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轿车销售公司管理系统实验报告

轿车销售公司管理系统实验报告
轿车销售公司管理系统实验报告

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轿车销售管理系统实验报告

一实验目的

通过完成从用户需求分析、数据库设计到上机编程、调试和应用等全过程,进一步了解和掌握本书中所讲解的内容。

二实验简述

轿车销售管理系统的主要实现对轿车信息、客户信息和员工信息的管理。

三课程设计全过程

1需求分析:(实际详细调查)

2数据库设计:(SQL Server 2000设计)

概念(模型)设计(实际到概念)

逻辑设计(逻辑推导)

物理设计(理论到实现)

SQL编程、调试(测试验证)(实践反复检验)

3应用程序编程、调试、测试

需求分析

随着近年来我国经济的发展,国民生活水平的提高,国内的轿车产业开始迅猛发展,人民群众对于轿车的需求也是日益增多,也因此产生了很多轿车销售公司。

在这些轿车销售公司里,由于业务繁忙,往往需要处理各种品牌型号轿车的销售查询工作,销售员的管理工作等等。这些工作如果光靠人工来实现,工作量就很大,而且容易出现错误,造成管理上的混乱。因此,制作一套轿车销售管理系统对于公司管理能够提高轿车销售公司的管理水平、工作效率、服务质量、降低销售成本,最终提高公司的市场竞争力。

1.1 编写目的

轿车销售管理系统可以有效的管理轿车信息、员工信息和客户信息。它主要轿车销售公司的管理工作。本系统以SQL Server 2000为后台数据库,利用SQL Server2000的企业管理器和查询分析器对数据库进行管理和操作的方法。本文将以轿车销售公司的管理为背景,介绍如何以VB为前台开发工具,SQL Server2000为后台数据库管理系工具开发数据库应用系统。本系统具有很强的使用性,用户只要根据实际的使用情况稍加修改,就可以把它应用到实际工作中。

1.1.1数据库应用系统的开发涉及如下内容:

●系统功能设计;

●数据库设计;

●界面设计

●程序代码设计

1.1.2项目内容:

开发一个轿车销售管理系统

对于该项目,主要注意以下两个方面:

●轿车销售公司的销售员管理、轿车信息管理和客户信息管理

●轿车销售系统中涉及那些数据对象,各对象之间以及对象内部的关系如何?

如何保存个数据对象的相关数据,以便图书馆借阅系统进行数据处理。

1.2 分析

1.2.1轿车销售系统的主要功能有:

(1)系统用户管理功能。用户根据姓名和密码登录系统。登录用户分为两个等级:普通用户和管理员用户。普通用户只查看轿车信息、客户信息、员工信息等功能;

管理员用户(admin)除了以上功能外,同时还有添加用户、修改用户密码和删

除用户的功能。

(2)轿车信息管理功能。录入所销售的轿车编号、型号、品牌、价格、保修期等信息,同时支持对轿车信息的添加、修改、删除和查询功能。

(3)客户信息管理功能。录入购买轿车的客户姓名、性别、年龄、联系方式、所购车型号、购车价格等信息,同时还支持亏客户信息的添加、修改、删除和查询功能。(4)员工信息管理功能。录入员工的员工号、姓名、性别等信息,同时支持对员工信息的添加、修改、删除和查询功能。

1.2.2根据系统的功能要求,采用模块化的方法,设计图书借阅系统的控制流程图如图:

1.2.3 E-R模型

用E-R模型描述土书馆管理系统中的实体集与实体集之间的关系,目的是以E-R图为工具,设计关系型的数据库,即确定应用系统所使用的数据库应包含哪些表,每个表的结构是怎么样的。

逻辑设计

(从理论‘ER模型’到理论‘关系模型’的整理转换)

2.1 关系描述的设计

根据以上各E-R图,经过转换,可以导出各个关系。这些实体涉及的数据项有:

系统用户:(用户名、密码、用户等级)

管理:(用户等级、类型描述)

轿车信息:(轿车编号、轿车型号、轿车品牌、轿车价格、轿车保修期、轿车具体描述)

客户信息:(客户编号、客户姓名、客户性别、客户年龄、客户职业、身份证号、客户电话、客户住址、购车型号、购车价格、备注)

员工信息:(员工编号、员工姓名、员工性别、员工生日、进入公司时间、所在部门、员工职务、员工电话、员工地址)

物理设计

(从理论‘关系模型’到实现\实施‘数据库建立’)

3.1 数据库物理设计

3.1.1创建数据库

在创建数据库表之前,首先要创建一个数据库,本系统以SQL Server 2000为后台数据库。用户可以在企业管理器中创建数据库,也可以在查询分析器中执行SQL语句。需要主要的是,在设计数据库结构时,通常需要考虑主文件,从文件和日志文件的存储位置和大小。文件大小可以根据数据库的用途,用户数量和存储数据等因素综合考虑。一般出事大小不宜设置过大,以免浪费存储空间。而文件最大尺寸需要设置大些,以保证有足够的存储空间。日志文件则不需要太多的空间。

3.1.2 轿车销售管理系统库表结构设计

该系统设计了五个数据库表:用户信息表Users、用户类型表UserType、轿车信息表Car、客户信息表Customer、员工信息表Staff。

具体结构如下图所示:

Users表

UserType表

Car表

Customer表

Staff表

3.1.3 用SQL 建立各个表

3.1.3.1 建立Users表:

CREATE TABLE [dbo].[Users]

( User_name VARCHAR(10) Primary Key

User_pwd VARCHAR(20) NOT NULL

User_type SMALLINT NOT NULL)

3.1.3.2 建立UserType表

CREATE TABLE [dbo].[UserType]

( User_type SMALLINT Primary Key

Type_discription VARCHAR(100) NOT NULL )

3.1.3.3 建立Car表

CREATE TABLE [dbo].[Car]

(Car_id INT Primary Key

Car_name VARCHAR(20) NOT NULL

Car_brand VARVHAR(20) NOT NULL

Car_price INT NOT NULL

Car_time VARVHAR(10) NOT NULL

Car_info VARCHAR(100) NULL

)

3.1.3.4 建立Customer表

CREATE TABLE [dbo].[Customer] (Customer_id INT Primary Key Customer_name VARCHAR(10) NOT NULL Customer_sex VARCHAR(2) NULL Customer_age INT NULL

Customer_occup VARCHAR(10) NULL Customer_num VARCHAR(20) NULL Customer_tel VARCHAR(10) NULL Customer_addr VARCHAR(20) NULL Buy_car VARCHAR(20) NOT NULL

Buy_price VARCHAR(10) NOT NULL Info)

3.1.3.5 建立Staff表

CREATE TABLE [dbo].[staff]

( Staff_id INT Primary Key

Staff_name VARCHAR(10) NOT NULL

Staff_sex VARCHAR(2) NOT NULL

Staff_birth VARCHAR(8) NULL

Staff_intime VARCHAR(8) NOT NULL

Staff_depart VARCHAR(10) NULL

Staff_title VARCHAR(10) NULL

Staff_tel VARCHAR(10) NULL

Staff_addr VARCHAR(20) NULL)

SQL编程、调试

(测试验证)(实践反复检验)

