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中职生创业教育试卷(一)答案

中职生就业与创业教育试卷（一）答案

一、填空

1、在择业与就业过程中要通过发展机会、经济收入、对生活方式的影响、能否发挥特长四个方面今夕比较分析帮助自己决策。

2、就业能力分为：就业行为、就业技能。

3、就业行为包括：快速适应、真情沟通、亲善待人、协助合作、管理精力、抗挫抗压、欣赏对手、学习能力、日常备忘录。

4、就业信息搜集的途径有：学校提供的信息、人才市场、新闻媒体信息、互联网信息、实习实训社会实践活动获得信息、从个人社会关系中获得信息。

5、就业信息收集的原则：准确无误、时效性强、宽窄结合、系统连续。

6、就业信息的处理：考察、求证、归类。

7、中职生就业途径：学校推荐就业、市场型就业、社会实践、毕业实习、他人推荐就业、网络求职、自我推荐就业、自主创业。

8、就业程序是：搜集信息、认识自我、准备自荐材料、参加招聘会、参加笔试面试、签订协议、报到。

9、简历的内容包括：个人基本情况、学业有关内容、本人经历、所获荣誉、本人特长。

10、面试个人形象应注意：发型要与整体和谐、服装要简朴、大方，舒适、利落、着装要与当时的环境相协调。

11、面试种类包括：个别面试、小组面试、成组面试。

12、试用期要做到“四勤”：嘴勤、眼勤、手勤、腿勤。

13、创业的特点：目的性、自主性、风险性、广泛性。

14、创业者应具备的基本能力：主动学习能力、社会交往能力、沟通协调能力、组织管理能力、寻找创业机会能力、获取创业资源能力。

15、创业计划书的内容包括：创业者、创业计划概述、市场分析、经营与管理、经营团队、财务预算、其他相关的信息和资料。

二、简答

1、职业技能具体体现有哪些？

（1）牢固的专业知识，扎实的理论功底；（2）极强的动手能力，能解决具体问题和难题；（3）能放低姿态，干一般人不愿意去干的事；（4）具有科学的职业思维方法；

（5）能传授技能带新人，有愿为人梯的美德。

2、如何提高就业能力？

（1）制定职业生涯规划是提升就业能力的基础。（2）锻炼社会适应能力是提升就业能力的关键。（3）具备良好的心理素质是提升就业能力的根本。（4）保持正确的择业心态是提升就业能力的保证。

3、应聘需要准备的书面材料有哪些？

（1）盖有校教务处公章的学习成绩表；（2）求职简历、个人自荐信或求职信；（3）由毕业学校审查、校就业处盖章的毕业生推荐表；（4）各类获奖证书；（5）职业资格证书；

（6）其他能反映自己水平和能力的相关资料。

4、简要说明试用期与实习期的区别：

（1）从功能上看：设立实习期是用人单位便于对劳动者熟悉业务、提高技能的教育和培训，其主要功能是学习；而试用期强调的是相互了解、选择，认定彼此是否适应，其功能是评判。（2）从适用对象上看：实习期仅适用于即将毕业的学生或首次参加工作的劳动者；而试用期对变更工作后的劳动者同样适用。

（3）从适用上的不利后果看：用人单位对表现特别不好的实习生退回学校，由学校重新分

配；而对试用工则是解除劳动合同。

8、注册公司流程。

（1）第一步：企业名称预先核准。（2）企业设立登记。（3）前置审批。（4）交存企业注册资金。（5）办理法定验资手续。（6）工商注册的审批、领取营业执照。（7）企业印章备案及刻制。（8）企业法人代码登记。（9）地税登记、国税登记。（10）开设银行账号。（11）开转资证明和划转资金。（12）统计登记。

三、写一份简历

填满给满分

创业教育模拟试卷

《创业教育》模拟试卷一．填空题（每空１分，共１０分）１．创业状态表现形式的层次性受创业者的文化层次和科学素养影响。２．在坚信自己创业实践活动正确性的基础上产生的支配自己行动的心理状态，被称为创业意念。３．创业能力结构的核心部分是智力。４．信息的首要特征是真实性。５．指导着创业活动的行动准则与纲领的是创业计划。６．企业在产品的宣传销售中，首要的是要具有真实性。７．发售股票属于创业融资途径中的权益融资。８．我国风险投资机构投资方向基本上都定位在高新技术企业。９．因经营市场的激烈竞争，致使创业过程蕴含着极大的风险，这种风险被称为环境型风险。１０．任凭创业形象的自动形成、自然发展是错误的，应该在创业初始阶段就将其置于可控状态。二．单项选择题（每小题１分，共３０分）在下列每小题的四个

备选答案中选出一个正确的答案，并将其字母标号填入题干的括号内。１１．创业者应有（B），以使创业实践更加符合客观实际。Ａ．创业兴趣Ｂ．自知之明

Ｃ．一定的成长经历Ｄ．较高的文化层次１２．创业者要保持旺盛的精力、饱满的情绪和不断进取的精神，其

前提。是必须具有良好（A ）Ｂ．创业需要Ａ．心理品质Ｄ．创业兴趣Ｃ．创业动机１３．要根据实际情况因人、因地、因时而异，不能有固定的思路和固定。B ）的做法，这种心理品质特征称为（Ａ．竞争性Ｂ．应变性Ｄ．独创性Ｃ．合作性），这是它与其他能力在形成过程的重要区别。１４．创业能力具有（A Ａ．极强的社会实践性Ｂ．自觉性Ｃ．专业性Ｄ．知识性）的作用创业能力纵向结构各层次就不可能形成和发挥 C １５．没有（作用。Ａ．观察力Ｂ．注意力Ｃ．智力活动Ｄ．创业力１６．创业能力是在（D ）制约下形成和发挥作用。Ａ．信念Ｂ．信心Ｃ．情绪Ｄ．个性，充分发挥全体成员的聪明才智，并且善于使）B １７．创业者应学会（用各类人材。

