学校学生宿舍管理量化考核实施细则

学生宿舍管理细则汇编

学生宿舍文明公约

1.热爱祖国，遵纪守法，不参与任何违背社会公德、危害社会秩序的活动。

2.自觉遵守校规校纪，自觉遵守宿舍内的各项管理制度。

3.宿舍成员要团结友爱，和睦共处，尊重他人的习惯，不干涉、不歧视、举止文明、语言礼貌，自觉维护学生的形象。

4.讲究卫生，不随地吐痰，不在公共场所乱贴、乱写、乱画、乱刻，自觉遵守值日制度；个人衣物要勤洗勤换，物品摆放整齐。

5.自觉维护生活秩序，宿舍内不准喧哗、打闹、喝酒、抽烟、赌博，不传阅不健康的书籍和音像制品，不携带或存放危险物品，不私接电源。

6.按时就寝，在就寝时间，不准高声喧哗影响他人休息，不准点蜡烛。

7.男女交往要文明、大方，不得在公共场所勾肩搭背，不进异性宿舍。不准夜不归宿或留宿他人。不随意动用他人物品。

8.爱护公共财产和设施，损坏公物应主动赔偿；勤俭节约，不浪费水、电、粮食，不攀比追求奢靡之风。

9.服从管理人员的管理，积极配合，如有意见及时向管理中心汇报，不能和管理人员发生争执。保持良好的宿舍文化氛围。

学生宿舍管理规定第一部分

学生住宿须知

1.住校生需自觉遵守校规校纪，遵守学生宿舍的各项管理制度。

2.凡住校生必须办理住宿相关手续免费住宿，根据班主任安排按分配的房间、床位住宿，不得擅自调换，不得擅自校外住宿或留宿他人。

3.自觉遵守作息制度，早上6:20开门，晚上10:00关门。

4.宿舍内不许外来人员流串宿舍，禁止在宿舍内喧哗、斗殴。不得参与任何迷信，伪科学等非法活动。

5.宿舍内严禁使用任何器具自炊，禁止使用明火、私拉电线，严禁携带或存放任何易燃、易爆等危险品。

6.男女生不得互串宿舍，宿舍内禁止喂养动物。

7.讲究卫生，自觉遵守值日制度，自觉维护公共及个人卫生。物品摆放整齐，禁止乱贴、乱画、乱刻、乱倒垃圾。

8.加强防火、防盗意识，妥善保管个人现金或贵重物品，离寝、就寝时关好门窗，遇到意外情况及时报告值班人员。

9.爱护公共财产和设施，丢失或损坏由个人或全寝人员按学校规定照价赔偿。

10. 每宿舍推选宿舍长一名，负责宿舍的日常管理。同学之间互敬互爱，互相帮助，发扬集体主义精神。

学生宿舍管理规定

1、住校生需提前告知班主任需要住宿，以便协调房间及床位。未提前申请的，一律不的临时住宿。

2、学生入住宿舍由德育处统一分配、调整和管理，任何班级和个人不得私自调换房间、床位，未经批准不得校外住宿或留宿他人。

3、学生中途退宿，班主任需到德育处、宿管办注明。

4、自觉遵守宿舍管理制度，不得在宿舍内打架、赌博，不得乱贴、乱画、乱刻、乱倒污水和垃圾，不得私自换锁、配钥匙，不得传阅不健康的书籍和音像制品，不得携带或存放危险物品。

5、男女生交往要文明、大方，不得勾肩搭背，不得互串宿舍。宿舍内不得喂养任何动物。

6、爱护公共财产和设施，丢失或损坏应主动赔偿。

7、妥善保管个人现金和贵重物品，因个人保管不善而造成丢失，责任自负。

8、宿舍内成员提高警惕，严防各类恶性案件发生，出现案情及时向值班人员报告，严禁参与迷信、伪科学等非法集会活动。

9、每室推选宿舍长一名，负责安排宿舍人员轮流值日，并监督本宿舍日常管理和本规定的执行。

10、全体宿舍学生需服从管理人员的管理，有异议可向宿管办反映，应文明住宿，不得与管理人员发生争执。

11、以上条款如有违犯，按学校有关制度处理。

学生宿舍用品设施管理办法宿舍所配的设备和各种用品，是保证学生生活和学习所必需的用品，爱护公共财产是管理人员和学生的共同责任。为了加强管理，培养学生爱护公物的良好品德，特制定以下管理办法。

