2019机关党员述职报告

2019机关党员述职报告

作为一名党员领导干部，我深刻感受到了增强领导艺术学习，提升组织领导水平的重要性和必要性。所以，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。

按照市委安排，我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面，就20xx年个人履职情况，向各位领导和同志们汇报如下：

一、提升个人品德素养

一直以来，我深知增强学习对提升自身品德修养和政治素养的重要性。所以，我坚持将学习贯穿于工作的全过程，始终抓住理论学习这个重点，持续增强学习的广度和深度，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“十九大”精神。能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。

无论工作多忙多累，我都要坚持理论学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是委党组组织的学习，还是上级组织的培训，我都积极参加，认真对待。同时，我还根据工作需要，坚持学习党风廉政建设和反腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识，持续丰富自己的业务知识，开拓自己的视野，提升自身的领导素质和水平。

全年参加组织生活会2次，参加民主生活会3次，完成读书笔记3万字。通过学习，使我增强了党性的锤炼，增强了政治敏锐性，能够自觉做到淡泊名利，注重事业，心胸坦荡，平等待人，为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。

二、提升组织领导水平

作为一名党员领导干部，我深刻感受到了增强领导艺术学习，提

升组织领导水平的重要性和必要性。所以，我坚持理论联系实际，在

工作中学习与在学习中工作相结合。

在日常工作中，我注重向其它领导学习，主要学习他们的领导方法，领会他们的领导艺术，借鉴他们的领导经验，并在实践中加以认

真使用和领会，使之变成自己的一种组织领导水平，从而很快适合了

岗位的调整，胜任了工作岗位的要求。

通过近几年的领导工作经历，我体会到作为一名部门分管领导最

重要的是要能够站在一定的高度，从全局出发思考问题、分析问题、

解决问题。经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼，自己具

有了更开阔的视野，更宽广的胸怀，处理问题时能站在客观、全局的

立场，多方考虑，从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既

增强了解决实际问题的水平，又提升了自己的组织领导水平。

三、坚持勤政务实工作作风

作为一名副职，我能摆正位置，明确职责，自觉执行民主集中制，主动接受“班长”领导，服从“班长”安排，维护“班子”威信，努

力做好分管工作，为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成

员的团结，积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作，不

因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时，我也注意和

单位的其它同志搞好工作关系，建立起了一种相互支持，相互信任的

良好关系。

在讲求团结的前提下，反对自由主义，敢于碰硬，坚持不搞无原

则的“一团和气”，坚持公心，在委党组会议和班子民主生活会上敢

于讲真话，讲实话，敢于批评与自我批评。在日常工作中，勤奋务实，兢兢业业，自6月份分管工作调整以来，认真履行岗位职责，特别是

在分管项目多、战线长的情况下，更是用务实的工作作风来影响分管

部门的同志，来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。

工作上，我始终讲求调查研究，坚持尊重客观事实，用事实说话

的观点，在调查研究的基础上，敢于决策，也敢于对工作失误负责，

不回避，不推卸责任。对于所分管的工作，善于抓统筹、善于分析问题，找准症结，提出办法，无论在建委还是在市“五城同创”办和

“五边三化”办工作，都实实在在地尽到了责任，履行了职能。

四、认真履行岗位职责

（一）纪检监察工作。

一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点，分解目标责任、细化考核办法，确保工作有计划、分步骤推动。同时，通过关键

岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等

方式，增强党员干部勤政和廉政的自觉性。

二是依托技术抓规范。全面清理权力清单，将每项职权的内容、

权力行使主体、程序、期限予以公示，要求每个部门、每个岗位查找

腐败风险点，有针对性地提出防控措施。

三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式，重查不作为、慢作为、乱作为行为，对5名违反工作纪律的同志实行全委通报批评，通

过转变作风，建设一流队伍。述职报告范文

（二）党务政工人事工作。

一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署，组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动，认真完成各项

规定动作，并结合建委实际，完成一定特色亮点，从而促使全体干部

职工紧跟形势，在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。

二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排，完成机关37名工作人员津补贴规范，直属事业单位66人绩效工资调整，委属两局