《创业史》测试题及答案

《创业史》测试题及答案 1.柳青（1916—1978），原名（），陕西省吴堡县人，（）著名小说家。1938年到延安后开始小说创作，在写作《创业史》之前出版有长篇（）和（）。 2.柳青曾明确表达过自己创作《创业史》的意图：“这部小说要向读者回答的是中国农村（）和（）？回答要通过一个农村的各阶级人民人物在（）运动中的（）和（）表现出来。这个主题思想和这个题材范围的统一，构成了这部小说的具体内容。” 3. （）是（）的勤劳农民，其父艰难创业，给他留下了（），为他（）。然而，他命运不济：牛死妻亡，天灾人祸，接踵而来，只剩下个空荡荡的草房院。1929年，陕北大旱，梁三将灾民（）领进了他的草房院。从此，宝娃改名（）。 4.解放后，蛤蟆滩发生了天翻地覆的变化。梁家分到了（），梁三老汉又重新燃烧起了（）的愿望。而此时当了（）、入了党的梁生宝，则完全沉浸到（）的事务里去。父子之间在创业上的激烈冲突，即将爆发 5.1953年春天是互助组和整个蛤蟆滩最困难的时刻：他们一方面要筹划（），一方面要（）。村主任郭振山寄希望于（），希望通过（）以解燃眉之急。然而，响应者寥寥无几。富农（）偷放高利货，郭世富要和贫雇农（）。郭振山失去对局面的控制，加之自己要（），故对贫雇农的困难、自发势力均作壁上观。在这种形势下，梁生宝成了（）和（）的主心骨和带头人。为了推行（）的丰产计划，他冒雨买（）；为了筹集生产资金和度过春荒，他组织互助组开进终南山（）……这些举措，打击了自发势力的气焰，也让蛤蟆滩庄稼人看到了社会主义的优越性。然而，生宝的行动有时却不为梁三老汉所理解。 6. 生宝率众入终南山后，富农（）的活动更加猖狂，处心积虑要搞垮（）。他占有了互助组成员栓栓的妻子（），并指使素芬去诬陷（），达到分裂互助组的目的。在他的阴谋策划下，（）、（）两家竟一起退组。对此，生宝毫不畏惧。割竹队如期完成了任务，挣了一大笔钱，解决了互助组的暂时困难。此时的梁三老汉，思想感情也在发生变化。 7.秋天，梁生宝的互助组获得了大丰收，蛤蟆滩的（）工作也提前完成。生宝的威望不断提高。郭振山的所作所为使他威信扫地。为了恢复威信，他积极整顿他所在的（）互助组。后来，梁生宝他们又成立了全区第一个农业社——（）。梁生宝的创业成功了!在铁的事实面前，梁三老汉终于服气了，流下了幸福的泪水。

江苏省高等教育自学考试创业教育试卷答案

4月自学考试 27015创业教育一、单项选择题(每小题1分，共30分) 在下列每小题的四个备选答案中选出～个正确答案，并将其字母标号填入题干的括号内。 1．对创业者创业具有导向作用、推动作用、调节作用和强化作用的是( ) A．创业意识 B．创业认识 C．创业心理品质D．创业实践 2．在创业需要的基础上产生了( ) A．创业能力 B．创业兴趣 C．创业信念D．创业实践 3．创业者在创业过程中，为克服心理冲突，将创业实践活动进行到底，需要有坚强的( ) A．内动力 B．意志力 c．外在力 D．想象

力 4．创业动机能使创业者始终坚持创业活动的方向以达成创业目标。这是因为创业动机具有 ( ) A．方向性功能 B．指向功能 C．激发功能D．维持功能 5．经营管理能力能为创业活动直接提供效率和效益，是刨业能力中的( ) A．表示能力 B．运筹能力 C．最高能力D．最低能力 6．在一个开放的社会中，能与同事和上下级协调合作、集体工作，有强烈的责任感和在艰苦环境中的坚毅性和忍受力，乐于助人以及具有环境意识、能源意识、经济意识、安全意识等，这种能力被称为( ) A．一般能力 B．社会能力 C．方法能力 n 专业能力 7．在创业能力中的最高层次的能力是( ) A．经营管理能力 B．专业技术能力 C．综合性能力 D．观察能力 8．在创业实践训练期间，既要注重不断提高经营管理方面的技能，又要注重训练、提高自己的 ( )

A．语言能力 B．写作能力 C．交际能力D．专业能力 9．采集、处理信息时都应做到及时，因为信息具有强烈的( ) A．成效性 B．时效性 C．地方性 D．区域性 10．用访谈方法采集市场信息时，速度最慢的是( ) A．面谈 B．电话 c．信件 I)．电报11．为使信息准确可靠，提高可信度，确保信息的有效利用，其基本前提是必须进行( ) A．信息优化 B．信息分类 c．信息收集D．信息计算 12．在人类或社会维系生存、生产和发展过程中所产生的信息，被称为( ) A．已记录的信息 B．没有记录的信息c．自然信息D．社会信息 13．确立创业目标的依据之一是努力满足( ) A．创业动机 B．创业需要 C．个人需求D．社会需求 14．下面四项中，为创业者选择企业法律形式时所考虑的主要因素之一是( ) A．产品类型 B．人员构成 C．创业者的目标D．组织结构