4.1 界面设计

4.1.1轿车销售管理系统启动时,首先进入图4.1.1所示的用户界面。

图4.1.1

单击“确定”按钮,将出发cmd_OK_Click事件,将输入的用户信息与SQL Server对应数据表中的用户信息进行比较,如果输入的用户信息正确,则进入轿车销售公司管理系统。

4.1.2 当系统运行时,首先启动轿车销售管理界面FromMain.Show。主界面具体设置如表4.1.2所示。

轿车销售公司管理界面设置完成后,即可进行各部分的程序设计。在主界面中主要通过单击主菜单来进行各种功能的操作。

4.1.3 用户信息管理

添加用户功能,单击主界面的“添加用户”选项,启动frm_addUser.Show,进入“添加用户”界面,如图4.1.3.1所示。

图4.1.3.1

单击“取消”按钮,将触发Cmd_Cancle_Click事件,不保存输入文本框的内容而直接返回到主界面中。

单击“确定”按钮,将触发cmd_OK_Click事件,把输入的用户信息添加到SQL Server 对应的数据库中。

4.1.3.2 单击“查看修改密码”选项,启动frm_selectUser.Show,进入“用户列表”界面,如图4.1.3.2所示。

图4.1.4

在本界面中,使用了一个DataGrid控件来显示用户信息。

单击“取消”按钮,将触发cmd_Cancel_Client事件,返回主界面。

选中一个用户,单击“删除”按钮,将触发cmd_del_Click事件。

单击“修改密码”选项后,进入“修改密码界面”

在这个界面中,可以进行用户密码的修改。

4.1.4 在轿车信息管理系统中实现如图4.1.4的功能

图4.1.4

单击“查看轿车信息”选项,启动frm_queCar.Show,进入“查看轿车”界面,如图4.1.4.1所示。

图4.1.4.1

单击“查询轿车”信息界面中,可以采用按轿车型号、轿车品牌和轿车价格3中查询方式来查询。我们添加了一个DataGrid控件来连接数据库,显示查询信息。在文本框中输入查询内容后,单击“确定”按钮,触发cmd_Que_click事件,完成对轿车信息的查询。

单击“修改删除轿车信息”选项,启动frm_edit_Car.Show,进入“编辑轿车信息”界面,如图4.1.4.2所示

图4.1.4.2

在“编辑轿车信息”界面中,可以实现对轿车信息的逐条查看功能,还能实现对轿车信息的修改和删除功能。和前面的添加轿车信息界面一样,在这里同样使用了一个Adodc 控件来连接数据库。

单击“增加轿车信息”选项,启动frm_addCar.Show,进入“增加轿车信息”界面,如图4.1.4.3所示。

图4.1.4.3

4.1.5 客户信息管理系统设计。

在客户信息系统中需要设计实现如下所示功能。

单击“查看客户信息”选项,启动frm_queCus.Show,进入“查询顾客”界面。

单击“修改删除客户信息”选项,启动frm_edit_Cus.Show,进入编辑客户信息界面。

单击“添加客户信息”选项,启动frm_addCus.Show,进入“添加客户信息”界面。4.1.6 员工信息管理系统界面。

在员工信息管理系统中需要设计实现以下的功能。

单击“查看员工信息”选项,启动frm_queEmp.Show,进入“查询员工”界面

单击“修改查询员工信息”选项,启动frm_edit_Emp.Show,进入编辑员工信息界面。

单击“添加员工信息”选项,启动frm_addEmp.Show,进入“添加员工信息”界面。

4.2 程序设计

4.2.1系统所使用的技术和工具主要有:

1)Visual basic编程语言

2)Adodc控件和DataGrid控件的使用方法

3)Recordset对象使用方法

轿车销售公司管理系统在调用SQL Server数据库表时使用了ADO控件Adodc来连接数据库。

在使用DataGrid控件时要注意数据源DataSource,它的连接对象直接决定了显示在窗口中的内容。

在对数据库进行添加、修改、删除等操作时没有采用Insert、updataa、delete等SQL Server语句,而是采用了Visual Basic自带的Recordset对象用法,这种方法同样能够实现对数据库的操作。

添加汽车信息的程序:

Adodc1.RecordSource = "SELECT * FROM Car Order by Car_id desc"

Adodc1.Refresh

If Adodc1.Recordset.EOF = True Then

txtId = 1

Else

txtId = Adodc1.Recordset.Fields(0) + 1

End If

If txtBrand.Text = "" Then

MsgBox ("请输入汽车品牌")

Exit Sub

End If

If txtPrice.Text = "" Then

MsgBox ("请输入汽车价格")

Exit Sub

End If

If txtName.Text = "" Then

MsgBox ("请输入汽车型号")

Exit Sub

End If

If txtTime.Text = "" Then

MsgBox ("请输入汽车保修期")

Exit Sub

End If

'增加新车

Adodc1.Recordset.AddNew

Adodc1.Recordset.Fields(0).Value = Val(txtId)

Adodc1.Recordset.Fields(1).Value = Trim(txtName.Text)

Adodc1.Recordset.Fields(2).Value = Trim(txtBrand.Text)

Adodc1.Recordset.Fields(3).Value = Val(Trim(txtPrice.Text)) Adodc1.Recordset.Fields(4).Value = Trim(txtTime.Text)

Adodc1.Recordset.Fields(5).Value = Trim(txtInfo.Text)

Adodc1.Recordset.Update

Adodc1.Refresh

MsgBox "汽车信息增加完成"

Unload Me

End Sub

另外添加员工信息和添加客户信息的程序与之类似。

查修改删除轿车信息的程序:

Private Sub Cmd_del_Click()

Adodc1.Recordset.Delete

Adodc1.Recordset.Update

MsgBox ("轿车记录已删除")

Adodc1.RecordSource = "SELECT * FROM Car"

Adodc1.Refresh

End Sub

Private Sub Cmd_final_Click()

Adodc1.Recordset.MoveLast

Cmd_next.Enabled = False

Cmd_pre.Enabled = True

End Sub

Private Sub Cmd_first_Click()

Adodc1.Recordset.MoveFirst

Cmd_pre.Enabled = False

Cmd_next.Enabled = True

End Sub

Private Sub Cmd_modi_Click()

curId = Adodc1.Recordset.Fields(0)

Adodc1.Recordset.Fields(1) = Trim(txtCarname.Text)

Adodc1.Recordset.Fields(2) = Trim(txtCarbrand.Text)

Adodc1.Recordset.Fields(3) = Val(Trim(txtCarprice.Text)) Adodc1.Recordset.Fields(4) = Trim(txtCartime.Text)

Adodc1.Recordset.Fields(5) = Trim(txtCarinfo.Text)

Adodc1.Recordset.Update

MsgBox ("轿车记录已修改")

Adodc1.RecordSource = "SELECT * FROM Car "

Adodc1.Refresh

Do While Adodc1.Recordset.Fields(0) <> curId Adodc1.Recordset.Move (1)

Loop

End Sub

Private Sub Cmd_next_Click()

If Cmd_pre.Enabled = False Then

Cmd_pre.Enabled = True

End If

Adodc1.Recordset.MoveNext

If Adodc1.Recordset.Fields(0) = lastId Then Cmd_next.Enabled = False

End If

End Sub

Private Sub Cmd_pre_Click()

