供货范围及要求
上虞区曹娥江“一江两岸”景观工程建设办公室”一江两岸”景观工程二
期监控租赁附件
第一章技术规范及要求
1 总则
1.1 本章提出了货物的功能设计、结构、性能、安装和试验等方面的技术要求。
1.2 成交供应商提供的货物必须符合国家及浙江省等有关安全、环保等强制性标准的要求（如锅炉与压力容器、高电压货物等）。
1.3 采购人在本章中还可提出本次采购的技术要求。
1.4 成交供应商应提供一套满足本规范书和所列标准要求的高质量产品及其相应服务。
1.5 如未对本规范书提出偏差，将认为成交供应商提供的货物符合规范书和标准的要求。偏差（无论多少）都必须清楚地表示在谈判文件中（要求填写附件七：《技术规范/规格偏离及建议表》）。
1.6 成交供应商须执行本规范书所列标准。标准若有矛盾时，按较高标准执行。
1.7 按本章第3.3条的要求，成交供应商需提出合同货物的设计、制造、检验和试验、装配、安装、调试、试运、验收、试验、运行和维护等标准清单，并获得采购人确认。具体的时间要求为：合同签订后7 天内。
2 项目概况
2.1 总体情况
2.1.1 地理位置：绍兴市上虞区。
2.1.2 项目规模：本期招标需新建38个前端视频监控，传输系统，数字化集
中存储录像系统，监控需接入现城区水利工程管理所现有监控系统。
2．2总体说明
2．2．1指导思想
本着“可靠、先进、经济、实用”和“统一规划、分步实施”的原则，充分利用现有资源，结合上虞市具体情况和实际需求进行设计选型。
可靠：在本地大气条件下平均无故障工作时间（MTBF）不小于10000小时。
先进：在技术上应有适度超前，便于扩展和升级，在一定时期内具有先进性。
经济：优化设计，造价合理，具有较高的性能价格比和较低的维护开销。
实用：操作简单，显示明了，维修方便，经久耐用，实现系统的计算机网络化处理及信息共享，并保证系统及网络安全。
2．2．2建设目标
①本系统按照一级安全防范系统工程设计。
②采用当今成熟的网络、通信、图像编解码、集中存贮等先进技术，采用数字、模拟或数模结合的模式，实现快速获取全县重点部位、复杂地段、商贸社区的多种图像信息，能准确、直观、快捷，反映和记录现场有关部位的实时动态情况。
③前端监控视频汇接至4个分机房，再经光缆VPN电路接入所办公室监控中心；
④监控采用闭路模式，各区域监控集中至各机房后通过光纤汇总至管理所监控室，再通过宽带上传至省水利标准化监控管理系统及用于网络查看。
⑤利用数字传输技术，每位局域网网电脑用户，可以按照不同授权，对图像进行浏览、控制、回放、下载等操作，并可以最终实现与绍兴市局和省公安厅的平台对接。
2.2.3采购原则：
（1）本着“实用、可靠、先进、经济”的原则,充分利用现有资源，结合采购人的具体情况和实际工作需求进行配置。
（2）在技术和系统容量上留有充分扩展余地，在较长时间内保持系统的先进性。（3）充分考虑现有系统的技术架构，使本次工程项目和已建的系统能前后衔接实现无缝集成，发挥工程的整体效果，在价格合理的前提下，优先使用和原系统同样品牌的产品，以充分利用已有的投资。
2.3产品的标准和规范
投标人应达到下列标准、规范和条例最新版本的要求。
系统所有施工和材料所涉及的设计标准规范；产品标准、规范；工程标准、规范；验收标准、规范等必须完全符合所有中华人民共和国现行的条例及规范，包括：
《浙江省社会治安动态视频监控系统技术规范》
《安全防范工程技术规范》（GB50348-2004）
《社会治安动态视频监控系统技术规范》(DB33/T 502-2004)
《安全防范工程程序与要求》（GA/T75-94）
《安全防范系统验收规则》（GA308-2001）
《安全防范系统通用图形符号》（GA/T74-2000）
《民用闭路电视监控系统工程技术规范》（GB50198-94）
《工业电视系统工程设计规范》（GBJ115-87）
《音频、视频及类似电子设备安全要求》（GB8898-2001）
《电子计算机场地通用规范》GB/T 2887-2000
《城市公安指挥中心技术系统设备配置建议》GA099-1996；
《测量、控制和试验室用电气设备的安全要求》(GB4793-2001)
《信息技术设备的安全》（GB4943-2001）
《邮电通信网光纤数据传输系统工程施工及验收暂行技术规范》
《安全防范系统》（浙江省地方标准）（DB33/T334-2001）
《浙江省公共安全技术防范管理办法》
《通信系统机房设计》（GBKJ-90）；
《视频安防监控系统技术要求》GA/T 367-2001
《安全防范系统》DB33/T 334-2001
《防雷及接地安装工艺标准》（322-1998）
《浙江省安全技术防范系统建设技术规范》（DB33/768-2009）
2.4系统特点及功能
2.4.1系统特点
各监控中心设计为独立的监控系统,包含图像的显示、控制、记录、回放等功
能，基本配置要求：电视机墙、数字录像机（或磁盘阵列）、视频矩阵主机（或编
解码设备）、控制键盘等。
系统具有模拟与数字相结合的特点，采用前端模拟方式使前端图像逼真清晰，
保证图像效果；采用数字录像机使图像保存方便、查询方便、管理简单。
2.4.2系统功能
（1）全天候、全方位监视功能
前端配置最高分辨率可达2M(1920*1080), 并可在该分辨率下输出实时图像；采用先进的视频压缩技术,压缩比高,且处理灵活；采用高效红外灯,使用寿命长,照射距离可达20-30米，支持宽动态范围达120dB,适合逆光环境监控；支持3D数字降噪功能，按各个监控点周围的夜间照明情况进行合理补光。
（2）图像调度功能
系统配置矩阵主机（或编解码设备），输出中的每一路都可以切换显示任一监
控点的图像。
通过视频服务器可以使中心或者局域网上的每一台授权计算机都成为图像监
控终端，可以实现监视、切换、控制每一路前端图像。
（3）图像的记录和备份功能
系统配有数字硬盘录像机（或其他录像设备），图像在派出所监控中心进行统
一录像记录，采用数字硬盘录像，图像回放达到最高分辨率可达2M(1920×1080)
标准以上， 25帧/秒路；录像保存时间30天以上。
（4）系统应能方便地扩容
因为各系统是分步实施的，各系统硬件设备如：视频主机容量、数字硬盘录像机的容量、机架（配线架）的容量等主要设备在系统扩容时可以方便地通过插卡，搭接木式地扩展，充分保护一期投资。系统的软件能方便低成本升级，以满足网络技术和数字监控系统发展的需求。
2.7系统的组成
监控系统硬件建设主要包括以下几个部分：
（1）路面监控点
（2）光纤传输系统
（3）中心矩阵切换（或视频编解码设备）
（4）拼接大屏
（5）数字录像设备。
（6）视频服务器
（7）实时监视人员操作设备
2.8 前端点位
根据实际勘察情况可能有部分点位何能会调整位置，
前端摄像系统的技术指标
2.9摄像机立杆和机柜要求：
a. 立杆要求如下：立杆高度7m，摄象机安装位置与立杆垂直线之间水平距离≥1M的比例约为4：3：3。管壁厚度应≥5mm。杆体在40米/秒的风速条件下，不应发生明显抖动、严重歪斜或永久性变杆体需牢固、美观，表面镀锌喷塑。
b 立杆的基础要求如下：
可根据监控点的现场实际勘查情况，前端摄像机安装采用单独立竿的方式进行安装。
（1）基础要求：设计安装立杆的路口必须先灌筑基础。基础深度应在1.0米左右，基础直径大于800mm。
（2）前端机箱落地安装，电源进线和光缆引入机箱内，考虑和立杆统一接地，以避雷。
