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2013年安全生产法及相关法律知识数据考点

第一章安全生产法律基础知识

1.法律规范由假定、处理和制裁3个要素构成

第二章中华人民共和国安全生产法

1.《安全生产法》于2002年6月29日公布，于2002年11月1日生效实施

2.法律是安全生产法律体系中的上位法，居于整个体系的最高层

3.《安全生产法》不适用于消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通

安全、民用航空安全。

4.生产经营单位主要负责人的安全生产职责：

①建立、健全本单位的安全生产责任制

②组织制定本单位的安全生产规章制定和操作规程

③保证本单位安全生产投入的有效实施

④督促、检查本单位的安全生产工作，

⑤及时消除生产安全事故隐患、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急预案

⑥及时、如实报告生产安全事故

5.①生产经营单位的主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投

入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期整改，提供必要的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任，给生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处2万元以上20万以下的罚款。

②生产经营单位的主要负责人未履行本法规规定的安全生产管理职责，责令限

期整改，提供必要的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任，给予撤职处分或者处2万元以上20万以下的罚款。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

③生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全

事故伤亡依法承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2万元以上20万以下的罚款。

④生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大安全事故时，不立即组织抢救

或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处15日以下的拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任，生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定处罚。

6.行政处分包括警告、记过、降级、降职、撤职、开除等。

7.雇工6人以下的为个体工商户。

8.从业人员超过300人的，应当设置安全管理机构或者配备专职安全生产管理

人员。

第三章安全生产单行法律

一.中华人民共和国矿山安全法

1.《中华人民共和国矿山安全法》自1993年5月1号实行

2.矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。

矿长（含矿务局局长、矿山公司经理）对本企业的安全生产工作负有下列职责：

①认真贯彻执行《矿山安全法》和本条例以及其他法律、法规中的有关矿山安全

生产规定

②制定本企业安全生产管理制定

③根据需要配备合格的安全工作人员，对每个作业场所进行跟班检查

④采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器

和劳动保护用品的及时供应

⑤依照本条例的规定，对职工进行安全教育、培训

⑥制定矿山灾害的预防和应急计划

⑦及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患

⑧及时。如实向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告矿山事故

3.矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动（16至18周岁），不得分配女

职工从事矿山井下劳动

4.矿山企业发生重伤、死亡事故后，矿山企业应当在24小时内如实向劳动行政

主管部门和管理矿山企业的主管部门报告

5.安全技术措施专项费用。矿山企业必须按照国家规定的安全生产条件进行生产，

并安排一部分资金，用于下列改善矿山安全生产条件的项目：

①预防矿山事故的安全技术措施

②预防职业危害的劳动卫生技术措施。

③职工的安全培训。

④改善矿山安全生产条件的其他技术措施。

前款所需资金，由矿山企业按矿山维简费的20%的比例据实支出，没有矿山维简费的矿山企业，按固定资产折旧费的20%的比例据实支出

二.中华人民共和国消防法

1. 《中华人民共和国消防法》与2009年5月1号施行

2.对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当

完整准确，存档备查。

三.中华人民共和国道路交通安全法

1.残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过

15Km。

2.行人、非机动车、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计

最高时速低于70Km的机动车，不得进入高速公路。安速公路限速标志标明的最高时速不得超过120Km。

四.中华人民共和国突发事件应对法

第四章安全生产相关法律

一.中华人民共和国刑法

1.《刑法》有关安全生产犯罪的规定主要有重大事故责任罪、重大劳动安全事故

罪、大型群众性活动事故罪、不报或者谎报事故罪、危险物品肇事罪、提供虚假证明文件罪以及国家工作人员职务犯罪。

2.不报、谎报事故罪：在安全事故发生后，负有报告职责的人员，不报或者谎

报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者刑役，情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。

3.重大事故责任罪和重大劳动安全事故罪的定罪标准：

①造成死亡1人以上，或者重伤3人以上。

②造成直接经济损失1百万元以上。

③造成其他严重后果的情形。

4. 重大事故责任罪和重大劳动安全事故罪的量刑情节

情节特别恶劣：

①造成死亡3人以上，或者重伤10人以上

②造成直接经济损失300万元以上

③其他特别恶劣的情节。

二.中华人民共和国行政处罚法

1.《行政处罚法》授权国务院规定罚款的限额，国务院规定部门规章设定罚款的

行政处罚的数量为3万元以下，超过限额的，应当报国务院批准。

2.违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处

以1000元以下罚款或者警告的行政处罚，可以当场作出行政处罚的决定。

3. 《行政处罚法》确立了罚款决定机关与收缴罚款的机构相分离的制度，在行

政处罚决定作出后，作出罚款决定的行政机关及其工作人员不能自行收缴罚款，而由当事人自收到处罚决定书之日起15日到指定银行缴纳罚款，银行将收缴的罚款直接上缴国库。但在以下情况下可以当场收缴罚款：

①依法给予20元以下罚款的

②不当场收缴事后难以执行的

③在边远、水上、交通不便地区，当事人向指定的银行缴纳罚款确有困难，经当

事人提出，行政机关及其执法人员可以当场收缴罚款。不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。执法人员当场收缴的罚款，应当自收到罚款之日起2日内，交至行政机关；在水上当场收缴的罚款，应当自抵岸之日起2日内交至行政机关；行政机关应当在2日内将罚款缴付指定的银行。

4.到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款。

三.中华人民共和国行政许可法

1.行政许可法将行政许可分为五类：一般许可（或称普通许可）、特许、认可、

核准和登记

四.中华人民共和国劳动法

1.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者

2.女工保护：

①禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

和其他禁忌从事的劳动

②禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三

级体力劳动强度的劳动。

③禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的

劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工

作时间和夜班劳动。

④禁止用人单位安排女职工哺乳未满一周岁婴儿期从事国家规定的第三级体力

劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长工作时间和夜班劳动

五.中华人民共和国职业病防治法

1.不是很明确对于罚款的项目Page.135

六.中华人民共和国劳动合同法

1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限

一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定

工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，

应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者支付2倍的工资。

4.以担保或者其他名义向劳动者收取财物的（劳动者依法解除劳动合同或者终止

劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的），由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

5.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。本条所称月工资是指劳动者在解除或者终止前12个月的平均工资。（用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的，应当按照以上

经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金）

第五章安全生产行政法规

一.安全生产许可证条例

1.是我国第一部对煤矿企业、非煤矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花

爆竹、民用爆破器材生产企业实施安全生产行政许可的行政法规（安全生产许可证的发放范围为上述五类企业）

2.安全生产许可证颁发管理机关完成审查和发证工作的时限是自收到申请之日

起45日之内，45日是指法定工作日，如遇法定节假日、假日自动顺延，不连续计算

3.安全生产许可证有效期限为3年，不设年检。企业应当于期满前3个月内向原

安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续

二.煤矿安全监察条例

1.煤矿安全监察机构对煤矿建设工程安全设施和条件进行验收（审查煤矿建设工

程安全设施设计），应当自收到申请验收文件之日起30日内验收完毕，签署合格或者不合格的意见，并书面答复

2.煤矿事故调查，事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告，

可以申请延长时间，但是延长的期限最长不超过60日。

3.重大事故、较大事故、一般事故，煤矿安全监察机构应当自收到调查报告之日

起15日内作出批复

3.煤矿建设工程安全设施和条件未经验收或者验收不合格，擅自投入生产的，由

煤矿安全监察机构责令停止生产，处5万元以上10万元以下的罚款，拒不停止生产的，由煤矿安全监察机构送至地质矿产主管部门依法吊销采矿许可证4.煤矿作业场所未使用专用防爆电气设备、专用放炮器、人员专用升降容器或者

