章程修订案

章程修订案

考勤、请休假制度修定案

为严肃考勤纪律，规范公司制度，现修定公司考勤制度如下：

一、出勤

1、财务部、行政人事部、客服部、销售部5月1日—10月1日上班时间为

每天上午7:50—12:00，下

午13：30—17：30；10月1日—4月30日上班时间为每天上午7:50—12:00，下午13:00—17:00或书面工作时间考核标准。

二、考勤记录

1、公司员工实行每天4次打卡考勤，销售人员实行上班下班每天2次打卡考勤。

2、行政人事部每月3日统计考勤结果，统计考勤结果作为工资核算依据。

3、行政人事部将不定期抽查部门考勤记录情况，如出现代打卡、代签字、包庇等弄虚作假行为，将给

予双方当事人及上级主管各罚款100元。

三、休班

4、财务部、行政人事部、销售部每月休班实行固定化，每周日休班。如有周日值班或加班需调休时，

以本月周六作为可调休时间。

5、客服部实行周末轮休制。每周五把本周末值班人员名单交由人事部做为考勤依据。

四、请假

1、公司全体员工请假均需填写请假单。

2、请假时间在一天（含）以内，由部门负责人审批，行政人事部备案存档；请假时间在一天以上的，

需部门负责人签字后报总经理审批，行政人事部备案存档。

3、请假时间超过半小时，不足4小时的，算请假半天，请假时间超过5小时，不足8小时的算请假一

天。

4、每人当月休假时间不得连续超过2天以上，除紧急病假以外，请假至少提前24小时以上向本部门

领导审批（以请假条上领导签字为准），否则公司视为旷工。

5、员工病假需出具正规医院证明（病历），方可申请病假；遇急症须本人或亲属在病假之日前电话通

知部门负责人，并在返回工作岗位当天将盖有急诊专用章的病历复印件由到岗

当日交至部门考勤员处，以便销假；无法出示病假证明的，视同事假；超出到岗当日办理视为旷工。

6、连续病假原则上不得超过一个月，全年病假累计不得超过一个月，如有超出，公司有权按辞退处理。

7、员工请事假不计发薪水，如遇特殊情况须经部门负责人签字总经理批准。事假结束当日到行政人事

部销假。连续事假不得超过三天，全年事假累计不得超过15天；如有超出，公司有权调整其工作岗位、薪资，直至辞退。

8、员工病事假期间按实际出勤天数发放工资。

9、公司员工享受的带薪假期包括：

元旦、劳动节、国庆节、春节、清明节、端午节、中秋节及其他法定假期以国家发布为准。如须加班公司另行安排补休。

休息日

除非劳动合同中另行规定或因工作需要不定期加班以外，所有的星期日都是休息日。

补休

由于员工的工种不同，也有别于正常办公人员的补休制度。

员工由于工作需要而在休息日加班的，公司将对所加班时间的安排补休。

每月部门经理根据员工的加班情况，提交员工的加班纪录给行政部。行政部提交给总经理批复后通知员工的补休时间。

员工享用补休的具体时间由员工与部门经理根据员工工作情况商议。补休时间必须在两个月内享用，过期不补。

婚假

1、享用婚假

按法定结婚年龄结婚的，可享受3 天婚假。

符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天。

结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

在探亲假期间结婚的，不另给假期。

婚假包括公休假和法定假。

再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

2、享用婚假规定

婚假必须是在结婚仪式之日起6个月内享用且必须凭结婚证为据。

雇员应当尽早, 但不迟于在拟定休假日的十五个工作日前将填妥的休假申请单交至主管处。丧假

如果雇员的直系亲属，即父母、配偶、及子女因故去世，雇员将有三个工作日的丧葬假期，如岳父、岳母、兄弟姐妹因故去世，则为一个工作日。这项有薪假期

在劳动合同期内有效。

产假

所有女性雇员都可依照有关法律、条例、制度享受有薪产假的权利。

1、享用产假

分娩情况可享用产假（90天）

顺产共90天，休假应在预产期前15天开始

2、享用产假的规定

当雇员要求休产假的时候，请出示医生开具的预产期证明书，连同填妥的休假申请书尽早，但不迟于拟定休假日的八个星期前交至部门主管处。

所有产假需按照公历日计算，并包括所有公众假期、休息日等，且公司不会对此公众假期作出补偿。如果雇员需了解产假的适用性及申请手续的具体细节，或

遇到实际困难，雇员可咨询公司，他们将乐意向你提供帮助。

病假

如果雇员患病或非因工负伤，可批准无薪假期。但必须持有医生出具的诊断书或医院证明书。公司有权委派医生作检查及证明。

无薪事假

员工因特殊情况可申请无薪事假,但必须得到主管的批准。

无薪事假将令员工按比例扣除工资及年终奖金。

五、迟到早退等

1、上班、参加培训及会议时间晚于规定时间为迟到。

2、工作时间提前擅自离开公司为早退。

3、工作时间内，未经主管批准而离开工作岗位为擅离职守。

4、没有请假或假满未续假而擅自不到岗的视为旷工；迟到5分钟、早退超过5分钟、擅离职守超过20

分钟视为旷工；以虚假理由请假未获批准而不上班的视为旷工。旷工时间的最小计算单位为0.5个工作日，不足0.5个工作日以0.5个工作日计。如遇恶劣天气，可适时延长迟到计时时间为半小时。中午上下班打卡须间隔半小时。

六、相应规定

1、行政人事部人员负责按制度处罚违纪人员，罚款违纪人员当时交到行政未能及时上交者，从当月工

资中双倍扣除。

2、迟到者每次罚款10元，主管人员双倍；当月迟到超过两次的，自第三次起，每次扣罚20元。

3、早退者，每次扣罚10元，主管人员双倍；当月早退超过两次的，自第三

次起，每次扣罚20元。

4、病假1天扣半天工资，事假一天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，当月

旷工累计三日及以上者，

依公司规定扣发50%当月工资。连续旷工超过5个工作日，或一年内累计旷工

超过7个工作日，予以开除，并扣罚一个月工资。

5、请各部门严格按照规定，落实考勤制度。行政人事部将随时抽查部门考勤情况。

七、全勤奖规定

为加强公司日常管理，提高工作效率，公司特设立全勤奖。为了合理的使用全勤奖，使全勤奖真正起到鼓励员工出全勤、出满勤的效果，特制订如下规定：

1、设立全勤奖金额，每月全勤者，月末由管理部门按照本规定，结合系统考

勤打卡记录，各部门的考勤记录统计确认后，一次性每月给予150元奖励。

2、每月的考勤中没有出现任何早退、迟到，但中途因私事请过病假、事假、

丧假、婚假、年薪假、工伤等各种原因，没有出全勤的，均不享受全勤奖。

3、员工要恪尽职守，积极完成本职工作和领导交办的任务，严格遵守公司请

假制度，无特殊情况不得请假。

4、新入职的员工，试用期满转正后，开始享受全勤奖。

5、本制度是为了结合公司情况而制定，规定期限以后按照当时实际在进行调整。

附则

本规定由山东田润物流发展有限公司人力资源部制定并负责解释。

本规定适用于公司内除销售人员其他所有员工，销售部门考勤由本部门经理负责统计。

本规定经总经理批准后有效。

本规定自二零一三年二月十七日起执行。

山东田润物流发展有限公司

人力资源部

2014-2-17

安全管理委员会章程

第一条总则

（一）根据“安全第一，预防为主”的安全生产方针和“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”的安全生产管理体制，为统一和强化安全生产工作，我公司成立安全管理委员会（以下简称“安委会”）。

（二）安委会是在总经理领导下的安全监督管理的决策机构，并通过安全保障科对公司的安全工作，实行全面监督管理。

（三）按由上至下齐抓共管的要求，各部门要认真执行国家、天津市的安全生产法律、法规和政策，执行公司“管生产、必须管安全；谁主管、谁负责；谁使用、谁负责；谁的岗位、谁负责；谁违章、谁负责”的原则，全面落实安全生产责任制，

推行安全目标管理，并受公司安委会的监督和领导。

（四）安委会的主要任务是贯彻、强化公司安全、消防、环保和职业健康的监督管理。确保公司“安全、稳定、长期、满负荷、优质”的生产，为实行公司经济效益持续增长提供坚实安全保证。

