管理规程(种猪场)
种
猪
场
生
产
管
理
规
程
配种怀孕舍管理规程
一、饲养员岗位责任
1、工作目标
（1）配种分娩率85%以上。
（2）胎产正常活仔数9.5头（纯种9头）以上。
（3）断奶母猪一周发情率90%以上。
2、工作要求
（1）保持母猪良好的种用体况，缩短断奶到发情配种的间隔，掌握好适时配种的机会。
（2）为母猪怀孕提供最佳条件，最大限度减少胚胎死亡，提高母猪繁殖力。
二、配种怀孕舍的日常工作
1、喂料
（1）妊娠母猪分三阶段、根据品种进行饲喂，日喂两次：0－60天料量为1.7～2.2KG/头/天；60－80天料量为2.2～2.5KG/头/天；最后一个月料量为2.5～3.5KG/头/天。
（2）断奶母猪、后备母猪、空怀母猪日喂两次，每次每头喂1～2.5KG为常量，根据公母猪的体况、肥瘦适量增加或减少。
（3）将搞出通道外的料铲回料槽，以免浪费。
（4）记录注意观察猪群食料情况，记录采食异常的猪只。
2、检查猪群
（1）检查发情和复发情：在母猪后方逐头检查，特别注意配种后18～24天和38～44天的母猪。
（2）检查有无患病、跛行、流产、子宫炎的猪只，并做必要的记录。
（3）检查时顺便带上紫药水、碘酒或鱼石脂等防腐药，以便给有损伤的猪只擦拭。
3、免疫和治疗
（1）按免疫程序进行免疫注射。
（2）给当天发现的病猪或旧病例进行药物治疗或手术处理。遇到棘手或疑难病例及时上报。
4、供水：保证饮水管道、饮水器通畅，让猪只饮水正常。
5、清洁卫生
（1）将粪便铲走。
（2）清扫栏舍、走道，必需时用水冲洗。舍内空气污浊、氨气过重或闷热时应注意加强空气流通，保持良好的环境。
6、配种：①将公猪赶到母猪栏里试情，确认发情的调至定位栏内待输精。②将未发情的断奶母猪、空怀母猪及待配的后备母猪以公猪刺激发情。③将公猪赶至输精栏的前面以稳定母猪，先输第一次的母猪、再输第二、三次的母猪。④填写配种记录及配种情况的评价，以便检查复发情时加倍注意。
7、统计当班所配的母猪数，以便计划好下午或明天所需的公猪精液头份。
8、汰劣：根据淘汰标准淘汰母猪。
9、调整猪群：按生产流程，将临产母猪经清洗消毒后赶入分娩舍；把断奶母猪从分娩舍赶入配种舍。按配种周、预产期以及断奶母猪的体况等合理调整栏位，便于管理。
10、维修：对舍内设备，尽可能自己动手保养维修，需要电工协助的应及早通知，不能影响生产。
11、资料：重视资料数据的积累，及时填写配种记录卡，消除有猪无卡、有卡不记等混乱现象。准确填报各类报表，不能弄虚作假。
三、每周工作日程
1、更换消毒液：更换消毒盆、池消毒液两次，逢周三、六进行（用2%的烧碱）。
2、常规消毒：每周大消毒一次，消毒栏舍、猪身、通道，逢周一进行。
3、免疫注射：按《免疫规程》给相应阶段的猪只作免疫注射。
4、转猪：将产前一周的母猪清洗消毒后赶入分娩舍。
5、接收断奶母猪：按体况、强弱分6头一大栏。
6、调整猪群：填补空栏，将返情母猪空出的栏舍调动，并作好记录。
7、待配母猪处理：将异常空怀母猪及待配后备母猪分批调出运动场运动、调栏相互刺激发情。
8、数据记录：统计、填写上报各种报表，做好下一周工作安排。
四、每月工作日程
1、每月最后2天大清洁、大消毒一次，清理舍内的蜘蛛网，水沟外一米的杂草、杂物，并撒上石灰粉；次月第一个工作日检查。
2、每月冲洗下水道2次。
3、月末全面盘点一次（包括猪只库存、药物、饲料、疫苗使用等）。
五、其他管理细则
（一）发情鉴定
发情鉴定最佳方法是当母猪喂料前后表现平静时进行，每天进行两次发情鉴定，上下午各一次，检查采用人工查情与公猪试情相结合的方法。配种员要花足够的时间在母猪发情鉴定上。母猪的发情表现有：
1、阴门红肿，阴道内有粘液性分泌物；
2、在圈内来回走动，频频排尿；
3、神经质，食欲差；
4、压背静立不动；
5、互相爬跨，接受公猪爬跨。
6、也有发情不明显的，发情检查最有效的方法是每日用试情公猪对待配母猪进行试情。
（二）配种
1、配种程序
（1）先配断奶母猪和返情母猪，然后根据配种计划有选择地配后备母猪，后备母猪和返情母猪需配三次。（2）尽采用“全人工授精”配种方式，先配第一次的母猪，然后再配第二、三次的母猪，刺手部分母猪可用公猪直配＋人工授精结合。
（3）配种间隔
①经产母猪：上午发情，下午配第一次，次日上下午配第二、三次；下午发情，次日早配第一次，第三日上、下午配第二、三次，经产母猪两日内配完。
②初产母猪：上午发情，次日起每天上午配一次；下午发情，次日起每天上午配一次，初产母猪三日内配完。根据第一、二次配种情况，第三次配种可适当提前半天（在第一、二次配种评分很高的情况下）。
③不论什么类别猪，在配第一次不定，但配第二次才定的，可将第三次配种时间间隔延长12～24小时。
2、具体方法
（1）将待配母猪调至定位栏，准备0.1%KMnO4消毒水、清水、抹布、精液、剪刀、针头、干燥清洁毛巾或纸巾等。
（2）先用清水冲洗猪体，用消毒水清洁母猪外阴，再用温和清水洗去消毒水，抹干外阴。
（3）将调情公猪赶至输精栏前，使母猪在输精时与公猪有口鼻接触，输完几头母猪更换一头公猪以提高母猪的兴奋度。
（4）从密封袋取出无污染的一次性输精管（手不准接触其前2/3部），在前端涂上对精子无毒的润滑油。（5）将输精管斜向上插入母猪生殖道内，当感觉有阻力时在稍微用一点力，直到感觉其前端被子宫颈锁定为止。
（6）从贮存箱中取出精液，确认标签正确（禁止输错精液）。
（7）小心摇匀精液，剪去瓶嘴，将精液接上输精管，开始输精。
（8）轻压输精瓶，确认精液能流出，1～2分钟后用针头在瓶底扎一小孔，按摩母猪乳房、外阴或压背，使子宫产生负压将精液吸纳，决不允许将精液挤入母猪的生殖道内。
（9）通过调节输精瓶高低来控制输精时间，一般3～5分钟输完，最快不要低于3分钟，防止吸的快倒流的也快。
（10）输完后在防止空气进入母猪生殖道的情况下，在输精管后端5cm处折起塞入输精瓶中，让其留在生殖道内。任其自然滑脱（部分母猪30分钟后可拉出）。于下班前收集好输精管(管、瓶、盖都不能掉入水沟），冲洗输精栏。
（11）输完一头母猪后，立即登记配种记录，如实评分。
补充几点说明：
（1）输精管的选择：经产母猪用大海绵头输精管，后备母猪用小海绵头输精管，输精时需检查海绵头是否松动。
（2）两次输精之间的时间隔为8～12小时。
（3）输精过程中出现拉尿情况要及时更换一条输精管，拉尿后不准再向生殖道内推进输精管。
3、输精操作的跟踪分析
输精评分的目的在于如实记录输精时具体情况，便于以后再返情失配或产仔少时查找原因，制定相应的对策，在以后的工作中做出改进的措施，输精评分分为三个方面三个等级：
站立发情：1分（差），2分（一些移动），3分（几乎没有移动）。
锁住程度：1分（没有锁住），2分（松散锁住），3分（持续牢固锁住）。
倒流程度：1分（严重倒流），2分（一些倒流），3分（几乎没有倒流）。
（三）后备母猪的饲养管理
1、后备母猪在140日龄转入配种舍，小群饲养（每栏5～8头），添加保健药物一周；配种月龄需达到8
月龄，体重要达到110kg以上。
2、仔细观察初次发情期，以便在第2～3次发情时及时配种，并做好记录。
3、后备猪用2号料，每天每头喂2.0～2.5公斤,根据不同体况、配种计划增减喂料量。后备母猪在配种前安排喂5号料催情，比规定料量多1/3。
4、待配的后备母猪每天用公猪试情检查。
5、以下方法可以刺激母猪发情：①调圈；②和不同的公猪接触；③尽量放在靠近发情的母猪；④进行适当的运动；⑤注射激素。
6、超过12个月不发情的后备母猪应淘汰。
7、患病的后备母猪，观察治疗仍未有好转或预后不良的，应及时淘汰。
8、后备母猪配种前驱体内外寄生虫一次，细菌性的疫苗注射一次、病毒性的疫苗注射两次。
（四）断奶母猪的饲养管理
1、断奶当天不喂料，以防发生乳房炎；先放出运动场1～2小时，再按体况分大栏饲养（有条件的喂以一些青料），至发情待配时才调出定位栏；第二天开始至配种前用5号料催情，每天每头喂2.0～3.0KG。
2、计划地淘汰7胎以上或生产性能低下的母猪。确定淘汰猪最好在母猪断奶时进行。
3、母猪断奶后一般在3～10天开始发情，此时注意做好母猪的发情鉴定和公猪的试情工作。母猪发情稳定后才可配种，不要强配。
（五）不发情母猪的饲养管理
1、月龄已超过8月龄仍不发情的母猪判定为处女母猪不发情；母猪断奶后15天仍不发情的可判定为经产母猪不发情。
2、放出运动场、并（调）栏、用公猪刺激。
3、对体况健康、正常的不发情母猪，可选用激素治疗。超期2个月都不发情的母猪应淘汰。
4、不发情或屡配不孕的母猪可对症使用孕马血清（PMSG）、绒毛膜促性腺激素（HCG）、PG600、氯前列烯醇等外源性激素。
（1）催情：PMSG1000～2000单位/头。
（2）催熟：HCG1000～2000单位/头，与（1）同天注射或次日注射即可。或用PG600代替（1）+（2）。
25微克/头，在配种前8～12小时或配第一次后注射。
（3）促排：LRH-A
3
（六）妊娠母猪的饲养管理
1、所有母猪配种后按周次在妊娠定位栏顺序排列，根据品种、体况肥瘦料量作相应的加减。
