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人力资源管理专业的简历范文

人力资源管理专业的简历范文个人简历的“魅力”主要体现在语言艺术方面。任何招聘单位由于需要接触到数以万计的求职者，单个求职者简历的阅读时间非常短，谁能够利用更好的语言，将自己的优势完美的展现，谁就能够赢得招聘单位的认可。语言表达能力较好的求职者，以更好的文字与图片方式，将个人的竞争优势完美展现，以此方式得到招聘单位的认可，以便获得更好的薪资待遇。

如果求职者的工作经历或者学历水平能够满足企业更高职位的需求，即便在招聘职位缺失的前提下，企业为积累丰富的人才，均会破格录取求职者。个人简历不仅展现个人的“魅力”，同时展现求职者的竞争实力。能够制作优质的个人简历才能够帮助求职者获得更高的工作岗位，有效提高求职者就职后的薪资待遇水平。

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篇一：简历范文

个人信息

fwdq

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：湖南身材：170 cm 75 kg

婚姻状况：已婚年龄：44 岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政经理/主任/主管：经理\主管、服装/纺织/皮革/制鞋类：经理\主管、建筑/房地产/物业管理类：物业主管

工作年限：25职称：无职称

求职类型：全职可到职一个月

月薪要求：35005000希望工作地区：广东省

个人工作经历：公司名称：增城市志利顺实业有限公司起止年月：XX08 ～ XX04

公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装

担任职务：人力部经理

工作描述：负责人力管理和行政后勤管理工作,为公司制定人员规划，实施招聘培训绩效薪酬管理劳动关系处理，员工辞退。负责对政府的办公和负责外国客商的接待。为公司制定完善的规章制度并监督执行。

离职原因：公司效益不景气

公司名称：广州市科泉物业公司起止年月：XX07 ～XX08

公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：综合办公室主任

工作描述：处理业主与物业公司的矛盾,维护小区内各业主与公司的利益.在科泉物业公司工作期间获集团先进个人荣誉称号，管理辖区物业，使公司业绩以每年30%的速度递增。

离职原因：另求发展

教育背景

毕业院校：湖南农业大学

最高学历：大专毕业19900701

所学专业一：人力管理

所学专业二：农业经济管理

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

198708199006湖南农业广播电视学校农业经济管理毕业证书

XX08XX11人力管理师2级班人力管理毕业证书

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

熟识人力管理工作的六大模块，能根据实际制定人力规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理.人力2级管

理师。熟识行政后勤工作.有较好的组织协调沟通能力.有多年多行业的工作经验.遇事沉着冷静.观察能力强，有非常强的责任心和敬业精神。能全面负责工厂的社会责任审核和ISO9001质量体系审核。熟识办公软件.多年的工作经验积累了很多实用的经验。

详细个人自传

1982年入伍至1985年历任班长，1985年加入党，1986年复员任岭茶农技站农技员，同时获湖南农学院函授毕业证。1991年任岭茶纟司法所民事调解员，1992至1994年任衡东县岭茶太平村党支部书记 1994年至XX年经商。XX至XX年受聘广州市科泉物业公司任综合办公室主任.在科泉物公司工作期间与团队一起为公司创造了年利润增长30%的业绩得到集团公司的先进个人荣誉称号和业主的一致好评。XX年至XX年任增城市志利顺实业有限公司人力部经理.2级的人力管理师。在个人经商期间曾同时负责3个300人以上的饭堂和蔬菜采购，有丰富的饭堂管理经验。在增城市志利顺实业有限公司任人事经理期间曾出色管理好700人以上的饭堂，宿舍和其他行政管理。有独立完成上级交办的各项工作任务。

篇二：简历范文

个人信息

fwdq

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉

户籍：四川

年龄：27

现所在地：乐山

身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

求职目标：人力管理师

工作年限：职称：

期望月薪：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

校园任职

—乐山市市中区人力中心档案管理(见习)

1、协助科长撰写报告，学习档案管理工作，掌握政府机构工作办事流程，公文写作能力得到提高;

2、协助科员及时处理档案管理事宜，解决市民在就业方面的困惑;掌握办公自动化管理档案。

—乐山市市中区劳动监察大队记录员(见习)

1、掌握基本操作流程，负责接待咨询市民;

2、协助大队长撰写情况汇报、会议记录等一系列行政工作;并完成领导安排的其他工作。

教育背景

毕业院校：xxx师范学院

最高学历：本科

毕业日期：

专业：人力管理

主修课程：人力管理、绩效与薪酬管理、管理心理学、劳动关系、经济法、公共管理、社会保险基金管理、保险学原理、经济学原理、社会保障概论、福利经济学、会计基础。

奖项荣耀

XXXX学年度“三等奖学金

XXXX学年度“优秀青年志愿者”

