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从穿着打扮看出你的个性与品

从穿着打扮看出你的个性与品格

引导语：“衣服是文化的表征，衣服是思想的形象。”现实生活中确实如此，通过一个人的穿着能看出一个人的个性与品格。

·不同的个性就有不同的穿着打扮

经常穿大方、朴素衣服的人性格比较沉着、稳重；为人真诚厚道，工作、学习很认真，办事原则性强，具有高度的责任心；工作起来踏实能干，比较含蓄，不爱张扬；遇事沉着冷静，理智处理。但这类人的不足是，太过于本分，没有创新能力，缺少魄力。

经常穿单一色调衣服的人大多比较正直、刚强；理性思维较强，感性思维较弱。

经常穿淡颜色衣服的人个性比较开朗、活泼；谈吐能力较好，擅长交际。

经常穿深颜色衣服的人不太爱说话，性格比较稳重，显得很有城府，很老练；遇事冷静，深谋远虑，一般人很难与他耍心计。

经常穿五颜六色、款式独特衣服的人虚荣心比较强，爱成为外人注目的焦点，爱表现、张扬；但太趋于流俗，缺少秀美的成分。这类人特别任性，不听他人的意见，有独断专行的特点。他们爱自作聪明，其实很愚蠢，往往把事情搞得更糟糕。

经常穿过于高档华丽的衣服的人也是有很强的虚荣心，并且自我显示欲、金钱欲很强，是金钱主义的典型物质崇拜者。

经常穿流行时装的人他们的衣服跟着时尚走，流行什么就穿什么，毫无自己的主见，也没有自己明确的审美观。这类人情绪波动大，多具有朝秦暮楚的个性，很不守本分。

经常根据自己的喜好选择服装与款式，不受外界干扰的人独立性比较强，有超人的判断力与决策力；并具有很强的自主性与毅力，一旦制定了自己的目标，就努力完成，不达目的誓不罢休。

经常穿同一款式衣服的人性格大多比较直率、爽朗，对自己有很强的自信心。这类人态度端正、是非分明；做事认真负责，大胆果断，显得非常干脆利落；对人很讲义气，很遵守诺言；但有时候有清高自傲的特点。这类人自我意识比较浓，立场很难改变。

经常改换衣服的人以女性居多。她们的衣服特别多，一天能换好几次。这类人爱炫耀，爱张扬，特别挑剔；待人不够真诚，做事是个完美主义者。

喜欢穿无袖汗衫的人他们的性格比较奔放、放荡不羁；但对人十分随和、亲切。这类人目标不大，爱顾眼前利益，有享乐主义色彩；做事率性而为，不墨守成规，我行我素，喜欢突破、创新；自主意识比较强，常常以个人的好恶来评判一切。你如果损害了他们的正当利益，他们毫不手软，会讨回公道，决不姑息。

经常穿长袖衣服的人个性比较传统守旧，为人处世喜欢循规蹈矩；对新事物持排斥态度，没有创新精神。这类人热衷于争名逐利，把自己的人生理想定得很高；但是能吃苦耐劳，适应能力比较强，即使在很艰苦的条件下照样能干出一番事业，所以很受人尊重。这类人爱当领导，喜欢夸奖，很注重自己在他人心目中的形象．言谈举止都很讲究，衣着很严肃，很庄重。

经常穿宽松自然衣服的人多是内向型的。他们自我意识特别强，常常以自我为中心，比较孤僻，不愿与别人共处，爱独来独往。这类人大多很孤独，有时也想和别人交往，但总不能接受别人的缺点与不足，最终还是成为孤独者；做事也缺乏信心与魄力，但比较聪明，思想有比较独特的见解。

经常穿紧身衣服的人虽然喜欢穿有约束的衣服，但性格是很开放不拘的；最不愿意受约束，常有叛逆心理，但力量微弱，容易被世俗的势力打倒，想超脱又做不到。这类人做事比较干净利落，生活很检点；女性的话会很温柔，富有同情心。

穿着马虎的人穿衣服很不讲究，马虎邋遢。这类人缺乏机密性与逻辑性，但很有实力。他们富有积极性，对工作认真负责，待人热情，从事某项工作说到做到，有始有终；但缺点就是不喜欢别人指出自己的缺点，面子心理很重。你一旦在面子上与他过不去，就会对你有报复心理。所以，你要谨慎地与这类人打交道，因为他们心胸比较狭窄。

·女人衣着与性格的六种类型

女人永远抵挡不了各式各样美服的诱惑，她们与衣服的关系可谓密切。有心理学家以东方女性作为研究对象，看她们穿什么衣着，继而归纳她们的特征，结果得出了一套“看衣着知性格”的结论，并归纳成六大类型。如果你是男士，那么下面这段会对你有帮助，帮你判断你眼前的那位姑娘到底是怎样一种性格。

常穿丝质衣物——诱惑型由于丝质衣物极度柔软，没有出众身材，根本没法子穿得好看，所以这类女性对自己的身材充满自信，同时亦希望得到男士的注意。爱穿丝质衣物的女人，潜意识中都希望征服男性，并热情大胆。

常穿白色棉质衣——健康型此类女性属于活泼可人儿，喜欢追求阳光般的生活，自我期望颇高，而对于另一半也期望他是个率性洒脱、积极向上的男子，渴望拥有一份踏实稳定的爱。因为她们容易爱得深，于是对男人抓得更紧。