使用明火明电照明，经煤矿安全监察机构责令限期改正，逾期不改的，由煤矿安全监察机构责令停产整顿，可以处3万元以下的罚款

5.未依法提取或者使用煤矿安全技术措施专项费用，或者使用不符合国家安全标

准或者行业标准的设备、器材、仪器、仪表、防护用品，经煤矿安全监察机构责令限期改正或者责令立即停止使用，逾期不改正或者不立即停止使用的，由煤矿安全监察机构处5万元以下的罚款；情节严重的，由煤矿安全监察机构责令停产整顿；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给与纪律处分

6.分配职工上岗作业前未进行安全教育、培训，经煤矿安全监察机构责令限期改

正，逾期不改正的，由煤矿安全监察机构处4万元以下罚款；情节严重的，由煤矿安全监察机构责令停产整顿；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给与纪律处分

7.煤矿作业场所的瓦斯、粉尘或者其他有毒有害气体的浓度超过国家安全标准或

者行业安全标准，经煤矿安全监察人员责令立即停止作业，拒不停止作业的，由煤矿安全监察机构责令停产整顿，可以处10万元以下的罚款

8.煤矿有关人员拒绝、阻碍煤矿安全监察机构及其安全监察人员现场检查，或者

提供虚假情况，或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的，由煤矿安全监察机构给予警告，可以处5万元以上10万元以下的罚款，情节严重的，由煤矿安全监察机构责令停产整顿；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予撤职直至开除的纪律处分

9.煤矿发生事故，有不按规定及时、如实报告煤矿事故，伪造、故意破坏煤矿事

故现场，阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的，由煤矿安全监察机构给予警告，可以并处3万元以上15万元以下的罚款，情节严重的，由煤矿安全监察机构责令停产整顿；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予撤职直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任

三.国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定

1.煤矿“三证一照”

①采矿许可证，颁发管理机关是县级以上人民政府国土资源管理部门

②安全生产许可证，颁发管理机关是国家煤矿安全监察机构

③煤矿生产许可证，颁发管理机关是设区的市级以上人民政府煤炭管理部门

④营业执照

2.在3个月内2次或者2次以上发现有重大安全隐患的非法煤矿应予关闭

3.接到负责安全生产监督管理部门、或者煤矿安全监察机构关于关闭煤矿的建议

后，有关县级以上人民政府应当在7日内作出关闭或者不予关闭的决定，并由其主要负责人签字存档。

四.建设工程安全生产管理条例

1.建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施报送建

设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者有关部门备案（关于拆除工程的规定，建设单位应当在拆除施工15日前，将资料报送县级以上人民政府建设行政主管部门或者有关部门备案）

2.总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：

①建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：1万平方米以下的工程不少于1人；

1到5万平方米的工程不少于2人；5万平方米以上的工程不少于3人，且按专业配置专职安全生产管理人员

②土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：5000万元以下的

工程不少于1人；5000万到1亿元的工程不少于2人；1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配置专职安全生产管理人员。

3.分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：

①专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施

工危险程度增加。

②劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；

50人—200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。

五.危险化学品安全管理条例

1.负有危险化学品安全监督管理职责的部门依法进行监督检查，监督检查人员不

得少于2人，并应当出示执法证件。

2.新建、改建、扩建生产、储存建设项目（危险化学品）安全条件审查：安全生

产监督管理部门应当自收到报告之日起45日内作出审查决定，并书面通知建设单位

3.生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对

本企业的安全生产条件每3年进行一次安全评价，提出安全评价报告

4.危险化学品安全使用许可证：设区的市级人民政府安全生产监督管理部门应当

依法进行审查，自收到证明材料之日起45日内作出批准或者不予批准的决定，给予批准的，颁发危险化学品安全使用许可证

5.危险化学品经营许可证：设区的市级人民政府安全生产监督管理部门或者县级

人民政府安全生产监督管理部门应当依法进行审查，并对申请人的经营场所、储存设施进行现场核查，自收到证明材料之日起30日内作出批准或者不予批准的决定，给予批准的，颁发危险化学品经营许可证。

6.剧毒化学品购买许可证：县级人民政府公安机关当自收到申办条件规定的材料

之日起3日内，作出批准或者不予批准的决定，给予批准的，颁发剧毒化学品购买许可证。

7.剧毒化学品的销售记录以及经办人的身份证明复印件、相关许可证件复印件或

者证明文件的保持期限不得少于1年。

8.剧毒化学品、易制爆危险化学品的销售企业、购买单位应当在销售、购买后5

日内，将所销售、购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品的品种、数量以及流向信息报所在地县级人民政府公安机关备案，并输入计算机系统

9剧毒化学品道路运输通行证：县级人民政府公安机关应当自收到前款规定的材料之日起7日内，作出批准或者不予批准的决定，给予批准的，颁发剧毒化学品道路运输通行证

10.生产、经营、使用国家禁止生产、经营、使用的危险化学品的，由安全生产

监督管理部门责令停止生产、经营、使用活动，处20万元以上50万元以下的罚款，有违法所得的，没收违法所得，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

11.未经安全条件审查，新建、改建、扩建生产、储存危险化学品的建设项目的，

由安全生产监督管理部门责令停止建设，限期改正；逾期不改的，处50万元以上100万元以下的罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

12.化工企业未取得危险化学品安全使用许可证，使用危险化学品从事生产的，

由安全生产监督管理部门责令限期改正，处10万元以上20万元以下的罚款；

逾期不改正的，责令停产整顿

13.未取得危险化学品经营许可证从事危险化学品经营的，由安全生产监督管理

部门责令停止经营活动，没收违法经营的危险化学品以及违法所得，并处10万元以上20万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

14.危险化学品的单位违反有关安全管理的处罚（12条）：由安全生产监督管理

部门责令改正，可以处5万元以下的罚款；拒不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款，情节严重的，责令停产停业整顿。

15.危险化学品包装物、容器生产企业销售未经检验或者经检验不合格的危险化

学品包装物、容器的，由质量监督检验检疫部门责令改正，处10万元以上20万元以下的罚款，有违法所得的，没收违法所得，拒不改正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

16.生产、储存、使用危险化学品的单位违反有关安全管理规定的处罚（七条）：

处5万元以上10万元以下的罚款；拒不改正的，责令停产停业整顿直至由原发证机关吊销其相关许可证件，并由工商行政管理部门责令其办理经营范围变更登记或者吊销其营业执照；有关责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。

17.危险化学品经营企业向未经许可违法从事危险化学品生产、经营活动的企业

采购危险化学品的，由工商行政管理部门责令改正，处10万元以上20万元以下的罚款；拒不改正的，责令停业整顿直至由原发证机关吊销其危险化学品经营许可证，并由工商行政管理部门责令其办理经营范围变更登记或者吊销其营业执照。

