天津市建设工程监理规程DB 29 131 2005
天津市建设工程监理规程
DB29 131 2005
1 总则
1．0．1 为提高天津市建设工程监理管理水平，促进建设工程监理工作的标准化、规范化和程序化，特编制本规程。
1.0.2 本规程适用于天津市行政区域内新建、扩建、改建的建设工程勘察设计、施工招投标、施工、设备采购和设备制造的监理工作。
1.0.3 实施工程建设监理前，监理单位必须与建设单位签订委托监理合同。依据合同要求及建设单位授权，对建设工程造价、进度、质量及安全、合同、信息进行管理和协调。
1.0.4 工程建设监理应实行总监理工程师负责制。监理单位和监理人员应当遵循独立、公正、科学、诚信的原则，认真贯彻执行有关工程建设监理的各项方针、政策、法律、法规，制定详细的工作计划，明确岗位职责，严格检查制度，做好工程建设监理工作。
1.0.5 工程建设监理的主要依据是：
1 建设单位和监理单位签订的建设工程委托监理合同及建设单位授权；
2 国家工程建设的法律、法规和天津市有关建设工程的法规和规定；
3 国家和天津市有关建设工程的标准、规范和规程：
4 建设单位提供的工程项目相关文件；
5 建设单位签订的有关建设工程合同。
1.0.6 建设工程监理除应遵守本规程外，尚应符合国家现行的有关强制性标准、规范的规定。
1.0.7 本规程不适用于抢险救灾及其它临时性房屋建筑建设活动。
2 术语
2.0.1 项目监理部project supervisory department
按照工程项目管理体系要求，由监理单位组建派驻工程现场，负责履行委托监理合同的监理组织机构。
2.0.2 总监理工程师chief supervisory engineer
取得监理工程师资格证书并注册，经监理单位法定代表人书面授权，派驻工程现场，履行监理委托合同的项目监理部总负责人。
2.0.3 专业监理工程师specialized supervisory engineer
取得监理工程师资格证书并注册，根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令，负责实施某一专业或某一方面监理工作，具有相应监理文件签发权的监理人员。
2.0.4 监理员supervisor
取得岗位资格并注册，具有工程相关专业知识，从事具体监理工作的监理人员。
2.0.5 资料员statistical secretary
经过岗位培训，具有资料管理相关专业知识，从事监理资料或档案管理工作的人员。
2.0.6 合同约定the contract on
在工程建设活动中通过要约和承诺达成合同协议，明确各自的权利和义务。．
2.0.7 监理大纲supervisory programme
监理单位对建设工程造价、进度、质量、安全、合同、信息进行管理和协调的方案性文件。
2.0.8 特种作业special type operation
容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施和安全有重大危害的作业。
3 工程监理内容
3.1 基本要求
3.1.1项目监理部应依据委托监理合同明确监理范围和内容，制定所承担工程项目的监理程序。
3.1.2 建设工程监理的主要内容应包括：任命项目总监理工程师，组建项目监理部，编制建设工程监理规划，制定各专业监理实施细则，实施工程建设的监理工作。
3.2 工程监理的主要内容
3.2.1 工程监理投标：编制工程监理投标文件及监理大纲。
3.2.2 工程勘察设计监理：编制监理规划；协助建设单位编写勘察设计任务书、方案竞选文件或招标文件；协助建设单位起草、签订委托勘察设计合同；对勘察设计过程进行管理和协调；核查验收勘察设计成果；协助建设单位组织勘察设计成果的技术交底。
3．2．3 工程施工招投标监理：协助建设单位自行组织施工招标；拟发招标通知；协助编制招标文件及标底；协助组织勘察现场并解释招标文件；协助组织开标、评标、决标；协助拟订施工合同；参与合同的谈判与签订。
3.2.4 工程施工准备阶段监理：熟悉建设单位签订的有关建设工程合同及施工设计文件：编制监理规划和监理实施细则；参加第一次工地会议；进行监理交底；参加设计交底及图纸会审；审核施工组织设计；查验测量放线控制成果及保护措施；审查分包、供货、试验等单位资格；检查承包单位现场的质量、技术管理体系和质量、安全保证体系；审查开工报告。
3．2．5 工程施工阶段监理：对工程造价、进度、质量目标控制及安全、信息、合同其它事项进行管理和协调。
3.2.6 设备采购阶段监理：编报总体设备采购监理方案；编制专业设备采购计划；组织市场调查：协助确定设备供货商并签订设备采购合同；对设备供货时问、验收及包装、发运进行管理。
3.2.7 设备制造阶段监理：编报设备监造规划；编制专业设备监造计划；协助确定设备制造单位并签订设备制造合同；车间监造：检验验收。
3.2.8 工程竣工验收阶段监理：组织工程竣工预验收；参加工程竣工验收。
3.2.9 工程质量保修期阶段监理：对工程质量争议进行调查、记录、分析；凡属质量问题督促责任单位维修；协调保修期发生的维修费用。
4 工程监理投标
4.1 基本要求
4.1.1工程建设监理投标应遵守以下原则：
1 公开、公平、公正和诚实信用原则：投标人不得相互串通投标报价，不得排挤其他投标人的公平竞争，损害招标人或者其他投标人的合法权益；投标人不得与招标人串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益；投标人不得以低于成本的报价竞标，也不得以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标。
2 响应性原则：投标人应当理解招标文件要求，按照招标文件的要求编制投标文件。投标文件应当对招标文件的实质性要求和条件做出响应。
3 针对性原则：投标人应结合招标人对项目的特殊要求，及项目的特点、重点、难点，利用自己的专业技能和管理手段，编制投标文件。
4 特色服务原则：投标人除应给予招标人满足相应的服务承诺外，在投标文件中还宜体现自身服务的差异性，并以此表达区别于其他投标人的服务质量和水平。
4.2工程监理投标文件的编制
4.2.1 编制依据：
1 招标文件；
2 有关监理投标的国家法律、法规和天津市有关工程建设的法规和规章；
3 投标人现有的人力资源、技术资源、设备资源和管理资源。
4.2.2 工程监理投标文件的编制方法和内容。
1 工程监理投标文件应根据招标文件所列内容的顺序进行编写。
2 工程监理投标文件应包括监理资信(公函)标书文件、商务标书文件、技术标书文件。
4.2.3 工程监理资信(公函) 标书文件宜包括下列内容：
1 企业营业执照：
2 企业法人代码证书：
3 监理单位资质证书；
4 法定代表人资格证明书；
5 法定代表人授权委托书：
6 投标保证金或银行保证金保函；
7 监理单位综合情况调查表：
8 拟派本项目总监工程师资格审查表；附学历、工作简历、特长，特别是参加过监理工程的经历的证明材料；
9 拟派本项目监理工程师、监理员等人员资格审查表；本工程项目监理部组成及成员名单，注明职称、职务和监理经历，及在本工程参加监理的时间：
10 近三年已完成的工程监理项目和在监工程项目一览表及类似工程项目经历简介；
11 投标人自有的主要仪器、设备和拟在本项目使用的主要仪器、设备一览表；
12 投标人的主要业绩、荣誉证书(含获鲁班奖或国优项目：市级奖项目；市重合同守信誉单位等)等有关资料；及以往参与相关工程监理的业绩、奖励、评价及其他证明材料；
13 投标人的组织机构、人员情况表；
14 投标人联合体情况表；专业合作监理协议书及合作方式的资料；合作单位情况表；
15 投标人的国际标准化组织(IS0)质量管理体系认证情况和证书；
16 招标文件要求提交的其他资料。
4.2.4工程监理商务标书文件宜包括下列内容：
1 投标报价及编制说明；
2 投标人要求招标人提供的条件。
3 招标文件要求提交的其它资料。
4.2.5 工程监理技术标书文件(监理大纲)宜包括下列内容：
1 工程概况；
2 工程建设造价、进度、质量监理目标；
3 监理人员配置及岗位职责；
4 造价监理的方法与措施；
5 进度监理的方法与措施；
6 质量监理的方法与措施；
7 平行检测方法及主要平行检测项目清单；
8 旁站监理主要部位、关键工序清单；
9 安全监理的方法与措施；
10 合同管理的方法与措施；
11 信息管理的方法与措施；
12 监理资料管理的方法与措施；
13 工程监理主要工作程序：
14 与政府行政主管部门和各参建单位的工作协调方法；
15 招标文件要求提交的其他资料。
对降低工程造价、优化合同工期、提高质量水平的方法和措施，可单列说明。宜对本工程可能存在的问题提出建设性参考意见。
4.2.6投标单位必须使用招标文件提供的表格格式。
5 工程勘察设计监理
5.1 基本要求
5.1.1 工程勘察设计监理包括工程勘察监理(初步勘察、详细勘察等)、工程设计监理(方案设计、初步设计、施工图设计等)。可实施勘察设计全过程监理，亦可对勘察设计中的某一阶段实施监理。
5.1.2监理单位应按工程勘察设计项目组成专业配套的项口监理部。
5.1.3工程勘察设计监理工程师应具备相应的勘察设计资格。
5.1.4项目监理部应审查勘察设计单位的资质，对勘察设计过程的造价、进度、质量等进行管理和协调，提出设计阶段性审查评估报告，核查验收勘察设计成果，收集和整理勘察设计监理资料。
5.1.5勘察设计监理基本工作程序
组建项目监理音矜工程监理规划→协助建设单位编写勘察设计任务书、方案竞选文件或招标文件→协助建设单位优选勘察设计单位→协助建设单位起草、签订委托勘察设计合同→对勘察设计过程进行管理和协调→核查验收勘察设计成果→编写勘察设计监理工作总结
5.2勘察设计准备阶段监理工作
5.2.1 总监理工程师应依据合同约定和工程特点组织编制勘察设计监理规划，经监理单位技术负责人审核批准。
5.2.2项目监理部应协助建设单位收集整理与工程项目有关的信息及资料，提交勘察设计单位。
5.2.3 项目监理部应协助建设单位编制勘察设计任务书；勘察设计任务书应由建设单位签认。
5.2.4项目监理部应协助建设单位编制招标文件，参与对勘察设计单位的考察，选择勘察设计单位。
5.2.5根据建设单位要求，项目监理部可协助组织勘察设计的发标、开标、评标、决标工作。
5.2.6 项目监理部可协助建设单位起草勘察设计合同，参与合同洽谈及签约。
5.3勘察阶段的监理工作
5.3.1 项目监理部应依据勘察合同和勘察任务书，对承包单位申报的勘察实施方案进行审核，提出审查意见，并由总监理工程师审定。
5.3.2对勘察实施方案应审查以下主要内容：
1 场地的地形和地质概况资料；
2 工程勘察等级；
3 勘探、钻探的布点密度及探测深度；’
4 试验方案及试验精度；
5 人员、机具、试验设备的配备情况；
6 项目技术管理制度，勘察数据采集、归纳、汇总等工作质量责任；
7 进度实施计划。
5.3.3 项目监理部对勘察作业的监理工作：
1 专业监理工程师应查验重要岗位人员的岗位资格证书；
2 检查投入机具、测试设备、室内试验设备的检定状态；
3 对勘探布点、原位测试、样本采集、样本保存实施旁站见证；
4 督促勘察作业和实施进度，满足合同约定的要求。
5.3.4 项目监理部应审查各阶段勘察报告，勘察报告应符合下列要求：
1 勘察报告的内容、深度、技术参数符合国家、地方的标准；
2 应对地基类型、基础形式、地基处理、基坑支护、工程降水和不良地质作用预防等提出建议；
3 不同勘察阶段的成果应满足相应设计阶段对勘察报告的要求。
5.3.5 项目监理部应根据勘察合同内容审查勘察费用结算，并将审查意见报送建设单位。
5.3.6 勘察监理工作完成后，项目总监理工程师应组织编写勘察阶段监理总结并报送建设单位。
5.4设计阶段的监理工作
5.4.1 项目监理部可协助建设单位依据工程项目有关批文和设计任务书向设计单位进行设计要求交底，并作交底记录。
5.4.2 项目监理部应定期、不定期组织或协助建设单位召开设计协调会议。协调工作包括：
1 设计进度应满足设计合同约定的期限要求；
2 有效落实建设单位的建设意图；
3 协助建设单位及时提供设计基础条件、施工条件和特殊工艺要求等资料；
4 协调各专业设计单位的工作交叉和衔接；
5 协调专业间的投资比例：
