第()周每天晨会及周五最后一节课十分钟假期安全教育内容。第()周每天晨会及周五最后一节课十分钟假期安全教育内容。第()周每天晨会及周五最后一节课十分钟假期安全教育内容。
In the schedule of the activity, the time and the progress of the completion of the project content are described in detail to make the progress consistent with the plan.煤矿安全警示教育活动实施方案正式版
煤矿安全警示教育活动实施方案正式 版 下载提示:此解决方案资料适用于工作或活动的进度安排中,详细说明各阶段的时间和项目内容完成的进度,而完成上述需要实施方案的人员对整体有全方位的认识和评估能力,尽力让实施的时间进度与方案所计划的时间吻合。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 为落实湖北煤监局关于集中开展煤矿事故警示教育活动的通知(鄂煤监察〔2014〕82号)的精神,扎实开展煤矿安全生产宣传教育工作,推进煤矿安全生产宣传教育工作科学化、制度化、规范化,全面提高煤矿从业人员安全素质,促进安全生产,特制订我矿开展煤矿事故警示教育活动实施方案。 一、指导思想和工作目标 坚持以科学发展观为统领,全面认识和把握煤矿困难时期安全生产的特点和规律,坚持以人为本,坚持安全发展,坚持
正面宣传为主,以引导我矿各部门、各工种更加重视安全生产工作、提高全矿职工安全意识和安全技能为重点,推进安全文化建设,增强安全生产宣传教育的针对性和有效性,真正做到把历史上的事故当成今天的事故看待,警钟长鸣;把别人的事故当成自己的事故看待,引以为戒;把小事故当成大事故来分析,举一反三。 二、组织机构 为确保我矿安全生产宣传教育活动得到有效落实,煤矿成立安全生产宣传教育领导小组 组长:武志斌(矿长) 副组长:余毅(总工程师)、胡运付(常务副矿长、安全副矿长)
企业安全培训内容 第一部分安全知识概论 第二部分公司安全生产规章制度 一、企业安全教育的目标:总的目标是提高人的安全素质。这要通过强化安全意识、发展安全能力、增长安全知识、提高安全技能等来实现。 二、企业安全教育的对象;法人代表及其他决策者们(董事长、总经理、总监、经 理)、各级管理者(中层及基层管理干部)、安全专业人员、企业职工和家属。 对不同的教育对象有着不同的教育目的: 1对各级领导要求重点掌握安全认识和安全决策技术; 2对安全专业人员要求重点掌握安全科学技术; 3对企业职工要求重点掌握安全态度、安全技术知识和技能; 4对企业职工要求重点了解职工的工作性质、工作规律和相关的安全知识。 三、安全教育培训的内容:安全常识和安全技能、安全政策和安全法规、安全标准 和安全技术、安全科学理论等。 在企业通常分为: 1决策层安全教育培训:要求懂得方针政策、安全法规和有关技术法规、标准。 懂得安全法规是了解违反安全生产法规应受到治安处罚或行政处罚,应承担民事责任、行政责任或刑事责任;在什么情况构成重大责任事故罪。 安全生产的技术法规包括:安全生产的管理标准、机具和生产工艺的安全卫生标准、防护用品标准等。 2决策层安全教育培训目标:树立安全第一、预防为主、以人为本、安全能减损更能增值的安全生产观。 3管理层安全教育培训: 中层干部应懂得相应的安全技术知识。具有企业安全管理、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、劳动保护、环境保护等知识,侧重掌握防火防爆方面的安全知识。应懂得推动安全工作前进的方法:如早会宣导、定期检查、奖罚激励法等。应熟悉国家安全生产法规和企业安全管理规章制度。 基层班干部应掌握与本班工作相关的安全知识及有关事故案例;应掌握与本班工作相关的安全操作技能。 4管理层安全教育培训目标:贯彻执行安全第一、预防为主、以人为本的安全方针。带头遵守安全法规制度,不违章指挥;异常处置上报。 5企业职工安全教育培训:除了生产技术知识教育外,还需要以下知识教育: 一般安全生产技术知识教育: 单位内危险设备、区域分布及基本注意事项和安全防护知识; 有关电气设备的基本安全知识; 起重机械和厂内运输有关的安全知识; 企业中一般消防制度和规则; 个人防护品的正确使用和伤亡事故报告办法 事故时的紧急救护措施、方法。
《煤矿安全警示教育片》观后感 日前,矿业组织干部职工观看了《煤矿安全生产警示教育片》,片中的场面使我触目惊心,受到极大的震撼。安全事故通过声像播放方式,再现事故现场,使我有身临其境之感。通过观看后让我感到对煤矿安全生产提升高度来讲:“依法治安”是趋势,“违章就是违法”是走向“安全是最大的效益”是必然。 从观看安全警示教育片中,使我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,安全生产责任制落实不到位,安全监督管理跟不上,侥幸心理严重,自我保护能力差而造成的。教育片也从不同侧面介绍了安全生产任务管理和措施;安全生产方式的偏差所至。 一、诠释事故发生的原因 “违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了恶性循环事故的发生;“不负责任”就表现在多方面,管理上的不到位,监督上的不负责,具体工作分工不细致,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。 在管理学上有一句话,叫细节决定成败,可我觉得,运用到安全上来,也是非常恰当的。