2、减少应激，防流保胎。
3、做好配种后18～65天内的复发情检查工作。
4、按《免疫程序》做好各种疫苗的免疫接种工作。
6、妊娠母猪临产前一周转入产房，转入前冲洗消毒。
（七）母猪淘汰标准
1、第六胎离奶。
2、四肢疾病严重。
3、阴道炎、子宫炎。
4、连续三次重发情。
5、一次返情、一次流产。
6、不孕
7、断奶后两个情期不发情。
8、体况过肥、过瘦。
9、超过10个月龄不发情的后备母猪。
10、两胎产仔总数不超过12头。
11、预后不良的疾病。
分娩舍管理规程
一、饲养员岗位责任
1、工作目标
（1）胎产正常活仔数9.5头（纯种9头）以上。
（2）仔猪断奶成活率95%以上。
（3）仔猪21天龄断奶平均体重6.0KG以上。
2、工作要求
（1）提高母猪泌乳量，最大限度减少仔猪死亡，增加断奶仔猪数，提高仔猪断奶体重。
（2）保持母猪良好的种用体况。
二、分娩舍的日常工作
1、应急处理
（1）检查母猪和仔猪是否需要作紧急处理，特别是正在分娩的母猪，看是否因难产而需要肋产。
（2）检查产房及仔猪保温箱的温度是否符合要求，并作适当的调整。
（3）清除分娩母猪排出的胎衣、死胎，移走死亡小猪，给母猪注射消炎针，同时做好产仔情况登记及仔猪死亡记录。
2、清除残余在食槽内的饲料，不能让残余旧饲料留在食槽或产栏内，以免仔猪舔食招致腹泻。
3、喂料
（1）根据母猪采食、带仔情况加减料量,日喂3餐（晚上6时，早上6时，上午10时）。断奶当天不喂料，分娩前后1～3天适当减料（分娩当天不喂）。喂料前先将食槽内的剩余饲料清理。
（2）补料：仔猪从7天龄起诱食，以少喂多餐为原则，视采食情况而增加，保证饲料新鲜又不浪费。
4、检查母猪
（1）使所有母猪（正在分娩的母猪除外）都站起来吃料、饮水。
（2）对产后一周内的母猪，特别出现厌食、乳头红肿、所带仔猪有下痢或生长不良的母猪作乳房检查，看是否有坚硬、红肿、发热等症状。
（3）检查阴道有无炎症肿胀和不正常分泌物流出。
（4）留意正在分娩的母猪，看是否因难产而需要肋产，检查未分娩的母猪，是否有临产的症候。
5、检查仔猪
（1）有无腹泻：如有，应分析原因对症治疗。如母猪MMA综合症（子宫炎、阴道炎、乳房炎等）、饲料品质、环境温度等。
（2）有无跛行：外伤、畸型或疾病造成。
（3）有无生长不良：母猪产后无奶或疾病造成。
（4）观察仔猪的活动。如仔猪不愿进保温箱，可考虑拆去保灯，若仔猪打堆，则在保温箱内垫上麻袋、挂上保温灯。
6、免疫和治疗
（1）按免疫规程给母猪、仔猪做好免疫注射，并做好记录。
（2）给检查发现不正常的母猪和仔猪进行治疗和处理。
7、清洁卫生
（1）清扫猪粪先从健康的仔猪栏开始，后到腹泻栏，切不可不分腹泻与否而按顺序进行。扫把用完要浸泡消毒。
（2）保持舍内干燥、卫生，不准用水冲洗母仔猪，走道亦尽量不冲洗，以保持舍内清洁而干燥。
8、调整猪群：根据初生仔猪的强弱、日期、数量和母猪的泌乳力进行调整，要避免将腹泻的仔猪寄养到健康的窝中去，初生仔猪应在其吃饱初乳后方可进行寄养。
9、供水：确保饮水管及每个饮水器通畅，让猪只饮水正常，给2日龄仔猪开始“诱水”（饮水器加垫物使
其缓慢滴水）。
10、保温和通风：通过门窗的开关，排气扇的开停，保温灯的瓦数大小来调整分娩舍的温度，做到母猪凉快、仔猪温暖，母仔舒适。
11、胎衣、死胎、死猪等移到指定的地点。用过的抹布浸泡于消毒液中1～2小时，并冲洗干净、晒干备用。
12、资料与数据：填写各类登记表，做到如实、准确。
三、每周工作日程
1、更换消毒液：更换脚盆消毒液两次，逢周三、六进行（2%烧碱）。
2、常规消毒：每周大消毒一次，消毒地面、空间、通道，逢周一进行。
3、免疫注射：按《免疫规程》给相应阶段的猪只作免疫注射。
4、去势：给5～7日龄的小公猪去势。
5、断奶：按生产流程给母猪断奶，母猪当天不喂料，仔猪称断奶重。
6、转猪：将断奶仔猪转入保育舍，并及时将产栏清洗消毒。
7、接收临产母猪，按顺序排放，并挂好母猪分娩卡。
8、整理数据：统计、填写上报各类报表，做好下一周工作安排。
9、维修：做好舍内设备的维修、保养工作，其中包括给窗门上润滑油、清洗窗门玻璃等。
四、每月工作日程
1、每月最后2天大清洁、大消毒一次，清理舍内的蜘蛛网，水沟外一米的杂草、杂物，并撒上石灰粉，次月第一个工作日检查。
2、清洗下水道2次。
3、月末全面盘点一次（包括猪只库存、药物、饲料、疫苗使用等）。
五、其他管理细则
（一）产前准备
1、空栏的消毒：空栏先喷洒2%烧碱水，然后用高压机彻底冲洗干净，此工作要在转栏当天完成，之后连续消毒2次，第一次使用消毒药消毒，晾干后再进行火焰消毒。
2、根据母猪预产期，做好产前产后一周的保健计划，在预产期前一天每头注射2ML氯前列烯醇，并作记录；准备好抹布、保温灯、消毒药、碘酒及整理好保温箱。
3、临产母猪要清洗消毒阴户和乳房，母猪分娩当天停喂料。
（二）接产
1、实行24小时轮流值班，分娩时值班员每次离开时间不得超过10分钟。
2、母猪产后要将后躯的血迹抹干净和消毒。
3、仔猪出生后，应立即用抹布将其口鼻粘液、身体抹干净，用绳扎脐带断口（留3～5CM）并用5%碘酒浸泡消毒，并作一切相应的记录。
4、仔猪吃乳前，每个乳头的最初几滴奶要挤掉；在仔猪头数多于奶头的情况下实行分批吃奶。
5、产仔间隔超过30分钟者可注射催产素，给力度不够的按摩乳房，必需时可静脉滴注青霉素+葡萄糖+缩宫素补充体力。
6、假死仔猪的处理：倒提两后腿将其前后躯以肺部为轴向内侧并拢、放开反复数次。
（三）难产的处理
1、有羊水排出、强烈努责1小时仍无仔猪产出或产仔时间间隔超过1小时，即视为难产，需要人工肋产。
2、人工助产时，要剪平指甲，润滑手臂并消毒，然后随着子宫收缩节律慢慢伸入阴道内，手掌心向上，五指并拢；抓仔猪的两后腿或下颌部；母猪子宫颈扩张时，开始向外拉仔猪，努责收缩时停下，动作要轻。拉出仔猪后要帮助仔猪呼吸。
3、凡是助产的母猪都要进行静脉滴注葡萄糖或氯化钠+缩宫素+抗菌素+地塞米松作为消炎、预防感染，连续2～3天，1～2次/天，并作详尽的记录。
(四)产后护理和饲养
1、产后将带仔数及相关数据记于记录本的页面；母猪产后48小时内注射2ML氯前列及注射2～3天的消炎针。
2、哺乳期内保持环境安静、圈舍清洁、干燥，做到冬暖夏凉。随时观察母猪采食量和泌乳量的变化，以便针对具体情况采取相应措施。
3、仔猪初生24小时后、72小时内要进行断尾、注铁剂、打周号（种猪打耳纹）。
4、仔猪吃过初乳后适当寄养调整，尽量使仔猪数与母猪的乳头数相等，防止未使用的乳头萎缩，从而影响下一胎的泌乳性能。寄养时，仔猪间日龄相差不超过3天，且已在窝次打耳纹后。
5、八字脚及较弱的仔猪可暂时不剪牙和剪尾，待生长良好、体重较大时再进行。
（五）剪牙、断尾、注铁剂、打周号的要求
1、剪牙：剪牙钳消毒后齐牙根处剪掉上下腭犬齿，要求平整而不损伤齿龈或留下缺口边缘。
2、断尾：断尾时商品猪留1/3，种猪留2/3，用止血钳定在待断口的位置上，以最快速度将尾剪断，断口处用5%碘酒消毒。
3、注铁剂：用9#、长度2.5CM的针头，选正确颈骨与肩胛之间位置的肌肉注射2ML每头。注完后用手指按住注射部位片刻，以免铁剂外溢。
4、打周号：尽量要避开血管处，动作的速度讲求快速，过慢会造成缺口不齐。
（六）去势
1、给5～7天龄小公猪去势（注意阴囊疝、脐疝猪要另做手术）。
3、去势时手术要彻底，切口不宜太大。
3、术前用新洁尔灭消毒局部，术后用鱼石脂防腐消毒。
（七）初生仔猪低血糖症的处理
1、出生12小时后24小内及时处理（一定要及时）。
2ML+肌苷2ML+10%葡萄糖20ML每头，每天一次、连续1－3天。
2、腹腔注射V
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3、口服“安佑奶”（1：5）10～30ML每头，每天2～3、连续1－3天。
保育舍管理规程
一、饲养员的岗位责任
1、生产目标：转栏成活率98%以上。
2、生产要求
（1）创造良好的生长环境，努力减少仔猪因断奶转栏而产生的应激。
（2）加强保健工作，使仔猪尽快能适应独立的生活。
（3）每天分3～4餐饲喂过渡到自由采食，使已渡过“断奶关”的仔猪增加采食量，最大限度地发挥生长速度和饲料转化率。
二、保育舍的日常工作
1、观察猪群：一上班即对各栏猪只作全面的巡查，特别是刚转入一周的仔猪；记录不正常猪只，以便治疗处理，移走死亡猪。如有异常情况，及时向上级报告。
2、喂料
（1）仔猪用人工喂料，因过渡阶段采食不稳定，可选择喂水料或干料，并根据实际情况添加保健药物。记录不正常的猪只。
（2）断奶过渡料日喂3－4餐。
3、免疫和治疗
（1）免疫：按免疫规程进行免疫注射。
（2）治疗：对患病的仔猪进行药物治疗或手术处理
4、清洁卫生：将缝下的粪便冲洗，气温高时可适当冲水降温。
5、、保温与通风
（1）根据气候的变化和猪只的大小，做好防暑降温和保温防冻工作。控制好舍内的小气候。
（2）通过门窗的开关，排气扇的开停，保温灯的瓦数大小来调节温度，保持舍内舒适环境。