常穿印花图案衣——可爱型此类型女子较缺乏主见，凡事都抱着又期待又怕受伤害的心理，不敢随便尝试，凡事均点到为止，十分保守。

常穿粉色系列衣——浪漫型温柔甜美又讨人喜欢是此类型女人共通的表现，充满着罗曼蒂克的幻想和害羞保守的矜持。

常穿艳色系列衣——主动型此类女子在潜意识中都不自觉的喜欢采取主动，干脆、大方、爽快是此种女子的共通点。

喜穿宽大衣衫——平淡型此类女子对许多事情缺乏兴趣，对别人要求不多，缺乏浪漫感。

衣服的种类与款式当然不止以上几种，穿衣的特色纷繁多样。

女人漂亮打扮需遵守的20条法则

第一条由浅入深，穿衣有三层境界：第一层是和谐，第二层是美感，第三层是个性。

第二条聪明、理智的你买衣服时可以根据下面三个标准选择，不符合其中任何一个的都

不要掏出钱包：你喜欢的、你适合的、你需要的。

第三条经典很重要，时髦也很重要，但切不能忘记的是一点匠心独具的别致。

第四条衣服和丈夫一样，适合自己的就是最好的。

第五条不要太注重品牌，这样往往会让你忽视了内在的东西。

第六条衣服可以给予女人很多种曲线，其中最美的依然是X形，衬托出女性苗条、修长的身段，女人味儿十足。

第七条应该多花些时间和精力在服装的搭配上，不仅能让你以10件衣服穿出20款搭配，而且还锻炼自己的审美品位。

第八条即使你的衣服不是每天都洗，但也要在条件许可的情况下争取每天都更换一下，两套衣服轮流穿着一周比一套衣服连着穿3天会更加让人觉得你整洁、有条理。

第九条选择精良材质的保暖外套，里面则穿上轻薄的毛衣或衬衫，这样的国际化着装原则将会越来越流行。

第十条绝没有所谓的流行，穿出自己的个性就是真正的流行

第十一条无论在色彩还是细节上，相近元素的使用虽然安全却不免平淡，适当运用对立元素，巧妙结合，会有事半功倍的美妙效果。

第十二条优雅的衣着有温柔味道，但对于成熟的都市女子来说，最根本的是高贵和冷静。

第十三条时尚发展到今日，其成熟已经体现为完美的搭配而非单件的精彩。

第十四条闪亮的衣饰在晚宴和Party上将会永远风行，但全身除首饰以外的亮点不要超过2 个，否则还不如一件都没有。

第十五条一件品质精良的白衬衫是你衣橱中不能缺少的，没有任何衣饰比它更加能够千变万化。

第十六条每个季节都会有新的流行元素出台，不要盲目跟风，让自己变成潮流预报员，反而失去了自己的风格。关键是购买经典款式的衣饰，耐穿、耐看，同时加入一些潮流元素，不至于太显沉闷。

第十七条黑色是都市永远的流行色，但如果你脸色不是太好则最好避免，加入灰色的彩色既亮丽又不会太跳，不挑人是合适的选择。

第十八条寻找适合自己肤色的色彩，一定要注意服装是穿在自己身上的，而不是白色或者黑色的模特衣架。

第十九条重视配饰，衣服仅仅是第一步，在预算中留出配饰的空间，认为配饰可有可无的人是没有品位的。

第二十条逐步建立自己的审美方向和色彩体系，不要让衣橱成为色彩王国。选择白、黑色、米色等基础色作为日常着装的主色调，而在饰品上活跃色彩。有助于建立自己的着装风格，给人留下明确的印象。而且由于色彩上不会冲撞，也可以提高衣服间的搭配指数。

编后语：随着社会的进步与发展，当代人的穿着打扮也相应复杂多样了。当下人最主张显示个性，所以衣服的款式与色调越来越丰富，也越来越能张扬个性、体现个性。不同的个性就有不同的穿着打扮，我们只要留心观察，也会从各式各样的服饰中窥探一个人的秘密，了解他的心理状况、审美特色，从而进一步把握其性格特征。

女孩子应该如何培养自己的气质(比较全的)

一个人的气质是指一个人内在涵养或修养的外在体现。气质是内在的不自觉的外露，而不仅是表面功夫。如果胸无点墨，那任凭用再华丽的衣服装饰，这人也是毫无气质可言的，反而给别人肤浅的感觉。所以，如果想要提升自己的气质，做到气质出众，除了穿着得体、说话有分寸之外，就要不断提高自己的知识、品德修养，不断丰富自己。 1、一个人的气质是内部修养、外在的行为谈吐、待人接物的方式、态度等的总和。优雅大方、自然的气质会给人一种舒适、亲切、随和的感觉。 2、气质不是学来的，而是培养出来。作为女子不能说太多，但要什么都懂。平时要多学东西，多看书。（不是看八卦杂志）没事的话去学学跳舞，或者锻炼身体，还要多学学交际。 3、品味决定气质。 4、所谓“近朱者赤、近墨者黑”很有道理的，你可以接近一些气质好的人，你就会不知不觉的改变一些。 5、多看书、多思考、气质不是一个月两个月可以改变的，这需要一年两年甚至更长的时间。很多人读完大学，很久没见的人都说她变了一个样，其实就是校园生活熏陶出来的，多读书总有好处。还有一点就是，想成为什么人，就和什么人交朋友，亲君子，远小人，时间长了，气质就自然而然地流露出来了。 6、读书是最基本的。书读得少的话其他练的再多也还是没有内涵的，再说，读多点书眼睛会更明亮哦，眼睛里面毕竟是化不了妆的，有些女孩子虽然漂亮，但看眼睛的话却空洞无物，满悲哀的。 7、练芭蕾舞瑜伽什么的，赫本的气质就是练芭蕾舞练出来的。 8、要一个好的生活环境，好的心态。才能培养出好的气质。 9、气质是内在散发出来的一种魅力，化妆虽能改变容貌，但是气质这东西就是要靠内在修养，如果要将气质用外在的东西表现出来，那就是做作。

应届生面试穿着打扮技巧有哪些文档

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应届生面试穿着打扮技巧有哪些文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】应届生面试穿着打扮技巧 1、穿着款式 T恤衫配牛仔裤或便捷的运动装，这是现在很多男生平时喜欢穿着的款式搭配方式。但是若是放在在面试的时候，如此的装扮很容易给人不够稳重、成熟的印象。所以说，男生在面试时更应该穿着衬衫、西裤、皮鞋、领带，一般情况下这是男生面试时的基本配备。简单地说，纯白色衬衫会给人诚实、干练、可靠的印象。衬衫颜色越淡，底色越纯净，给对方留下的印象就越深刻。若是觉得穿着西装裤显得过于正式，当然也可用休闲式西裤代替，但是面料以棉布为最佳。 2、鞋袜搭配对于男生而言，得体的穿着搭配上一双得体的皮鞋更容易使对方留下深刻的印象。一般来说，黑色或棕色的皮鞋相对而言更

加保险。在选择袜子时，则应以和衣服相协调为原则。蓝色、黑色、灰色或棕色均是比较安全的色调。在跷腿时以不会露出太多胫骨，同时在移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总而言之，弹性较好、长度至脚踝以上的袜子会是面试时最好的选择。 3、形象造型当然，形象造型也是非常重要的。在面试前，胡子，头发等细节不容忽视。有条件的话，请专业人士修剪一下指甲会是不错的选择。总之，在面试前一定要装扮得清爽、整洁。 4、不同职业的不同选择若是去应聘广告、设计、策划之类重视创意思维的行业和领域的职业，不主张应聘者特意去塑造过于沉稳、内敛的形象。淡色系的格纹衬衫，比如淡黄、粉红，搭配上浅灰色休闲西裤，更能彰显出智慧、青春的形象。综上所述，虽然应聘时要讲究给人留下得体的印象。但是每种不同的职业类型，对于应聘者说都意味着要在职场中寻找到自己不同的位置。如说在职场中感到迷失，更建议大家应该在此对职业类型和个人的状况做出分析的基础上，了解职业种类、特点、性质和要求从而了解该职业发展前景。只有根据对自己的认识和对职业的了解，合理设计出职业生涯，从而选择出最适合自己的职业才是最好的方式。应届生面试穿着打扮诀窍 1.常规面试着装的诀窍时代变迁，面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。对