If Cmd_next.Enabled = False Then

Cmd_next.Enabled = True

End If

Adodc1.Recordset.MovePrevious

If Adodc1.Recordset.Fields(0) = firstId Then Cmd_pre.Enabled = False

End If

End Sub

Private Sub Cmd_quit_Click()

Unload Me

End Sub

Private Sub Form_Load()

Adodc1.RecordSource = "SELECT * FROM Car"

Adodc1.Refresh

If Adodc1.Recordset.RecordCount <> 0 Then

Adodc1.Recordset.MoveLast

lastId = Adodc1.Recordset.Fields(0)

Adodc1.Recordset.MoveFirst

firstId = Adodc1.Recordset.Fields(0)

End If

Cmd_pre.Enabled = False

If Adodc1.Recordset.RecordCount = 1 Then

Cmd_next.Enabled = False

End If

End Sub

修改删除员工和客户信息的程序与之类似。

按照姓名查询员工信息的命令如下:

Private Sub Cmd_que_Click()

If Option1 = True Then

If txtEmpname.Text <> "" Then

Adodc1.RecordSource = "select * from Staff where Staff_name = '" + Trim(txtEmpname.Text) + "'"

Adodc1.Refresh

End If

End If

End sub

Private Sub Option1_Click()

txtdate.Text = ""

txtdate.Enabled = False

txtdepart.Text = ""

txtdepart.Enabled = False

txttitle.Text = ""

txttitle.Enabled = False

txtEmpname.Enabled = True

End Sub

按照时间或部门查询的程序与之类似。查询汽车和客户信息的程序雷同。

销售管理系统课程设计

程序设计基础及数据结构课程设计 设计题目:销售管理系统 系(院):经济管理学院 专业:信息管理与信息系统 班级:信管 姓名:学号: 姓名:学号: 姓名:学号: 姓名:学号: 指导教师: 学年学期: 2013 ~ 2014 学年第 1 学期 2013年12 月 16 日

课程设计任务书

目录 引言 (1) 1 需求分析 (1) 2 系统设计 (1) 总体方案设计 (2) 算法设计 (2) 实现方法 (3) 流程图 (3) 3 代码编写 (4) 4 程序运行及调试 (9) 程序调试 (9) 运行与测试 (11) 总结 (15) 致谢 (16) 参考文献 (17)

摘要 目前,销售管理系统在企业管理中逐步占据重要地位,企业销售管理成为企业经营管理的核心内容之一,它的特点是信息量大、更新速度快、要求信息反馈速度、准确。销售管理系统的应用,解决了人工管理过程中的管理低下、数据部准确、管理部及时等一系列问题;进一步提高了企业经营运作的速度,提升企业的管理水平、提高企业的经济效益,事企业的销售管理更加科学、合理;使企业能够随着市场的变化而随时调整自身的销售计划,并在瞬息万变的市场竞争中立于不败之地。随着商品因为生活,商业等方面的增多,商业的发展也日益的迅猛,由于顾客量的增多,商品出入时间的广泛,商场收益的日益增多,仅仅依靠手写的老式输入记账法,无法满足商场的需求的,同时也浪费人力和时间。开发这个系统,目的就在于能够更好的对商品信息情况,商品销售情况,销售统计等进行精确的修改查询,以便更好的完善和更新商品销售信息。本系统采用Turbo C 编写, 设计一个C语言程序——销售管理系统,系统以菜单方式工作,录入信息用文件保存,修改更新相关销售信息,计算每个人每种产品的销售额,统计每种产品的总销售量,查询每种产品的销售信息。本系统具有良好的灵活性、开放性,用户可以方便地进行信息管理,改变现在的管理内容,该系统还为客户提供了友好的界面。 关键词:销售管理系统,信息管理,Turbo C

公司内部管理系统.

内部管理系统(人事管理系统+客户关系管理系统) 需 求 分 析 说 明 书 2015.10.9 一、人事管理系统部分 1、系统人员类型

公司的人员类型有以下几种:普通员工、部门经理、总经理、人事部经理和人事助 2、系统基本功能图解 2.1 基本机构图 2.2用例图解

3、功能详情 3.3.1 登录页面 需要登录的人员,对于不同的身份,他们的权限是不一样的。当用户输入ID和密码时,查询数据库,如用户名和密码正确,则进入相应的员工信息页面,若不正确,则提示用户用户名或密码错误,仍显示当前页面 3.3.2 查询员工资料 该模块主要查看自己/同事的资料,以更好促进公司员工之间的相互了解。同时也可以修改自己的部分信息。 主要功能包括:

●查询自己的详细信息:员工ID、员工姓名、电子邮件、所在部门名称(不是部门ID)、经理、 分机和自我介绍等 ●修改自己的自我介绍 ●修改自己的登录密码 ●查询、搜索其他同事的相关信息 3.3.3 员工资料管理 人事部门负责维护员工的基本资料。当员工第一天来公司报道时,人事部门将员工的基本资料(姓名、性别、出生日期、电子邮件及所属部门等)录入到数据中,并打印一份报道单给员工,上门列出了该员工的登录ID、公司邮件的地址、该员工的部门名称以及该员工的同部门同事列表。 主要功能包括: ●添加/修改/删除员工 ●按任意条件搜索员工(支持模糊查询) ●打印员工报道单 上传/修改员工的照片。 3.3.4请假模块 请假申请: 员工根据工龄享受年假。如果员工是本年度才加入公司的,则需根据报到日期按公司规章制度计算假期期数。员工请假不可以超过规定的请假小时数。员工可以通过本模块提交/查看/取消申请。 主要功能包括: ●显示员工本人年假总小时数、已使用小时数、当前可用小时数 ●用日历的方式显示可请假的日期,并突出显示国定节假日 查看员工本人某段时期内的请假记录、申请、批准状态等。 请假审核: 该模块只允许经理访问。经理可以查看下属的请假记录,批准/否决其中申请。

ERP 销售管理实验报告

浙江万里学院实验报告 专业班级:信管111 姓名:学号:实验日期:2014.05.06

五、实验中遇到的问题及相应的解决方案 如果需要删除已经生成的单据或发票,必须先删除凭证,然后在“应收单审核”窗口中取消审核操作,通过执行“应收单审核\应收单列表”命令,在“应收单列表”窗口中删除。 存货核算系统必须执行正常单据记账后,才能确认销售成本,并生成结转销售成本凭证。 有时候自己填写的发货单不能保存,是由于之前做采购管理的时候采购的数量不够,这时候要么在做销售的时候少卖一些,要么再去采购一些。 业务单据中录入项目不能选择业务单据(比如采购入库单、其他出库单等)在表体中已经有项目,但是在添置业务单据时,不能对表体中的项目进行选择录入。只能对项目编号进行选择。在基础设置/单据设计中,打开业务单据,然后增加“项目编码”,保存即可。 六、实验心得 亲身实践后,我的总体感觉是,很多实验前面进行了很多单据的相关操作后,为的就是最后生成一张凭证,实验操作的过程进展的也并不总是那么顺利,只要稍有失误,如漏了其中某一步骤,就导致最后凭证不能生成。所以感觉业务员操作还是很不好做的,更不用说是开发这个系统的人了,进行每一步操作都要谨慎小心。在上课的过程中,不敢有一丝丝的大意,只要在刚开始的过程中有一个小地方没有做完全,就会让稍后的业务采购中有一部分实现不了。每一堂实验课都动手按书本上的步骤实际操作。在实验过程中还是会犯一些小错误,总是需要老师的帮助。 在这段时间中,我对这个系统有了一定的了解。在实验中学习理论知识,这使我对理论中的ERP有了更直观的认识。然而,我总是会存在一些小问题。总是莫名其妙的会出现一些错误,总会让我很无可奈何。还好有同学和老师愿意帮助我。我觉得我在这个学习中学到很多实践课上学不到的内容,感觉十分的充实。

汽车零部件生产企业配套市场(主机厂)开发、销售的管理制度..