有许多事故,就是细节上没有处理好、才导致悲剧的发生。煤矿人不仅需要具备精湛的煤矿知识和业务技能,还必须具备必要的安全生产知识。 二、安全事故对我们的反思 煤炭生产是高危行业,煤矿企业的安全状况,关系到企业的社会形象,特别是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天,煤矿的安全状况,更能体现出企业的管理水平和文明程度,实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源,会给企业带来意想不到的社会效益。分析《煤矿安全生产警示教育片》中发生的死亡事故,有的类似违章时常在我们工作中出现,有的发生在我们身边,这难道不应该引起我们反思,敲响警钟吗! 三、怎样把今后安全工作做好 安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹,工作中想着别的事思想开小差,放松了安全意识,违章作业成为习惯。这是一种非常不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对单位的不负责任,更是对家人的不负责任。你有没有想过,如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的伤害,会给企业的财产带来多大的损失。 扎扎实实地把安全工作做好,促进矿井各项工作的开展,以此来消除事故的消积影响,弥补所受到的各方面的损失。 首先,我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想,始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员,更应当树立起“安全为了自己”的主动安全观,从个人的幸福、家庭幸福这个角度,主动地想着安全,从小处着眼,从小事抓起,把安全工作做细做实。
小班每周班务会议记录 小班每周的班务会议记录是怎样的呢,不妨看看。以下是unjs 小编搜集并整理的有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助!小班每周班务会议记录会议时间:20XX年3月27 日 会议地点:大四班教室 会议主题:安全教育 会议内容: 安全教育已引起全社会的重视,为积极响应我园开展好安全工作,增强教职员工和幼儿的安全教育意识和防范能力,努力营造稳定、安全、和- 谐的教育环境。紧紧围绕“珍爱生命,安全第一”为安全教育日的主题,针对我班20XX 年的“安全教育周”活动,我们三位工作人员在班主任的主持下召开了班务会议,并认真制定了20XX 年安全教育周的活动计划: 1、对班级的安全工作作一次自查和商定计划。 2、重温一遍幼儿园安全守则《十防》及《幼儿接送制度》。 3、落实“安全第一,预防为主”的方针,健全安全工作责任制,带班教师和保育员牢牢绷紧“安全弦”,不擅离工作岗位,加强班级常规管理,建立良好的班风班貌。 4、在“家园小天地”向家长进行一次安全教育宣传,在增强家长安全意识的同时,希望在家园的共同努力下,对幼儿进行安全教
育。 5、利用晨间谈话,对幼儿进行安全教育。 6、在“安全教育周”期间,出好一期班级安全教育专栏。 7、日常生活中注意幼儿的用电、用水、饮食等安全,严格执行各项卫生消毒制度。 8、在“安全教育周”期间,让幼儿重温报警、火警、医疗急救的电话号码。 9、组织幼儿观看安全教育VC 安全伴你成长,并开 展一次讨论。 10、听一堂由公安干警来园上的安全教育课。 11、参加一次由园内组织的紧急疏散演习。 12、观看一期“安全教育”图片展。经过此次班务会议,我们 三位工作人员仔细重温一遍幼 儿园安全守则《十防》及《幼儿接送制度》,同时还进行了工作分工,大家各尽其职。总之,安全责任重于泰山,我们要做到安全工作警钟长鸣,提高对安全工作重要性、必要性的认识,进一步增强责任感、使命感和紧迫感。把安全工作真正落实到位。小班每周班务会议记录会议时间:20** 年**月17日晚6: 30——8: 30 会议地点:大一班教室 主讲人:A(园长),B(副园长),X,丫 参加会议者:X(老师),丫(老师),大一班家长(44人)会
安全生产教育培训资料 一、施工安全管理工作职责 1、安全管理是施工企业管理的一项重要内容,是施工现场管理中一时一刻都不能忽视的工作。确保施工安全,防止事故发生,是企业全体员工的重要任务,也是全体进入施工现场,参加工程建设全体人员的重要任务,同时也是各级管理人员的重要职责。 2、安全管理的基本含义:劳动者必须在安全的环境中进行生产活动。安全管理是对工作环境、施工各环节采取必要的安全措施,提出一定的安全要求,及时消除人的不安全行为和物的不安全状态,以保证劳动者的健康和生命安全,保证生产的顺利进行。 3、安全管理的任务:认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,加强安全生产的科学管理,建立安全生产责任制。加强安全检查、进行安全教育、采取安全技术措施、在保证安全的条件下,全面完成施工任务。 4、安全管理的内容:安全管理包括建立安全生产责任制、安全教育、培训、安全检查和事故处理等内容。具体有: (1)、认真贯彻执行国家、企业有关安全生产方面的政策、法令、法规,贯彻执行劳动保护法和规章制度,努力改善施工环境。 (2)、结合企业和施工生产实际制定安全生产的规章制度和安全技术规程,建立各级、各部门的安全生产责任制,并监督、检查这些规程和制度的执行情况。 (3)、编制安全措施计划,包括改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病等应采取的各种措施。制定安全措施要从企业的实际出发,注重实效,在