18.违反规定销售剧毒化学品、易制爆危险化学品的处罚：处10万元以上20万

元以下的罚款

19.违反道路、水路运输规定的处罚：处5万元以上10万元以下的罚款。

未列举完，详细见Page.204

六.烟花爆竹安全管理条例

1.生产烟花爆竹的企业，应当在投入生产前向所在地设区的市人民政府安全生产

监督管理部门提出安生审查申请，设区的市人民政府安全生产监督管理部门应当自收到材料之日起20日内提出安全审查初步意见，报省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门审查。省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门应当自受理申请之日起45日内进行安全审查，对符合条件的，核发《烟花爆竹安全生产许可证》。

2.烟花爆竹经营安全许可证：受理申请的安全生产监督管理部门应当自受理申请

之日起30日内对提交的有关材料和经营场所进行审查，对符合条件的，核发《烟花爆竹经营（批发）许可证》，此条针对的是从事烟花爆竹批发的企业，对于零售经营者，时间为20日内。

3.烟花爆竹道路运输许可证：受理道路运输烟花爆竹申请的公安部门应当自受理

申请之日起3日内对托运人提交的有关材料进行审查，对符合条件的，核发《烟花爆竹道路运输许可证》；托运人将烟花爆竹运达目的地后，收货人应当在3日内将《烟花爆竹道路运输许可证》交回发证机关核销。

4.焰火晚会等大型焰火燃放活动许可：受理申请的公安部门应当自受理申请之日

起20日内对提交的有关材料进行审查，对符合条件的，核发《焰火燃放许可证》

5.对未经许可生产、经营烟花爆竹制品，或者向未取得烟花爆竹安全生产许可的

单位或者个人销售黑火药、烟火药、引火线的，由安全生产监督管理部门责令停止非法生产、经营活动，处2万元以上10万元以下的罚款，并没收非法生产、经营的物品及违法所得。

6.对未经许可经由道路运输烟花爆竹的，由公安部门责令停止非法运输活动，处

1万元以上5万元以下的罚款并没收非法运输的物品及违法所得。

7.对不具备安全生产条件的生产企业的处罚（Page.210六条）：处1万元以上5

万元以下的罚款。

8.对违反规定销售烟花爆竹活动的处罚：

①对从事烟花爆竹批发企业的处罚，处2万以上10万以下的罚款。

②对从事烟花爆竹零售的经营者，处1000元以上5000元以下的罚款。

9.对违反道路运输规定的行为的处罚，处200元以上2000元以下的罚款（公安

机关）。

10.对违规携带和邮寄烟花爆竹行为的处罚，处200元以上1000元以下的罚款（公

安机关）。

11.对违规举办大型焰火燃放活动的处罚，对责任单位处1万元以上5万元以下

的罚款。在禁止燃放烟花爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹，或者以危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹的，处100元以上500元以下的罚款。

七.民用爆炸物品安全管理条例。

1.民用爆炸物品生产许可证：国务院国防科技工业主管部门应当自受理申请之日

起45日内进行审查，对符合条件的，核发《民用爆炸物品生产许可证》。民用爆炸物品生产企业应当在办理工商登记后3日内，向所在地县级人民政府公安机关备案。

2.民用爆炸物品的销售许可：省、自治区、直辖市人民政府国防科技工业主管部

门应当自受理之日起30日内进行审查，对符合条件的，核发《民用爆炸物品销售许可证》。民用爆炸物品销售企业应当在办理工商登记后3日内，向所在地县级人民政府公安机关备案。

3.民用爆炸物品购买许可：受理申请的公安机关应当自受理之日起5日内对提交

的有关材料进行审查，对符合条件的，核发《民用爆炸物品购买许可证》。

4.销售、购买民用爆炸物品，应当通过银行账户进行交易，不得使用现金或者实

物进行交易。销售民用爆炸物品的企业，应当将购买单位的许可证、银行账户转账凭证、经办人的身份证明复印件保存2年备查。

5.销售、购买民用爆炸物品企业或者单位，应当自民用爆炸物品买卖成交之日起

3日内，向所在地县级人民政府公安机关备案。

6.民用爆炸物品的运输许可：受理申请的公安机关应当自受理申请之日起3日内

对提交的有关材料进行审查，对符合条件的，核发《民用爆炸物品运输许可证》，民用爆炸物品运达目的地，收货单位应当进行验收后在《民用爆炸物品运输许可证》上签注，并在3日内将《民用爆炸物品运输许可证》交回发证机关核销。

7.爆破作业的安全许可：受理申请的公安机关应当自受理申请之日起20日内进

行审查，对符合条件的，核发《爆破作业单位许可证》，爆破作业单位应当在办理工商登记后3日内，向所在地县级人民政府公安机关备案。

8.未经许可生产、销售民用爆炸物品的，由国防科技工业主管部门责令停止非法

生产、销售活动，处10万元以上50万元以下罚款，并没收非法生产、销售的民用爆炸物品及其违法所得。

9.未经许可购买、运输民用爆炸物品或者违法从事爆破作业的，由公安机关责令

停止非法购买、运输、爆破作业活动，处5万元以上10万元以下的罚款，并没收非法购买、运输以及从事爆破作业使用的民用爆炸物品及其违法所得。

10.携带民用爆炸物品搭乘公共交通工具或者进入公共场所，邮寄或者在托运的

货物、行李、包裹、邮件中夹带民用爆炸物品，处1000元以上1万元以下的罚款。

未列举完，详见Page.218

八.特种设备安全监察条例

1.锅炉：容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1Mpa

（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。

2.压力容器：规定为最高工作压力大于或者等于0.1Mpa（表压），且压力与容积

的乘积大于或者等于2.5Mpa·L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2 Mpa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0Mpa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶、氧舱等。

3.压力管道：最高工作压力大于或者等于0.1Mpa（表压），且公称直径大于25mm

的管道

4.起重机械：额定起重量大于或者等于0.5T的升降机；额定起重量大于或者等

于1T，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。

5.大型游乐设施：规定为设计最大运行线速度大于或者等于2m/s，或者运行高

度距地面高于或者等于2m的载人大型游乐设施。

6.锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、

维修以及场（厂）内机动车辆的改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工单位应当在验收后30日内将有关技术资料移交使用单位，高耗能特种设备还应当按照安全技术规范的要求提交能效测试报告。使用单位应当将其存入该特种设备安全技术档案。

7.特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直

辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。

8.电梯应当至少每15日进行一次清洁、润滑、调整和检查。

9.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有

效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

10.客运索道、大型游乐设施的营运使用单位的主要负责人至少应当每月召开一

次会议，督促、检查客运索道、大型游乐设施的安全使用工作。

11.特种设备安全监督管理部门发现申请人未经许可从事特种设备相应活动或者

伪造许可、核准证书的，不予受理或者不予许可、核准，并在1年内不再受理其新的许可、核准申请。未依法取得许可、核准、登记的单位擅自从事特种设备生产、使用或者检验检测活动的，特种设备安全监督管理部门应当依法予以处理。违反本条例规定，被依法撤销许可的，自撤销许可之日起3年内，特种设备安全监督管理部门不予受理其新的许可申请。