自考创业教育试卷答案

自考创业教育试卷答案集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#

一、单项选择题(每小题1分。共30分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案。并将其字母标号填入题干的括号内。二、1．个体心理活动和行为的基本动力是( B ) A．动机 B．需要 C．兴趣 D．信念、 2．意志对( A )和行为具有重要的调节作用。 A．心理活动 B．性格特征 C．认知特征 D．气质特征 3．面对在创业过程中的种种挑战采取回避的态度，对许多创业活动因害怕失败而不敢尝试，在创业实践中畏畏缩缩，裹足不前。这种创业心理障碍表现称为( C ) A．双重人格 B．自恋性人格 C．畏缩性人格 D．情绪不稳B．4．创业的过程也是人的创业潜能不断开发、( D )不断提高的过程。C．A．创业信念 B．创业兴趣 C．创业动机 D．创业能力D．5．能力是知识、智力加( B )的结果。 A．理论 B．实践 C．资本 D．资金 B．6．创业者的思维方式要由封闭型转变为开放式，由单一性转向( C ) C．A．双向性 B．多向性 C．多维性 D．单维性 D．7．信息处理的最基本要求是经过处理后信息资料应( C )，以保证它的有效利用。 E．A．充分 B．新颖 C．准确 D．吸引力强 F．8.为提高创业信息的灵活度,使之能够灵敏、及时地反映市场的变化,应进行( A )

G．A．信息优化 B．信息分类 C．信息收集 D．信息计算H．9．制定的创业目标不仅要注意切合实际，还必须注意创业目标的 ( D ) I．A．计划性 B．创造性 C．可靠性 D．可行性 J．10．组织结构设计的任务是提供组织结构系统图和( B )及职务说明等。 K．A．编制职务等级 B．编制职务描述 C．编写职务内容 D．指出任职资格 L．11．创业者的( C )将会对创业形象的塑造起至关重要的作用。M．A．创业信心 B．创业信念 C．创业理念 D．创业动机N．12．创业者在制定管理方案时，只有立足现实，( B )，才能长期保持主动和领先。 O． A．着眼当前 B．着眼未来 C．立足早期 D．立足未来P．13．由于人的需要不同，能力各异，对于不同的管理方式会有不同的反应。这是( C )假设的要点之一。 Q．A．“经济人” B．“社会人” C．“复杂人” D．“自然人” R．14．开创一个新的企业，最大的困难就是如何获得( D ) S． A．项目 B．执照 C．卫生许可证 D．资金 T．15．加强风险预测是有效地规避或者控制( C )风险的重要形式。U．A．运作型 B．环境型 C．决策型 D．政策型 V．16．免责条款是指在某种情况下( B )可以不承担违约责任的条款。W．A．投保人 B．保险人 C．自然人 D．法人

最新中职生就业与创业指导教程授课教案：创业(公共基础类)德育

中职生就业与创业指导教程（21中职教材）授课教案日照市高级技工学校课时授课计划（首页）编号17 课程就业与创业指导班级授课日期教学方法讲授、讨论教学资源教材学时 2 课时目标知识目标：了解创业的途径和创业所必备的素质技能目标：明确创业的基本步骤情感目标：正确运用创业方法和技巧教学内容第十章 1、选择创业方向和项目 2、编写创业计划书 3、进行企业登记 4、创建小企业 5、创业应注意的问题及对策

5分钟10分钟5分钟45分钟组织教学一、复习旧课如何规避融资风险二、导入新课老师与同学讨论问题某同学，护理专业四年毕业后，在护理实践中，产生了强烈的创业欲望，几经考虑，他初步有了创业设想。然而却感到很茫然，怎样去实现自己的创业设想，需要经过怎样的途径，采取什么办法、手段去实施，在实现创业设想的过程中，应该注意些什么？他有一种“老虎吃天，无从下口”的彷徨和无助。三、讲授新课目标展示与认定知识目标：了解创业的途径和创业所必备的素质技能目标：明确创业的基本步骤情感目标：正确运用创业方法和技巧第十章创业的基本步骤第一节选择创业方向和项目一、选择创业的方向思路一：薄利多销思路二：凸显个性思路三：选择健康思路四：情倾女性思路五：投资教育二、确定创业项目如何确定创业项目，特别是对于那些从来就没有创业经验的人来说，这确实是一个很关键的问题，因为选择错误就意味着导致创业失败。判断一个创业项目能否成功，最重要的标准是看这个项目是否具有自己的特点，它有没有区别于其他项目的特点。（一）选定项目的原则市场原则效益原则产业政策原则资源优势原则技术优势原则提问讨论讲述提问讨论板书图例讲授讲授图示讨论

创业培训考试试卷答案

创业培训考试试卷第_____期姓名__________ 一、什么是SIYB？ SIYB即为“创办和改善你的企业”，它是国际劳工组织开发的一个创业培训项目。二、什么是创业？就是创业者创办新企业的整个过程，指经过创业者的努力，使一个企业从无到有、从小到大、从弱到强的整个建立与发展的过程。三、SIYB创业培训共分几步？分别是什么？第一步：将你作为创业者来评价第二步：为自己建立一个好的企业构思第三步：评估你的市场第四步：企业的人员组织第五步：选择一种企业法律形态第六步：法律环境和你的责任第七步：预测启动资金需求第八步：制定利润计划第九步：判断你的企业能否生存第十步：开办企业四、什么是企业？企业是以赢利为目的，从事商品生产和交换的经济组织。五、企业的类型都有哪些？