面试的职业规划范文.doc

面试的职业规划范文如果在面试之前制定好职业生涯规划书，相信三百六十行，行行都能出状元。以下是我精心推荐的一些有关面试的职业生涯规划书，希望你能有所感触! 有关面试的职业生涯规划书(一) 一：引言大学生活中充满了自由和快乐，在这样一个轻松舒适的环境很容易没有了过大的社会压力，容易迷失自我，丧失既定目标。因此制定一个切实可行的职业规划可以帮助我们拨开迷雾，全面的认识自己，选择适合自己前进的道路。二：自我鉴定 1、个人性格：我是个性格倔强的人，但是多数时候我沉浸在平凡之中，我想要改变，并为之努力着。我既有外向的一面，又有内向的一面。有时候只要有什么活动，大概都会看到我参加，内向时，可以让人忽略我的存在。 2、个人兴趣：喜欢打桌球和乒乓球，喜欢看书，喜欢散步等。 3、个人特长：有坚持不懈的精神，有虚心问学的勇气，对于自己的爱好有一种近乎狂热的激情，最重要的是我有一颗忠诚的心。 4、个人学识:学士 5、个人志向:我想今后能够成为一名优秀的建筑师，或者成为一名创业者。我期待的是毕业之时父母不在忙碌，在自己功成之时不再烦劳

工作。三：对专业的认识 1专业背景：随着人类物质文明的高度发展，国家、社会和个人对安全的依赖和企盼达到了前所未有的程度。安全工程实践的目的是为保证人们在生产和生活中，生命、健康和设备、财产、环境等不受或少受损害，提供直接和间接的保障。安全工程是一门理、工、文、管、法、医等的大跨度、多学科交叉融合的工程性综合学科，相关领域的发展和渗透，充实和丰富了本领域的基础，拓宽和发展了本领域的研究范畴，并促进安全工程持续健康发展和具有长久生命力与创新力。 2专业介绍学科：工学门类：环境与安全类专业名称：安全工程(建筑方向) 专业课程：本专业设置高等数学、大学物理、电工学、画法几何、工程力学等门自然科学公共基础课程。主要专业基础课与专业课有：安全原理、安全人机工程、系统安全工程、安全评价、安全法规、安全检测原理与技术、建筑结构、建筑施工、建筑消防、电气安全、爆破安全建筑安全、隧道与地下工程安全、机械安全、环境安全、桥梁施工安全技术等。专业培养目标：本专业方向培养适应社会主义现代化建设、国防工业以及核工业建设的需要，具有良好敬业精神，具有较高道德水准和科学素养，

女士穿衣风格

甜美少女型女性的特征：聪慧、清纯、娇巧，一派的天真浪漫! 甜美少女型特征：身材小巧，脸庞圆润可爱，五官甜美稚气。扮靓秘诀：选用轻盈柔美的服饰。少女型的典型人物：沈殿霞、豆豆、林心如可爱甜美，小公主一般，仿佛永远长不大。甜美少女型女性穿衣搭配风格：说她是个“小妖”，是指她很有个性，小巧玲珑，活泼可爱。五官小巧，眼睛很亮。身体线条柔和，甜美可人。飘逸的花边连衣裙和适合她，还有蝴蝶结、蕾丝花边、小碎花都是她的偏爱。曲线裁剪的、短的套装很漂亮，最符合玲珑剔透的她。花朵、小点、小动物的图案很吻合她的外表。她也很适合穿薄而软的面料，还有兔毛、羊毛、柔软的小开衫。饰物不要太大，要选择纤细、小巧、透明可爱的。在领口系一个合适颜色的蝴蝶结就足已! 烫小碎发、编发、马尾辫都很活泼动人。化妆要用色柔和，强调水汪汪的眼睛和圆嘟嘟的嘴唇，但一定要干净透明，这是一个很容易打扮出“童话公主”模样的类型。娇媚成熟型的你优雅温柔，很有女人味，给人以小家碧玉的感觉。因此，你应选择面料柔软和突出曲线的服装。比如，柔软的羊绒开衫搭配一条飘逸的裙子就很适合你。在职场中，柔软质感的职业套装，并用花边装饰的衬衣来搭配就很得体。在服装花型的选择上，娇媚成熟型的你比较适合曲线的花朵和圆点类的图案等等。总之，娇媚成熟型的你应避免生硬而粗糙的质地和款式，木要过多地选择太可爱的服饰。现代社会的额丰富多彩使人们越来越注重自己的穿衣品味，尤其是女性。事实也是如此，一身大方得体的穿着打扮，会在很大程度上提升你的整体魅力形象，给人留下很好的印象。那么，怎样才能通过穿着打扮使你显得更美丽呢?很多人认为主要在于服装的面料款式和品质，而很少人会将自身的风格和特点与自己的穿衣打扮挂钩。其实不然，外在的东西虽然重要，但是内在的东西却是起决定作用的。人的体貌特征是集人的灵肉于一体的外在表现形式，人的个性风格必然要通过人的表情、行为、动作反映出来，这也包括一个人穿着打扮的风格。俄罗斯大文豪果戈理说：“魅力等于内在气质和外在美的总和o"这就是说女性的魅力更蕴涵在其个性和风格中。所以，我们应该按照自己的个性风格来穿衣服，以使自己更加靓丽。风格，或许你在怀疑自己是否有风格。其实风格是人人都有的，绝不是只有漂亮的人有钱的人才能谈风格。所谓风格就是指每个人自身散发出来的一种与生俱来的内在气质和因此给人的感觉，是你的特点，是你与众不同的个性标志。无论你是怎样的外表和身材，地位如何，你都会有你确定性的风格和气质。风格不是“你想怎样”、“你要怎样”，而是“你是怎样的”、“你就是这个样的”，所以，你不要因为别人的身高和美腿而使自己黯然神伤，也不耍刻意地去模仿谁，更不要盲目地跟随流行。你就是你，独一无二的你，你有属于自己的美，有自己的个性魅力，穿在别人身上显得很美很得体的服饰你穿上就不一定很好看。这