12.特种设备安全监督管理部门在办理本条例规定的有关行政审批事项时，其受

理、审查、许可、核准的程序必须公开，应当自受理申请之日起30日内，作出许可、核准的决定

13.特种设备事故种类的划分

A.特种设备特别重大事故：

①特种设备事故造成30以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，

下同），或者1亿元以上直接经济损失的。

②600兆瓦以上锅炉爆炸的。

③压力容器、压力管道有毒介质泄露，造成15万人以上转移的。

④客运索道、大型游乐设施高空滞留100人以上并且时间在48小时以上的。

B.特种设备重大事故：

①特种设备事故造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，

或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的

②600兆瓦以上锅炉因安全故障中断运行240小时以上的。

③压力容器、压力管道有毒介质泄漏，造成5万人以上15万人以下转移的。

④客运索道、大型游乐设施高空滞留100人以上并且时间在24小时以上48小时

以下的

C.特种设备较大事故:

①特种设备事故造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，

或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的

②压力容器、压力管道有毒介质泄漏，造成1万人以上5万人以下转移的

③起重机械整体倾覆的

④客运索道、大型游乐设施高空滞留人员12小时以上的

D.特种设备一般事故：

①特种设备事故造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1万元以上1000

万元以下直接经济损失的

②压力容器、压力管道有毒介质泄漏，造成500人以上1万人以下转移的

③电梯轿厢滞留人员2小时以上的

④起重机械主要受力结构折断或者起升机构坠落的

⑤客运索道高空滞留人员3.5小时以上12小时以下的

⑥大型游乐设施高空滞留人员1小时以上12小时以下的。

14.擅自从事特种设备设计、制造活动的法律责任：处5万元以上20万元以下罚

款。

15.未进行整机或者部件形式试验的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改

正，逾期未改正的，处2万元以上10万元以下罚款。

16.事故发生单位的法律责任：

①发生一般事故的，处10万元以上20万元以下罚款。

②发生较大事故的，处20万元以上50万元以下罚款。

③发生重大事故的，处50万年以上200万元以下罚款。

④发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下罚款

17.事故发生单位主要负责人的法律责任：

①发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款。

②发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款。

③发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款。

④发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。

九.使用有毒物品作业场所劳动保护条例

1.从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每月对高毒作业场所进行1次职

业中毒危害因素检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。

十.国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定

1.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》确定的特大安全事故行政责

任追究的范围为下列7类事故：

①特大火灾事故

②特大交通安全事故

③特大建筑质量安全事故

④民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故

⑤煤矿和其他矿山特大安全事故

⑥锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故

⑦其他特大安全事故

2.地方各级人民政府应当每个季度至少召开一次防范特大安全事故工作会议

十一.生产安全事故报告和调查处理条例

1.生产安全事故分为下列四级：

①特别重大事故，是指一次造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急

性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故

②重大事故，是指一次造成10人以上30人以下，或者50人以上100人以下重

伤，或者5000万以上1亿元以下直接经济损失的事故

③较大事故，是指一次造成3人以上10人以下，或者10人以上50人以下重伤，

或者1000万以上5000万元以下直接经济损失的事故

④一般事故，是指一次造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元

以下直接经济损失的事故

2.自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，事故发生单位

和安全生产监督管理部门和负有生产安全监督管理的有关部门应当及时补报3.事故发生单位负责人接到事故报告时算起，该单位向政府职能部门报告的时限

是1小时；县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门向上一级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督

管理的有关部门逐级报告事故的时限，是每级上报的时限不得超过2小时

3.事故调查的一般规定（人民政府直接调查，还有可以授权调查）:

①特别重大事故又国务院组织事故调查组进行调查

②重大事故由事故发生地省级人民政府直接组织事故调查组调查。省级人民政府

是指省、自治区、直辖市人民政府

③较大事故由事故发生地设区的市级人民政府直接组织事故调查组调查，设区的

市级人民政府包括地区行政公署和民族自治地方的州、盟人民政府

④一般事故由事故发生地县级人民政府直接组织事故调查组调查，其中未造成人

员伤亡的，县级人民政府也可委托事故发生单位组织调查组调查。县级人民政府包括县级市人民政府和民族自治地方的旗人民政府。

4.在事故发生之日起30日内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内），

因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化，应当由上级人民政府负责调查，上级人民政府可以另行组织事故调查组进行调查

5.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告，特殊情况下，

经负责事故调查组的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不得超过60日

6.《生产安全事故报告和调查处理条例》对负有行政责任的事故责任者，设定了

资格罚、财产罚和治安管理处罚三种行政处罚

7.事故发生单位主要负责人有下列行为之一的，处上一年年收入的40%至80%的

罚款

①不立即组织事故抢救的

②迟报或者漏报事故的

③在事故调查处理期间擅离职守的（逃匿处60%至100%）

8.事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以

上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%自100%的罚款

①谎报或者瞒报事故的

②伪造或者故意破坏事故现场的

③转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的

④拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的

⑤在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证

⑥事故发生后逃匿的

9.事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者

受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

十二.工伤保险条例

1.视同工伤：

①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

②在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的

③职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单

位后旧伤复发的。

2.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单

位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、确认为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

3.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内

作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定决定的时限可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

4.依据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂

停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊情况，经设区的实际劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

5.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自

理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

6.一级至四级伤残的待遇

①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27

个月本人工资；二级伤残为25个月本人工资；三级伤残为23个月本人工资；

四级伤残为21个月本人工资；

②从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%；二

级伤残为本人工资的85%；三级伤残为本人工资的80%；四级伤残为本人工资的75%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按国家有关规定享

受基本养老保险待遇。基本要养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险。

7.五级至六级伤残待遇

①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18

个月本人工资；六级伤残为16个月本人工资；

②保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，

由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%；六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低压当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

8.七级自十级伤残待遇

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月本人工资；八级伤残为11个月本人工资；九级伤残为9个月本人工资；十级伤残为7个月本人工资；

9.职工死亡的待遇

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取伤葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

①伤葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

②供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供

主要来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

③一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

10.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的待遇

从事故发生当月起3个月内照发工资，第四个月停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

11.用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具

配制机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。

12.用人单位未参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当

缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按每日加收万分之五的滞留金；逾期

不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。

第六章安全生产部门规章

一.注册安全工程师执业资格制度暂行规定

1.矿山、建筑施工单位和危险化学品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生

产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员300人以下的，应该配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

2.注册安全工程师职业资格注册有效期一般为2年（2002年前，现在执行的是3

年），有效期满前3个月，持证者应到原注册管理机构再次注册持续。再次注册者，除符合本规定第十六条规定外，还需提供接受继续教育和参加业务培训的证明。

二.注册安全工程师管理规定

1.从业人员300人以上的煤矿、非煤矿山、建筑施工单位和危险物品生产经营单

位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。

2.安全生产中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注

册安全工程师。

3.部门、省级注册机构在收到申请人的申请材料后，应当作出是否受理的决定，

并向申请人出具书面凭证；申请材料不齐全或者不符合要求，应当当场或者在5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的，自收到申