6、饮水：保证饮水器通畅，有充足的饮水。需维修设备及时通知电工维修。
7、记录：做好必要的记录和各类报表的统计上报工作，不能弄虚作假。
三、每周工作日程
1、更换消毒液：更换脚盆消毒液两次，逢周三、六进行（2%烧碱）。
2、常规消毒：每周大消毒一次，给断奶二周以上的猪消毒栏舍、猪身、通道（冬季只作空间消毒）。
3、彻底冲洗消毒空栏。
4、接收断奶仔猪，并挂上记录卡。
5、将适龄仔猪转入生长舍，并将相关数据（如品种、免疫、头数等）交给生长舍。
6、填写生产记录表及上报的表格。
7、做好舍内设备的维修保养工作。包括给门窗上润滑油、清洗窗门玻璃等。
8、必需时给两周以上的猪群作适当调整。
四、每月工作日程
1、每月最后2天大清洁、大消毒一次，清理舍内的蜘蛛网，水沟外一米的杂草、杂物，并撒上石灰粉，次月第一个工作日检查。
2、冲洗下水道2次。
3、月末全面盘点猪只库存一次。
五、其他管理细则
1、空栏要尽最快速度冲洗干净：保温板、食槽先喷洒2%烧碱水，后用高压冲洗机彻底冲洗干净，此工作在转栏当天完成，用1：300的复合酚或氯制剂消毒，凉干后再进行火焰消毒。
2、仔猪断奶后常规喂保健药物两周，将药物份量拌入饲料内喂。
3、定期冲洗地板粪便，保证污水渠畅通。
4、每周消毒一次，其他时间选择喷万分之一的高锰酸钾水溶液。
7、按季节温度的变化，调整好通风控温设备，做好防暑防寒等工作。经常检查饮水器是否通畅，保证饮水充足。
8、分群：配合产房做好断奶仔猪转栏工作。每批仔猪转入时，原则上根据仔猪大小、公母作适当的分群，种猪分栏饲养，力求同栏仔猪尽量均匀。
9、猪尾的饲养管理
（1）单独喂养，加强护理工作。
（2）饲喂营养相对全面的饲料。
（3）防治下痢，及时处理。延长保健用药时间。
生长育成舍管理规程
一、饲养员的岗位责任
1、生产目标：成活率98%以上。
2、工作要求：
（1）调节猪舍环境，使猪群舒适，最大限度地发挥猪只在生长速度、饲料转换率等方面的遺传能力。（2）努力提高猪群成活率。
二、生长育成舍的日常工作
1、观察猪群：通常一上班即做这项工作。看料槽是否多料，有无突发病猪，及时清理料槽的剩料和粪便。喂料时细心观察猪的采食量。
2、喂料
（1）保育猪转入生长舍、生长舍转入育成舍一周内都喂添加保健药的料。
（2）45-55kg时转二号料。
3、清洁卫生：
（1）栏舍卫生每天须至少清洁两次，上午以清理猪粪为主，下午一半时间冲洗、一半时间清理猪粪，当同步消毒时则全栋冲洗、消毒。
（2）每次转完猪之后须把赶猪通道冲洗干净，出猪台还须用消毒水消毒。
4、免疫和治疗
（1）按免疫规程给相应阶段的猪只进行免疫。
（2）给患病的猪只进行药物治疗或手术处理。
5、供水：保证饮水管、饮水器通畅，有充足的饮水。
6、维修：做好舍内设备的维修、保养工作，其中包括给窗门上润滑油、清洗窗门玻璃等。自行不能完成的及时上报维修工。
7、做好猪只的销售工作。
8、记录：准确填写各种生产数据记录。
三、每周工作日程
1、逢周一、周五必须更换脚盆消毒液（2%烧碱）。
2、消毒：每星期消毒两次，消毒前必须冲洗干净，消毒药每月更换一次种类。
3、调整猪群：清洗消毒空栏，做好接收保育仔猪或生长猪的准备工作。
4、接收保育仔猪或生长猪。
5、填写各类生产数据，并及时上交。
四、每月工作日程
1、每月最后2天大清洁、大消毒一次，清理舍内的蜘蛛网，水沟外一米的杂草、杂物，并撒上石灰粉，次月第一个工作日检查。
2、月末全面盘点一次（包括猪只库存、药物、饲料、疫苗使用等）。
五、其他管理细则
1、工作上要掌握一定的技巧，以保证忙而不乱、效率提高。如巡栏时随身携带粉笔、紫药水棉签等记录工具，清理卫生时注意观察猪群排粪情况、有无病猪；喂料时观察食欲情况；休息时观察呼吸状况，发现病猪，对症治疗。严重病猪隔离饲养，统一用药。
2、猪只在在进入生长舍或育成舍时应做好猪群调整的调整工作，强弱、大小、公母分群，保持合理的密度（标准为15头/栏）但栏舍紧张时允许日龄偏小的16头/栏，病猪及时隔离饲养。之后尽量少进行并栏工作。
3、保持圈舍卫生，加强猪群调教，训练猪群吃料、睡觉、排便“三定位”。猪只在刚转栏三天内是调教的最适时间，为方便调教，在栏门须挂上人工乳饲料袋。
4、粪沟的粪便上午拉完，用斗车拉到猪粪池，水沟每周冲洗一次。
5、按天气情况、季节温度的变化，调整好通风降温设备，经常检查饮水器，夏季做好防暑降温冬季做好防寒保暖等工作。
6、注射疫苗时，要在水平方向上把疫苗轻摇均匀，针头煮沸消毒后要烘干，每头猪一只针头。
7、当有转猪、卖猪、空栏冲洗等工作时，须合理安排时间，必要时须加班将工作完成。
8、生产要求：猪只生长要求整齐、均匀、体形丰满（种用体形）。
9、调猪：根据待售舍的要求调出相应规格的种猪或内销大猪。
10、病猪的饲养管理：
（1）将病猪及时调出，集中管理：一头病猪或带菌猪是对其它猪健康的最大威胁，如能有效隔离这些危险猪，其它猪会相对安全很多。
（2）治疗方法：①对采食偏向正常的猪只给予饲料加药。
②对较严重的猪只（采食不佳）给予药物治疗（静脉或肌肉注射）。
③对食欲废绝的饮水给药及人工喂料至口中。
（3）及时调整猪群：将经过治疗康复的、大小相近的并在一起饲养；将各栏中未康复的、较差的集中饲养、加强管理。
（4）要保持栏舍清洁、干燥，尽量少冲水。
（5）如需要，垫些木康保暖。
（6）记录用药的使用效果，以便总结出一套有效的控制方案。
附则
一、待售舍的饲养管理
1、待售舍是一个相对独立性较强的环节，是一个猪场向外的窗口，是效益变现及销售畅顺是否的环节。所以饲养员要学会饲养技术及销售技巧。
2、饲养管理
（1）调入猪只按品种分栏饲养，按体重阶段喂相应的饲料。或根据实际情况是否需添加保健药物。已调教成功的公猪在待售的时间内要定期进行调教工作。
（2）按要求是否需要限料饲喂。（如公猪、达70KG以上二元杂母猪等）
（3）每转入一批猪都要了解清楚其目的（如是否内销或种用）。赶给客户看的种猪可根据客户的要求或自己先符合要求的。
（4）卖猪时尽避免上客户的车厢，无可避免时要将水鞋彻底消毒、洗手才进入猪舍；每卖完一次猪，都要将出猪台及通道进行彻底冲洗、消毒。日常执行冲洗消毒工作时，消毒药的浓度可加大20%，特别喷通道的消毒液。
3、销售技巧
（1）充分熟悉各个品种的特征；种用的最佳体形。
（2）善于观察客户当时的看法，并根据此而作出相应的对答（介绍）。
（3）在赶猪过程中要善待猪只，不能鞭打猪只。对客户要保持耐心介绍，保持微笑面容。尽力留给客户一个良好印象。
（4）不能向客户说本场不向外公布的信息。
（5）认真配合销售人员的其体要求，在销售前保持沟通、作好充分准备。
3、相关数据及信息记录
（1）猪只头数、其相关情况表现（如公猪性欲、四肢等）。
（2）客户对种猪的评价，要求。
二、测定舍饲养管理
1、转入公猪按品种、日龄分开饲养；并了解清楚出生日期、窝别、个体号、免疫情况，及计划免疫的时间（如乙脑苗、细小病毒苗等）。
2、饲养一定体形后作初选（约50～60KG），不合格的可作去势育肥处理。合格种用的体重达80KG以上要进行调教、检查精液，做好调教过程的详细记录，出现阴茎弯头、软鞭等不良情况的不作销售。
3、调教过的公猪性欲相对强，要注意同栏相互爬跨所造成的损伤。并安排适当次数赶出运动场运动，以保持公猪活泼、四肢健壮。
4、公猪调出待售舍销售时，要与待售舍人员了解清楚所需级别，告知侍售舍人员公猪的相关资料。
三、注射疫苗要求
1、注射器、针头、止血钳必须煮沸消毒，凉干备用。
2、装稀释疫苗的玻璃瓶用水清洗干净，经干燥箱消毒后备用。
3、需作稀释的疫苗要选择其说明的稀释液，且要求在稀释后3小时内用完。
4、待丢掉的疫苗不能倒在栏舍内，需倒入消毒液内或装于固定的袋子内。
5、注射疫苗要实施接种一头猪更换一只针头，有倒刺的针头不能使用。
6、注射疫苗时，注射部位准确、不打飞针，选择相应针头规格（即大小、长度），以保证质量。
7、保育仔猪（或大栏猪只）注射疫苗时要用铁栏固定；母猪要从后面与猪平衡侧面注射。
四、值夜班工作要求
1、轮值时间
（1）当日17：30—0：30与次日7：25—11：30。
（2）当日0：30—7：00与11：30—14：10。
（3）两人可协商轮换，热天日班时间可作适当调动。
（4）交班时将相关情况说明才能下班。并在记录本上写清楚、当事人签名。
2、工作责任
（1）仔猪的一切伤口（如断尾、打耳缺等）认真用碘酒消毒。
（2）及时处理生产异常的母猪。
（3）产前产后母猪后躯、乳房的清洗消毒。通道血迹清洗。
（4）保温灯、电源线的清洗、安装。抹布的消毒及清洗。
（5）工作时间内母猪的喂料、猪粪清理。
3、工作范围
（1）处理分娩、保育舍的保温工作，天气变化时（如下雨、冷热突变等）要加强巡视。
（2）配合日常工作人员提出的工作要求（如搞卫生、注疫苗等）。搞好分娩当套产房的卫生。
（3）将当班时间内的胎衣、死胎用袋子装好，并运去指定的地点。
（4）常规巡视分娩、保育、配种怀孕舍，并处理好突发事情（如发病猪、停电、母猪打架等），视气温变化做好开关门窗工作（上气窗不用关）。
五、日常工作的相关要求