技能证书

1、人力管理师三级证书

2、普通话二级甲等证书

3、全国计算机MSOffice高级应用二级证书

4、SYB创业培训证书

通过大学四年的学习，我掌握了人力管理的专业知识，包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等等，并通过大量的实践活动，提高自身交际能力，遇到各种困难的时候，

能够进行冷静有效的沟通，学会灵活处理，积极协商交流，增强了团队合作意识。在解决问题的过程当中提高了自己适应社会的能力，也增强了自身的领导能力和大局观。一次次的历练，一次次的成长，让我对未来的工作充满信心。

人力资源简历范文模板

人力资源简历范文模板简历是人力资源求职者与用人单位的第一次交流 ,以下是精心推荐的一些人力资源简历范文模板，一起来学习下吧! 基本信息姓名：性别：学历：户籍: 居住区：出身年月： __：电子邮件：应聘职位：人力资源总监 ( HR Director) 自我评价

近20xx年的大型中外企业人力资源全面管理经验; 其中十年为世界500强**集团所属企业工作经验，四年为 __ 外资企业经验，其余时间为本市集团公司经验.拥有企业人力资源信息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力; 对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验; 熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规，并与各地区劳动部门建立良好的关系; 良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷; 具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导. 具丰富的创造力和发展能力; 有很强的分析能力和人事成本控制能力;

对事物有很强的跟踪协调能力; 能运用ISO900、通过制定规范的HR KPI来系统管理企业的人力资源; 熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件. 任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和划解各类纠纷，并将之消灭在萌芽状态。工作经历 1996/8/19-今 ***集团有限公司其间先后担任： * 1996/8/19~ 20xx/4/30 ***集团人力资源部经理参与了整个筹建过程，全面负责商店人力资源.行政等管理.构建并完善了商店人力资源管理体系，为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.，并建立用KPI衡量指标和体系。

工商管理专业求职信范文

工商管理专业求职信范文工商管理专业个人求职信范文尊敬的领导：您好，很感谢您百忙之中审阅。我相信，如果您肯在我的这封信上多花几分钟的时间，我们将不会仅拥有一面之缘。我叫，来自广东，是广东工业大学XX届工商管理本科毕业生，主要课程：国际贸易、经济数学、会计学、管理沟通、管理工程、生产运作管理、大学英语、财务管理、统计学等，大学生年度自我鉴定，成绩全班第六。我从小养成了勤劳务实，不怕吃苦的习惯。在大学的四年中，我掌握了扎实的理论知识，并培养了较强的实践能力，我的大部分学习时间都是在图书馆和自修室中度过的，养成了自学的好习惯，多次获得奖学金、征文比赛奖项和优秀团员称号，在课外实践中，我先后参加了羽毛球俱乐部、工作营、节假日促销活动等，在几次活动中使我得到锻炼，并利用课余时间参加英语角口语交流，使自己英语能力得到提高。如果用一句话来形容我自己，踏实、认真、服务意识和团队合作力强，并且注意在做事的过程中不断认清自我，不断改进缺点，这就是我。作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有多次实践实习经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，就业指导课感想，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。剑鸣厘中，期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给我一个机会，我会用行动来证明自己。此致敬礼! 求职人： 20xx年xx月xx日工商管理专业个人求职信尊敬的贵领导：您好! 感谢您在百忙之中拔冗阅读我的求职信。扬帆远航，赖您东风助力!

人力资源求职简历

人力资源求职简历模板一个人基本简历姓名： *** 国籍：中国目前所在地：天河区民族：汉族户口所在地：湖南身材： 161 cm kg 婚姻状况：未婚年龄： 27 培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、工作年限： 5 职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：起止年月：2006-04 ～ 2010-08广州金榜图书销售有限公司公司性质：民营企业所属行业：担任职务：人力资源部副经理

工作描述：一、制定人力资源管理各项制度 1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施 2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善二、招聘管理 1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜; 2、对面试人员进行初试。三、培训管理 1、组织制定公司的培训计划并监督实施; 2、培训效果的跟进及总结。四、绩效考核管理制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。五、薪酬福利管理 1、负责前线部门的薪资核算; 2、为员工办理社会保险及公积金事宜。六、劳动关系管理 1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决; 2、组织劳动合同的签订工作; 3、组织各项活动，丰富员工生活。 ★工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人

力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。离职原因：个人发展志愿者经历：教育背景毕业院校：华南师范大学学历：大专毕业日期： 2005-07-01 所学专业一：行政管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号 2002-09 2005-07 华南师范大学行政管理助理企业培训师证书语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：精通工作能力及其他专长总结为以下3个方面： 1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管