请材料之日起即为受理。部门、省级注册机构自受理申请之日起20日内将初步审查意见和全部申请材料报送国家安全生产监督管理总局。国家安全生产监督管理总局自收到部门、省级注册机构以及中央企业总公司（总厂、集团公司）报送的材料之日起20日内完成复审并作出书面决定，准予注册的，自作出决定之日起10日内颁发执业证，并在媒体上予以公告。

4.注册安全工程师在每个注册周期内应当参加继续教育，时间累积不得少于48

学时。

5.未经注册擅自以注册安全工程师名义执业的，由县级以上安全生产监督管理部

门、有关主管部门或者煤矿安全监察机构责令停止违法活动，没收违法所得，并处3万元以下的罚款。

6.注册安全工程师以骗取、贿赂等不正当手段取得执业的，由县级以上安全生产

监督管理部门、有关主管部门或者煤矿安全监察机构处3万元以下的罚款，由执业证颁发机关注销其注册，当事人3年内不得再次申请注册。

7.违法执业的处罚（Page.294），由县级以上安全生产监督管理部门、有关主管

部门或者煤矿安全监察机构处3万元以下的罚款，由执业证颁发机关吊销其执业证，当事人5年内不得再次申请注册。

三.生产经营单位安全培训规定

1.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32

学时，每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。

2.生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非

煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训时间不得少于20学时。

3.从业人员调整工作岗位，或者离岗1年以上重新上岗，必须进行相应的安全培

训。

4.生产经营单位未履行安全培训职责的处罚，处2万元以下罚款。

5.县级以上人民政府负责煤矿安全监督管理的部门发现煤矿未按照本规定对井

下作业人员进行安全培训，责令限期整改，处10万元以上50万元以下罚款。

逾期为改正的，责令停产停业整顿。

6.煤矿安全监察机构发现煤矿特种作业人员无证上岗作业的，责令限期整改，处

2018年安全生产法考试题带答案

安全生产法考试复习题一、判断题 1.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。(×) 2.生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。(√) 3.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。(√) 4.《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。(×) 5.依据《安全生产法》的规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主的方针。(×) 6.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责。(√) 7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(√) 8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。(×) 9.有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。(√) 10.国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。(√) 11.生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责。(×) 12.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。(√) 13.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。(√) 14.生产经营单位可以投保安全生产责任保险。(√) 15.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。(√) 16.生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。(√) 17.煤矿企业特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。(√) 18.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于煤矿企业主要负责人的安全生产工作职责。(×)。 19.目前国家不强制要求生产经营单位投保安全生产责任保险。（√) 20.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。(×) 21.监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。(√) 22.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致的发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门对发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款。(√) 23.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。(×) 24.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。(×) 25.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单可以自主决定。(×) 26.从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(√)

安全生产法律法规知识试卷及答案

安全生产法律法规知识试卷姓名：＿＿＿＿＿部门＿＿＿＿＿岗位＿＿＿＿＿分数：＿＿一、单选题（每题5分，共60分） 1、2014年新修订的《安全生产法》中规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外，从业人员超过________人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A.一百 B.二百 C.三百 2、我国现行的安全生产工作方针是（）。 A、安全第一、预防为主、综合治理 B、预防为主、防消结合 C、安全第一、预防为主 3、危险化学品的生产、储存、使用单位，应当在生产、存储和使用场所设置（）装置 A、防爆、报警 B 通讯、报警 C、通风、报警 4、重复使用的危险化学品包装物、容器，使用前的检查记录应当至少保存（）年。 A、1 B、2 C、3 5、剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其它危险化学品必须在专用仓库里单独存放，实行（）收发、（）保管制度。 A、双人、一人 B、一人、双人 C、双人、双人 6、国家对危险化学品经营和销售实行（）制度。 A、许可 B、登记 C、审批 7、经营剧毒化学品和其它危险化学品的申请人凭危险化学品许可证向（）管理部门办理登记注册手续。 A、公安消防 B、安全监督 C、工商行政 8、生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品的的（）对本单位危险化学品的安全负责。 A、保卫部门负责人 B、安全部门负责人 C、主要负责人 9、国家对危险化学品的生产、储存实行（）制度。

A、审查 B、审批 C、登记 10、危险化学品生产企业销售其生产的危险化学品时，应当提供与危险化学品完全一致的化学品（）。 A、安全技术说明书 B、安全使用说明书 C、安全技术合格证 11、使用危险化学品从事生产的单位必须建立、健全危险化学品使用的（）。 A、安全操作规章制度 B、防火防爆管理制度 C、安全管理规章制度 12、从事一般性高处作业脚上应穿（）。 A、硬底鞋 B、软底防滑鞋 C、普通胶鞋二、简答题（每题10分，共40分） 1、《安全生产法》适用的范围有哪些？ 2、制定《安全生产法》的目的是什么？ 3、制定《危险化学品安全管理条例》的目的是什么？ 4、《危险化学品安全管理条例》的适用范围有哪些？

安全生产法律法规及相关知识年度试题

2009年注册安全工程师安全生产法律法规及相关知识试题一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1.按照我国有关法律的规定，省、自治区、直辖市人民政府有权制定（）。 A.地点性法规 B.地点政府规章 C.行政法规 D.部门规章 2.关于安全生产地点性法规的法律效力，下列讲法中，正确的是（）。 A.安全生产地点性法规和安全生产行政法规具有同等法律效力 B.安全生产地点性法规的法律效力低于安全生产部门规章 C.安全生产地点性法规的法律效力高于安全生产地点政府规章

D.安全生产地点性法规和安全生产地点政府规章具有同等法律效力 3.依据《安全生产法》的规定，下列组织中，有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用情况进行监督并提出意见的是（）。 A.工会组织 B.行业协会 C.设计单位 D.施工单位 4.依据《安全生产法》的规定，下列关于《安全生产法》适用范围的讲法中，正确的是（）。 A.有关法律、行政法规对非煤矿山另有规定的，不适用《安全生产法》 B.铁路交通安全的有关法律、行政法规没有规定的，适用《安全生产法》

C.有关法律、行政法规对烟花爆竹、民用爆破器材安全另有规定的，不适用《安全生产法》 D.有关法律、行政法规对危险化学品安全另有规定的，不适用《安全生产法》 5.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作实行（）治理。 A.托付负责 B.全面负责 C.间接负责 D.统一协调 6.依据《安全生产法》的规定，某从业人员有280人的机械制造企业应当（）。 A.设置安全生产治理机构 B.设置安全生产治理机构并配备专职安全生产治理人员 C.配备不低于从业人员20％比例的注册安全工程师