1、舍内舍外常用的工具既要取用方便、又要摆放整齐。
2、未用完的饲料袋口、烧碱袋口等已开启物品的袋口及时封好。
3、消毒药的正确使用及保存。
4、饲料房、药房要保持整齐、清洁。
5、各环节的生产记录本（卡）的放置及保存要做到合理、规范。
6、与猪只保持良好感情，意思在赶（调）猪、注射疫苗（或治疗）时要善待猪只。
饲养管理规程
种猪段饲养员岗位责任 种猪段工作的主要目标是饲养好种猪，使其膘情适宜，保证每周有50头母猪配种受孕。没有流产，使母猪每胎所产活仔数符合品种要 求。 具体工作如下： 每天定时观察种猪，发现问题及时报告段长。按主管兽医的要求给需要的种猪投喂药物或进行注射治疗，死亡猪只无害化处理。 配合产仔段饲养员将断奶母猪从产仔舍赶回配种舍。 按照饲喂计划给所有种猪饲喂新鲜、干净、无变质的适量饲料，供应清洁的饮水，搞好本舍得清洁卫生，保持猪舍 适宜的温度和湿度并做好记录，创造种猪良好的生存环境。 对种猪进行训练和饲养员建立条件反射。 坚决执行兽医防疫制度，搞好卫生防疫工作，定期消毒，按免疫程序有计划的接种各种疫苗，杜绝传染病、寄生虫病和 饲料中毒病的发生。 根据种母猪空怀、妊娠前期和妊娠后期不同的营养需求，合理适时地组合猪的小群，及时冲洗圈舍认真消毒，以利贯彻种母猪的饲养管理规程。 加强种公猪的饲养管理工作，合理利用种公猪，使种公猪的配种与运动相结合，保持种公猪良好的体况。 认真做好发情鉴定适时有效配种。 配合产仔舍饲养员，将临床产前一周母猪清洗、消毒后赶入产仔舍 并安全上产床。 检查并维修有关设备，准确、及时、系统、清晰的做好本舍各项生产记录并按时报送段长。
配种舍的日常工作 1、清理粪便和检查猪群 （1）每天定时清理粪便，保持舍内清洁卫生。 （2）检查患病猪，如不食、精神不振、跛行、子宫及阴道炎等，做好记录，并报告段长。 2、喂料 （1）以每头每天饲喂2千克公猪或空怀母猪料为标准。根据公、母猪的膘情和乳房状况适当地增加或减少。给体况较差的母猪和配种 前后（3天）的母猪加喂0.5-1.0千克饲料。 （2）投放饲料后，要注意观察猪群采食情况，记录食欲差和厌食的猪，并报告段长。将撒在走道上的饲料扫到喂料板上，以减少饲料浪 费。 3、配种 （1）配种应在早晚饲喂猪前进行，配种时的地面应是防滑地面。 （2）每天先安排第一次配种的母猪在配种栏内配种。 （3）对已配过种的母猪作第二次配种。正常发情的猪每天配一次，连续配两天；后备母猪、返情母猪和难配的母猪每天应配2次。 对连续3个情期配种而未受孕的母猪做出淘汰的建议。 （4）对未发情的母猪、怀孕阴性和计划配种的后备母猪，用公猪刺激发情。 （5）认真填写配种记录。并标记其配种稳定情况。 4、运动 晴好天气让种猪到运动场运动，夏季应在早晚凉爽时进行，冬天在上、下午温暖时进行。并注意观察其发情、精神状态和有无异常等。 5、治疗病猪 按主管兽医的治疗方案，对有病的猪及时进行治疗。 6、调整猪群 使性情、体况相近的母猪在同一栏内饲养。 7、检查和维修有关设备和工具 主要是检查饮水器是否通水，排风系统是否正常，供暖是否良好，发现问题及时报告段长。
办公室规范管理制度
办公室规范管理制度 为使公司办公管理及文化建设提升一个新层次，特制定如下管理制度。 第一条仪表规范 1、总体要求：得体、协调、整洁、大方。 2、员工上班必须佩戴公司胸牌，胸牌应佩戴在左胸前适当位置处。 3、头发干净，梳理整齐，男员工头发不过耳，不得留胡子；女员工头发整洁，整披肩 或捆扎起，不得做奇异发型。 4、服饰熨烫平整、挺括、干净整洁，领带正挺。 5、皮鞋亮净。 6、女员工上班提倡化妆，饰物佩戴得当。 第二条办公室规范 1、办公桌：桌面除电脑、打印机、鼠标、口杯、电话、文具、必备资料纸张外，不允 许放其他物品。 2、辅桌：放文件夹、少量工具书、工作记录本。 3、坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人离开时椅子调正； 4、电脑：桌面呈45°角贴墙放置，横式主机置显示器下，竖式主机置桌面下； 5、垃圾篓：罩塑料袋，置于办公桌下右前角。 6、报刊：必须放上报架，或阅毕后放入办公桌内； 7、饮水机：放指定地点，不得随意移动。 第三条语言规范 1、交往语言：您好，早上好，再见，请问，请您，劳驾您，麻烦您，关照，谢谢，周 末愉快，拜拜； 2、电话语言：电话铃响三声内接起，先报“您好！丰和园林建设有限公司”。请问， 谢谢，再见。 3、接待语言：您好，请稍候，我通报一下，请坐，对不起，请登记，打扰您，好的， 行。 第四条行为规范 1、坚守工作岗位，不能串岗、脱岗；
2、上班时间不能看报纸、玩游戏、吃零食或做与工作无关的事情； 3、为保持地毯干净，不在办公室就餐。 4、接待来访和业务洽谈，在接待处或会议室进行。 5、不利用公司的电脑上网聊天，打游戏，做与公司无关的事，发现一次，罚款20元。 6、上班时间尽量不接打私人电话，紧急或特殊情况，通话时间不宜过长。 7、吸烟请在吸烟区，不得在办公区域内吸烟。发现一次，罚款20元。 8、纸杯是为客户提供的，故公司员工不得使用公司纸杯，饮水者自带水杯。 9、严守考勤制度。 10、节约用水、用电，最后一个离开公司者检查水、电、气是否彻底关闭。 11、不将公司的烟缸、茶杯等一切公物，带回家私用。 12、爱护公司花草树木，不得人为损坏。
质量标准管理规程
【目的】 规范质量标准管理，确保生产过程中所用物料及所得产品符合相应的技术要求，确保产品的质量、安全性、有效性和一致性。 【范围】 适用于公司所有质量标准的管理。 【职责】 1质量控制室 1.1制定和修订原辅料、包装材料、中间产品、成品的质量标准； 1.2质量控制室主管审核质量标准。 2质量保证室 2.1包装材料实样的校对、审核； 2.2质量保证室主管审核质量标准； 2.3监督生产过程中是否按照批准的质量标准进行检验。 3研发部 制定和修订中药材的质量标准。 4质量管理负责人 4.1批准质量标准； 4.2批准包装材料实样。 【内容】 1定义 质量标准：检验项目、检验依据、认可标准（数值限度、范围或所述检验项目的其他标准）的明细资料，它组成了确认物料或产品符合其适用性的标准。“符合质量标准”表示物料或产品按规定的方法检验时，符合所列的接受标准。 2企业质量标准分类 物料企业质量标准、中间产品企业质量标准、成品企业质量标准。 3物料企业质量标准 3.1企业统一指定物料名称、内部使用的物料代码。 3.2质量标准的依据 3.2.1原辅料：依据《中华人民共和国药典》、《中国生物制品主要原辅材料质控标准》、部颁标准、国家标准、行业标准、最终产品企业质量标准、产品工艺要求、供应商提供的企业标准制定。 3.2.2内包装材料：依据《中华人民共和国药典》、国家标准、行业标准、产品工艺要求、供应商提供的企业标准制定。 3.2.3外包装材料：依据国家、地方行政部门批准的标准、行业标准、国家法律法规制定。 3.3应列出供应商，供应商应为已批准的供应商。 3.4包装材料的质量标准应附上印刷包装材料的实样。 3.5质量标准中应包含取样、检验方法或相关操作规程名称或编号。 3.6质量标准中应包含定性和定量的限度要求。 3.7质量标准中应包含贮存条件和注意事项。 3.8质量标准中应包含有效期或复验期。 3.8.1如果有有效期，则制定有效期。 3.8.2如无有效期，则应制定复验期。 4中间产品企业质量标准 4.1中间产品应当有质量标准。 4.2如果中间产品的检验结果用于成品的质量评价，则应当制定与成品质量标准相对应的中间产品质量标准。 4.3中间产品质量标准内容包括： 4.3.1产品名称、代码。 4.3.2质量标准的依据：依据《中华人民共和国药典》、国家标准、部颁标准、最终产品企业质量标准制定。 4.3.3取样、检验方法或相关操作规程名称或编号。 4.3.4定性和定量的限度要求。 第1页共4页
安全管理规章制度和操作规程
安全管理规章制度和操作规程 一、电工 1、安装临时用电线路的电气作业人员，必须持有电工作业证。 2、临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用，所用的电气元件应符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范，并接地良好。 3、电气操作人员在施工过程中应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。 4、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。 5、维修线路要采取必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌，防止他人中途送电。 6、使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用，电工人员一般使用的电笔，只许在五百伏以下电压使用。 7、处理好所有拆除的电线要，带电线头包好，以防发生触电。 8、所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。 9、工作结束后，必须全部工作人员撤离工作地段，拆除临时地线、警告牌、所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置随时安装好。并检查是否有工具等物品遗漏。
