高校系主任岗位职责

高校系主任岗位职责

【篇一：系主任工作职责及考核办法-扬州大学-2011】

系主任工作职责及考核办法（试行）

一、工作职责

第一条系主任在学院领导下主持所辖系的全面工作，决定、实施、处理本系职责范围内的工作和问题。

第二条主持制订系有关管理制度、年度工作计划及系发展规划。负责对工作计划的实施进行布置、检查和总结。

第三条主持负责本系的课程及教材建设。协助学院认真落实各项教学和教改任务，定期听课、督促检查教学各个环节的落实情况，确

保教学任务完成。组织制定（修订）本系内承担课程教学大纲。动

员并组织本系成员积极开展研究性教学（双语教学），积极申报各

类教改课题。定期（原则上每月安排一次）开展教研活动（或召开

系成员会议），组织本系成员学习有关教学文件精神，开展集体备课，研究学生学习情况和对课程的意见，研究对教学内容和教学方

法的改革措施和方案等。动员组织本系教师积极主持或参与各类规

划（统编）教材的编写。组织安排实施教学实习、毕业实习和毕业

论文等工作。

第四条主持负责本系的科研工作。积极开展以系为单位的对内或面向全院的学术交流活动，努力推进与兄弟院校相应系科和地方政府、企业的学术交流合作。切实加强本系成员教风、学风建设，开展高

