【工作经验】建成全面小康提供坚强组织保证——党建工作总结

建成全面小康提供坚强组织保证——党建工作总结

当前，追赶超越已成为全省各级各部门加快转型发展的最强音。组织部门作为“三项机制”的组织者、推动者和实践者，要站在统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的高度，按照“三个区分开来”和“五个扎实”总体要求，认真抓好学习宣传、制度配套和贯彻落实，让“三项机制”成为追赶超越的“助推器”，为同步够格建成全面小康提供坚强组织保证。

突出重点内容，抓好学习宣传，确保“三项机制”入心入脑。要把“三项机制”作为深化“两学一做”学习教育的必修课，作为追赶超越的助推器，切实抓好学习宣传，推动形成你追我赶、竞相发展的生动局面。一要突出重点抓学习。要通过党委中心组学习、“三会一课”、电视访谈、交流讨论、短信微信等方式，组织广大党员干部深入理解“三项机制”的出台背景、重点内容和主要举措，让“三项机制”内化于心、外化于行。二要灵活形式抓培训。要通过集中培训、专题讲座、巡回宣讲等形式，组织广大党员干部深刻领会“三项机制”的重大意义,准确把握“三项机制”的核心要义,学深悟透“能者上、错者容、庸者下”的精神实质，让“三项机制”成为广大党员干部的行为指南。三要挖掘典型抓宣传。要通过党报党刊、有线电视、短信微信、大数据小书包、大喇叭小广播等形式，积极宣传全省、全市和县区在落实“三项机制”的经验做法和典型案例，让广大党员干部学有标杆、做有示范，营造落实“三项机制”、奋力追赶超越的浓厚氛围。

坚持问题导向，抓好制度配套，确保“三项机制”精准发力。要针对本地本单位干部中存在的不作为、慢作为、乱作为和干劲不足、不愿担当等突出问题，完善细化

既符合省市要求又紧密结合实际的配套制度和实施细则,切实增强“三项机制”的针对性、操作性和实效性。一要让能者上。要完善年度目标考核管理办法，制定干部目标管理与岗位责任考核规范、领导班子成员年度考核与经常考核实施办法、党政干部激励暂行规定等相关配套制度，细化量化考核内容，全面优化评价标准，让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升。二要为“错者”容。要按照“三个区分开来”要求，明确容错纠错的具体情形，建立容错免责实施办法，引导广大党员干部创造性的执行党的路线方针政策、在推动工作落实中主动化解矛盾、在急难险重面前敢于迎难而上。要组建专门评估机构，对责任人的主观动机、决策程序、执行过程等进行综合考量，为创新者容、为担当者容、为实干者容。三要让庸者下。要建立能上能下机制，完善干部交流轮岗管理办法，出台调整不胜任现职领导干部暂行办法和相关配套制度；要建立以比工作实效、比争资跑项、比执行能力、比党风廉政和进行民意测评为主要内容的“四比一评”干部研判考核机制，让平者下、让失职者下、让不适者下。

严格督查考核，抓好贯彻执行，确保“三项机制”落地生根。要创新督查考核方式，通过月通报、季评比、定期检查、随机抽查和述职评议等强有力举措，把“三项机制”落到实处、抓出成效。一要加强日常督查考核。要有效整合督查力量，采取联合督查与单独督查相结合，明查与暗访相结合，现场督查与书面督查相结合等方式，对各级各部门目标任务落实情况和精准脱贫、项目建设、招商引资、党的建设等重点单项工作进行督查考核，按季度进行监控预警通报，跟踪督办落实。二要加强年终考核工作。要认真总结过去年终考核中存在的不足，进一步创新考评方法，规范考评程序，有效减少不必要的软件考核资料和重复考核、多头考核，做到严考细核，真考实

核，为从严落实“三项机制”提供可靠翔实的第一手资料，让干部服气。三要加强考核结果的运用。要围绕党建引领全面发展战略和打赢脱贫攻坚决胜战这个第一政治任务和第一民生工程，对创新成果得到中省市肯定、目标责任考核、脱贫攻坚、党的建设和推动发展作为好的干部予以重奖重用，让干部有奔头、有动力；对因主动作为、工作创新、经验不足、勇于担当等原因造成工作失误的领导干部，要“容错纠错”，引导广大干部放下包袱、放开手脚，创造性地开展工作；让政绩平平、履职不力、考核得分低的干部挪位子，让愿意抓、善于抓、抓出成效的干部得到褒奖重用。

总之，组织部门要围绕目标定位，积极担当作为，切实用好“三项机制”，全力保障追赶超越。

党组织建设工作总结

党组织建设工作总结 规章制度；严肃党的群众工作纪律，坚决反对和克服官僚 主义，加强同职工群众的联系，坚持深入群众、关心群众疾苦，善于做深入细致的思想政治工作，注意化解矛盾，维护 稳定大局。 二、加强党组织建设，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力 一是加强支部书记培训，提高支部书记业务素质和工作能力。几年以来，分公司加大了对各级人员的培训力度，下大力气 提高队伍的整体素质，在去年组织的MBA班培训中，我们建议各大队党委推荐优秀支部书记参加学习，共有42名支部书记参加了MBA培训。同时我们还推荐18名支部书记参加油田公司举办的党支部书记培训班，系统地学习了党的基本 理论、基本知识和党务工作知识，从理论和实践丰富了自己，参加学习的人员一致反映，通过学习，不仅知道了支部工作 做什么，还明白了怎样才能做好。各大队党委还利用生产淡 季办班、每月的支部书记例会等形式以会代训，加强对支部书记的业务指导和能力培养，组织部还为基层配备了《新编 党支部工作问答》、《党支部活动方式与方法》、《青年入党必读》、《党组织选举工作手册》等书籍，使支部书记具备一定 的理论素养和政策水平，掌握与党支部工作相关的各种知识，提高作好本职工作的能力。 二是加强教育监督，强化党员管理。首先，坚持从严治党，