实施过程中加强检查和督促。 (4)、组织安全生产检查,包括综合检查、专业性检查、季节检查和日常检查,发现问题及时报请有关部门解决,及早发现事故隐患。 (5)、搞好劳动保护,做好劳保用品的发放工作、劳保用品的管理使用及保护女工和职业病防治等工作。 (6)、进行安全生产教育和培训,主要是对新工人的安全教育、岗位培训教育和独立操作、特殊工种、某些危险岗位的专门安全教育。 (7)、采取相应的组织技术措施,进行安全技术考核,从技术上保障安全。(8)、建立伤亡事故及时报告制度。事故发生后,立即做好抢救等善后工作,要组织事故分析会,查清事故原因,提出预防措施,以防类似的事故再次发生。要做到“三不放过”,即:事故原因分析不清不放过:事故责任者和当事人未受到教育不放过:没有防范措施不放过。 5、安全管理的原则要求 由于施工生产的特点是流动性大、工作条件差、手工露天作业多、沟坑、高空立体交叉作业多,较容易产生不安全因素,所以安全管理显得十分重要。强化施工现场安全管理的原则要求是: (1)、进场教育、标志明确、防范周密、定期检查,重点是防范。要进行进场前和经常性的安全教育,反复宣传,警钟长鸣。现场要设置醒目的安全标志,安全防护措施要齐全,教育施工人员照章作业,设专业人员在工地上巡视检查,发现违章行为及时纠正和处理。各种安全防护法规要不折不扣的执行。 (2)、安全第一的原则。企业管理的职能部门、管理人员、现场指挥人员和参加施工生产的所有人员,都必须树立安全第一的思想,抓生产的同时
安全的社会效益账煤炭生产是高危行业,煤矿企业的安全状况,关系到企业的社会形象。以下是520作文网小编为大家带来的关于煤矿安全警示教育心得体会,以供大家参考! 煤矿安全警示教育心得体会 近期,通过观看四川省攀枝花市8?29肖家弯煤矿瓦斯爆炸事故警示教育片、盐源县安达煤矿有限公司田坝煤矿非法生产安全事故警示教育片及学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》后,内心受到极大的震撼和感触。一幕幕灾难性的事故发生现场片段,让我感觉到人的生命在灾难面前是那么的脆弱,真是“煤矿安全事故猛于虎”! 作为一名煤矿“一通三防”管理人员,我让自己冷静下来,去思考这一起起煤矿事故发生背后的根源所在,我觉得事故发生并不是偶然的天灾,煤矿安全管理是需要煤矿管理者花大力气去做的事情。 我认为煤矿企业可以从以下六个方面去提高企业的安全管理水平,防范事故于未然。 首先要将“生命无价、安全至上”的根本理念真正让大家共知、共享,做到
干一辈子煤矿、谨慎一辈子。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸。总之,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。 二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。 三是一定要加强对井下隐患的排查力度及整改措施,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。 四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓培训教育,实行正面引
公司安全教育资料 我们建筑业和其他行业不同,有自己的特点:产品固定、流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定,特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后,建筑队伍不断地壮大,而且又多为年轻新手,安全知识极为贫乏,不安全因素多,比较容易形成临时观念,不采取可靠的安全防护措施,靠侥幸心理过日子,伤亡事故必然会发生。 所以,安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法,开展安全教育更显出其重要意义,而且更有必要采取安全措施。以保证工人在生产过程中的安全和健康。“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式,其包括项目部一级教育、施工协作队二级教育和班组三级教育。今天,我向大家进行项目部一级安全教育:国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律法规等;本《安全生产管理制度》;安全生产的意义与安全素质教育。 一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等: 1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”就是把安全生产、劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高到政治态度、阶级感情、党纪国法的高度加以认识而形成的概念。它表明在进行生产时,要把安全工作始终放在首位,作为头等大事来抓。 2、我国的劳动保护原则: ①“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则:它是企业管理的重要原则之一,它体现安全与生产的辩证关系,明确要求我们的生产必须是安全生产,应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作; ②“安全具有否决权”的原则:也就是说为保障职工的安全和健康,在生产与安全发生矛盾时,要首先保证安全,杜绝那种只顾生产、不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度;有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。 3、《安全生产法》有关条文详解(讲师结合授课时间自选)