汽车零部件生产汽车企业配套市场(主机厂)开发、销售的管理制度 1.目的和作用 汽车零部件开发是汽车企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,它对汽车企业产品发展方向、产品优势、开拓新市场、提高经济效益等方面起着决定性作用。为了我公司汽车零部件开发能够严格遵循科学管理程序进行,取得较好的效果,特制定本制度。 2.管理职责 ①负责汽车零部件的调研分析与立项等方面的工作。 ②建立并完善产品设计、汽车零部件试制、标准化技术规程、技术信息管理制度 ③组织编制汽车零部件开发计划、技术研究计划,并组织实施 ④按计划开展汽车零部件设计、试验和研究、测试工作,负责产品的试验,移交投产等方面的管理 ⑤根据设计要求编制先进、合理的产品方案、文件,对产品图样、技术文件进行审查 ⑥根据产品方案、文件,提供生产设备的参数,申请购置生产设备 ⑦负责完成权限范围内技术谈判工作,以及对所引进技术的消化和转化工作 ⑧技术部、生产部、采购部,安装部,工程部,销售部等部门应在整个开发过程中给予支持和配合。 3.汽车零部件开发的前期调研分析工作

可行性分析是汽车零部件的前期工作,在进行充分的技术和市场调查后,对产品的社会需要、市场占有率、技术现状、发展趋势以及资源效益等五个方面进行科学预测及经济性的分析论证。 3.1 调查研究: 3.1.1 调查国内市场和重要用户以及国际重点市场的技术现状和改进要求. 3.1.2 以国内同类产品市场占有率高的前三名以及国际名牌产品为对象,调查同类产品的质量、价格及使用情况。 3.1.3 广泛收集国内外有关情报和专利,然后进行可行性分析研究. 3.2 可行性分析: 3.2.1 论证该产品的技术发展方向和动向. 3.2.2 论证市场动态及发展该产品具备的技术优势. 3.2.3 论证该产品发展所具备的资源条件和可行性(含物资、设备、能源、外购外协配套等)。 3.2.4 初步论证技术经济效益。 3.2.5 写出该产品批量投产的可行性分析报告。 4. 产品设计管理 产品设计时从确定产品设计任务书起到确定产品结构为止的一系列技术工作的准备和管理,是产品开发的重要环节,必须严格遵循"三段设计"程序. 4.1 技术任务书:

公司销售系统管理制度

公司销售系统管理制度 第一条:总则 本管理制度是激励每一位公司员工,充分发挥自己的潜能,提高销量,完成销售目标。 第二条:人员结构 公司设总经理,副总经理,销售经理,销售文员等岗位。 第三条:薪资福利组成 1.销售经理:基本工资(2200元/月)+话费补贴(200元/月)+出差补贴(省内:150元/ 天,省外:200元/天)+车费实报+集成墙面提成1%+型材提成1% 2.销售文员:基本工资(2200元/月)+车费补贴(100元/月)+集成墙面区域提成千分之 三+网上沟通且成功签约奖励200元 3.销售文员通讯工具及通讯费由公司统一配发。上班工作期间由本人管理,值班期间交当 班人员管理,离职后必须交回公司。 4.公司免费提供午餐。 5.试用期为一个月,转正后按照国家相关规定办理社保 第四条:工作作息时间及例会 1.上班时间:早上9.00—下午5.00 2.休假时间:4天/月 3.周六,周七采取轮修(销售经理除外) 4.每周五下午4.00- 5.00召开销售总结会议,原则上不得缺席(如有特殊情况需得到主管批 准方能准许) 第四条:试用期考核 试用期主要考核劳动纪律,敬业程度,,服从,专业知识的学习等。如果在此期间内违反公司规定,公司有权采取责令顺延转正,待岗,开除等措施。在试用期内有突出成绩者,公司可以给予奖励。 第五条:出差拜访及内部接单 1.根据销售网络的实际情况,充分考虑销售经理的能力,个性,工作量等,公司将区域进 行有效的划分,下达区域销售目标和安排销售经理准备好公司有关产品的样品,宣传资料等拓展渠道开展销售工作。销售经理在外工作期间必须如实填写公司《客户信息调查表》,经相关人员确认审核后方能报销出差费用。 2.销售文员必须与客户友好沟通。客户订单只能以传真,微信,qq的联系方式下达且保存 好客户的原始依据以备查。同时按照公司《客户生产订单》的要求填写交予客户确认并收到客户全款或定金后方能下单生产,剩余货款待订单上的产品生产完且全部缴纳清后才能发货,同时做好统计上报,订单跟踪等工作。如有特殊情况,需报主管人员批准同意后方能下单生产发货。 第六条:客户投诉及反馈 所有员工都应该重视客户对公司产品,销售政策,售后服务等的意见和建议,努力回应客户的诉求,客户的诉求必须在一小时内上报,不得拖沓。同时提出改进意见措施,完善服务态度意识,合理解释解决,力求不损害公司利益。 第七条:工作考核 1.无故旷工三天做开除处理且只发放当月基本工资的70% 2.离职必须提前半个月提出申请方能生效 3.与客户及其它非公司员工勾结串通,做私人生意,损害公司利益,一律开除且当月所有 薪金不予发放

企业员工管理系统

目录 子题目:企业员工管理系统........ 错误!未定义书签。第一部分绪论.. (2) 1.1 课题研究的目的和意义 (2) 1.1.1 课题研究的目的 (2) 1.1.2 课题研究的意义 (2) 第二部分需求分析 (3) 2.1现有系统介绍 (3) 2.2 系统功能需求分析 (3) 2.2.1 系统主要功能 (4) 2.3 业务流、数据流分析 (4) 2.3.1 业务流分析 (4) 第三部分系统概要设计 (5) 3.1 系统介绍 (5) 第四部分系统设计图 (6) 第五部分小结 (20)

第一部分绪论 1.1 课题研究的目的和意义 1.1.1 课题研究的目的 随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件;而人事管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,员工资料的录入、添加、修改、删除工作量很大,一般不允许出错,如果实行手工操作,须手工填制大量的表格,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,计算机进行管理,不仅能够保证员工资料的准确无误、快速输出,而且还可以利用计算机对有关员工的各种信息进行统计,同时计算机管理有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。 1.1.2 课题研究的意义 伴随企业自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强,以前简单的几段文字、几张报表的人机作坊再也无法适应如今企业的人事管理了,取代的是运用各种领域的知识,结合计算机科学而开发的人事信息管理系统,科学合理的来管理企业人事信息档案及扩充的人力资源管理系统。 企业人事管理系统算是比较成熟的管理系统,被大中小企业所普通运用。它用计算机取代数据资料的手工处理,便于数据共享,方便企业决策者了解广大员工信息时调整人员,有利于企业员工对自己的各项数据信息的了解。企业人事管理系统大大降低了工作强度,提高管理部门日常工作的效率和决策服务水平的科学性,实现管理工作的科学性、规范化。