（3）电源进线可采用就近取电源。
c. 监控机箱要求如下：
（1）在监控机箱设计电源保护装置，即过流过压保护装置和电源防雷保护装置。（2）在监控机箱中加装电源保护装置，即过流过压保护装置，里面放置光端机、电源设备，接线端子、光纤终端盒、维修开关和插座。
（3）机柜要充分考虑温度，密封和安全性能。
2.10监控点的避雷与接地
前端设备安装于室外，易遭到雷电打击，为了前端设备能可靠、长久地运行，摄像机杆和前端机箱须接地。在前端采用电源防雷措施，监控立竿和监控箱统一接地，每个监控点做一套独立接地系统，要求接地电阻≤10Ω。机箱和立杆统一接地。
避雷器要求：
（1）电源避雷器
雷电通流量（8/20us）≥20 KA
电压保护水平（8/20us 20 KA）≤2KV
电压保护水平（8/20us 3 KA）≤1KV
工作电压：220V
接线方式：并联
(2) 视频避雷器
主要元件进口
接入方式:串
特性阻抗(Ω):75
接口类型:BNC
工作电压(V):25
电压保护水平Up(V)线与线: ≤90V
电压保护水平Up(V)线与地: ≤90V
雷电通流量（8/20us）≥ 20 KA
工作频率≤15MHZ
插入损耗≤(dB):0.5
(3) 控制信号避雷器
主要元件进口
接入方式:串
接口类型:接线柱
工作电压(V):25
最大放电电流:5KA
额定通流：3KA
电压保护水平Up(V)线与线: ≤90V
电压保护水平Up(V)线与地: ≤90V
响应时间Ta≤(ns):1
传输频率≤15MHZ
2.11前端取电
前端取电采取就近取电方式。包括破路及修复、套管、电线、接电盒等所有配件材料。
2.12传输系统主要功能
本次招标中传输系统的主要功能，一是设备能够传输前端摄像设备与中央控制矩阵系统传输的视频信号和反向控制信号；二是能够把各监控中心的所有图象能传输到指挥中心，并同时能够传输两个矩陈之间的控制信号，包括以太网信号，RS422、 RS232或RS485标准。
(Ａ)数字不压缩光端机主要技术要求：
（1）输入输出光学波长1310/1550nm，传输距离大于30公里。
（2）光口ST、FC可选，视频采用BNC口，数据采用RJ45口。
（3）视频带宽8MHz；视频格式兼容PAL、NTSC；视频S/N ≥70dB；电压1Vp-p 75Ω；采用 10位以上线性PCM编码。
（4）数据RS-232、RS-422、RS-485可选；误码率小于10-9 ；
（5）音频带宽20-20KHz；音频S/N ≥82dB。
（6）中心机房采用交流220V机架式供电，室外前端采用独立式5.5V直流供电，具有短路保护、热插拔等功能。
（7）工作温度-40℃－ 70℃、湿度0－ 95%无凝露；平均无故障时间（MTBF）>10万小时。
（8）具有网管功能，电磁兼容性要符合GJB151A-97、SC标准。
（9）每对光端机要保证1路视频加1路反向数据的基础上增加1路双向数据传输。
(Ｂ)光配架（熔配分离式）基本要求：
（1）机架高2.2米。
（2）配线盘72芯配线单元，12芯配线模块。
（3）适配器FC/PC、SC/PC。
（4）尾纤6芯束（带）状尾纤。
（5）216/252芯熔接单元，72/84芯熔接模块。
2.13前端摄像系统的技术指标
200万像素红外高清球形摄像机
视频输出支持1920×1080@60fps，分辨力不小于1100TVL；
红外距离可达240米（以公安部型式检验报告为准）；
支持20倍光学变焦；
支持最低照度可达彩色0.001Lux，黑白0.0001Lux（以公安部检验报告为准）；支持透雾、强光抑制、电子防抖、数字降噪、防红外过曝功能；
信噪比≥57dB，网络延时不大于110ms；
水平旋转范围为360°连续旋转，垂直旋转范围为-20°~90°；
支持300个预置位，支持18条巡航扫描，支持7条以上的模式路径设置，支持预置位视频冻结功能；
支持采用H.265、H.264视频编码标准，H.264编码支持Baseline/Main/High Profile，音频编码支持G.711ulaw/G.711alaw/G.726/G.722.1/AAC；
支持48kHz音频采样率（以公安部型式检验报告为准）；
室外球机应具备较好防护性能，支持IP67，TVS 8000V防浪涌（以公安部型式检验报告为准）；技术参数
2.14 其他设备技术要求详见采购清单
2.15工程准备的要求
投标方必须在技术标中包含工程施工以前的详细施工方案，包括立杆基础、机柜基础、系统接电、系统接地，各种线缆走向、井道等示意图；如果市政部门要求提供施工方案，要负责各种提供各种市政部门需要的图纸。工程施工完毕必须提供工程实际施工时的实际施工图，必须提供工程中使用的主要设备的使用说明书和质保单。
2.16 特别说明：
本方案技术要求叙述以数模结合模式为主，采购人并不反对供应商以其他技术模式参与谈判，但所采用的技术必须是可靠和先进的，并且技术指标不能低于本技术规格，并做到和原有的数模平台实现无缝链接。本技术规格只是对水利城防视频监控系统原则性的要求，并非详尽的要求，供应商有责任对设计的实施符合技术规范负责，并有
责任提出在本技术规格中未阐述的但为保证系统建成后能一次性通过验收及保证正常运行所必须的建议和要求，并落实在方案和投标报价之中。
第二章供货范围及要求
3 一般要求
3.1 成交供应商须保证提供货物为全新的、先进的、成熟的、完整的和安全可靠的，且货物的技术经济性能符合本部分第一章规定的要求。
3.2 成交供应商应提供详细供货清单，清单中依次说明型号、数量、产地、生产厂家等内容。
3.3 除有特别注明外，所列数量均为一套（台）所需。对于属于整套货物运行和施工所必需的部件，即使在本部分第一章中未列出或数目不足，成交供应商仍须在执行合同时补足。
3.4 成交供应商应提供所有安装和检修所需专用工具和消耗材料等，并提供详细供货清单。
3.5 提供随机备品备件和 1 年运行所需的备品备件，并在谈判文件中给出具体清单。
3.6 提供所供货物中的进口件清单。
3.7 成交供应商提供的技术资料清单见本部分第三章。
4 供货范围
4.1 货物范围
监控所需强弱电线路、立杆基础施工、施工开挖恢复、不锈钢机箱等辅助材料、安装调试数量费用不再单独注明，需列入总体报价。
5.1 在本章中，为了方便起见，可能会采取按某种技术模式予以表述，但并不因此限制或者拒绝供应商以其他技术模式参加投标。
投标文件-技术标-第二册(八)供货范围明细表
第八章供货范围明细表 序号项目名称 型号 规格 数量单位制造商原产地 1 组 成 系 统 主 要 设 备光伏组件185Wp 7000 块天威英利保定 2 防水插接头MC 600 个天威英利保定 3 逆变器SC150 8 台SMA 德国 4 气象传感器（含环 境温度、组件温 度、辐照）SunnySensor box PT100U Wind sensor 1 套SMA 德国 5 WEB BOX通讯设备Sunny WebBox 1 台SMA 德国 6 直流汇线箱80kW 22 个科诺伟业北京 7 交直流控制柜150kW 8 台科诺伟业北京 8 数据检测计算机 （工控机，含 21'LCD显示屏） 21'LCD 1 套研华深圳 9 组 成 系 统 主 要 材 料ZR-YJVR-1× 2.5mm2电缆 ZR-YJVR-1× 2.5mm2 15000 米北京 重型 电缆厂 北京 10 ZR-YJVR-2× 35mm2电缆ZR-YJVR-2× 35mm2 3000 米北京 11 ZR-YJVR-4×95＋ 1×50 mm2电缆ZR-YJVR-4×95＋ 1×50 100 米北京 12 屏蔽双绞线RVVP2×0.52400 米北京 13 配线线槽及支架 （热镀锌、防火）50mm×100mm 840 米首钢 集团 北京 14 配电线槽及支架 （热镀锌、防火） 50mm×50mm 100 米北京 15 光伏阵列支架130 吨北京 16 支架配套标准件 1 项北京 17 避雷接地系统8 套北京 名称数量单位供货渠道原产地 18 备 品光伏组件 2 块厂家直购保定 19 防水插接头20 对厂家直购保定 20 交流电涌保护器 2 只代理采购法国