人力资源简历优秀范文

人力资源简历优秀范文求职者不要按照星期报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。人力简历优秀范文篇一fwdq (女，26岁) 最高学历：大专 | 工作经验：13年婚姻状况：未婚 | 身高：156 cm 现居住地：诚实守信性格开朗求职意向期望月薪：XX3000|工作性质：全职期望地区：新余市/分宜县|期望行业：服装/纺织/皮革,家具/家电/工艺品/玩具期望岗位：人事专员/助理自我描述本人对待工作认真负责，思想上积极要求上进，能吃苦耐劳，为人诚恳，性格开朗有爱心，善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。能不断努力提高自身能力与综合素质，在未来的工作中，我会以最充沛的精力去面对每一个挑战，以严谨踏实的作风完成每一项工作，与公司共同发展。

教育经历 XX年9月XX年7月|江西管理职业学院|人力管理|大专工作经历 XX年2月XX年12月|人事主管|分宜维也纳酒店有限公司 (1)负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。 (2)负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。 (3)负责保存员工的人事档案，做好各类人力状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 (4)具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 (5)完成领导临时交办的其他任务。 XX年3月至今|项目管理|江西盛泰光学有限公司 (1)主导项目可行性评审。 (2)负责项目样品制作的进度管理。 (3)负责工程报告、技术报告、图纸资料的收集与跟进。 (4)负责收集项目的产品资料的准备与确认，及厂内物料、治具进度追踪。 (5)主导项目各阶段成熟度评审。 (6)主导项目总结和负责项目技术资料、文件资料的归档。

人力资源个人简历

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人力资源个人简历姓名：陈小姐年龄： 24 户口所在：茂名国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高： 160 cm 体重： 48 kg 个人特长： ◆ 求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人力资源岗位人事专员工作年限： 1 职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 3000～3499元希望工作地区：越秀区，天河区，白云区 ◆ 工作经历 1 / 7

广州市**汽车销售服务有限公司起止年月：2018-10 ～ 2018-03 公司性质：股份制企业所属行业：汽车及零配件担任职位：人事专员工作描述： 1.公司日常招聘，面试人员的预约与面试的接待。 2.每月公司社保的办理，各种证件的年审工作。 3.公司的车辆的管理，和每月油费的分配与管理 4.每月行政用品的采购与发放，季度工作服的统计、购买与发放。 5.负责公司每个月的考勤与跟进,新员工的转正情况，办理入职和离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。 6.每天会按时完成领导交给的工作 7.负责公司部分固定资产，低值易耗品，材料物质，行政用品，礼品礼金办公用品的实物与台账的管理，并组织相关部门进行季度的盘点工作。广州**经济开发有限公司起止年月：2018-01 ～ 2018-09 公司性质：民营企业所属行业：酒店/旅游担任职位：人事助理工作描述： 2018年1月至今，在广州军山经济开发有限公司，从事人事方面的工作,如：

工商管理专业简历范文

工商管理专业简历范文导读：本文工商管理专业简历范文，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。求职者们来编写个人简历是因为用人单位在招聘上要求要有建立，招聘是一个过程，也是一个比较复杂的工作。尤其是对大的企业的来说，招聘的职位多，而且来应聘的人也非常多。用人单位不可能来对应聘的人一个一个的面试，于是就通过个人简历的方式来初步筛选人才。留学网为你整理了五篇工商管理专业简历范文，希望助你找到好工作!欢迎阅读! 工商管理专业简历范文一：姓名;陈章容性别：女出生年月：19850306 民族：汉籍贯：四川简阳户口所在地：四川省简阳市石桥镇利民村六组联系电话：1343303XXXX qq：366XXXX98 现在居住地址：杭州北站政治面貌：团员专业：工商管理毕业学校：重庆科创学院英语水平：pets3 计算机水平：熟练运用办公自动化软件求学经历：2005年9月到2009年7月就读于重庆科创学院工作经历：2009年5月迄今自营百货店 2009年3月到2009年5月就职于深圳好多利职务：业务主管 2009年5月到2009年八月就职于惠州华阳多媒体职务：替

位 2008年6月到2009年9月就职于海底捞北京第三分店职务：服务员主修课程：法律基础，统计学，会计学，管理学，管理心理学|，人力资源管理，物流管理，企业战略管理，市场营销学，财务管理等经济管理类学科。专业选修课：企业产品的市场定位企业员工的绩效考核职位说明书与岗位报告自我评价：本人性格开朗、自信乐观，做事认真仔细，思维活跃，擅长与人沟通，具有较好的团队意识，能够友好和睦的与同事相处。做事塌实务实，能够自觉服从公司纪律与社会法规，对公司忠诚。工商管理专业简历范文二：姓名性别：男/女出生年月：19xx.xx.xx 民族：xx 政治面貌：xxxx XX大学工商管理专业20XX届XX方向XX学士联系方式：139-xxxx-xxxx 求职意向及自我评价期望从事职业：市场总监、销售代表、人力资源、财务(点击来智联招聘搜索想要的工作) 自我评价：诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、