面试的着装技巧

大家知道，第一印象非常重要，因为它一旦形成便很难改变。初次见面者通常会在见面的几分钟内便形成对对方的印象。第一印象主要是根据对方的表情、姿态、身体、仪表和服装等形成，所以得体的着装无疑会增加面试成功的几率。如果你投了简历，好不容易盼来了面试，却因为着装而面试失败了，那该多难过。一般公司对面试者的着装没有要求，有要求的都是要求面试者着正装。对于女生来说，正装分为西装和套裙，面试者可以根据季节和穿衣习惯进行选择。在款式上尽量选择线条简单的。在颜色上，尽可能选择淡雅的，与自己的年龄相符合。对于没有要求的公司，则本着大方得体、清爽整洁的原则。化妆： 1、面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆，会使面色看起来红润、朝气蓬勃，显得人更有亲和力！勿浓妆艳抹。 2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。 3、不宜擦拭过多的香水。 4、不要染指甲，指甲一定要保持整洁。饰品： 1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的，但要避免戴好几个戒指。同时，小巧的耳环十分令人接受。身体的其他部位千万不可佩带珠宝。 2、面试时带公文包还是大钱包呢？可以带一个，不能两个都带。公文包要比钱包更显威信。 3、戴一个好项链来突出你的套装没有什么不对的，但不要戴假珍珠或者华而不实的珠宝。手镯也是这样。不要佩戴刻有自己姓名的风骚的手镯和珠宝。许多考官发现风骚的手镯太吸引人或太幼稚。衣着： 1、在选择衣服上，套装和连衣裙是比较正式的。女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。但不论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。 2、过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合会让人觉得不礼貌。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。 3、在夏天里，一些女士都会穿着丝袜，不可避免的是丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。 4、面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。鞋跟3-5厘米面试着装技巧每年4月份,正是大学应届毕业生寻找工作的高峰期.为了在面试时给招聘企业留下好印象,一些大学生花费几百元甚至上千元购买西装、衬衣、领带等行头.但是记者在调查中发现, 由于大学生对不同的企业文化不够了解,有人因为着装过于正式,反而被招聘单位拒绝,因为面试着装也是一种文化. 一、面试着装之服装篇行政类:服装风格以典雅为原则,采购套装,给人以简洁干练的感觉. 技术类:简单素色、中性的西服套装是最佳选择,选择冷色调一般来说都比较合适. 市场类:主要选择能够感觉舒服以及能够给人感觉干练的服饰. 会计与律师:比其他行业更需要简单、干练、质感佳且色调中性的服饰. 艺术类:兼具时髦与沉稳,有创意色彩穿着会更合适些. 二、面试着装之男士面试着装: 1、面试着装之西装衬衫:

面试时问职业规划

面试时问职业规划这是一篇由网络搜集整理的关于面试时问职业规划范文的文档，希望对你能有帮助。面试时问职业规划范文职业规划有三个要素： 1、个人内在要素，包括职业性格、兴趣、职业价值观等，也就是“我想做什么”; 2、商业价值要素，包括已具备的知识，技能，经历，人脉，也就是“我能做什么”; 3、外在环境要素，包括宏观产业、组织、家庭等方面，也就是“环境支持我做什么综上，职业规划就是在综合分析与权衡的基础上，确定出一个人当下最适合的职业发展方向，并为实现这一目标做出有效的合理的安排、计划与努力。所以说，谈到职业规划时，求职者要综合考虑到自己的兴趣、技能，职业的目标，以及为实现目标所需要的计划。关于「职业规划」，HR到底在问的什么? 几乎在大部分的面试，总会被问到，你的「职业规划」是什么?所谓“知己知彼，百战百胜。”要想知道怎样回复更合适，首先应该知道面试官这么问，是为了考核什么? 一般来说，面试官考核内容不外乎以下几点： 1、求职者对自我的认知。你对自己是否了解?了解得足够充分靠谱吗?

2、求职者对岗位的了解程度，对职业的理解程度。 3、求职者的反应能力、逻辑能力和语言能力。 4、考察求职者工作的稳定性。你到底能在我们这儿踏实干几年? 5、考察求职者的上进心、目标感和自我驱动力。对于应届毕业生来说，实习经验不多，社会阅历尚浅，对自己认知不足，很多想法都不成熟，让他们说清楚自己的职业规划，其实是一件很有难度的事情。在某些场合，求职者说的“内容”并不重要，“怎么说”才是更重要的。大多数面试官主要是希望通过求职者的回答，了解求职者对自我的认知，对该行业的看法，对应聘岗位的认知，判断求职者的逻辑思维和语言表述能力，从而对求职者的性格和价值观有个大致的了解。对于有一定工作经验的求职者来说，这个问题主要考核稳定性、上进心、目标感和驱动力。显然，每个企业都想招到适合岗位又对这个岗位非常有兴趣的，并且能够和公司一起成长、一起发展的人。总之，在回答职业规划的问题时，不要表现自己有多么厉害，而要表现自己靠谱、工作稳定、心态平和。如何回答「我的5年规划」? 讲道理，HR们并不关心你真正的职业规划是怎样的。他们更关心在未来的3-5年里，你是否能在这家公司稳稳地工作下去。那么，如果你真想说说自己的规划，建议不要描述太外在的东西，比如职位、薪酬、管理幅度等等。因为你并不知道对方会对你有怎样的期待。大部分情况下，员工在国内企业内的成长不像国外，你达到几年考核合格就一定给你晋升。也就是说，作为HR并不敢给你承诺几年一定能到什么级别。

衣着打扮看性格

衣着打扮看性格人格是一个人的存在方式，是个人生物遗传素质与环境交互作用的产物。人格中的性格是先天的，是体质和遗传的自然表现，很难改变，无好坏之分；人格中的气质是后天的，是社会文化模式的刻印，有可能改变，有好坏之分。气质是个人社会行为的特征，它取决于特定的文化模式和社会环境。性格则是人的自然属性。人格中的气质和性格又是密切联系的。先从气质对性格的影响上来看。（1）气质会影响个人性格的形成。因为性格特征直接依赖于教育和社会相互作用的性质和方法。气质作为性格形成的一种变量在个体发生的早期阶段就表现出来，从而会影响父母或其他人的不同行为反应，形成不同性质的个体与社会环境的交互作用。（2）气质可以按照自己的动力方式渲染性格特征，从而使性格特征具有独特的色彩。。 (3)气质还会影响性格特征形成或改造的速度。例如，要形成自制力，胆汁质的人往往需要作极大的努力和克制，而抑郁质的人则比较容易形成，用不着特别抑制自己就能办到。再从性格对气质的影响上来看，性格也可以在一定程度上掩盖或改变气质，使它服从于生活实践的要求。例如，侦察兵必须具备冷静沉着、机智勇敢等性格特征。在严格的军