百度文库- 让每个人平等地提升自我 学校月安全会议记录 学校:胡圩小学2015 年3 月9日 地点办公室主持人赵光亮记录人王磊参加人全校教师 会议内容: 学校工作安全第一 赵光亮:学校工作安全第一,没有安全就谈不上办学质量,一定要高度重视,全员参与,齐抓共管,校长是第一责任人。我主抓此项工作,下面中层具体分管: 要求: 1、一定要制订好新学期安全各种计划。 2、在周五教师会议上进行安全工作部署。 3、各组织分工检查,发现问题,及时报告解决。
学校月安全会议记录 学校:胡圩小学2015年 3月 12日 地点办公室主持人赵光亮记录王磊参加人全校教师 人 会议内容: 学生上学路上的安全问题 赵光亮:近阶段,学生上学、放学后在校门口逗留,这样学生容易造成安全 事故。分析一下原因,主要有: 1、教师安全意识淡薄,对学生的教育淡化。 2、值勤教师到岗晚,到岗后没有很好地负起责任。 3、家长接送心切,素质不高。因此,下阶段要做好以下工作: 1、在教师会议上对全体教师提出要求,值勤教师要准时到岗,并认真值勤。发现学生不守纪律,要教育。 2、各班主任要对学生加强安全教育,强化安全意识。 3、要求学生对家长说明学校接送要求。 安全是什么?安全是一种经验,每一个事故都能总结一两条教训,日积月累,就成了我们的规章,我们要树立防事故、保安全的思想,处处想在前,安全前移,真正把别人的事故当作自己的防卫事故的经验。
学校月安全会议记录 学校:胡圩小学2013年4月23日 地点办公室主持人李记录人王磊参加人全校教师 勇
会议内容: 加强校园门口的小摊管理 李勇:近日来学生的安全意识有所增强,放学路队有秩序。但由于学校门前的小摊,学生被吸引者越来越多。放学时秩序比较乱。 李勇:根据这种情况,我们要做好以下工作:各班主任要对学生加强教育,不要去买路边摊点的食物。放学及时,要求家长按要求接送。 学校月安全会议记录 学校:胡圩小学2013年 5月 11日
煤矿安全生产事故警示教育心得体会 最近我矿开展煤矿安全生产事故警示教育活动,组织观看了《生命缘-我的心肝宝贝》、《黄陵矿业公司一号煤矿智能化无人开采技术》、《违章作业害人害己》、《协庄煤矿应急救援演习》等四部专题片,观看了煤矿警示教育片后,内心久久不能平静,片中的场面使我受到极大的震撼,安全事故通过声像播放方式,再现事故现场,使我有身临其境之感。作为我矿一名管技人员,在观看了警示教育片后,我更加深刻领悟到抓好煤矿安全的重要性。 抓好煤矿安全的核心是要贯彻落实党和国家“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,它是指导我们煤矿工作的总原则,为我们的工作指明了方向。煤矿安全重点在井下,管理煤矿的主要任务是井下设备的运行操作和维护、管理工作,其特点是维护的设备多、出现异常和障碍的几率大;工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成的。为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全”的良好氛围,必须牢固建立和落实科学发展观,果断执行煤矿安全生产法律法规,认真实施安全发展战略,摆正生命与生产、生命与矿井、生命与效益、安全与发展的关系,坚持发展以安全为条件和保障,决不能以牺牲人的生命为代价来换取经济和企业的发展。 结合我矿安全管理工作,我认为我们要下大决心、攻坚克难,真抓实干、解决安全问题,不断推进煤矿安全生产水平,确保安全生产,我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。 一要完善安全管理制度。健全完善各岗位责任制及安全生产责任制、强推风险预控等工作,要求每名员工要对本身的安全责任、工作流程、操纵要领要做到熟记于心;继续安全生产隐患大排查大整治活动,抓现场管理、抓隐患治理、抓责任到位、抓制度执行、抓质量标准化、抓素质提升,还要重点排查治理20种隐患人,牢牢坚守安全生产红线,保障我矿安全形式安稳。
第一部分概述 生产经营是一种在特定条件和特定环境中,根据对象的不同,以不同的方式向自然界索取或对其进行加工的、有组织、有目的进行的人类活动。一般而言,生产经营单位既是这种活动的组织者,也是这种活动的场地使用者。不同的生产经营单位,存在着不同的、可能对人体有害的因素。例如,矿山采掘可能发生坍塌、漏水、瓦斯爆炸;交通运输可能发生撞车、沉船、飞机失事等等;几乎各行各业都存在着不同程度的伤害风险。因此,员工们要了解危险,生产经营单位要向员工告诉危险,这既是双方的法律义务,又是双方的法定权利。而让每名员工掌握相应的预防事故的知识、技能和各项法律法规及规章制度,则更是生产经营单位不可推卸的责任。显然,安全生产教育与培训,正是生产经营单位履行这一职责,员工享有这一权利,进而促进安全生产的不可或缺的最佳形式。 第一节安全生产教育培训作用 开展安全生产教育和培训是提高员工安全意识和预防事故能力的重要途径。 一、法律法规的有关规定 安全教育培训是《安全生产法》等法律法规,赋予各级政府和生产经营单位的重要职责。《安全生产法》明确规定企业必须按照法律法规履行职责。