第二条组织机构

（一）公司安委会由公司总经理、总经理特别助理、副总经理和企业管理部部长组成。安委会设主任1名（由公司总经理担任）、成员6名。

总经理负责统筹全厂的安全管理工作, 总经理特别助理分管安全保卫工作,各

副总经理负责分管部门的安全管理工作。

（二）安全领导小组为安委会的常设机构。企业管理部部长为组长，各职能部门部长和安全保障科科长为副组长，各职能部门主管安全的科长为组员。

企业管理部部长领导安全保障科监管全厂安全工作，各职能部门部长负责本部门安全管理工作，各职能部门主管安全的科长负责监督落实本部门的各项安全工作。

第三条安委会职责

（一）认真学习贯彻国家、天津市和集团关于安全生产的重大方针、政策，并通过各职能部门组织实施。

（二）组织协调、研究解决公司生产安全、消防、环保和职业健康工作的重大问题，督促各职能部门落实安全生产责任制。

（三）听取各部门的生产安全、消防、环保和职业健康工作情况汇报，审查公司生产安全、消防、环保和职业健康年度工作计划的执行情况。

（四）组织部署全公司生产安全、消防、环保和职业健康工作，实行“全员参加、全过程预防、全方位管理、全天候监督”的安全管理体制。

（五）负责企业安全生产目标管理和综合考核工作，督促检查各部门安全生产责任制的落实情况，研究和部署督促重大安全事故的预防、隐患整改工作。

（六）审批公司重大生产安全、消防、环保和职业健康相关项目方案，并协调资金落实。

（七）负责审定对外安全生产技术交流、考察以及先进安全生产技术和装备的引进。

（八）牵头对公司各类重大事故进行调查处理。

（九）对安全生产做出重大贡献的先进集体和个人进行表彰和奖励；对发生重大事故的责任人及部门领导做出处理决定。

第四条安全领导小组职责

（一）及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的生产安全、消防、环境保护和职业健康工作。

（二）宣传安全生产、治安消防、环境保护、职业健康法律法规，不断提高全体员工的安全防范意识。

（三）落实本公司的生产安全、消防、环保和职业健康工作，直接领导各级安全责任人员的工作，听取工作汇报，并检查督导工作。

（四）领导编制安全技术措施计划、报上级批准后组织有关部门实施，以改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的发生，做到文明生产。

（五）组织专业人员和广大职工开展预防事故的活动，定期召开安全会议，以利于及时掌握情况，布置工作。

（六）督促各部门对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。

（七）督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。

（八）定期组织安全检查，参加法定假日放假前的安全检查，重点检查要害部位和特殊设备的安全状况，及时有效地处理重大隐患，不断清除生产中的不安全因素。

（九）经常对员工开展“安全第一”教育和安全技术知识的教育，组织开展安全性评价，不断实现公司本质安全。

（十）发生重特大事故，要亲自深入现场，组织有关部门按要求主持事故的调查，分析和处理工作，并及时上报。

第五条工作方法

安全生产管理委员会实行工作例会制度。

1、每季度召开一次全委会，听取安全领导小组的安全工作汇报，研究有关安全的重大问题。

2、必要时，可随时召开全委会，研究、决策紧急的重大安全问题。日常工作可通过书面、口头或办公网互通消息，交换意见，保证工作的正常进行。

第六条附则

本章程的解释权归**有限公司。

中华人民共和国主席令

第七十三号

《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2014年12月28日通过，现予公布，自2014年7月1日起施行。

中华人民共和国主席胡锦涛

2014年12月28日

二、全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改：

一、将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

“注册资本不得少于人民币二百万元;

“有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

“有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

“法律、行政法规规定的其他条件。

“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依

法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”

二、将第六十三条修改为：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。”

三、将第六十六条修改为：“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作

岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单

位的劳动者因脱产

学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。”

四、将第九十二条修改为：“违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。

“劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”

本决定自2014年7月1日起施行。

本决定公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的，应当依照本决定进行调整;本决定施行前经营劳务派

遣业务的单位，应当在本决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。具体办法由国务院劳动行政部门会同国务院有关部门规定。

《中华人民共和国劳动合同法》根据本决定作相应修改，重新公布。

摄影协会简介

摄影协会是于2014年成立，由摄影爱好者自发组织的，以自愿为原则组成的

非营利性社团，包容接纳擅长各门类摄影、持各种摄影观念的人员，让不同的思想得以碰撞交融。让摄影爱好者能够共同学习，互相交流，在学习和交流中提高艺术修养和摄影技术，并且丰富同学们校园业余文化生活技术，同时作用于图片艺术

来表达自己感情，留拍瞬间人生的学生团体。

协会章程

一、协会全称：武昌理工学院摄影协会（简称：摄影协会）

摄影协会是一个融手动技术和图片艺术为一体的创新性艺术类社团组织。协会本着“加强高校文化建设、提升成功素质。”的宗旨，积极开展各种独居特色的社团活动，发挥学生社团在成功素质教育，学生自我管理和服务的作用，促进学生学业成功，就业成功，创业成功，事业成功，以提高学生综合素质，打造优秀学生社团的目的。协会的成员，是一帮热衷于艺术，充满激情、活力无限的青年人，我们敢于实践，大胆创新，团结协作，努力实现我们的艺术梦想。协会根据成员爱好，并通过问卷调查开展独居特设的社团活动。主要有外出采景，会员互助，制作艺术照和风景照评比等活动。活动新颖、内容充实有趣，能充分调动各成员的积极性。协会可以在别的协会和系里组织活动时，提供拍照等以帮助协会在系里和院里的宣传。协会管理采用责任制管理方式，有效、严谨的管理协会日常活动。总之，摄影协会是一群有意思的人在做有意思的事情，在组织活动和参与活动中体验快乐，培养创新、锻炼能力、幸福成长。

二、协会性质：摄影协会是一个融手动艺术和图片艺术为一体的创新性艺术

类社团组织。

三、社团宗旨：加强高校文化建设、提升成功素质。

四、创办目的：以社会主义精神文明建设为指导方针，发挥学生社团在成功

素质教育，学生自我管理和服务的作用，促进学生学业成功，就业成功，创业成功，事业成功，以提高学生综合素质，打造优秀学生社团。

五、协会将设立摄影协会标志、会旗、口号标语等。

六、协会组织构成及责任分配：

摄影协会实行会长负责制，会长对全体会员负责。设会长一名，副会长1-2名。下设策划部、宣传部、外联部、摄影技术部，模特队和财务处六个部门，分别设部长一名，副部长1-2名，干事若干。

会长：负责召集和主持会员大会和执行机构会议；检查监督会员大会（或会

员

代表大会）、社团执行机构决议的落实情况；全面组织各部门活动，协调各部门关系。为了弘扬协会优良传统，形成协会民主团结的气氛，让摄影协会长足发展，会长产生实行选举制。是由上届会长提名一名，全体部长提名1-2名，在全

体干部大会上进行投票选举，有效投票人数大于70%并通过差额选举即可产生。副

会长：主要负责策划部、宣传部、外联部、摄影技术部，模特队和财产处的工作安排和监督。并协助会长的工作，对会长的决策提供建议。（在全体干部大会上进行投票选举，有效投票人数大60%并通过差额选举即可产生）。

策划部：1、统筹整理会员资料，加强管理。2.为社团的大小活动做出合理有

效

的策划方案，组织社团活动。（部长按投票表决产生）

宣传部： 1.负责为大小活动做宣传。具体形式包括：宣传海报、影展时照片

编

辑、排版、配字等。，2. 负责通知会员参加协会活动（部长按投票表决产生）外联部：1.联系校内各协会和学生会2.负责活动的资金筹集工作。3. 联系其他高

校的摄影协会及社会上与摄影相关的团体组织。（部长按投票表决产生）摄影技术部：负责对协会会员摄影技术的培训，讲解摄影的技巧和器材操作要点等。（部长由会长提名资质较厚的会员担任）

摄影模特队：负责招募模特，组织外拍活动

财产处：对协会固定财产及各类物品的保管，使用及分配，做好协会会员的考勤及会议和活动的记录。（部长按投票表决产生）

部长职责：部长为摄影协会的二级领导者，负责本部门的日常工作，完成会长交给的任务，积极为协会的发展提出建议，对本部门的组织结构及职责进行适应性的修改，使各机构更适应协会整体发展的需要，促进摄影协会的持续健康发展。

干事制度：干事是摄影协会干部培养的土壤，是选拔干部的基础。由各部长直接任命并负责培训，主要责任是根据需要积极主动地完成各部交给的任务，协助各个部门完成协会的任务。