1.贸易类企业； 2.服务企业； 3.制造装配类企业； 4.农、林、牧、渔类企业。六、SIYB的组成及服务对象各是什么？ 1、“产生你的企业构思（GYB）” 服务对象—有愿望创业但没有具体的构思 2、“创办你的企业（SYB ）” 服务对象—有企业构思但不知道怎样做 3、“改善你的企业（IYB ）” 服务对象—有一个企业想更好地经营管理 4、“扩大你的企业（EYB）” 服务对象—想制定增长战略计划扩大企业七、微小企业的人员组成有哪些？ 1.企业需要企业主; 2.必要时邀请合伙人; 3.企业还需要员工; 4.企业的顾问。八、小企业最常见的法律形态有哪些？ 1.个体工商户； 2.个人独资企业； 3.个人合伙企业； 4.股份合作制； 5.有限责任公司；

6.在条件允许的地区可建立非正规劳动组织（如上海等地）。九、企业的成本有几种？都是什么？成本开支分为两类：固定成本——企业的固定支出，不因产品/服务量的变化而变化，如租金、保险执照、折旧、广告、工资和职工福利费等。可变成本——随着产品/服务的量的增加而递增的成本。如原材料、水、电、气、燃料、通讯邮资等。十、制定价格有几种方法？都是什么？ 1.成本加价法 2.竞争价格法十一、创业计划书的内容都有哪些？ 1.企业概况 2.创业计划作者的个人情况 3.市场评估 4.市场营销计划 5.企业组织结构 6.固定资产 7.流动资金 8.销售收入预测 9.销售和成本计划 10.现金流量计划

创业教育考试练习习题集含答案

1.单选题创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（）资本目标权限定位正确答案：资本；解析：创业团队需要具备的五个重要的要素包括目标、人、定位、权限、计划。故此题选择选项：资本 2.判断题根据贝尔宾团队角色理论，一支结构合理的团队应该由八种人组成。是否正确答案：否解析：根据贝尔宾团队角色理论，一支结构合理的团队应该由九种人组成。故此题选择选项：否 3.判断题所有创业资源中最活跃、最重要的资源是人力资源。否是正确答案：是解析：所有创业资源中最活跃、最重要的资源是人力资源。故此题选择选项：是 4.单选题在团队中的作用为善于调和各种人际关系，给予他人支持，并帮助别人的角色是（）实干家凝聚者完美者协调者正确答案：凝聚者；解析：在团队中的作用为善于调和各种人际关系，给予他人支持，并帮助别人的角色是凝聚者。故此题选择选项：凝聚者

5.单选题根据心理学家马斯洛的说法，团队合作的基础是（）凝聚人心的愿景与经营理念团队结构共同的目标团队人数正确答案：凝聚人心的愿景与经营理念；解析：根据心理学家马斯洛的说法，凝聚人心的愿景与经营理念是团队合作的基础。故此题选择选项：凝聚人心的愿景与经营理念6.单选题具体目标的SMART原则不包括（）可以达到的可以衡量的具体的完整的正确答案：完整的；解析：具体目标的SMART原则包括明确性、衡量性、可接受性、实际性、时限性。故此题选择选项：完整的 7.判断题创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。是否正确答案：是解析：创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。故此题选择选项：是 8.单选题下列关于融资的说法错误的是（）创业投资是指具有高增长潜力的未上市创业企业进行股权投资风险投资不需要抵押和偿还

中职生创业的故事

中职生创业的故事成熟不是不流泪，而是含泪奔跑；成熟并非不恐惧，而是尽管恐惧，仍有所行动。下面为大家推荐几篇中职生创业的故事。中职生创业的故事1：20位“小老板” 成为中职生创业导师在宁波职教中心学校一侧，正在装修创业一条街。淘宝宝贝。原来，该校为了给职高学生创造一个良好的创业环境，专门腾出了这块地作为学生创业的地方，并且免息出借3000元人民币，专门给学生做生意用。 3000元贷款并不是随随便便能借的。此前，学校开展了首届“创业项目”设计大赛，共收到38份创业方案，学校成立了专

门的评审小组。最终有10个项目入选。这个月下旬，10个学生创业团队将进驻创业一条街。 “虽然不要利息，但这钱是要还的!”校长张国方说。学校聘请20位创业导师为了给学生加油鼓劲给建议，学校特别聘请了20位创业导师，大多是这所学校的优秀毕业生，也有一部分来自学校附近的创业者。招商引资。校长张国方认为：“这些创业导师，都是来自学生身边的榜样，因此，同学们更容易学习。” 2005年，李继锋从这所学校的计算机专业毕业，8个月后，自己开办了一家翻译公司。如今，公司已有十多个固定的员工。当天，作为学生们的首批创业导师之一，他给同学们作了“带着梦想起飞”的讲座。他告诉学弟学妹们：中职生创业，最好能与自己学的专业对口，创业会有一定的优势，还要特别讲诚信。中职生创业的故事2:中职生自主创业大有可为 1990年，卢光胜毕业于宜昌市机电工程学校机电一体化专业，他作为一名普通的一线工人，通过刻苦攻关，痴迷革新创造，成长为拥有17项发明专利、创造经济效益7000余万元的“发明专家”和科技能手。卢光胜、焦国钧、田水涛、罗小虎，他们中既有勤劳致富的劳动能手，也有自主创业的企业家，还有大中型企业的技术骨干。他们的就业、创业事迹，不时引出热烈的掌声。