做好民主评议党员工作。为使民主评议党员工作不走过场，我们结合党员队伍实际，研究制订评议方案，从思想发动、民主评议、组织定格等方面和在评议程序上、评议标准上作了比较全面具体的安排，结合干部年度考核，广泛征求职工群众意见，在民主评议党员工作后期，我们组织力量，对基层党组织的“评议”工作情况进行抽查，避免了定格偏高或偏低的现象，保证了定格的严肃性和准确性。三年来，参加评议4179人，合格2458人，基本合格1715人，不合格6人。其次，通过定期召开党员民主生活会，加强党内监督。每次民主生活会我们都规定会议议题，突出主题，指导基层，有针对性地开展批评与自我批评，开展积极的思想斗争，让党员真正从思想上受到教育和启发，达到提高认识、增强团结、共同进步的目的。在党员日常管理中，我们要求党支部不是就就管理抓管理，而是把对党员的管理，融入到日常生产工作中，让党员在产能建设中发挥作用。油气加工一大队杏五一油气处理站党支部针对装置老化实际，以“装置四级保护，百日不停机，百日无违纪”等活动为载体，以“节能挖潜，科技创新”为增效手段，强化党员管理，保证了装置“长满优“运行，实现了连续20xx年安全生产无事故。 三是健全组织，加强制度建设，规范支部工作内容。公司改制后，一切都要以公司制企业规范运做，党支部面临许多新情况、新问题。为此，我们结合岗检，把加强制度建设，规

2019年小康村创建工作总结

20XX年小康村创建工作总结 按照县委、县政府的部署要求，县教育局驻村工作组一行四人从今年3月20日进驻腰站镇东咸村，帮助指导开展小康村创建工作，到今天已有近十个月的时间。下面将这近十个月来的工作情况做一简要总结。 一、解决思想认识问题，把思想认识统一到县委、县政府动员大会和《意见》及《实施方案》精神上来。 驻村工作组认真贯彻落实3月12日全县创建小康村工作动员大会和县委李文勇书记讲话精神，以“三个代表”重要思想为指导，以县委[2003]14号文《中共平原县委、平原县人民政府关于解决三农问题实现小康村的意见》和15号文《关于开展创建小康村工作的实施方案》为目标，在思想认识上首先解决“干部为什么要下去，下去以后干什么，下去以后怎么干”这样三个问题。驻村工作组全体成员统一了思想认识，并确立了在小康村创建工作中“服务一定要到位，帮扶务必要尽力，指导但不能误导”的思路和原则。 二、制定规章制度，驻村工作制度化、规范化。 “打铁先要自身硬”。针对工作组成员长年在机关工作，对“三农”问题不十分熟悉的情况，进村伊始，我们就按照县委组织部的要求，制定了一系列驻村工作规章制度，以此约束、规范每个成员的驻村行为，这些规章制度包括-------《学习制度》：每周拿出至少一天的时间，围绕“三农”问题进行学习，逐步提高为农民服务的水平；《考勤制度》：坚持真蹲实驻，每天签到，做到“到岗、到位、学习、干事”；《廉洁自律六不准》：突出“一心为民，不准扰民”；《工作守则》：在组长带领下，各负其责，落实责任制，年底除接受县委组织部考核外，工作组内部进行工作考评；《党员干部群众联席制度》：定期召开会议，研究创建工作，工作组成员每人至少联席5—8户农民进行帮扶指导。另外，由一名同志负责详细记录《工作日志》。严格的规章制度保证了驻村工作的规范化，促进了小康村创建工作的顺利有序开展。近一年来的工作实践表明，工作组的同志严格遵守规章制度，得到了村“两委”干部和全体村民的肯定和赞誉，展现出优良的整体素质，在小康村创建工作中树立了机关干部良好的形象。 三、召开村“两委”班子和村民会议，调查了解“三农”情况，做到有的放矢。进村安顿下来之后，我们就在镇党委、政府的大力支持下，召开了东咸村“两委”

2020年镇小康文明村创建工作总结范文

镇小康文明村创建工作总结范文 *镇共*个行政村，*年已有*村率先步入了市级小康文明村行列。根据上级指示精神，镇党委、政府高度重视小康文明村创建工作，将其作为一项主要的中心工作来抓。在工作开展上确定了“三级联创”的新思路，即每年度都有一批村分别达到市、县、镇三级小康文明村创建标准。现就工作开展情况汇报如下： 为促进工作开展，我们充分利用各种形式向广大村民宣传小康文明创建的意义和内容，除去通过出动宣传车、印发明白纸和发放“给全镇广大农民朋友的一封信”等宣传资料以外，还通过在全镇各村都建立一面“小康文明宣传墙”和创建“小康文明宣传队”等形式激发村民的参与意识；同时，我们还确定了每年的*月*日为“*镇小康文明日”，以此让“民富、村美、风正”的小康文明精神深入民心，真正转变为全民参与的实际行动。 工作中，镇党委、政府坚持以科学发展观为指导，联系农村工作实际，求得全镇小康文明村创建工作健康持续开展。对*个市级争创单位，我们严格要求，无论是在硬件建设上还是在其他工作方面，都力求实现“高起点、高水准、高质量”的创建目标。对*个争创县级“小康文明村”的单位，从为下一年度争创市级奠定基础出发，主要侧重于基础性创建内容，自然形成一批“准市级小康文明村”。为求实效，我们实施“点面结合战略”，即灵活制定镇级小康文明村达