1、宿舍内的用品设施，由学校按照住宿标准和计划统一配备。包括床铺、门窗、灯具、风扇、壁橱等。

2、校舍管理人员对宿舍用品设施统一造册登记，建立财产登记卡。如有缺少，学生应立即向班主任汇报，学期结束清查物品账物不符的以丢失论处。

3、住宿人员应爱护室内各种用品，负有共同使用、爱护、管理的责任，不得私自拆卸、调换、丢失等。

4、宿舍内所配置的个人用品损坏或丢失由个人按规定照价赔偿；公共物品损坏或丢失，宿舍长应查明原因，落实责任，由个人或全宿舍人员按规定照价赔偿。

5、宿舍用品自然损坏时，宿舍长应及时向班主任说明，班主任负责报修。

6、学生退宿时，由班主任清点宿舍物品。

学生物品设施损坏赔偿办法

1、门：损坏赔50-300元（视损坏程度）

2、门锁：损坏或丢失一把赔10元

3、钥匙：丢失一把赔2元

4、床及配件：床造价550元，配件按进价多少赔偿

5、窗：损坏一块玻璃赔10-50元（以大小论价）

6、灯具：按进价赔偿

7、墙：钉一个钉子赔偿5元，乱贴乱画每处赔偿10元

8、风扇：损坏赔10-100元（视损坏程度）

9、壁橱：损坏赔10-100元（视损坏程度）

其他物品根据实际损坏程度酌情处理。

宿舍管理人员职责第二部分

德育处学生宿舍管理职责

在校长、分管校长领导下，全面负责学生住宿管理。

1、组织相关人员认真学习政治、业务知识，不断提高管理人员的政治觉悟和业务素质，抓好队伍的自身建设。

2、负责统筹宿舍管理制度的计划和实施，并按照计划积极领导相关人员开展宿舍的各项工作。

3、负责宿管办人员的调配：宿舍楼配备宿舍管理员一名，负责白天的宿舍管理及卫生工作，夜间由全校教职工负责值班。

4、全面负责住宿生的住宿安排、住宿调整、离退宿工作。

5、负责学生宿舍的安全、宿舍用品的配置、财产管理、卫生管理和维修服务管理。

6、负责召开会议，对上级的精神、指示、做到上传下达，领导组织相关人员对宿舍重大决策的讨论和评议。

7、负责宿舍的对外沟通和交流，负责和学校各管理口的工作联系。

8、负责学生住宿的思想教育工作，落实宿舍管理规定。

宿管办管理员职责

在德育处的领导下，全面负责学生住宿的安排。

1、落实卫生检查制度，包括环境卫生、宿舍楼周围卫生、学生宿舍内务卫生。做好宿舍内违章、违纪现象的处理、存档、备案工作。

2、落实卫生检查评比制度，做好宿舍内外劳动卫生的监督、检查、评比等工作。

3、全天保持宿舍楼的卫生保洁工作，坚守工作岗位，按时上、下班，服从领导安排。

4、负责住宿学生花名册的建立、保管，做到花名册与学生实际住宿房间、床位相符。

5、协助德育处安排学生住宿，并及时准确填报表格，做好学生离、退宿工作。

6、负责维护宿舍秩序，检查学生宿舍情况，及时报修宿舍公共设施。

7、提高警惕，加强防火、防盗意识，检查违反宿舍管理规定的现象，发生案件及时上报。

8、加强责任心，努力做好住宿学生的思想教育工作，落实各项宿舍规定制度，定期向德育处汇报工作。

门卫管理员（兼）职责

1.在德育处指导下，负责本宿舍楼的24小时门卫管理工作，按时保质完成工作任务。

2.搞好交接班制度，遵守工作纪律。

3.落实宿舍管理规定，门卫管理制度，消防安全制度，夜间查铺制度。按时供应水电、熄灯落锁，维护宿舍正常生活秩序。

4. 禁止宿外人员擅自进入宿舍。

5. 牢固树立服务育人的思想，热情为学生服务，端正工作态度，配合宿舍管理员做好本楼住宿学生思想工作和其他工作。

卫生保洁员（兼）工作职责

1、早8：00上岗；上午9：30分以前清扫完毕；下午13：30分上岗，15：30分卫生清扫完毕。清扫程序先低层后高层，先走廊楼道后厕所。

2、地面每天清扫两次，上午拖洗一次；墙裙、楼梯扶手、公共窗户台（周二、四）擦洗一次；做到干净清洁，无垃圾、无尘土、无污物、无积水。

3、洗漱间里槽里槽外干净清洁（周三大清理一次），无杂物及剩饭菜。地面每天清洗一次，污桶每天清理冲洗一次，做到干净清洁。

4、厕所地面每天冲洗一次，池内无大便堆积。大便池、小便池（每周一、周五）用清洁剂清理一次，无尿渍和锈斑。

5、按时做好卫生防疫、消毒工作。

6、负责对宿舍环境卫生状况的监督，认真负责，如发现有破坏卫生的不文明行为，应立即制止。

宿舍管理各类人员责任追究制度

一、宿管涉及各类人员认真学习《管理制度汇编》，严格遵守工作纪律，履行各自职责，完成各项工作任务，

二、对不遵守工作纪律者，按《蔡寨中心校教职工千分之考核细则》给予奖罚挂钩。

三、各类管理人员：住宿管理人员、安全办、德育处、总务处等，按各自的职责履行各自的义务，完成各项工作任务。否则，视情节轻重给予批评教育、扣发工资、辞退的责任追究。

四、对突发事件的处理，应遵守《突发事件应急措施》，边处理边报告，对延误时间、处理不当、措施不力、不报告、造成不良后果的，追究当事人责任。

五、对违反校纪校规和违法构成刑事犯罪的，将送公安机关，按法律程序进行处理。

宿舍管理制度第三部分

宿舍安全检查制度

一、查岗：每晚对各值班室在岗情况进行检查，查是否有脱岗。（当日值班领导、德育处负责）

二、查铺：每晚对宿舍就寝情况进行检查，查是否晚归和夜不归宿。（当日值班领导、德育处、当日值班教师负责）

三、查寝：每周对所有宿舍进行安全检查一次。查使用违章电器、乱接电源、私拉电线、存放危险物品、使用明火等。（德育处、总务处、宿管办负责）

四、查用电：学期开始、结束请电工对宿舍用电安全检查一次，查线路、插座、开关、配电柜等。（总务处负责）

五、查消防：学期开始、结束对宿舍内的消防设施、器材进行检查一次。查丢失、损坏、非消防用，查消防通道、走廊畅通。（安全办负责）

学生宿舍钥匙管理制度

1、学生宿舍各楼楼道与楼梯之间配备防盗门，钥匙由宿舍管理员、德育处留存，学生宿舍轮流值班开关门。

2、未经宿管员和班主任同意，任何人不得私开学生宿舍门。宿舍设备需要维修时，宿管员与维修人员一同开门，一同锁门。

3、本宿舍同学因需要取其他钥匙开门时，需说明正当理由方可同意取钥匙开门。

4、各管理人员、值班宿舍长钥匙借出后，负责追回。

消防安全制度

1.安全办每学期开始、结束对消防器材、消防通道、应急灯进行检查登记，如有丢失或缺损及时维修。

2. 值班室配备的安全工具要固定放置，丢失应及时上报，及时补上，任何人不得随意动用消防设备和灭火器材。

3. 消防通道保持通道畅通

4.德育处、安全办不定时检查宿舍，发现学生使用违章电器、乱拉电线、使用明火、存放易燃易爆品等违章行为，及时处理。

学生宿舍夜间值班、巡查制度

一、兼职宿管员由值班教师担任。负责值班期间的学生宿舍管理工作。

二、严格执行学校学生宿舍管理制度，忠于职守，不擅自脱岗。

三、检查和督促学生遵守作息制度，确保学生准时起床作息、就寝，严格执行学校作息制度。对没有按时回寝室或夜不归宿的学生应做好记录并上报班主任或值日领导。

四、严禁学生在寝室吸烟、酗酒、打牌，严禁学生在寝室滋事，严禁男女生互窜寝室，发现情况及时制止并上报德育处。

五、严禁校外人员进入寝室滋事，一旦发现此类事件的苗头，保护学生，再向值周领导汇报。

六、对学生进行安全教育，制止学生在宿舍内和楼层顶端的不安全行为，若发现安全隐患，应及时排除及时报告。

七、制止学生破坏公物行为，对学生破坏公物应及时向德育处汇报，以便及时索赔和修理。

八、加强防范，发现问题及时处理；若处理不了，要及时向有关领导汇报；重大问题不能解决，要及时报警。

学生宿舍管理卫生管理第四部分

卫生保洁及处罚办法

（宿舍保洁员）

一、走廊、楼道每天清扫二次，上午拖地一次，做到干净清洁，无垃圾、无尘土、无积水，按规定时间清扫拖洗完（早9：30分前，下午15：30分前）。每楼层每少一次清扫或拖地罚款3元，不按规定时间完成每次每处罚款1元。

二、厕所洗漱间每天清扫冲洗二次，做到干净清洁、无异味、每楼层每少冲洗一次罚款2元。

三、墙裙、楼道扶手每周至少擦两次，周二、周五各一次，做到干净清洁、无尘土、无污物。每层每少擦一次罚款3元，每发现一处不干净罚款1元。

四、大便池无大便堆积，小便池无锈斑，每发现一处罚款2元。

五、洗漱间槽里槽外干净清洁，无杂物，污桶每天清理冲洗三次，污桶不冲洗每次处罚款2元。

六、5月份、6月份两个月要按要求喷杀蚊蝇，厕所每周1次，走廊每周1次，做到楼内无蝇无蚊，每少一次扣宿管员罚款3元。

七、下水道保持通畅，遇堵及时疏通。不及时疏通或疏通不彻底，每次每处宿管员罚款3元。

初中班主任量化考核实施细则

初中班主任量化考核实施细则 为了提高教育教学质量，调动班主任工作积极性，特制定如下细则： 一、班主任待遇 班主任津贴按每班每月150元计算，然后按月考核积分计算（150乘以班数除以班主任月总积分乘以班级考核一月一评。） 二、评比方法 评比项目分学校值班、学生会一日常规检查、科室任务和授课教师测评四块进行。积分项目包括班主任工作、班级纪律、学生出勤班主任进班次数、教寝室和卫生区卫生、学校布置临时任务的完成情况以及公物的保管、学生学额巩固率等。各块积分加起来为每个班主任的总积分，由领导组负责组织施，担任班主任者回避。 三、积分内容 （一）、学校值班积分（40%） 1、班主任早饭前早读、大课间、午自习（或午睡）进班每次得1分（以值班记录为准）。

2、班级学生满勤一天得1分，有请假或旷课不得分。 3、班级、卫生区和寝室卫生不清洁的每次扣1分。 4、班级学生有从楼上向下抛器物、乱丢纸屑废物的发现一次扣1分。 5、班级学生有一般违纪行为（吃饭奔跑、借书打饭不站队、校内追逐打玩、喧哗等）每人高压渣油泵次扣1分；如有重大违为（校内外打架斗殴、夜晚外出、偷窃等）每人次5分。 6、班级学生有损坏公物者每人次扣5分。 7、班级学生有做好人好事的每人次加2分。 8、班级早饭前早读、大课间、午自习纪律、气氛较差的扣2分。 9、班级大课间做操不认真、不规范扣1分。 10、就寝纪律差扣1分。 （二）、学生会值班积分（30%） 该项分团委、学生会按《一日常规》进行评分。 （三）、科室积分（20%） 1、按时上交学校规定的班主任工作计划、总结、班会记录（或主题班会备课）、学籍表、学生评语存根等缴齐得10分，每缺一项扣3分；迟交ZYB重油煤焦油泵不得分（教导处提供）。 2、积极完成学校布置的临时工作任务得10分，完不成不得分（教