职责范围
职责范围 导读：本文是关于职责范围的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【篇一：总经理职责范围】 1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。 2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 3、组织实施经董事会批准的新上项目。 4、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 5、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，制定出详细的总经理助理岗位职责并严格执行，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 6、根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。 7、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 8、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动
资金贷款、使用、担保的可行性报告。 9、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 10、抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。 11、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。 12、坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。 13、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 14、加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。 15、积极完成董事会交办的其他工作任务。 【篇二：财务部职责范围】 1、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责； 2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施； 3、负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；
供货方案(15篇)最新版
《供货方案》 供货方案（一）： 需货方：xxx（以下简称甲方） 供货方：xxx（以下简称乙方） 1合同资料和供货范围：根据代理公司的编号为按采购文件要求，并经双方协商一致同意按上述条款签订本合同。 1.1合同资料：家具采购（高职组合体） 1.2交货地点：甲方指定地点 1.3交货时间： 1.4供货范围： 1.5合同总价格：中标价 1.6本合同的履行按照合同总价格。合同总价格包括的货物种类及数量 2付款方式： 2.1甲方以转帐方式向乙方支付合同款项 2.2交货付款： 合同货物安装调试完毕后，并经甲乙双方验收合格后七个工作日内，甲方支付乙方合同总金额的90%，剩余10%货款在质保期后无质量问题七个工作日内一次性付清。 3货物标准 3.1供方带给的货物务必以全新的产品（货物清单见合同） 3.2相关要求：乙方带给的产品务必与样品一致。 3.3售后服务：质保期一年，在质保期内乙方务必对所带给的货物进行跟踪服务，对发现的问题24内予以解决。 4货物供应、包装及运输
4.1合同生效后，乙方把全部货物送达交货地点并完成货物的安装、调试。 4.2包装费及运费已包含在合同价内。 5安装督道导及调试 5.1在甲方指定时间能够进场时，乙方须将货物运达甲方指定地点。 5.2货物由于产品安装人员而造成的损坏由乙方负责。 5.3安装费已包含在合现价内。 6违约职责条款 6.1如一方违约，由违约方赔偿另一方的相应损失。（具体指出条款、具体金额） 7不可搞拒力： 8争端的解决 8.1履行合同时发生的纠纷，甲方与乙方应本着公平、诚实守信透过协商解决，如经协商后仍不能达成协议时，任何一方能够向甲方所在的人民法院提出诉讼。 9合同生效 9.1本合同经双方授权代表签字盖章后生效。 9.2本合同之附件（包括报价清单和服务承诺）为合同的有效组成部分，具有相应的法津效力。 9.3本合同一式陆份，甲乙双方各三份。 供货方案（二）： 供货及投标技术方案 1、交货地点、交货时间、交货方式、运输条件及安装时间： 1.1交货地点：用户指定地点。 1.2交货时间：合同前签订后15日内交货。
供货范围明细表
供货范围明细表 投标人名称：山东智信电子工程有限公司 项目编号：SDXYLK2015GH057 序号货物及部件名 称 设备型号主要规格及主要技术参数 单 位 数量 扩声系统 1 主扩声音箱SF-15+ 频率响应：40Hz - 18KHz(±3dB)；阻抗： 8Ω；灵敏度：105dB；最大声压级：138dB； 额定功率：500W；峰值功率：2000W；低 频单元：1x15" 只 4 2 低音音箱SF-18B+ 频率响应：35Hz - 300Hz(±3dB)；阻抗： 8Ω；灵敏度：100dB；最大声压级：134dB； 额定功率：600W；低频单元：1x18" 只 2 3 辅助音箱SF-12+ 频率响应：50Hz - 20KHz(±3dB)；阻抗： 8Ω；灵敏度：99dB；最大声压级：131dB； 额定功率：350W；低频单元：1x12" 只 4 4 舞台返听音箱SF-12+ 频率响应：50Hz - 20KHz(±3dB)；阻抗： 8Ω；灵敏度：99dB；最大声压级：131dB； 额定功率：350W；低频单元：1x12" 只 2 5 主扩声功放QA700 8Ω立体声750W+750W；4Ω立体声 1150W+1150W；8Ω桥接功率2300W；输入 灵敏度（额定功率@8Ω）0.77V 频响范围（1W@8Ω）：20Hz-20KHz±1db； 平均输入阻抗：20KΩ；总谐波失真THD+N （额定功率，8Ω/1KHz）：≤0.03%；信 噪比（A计权，满功率@8Ω）：≥98dB； 额定输出功率：62dB；阻尼系数：>230 台 2 6 低音功放QA900 8Ω立体声900W+900W；4Ω立体声 1400W+1400W；8Ω桥接功率2800W；输入 灵敏度（额定功率@8Ω）0.77V；频响范 围（1W@8Ω）：20Hz-20KHz±1db；平均 输入阻抗：20KΩ/Balaced，10KΩ /un-Balanced；总谐波失真THD+N（额定 功率，8Ω/1KHz）：≤0.03% 信噪比（A计权，满功率@8Ω）：≥98dB； 额定输出功率：62dB；阻尼系数：>230 台 1 7 辅助功放QA550 8Ω立体声550W+550W；4Ω立体声 840W+840W；8Ω桥接功率1680W 输入灵敏度（额定功率@8Ω）0.77V 频响范围（1W@8Ω）：20Hz-20KHz±1db 台 2