标要求，根据村情，分别开展创建小康文明一条街、小康文明文化活动中心、小康文明宣传墙和小康文明庭院及“小康文明杯”最佳村庄规划等活动，主要目的是让小康文明精神遍地开花，营造浓厚的创建工作氛围，使广大农民群众形成和提高小康文明意识，进而自觉、积极的参与创建。 为确保创建工作落实到位，在年初，镇党委、政府即就镇、村两级制定了严格的工作目标责任考核制度。配合市、县驻村工作组和领导联系村工作的开展，工作区实行区长负责制，并在工作区开展“年度小康文明创建擂台赛”；对各村创建工作在年度考核中都增加了权重，明确规定了工作开展情况与年终工资和奖金及评先树优挂钩，对届时完不成争创任务的工作区和村，都将予以责任追究。由于工作措施得力，目前，全镇小康文明村创建工作开展的有条不紊。一年来，共召开调度会议*次，组织各种宣传和外出参观活动*次，发放宣传材料*多份，出动*辆宣传车连续宣传*周，*个村都根据自己的实际情况制定了创建计划，创建工作得到了落实。*个市级争创村在与帮扶单位达成“帮扶意向”的基础上，创建工作开展迅速。*村坚持高标准、高起点完成了村级规划，投资*万元修建了*米的柏油路，投资*万元成立了“小康文明宣传队”，自编自演、自娱自乐，丰富了群众的文化生活，总投资*万元的文化广场和三层村务办公楼正在紧张施工；*村共植树*株，粉刷墙壁*平方米，安装路灯*盏，安装文明宣传图板*块，投资*万元整修了文化大院；*村实行“一池三改”工程，新建沼

2019年上半年县市组织部党建工作总结

2019年上半年党建工作总结（市县区组织部） 2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社 会第一个百年奋斗目标的关键之年。今年上半年，组织部坚 持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻 落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照上级文 件精神及2019年系统党建工作要点，进一步加强XXX党建 工作，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，完善党建工作体系，保证党建工作创新有 序推进，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路，深入开展不忘初心牢记使命主题教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，为建设新时代“伟大事业”提供了 坚强的组织保证。逐渐形成了“班子优、队伍强、阵地全、教育实、作风纯、素质高”的良好态势，为推动XXX各项 发展打下了坚实基础。现将具体开展情况总结汇报如下： 一、2019年上半年主要工作完成情况 （一）政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”，中央 决策及省市委部署得到进一步落实 2019年是全面建成小康社会社会的关键之年，组织部坚 持把政治建设摆在首位，把思想和行动统一到习近平总书记 关于党的政治建设的重要论述，对标习近平总书记关于新时 代党的组织路线的重要指示精神，努力实现组织工作新担当 新作为。一是把“不忘初心、牢记使命”主题作为重大政治任务。各级组织部门按照党中央部署和省、市委要求，精心谋

划、加强指导、压实责任、以身作则、带头示范，做好规定动作和自选动作，推动广大党员干部学懂弄通和全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往心里走、往深里悟、往实里做，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是把做好“新中国成立70周年”系列庆祝活动，作为政治生活中的一件大事。贯彻落实党中央总体部署，积极对接省、市委具体安排，扎实做好相关工作。以此为契机，深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育等系列主题活动，教育引导广大党员干部坚定信仰信念信心，凝聚团结奋进力量。三是强化责任担当，压实中央和省委、市委全面从严治党要求。坚决履行市委全面从严治党主体责任领导小组办公室岗位职责，抓实抓细抓严主体责任的日常工作和综合协调职责，制定《2019年度履行全面从严治党计划》及《责任清单》，就落实主体责任提请市委主要领导与各位常委、各县（市）区和市直党委（党组）书记签订了全面从严治党《责任书》。 （二）对标忠诚干净担当，积极建设“五大体系”，高素质专业化干部队伍建设进一步推进 围绕服务X市全面高质量发展大局，树牢正确用人导向，通过“五大体系”建设，把忠诚干净担当的好干部培育出来、选拔上来、使用起来。一是构建素质培养体系实施精准培训。紧扣学习习近平总书记全国组织工作会议上的重要讲话精神、省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班上重要讲话精神、中央党校（国家行政学

【工作总结范文】小康村创建工作情况总结

小康村创建工作情况总结 一、解决思想认识问题，把思想认识统一到县委、县政府动员大会和《意见》及《实施方案》精神上来。 驻村工作组认真贯彻落实3月12日全县创建小康村工作动员大会和县委李文勇书记讲话精神，以“三个代表”重要思想为指导，以县委[XX]14号文《中共平原县委、平原县人民政府关于解决三农问题实现小康村的意见》和15号文《关于开展创建小康村工作的实施方案》为目标，在思想认识上首先解决“干部为什么要下去，下去以后干什么，下去以后怎么干”这样三个问题。驻村工作组全体成员统一了思想认识，并确立了在小康村创建工作中“服务一定要到位，帮扶务必要尽力，指导但不能误导”的思路和原则。 二、制定规章制度，驻村工作制度化、规范化。 “打铁先要自身硬”。针对工作组成员长年在机关工作，对“三农”问题不十分熟悉的情况，进村伊始，我们就按照县委组织部的要求，制定了一系列驻村工作规章制度，以此约束、规范每个成员的驻村行为，这些规章制度包括-------《学习制度》：每周拿出至少一天的时间，围绕“三农”问题进行学习，逐步提高为农民服务的水平；《考勤制度》：坚持真蹲实驻，每天签到，做到“到岗、到位、学习、干事”；《廉洁自律六不准》：突出“一心为民，不准扰民”；《工作守则》：在组长带领下，各负其责，落实责任制，年底除接受县委组织部考核外，工作组内部进行工作考评；《党员干部群众联席制度》：定期召开会议，研究创建工作，工作组成员每人至少联席5―8户农民进行帮扶指导。另外，由一名同志负责详细记录《工作日志》。严格的规章制度保证了驻村工作的规范化，促进了小康村创建工作的顺利有序开展。近一年来的工作实践表明，工作组的同志严格遵守规章制度，得到了村“两委”干部和全体村民的肯定