汽车销售管理系统.doc

汽车配件公司业务管理信息系统的系统规划 第一节项目开发背景 随着经济的发展和中国汽车市场的不断扩大,某汽车配件公司也随着发展的浪潮不断扩大规模,随之,订单成倍增加,各项业务更加细化,各部门工作量增加,以往的人工处理方式就显得力不从心,劳动强度大而且容易出错。 第二节项目开发目的 本课程设计的具体任务就是设计一个企业内部业务管理信息系统,利用现代计算机和数据库开发技术来代替人工处理,从而减轻企业各部门工作人员的劳动强度,提高工作质量和效率,提高信息资源的利用率和企业管理水平。 第三节可行性分析 现在企业的业务流程管理方式为手工处理,重复劳动多,劳动强度大,而且容易出错,新系统的使用将有以下几个方面的优势: 1.从技术上考察 A.处理速度快,准确; B.通过权限的设置,数据的安全性好; C.方便查询; D.控制精度或生产能力的提高 2.从经济上考察 A.系统建设不需要很大的投入; B.可缩减人员编制,减少人力费用; C.人员利用率的改进; 3.从各种社会因素来考察 A.可降低工作人员工作强度,提高效率,会得到企业上下员工的一致同意的; B.可引进先进的管理系统开发方案,从而达到充分利用企业现有资源 综上所述,本系统的开发立项是可行的。

第二章 企业内部业务管理信息系统的系统分析 第一节 组织结构和功能分析 图1 组织结构图 第二节 组织/业务关系图 联系 组织 程度 销售部 会计部 采购部 仓库 经理 销售活动 * 财务管理 * 采购活动 * 库存管理 * 行政监督管理 * 图2 组织/业务关系图 第三节 业务功能一览表 图3 业务功能一览表 会计部门 采购部门 业务人员 销售部门 公司经理 库存 业务 经营主管 销售主管 仓库主管 采购主管 财务主管 业务员 仓库 采购员 财务会计 销售员 管理应 管理应 管理会 编制报 收款 发出订 验收货 接收发 修改库 管理货 入库 出库 检索库 验证订 修改订 开发货 检查暂 确定顾

销售管理实验报告

经济与管理学部10级市场营销专业《销售管理》课程实验实训报告 2013年12月10日

目录 一、实验目的和要求 (2) 二、实验具体内容及步骤 (2) 三、实验结果与分析 (3) 公司简介 (3) 王老吉的渠道管理 (4) 王老吉的渠道模式 (6) 王老吉渠道战略 (7) 王老吉渠道策略 (8) 王老吉渠道物流配送 (8) 分析 (9) 四、指导老师评语 (10)

一、实验目的和要求 目的:利用网络选择某一行业的企业分析,了解渠道管理的相关内容。学会诊断渠道。 要求:1.渠道管理的内容。 2.对渠道成员进行管理。 3.诊断渠道存在的问题,找出原因,并解决渠道中的冲突、窜货、掌权等问题。给出具体的解决方案。 4.管理和控制营销渠道中的物流管理的各个环节。 二、实验具体内容及步骤 选择企业王老吉 1.利用网络了解一下王老吉的基本资料,企业现状,发展状况 2.了解王老吉的渠道管理 2.1渠道管理 2.2渠道模式 2.3渠道战略 2.4渠道策略 2.5 渠道物流配送 3.对王老吉的渠道尽心分析,诊断渠道存在的问题,找出原因,并解决渠道中的冲突、窜货、掌权等问题 4.根据分析得出具体的解决方案,对王老吉的销售渠道进行改进

三、实验结果与分析 公司简介 1.发展历史 广州王老吉药业股份有限公司始创于 1828年,历经百多年的发展,现已成为我国中成药生产企业50强之一,曾荣获“中华老字号”、“全国先进集体”、“广东省医药行业质量效益型先进企业”和中国五星级企业等荣誉称号以及获得广州市银信评估咨询有限公司颁发AAA级信用等级证书等。 王老吉药业拥有先进的厂房设备,管理规范、获得国家药检局颁发的GMP证书。主要产品有王老吉系列等,其中王老吉清凉茶等都被评为“广东省、广州市名牌产品”和“中国中药名牌产品” 。为了开拓全国市场,红色王老吉的电视媒体选择从一开始就主要锁定覆盖全国的中央电视台,并结合原有销售区域的强势地方媒体,在2003年,利用非典这个特殊时期,投入巨资进行宣传。这种投放方式保证了红色王老吉在短期内迅速进入人们的头脑,给人们一个深刻的印象,并迅速红遍了全国大江南北。 2.品牌释名 凉茶是广东、广西地区的一种由中草药熬制,具有清热去湿等功效的“药茶”。在众多老字号凉茶中,又以王老吉最为著名。王老吉凉茶发明于清道光年间,至今已有175年,被公认为凉茶始祖,有“药茶王”之称。到了近代,王老吉凉茶更随着华人的足迹遍及世界各地。 20世纪50年代初由于政治原因,王老吉凉茶铺分成两支:一支完成公有化改造,发展为今天的王老吉药业股份有限公司,生产王老吉凉茶颗粒(国药准字);另一支由王氏家族的后人带到香港。在中国大陆,王老吉的品牌归王老吉药业股份有限公司所有;在中国大陆以外的国家和地区,王老吉品牌为王氏后人所注册。加多宝是位于东莞的一家港资公司,经王老吉药业特许,由香港王氏后人提供配方,该公司在中国大陆地区独家生产、经营王老吉牌罐装凉茶(食字号)。 3.经营状况 在王老吉的渠道和终端地面推广上,除了传统的pop广告外,还开辟了餐饮新渠道,

公司在线销售管理系统.doc

Star公司在线销售管理系统- 摘要:随着Internet的不断普及,人们对于互联网技术的要求已不单单是浏览1下网页,收发电子邮件,日益忙碌的人们开始追求足不出户的利用互联网这1强大的平台来实现的网上购物。对于企业来讲,无论是企业之间(B toB),还是企业和客户之间(B to C)的交易,如果能够实现网上交易将大大提高交易速度节约交易成本。近几年,随着网络数据库技术的进1步发展,使得这1设想逐渐成为现实。? Star在线销售系统是该公司开发部为解决客户销售管理的信息化而开发的管理系统。? 随着市场竞争的日益激烈,是否能够对企业的销售进行合理有效的管理,已成为1个重要课题,它对保证企业的正常运作和提高经济效益起到了至关重要的作用。Star公司销售部以前1直采用手工操作方式对客户、销售订单等进行管理,严重制约了企业的工作效率,所以企业必须改进销售管理。本课题将在线销售管理由传统的厂、商面对面的销售模式向在线销售模式转变,同时还要能对客户、销售的商品以及订单情况进行全面的管理。本系统利用Browser/Serv er(浏览器/服务器)结构,采用系统开发技术Dreamweaver来可实现在线销售、查询各种信息及进行管理员在线管理等功能。本系统体现了销售行业办公自动化,资源信息化,传输网络化,决策科学化,并减轻了业务人员的工作强度和工作压力,避免了各种人力、财力的浪费。? 本文的主要内容是详细介绍在线销售系统。首先,介绍系统的开发背景;随后进行全面的系统分析,并介绍具体的系统设计原则,重点介绍系统的开发过程,并阐述系统结构、介绍系统应实现的主要功能,简要介绍系统的开发技术Dreamweaver,最后介绍1下系统实施的有关情况。本系统也为今后进1步全面实现CRM(客户关系管理)奠定了基础。? 关键词:销售管理,浏览器/服务器,Dreamweaver?