事训练的实践活动中，这些性格特征的形成有可能掩盖或改造着胆汁质者易冲动和不可遏止的气质特征。总之，气质和性格是密切联系的。在日常生活中，甚至在心理学文献中，都很难把气质和性格这两类心理特征严格区分开来。这是因为人具有生物社会性。人的发展是生物因素和社会因素交互作用的结果。我们不能排除生物因素来看待性格的形成和发展，也不能排除社会因素来看待人的气质。我们的行为被什么东西左右着?被什么东西决定着?是个性。世界上每个人都有自己的个性,个性从外在看来是指独特而稳定的行为模式,从内在看来是独特而稳定态度、思想、认知等。个性在很大程度上决定着一个人的行为。留心观察自己与别人的行为，就会发现，我们身体的一举一动都在告诉别人：我是什么样的人！因为我们身体的反应往往出卖了我们的个性。同理，我们对一个人个性的了解，不仅可以掌握其当前的行为，而且可以根据其个性，预见其未来的行为。每个人都希望了解自己，了解他人，人心理并非琢磨不透，其实它很简单，行为心理学通过行为分析心理，让你在日常生活中逐渐了解到自己的内心深处，并帮助你分析你周围人的行为和个性。一件衣服的风格是由色彩、面料、款式、细节等体现出来的，当个人的内在气质、性格和这些相符合时，就能达到浑然天成的效果。我们通常可以通过一个人的外在着装来判定她是什么性格的。

面试着装指南(女士版)

面试着装指南（女士版）银行的工作一直都是优秀毕业生们虚之若骛的。无论近年来职场热门职业如何的风云变幻，银行工作对于毕业生们都是一个巨大的诱惑。对于那些幸运地取得银行面试入场卷的同学来说，在着装这个细节上有哪些事项是需要特别注意的呢？下面我们总结了几条，以供考生们参考。面试穿着禁忌：面试时候女生首先不可以过度露肤，如果穿着的裙子过短，或上衣无领无袖，甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类，过于吸引人眼球，给人留下过于凌乱的印象。面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色，比如红色、黄色、橙色之类，会给考官太强的视觉冲击力，是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。对策大全购置几套基本不易出错的款式单品是聪明的做法。但要注意是否能够善尽资源，搭配出多元化的造型，而又不违背展现专业素养的形象诉求。中性色调则是最不容易出错的色彩，而且彼此的配合效果也很好，白、灰、黑、蓝、米色等，都会带给人简单俐落的印象。对于被通知第一次面试的人来说，初次面试等于是工作机会，非常重要，外套是重点所在。从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套，不要搭配有花边的衬衫，这会让你看起来稚气未脱、不够庄重，最好能与外套、裙子搭配，并有剪裁简洁的衬衫，七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人，青春又不失端庄。优雅的裙子不论是否为套装，坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半，若你需常常将裙子往下拉，以防“走光”,这裙子便有太紧或太短之嫌。简单的配饰小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子，不要戴太夸张的手表，表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或细高跟女鞋。

关于15岁女生穿着搭配技巧

关于15岁女生穿着搭配技巧对于一套衣服来讲，最重要的还是颜色搭配，尽管女士花了几千几万去买衣服，但如果颜色搭配不当，那还不如穿几十块的衣服。下面是小编给大家搜集整理的15岁女生穿着搭配技巧。白色可与任何颜色搭配，但要搭配得巧妙，也需费一番心思。白色下装配带条纹的淡黄色上衣，是柔和色的最佳组合;下身着象牙白长裤，上身穿淡紫色西装，配以纯白色衬衣，不失为一种成功的配色，可充分显示自我个性;象牙白长裤与淡色休闲衫配穿，也是一种成功的组合;白色褶折裙配淡粉红色毛衣，给人以温柔飘逸的感觉。红白搭配是大胆的结合。上身着白色休闲衫，下身穿红色窄裙，显得热情潇洒。在强烈对比下，白色的分量越重，看起来越柔和在所有颜色中，蓝色服装最容易与其他颜色搭配。不管是近似于黑色的蓝色，还是深蓝色，都比较容易搭配，而且，蓝色具有紧缩身材的效果，极富魅力。生动的蓝色搭配红色，使人显得妩媚、俏丽，但应注意蓝红比例适当。近似黑色的蓝色合体外套，配白衬衣，再系上领结，出席一些正式场合，会使人显得神秘且不失浪漫。

曲线鲜明的蓝色外套和及膝的蓝色裙子搭配，再以白衬衣、白袜子、白鞋点缀，会透出一种轻盈的妩媚气息。上身穿蓝色外套和蓝色背心，下身配细条纹灰色长裤，呈现出一派素雅的风格。因为，流行的细条纹可柔和蓝灰之间的强烈对比，增添优雅的气质。蓝色外套配灰色褶裙，是一种略带保守的组合，但这种组合再配以葡萄酒色衬衫和花格袜，显露出一种自我个性，从而变得明快起来。蓝色与淡紫色捂配，给人一种微妙的感觉。蓝色长裙配白衬衫是一种非常普通的打扮。如能穿上一件高雅的淡紫色的小外套，便会平添几分成熟都市味儿。上身穿淡紫色毛衣，下身配深蓝色窄裙，即使没有花俏的图案，也可在自然之中流露出成熟的韵味儿。 15岁豆蔻年华，正值青春正好!注意几个小坑就可以轻松驾驭啦! 不要紧追潮流，落入尘俗。这个年龄还是以学院风为主，衬托出青春可爱。不要颜色斑斓，凸显自我。身上的服饰及配饰的颜色，不要超过三种，追求纯净。不要随意邋遢。

面试如何谈“职业规划”

面试如何谈“职业规划” 导语：有求职者表示在面试中被问到职业规划的问题，会让人很纠结，尤其是对应届生来说，而且求职者也表示这个面试问题真的没有什么太大的意义。因为计划赶不上变化!以下是面试如何谈“职业规划”的资料，欢迎阅读参考。关于职业规划问题的设置，面试官是想从中了解你与企业的契合度，所以当你回答相关职业规划的问题时候，你的所有回答应该和你自己表现出来的性格、爱好相吻合，或者和你的实习经历有关联，这样面试官才有可能相信你的规划是经过考虑后形成的，而不是拍脑袋。要做好职业规划，一定要做好以下两方面的准备： 1.确定目标：目标的确定需要与自己专业或是兴趣爱好相关，也要与应聘的职位有关系。 2.分解目标：把职业目标按照时间节点分解，更有助于目标的达成。如，短期1—3年的目标;中期3—8年的目标;长远8年以上的目标是什么。职业规划需要传递给HR的信息： 1、你是否有备而来的，有没有事业心。 2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。 3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。