6 协助建设单位进行设备选型、市场询价、厂商考察等工作。
5.4.3 根据建设单位的需要，项目监理部应协助建设单位组织专家对设计方案进行评审。
5.4.4 项目监理部应对方案设计成果向建设单位提交评估报告，主要内容包括：
1 符合工程项目有关批文和方案设计任务书的要求：
2 方案可行性，技术经济指标的先进、合理性：
3 投资估算与建设单位立项投资额差别的原因分析和调整建议。
5.4.5 项目监理部应对初步设计成果向建设单位提交评估报告。主要内容包括：
l 符合有关部门对方案设计的审批意见和初步设计任务书的要求；
2 对方案设计进行优化的合理性：
3 建设法规、技术规范和功能要求的执行情况；
4 初步设计深度满足施工图设计阶段的要求；
5 采用的新技术、新工艺、新设备、新材料的安全性、可靠性、经济合理性：
6 概算与投资估算差别的原因分析和调整建议。
5.4.6 根据建设单位的需要，项目监理部应协助建设单位组织对重大工程的使用功能和经济技术指标进行评估。
5.4.7 项目监理部应审核施工图设计成果，并向建设单位提交施工图设计成果评估报告。主要内容包括：
1 成果符合有关部门对初步设计的审批意见和施工图任务
2 对初步设计进行全面优化的合理性；
3 建设工程强制性标准的执行情况；
4 地基基础和主体结构的安全性；
5 设计单位和注册执业人员及相关人员在施工图上加盖相应图章和签字；
6 施工图预算与建设单位对工程总造价的要求进行对比分析：
7 设计深度符合施工图设计的阶段要求并满足施工工艺要求。
5.4.8 方案设计文件或初步设计文件完成后，项目监理部应协助建设单位根据相关部门审批意见和要求，督促设计单位予以完善和修改。
5.4.9 监理工作完成后，总监理工程师应组织编写设计监理工作总结，并报建设单位。
5.5勘察设计阶段的监理资料
5.5.1 勘察设计阶段监理资料内容：
1 政府有关部门的批文；
2 勘察设计任务书；
3 勘察设计合同及监理委托合同；
4 勘察设计监理规划；
5 勘察设计会议纪要和往来函件；
6 监理通知书和工作联系单；
7 阶段性审查(评估)报告；
8 勘察设计监理工作总结。
6 工程施工招投标监理
6.1 基本要求
6.1.1 建设单位在自行组织施工招标时，根据监理合同的委托内容，监理单位应组织有资格的专业人员，
协助建设单位完成招标工作。
6.1.2监理单位应根据委托监理合同要求，编制施工招投标阶段的工作计划和工作程序，并明确监理人
员的职责和工作纪律。
6.2准备阶段工作
6.2.1 招投标工作开始前，监理单位提示建设单位应落实以下招标条件：
1 按照国家和本市有关规定办理了相应的手续；
2 建设工程资金或者资金来源已经落实；
3 有满足施工招标要求的设计文件及其他技术资料；
4 法律、法规、规章规定的其他条件。
6.2.2 监理单位可协助建设单位向建设工程招投标监督管理机构办理备案手续。
6.2.3 监理单位协助建设单位进行施工招标的策划并起草施工招标文件，招标文件应包括评标标准及评
标方法。
6.2.4 监理单位可按照建设单位的要求，根据有关规定编制标底，并报建设单位审批。
6.3施工招投标阶段的监理
6.3.1 招标可采取公开招标或邀请招标方式，采取公开招标的，监理人员应协助建设单位起草招标公告，向招投标管理部门申清并公示。
6.3.2 当项目采用公开招标时，监理人员可协助建设单位根据资格预审文件对报名投标单位进行审查，并向符合投标资质的单位发售招标文件。采用邀请招标方式进行招标的，协助建设单位向符合投标资格的单位发出投标邀请。
6.3.3 监理单位应协助建设单位组织施工投标单位踏勘现场，并向施工投标单位提供以下情况：
1 施工现场已达到了招标文件规定的条件；
2 招标项目的地理位置和地形地貌以及施工现场的位置；
3 施工现场的地质、水文、气象条件；
4 施工现场的供水、供电、供气、排污、通讯、交通以及周边环境：
5 临时用地和临时设施搭建要求；
6 其他应提供的情况。
6.3.4 监理单位应协助建设单位组织招标答疑。在经建设单位确认后，将答疑文件发至各施工投标单位。
6.3.5 协助建设单位成立评标小组，按招标文件要求组织开标、评标和决标工作。
6.3.6 确定施工中标单位后，监理单位应协助建设单位发出中标通知书。
6.3.7 监理单位可协助建设单位与中标单位洽商签订工程施工合同。
6.3.8 施工招投标监理工作结束后，监理单位应编写监理工作总结，并于施工合同签定后报送建设单位。
6.4 施工招投标阶段的监理资料
6.4.1 施工招投标的监理资料应包括以下内容：
1 施工招标委托监理合同；
2 监理工作计划；
3 施工招标文件；
4 标底文件；
5 答疑文件；
6 施工投标文件；
7 评标专家名单
8 评标文件
9 中标通知书
10 施工招投标阶段监理工作总结
7 工程施工准备阶段监理
7．1 基本要求
7．1．1 监理单位在履行委托监理合同时，必须组建项目监理部。
7．1．2 项目监理部应按监理合同约定按时进驻现场。
7．1．3 项目监理部人员必须明确职责分工。
7．1．4 总监理工程师应组织监理人员熟悉委托监理合同和工程施工合同。
7．1．5 项目监理部应在监理工作实施前编写监理规划和相应的监理实施细则。
7．1．6 项目监理部的办公场所应由建设单位提供，并应设置在施工现场或其附近。
7．1．7 监理日记、监理月报、监理总结按本规程附录F、G、H执行。
7．1．8 在工程施工准备阶段中，与安全管理有关的监理工作应按本规程第9章规定执行。
7．2项目监理部人员配置
7．2．1 项目监理部应配置总监理工程师、专业监理工程师、监理员和资料员，必要时可配置总监理工程师代表。
7．2．2 项目监理部必须设置一名总监理工程师，项目监理部人员数量宜符合本规程附录D《项目监
理部人员配置规定》的要求，且应满足各专业监理工作需要。
7．2．3 当总监理工程师同时在两个或两个以上监理项目任职时，各项目监理部必须设总监理工程师代表。总监理工程师代表应经监理单位法定代表人同意并由总监理工程师书面授权。
7．2．4 监理单位应在委托监理合同签订后10天内任命总监理工程师并按本规程附录B填写津监理B1《总监理工程师授权通知书》通知建设单位。
当监理单位对总监理工程师需要调整时，应在征得建设单位的同意后，再次书面通知建设单位。
7．2．5 总监理工程师应在委托监理合同签订后10天内按照本规程附录B填写津监理B2《项目监理部人员配置(调整)通知书》，通知建设单位和承包单位。当专业监理工程师需要调整时也应再次书面通知。
7．3监理人员岗位职责
7．3．1 总监理工程师的职责：
1 对建设单位委托监理合同的实施负全面责任，
2 负责管理项目监理部的日常工作；
3 确定项目监理部人员的分工和岗位职责；
4 检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况进行人员的调配，对不称职的人员进行调换；
5 主持编写工程项目监理规划和审批监理实施细则；
6 检查监理日记；组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和监理工作总结，主持编写工程质量评估报告。
7 主持项目监理信息和监理资料的管理工作；
8 主持监理工作会议；
9 签发项目监理部重要文件和暂停、复工指令；
10 审定承包单位的开工报告、施工组织设计(施工方案)和进度计划；
11 组织审查分包单位、供货单位、试验单位资质，提出审查意见；
12 确定见证抽样送样工作岗位，指定专人负责；
13 签认分部工程和单位工程的质量验收记录；
14 主持审查承包单位竣工预验收申请，组织监理人员进行竣工预验收，参加竣工验收：
15 审查和处理工程变更；
16 审定承包单位的工程款支付申请；
17 参与工程质量和安全事故的调查；
18 处理索赔，审批工程延期，调解建设单位与承包单位的合同争议；
19 对总监理工程师代表授权。
7．3．2总监理工程师代表的职责：
按照总监理工程师的授权，行使总监理工程师的部分职责和权力。其中7．3．1条第4、5、9、10、12、13、 15、17、19款的职责总监理工程师不得授权。
7．3．3专业监理工程师职责：
1 负责编制本专业监理实施细则；
2 按专业分工对工程进行巡视、旁站、见证、平行检测；负责本专业检验批、分项工程验收和隐蔽工程验收，并对工程验收提出本专业的验收意见；
3 负责审查施工组织设计(方案)中本专业部分内容；
4 负责审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出意见；
5 负责对本专业进场工程物资进行质量验收。
6 负责本专业监理工作的实施填写监理日记，参与编写监理月报；
7 负责本专业工程的计量工作，审核计量成果。
8 负责本专业监理资料的形成及处置工作；
9 组织、指导、检查本专业监理员的工作，检查监理员的监理日记；当需要调整监理员时，向总监理工程师提出建议；
10 向总监理工程师汇报本专业监理工作，对重大质量和安全问题应立即报告。
7．3．4监理员职责：
1 在专业监理工程师的指导下，开展现场监理工作。
2 检查承包单位投入的人力、材料、主要设备及其使用、运行情况，并作好检查记录。
3 复核或从现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。
4 按施工图纸及有关标准，对承包单位的施工工艺或施工工序过程进行检查和记录。对加工制作及工序质量检查结果进行记录。
5 担任见证、旁站工作，发现问题及时指出并向本专业监理工程师报告。
6 作好监理日记和有关监理工作记录。
7 按总监理工程师的分工，负责职责范围内的见证抽样工作。
7．3．5资料员的职责：
1 负责项目监理部各类监理资料收集、登记、分类、整理和保管工作；
2 负责对项目监理信息的整理工作；
3 负责项目监理部的文印工作；
4 向专业监理工程师沟通项目监理情况并及时向总监理工程师汇报。
7．4监理规划和监理实施细则
7．4．1 当收到建设单位提供的设计文件和施工合同后，总监理工程师必须组织编写监理规划。监理规划应在30天内编制完成，并经监理单位技术负责人审批后报送建设单位。
7．4．2 在监理实施过程中，当实际情况或条件发生重大变化需调整监理规划时，总监理工程师应组织专业监理工程师对监理规划进行修改，并经监理单位技术负责人审批后报建设单位。
7．4．3 项目监理部必须按照经批准的监理规划实施监理工作。
7．4．4 对二等以上或专业性较强的工程项目，专业监理工程师应依据监理规划和本工程的专业特点编制监理实施细则，监理实施细则应在本专业相应工程实施前完成，并应经总监理工程师批准。
7．4．5 监理规划的主要内容：
1 工程项目概况；
2 监理工作范围；
3 监理工作内容；
4 监理工作目标；
5 监理工作依据；
6 项目监理部的组织形式；
7 项目监理部的人员配置计划；
8 项目监理部的人员岗位职责；
9 造价监理的方法与措施；
10 进度监理的方法与措施；
11 质量监理的方法与措施；
12 安全监理的方法与措施；
13 合同管理的方法与措施：
14 信息管理的方法与措施；
15 监理工作程序；
16 监理工作方法及措施；
17 监理工作制度；
18 监理设施。
7．4．6监理实施细则应包括下列主要内容：
1 专业工程的特点
2 监理工作的流程
3 监理工作的检查要点及目标值
4 监理工作的方法及措施
7．4．7 在监理工作实施过程中，监理实施细则应根据实际情况进行补充、修改和完善。
7．5第一次工地会议
7．5．1 第一次工地会议由建设单位组织召开。
7．5．2 下列人员应参加第一次工地会议：
1 建设单位负责人及有关职能人员；
2 项目监理部全体人员；
3 承包单位项目经理及有关职能人员；
4 承包单位分包单位主要负责人。
7．5．3第一次工地会议包括以下内容：
1 建设单位负责人宣读对项目总监理工程师的书面授权书；
2 与会各方介绍各自组织机构、人员及其分工；
3 建设单位介绍前期工作情况；
4 项目经理汇报施工现场施工准备情况；
5 建设单位代表、总监理工程师对施工准备情况提出意见或要求；
6 确定工地例会召开的时间、周期、地点。
7．5．4第一次工地会议后，由项目监理部负责整理、编印会议纪要，并由各方签认。
7．6监理交底
7．6．1 监理交底工作应由总监理工程师主持，以会议形式进行，并通知责任监督机构。