小康宣传总结

篇一： xx建设宣传工作总结 钱集中心小学 开展全面xx建设宣传工作总结 2013年下半年以来，我校根据沭阳县教育局制定的《沭阳县教育局全面小康建设宣传工作方案》的要求，坚持以“十八大”精神为指导，紧紧围绕2013年确保通过全面小康建设达标验收的要求，在全校开展全面小康知识宣传活动，向学生以及学生家长解读全面小康建设标准，宣传全面建设小康的深刻内涵。本着围绕中心抓宣传，抓好宣传促发展的宗旨，开展全面建设小康社会宣传工作。现将我校宣传工作开展情况总结如下： 一、加强领导，确保宣传工作有人管、经常管。 领导重视是取得工作成效的关键。学校高度重视宣传工作的领导和协调，成立了以校长朱成轩为组长的领导小组，明确校长办公室具体负责，开展全面建设小康社会宣传工 作，每班班主任兼职宣传员，学校自上而下，切实提高认识，加强领导，将此项宣传工作摆上重要工作日程，任务明确，责任到位，网络健全，一级抓一级，层层抓落实。为开展全面建设小康社会宣传工作提供了有力的组织保障。 二、建好队伍，促进宣传工作规范化、有序化管理。 队伍健全是开展宣传工作的根本条件。为此，学校狠抓队伍建设，将各班的兼职宣传员组织培训，培养出了一批胜似专业的宣传员队伍。同时，组织全校师生全员参与，打印宣传小册子，制作展板，走上街头，走进社区，争当义务宣传员。 三、活动形式多样，丰富多彩，确保宣传的力度。 我们利用校园显示屏、校园广播站，开辟“全面小康社会解读”专题，以板报、橱窗、国旗下讲话、拉横幅、张贴标语等形式普及全面小康知识，营造“家

家感受小康变化，人人知晓小康知识”的浓郁氛围。十月份，我校开展“小手拉着大手跑、小康知识我知晓——千名学生进千家”集中宣传月活动；十一月份组织开展小康知识进课堂活动，向学生宣传全面小康知识；十二月份全校各班召开了一次以“小康在我身边”为主题的主题班会，印发《致学生家长的一封信》并由学生带回家向家长和亲友进行宣传；组织一次《小康在我身边》专题征文活动；元月份举办“共建小康新生活、变化就在我身边”演讲比赛；举办“我与小康”绘画、摄影比赛。新学期开学后，我校按照教育局的统一部署，再次掀起全面小康建设宣传高潮。小康知识宣传“进班级、进课堂”、组织全面小康达标知识测试…… 我校在开展全面小康建设宣传中，能加强组织领导，明确责任迅速实施，确保了宣传工作扎实有效开展，并纳入各 班的考核，宣传工作卓有成效。在新的一年里，我们将认真总结宣传经验，进一步强化措施，坚持不懈地开展宣传，并将宣传工作推向深入，让全社会感受到全面建设小康带来的新实惠、新变化，为学校和谐发展营造更加有利的环境。 xx钱集中心小学 2014.3.19篇二： 全面xx创建工作经验总结 xx全面xx创建工作入户宣传 经验总结城关镇位于县城中部，是赫章县的政治、经济、文化中心，总面积71.63平方公里，辖16个行政村3个社区109个村民组，其中耕地面积12.2平方公里，林地面积62595亩。总人口 5.46万，居住着汉、彝、苗、白等17个民族，少数民族占人口总数 一、了解xx内容，干部自己要“说清” 村组干部是入户宣传的主体，入户宣传之前，干部自己首先要清楚小康的内容，就好比老师讲课，先要熟知教材，做好备课笔记，然后才能登上讲台讲

全面小康建设工作总结.docx

为认真抓好全面小康建设推进工作，促进区域发展，一年来，我局多措并举，多渠道、多层次向上争取项目（资金），加大第三产业项目建设力度，努力提振消费信心，扩大消费需求,力促人民群众的生产生活水平提升、群众收入增加、县域经济进一步发展。现将相关工作情况总结如下。 一、省定指标完成情况 20XX年二、三产业增加值占GDP比重（责任单位为：经信局、住建局、商务局、发改局）完成数为72.98%。其中，第三产业增加值为74亿元，在全市排名前列。关于第三产业增加值的指标，省定任务与市定20XX年任务差距较大，尽管我局多方努力，但按目前情况看，省定任务恐难以完成，我局就此项工作在今年4月份根据县小康办征求意见的通知，已提过书面建议。 二、项目资金争取情况 根据我局今年上报县小康办的项目争取方案，20XX年计划争取国家财政项目专项资金356万元，实际争取到位资金393万元，具体为： 1、产业园区。湘菜产业发展引导资金10万元。 2、物流体系建设。中小企业国际开拓资金4.5万（2个企业）；市场体系建设引导资金50万元。 3、农村市场建设。水车、新天、吉庆、奉家镇横江农贸市场改造资金共175万元；万村千乡市场工程资金98万元；农产品直销店建设扶持资金13万元。 4、县乡流通再造。农村商务信息服务试点经费6.5万元；开放型经济发展资金6万元；对外劳务合作服务平台资金22万元；重点展会项目资金8万元。 三、工作措施 （一）制定工作方案，科学指导全年工作。 制定了新化县商务局20XX年全面建成小康社会的实施方案，对全面小康社会建设作了具体部署，明确具体工作措施。多次召开班子会议和领导小组会议，研究部署工作安排和解决全面小康建设工作中的各种具体问题。 （二）加强组织领导，切实做好日常工作。 为了进一步做好全面小康建设工作，我局成立了以局长杨利勤为组长的全面建成小康社会工作领导小组，明确责任人和工作职责分工，并确定分管领导和联络员，由联络员负责全面小康社会建设的日常工作，加强与县小康办、相关企业的联系，动态、准确的掌握全县商务经济发展动向。 （三）全面开展宣传，积极营造工作氛围。 一是积极报送小康信息。每月定期向县小康办报送信息，上报本单位的工作开展情况和指标完成情况。二是开展新闻媒体宣传。牢牢把握“全面建成小康社会”的总体目标，广泛开展小康宣传活动，及时报道推进全面小康建设的有关情况，在省市县媒体共发表小康报道6篇，为我县全面建成小康社会营造良好的外部舆论环境。 （四）积极攻克难题，加强协调对接工作。 1、与项目建设涉及到的各部门通力合作，积极配合统计、财政、发改、经信、住建等单位进行工作调度。 2、主动与省市对口部门联系沟通，一把手亲自带队多次对上进行协调对接，畅通资金拨付渠道。 3、积极对接省和市的重点服务项目，创新发展我县现代服务业项目和具有带动力强的生产性服务业项目。 4、密切同入统企业的联系，为确保第三产业增加值指标的质量，针对还有诸多应入统企业没有入统的情况，我局努力加强上限企业入统工作，并由分管领导多次开展企业调查，