商品销售管理系统设计

问题描述: 已知一公司有10种产品(产品编号,产品名称,产品价格,产品产地,库存数量(最开始为1000个)),设计一程序,完成以下功能: 1)1)销售:从键盘输入顾客姓名,销售数量、销售日期,实现销售功能。需要判断产 品是否存在,销售数量是否小于库存数量,销售日期格式是否合法(格式为: YYYY-MM-DD,如2009-01-02)) 2)2)能根据产品编号查询产品的销售历史 3)3)计算时间段内各个产品的销售总额 4)4)能根据顾客姓名,查询购买历史 5)5)能显示所有顾客的姓名 提示: ●定义一个日期结构体保存日期,具体信息为:年、月、日 ●判断存款日期和取款日期的格式是否合法时,需要判断长度是否为10,第5位 和第8位是否为’-’,字符,将1-4位表示的年份,6-7位表示的月份,9-10位表 示的日期分别转换成整数。判断是否满足构成日期的条件闰年月份只能是1-12之 间的数,如果是闰年,二月可以是29天否则不能大于28,1,3,5,7,8,10, 12月可以是31天,其余只能小于等于30(建议写成函数)。 ●定义一个结构体数组保存10种产品信息,具体信息为:产品编号,产品名称, 产品价格,产品产地,库存数量(最开始为1000个) ●定义一个链表,保存销售信息,具体为:顾客代码,销售数量、销售日期。 ●定义一个链表保存顾客信息,具体为:顾客代码,顾客姓名 ●当输入销售信息时查询顾客链表,如果在链表中存在该姓名的顾客记录,则将其 代码在该销售链表中插入一条记录,如果不存在,则在顾客链表中插入一条记录,#include "stdio.h" /*I/O函数*/ #include "stdlib.h" /*标准库函数*/ #include "string.h"/*字符串函数*/ #include "ctype.h" /*字符操作函数*/ #include "time.h" /*时钟函数*/ #include "cstdlib" #include "conio.h"

小型公司员工管理系统设计

.. .. 计算机科学与技术系 课程设计 ( 2009 -- 2010 年度第一学期) 课程名称:面向对象程序与设计 题目:建立职工管理信息系统 姓名:高超 学号: 2009110513 指导教师:正高 设计周数: 2周 成绩: 日期: 2009年 12 月 27 日

小组成员分工说明: 系统分析:王涛 系统编程:高超 撰写报告:余超 组长: 高超 小组成员: 王涛 (2009110520) 余超 (2009110501)

目录 一封面 (1) 二设计小组成员 (2) 三正文 (4) 3.1课程设计的目的与要求 (4) 3.2系统分析 (4) 3.2.1系统开发背景、开发围、建设目标与必要性 (4) 3.2.2 业务流程分析 (4) 3.2.3数据字典 (6) 3.2.4处理逻辑的定义 (6) 3.3 系统设计 (8) 3.3.1功能设计 (8) 3.3.2系统运行环境 (9) 3.4系统实施 (10) 3.4.1程序代码 (10) 3.4.2运行结果 (29) 四课程设计总结或结论 (35) 五参考文献 (35)

《建立职工信息管理》 三、正文 3.1课程设计的目的与要求 通过管理信息系统课程设计,进一步掌握管理信息系统的理论和方法。培养和锻炼开发管理信息系统的能力。为今后信息系统开发打下良好的基础。 要求了解企业管理信息系统开发的全过程,理解信息系统课程相关的概念,掌握管理信息系统的开发方法。主要包括:系统调研方法;业务分析、数据分析、系统逻辑模型设计方法;数据库设计、功能设计、物理模型设计方法;系统的实现等方法。完成一个小型系统的设计与开发。 3.2 系统分析 3.2.1系统开发背景、开发围、建设目标与必要性 随着本世纪以来科学技术的突飞猛进和社会生产力的迅速发展,人们进行信息交流的深度与广度不断增加,信息量急剧增长,传统的信息处理与决策的手段已不能适应社会的需要,信息的重要性和信息处理问题的紧迫性空前提高了,面对着日益复杂和不断发展,变化的社会环境,特别是企业间日趋剧烈的竞争形势,一个人、一个企业要在现代社会中求生存,求发展,必须具备足够的信息和强有力的信息收集与处理手段。电子计算机以强大的信息处理能力作为人类脑力劳动的有力助手登上历史舞台以后,出现了把人类从繁琐的脑力劳动下解放出来的现代信息革命。 为了适应现代企业或公司经营发展的需要,为提高企业工作效率、保证企业职工信息管理质量、快而准确地为企业制定好的经营方针与决策,我们有必要开发一个职工信息管理系统。 3.2.2业务流程分析 现行管理系统的业务流程图 ………

ERP1---用友ERP财务管理系统实验报告

用友ERP财务管理系统实验报告 ERP财务管理系统实验这门教程共分为八章,以用友ERP-U8.72为实验平台,以一个单位的经济业务贯穿始终,分别介绍了ERP财务管理系统中最重要和最基础的总账、报表、薪资管理、固定资产、应收款管理和应付款管理6个子系统的应用方法。 用友ERP财务管理系统是“用友U8软件系统”中是核心的模块和职能,负责三大模块中的财务链。企业在实施信息化管理的时候,必须要紧紧围绕着财务管理系统,使传统的财务会计核算职能,可以向财务分析、预测职能转变,提供决策相关的高质量财务信息。实时、持续、多元化的财务信息,以供企业决策使用。在ERP 系统条件下,企业的各项生产经营活动实时地反映在系统中,各项生产经营活动指标都是企业当前的状况。 本实验报告要针对的实验项目是财务管理系统中薪资管理子系统的应用方法。 一、实验目的 (一)掌握薪资系统初始化 (二)掌握薪资系统日常业务的处理 二、实验内容 (一)薪资系统初始化 1.建立工资账套 2.基础设置 3.工资类别管理 4.设置在岗人员账套的工资项目 5.设置人员档案 6.设置计算公式 (二)薪资系统日常业务的处理 1.对在岗人员进行薪资核算与管理 2.录入并计算一月薪资数据 3.扣缴所得税 4.银行代发工资 5.工资分摊并生成转账凭证 6.月末处理 7.查看工资发放条 8.查看部门工资汇总表

