党员安全卫士先锋岗制度

党员安全卫士模范先锋岗管理制度

我公司为全面贯彻落实“安全第一、按章作业、严禁三违、消灭三惯、杜绝侥幸”的安全工作目标，以发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用为载体，深入开展党员身边“无违章、无事故、无违纪、无浪费”的安全卫士先锋岗活动，为使党员安全卫士先锋岗活动不断深入、持久地开展下去，结合工作实际，制定本管理制度。

一、党员安全卫士模范先锋岗的建立

以我公司各单位工人和班组长身份的党员为活动主体，由我公司对活动范围内的党员统一制作“党员安全卫士”标志牌粘贴在安全帽醒目位置，充分彰显每一位党员就是一面旗帜，就是一个安全卫士，尽显党员风采，从而有效地发挥党员在安全生产中的监督保障作用、战斗堡垒作用和先锋模范带头作用。

二、党员安全卫士模范先锋岗的职责

党员安全卫士模范先锋岗是根据党员不同的工作岗位、个人能力和工作范围，把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员身上，激励我公司广大党员积极发挥模范带头作用和岗位示范作用，以“一个党员一份责一面旗”为基本形式，实现党员身边无“三违”、无事故、无工伤。消灭或最大限度地减少工伤事故的发生，确保安全生产。

三、实施要求

1、要求全体党员具有强烈的主人翁意识和良好的职业道德素质。

工作积极主动，责任心强，作风正派，坚持原则，在安全生产和安全管理中发挥模范带头作用。

2、带头执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，敢于同危及安全生产的人和事作斗争。做到党员身边无违章、无隐患、无事故、无违纪、无浪费现象。

3、积极参加业务培训，宣传安全生产方针和安全生产条例、规程、法规、技术知识。积极参与党员老师带优秀徒弟的活动。

4、坚持班后信息汇报制度，各队要设立党员班后汇报专用记录本和汇报次数考核表，要认真填写记录，汇报信息达到规定要求，所有党员都要在班后进队填写汇报记录。

5、党员必须每天实事求是地把工作岗位中及行走路线中发现的不符合质量标准化的问题、不安全隐患以及生产管理等问题和建议，如实填写在汇报记录本上，严禁汇报流于形式。

6、填写汇报记录时字迹要工整，地点要准确，问题要清楚，并根据经验和规程要求提出相应的处理办法及方案。

7、不准他人代替填写汇报，不得填写与质量标准化及安全无关的内容，必须填写清楚班次、时间、本人姓名。

8、当天的值班人员要会同各班的班长对党员填写的汇报记录进行梳理。对当班党员漏填的要由班长及时通知填写，对当班汇报的问题要由值班人员及时安排整改落实。

四、考核奖惩办法

1、考核分队分月进行，考核对象为各队符合条件的党员(含预备

党员）。

2、对每月填写汇报次数少于其当月下井数的，少一次扣10分，流于形式或草率填写的一次扣10分，发现问题不及时汇报的一次扣20分，直至扣满100分为止。

3、对于漏填或误填造成事故的，则要加大处罚力度，一次扣100分。并要追究当班班组长及主值班责任，给予当班班长及主值班各罚款300元处理。

4、在工作过程中，发现安全隐患不积极协助处理的，一次扣20分，本人发生安全事故除按矿文规定处理外一次至少加扣100分。

5、积极协助班组长抓好安全工作及各项安全制度的落实，对于在党员安全卫士联保成员内出现违章行为的，根据情节一次给予扣20～100分处罚，出现工伤事故的除按矿文规定处理外，给予至少加扣50分处罚。

6、对于全月本人、与其联保组成员以及联保组上、下各一茬成员做到无“三违”、无事故的，将给予奖励50～100分（每个队或区每月评出一名最佳党员安全卫士给予奖励300元的工分，其余符合奖励条件的给予奖励100元的工分。注：青监岗员和群监网员一同参与考评）。

五、落实办法

1、各单位党政正职必须亲自抓这项工作的落实，并纳入口内“两规范”考核评比范围，一旦查出操作执行不到位的，将在口内月度会议上进行通报，通报时将见事见人，对落实不到位的单位党政正职将进行严格问责。

2、切实加强各单位党政正职对口内各项规章制度的执行落实，安全意识必须与口领导高度保持一致，切实提高执行力。

3、当天主值班人员要认真对每名党员反馈的安全隐患进行梳理，并要及时落实整改，对当班不能处理的，要严格按照安全生产的有关规定制定整改措施，限期尽快整改，形成安全闭合管理。要求对问题的整改落实情况要有文字记录备查。

4、各单位月度考核时要按制度执行，做到公平、公正，并将考核结果在班前会上向全体职工公布，进一步促进全体职工抓安全生产的责任意识，切实构筑牢固的安全生产防线。

六、青年安全监督岗岗员，群众安全监督网网员补充管理规定

对全体青监岗员、群监网员的日常管理和要求比照党员安全卫士执行。

请各队仔细核对党员构成情况及青岗、

群网员人数并报技术科