干部例会制度：干部例会每两周一次（特殊情况除外），由会长、副会长和各部部长、副部长及干事参加，这是规范协会工作和增强干部集体凝聚力的必要制度和保障，是制定工作计划、进行工作部署以及每次活动总结的正式场所。会长可临时召集召开干部例会，每学期之初做工作计划，期末做总结，例会实行考勤制，各部无特殊原因不能缺席。

七、会员

会员资格：

所有在校凡自愿加入摄影协会，交纳协会规定的会费，经协会考核通过后即可成为摄影协会会员。享受会员待遇，履行会员义务。

对摄影协会的发展做出过突出贡献的会内外人士，经协会考核后，给予“荣誉会员”称号。

凡摄影协会的所有会员，均须遵守国家有关法律、法规，及学校和摄影协会的有关规章制度，凡出现重大违规违纪现象，摄影协会有权取消其会员资格。

二、会员权利：

1、在摄影协会内享有平等的选举权和被选举权。

2、在摄影协会内享有平等的监督权和建议权。

3、优先参加摄影协会组织的各种活动。

4、享有摄影协会争取到的其它便利条件和资源。

5、享有退会的权利。

三、会员义务：

1、遵守国家有关法律、法规，遵守摄影协会章程，维护摄影协会和学校的荣誉。

2、支持摄影协会的各种活动及活动的组织工作，活动准时参加，有事需回信请假告知，不能视而不见。

3、不得妨碍其他会员行使权利和义务。

4、交纳会费的义务。

5、有维护社团声誉和利益的义务。

八、社团日常活动：

（1）组织外拍活动（多于武汉市内，或武汉市周边）

（2）学习相机功能运用。附：相机购买费用将自费。

（3）摄影作品学习交流活动：多媒体艺术交流活动，主要欣赏一些大师的摄影作品、时尚创意摄影图片、当代大师的摄影作品等

（4）主办摄影展。

（5）组织会员参加各种摄影大赛。

（6）协会部门工作会议

九、主要活动介绍：

1、摄影展。

时间：每学年

地点：校展览在文化长廊处

举办单位：本协会和其他团体组织。

举办内容：分为三个部分展出：

（1）人物摄影作品展出：本协会的创作作品以及征集到的的校园大学生的摄影作品。

（2）风景摄影作品展出：本协会的创作作品以及征集到的的校园大学生的摄影作品。

（3）抽象摄影作品展：本协会的摄影作品和征集到的作品展

准备活动：前期的作品准备、征集;策划、宣传、外联。这样可以提高本协会的影响力，在校园内传播时尚信息。。

2、艺术展的参观活动：

适时组织参加摄影作品展，提高审美能力，开阔创意思维。

3、春季旅游写生活动：

在春季，大家都有时间的情况下，组织大家春游外拍。可以达到放松心情、体味大自然、交流感情等作用。

。

十、协会经费：

1.会员外出采景、自发组织活动等由会员自己aa制组织。

2.举办校园活动由外联部拉赞助和学校提供会费及经费。

监督及激励

1.凡协会会员均拥有监督权。

2.实行会长弹劾制。如会长有严重过错或无作为，40%以上干部联名即可启动

弹劾程序。通过全体会长、部长、干事会议（本人回避）讨论决定，60%以上通过

即可罢免会长或限令改过。部长的任命和罢免由会长提名，通过全体会长、部长、干事会议（本人回避）讨论决定，60%以上通过即可。干事由所在部门负责人进行考核，所在部门负责人应积极向上推荐优秀干事。

3. 设立协会监事会：监事会构成主要由曾对协会做出过重要贡献的干部、骨

干或荣誉会员组成。一般成员数为4-6名。每月列席一次干部例会，也可不定期列席；在特殊情况下（如协会紧急事件启动弹劾等），监事会可临时提议召集召开

干部例会应对协会重要事件。监事会内无职权大小之分，可设一临时召集人，监事会的责任就是监听和反映会员的建议和意见并对协会进行整体的监督。对于会长在工作中的过错及不作为，监事会有权限令改正直至启动弹劾制。协会的各种活动必须以普通会员的方式通知到监事会成员本人。协会监事会对协会的工作进行监督和辅佐及促进，但不得干涉协会正常工作。

4.每学期根据具体情况，评出一定数量的优秀干部和优秀干事，给予一定的精神奖励和物质奖励。摄影协会成员在活动中，为协会拉到赞助，从总额中抽出10%

作为奖励。车票报销。每学期由摄影协会出资，组织一些的体育、娱乐活动，促进干部、干事之间的交流，增进干部、干事之间感情。

财务

一、资金

摄影协会的资金于会费、赞助及奖励等途径

二、管理办法

设立协会财产处，采用钱、帐分管的方法管理，对每一笔收入、支出均应详细记载，以备查询。

每半学期进行一次财务通报，让所有干部了解协会财务状况。

每一学期期末财务负责人应做出财务统计报表，会长应对本学期财务状况进行审查。

三、使用办法

每笔收入中留出50%作为摄影协会固定资产，用于摄影协会硬件建设，需60%

以上干部通过方可动用。其余作为协会流动资金，用于协会的日常开支，采用报销制度。凡流动资金超过1000元部分并入固定资产。

四、报销制度

摄影协会的开支实行报销制度，报帐人需填写协会专用报帐单。

凡属摄影协会的必要开支均可报销，100元以上支出须由会长签字方可报销。100元以下支出须由部长签字方可报销，非必要开支及不实开支不予报销。摄影

协会的终止程序

参照《武昌理工学院学生社团管理条例·第五章学生社团组织管理》执行。

附则

本章程的解释及修订权属于武昌理工学院摄影协会全体干部、干事会议。

本章程的修订由全体会长、部长、干事会议讨论，51%以上通过即可修订本章程。尽量保持章程的稳定性，每学年可修订一次本章程，如遇特殊情况方可修改

多次。本章程从即日起开始施行。

武昌理工学院摄影协会 2014年5月15日第一次修订

2014年5月16日由武昌理工学院摄影协会筹备委员会一致通过。

指导老师基本情况：

赵超，中共党员，硕士研究生，研究方向为数字影像艺术研究。2014年作品《锈迹》获武汉纺织大学艺术设计学院第一届探索作品展优秀奖；2014年《大五》及原创人员访谈在湖北电视台播出，同年参展“制造梦想”首届中发大学生影像作品交流展；2014年论文获湖北省第四届美术与设计大展铜奖；2014年，2014年参

加第十、第十一届山西平遥国际摄影展发表论文2篇。现任武昌理工学院艺术设计学院2014级素质导师。

二、特色活动

各类户外摄影活动

摄影教学

三、协会荣誉

暂无

四、会长信息

史丹妮艺术设计学院平面1208

礼仪队工作计划修订案

一礼仪队的重要作用

生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不可估量，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学识都重要。

随着社会的发展，面临着日趋激烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树

一帜，不断发展壮大，因素固然很多，其中，良好的形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说，现代的市场竞争是一种形象竞争，学校树立良好的形象，因素很多，其中高素质的学员，高质量的礼仪修养无疑会起着十分重要的作用。

我校是拥有悠久历史的学校，我校的学生代表我校的形象，我校的礼仪队更是我们学院的一面镜子，从这面镜子中看出我校的学员有多么优秀。所以说，我校的形象与礼仪队员的举止行为有关，与礼仪队员的技能技巧有关，更与我们的礼仪修养有关。学员的礼仪修养不仅体现了本人的自身素质的高低，而且反映了一个学校的实质。

如果每一个学员都能够做到接人待物知书达礼，着装得体，举止文明，彬彬有礼，谈吐高雅，学校更会赢得社会的信赖，理解，支持。反之，如果大家举止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢无礼，就会有损学校形象。人们往往从某一个学员，某一个小事情上，衡量一个学校教学质量和管理水平。

在日常生活和工作中，礼仪能够调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐发展的调节器，人们在交往时按礼仪规范去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说，人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理，形成友谊关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。

礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的相互关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。

所以礼仪是学校形象、文化、学员修养素质的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为学校在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。

礼仪队是学院艺术团组成部分之一，将为学院和社会各界的许多重大会议和活动提供礼仪服务。随着校园文化的不断加强，我学院礼仪队将在各项活动中起到重要作用

二、礼仪队的管理

内部团队建设

（一）人员招新及配置

我学院礼仪队是个新部门，内部人员招新是个首要问题。主要以学生会招新为渠道采纳人员，但也接受学生会内部调剂，欢迎有相关方面兴趣及能力的同仁加入。但是，礼仪队不同于其他部门的地方在于，礼仪队需要的人员比较多元化，本部门人员对口头表达能力、交际能力及兴趣特长都有一定的要求。总人数控制在30名