尚的学术道德、严谨的治学精神教育，组织本系教师积极申报各级

各类科研项目，推进科研创新学术团队建设，不断提高全系成员的

业务素质和学术水平。

第五条主持负责本系教师队伍建设。根据本系教学科研需要和师资队伍现状，提出人才培养、引进、晋升、晋级的意见和建议。组织

本系成员对照招聘条件对应聘人员进行初审，并向学院提出参加面

试考核的建议名单。

第六条发挥桥梁纽带作用，及时、准确、负责地向本系教师通报学院的有关会议精神和重要决定。协助学院积极做好本系成员的思想

教育和矛盾化解工作。注意倾听收集整理本系成员关于学院工作的

意见和建议，并及时向分工联系院领导汇报。

第七条协助学院积极做好重要集体活动的组织工作，动员并组织本

系成员积极参加院内外各种公益活动。协助学院做好教学工作量核

实、科研年报、校园综合治理、实验室安全、固定资产管理以及相

关推优评先表彰奖励等工作。

第八条协助学院完成其他有关工作。

二、经费使用

第九条为保证各系工作的正常开展，学院将系科专项活动经费（暂

定5000元/年/系）列入当年财务预算。经费主要用于系科的教学、

科研及相关活动，系主任要在当年底或次年初向系科教师通报经费

使用情况。经费使用实行报批制，票据经院综合办公室具体经办财

务工作的人员初核、登记及分管行政工作的院长审核后，送分管财

务的院长签批。

第十条是否追加活动经费，由院党政联席会议视学院财力及各系活

动开展和效果研究确定。

三、考核办法

第十一条考核采用述职与测评相结合的办法，每年考核一次。

第十二条系主任在年终教职工考核会议上报告履职及系科建设情况，与会人员根据述职内容及了解情况，对系主任进行民主测评，院党

政联席会议根据测评结果研究确定考核等级，其中民主测评、院党

政联席会议各占50%。考核结果分优秀、良好、称职、不称职四个

等级。系主任的工作量补贴分别按150%（优秀）、130%（良好）、100%（称职）和50%（不称职）计算核发。学院给予等级优秀人员

一定精神奖励，并对等级不称职人员进行提醒谈话教育，若仍工作

不力则予以解聘。

四、附则

第十三条各系要对相关活动作详实记载，以备学院抽查或检查。

第十四条本办法自2011年开始执行。

第十五条本办法由院行政负责解释，学院会根据执行情况和发展需要，对本办法作相应修订完善。

【篇二：系主任岗位职责】

系主任岗位职责

一、在校党委和校行政的领导下，主持系全面工作，分管人事、财务、系办公室工作。

二、主持制定系长远规划、专业建设规划、学期工作计划，修订和

执行系所属专业教学计划，教学大纲；制订和实施系师资建设规划；实验室建设和实验室管理方案；修订和完善系各项规章制度。三、

定期主持召开党政联席会议，做好上传下达和工作部署。四、负责

系权限范围的人事安排，每学年对该系教职工考核一次，并提出聘

用建议。

五、负责系经费预算和使用审批，每学期公布一次

。搞好系资产管理。

六、主持制订系分配办法，做好岗位津贴、教学酬金和其它工作酬

金及奖励的分配工作。

七、承担专职教师40%以上的科研和教学工作。

八、配合党总支开展对全系教师的思想教育工作、安全稳定工作、

学生工作和毕业生分配工作，积极配合学校的各职能部门工作。九、完成学校交给的其他工作任务，接受校有关部门所规定的考核。

党总支书记岗位职责

一、在学校党委的领导下，主持系党总支委员会工作，分管教师的

思想政治工作、工会工作和安全稳定工作。

二、参加党政联席会议，参与本单位重要问题的讨论和研究，积极

支持行政负责人的工作，协调本单位党、政、群和民主党派等方面

的关系。

三、传达、贯彻上级党组织的决议、指示，按时向党支部党员大会

和上级党组织报告工作。搞好总支委员会的自身建设。

四、提出系总支工作计划，布置、检查、督促系总支委员和所属各

党支部的工作、检查总支部和所属各党支部工作计划、决定和上级

决议的执行情况。

五、负责本单位干部的考核和培养工作。

六、深入实际，联系群众，经常听取党员、群众的批评和建议，关

心党员、群众的思想、工作、学习和生活，做好经常性的思想政治

工作。

七、接受学校有关部门的考核。

党总支副书记岗位职责

一、协助系主任、总支书记分管学生的思想政治教育和学生的日常

教育、管理工作，在系总支书记不在时，代行总支书记的职责。二、主持和制定学生思想教育工作的计划、任务，贯彻上级组织的精神，检查学生工作的执行情况。

三、抓好学生辅导队伍、班主任队伍、学生骨干队伍的三支队伍建设。

四、负责学生党建工作。按照党建先锋工程要求，做好学生党员的

发展、教育、培养等各项工作。

五、在系主任、总支书记的领导下，负责本单位的毕业生就业的教育、推荐和毕业生文明离校工作。

六、制订、组织本单位学生心理健康教育计划，与学校心理咨询中

心共同做好个别学生的心理咨询工作。

七、制订、组织本单位的学生第二课堂活动计划，并组织、规划学

生的日常教育管理工作。

一、协助系主任工作，分管日常教学工作，当系主任不在时，代行

系主任职权主持系务工作。

二、协助系主任制订本系发展规划，专业建设规划、学期工作规划、师资建设规划、教学计划，并督促以上规划、计划的实施完成。三、组织教学检查、教学改革与研究、教学评估和对青年教师的培训。

负责对全系教师的教学考核。

四、制定实验室建设规划，组织对新建实验室项目的论证、实施，

审核实验室教学计划，检查实验课教学和仪器设备的维护保养工作。

五、具体负责安排校外实习并进行实习检查。负责实践教学基地的

建设。

六、协助系主任审定毕业设计（论文）题目，具体安排诸如场地、

机房、答辩等事宜，检查设计（论文）进展情况。

七、承担专职教师45%教学或科研工作，完成校领导及系主任交给

的其它任务。接受系行政规定的考核。

一、协助主任工作，分管系学科建设，科研及开发。

二、协助系主任制订学科建设和专业建设规划，组织申报学位点、

重点学科、重点课程、重点实验室等。

三、协助系主任制订科研、开发工作规划，积极联系和组织申报各

类科研项目和课题，组织申报各类科研奖励，督促检查科研进度，

监督经费的使用。

四、定期组织学术交流，邀请外单位及校内院内专家来系讲学。并

组织开展其它学术活动。

五、规划和组织系科研成果的产业化，积极发动全系教师开展各种

科技服务和创收。

六、担任专职教师50%的教学科研工作，完成学校领导和系主任交

办的其它工作任务。

【篇三：xx大学二级学院系主任岗位职责】

xx大學二級學院系主任岗位职责

全面负责、协调本系的教学、科研、行政等工作。

1、负责制订、修订专业教学计划，审定各专业每学期的开课计划。

2、负责组织教师编写教学大纲、实习大纲、实验指导书、实习任务书、毕业论文指导书等教学基本文件。

3、参与学科建设、专业设置的论证工作。

4、负责课堂教学质量、进度等一系列常规教学检查、期初及期中教

学检查，广泛收集教学第一线师生的反馈意见，及时汇报院领导。

5、负责对本系教师命题的考卷进行审核签字。

6、负责对本系学生进行入学专业介绍，毕业实习和毕业论文撰写的

各项工作。

7、负责安排本系教学任务分配，下发教学任务书。

8、负责对本系教工进行考勤及年度考核。

9、负责对年轻教师进行业务指导，做好新开课的准备工作。

10、开展教学方法研究，组织观摩教学、示范教学，进行教学改革

和教学经验交流活动。

11、加强课程建设，做好优质课程和精品课程的建设与申报工作。

12、负责本专业教材建设与规划。

13、协助主管副院长做好校内外实习基地的规划、建设和管理工作。

14、负责组织各类教学与改革研究项目和实验教学项目的申报工作。

15、抓好本系班主任管理工作。