9.按部门进行工资项目构成分析 10.查询1月份工资核算的记账凭证。 三、实验步骤 (一)薪资系统初始化 1.以账套主管的身份注册进入企业应用平台,启用薪资管理系统。 2. 在企业应用平台中,执行“人力资源”|“薪资管理”命令,打开“建立工资套|参数设置对话框”,按照要求建立工资套: ①选择本账套需要处理的工资类别个数为“多个”; ②单击“下一步”,在“建立工资套|扣税对话框”中选中“是否从工资中代扣个人所得税”复选框; ③单击“下一步”,在“建立工资套|扣零设置”中选中“扣零至元” ④继续单击“下一步”和“完成”,完成建立工资套的过程。 3. 执行“设置”|“人员附加信息设置”命令,打开“人员附加信息设置”对话框,设置人员附加信息:单击“增加”按钮,单击“栏目参照”栏的下三角按钮,依次选择“性别”、“学历”等。如果工资管理系统提供的有关人员的基本信息不能满足实际需要,可以根据需要进行人员附加信息的设置。 4. 执行“设置”|“工资项目设置”命令,设置工资项目: ①单击“增加”按钮,从“名目参照”下拉列表中选择“基本工资”,默认类型为“数字”,小数位为“2”,增减项为“增项”,同理,增加“职务补贴”、“福利补贴”等工资项目。 ②单击“确定”按钮,系统弹出“工资项目已经改变,请确认各工资类别的公式是否正确,否则计算结果可能不正确”信息提示框,单击“确定”,完成工资项目的设置。 5. 在企业应用平台的“基础设置”选项卡中,执行“基础设置”|“收费结算”|“银行档案”命令,设置银行名称,根据实验资料修改已有银行的名称信息,完成后单击“退出”按钮退出。 6.在薪资管理系统中,执行“工资类别”|“新建工资类别”,建立工资类别:①输入工资类别名称“在岗人员” ②单击“下一步”,打开“新建工资类别——请选择部门”对话框,分别打击选择各部门 ③单击“完成”按钮,系统提示“是否以2009—01-01为当前工资类别的

汽车零部件销售管理系统设计与实现

目录 一、引言 (2) 二、需求分析 (3) (一)开发背景 (3) (二)功能需求分析 (3) (三)开发环境需求 (4) (四)可行性分析 (4) 三、系统设计 (5) (一)系统功能图 (5) (二)系统活动图 (6) (三)系统用例图 (7) 四、数据库设计 (8) (一)E-R模型图 (8) (二)数据库模型图 (8) (三)数据库表设计 (10) (四)数据字典 (10) 五、系统详细设计与实现 (14) (一)系统登录 (14) (二)部门管理模块 (15) (三)业务管理 (18)

六、系统测试 (23) (一)所遇问题 (23) (二)解决的方法 (23) 七、小结 (24) 参考文献 (24)

汽车零部件销售管理系统设计与实现 摘要:本文主要介绍系统的组成及设计情况,包括软件的开发背景、开发平台、开发的相关技术介绍、软件的需求分析、系统的设计目标、系统的详细设计等,并介绍了各功能模块的思路和实现方法,以及对个人模块关键部分源代码的详细说明。 汽车种类的不断丰富导致零部件种类的增多,这给汽车零部件销售行业带来了很多问题,如配件分类管理混乱,靠人工记忆容易出现错误,而且对库存情况难以统计,本系统可以记录汽车零部件的进货入库和销售出库,可以对库存情况进行简单查询、汇总操作。这将大大节省了人力,减少失误。 同时本系统具有友好的界面、实用的功能、简单的操作,设计充分发挥了WINDOWS的图形技术,系统界面简洁美观,软件的开发与市场需求相符合。 关键词:管理系统;汽车零部件;https://www.wendangku.net/doc/b117578851.html, 一、引言 科学技术日新月异,信息化时代的来临,以计算机为基础的信息科学在经济和社会生活各个领域得到了极为广泛的应用,尤其在信息管理方面,计算机已是必不可少的管理工具。谁控制的信息越多,谁利用信息资源的效率越高,谁就会在各方面的竞争中占有一席之地,谁就会有更多的优势。从微观上讲,建立一套管理信息系统能够提高生产效率,从而加强了管理的信息化手段,提高了本单位的经济效益。从宏观上讲,顺应了社会的信息化、社会化潮流,加快了社会的发展速度。据统计,美国在信息管理管理方面80-100%的信息处理由计算机完成;计划管理是80—90%;在计算机应用发展较快的国家中,计算机应用于经济管理的占80%;用于科技计算的占8%,用于生产过程控制的占12%;由此可以看出,信息管理是计算机应用的主要领域。 目前我国具一定规模的汽车零部件生产厂商有3000多家,汽车维修企业有25万家,汽

销售管理系统设计

电子科技大学成都学院程序综合设计销售管理系统设计 学生姓名冯垚 学号1240840106 同组人武侠红苗迅 专业名称机械设计制造及其自动化 班级12408401 指导教师陈芳 电子科技大学成都学院 二○一三年十二月

目录 1.前言 (3) 2.设计目的 (3) 3.功能描述 (3) 4.总体设计 (4) 1、功能模块设计 (4) 2、数据结构设计 (5) 3、函数功能描述 (6) 5.程序实现 (8) 1、源程序(略) (8) 2、运行结果 (13) 6.小结 (16)

1.前言 C语言是今年来国内外得到迅速推广使用的一种高级语言。C语言功能丰富,表达能力强,使用灵活方便,应用广,目标程序效率高,可移植性好,既具有高级语言的优点,又具有低级语言的语言特点,因此C语言对我们来说很重要,本程序是我们小组利用网络和书本等资源公共完成的一个销售管理系统,深刻了解中小型C语言程序设计。 2.设计目的 (1)了解管理信息系统的开发流程,熟悉C语言的文件和结构数组的各种基本操作。 (2)掌握高级程序设计语言的知识。 (3)实践中逐步掌握程序设计的思想和方法,培养问题求解和语言的应用能力。 (4)本程序中涉及结构体、数组、文件等方面的知识。通过本程序的训练,能对C语言的文件操作有一个更深刻的了解。 (5)要提高与程序设计和软件开发有关的各种综合能力。 (6)掌握利用数组存储结构实现电话簿管理的原理,为进一步开发出高质量的信息管理系统打下坚实的基础。 3.功能描述程序 功能要求: 某公司有四个销售员(编号:1-4),负责销售五种产品(编号:1-5)。每个销售员都将当天出售的每种产品各写一张便条交上来。每张便条包含内容:1)销售员的代号,2)产品的代号,3)这种产品的当天的销售额。每位销售员每天上缴1张便条。 试设计一个便条管理系统,使之能提供以下功能: 1、系统以菜单方式工作 2、便条信息录入功能(便条信息用文件保存)--输入 3、收集到了上个月的所有便条后,读取销售情况 1)计算每个人每种产品的销售额。 2)按销售额对销售员进行排序,输出排序结果(销售员代号) 3)统计每种产品的总销售额,对这些产品按从高到底的顺序,输出排序结果(需输出产品的代号和销售额)(可选项) 描述: 本程序将用到list.txt文件内容作为数据源,其中单行内容代表一张纸条。程序运行后首先将文件系统的原始数据读取并保存到程序的结构体数组当中,所以应提供文件输入的操作;由于纸条数据零散,所以要对原始数据进行分类操作并提供一个数组用于保存分类信息;在程序中要进行统计工作,所以要提供显示、排序等操作;另外应提供键盘式选择菜单实现功能选择。