学校学生宿舍管理量化考核实施细则

学校学生宿舍管理量化考核实施细则 作者：admin 资源来源：本站原创点击数： 为了实现学生宿舍管理的规范化，营造一个文明、健康、舒适的住宿环境，保证住宿生正常的生活秩序。根据学校宿舍管理制度要求，特制定此宿舍管理量化考核细则，在宿舍管理上对住宿生从出勤、纪律、内务卫生、安全等方面，进行量化考核，使宿舍管理更具有科学性，从而培养住宿生形成良好的生活习惯，养成住宿生团结协作、乐于助人、文明守纪的优良品质，为未来的全面发展奠定坚实基础。 一。具体要求： （一）出勤方面 1. 住宿生要按时离开寝室去上课、上自习，迟到者扣1分。 2. 午休时要求按规定时间返回寝室，不得在休息时间出入寝室，以免影响他人休息，违者扣个人1分；如有特殊情况，需要向宿舍管理员说明情况，记录在案。 3. 晚自习后，要求在规定时间返回寝室就寝，按时熄灯。晚归者扣个人2分。 4. 住宿生未履行请假手续，而夜不归宿者给予停宿处理。 5. 节假日结束后未按规定时间返校，未能够正确办理请假手续者扣个人2分。 （二）纪律方面 1. 宿舍楼保持安静，禁止在宿舍楼内大声喧哗、打闹、追逐，以免影响他人休息，违者扣个人1分。 2. 宿舍楼内禁止吸烟、吸毒、喝酒、赌博或者进行不利于身心健康的活动，违者给予停宿处理。 3. 宿舍内严禁大声吵闹、斗殴，违者扣个人3分，情节严重者给予停宿处理。 4. 寝室内不允许下棋、打扑克、玩球，违者没收其物品并扣个人1分。 5. 爱护公物，不撬门砸锁，更不能故意破坏宿舍内设施，违者扣个人3分，并赔偿损失，情节严重者给予停宿处理。 6. 上课、晚自习期间，没有请假条而进入寝室者扣个人1分，没有正当理由而滞留在寝室内的扣个人2分；如有特殊情况，需要向宿舍管理员说明情况，记录在案。 7. 不经学校同意，私自串室就寝者扣个人2分。 8. 未经允许在寝室内私贴乱画各种印刷品、广告、启示等，违者责成恢复宿舍原状，并视其情节轻重扣个人1-3分。 9.对无视检查，态度生硬，谎报姓名等的住宿生扣个人3-5分，并视情节给予公开批评或停宿处理。 10.不经班主任或宿舍管理员允许，私自离开学校者扣个人2分。 11. 熄灯后不能按时就寝，还在宿舍内走动者扣个人1分。 12熄灯后住宿生应立即上床休息，不得做任何与就寝无关的事情，如亮灯、刷牙洗脸、吃东西、讲话聊天、开电筒看书、播放音乐和晾洗衣服等，影响他人休息，违者扣个人2

德育工作量化考核细则

德育工作量化考核细则-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

**校德育工作量化考核细则 （试行） 当前，我国正处在实现“两个一百年”战略目标和中华民族伟大复兴中国梦的关键阶段，教育改革发展也已进入新的阶段，中小学德育工作必须要着眼全局，将培育和践行社会主义核心价值观放在核心位置，将立德树人作为中小学一切工作的核心目标，把德育工作落实到教育工作的各个环节中，从学生的实际情况入手，提高德育工作的针对性和时效性。 一、指导思想 为了进一步全面贯彻党和国家的教育方针，切实提高我校的德育工作质量，促进班级管理工作的制度化、规范化、精细化，将竞争机制引入到班级的管理中，激励各个班级之间形成你追我赶、争先恐后的竞赛热潮，使学生在德、智、体、美、劳全面发展，坚持以人为本，面向全体学生，形成良好的校风、班风，促进学生良好的行为习惯的养成，形成学校的良好声誉。根据我校实际，特制定本细则。 二、考核机构

学校成立由党支部、办公室、政教处、团委、教务处、总务处等部门同志组成的德育工作考核领导小组，负责部署、领导、组织、落实工作。具体成员如下：组长： 副组长： 成员： 领导小组下设“德育工作考评办公室”，设在政教处，具体负责德育工作考核检查评比。 主任： 副主任： 成员： 三、考核办法 1.**市**校德育考核分班集体常规工作考核（100分）和班主任工作成效考核（100分）两部分，实行得分制和倒扣分制相结合的办法。 2.班集体常规工作考核采用学校德育考评小组、值班领导日常的各项检查登记，以及学生会、少先队干部的日常检查考核相结合的形式，进行量化打分。 3.班主任工作成效考核由学校德育考评小组和学部领导共同参与，采用查看班主任工作手册等相关资料以及专项检查等形式进行以日检查，周汇总、月公布的办法量化考核，学期末核算出相应得分。

学生量化考核细则一

学生量化考核细则 1 为督促本班学生严守校纪班规，培养学生良好的言行习惯，促进我班良好的学风和班风的形成，特制订本细则： 一、出勤： 1、迟到一次扣1分、早退1次扣1分、旷课1节扣5分。 2、考勤包括：正常上课、晚自习、集会、兴趣组等。 二、学习： 1、课前准备。 A、候课：提前回到自己位置，准备好学习用具，预习或复习学科所学，等待老师来上课； B、每天早读课前5分钟由（值日）班长组织喊班风、学风或口号。 （下午第一节课前由文娱委员组织课前一支歌，歌停人静；） C、班长应及时提醒同学按要求做好，对不立即整改者，每人次扣1分。 2、作业：包括课作及家作。（此项由课代表、组长考核） A、迟交、忘带、漏写、记错作业，扣1分； B、作业未做，到校后班级补作业，扣1分； C、作业质量不好，扣1分； D、作业重写，抄作业，扣1分； E、作业不及时更正的，扣1分。 F、作业打优的每次加1分。 3、上课不带书或相关资料、练习册、文具等，扣1分。 4、课堂上坐姿端正，不合要求者每次扣1分。 5、课桌上不能有过多书本或杂物，以学校规定为准，不合要求者每次扣1分。 6、在课堂上受到任课老师的批评（非学力因素），每次扣5分，课堂乱讲话、插嘴、反背、看小说、睡觉、做与本课堂无关的事、吃东西，扰乱课堂秩序、随便走动和随便调位者，被老师停课专门批评的等等，每项、每人次扣5分。 三、劳动与卫生（教室及公共区。此项由卫生委员负责考核）： 1、值日生要认真做好区域卫生，每天坚持两扫一捡，对不认真做或做不干净者一次扣2分。 2、课桌周围明显有垃圾者扣1分/次。课桌里特别脏乱者扣1分/次。 3、随地扔垃圾或把垃圾扔在垃圾桶外，扣2分。 4、看见地面有垃圾，却不主动清理的，扣1分。 5、班主任在日常检查中发现一片纸屑，有关责任人扣1分，并写出200字的说明书。 教室内外、公共区卫生每日检查2—3次，上午一次（第一节课前6：55），中午一次（12：40）晚自习一次18：20。 检查标准： A、教室卫生： 1、课桌、凳子摆放不整齐扣1分。 2、在课凳上乱涂乱画乱刻，桌面不清洁扣1分。 3、地面有纸屑，痰迹扣1分。 4、卫生工具摆放不整齐，垃圾桶没有清理扣2分。 5、讲台、黑板有灰尘扣1分。 6、门窗、瓷板墙面不干净，扣1分。 7、教室外走廊有纸屑、杂物扣2分，地面有明显污迹未拖干净扣2分。 B、公共区卫生： 1、公共区卫生要求全天候保洁，公共区地面脏，有纸屑、杂物扣2分。 2、公共区每日6：50前，12：40前定时清理1次，其它时段不定时保洁。清理不及时、不彻底扣2分。 C、个人卫生： 1、在校穿拖鞋、打赤脚、戴首饰、男生留长发、女生烫发、染发、穿奇装异服、留长指甲、染指甲，每项每人次扣2分。 2、由生活老师反映个人卫生差，每次扣3分。 3、在班级举行的个人卫生突击检查中不合要求的给予扣2分，并写出300字的说明书。 四、文明与纪律（此项由班长、团支书负责考核） 1、升国旗奏（唱）国歌要肃立，集会不排队、乱走动、说话、吵闹每人次扣2分。 2、每天坚持佩戴好学生证，一次不戴者每次扣1分。学生证要经常保持干净。 3、骂人、说脏话、痞话、乱惹事生非者（扯头发、摸别人、乱敲人、干扰其他人活动等），每人次每项扣5分。 4、课间未经老师允许随意进入教师办公室每次扣2分。 5、在教室及走廊等地打球、打卡、追打、踢球（包括毽子）等，或爬围墙等其他有潜在危险的活动与动作，每人次减2分； 6、不排队到食堂就餐每次扣1分，不按桌就餐，乱跑动，有意拥挤，每人次扣2分。 7、乱倒饭菜，浪费粮食，乱泼水每人次扣1分。