左右。

（二）例会制度依照学生会制度，礼仪队实行例会制度，及时完成本队工作，

并配合其他部门搞好学生会整体工作。每两周举行一次例会，所有成员不得无故缺席，如有特殊情况须提前请假。队负责人记录例会出席情况，作为学期末学生会成员评定的依据之一。

（三）礼仪队建立干部管理制度，设有队长，后勤委员，策划委员，培训专员。

1 策划委员主要负责活动管理，负责与书记老师及各活动机构的联系，了解

计划好每次活动的人员、服装等的需要。随时处理出现的各种突发情况。

2 后勤委员主要负责服装、化妆品管理：负责礼仪服的回收、清洗、保管。保管化妆品，留意化妆品的消耗使用情况。以及通知、财政管理：根据从活动管理

处得到的信息通知好所需礼仪。记录好每次活动的支出收入，记录成账本，定期向部内公布财政状况。

3 培训专员将在培训课程安排这一章节座详细介绍。

招新之后，两校区礼仪队将举行礼仪队全会，让新成员更透彻地了解礼仪队的性质及工作程序。之后，也将对新成员进行礼仪接待方面的培训，使其早日熟悉礼仪工作并更好地展现学院风采。

三礼仪队培训课程安排

（一）理论方面的训练：

1．风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举

止等方面的训练。

2．日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方

面的技巧、原则和种类的训练。

3．专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。

（二）实践方面的训练：

1．设有专门的训练场地，并规定专门时间由教师进行系统训练。

2．按如上理论方面的知识依次进行礼仪专业的实践训练。

礼仪队将更好的约束队伍，更积极配合学院及社联的各项工作。使礼仪队更有实力，更有资格能够成为社团之间的模范。成为在校师生之间颇受好评是社团。将礼仪队的宗旨“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”做到最好。

四礼仪队工作安排

由于本学期邻接期末，我对礼仪队下学期的工作做出了以下几项安排：首先，我要以身作则，干好自己的本职工作。

其次，本学期的主要任务是以培养成员的综合素质为中心，每周一次到两次形体训练，让同学们真正了解和学到更多关于礼仪方面的知识和技能，在出礼仪的时候要求同学们养成有紧迫感、守时的好习惯，在队里开展一些对同学们生活、学习有益的活动。

在处理好本队工作外，我们还会尽最大的努力去帮助那些需要我们帮助的部门，因为我们院学生会是一个和谐的大家庭。

最后希望院学生会的明天会更好！

解读最新《劳动合同法》修订案

石家庄市物业管理条例修订案

工程院有关负责人解读院士制度改革和章程修订

制定或修订大学章程,对于建设现代大学制度的意义何在关于修订《甘肃省勘察设计协会章程》的说明

专用合同条款

第2节专用合同条款 1．一般约定 1.1 词语定义 1.1.2 合同当事人和人员 1.1. 2.2 发包人：。 1.1. 2.3 承包人： (签约后填入承包人的名称) 。 1.1. 2.6 监理人：发包人另行书面通知。 1.1.4 日期 1.1.4.5 缺陷责任期（工程质量保修期）：。 1.4 合同文件的优先顺序 进入合同文件的各项文件及其优先顺序是： 1.合同协议书及补充合同协议书； 2.中标通知书； 3.投标函及投标函附录； 4.专用合同条款； 5.通用合同条款； 6.技术标准和要求； 7.图纸； 8.已标价的工程量清单； 9.其他合同文件。 1.6 图纸 1.6.1 图纸的提供 本款增加下述内容：发包人提供给承包人图纸的数量为：4份。 所有施工图纸必须经监理人签认后方可用于本工程。 1.6.2 承包人提供的文件 本款增加下述内容：由承包人提供的文件数量： 4 份。监理人批复的时间为： 7 天内。 1.6.3 图纸的修改 本款增加下述内容：监理人签发图纸修改的时间为： 7 天内。 1.7 联络 1.7.2 来往函件均应按技术标准和要求（合同技术条款）约定的期限送达发包人、监理人和承包人现场办公地点。 2.发包人义务 2.3 提供施工场地 删除通用合同条款第2.3.2款全文，并代之以： 2.3.2发包人负责办理工地范围内的征地，向承包人提供施工用地，提供的用地范围和期限 在签订合同时确定。

3.监理人 3.1 监理人的职责和权力 3.1.1 监理人须根据发包人事先批准的权力范围行使全力，发包人批准的权力范围： （1）按第4.3条约定，批准工程的分包； （2）按第4.11条约定，确定产生的费用增加额； （3）按第11.3条约定，确定延长完工期限； （4）按第11.3条、第12.3条、第12.4条约定，发布开工通知、暂停施工或复工通知； （5）按第11.3条、第11.4条约定，确定工期延长； （6）按第15.3条约定，发布变更指示，确定变更价格； （7）按第15.4条约定，确定变更工作的单价； （8）按第15.6条约定，批准暂列金额的使用； （9）按第15.8条约定，确定暂列金额； （10）按第23.1条约定，确定索赔额。 尽管有以上规定，但当监理人认为出现了危及生命、工程或毗邻财产等安全的紧急事件时， 在不免除合同规定的承包人责任的情况下，监理人可以指示承包人实施为消除或减少这种危险所 必须进行的工作，即使没有发包人的事先批准，承包人也应立即遵照执行。监理人应按第15条的 规定增加相应的费用，并通知承包人。 4. 承包人 4.1 承包人的一般义务 4.1.10 其他义务（补充） （1）承包人应对投标报价以及经评标确定的工程量清单中所报单价和合价的正确性和完备性 负责。除合同中另有规定外，上述报价包括了合同内列明和包含的应由承包人承担的全部风险、 责任和义务所发生的一切费用，以及为合同工程的施工、完工和修补缺陷所需的全部费用、利润 及税费。 （2）监理人对承包人的施工计划、方法、措施以及设计图纸的审查与批准，或对于承包人所 实施工程的检查和检验，并不意味着可变更或减轻承包人应承担的全部合同义务与责任。 （3）在合同工程施工期和保修期（缺陷责任期），承包人有义务采取措施防御洪水，保证工 程安全，必须服从抗洪抢险的命令和统一指挥调度。 （4）承包人对本合同工程的施工质量负终身责任，承包人的法定代表人是本合同工程施工质 量的终身责任人。 4.1.10.5承包人有义务对业主提供的材料设备进行验收、保管等。 4.1.10.6业主不组织现场勘查，投标方应自行踏勘现场。凡因目前（截止2013年11月4日）存在的、可能导致投标人增加施工费用的工程外部施工自然环境问题（如场外交通等），投标人应充分考虑由此产生的费用，在投标报价时将其分摊至已标价的工程量清单中，业主不另支付任何费用。 4.2 履约担保（修改） 承包人应保证其履约担保在发包人颁发工程接收证书前一直有效。发包人应在工程接收证书 颁发后28天内把履约担保退还（无息）给承包人。 4.3 分包 4.3.2 允许承包人分包的工程项目、工作内容与分包金额限额为： （1）工程项目：无。 （2）工作内容：无。

私营公司章程范本

私营公司章程范本 第一章总则 第一条为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。 第二条公司名称：公司住所： 第三条公司依法在工商行政管理局企业注册分局登记注册。 第四条分公司由xx公司组建。 第五条公司为分公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。公司以基全部资产对公司的债务承担责任。 第六条公司应遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。 第七条公司的宗旨：诚信、优质 第二章经营范围 第八条经营范围：营业执照和资质证书核定经营范围 第三章公司资本及出资方式 第九条股东姓名或者名称 股东名称身份证号股东住所第十条股东应当足额缴纳各自所认缴的出资，股东全部缴纳出资后，必须经公司出具证明分公司章

程范本分公司章程范本。 第四章股东和股东会 第十一条股东是公司的出资人，股东享有以下权利： (一) 根据其出资分额享有表决权; (二) 有选举和被选举执行董事、监事权; (三) 有查阅股东会记录和公司章程规定分取红利; (四) 依照法律、法规和公司章程规定分取红利; (五) 依法转让出资，优先购买公司其它股东转让的出资; (六) 公司终止后，依法分得公司的剩余财产。 第十二条股东负有下列义务： (一) 缴纳所认缴的出资; (二) 依其所认缴的出资额承担公司债务; (三) 公司办理工商登记后，不得抽回出资; (四) 遵守公司章程规定。 第十三条公司股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。 第十四条股东会行使下列职权： (一) 决定公司的经营方针和投资计划; (二) 选举和更换执行董事，决定有关报酬事项; (三) 选举和更换由股东代表出任的监事，决定报酬事项; (四) 审议批准公司的报告。 (五) 审议批准公司的年度财务预、决算方案;