4、你的未来规划是否跟公司的发展一致。当然，面试官是喜欢有规划的求职者的。和大家分享一下我以前面试时，被问到职业规划问题时候的回答：面试谈职业规划该如何说恩呢?可以看一下下面的范例： “关于职业规划，我是这么考虑的。我是双子座，性格多变，所以特别喜欢说话，也喜欢和人打交道，所以我总是喜欢我所从事的能够是那种可以说话，可以和不同人打交道的工作。所以之前，我做过销售、市场调查、广告公司，会务策划，都是可以和人聊天，与人打交道的。将来如果有机会，我想做那些可以通过我的专业知识，帮助到别人的职业，比如律师、咨询师、HR，这些都是我将来的职业规划方向。” 这个回答其实并不复杂，只是一个模板而已。首先告诉面试官，求职者接下来说的都是基于对自己的认识而作出的分析和判断，(双子座，性格多变)出于性格和爱好，希望得到的工作的状态(与人打交道，和人谈话)。然后再告诉面试官之前无论从事过什么工作，都是围绕着这个特点而选择的，最后告诉面试官即便是将来也是遵循着一样的法则。在这个回答中，有原则可循，有过程可考，有收获，有积累、有计划，而求职者也的确是这么做的，之前的简历也说明了这点，这样的回答才稍稍有点意义。

2021年面试着装礼仪技巧知识

面试着装礼仪技巧知识服饰在交际礼仪活动中的作用是不容忽视的。下面有的着装礼仪技巧知识，欢迎阅读! 时代变迁，面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说，还是可以允许有一些学生气的装扮。即便是名企的面试，也可以选择休闲类的套装，但还是有不少细节是需要注意的。女性：庄重高雅女性在面试着装上自由度相对较大。你可以选择裤装或裙装套装，但如果着裙装，裙子下摆请不要超过膝盖以上5厘米。无论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。着装请勿像约会一样，高跟鞋的高度介于2-5厘米较为适宜，妆容简洁，尽量减少首饰的佩戴。应试者可以佩戴耳环，但请尽量不要选择圈形或长款下垂型。指甲不宜太长，甲油可选择裸色或粉色。 Tips：夏天，一些女士都会穿着丝袜，但丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。

男性：干练大方深蓝或黑色西装，配领尖有纽扣的牛津风衬衫，以及一条款式简洁的领带总是最保险的装束。如果你要应聘的是一个重视创意的行业，你的着装也可以不那么保守--一件好看的休闲外套和宽松长裤可以配翻领套头毛衫或者简单的印花T恤。相反，如果即将参加一个相对保守公司的面试，务必还要注意鞋子的选择，应与裤子而非衣服相搭配，袜子也应尽量与鞋子颜色保持一致。 Tips：不平整的衬衫，高腰裤和印有卡通图案的领带最容易成为男士的面试杀手。当然，无论男女应试者都应做好梳洗工作：洗澡、刮胡、必要的理染发。面试前尽量不要吃味道强烈的食物，同时注意修理指甲。记住：没有一个HR会对一个装扮邋遢不得体的应聘者心生好感--一个对自己很马虎的人，怎么可能认真对待TA的工作呢? 兴趣爱好反映了一个人的性格。因为上的工作相对单薄，对于刚毕业的大学生来说，“兴趣爱好”项更在面试中起了不容忽视的作用。那面试时该如何谈论自己的兴趣爱好呢?

面试时个人职业生涯规划

面试时个人职业生涯规划篇二班级：姓名：学号：一、前言莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。”驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢?水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，

难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出，才能有收获。未来，掌握在自己手中。二、自我分析古语云：“金无足赤，人无完人。”每个人都有自己的优点和缺点，世上并不存在尽善尽美的人。要想做好职业生涯规划，首先要认清自己，包括性格、爱好、言行等等。这样才能扬其长，避其短，才能更好的面对人生。经过霍兰德职业兴趣测试结果，我属于R(实用型)型，DISC行为方式测试结果为D(支配型)，行为方式可用如下词汇描述：好胜、大胆、进取、创新、独立、敏捷、直接、强硬、爱冒险、敢于竞争。职业价值观测试结果为J型(经济报酬型)，工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。职业锚测试结果为C型(创造/创业型)。有适应性，空间判断能力和数学能力较强，服务和奉献意识不足，书写能力和语言表达能力较差。三、职业分析

(1)个人的职业选项我学的是土木工程专业，并且侧重于工程技术方向，理想的职位有：建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。毕业后打算向技术经理或项目经理的职务奋斗。 (2)选择理由随着中国房地产业的发展，土木建筑业对工程技术人才的需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造，城市基础建设工作不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。因此，土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。土木工程技术人员要求有严谨的工作作风，认真负责的工作态度，还要有很强的适应性，能够适应在各种条件和场合下工作，应具备正确的决策能力。这些要求也比较符合我的性格特征，因此我选择工程技术方向。 (3)与职业选择目标的差距

中年女性如何穿出高贵优雅的气质

中年女性如何穿出高贵优雅的气质整理版人到中年或多或少都能感觉到身体的变化，这个时候就要靠全方位精心地修饰来改善，合理地选择服饰可以有效地掩盖日益下垂的肌肉和逐渐松弛的皮肤。首先，中年女性必须给自己的年龄打八折，记住，你的心理年龄要永远比实际年龄少10岁才行。在我们周围，如果问一些40多岁的女性：“你为什么不尝试学习些新东西呢？”她们回答说：“咳，都这个年纪了！”这种生活态度多么让人担心，为什么就这样放弃，人到中年就如此没有激情！任何女性不论多大年纪，都可以继续让自己成为充满活力、气质高贵、智慧自信、富有魅力的人，没有必要放弃这种权利。品位是没有年龄界限的，只要衣服的式样适合自己的体形，色彩也能衬托出肤色，那你就完全可以穿着30岁女性穿的服装。其次年龄稍大的女性喜欢穿棉麻面料和款式宽松的服装，因为那样很舒服。但是随着年龄增长，身体原本向上的线条慢慢向下滑落：眼角下垂；脸部肌肉下垂；肩部线条下滑；胸部、臀部水平线下降，身体肌肉松懈，该如何穿着，才能掩饰日益老化的体型，更显年轻呢？听听高手的建议吧。 1、胸高点指胸围线的高低。下垂是带来年龄感的重要因素。不可选择腰线过低的上衣或连衣裙。不论穿着什么风格的服饰，胸围的高度尽量控制在上臂中部附近。 2、肩端点

全身的服饰都要靠肩部支撑。年龄偏大以及丰满的女性往往肩部浑圆，缺乏棱角，这也是显老的重要原因之一。如果选择了柔软无骨的针织衫，那么所有的身材弱点都会暴露出来：肩端点浑圆无角，胸部下垂，腰腹赘肉。所以在选择衣服时，尽可能回避无袖、落肩袖，最好选择肩部相对挺括，但又不太厚，合体的肩宽为宜，通过服装制造出肩端点的棱角感以显得年轻。 3、廓型塑造身材过于丰满而又肌肉松弛的女性，穿着过于柔软与轻薄的面料会将你的实际情况显露出来，相反穿着具有一定硬度可以塑造出廓型感的服饰，可以进行有效地遮掩。如果你喜欢某些轻薄柔软面料的服装，请记住：学会软硬搭配，在这件软面料的衣服外再多搭配一件相对硬挺的外衣，也会有意想不到的效果。 4、视觉转移腰腹是困扰中年女性最大的问题，如果不穿塑型内衣，还是可以利用视觉转移法，比如：发型的改变、精致的妆扮、饰品的搭配、领型的选择、服装的款式等方法，在优点的部位制造出亮点以吸引别人的视线，从而忽略对腰腹的关注。