初中学生德育量化管理考核细则(试行)

学生德育量化管理考核细则（试行） 为了全面贯彻党的教育方针，落实德育为首、以人为本的教育思想，为了使学生养成良好的行为习惯和道德品质，建设文明校园，使德育工作全员化、全程化，管理制度化、规范化、科学化，我校根据《中学生德育大纲》、《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，结合本校实际，特定本细则。 第一章增分项目 第一条好人好事成绩突出者，可适当加分，拾物申报价值在30元以上者可酌情增1—2分；见义勇为，举报揭发坏人坏事,或制止违纪、违法事件者加3—5分；在某些方面表现突出，受到外单位表扬者可增3—5分； 第二条被评为学校、县、地、省和国家级“三学好生”、“优秀班干部”、“模范团员”者依次增1、2、3、4、5、分。 第三条参加各种学科竞赛及各种比赛，获校级(包括教研组)一、二、三等奖的分别增1.5、1、0.5分。获县级以上奖分别增1—3分。 第四条在县级以上刊物发表文章，加2分。在校刊上发表文章加1分。 第五条学习认真、踏实，与期中对比，期末成绩总分在班上跃进8个以上名次者加2分。 第二章减分项目 第六条事假累计一周扣2分，病假累计两周扣1分，无故不请假外出、事后补假一次扣1分。 第七条旷课一节扣2分(包括自习、两操、集会、升旗仪式等)。无故迟到、早退一次扣1分。 第八条不按时完成作业一次扣0.1分，无故不交作业一次扣0.5分，作业不认真一次扣0.1分。 第九条期末考试两门不及格者，酌情扣l—3分，考试舞弊一次扣5分。 第十条上课不注意听讲一次扣0.5分，做小动作或喧哗、吵闹影响上课一次扣1分，自习乱跑、乱吵扣1—2分。

第十一条顶撞、侮辱教职工一次扣3分，出言不逊、侮辱同学、给他人起绰号、吵嘴打架一次扣2—5分。 第十二条要求学生穿戴整洁、朴素大方。男生留长发扣2分，女生化妆、佩带首饰、穿高跟鞋或奇装异服扣2分。 第十三条学生吸烟、喝酒、玩牌赌博者发现一次扣5分。 第十四条学生举止言谈要文明，爱好情趣要健康。说脏话、传阅黄色书刊、唱情爱歌曲、看黄色录像、进游戏厅、镭射厅、歌舞厅扣5分。在公共场所或集会中，吹口哨、鼓倒掌一次扣2分。 第十五条严禁无组织游泳，发现一次扣10分。 第十六条按时上课，上课铃响了，仍在教室门外逗留、观望扣0.5分。放学要按时回家，放学之后仍在学校或街头玩耍者扣1分。 第十七条在楼道、教室、校园内追逐、嘻戏、乱扔物品或做危险性游戏动作扣1—3分。上操、上下楼梯不靠右行，喧哗、拥挤、说下流话、起哄、奔跑者一次扣2分。乱摸电器或消火栓者扣1分。 第十八条保持厕所卫生，大小便要入池坑，在厕所乱涂乱画、不按要求或拥挤、起哄者扣2分。 第十九条两操或进行其它体育活动要遵守纪律、听从指挥，步伐不齐、口令不响、做操不到位、抢口令者扣0.5分。 第二十条在教室、学校院落内做三大球运动者扣1分。 第二十一条勾结校外闲杂人员，扰乱正常学习、工作、生活秩序者扣5—10分。拉帮、结伙、挑衅、滋事、扰乱社会秩序者扣5—10分。 第二十二条不遵守学校卫生规定，如不按时打扫卫生或打扫不干净，乱倒垃圾、乱扔果皮纸屑、乱泼污水、乱放物品、乱张贴图片、乱拉绳索、乱写乱画、污染墙壁楼道，随地吐痰者扣2分。 第二十三条对学校、班级、教师分配的任务不接受或不按要求完成者扣1—3分。 第二十四条损坏公物或故意损坏公物的，除照价赔偿外扣2—5分。 第二十五条本细则未列其它事由，教育处具体实施，灵活掌握，视情节

小学学校量化管理细则

谢集镇谢楼小学教职工量化管理制度 第一部分政治思想教育(共30分) 一、班级及分管工作(10分) 1、按岗位要求认直做好班级及分管工作，每月1分共记5分。(本项扣分5分止) (1)未按时上交计划扣0.5分，未按时上交总结扣0.5分，不交各扣1分。 (2)课间操、集会教师必须到场，未到场的每次扣0.1分。 2、每学期召开一次家长会，(每次不少于90分钟，)记1分，不参加不记分。 3、每学期生均家访一次(走访不少于15人次)，加1分(走访不到15人次，每少一人次扣0.2分，家访材料不齐扣1分)。 4、校访日按期举行(1分)，未按期举行的每次扣0.5分。 二、职业道德(5分) 1、热爱学生、关心学生学习、生活，特别是不歧视差生，做到一视同仁，记3分。 (1)体罚学生造成影响，家长投诉，调查属实，每人次扣1分。 (2)歧视学生、罚站教室外外，不让学生上课，每人次扣0.5分。 2、热爱本职工作，认真上好每一节课，记2分。 (1)课堂纪律涣散，扣任课教师1分。 (2)学生到专业教室上课，组织不够到位，秩序混乱或在走廊上打闹，每人次扣任课教师0.5分。 三、值日、值周（5分） 按值日、值周、总值周安排，完成岗位要求的，每学期记2分。查岗未按要求完成任务，每次扣0.5分。（以领导总值周记录为准） 1、值日教师职责：