7．6．2 参加监理交底会议的主要人员：
l 承包单位项目经理及有关职能人员；
2 分包单位主要负责人；
3 项目监理部有关人员；
4 建设单位代表。
7．6．3 监理交底应在会前形成监理交底书面文件。
7．6．4 监理交底的主要内容：
1 明确委托监理合同约定的监理权利和义务；
2 介绍监理工作范围和内容；
3 介绍监理工作的基本程序和方法；
4 明确有关报审、报验的要求及工程资料的管理要求。
7．6．5 监理交底文件应经承包单位项目经理和建设单位代表签认，并分发与会各方。
7．7 施工图会审
7．7．1 接到建设单位提供的设计文件后，项目监理部应熟悉施工图纸。
7．7．2 项目监理部应参加由建设单位组织的设计交底，并书面提出有关的意见和建议。
7．7．3 专业监理工程师应对承包单位整理的本专业设计交底记录进行审核签认；总监理工程师应对建设单位整理的设计交底会议纪要进行审核签认。
7．8 施工组织设计(方案)审查
7．8．1 项目监理部应对承包单位编制的施工组织设计(方案)进行审查确认，并报建设单位签署意见。承包单位申报时应按本规程附录A填写津监理A2《施工组织设计(方案)报审表》进行报审。
7．8．2项目监理部对施工组织设计(方案)应审查的内容：
1 施工组织设计已经承包单位技术负责人批准；
2 施工总平面布置；
3 工期安排及劳动力配置计划；
4 承包单位的质量管理体系、技术管理体系和质量保证体系；
5 主要施工作业方案和施工工艺流程；
6 质量目标、安全措施、环保措施、消防措施和文明施工措施；
7 冬雨期施工和专项施工措施。
7．9 施工测量放线成果核查
7．9．1 项目监理部应检查承包单位专职测量人员的岗位证书及测量设备的检定证书。
7．9．2 项目监理部应审查、核验以下内容：
1 施工测量方案；
2 红线桩的校核成果；
3 基准点的引测成果；
4 施工场地设置的平面坐标控制网及高程控制网：
5 对红线桩、基准点、控制桩的保护措施。
7．9．3 承包单位应按本规程附录A填写津监理A7《-------报验申请表》进行报验。
7．10分包、供货、试验单位资格审查
7?10．1 项目监理部应对分包、供货、试验单位进行审查，审查内容如下：
1 分包单位等级证和营业执照证书：
2 特殊行业施工许可证：
3 安全生产许可证：
4 外地企业在津施工的备案证明文件：
5 国外(境外)企业在国内承包工程的备案证明文件；
6 专职管理人员和特种作业人员的资格证、上岗证：
7 企业业绩证明材料；
8 特种产品安全认证资料。
7．10．2 承包单位应按本规程附录A填写津监理A4《---------分包．(供货、试验)单位资质报审表》进行申报。总监理工程师审定确认后报建设单位签署意见。
7．1 1 开工条件核查
7．11．1 项目监理部应对下列开工条件进行核查。
1 已取得政府主管部门颁发的《施工许可证》：
2 征地拆迁工作能满足工程进度的需要：
3 承包单位现场质量、技术管理和保证体系已获项目监理部审查确认：
4 施工图审查机构已出具的审查合格书；施工图会审提出的相关问题已满足施工进度要求；
5 施工组织设计(方案)已获总监理工程师审查确认；
6 有关分包单位的资格已获总监理工程师审查确认；
7 测量放线控制成果及保护措施已经项目监理部验收合格；
8 施工现场管理人员已到位，机具、施工人员已进场，主要工程材料已落实；
9 进场道路及水、电、通讯等已满足开工要求。
7．11．2 承包单位应按本规程附录A填写津监理A1《工程开工报审表》进行报审，在总监理工程师审定确认后，报建设单位签署意见。
8 工程施工阶段监理
8．1工程造价监理
8．1．1 基本要求
1 项目监理部造价控制应依据监理委托合同及建设单位的授权，确定工程造价监理的工作深度：
2 审核工程预决算的监理人员应具备相应资格；
3 严格执行工程施工承包合同、采购合同所约定的合同价、单价、工程量计算规则和工程款、货款支付方法及索赔的有关规定；
4 未经监理工程师质量验收合格或与合同文件约定不符的项目，不予计量。
8．1．2工程造价监理工作程序
1 计量支付工作程序见表8．1．2—1
2 工程竣工结算应按以下工作程序进行：
承包单位提交竣工结算资料→专业监理工程师审核及协调→总监理工程师审定一→报建设单位审批
8．1．3工程造价监理工作内容
1 项目监理部可根据委托监理合同要求编制工程项目总资金使用计划及现金流量表，并上报建设单位；
2 项目监理部应对承包单位编报的资金使用计划进行审核并报建设单位；
3 项目监理部应审核工程变更增减项、工程量签证等涉及费用的内容；
4 项目监理部应及时与建设、承包等有关单位沟通信息，提出控制工程造价的建议：
5 项目监理部应建立工程量计量台帐；工程量宜每月计量一次。
6 工程款支付。
总监理工程师应对工程款支付申请进行审查。承包单位应按本规程附录A填写津监理Al l《工程款支付申请表》提出申请，在总监理工程师审定批准后，报建设单位签署意见。
7 竣工结算：
1) 在工程竣工验收合格后总监理工程师应组织项目监理人员对竣工结算进行审查：
2) 总监理工程师应根据各方协调结果，对竣工结算提出意见，报建设单位。
8．2 工程进度监理
8．2．1 基本要求
1 工程进度监理工作应依据建设工程施工合同所约定的工期目标进行。
2 工程进度监理工作应遵循确保工程质量和安全兼顾进度和造价的原则。
3 工程进度监理工作应采用主动控制和动态控制的方法。
8．2．2工程进度监理的基本工作程序见表8．2．2：
8．2．3 工程进度监理的主要工作
1 项目监理部审查工程进度计划
1) 施工总进度计划应符合施工合同中竣工日期规定；
2) 分项和阶段计划应符合总进度计划的安排；
3) 审核季度及年度进度计划，应有主要工程材料、设备的采购及进场时问等计划安排；
4) 在审查进度计划时应进行风险分析，要求承包单位制定防范性措施；
5) 承包单位应按本规程附录A填写津监理A3《施工进度计划报审表》进行申报，总进度计划在总监审定后报建设单位签署意见，分项和阶段进度计划由专业监理工程师审查后报总监理工程师审定。
2 项目监理部对施工进度计划实施检查分析
应根据审定的工程进度计划，与实际工程进度进行对比分析，当发现进度滞后，及时下达监理通知，要求承包单位分析原因采取纠正措施。
3 项目监理部对工程进度计划调整的协调
1) 在工程进度可能出现重大偏离时，总监理工程师应向建设单位报告，并提出监理意见。
2) 当发现工程实际进度严重偏离计划进度时应签发监理通知，指令承包单位采取相应的调整措施，
必要时调整原计划。
调整的计划必须报总监理工程师审定并报建设单位批准。
总监理工程师应对非承包商原因造成的工期延长，在由承包单位按本规程附录A提交的津监理A12《工程临时(最终)延期申请表》签署审定意见。
8．3工程质量监理
8．3．1 基本要求：
1 工程项目质量控制应依据建设工程施工合同所约定的质量目标进行。
2 项目监理部应要求承包单位的现场质量技术管理人员到岗到位。
3 项目监理部应对监理规划中明示的关键部位和工序实施旁站和平行检测。
4 消防设施、人防工程的监理应按相关法规执行。
8．3．2 工程质量监理基本工作程序
1 工程物资(含消防产品)报验工作程序见表8．3．2—1：
8. 3 .3 项目监理部对工程质量实施控制。
1 承包单位应按已确认施工组织设计(方案)中的质量措施施工。
施工组织设计(方案)的质量措施如需进行较大调整时应要求承包单位进行修改，并重新申报。
2 对施工组织设计(方案)中未涉及的质量措施，包括新材料、新工艺、新技术、新设备的采用，应要求承包单位编制相应的施工方案报项目监理部审查确认。
承包单位应按本规程附录A填写津监理A2《施工组织设计（方案）报审表》进行申报，在总监理工程师审定确认后，报建设单位签署意见。
3 应检查或抽查按规定有持证要求的施工作业人员持证上岗情况。
4 对进场的工程物资进行检查验收，工程物资报验工作程序见表8?3?2—1。承包单位应申报工程物资的名称、规格、数量、进场时间、使用部位、合格证明文件等详细资料，专业监理工程师在对工程物资的资料审查和外观检验合格后，对有复试要求的工程物资，还应在监理见证人员监督下取样送检，并在复试报告合格后同意进场使用。对不符合使用要求的进场工程物资，项目监理部应要求承包单位限期清场。当工程物资采用进口产品时，还应对商检证明文件进行审查。
承包单位应按本规程附录A填写津监理A6《工程物资进场报验申请表》，参照表8．3．2一l的工作程序申请报验。
5 对工程定位、高程、测量和放线成果的控制。
承包单位应按本规程附录A填写津监理A7、行业公布的设备市场物价及相关信息；
8 国家、地方、行业的物资调控及相关的法律法规；
9 涉外设备采购相关的所在国法规和国际惯例。
12．1．3 境外设备采购应遵照设备采购合同约定及设备供货商所在国家对设备采购工作的相关法律、法规执行，本规程参照执行。
12．1．4 工程建设材料采购可参照本章进行监理。
12．2 设备采购监理工作程序
12．2．1 设备采购监理工作应按以下程序进行：
接受采购清单、图纸→编报总体采购监理方案→编制各专业设备采购计划→组织市场调查→确定合格供货商名录→考察供货商→编制询价文件、招标文件、设备供货协议→询价或招标文件答疑→接受合格报价文件→组织投标报价文件评审→建设单位确定设备供货商→参与供货合同洽谈→编制合同文件及签订合同→设备交货期及交货质量动态管理→包装及运输措施→设备到场验收、移交→协调供货商现场服务→编制采购监理工作总结→设备采购文件归档
12．3 设备总体采购监理方案
12．3．1 设备总体采购监理方案由总监理工程师主持编制，各专业监理工程师参加。经监理单位技术负责人批准后，报建设单位批准。
12．3．2 设备总体采购监理方案应包括以下内容：
l 工程概况及采购监理工作范围和内容；
2 采购监理工作目标；
3 采购的设备数量、类型和到货期要求等概况：
4 采购原则：
5 采购监理方式、方法及措施；
6 采购监理人员配置及岗位职责。
12．4 专业设备采购计划
12．4．1 各专业监理工程师应编制专业设备采购计划，经总监理工程师审定后报建设单位审批。
12．4．2 专业设备采购计划应包括以下内容：
1 本专业设备概况；
2 采购设备所依据的技术标准及技术文件；
3 到(供)货期限；
4 售后服务说明；
5 采购监理工作进度表。
12．5 组织市场调查
12．5．1 项目监理部应依据建设单位批准的采购方案和专业设备采购计划组织或参加市场调查，确定供货商初选名录。
12．5．2 市场调查前，项目监理部宜同建设单位共同拟定市场调查计划。
12．5．3 市场调查结束后，项目监理部应向建设单位提出市场调查报告，对设备供货商的初选名录提出建议。
12．6 设备供货商的审查和考察
12．6．1 项目监理部应组织对初选名录内的供货商进行资信审查和生产供货能力考察，确定进行询价或招标的供货商名单。按本规程附录C填写津监理Cl《监理工作联系单》，经总监理工程师签认后，报建设单位审批。
12．6．2 对供货商的资信审查应包括以下内容：
l 营业执照；
2 资质证书；
3 产品许可证：
4 产品准用证：
5 质量管理体系认证证书；
6 其他资信证明文件。
12．6．3 对供货商的生产供货能力考察应包括以下内容：
l 生产工艺手段；
2 生产管理水平；
3 设备检验及测试手段；
4 人员素质：
5 原材料供应质量；
6 元器件采购渠道：
7 配套零件及部件情况：
8 满足供货要求的能力。
12．7 设备采购询价或招标
12．7．1 项目监理部应协助建设单位编制询价文件和招标文件，参加询价和招标文件的答疑，参与报价、投标文件评审，并提出意见和建议。
12．7．2 当采用公开招标方式选择设备供货商时，项目监理部应执行招投标法规。
12．7．3 建设单位采取指定设备供货商方式时，项目监理部应参与合同洽谈，当建设单位无特殊要求时，项目监理部应采用询价或招投标方式选择设备供货商。
12．7．4 项目监理部应协助建设单位拟订设备供货合同的条款，协助建设单位签订合同。
12．8 设备采购费用监理
12．8．1 项目监理部应向建设单位汇报采购监理过程中出现的合同费用变化事宜，维护建设单位合同变更的最终决策权。
12．8．2 项目监理部应严格控制因下列原因导致供货商进行的费用索赔：
1 设计图纸变更；
2 材料代用；
3 赶工期；
4 制造措施：
5 特殊检测、鉴定：
6 技术服务；
7 其它原因。