章程修正案范本

XXXXXX有限公司 章程修正案 XX有限公司于年月日召开股东会，决议变更公司（登记事项）、（登记事项），并决定对公司章程作如下修改： 1.原公司章程第x 条：“xxxx有限公司，出资300万元，以货币出资，出资 比例占60%；王xx出资200万元，以货币出资，出资比例占40%。” 现修正为：“xxx出资300万元，以货币出资，出资比例占60%；王xx出资200万元，以货币出资，出资比例占40%。” 2.原公司章程第x条：“公司董事会成员有 xxx，xxx,,xxx,三人担任。” 现修正为“公司董事会成员有王xx、xxx、xxx三人担任。” 3.原公司章程第x 条："………………"。 现修改为："………………"。 4.原公司章程第x 条："………………"。 现修改为："………………"。 股东盖章或签名： 法定代表人签名： 本公司盖章 年月日 注： 1．本范本适用于有限公司（非国有独资）的变更登记。变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交公司章程修正案；如涉及的事项或内容较多，可提交新修改后并经股东签署的整份章程并在股东会决议中说明废止原章程，启用全体股东X年X月X日签订的新章程； 2．"登记事项"系指《公司登记管理条例》第九条规定的事项，（名称、住所、法定代表人、注册资本、企业类型、经营范围、营业期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称。）

3．应将修改前后的整条条文内容完整写出，不得只摘写条文中部分内容；4．股东为自然人的，由其签名；股东为法人的，由其法定代表人签名，并在签名处盖上单位印章；签名不能用私章或签字章代替，签名应当用签字笔或墨水笔，不得与正文脱离单独另用纸签名； 5．转让出资变更股东的，应由变更后持有股权的股东盖章或签名； 6．文件签署后应在规定有效期内（公司登记管理条例规定的期限）提交登记机关； 7．要求用A4纸、字体较小（如四号或小四）的字打印，页数多的可双面打印，涂改无效。

工程招标文件--合同专用条款(标准版)

合同专用条款 一、词语定义及合同文件 2、合同文件及解释顺序 合同文件组成及解释顺序：（1）本合同协议书；（2）中标通知书；（3）明确双方权利和义务的会议纪要及协议；（4）本合同专用条款；（5）本合同通用条款；（6）投标文件及其附件；（7）招标文件、工程量清单及其附件；（8）标准、规范及有关技术文件；（9）招标图纸（包括设计补充及变更）； 3、语言文字和适用法律、标准及规范 3.1本合同除使用汉语外，还使用/ 语言文字。 3.2适用法律和法规 需要明示的法律、行政法规：《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《江苏省建筑市场管理条例》及其它现行的国家和地方法律、法规有关规定。 3.3适用标准规范 适用标准规范的名称：按国家和地方现行的标准、规范执行。 发包人提供标准、规范的时间：不采用 国内没有相应标准、规范时的约定：另行商定 4、图纸 4.1发包人向承包人提供图纸日期和套数：开工前一周内提供全套施工图陆

套(含工程竣工后承包人向发包人提供全套竣工图贰套)。 发包人对图纸的保密要求：未经发包人同意不得将图纸转给第三方或移作它用，并注意保密。若因承包人对图纸及其他资料保管不当、遗失、转借他人、复制等原因造成泄密后果，发包人对此保留终生追究的权利。承包人为此应承担实际损害赔偿责任，若损失难以计算，则承包人向发包人公司按合同价款的1%支付违约金。 使用国外图纸的要求及费用承担：无 二、双方一般权利和义务 5、工程师 5.2监理单位委派的工程师 姓名： 发包人委托的职权：①、对本工程施工质量、施工进度、工程造价进行控制。 ②、对本工程合同、工程资料进行管理；③、对安全进行监督；④、协调好各种关系。 需要取得发包人批准才能行使的职权：（1）涉及到工程造价的签证；（2）设计变更或工程变更；（3）开工令、竣工令、复工令；（4）工期顺延 5.3发包人派驻的工程师 姓名： 职权：主持开展施工现场的全面工作及对监理工作的检查、工程造价的签证认可。 5.6不实行监理的，工程师的职权：/ 7.项目经理

公司章程模板

[公司名称]有限责任公司章程 （[X]年[X]月[X]日股东会议通过） 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》第十四条的规定，特制定本公司章程。 第二条公司名称为：[公司名称]有限责任公司。公司的法定地址为：[XXX]省[XXX]市[XXX]路[XXX]号。 第二章宗旨、经营范围 第三条本公司宗旨为：[具体内容] 第四条本公司的经营范围： 主营： 1.[经营内容一]； 2.[经营内容二]； 3.[经营内容三]； 4.[经营内容四]。 兼营：[相关内容]、[相关内容]、[相关内容]、[相关内容]、[相关内容]。 公司的经营方式：[相关内容]、[相关内容]。 第三章注册资金和投资者的出资数额第五条本公司的注册资金为人民币[金额]元。公司的投资总额为人民币[金额]元。其中：现金[金额]元，机构设备[金额]元，厂房[金额]元，工业产权[金额]元，其他[金额]元。 第六条投资者的出资数额： 1.[投资者名称]出资（以人民币计）[金额]元。 2.[投资者名称]出资（以人民币计）[金额]元。 3.[投资者名称]出资（以人民币计）[金额]元。 4.[投资者名称]出资（以人民币计）[金额]元。

第四章投资者的权利与义务 第七条本公司的投资者为： 1.[投资者名称]住址：[住址]； 2.[投资者名称]住址：[住址]； 3.[投资者名称]住址：[住址]； 4.[投资者名称]住址：[住址]。 第八条投资者的权利与义务： 一.投资者的权利 1.选举董事组成董事会，选举监察人组成监察会； 2.听取董事会或经理、监事会的工作报告； 3.审查董事会或经理提出的财务预算和决算； 4.罢免董事会和监事会成员； 5.决定公司的分立、合并与停业； 6.享有分配股息、红利的权利； 7.享有修订公司章程的权利； 8.享有其他法律规定的权利。 二.投资者的义务 1.以自己的投资额承担有限债务责任； 2.依法缴纳个人收入调节税； 3.投资人转让自己的投资时有取得其他投资人同意的义务。 第五章公司的组织机构 第九条投资者（股东）会议是公司的最高权力机构，由全体投资者（股东）组成。分常会和临时会议，常会每一年召开一次。经１／３以上的投资者提议，可以召开临时会议。 第十条投资者（股东）会议的职权如本章程第九条第一项之规定。 第十一条公司设董事会，董事会为公司经营决策和执行。 董事会设董事长１人，副董事长[X]人，董事[X]人。 董事由投资者会议选举或协商产生。 董事长副董事长由董事会选举或协商产生。董事长、副董事长和董事任期４年，可以连任。 董事会行使下列职权：

公司章程修正案格式

公司章程修正案格式 公司章程修正案格式【1】 第一章总则 第一条为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。 第二条公司名称：____________。公司住所：____________。 第三条公司由______________、______________、______________共同投资组建。 第四条公司依法在工商行政管理局登记注册，取得企业法人资格。公司经营期限为年。(以登记机关核定为准)。 第五条公司为有限责任公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 第六条公司应遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。 第七条公司的宗旨：____________。 第二章经营范围 第八条经营范围：______________ (以登记机关核定为准) 第三章注册资本及出资方式

第九条公司注册资本为人民币万元。 第十条公司各股东的出资方式和出资额为： (一)______________以出资，为人民币___元，占___%。 (二)______________以出资，为人民币___元，占___%。 (三)______________以出资，为人民币___元，占___%。 第十一条股东应当足额缴纳各自所认缴的出资，股东全部缴纳出资后，必须经法定的验资机构验资并出具证明。以非货币方式出资的，应由法定 的评估机构对其进行评估，并由股东会确认其出资额价值，并依据《公司 注册资本登记管理暂行规定》在公司注册后个月内办理产权过户手续，同 时报公司登记机关备案。 第四章股东和股东会 第十二条股东是公司的出资人，股东享有以下权利： (一)根据其出资份额享有表决权; (二)有选举和被选举董事、监事权; (三)有查阅股东会记录和财务会计报告权; (四)依照法律、法规和公司章程规定分取红利; (五)依法转让出资，优先购买公司其他股东转让的出资; (六)优先认购公司新增的注册资本; (七)公司终止后，依法分得公司的剩余财产。 第十三条股东负有下列义务： (一)缴纳所认缴的出资; (二)依其所认缴的出资额承担公司债务;