岗位职责范围
董事长职责范围 (1) 召集和主持公司会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、财务预算及日常经营工作的重大事项； (2) 审核公司机构调整和重大管理制度改革方案； (3) 检查公司会议决议的实施情况； (4) 提议公司人员的聘用、升职、薪酬及解聘； (5) 根据总经理的提议，审核公司人员的聘任、薪酬和解聘； (6) 审核总经理提出的各项发展计划及执行结果； (7) 对公司总经理和员工的工作进行考核和监控； (8) 定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批； (9) 签署公司的出资证明书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料； (10) 签署批准公司招、解聘公司人员； (11) 在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控； (12) 行使法定代表职权； 总经理岗位职责 1、领导执行、实施董事长的各项决议：全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 2、实施公司的总体战略：组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度（或季度）经营目标组织制定、修改、实施公司年度（或季度）经营计划。 4、建立良好的沟通渠道；负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营状况和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。 5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。 6、主持公司日常经营工作：负责公司员工队伍建设，选拔公司员工；对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。 7、领导各部门开展工作；领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出； 权力和责任： 权力： 对公司经营方针和重大事项的决策权 对董事会经营目标的建议权 对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权 对公司各项工作的监控权 对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 董事会预算内的财务审批权 责任： 对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任 对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任 对公司经营决策失误造成的损失负责 对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责 对所签署的合同、协议负责
货物清单单价分析表
货物清单单价分析表 分标编号：SXEBC-2017-GWJZ05-17 包号：包1 项目名称：国网山西大同供电公司检修公司生产运维楼设备购置金额单位：万元
填写说明： 1.??? 货物清单单价分析表是评标委员会评审和判别单价组成、价格完整性与合理性的主要基础。本表所载明 的价格数据对投标人有约束力。 2.??? 请按照招标技术文件—技术规范书中表2《货物需求及供货范围一览表》给出的组件材料项目名称清单， 以《货物清单行报价暨投标报价汇总表》中货物计量单位为单位（组合电器以一个工程项目下的若干间隔作为 一套为计量单位）离线制作填写本表，在表尾三行合价栏分别一笔填写招标技术文件—技术规范书中表2《货 物需求及供货范围一览表》未给出组件材料项目名称清单的其余全部组件材料金额、其他费用金额以及合计金 额（单位完整货物单价）。招标技术文件—技术规范书中表2《货物需求及供货范围一览表》未给出（空白） 组件材料项目名称清单的，不填写制作本表。 3.??? 合计金额由其他合价金额算术累加构成，须与《货物清单行报价暨投标报价汇总表》中对应含税总价（组 合电器以一个工程项目的若干间隔作为一套为计量单位的含税总价）相等。 4.??? 本表按货物清单中一个工程项目下的一行（组合电器为同一个项目的若干行）货物填写制作一份，在国 家电网公司电子商务平台规定位置作为附件挂接，并随同《货物清单行报价暨投标报价汇总表》一并在报价文 件加密上传，同时，还需打印成纸质报价文件，按招标文件规定盖章、签字、递交。 投标人：通力电梯(湖北)有限公司（公章） 法定代表人或其授权代表人：（签字） 日期：2017年11月28日
供货范围、技术及其他要求
供货范围、技术及其他要求 一、供货总则 本文件规定了设备的供货范围，投标单位应按规定的加工材料提供先进的技术，成熟的工艺、高质量全新的产品及材料。卖方对于所加工制造的产品及材料的质量、技术性能及完整性负有全责。 二、本次是龙口市高级技工学校燃气模块热水锅炉设备供货及安装招标（3台） 三、项目情况说明 龙口市高级技工学校现有采暖总面积为：3.1万平方米，共9栋楼，层高最高5层；暖气片采暖，建筑物最高20米，水电气已到位，锅炉房面积200平方米，高度6.5米（注：投标人应根据此面积进行锅炉房的布置）； 四、采购项目技术规范 （一）执行标准 所供设备和材料的设计、制造、包装、运输、安装、检验、实验、验收等应满足下列规范和标准（包含但不限于）的有关说明，同时还应符合所列标准和规范中隐含的其他规范和标准中的有关章节。供应商所遵循的标准与规范因为最新版本。 1、《工业锅炉通用技术条件》（JB/T10094-2002） 2、《工业锅炉能效测试与评价规则》（TSG G0003-2010） 3、《锅炉安装工程施工及验收规范》（GB50273-2009） 4、《锅炉节能技术监督管理规程》（TSG G0002-2010） 5、《锅炉安全技术监督规程》（TSG G0001-2012） 6、《锅炉安装监督检验规则》（TSG G7001-2004） 7、《关于锅炉水质》（GB/T1576-2008） 8、《锅炉水压试验技术条件》（JB/1612-1994） 9、《锅炉油漆和包装技术条件》（JB/1615-1991） 10、《中华人民共和国特种设备安全法》 11、《环境空气质量标准》（GB3095-2015） 12、《锅炉大气污染物排放标准》（DB11/139-2015） 13、《锅炉设计规范》（GB50041-2008） 14、《压力容器安全技术监察规程》