12．9 设备采购质量、进度控制
12．9．1 项目监理部对设备采购、制造过程可能发生或已经发生、影响合同到货期实现的因素和事件，应主动采取措施予以排除。因建设单位或设计单位原因造成的进度延误，应及时向建设单位报告，并提出监理意见。
12．9．2 项目监理部应定期或不定期派员到设备制造地对制造质量和进度进行巡视。如发现因设备制造商的原因可能影响设备供货时，项目监理部应及时进行协调解决，并向建设单位报告。
12．9．3 项目监理部应对重要设备、关键零部件在制造过程中进行车间监造，对关键检验点进行车间检验。车间监造及检验参照本规程第13章《设备制造阶段监理》执行。
12．10 设备到场验收
12．10．1 设备到场时，项目监理部应组织供货商、建设单位、承包单位共同开箱验收。
12．10．2 开箱验收应包括设备型号、规格、数量、附件、易损件、专用器具、产品合格证书及其它随机技术文件的验收，也包括外观验收。
12．10．3 开箱验收时，专业监理工程师应对出现的问题作出记录并由相关方签认。
12．10．4 验收合格后，项目监理部应要求验收各方签认验收合格证书，接收方签署接收手续，并督促办理入库事宜。
12．11 设备采购监理资料
12．11．1 设备采购监理资料应根据设备采购的监理工作特点并参照16章《监理资料和档案管理》进行编制和管理。
12．12 设备采购监理工作完成后，项目监理部应编写监理工作总结报建设单位，并按委托监理合同的约定，向建设单位移交相关的技术文件和监理资料。
13 设备制造阶段监理
13．1 基本要求
13．1．1 本章适用于建设单位委托的工程项目的各类非标设备制造的监理工作。
13．1．2 设备制造阶段监理应依据以下文件开展工作：
l 设备制造监理合同；
2 设备制造合同、分包合同；
3 设备制造图纸和设计文件：
4 设备制造工艺方案；
5 设备制造生产计划：
6 设备制造检验计划；
7 相关的法律、法规和技术标准。
13．1．3 境外设备制造阶段监理工作应遵照设备制造阶段监理合同约定及设备制造单位所在国家对非标设备制造阶段监理工作的相关法律、法规执行，本规程参照执行。
13．2 设备制造阶段监理工作程序
13. 2．1 设备制造监理工作应按以下程序进行：
编报设备制造监理规划→审查设备制造单位提交的生产计划及工艺方案→审查设备检验计划及检验要求→编制专业设备制造监理实施细则→车间监造、检验→设备装配、整体测试→设备包装、发运→设备开箱验收、移交→设备制造监理工作总结→设备制造监理资料归档
13．3 设备制造阶段监理规划
13．3．1 设备制造监理规划应参照本规程7．4节相关条款的要求编制。
13．4 设备制造工艺方案审查
13．4．1 总监理工程师应组织专业监理工程师审查设备制造单位的工艺方案。
13．4．2 对设备制造工艺方案的审查应包括以下内容：
l 工艺设计：
2 工艺装备；
3 主要及关键部件的检验工艺及专业检测工艺；
4 原材料及毛坯；
5 外购的配套件及元器件；
6 检验计划及检验要求；
7 所采用的新材料、新工艺、新设备；
8 工艺方案综合水平。
13．5 专业设备制造监理实施细则
13．5．1 专业监理工程师应按本规程7．4．6条款的要求编制专业设备制造监理实施细则。
13．5．2 专业设备制造监理实施细则应结合设备制造单位的制造工艺和计划编制，必要时应同制造单位共同协商。
13．6 设备制造阶段造价监理
13．6．1 项目监理部协助建设单位选择设备制造单位时，应审查经营状况及财务状况。
13．6．2 项目监理部宜建议建设单位通过招标选择制造单位。
13．6．3 项目监理部对费用比原计划增加的变更、材料代用，应按照委托单位的委托与授权，与设计沟通，并予以审核，提出处理意见。
13．6．4 项目监理部应选用合理适用的检测手段，以降低检测成本。
13．6．5 项目监理部应审查制造单位选择的包装方式和材料，保证设备的运输安全，避免和减少因设备受损导致索赔发生。
13．6．6 总监理工程师应在设备制造备料阶段、加工制造阶段、完工交付阶段依据建设单位的授权，按照合同的约定审查设备制造单位提出的支付申请。
13．6．7 项目监理部应依据设备制造监理合同的约定和建设单位的授权，参加设备制造的结算工作，及时审核费用结算资料，处理索赔事件。
13．7 设备制造阶段进度监理
13．7．1 项目监理部应在设备制造监理规划中明确进度控制目标。
13．7．2 监理人员应在专业设备制造监理实施细则中编制设备制造进度表，并与设备制造单位的计划协调一致。
13．7．3 项目监理部应督促检查设备制造单位的生产准备工作，外购配套件、元器件、原材料、坯料
的采购供应计划应符合设备制造进度的要求。
13．7．4 对材料代用和设计变更，专业监理工程师应及时审核，并督促办理相关手续。
13．7．5 专业监理工程师在设备制造完工、包装启运之前，应检查制造单位对待运设备采取的防护、包装措施以及相关的随机文件、装箱单。
13．7．6 总监理工程师应在设备运到现场后，参照本规程12．10节的规定组织专业监理工程师和相关各方对到场设备进行开箱清点、验收、移交、及时签署相关文件。
13．8 设备制造阶段质量监理
13．8．1 项目监理部应参照12．6．2和12．6．3条款对设备制造单位的资信和实际生产能力进行审查。
13．8．2 项目监理部应严格审查设备制造关键工种的人员上岗资格。
13．8．3 专业监理工程师应对分包单位进行资质审查和实际生产能力考核。
13．8．4 专业监理工程师应对有制造环境条件要求的设备审查生产制造过程的环境指标。
13．8．5 项目监理部应对设备制造原材料、外购配套件、元器件、标准件、坯料的质量证明文件进行审查，并根据规定进行抽验和平行检验。
13．8．6 专业监理工程师应参加设备制造单位对外购器件、外协作加工件和材料的质量验收，审查设备制造单位提交的报验资料。
13．8．7 专业监理工程师必须对设备制造过程中采用的新材料、新工艺、新设备进行审查。
13．8．8 专业监理工程师对设备制造过程应根据质量监理实施细则规定的部位、抽查比例按技术标准进行检查，对设备制造监理规划明示的关键零部件的制造过程实施旁站监理。设备零、部件加工必须按工艺规程进行，经检验合格才能转入下一工序。
13．8．9 发生重大质量事故或系统质量失控时，专业监理工程师应提出停工要求，由总监理工程师签发设备制造暂停令，并按本规程第11．2节《工程暂停及复工》相关规定执行。
13．8．10 专业监理工程师应对设备的整机组装、装配、测试过程进行旁站监理，并作好记录。对设备制造监理规划中确定的关键参数进行平行检测。
13．9 设备制造阶段监理资料
13．9．1 设备制造监理资料应根据设备制造工作特点并参照本规程16章《监理资料和档案管理》进行编制和管理。
13．9．2 设备制造监理工作完成后，项目监理部应编写监理工作总结报建设单位，并按委托监理合同的约定，向建设单位移交相关的技术文件和监理资料。
14 工程竣工验收阶段监理
14．1 基本要求
14．1．1 工程竣工验收应在各分部工程验收合格以及工程施工资料整理完毕后进行。
14．1．2 工程竣工验收包括工程实体和工程施工资料验收，还包括消防、人防、环保等专项工程的独立验收。工业项目中的工艺设备安装工程验收，应按照专业标准和要求参照执行。
14．1．3 项目监理部组织竣工预验收，提出整改要求，并整改完毕。总监理工程师主持工程竣工预验收。
14．1．4 项目监理部参加建设单位组织的工程竣工验收。
14．1．5 项目监理部工程竣工验收的依据：
l 工程施工合同：
2 设计文件和设计变更文件；
3 设备技术说明书：
4 工程施工质量验收规范：
5 建筑工程施工质量验收统一标准。
14．1．6 工程竣工验收阶段监理的基本工作程序见表14。1．6的规定：
14．2．1 项目监理部在收到承包单位按本规程附录A填报的津监理A9《工程竣工预验收报验申请表》后，总监理工程师组织实施工程预验收。
14．2．2 项目监理部、承包单位和相关分包单位共同参加工程竣工预验收。
14．2．3 专业监理工程师对竣工工程质量进行核查，核查内容和要求如下：
1 工程建设合同约定的设计文件和各项施工工作已经完成：
2 工程实体质量符合规范和约定要求：
3 工程质量控制资料汇总整理完毕，并符合规定要求；
4 工程安全和功能检验资料汇总完毕，并符合规定要求：
5 对部分工程安全和功能进行抽查，并符合规定要求：
6 对工程观感质量进行检查，质量综合评价应满足规定要求；
7 机电设备单机试车和系统无负荷联动试车已完成；
8 建筑物内部及场地周围清整完毕，管线具备接通条件；
9 经建设单位同意不影响使用功能的零星工程已确定施工完成时限。
14．2．4 专业监理工程师对工程质量存在的缺陷应按本规程附录C下达津监理C3《监理通知书》要求承包单位限期整改。承包单位整改完成，应按本规程附录A填写津监理A14《监理通知回复单》报请专业监理工程师复查签认。
14．2．5 在工程总体质量基本达到验收标准的条件下，总监理工程师签署可以进行工程竣工验收的审定意见，并报建设单位。
14．2．6 项目监理部应按本规程附录C填写津监理C6《工程竣工预验收报告》。
14．2．7 项目监理部应在预验收合格后，提出工程质量评估报告。评估报告的内容应包括：l 工程概况；
2 评估的主要依据；
3 工程质量保证体系评估；
4 主要分部工程的质量评价(含消防、人防、环保等专项工程质量评价)；
5 工程质量控制资料核查评价；
6 工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查评价；
7 重要的设计变更执行情况评价；
8 施工过程中，质量事故或主要质量问题处理结果(宜附事故分析和处理方案文件)：
9 对工程质量的综合评估结论：
10 其它。
14．2．8 项目监理部应在工程竣工验收前，提请建设单位通知消防、人防、环保等管理部门组织专项工程验收，并参加验收。
14．3 工程项目竣工验收
14．3．1 项目监理部参加由建设单位组织的工程竣工验收。项目监理部应协助建设单位与承包单位协商竣工验收计划、验收组织，制定竣工验收程序。
14．3．2 项目监理部协助建设单位组织工程竣工验收会议，执行竣工验收程序，整理会议纪要及验收工作中形成的其它文件。
14．3．3 工程竣工验收过程中．当验收成员产生不同意见时，项目监理部可协助建设单位与各方协商解决方法。
14．3．4 工程质量符合竣工验收要求。总监理工程师在GB50300一200l《建筑工程施工质量验收统一标准》附录G《单位(子单位)工程质量竣工验收记录》上签字确认，并加盖监理单位公章。
14．3．5 竣工验收工作完成后，项目监理部应督促承包单位绘制工程竣工图。总监理工程师应对竣工图签字确认。
14．3．6 施工监理工作总结的编写见附录H《施工监理工作总结》的规定。
15 工程质量保修期阶段监理
15．0．1 监理单位应根据委托监理合同约定，做好工程质量保修期阶段的监理工作。
15．0．2 工程质量保修期阶段的起算日应为工程竣工验收合格之日。具体工程项目的保修期应以该项目工程施工承包合同约定的期限为准，但不得低于法定最低保修期限。
15．0．3 工程质量保修期间出现质量争议，监理单位应组织监理人员进行检查、记录，明确性质、分析责任。
15．0．4 对因承包单位责任而形成的质量问题，监理人员应督促承包单位维修，实施保修过程监理，并对工程进行质量验收。
15．0．5 监理人员对非承包单位造成的工程质量问题，进行工程保修费用核实；和建设单位协调后签署工程款支付证书，报建设单位。
15．0．6 对保修期内工程发现的质量缺陷、事故按相关的法规执行。
15．0．7 工程施工质量保修期届满，监理人员应做好下列工作：
l 保修期内发生的质量问题、缺陷、事故等所有技术资料应整理归档；
2 根据委托协助处理工程尾款的结算工作；
3 参加建设单位召开的工程参建有关各方联席会议，宣布保修期结束，并会签工程施工质量保修期满证书。
16 监理资料和档案管理
16．1 基本要求
16．1．1 监理工作中所有约定及各项管理和协调活动均应形成资料或档案，用以记录工作过程，体现工作标准，界定工作责任，并为追溯提供书面依据。
16．1．2 监理资料和档案的编制或填写内容必须真实完整，收集应及时齐全，存放应分类有序。
16．1．3 所有监理资料和档案的签字、印章必须清晰齐全，日期、编号必须填写完整。监理资料及档案一经形成正式记录，不得删改、涂抹。