人力资源个人简历

人力资源个人简历模板(1) 人力资源个人简历模板2017 姓名：xxx性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄：23 现所在地：广东-东莞身高：160cm 希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员行政/人事类-人事助理/文员寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理教育经历 2008-09～2011-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专 2005-09～2008-07东莞市横沥镇横沥中

学历史高中 **公司公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：关于招聘与培训 1、人员的招聘 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤情况的处理 3、各部门加班时间的统计与分析 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算其他

1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件 **公司公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块： 1、对新员工的招聘、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理; 4、人员的异动、调薪手续的办理; 5、负责每月员工薪资的核算; 6、社保的办理以及工伤事故的处理; 7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;

二级个人简历范文人力资源管理

二级个人简历范文人力资源管理虽然说我们不可能在简历当中把自己的姓名、年龄等信息进行造假，当然必须照实写上去，不过我们可以有选择性地去填写这些东西，而并不需要把所有情况都向对方做一个交代。个人信息 fwdq 性别：男年龄：44岁民族：汉族工作经验：10年以上居住地：浙江台州温岭市身高：cm户口：浙江台州温岭市自我评价根据实际工作经验给企业进行制度化、规范化管理;本人责任心强，适应能力强，诚恳踏实，见多识广，阅历丰富，工作适应性强，管理经验较全;尤其对绩效考核和员工关系擅长、对公司忠诚，事事为老板考虑，从不以自己的专业骄横在前;做事低调，对客户诚恳认真，从不拒人于千里，对下属提拔赞扬，从不任人唯亲;对于分内工作会超越公司要求，突破日常工作惯例，以新的想法为同事的工作或公司的运营带来好处，对分外工作也不会嫌烦，且能亲力亲为落实执行，集体观念强，具有高度的团队协作精神，高效的执行力;企业的行政管理是企业的中枢神经，本人在公司的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化、用人原则等

重大问题上有自己的思考，并且在实际工作中加以贯彻落实;在人力资源运用现代化的科学方法，对于一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力资源外在要素和内在要素达到公司组织目标，并制订人力资源发展计划、人力资源成本会计工作、岗位分析和工作设计、人力资源的招聘与选拔、雇佣管理和劳资关系、入职教育培训和发展、工作绩效考核，帮助员工职业生涯的发展、员工工资报酬与福利保障设计、保管员工档案，保证公司对人力资源的需求，开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展。求职意向希望岗位：经营/管理类-总裁/总经理/cEo 行政/人事类-行政总监行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：总裁/总经理/cEo/行政总监/人力资源总监/行政经理/主管希望工作地点：浙江台州浙江台州温岭市浙江台州路桥区期望工资：/月到岗时间：随时到岗工作目标/发展方向希望能有更好的发展机会、工作经历全文结束》》-07--xx-12：浙江某某工具有限公司

人力资源管理个人简历范文

人力资源管理个人简历范文 ●个人资料姓名: 杨小姐性别: 女年龄: 22 学历: 本科民族: 汉族身高: 170 cm 户口所在地: 安徽马鞍山婚姻状况: 未婚毕业学校: 安徽工业大学专业名称: 人力资源管理现工作地点: 安徽马鞍山 ●自我评价我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书. 大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金.完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计).学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等. 我在扎实学好专业基础知识的同时,还参加了许多社会活动.四年来,我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己.在这四年的工作与学习中,我培养了自己团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅.同时,通过不断的学习,使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心.我深信能够胜任贵单位给我的工作,希望您能感到我是有力的竞争者 ●教育/培训 2005年9月-2009年7月安徽工业大学人力资源管理本科 2008年4月-2008年5月劳动与社会保障局人力资源管理师 ●工作经验至今有0 年工作经验社会实践2006年7月-2009年1月公司性质:私营企业行业类别:其他担任职位:实习生工作描述:2009年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作 2008年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习,主要在档案室搞人事代理方面的工作 2008年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理. 2007年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理.