政策核心条款汇总

目录 1.海南科技型创业孵化基地政策 (2) 1.1《海南省政府关于加快发展互联网产业的若干意见》中孵化基地相关政策 (2) 1.2《海南省创业孵化基地认定和管理暂行办法》2013年11月15日.. 2 1.3《关于科技企业孵化器税收政策的通知》2013年 (3) 2.小微企业融资 (3) 2.1《海南省中小企业发展专项资金管理暂行办法》 (3) 2.1.1海南省中小企业发展专项资金管理暂行办法2014年4月 (3) 2.1.2 2015年海南省中小微企业融资奖补工作有关事项通知 (4) 2.2 《海南省进一步增强小微企业融资能力构建政银保合作新机制方案（试行）》 (5) 2.3海南省服务业发展专项资金 (6) 2.3.1《海南省服务业发展专项资金管理暂行办法》2010年1月 (6) 2.3.2 2015年省服务业发展专项资金安排部分资金 (7) 2.4海南省地方特色产业中小企业发展资金 (8) 2.5海南省高新技术产业发展专项资金 (8) 2.6海南省节能专项资金 (8) 2.7海南文化产业发展专项资金 (8) 2.8《海南省资本市场发展专项资金管理暂行办法》 (8) 2.9国家电子信息产业发展专项资金 (11) 2.10物联网发展专项资金 (11) 2.11《海南省政府关于加快发展互联网产业的若干意见》 (11)

1.海南科技型创业孵化基地政策 1.1《海南省政府关于加快发展互联网产业的若干意见》中孵化基地相关政策 全省重点打造2-3家综合性创新创业平台，对平台建设的创业共服务设施提供适当补贴，为互联网创业团队和创业企业提供3年免房租和宽带接入费用服务。 支持高校、科研机构、大企业等各类投资主体利用闲置厂房或楼宇构建互联网众创空间。 经评估后的互联网众创空间，给予50-200万元的资金扶持，用于初期开办费用。鼓励众创空间为创业者提供房租优惠、技术共享、创业辅导、免费高带宽互联网接入等服务，按照实际房租及服务费用的50%给予补贴。 每年对对众创空间创业辅导的企业或者团队毕业情况进行评估，每辅导成功一家一起或者团队给予众创空间6万元额度的资金扶持。 （2012年《海南省科技企业孵化器认定和管理暂行办法》：经过一定时间孵化后，科技型企业在满足以下四个条件中的任意两项后即可毕业，这四个条件分别是：通过高新技术企业认定；有自主知识产权；连续2年营业收入累计超过100万元；被兼并、收购或在国内外资本市场上市。） 1.2《海南省创业孵化基地认定和管理暂行办法》2013年11月15日 第十条创业孵化基地和创业孵化对象享受的扶持政策： （一）对认定的创业孵化基地，根据基地建设规模和吸纳创业就业情况，同级财政部门给予一次性或分年度房租补贴、基本办公设备购置经费等资金扶持，扶持资金拨付到申请单位，申请单位对其使用管理负责。对发展前景良好、示范作用突出的创业孵化基地，推荐申评省级创业孵化基地和国家级创业孵化示范基地。 （二）创业孵化基地内符合条件的自主创业人员和劳动密集型小企业，可申请小额担保贷款。具体贷款额度和贴息办法按现行政策执行。 （三）持有《就业失业登记证》的登记失业人员创办企业或从事个体经营的，按有关规定减免营业税、城市建设维护费、教育费附加和个人所得税；自其在工商部门首次注册之日起，3年内免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。 （四）孵化对象招用就业困难人员，与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。 （五）孵化对象与就业困难人员签订2年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，履行合同满1年后，按每招用1人给予孵化对象一次性奖励补贴2000元。 （六）城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生等四类人员首次自主创业3年以内，带动3

起草有限公司章程需要注意是事项

起草有限公司章程需要注意是事项 起草有限公司章程需要注意是事项 一、分红权、优先认购权及表决权 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资;股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。上述情况为有限责任公司行使分红权、优先认购权、表决权的常态。此种状态下考量，现实中放大了有限责任公司资合性的因素，而忽视了人合性的特点。股东之所以结社创设有限责任公司，基于人的了解及独立法人财产权形成的有限责任应是主要动力。相比于是否创办公司、与谁合作创办公司，有限责任公司的财务分配应是下位的概念，因此修订后的《公司法》注意到上述问题，赋予全体股东约定不按照出资比例行使分红、优先认股及表决的权利。为了避免事发时股东决议形成的困难，更为了公司的持久稳固，公司结合自身实际，如果需要对不按照出资比例分红、优先认股、行使表决权做出约定，应明确载于公司章程之上。 二、股东会的召集次数和通知时间 有限责任公司股东定期会议召集的次数属于公司章程必须规定的事项。针对次数的限定，应结合公司规模、股东人数、股东出任董事的人数等因素确定。一般情况下，股东人数少，且居住集中的，可以适当规定较多的会议次数;股东人数多，且居住分散的情况，董事会成员多由主要股东出任的情况，可以适当减少会议次数。但股东会作为决定公司重大事项的权力机构，定期会议多者不亦超出二个月一次，少者亦不应低于半年一次，

建议每季度一次为宜。 至于召开股东会会议，通知全体股东的时间。定期会议，一般于会议召开前10天为宜;临时会议，因是在非正常情况下的特殊安排，应规定为会议召开前较短的时间，可考虑3至5天为宜。总之，召开股东会会议，《公司法》会议召开15日前通知全体股东的一般性规定较漫长、僵化，因此公司章程很有必要在《公司法》的授权性规范下进行适宜调整。 三、股东会的议事方式和表决程序 按照《公司法》的规定，股东会的议事方式和表决程序，除该法有规定的外，由公司章程规定。由于股东会议事规则涉及内容较多，放在公司章程正文中易引发各部分内容的失衡和过分悬殊，建议作为公司章程附件，综合股东会议事方式和表决程序、会议的次数和通知等内容，单列“股东会议事规则”专门文件。 作为公司章程附件的“股东会议事规则”，一般应涵盖以下内容： 1、股东会的职权; 2、首次股东会; 3、会议的次数和通知; 4、会议的出席; 5、会议的召集和主持; 6、会议召集的例外; 7、决议的形成; 8、非会议形式产生决议的条件; 9、会议记录。

股份有限公司章程修正案范本

股份有限公司章程修正案范本 根据本公司_______年_______月_______日第_______次股东会决议，本公司决定变更公司名称、经营范围，增加股东和注册资本，改变法定代表人、(_______)、(_______)，特对公司章程作如下修改： 一、章程第一章第二条原为：“公司在______________工商局登记注册，注册名称为：______________公司。” 现改为：___________________________________。 二、章程第二章第五条原为：“公司注册资本为______________万元。” 现改为：___________________________________。 三、章程第三章第七条原为：“公司股东共二人，分别为 _______”。 现改为：___________________________________ 四、章程第二章第六条原为： “____________________________”。 现改为：__________________________________。 全体股签字盖章：______ ____________年______月______日 根据《中华人民共和国公司法》及公司章程的有关规定，XXXXX 有限公司于XX年XX月XX日召开股东大会，会议作出决议变更公司(登记事项1)、(登记事项2)，并决定对公司章程作如下修改： 一、第XX条原为：“………………”。现修改为：“………………”。

二、第XX条原为：“………………”。现修改为：“………………”。 法定代表人：XXX(签字)200X年XX月XX日 注意事项： 1.本范本适用于股份有限公司(非上市公司)的变更登记。变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交公司章程修正案，不涉及的不需提交;如涉及的事项或内容较多，可提交新修改后并经发起<股东>或全体董事签署的新章程; 2.“登记事项”系指《公司登记管理条例》第九条规定的事项，如经营范围等; 3.应将修改前后的整条条文内容完整写出，不得只摘写条文中部分内容; 4.股东为自然人的，由其签字;股东为法人的，由其法定代表人签字，并在签名处盖上单位印章;签名不能用私章或签字章代替，签名应当用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，不得与正文脱离单独另用纸签名; 5.因转让出资引起股东变更的，应由变更后持有股权的股东盖章或签名; 6.文件签署后应在规定有效期内(变更名称、法定代表人、经营范围为30日内，变更住所为迁入新住所前，增资为股款缴足30日内，变更股东为股东发生变动30日内，减资、合并、分立为45日后)提交登记机关，逾期无效; 7.要求用A4纸、字体较小(如四号或小四)的字打印，页数多的可双面打印，涂改无效，复印件无效。 xxxxxx有限公司 第N次股东会决议 时间：2008年N月N日