【最新】小康村创建工作情况总结

【最新】小康村创建工作情况总结 一.解决思想认识问题,把思想认识统一到县委.县政府动员大会和>及>精神上来. 驻村工作组认真贯彻落实3月_日全县创建小康村工作动员大会和县委李文勇书记讲话精神,以〝三个代表〞重要思想为指导,以县委[_]_号文>和_号文>为目标,在思想认识上首先解决〝干部为什么要下去,下去以后干什么,下去以后怎么干〞这样三个问题.驻村工作组全体成员统一了思想认识,并确立了在小康村创建工作中〝服务一定要到位,帮扶务必要尽力,指导但不能误导〞的思路和原则. 二.制定规章制度,驻村工作制度化.规范化. 〝打铁先要自身硬〞.针对工作组成员长年在机关工作,对〝三农〞问题不十分熟悉的情况,进村伊始,我们就按照县委组织部的要求,制定了一系列驻村工作规章制度,以此约束.规范每个成员的驻村行为,这些规章制度包括------->:每周拿出至少一天的时间,围绕〝三农〞问题进行学习,逐步提高为农民服务的水平;>:坚持真蹲实驻,每天签到,做到〝到岗.到位.学习.干事〞;>:突出〝一心为民,不准扰民〞;>:在组长带领下,各负其责,落实责任制,年底除接受县委组织部考核外,工作组内部进行工作考评;>:定期召开会议,研究创建工作,工作组成员每人至少联席5—____农民进行帮扶指导.另外,由一名同志负责详细记录>.严格的规章制度保证了驻村工作的规范化,促进了小康村创建工作的顺利有序开展.近一年来的工作实践表明,工作组的同志严格遵守规章制度,得到了村〝两委〞干部和全体村民的肯定和赞誉,展现出优良的整体素质,在小康村创建工作中树立了机关干部良好的形象. 三.召开村〝两委〞班子和村民会议,调查了解〝三农〞情况,做到有的放矢. 进村安顿下来之后,我们就在镇党委.政府的大力支持下,召开了东咸村〝两委〞班子和村民代表两个层次的会议,就小康村创建工作进行了广泛深入的宣传发动,向村干部和村民传达县委.县政府动员大会精神和具体实施方案,同时就村庄的基层组织建设.村庄规划建设.宅基地规划管理.基础设施建设.经济发展状况.村容村貌及绿化美化.村庄卫生环境和卫生室建设.计划生育工作.精神文明建设特别是教育工作.民主法制建设等进行了广泛深入的调查.了解和实地查看,在此基础上,形成了>,共十大项43条,确立了〝以发展经济为总抓手,大力发展

【最新】小康示范村建设工作总结

【最新】小康示范村建设工作总结 一.谋强民之策,上下联动,做到了三个优先 思源村,在平江改革发展历史上有〝思源路子〞的美誉,在保护资源,发展经济中也有自己一套思路,今年上半年,我们根据上级加强农村基层组织建设和加快农村经济发展等有关建设小康示范村文件要求,我局党委指派谭拥文副局长专职抓此项工作,同时还选派一名办事人员欧阳忠于同志蹲点思源,吃住村组,了解情况,反映问题,及时沟通,即时反馈.一年来,我们在强民之策方面做好了三个优先. 一是优先安排林业工程项目.思源村是全县仅有的集体山林管理典范,全村2700____山林,全部归村集体所有.改革开放以来,思源村一直以资源保护为先,确保了青山常在,今年,我局负责该村小康示范村联系工作,我们根据思源现状,在同等情况下,优先安排思源村的国家林业工程项目,年内,我们累计安排该村退耕还林工程坡耕地造林31____,长江中下游防护林工程_5____,据不完全统计,此二项可为村上每年增加森林蓄积近500立方米,每年增加国家投资2____多元. 二是优先建设村组致富思路.今年四月,局党委在思源村召开小康示范联系村现场办公会,会议要求,对思源村____组实施富组工程,由林业系统1____林场.森工企业对口帮扶,一年来,各单位争先恐后为所对口组送技术.送资金,累计进驻农户_____次,帮扶困难群众____,捐款____余元,同时还帮各组植树造林62____,高质量幼林抚育50____.明年,我局在巩固今年帮扶致富的基础上,还将派出专门营林技术人员,对思源村2700____森林进行资源评估,制订出该村〝十一五〞森林发展规划,来确保该村山更青,水更绿,天更蓝. 三是优先培养村级建设领头人.思源村支委,是一支十分有战斗力的队伍,多年来被加义镇.县委.县政府评为先进单位,村委班子中有〝不用扬鞭自奋蹄〞的老支书陈正生同志,也有原省人大代表刘解平同志,但随着建设社会主义新农村的实际需要,思源村发展也亟需一名新时期的领头人,今年,我们多次向上级党组织联系,争取选派该村村支委员兰原元同志到省委党校学习了____月,现在该村村委班子根据新形势的要求已全部完善,这对以后的工作将产生十分积极.长远的现实意义. 二.兴为民之举,左右结合,做好了三件实事