2015年4月27015创业教育试卷答案

2015年4月江苏自考27015创业教育真题试卷 27015创业教育一、单项选择题（每小题1分，共30分）在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其字母标号填入题干的括号内。 l.创业是开发生产新产品、提供新服务等新事业的( ) A.学习过程B．教育过程C．服务过程D．实践活动过程 2．创业者在创业实践活动中表现出来的观念、意识、思维活动和道德品质等被称为( ) A.创业信念B．创业精神C．创业意识D．创业动机 3．马斯洛将人的需要分为五个层次，依次是生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自尊的需要和( ) A．尊重的需要B．社交的需要C．家庭的需要D．自我实现的需要 4．创业精神的重要的心理基础是( ) A．创业兴趣和创业信念B．创业兴趣和创业动机 C．创业动机和创业信念D．创业需要和创业动机 5．创业能力既包容了能力的一般特征，又具有强烈的( ) A.社会实践性B．生活实践性C．生产实践性D．教育实践性 6．某人在创业过程中精力充沛、内心外露、生气勃勃、积极有为，但也常常情绪变化秧，易怒易急躁，任性，一意孤行，感情用事，说明其气魇类型为( ) A.胆汁质B．多血质C．粘液质D．抑郁质 7．善于理财的实质就是( ) A．减少贷款B．利用贷款C．增加贷款D．资金增值 8．能与同事和上下级协调合作，有责任感，乐于助人以及具有环境意识、能源意识、经济意识、安全意识等，这种创业能力被称为( )

A. -般能力B．社会能力C．方法能力D．专业能力 9．信息是能够给人们带来新知识的( ) A．知识B．消息C．语句D．语言 10．一则信息可以同时被多个用户享受和使用，说明信息具有( ) A.理论性B．实践性C．文化性D．共享性 11．信息被分为显性信息和隐性信息，这种分类的划分标准是( ) A．有元变动和处理B．是否被人感知 C．与人类的联系状况D．来源与流通情况 12．用访谈方法采集市场信息时，成本、灵活性、反应率和速度最佳的是( ) A．面谈B．电话C．信件D．电报 13.指导着创业活动行动准则与纲领的是( ) A．创业信息B．创业能力c．创业计划D．创业管理 14.创业目标能激发创业者加倍努力，克服困难，为实现创业目标而奋斗，这是创业目标的( ) A.凝聚功能B．标尺功能C．激励功能D．指向功能 15.创业目标确立的依据之一是创业者( ) A.自身体力B．自身能力C．自身态度D．自身认识 16.我国最早出现的风险投资机构是经国务院批准成立的中国新技术创业投资公司，其成立时间为( ) A．1984年B．1985年C．1986年D．1987年 17．创业者欲不断增强自己的竞争地位，建立和保持自己的竞争优势，就必须高度重视提高自己的( ) A．经营实力B．组织实力C．人员实力D．运输实力 18．针对创业的时效恚识，下列说法正确的一项是( ) A．竞争是实力和智慧的较量，更确切地说，用实力比用智力更重要。 B．企业要使等量资金发挥更大的作用，就必须千方百计加快资金周转。

创业知识测试(答案)

创业知识测试班级：姓名：学号：一、选择题（含多选题，每个答案1分，共56分） 1.狭义上的企业是什么？ A.雇用1个人以上的商业 B.能赚到钱的任何人 C.能带来效益的商业投资或实业 D.一种想法，能转化为有计划的、能执行的行动 2.将下列创办企业的基础按正确顺序排出来： A.认清哪些是可以做并能赚到钱的事情 B.获得报酬 C.观察环境 D.待时机成熟就付诸实施 3.为什么企业家能促进个人和社会的整体进步？ A.企业家为技术发展做出贡献 B.企业家为自己和他人创造就业机会 C.企业家提高当地资源的价值 D.企业家增加资本形成和投资 4.决策过程的步骤。将下列元素正确排序： A.选择最好的解决方法 B.检验解决方法是否正确 C.执行解决方法 D.识别主要问题 E.评估潜在的解决方法 F.确定潜在的解决方法

5.如果一个企业家只有知识和技能 A.他/她可能在面临重大障碍时表现出较少的坚持 B.他/她可能会简单地不愿接受预计的投资风险 C.他/她可能看不到机会，也不会趁机行事 6.企业计划是指 A.创办企业的人想做什么 B.企业会发生损失 C.企业将如何组织 D.企业将怎样负担私人花费 7.商业机会是什么？ A.吸引人的投资想法 B.能够变为生意的市场缺口 C.从某人手中购买企业的机会 D.发展一种消费者愿意购买的新产品 8.如何描述潜在的顾客？ A.需要或想要某种产品和服务的人 B.能够购买某种产品和服务的人 C.已经购买了产品和服务的人 D.愿意购买某种产品和服务的人 9. 所有者 A.有2个或更多的合伙所有者 B.只有一个所有者 C.有政府特许的股权人和所有权人协会。它有权像个人那样处理企业 D.通过一个共同所有和民主经营的机构管理企业的一群人责任 E.对企业所有的债务负直接责任。责任包括所有个人财产和资产

2015《就业指导与创业教育》试卷[精品文档]

《就业指导与创业教育》试卷一、简答题 (每小题 5分，共25分) 1、大学生求职应准备哪些求职材料？封面、求职信、简历、推荐表、证书以及相关证明。 2、毕业生解约之后应如何补办《就业协议书》? 部分毕业生已经签定就业协议，解约后与新单位签约需要协议书可以重新申领。办理流程如下： 1、原签约单位解约证明； 2、学生持有的《协议书》乙方留存联； 3、到所在学院学生办填写《解约毕业生申领就业协议书登记表》，并重新打印协议书。 4、毕业生持原签约单位解约证明、原《协议书》留存那联和经学院审批的《解约毕业生申领就业协议书登记表》以及新打印的《协议书》到就业办现场办理盖章。 5、新申办的《协议书》编号不变。 3、获得就业信息的渠道有哪些？（1）当前大学生就业市场的供需形势。（2）政策和法规信息。（3）具体用人单位的信息。（4）就业活动安排信息。（5）成功择业经验教训的信息。 4、简述创新与创业的关系。创业的本质在于把握机会，创造性的资源整合、创新和快速行动。所以说创业的本质是创新，创新是创业的灵魂，两者之间存在密切的内在联系。狭义的创业是一个经济学的范畴，是指主体以创造价值和就业机会为目的，通过组建一定的企业组织形式，为社会提供产品服务的经济活动。这种创业对创新的要求并不高，更多强调的是有组织的经济活动。创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。只要是创业，就有一个从无