10、操作地段清理后，操作人员要亲自检查，如要送电试验一定要和有关人员联系好，以免发生意外。 11、发生火警时，应立即切断电源，用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。 二、焊工 1、工作前应戴好劳动保护用品，电焊工在潮湿地方作业要穿绝缘鞋，不要穿潮湿衣服工作。 2、禁止在易燃、易爆物体上和装载易燃易爆的容器内外进行焊接或切割，若需要焊接，应将容器内外所有残存物清洗干净，并经有关安全人员检查同意后才可进行工作，焊接工作要离开易燃、易爆物体10米以外。 3、禁止在可燃粉尘浓度高的环境下进行焊接或切割工作。 4、焊接工作时，先检查四周环境是否允许烧焊，高空作业要扎好安全带，工作点要牢固，焊条工具等牢固放好，防止掉下伤人，下边做好安全措施，专人监视，注意行人等安全工作，落雨时，不准露天或高空作业。 5、焊接密封容器时，要打开容器进行排气通风，人进入容器内工作，要加强通风设施，最少要2人一起工作，一人操作、一人监视保护。 6、电焊机的输入输出线头要接牢固，应有可靠的接地线，焊钳绝缘装置要齐全良好，电焊机工作温度不得超过60℃~70℃。 7、电焊工必须认真注意防火，焊条用剩部份不要乱扔，统一放置，下班前将焊机电源切断，焊把线绕好，个人所属工作面清理干净，露
各级安全操作规程管理制度 - 制度大全
各级安全操作规程管理制度-制度大全 各级安全操作规程管理制度之相关制度和职责，1、目的:建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法,确保所有岗位安全操作规程的完善和执行2、范围:所有岗位3、责任者:安全部、各车间、科室4、程序:4.1安全操作规程的制订审批程序:甲... 1、目的:建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法,确保所有岗位安全操作规程的完善和执行 2、范围:所有岗位 3、责任者:安全部、各车间、科室 4、程序: 4.1 安全操作规程的制订审批程序:甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责起草,公司安全部审核,总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明显位置。乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责起草,车间主任审核,公司安全部审定后执行。 4.2 安全操作规程必须在公司限定时间内完成制定,并整齐张挂,不按时完成的责任人予以经济处罚,由此造成的损失由责任人负责。 4.3 安全操作规程制订工作完成,报公司办公室存档和安全部汇总备案。属保密范围的有关人员必须做好保密工作,如有失窃,由责任人承担一切后果。 4.4 安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责,公司安全部、人力资源部负责考核,对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。 4.5 各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。 4.6 安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间(部门)负责人进行定期和不定期检查,由车间(部门)负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程发生事故时,一律作责任事故从严处理。 4.7 公司每次检查,要填写检查记录,并由公司安全部保存。 业主委员会职责党支部工作职责党务公开制度 欢迎下载使用，分享让人快乐
中药生产质量标准管理规程
分发部门：综合办公室、销售部、采购部、质量管理部、生产技术部、仓储部、检验室 依据：《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》2010版 目的：建立质量标准制定原则，规范指导物料、中间产品和成品的质量标准的制定和执行。 范围：适用于本公司的原料、辅料、中间产品、成品、包装材料、工艺用水的质 量标准。 责任：质量管理部负责制订标准，监督执行，其它部门负责按标准执行。 内容： 1．质量标准制定依据：《中国药典》现行版一部及其增补本、上海市中药材标准现行版、《上海市中药饮片炮制规范》现行版、各省、直辖市炮制规范现行版、《中药大辞典》、中药行业协会标准、国家药监局公告的补充检验标准、企业内控质量标准等。 1.1原料质量标准 1.1.1原料质量标准应以《中国药典》现行版一部及其增补本的质量要求执行。 1.1.2对于《中国药典》现行版一部及其增补本未收载的中药材品种质量标准应执行《上海市中药材标准》现行版本的质量要求。 1.1.3凡涉及到国家补充公布如色素检查的中药材标准，按国家药监局公告的补充检验标准执行。 1.1.4《中国药典》现行版本和《上海市中药材标准》现行版未收载的品种，国家药监部门未有标准的，应执行各省、直辖市中药材标准、中药行业协会标准、《中药大辞典》或企业内控质量标准。 1.2 辅料质量标准
1.2.1辅料质量标准应以《中国药典》现行版及其增补本的质量要求执行。 1.2.2对于《中国药典》现行版及其增补本未收载的品种质量标准，应执行《上海市中药饮片炮制规范》现行版本的质量要求或执行食用标准、行业标准。 1.3 中间产品质量标准 1.3.1中间产品质量标准应以参照《中国药典》现行版一部及其增补本、《上海市中药饮片炮制规范》现行版、中药行业标准的质量要求，根据工艺验证的报告，满足过程控制的需要，执行制定企业内控标准并执行。 1.3.2对于《中国药典》现行版一部及其增补本未收载的中药成品品种质量标准应执行《上海市中药饮片炮制规范》现行版本的质量要求。 1.3.3凡涉及到国家补充公布如二氧化硫残留量的中药饮片标准，按国家药监局公告的补充检验标准的执行。 1.3.4现行版本《中国药典》和《上海市中药饮片炮制规范》未收载的品种同时国家药监部门未有标准的应执行中药行业标准、《中药大辞典》、企业内控质量标准。 1.4 成品质量标准 1.4.1成品质量标准根据上海市局文件精神，170个品种（具体名单品种附后）应以《中国药典》现行版一部及其增补本的质量要求执行；28个品种（具体名单品种附后）应执行调整质量要求中药饮片质量标准。 1.4.2对于《中国药典》现行版一部及其增补本以及在调整质量要求中药饮片品种中未收载的中药成品品种质量标准，应执行《上海市中药饮片炮制规范》现行版本的质量要求。 1.4.3凡涉及到国家补充公布如二氧化硫残留量、色素的、镁盐铝盐中药饮片标准，按国家药监局公告的补充检验标准执行。 1.4.4现行版本《中国药典》现行版一部及其增补版和《上海市中药饮片炮制规范》现行版本未收载的品种，同时国家药监部门未有标准的，应执行中药行业标准、《中药大辞典》、企业内控质量标准。 1.5包装材料质量标准 1.5.1包装材料质量标准执行GB、GB\T、YY、YBB标准。 1.5.2质量标准应根据版本、国家药典委的公告和实际及时更新和修订。 1.6工艺用水质量标准 1.6.1清洗中药材的工艺用水应符合国家饮用水的卫生标准。
煤矿规程措施管理制度(标准版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 煤矿规程措施管理制度(标准 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
煤矿规程措施管理制度(标准版) 一、总则 1、随着矿井建设生产、经营规模的不断扩大，按照正规作业标准化、非正规作业规范化管理的要求，实现闭合管理、持续改进的目的，特编制本制度。 2、矿井建设成立以总工程师为核心，业务副总、业务科室及基层队组技术人员组成的技术管理体系，负责规程措施的管理。 二、作业规程管理 （一）作业规程总体要求 1、采掘工作面投产、开工前必须有批准的作业规程；工作面安装、拆除必须有批准的作业规程；矿井运输和采区运输必须有批准的作业规程。 2、作业规程必须经总工程师审查批准后执行。 3、施工单位必须严格按照作业规程的规定作业。