安全生产法律法规常识

补充一章安全生产法律法规常识教学要求：1、掌握我全生产方针。 2、了解安全生产主要法律法规。 3、了解安全生产主要法律制度。 4、理解特种作业人员应当具备的职业道德。 5、掌握特种作业人员岗位职责。教学重点：1、掌握我全生产方针。 2、掌握特种作业人员岗位职责教学难点：1、安全生产工作必须强调预防为主。 2、从业人员的权利。 3、正确贯彻事故追究制度。课时分配：本章共用2课时，第一、二节用1课时，第三节用1课时教学过程：导入新课：根据上级要求，我们在学习专业知识以前，首先学习一些安全生产法律法规知识。新授：第一节我全生产方针 “安全第一，预防为主”是我全生产工作的基本方针。这在《中华人民全生产法》中有明确规定。一、劳动保护与安全生产新中国建国之初，我国就明确提出实行劳动保护政策。即在实施增产节约的同时，必须注意职工的安全、健康和必不可少的福利事业。 1987年1月26日我国制定的第一部《劳动法（草案）》规定我国劳动保护的方针是：“安全第一，预防为主”。2002年颁布施行的《安全生产法》明确规定：安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 “安全第一，预防为主”的安全生产方针，是在长期工作实践中总结和提炼出来的，既是党和国家对安全生产工作的总要求，也是安全生产工作应遵循的最高准则。二、在工作中正确理解安全生产方针的含义安全生产方针可以归纳为以下几方面的容： (1) 方针突出了“以人为本”的思想。人的生命是最可宝贵的，人的生命权是人的其它一切权利的基础。只有劳动者的安全得到充分的保障，生产才可能顺利进行。 (2) “安全第一”，是相对于生产而言的，即当生产和安全发生矛盾时，必须先解决安全问题，使生产在确保安全的情况下进行。这就是人们常说的“生产必须安全，不安全不得生

安全生产法律法规试题及答案(201806)

日期：姓名：分数：安全生产法律法规考试题一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分） 1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业生产经营行为。加强对生产现场监督检查，严格查处（ A ）的“三违”行为。 A、违章操作、违章指挥、违反工作纪律 B、违章生产、违章指挥、违反纪律 C、违章作业、违章指挥、违反操作规程 D、违章指挥、违章操作、违章生产 2、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，生产经营单位应当承担（ C ）。 A、连带赔偿责任 B、补充责任 C、主要责任 D、次要责任 3、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的，发包、出租单位发现承包或者承租单位有安全生产违法行为的，应当（ B ），并向所在地县（市、区）安全生产监督管理部门和有关部门报告。 A、要求停产整顿 B、及时劝阻 C、进行罚款 D、通报批评 4、生产经营单位安全生产资金投入纳入（ B ） A工作计划 B年度生产经营计划和财务预算C生产经营收益预算D专项费用支出预算 5、生产经营单位应当按照（ A ）有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。 A、国家和省 B省、市 C、市、县 D、县和乡镇（街道） 6、生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的（ D ）。 A、应急预案流程图 B、职业危害告知牌 C、警示标志 D、安全警示标志 7、生产经营单位应当为从业人员（ B ）提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品，并督促检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。 A、有偿 B、无偿 C、补贴部分资金 D、以发放其他实物的形式 8、存在（ B ）的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素，并定期检测、评价。 A、安全生产隐患 B、职业病危害 C、使用劳务派遣工 D、重大危险源 9、以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（ B ）承担安全生产教育培训责任。 A、劳务派遣单位 B、生产经营单位 C、有资质的中介机构 D、当地安监部门 10、特种作业人员应当按照国家有关规定，接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训，取得（ C ）后，方可上岗作业。 A、安全生产管理资格证书 B、劳动技能培训证书 C、特种作业相关资格证书 D、企业上岗证 11、生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。对查出的问题应当（ C ）。 A、记录在案 B、立即上报有关部门 C、立即整改 D、通报批评 12、（ D ）是安全生产的责任主体。 A、主要负责人 B、安全总监 C、县级以上安监部门 D、生产经营单位 13、生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的（ C ）。 A、安全生产管理制度 B、安全手册 C、安全生产管理制度和安全操作规程 D、安全操作规程 14、（ A ）是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。 A、生产经营单位的主要负责人 B、安全总监 C、分管安全负责人 D、安全管理人员 15、生产现场带班人员、班组长和调度人员，在遇到险情时（ C ）。 A、第一时间享有下达停产命令权 B、想有立即要求撤人权 C、第一时间享有下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权 D、享有立即报告权二、多选题（每题2分，共15题） 1、适用《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》时当（AB ）另有规定的从其规定。

新安全生产法知识考试题库(含答案)

精选考试类应用文档，如果您需要使用本文档，请点击下载，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！新安全生产法知识考试题库（含答案）一、单项选择题 1.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施（C）制度。 A、审批 B、登记 C、淘汰 D、监管 2.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照（D）的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。 A、实事求是、尊重科学 B、公开、公正、公平 C、及时、准确、合法 D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（D）。 A、劳动用工情况 B、安全技术措施 C、安全投入资金情况 D、事故应急措施 4.《安全生产法》共计有7章114条，其中条款最多的是（A）。 A、第二章：生产经营单位的安全生产保障 B、第三章：从业人员的权利和义务 C、第四章：安全生产的监督管理 D、第六章：法律责任 5.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（A）。 A、行业标准 B、地方标准 C、企业标准

D、车间标准 6.《安全生产法》所指的危险物品包括（A）。 A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、枪支弹药 C、高压气瓶、手持电动工具 D、大型机械设备 7.《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。取得（C），方可上岗作业。 A、特种作业操作资格证书 B、培训合格证书 C、相应资格 D、特种作业操作证书 8.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（B）。 A、行政处罚

2017年新安全生产法答题附答案

新《安全生产法》知识竞赛试题一、单选题 (每题各1分) 1、原《安全生产法》共（）条，新修改后共（）条。 A、97，114 B、98，115 C、97，115 D、98，114 正确答案：A 2、生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。 A、分管安全工作负责人 B、主要负责人 C、安全部门负责人 D、所有出资人正确答案：B 3、生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在（）中据实列支。 A、利润 B、预算 C、成本 D、收入正确答案：C 4、除上题规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在（）以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 A、三百人 B、二百人 C、一百人 D、五十人正确答案：C 5、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使

用前，应当由（）负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用 A、建设单位 B、安全生产管理人员 C、政府部门 D、协会组织正确答案：A 6、生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。 A、生产安全事故责任追究制度 B、生产安全事故隐患报告制度 C、生产安全事故隐患整改制度 D、生产安全事故隐患排查治理制度正确答案：D 7、（）应当建立健全重大隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。 A、乡（镇）级以上地方各级政府负有安全生产监督管理职责的部门 B、县级以上地方各级政负有安全生产监督管理职责的部门 C、市（地）级以上地方各级政府负有安全生产监督管理职责的部门 D、国务院负有安全生产监督管理职责的部门正确答案：B 8、新《安全生产法》在原有基础上新增（）条，修改（）条。 A、16，60 B、7，59 C、16，59 D、17，60 正确答案：B 9、《安全生产法》自（）起施行。 A、2002年6月29日 B、2002年11月1日 C、2003年1月1日 D、2003年11月1日正确答案：B