铁路工务工作范围及岗位工作职责
铁路工务工作范围及岗位工作职责 （一）工务工作范围 1、贯彻执行国家、行业、业主等有关安全质量、环保等方面的政策、法规、文件、制度、标准。 2、制定本部门的目标指标及管理方案并实施完成。 3、经常保持线路设备完整和质量均衡，使列车能以规定速度安全、平稳和不间断地运行，并尽量延长设备使用寿命。 4、贯彻“预防为主，防治结合，修养并重”的原则，按线路设备技术状态的变化规律和程度，相应的进行线路维修，有效地预防和整治线路病害，有计划的补偿线路设备损耗。 5、组织职工进行安全思想教育。 6、按标准做好工务维修工作，进行标准化作业，确保行车、人身安全。 7、制定工作计划，协调各部门关系。 8、适时开展形势任务教育，确保职工队伍稳定。 9、积极配合甲方检查、指导，对甲方要求的服务提供技术指导。 10、积极组织开展QC小组活动，解决维修工作中的难题。 11、制定学习计划，对作业人员进行技术学习和安全教育，提高职工队伍的整体素质、业务水平，培养工务技术人员。 12、辨识危险源，评价其危险程度，判定出重大危险源，为建立实施管理体系和管理方案提供依据。
13、辨识环境因素，并评价出重大环境因素，为建立实施管理体系和管理方案提供依据。 14、收集适用本部门的法律法规及其他要求，负责并确定本段适用的法律、法规和其他要求。 15、负责本队消防设施、器具的日常管理。
（二）工务队工作流程图
（三）工务队队长岗位职责 1、在主管副段长的领导下，负责本队组织领导工作，完成上级下达的各项生产任务和经济技术指标，经常保持线路设备完整和质量良好状态。 2、负责职工的思想政治工作，坚持说服教育原则，搞好团结协作。 3、负责职工教育工作，积极开展技术业务培训，现场演练、业务考试等各种形式的学练活动，不断提高职工队伍的综合素质。 4、负责落实“质量标准化，安全创水平”活动，坚持月考核制度，并纳入日常管理，做到有检查，有落实，有评比，不断提高安全质量管理水平。 5、负责本队的财产、备品、计量、劳保、人员管理工作，修旧利废，厉行节约，增收节支。 6、按规定进行设备检查，认真分析动静态检测结果，掌握设备的实际状态和变化规律。 7、及时组织年、月维修计划并组织实施。 8、重点抓好防洪、防断、防胀、防寒过冬、春融检修，秋季秋检等季节性工作，制定适宜本队的实施方案和安全措施。 9、勇于创新，积极采用新技术整治设备病害，革新作业手段，
投标分项报价明细表
投标分项报价明细表 投标单位名称：（盖章）内蒙古汇智计算机系统工程有限公司 招标编号: NMYX15Z-1107 序号货物名称型号规格品牌单位数量单价合计质保期 1 系统软件NewClass全数字多媒体语言 实验室系统软件 v1.0 东方正龙套355900167700三年 2 教师语言 学习终端 NewClass DL950型终端东方正龙套335900107700三年 3 控制机（台 式电脑） HP EliteDesk 800 G1 SFF 惠普台3740022200三年 4 耳机话筒 组 P702+ 立体声插头/驻极体电 容麦克 东方正龙只3300900三年 5 无线路由 器 DIR-612B 300M无线路由器D-link 台3230690三年 6 数字音频 编码器 NC-903a音频数字化编码、解 码处理设备 东方正龙台3710021300三年 7 音箱YX2080T 湖山套320006000三年 8 功放XY120D 湖山台324007200三年 9 数字展台HV-2800 HiteVision 鸿合台3590017700三年 10 主控桌/椅2000mm*800mm*750mm 定制套328008400三年 11 投影机爱普生EB-C735X 爱普生台3980029400三年 12 幕布120寸电动幕布红叶套37202160三年 13 教室地台根据教室订做定制套326007800三年 14 语言学习 终端 NewClass DL940A型终端东方正龙台1684790804720三年 15 耳机话筒 组 P702+ 立体声插头/驻极体电 容麦克 东方正龙只16830050400三年 16 鼠标WM-100针光鼠标、USB接口双飞燕个168427056三年 17 显示器P200、19液晶显示器,纯数字 DVI接口 惠普台168750126000三年 18 学生椅四腿麻面带靠背定制把16813021840三年 19 学生桌1600mm*600mm*1100mm 定制张16840067200三年
投标文件-技术标-第二册(八)供货范围明细表
第八章供货范围明细表
投标人代表签字：
1. 技术规格逐条响应书 四、太阳能发电系统设备的具体技术要求 太阳能发电系统由光伏电池组件、逆变器、电源汇流箱柜、电源并接装置、防雷系统、监控系统等及其辅助材料的功能设计、结构、性能、安装和试验等方面的技术与服务要求。 1、正常工作条件 设备应在下述条件下连续工作满足其所有性能指标。 ·环境温度：－20℃-＋50℃； ·相对湿度：≤95％（25℃）； ·海拔高度：≤2000m； ·最大风速：40 m/s。 响应：光伏电池组件、直流接线箱在室外安装，满足环境温度、相对湿度、海拔高度、最大风速要求；逆变器、直交流控制柜、监控系统安装于室内， 2、太阳能电池组件及安装支架 【*】（1）投标人应提供160Wp及以上晶体硅（单晶或多晶）太阳电池组件， 分别安装在屋顶停车场的顶棚上，安装容量不小于1.29MW。 响应：采用185Wp光伏组件，总容量为1.295MW。 （2）为突出项目的示范性，要求提供的组件全部为正偏差片，各厂家提 供最近生产的正态分布，以证明生产和供应能力。 响应：符合要求
（3）在标准条件下（即：大气质量AM=1.5，标准光强E=1000W/m2，温度为25±1℃，在测试周期内光照面上的辐照不均匀性≤±5%），太阳电池组件的实际输出功率满足标称功率范围内。 响应：符合要求 【*】（4）太阳电池组件的转换率≥14%。 响应：太阳电池组件的转换率为14.26％ （5）组件第一年内功率的衰减必须<5%，使用10年输出功率下降不得超过使用前的10%；组件使用20年输出功率下降不得超过使用前的20%。 响应：符合要求 【*】（6）组件使用寿命不低于20年。 响应：组件寿命25年。 （7）太阳能电池组件强度测试，应该按照IEC61215光伏电池的测试标准10.17节中钢球坠落实验的测试要求，可以承受直径25mm±5%，质量7.53克±5%的冰雹以23m/s速度撞击。并满足以下要求： 撞击后无如下严重外观缺陷： a、破碎、开裂、弯曲、不规整或损伤的外表面； b、某个电池的一条裂纹，其延伸可能导致组件减少该电池面积10%以上； c、在组件边缘和任何一部分电路之间形成连续的气泡或脱层通道； d、表面机械完整性，导致组件的安装和/或工作都受到影响。 标准测试条件下最大输出功率的衰减不超过实验前的5%。 绝缘电阻应满足初始实验的同样要求。 响应：具有测试报告和认证，符合要求。 （8）太阳能电池组件防护等级不低于IP65。 响应：符合要求。 （9）连接盒采用满足IEC标准的电气连接，采用工业防水耐温快速接插，防紫外线阻燃电缆。 响应：符合要求。 （10）组件的封层中没有气泡或脱层在某一片电池与组件边缘形成一个通路，气泡或脱层的几何尺寸和个数符合相应的产品详细规范规定。
技术部部长岗位职责范围