（二）作业规程的编制 1、作业规程编制前由生产科根据生产衔接计划或现场实际要求提前一个月下发《作业规程编写通知单》。施工单位必须5天内完成资料收集工作，在20天内编制完成，25天内完成审批，28天内完成贯彻学习并将学习记录及考试成绩单报生产科。 2、《作业规程编写通知单》下发2天内，由生产科组织各单位完成现场调研工作。 3、作业规程必须由施工单位专业技术人员编制，编制要以《煤矿安全规程》、各工种技术操作规程、岗位责任制、工作面设计、地质说明书等相关规定为依据，编制人员必须熟悉施工工艺和作业程序及各工序的安全要求，必须熟悉机电设备的规格、性能，必须熟悉采区及工作面的供电、供水、通风、运输等系统。 4、作业规程按照《煤矿作业规程编制指南》编写，内容全面、语句通顺、文字精炼、思路清晰、结构紧凑、逻辑性强，图纸签字齐全，能够切实指导现场施工作业；不得出现错别字、语句不通、内容缺项等错误，内容不得违反现行《煤矿安全规程》及其它有关
作业规程管理制度
作业规程管理制度 作业规程管理制度 为进一步规范现场操作，使作业规程真正起到指导生产、服务生产、保证安全生产的作用，有效消除作业过程中的不安全因素，从源头上消灭事故隐患，切实保障职工生命和国家财产安全，特制定如下管理制度。 1、作业规程编制必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程和相关技术规范。 2、作业规程编制时必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段、提高经济效益。 3、必须严格按照“一工作面、一规程”的原则编制作业规程，不得套用、沿用作业规程。 4、作业规程的编制工作由施工单位工程技术人员负责。要做到内容齐全、语言简明、准确、规范，图表满足生产需要，标注齐全、比例恰当、图面清晰，按章节顺序编号。 5、作业规程编制前，应组织生产、安全、管理人员、技术人员和有经验的工人代表，对工作面的煤层情况、地质构造情况、工作面四邻情况进行现场勘查。讨论制定有针对性的安全措施，明确生产的程序和
内容。为编制工作做好准备。 6、地测科要及时向施工单位提供有关地质资料和图纸，不得影响作业规程的编制。 7、作业规程编制好后，由技术科分管工程师负责把关。 8、作业规程的审批，由总工程师负责组织进行，并应由生产技术、安全通风、地测、计划、机电运输、调度等相关部门进行集体会审，各部门都要提出审查意见并签字，最后由矿技术负责人审批。 8、作业规程的贯彻学习，必须在工作面开始生产前至少三天完成；由区队负责人组织参加生产的所有人员学习，由技术人员负责贯彻。参加学习的人员，应在学习记录上签名。 9、工作面作业规程必须在开工前15天编制完毕，开工前10天审批结束，开工前8天报焦煤公司生产处。 10、采掘单位区（队）长、工程技术人员负责工作面《作业规程》在现场的落实，条件变化时及时修改和补充工作。 11、工作面的地质、生产条件发生变化时，必须及时修改和补充安全技术措施，并履行审批和贯彻程序。 12、对违反作业规程所造成的各类事故，要按照“四不放过”的原则，严格进行追查处理，以便吸取教训，进一步抓好安全生产。
药品生产质量管理规范(2010年修订版)
药品生产质量管理规范（2010年修订版）第一章总则 第一条为规范药品生产质量管理，根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》，制定本规范。 第二条企业应当建立药品质量管理体系。该体系应当涵盖影响药品质量的所有因素，包括确保药品质量符合预定用途的有组织、有计划的全部活动。 第三条本规范作为质量管理体系的一部分，是药品生产管理和质量控制的基本要求，旨在最大限度地降低药品生产过程中污染、交叉污染以及混淆、差错等风险，确保持续稳定地生产出符合预定用途和注册要求的药品。 第四条企业应当严格执行本规范，坚持诚实守信，禁止任何虚假、欺骗行为。 第二章质量管理 第一节原则 第五条企业应当建立符合药品质量管理要求的质量目标，将药品注册的有关安全、有效和质量可控的所有要求，系统地贯彻到药品生产、控制及产品放行、贮存、发运的全过程中，确保所生产的药品符合预定用途和注册要求。 第六条企业高层管理人员应当确保实现既定的质量目标，不同层次的人员以及供应商、经销商应当共同参与并承担各自的责任。
第七条企业应当配备足够的、符合要求的人员、厂房、设施和设备，为实现质量目标提供必要的条件。 第二节质量保证 第八条质量保证是质量管理体系的一部分。企业必须建立质量保证系统，同时建立完整的文件体系，以保证系统有效运行。 第九条质量保证系统应当确保： （一）药品的设计与研发体现本规范的要求； （二）生产管理和质量控制活动符合本规范的要求； （三）管理职责明确； （四）采购和使用的原辅料和包装材料正确无误； （五）中间产品得到有效控制； （六）确认、验证的实施； （七）严格按照规程进行生产、检查、检验和复核； （八）每批产品经质量受权人批准后方可放行； （九）在贮存、发运和随后的各种操作过程中有保证药品质量的适当措施； （十）按照自检操作规程，定期检查评估质量保证系统的有效性和适用性。 第十条药品生产质量管理的基本要求： （一）制定生产工艺，系统地回顾并证明其可持续稳定地生产出符合要求的产品； （二）生产工艺及其重大变更均经过验证； （三）配备所需的资源，至少包括：
煤矿规程措施管理制度详细版
文件编号：GD/FS-9817 （管理制度范本系列） 煤矿规程措施管理制度详 细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
煤矿规程措施管理制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一、总则 1、随着矿井建设生产、经营规模的不断扩大，按照正规作业标准化、非正规作业规范化管理的要求，实现闭合管理、持续改进的目的，特编制本制度。 2、矿井建设成立以总工程师为核心，业务副总、业务科室及基层队组技术人员组成的技术管理体系，负责规程措施的管理。 二、作业规程管理 （一）作业规程总体要求 1、采掘工作面投产、开工前必须有批准的作业规程；工作面安装、拆除必须有批准的作业规程；矿
井运输和采区运输必须有批准的作业规程。 2、作业规程必须经总工程师审查批准后执行。 3、施工单位必须严格按照作业规程的规定作业。 （二）作业规程的编制 1、作业规程编制前由生产科根据生产衔接计划或现场实际要求提前一个月下发《作业规程编写通知单》。施工单位必须5天内完成资料收集工作，在20天内编制完成，25天内完成审批，28天内完成贯彻学习并将学习记录及考试成绩单报生产科。 2、《作业规程编写通知单》下发2天内，由生产科组织各单位完成现场调研工作。 3、作业规程必须由施工单位专业技术人员编制，编制要以《煤矿安全规程》、各工种技术操作规程、岗位责任制、工作面设计、地质说明书等相关规
操作规程管理制度范本
操作规程管理制度 1 、目的 确保安全生产，保证产品质量，完成生产任务，提高经济效益，各岗位按一定的操作规程操作，特制定本制度。 2 、范围 本制度规定了工艺操作规程（含临时操作规定及工艺处理方案）管理的基本要求。 本制度适用于鸿基焦化操作规程（含临时操作规定及工艺处理方案）的管理。 3、职责 3.1 技术部为本标准的归口管理部门，负责组织操作规程制（修）订、审批与发布、实施全过程的监督检查。 3.2 生产部负责组织编制、审核装置操作规程（临时工艺操作规定及含工艺处理方案）相关专业内容，并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.3 设备部负责组织编制、审核装置操作规程（临时工艺操作规定及含工艺处理方案）相关专业内容，并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.4 安环消防部负责组织编制、审核装置操作规程（临时工艺操作规定及含工艺处理方案）相关专业内容，并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.5 人力资源部负责操作规程的培训 3.6 车间负责操作规程的上报及日常管理，负责操作规程的使用与执行。 4 管理内容 4.1 操作规程的编写原则 4.1.1 操作规程必须以工程设计和生产实践为依据，确保技术指标、技术要求、操作方法的科学合理，成为人人严格遵守的操作行为指南； 4.1.2 操作规程必须保证操作步骤的完整、细致、准确、量化，有利于装置和
