品质主管岗位职责

品质主管岗位职责

品质主管直接上级：

总经理；

品质主管下属：

品质部全体人员

品质主管管理权限：

受总经理委托，行使对企业生产全过程的质量管理权限。

品质主管工作职责：

1、负责制订年度质量工作计划，并组织实施；

2、负责设立质量控制点；

3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。

4、指导检验员检验产品

5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果；

6、"与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。

7、进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认

8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策.

9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；

10、"参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；

11、"配合生产部门进行新产品试制及质量控制；

12、"对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理；

13、"组织人员对原材料、半成品、成品进行检验；

14、"组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施；

15、"追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议；

16、"撰写质量分析报告并报送相关领导审阅；

17、"组织对质量事故进行调查，提出处理报告；

18、"管理与维护内部使用的监视和测量装置；

19、"负责审核供方的质量保证能力；

20、"考评供方的周期供货质量；

21、"负责建立公司的质量考核体系；

22、"给相关人员做系统专业培训。

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3、"品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患。

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4、"按时完成公司领导交办的其他工作任务；