到有的过程，所以说创新是创业的基础，创业推动着创新。 5、大学生创业有哪些优势与不足？优势：大学生对未来充满希望，有创新精神，在学校里学到了很多理论性的东西，有着较高层次的技术优势，而目前最有前途的事业就是开办高科技企业，大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用；最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值许多创业者感到十分痛苦茫然，甚至沮丧消沉；急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验的缺乏；对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上；市场观念较为淡薄二、论述题 (每小题10分，共40分) 1、就你所就读的专业，分析考研的利与弊，并给出合理建议和意见。利：延缓就业压力，推迟就业期的到来；提升自身学历，增强竞争力；学术上有创见，获得稳定工作。弊：研究生就业压力依然存在，有了更为年轻的竞争者；浪费了积累经验的时间；研究生扩招，导致研究生学历贬值，继而选择考博。建议：如果个人热爱某个专业和相应的研究能力，那就继续深造。但如果只是为了规避和缓解就业压力，建议慎重选择考研。 2、假设你获得一份心仪单位的面试机会，你该如何准备？ 1、信息准备招聘单位的行业特点、规模、性质、类型、职责、组织机构在全球、全国各地的设置情况，以及在同行业中的地位。招聘单位的经营宗旨、经背理念、团队愿景、团队文化、发展空间。招聘岗位的各种信息面试的时间、地点、场所、招聘人数、考官人数、参加面试的人数、而试场次、乘车路线及考场周边环境。面试可能采取的各种形式、提问方法和操作步骤等

中职生创新创业

中职生创新创业一、学校文化管理问题的提出学校管理从根本上来说一般要经历从用制度管理到用标准管理再到用文化管理的发展阶段。从文化对中职学校管理机制创新和运行影响的实际，能不能提出中职学校管理机制创新和运行的文化管理呢？文化对管理的作用日渐明显，人们逐步重视文化对管理的实践价值和深远意义。管理学家和企业家们从战略的高度、文化的视角提出了“企业文化”和“文化管理”这一新的理论体系和管理方式。所谓“文化管理”就是把组织管理的软要素作为组织管理的中心环节的一种现代管理方式。它从人的心理和行为特点入手,培养法人组织的共同价值和组织员工的共同情感、形成组织自身的文化;从组织整体的存在和发展角度去研究和吸收各种管理。从中外管理实践看，文化管理能增强组织成员之间的亲和力，使员工乐于奉献忠诚、履行责任和开拓创新，从而形成组织凝聚力，提高市场竞争力。文化管理的实施，将会使现代管理在２１世纪组织在知识经济时代顺应时势、文化制胜。说组织文化管理的重要，是因为文化具有社会性，组织不是孤立的组织，组织塑造自已的文化要有社会基础，组织文化离开社会整体主流文化，那将是无源之水、无本之木，永远不会被社会认可的。中职学校的管理机制最佳愿景就是集职业教育与企业运行于一体的组织管理机制，作为这样一种组织管理机制，要把文化管理列为重点内容来研究，那么它就既有职业教育的属性，又有企业运行的特征，所以我们提出在中职学校文化建设时要与企业文化接轨。在新的世纪经济和文化的一体化是必然的趋势,而文化管理这种管理方式要着重探讨文化管理的本质特征和主要特点,实施以人为本最终目的的管理。二、审视中职学校管理机制“机制”一词最早为物理学和机械工程研究领域中的概念，指机器的构造和工作原理。后来引伸到生物学中，取得了一系列研究成果，并给了社会科学研究以极大启示。由此，这一概念被广泛应用到生理学、心理学、哲学、经济学、管理学等多门社会学科中，其内涵也演变为一个系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式。从系统论的角度看，机制的主要特征有两个方面：第一，具有自动实现系统均衡的功能。第二，通过子系统之间的相互影响、相互制约来实现系统均衡功能。在人类管理活动中，能否也设计出类似生物系统的机制，去自动引导、调节、控制人们的自身行为呢？这样可以使工作自动沿着事前设定的目标方向前进，减少管理费用，特别是减少人对人的直接管理所带来的弊病和不确定性纵观中职学校的管理，一般的问题显然出在机制上，没有充满活力的师资和实训资源生成机制，没有与企业人力资源技能和素质文化等质量要求接轨的运作机制，没有行之有效的学校、企业和社会共同参与的评价机制，一流的中职学校、一流的教学质量、一流的双师人才是不会凭空产生的。一个好的机制不但能够不断地造就人才，能够使优秀的职业教育人才脱颖而出，能够使这些双师人才产生出高绩效，而且也能够使那些不是职业教育人才的转化为中职学校所需要的人才；而一个没有活力的机制，不但会消磨人才的创造力，使之变为庸才，会使人才产生负向的破坏力，还会使优秀的职业教育人才用自己的脚去选择更有活力的机制；吸引人才并不困难，困难的是让人才为学校所用。中职学校是否能够吸引、留住和有效使用人才，并不完全决定于物质的奖励，而在于能否构建人才脱颖而出的机制，在于是否具有人才发挥其作用的平台，是否有随着学校发展而提升每个人能力和素质的促进保障机制，更在于有没有一个好的学校文化保障这些机制的健康运行。除此以外，中职学校的一流质量还要与所培养的学生使用的企业来评定，是否能够在满足其人力资源需求和技能要求的同时，较快地接受和融入企业文化。中职学校管理机制创新和运行的方式，一是要根据职业教育发展大趋势的需要和环境，由上而来的要求借助性推动，创新的适应性机制，例如：人事制度改革需要的绩效考评机制、资助贫困生机制等；二是根据中职学校文化环境和主客观条件，以自身发展符合科学发展观又好又快要求的激发活力机制，例如：初创实习实训中心形成一定规模后，根据专业建设需要又解体分解到轻化工、机电、公共三个专业科室等；三是根据机制运行过程中，由下而上反映出随学校发展出现不适应状态，用建议推着进行改革创新机制，例如：