企业员工信息管理系统

本科毕业设计说明书 企业员工信息管理系统的设计与实现EMPLOYEE INFORMATION MANAGEMENT SYSTEM DESIGN AND IMPLEMENTATION 学院(部): 专业班级: 学生姓名: 指导教师: 2012年5月25日

企业员工信息管理系统的设计与实现 摘要 现今互联网发展越来越迅速,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。因此在信息化科技飞速发展的今天,借助于电脑,通过员工信息管理系统管理各部门职工,能为企业人力资源的管理者提供人性化的服务。同时也能为企业的员工提供一定的方便。 本系统具有多方面特点:系统功能完备,用户使用方便简捷,人性化的用户界面,安全保密设置齐全,大大减少了操作人员和用户的工作负担,提高了企业员工信息管理的工作效率和企业的信息化的水平。 本论文从员工信息管理系统的初步调查开始,详细介绍员工信息管系统的需求分析和数据流程分析,并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。 关键词:J2EE,Mysql,struts2,企业员工信息管理

EMPLOYEE INFORMATION MANAGEMENT SYSTEM DESIGN AND IMPLEMENTATION ABSTRACT Nowadays, the Internet development is fast, bringing people's work and life tremendous convenience with efficiently.Therefore, the rapid development of technology of information technology today, through the use of computers, employee information management system to manage the various departments and workers, to provide personalized service for corporate human resources managers.Also provides a convenience for the employees of the enterprise. This system has a various characteristics:The system function is complete, using conveniently, the customer interface humanization, the safety keeps secret a constitution well-found, reduced an operation the work of the personnel and customer burden consumedly.Raise the work efficiency of the business enterprise information management and the information-based level of the business enterprise. Papers from personnel management information system, the preliminary survey began detailed introduction of human resource management information system requirements analysis, and data flow analysis, and a system overall structure design, data structure and database design, input/output design, etc. KEYWORDS:J2EE, Mysql,struts2,Employee information management

人事管理系统实验报告

摘要 人事管理是企业管理中的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下,开发一个人事管理系统就显得非常必要。本系统结合公司实际的人事、制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管人事理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,本企业人事管理系统具有如下功能:员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块,员工假条信息录入、修改、查询、删除模块,员工工资信息的录入,计算,查询,以及系统用户的设置以及系统的维护功能。为企业人事管理提供信息咨询,信息检索,信息存取等服务,基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。本文系运用规范研究方法进行的专题研究。全文分六个部分:第一部分,是本课题的来源和课题研究的目的和意义;第二部分,是开发工具的选择,本系统主要运用的是Visual Basic 6.0作为系统前台应用程序开发工具,Access作为后台数据库;第三部分,是系统的需求分析,主要是人事管理系统的需求分析;第四部分,是系统分析与实现,包括系统功能模块的设计和数据库的设计;第五部分,是代码的设计与实现,系统事件运行的主要代码;第六部分,是系统的实现,最后,是软件的测试 关键词:人事管理系统设计SQL Server 2005数据库Visual Basic 6.0 维护测试

第一章绪论 1.1 引言 随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。人力资源管理是结合公司实际的人事、制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管人事理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,本企业人事管理系统具有如下功能:员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块,员工假条信息录入、修改、查询、删除模块,员工工资信息的录入,计算,查询,以及系统用户的设置以及系统的维护功能。为企业人事管理提供信息咨询,信息检索,信息存取等服务,基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。 1.2 项目背景 本课题基于我国企业管理信息化建设现状,结合在实际工作中所遇到的问题和收获,对企业人事管理系统在设计开发等方面进行研究,重点研究系统开发中所采用的软硬件平台规范、数据库结构设计、开发工具的选择与使用,目的是从技术手段的角度阐述如何实现企业从传统经营管理模式向信息化管理模式转变的过程,以及人事管理系统在企业管理信息化中所起到的重要作用。本课题的开发主要是要花费相当多的人力和时间,虽然开发出来的软件可能离具体产生效益还有一定的距离。但是,出于通过毕业设计来丰富自己的专业知识,并从长远利益来考虑,本课题的设计开发还是具有相当大的经济可行性的。 1.3 实现意义 现代信息技术的发展,在改变着我们的生活方式的同时,也改变着我们的工作方式,使传统意义上的人事管理的形式和内涵都在发生着根本性的变化。在过去,一支笔和一张绘图桌,可能就是进行办公的全部工具。今天,电脑、扫描仪和打印机等,已基本取代了旧的办公用具。如今,人事管理己完全可以通过电脑进行,并在计算机辅助下准确快速地完成许多复杂的工作。这些都大大地缩短管理的时间。而今天,人事管理的内容己经转变为对更为广泛的系统价值的追求。信息管理,如今已是一个热门话题,它已为许

汽车配件公司业务管理信息系统设计

汽车配件公司业务管理信息系统设计 1

管理信息系统的系统设计 ——汽车配件公司业务管理信息系统设计 ◆一、引言 ◆二、系统目标设计 ◆三、模块设计——3.1对子系统的划分 ◆四、代码设计——4.1代码的定义和功能 ——4.2产品规格代码设计 ——4.3产品代码设计 ◆五、模块划分和处理流程设计 ——5.1层次结构模块图和层次化订单管理模块结构图 ——5.2定单输入IPO图、定单处理IPO图 ——5.3库存查询IPO图层次化配件采购管理模块结构图 ——5.4暂存订单处理IPO图、配件入库处理IPO图 ◆六、结束语 一、引言: 要提高市场竞争力,既要有产品质量,同时也要有好的市场客户服务。企业要做到能及时响应客户的产品需求,根据需求迅速生产,按时交货,就必须有一个好的计划,使得市场销售和生产制造两个 环节能够很好的配合。 2

汽车配件管理系统是商业企业经营管理中的核心环节,也是一个企业能够取得效益的关键,如果能做到合理生产,及时销售,库存量最小,减少积压,那么企业就能取得最佳的效益。由此可见,汽车配件管理系统决策的正确与否直接影响了企业的效益。 在手工管理的情况下,销售人员很难对客户做出正确的供货承诺,同时汽车配件的生产部门也缺少一份准确的生产计划,当前的生产状况和市场需求很难正确反映到生产中去,部门之间的通讯业经常不畅通。这在激烈竞争的市场中石非常不利的。汽车配件管理系统就是在这种状况下出现的。它利于计算机的技术,使得企业生产,库存和销售能够有利结合起来,产销衔接,提高企业的效率和效益。 二、系统目标设计 1、良好的人机交互界面,方便快捷的数据输入功能; 2、灵活的查询性能,包括单项和多项的查询功能。实现输入后的 快捷查询,完整的条件判断,包括库存量的判断; 3、考虑产品的不断创新,系统可实现新产品的录入; 4、实现各个部门权限的限制,有利于系统的安全性; 5、可自动生成和打印报表,方便高层领导掌握信息。 三、模块设计 对子系统或模块进行划分的依据 3

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