(1)早上提前30分到岗。（2）带领学生检查班级勤学、纪律、文明、卫生，加强课间巡视。（3）督促学生放学后及时离校，后检查教师、办公室。（4）记好分数。 2、值周教师职责： （1）每日提前30分到岗。（2）督促值日教师做好工作。（2）周五离校前总结评比出名次，写好“一周回顾”，不影响下周总结。（4）总结一周工作。 3、值周领导职责： (1)每日提前30分钟到岗。(2)指导值周教师、值日教师做好值周、值日工作。(3)及时发现倾向性问题，并及时加以处理。(4)督查教师的日常教学工作。 四、活动（10分） 1、教师积极参加学校组织的有关活动，每学期记3分。无故迟到、早退，每次扣0.5分。无特殊情况不参加活动每次扣1分。 2、积极组织学生积极参加学校的各项活动，记4分。 (1) 无故不组织学生参加学校安排的活动，每次扣教师1分。 (2) 态度消积影响学校有关活动的训练，扣责任教师每次0.5分。 3、承担学校指定的临时任务（团体项目），参加上级组织（教育主管部门）的活动或竞赛，组织者和责任人记分，区级0.5分，市级及以上1分。此项可累计，但不超过2分。 第二部分教学方面共70分 一、常规教学(30分) 1、教学计划和总结(1分)。按时完成并符合要求各记0.5分，未按时上交扣0.2分，不交的扣1分。 2、教案(5分) 要求：（1）课时教案有一定的规范性,要有教学内容，教学目标，重点，难点，教、学具准备。（2）课时教案不缺课节、上下相连；（3）与教学同步，尽可做到超前备课，不课后补教案；（4）有课后小结；（5）有板书设计；（6）教学目标明确、具体、有针对性。

学生宿舍常规量化管理制度

学生宿舍常规量化管理制度 为了进一步提高宿舍管理工作的科学化和规范化水平，我们决定在《学生宿舍管理条例》的基础上，进一步实施《学生宿舍常规量化管理制度》。具体如下： 一．管理办法 以宿舍为单位进行量化考评，由各楼层宿管老师负责每天检查、督促和打分。同宿舍每位成员的的日常表现，都直接关系到该宿舍的分数高低。量化结果由宿管办汇总后及时反馈给班主任、年级组、德育处，并按一定比例纳入各班每月的班级工作量化考评之中。 二．量化考核标准 1．作息纪律（底分10分/每天） ①早上按时起床，迅速离宿出早操； ②早读前、午休后及晚自习前准时离宿，不得滞留在宿舍； ③离开宿舍必须关水、关灯、关空调、关饮水机、关窗、锁门；④晚自习后及时归宿，并迅速完成就寝前的一切准备工作； ⑤准时熄灯，熄灯后保持安静，不做就寝之外的任何事情； ⑥不准将棋牌、球类、游戏机、健身器械、管制刀具等带入宿舍；⑦不在宿舍楼内追逐、打闹、喧哗，敲门、开关门要轻声； ⑧尊重宿管老师和保洁员的劳动成果，配合老师落实各项工作任务。 以上各条如有违反，每项次扣1分。 2．内务卫生（底分10分/每天） ①个人内务好：

被子叠放到位，床铺平整洁净，无杂物堆放；②门窗洁净，窗帘齐整，窗台上物品摆放整齐； ③桌凳摆放到位，桌面整洁无杂物、水迹，桌斗、箱柜关闭；④鞋子统一放置在鞋架上，床下物品必须排列有序； ⑤柜子必须关闭，柜面洁净，上方无杂物堆放； ⑥地面清扫、拖擦洁净，垃圾倒掉，清洁工具整齐放置在门后；⑦墙面洁白： 不得在墙壁上涂划、张贴，不以任何方式污染墙面；⑧爱护公共卫生： 不得在水房、厕所乱抛乱洒，如厕后立刻冲水。以上各条如有不到位者，每项次扣0.5分。 三．量化评比奖励办法 1．每日检查公布 宿管老师按照量化管理制度的考核标准（细则），坚持公开、公平、公正、统一的原则，在对各环节认真检查的基础上，对各宿舍每天的作息纪律（底分10分/每天）和内务卫生（底分10分/每天）作出评价（得分）。获得20分的宿舍即为当天的“双佳宿舍”（纪律和卫生均佳），当日张榜表彰；其余宿舍（特别是较差的）则由宿管老师及时反馈信息，提出整改措施，（与班主任一起）督促迅速改进。 2．每周小结评比 每周将5次（周一至周五。周六上午及周日晚的检查结果归并入下周一）考核的结果进行小结汇总（各宿舍5次得分相加，满分为100分），根据一定的比例划定合适的分数线（如98分以上）即可评选出当周的双佳宿舍，该宿舍便可获得一颗“星”（即给该宿舍门上张贴双佳宿舍“一星级”过塑奖牌）。以次类推，该宿舍下一周有可能获得第二颗“星”（奖牌即换成了双佳宿舍“二星级”）等等。 3．每月评出“xx宿舍”

中心小学德育工作量化考核细则

关帝镇中心小学 班主任工作量化考核细则方案（新版）为了认真贯彻落实学校工作计划确保各项工作的顺利实施，和安排的顺利实施，有效调动全体班主任工作务实及时收缴各种档案材料，坚持以人为本的教育理念，着力打造出一支迎难而上、依法执教、责任心较强的班主任队伍，培养出团结友爱、遵纪守法、勤奋好学、文明卫生、礼貌待人的班集体。特制订班主任量化评估考核方案，以激励调动班主任更好地做好班级管理工作，使校园安定和谐、干净美丽，为学生成才创造优良的氛围和环境。 1、认真组织落实好学校安排的全体学生参加的各种活动，班主任敷衍了事的扣2分（每分两元），无故不到场或直接不参加活动的班级扣除班主任5分。 2、在每周大扫除，班主任不到场安排指挥扣2分，在每周进行卫生评比中，并按评比名次积分，倒数第一名的2扣分，总分第一名的奖励2分，请按时上交材料，不按时上交的酌情按照相关积分扣除。（本项活动集体参与评比） 3、班级内发生有经济纠纷的安全事故一次性扣除班主任1---5分，造成严重后果的本月考核以0计算，并追究班主任相应经济责任和法律责任。 4、本班学生翻越院墙（含双休日及节假日来校）的经查实扣班主任2分。

5、空档时间班级内发生打架斗殴的除追究值日人员外，被值周组发现扣1---5分。 6、本班学生在校内外盗窃经调查属实的扣班主任2分。 7、不按学校要求，本班学生购买零食的，发现每人次扣班主任1分。 8、凡经学校通报批评的学生，每次扣班主任2分。 9、如班主任因私请假，必须自行找人代理班主任工作，代理人必须按时到岗进行班级管理并组织相应活动，如代理人未按时到岗者，造成工作失误或责任事故，代理人负主要责任，并承担相应的经济及法律责任，请假人负次要责任。 10、如班主任因公出差，由学校安排出差期间的班级管理、组织工作。 11、即日起按照学校内举行活动的规格大小，对在活动中取得良好成绩的班级可适当加2---5分。 本细则从2016年11月1日开始实施。（班主任积分过程中上不封顶，下不保底，） 关帝镇中心小学 德育处 2016年10月24日

宿舍管理员考核细则

宿舍管理员考核细则 学生宿舍管理员考核细则【1】 学生宿舍管理工作是学校德育工作的重要组成部分，学生宿舍管理的质量直接影响到教育、教学和学校的声誉、形象。 为了进一步落实‘成型、成人、成才’”的育人目标，加强住宿生的教育管理工作，真正做到学生寝室“六净”、“三齐”、“三关”、“一安全”，特制订本细则： 一、宿舍管理员实行岗位聘用制，其程序是 本人申请--政教处初聘--学校聘用，每学年一聘。 二、宿舍管理的具体办法 1、针对我校的条件和实际情况，学校设宿管干事一名，负责男、女生宿舍的检查、评比、统计、协调及牵头处理宿舍发生的各类事件，带头做好宿舍管理工作。 2、男生宿舍管理员6名，分为A、B两组，每组3人，各组设组长一名，两组轮流值班，每班每人定楼层管理，所定楼层的管理员全面负责该楼层的内务卫生、人数清点、寝室纪律及安全管理等工作。 3、女生宿舍分为A幢、B幢、C幢，所有女生宿舍管理员分为A、B、C三组，每组两班，负责所管楼幢。 4、宿舍各楼层管理员将检查评比结果每周公布，每月会议通报。