2021年面试着装礼仪十大招「」

面试着装礼仪十大招「」面试着装礼仪十大招「必备」所谓仪表是指一个人的外观，包括其生理外观与后天修饰。严格地讲，现代人应该一切都是美丽的。下面是为大家精心搜集的着装礼仪十大招，供大家参考借鉴。 1.常规面试着装的诀窍时代变迁，面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说，还是可以允许有一些学生气的装扮。即便是名企的面试，也可以选择休闲类的套装，但还是有不少细节是需要注意的。女性：庄重高雅女性在面试着装上自由度相对较大。你可以选择裤装或裙装套装，但如果着裙装，裙子下摆请不要超过膝盖以上5厘米。无论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。着装请勿像约会一样，高跟鞋的高度介于2-5厘米较为适宜，妆容简洁，尽量减少首饰的佩戴。应试者可以佩戴耳环，但请尽量

不要选择圈形或长款下垂型。指甲不宜太长，甲油可选择裸色或粉色。 Tips：夏天，一些女士都会穿着丝袜，但丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。男性：干练大方深蓝或黑色西装，配领尖有纽扣的牛津风衬衫，以及一条款式简洁的领带总是最保险的装束。如果你要应聘的是一个重视创意的行业，你的着装也可以不那么保守--一件好看的休闲外套和宽松长裤可以配翻领套头毛衫或者简单的印花T恤。相反，如果即将参加一个相对保守公司的面试，务必还要注意鞋子的选择，应与裤子而非衣服相搭配，袜子也应尽量与鞋子颜色保持一致。 Tips：不平整的衬衫，高腰裤和印有卡通图案的领带最容易成为男士的面试杀手。当然，无论男女应试者都应做好梳洗工作：洗澡、刮胡、必要的理染发。面试前尽量不要吃味道强烈的食物，同时注意修理指甲。记住：没有一个HR会对一个装扮邋遢不得体的应聘者心生好感--一个对自己很马虎的人，怎么可能认真对待TA的工作呢?

面试的时候职业规划怎么说.doc

面试的时候职业规划怎么说面试的时候被问职业规划该怎么回答一、对于成熟的企业来说，问你职业规划，不管你怎么回答，都可以看出你这个人是否有计划性，凡事预则立不预则废。成熟的企业很注重工作的计划性，这关系到工作的效率与团队绩效。另外也可以看出，公司的岗位是否和你的规划匹配，是否能更好的发挥利用人才的价值，实现公司人才的双赢。如果你从来都没有过职业规划，与你自己不清晰怎么做或者不会做职业规划，也是有区别的。假如你从来都没做过职业规划(就是根本没这方面的意识没往这方面想过)，那么你就是欠缺未来的计划，会比较被动;如果你想过，但不清晰或者不懂具体规划该如何操作，那么公司会给你培训，或者会与你沟通，与你共同制定，一起成长实现双赢。这个是最好的，这样的公司也是负责任的公司，是好雇主。二、对于不成熟的企业，问你职业规划，目的更多带有强烈的功利性，说白了，看你是否会跳槽，是否值得招你进来。不成熟的企业就是那种人才流动特别频繁的，隐性用工成本高，人力资源浪费严重。总结回来，如果这个企业你想进去，就要考虑这个企业是否成熟的企业，成熟的企业不是指这个企业历史时间有多久，不是指规模是否大公司，更多的是指这个企业对待人才的态度!是否真的想发展，是否想和员工一起成长，一起共赢! 如果是成熟的企业，你很想进去，如果你有做过职业规划，就如实回答，不用作假，那些面试官都是很精的。当然，适当修饰是可以的，表达出对这个公司，对这个岗位的向往，表达出与公司一起发展的态度，那是必须的。如果你没有做过职业规划，就不要如实回答说你从来没想过，而是委婉的表示你有考虑过，但不够周全，自己很想和公司一起成长，希望公司能给予指导一起发展，自己如果成功应聘上该职位会努力做出成绩，努力让公司的目标与个人的规划相匹配，一起实现共赢!

女人如何打扮自己使自己更有气质

想看上去有气质的话个人认为还是穿衣打扮上看不过还有很重要的,挺胸收腹，这很重要,要是你弯着腰驼着背怎么看都不会有气质, 衣服的话从头到脚不要超过４个颜色，款式简介为好,多看欧美风的杂志，可以选颜色相近的,比如说你今天里面穿灰黑色的高领针织衫，外面可以配个淡灰色的小披肩，下身穿牛仔裤啊，中裙啊都可以，配个半高跟的灰或黑的皮鞋，拎黑色的包,就会很起眼而且看上去会比较有气质万不要学习什么非主流，穿的颜色很鲜艳很跳的，一身颜色数不清，不要把头发弄的过于蓬松，看人是看整体，不是只看上半身，那只能照片效果好本人觉得越自然越好，简单明快的发型，短发长发都行,最好选好些的店剪，染烫，毕竟头发是自己的，要好好对待，而且只有好的美发店才能做出真正好看的又有气质又时尚头发,最好在好的店里存瓶洗发水和护发素,因为店里给你用的都不会太好，造型要在店里做，要好的效果自己是达不到的宁可一星期只去两三次造型也不要不好看的头发包括化妆，平时没有特别的事还是不要化妆的好,对皮肤好,毕竟多好的化妆品对皮肤都会有伤害,多选些对皮肤刺激小的护肤品，要是习惯化妆的MＭ建议画生活化的自然妆容，底妆平日的化就用个遮瑕膏,把小瑕疵修饰下就行，在加上矿物质粉,轻扫下，很自然，定妆效果也不错，然后就是一些精致的小饰品,比如最上面提到的那套搭配方案,选一根精致的水晶的毛衣链,或是情石做的红绳搭配的粗连都有画龙点睛的效果，因为那一身都很素雅,链子就突出了，要很精致的那种，还有手链和戒指耳环之类的小东西，要注意的是不要过于复杂或繁多，还要和衣服搭配才行, 还有这些是平日里，很生活化，如果有特殊的场合,还是要适情况定，打扮要符合你所在的场合背景。如何使自己变得更有魅力或有气质从心理学看，气质可以划分四种类型:多血质、黏液质、胆汁质和抑郁质。多血质的人，性格活泼,情绪饱满，易适应各种交际场合和交往对象。社交场合中表现为热情有余, 不够踏实，感情好恶流露明显,感情的稳定性和持久性不够,会给交往对象忽冷忽热、不可靠的感觉，导致交往的失败。因此,多血质的人，应该学会自我控制,不能凭借感情用事,要在热情中求平稳,行动中求扎实。