公司章程修正案范本下载

公司章程修正案范本下载 公司章程修正案范本下载1 根据《中华人民共和国公司法》及公司章程的有关规定，xxxxxx有限公司于xxxx年xx月xx日召开股东会，决议(一致)通过对公司章程作如下修正： 章程第三章第十条原为“xxxxxxxxxxxxxxxxx”。现改为“xxxxxxxxxxxxxxx”。 xxxxxxxxxxxx公司(盖章)： 法定代表人：(签字) xxxx年xx月xx日 公司章程修正案范本下载2 根据本公司_______年_______月_______日第_______次股东会决议，本公司决定变更公司名称、经营范围，增加股东和注册资本，改变法定代表人、(_______)、(_______)，特对公司章程作如下修改： 一、章程第一章第二条原为：“公司在______________工商局登记注册，注册名称为：______________公司。” 现改为：___________________________________。 二、章程第二章第五条原为：“公司注册资本为______________万元。” 现改为：___________________________________。 三、章程第三章第七条原为：“公司股东共二人，分别为_______”。 现改为：___________________________________

四、章程第二章第六条原为：“____________________________”。 现改为：__________________________________。 全体股签字盖章：______ ____________年______月______日 公司章程修正案范本下载3 厦门信达股份有限公司(以下简称股份公司)董事会决定根据《公司法》、中国证监会颁布的《上市公司股东大会规范意见》、《上市公司治理准则》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等法律、法规的规定， 并结合公司的实际情况对公司现行章程进行修改。 公司章程修改内容说明如下： 1、原公司章程第十三条修改为：经公司登记机关核准，公司经营范 围是：信息科技产品生产、经营; 信息咨询服务(涉及专项管理规定的除外);仓储(涉及专项管理规定的 除外); 房地产开发与经营、房地产租赁;国内商品(国家政策规定不允许经营 除外)批发、零售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(不另附进出口 商品目录，国家规定的专营进出口商品和国家禁止进出口等特殊商品除外);经营进料加工和“三来一补”业务; 开展对销贸易和转口贸易;进口酒类批发;汽车(含小轿车)销售。 2、原公司章程第十八条修改为：公司发行的股票，在中国证券登记 结算有限责任公司深圳分公司集中托管。 3、原公司章程第三十九条修改为：股东有权按照法律、行政法规的

私营有限公司章程通用版(word模板).docx

编号：_________________ 私营有限公司章程通用版 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日

为建立本公司运行机制，确立和规范公司组织和行为准则，保障公司的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》，特制定本章程。 第一章、总则 第一条、公司名称为____________有限公司。 第二条、公司住所：_________________________。 第三条、公司股东姓名：股东名称身份证号码住所甲方乙方丙方 第四条、股东的合营期限为________年，即________年____月____日至________年____月____日。 第五条、公司为有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 第二章、宗旨、经营范围 第六条、公事的宗旨、信誉 第一，客户至上，建立现代企业制度，使客户满意，扩大市场占有率，为社会主义经济事业作贡献。努力保障公司股东的合法权益，使投资者各方均获得满意的投资回报。 第七条、本公司的经营范围：_________________________。 第三章、注册资本及出资 第八条、公司的注册资本为______万元人民币。 第九条、股东各方的出资额和出资方式：股东名称出资方式出资金额（万元）出资比例签章甲方乙方丙方 第十条、股东应当在________年____月____日之前足额缴纳各自认缴的出资额，经法定的验资机构验资出具验资报告，股东不按规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额

规章制度公司章程修正案范本

三一文库（https://www.wendangku.net/doc/cc13067275.html,）/公文写作/规章制度 公司章程修正案范本 公司章程是公司活动的依据。公司是否修改自己的章程，法律规定由公司自己决定。公司修改章程也是一种民事活动，要依法进行，修改程序要合法，修改内容更要符合法律规定。否则，公司登记机关不予登记。以下是由收集整理的公司章程修正案范本，欢迎参考。 公司章程修正案范本一 根据本公司_______年_______月_______日第_______次股东会决议，本公司决定变更公司名称、经营范围，增加股东和注册资本，改变法定代表人、(_______)、(_______)，特对公司章程作如下修改： 一、章程第一章第二条原为：公司在______________工商局登记注册，注册名称为：______________公司。 现改为：___________________________________。 二、章程第二章第五条原为：公司注册资本为 ______________万元。

现改为：___________________________________。 三、章程第三章第七条原为：公司股东共二人，分别为 _______。 现改为：___________________________________ 四、章程第二章第六条原为： ____________________________。 现改为：__________________________________。 全体股签字盖章：xxxxx xxxx年xx月xx日 注意事项： 1.本范本适用于有限公司(不含国有独资公司)的变更登记。变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交公司章程修正案，不涉及的不需提交;如涉及的事项或内容较多，可提交修改后的公司新章程(但应经股东签署)。 2.登记事项系指《公司登记管理条例》第九条规定的事项，如经营范围等。 3.应将修改前后的整条条文内容完整写出，不得只摘写条文中部分内容。

公司章程修正案及修订本模板精

公司章程修正案及修订本模板精 1 2020年4月19日

2 2020年4月19日 注意：此为格式样本，仅作参考，请根据实际情况填写，斜体文字为解释语言，不要打印。（版本1：适用于2人以2人以上公司） 永康市XXX 有限公司 章程修正案 （20XX 年X 月X 日修改） 经公司全体股东讨论，一致同意对公司章程第X 章第X 条作如下修 改： 原公司章程内容 修改后的公司章程内容 第X 条 本公司经营范围为：XXX （以公司登记机关核定的经营范围为准）。 第X 条 本公司经营范围为:XXX （以公司登记机关核定的经营范围为准）。 （按实际情况填写） 永康市XXX 有限公司（盖章） 法定代表人签字：

20XX年X月X日 永康市xxx有限公司章程（20XX年X月X日修订） 第1章总则第一条为了规范公司的组织和行为，维护公司、股东和债权人 的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司 法》和有关法律、法规规定，结合公司实际情况，特制定本章 程。 第二条公司为有限责任公司。实行独立核算、自主经营、自负盈亏。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资 产对公司的债务承担责任。 第三条公司的经营期限为20年。第四条公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益 和社会公共利益，接受政府有关部门监督。第五条本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、高级管理人员 均具有约束力。 3 2020年4月19日

第六条本章程由全体股东共同订立，在公司股东会决议经过后生 效。 第2章公司的名称和住所第七条公司名称：永康市XXX有限公司（以下简称“公司”） 第八条公司住所：浙江省金华市永康市X镇（街道）X村X路X 号。 第三章公司的经营范围第九条本公司经营范围为：XXX、XXX制造、加工、销售（以公司登 记机关核定的经营范围为准）。 第四章公司注册资本第十条本公司注册资本为XX万元。 公司注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。股东能够用货币出资，也能够用实物、知识产权、土地使用权等能够用货币估价并能够依法转让的非货币财产出资。 4 2020年4月19日

私营医院章程范本

鄱阳肝胆医院章程 第一章总则 为了配合医疗制度改革，更好地适应市场经济体制，建立现代企业医院制度，明晰产权关系，促进医院发展，根据《中华人民共和国公司法》及国家有关法律法规，经全体股东协商，特制定本章程。 第一条本医院是依据国务院《医疗机构管理条例》及卫生部有关法律法规设立的民营医院，具有医疗机构法人资格。 第二条医院享有由股东投资形成的全部法人财产权并以其全部资产对医院的债务承担责任，执行财政部、卫生部颁布的《医院管理制度》和医院财务制度。 第三条医院以其全部法人财产，依法自主经营、自负盈亏。 第四条医院实行权责分明、科学管理、激励和约束相结合的内部管理体制。 第五条医院从事医疗活动，执行医药卫生物价收费政策。必须遵守医疗职业道德，加强社会主义精神文明建设，接受政府的领导和监督，定期由具有资质的中介机构进行审计，接受社会公众的监督。第二章医院的设立和组织机构 第六条医院名称：鄱阳肝胆医院 第七条医院地址：大芝路273号 邮政编码：333100 第八条组织机构：股东大会→董事会→董事长→院长→监事 第三章医院注册资金和经营范围