安全生产法试题及答案2018年

安全生产法试题及答案2018年一、判断题 1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（） 2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（） 3、三不伤害就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（） 4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（） 5、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（） 6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素( ) 7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。( ) 8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。( ) 二、单项选择题 1.我国安全生产法律体系的核心是( )。 A、宪法 B、矿山安全法 C、安全生产法 D、劳动法 2.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。 A、1 小时 B、立即 C、24 小时 D、12 小时 3.四种防火的基本措施是：消消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。 A、控制火源 B、控制可燃物 C、控制火势的蔓延 D、掩埋沙土 4.灭火的基本方法有：( )、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。 A、隔离法 B、加水 C、掩埋沙土 D、控制可燃物 5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A、继续 B、停止 C、冒险 D、以上都不对 6.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。 A、违章指挥 B、违法 C、违反规定 D、以上都不对 7.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。 A、液体 B、气体 C、电气 D、金属 8.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、( )、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 A、管理制度 B、防范措施 C、工作性质 D、以上都不对 9、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出( )。 A、批评 B、检举 C、控告 D、整改 10.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( )，防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、注意事项 11.要做到“安全第一”就必须( )。 A、将高危行业统统关掉 B、安全系数越高越好 C、实行“安全优先”原则 D、坚持以人为本的原则

新安全生产法知识考试题库及答案

新安全生产法知识考试题库及答案一、单项选择题 1.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施（C）制度。 A、审批 B、登记 C、淘汰 D、监管 2.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照（D）的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。 A、实事求是、尊重科学 B、公开、公正、公平 C、及时、准确、合法 D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效 3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（D）。

A、劳动用工情况 B、安全技术措施 C、安全投入资金情况 D、事故应急措施 4.《安全生产法》共计有7章114条，其中条款最多的是（A）。 A、第二章：生产经营单位的安全生产保障 B、第三章：从业人员的权利和义务 C、第四章：安全生产的监督管理 D、第六章：法律责任 5.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（A）。 A、行业标准 B、地方标准 C、企业标准 D、车间标准 6.《安全生产法》所指的危险物品包括（A）。

A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、枪支弹药 C、高压气瓶、手持电动工具 D、大型机械设备 7.《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。取得（C），方可上岗作业。 A、特种作业操作资格证书 B、培训合格证书 C、相应资格 D、特种作业操作证书 8.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（B）。 A、行政处罚 B、处分 C、追究刑事责任

安全生产法知识竞赛100题

《安全生产法》知识竞赛100题一、判断题 1、生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的对人身和健康造成伤害，或者损坏设备、设施，或者造成经济损失，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。（A ） A.正确 B.错误 2、人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。（B ） A.正确 B.错误 3、《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理;佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。（A ） A.正确 B.错误 4、负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。（B ） A.正确 B.错误 5、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患，有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除；对重大的、危及人身安全的事故隐患，有权责令其停产停业。（A ） A.正确 B.错误 6、生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责，不得拒绝、阻挠。违反这一义务的应当承担相应的法律责任，使用暴力拒绝、阻挠检查的，要依法追究刑事责任。（A ） A.正确 B.错误 7、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。（A ） A.正确 B.错误 8、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。（B ） A.正确 B.错误 9、《安全生产法》第二条规定，在中华人民国领域从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。（B ） A.正确 B.错误 10、“生产经营活动”的围包括：第一产业（农业，包括林业、牧业、渔业等）；第二产业（工业和建筑业）；第三产业（流通部门：交通运输业、邮电通讯业、商业饮食业、物质供销和仓储业；为生产和生活服务的部门：金融、保险业、房地产、公用事业、居民服务业、旅游业等；教育、文化、科学研究等事业）。《安全生产法》适用于以上产业。（A ） A.正确 B.错误 11、在农业中从事个体种植、养殖业的农户，不属于《安全生产法》的调整围。（A ） A.正确 B.错误 12、《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于安全和社会治安方面的管理。（B ） A.正确 B.错误

安全生产法知识考题及答案

安全生产法知识考题及答案文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

关于《中华人民共和国安全生产法》知识考题及答案作者：文章来源：本站原创点击数：5010 更新时间：2007-11-20 20:17:28 一.单选题 1．对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的（ C ）。 A.分管安全生产的负责人 B.安全生产管理机构负责人 C.主要负责人2．当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚( A )。 A.不停止执行 B.停止执行 C.可以暂停执行 3．按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施( B )。 A.综合管理 B.综合监督管理 C.监督管理 4．生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（ B ）。 A.本单位安全管理人员 B.本单位负责人 C.当地安全生产监督管理部门 5．按照《安全生产法》的规定，生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任由（ B ）负责。 A.工程技术人员 B.委托单位 C.工程技术人员所在单位 6．负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后，应当形成( A )。 A.书面材料 B.处理意见 C.通报材料 7．生产经营单位对( C )应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。 A.事故频发场所 B.重大事故隐患 C.重大危险源 8．生产经营单位的主要负责人未履行法律规定的安全生产管理职责，导致发生

生产安全事故，从( B )之日起，在5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 A.刑事判决 B.受处分 C.事故发生 9．负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收时,要求生产经营单位购买其指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品，这种错误行为属于( A )。 A.滥用职权 B.破坏公平竞争 C.侵犯生产经营自主权 10．生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（ C ）负责。 A.主要 B.全部 C.全面 11．《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少 ( A ),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。 A.生产安全事故 B.火灾、交通事故 C.重大、特大事故 12．《安全生产法》规定,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过( C )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 B.400 13.新闻、出版、广播、电影、电视等单位，有对违反安全生产法律、法规的（ C ）进行舆论监督的权利。 A. 单位 B. 人员 C. 行为 14．《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定,但最低要求是必须保证( C )。 A.安全宣传教育费用 B.职工防护用品费用 C.具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件 15．生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款,并在( B )年内不得担任任何生

新《安全生产法》试题(含答案)

新《安全生产法》试题日期姓名成绩一、单选题（每题2分，共70分） 1、生产经营单位的（B）对本单位的安全生产工作全面负责。 A:法人B: 主要负责人C:总经理D:总工程师 2、生产经营单位的（C）有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 A:全体人员B: 在职人员C: 从业人员D:生产人员 3、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（B）安全生产管理人员。 A:专业B: 专职C: 兼职D:全职 4、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于（A）。 A: 改善安全生产条件B: 保证安全组织措施C: 保证安全文明施工D：购置安全工器具 5、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（C），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。 A:相关操作流程B: 安全的组织措施和技术措施C:本岗位的安全操作技能D: 标准化操作手册 6、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者（B）报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

A:专职安全管理人员B: 本单位负责人C: 分管领导D:企业法人 7、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出（B）赔偿要求。 A: 刑事法律 B: 民事法律 C: 部门规章 D: 地方性法规 A:必须B: 应当C: 国家明令D:计划 9. 2014年8月31日，第十二届全国人大常委会（）会议审议通过了《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》，将于2014年（）月（）日施行。( B ) A 第九次，12月1日 B 第十次，12月1日 C 第九次，12月31日 D 第十次，12月31日 10. 原《安全生产法》共（）条，新修改后共（）条。( A ) A 97，114 B 98，115 C 97，115 D 98，114 11. 生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在（C ）中据实列支。 A 利润 B 预算 C 成本 D 收入 12.（B ）应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位 B 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位 C 矿山、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位 D 矿山、金属冶炼、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位 13. 除上题规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在（）以下的，应当配备专职或者兼职的安

2014新《安全生产法》知识答卷(答案)