2015年党组织工作总结

2015年党组织工作总结 20xx年社区党支部在街道党工委的关怀指导下，社区党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题，坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党支部的各项活动，带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力，社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。 一、社区党支部基本情况：我社区党支部现有隶属党员36人（其中流入党员1名）。由于大学生党员不断加入，使得支部党员平均年龄由去年的6０岁下降至58岁。其中60岁以上的党员20人，占党员总数的60%;30岁以下党员7人，占党员总数的20%;大专以上文化程度11人，占党员总数的30%;初中以下文化程度16人, 占党员总数的44%。 二、认真落实党建目标管理责任书内容 1、加强班子建设，增强支部的凝聚力。党支部始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、十七届四中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓，以开放型党组织生活为平台，开展专题教育活动为主，不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设，认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度，每周五下午组织社区工作人员集中学习，加大党员、干部和入党积极分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用，增强支部的凝聚力和感召力。 2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年社区党支部接受入党申请书１２份，入党积极分子４人，拟为发展对象６人，预备党员转正１人，新发展党员１人。为党组织输入了新鲜血液，增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时，共收缴党费1584.8元并按时上缴街道党工委。努力打造“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子，为党建示范社区创建强基固本。 3、加强社区党建硬件建设，为党员活动提供场所。今年，在区民政局以及街道党工委的大力支持下，投资２０万元建成了党员活动室，配备投影仪等电教设备，使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所，制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》，促进电教工作制度化、规范化，逐步完善党员电教网络建设。 4、认真完成街道党工委交办的各项工作任务。按时保质保量完成党报党刊的征订任务；及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。全年上报信息３８条；重视对党建工作的宣传报道，完成区委组织部下达的宣传报道工作任务。全年市级以上报刊报道８次，省市电视台新闻或专题报道１０次； 三、加强党员管理，充分发挥党员模范作用 “基础不牢，地动山摇”，健全的社区组织是社区党建工作的落脚点，也是社区党建工作“筋骨”，建立健全社区党组织是党建工作首要任务。充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用，把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来，实实在在为群众办实事，解难。认真落实党支部年初制定为民服务承诺，逐件进行分工，责任落实到人，规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外，还要按照《党章》的基本要求，通过组织管和自我管，

2014年全面建成小康社会工作总结

新化县商务局2014年全面建成小康社会工作 总结 为认真抓好全面小康建设推进工作，促进区域发展，一年来，我局多措并举，多渠道、多层次向上争取项目（资金），加大第三产业项目建设力度，努力提振消费信心，扩大消费需求,力促人民群众的生产生活水平提升、群众收入增加、县域经济进一步发展。现将相关工作情况总结如下。 一、省定指标完成情况 2014年二、三产业增加值占GDP比重（责任单位为：经信局、住建局、商务局、发改局）完成数为72.98%。其中，第三产业增加值为74亿元，在全市排名前列。关于第三产业增加值的指标，省定任务与市定2014年任务差距较大，尽管我局多方努力，但按目前情况看，省定任务恐难以完成，我局就此项工作在今年4月份根据县小康办征求意见的通知，已提过书面建议。 二、项目资金争取情况 根据我局今年上报县小康办的项目争取方案，2014年计划争取国家财政项目专项资金356万元，实际争取到位资金393万元，具体为： 1、产业园区。湘菜产业发展引导资金10万元。 2、物流体系建设。中小企业国际开拓资金4.5万（2个

企业）；市场体系建设引导资金50万元。 3、农村市场建设。水车、新天、吉庆、奉家镇横江农贸市场改造资金共175万元；万村千乡市场工程资金98万元；农产品直销店建设扶持资金13万元。 4、县乡流通再造。农村商务信息服务试点经费6.5万元；开放型经济发展资金6万元；对外劳务合作服务平台资金22万元；重点展会项目资金8万元。 三、工作措施 （一）制定工作方案，科学指导全年工作。 制定了新化县商务局2014年全面建成小康社会的实施方案，对全面小康社会建设作了具体部署，明确具体工作措施。多次召开班子会议和领导小组会议，研究部署工作安排和解决全面小康建设工作中的各种具体问题。 （二）加强组织领导，切实做好日常工作。 为了进一步做好全面小康建设工作，我局成立了以局长杨利勤为组长的全面建成小康社会工作领导小组，明确责任人和工作职责分工，并确定分管领导和联络员，由联络员负责全面小康社会建设的日常工作，加强与县小康办、相关企业的联系，动态、准确的掌握全县商务经济发展动向。 （三）全面开展宣传，积极营造工作氛围。 一是积极报送小康信息。每月定期向县小康办报送信息，上报本单位的工作开展情况和指标完成情况。二是开展

基层党组织工作总结

基层党组织建设年总结 一、主要做法 1.以抓机制强认识为基础，构建真抓实管工作格局 始终坚持“党要管党、党务干部要抓党建”的工作方针，全面落实党建工作责任制。一是突出在思想上重视。严格坚持每季度一次的党建工作例会制度和半年一次的交流检查制度，使党建工作做到了定期总结、定期分析、定期部署、定期落实。党组织负责人“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识进一步得到增强，切实在思想上做到真抓实管。二是突出在工作上抓实。把党建工作任务明确到党组织负责人和党建指导员，并将所联系党组织各项工作完成情况纳入对指导员的年终考核，形成了书记全面抓，副书记具体抓，委员分片抓的责任落实机制，使党建工作督促指导与具体落实有机结合起来。三是突出在制度上保障。把党建工作列入重要议事日程，分级成立了领导小组和工作机构，制定了实施方案及工作计划，建立健全了领导责任制和严格的考核制度，确保各项工作落到实处。四是突出在经费上支持。按照要求积极筹措党建工作经费，确保了党建工作的正常、有序开展。 2.以抓学习强素质为重点，全面深化政治理论学习