关于工商管理专业的个人简历范文

关于工商管理专业的个人简历范文关于工商管理专业的个人简历范文导语：简历是工商管理专业个人求职者求职过程的敲门砖。接下来小编整理了工商管理专业个人简历范文，文章希望大家喜欢！个人信息姓名：目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州婚姻状况：未婚年龄：23岁求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：行政/人事/企业文职/经营/管理类工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000——3500 希望工作地区：广州梅州个人工作经历：公司名称：xx协青社起止年月：20xx—01～20xx—01 公司性质：所属行业：担任职务：青少年社会工作实习生工作描述： 1、协青社是专为青年人提供危机介入服务的机构，实习期间参加香港青年学研究中心青年工作实习训练课程，如团队培训、个案工作、心理辅导等，获得青年工作证书； 2、城市之峰历奇体验，学习户外扩展活动的组织，如历奇训练与拓展培训等课程，获得历奇训练体验证书； 3、跟随香港资深社工参与夜间外展服务，男女危机介入等服务。离职原因：公司名称：广州白云心理医院自愿戒毒中心起止年月：20xx—08～20xx—10 公司性质：所属行业：担任职务：心理科心理医生助理工作描述：

1、参加内部培训，学习和实践各种心理治疗方法和技巧； 2、探访病人、给病人做心理咨询和治疗，协助心理医生的日常工作； 3、在带教医生督导下独立跟进7个个案并成功结案；协助策划组织6个针对戒毒病人的治疗性小组活动；实习后期与三位同学成功策划并组织为期四天的“心灵加油站”小组活动； 4、协助文康员策划举办游园活动和中秋晚会，设计绘制宣传海报。工作职责：心理科负责病人的心理咨询与治疗、文娱康复及心理研究工作。9月，在带教医生督导下尝试独立跟进个案。其中一位病人不愿与人交流，戒备心很强，经过每天耐心探访和观察、发掘病人感兴趣的话题，通过聊天和陪伴治疗逐渐消除其戒备心。建立相互信任的专业关系后，对病人的心理症状给予相关辅导和治疗，通过专业技巧和方法强化病人的戒毒信念，引导其主动寻求改变，并通过小组活动给予关心和鼓励，帮助建立自信，鼓励病人尝试主动与人交流。14天后病人情况好转，态度积极，主动走出房间活动，与病友一起喝茶聊天，逐渐回归社会，达到了治疗目标，成功结案。鉴于这个成功个案，后来带教医生将同类个案都交由我跟进。在日常工作中要和各种人打交道，其中不乏一些很难打交道的人，如果没有良好的心态就会有强烈的挫折感和无力感，这样工作效率也会大打折扣。我学的社会专业和独特的社会实践正好让我有这种心态的优势，因为我学会了总是从对方的角度出发来尊重、接纳、消除戒心、建立理解和信任。我的这种“和”的'能力会让我更有效地和各部门、同事沟通、理解，从而达到事半功倍的效果。此外，我修的第二学位——工商管理，为我更快地适应工作打下良好的基础。离职原因：公司名称：校多媒体中心起止年月：20xx—03～20xx—01 公司性质：所属行业：担任职务：助管（勤工俭学）工作描述： 1、协助管理学校的多媒体课室和设备，包括课室的使用调配、排除常见故障，维护设备和防盗等。 2、及时发现设备安保的安全隐患并向上报告，避免损失。离职原因：公司名称：xx县妇联起止年月：20xx—01～20xx—08 公司性质：所属行业：担任职务：实习生工作描述： 1、学习妇女工作，协助处理办公室事务，处理文件资料； 2、探访“春蕾计划”受助儿童家庭，了解儿童成长状况，提供相关后续帮助； 3、到种猪场及龙眼基地了解农村妇女“双学双比”活动情况，并提供相关支持； 4、学习协调、处理各类家庭个案，如家庭暴力、单亲家庭、婚外恋等个案。离职原因：教育背景毕业院校：广东工业大学最高学历：本科获得学位：法学学士学位、管理学学士学位毕业日期：20xx—06—01

人力资源个人简历范文

人力资源个人简历范文个人简历决定了人力资源个人求职者能否获得面试机会,帮助人力资源个人求职者顺利求职。下面是为大家带来的人力资源个人简历范文，相信对你会有帮助的。人力资源个人简历范文(一) 姓名：diyifanwen 目前所在：番禺区年龄： 27 户口所在：云浮国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 165 cm 诚信徽章：未申请体重： 60 kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：高级管理：，人力资源：工作年限： 4 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州,佛山,深圳工作经历广州和光大道文化传播有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-12

公司性质：私营企业所属行业：广告/媒体担任职位：行政人力资源部经理工作描述：人力资源管理方面： 1、根据公司发展状况，建立公司人力资源体系并贯彻执行，为重大人力资源决策提供参考依据，综合合理地调整和配置公司的人力资源; 2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作; 4、制定培训计划，实施培训方案。 5、负责劳动合同管理，并与劳动监管部门保持沟通与联络。 6、组织并参与职位管理、组织机构设置，审核各部门职能说明书与岗位说明书; 7、监督公司各项人事管理规章制度的执行情况; 8、协助规划员工活动及推动公司理念及企业文化的形成，并负责企业文化宣传工作。 9、建立公司的绩效考核体系，做得人人头上有指标行政管理方面： 1、开展办公室6S管理工作; 2、制订车辆管理制度;

