应急预案定期评估制度201X

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应急预案定期评估制度

1.为规范本单位生产安全事故应急预案管理工作，提高应急预案的针对性和实用性，特制定生产安全事故应急预案定期评估制度。

2.本制度适用于本单位生产安全事故应急预案定期评估。

3.应急预案的评估每三年进行一次，由本单位安全管理部门组织实施。

4.本单位应急预案的评估邀请应急救援管理机构或者有关专家、有实际应急救援工作经验的人员参加，或委托安全生产技术服务机构实施。

5.对应急预案的评估，应着重对预案内容的针对性和实用性进行分析，并对应急预案是否需要修订、是否需要重新备案作出明确结论。

6. 有下列情形之一的，应急预案应当及时进行修订：

（一）依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化的；

（二）应急指挥机构及其职责发生调整的；

（三）面临的事故风险发生重大变化的；

（四）重要应急资源发生重大变化的；

（五）预案中的其他重要信息发生变化的；

（六）在应急演练和事故应急救援中发现问题需要修订的。

7. 应急预案修订涉及组织指挥体系与职责、应急处置程序、主要处置措施、应急响应分级等内容变更的，修订工作按照《生产经营单位应急预案管理办法》规定的应急预案编制程序进行，并按照有关应急预案报备程序重新备案。

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消防应急预案演练总结评估报告91302

消防应急预案演练总结评估 根据公司安全工作安排。我项目部6月6日组织了一次消防知识培训，6月19如组织消防应急预案演练。整个演练共分为现场模拟火灾实射演练，培训及整个演练涉及人员20余人。 我项目部针对本次应急预案演练，做了充分的准备，成立了临时现场指挥部，统一指挥专业抢险组、疏散解救组与后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用3公斤手提式干粉灭火器共7把。在模拟火源、消防器具、现场解救器具、后勤补给等方面，准备齐全，资源充备，为本次应急预案的演练，真正做到了保障到位。 本次应急预案演练，从火情发生到疏散解救、扑灭火源共历时20分钟，及时、有效地控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。真正做到了分工明确,责任到人,在火情发生的第一时间, 要冷静、沉着，每个员工应该做什么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏散，如何自救和逃生。 项目部相关人员十分重视本次防火演练，不但参加培训讲座还亲自参加灭火器实战演练。通过本次应急预案的演练，充分体现了我项目部上下全体员工、职工的精神面貌，加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，使员工清晰的认识到如何面对突发的紧急情况，为我项目部的安全生产工作的开展，起到了积极作用。实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的目标，强化了员工在火灾中应急逃生的方法，提高了

员工的应对突发事件的指挥处置能力，取得了预期的演练效果。 减少事故带来的损失是每个员工义务和责任。我项目部员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件的指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。不得以任何借口推托责任或拒绝执行。这样我们才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。同时我们希望在下次的演习中，大家能够更为积极主动。 澄合公司第七项目部 2016.6.19 感谢您的支持与配合，我们会努力把内容做得更好！

食品安全应急预案管理制度

食品安全应急预案管理制度 一、目的: 为了进一步加强食品安全质量，实施有效地食品食品质量安全监督措施，为了维护消费者的利益和生命安全。确保食品安全，特制订本预案。 二、范围：适用于所有车间。 三、职责：食品安全应急预案由生产科执行，厂长监督指导。 四、内容 （一）应急预案启动 1、如两个或两个以上市场反馈同一批次的产品，发生食用后腹泻 等影响消费者身体健康的现象，主要包括化学的、生物的危害，或较大的物理危害，或出现批量的明显的影响消费者身体健康的质量事故，如批量涨袋、出现漏气、发臭等，视为发生食品安全事故，启动应急预案。 2、发生食品质量安全事件，立即启动安全应急处置方案。各相关 责任部门和责任人应立即按照预案的责任分工，投入应急处理程序工作，并随时向各职能部门反馈质量报告情况。 （二）实施应急处理措施 1、立即向供销科和质检科等职能部门进行反馈和信息沟通，便于问题在市场上的妥善和积极处理。 2、派质检科或与职能部门专业人员一起，到事故发生现场，查看产

品质量状况，事故发生状态及影响范围等情况，将样品送厂，并做出初步的判断和处理。 3、相关生产车间，排查此批次产品的产量和范围； 4、询问其它发货范围的销售公司，是否有此类现象的发生； 5、排查此批次产品生产所用的原料和辅料及包装物的名称、数量、生产厂家以及其它产品是否使用此批原辅料或包装物，若有使用，查看使用产品的质量状态，生产批量及发货范围。 6、排查此批原辅料是否有理化指标的检测，以往供应厂家的质量及理化指标检测的情况；同时排查此批产品所用包装物、原料是否有变化。 7、排查生产环节的各项生产记录，还原当天生产状况； 8、通过以上排查，初步判断出质量事故发生的原因，对怀疑因素进行进一步的判断。 9、对怀疑因素和环节，进行至少三种的重复性试验，通过试验，确定质量事故发生的原因。 10、对于市场上的事故发生态势积极关注和沟通，并与相关职能部门配合，做好其它善后处理工作。 （三）产品回收 1、通过排查和确定事故发生的原因，与职能部门沟通后，如确认此批产品有回收的必要，应对产品进行回收。回收时，按发货区域、数量及日期批次进行回收。回收后按正常退货程序进行退货。 2、退货时，与职能部门沟通，确定统一退回总部或各异地公司同时