针对党员干部的思想实际，坚持领导干部带头、严格学习制度、突出学习重点、创新学习形式，努力抓好党员干部的政治理论学习。一是领导干部带头学。严格坚持每两个月一次的中心组学习和领导干部为基层讲党课制度，不断推进领导干部的学习。二是严格制度经常学，每半个月组织党员干部开展一次晚间集中学习活动。三是突出重点全面学。党员干部为重点。 3.以抓基层打基础为核心，努力提升党建工作水平 一是坚持不懈的做好党员发展工作。严格落实发展党员“十六字”方针，全面推行党员发展公示制、票决制，规范党员发展工作。为党组织输送了新鲜血液，注入了新的活力。二是扎实推进党员目标管理工作。党员签订了党员考核管理责任书，做到了党员人人有岗、个个有责。三是努力探索、党员管理的新途径、新方法。四是积极推进党建信息化工作。实现了对党员干部教育、管理、服务方式的重大转变，推进了各项工作的快速、高效运转。五是加强党建制度的完善落实。严格坚持“三会一课”制度，党支部的组织活动进一步得到了规范。切实加大党员首议制、党员提案制、民主评议党员“一票否决制”的执行力度和党务、政务公开力度，使基层党建工作向制度化、规范化迈出了新的步伐。 4.以抓班子带队伍为载体，不断加强党的自身建设

基层党组织建设工作总结

基层党组织建设工作总结 管理所在县委和水务局党委的领导下，以××全会精神为指针，深入开展“创先争优”活动，紧紧围绕水务中心工作大局和“二十四字”方针，立足党员队伍建设和教育管理，认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”为主题的党性实践活动。突出加强党的基层组织建设，全面推进了“五好支部”党建工作，为各项工作的顺利开展提供了组织保证。具体做法如下： 一、加强理论学习，提高党员队伍素质 一年来，我们根据局党委的要求，按照“突出重点、把握实质、注重实效、促进工作”的原则，把理论学习作为切入点，狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作。具体抓了以下几个方面：一是强化党建理论学习，提高党员政治素质。在学习上。紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、××全会精神与基层组织建设相结合。坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓，通过多种形式，把学习活动不断引向深入。通过学习增强了党员干部的使命感、紧迫感和责任感。坚持把科学发展观与学习各种新知识结合起来。组织党员认真学习市场经济理论、旅游、法律等相关的知识，增强了党员的综合素质，提高了指导工作的水平；在思路上，紧密结合工作大局，着力在增强学习的实效性上下功夫。结合单位工作实际，制定了学习计划，确定了学习内容和学习步骤，确保了理论学习的有序进行。在学习方法上，坚持以个人自学为主，自学与集中相结合，解决了工作与学习在时间上的矛盾，促进

了理论学习的扎实深入。围绕重大理论和中心工作，确定研讨主题，以党支部中心组学习和集中学习的形式，组织学习××大精神、科学发展观、水利管理、旅游业发展等知识，进一步加深了党员对党的路线方针政策的理解，加深了对水利发展中的一些重大问题的思考，推动了工作创造性开展。在实效上，紧密联系工作实际，着力在落实制度上下功夫。坚持每周召开一次活动例会，每月召开一次支部中心组学习会仪，定期或不定期组织党员干部学习。建立健全了党员自学制度、理论学习制度、业务学习制度、学习考勤考核等相关制度，通过制度的完善促进党员学习的制度化。半年来，支部共组织集中学习11次，举办座谈会4次，专题研讨会4次，参加上级组织的报告会6次，支部党员干部学习时间达到了60小时以上，平均记学习笔记2.5万字以上，写心得体会平均2篇。自查报告1篇。 二、联系工作实际，强化党建目标管理 党建目标管理工作是一个基层党组织最基础的工作，20××年，我所党支部按照水务局党委提出的“深入学习实践科学发展观、走水资源可持续发展道路”工作思路，认真抓了各项工作的落实。一是扎实开展“学习型”党组织建设工作。把“学习型”党组织建设作为党建工作的一件大事来抓，成立了由支部书记任组长的领导小组，明确建设内容，靠实学习实效，健全学习制度，努力把单位党组织建设成为“五个好”的党组织，用创新的党组织来提升单位的整体形象，用单位发展来展示创建的成效。让广大职工能真正看到了优秀党员的“五带头”，感受到了党组织是推进单位发展的政治力量。二是认真抓好党建目标管理工作，全面加强和改进党的建设。根据单位工作实际和教育形势发展变化的需要，党支

组织部党支部工作总结

组织部党支部工作总结 组织部党支部工作总结篇一 现将一年来工作总结如下： 一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。 (一)强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习习总书记一系列重要讲话、明察暗访宣传教育片、专题片、中央八项规定六项严禁等系列文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专题学习和专业知识的培训，将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。 (二)健全学习机制，确保学习效果。按照党的群众路线教育实践活动的统一部署结合支部实际，我支部党员干部通过个人自学、集中学习、分组讨论等多种形式不断深化学习。大力推进学习型党组织建设，创建“书香机关”作为学习型党组织的强有力保障，以学习的政治性质、学习主体、学习制度、学习方式决定转化为政治化、组织化、制度化和互动式学习的特征。积极开展系列活动，有效推进学习型党组织建设。截止至11月底，我支部共开展了十几次集中专题学习、小组学习，针对性地对学习内容进行宣传报道。 二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

(一)建立和落实机关党建工作责任制。建立了目标考核机制，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对党小组组织开展活动情况进行检查。 (二)以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本站各项机关管理制度，并有效实施管理。 (三)深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。我站党支部 把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使我站全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我站通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育和群众路线教育实践活动结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。四是把“创先争优”活动与我站工作实际结合起来。我站坚持党员带头作用，以点带面，带动全体党员干部积极开展“创先争优”活动。五是把“创先争优”活动与领导干部联系