各值班组对值班期间的“卫生”、“纪律”、“安全”三个方面认真做好值班记录，学校领导和政教处随时抽查。 5、班主任对本班学生在宿舍的活动有监管及教育责任，学生寝室卫生由班主任派室长安排落实，管理员负责督促打扫及评比工作。 三、宿舍管理员量化考核细则 1、宿舍管理员应爱岗敬业、为人师表，上班要穿戴整齐、精神饱满、语言文明、举止得体，不得穿背心、拖鞋在校园内走动。 违者一次扣1-2分。 2、冬季每天7：30-8：00(夏季每天7：00-7：30)交接班，接班人员未到前一班的人员不能离岗，8：00至9：30(夏季每天7：30-8：00)必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布并上报政教处。 对无故迟到或脱岗的扣1-2分。 3、每天晚上按时清点就寝人数并登记，对迟到同学要及时批评教育，对缺席的同学要及时报告，违者一次扣1-2分。 4、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼)，严禁留宿校外人员或非本寝室人员，违者一次扣1-2分。 5、负责按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者一次扣1-2分; 6、坚守岗位，不得擅离职守，做好防范工作，严防偷盗，负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物

班级财产量化管理实施细则【精编版】

班级财产量化管理实施细则 一、目的意义: 学校的一切财产都是国家财产，是保证学校教育教学工作顺利进行的物质基础。为调动师生参与校产管理的积极性，做好班级财产承包管理，使后勤管理和服务工作逐步走向制度化、规范化，特制定本细则。 二、原则、依据: 班级承包财产管理的原则是:“统一领导，分工负责，管理结合，物尽其用”;依据是《山东省中小学校舍设施管理文件汇编》及上级相关部门的有关文件规定。 三、领导网络: 校委会→分管校长→总务处→校产管理员→班主任→学生 四、标准、要求:

(1)课桌凳: ①新课桌凳:从开始接收使用时算起，中途因非质量问题损坏，由学生个人负责维修。 第一学年结束，结构完整，油漆光亮，无刻痕、画迹、麻面、孔洞，视为合格。 第二学年结束，结构完整，少量油漆脱落，无刻、划痕、麻面、孔洞，视为合格。 第三学年结束，结构完整，少量油漆脱落，无刻痕、画迹、麻面、孔洞不明显，视为合格。 第四学年结束，结构完整、牢固，不缺腿少枨，无刻痕、画迹、麻面、孔洞不明显，视为合格。 ②旧课桌凳按接收使用时间和已服役年限分类。基本要求:无人为损坏现象。每学年，学校统一维修一次。平时，因质量问题或自然损坏需要维修时，及时与总务处联系，总务处视情况报损或报废，同时安排维修或更换。平时保持结构基本完整，无明显人为孔洞，无刻痕、画迹，不缺腿少枨。

③讲桌:参照课桌条件执行。 (2)门、窗、遮光窗帘、小五金 ①门、窗、遮光窗帘、小五金保持原接收使用状态，其主体无人为损坏现象，结构牢固。 ②门、窗开启、关闭符合操作规程。 ③凡班级承包区内的门窗玻璃及附件损坏，必须查明原因，并当日上报总务处处理。 (3)电器:包括灯具、风扇、开关、插座、室内音响、线路及楼层总开关。 ①电器出现问题，应及时与总务处联系，由专业人员进行处理。 ②灯具:除早自习及阴雨天能见度低时使用外，其他时间均应停止使用。

德育工作量化考核细则

**校德育工作量化考核细则 （试行） 当前，我国正处在实现“两个一百年”战略目标和中华民族伟大复兴中国梦的关键阶段，教育改革发展也已进入新的阶段，中小学德育工作必须要着眼全局，将培育和践行社会主义核心价值观放在核心位置，将立德树人作为中小学一切工作的核心目标，把德育工作落实到教育工作的各个环节中，从学生的实际情况入手，提高德育工作的针对性和时效性。 一、指导思想 为了进一步全面贯彻党和国家的教育方针，切实提高我校的德育工作质量，促进班级管理工作的制度化、规范化、精细化，将竞争机制引入到班级的管理中，激励各个班级之间形成你追我赶、争先恐后的竞赛热潮，使学生在德、智、体、美、劳全面发展，坚持以人为本，面向全体学生，形成良好的校风、班风，促进学生良好的行为习惯的养成，形成学校的良好声誉。根据我校实际，特制定本细则。 二、考核机构 学校成立由党支部、办公室、政教处、团委、教务处、

总务处等部门同志组成的德育工作考核领导小组，负责部署、领导、组织、落实工作。具体成员如下： 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设“德育工作考评办公室”，设在政教处，具体负责德育工作考核检查评比。 主任： 副主任： 成员： 三、考核办法 1.**市**校德育考核分班集体常规工作考核（100分）和班主任工作成效考核（100分）两部分，实行得分制和倒扣分制相结合的办法。 2.班集体常规工作考核采用学校德育考评小组、值班领导日常的各项检查登记，以及学生会、少先队干部的日常检查考核相结合的形式，进行量化打分。 3.班主任工作成效考核由学校德育考评小组和学部领导共同参与，采用查看班主任工作手册等相关资料以及专项检查等形式进行以日检查，周汇总、月公布的办法量化考核，学期末核算出相应得分。 4.学期班主任考核得分=班集体常规工作考核得分+班

(完整版)学生宿舍纪律考核细则

学生宿舍纪律考核细则 一、总则 为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。 管理方针：定时管理定期检查严格考核严格奖惩 管理目标：干净整洁井然有序 二、细则及量化 （一）、遵守纪律（55分） 1、按统一制定的房间、床位就寝；（2分） 2、遇到突发事件或病、事假，履行请假手续及时报告值班教师；（2分） 3、晚上必须在规定时间前返回宿舍；点名后不得私自离开；（5分） 4、严格遵守作息时间制度，按时起床、按时就寝、熄灯；（5分） 5、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动；（2分） 6、节约水电，严禁私用电器、燃油炉具，严禁乱动公用电源；（5分） 7、上课时间，不准出入宿舍楼，若有特殊情况，持班主任证明，经值 班老师同意后方可进入；（2分） 8、严禁带领外来人员在上课时间进入宿舍私自逗留，严禁留宿外来人 员或非本宿舍人员；（10分） 9、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、打架；（10分） 10、不得向窗外、楼下乱扔杂物，乱倒脏水。（2分） 11、住校生要尊重宿舍值班老师和学生会的劳动，服从管理，听从安

排，不得以任何理由影响、妨碍值班老师、学生会的正常管理工作。（10分）对于违反以上条例者，视其情况给予警告直至取消住宿资格。 三、安全要求： 1、个人贵重物品要妥善保管，如有丢失，后果自负。 2、爱护室内公共财物，若损坏，按照原价赔偿，分清责任由责任人承担，无法分清由全寝室均摊。 3、注意安全，不乱改乱接电源线，不准使用电热器，和其他非室内的照明灯具，违者，除没收电器、灯具外另报政教处处理。 4、不得使用明火，以防着火。 5、按规定通道，按照上下行路线行走。不得在楼道追逐打闹。 四、检查、考核和奖惩 1、寝室选举产生寝室长，负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事宜； 2、每个寝室每天必须安排值日生，在寝室长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生、纪律情况； 3、日常的宿舍卫生、宿舍纪律的检查、管理和考核由宿舍管理人员和学生会成员完成； 4、每天检查，月末汇总。结果以量化的标准计分； 5、纪律和卫生的分数分别纳入“班级量化考核”中 6、评选“文明寝室”，颁发锦旗，同时进行奖励。 7、出现严重事故，一票否决。 8、本细则解释权属政教处。 平阴县实验学校