16，1．4 必须建立监理资料和档案的收发制度，并应制订检索方法。
16．1．5 借阅监理资料或档案必须履行借阅手续，逾期不还，管理人员应当催收。外单位人员借阅监理资料或档案还必须经过资料或档案管理总负责人的批准。
16．1．6 监理资料和档案除常规的书面文字形式外，还可采用摄影、录象成果。
16．1．7 监理单位和一等工程项目监理部应运用微机对监理档案和资料实施管理，二、三等工程项目监理部宜运用微机对监理资料实施管理。
16．2 项目监理部的监理资料管理
16．2．1 总监理工程师是项目监理部监理资料管理的总负责人，总监理工程师应指定项目监理部专职或兼职资料员具体实施监理资料的日常管理工作。
16．2．2 专业监理工程师对本人经手处置形成的监理资料负责。
16．2．3 除在用设计图纸、监理日记和经总监理工程师批准由监理人员在工作过程中保管的监理资料外，其它监理资料必须统一集中保存。
16．2．4 监理员应及时收集、整理项目监理各类资料，必须确保资料的存放安全，并应做到管理有序、查找便捷。不得擅自清理或私自销毀。
16．2．5 监理过程中，监理资料在建设、监理和承包单位之间的传递，均应使用本规程附录A、B、C中所列统一的监理表格挂签运行，并必须有签收手续。
16．2．6 监理资料的印章如系法人单位下属部门印章，法人单位应出具授权书，确认印章的合法性。
16．2．7 总监理工程师宜在监理交底时向承包单位介绍监理表格的使用功能、填写要求和运行方式，
其中本规程附录A“承包单位用表”和附录C“各单位通用表”是介绍的重点。
16．2．8 承包单位填写监理表格，应符合表格使用规定和满足控制要求，凡不符合规定要求的，监理人员应签署审查意见退回，令其重新填报。在对承包单位的申报处置过程中，监理人员亦应规范填写监理意见。
16．2．9 监理人员处置某一项管理或协调工作，其监理资料必须体现监理工作的完整性和有效性。在该项工作处置完成后，监理责任人应在3个工作曰内将资料整理完毕送资料员集中保存。重要的附件应同时留存。
16．2．10 资料员对未按规定填写、移交监理资料的行为应及时向总监理工程师提出报告或建议，总监理工程师应认真解决监理资料处置过程中存在的问题。
16．2．11 在监理规划中明示的重要监理工作，项目监理部应建立监理台账进行跟踪管理。
16．2．12 监理工作结束后，总监理工程师组织本项目监理人员应在1个月内将监理资料整理完毕。并向监理单位的监理档案管理部门移交，移交时应有移交记录。
16．2．13 施工监理项目监理资料应包括以下内容，并可采用下列方式分类。项目监理部也可结合单位工程、专业分工及其它因素对监理资料实施进一步分类管理。
1 合同文件类
1) 委托监理合同(复印件)
2) 建设工程施工合同(复印件)
3) 监理委托授权书
4) 项目部印章使用授权书
5) 分包合同(复印件)
6) 其它合同文件(复印件)
2 勘察设计文件类
1) 地质勘察报告
2) 测量基础资料
3) 工程设计文件
4) 施工图审查合格书(复印件)
5) 设计文件查阅记录
6) 设计文件会审记录
7) 设计变更文件
3 监理规划类
1) 监理规划
2) 监理实施细则
3) 旁站监理方案
4) 总监理工程师授权通知书
5) 项目监理部人员配置(调整)通知书
6) 监理人员岗位证书(复印件)
4 综合管理类
1) 施工许可证(复印件)
2) 监理交底文件
3) 承包单位现场质量管理、技术管理和质量保证体系资料
4) 施工组织设计(方案)报审表
5) 分包单位资格报审表
6) 工程开工报审表
5 造价管理类
天津市人才引进落户实施办法政策解读十问十答精修订
天津市人才引进落户实施办法政策解读十问十 答 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
2018《天津市人才引进落户实施办法》政策解读十问十答 天津市“海河英才”计划自5月16日中午发布之后，申报情况便异常火爆。 至17日早上8点30分，已经有30万人登录并下载“天津公安”APP办理落户申请。而“申请难”的问题也随之而来，同一时间提交申请的人实在太多，超过了服务器的响应能力。 18日，天津市河西区行政许可中心“海河英才”引进落户办证大厅自凌晨五点多就开始有人排队，9点开门时已经大排长龙，有400人左右在排队等候办理“准迁证”。 19日凌晨1时，有媒体发现，天津市河西区行政服务大厅仍然灯火通明，工作人员还在工作。而在大厅门外、天津北方人才市场门外，则有彻夜排队的人们。因为天津市社保局18日下午发出新规定，对于在天津无房、无社保、无工作的申请者，须要先在天津北方人才交流中心办理档案调入手续。因此， 19日凌晨，即有人在天津北方人才交流市场门外排队。 目前，据不完全统计，5月17日，天津市公安局河东分局共发放14张准迁证，天津市滨海新区公安局发放57张准迁证。 5月18日，天津市公安局河东分局发放准迁证约200张，天津市滨海新区公安局发放准迁证173张。 另据天津市公安局河西分局微信公号“平安河西”发布的消息，截至5月18日上午11:00，河西区共开出78张准迁证。
权威解读！《天津市人才引进落户实施办法》十问十答 ①通过人才引进，在人才集体户落户后，如何办理亲属投靠和新生儿户口登记？ 按照国家有关规定：人才集体户是指户籍随同本人人事档案存放在县级以上公共就业和人才服务机构集体户上的流动人员户口。对工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或投靠落户条件的存档人员，公共就业和人才服务机构可提供过渡性质的集体户口管理服务。 人才集体户仅为通过引进人才政策来津落户人员本人提供过渡性质的集体户口服务管理。对引进人才办理落户后衍生出的亲属投靠和出生登记等户口事项，人才集体户不予办理。 在人才集体户落户后，可以先将户口迁至本人或者配偶、父母、子女在津合法固定住所，再办理亲属投靠和新生儿户口登记等事宜。 ②本科及以上学历是否要求必须在天津工作？ 根据《天津市引进人才落户实施办法》第一条和第四条相关规定，普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。学历型人才，凭提供居民身份证、学历证书和学位证书办理。是否在津工作不作为落户条件。
职业健康安全检查表
本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 职业健康安全检查表 序号检查 项目 检查内容 检查结果 （√/×） 备注 1 组织 机构 设置职业安全卫生管理机构和配备专职或兼职的职业卫生 专业人员 2 平面检查使用有毒物品作业场所平面布局情况：
序号检查 项目 检查内容 检查结果 （√/×） 备注 布局1）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人 2）有害作业与无害作业场所分开，高毒作业场所与其他作业场所 隔离 3 制度 规程 制定职业卫生防治计划和实施方案 建立健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度及贯彻实施 情况 建立健全工作场所职业病危害因素申报制度及落实情况 建立健全职业卫生管理制度岗位操作规程 建立健全职业病危害应急救援预案 4 用工用人单位不得安排未成年和孕期、哺乳期的女职工从事有毒
序号检查 项目 检查内容 检查结果 （√/×） 备注物品的作业 订立或者变更劳动合同时，告知劳动者职业病危害真实情况 5 监护 档案 建立健全职业卫生档案 建立健全劳动者健康监护档案 6 作业 现场 工作场所应符合下列要求： 1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 2）有与职业病危害防护相适应的设施 3）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施 4）设备、工具、用具等设施符合保护劳动劳动者生理、心理 健康的要求 5）设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易
序号检查 项目 检查内容 检查结果 （√/×） 备注 造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设 施 6）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区 7 材料 和设 备管 理 对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害， 对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的， 对造成的职业病危害后果承担责任 8 警示 标志 在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、 操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病 危害因素检测结果 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置
天津市人才引进相关政策
天津市人才引进相关政策 天津海河英才落户条件 学历型人才 1.全日制高校毕业，本科生不超过40周岁; 2.硕士不超过45周岁; 3.博士不受年龄限制。 技能型人才 高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才。 资格型人才 获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等职业资格的资
格型人才。 创业型人才 对创办符合天津市产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制。 急需型人才 对人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域领军企业的急需型人才。 2020年天津落户最新政策细则 第一条符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户： （一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40 周岁（有无学位证均可），具有硕士学位的研究生，一般不过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。
（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。 （三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业，或中等职业学校毕业并工作满1 年，具有高级职业资格、不超过35 周岁；具有技师职业资格，不超过40 周岁；具有高级技师职业资格，不超过50 周岁。 （四）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空天能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。 第二条来津人才可选择以下落户地点： （一）本人或配偶名下的产权房； （二）所在单位集体户； （三）无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力社保
职业健康安全检查表
职业健康安全检查表 序号检查 项目 检查内容 检查结果 （√/×） 备注 1组织 机构 设置职业安全卫生管理机构和配备专职或兼职的职业卫生 专业人员 2平面 布局 检查使用有毒物品作业场所平面布局情况： 1）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人 2）有害作业与无害作业场所分开，高毒作业场所与其他作业场所 隔离 3制度 规程 制定职业卫生防治计划和实施方案 建立健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度及贯彻实施 情况 建立健全工作场所职业病危害因素申报制度及落实情况 建立健全职业卫生管理制度岗位操作规程 建立健全职业病危害应急救援预案