技术部部长岗位职责范围 1、在公司分管领导下，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推 广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务 2、负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技 术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责 3．负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、 标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度； 4．组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远 技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一 系列技术组织和管理工作； 5．负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的 技术规定； 6．负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断 更新和扩大； 7．合理编制技术文件，改进和规范工艺流程； 8．研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、 整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化销售的目标，提 供可靠的指导依据； 9．负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理； 10．编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容； 11．认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度； 12．及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正 常进行； 13．及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势； 14．负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作； 15．组织技术成果及技术经济效益的评价工作； 16．负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作； 17．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
供货范围与技术说明书
第一章供货范围 2.1 总则 本次招标的范围包括按合同提供的货物、图纸资料和下述各项服务。 交货地点分别为泸水县称杆110kV开关站工地、兰坪县中排110kV开关站工地。 承包人应负责在合同供货范围内电气设备及其附属设备的设计、制造、工厂试验、包装与装车并将设备运到交货地点。 承包人应负责提供所需的图纸资料，并协助指导现场开箱验收、安装及现场试验。 承包人应负责提供其他按规定应提供的连接件、备品备件及特殊工具。 2.2 供货范围 本次招标的供货范围为称杆110kV开关站、中排110kV开关站二期工程所需的电气设备。 2.2.1 称杆110kV开关站供货范围 2.2.1.1 110kV户外电气设备
2.2.1.2 新增自动化设备
(1) 一期工程综合自动化系统及110kV线路光纤差动保护（型号：STS313L型）均为天正明日产品，为方便运行、维护，建议投标人与一期产品统一厂家及装置型号。 (2)以上设备的设计、制造，出厂检验、包装、运输、交货、指导安装、现场调试、试验，以及提供以上设备的技术资料、使用手册、备品备件、维修和试验设备。 (3) 对安装、试运行的指导监督，并对技术、质量负责。对发包人的培训及保修期内的维修服务。 (4) 编制和提交详细技术数据、技术条件、设计文件、安装文件、操作手册、电路说明、试验记录文件及备品备件目录。 (5) 编制和提交设计、制造、供货的时间表、报告、试验计划和大纲。、 (6) 编制和提交对安装、试运行进行指导监督工作的计划、对发包人的培训计划、保证期内的维修服务计划。 (7) 编制和提交供发包人选择的附加备品、备件、选择设备等的目录和报价。 (8) 在发包人协助下负责完成合同要求的全部调试试验。 (9) 完成设计、交付和验收的各种协调工作，以保证工作的进度。 2.2.2 中排110kV开关站供货范围 2.2.2.1 110kV户外电气设备 供货范围详见下表
工作职责范围表
工作职责范围表
客服职责 客户服务 （一）岗位职责与规范 目的： 使客服代表明确自己的岗位职责和所要认真执行的规范与制度，以使其工作在一定的制度和规范下顺利完成。 第一条服务宗旨 服务与质量并存，解客户之忧，树公司诚信品牌。 我们的目标：与客户携手共同打造一流的数字化教育产品。 第二条服务对象 已有的、正在成为的客户以及潜在的目标客户。 第三条服务信念 热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 敬业——对工作竭尽全力、尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完成本职工作。 第四条客服人员的素质要求 (1) 经验：具有客服工作经验，了解客户需求，熟悉企业运作方式和服务途径； (2) 职业素养：有涵养，有礼貌，有较高较全面的知识，学习能力强，快速接受新产品知识； (3) 交际能力：语言表达能力强，对人知道何时、何地、面对何种情况、适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理，具有一定的人格魅力，第一印象好，能给客户信任感； (4) 应变能力：头脑灵活，现场应变能力强，能够主动掌控话题并恰当解决问题； (5) 窗口形象：形象好，气质佳，外表整洁大方，言行举止得体，有企业形象代表和产品代言人的风度； (6) 工作态度：态度热情，积极主动，能及时为客户服务，不计较个人得失，有奉献精神。 第五条客服代表岗位职责 (1) 负责所有经营区域客户的咨询、查询解答； (2) 负责产品介绍、演示及客户使用问题等服务； (3) 负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题；
供货范围明细表.doc