2019年县委组织部工作总结报告

2019年县委组织部工作总结报告 20**年，县委组织部在市委组织部和县委的直接领导下，以中国特色的社会主义理论体系为指导，认真学习党的xx大精神和省、市 组织工作会议精神，深入落实科学发展观。你还在为如何写出优秀 的《2019年县委组织部工作总结报告》而烦恼吗?快来看看小编为您整理的《2019年县委组织部工作总结报告》吧! 按照本年度党委组织工作要点的要求，认真抓好党的基层组织建设、领导班子建设、干部管理与考核、人才建设及其他各项工作， 按计划完成了各项工作任务，总结如下： 一、加强基层党的组织机构建设，促进学院党建工作全面开展 一年来，组织部把基层党组织规范化建设作为重点工作之一，不断增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力，取得较好的效果。 (一)及时完成党总支和支部的组建，完善和建立基层组织工作的 各项规章制度。 结合院系调整，在对全院在职党员的自然状况及分布进行了摸底、分析，充分调研的基础上提出了党总支、党支部设置方案。组织完 成了机关等8个党总支、39个党支部的选举工作，建立健全了党的 基层组织机构，为进一步开展工作打下坚实的组织基础。 根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，制订了《中共西安铁路职业技术学院委员会总支、支部工作条例》、《总支、支部设置及选举办法》、《发展党员工作实施细则(试行)》、《发展党员公示制度》、《关于进一步规范我院党员发展工作程序 和手续的意见》等规章制度12个，起草印发文件30个，为基层党 组织规范而充满活力地开展工作提供科学而规范的制度保障。 (二)加强对基层总支、支部书记的培训，提高党建队伍的业务水平。

五月中旬，总支、支部选举工作结束后，组织部及时对新任总支、支部书记50余人进行了为期2天的业务培训，提高了新任总支、支 部书记的认识水平和工作能力，共同探讨了学院党建工作思路，迅 速推动了基层组织活动的有效开展。 (三)加强对基层党建工作的监督考核，充分发挥和体现广大党员 先进性。 一是加强和改进党员的教育管理工作,发放了各种会议记录本(册)，规范了总支、支部各项会议记录等相关基础台帐资料。修订并印发 了《党建基础工作考核办法》，对总支基础建设年度工作进行检查。 二是根据中组部文件精神，重新修订、测算了新的《党费收缴、管理和使用办法》，核算了离退休党费收缴标准，对各总支的党费 收缴、管理、使用工作进一步规范化、制度化,完成2019年党费收 缴工作，做到管好党费，用好党费。 三是组织推荐西安市抗震救灾优秀共产党员的参评工作。经过基层推荐、组织考察、领导审批，在被推荐的8名党员中，确定了2 名党员,推荐上报市教育局参加评选。 四是根据中组部的指示精神，在今年的抗震救灾活动中，提出我院全体共产党员交纳一次“特殊党费”活动的倡议，组织广大共产党 员积极参与，共募集“特殊党费”114，149.00元。 五是认真组织了2019年优秀党员、优秀党务工作者和先进小组、支部的评选，筹备召开了我院纪念建党87周年暨“争先创优”七一表 彰大会,表彰先进集体18个、先进个人55名。 (四)迎接市委、市政府领导来校视察党建工作。 设计制作由组织部主办的“党的建设”网页，上传各种资料一百余篇，进一步加强了对党的知识和各项组织制度的宣传;整理准备了相 关资料和汇报材料。 二、加强党员队伍建设，不断提高党员队伍素质

组织部工作总结归纳【四篇】

精心整理 组织部工作总结【四篇】 【范文一：组织部工作总结】 20XX 年，X 区组织工作认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，贯彻落实全国、全区、全市组织工作会议精神和区委八届三次全委会精神，坚持围绕中心、服务大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍以及组织部门自身建设取得初步成效，为建设幸福文明美丽一流城市区提供坚强组织保证。 “ 。 人次，免去职务 市直部门跟班学习，丰富经历，增长才干。上半年从后备干部中提拔使用X 人次。 四是加强干部教育培训，提升干部队伍能力素质。运用“周五学堂”，集中宣讲等形式，举办学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、*总书记系列讲话精神等专题培训和轮训班，开展理想信念教育。扎实开展干部大教育大培训，以党的群众路线教育实践活动为契机，对全区科级干部、科级后备干部、选调生、大学生村官、社区（村）干部、非公企业和社会组织党务干部共XXX 余人进行全员轮训。组织XXX 名干部参加网络培训学习，选派XX 名处、科级领导干部参加国家有关部委和自治区有关厅局、市委组织的各类调训、培训。继续选派干部到白笈沟和石炭井教育实践基地接受锻炼。

五是加强干部监督管理，保证干部秉公用权。完善干部谈心谈话制度，对存在苗头性、倾向性问题的干部及时提醒谈话，督促其规范用权。严格执行“一报告两评议”、述职述廉和《组织部门“双向约谈、深入走访”制度》，对区直 部门、事业单位党政领导干部进行约谈，引导领导干部自觉遵守政治、组织、工作、生活等各项纪律。 六是进一步加强和改进老干部工作。全面落实老干部两项待遇。加强离退休干部党支部建设，鼓励支持老干部充分发挥好文明引导员、民情联络员、政策宣传员、社风监督员、矛盾化解员的“五员”作用，在创建全国文明城市、加 强和创新社会管理中贡献力量。 三、注重夯实基层基础，基层组织建设和党员队伍建设取得新突破 道九X 派了X XX 个“ 三个“ 一是强化人才工作统筹协调。认真贯彻落实全区人才工作座谈会议精神，建立了《区级领导干部人才工作联系点制度》，健全人才工作领导小组联席会议制度。印发了《全区2014年人才重点工作（项目）任务分工》的通知，切实发挥牵头抓总作用，不断加大相关领域人才的培育培训、宣传和扶持力度。 二是打造四类人才培训（培养）基地。依托区教育体育局教学研究室建立专业技术人才培训基地，大力实施“青蓝工程”、“名师工作室”创建活动，通过课题带动、名师引进、教学研讨、资源共享，加快中青年优秀教师和学科带头 人培养。依托园区党群服务中心建立企业经营管理人才服务基地，为企业提供人才信息服务。探索建立高校-企业双 向服务机制，在企业打造高校毕业生实习基地，由高校为企业员工提供技能培训。依托龙泉花卉、富民村水产养殖等，建立农村实用人才培训基地，实施“基地+农户+项目+培训”的创业方式，开展就业创业技能培训，大力培育农村实用