人力资源高管简历范文

人力资源高管简历范文简历的投递，首先你得知道往哪里投把握最大，这就需要求职者了解你所关注的目标企业它的招聘途径，是侧重络招聘，还是招聘会招聘，还是其它的中介公司等。不要盲目的投递简历，而是应该首先了解他们主要的招聘途径，往对的地方投递，投机取巧才能让企业发现你的简历，获得成功面试的机会。人脉，不仅对职场人员的事业发展有益，对找工作，投递简历同样大有益处，可利用自己的人际圈，了解各大企业的职位空缺，一旦出现职位的空缺，立刻发动出击，直接前往企业，将自己的简历投递到企业的人事部门。在有职位的空缺下，企业一般需要人才的支持，在招聘行为发生之前，你及时的投递简历，对求职者而言，成功找到好工作的几率较高。下面是小编分享的人力高管简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。个人信息 fwdq 目前所在：佛山年龄：23 岁户口所在：佛山国籍：婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：160 cm

诚信徽章：未申请体重：45 kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：行政/后勤：行政专员/助理，行政/后勤：，高级管理：工作年限：1职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1500XX希望工作地区：佛山,, 工作经历星星家教中心起止年月：XX0901 ～ XX0301 公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校担任职位：小学家教工作描述：负责教小学生的课外学习以及作业的难题离职原因：兼职广州华立科技职业学院起止年月：XX0301 ～XX0601 公司性质：其它所属行业：其他行业担任职位：担任华立学院社会实践部部长工作描述：对部的人员进行安排社会实践和组织学校活动

人力资源管理专业大专简历

人力资源管理专业大专简历人力资源管理专业大专简历范文人力资源管理专业的结构也就是简历上的内容组成部分，一份最能够吸引人必然也是见简历的内容，来增加简历的内涵，从各个方面来有效的推出自身的优势。个人信息性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：湖南-常德年龄： 22 现所在地：广东-东莞

身高： 160cm 希望地区：广东希望岗位：贸易类-外贸专员/助理行政/人事类-人事专员贸易类-业务跟单员教育经历 xx-09 ～ xx-07 湖南工业职业技术学院人力资源管理大专 **公司 (xx-02 ～ xx-03) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

工作描述： 1，新员工的招聘(网络招聘，人才市场现场招聘)，面试者初选; 2，新员工及离职人员手续办理; 3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理; 4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估; 5，试用期满员工劳动合同的签订。 6，员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等); 7，参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘; 8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告; 9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。

离职原因：另求发展技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。技能专长：胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。语言能力普通话：流利粤语：差英语水平： CET-6 英语：熟练

工商管理专业个人简历范文2篇

工商管理专业个人简历范文2篇Business administration professional resume model

工商管理专业个人简历范文2篇小泰温馨提示：写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。本文档根据写作活动要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：工商管理专业个人简历范文 2、篇章2：旅游管理专业个人简历表格文档篇章1:工商管理专业个人简历范文个人联系方式：********** 联系电话: ************ 手机: ********* QQ号码:************** 电子邮件: ************ 求职意向及工作经历人才类型: 普通求职

应聘职位: 生产/营运、物流/仓储、百货/连锁/零售服务: 求职类型: 全职可到职日期: 一个星期月薪要求: ****元希望工作地区: **区工作经历公司名称: ****有限公司起止年月:****年**月~****年**月公司性质: 民营企业所属行业: 物业管理/商业中心担任职务: 商场主管工作描述: 负责商场经营管理,及商场计划的制度,实施和检查。保证商场服务质量适应顾客须求,负责商场的招商,收租以及日常运营的工作离职原因: 公司名称: ****有限公司起止年月: :****年**月~****年**月公司性质: 外商独资所属行业: 快速消费品

2017人力资源个人简历范文

2017人力资源个人简历范文要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。 2017人力资源个人简历范文篇一fwdq 女 22岁广东人学历：本科工作年限：在读学生期望薪资： 2000-3000元工作地点：广州 - 不限求职意向：招聘专员/助理 | 人事专员/助理教育经历至今在校岭南师范学院人力资源管理证书奖项证书名称：大学英语四级颁发时间：2015年8月颁发机构：全国大学四六级委员会证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：2016年3月颁发机构：教育部考试中心证书名称：人力资源管理师颁发时间：2016年5月颁发机构：人力资源与社会保障局

2017人力资源个人简历范文篇二fwdq 女 22岁广东人学历：大专工作年限：在读学生期望薪资： 3000-5000元工作地点：广州 - 不限求职意向：人事专员/助理 | 招聘专员/助理 | 猎头顾问 | 培训专员/助理 | 行政专员/助理会项目管理工作经验(工作了3个月，做了2份工作) 罗定市天河城连锁超市总店工作时间：2013年1月至 2013年3月[1个月] 职位名称：导购工作内容：1、负责卖场商品的美观陈列。 2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。 3、负责卖场商品的物价标识和更换。 4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。 5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。 6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