供货范围明细表 投标人名称：山东弘盛信息科技有限公司项目编号：SDXYLK2016GH001 序号货物及部件 名称 型号规格及 主要技术参数 单 位 数量 单价 （元） 合计 （元） 品牌、产地 1 企业经营管 理沙盘 型号：新道V4.1 1、沙盘包含盘面6张（1200×800×0.1， 材质为：彩喷+pvc）、桶架6个、空桶240个、生产线96 条（手工、半自动、全自动、柔性各24条）、产品标识108 张（P1、P2各30张，P3、P4各24张）、产品资质24张（P1~P4 各6张）、本地、区域、国内、亚洲、国际各6张、彩币3200 枚（现金2000枚、原料币R1、R2、R3、R4各300枚），订 单255张。2、提供完整的教学课件包：包括标准教学工具 电子版（6组市场预测、运营记录表、广告登记表、监控表 -裁判、监控表-参赛队、教学年运作注意事项、沙盘授课 ppt、分析工具使用说明）；监控工具电子版（沙盘模拟监 控工具使用说明、沙盘授课监测表、应收款单）、参考文献 电子版（《ERP沙盘模拟教学大纲》、沙盘课程介绍）；沙盘 课程分析工具；3、沙盘课程分析工具功能介绍：1）基础 信息记录工具：基础信息是企业模拟竞争过程中产生的， 是每组决策过程的数据记录，也是系统进行计算、查询、 统计分析的基础。主要包括广告录入、订单选择、报表录 入；2)数据查询：提供对企业运营流程中的关键数据进行 查询的功能，主要包括订单查询、交易查询、报表查询； 3)统计分析：根据每组决策过程的数据记录进行统计分析， 主要包括销售分析、成本分析、杜邦分析、财务分析。4、 与现有教材配套，符合现有教材要求。 套 1 85400 85400 新道北京 2 新创业者电 子沙盘系统 型号：新道V3.01、电子沙盘采用B/S架构，基于Web的 操作平台，可实现本地或异地的训练。支持每个教学班1-99 个队同时进行企业经营模拟训练及比赛。即一个学校运用 一台服务器可实现近千人同时上课及比赛。2、自由设置市 场订单和经营规则，配置单独的订单工具和规则工具, 只要 将生成的文件置于任意目录下并导入即可使用，便于全国 的老师及学生交流规则和订单。3、电子沙盘可以对运作过 程的主要环节进行控制，其一可以实现一旦操作，不能返 回该环节以前的操作，避免了环节作弊；其二，自动核对 现金流，并依据现金流对企业运行进行控制，避免了随意 挪用现金的操作，从而真实反映现金对企业运行的关键作 用。4、电子沙盘可以实现交易活动（包括银行贷款、销售 订货、原料采购、交货、应收账款回收、市场调查等）的 本地操作，以及操作合法性验证的自动化。5、提供完整的 教学课件包：安装包（新创业者沙盘系统安装程序、订单 方案制作工具、规则方案制作工具），资源包电子版（新创 业者沙盘系统安装手册、新创业者沙盘系统操作手册-教师 端、新道新创业者沙盘系统操作手册-学生端、系统教学指 套 1 102400 102400 新道北京
岗位职责要求
岗位职责要求
一、销售部职能及岗位描述 一、销售部职能描述 部门名称：销售部 上级部门：董事会 下属部门：直营部、招商部 部门本职：完成公司的经营目标和工作使命 主要职能： 1、拟定市场营销发展战略规划 2、拟定品牌发展战略规划 3、指定产品大类发展战略规划 4、年度市场营销战略战术制定 5、年度营销目标及目标分解——区域别、产品别、客户别 6、年度营销预算及预算分解 7、销售部组织架构设计、资源配臵 8、拟定销售部各项规章制度并实行检查、监督 9、拟定销售模式与销售政策 10、提供新产品开发方案 11、产品的销售与推广计划的拟定与实施 12、制定实施新产品上市方案 13、企业形象、产品形象宣传与维护 14、客户管理——档案服务、指导、监督、考核、沟通 15、消费者服务——信函、投诉问题
16、广告、促销、公关活动的计划与组织实施 17、进行订货、发货、收款、退货、对帐等日常业务作业 18、相关部门的协调工作 19、制定本部门人员培训、考核计划并实施 20、信息收集整理 21、外事工作 二、销售总监岗位描述 岗位要求： 1、具备系统全面的市场营销、管理知识及市场分析、策划和组织实施能力 2、5年工作经验以上，知名大型白酒企业背景优先 3、全程运作过新产品开发、调研、上市销售，并有成功案例 4、具有极强的市场规划和分析统筹管理能力，敏锐的市场洞察力 5、强烈的责任心，刻苦敬业，勇于面对困难和压力，带领团队共同发展 岗位名称：销售总监 直接上级：总经理 直接下级：总监助理、直营部经理、招商部经理 本职工作：强化管理，经营市场，创造效益，达成目标 工作范围： 1、确认并执行公司赋予销售部门的使命 2、了解把握本公司产品所处的营销环境（行业动态，国际、国内经
设备供货范围及技术参数表
投标须知 1 项目法人与招标单位 项目法人：湖北**雷山水泥有限公司 招标单位：湖北**雷山水泥有限公司 2 招标方式 本次招标方式为：由各被邀请投标单位根据本招标文件的要求编制标书，由各个投标单位将投标标书编制完毕后，于标书受理截止日前将标书邮寄或送达邀请书要求的地址后，由招标委员会集中开标和评标，并确定中标候选单位。 3 投标文件的编写 3.1 各投标单位收到招标文件后，请按本招标文件中所要求的投标文 件格式编写，以利评标委员会评标。 3.2 投标文件的计量单位请采用法定的计量单位。 3.3 投标文件的报价：请按总价（含运费）和单项价格进行报价。 4 投标文件数量及密封 4.1 数量：肆本，其中正本壹份、副本叁份、电子版投标文件壹份。 4.2 密封要求：所有投标的商务文件请密封完好，招标委员会将只在 开标时间内集中拆封。 4.3 投标时提供资料：企业介绍、产品样本、产品说明等资料，应不 少于2份，可不密封提交。 5 开标、评标、定标 5.1 开标：开标工作由招评标委员会内部进行，不邀请投标单位参加。 5.2 评标：
①评标工作由招标委员组织技术、经济等方面的专家组成，并进 行评标工作；评标的依据为招标文件要求和投标单位的投标文 件。 ②评标的主要内容为： a、设备的质量、技术性能及可靠性； b、投标价格； c、交货期能否满足工程的需要； d、付款方式:预付款20%，进度款30%，提货款20%，调试款20%， 质保金10%。（或另行协商） e、质量保证期期限； f、合理化建议和优惠条件； g、产品业绩； h、标书要求的其他内容； i、有无履约保证金等。 5.3 定标：评标委员会根据各投标单位的标书情况经综合评议后，推 荐候选中标单位，并将邀请候选单位面谈，必要时对候选单位进行考察，以确定最后中标单位。 6 定标时限 从自开标之日起十五天内，其后未接到通知的投标单位均为未中标，招标单位不再解释未中标原因。 7 合同签订 接到中标通知的单位应于规定的日期内与项目法人签订合同，否则项目法人将另选其他候选单位。
行政室工作职责范围
行政室工作职责范围 行政室工作职责1 1.负责公司人员招聘 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.负责公司劳动合同、五险一金等常规人事业务 3.负责团建企划 4.完成领导要求的其他业务 行政室工作职责2 1、负责分公司人员的日常招聘，招聘渠道的开发、人员招聘、人员储备工作; 2、负责公司员工劳动关系，员工入职及离职手续的办理; 3、负责公司员工考勤汇总，销售人员绩效核算及各类假期的汇总、统计; 4、办公用品、固定资产等管理，做好后勤保障工作; 5、完成上级领导临时安排的其他工作。 行政室工作职责3
1、负责总经理对外活动的相关日程安排、做好预约工作和提醒工作,安排约见客人的日常接待、会客及会谈安排; 2、配合总经理处理外部公共关系，参与公司公关活动工作; 3、协助总经理对公司各类业务项目进行分析，重大会议的安排及会议资料准备、谈判纪要的整理与归档; 4、收集整理总经理所需的各类信息及资讯; 5、协助总经理对公司制度进行管理、督促，检查落实各项政策贯彻执行情况; 6、总经理文书、信函、传真和邮件的处理; 7、完成总经理交办的其他工作和督办、协调及落实任务。 行政室工作职责4 1.负责相关行政事务; 2.负责客户接待工作; 3.协助客户服务; 4.协助处理内/外部的其它事宜。 行政室工作职责5