2014新《安全生产法》知识答卷姓名：成绩：一、填空题(每空2分，共24分) 1《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于（2014年8月31日）通过。 2.修改后的《安全生产法》自 2014年（12月1 日）起施行，共（ 7 ）章（ 114）条。 3.安全生产工作应当（以人为本），坚持（安全发展），坚持安全第一、（预防为主）、（综合治理）的方针。 4.任何单位或者个人对（事故隐患）或者（安全生产违法行为），均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 5.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故（应急救援预案），与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期（组织演练）。二、单选题(每题3分，共30分) 1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作(C )负责。A.主要 B.全部 C.全面 2.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施(C )。 A.综合管理 B.综合监督管理 C.监督管理 3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的 (C )。 A.安全宣传标语 B.安全宣传挂图 C.安全警示标志 4.《安全生产法》共计有7章114条，其中条款最多的是( A )。 A.第二章:生产经营单位的安全生产保障 B.第三章:从业人员的权利和义务 C.第六章:法律责任 5.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向(A )提出赔偿要求。 A.本单位 B.安全生产监督管理部门 C.工伤保险经办机构 D.劳动和社会保障部门 6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、( B )、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 A.起诉 B.检举 C.仲裁 7.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和(B )的事项。 A.事故应急措施 B.防止职业危害 C.安全技术措施 D.职业危害申报 8.保障人民群众(C )安全，是制定《安全生产法》的目的之一。 A、生命 B、财产 C、生命和财产 D、生命和健康 9.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行(C )。A.审核制度B.考评制度C.淘汰制度 10.我国的安全生产工作，强化和落实生产经营单位的主体责任建立生产( ABCD )和社会监督的机制。 A.经营单位负责 B.职工参与 C.政府监管 D.行业自律三、判断题(每题3分，共30分)

2018年安全师《安全生产法》真题及答案

2018年注安《安全生产法》真题及答案一、单项选择题(共70题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意。) 1.关于法的效力的说法，正确的是()。 A.宪法和法律具有最高的法律效力 B.行政法规和地方性法现具有同等效力 C.地方性法规和地方政府规章具有同等效力 D.部门规和地方政府规章具有同等效力【答案】D 2.根据《安全生产法》，关于安全生产基本规定的说法，正确的是()。 A.安全生产工作应当建立生产经营单位负责、专业服务机构参与，管监察部门监管，行业自律和社会监督的机制 B，国务院和具级以上地方各级人民政府对安全生产工作实施综合监督管理 C.工会对生产经营单位的安全生产工作实施监督管理，维护职工安全生产方面的合法权益 D.生产经营单位委托专业服务机构提供安全生产技术，管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责【答案】D 3.某化工公司为某跨国集团公司的子公司，集团公司董事长李某为集团公司和化工公司的法定代表人。李某长期在海外总部工作，不负责化工公司的日常工作，化工公司总经理张某自2014年12月起一直因病在医院接受治疗，张某生病期间由副总经理王某全面主持化工公司的工作，副总经理赵某具体负责安全生产管理工作。2016年5月，该化工公司发生爆炸，造成5人死亡、12人受伤。根据《安全生产法》，针对该起事故，应当以化工公司主要负责人身份被追究法律责任的是()。 A.李某 B.张某 C.王某 D.赵某【答案】C 4.根据《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人违法行为处罚的说法，正确的是()。 A.未履行安全生产法规定的安全生产管理职责受撤职处分的，自受处分之日起，七年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人 B.未履行安全生产法规定的安全生产管理职责受刑事处罚的，自刑罚执行完毕之日起，十年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人 C.未履行安全生产法规定的安全生产管理职责受撤职处分、对特别重大生产安全事故负有责任的，自受处分之日起，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人

安全生产法知识试题及答案

《安全生产法》知识考试及答案一、单项选择题（每题1分，共20分） 1、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是 B.《安全生产法》。 A.《劳动法》 C.《工会法》 D.《宪法》 2、《安全生产法》中所指的“中华人民共和国领域”是指 A.国家行使主权的空间 _。 B.国家领土范围 C.不包括水域及其下层 D.不包括上空 3、“安全第一、预防为主”是我国_ 的方针。 A.劳动保护 B.安全管理 C.职业安全健康 D.安全生产管理 4、属于《安全生产法》调整范围的是 _。 A.香港某造船企业的生产活动 B.上海某个体独资纺织厂的生产活动 C.南宁举行的庆祝公共集会的安全问题 D. 重庆某正在使用中的住宅楼垮塌 5、《安全生产法》第十条规定“生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。”此款中的国家标准和行业标准属于 _标准。 A.一般 B.强制性 C.通用 D.推荐性 6、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作_ 。 A.全面负责 B.负责监督检查 C.负责日常检查 D.负责指挥作业 7、《安全生产法》对安全生产危险性较大的行业进行了规定，“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当_ 。” A.配备兼职安全生产管理人员

B.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员 C.视其从业人员的规模来确定是否设置安全生产管理机构 D.配备专职或兼职安全生产管理人员 8、对于300人以下的生产经营单位，下列叙述中正确的是 _。 A.从事矿山开采的单位，必须设置安全生产管理机构 B.从事建筑施工和危险物品的生产的单位，必须配备专职安全生产管理人员 C.从事危险物品储存的单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员 D.不从事与危险物品有关的非矿山开采、建筑施工单位，不能设置机构，而必须配备专职或者兼职的管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务 9、______应持证上岗。 A.特种作业人员 B.新人厂人员 C.复岗人员 D.转岗员工 10、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 A.工伤社会保险 B.医疗保险 C.失业保险 D.养老保险 11、下述4个企业，_ 的做法不符合《安全生产法》的要求。 A.甲企业从事机械加工，员工328人，配备了专职安全生产管理人员 B.乙企业从事建筑施工，员工268人，设置了安全生产管理机构 C.丙企业是一个甲醇转运站，员工52人，委托具有国家规定的相关专业技术资格的工

《职工安全生产法律法规知识答题》

《职工安全生产法律法规知识答题》试题及答案《职工安全生产法律法规知识答题》试题及答案一、单项选择题（共50题，每题1分，共50分） 1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业生产经营行为。加强对生产现场监督检查，严格查处（ A ）的“三违”行为。 A、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 B、违章生产、违章指挥、违反劳动纪律 C、违章作业、违章指挥、违反操作规程 2、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场（ B ）。 A、值班 B、带班 C、查岗 3、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，加强企业生产技术管理，因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（C）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。 A、岗位工作人员 B、当事人 C、主要负责人、主要技术负责人和有关人员 4、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，（A ）进行一次安全生产风险分析。 A、每月 B、每半年 C、每年 5、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，凡企业超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令（ B ），并对企和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。 A、停止违规行为 B、停产停工整顿 C、边整边改 6、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因安全生产事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民可支配收入的（ C ）计算，发放给工亡职工近亲属。 A、5倍 B、10倍 C、20倍 7、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，企业要经常开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和（C）“五到位”。 A、结果 B、地点 C、预案 8、《山东省人民政府关于贯彻落实国发〔2010〕23号文件进一步加强企业安全生产工作的意见》规定,对发生重特大事故或一年内发生(B )次以上较大事故的，一年内严格限制新增项目核准、用地审批、证券融资等，并作为银行贷款的重要参考依据。 A、3 B、2 C、1 9、海上船舶“逢七不开”、矿山企业“逢大暴雨天气停产撤人”和“矿山调度室10项授