创业教育考试答案

一. 单选题（共20题,共40分） 1. 如工作单位无法解决户口和人事关系，而又未申请暂缓就业的毕业生，将派遣到哪里？（2分） 2. 以下哪项不是恰当的危机管理技巧（）。（2分） 3. 下面属于“创新速度”模式的实例是（）。（2分） 4. 高校毕业生应征入伍服义务兵役，其户口档案存放在哪里，如何迁转？（2分） 5. 选聘到村任职的对象为（）岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。（2分）

6. 良好的开始是成功的一半，创业者所选的项目必须是（）。（2分） 7. 为推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施（）。（2分） 8. 学生创业企业应具备的条件不包括（）。（2分） 9. 新产品开发遵循的原则不包括如下哪项（）。（2分）

10. 档案材料应在毕业生派遣（）周内寄送毕业生报到单位。（2分） 11. 劳动合同必备的条款是：（）（2分） 12. 承担国家重大科研项目的单位吸纳高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作签订服务协议，服务期一般不超过：（）（2分） 13. 《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。毕业年度是指：（）（2分）

14. 选聘高校毕业生到村任职工作是从（）年开始实施的。（2分） 15. 以下哪项是集中优势、特色取胜战略的特点（）。（2分） 16. 毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭什么证书向创业地县以上人力资源社会保障部门提出申请，办理《就业失业登记证》。（2分） 17. 获利能力不包括下面的哪个（）。（2分）

18. 选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（）。（2分） 19. 百事可乐公司广告“青年人要喝新可乐”高明之处在于（）。（2分） 20. 公民应征入伍男性身高（）cm以上，女性身高（）cm以上。（2分）二. 多选题（共10题,共20分） 1. 四川省高校毕业生就业网络联盟的发起单位是：（）（2分）

2008年7月27015创业教育试卷答案

2008年7月江苏省高等教育自学考试27015创业教育试卷一、单项选择题（每小题1分，共30分）在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其字母标号填入题干的括号内。1．一般认为，层次较高的创业表现形式是（D） A.继承性创业 B.借鉴性创业 C.效仿性创业 D.创新性创业 2．性格是个人对现实的态度和行为方式中表现出来的稳定的（A ） A.人格心理特征 B.精神意识 C.生活信念 D.自我认识 3．创业心理品质中认知因素所反应的主要特点是（ D ） A.竞争性 B.理想性 C.独创性 D.实践性 4．创业竞争不是你死我活，而是双赢。这是创业心理品质必须具有的（ C ） A.独创性特征 B.应变性特征 C.合作性特征 D.竞争性特征 5．创业实践过程是人的创业潜能不断开发的过程，同时也是不断提高创业者创业（B ） A.信念的过程 B.能力的过程 C.意识的过程 D.兴趣的过程 6．要使创业实践活动不断向前发展，创业者必须具有提出问题和解决问题的能力，所提出的问题应具有（D ）A.实践性 B.竞争性 C.理论性 D.创造性 7．许多成功的企业家在创业之中能够推动创业实践顺利进行，首先是因为其具备（D） A.应变能力 B.公关能力 C.创业能力 D.专业能力 8．创业者要在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，就应在产品质量、功能、服务等方面满足人们独特化和（C ） A.标准化的需要 B.规范化的需要 C.多样化的需要 D.特殊化的需要 9．既是信息工作的起点，又贯穿于信息工作的全过程，它是信息的（A） A.采集工作 B.处理工作 C.梳理工作 D.分析工作 10．对于创业者而言，有价值的信息内容一定要是大众普遍（A ） A.未知的 B.已知的 C.已掌握的 D.已了解的 11．在信息处理过程中应根据创业实际需要，剔除那些（ D ） A.理论性差的部分 B.知识性差的部分 C.生活性差的部分 D.适用性差的部分 12．现代书写、印刷在纸上，或古代刻写在竹木石头上的信息，被称为（ C ） A.社会信息 B.自然信息 C.已记录的信息 D.没有记录的信息 13．确立创业目标的依据之一是合理地利用（D ） A.专业能力 B.专业知识 C.个人资产 D.社会资源 14．为创业者选择企业法律形式时应考虑的主要因素之一是（C A.产品类型 B.人员构成 C.税收负担 D.组织结构 15．不为创业者选择企业法律形式时所考虑的主要因素是（A） A.组织结构 B.对企业的控制 C.开办费用 D.资金筹措 16．“时间等于金钱”，是因为时间影响资金的占用和（D） A.活动速度 B.还贷速度 C.借贷速度 D.周转速度 17．创业者欲不断增强自己的竞争地位，建立和保持自己的竞争优势，就必须高度重视提高自己的（ A ） A.经营实力 B.组织实力 C.人员实力 D.运输实力18．生产经营者充分利用自己在产品、技术、市场上的优势，不断向深度和广度进军，同时也生产与原有产品同属一个领域的系列产品。这种策略称为（ D ） A.集中性经营策略 B.差异性经营策略 C.无差异性经营策略 D.龙型策