1. 负责公司职员人事档案的建立、保存、更新，员工花名册更新等; 2. 负责办理公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理; 3. 负责公司的办公卫生、固定资产、车辆使用管理; 4 负责公司办公、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理; 5. 负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理; 6. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作; 7. 负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理; 行政室工作职责6 1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、协助对外联络与接待工作; 3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;
货物技术要求及其它(1)
颚式破碎机招标文件招标编号：0684-10A TDT09153/02 第五章货物技术要求及其它 1、货物需求一览表 2、环境及公用工程条件 2.1工程、水文地质条件和当地气象资料 当地大气压： 101150Pa 绝对最高温度： 41℃ 绝对最低温度：－11.9℃ 年平均气温： 16.3℃ 最热月平均温度： 28.8℃ 最冷月平均温度： 3.1℃ 全年平均相对湿度： 74% 夏季平均相对湿度： 84% 冬季平均相对湿度： 75% 全年最大降雨量： 1780mm 全年最小降雨量： 580mm 一次最大连降暴雨量： 84.4mm 夏季主导风向：西南风 冬季主导风向：东北风 常年主导风向：西南风 夏季平均风速： 3.2m/s 冬季平均风速： 3.8m/s 年平均风速： 3.3m/s 最大风速： 24m/s 基本风压： 0.5kPa 最大积雪深度： 36cm 基本雪压： 0.5kPa 土壤冻结深度： 0.4m 地震烈度： 7度 海拔高度： 20米 2.2公用工程条件 2.2.1 生产用水水质
2.2.2电源条件 高压: 110kV，正、负电压偏差绝对值之和小于10%，50Hz±1% 中压: 10kV±7%，50Hz±1% 低压: 380三相/220V单相±10%，50Hz 频率偏差允许值：±0.5Hz 电源及电气设备电压见下表
注1：250kW至300kW交流电动机可根据工艺配置区域与高低压配电所区域配置结合考虑是否选用高压电动机。 注2：根据设备保护要求确定。 3 颚式破碎机设备要求 3.1主要技术参数 3.2 设备供货范围 为全套颚式破碎机，包括：主机、电机、全套衬板、辅机等，现场只要供给颚式破碎机所需的电源、润滑油等外部条件后，颚式破碎机即可正常工作。
(完整版)人力资源部岗位职责及范围
人力资源部岗位职责 公司人力资源部受常务副总领导，人力资源部职员直接向人力资源部经理报告工作，人力资源部经理再向常务副总汇报。 一、部门职责 Ⅰ、总则 1、根据公司发展规划，拟定公司人力资源政策及年度人力资源工作目标、计划，报公司批准； 2、制定本部门年度和月度工作目标、计划，报经公司常务副总批准，负责组织落实； 3、制定本部门工作细则，报经常务副总批准后组织落实。 Ⅱ、人力资源规划管理 1、负责组织工作分析，负责组织拟定公司部门职责及岗位说明书、拟定定岗定编工作； 2、负责拟定公司年度人力资源规划、员工的选拔晋升、内部职称评定等工作。 Ⅲ、招聘管理 1、根据公司职能部门招聘计划，准备宣传资料，选择合适招聘渠道，收集应聘资料，合理开展招聘活动，及时提供甄试人选； 2、组织安排管理人员测评、笔试、面试等测试活动，提出人员选拔录用的意见； 3、建立、完善外部人才供给信息的收集、分析系统，建立健全人才信息数据库；
4、做好成员公司及营运中心招聘服务、用工规范、录用审批及监督管理工作； 5、做好月度、季度、半年度、年度招聘分析报告； 6、做好人力资源状况统计分析报告。 Ⅴ、培训管理 1、建立健全公司的培训体系，制订培训课程； 2、选购、审校和组织编写培训教材，建设及管理内部培训师队伍； 3、安排实施内部培训，管理外派培训，评估培训的效果； 4、指导成员公司做好培训计划，监督管理成员公司日常培训； 5、做好年、季、月度培训分析报告； 6、了解各部门人力资源管理的状况，与各部门相配合，做好导师制、员工的职业生涯管理工作。 Ⅵ、绩效管理 1、负责拟定绩效管理制度； 2、及时发放和回收公司绩效考核数据统计表，做好各部门绩效考核数据统计分析工作； 3、指导各部门、各成员公司实施绩效考核工作，核对考核结果，组织处理考核中出现的问题和异议。 4、及时反馈绩效管理过程中出现的新情况，做好绩效分析报告。Ⅶ、薪酬管理 1、拟定薪酬管理制度； 2、根据考核结果计算公司职能部门员工工资，编制工资表；
供货范围及分项价
附件2 设计供货范围及分项价 1. 总则 1.1.在本合同签订后执行期间，甲方有权在项目进程中增减采购数量，具体事宜 由甲乙双方协商确定。 1.2.在本合同签订后执行期间，乙方无权单独对包括采购内容、质量和设备的设 计制造等在内的所有内容进行变更。任何变更乙方均须提前20天向甲方提出书面申请，甲方在收到乙方的书面申请后将进行审核。在得到甲方的书面同意和确认后，乙方才能开始实施。 2. 设计范围及供货范围 详见附件1. 3. 分项报价 详见下面表格： 表A1 分项价格清单总表 计价单位：万元人民币明细单位供货数量单价总价备注 BL2457设备费台 1 KN2437设备费台 1 KV2457设备费台 1 设备总价台 3 安装指导费台 3 合同总价台 3 注：合同总价已包括安装调试期间的易损件和备品备件，安装调试专用工具，附件8中的技术服务费，包装费，运保费，商检费等。 2.设备油漆和包装要求参见附件9。
3.设备费报价不包含两年正常运行所需备品备件。 4.交货地点：甲方指定国内港口（天津港或上海港）的仓库，车板交货。
表A2 设备分项价格表（单台） 白俄厂BL2457 (0802) SY-H型载货电梯计价单位：万元人民币 序号设备名称型号规格供货数量 或重量 备注 1.曳引机FYJ/YJ系列 1 2.旋转编码器SZN系列 1 3.一体化控制器NICE3000系列 1 4.接触器LC系列 5 5.光电开关GK-28 2 6.端站减速开关MAK-3214-P-1 2 7.轿顶控制板MCTC-CYB-A 1 8.轿厢指令板MCTC-CCB-A 1 9.轿厢显示板MCTC-HCB-H 1 10.呼梯控制板MCTC-HCB-H 6 11.轿厢操纵箱发纹不锈钢 1 12.呼唤盒发纹不锈钢 6 13.门机FE系列 1 14.层门装置CZFa系列 6 15.光幕SFT系列 1 16.厅门钢材喷涂 6 17.限速器 1 18.安全钳 2 19.缓冲器 2 20.上行超速保护装 置 1 21.轿壁钢材喷涂 1 22.对重块TKZ系列 1 23.井道件TKZ系列 1 24.其他 1 25.合计