序号检查 项目 检查内容 检查结果 （√/×） 备注 4用工用人单位不得安排未成年和孕期、哺乳期的女职工从事有毒物品的作业 订立或者变更劳动合同时，告知劳动者职业病危害真实情况 5监护 档案 建立健全职业卫生档案 建立健全劳动者健康监护档案 6作业 现场 工作场所应符合下列要求： 1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 2）有与职业病危害防护相适应的设施 3）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施 4）设备、工具、用具等设施符合保护劳动劳动者生理、心理 健康的要求 5）设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易 造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设 施 6）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区
序号检查 项目 检查内容 检查结果 （√/×） 备注 7 材料 和设 备管 理 对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害， 对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的， 对造成的职业病危害后果承担责任 8警示 标志 在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、 操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病 危害因素检测结果 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置 警示标志和中文警示说明 对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位 应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤 离通道和必要的泄险区 9应急 设备 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护 用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其 性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止 使用 10教育对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业
2018《天津市人才引进落户实施办法》政策解读 十问十答
2018《天津市人才引进落户实施办法》政策解读十问十答天津市“海河英才”计划自5月16日中午发布之后，申报情况便异常火爆。 至17日早上8点30分，已经有30万人登录并下载“天津公安”APP办理落户申请。而“申请难”的问题也随之而来，同一时间提交申请的人实在太多，超过了服务器的响应能力。 18日，天津市河西区行政许可中心“海河英才”引进落户办证大厅自凌晨五点多就开始有人排队，9点开门时已经大排长龙，有400人左右在排队等候办理“准迁证”。 19日凌晨1时，有媒体发现，天津市河西区行政服务大厅仍然灯火通明，工作人员还在工作。而在大厅门外、天津北方人才市场门外，则有彻夜排队的人们。因为天津市社保局18日下午发出新规定，对于在天津无房、无社保、无工作的申请者，须要先在天津北方人才交流中心办理档案调入手续。因此，19日凌晨，即有人在天津北方人才交流市场门外排队。 目前，据不完全统计，5月17日，天津市公安局河东分局共发放14张准迁证，天津市滨海新区公安局发放57张准迁证。
5月18日，天津市公安局河东分局发放准迁证约200张，天津市滨海新区公安局发放准迁证173张。 另据天津市公安局河西分局微信公号“平安河西”发布的消息，截至5月18日上午11:00，河西区共开出78张准迁证。 权威解读！《天津市人才引进落户实施办法》十问十答 ①通过人才引进，在人才集体户落户后，如何办理亲属投靠和新生儿户口登记？ 按照国家有关规定：人才集体户是指户籍随同本人人事档案存放在县级以上公共就业和人才服务机构集体户上的流动人员户口。对工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或投靠落户条件的存档人员，公共就业和人才服务机构可提供过渡性质的集体户口管理服务。 人才集体户仅为通过引进人才政策来津落户人员本人提供过渡性质的集体户口服务管理。对引进人才办理落户后衍生出的亲属投靠和出生登记等户口事项，人才集体户不予办理。 在人才集体户落户后，可以先将户口迁至本人或者配偶、父母、子女在津合法固定住所，再办理亲属投靠和新生儿户口登记等事宜。
天津市人才中心如何开具调档函
天津市人才中心如何开具调档函 篇一：天津人才开调档函必须要就失业证 办理用工录入： 非农业： 1.就业劳动合同登记名册津劳登字6号3份 2.用人单位基本信息表津劳登字1号1份 3.人员基本信息登记表津丽人社登字1号每人1份 4.用人单位招聘登记（反馈）表津劳登字21号 1份 5.录用人员合同书及1、5页各复印一张 6.《就失业证》及第2-3页复印1张 7.身份证复印件复印1张 8.合同书第1页和第5页复印各1张农业： 1. 4份 2-8.一样外省： 1. 合同书文本 2. 津劳登字6号 4份 3. 津劳登字1号 1份 4. 津丽人社登字1号 1份办理退工 a\终止劳动合同 1、8号表格 2、解除合同说明书（本人签字） 3、解除合同程序书 4、解除合同通知书
5、解除合同证明书 6、合同 7、就失业证 8、养老手册（本人签字） 9、接收失业职工退工登记表 10、失业保险缴费清单 11、若本人辞职的须有不续订合同证明书（本人签字） 12、职工档案 13、本人身份证复印件、户口本复印件b\解除合同： 1、8号表格 2、解除合同说明书（本人签字） 3、解除合同程序书 4、解除合同通知书 5、解除合同证明书 6、合同 7、就失业证 8、养老手册（本人签字） 9、接收失业职工退工登记表 10、失业保险缴费清单 11、职工档案 12、本人身份证复印件、户口本复印件ｃ \其他下列情况单位还需提供以下文件
1、本人辞职：有辞职报告和单位同意辞职的批复 2、协商一致：解除合同协议书 3、试用期不合格：不符合条件的原始实施记录和单位处理决定 4、过失：违纪实施记录，哟、用人单位规章制度及单位处理决定，考勤凭条，登报凭证及单位处理决定 5、不能胜任：不能胜任的说明书，岗位调动说明书及新岗位不胜任情况说明书 6、医疗期满：区以上医院的病假条办理就失业证 1. 天津市城镇户口的毕业生办理《就·失业证》需向“中心”提供以下证明材料： 本人身份证、户口页复印件； 本人毕业证复印件或由学校盖章的毕业生花名册； 本人一寸照片二张 手续费30元/每人 2. 外省市生源毕业生希望留津打工，需办理《就业证》时，各校先将毕业生报到证派回 生源所在地。本人在当地报到落户后，再向“中心”提供以下证明材料： 本人身份证、落回原籍的户口页复印件； 本人毕业证复印件或由学校盖章的毕业生花名册； 本人一寸照片二张
企业职业健康专项检查表
企业职业健康专项检查表 项目1 组织机构和规章制度建设（140分） 内容评分要点及标准检查情况得分1.1企业最高决策者承诺10 分；查阅书面承诺文件； 遵守国家有关职业病防治没有不得分。 的法规政策标准 1.2设立职业病防治领导10 分；查阅书面文件，领导 机构小组包括最高决策者、职能 部门及工会代表；没有不得 分。 1.3设置职业安全卫生管10 分；必须设置专兼职的职 理机构业安全卫生管理机构；没有 不得分。 1.4配备专职或兼职的职10 分； 业卫生专业人员 1.5职业病防治工作纳入10 分；查阅目标中是否涉及 法定代表人目标管理责任职业病防治工作，并有层层 制分解的目标；没有不得分。 1.6制定职业病防治计划10 分；查阅书面的职业病防 和实施方案治计划和实施方案，计划应 当包括目的、目标、措施、 保障条件等内容；缺一项扣 1 分。实施方案应当包括时间 进度、实施步骤、技术要求、 验收方法；缺一项扣 1 分。 1.7建立健全职业卫生管10 分；查阅书面的职业卫生 理制度管理制度；管理制度要明确 职业卫生管理责任人、组织 机构及其职责、人员配备、 经费保障等方面；缺一项扣 2 分。 1.8 设置岗位操作规程10 分；查阅书面的岗位操作 规程；不同的岗位应当制定 相应的操作规程；缺一个岗 位扣 1分。 1.9建立健全职业卫生档10 分；职业卫生档案，应当 案包括基本情况、工艺流程、 所使用的材料清单、生产的 产品、副产品、中间产品、 有毒有害因素动态监测结 果、职业健康监护结果、职 业病人清单、防护设施清单 等内容；缺一项内容扣 1 分。 1.10建立健全劳动者健康10 分；查阅劳动者清单，一 监护档案人一份档案；缺一人扣 1 分。
资格型人才落户天津怎么办理
自去年天津实施海河英才计划以来，周边省市的人陆续把户口迁到天津，一是为了享受天津的福利政策，二是为了孩子以后的教育。到现在已有一年的时间，海河英才计划有变化吗？又有什么新的政策吗？本文为大家讲解一下资格型人才落户天津的条件以及办理方法。 资格型人才办理落户的条件 获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。 办理人才引进的流程： 1、申请人登录”天津公安手机APP或”天津公安民生服务平台”微信公众号，在引进人才落户系统中，按提示要求填写并提交个人申报相关信息。 2、审核通过，送交材料：身份证、职称证或职业资格证书 3、是否在津工作：
①是：落户地为区人才中心集体户的，需要提供企业营业执照副本复印件(加盖单位公章)劳动合同原件复印件或社保缴费证明； 落户地为单位集体户的需要提供企业营业执照副本复印件（加盖单位公章）劳动合同原件复印件或社保缴费证明、单位集体户口首页复印件（加盖单位公章）； 落户地为本人或配偶产权房的：①本人房产的，需提供房产证、劳动合同原件复印件或社保证明②配偶产权房的，还需要提供双方结婚证以及配偶身份原件复印件 ②否：到引进人才窗口开具商调函 到档案所在地存档部门调档 将档案存放到天津市北方人才市场(河东区九经路25号)，并开具存档证明 落户地为北方人才市场集体户的需要提供存档证明 落户地为本人或配|偶产权房的:①本人房产的，需提供房产证、存档证明②配偶产权房的，还需要提供双方结婚证以及配偶身份原件复印件 4、审核通过的，联审窗口根据申请人填写的邮寄地址邮递《准予迁入证明》 5、申请人持《准予迁入证明》，到户籍所在地办理户口迁出手续，然后到拟落户区公安人口服务管理中心或派出所办理相关落户手续。
南开人才服务中心简介
南开人才服务中心简介 南开人才服务中心简介 南开人才服务中心（以下简称中心）是由天津市编委批准成立，隶属于南开区人事局的副处级单位。成立于1991年6月。其宗旨是促进人才合理流动，坚持为人才、为企业、为经济建设服务。 中心的职责和业务范围： 一、负责流动人员的人事档案、人事关系、工资关系的接转、整理、归档等工作。 二、负责代理单位的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、计划生育保险）申报和转出工作。 三、负责派遣单位的公积金征缴、转出、封存工作。 四、负责办理死亡人员及移民海外个人帐户提取申报工作。 五、负责办理存档人员的特岗、病退和正常退休手续。 六、负责调出机关事业单位人员、知青、复员军人、外省市调入人员的工龄审定工作。 七、负责代理单位的劳动合同鉴证、就失业证、退工、发放工资、医药费报销等工作。 八、负责办理外省市干部进津的调动手续。 九、负责办理专业技术人员的职称评定和晋升的申报工作。 十、负责办理原为干部身份的辞职人员重新录用手续。 十一、负责流动人员办理落户手续和集体户口的管理工作。 十二、负责办理企业招工手续。 十三、负责办理接转存档人员的中共党员组织关系、预备党员转正和流动党员的管理工作。十四、负责企事业单位的人事派遣工作。 十五、负责办理接收本市和外地生源的应届和历届大中专毕业生的工作。 十六、负责大中专毕业生的见习期满转正定级手续。 十七、为派遣单位工伤人员办理劳动鉴定证明和工伤补贴的有关手续。 十八、举办人才与智力洽谈会。 十九、开展职业介绍，为供需双方搭建信息平台。 二十、出具生育指标、公证等相关证明文书，负责办理有关人事档案管理的其他事宜。