根据《安全生产法》对安全教育培训工作提出同样要求:即安全生产教育培训考试不合格人员,不得上岗。 据权威部门提供的数据,80%以上的安全生产事故是由于员工法制观念不强,安全意识薄弱造成的。不按操作规程作业,未能掌握相应的安全操作技能,在紧急情况下缺乏应急措施和自我保护能力,是最大的安全隐患。因此,项目部将按照安全生产教育培训要求,着力做好员工的安全教育培训工作。如果员工拒绝参加安全生产、劳动保护教育培训,项目部将按照规章对员工进行批评教育或处分;由此而导致的重大责任事故、造成重大经济损失的,还将实施责任追究,并依法追究刑事责任。 二、员工自我保护的需要 员工进入工作岗位后,应了解和熟悉岗位作业环境,提高自己的安全意识,获得安全操作技能,掌握处理和应对紧急或突发情况的本领,从而预防和避免在生产过程中发生事故,保障自身安全和生产的正常进行,作到“三个不伤害”(即,不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害)。
龙岩市XXX煤业有限公司XXX村煤矿开展煤矿事故警示教育工作活动总结 二0一四年六月
龙岩市XXX煤业有限公司XXX村煤矿 开展煤矿事故警示教育工作活动总结为进一步贯彻落实生产安全事故调查处理“四不放过”原则,严肃煤矿事故责任追究,提高煤矿员工安全生产的责任感,紧迫感和使命感,认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训,用事故教训推动煤矿安全工作,我矿以区煤管局《龙岩市煤炭管理局转发福建煤矿安全监察局关于做好煤矿事故案例警示教育活动及事故矿井回访有关工作的通知》(龙新煤[2014]54号)文件和“安全生产月”为契机,进一步强化安全生产宣传教育,提高从业人员的安全防范意识,组织我矿全体职工98人通过观看警示教育光盘,分析、总结经验教训,积极开展安全警示教育活动。着重营造“安全警示教育”的氛围,紧紧围绕“安全生产,警钟长鸣”的主题,切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作,我矿成立了领导小组,积极开展了“煤矿典型事故案例警示教育活动”,在活动过程中,全体参加活动的员工观看学习积极、态度认真。通过本次教育活动,对员工的的安全思想起到了很好的警示作用,进一步提高了我矿员工的安全意识、责任意识。全面提高了我矿员工杜绝事故和处理事故的能力。我矿于2014年6月28日在矿一楼职工活动中心组织全矿98名员工现场观看了事故警示教育光盘并由矿长XXX结合本矿实际,为员工部署矿井今后在安全生产方面的有关工作,现将活动情况总结如下: 第一6月28日上午,我矿组织一线职工观看了《一线生机》安全生产警示教育片,受到热烈欢迎。教育片结合近年来发生的安全
事故案例,给我们上了一堂真实生动的安全警示教育课。在观看完影片后,许多干部职工深受震撼。血和泪的教训,再一次警示我们,一定要牢固树立安全意识,扎实干好本职工作,把好安全生产关,清理掉麻痹、松懈、侥幸心理,杜绝安全事故的发生。 第二针对福建省煤矿典型事故案例进行了分析、总结。着重分析了2013年5月23日发生在福建煤电股份有限公司苏二煤矿的透水事故及2013年9月16日发生在连城县北团煤矿的透水事故,通过观看学习,结合我矿工作实际,开展了安全大反思、大讨论。全体员工结合自身实际和自身岗位,深刻反思每一次事故,分析原因,举一反三,总结经验教训。观看的影片中对每个案例事故发生的原因、经过和防范措施进行了清晰的描述和说明,通过对今年以来福建省煤矿事故的分析可知,这二个季度以来事故的发生原因,无外乎监管不力、管理人员和操作人员责任意识薄弱、现场管理不到位、技术水平低下,管理人员不严格执行各种安全规章制度,严重违章指挥,工作人员未严格执行安全操作规程、不按章程作业、安全意识淡薄等。一个个触目惊心的真实案例,使我们警醒。一幕幕血泪的场景,让我们仿佛身临其境,此次活动让我们深刻的体会到生命的脆弱和安全防范意识的重要性。 第三安全生产,重于泰山。每班要利用班前会时间进行教育,所有管理人员和岗位职工必须了解各环节的安全管理情况,发现安全生产现场不安全的物质,不安全的环境,不安全的操作行为和潜在的职业危险,以便有计划的制定纠正措施,防止伤亡事故和职业病的发
班组每周安全例会记录班组木工、钢筋工、电工会议时间年月日 会议地点项目部会议室讲评人 参加人员 会议议题加强安全意识,抓好安全生产
简要内容: 1、加强安全意识,服从管理。 2、严禁在工地打架斗殴,说脏话。 3、各队需进行施工人员培训,掌握人员数量及情况,分工应明确。 4、在施工中遇到问题需要协调的,提前上报项目部。 5、各施工队的施工现场应按标准化施工作业施工。 6、施工现场安全器具的配置要到位。 7、现场抓好安全,安全第一、质量是重点。 记录人: 班组每周安全例会记录 班组木工、钢筋工、电工会议时间年月日会议地点项目部会议室讲评人
参加人员 会议议题基础安全文明施工 简要内容: 1、对施工三个队伍的检查发现了许多安全及文明施工中存在的问题如下: (1)、施工现场警示牌、标志牌不全; (2)、部分施工人员在施工现场安全帽佩戴不标准; (3)、施工现场灭火器材摆放位置存在问题; (4)、模板支撑的支撑物过少; (5)、现场有2人在工作期间抽烟; (6)、现场布置混乱,钢筋及材料的堆放不符合项目部的要求。 记录人: 班组每周安全例会记录
班组木工、钢筋工、电工会议时间年月日会议地点项目部会议室讲评人 参加人员 会议议题基础安全文明施工