设备的可靠运行； 4.1.3 操作规程必须与优化操作、节能降耗、降低损耗、提高产品质量、安全环保有机地结合起来，有利于提高装置生产效率； 4.1.4 操作规程必须明确岗位操作人员的职责，做到分工明确、配合密切；4.2. 操作规程编制方式 4.2.1 成立编制小组。在公司组织下，各装置成立操作规程编制小组，每一个小组必须包括管理、技术、操作三个层次的编制人员至少有三人组成。车间主任具体组织，经验丰富的技术人员及操作人员（工程师、班长和岗位操作人员）参加。 4.2.2 集体研究讨论。操作规程编制过程中，必须坚持集体讨论，在讨论过程中不断修改，最大限度地吸收不同层次的知识和工作经验，保证操作规程正确和可操作。 4.3 操作规程的内容和编制方法 4.3.1 操作规程包括工艺技术规程、操作指南、开停工规程、基础操作规程、事故处理预案、安全生产及防护等。 4.3.2 工艺技术操作规程的内容包括： ⑴装置概况：生产规模、能力、建成的时间和历年改造情况； ⑵原理与流程：该装置的生产原理与工艺流程描述； ⑶工艺指标：包括原料指标，半成品、成品指标，公用工程指标，主要操作条件，原材料消耗、公用工程消耗及能耗指标； ⑷生产流程图：工艺原则流程图、工艺管线和仪表控制图、工艺流程图说明。流程图的画法及图样中的图形符号应符合国家标准或行业标准的规定； ⑸装置的平面布置图：必须标出危险点、报警器、灭火器位置。必要时可单独画出危险点、报警器、灭火器位置图； ⑹设备、仪表明细：将设备、仪表分类列表，注明名称、代号、规格型号、主要设计性能参数等。 4.3.3 操作指南是正常生产期间操作参数调整方法和异常处理的操作要求，编写要点： ⑴编写思路：以生产期间操作波动的调整为对象，以控制稳定为目标，防止异
中药生产质量标准管理规程
质量标准管理规程 分发部门：综合办公室、销售部、采购部、质量管理部、生产技术部、仓储 部、检验室 依据：《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》2010版 目的：建立质量标准制定原则，规范指导物料、中间产品和成品的质量标准的制定和执行。 范围：适用于本公司的原料、辅料、中间产品、成品、包装材料、工艺用水的质 量标准。 责任：质量管理部负责制订标准，监督执行，其它部门负责按标准执行。 内容： 1．质量标准制定依据：《中国药典》现行版一部及其增补本、上海市中药材标准现行版、《上海市中药饮片炮制规范》现行版、各省、直辖市炮制规范现行版、《中药大辞典》、中药行业协会标准、国家药监局公告的补充检验标准、企业内控质量标准等。 1.1原料质量标准 1.1.1原料质量标准应以《中国药典》现行版一部及其增补本的质量要求执行。 1.1.2对于《中国药典》现行版一部及其增补本未收载的中药材品种质量标准应执行《上海市中药材标准》现行版本的质量要求。 1.1.3凡涉及到国家补充公布如色素检查的中药材标准，按国家药监局公告的补充检验标准执行。 1.1.4《中国药典》现行版本和《上海市中药材标准》现行版未收载的品种，国家药监部门未有标准的，应执行各省、直辖市中药材标准、中药行业协会标准、《中药大辞典》或企业内控质量标准。 1.2 辅料质量标准 1.2.1辅料质量标准应以《中国药典》现行版及其增补本的质量要求执行。 1.2.2对于《中国药典》现行版及其增补本未收载的品种质量标准，应执行《上海市中药饮片
炮制规范》现行版本的质量要求或执行食用标准、行业标准。 1.3 中间产品质量标准 1.3.1中间产品质量标准应以参照《中国药典》现行版一部及其增补本、《上海市中药饮片炮制规范》现行版、中药行业标准的质量要求，根据工艺验证的报告，满足过程控制的需要，执行制定企业内控标准并执行。 1.3.2对于《中国药典》现行版一部及其增补本未收载的中药成品品种质量标准应执行《上海市中药饮片炮制规范》现行版本的质量要求。 1.3.3凡涉及到国家补充公布如二氧化硫残留量的中药饮片标准，按国家药监局公告的补充检验标准的执行。 1.3.4现行版本《中国药典》和《上海市中药饮片炮制规范》未收载的品种同时国家药监部门未有标准的应执行中药行业标准、《中药大辞典》、企业内控质量标准。 1.4 成品质量标准 1.4.1成品质量标准根据上海市局文件精神，170个品种（具体名单品种附后）应以《中国药典》现行版一部及其增补本的质量要求执行；28个品种（具体名单品种附后）应执行调整质量要求中药饮片质量标准。 1.4.2对于《中国药典》现行版一部及其增补本以及在调整质量要求中药饮片品种中未收载的中药成品品种质量标准，应执行《上海市中药饮片炮制规范》现行版本的质量要求。 1.4.3凡涉及到国家补充公布如二氧化硫残留量、色素的、镁盐铝盐中药饮片标准，按国家药监局公告的补充检验标准执行。 1.4.4现行版本《中国药典》现行版一部及其增补版和《上海市中药饮片炮制规范》现行版本未收载的品种，同时国家药监部门未有标准的，应执行中药行业标准、《中药大辞典》、企业内控质量标准。 1.5包装材料质量标准 1.5.1包装材料质量标准执行GB、GB\T、YY、YBB标准。 1.5.2质量标准应根据版本、国家药典委的公告和实际及时更新和修订。 1.6工艺用水质量标准 1.6.1清洗中药材的工艺用水应符合国家饮用水的卫生标准。 1.6.2有洁净级别要求的生产检验用水应符合中国药典纯化水的标准。
规程措施管理规定
规程措施管理规定 为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国家的法律、法规、行政 规章及技术标准等，规范矿井技术管理工作，确保矿井安全生产，特制订本规定： 第一章 总 则 第一条：煤矿规程措施是煤矿三大规程之一，是现场组织施工的法规，是现场安全技 术管理的一项重要的基础工作。各单位必须按照规程措施管理“十个环节”（编制、审批、学习、考试、补课、签字、实施、复查、补充、再贯彻）的内容要求，做好规程措施的管 理工作，确保现场安全生产。 第二条：各级领导干部及广大职工必须遵守规程措施中的各项规定，严禁违章指挥、 违章作业，违者从严追究责任。 第三条：施工单位在施工前必须编制规程措施，严禁无规程措施施工；无规程措施施 工的，严格追究相关单位与人员的责任。 第四条：规程措施的编制必须符合《煤矿安全规程》、《煤矿工种安全技术操作规程》及有关煤矿的法律、法规和技术政策。规程措施必须体现安全可靠、技术可行、经济合理、可操作性强的原则。 第五条：施工单位的技术负责人对规程措施的编写、传达贯彻负责，施工单位负责人 对规程措施的实施负责。 第二章 规程措施编制 第六条：施工设计下发至施工单位，由施工单位技术人员负责规程措施的编制工作。 第七条：编制规程措施前，编写人员会同施工负责人深入现场熟悉情况，了解周围环境，认真收集分析有关资料，研究具体施工方案及安全措施，并征求公司分管领导和有关 职能部门的意见和建议。 第八条：编制规程措施前，各职能部门必须按时提供可靠的有关技术资料，否则追究 职能部门负责人和有关技术人员的责任。
第九条：凡列入计划的采掘工程必须在施工前编制好规程措施，开工前5天向有关人 员贯彻；临时工程必须编制安全技术措施，经审批后贯彻执行；抢修或抢险工程必须由现 场负责人召集有关人员商定处理方案和安全措施，并贯彻到现场每一施工人员，并做好补 充记录。 第十条：规程措施必须符合ＩＳＯ9001系列标准规定要求，必须使用法定计量单位，必须办理受控登记手续。 第十一条：必须坚持一工程一措施的要求，严禁采用通用规程或措施。 第十二条：规程措施编制必须符合现场实际，内容完善且符合有关样本格式要求。做 到简明扼要、通俗易懂、措施具体、图表清晰准确，字迹端正，装订整齐，并具有针对性 和可操作性。 第十三条：凡现场条件发生变化、增加施工内容、变更施工工艺，必须及时补充修改 规程措施，并报有关业务技术部门审批后执行。 第三章 规程措施审批 第十四条：规程措施编制后，必须经施工单位负责人认真审核并签字后送交分管科室 组织审批。会审前，施工单位要将规程措施电子文本提前2天传至会审人员，会审人员必 须提前审阅。 第十五条：规程措施必须按程序分专业组织相关科室和分管领导严格会审，主要包括 地测、矿建、土建、采煤、掘进、运输、机电、通防、地面“三防”等专业，各专业规程 措施由分管科室牵头组织会审，分管副总工程师必须参加会审，会审时由编制人全文宣读，会审参加人员严格把关，分管副总工程师对分管专业的规程措施负全面技术责任；规程措 施由总工程师（或授权副总工程师）、专业分管副总经理签字批准后方可生效，不经审批 以及签字不全的规程措施无效。 第十六条：集体审批规程措施时，各职能部门必须按时派人参加审批工作，否则追究 部门负责人及有关人员的责任，参审人员必须熟悉现场情况严格把关，并承担审批责任。 第四章 规程措施贯彻执行 第十七条：施工单位的技术主管对规程措施的编制贯彻负主要技术责任，施工负责人 对规程措施的现场实施负主要责任。
生猪饲养管理技术操作规程
兴农牧业公司饲养管理技术操作规程 第一节 隔离舍（后备猪）饲养管理技术操作规程 一、工作目标 保证后备母猪使用前合格率在90%以上，后备公猪使用前合格率80%以上。 二、工作日程 上午7：30—11：30，下午14：00—17：30 7：30～8：00观察猪群 8：00～8：30喂饲 8：30～9：30治疗 9：30～11：30清理卫生、其它工作 14：00～15：30冲洗猪栏、清理卫生 15：30～17：00治疗、其它工作 17：00～17：30喂饲 三、操作规程 1、按进猪日龄，分批次做好免疫计划、限饲优饲计划、驱虫计划并予以实施。后备母猪配种前驱体内外寄生虫一次,进行乙脑、细小病毒、猪瘟、口蹄疫等疫苗的注射。 2、日喂料两次。限饲优饲计划：母猪6月龄以前自由采食，7月龄适当限制，配种使用前一月或半个月优饲。限饲时喂料量控制在2㎏以下，优饲时2.5㎏以上或自由采食。 3、做好后备猪发情记录，并将该记录移交配种舍人员。母猪发情记录从6月龄时开始。仔细观察初次发情期，以便在第二～三次发情时及时配种，并做好记录。 4、后备公猪单栏饲养，圈舍不够时可2～3头一栏，配