安全生产管理制度及应急预案

安全生产责任制度及安全文明施工技术措施 一、安全生产保障制度 1、安全事故报告制度 1）一旦发生伤亡事故后，应立即组织抢救，事故部位或工点采取有郊措施防止事故扩大，并保护事故现场，并立即报告上级主管部门、当地有关部门和甲方代表。 2）工程重大事故发生后，项目部立即用电话或电传报告所属监理单位驻现场有关人员、（业主）建设单位； 3）工程安全事故发生后，事故发生单位在三天内向建设单位提出书面报告，并按规定逐级上报。报告内容包括； 发生时间、地点、工程项目； 发生的简要经过、损失情况； 发生原因的初步分析； 采取的应急措施及事故控制情况； 处理方案及工程计划。 4）对工程安全事故的调查处理，必须做到查明事故发生原因，查明事故责任单位及主要责任者，提出防止类似事故再次发生的措施。 5）对造成工程重大安全事故的直接责任者，由所在单位或主管部门给予行政、经济处罚、直至追究刑事责任。 2、安全生产协议制度 在进场施工前，与建设方签订施工安全协议书。通过签订施工安全协议书，明确各方的责任和义务、施工责任地段与期限、安全防范内容和措施，确保工程施工安全。 3、安全生产抵押金制度 企业内部安全管理实施安全风险抵押金办法，安全目标实现金额返回。 发生安全问题，部分或全额扣除风险抵押金，并处罚款。 完成本单位“百日安全无事故”及“安全年”目标，按有关规定给予奖励。 4、建立工程联络制度 与业主单位、总包单位、设计单位、监理单位及各其他承包单位建立工程联络制度，上报工程实施方案、工程进度，互通工程信息，合理调整工期安排，避免各专业及各承包方之间的相互干扰和交叉施工，提高生产效率，保证工程的期、安全和质量。 5、建立健全安全生产责任制度 建立健全安全生产责任制度，并在工程进展中不断完善安全生产责任制。项目经理为安全第一责任人，项目技术负责人为安全技术责任人，其他所有作业人员根据本单位的岗位设置，应承担相应的安全责任。在工程实施中，做到分工清晰、责任明确、监督有力、执行严格、奖罚分明。 6、实行安全生产否决制度 发生重大、大事故，除进行经济、行政处罚外，实行安全生产否决制度。责任人将被撤消其进场作业资格。责任人是项目经理或项目技术负责人的，将不得担任任何项目的相同职务。 7、坚持安全生产碰头会制度 每晚的工程例会后，由项目经理和项目部安质部门负责人会同各作业工班第、安全员、防护员，召开安全碰头会，认真总结当天的安全生产情况，对出现的安全问题进行分析和处理，并根据次日的施工任务，制定具体的安全整改、预防措施、注意事项和作必要的准备。 8、建立安全生产检查制度 接受建设单位、上级主管单位的工程检查。并对检查的结果、建议，作出积极反应，针对出现的问题，拿出具体的办法。项目部要完善自检制度，建立务实、高效的安全生产检查

应急救援预案演练评估总结

县煤矿有限公司 应急预案演练评估 总结

二0一七年三月二十九日 根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》、《国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知》（安委〔2013〕8号文）文件精神，我矿于2017年 3月26日上午9时20分举行了+290m集中运输上山掘进工作面发生突水事故应急演练，现将演练情况总结评估如下： 第一节演练目的 通过演练规范安全生产事故灾难的应急管理和应急响应程序，形成统一指挥、功能完善、反应灵敏、运转高效的应急救援体系，使矿井人员熟练掌握应急救援的程序和方法，检验作业人员自救互救能力和应急部门之间的协调能力，提高矿井的减灾、防灾和抗灾能力和应急救援能力，最大程度地减少人员伤亡、财产损失。 第二节演练策划 一、演练项目：水害事故应急救援演练。 二、演练负责人：矿长（总指挥）。