天津市人才工作领导小组
天津市人才工作领导小组 关于贯彻落实《天津市高技能人才评选奖励办法》的实施方案 津人才[2007]1号 为贯彻落实《关于印发〈天津市高技能人才评选奖励办法〉的通知》（津党厅[2006]12号）精神，深入宣传各行各业优秀技能人才在经济和社会发展中的重要作用，营造崇尚技能、尊重技能人才的社会氛围，结合工作实际，提出本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和科学人才观，大力实施人才强市战略，培养和造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，全面提升我市产业工人队伍的整体素质，为加快实施“三步走”战略，推进滨海新区开发开放，建设创新型城市，构建和谐天津提供有力的人才保证。 二、目标任务 每两年评选100名天津市技术能手，每三年评选100名天津市有突出贡献的技师，对天津市技术能手和有突出贡献的技师进行表彰和奖励，同时对全国技术能手和中华技能大奖获得者进行表彰和奖励。通过评选、表彰和奖励，引导用人单位进一步重视高技能人才工作，加快培养一大批结构合理、素质优良的技术技能型、知识技能型、复合技能型高技能人才。 三、申报条件 ㈠天津市有突出贡献的技师申报条件为： 天津市各类用人单位中工作在生产一线岗位的技师和高级技师，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，并具备下列条件之一： 1.职业技能在国内处于领先水平，能够解决生产实践中的关键技术问题，在技术革新改造或生产实践中做出突出贡献； 2.获“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“全国知识型职工先进个人”称号； 3.多次在国家级或市级技能竞赛中取得优异成绩； 4.开发出重点新产品、新技术，得到局级以上部门的认可，或在技术成果转化以及推广新技术、新工艺、新方法中，解决了关键性技术难题，产生明显的经济效益和社会效益。 ㈡天津市技术能手申报条件： 为天津市各类用人单位中工作在生产一线岗位的技术工人，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，并具备下列条件之一： 1.有被社会公认的绝招绝技，达到国内或市内先进水平，在全市或同行业中有较大影响； 2.近两年国家一类技能竞赛前10名、二类技能竞赛前5名获得者，或市级一类技能竞赛前3名、二类技能竞赛第1名获得者； 3.具有高超的职业技能水平，在某一生产领域总结出先进的操作方法或解决了关键性技术问题，取得明显经济效益和社会效益，在全市或同行业中有较大影响； 4.开发出重点新产品、新技术，得到局级以上部门的认可，或在技术成果转化，推广和应用新技术、新工艺、新方法中有突出贡献，产生明显的经济效益和社会效益，在全市或同行业中有较大影响； 5.在开展技术革新、技术改造和提出合理化建议活动中做出重要贡献，取得明显经济效益和社会效益，在全市或同行业中有较大影响； 6.在指导青年工人和职业院校学生进行技能训练，培训徒弟，传授技艺等方面做出突出贡献。
天津市人才引进相关政策
天津引进其他省市人才的政策 1，一个城市有资格引进其他省份的人才 1.本科以上学历（含本科），35岁以下； 2.具有本科学历及中级以上专业技术职务的人员； 3.硕士以上学历； 4.各种具有特殊才能的人员； 除现行规定外，引进人才的年龄一般应在45岁以下。 2，程序 步骤1：提交资料 单位应当申请引进人才，并提供学历证书，职称证书和结婚证书（原件和复印件）。 步骤2：填写表格并引发文件 填写干部调动报告表（一式两份）和调动人员登记表（一式两份）并加盖公章。核实后，我局将向原单位签发业务转让函，并将其交回原单位备案。同时，原单位将出具转让同意书（由县级以上人事部门出具）。 步骤3：向天津人事局提交以下材料 （一）单位提出的人才引进申请； （二）学历证书，职称证书和结婚证书（原件和复印件）； （3）同意转出 （4）引进人才档案（档案材料包括：注册证，确认等级表和技术档案。如果进口人才毕业时未按照统一征聘和分类进行分类，则档
案材料也应有程序）招募和聘用干部； （五）干部调动报告表和调动人员登记表。 步骤4：取得移转命令和移转人员注册表格 市人事局在核查档案材料后，将下达移转命令（两份移转命令和一份移交人员的登记表）。 步骤5：申请搬家许可证 凭移转令之一，移转人员登记表和学历证书，到市公安局户口办申请迁移证。 第六步：搬出户籍 带另一份调动令返回原单位，并“调动许可证”以调动人事关系（在干部介绍信开头填写：天津人事局），工资关系和户口。 步骤7：注册并安家 向市人事局一站式服务处（地址：天津市和平区解放北路167号）汇报干部介绍信，工资转移信和户口证明，并在天津市户籍办公室办理安置手续。天津市公安局（地址：天津市和平区唐山路30号），附有市人事局出具的介绍信 最后，干部的介绍信将发送到人事局，并保存在自己的档案中。 人才引进的详细规则和程序： 1，条件： 正规大学的学士学位（第一原始学位）； 国家干部身份； 35岁以下的夫妻结婚时，应同时满足上述条件，并同时办理介
天津市人才服务中心网：2014年红桥区卫生事业单位招聘44人
中公医疗卫生人才网天津市人才服务中心网:2014年红桥区卫生事业单位招聘 44人 2014卫生系统考试题库 | 医疗卫生系统考试备考指导 一、招聘原则 以公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备，以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件择优聘用。 二、招聘岗位及名额 见《天津市红桥区卫生系统2014年事业单位公开招聘工作人员计划表》。 三、招聘条件 (一)政治素质、身体要求： 1、遵守宪法和法律; 2、具有良好的品行; 3、具有适应岗位要求的身体条件。 (二)学历、专业、资格要求： 1、招聘岗位的所有专业(除护理学)，应具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，学士及以上学位; 2、护理岗位应具有全日制普通高等院校大学专科或本科及以上学历; 3、2010年前(含2010年)的毕业生需具有医学相关专业初级(师)技术资格。 (三)户口、年龄要求： 1、专科学历及往届毕业生要求为本市非农业户口; 2、本科及以上学历的应届毕业生(只限2014届毕业生)，不限户籍所在地(非农业户口); 3、年龄30周岁以下(1983年5月31日及以后出生); 4、其他要求详见《天津市红桥区卫生系统2014年事业单位公开招聘工作人员计划表》中各岗位具体要求。 (四)凡有下列情形之一者，不得报考： 1、受过刑事处罚或正在接受立案审查的; 2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;
中公医疗卫生人才网 3、法律规定不得聘用的其他情形。 四、招聘程序 (一)招聘岗位查询 2014年5月31日至2014年6月11日在天津市人力资源和社会保障局网站和天津市人才服务中心网站查询招聘信息。 (二)报名、缴费与资格审查 考试报名和缴费均在网上进行。 网址：天津市人才服务中心网站。 报名时间：2014年6月12日8:30至6月16日16:00。 资格审查时间：2014年6月12日8:30至6月17日16:00。 笔试缴费时间：2014年6月12日8:30至6月18日16:00。 报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。 每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，并相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述岗位并已经通过资格审查并完成缴费的人员可在规定时间内改报其他岗位。 改报时间：2014年6月20日8:30至16:00。 红桥区卫生局根据公布的资格条件要求负责对报考人员进行网上资格审查。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过资格审查的报考人员在规定时间内缴费确认，笔试费用为45元。 (三)笔试 对审查合格的人员由天津市人才服务中心统一组织进行笔试，笔试科目为《医学基础知识》，满分为100分。 笔试准考证下载时间：2014年6月25日8：00至6月27日16：00。 笔试时间：2014年6月28日。(具体时间、地点安排见准考证) 公布笔试成绩时间：2014年7月8日考生可登陆天津市人才服务中心网站查询笔试成绩。 (四)面试
天津市人才引进需提供的材料
天津市申请人才引进所需准备材料 本人办理的是天津市河西区的人才引进，2011年12月份第一次把材料交上去，但是由于当时派出所列出的所需材料和实际所需的材料差距太大，导致期间经历了无数次补材料，直至2012年4月份材料才准备齐全，其实只要材料齐全了，3个月就能批下来了，我是7月份审批通过的，7月底我就办好了落户手续。 办落户手续要拿着天津的准予迁入证明和原籍派出所开出的迁移证，带着落户的户口本、户主身份证复印件、房产证及复印件、本人身份证原件及复印件、一寸免冠照片到人口中心当时就可以落户了，然后需要重新照相办理新的身份证，新身份证等一个月后才能领。在此祝准备办理人才引进的朋友一切顺利。 首先需要说明的是，办理人才引进需要是本科学历、在天津有房子可以落户、和在津企业签订正式劳动合同。 以下是我办理人才引进过程中提供的材料： 1、个人申请 2、户籍证明（由申报人户籍所在地派出所出具） 3、申报人的户口本、身份证、暂住证、结婚证的原件及复印件 4、学历证书原件及复印件 5、学历认证报告（我是去枫林园办的，没加急1个月才办下来） 6、所在企业营业执照副本复印件，加盖公章。用工花名册个人页的复印件，盖章
7、单位组织机构代码证复印件，盖红章 8、社会保险缴纳证明（需持单位开具的介绍信去办理，我是去河西区社会保险中心办理的） 9、劳动合同（经劳动局备案）原件及复印件（复印件须在侧面加盖单位公章） 10、暂住证 11、居住地居委会证明（天津的） 12、原籍无工作证明（由于我家乡劳动局和街道都不给开，后来我是到我档案存放的人才中心开的，让居委会也给我开了一份，以防万一） 13、来津人单位证明（盖章） 14、所要落户的房主的同意落户申请 15、配偶的单位工作证明、身份证复印件、户口页复印件（如是新婚的双方都需将户口本上的婚姻状况改为已婚） 16、房产证复印件、户主的户口本复印件、身份证复印件 申请书有规定的格式，在后面的文档中我会打出来 有需要咨询的朋友也可以加我QQ：912519912，注明是要办人才引进的
2013年天津人才引进落户流程本科生办理天津户口
2013年天津人才引进落户流程本科生办理天津户口 一、人才引进办理前期事项： 1、确保档案调到原籍户口所在地省市的人才市场。 2、确定干部身份（需要按报到证报到时间后推一年做干部转正定级手续。） 3、确保原籍人才在将来见到天津人事局的调令后可开出干部介绍信和工资介绍信。 二、人才引进流程说明： 1、持天津人才市场商调函，回档案所在地的存档机构借调档案，同时开具同意调出函，抬头写：天津市人力资源和社会保障局（此时还不需要原籍人才市场开干部介绍信和工资介绍信。） 2、持档案和同意调出函来天津人才市场审核档案。 3、档案初审合格，签订代理服务协议，并提供天津接收单位营业执照复印件和组织机构代码证副本复印件、税务登记证复印件，以及本人劳动合同。 4、填写一下材料： 4.1办理人才引进协议（加盖天津市区企业公章） 4.2填写干部调动呈报表（加盖天津市区企业公章） 4.3调动人员情况登记表2张（加盖天津市区企业公章） 4.4签署人才引进服务协议，缴纳办理服务费用