简要内容: 1、各队队长要认真负责起来,有解决不了的问题要及时的汇报给项目部,发现违反安全的问题要严格管理,如:发现用电开关没有触电保护器,用电设备没有接地,现场施工工人没有戴安全帽,材料堆放杂乱等,一经发现要求施工队进行整改,如期不进行整改的将其勒令停工进行整顿。 2、各队队长头脑一定要清晰,首先是安全管理组织机构,明确安全负责人,安全员的管理职责: 3、绝对部能存在侥幸心理;要狠抓严管建立施工良好习惯。 4、抓好临时通道、场地平整、工完场净;把环保工作落实到位。 记录人: 班组每周安全例会记录 班组木工、钢筋工、电工会议时间年月日会议地点项目部会议室讲评人
1. 目的: 通过对项目部管理人员及全体施工人员进行教育和培训,认识到遵守“安全第一,预防为主”方针和工作程序,以符合安全生产保证体系的重要性,与他们工作有关的重大安全风险,包括可能发生的影响以及其个人工作的改进可能带来的安全因素,提高全体施工人员的安全意识,保护自己及不伤害他人的技能,共同实现项目部提出的安全管理目标及承诺。 2. 职责: (1)项目副经理***负责制定本项目的安全教育培训计划,负责本项目安全教育与培训管理; (2)安全员***负责制定施工作业人员中特殊作业人员的培训计划; (3)技术员***、施工员***负责编制分部分项工作的安全技术交底材料与教育;(4)班组长负责对班组人员的安全交底、教育工作和三上岗一讲评活动。 3. 职责分解: (1)做好进场工人的安全教育,并贯穿始终、全过程覆盖地进行安全教育培训,教育培训的重点是操作者的自我保护意识。(分管人员:***) (2)在事故多发期及上级部门下达指令时,进行针对性的教育。(分管人员:***) (3)采取多样化的培训教育形式,如黑板报、宣传标语、大会、录像等。(分管人员:***) (4)实施施工队伍职工的安全进场教育及平时的安全教育培训,新工人必须经过三级安全教育。(分管人员:*** (5)安全培训教育工作并做好记录,建立职工劳动保护记录卡。(分管人员:***) 4. 程序概要: (1)培训目的 通过培训应确保有关人员: 1)遵章守纪,服从管理,执行施工现场安全生产保证体系规定的重要性; 2)本职工作中存在实际的或潜在危害及重大的环境影响,以及违章作业可能造成自己或对他人的不良影响和后果。 (2)培训对象 1)新工人、普通工人、特种作业人员; 2)一般管理人员、技术人员、项目部各级领导; 3)特种作业人员以及管理人员资质培训均由专门机构负责培训。 (3)培训内容 1)安全管理、环境管理基础知识; 2)施工管理人员的安全专业知识; 3)施工现场安全规章、文明施工制度; 4)特定环境中的安全技术技能及注意事项; 5)监护和监测技能; 6)对潜在的事故隐患或发生紧急情况时如何采取防范及自我解救措施。 (4)安全教育和培训时间 根据建设部建教【1997】83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求: 1)企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;
煤矿安全警示教育心得体会 煤矿安全警示教育心得体会(一) 《煤矿安全规程》是煤矿安全生产的一部重要技术规章,可谓煤炭行业的宪法,其地位无可取代。煤矿安全生产的方针是安全第一、预防为主,搞好煤矿安全生产必须坚持以人为本,安全第一的原则,煤矿生产的实践经验表明要保护员工的健康和生命安全,必须从根本上搞好安全生产。搞好安全生产必须依靠科学技术的发展,提高员工的安全生产操作技能、改善劳动环境、提高矿井的事故预防能力,由传统的事故处理型向事故预防型的观念转变。 近年来,煤矿重特大水害事故多发,特别是2010年发生了6起重特大水害事故,损失严重,社会影响恶劣,主要是对煤矿防治水工作不重视、防治水措施不完善、井下探放水工作不落实。针对重特大典型水害事故的教训,非常有必要对《煤矿安全规程》防治水部分条款作出修改,从而更加严密规范煤矿防治水工作,提升防治水技术和工作水平,有效遏制重特大水害事故,促进煤炭工业的健康发展。 《煤矿安全规程》防治水部分共有44条,本次修改了39条,只有5条(第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一条)没有修改。通过学习新版《规程》,我觉得新版《规程》中有如下几个特点: 一是进一步明确了煤矿企业、矿井应当配备防治水技术人员、探放水设备和应急救援装备。 二是要求煤矿企业、矿井应当建立水害预防和预警机制,发现矿井有透水征兆时,应当立即撤出井下受水威胁地区的所有人员。 三是明确了采掘工作面的探放水方法,井下探放水必须采用专用钻机、由专业人员和专职队伍进行施工。 四是增加了新建矿井有关防治水规定。
五是对水淹区下采掘作出了明确规定,严禁在水体下、采空区水淹区域下开采急倾斜煤层。 以上所谈的,只不过是对新版《规程》与2010版《规程》对比后的一些字面认识。不可否认煤矿井下生产、环境恶劣条件艰苦、工艺性较为复杂,能否搞好安全生产成为一个煤矿企业是否能健康发展的标志。新版《规程》确立了预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采、综合治理的安全 生产方针,为煤矿企业的发展提供了科学依据。 结合我们生产的实际,我们必须在认真组织学习好新《规程》的前提下,认真学习好每一份《作业规程》、《操作规程》和《安全措施》,不断总结经验教训,提高自身的安全操作技能。同时抓住人的不安全因素,加大狠反三违的力度,杜绝冒险蛮干的现象,并结合自己的工作特点,细致入微的搞好安全工作,做到发现隐患及时处理汇报,把事故消灭在萌芽状态。 