学校量化管理实施细则

学校量化管理实施细则 为了加强学校管理，改进工作作风，提高教育质量，我校特制定量化管理办法，具体内容如下： 一、教师的思想道德、业务素质（5分） 1、热爱教育事业，发扬奉献精神。 2、有较强的工作责任心，发展创新意识。 3、扎扎实实地做好各项工作，互相合作、互相配合。 4、服从工作需要，配合学校各项工作。 5、为人师表，精专业务。 二、教学工作（37分） 1、教案、计划（5分） （1）教案、计划书写是否整洁、格式是否有特色。 （2）教案是否照抄例案，三维目标是否融入教学目标，重、难点是否清楚，教学过程是否完善，课课反思、堂堂板书是否有特色。 （3）教案是否具有课改特色，是否精、细、新。 （4）计划是否具体、有效，是否具体实施。 （5）能否跟随上进度，是否有先讲后备或使用旧教案现象。 2、上课（6分） （1）上课是否有迟到、早退或停课现象。 （2）是否有接打手机现象。 （3）是否有拖堂现象。 （4）是否有体罚或变相体罚学生现象。 （5）转变后进生，是否有成效。 （6）是否有讽刺、挖苦、歧视学生现象。 （7）讲课是否用普通话。 （8）讲课是否具有课改特色。 （9）教学方法是否得当。 （10）板书设计是否科学。 （11）教学效果是否良好。 （12）是否充分运用教具。 （13）互相听课、评课，互相合作，互相促进，争当学科带头人。 3、作业（5分） （1）作业是否全批全改。 （2）改作是否认真、细致，批语是否有语病、错别字现象，书写是否工整。 （3）作业是否按时批改，是否有记录。 （4）作业量是否适中。 （5）作业是否整洁。 4、基本功训练，各种笔记（4分） （1）学习训练态度是否踏实认真。 （2）学习训练项目是否齐全。 （3）是否按时接受检查。 （4）训练页数是否合格、书写是否工整。 5、教科研活动（7分） （1）各教研组长积极、认真组织搞好每次活动（包括课改活动、观摩课、集体备课、研究课、课题研究专题讨论等）各教师能够主动参与，积极发言，认真记录。

2015年德育工作量化考核细则

屯留二中2015年德育工作量化考核细则为了打造出一支团结协作、依法执教、育人为本的德育团队，学校决定对政教处主任、副主任、团委书记、年级组长、班主任、值日教师等德育工作人员实行量化考核机制，以激励他们更好地做好各项管理工作，使我们的校园变得安全和谐、干净美丽。 一、政教处主任工作职责： 1、负责政教处全面工作。 2、根据学校工作计划和上级教育主管部门有关要求，每学期初制定德育工作计划，组织实施，学期末撰写德育工作总结。 3、根据《中学德育大纲》和学校特点，完善校规校纪等管理制度并组织实施。 4、协助分管校长加强对学生的法制教育，每学期邀请法制副校长或派出所干警等至少开展一次法制教育讲座。 5、协助分管校长加强对学生的安全教育，每学期至少开展一次安全教育讲座或安全演练活动。 6、负责家长学校的组织管理工作，制定家长学校的各项管理制度，定期组织召开家长会。 7、负责心理健康教育工作，每学期至少开展一次心理健康讲座或专题活动。 8、负责学校关工委日常工作，撰写计划、总结。 9、负责“朝阳读书”和主题读书活动，每学期至少开展一次征文比赛等活动。 10、负责制定每学期国旗下讲话安排并主持每周一的升旗仪式活动。 11、负责德育档案的建立、整理、归档工作。 页脚内容1

12、审批校级德育方面各类优秀学生，审核学生的操行鉴定，审阅区级以上“三好学生”、“优秀干部”的报批材料。 13、检查班主任工作“两册”和科任教师家访手册，并做好收集整理归档工作。 14、及时处理学生突发事件。 15、积极完成校长室交给的临时性任务或其他工作。 二、政教处副主任工作职责： 1、以《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》和《创建“双优班”活动标准》为主要内容，制度或修订切合学校实际的创“双优班”活动方案，学期末撰写创“双优班”活动总结。 2、加强常规检查，认真做好每周双优班考核量化的统计，创造良好的校风和学风。 3、负责班主任队伍建设工作，选配新学年班主任人选名单，提交校长室审批。 4、指导班主任开展工作，每月定期召开一次班主任工作会议，总结交流经验。 5、指导班主任开好主题班会。 6、指导班主任写好学生评语。 7、学期末对班级及班主任工作的最终评估和考核。 8、负责后进生帮教工作，指导班主任、科任教师做好后进生教育转化工作，学期初确定帮教对象，期末回收后进生转化跟踪记录表。 9、协助分管校长贯彻执行学校各项规章制度，抓好校风、班风，抓好学生仪容仪表等方面的养成教育，每周定期或不定期对学生进行日常行为规范检查，促进学生良好行为习惯的养成。 页脚内容2

学生宿舍量化考核细则 2

学生宿舍量化考核细则 为了实现学生宿舍管理的规范化，营造一个文明、健康、舒适的住宿环境，保证住宿生正常的生活秩序。根据学校宿舍管理制度要求，在宿舍管理上对住宿生从出勤、纪律、内务卫生、安全等方面，进行量化考核。 一、具体要求： （一）出勤方面 1. 住宿生要按时离开寝室上课、按时归寝，迟到或者晚归者扣1分。 2. 住宿生未履行请假手续，而夜不归宿者第一次扣20分，并给于全校通报批评，第二次给予停宿处理。 （二）纪律方面 1.宿舍内保持安静，禁止在宿舍内大声喧哗、打闹、追逐，以免影响他人休息，违者扣个人2分。 2.宿舍内禁止吸烟、喝酒、赌博或者进行不利于身心健康的活动，违者扣10分。教育不改者，劝其退学。 3. 爱护公物，不撬门砸锁，更不能故意破坏宿舍内设施，违者扣个人3分，并赔偿损失，情节严重者给予停宿处理。 （三）内务卫生 1.宿舍长每天安排督促一名值日生按照内务卫生检查标准要求，负责做好早上内务卫生工作，地面卫生扣1分，垃圾未倒扣1分，被子不合格扣1分，个人物品摆放不合格扣1分。 2.禁止在宿舍和宿舍门外泼倒脏水、乱扔杂物，违者扣个人5分。 3.每周日和周三卫生大扫除，检查不合格的扣寝室全体成员即扣每个人1分。 （四）安全保卫 1.住宿生不得带非住宿生进入宿舍，私自带外人进入宿舍者扣个人5分。 3.严禁住宿生携带容易危及他人的器械（如刀具、玩具枪，激光电筒等）进入宿舍楼，违者没收物品并扣个人10分或给予停宿处理。情节严重、性质恶劣者移交司法机关依法追究其刑事责任。 4.住宿生要节约用水、节约用电、注意安全，离开宿舍要关闭灯管、锁门、锁存物柜、关窗，违者扣值日生3分，并扣寝室其他人1分。 5.禁止在寝室内存放易燃易暴危险品，违者没收危险品并扣个人5分。性质恶劣者，个人承担一切责任或移交公安机关处理。 6.禁止在宿舍内使用明火，禁止私自使用、玩耍和破坏消防设施，违者扣个人5分。情节严重、性质恶劣者移交司法机关依法追究其刑事责任。 7.禁止私用各种大功率电器，违者没收物品并给予停宿处理。 8.宿舍楼内禁止豢养各种小动物，违者扣个人5分，给予停宿处理。 三、对住宿生管理实施的量化考核由班主任和学校教务处共同执行。 四、本管理办法解释权属于青芒工作室。 我已经认真阅读以上管理制度，并会认真遵守，如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故，由本人承担全部责任。 承诺人(学生本人签名)： 身份证号码： 承诺日期：