注：人才引进审核，需提供毕业证、学位证原件，在津有住房的还需提供房产证原件，有住房的可以直接落成个人户口。 5、持企业营业执照、机构代码、劳务合同、学历证书等证件，去劳动局进行造册，领六号表。 6、天津接收单位以企业名义给申请落户人员缴纳天津社保，后期审核时候需要查验社保缴纳证明。 7、持档案+同意调出函+干部调动呈报表1张+调动人员情况登记表2份，上报天津市人力资源和社会保障局审批调令，这个周期3-4个月。 8、调令下来后，把批文，申报材料和毕业证、学位证原件转发至天津市公安局，公安局审定后，会在引进人才一站式服务中心的网站上发布审批通过的调令单号，看见调令号后就可以去天津人才市场市场领取调令和准迁证了。 9、持调令回原户籍地办理档案人事关系调动，持准迁证到户口所在地办理户口迁移证。9.1调令回原存档人才市场开具干部介绍信（等同于行政介绍信/人事关系介绍信）9.2调令回原存档人才市场开具工资介绍信（等同于工资关系介绍信/工资证明）10、持天津市公安局准迁证回原户籍地所在派出所街道开具户口迁移证。（ 注意事项 ：10.1干部介绍信和工资介绍信的抬头：天津市人力资源和社会保障局10.2所需迁移的户口，不能是农业户口，“籍贯”信息必须写到区县一级。10.3原户籍地开具的迁移证：身份一栏，若写的话就是干部，可以空白；学历一栏不能是低于本科的，如果不是的话在迁移前修改。）11、持户籍地人才和派出所开具的第9项所需材料，回天津人才市场换介绍信，并缴纳第一年户籍管理费 12、鲜花、掌声，落户完成！（后期内容：接收党员关系时所需材料：党员关系介绍信，一寸照片一张。介绍信抬头：市级机关工委组织部。去
企业职业健康专项检查表.doc
企业职业健康专项检查表 项目内容评分要点及标准检查情况得分 1 组织机构和规章制度建设（140分）企业最高决策者承诺遵守10 分；查阅书面承诺文件； 国家有关职业病防治的法没有不得分。 规政策标准 设立职业病防治领导机构10 分；查阅书面文件，领导 小组包括最高决策者、职能 部门及工会代表；没有不得 分。 设置职业安全卫生管理机10 分；必须设置专兼职的职 构业安全卫生管理机构；没有 不得分。 配备专职或兼职的职业卫10 分； 生专业人员 职业病防治工作纳入法定10 分；查阅目标中是否涉及 代表人目标管理责任制职业病防治工作，并有层层 分解的目标；没有不得分。 制定职业病防治计划和实10 分；查阅书面的职业病防 施方案治计划和实施方案，计划应 当包括目的、目标、措施、 保障条件等内容；缺一项扣 1 分。实施方案应当包括时间 进度、实施步骤、技术要求、 验收方法；缺一项扣 1 分。建立健全职业卫生管理制10 分；查阅书面的职业卫生 度管理制度；管理制度要明确 职业卫生管理责任人、组织 机构及其职责、人员配备、 经费保障等方面；缺一项扣 2 分。
设置岗位操作规程10 分；查阅书面的岗位操作 规程；不同的岗位应当制定 相应的操作规程；缺一个岗 位扣 1分。 建立健全职业卫生档案10 分；职业卫生档案，应当 包括基本情况、工艺流程、 所使用的材料清单、生产的 产品、副产品、中间产品、 有毒有害因素动态监测结 果、职业健康监护结果、职 业病人清单、防护设施清单 等内容；缺一项内容扣 1 分。 建立健全劳动者健康监护10 分；查阅劳动者清单，一 档案人一份档案；缺一人扣 1 分。 建立、健全工作场所职业10 分；检测及评价制度应当 病危害因素检测及评价制包括检测点的分布、检测周 度期、委托的机构、经费保障 等内容；缺一项扣 2 分。 确保职业病防治管理必要20 分；职业病防治、管理经 的经费投入费纳入成本预算，包括人员、 机构、预防和治理职业病危 害、评价、防护设施配置与 维护、个人防护用品配置与 维护、职业病危害因素检测 与评价、职业健康监护、职 业卫生培训、职业病人诊断 与管理、工伤保险等方面； 缺一项扣 2 分。 依法参加工伤保险10 分；查阅工伤保险号，缺 一人扣 1 分。 2 申报职业病危害项目20 分；查申报回执；不及时 前期申报扣 10 分；未如实申报或预防者不申报不得分。
2014年天津人才引进落户流程本科生办理天津户口
2014年天津人才引进落户流程本科生办理天津户口 一、人才引进办理前期事项： 1、确保档案调到原籍户口所在地省市的人才市场。 2、确定干部身份（需要按报到证报到时间后推一年做干部转正定级手续。） 3、确保原籍人才在将来见到天津人事局的调令后可开出干部介绍信和工资介绍信。 二、人才引进流程说明： 1、持天津人才市场商调函，回档案所在地的存档机构借调档案，同时开具同意调出函，抬头写：天津市人力资源和社会保障局（此时还不需要原籍人才市场开干部介绍信和工资介绍信。） 2、持档案和同意调出函来天津人才市场审核档案。 3、档案初审合格，签订代理服务协议，并提供天津接收单位营业执照复印件和组织机构代码证副本复印件、税务登记证复印件，以及本人劳动合同。 4、填写一下材料： 4.1办理人才引进协议（加盖天津市区企业公章） 4.2填写干部调动呈报表（加盖天津市区企业公章） 4.3调动人员情况登记表2张（加盖天津市区企业公章） 4.4签署人才引进服务协议 注：人才引进审核，需提供毕业证、学位证原件，在津有住房的还需提供房产证原件，有住房的可以直接落成个人户口。 5、持企业营业执照、机构代码、劳务合同、学历证书等证件，去劳动局进行造册，领六号表。 6、天津接收单位以企业名义给申请落户人员缴纳天津社保，后期审核时候需要查验社保缴纳证明。 7、持档案+同意调出函+干部调动呈报表1张+调动人员情况登记表2份，上报天津市人力资源和社会保障局审批调令，这个周期3-4个月。 8、调令下来后，把批文，申报材料和毕业证、学位证原件转发至天津市公安局，公安局审定后，会在引进人才一站式服务中心的网站上发布审批通过的调令单号，看见调令号后就可以去天津人才市场市场领取调令和准迁证了。 9、持调令回原户籍地办理档案人事关系调动，持准迁证到户口所在地办理户口迁移证。 9.1调令回原存档人才市场开具干部介绍信（等同于行政介绍信/人事关系介绍信） 9.2调令回原存档人才市场开具工资介绍信（等同于工资关系介绍信/工资证明） 10、持天津市公安局准迁证回原户籍地所在派出所街道开具户口迁移证。（注意事 项： 10.1干部介绍信和工资介绍信的抬头：天津市人力资源和社会保障局10.2所需迁移的户口，不能是农业户口，“籍贯”信息必须写到区县一级。10.3原户籍地开具的迁移证：身份一栏，若写的话就是干部，可以空白；学历一栏不能是低于本科的，如果不是的话在迁移前修改。） 11、持户籍地人才和派出所开具的第9项所需材料，回天津人才市场换介绍信，并缴纳第一年户籍管理费 12、鲜花、掌声，落户完成！（后期内容：接收党员关系时所需材料：党员关系介绍信，一寸照片一张。介绍信抬头：市级机关工委组织部。去向：中国天津人才市场市场，预备党员需距转正日期三个月以上才可以接收。接收组织关系时必须本人办理。） 三、天津集体户口说明： 1、你是落户在人才市场的集体户口里，在集体户口存续期间户档不能分离。 2、集体户口属红印正式户口，因为没有住房，而称为集体户口或常住户口。
天津人才引进细规和程序
第一步：向迁入地派出所提出申请 第二步：迁入地派出所同意迁入 第三步；向现户口所在地派出所提出迁出申请 第四步：户口所在地派出所开户籍证明 第五步：持户籍证明和相关证明材料（你的理由）前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入 第六步：户政科签发《准迁证》 第七步：持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证 第八步；持迁移证、身份证去迁入地派出所入户 天津市引进外省市人才政策说明 一、引进外省市人才条件（具备其一即可） 1、大本以上学历(含大本)，年龄在35岁以下； 2、具有大本以上学历，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员； 3、获得硕士以上学位的人员； 4、具有特殊才能的各类人员； 引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。 二、办理程序 第一步：提交材料 单位引进人才申请，提供学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)。 第二步：单位填表、提档 填写《干部调动呈报表》(一式一份)、《调动人员情况登记表》(一式两份)并加盖公章，审核无误后由我局对原单位开具商调函，持商调函回原单位提档，提档的同时由原单位出具同意调出函(由县处级以上人事部门出具)。 第三步：到天津市人事局报送以下材料 (1)单位引进人才申请； (2)学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)；
(3)同意调出函 (4)引进人才的档案(档案材料包括：报到证、转正定级表、技术档案，若引进人才毕业时属非统招统分类的，档案材料还要有吸收录用干部手续； (5)《干部调动呈报表》、《调动人员情况登记表》。 第四步：领取调令和《调动人员情况登记表》 市人事局审核档案材料无误后开具调令(给本人两份调令和一份《调动人员情况登记表》)。 第五步：办理《准迁证》 持其中一份调令、《调动人员情况登记表》和学历证件到市公安局户口办公室办理《准迁证》。 第六步：户口迁出 持另外一份调令和《准迁证》回原单位调人事关系(干部介绍信台头填写：天津市人事局)、工资关系，迁户口。 第七步：报到落户 持干部介绍信、工资转移介绍信、户口迁移证到天津市人事局一站式服务处(地址：天津市和平区解放北路167号)报到，报到后持市人事局开具的介绍信到天津市公安局户口办公室(地址：天津市和平区唐山道30号)办理落户手续 最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案。
新版职业健康检查表格(标准版)
编号： 姓名： 身份证号： 联系电话： 单位： 填表日期： 类别：上岗前：（） 在岗期间：（） 离岗时：（）职业健康检查表 中华人民共和国卫生部印制
职业健康人员信息登记表 姓名性别年龄（岁） 出生日期总工龄（年）接害工龄（年） 身份证号码电话号码 籍贯 家庭住址 毒害种类和名称： 受检人签名：用人单位（盖章）： 年月日年月日
起止日期工作单位车间工种危害因素防护措施 二、既往史： 三、急慢性职业病史： 病名：诊断日期： 诊断单位：是否痊愈： 四、月经史： 初潮：岁经期：（）天停经年龄：岁 周期：（）天 五、生育史： 现有子女人，流产次，早产次，死产次，异常胎次。 六、烟酒史： 不吸烟□偶吸烟□经常吸烟□（）包/天，共年； 不饮酒□偶饮酒□经常饮酒□（）ml/天，共年； （在适合你的项目□内划“√”） 七、其它： 八、 症状项目有持续时间项目有无持续时间
无 1头痛 2头（晕）昏 3眩晕 4失眠 5嗜睡 6多梦-35气短--36胸闷--37胸痛--38咳嗽--39咳痰--40咯血- 7记忆力减退-41哮喘 -8易激动-42心悸- 9疲乏无力-43心前区不适 -10低热-44食欲减退- 11盗汗-45消瘦 - 12多汗13全身酸痛14性欲减退15礼物模糊-46恶心--47呕吐--48腹水--49腹痛- 16视力下降-50肝区痛 -17眼痛-51腹泻- 18羞眠-52便秘 - 19流泪20嗅觉减退21鼻干22鼻堵23流鼻血-53尿频--54尿急--55尿血--56皮下出血--57皮肤瘙痒-
视力 裸视 听力 左 24 流涕 - 58 皮疹 - 25 耳鸣 26 耳聋 27 口渴 28 流涎 29 牙痛 30 牙齿松动 31 刷牙出血 32 口腔异味 33 口腔溃疡 34 咽痛 - 59 浮肿 - - 60 脱发 - - 61 关节痛 - - 62 四肢麻木 - - 63 动作不灵活 - - 64 月经异常 - - 65 - 66 - 67 - 68 医生签名： 陈运荣 年 月 日 说明： 1、有上述症状用“ +”表示，无上述症状用“ - ”表示。 2、持续时间用年或月表述。 九、体征 项 目 检查结果 检查医师（签字） 备 注 一般状况 正常 一般 情况 五官 脉率 次 / 分 血压 /mmHg L R 矫正 L R 晶体 正常 眼底 正常 外耳 正常 5 右 5 鼻 正常 杨守文 严开武