创新创业试题答案

1.单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分) 1.(本题分值:2) ( ),资金制约转变为人力资源特别是高级管理、营销、财务、金融以及科研人才的制约。 A.成长期 B.成熟期 C.种子期 D.起步期 2.(本题分值:2) 武汉市政府在( )年政府工作报告中提出大力推进全民创业。 A.2010 B.2007 C.2009 D.2008 3.(本题分值:2) 以新市场、大市场为目标，因此能创造出新的需要，或满足潜在的需求的创业类型是( )。 A.创新型创业 B.自主型创业 C.个人创业 D.机会型创业 4.(本题分值:2) 从2008年武汉提出全民创业以来，创业门槛一再降低。大学生开办资本在( )万元以下的一人公司和有限公司，可“零首付”注册，成为全国最低注册门槛。 A.60 B.50

C.40 D.30 5.(本题分值:2) 鼓励就业和再就业，对军队转业干部从事个体经营，其雇工7人(含7人)以下的，自领取税务登记证之日起( )内免征营业税和个人所得税。 A.3年 B.4年 C.1年 D.2年 6.(本题分值:2) ( )是企业的生命线。 A.员工 B.技术 C.流动资金 D.市场 7.(本题分值:2) 重复8充满挑战和刺激，个人的想象力、创造力可得到最大限度的发挥，有一个新舞台可供表现和实现自我的创业类型是( )。 A.就业型创业 B.自主型创业 C.机会型创业 D.传统技能型创业 8.(本题分值:2) 在创业环境中有一种情况是由于创业环境较好，便有一大批同类型的创业企业聚集。这些集聚的创业企业

会把周边的空气和饮水环境给恶化了。这种造成相邻关系恶化的情况，也影响了创业机会。这属于( )。 A.同因影响相邻关系 B.单要素攀升关系 C.不能确定 D.表象关系 9.(本题分值:2) ( )策略是企业集中所有的营销资源于一个经过仔细选定的细分市场，企业力求能在一个细分市场中占有较大份额，而不是分别在几个细分市场中占有较小的份额。 A.差异性营销策略 B.细分性营销策略 C.无差异性营销策略 D.集中性营销策略 10.(本题分值:2) 把新的风险企业放在一个适当的背景下,这一点很重要。潜在的投资者往往需要根据多个指标来评价这个风险企业，这就需要进行( )，以便了解创业者在什么行业内竞争。 A.市场分析 B.竞争对手分析 C.宏观分析 D.行业分析 11.(本题分值:2) 推动自主创新，将创新成果转化为市场化产品，必须依靠( )的创业行为。 A.政府 B.个体 C.企业 D.学校

2016大学生创业基础考试题目和答案

2016 大学生创业基础考试题目和答案（考试时会打乱，请 Ctrl+F 查找）
1
机会是指那些可以建成企业并且创业成功的创意，下列选项中对创业机会的特征描述错误的是（）。
?
A、
符合趋势
?
B、
发现问题
?
C、
持久性
?
D、
真实需求
正确答案： B 我的答案：B
2
关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。
1.0 分
?
A、
团队成员都拥有一个共同的目标

?
B、
团队成员之间会互相聆听和配合
?
C、
团队成员之间能力互补，各有所长
?
D、
团队成员各有千秋，特立独行
正确答案： D 我的答案：D
3
对市场前景的分析可以通过以下哪个手段进行调查？（）
1.0 分
?
A、
百度百科
?
B、
市场预估
?
C、
问卷调研
?
D、

银行流水
正确答案： C 我的答案：C
4
下列哪一项不属于成功企业的要素？（）
1.0 分
?
A、
引领潮流
?
B、
管理创新
?
C、
产业垄断
?
D、
决策灵活
正确答案： C 我的答案：C
5
撰写创业计划书的误区是（）。
1.0 分

?
A、
分析产品的优劣势
?
B、
用数据作为市场分析依据
?
C、
用“前无古人后无来者”等话打动投资人
?
D、
突出产品的差异化
正确答案： C 我的答案：C
6
商业模式的特点不包括（）。
1.0 分
?
A、
独特价值
?
B、
难以模仿
?
C、

创业培训《SYB》考试试卷B卷

创业培训《S Y B 》考试试卷（B 卷）一、填空题（每空2分，共10空，20分） 1、职业道德的特点是：普遍性、制约性、多样化、选择性。 2、企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者。 3.选择企业的一种法律形态时，要考虑的主要因素有：企业的规模、行业类型和发展前景、业主或投资者的数量、创业资金的多少、创业者的观念。 4.企业要尊重职工的权益，新开办的企业要特别重视四个方面的问题：订立劳动合同、劳动保护和安全、劳动报酬、社会保险。 5.成本加价是一种制定价格的方法，这种方法是将产品或服务的所有成本加起来得到产品或服务的成本价格。二、是非判断题（每题2分，共7题，14分） 1、企业融资只有两种方法；一是债务融资，二是权益融资。在实施融资活动时只能用其中一种方法。（×） 2、微小型企业创办原则：志向要小，计算要精，规模要大。（×） 3、“会计”是以货币计量为基本形式，运用专门方法为政业单位的经济活动进行核算和监督的一种管理活动。（√） 4、微小企业必须由业主、企业合伙人、员工和企业顾问组成。（×） 5、创业计划书的附件主要是指营业执照。（√） 6、微小企业最常见的法律形态是个体工商户、个人独资、合资企业和有限责任（×） 7.创业计划包括概要、企业构思、法律形态、企业组织、企业财务和附件六个部分。（×）三、单项选择题（每题2分，共5题，10分） 1、以下属于企业的是（C ） A 、炒股B 、流动摊点C 、超市 2、下列属于贸易企业的是（B ） A 、食品加工厂B 、餐厅C 、家政公司 3、股份有限公司与有限责任公司相比，它们的区别是（C ）姓名：学院：学号： …… … … … … … … …… … … … … … … … … … … … 装 … … … … … … … … … … 订 … … … … … … … … … … …