届工商管理专业优秀毕业生个人简历

届工商管理专业优秀毕业生个人简历 xx届工商管理专业优秀毕业生个人简历范文姓名：应届毕业生性别：女年龄：22 婚姻状况：未婚籍贯：北京现所在地：北京工作经验：应届毕业生意向岗位：行政/人事/文职类其他;医疗/卫生/护理/保健类其他;人力资源专员/助理求职类型：全职

期望月薪：面议到岗时间：面议期望工作地点：北京从事行业：均可 1诚实正直、稳重乐观、刻苦耐劳、有活力，待人热情、真诚，肯虚心向他人学习，敢于自我批评。。 2可塑性强。有上进心、责任心，环境适应力强，对待工作严谨认真，注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，特别在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物，有一定的'科研创新能力。 3.逻辑严谨，具有较强的组织能力，实际动手能力和团体协作精神，头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理观念。 xx年9~至今北京大学专业：工商管理

学历：本科获得证书：英语四级;国家计算机一级、二级、人力资源管理资格证工商管理专业主要培养面向未来，走向世界，具有经济素养、战略眼光、竞争意识、组织才能的现代公司管理人才，本科生的课程设置和教学方式主要为培养具有现代公司(包括国际性公司)管理能力的管理者奠定必要的理论、实务与方法基础。主要专业课程有：经营案例分析、管理思想史、生产作业管理、人力资源管理、组织理论、战略管理、人力资源管理专题、公共关系、商业谈判、企业伦理、运筹学、管理信息系统、劳动法规、民商法、产业经济学等。英语：良好普通话：良好 xx-xx学年国家励志奖学金;

xx-xx学年国家励志奖学金 xx-xx学年学校一等奖学金; xx-xx学年学校二等奖学金 ___：×××××××××××电子邮箱：×××@ 模板,内容仅供参考

工商管理毕业个人简历精品范文

工商管理毕业个人简历精品范文工商管理简历是自己写的，个人优势也带有很大的主观性，如果写的太多会让人反感，也会显得很空洞。因此写个人优势的时候，一定要简明扼要。还要记住个人优势也不要添加修辞，用事实说话就可以。篇一：工商管理毕业个人简历精品范文个人信息目前所在地：荔湾区民族：汉族户口所在地：广州身材：171 cm kg 婚姻状况：已婚年龄：37 培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：市场/营销/拓展经理、总裁助理/总经理助理、物业管理经理/主管：工作年限：18职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州佛山个人工作经历：公司名称：起止年月：XX-02 ～ XX-01广州环球家居城(广州好运来家具广场) 公司性质：民营企业所属行业：服务业

担任职务：商管部经理工作描述：负责家居商场整体营运(商户管理、物业管理、营销、销售及人员)的管理工作。负责商品销售、业务推广及人员管理工作。曾经负责监控新物业的消防、强弱电力设备、中央空调、机电安装工程、公用部分装饰及部分商铺装饰工程离职原因：公司名称：起止年月：XX-12 ～ XX-01广州磐田生物科技有限公司公司性质：民营企业所属行业：其他行业担任职务：销售经理工作描述：确定目标市场，制定产品市场定位及产品的营销策略规划。制定销售组织结构，营销制度，报酬制度，人力资源，工作流程。制定总体的产品营销行动方案，落实执行企业的目标任务。销售产品的年度计划及财务成本、盈利控制。产品市场开拓及发展管理，销售团队管理，流通渠道管理，客户管理，经销商管理，。各项营销策略的执行过程监测及管理。离职原因：

人力资源简历：人力资源个人简历

人力资源简历：人力资源个人简历这篇人力资源简历：人力资源个人简历，是特地，希望对大家有所帮助！人力资源简历：人力资源个人简历个人基本简历简历编号：更新日期：姓名：MM先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：171 cm 62 kg 婚姻状况：未婚年龄：25 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：工作年限：2职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20XX--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州民润房地产有限公司起止年月：20XX-04 ～ 20XX-02

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人事专员工作描述：主要职责： 1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试； 2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核； 3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估； 4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理； 5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理； 6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传； 7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。主要工作成绩： 1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计； 2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改； 3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库； 4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案；