35岁到40岁女人怎么穿衣

35岁到40岁女人怎么穿衣锐妆扮美人--马锐老师教你30-45岁的女人怎样穿衣 35-4多岁的女人已经有了不同程度的些许沧桑，保养得再好岁月不是毫不留情地在脸上、额际刻上些记号，就是将赘肉不客气地给你堆在肚子、手臂及臀周围，但千万不要太悲观，要让自己亮丽并不难。首先，我们必须将自己的年龄定位在35-40岁之间记住，这里指的是心理年龄，你的心理年龄要永远比实际年龄年轻10岁才行，然后我们从头做起，俗话说万事开头难”，穿着打扮也一样。没有一个漂亮的适合你的发型，穿什么都枉然，千万要烫发头发特别多，特别黑的人除外，头发再不好都要烫个懒卷卷，然后修剪短，不要长发披肩或一束马尾巴，弄得和你的女儿一样，你毕竟已不年轻。发型干练、整洁、自然就有些朝气。头发弄好了，就该说穿。这阶段的女人绝对不要选那些将肚子和屁股全部遮完的长衣服，这种衣服如果下摆大，肚子、屁股倒是不显了，但你的年龄却显得绝对是50多岁的奶奶级人物，无端地被衣服夸张了10来岁，太冤了。长衣服下摆大不可以，那么下摆小呢？更糟糕，紧绷在凸起的肚子和屁股上，你穿起来不舒服，别人看着也难受，所以上衣不要太长。若是配长裤，上衣可在大腿根位置，配包裙则再短1.5英寸左右就合适了。中国的妇女受传统习惯影响，一般年龄大些就不愿穿得鲜艳，认为只有年轻人才可以穿得鲜艳一些。其实恰恰相反，年轻人因为有迷人的身材和青春的面容，穿黑色、灰色或咖啡色，只会更觉得雅致恬静而脱俗。中年人因为脸色晦暗了些，所以更不要穿得太老气，全身衣饰配套的颜色最多只要3种，绝对不要超过。另外个子不是很高，包裙就不要太长，齐膝或稍过膝盖即可，太长显得拖沓、沉重。面料不要太厚，太厚看上去很呆板，太薄又成不了型，不矜持。还有就是衣服的领子也很重要，千万不要选圆形或朵形翻领，这些领型会使你显得幼稚而无品位，甚至俗不可耐。要选无领式或西式小翻尖领，或者小方领。最后的忠告是一定不要穿休闲装，无论如何，休闲装一穿，你的形象将大打折扣。除非你胖得无法修饰。马锐老师小帖士： 30-45岁的女人着装应力求大方、简单、高雅。 1.衣服颜色既不可太花俏，也不宜太素淡，尤其要注意颜色的搭配，使之互相陪衬，相得益彰。不宜同时穿超过三种颜色的衣服，太多的花色会使身体产生膨胀感。 2.服装款式不宜太复杂、繁琐，不宜选用衣服上花边、褶子、口袋过多的服装，太累赘的款式反而会增添老气。 3.身体发福的妇女穿细格子或条子服装比较合适；不要选择闪闪发亮的或矿薄的衣料，了不要选择图案太大的衣物。 4.忌年轻姑娘那样天真活泼打扮。 5.不宜穿大袖服，尤其手臂粗壮者。短袖在手臂一半处为宜。

女生面试如何穿着打扮技巧

女生面试如何穿着打扮技巧这是个看脸的世界，面试时就更不用说了。因此，花心思为自己塑造一个良好的面试形象是一件十分须要的事情。那么，女生面试时该如何穿着打扮？下面一起来了解下吧。 ⑴公关或时尚工作面试这样穿面试时尚或者公关工作时，你就要在穿着打扮上多花点心思了。你应该尽可能地选择尖端、时尚、潮流的服饰，来凸显你对当前流行面料、颜色等的了解。另外，选择一些品牌服饰也是极好的。 ⑵医疗工作面试这样穿面试护理工作时，重点不在于你自己，而在乎别人。所以，你的衣服应该尽量让别人感到舒适，简单着装为佳。最好不要穿制服，会让人感觉约束。 ⑶教学工作面试这样穿教学岗位面试时，你的智慧比穿着更重要，所以这类面试对于时尚指数的要求，其实不太严格。作为一名教师，你成功的关键是表达一种指挥力，你的手势和面部表情跟穿着同样重要。 ⑷财务工作面试这样穿在金融领域，你所负责的工作，是掌握许多人认为最宝贵的东西——钱，这意味着你的衣服必须尽量保持专业和低调。柔和的中性色调就是一个不错的选择。女生面试穿着打扮注意事项俗话说的好：佛要金装，人要衣装；好的着装是成功面试的一半。因此，菇凉们，万万不能不把面试当天的穿着打扮当回事儿哦。那么，女生面试时，在穿着打扮方面，应该注意什么？下面一起来了解下吧。 ⑴穿着不能过于随便、暴露

面试的时候女生穿着不能过于随便、暴露。穿个吊带，拖个拖鞋就去面试了等行为，肯定是不行的，容易给面试官留下不好的第一印象，并给面试官造成你其实不太重视这次面试时机的误解。 ⑵根据行业的差异来穿着不同颜色的服装有些企业为了统一公司形象，会给员工提供统一的服饰。因此，对于面试的求职者来说，假如能够在事前了解并且穿着符合公司手册的同色系服装或者职业装，会给自己加分不少。 ⑶裙不过短，袜不露跟面试的时候假如穿着裙子的话，裙子不能过短，避免给面试官带来你穿着不得体的印象。另外，还有一点也是相当重要的，那就是坐下的时候袜跟千万不要露出来。 ⑷着装搭配要协调面试时着装搭配要协调，不能出现类似的混搭：西装牛仔裤加运动鞋。否则会给面试官留下你个人品位太差的印象，还会让他们觉得你十分不礼貌。女生面试如何化妆才得体对于女性求职者而言，化妆时一定要坚持素净的原则，切不可浓妆艳抹。一个清新、淡雅、精神饱满的妆容就已经十分足够了。下面一起来看看女生面试如何化妆才得体吧。 ⑴嘴唇嘴唇是脸部最富色彩，最生动的地方，也是最吸引人的部分，所以无论如何要使嘴唇显得有润泽感。年轻女士宜用紫色口红，避免用大红或橙红，过于刺目的嘴唇会给人以血盆大口的印象，使面试官惟恐避之不及。另外，唇线不可画得太深，否则会使你的嘴显得突出和虚假。 ⑵眼睛眼晴是心灵的窗户。因此，眼睛在面试时的作用是举足轻重的。