教师师德师风量化考核实施细则

教师师德师风量化考核实施细则 （讨论稿） 一、指导思想和依据 以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，根据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师“十不准”的规定》等有关政策法规，以促进教职工道德建设，全面提高我校教师师德水平为宗旨，按照宣传教育与约束管理相结合，个体要求与集体要求相结合，正面教育为主，批评教育和惩戒为辅等各项原则，对在职教职工的师德表现实施月考核量化。 二、考核办法 1、领导机构 组长：XXX 副组长：XXX 成员：学校行政人员、教研组组长 2、考核分别从以下途径获取信息： ①行政值班人员记录教师个人师德表现和学校师德师风建设。 ②向师生问卷调查。 ③设立师德师风监督举报箱。 ④班务日志。 三、考核项目与记分标准 教职工个人师德考核标准（在每人1分的基础上加减分） 1、道德规范要求：积极参加政治学习和集体活动，并能联系工作实际和思想实际，拥护党的路线、方针、政策，维护社会和单位的安定团结，思想上、行动上与党和国家的方针政策保持高度一致，没有违背党和国家方针政策的言行。在单位服从领导，组织纪律观念强，积极上进。（0.1分） 记分说明： ①集体政治学习（包括例会，各种集会）缺席一次扣0.02分，迟到一次扣0.01分。 ②写心得体会，每人每学期不少于1篇，记学习笔记，每人每学期不少于2000字（党员教职工不少于3000字）。心得少一篇扣0.01分，笔记不合要求，根据质量和比例扣0.05-- 0.1分，每学期最后一个月检查兑现。 ③在公共场合散布消极言论，扣0.02分。 ④其它未涉及情况经考核组研究斟情扣0.02—0.1分。 ⑤被评为乡镇级以上各类先进，受到表彰的当月依次加0.06分、0.07分、0.08分、 0.09分、0.1分。 2、自觉遵守《教师法》、《教育法》、《义务教育法》等教育法规和其它各种法律法规，自觉遵守教育行政管理部门和学校的各项规章制度。做到不违章、不违纪。（0.1分）记分说明： ①违反国家法律法规的移交司法机关，依法律法规论处。并实行一票否决制。②违 反学校某项规章制度一次扣0.01分，情节较重扣0.05—0.1分。 3、热爱教育，热爱学校，尽职尽责，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。（0.1分） 记分说明：

小学德育量化考核细则

小学德育量化考核细则 一、扣分细则 1、考勤： 1）迟到（每节课，中午查勤，若有事需向老师请假）：每次扣1分，若在校门卫处被登记为迟到者加扣1分。 2）早退：每次扣2分。 3）旷课：每节扣3分。 4）旷操（课间操、眼保健操）：每次扣1分。 1、每次点名以座位是否有人为准，值日者也不例外。 2、请假不能后补（除特殊原因外）。 2、仪表、卫生： 1）在校佩带首饰、头发不符合学校要求者，除首饰暂时没收外，每人每次扣2分。 2）值日劳动迟到或没按时完成者每人每次扣1分，缺席者扣2分，并补做值日。 3）劳动不符合要求，每人每次扣3~5分。 4）乱丢垃圾者，每人每次扣1分。 3、课堂纪律： 1）上课被科任老师点名批评者每人每次扣2分，若情节严重，被老师批评两次以上者，在征求老师意见后，

扣5~10分。 2）自习课讲话、走动或有其他违纪行为者，每人每次扣2分。 4、作业： 1次扣1分；每周同一科累计缺交3次者，则扣10分。单元测验不及格的按段分别扣10、8、6、4、2分。 5、在教室内打球者，扣2分，并没收其球类；若造成损失者，要加倍扣分并赔偿损失。 6、放学违纪被记名一次扣3分。 7、严重违反校纪班规（含打架偷盗等），并给班级造成名誉损失者，每人每次扣10~15分，并请其家长到校协助教育。 1、凡为班级或同学做一件好人好事者，每人每次加1分。 2、一周内未扣分者加1分，一月内未扣分者追加3分。 3、当月单元测验及格的同学加5分。 4、大型考试成绩优秀者，按以下原则加分： 1）各科前3名，分别加5分、4分、3分。 2）总分前3名，分别加7分、5分、3分。

3）各科平衡发展，五科均在A段的加2分。 5、参加校运会或艺术节的同学每人加1分，获奖的按名次分别加5、3、2分。 6、由班委或同学评出每天值日完成最出色的同学，加1分。 德育特色班级量化考核细则（修订） 学生的良好行为习惯是一个人一生宝贵的财富。为了促进良好校风、学风的形成，学校以学生“六种”良好行为习惯的养成教育，作为学校的德育特色。（“六种”良好行为习惯是指：礼仪习惯、卫生习惯、诚信习惯、勤俭习惯、学习习惯、健体习惯。）为了把学生培养成文明的小学生，合格的小公民，特将德育特色班级量化考核细则修定如下：考核小组成员： 组 长：张荣生 副组长：邹建英 组 员：陈丽珠 陈文英 邓筱辉 柯鸿福 考核内容：

宿舍管理员量化考核细则

南江县下两中学 宿舍管理人员量化考核细则 为进一步规范宿舍管理，着力提高管理水平，促进宿管人员从事务型、管理型向服务型转换，坚持向量化管理要质量，让学生有一个舒适、安全的环境，结合学校实际，制定本考核细则。 一、考核办法 宿管人员的主要工作是从事宿舍管理，包括学生寝室内务、按时就寝、就寝纪律、宿舍楼设施维护等工作。考核主要通过出勤、管理、卫生、安全、记录（曝光）五个方面，依据考核细则，评定工作业绩。作为宿管员奖励性绩效工资发放的主要依据。 二、评定细则 A、出勤： 1.学生到校当天宿管员未在12:30准时上班，首次扣4分（依次翻倍）；放归宿假当天学生离开后方可下班。 2.上下班时间节点： ⑴早上起床━早自习：未吹口哨督促学生起床（-2分）， ⑵下早自习━第一节：未督促并指导学生整理内务、打扫卫生（-2分）， ⑶第一节开始：检查学生内务、卫生，并公示在公示栏（-2分）， ⑷第四节下课前━第五节：开关宿舍大门，检查学生不得将饭菜、零食、盒装饮品等带入宿舍，并不间断巡查（-2分）；在学生有午休时，督促学生按时就寝（-2分），并不间断巡逻（-2分），宿舍管理员不得在学生午休时休息（-2分）。 ⑸课外活动结束后━晚自习：开关宿舍大门（-2分），检查学生不得将饭菜、零食、盒装饮品等带入宿舍，并不间断巡逻（-2分）； ⑹晚自习下课前━次日起床：督促学生按时就寝（-2分），并不间断巡查（-2分），宿舍管理员不得在23：:00前休息（-2分）。 B、管理： 1、公物损坏未发现损坏者（-2—4分），出现失窃（-2分），浪费水电（-2分）。 2、出现打架、赌博等违纪现象未处理、上报或记录（-2—4分）。 3、不能尽到职责，不坚持三查（查人数、查卫生、查纪律）（-2分）。各种记录缺失或弄虚作假（-2—4分）。 4、谩骂体罚学生（-2分）。 5、不熟悉掌握住宿学生情况（-2分）。 6、不将当天管理情况（违纪违规、内务差等）公示在宿舍黑板（-2分）。 C、安全： 1、寝室发现违禁物品、零食（-2分）。 2、寝室设施和安全器材存在隐患没有及时维护整改（-2分）。 3、随便让外来人员出入寝室以无记录（-2分）。 4、不能熟练使用消防器材、不能保证安全通道畅通1-5分。 5、出现室内点蜡烛、焚烧杂物和私接电源现象（-10分）。 注：出现安全责任事故取消当期考核奖。 D、卫生： 1、室内脏乱差、内务不达标（-2分）。 2、室外过道不洁有垃圾（-2分）。 3、厕所打扫不彻底（-2分）。 三、其它