煤矿安全警示教育心得体会(二) 6月是安全生产月,本月通风区管理干部在班前会每天像职工播放事煤矿警示教育片,观看煤矿警示教育片后,片中的场面使我受到极大的震撼。安全事故通过声像播放方式,再现事故现场,使我有身临其境之感。通过观看后让我感到对煤矿生产讲:安全是最大的效益。 一、事故对人身、对家庭的伤害 什么是安全,对于我们职工来说,就是不出事故,就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故,即使是手上破个口子,也会让人承受一定的痛苦。出了重伤,有的失去了工作能力,有的长期卧床失去了生活自理能力,给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故,有的工亡职工,正是处在上有老、下有小的人生阶段,家庭的每个人都是他的至亲至爱,他的逝去,使子女失去了父爱,使年迈的父母失去依靠,使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的,也是无法用金钱来衡量的。 二、安全的社会效益账
安全生产教育培训内容 每个人都希望实现自己的梦想,每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质)、训练业务技能(工作能力),其实两者都是同等重要,缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则,这也是一个人立世为人做事的基本要求,可以理解为社会责任,也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴,但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。(在《国家安全生产法》中有明确要求)。安全学习,从小说,是对自己的生命负责;大的说,是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就,而是动态的、长期的坚持。中国化工行业在世界上占有很大的份额,化工行业在国家GDP中又占很大比重,我们重庆就是一个化工重地,看看我们周边到处都有,工作机会也有很多,大家学习它会有一定的好处,工作机会多一点。各个行业有不同的工作标准,但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保人员“四不伤害”。 一、我国安全生产法律基本体系 1、我国安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理的原则。我50多年来制定的颁布 的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 ①在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品; ②应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力; ③发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。 二、安全管理基础 1、安全术语 (1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。 (2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。
观看煤矿安全生产事故警示教育片心得体会 2017年05月15日,在县安监局组织观看的“XX县XX煤矿6.14较大瓦斯事故”、“XX市XX煤矿7.5煤与瓦斯突出事故”、“XX市XX区XX煤矿特别重大瓦斯爆炸事故”等煤矿事故教育片。事故场景极其悲惨,令人教训深刻。 事故暴露的问题是:煤矿对存在的隐蔽致灾因素避重就轻;在非核定区域违规组织生产,恶意隐蔽违规作业点逃避监管、;制定的安全技术措施不能有效的解决致灾因素,对治灾的参数缺乏科学依据,检测监控系统的运行不到位、应急救援的学习贯彻不到位及响应不及时等主体责任落实不到位。反映出煤矿企业只顾利益,违章、麻痹、蛮干;不负责任、安全意识极其淡薄;一味追求省事、走捷径,怕麻烦、存侥幸心理;最终造成了煤矿惨烈的重特大事故,给国家、人民的财产及生命安全带来了巨大的损失和伤害,给遇难矿工家属带来没法抹去的伤痛。 惨重的事故教训让人警醒,当引以为戒。煤矿安全生产工作不是儿戏,要严格坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固建立和落实科学发展观,牢固树立发展绝不以牺牲人的生命为代价这条“红线”意识,绝不违反法律法规要求的“底线”思维。果断执行煤矿安全生产法律法规,牢固建立以人为本、安全第一、生命至上的安全发展理念,牢固建立正确的政绩观和业绩观,认真实施安全发展战略,摆正生命与生产、生命与矿井、生命与效益、安全与发展的关系,坚持发展以安全为条件和保障,决不能以牺牲人的生命为代价来换取经济和企业的发展。 作为一个安全生产监督管理人员,要督促煤矿企业进一步落实安全生产主体责任:一、进一步督促煤矿建立健全相关安全管理机构。