三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。

三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新

的机关党委委员；完成委机关一、二支部换届选举工作，成立检测支部、档案馆支部，并完成选举工作；组织完成委机关工、青、妇换届

选举工作，确保党建工作持续档、不脱节。

四是扎扎实实地协助基层群众解决实际困难。全系统有200名在

职党员，175人进社区，领取78个“微心愿”，100%已经完成。

五是组织展开各项文体活动。委工、青、妇组织展开有趣的文体

活动，活跃干部文化生活，上半年组织职工参长跑、登山、“双升”、棋类等比赛活动；春节前夕与阳新“xx村”组织展开“手拉手”文艺

联欢活动；六一期间组织“多彩的儿童节”手工比赛活动；组织展开

送爱心“慈善一日捐”活动。

（三）卫生城市创建和“五边三化”工作。

一是大力展开卫生创建工作，创卫工作取得新进展。我市创卫工

作继续以卫生社区创建为重点，截止当前，全市共有52个社区成功创

建成为卫生社区，其中xx港区19个，xx区13个，xx区11人，xx区

9个。

二是大兴植树造林活动，改造和新增绿地14万余亩，超额完成

年度计划目标任务。据统计，今年的绿化建设面积相当于前三年的总和，是历年之最。

三是“五小”企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了

437家工业企业重点污染源治理，全市367家排放不达标、污染环境的“五小”企业已全部关停。

四是露天矿山关停与恢复治理力度增大。全市已关停露天矿山84家，完成矿山生态恢复治理15家，已有3家矿山成功创建成为绿色矿山。

五是村庄整治初步成效，累计投入15422万元完成了125个村庄

整治任务。

（四）市政公用管理工作亮点。

一是污水管网建设资金争取力度增大。积极沟通协调，成功争取

中央预算内资金800万元，中央城镇污水处理设施配套管网专项资金565万元，确保xx污水干管工程顺利完工。

二是中心城区“停车难、行路难”治理工作积极推动。督办新增

社会停车泊位1300个。

三是沥青路面车辙病害得到科学治理。针对xx等路段沥青路面

出现大面积破损、车辙、起拱现象，严重危及交通安全的问题，委托

专业机构系统研究了沥青路面病害成因，制定了科学治理方案，抓紧

组织养护单位对全市约6800平方米病害较严重的沥青路面实行维修。

篇二

为全面贯彻落实党的xx届x中全会精神和区委、区政府提出的“xx”工作目标，进一步提升政治思想素质，按照区纪委、区委组织

部《关于开好科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合自己

的工作实际，实行了认真对照检查和自我剖析，查找存有的突出问题，展开批评与自我批评，下面我就本人在党性方面、廉洁自律方面和工

作中存有的主要问题及今后的改进措施作一汇报。

一、存有的主要问题和不足

1、理论学习不够深入。

虽然平时较为注意了政治和业务学习，有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对党的

理论学习仅仅停留在表面，学习不够深入，学习自觉性不高，学习内

容不全面，不系统，缺乏刻苦专研精神，只停留在学过、看过，学习

不深、不透，对本职业务相关的知识就多学一点，与本职工作联系不

紧的就学的相对少一点，在学习上存有着实用主义，知识结构单一，

了解不深不透，缺乏全面系统的理论知识。

2.工作作风不过硬。

一是在“快”字上体现还不够，雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕的要求还未真正达到，工作效率还有待于进一步提升。

二是在“深”字上体现还不够，没有做到经常深入基层、深入实际，浮在机关多，深入基层调查研究少，超前服务、即时服务、细致服务的工作还不到位。

三是“严”字上体现还不够，高标准、严要求、高质量的意识不够强，缺乏全面发展的观点，工作主动性、创造性不强，满足于应付本职工作，工作不够精益求精，有的工作有时只求过的去，不求过的硬。

四是“实”字上体现还不够，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强，工作上重部署，轻落实，安排多，督促少检查。

3、自身建设不全面。

围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重增强了自身建设，注意以共产党员的标准要求自己、管住自己，自觉遵纪守法，严格按照各项规章制度办事，但有时也有随大流的思想，抵制歪风邪气的自觉性不强，对违法乱纪现象的斗争也有所削弱，而对一些违反规章制度的“小事”更是听之任之。

二、存有问题的主要原因

一是对理论学习的重要性理解不足，工学关系处理不当，放松了理论的学习和世界观的改造，理想信念不强，宗旨观点有所淡化。

二是进取精神不强，满足于维持现状，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，缺乏从全局的立场上思考问题、解决问题的水平。

三是对自己要求不够严格，放松了工作水平和思想素质的提升，缺乏高标准严要求的思想，存有着得过且过，只求过得去，不求过得硬的错误思想。

四是服务意识差，全心全意为人民群众服务的思想观点树立的不牢，存有着不实、不深、不透，没有自觉地把群众的利益作为一切工

作的出发点。

三、改进措施和努力方向

1、增强政治理论学习和业务学习，努力提升自身素质，树立科

学的世界观、人生观和价值观，增强政治敏锐性，要持之以恒、坚持

不懈地抓好科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果

的学习，学习好省委袁书记主要讲话精神，在持续提升自身政治理论

水平的同时，注重理论与工作实际相结合，努力做到学以致用，用以

促学，学用相长，提升使用理论指导实践的水平。

2、切实转变工作作风，狠抓工作落实，进一步解放思想，提升

理解，牢记党的宗旨，认真履行党员义务，严格要求自己，团结同志、开拓进取，勇于展开批评与自我批评，从我做起，从小事做起，从一

切能够做的事情做起，坚持说实话、办实事、求实效的工作作风，深

入基层调查研究，切实协助基层解决实际问题，以实际行动抓好自己

分管的工作，力争在工作创新上取得新突破。

3、增强党性锻炼，提升党性修养。牢固树立终身学习的思想，

把学习的体会和成果转化为工作的动力。

在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情

上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作

的责任感和紧迫感，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受

党组织、党员和群众的监督。

4、自觉遵守党和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政

的各项规定，清正廉洁、廉洁从政，坚持自重、自省、自警、自励，

处处严格约束自己，准确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤

恳恳，兢兢业业，踏实工作，堂堂正正做人，踏踏实实干事。

5、进一步增强创新意识、大局意识、责任意识、忧患意识、服

务意识，城区意识，立足本职，大胆工作，树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取的奉献精神，树立雷厉风行的工作作风，在注重民生上下功夫，真正把群众满意不满意作为量自己工作的标准，以良好的精神状态，饱满的工作热情，创新的思想理念应对全新的工作，为实现“五区”目标，创建和谐、效益、魅力城区做出新的更大的贡献。