前一个月单栏饲养。后备母猪小群饲养，5～8头一栏。 5、引入后备猪头一周，饲料中适当添加一些抗应激药物如维力康、Vc，、多维，矿物质添加剂等。同时饲料中适当添加一些抗生素药物如呼诺玢、呼肠舒、泰灭净、强力霉素、利高霉素、土霉素等。 6、外引猪的有郊隔离期约六周（40天），即引入后备猪至少在隔离舍饲养40天。若能周转开，最好饲养到配种前一个月，即母猪7月龄、公猪8月龄。转入生产线前最好与本场老母猪或老公猪混养二周以上。 7、后备猪每天每头喂2.0～2.5公斤,根据不同体况、配种计划增减喂料量。后备母猪在第一个发情期开始,要安排喂催情料，比规定料量多1/3，配种后料量减到1.8～2.2Kg。 8、进入配种区的后备母猪每天放到运动场1-2小时并用公猪试情检查。 9、以下方法可以刺激母猪发情：调圈；和不同的公猪接触；尽量放在靠近发情的母猪；进行适当的运动;限饲与优饲；应用激素。 10、凡进入配种区后超过60天不发情的小母猪应淘汰。 11、对患有气喘病、胃肠炎、肢蹄病等病的后备母猪，应隔离单独饲养在一栏内；此栏应位于猪舍的最后。观察治疗两个疗程仍未见有好转的，应及时淘汰。 12、后备母猪在7月龄转入配种舍。后备母猪的初配月龄须达到7.5月龄，体重要达到110K g以上。公猪初配月龄须达到8.5月龄，体重要达到130K g以上. 第二节配种妊娠舍饲养管理技术操作规程 一.工作目标 1.按计划完成每周配种任务，保证全年均衡生产。 2.保证配种分娩率在85%以上。
公司行为规范管理制度
公司行为规范管理制度 编辑日期： 版本号： 编撰人： 批准人： 制度编号：
一、 目的：为了规范公司员工行为准则，建立公司的企业形象，完善企业的管理、营造良好的工作环境，提高员工工作效率，特制订员工行为规范管理制度。 二、 适用范围：全体员工 三、 内容： 第一条 着装要求：员工着装标准（包括胸卡、胸徽）是工作服必须保持熨烫平整、干净。一般着装规范： 1、要求正装（男士：浅色衬衣，深色西裤，不得穿运动鞋和旅游鞋；女士不允许穿牛仔裤、运动鞋和旅游鞋） 2、员工在每周的正式上班时间内，必须按上述规定着装。每周末，视不同岗位的工作性质，可允许穿工作便装。下述类型的服装可视为工作便装：带领T 恤衫和便裤。牛仔衣、短裤、紧身衣裤、运动鞋之类的服装和鞋类不可作为工作便装，不适合办公时穿着。 3、在接待客户时必须着职业服装，着装要求是在对外交往中,如会见客户、政府官员、来访者，体现职业气质所必不可少的。 4、接待客户时的衣着仪表要求 （男性） 5、接待客户时的衣着仪表要求 （女性） 在进入公司前请确认： 头发是否妨碍工作 妆画得是否过于浓艳 是否有头皮屑 服装是否得体 饰品是否过于华丽 服装是否整齐 甲是否修整好了 （指甲油是否过于浓艳） 鞋是否干净 牙齿上是否有异物 第二条 吸烟规定：为营造安全、舒适和健康的工作环境，建立企业形象，吸烟需要到指定的吸烟区。 1、在有禁烟桌牌标志的区域严禁员工吸烟。 2、有吸烟习惯的员工到指定吸烟区吸烟。公司提倡公用办公室禁烟。
3、公司严禁任何人吸游烟（即禁止手上有点燃的香烟时走动）。 4、公司召开各种会议时规定禁烟。 5、违反的员工将处罚50元/次，经理及以上人员处罚100元/次。 第三条应答电话 1、应答电话时不允许超过三声，应答时必须报出公司名称：“您好，龙骑天际”或根据情况报出部门名称。电话转接时必须回答对方：“请您稍等”之后转接。没有马上接电话时，请先说“您好，让您久等了”。 2、为保证办公室的工作环境，员工应尽快应答电话，如不在位置上请周围的员工代接电话应答时，代接员工应先自报姓名，应答或转接电话，一定要尽力帮助对方。切记你代表的是龙骑天际，第一形象十分重要。打电话的人会根据你接电话的语言及态度做出判断。 3、提示： 1）应答电话要精神振作，声调悦耳； 2）对方留言时，要正确记下对方的姓名和电话号码、认真记录5W1H（5W1H—何时、何地、谁、干什么、为什么；何种方式)，并且要重复。 3）如同事离开办公桌，要替他应答电话； 4）如自己离开办公桌，要告诉秘书或同事，或在桌上留言，讲明去何处及估计何时回来。 第四条工作场所礼仪 1、上班进入公司内，初次与同事、主管相见，要礼貌热情点头致意，并率先问候：“早上好！”或“你好！”，声音要清晰洪亮。 2、下班离开前，要礼貌与同事道别，问候“再见！”或“明天见！”。 3、日间办公时间出入，与公司领导、同仁相遇要礼貌点头致意，并问候“你好！”。 4、国内外客户与外宾参观来访时，行进间相遇，应停留侧立礼让先行，并微笑点头致意，问候“欢迎光临”或“您好”等；如正在岗位工作状态，微笑点头示意后应立即投入工作，不得无理观望、议论，或东张西望，要体现出应有的礼貌修养与工作投入感。 5、欲与别人谈话时，请先征得对方同意：“对不起，打扰您一下。可以吗？”或“可以占用您一点儿时间吗？”。交谈时态度要亲切、礼貌，谈话声音要清晰、小声。谈完后请不要忘记说“谢谢！”。 6、进入其他办公室沟通或请示、报告，一定要先轻轻敲门，得到允许后方可入内；出入行走及开关门亦要动作轻。 7、办公时间，不要谈论与工作无关事宜，特别是不要和其他人谈论公司内部人事或其他机密；严禁到其它办公室随意走动闲聊；严禁在办公时间放音乐干扰他人。 8、维护安静、严肃的工作气氛，不得在办公室及楼道内大声喧哗、高声叫人、吵闹。休息时间请不要忘记可能还有别的同事在工作。 第五条办公室管理规定 1、办公桌面可摆放电脑、电话、资料架（夹）、必要的办公文具、茶杯。放置必须整齐、美观、安全，不得摆放个人物品。 2、抽屉、文件柜须按大小、常用与否、类别等分类建档管理，保持其整齐、清洁。 3、涉及保密的文件、资料不得任意摆放，须锁藏在抽屉里。 4、每天下班前，必须整理桌面、抽屉。将一天所使用的文具、资料等归回原位。 5、每月整理一次抽屉、文件柜。一个月以上使用一次的物品、资料，放置在抽屉里。 6、每季度最后一天，定为“清理日”。将保留物和舍弃物清理出来。保留物按规定存放；舍弃物及时处理掉，其中保密资料必须严格处理、销毁。 7、每天上班，必须对办公桌桌面进行清洁。维持桌面干净无尘，电话、文件柜、文件架（夹）、电脑等的表面清洁；每一位员工对自己的办公区域的用品、桌面、地面清洁负责。 8、不得在禁烟区吸烟。不允许在办公室内吃零食。 9、接听电话、接待来客时应言行得体。交谈声音不宜过大，以免干扰他人办公。不在公司打私人电话。原则上不得在办公区域接待来客。 10、离开座位时，请先把椅子放到桌子下面。 11、各部门经理对维持其部门办公区域的办公环境和本管理规定的落实负责，人力资源部对此管理规定的
质量风险标准管理规程
的质量问题并采取处理措施或当产品出现质量问题时改善处理问题的决策过程，确保产品整个生命周期中的质量，以保证产品质量和增强公司处理潜在风险的能力。 应用范围：适用于药品质量各方面，包括药品生命周期中的研发、注册/评审、生产、检验、放行、销售等过程。 责任人：质量受权人负责本规程的批准；质量保证部负责本规程的起草、修订、审核、培训、实施和监督；生产技术部、设备动力部、营销部负责本规程的执行。 内容 1 定义 1.1 产品生命周期：产品从最初的研发到销售，直至最终停产的所有阶段。 1.2 危害源：产生危害的潜在来源。 1.3 风险：危害发生的可能性及其严重程度。 1.4 决策者：有能力和职权在质量风险管理中做出适当和及时决策的人。 1.5 风险评估：规定风险评估过程和程序，概述风险识别、风险分析的过程，以确定风险等级和需制定应对措施的风险。 1.6 风险鉴定：根据风险提问或问题的描述，系统地使用信息来鉴定潜在危害源。 1.7 风险分析：和被确定的危害源有关的风险的分析。 1.8 风险评价：用定性或定量的方法，将被评估的风险与既定的风险标准进行比较，以确定风险的显著性。 1.9 风险控制：实施风险管理决策的行为。 1.10 风险降低：采取措施减少危害发生的可能性和严重程度。 1.11 风险认可：接受风险的决策。 1.12 质量风险管理：贯穿产品生命周期的药品质量风险的评估、控制、交流及回顾的系统化过程。 2 程序 2.1 质量风险管理的原则： 质量风险评估的最终目的在于保护患者的利益。质量风险管理是一种以科学为基础，并且切合实际的决策过程，其严密和正规程度与涉及问题的复杂性和关键性相适应。 2.1.1 组织及人员： 质量风险管理工作小组的成员包括风险管理涉及的相关部门的负责人和专业人员以及公司领导。此外，还可以包括外请相关领域的专家（例如：研发、工程、生产、销售等）。由启动质量风险评估事件的部门负责人决定小组成员，决策者为质量受权人，风险评估涉及重大的财产投资时，决策者为公司总经理。 2.1.2 基本过程：风险管理流程分为五个部分：风险评估、风险控制、风险交流、风险评审和风险回顾。 2.2 风险管理流程 2.2.1 风险评估：