人力资源工作简历范文

人力资源工作简历范文尽管用大学生个人简历样篇中的写法是通用的，但最重要的是你的大学生个人简历代表你自己，而不是别人。在你的大学生个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请能力强的人帮个忙，但一定要让这份大学生个人简历像你自己写的。人力资源工作简历范文篇一XXX 女 25岁学历：本科工作年限： 1年以内期望薪资： 3000-5000元工作地点：广州 - 不限求职意向：行政专员/助理工作经验(工作了1年2个月，做了2份工作) 湖北省中亿贷金融服务有限公司工作时间：2020年10月至 2020年10月[1年] 职位名称：人事专员工作内容：主要从事入离职的办理、劳动合同的处理、社保的办理、人事信息库以及档案的管理、整理招聘需求、甄选简历、发布及更新招聘信息、邀约面试等工作。工作积极认真，在工作期间受到同事及领导的赞赏。深圳松泽化妆品有限公司工作时间：2020年7月至 2020年9月[2个月] 职位名称：员工工作内容：大二进行暑假实习，主要进行产品的包装等工作，培养自己吃苦耐劳的精神和提高自我的团队协作能力。教育经历 2020年6月毕业武汉东湖学院人力资源管理

语言技能英语：一般证书奖项证书名称：C1驾照颁发时间：2020年6月证书名称：普通话二级甲等颁发时间：2020年5月证书名称：三级企业人力资源管理师颁发时间：2020年9月自我描述对人事工作有极大的热情，在大二校电视台招新中有短期的招聘经验; 拥有较为全面的人事专业理论知识，专业成绩平均86分以上，并取得人力资源师三级; 通过校内外的实践工作经历，使我能够与他人在短时间内建立良好的关系，且工作细心负责，有较强的责任感和团队协作能力。人力资源工作简历范文篇二XXX 女 27岁学历：本科工作年限： 5-8年期望薪资： 5000-8000元工作地点：广州 - 天河 - 珠江新城求职意向：行政主管/经理 | 人事主管/经理工作经验(工作了6年11个月，做了1份工作) 广州羿丰置业有限公司工作时间：2020年3月至今[6年11个月] 职位名称：办公室主管工作内容：1、具体负责办理招聘、入职管理、劳动合同签订或续签，申请报批手续及文书档案资料、合同的归档立卷管理的工作。 2、劳动关系管理，包括办理公司员工社保、公积金、劳动备案等事宜;处理劳资纠纷。

2021年工商管理学生简历范文

20xx年2月-20xx年3月|厂务经理|广东中山钜豪灯饰集团负责公司整个生产部的生产经营管理，整体筹划安排工厂各部门的生产任务与协调规划工作。 20xx年2月-20xx年11月|广东新会碧桂园物业分公司经理|广东碧桂园物业服务有限公司负责新会碧桂园物业分公司的经营管理工作，对小区项目内各部门工作的统筹安排与协调，每季度向广东省总公司定期汇报分公司经营管理情况，随时接受总公司的品质与财务情况核查。 20xx年5月-20xx年12月|生产部副理|广东东莞三星灯饰集团(台资) 负责生产部资材课，计划课监督管理工作，并按照厂务部所安排的生产计划工作统筹安排细化各课之间的生产计划，并严格监督执行。另处理生产部各部门的生产协调工作。培训经历

人力资源简历模板范文

人力资源简历模板范文写简历首先要简要、概括，寥寥数语，就能把主要的内容展示出来。一份好的简历其实就是要告诉别人你自己是谁。以下是公文站小编整理的关于人力资源简历模板范文。欢迎大家参考! 人力资源简历模板范文姓名: 童女士性别: 女婚姻状况: 未婚民族: 汉族户籍: 湖北-襄樊年龄: 30 现所在地: 广东-广州身高: 160cm 希望地区: 广东-广州、广东-东莞、广东-惠州、广东-佛山、广东-珠海希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位: 人事经理/主管、招聘经理/主管教育经历 20XX-1 ~ 20XX-XX 华南师范大学人力资源管理本科培训经历 20XX-1 ~ 20XX-1 科建管理顾问公司环境管理体系内审技巧培训ISO14000内审员资格证 20XX-8 ~ 20XX-8 科建管理顾问公司质量管理体系内审技巧培训ISO9000内审员资格证 **公司(20XX-02 ~ 20XX-XX)

公司性质: 民营企业行业类别: 互联网、电子商务担任职位: 人力资源经理岗位类别: 人事经理/主管工作描述: 一、人事工作: 1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。 3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度，与众行、君成、极特等培训机构和讲师资源建立良好合作关系。 4、绩效考核:组织拟订公司绩效考核体系，协助各级主管建立其下属的业绩考评指标，收集、统计、分析绩效考核数据，根据绩效考核结果，组织拟定对员工的奖惩、晋升、调转、培训等应用方案并组织实施。 5、薪酬福利:组织拟订公司薪资体系与福利政策并监督实施，组织办理社会保险、住房公积金业务，接受员工劳资政策咨询，核定、发放员工工资。