第九条医院的注册资金为：六百五十万元。 第十条注册资金如有虚假或在成立后抽逃出资，应当按有关法律法规规定承担责任。 第十一条经营范围：主要为门（急）诊、住院、家庭病床等，其它详见执业许可证。 第四章股东组成 第十二条本医院由以下股东组成：黄金平、陈遇喜、吴长发、陈学庆、黄新球 第五章股东的权利和义务 第十三条股东的权利： （一）有选举权和被选举为医院董事、监事的权利。 （二）根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会。 （三）对医院的经营活动和日常管理进行监督。 （四）有权查阅公司章程、股东会会议记录和医院财务会计报告，对医院的经营提出建议和质询。 （五）医院新增资本时，有优先认缴权。 （六）医院清盘解散后，按出资比例分享剩余资产。 （七）医院侵犯其合法利益时，有权向具有管辖权的人民法院提出要求，纠正该行为，造成经济损失的可要求予以赔偿。 第十四条股东的义务： （一）按规定缴纳所认出资。 （二）以所认缴的出资额对医院承担责任。

有限公司章程修订

有限公司章程修订 依据《公司法》、《公司登记管理条例》及其他有关法律、法规的规定，由股东阳晓出资设立娄底市经济技术开发区微拓展信息科技有限公司（以下简称“公司”），依法履行公司权利，承担公司义务，特制定本章程。本章程如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。 第一章公司名称、住所和经营范围 第一条公司名称： 第二条公司住所： 第三条公司经营范围： 第四条公司在娄底市工商行政管理局经济技术开发区分局申请登记注册，公司合法权益受国家法律保护。公司为有限责任公司，实行独立核算、自主经营、自负盈亏。 股东以认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以全部资产对公司的债务承担责任。 第二章公司注册资本 第五条公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。 公司的注册资本为人民币万元。

股东出资期限由股东自行约定，但不得超出公司章程规定的营业期限。 公司变更注册资本，必须由股东作出决议。公司减少注册资本，应当自公告之日起45日后申请变更登记，并提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。 第三章股东名称或者姓名、出资方式、出资额、出资时间 第六条股东名称或者姓名、出资方式及出资额、出资时间如下： 股东姓名证照 号码 资 本 金 出资方式（金额：万元） 出 资 % 比 出资 时间 货币 金额 实物 金额 无形 金额 其他 金额 合计 金额 认缴30 0 0 0 30 100 2038.1.30 实缴0 0 0 0 0 0 2038.1.30 第七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。 对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。 第八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的认缴出资额。

保理资产支持专项计划认购协议与风险揭示书(次级)

xxxxxxx保理资产支持专项计划 资产支持证券认购协议 (本协议适用于次级资产支持证券的认购) 本《xxxxxxx保理资产支持专项计划资产支持证券认购协议》(下称“本协议”)由以下双方于xxxx年[ ]月[ ]日在____(地点)签署： (管理人)甲方：xx证券股份有限公司(或简称“xx证券”) 代表xxxxxxx保理资产支持专项计划 注册地址：x 通讯地址：x 法定代表人：xx 邮编：214121 联系人：xx 电话：xx 电子邮箱：xx (认购人)乙方：上海xx商业保理有限公司(或简称“xx保理”) 注册地址：xxxx 通讯地址：x 法定代表人：xx 邮编：200120 联系人：xxxx 电话：x 传真：x 电子邮箱：x 鉴于： 一、甲方愿意根据《xxxxxxx保理资产支持专项计划说明书》(下称“《计划说明

书》”)和《xxxxxxx保理资产支持专项计划标准条款》(下称“《标准条款》”)的规定设立并管理xxxxxxx保理资产支持专项计划(以下简称“专项计划”)，并向乙方销售资产支持证券； 二、乙方具有投资资产支持证券的所有合法权利或授权及批准，其购买资产支持证券的资金来源及用途合法，乙方愿意在遵守《风险揭示书》中“认购人声明和保证”(详见附件)的前提下，购买资产支持证券。 三、乙方作为本专项计划的原始权益人承诺，其将购买专项计划项下的全部次级资产支持证券，且在专项计划存续期间，未经管理人同意不得以任何方式转让其所持有的次级资产支持证券，亦不得要求管理人赎回。 为明确协议双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》以及相关规定。双方本着自愿、公平、诚实信用的原则，就认购资产支持证券事宜签订本协议，以兹共同遵照履行。 重要提示：专项计划文件中任何内容不应被视为向认购人提供的法律、税务、投资或任何专业意见。认购人应就任何此类事项向其专业顾问寻求专业意见。 一、双方同意乙方从甲方认购面值为人民币100元整(￥100.00RMB)的资产支持证券，资产支持证券的类别为次级资产支持证券，认购单价为 100元/每百元面值，认购份额为份(不低于【10,000】份，且应为【10,000】份的正整数倍)，认购总价为人民币元整(￥ RMB)。 二、乙方应于【】年【】月【】日11:00时之前(以募集资金专户收到款项为准)向管理人为专项计划在托管人处开立的募集资金专户中足额存入全部认购款人民币元(￥ RMB)。如乙方未能按上述规定按时、足额将相应款项存入指定账户，甲方有权不向乙方销售和交付资产支持证券。 募集资金专户

私营有限公司章程(标准版)

私营有限公司章程(标准版) Articles of association of private limited companies (Standard Version)

私营有限公司章程(标准版) 前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 为建立本公司运行机制，确立和规范公司组织和行为准则，保障公司的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》，特制定本章程。 第一章、总则 第一条、公司名称为____________有限公司。 第二条、公司住所：_________________________。 第三条、公司股东姓名：股东名称身份证号码住所甲方 乙方丙方 第四条、股东的合营期限为________年，即________年 ____月____日至________年____月____日。 第五条、公司为有限责任公司，股东以其出资额为限对 公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 第二章、宗旨、经营范围 第六条、公事的宗旨、信誉

第一，客户至上，建立现代企业制度，使客户满意，扩 大市场占有率，为社会主义经济事业作贡献。努力保障公司股东的合法权益，使投资者各方均获得满意的投资回报。 第七条、本公司的经营范围： _________________________。 第三章、注册资本及出资 第八条、公司的注册资本为______万元人民币。 第九条、股东各方的出资额和出资方式：股东名称出资 方式出资金额（万元）出资比例签章甲方乙方丙方 第十条、股东应当在________年____月____日之前足额 缴纳各自认缴的出资额，经法定的验资机构验资出具验资报告，股东不按规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。 第十一条、本公司成立后，应向股东签发盖有公司印章 的出资证明书。出资证明应当载明下列事项： 1、公司名称。 2、公司登记日期。 3、公司注册资本。

资产支持专项计划说明书内容与格式指引

附件5： 资产支持专项计划说明书 内容与格式指引（试行） 总则 一、根据《证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务管理规定》、《证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务信息披露指引》等法律法规、规范性文件及中国证券监督管理委员会和中国证券投资基金业协会的有关规定，制定本指引。 二、证券公司、基金管理公司子公司等相关主体（以下简称管理人）开展资产证券化业务应当按照本指引的要求订立资产支持专项计划说明书。 三、管理人应当保证本说明书的内容真实、准确、完整，不存在任何虚假内容、误导性陈述和重大遗漏。 四、本指引的规定是对计划说明书信息披露的最低要求。不论本指引是否有明确规定，凡对投资者投资决策有重大影响的信息，均应披露。 管理人可根据基础资产及原始权益人所属行业或业态特征，在本指引基础上增加有利于投资者判断和决策的相关内容。 五、本指引部分条款具体要求不适用的，管理人可根据实际情况，在不影响内容完整性的前提下作适当调整，但应在申报时 1

作书面说明；由于涉及特殊原因申请豁免披露的，应有充分依据，管理人及律师应出具意见。 六、计划说明书应包括封面、扉页、目录、释义和正文内容等部分。 计划说明书封面和目录 计划说明书封面应当标有“XX资产支持专项计划说明书”的字样。封面下端应当标明管理人的全称、公告年月以及相关机构签章。 管理人应当在计划说明书的扉页提示投资者：“资产支持证券仅代表专项计划权益的相应份额，不属于管理人或者其他任何服务机构的负债。中国证券投资基金业协会对本期专项计划的备案、××证券交易场所同意本期资产支持证券的挂牌转让（如有），并不代表对本期证券的投资风险、价值或收益作出任何判断或保证。投资者应当认真阅读有关信息披露文件，进行独立的投资判断，自行承担投资风险。” 计划说明书释义应在目录次页排印，对计划说明书中的有关机构简称、代称、专有名词、专业名词进行准确、简要定义。 计划说明书正文 第一章 当事人的权利和义务 1.1资产支持证券持有人的权利与义务 2