员工培训管理表格

一G01 工作教导循环图

一G02 训练需求调查表

年度：部门：填报日期：年月日

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批准：审核：制表：

讲明：1．由培训部门依年度进行调查；

2．调查出来的项目再作为年度打算的依据。

一G03 新职员培训打算表

职员姓名：部门：

讲明：1．正式上岗前之培训打算；

2．总时刻一周至一个月不等。

一G05 职员个人培训记录编号：部门：记录：

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讲明：１．将职员每个人的培训记录建立档案；

２．可作为晋升或调整职位的评估条件。

一Ｇ06 新职员培训成绩评核表编号：

日期：

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六、辅导人员评语

总经理：经理：评核者：

讲明：１．由培训指导人员评核；

２．评核结果呈报主管并向人事部备案。

一Ｇ07 职员培训考核表

总经理：人事主管：制表：

讲明：１．本表由负责培训部门填写；

２．呈报总经理。

一Ｇ08 在职训练打算

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讲明：１．培训部门制定全年之厂内培训打算；

２．企业应编列培训预算。

一G09 在职训练费用申请表（内训用）

申

请日期

讲明：1．本表适用于内训用；

2．由培训部（或培训部门）申请。

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一G10 月份厂内教导预定表

部门：

责任者：

项目参考：1.生产线工站作业方法； 5.产品自主检验；