完善安全管理制度,健全完善各岗位责任制及安全生产责任制;严格执行安全生产责任制为重点的各项规章制度,明确职责及责任;切实加强全员、全方位、全过程的精细化管理,把安全生产责任层层落实到区队、班组和每一个生产环节、每一个工作岗位。严格落实煤矿企业领导干部带班下井制度,强化现场管理,严禁违章指挥、严查违章作业。 二、进一步督促煤矿企业落实教育培训工作。 督促煤矿企业加强对员工法律法规及专业技能的教育培训,增强其安全意识和提高操作技术。对各作业规程、操作规程、技术措施的贯彻学习及考核必须严格执行,增加员工对作业环境的熟练掌握。用事故教训警示案例、视频、宣传栏等媒介方式时刻警醒员工及管理人员,坚决杜绝“三违”现象。每名员工要对本身的安全责任、工作流程、操纵要领要做到熟记于心。让工人知晓其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。筑牢思想防线,教育引导员工,人人都做安全员。 三、进一步督促煤矿企业加大安全生产投入和隐患排查治理。 督促煤矿企业对安全费用的提取和使用。加强煤矿安全质量标准化建设。确保井下安全避险“六大系统”的正常运行,完善煤矿危险源风险分级管控和隐患排查治理工作。督促其展开好安全隐患排查治理工作,切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,采取果断而有力有效的措施,及时消除治理各类隐患和问题。定期开展安全生产隐患大排查大整治活动,抓制度执行、抓责任到位、抓现场管理、抓隐患治理、抓质标落实、抓素质提升,保障安全情势安稳。 四、进一步督促煤矿企业规范和强化应急管理。
安全例会议程 一、开会时间及地点 每周五16:00点准时开会,地点在会议室。 二、会议主持人:安全矿长(或安指中心主任) 三、参会人员:在矿未跟班的七长、副总工以及各科(室)队负责人。 四、会议记录:由指挥中心副主任详细记录。 五、会议程序及内容 1、安全科汇报上月隐患排查治理情况、规违处罚情况及当月安全隐患检查汇总。 2、安全科汇报一周安全管理工作总结,并提出安全管理合理化建议; 3、各员工对安全管理提出合理化建议; 4、由安全科传达近期上级安全工作文件; 5、总经理简要总结安全例会,并对下一步安全工作提出指导性意见。 六、会议制度 1、所有参加安全例会人员,有事必须向安全科请假。 2、所有参加人员不准迟到早退和无故不参加安全例会,出现一次迟到或早退罚款50元,无故旷会一次罚款100元。月底由办公室负责考核。 3、各部门主要负责人必须亲自参加安全例会,因特殊原因不能
参加方可由副职代替,否则按旷会处理。 4、参会人员严禁在会场喧哗吵闹,严禁中途打断他人发言,否则每人每次罚款50元。 5、参会人员参会期间应将手机设为震动或关机,会议期间响铃一次罚款50元,并将罚款交财务室设为专款保存。 6、会议负责人必须将安全例会中传达的上级安全文件精神传达到各员工,并在会议记录中体现。
周五安全例会制度 一、列入参会的人员不得迟到早退(跟班人员、特殊公差人员例外); 二、参会人员必须实施统一签名方式,特殊情况不能参会需向安全矿长请假,否则视为旷会,并由安指中心作出处罚,每人次罚款100元; 三、参会人员严禁在会场宣传吵闹,严禁中途打断他人发言,否则每人次罚款50元; 四、参会人员参会期间应将手机设为振动或关机,会议期间响铃一次罚款100元,累计加倍,并当场将罚款交安指中心设为专款保存; 五、参会人员必须自带笔记本,并做好会议笔录,否则由安指中心作出处理; 六、参会人员参会后必须将安全例会提出的需整改的隐患及时按照整改时限作出安排处理,过期不处理者由安指中心作出处罚; 七、各科队参会负责人必须将安全例会中传达的上级安全文件精神传达到班组职工,并在班前会议记录本中体现,否则由安指中心将参会科队负责人作出处罚。 山西王家峪煤业有限公司 安全指挥中心 2012年2月21日
安全培训教育资料 为加强我公司安全生产管理,进一步落实各部门和各级人员的安全生产责任制,确保集团公司、分公司和我公司年度安全生产目标的实现,公司与各部门、部门与各班组、班组与班员都签订了年度安全生产目标责任书,即实行四级控制,层层把关负责,做到凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负麦、凡事有人监督。 注:四级控制内容为; ①、企业控制重伤和事故。不发生人身死亡和重大设备和电网事故。 ②、车间控制轻伤和障碍。不发生人身重伤和事故。 ③、班组控制未隧和异常。不发生人身轻伤和障碍。 ④、个人控制失误和差错。不发生人身未隧和异常。 一、安全生产作业: ㈠.安全生产作业目的; 保证生产施工在安全状态下按规程和要求进行。 ㈡. 安全生产作业规范; ⑴. 高处作业安全规范; 1、凡参加高处作业人员必须经医生体检合格,方可进行高处作业对患有精神、病癫痫病、高血压、视力和听力严重障碍的人员,一律不准从事高处作业。 2、凡参加高处作业人员,应在开工前组织安全学习,并经考试合格。 3、认真检查脚手架踏脚板、临时爬梯等是否符合规定要求,钢丝绳卸
扣,链条葫芦等起重工具是否安全可靠,吊装机械的安全装置是否齐全和灵敏有效。 4、高处作业人员随身携带的工具应装袋精心保管,较大的工具(如手锤千斤顶等)应放好放牢,施工区域的物料要放在安全不影响通行的地方,必要时要捆好。 5、夜间高处作业必须配备充足的照明。 6、在高处吊装施工时,密切注意掌握季节气候变化,遇有暴雨,六级及以上大风,大雾等恶劣气候,应停止露天作业,并做好吊装构件机械等稳固工作。 7、夏季做好防暑降温,冬季做好防冻防寒防滑工作。 8、参加高处作业人员应按规定要求戴好安全帽系好安全带,衣着符合高处作业要求,穿软底鞋,并要认真做到十不准: ①、不准违章作业; ②、不准工作前和工作时间内喝酒; ③、不准在不安全的位置上休息; ④、不准随意往下面扔东西; ⑤、严重睡眠不足,不准进行高处作业; ⑥、不准打赌斗气; ⑦、不准乱动机构消防及危险用品用具; ⑧、不准违反规定要求使用安全用品用具; ⑨、不准在高处作业区域追逐打闹; ⑩、不准随意拆卸损坏安全用品用具及设施;