三、组织单位：安全科、调度指挥中心 四、演练时间：2017年3月26日9∶20-11∶30。 五、突出事故地点：+290m集中运输上山掘进工作面 六、参演人员：矿长、总工程师、副矿长、副总工程师、生产技术科、调度指挥中心、安全科、通风科、掘进班组部分人员、供应科、综合办公室组成。 七、模拟经过： +290m集中运输上山掘进工作面放炮作业，班组长、安全员、瓦检员、放炮员在+265m起爆硐室躲避，其它人员到各自警戒点执行警戒，放炮后有人发现碛头有水源往下流，且涌水量很大，并有不断增加趋势，经判断分析为掘进工作面爆破引起突水事故。 八、控制人员：在总指挥的直接领导下，负责向应急救援演练人员传达各类控制消息，引导应急救援演练过程按计划进行。 九、评估人员：评估小组人员在评估组长的带领下，全程监控演练过程，记录、评估井下、地面参演单位报警、待救、自救、指挥、调度、处警等情况。 第三节演练成功的经验 一、公司、矿领导高度重视，亲临督导实战，演练效果基本上达到了预期目标。 为做好本次演练工作，矿级安全管理人员做了充分的准备，成立了以矿长为组长，总工程师和安全矿长为副组长、其他矿领导和科室负责人为成员的演练工作领导小组，制定

应急预案风险评估报告

南京轴承有限公司 应 急 预 案 事 故 风 险 评 估 2017年8月25日

目录 应急预案风险评估说明 (1) 一、评估目的 (2) 二、评估原则 (2) 三、评估组织 (2) 四、评估过程 (2) 五、风险评估范围 (2) 六、危险源辨识 (4) 七、评估结果 (12) 八、预防控制措施 (15)

应急预案风险评估说明 为进一步降低和消除公司各类事故隐患，我公司特编制《应急预案事故风险评估》，以便于发生事故后遵照执行。编制《应急预案事故风险评估》的目的是在公司一旦发生事故后在抢险救援方面有章可循，避免因慌乱而耽误救援时间，减小事故发生后人员伤亡和财产损失。

一、评估目的 为规范公司风险管理工作，识别和分析生产安全作业中的危险有害因素，消除或减少事故危害，确保安全作业，由公司风险评价小组进行风险评估。 二、评估原则 ⑴坚持客观公正原则。在组织评估和撰写评估报告等各个环节，都从思想和形式上力求做到实事求是，确保评估结果的可信、可用。 ⑵坚持发展性原则。评估不是目的，促进应急管理工作的开展和完善才是目的。评估过程中，应始终以发现问题，解决问题为主要目标，建设性的开展工作。 三、评估组织 风险评价小组由公司主要负责人、安全生产管理人员、生产保障部、人力资源部、公司办等各部门主要负责人组成。 1、成立风险评估小组 2、收集分析资料、现场勘察 3、组织进行风险识别和评估 4、评估汇总交公司主要负责人批准 五、风险评估范围 评估范围主要围绕生产经营活动开展，主要包括公司在生产经营过程的生产工艺装置和储存设施

以及配套的公用工程系统的风险金性别是和分析。

安全生产事故应急预案管理制度

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 安全生产事故应急预案管理制度 第一条为预防生产安全事故的发生，有效处置安全生产事故，最大限度地减少事故造成的损失，根据《安全生产法》，结合本州实际，制定本制度。第二条本制度所称的应急预案，系指安全生产事故预案。应急预案管理应按照分类管理、分级负责、属地为主的原则,各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培训、演练和宣传教育等工作，协调相关应急预案的衔接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。第三条应急预案必须经制定单位组织论证和审查，并经实施应急预案有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急预案实施有关的单位。生产经营单位制定的应急预案应当包括以下主要内容：（1）应急预案的适用范围；（2）事故可能发生的地点和可能造成的后果；（3）事故应急救援的组织机构及其组成单位、组成人员、职责分工；（本文来源：文秘114 http://***4）事故报告的程序、方式和内容；（5）发现事故征兆或事故发生后应当采取的行动和措施；（6）事故应急救援（包括事故伤员救治）资源信息，包括队伍、装备、物资、专家等有关信息的情况；（7）事故报告及应急救援有关的具体通信联系方式；（8）相关的保障措施；（9）与相关应急预案的衔接关系；（10）应急预案管理的措施和要求。第四条各级人民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部门备案；政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安监部门备案。第五条生产经营单位所 1 / 3

应急预案定期评审管理规定

应急预案定期评审管理规定 一、目的 根据《生产安全事故应急预案管理办法》、《生产经营单位生产安全事故应急预案评估指南》（AQ/T 9011-2019）和《交通运输企业安全生产标准化建设基本规范第7部分：汽车客运站》（JT/T 1180.7-2018）6.11.1条等规定，通过对应急演练实施和事故应急救援总结时对公司编制的综合预案、专项预案、现场处置卡存在的问题进行评审，逐渐完善应急预案体系；达到应急预案具有较强的“针对性、实用性和操作性”，特编制本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司应急预案评审的依据。 三、职责 1、经理：负责组织应急预案的评审工作；负责签发经评审或论证符合要求的应急预案。 2、安全科：为负责预案评审的归口管理部门，协助经理负责主持应急预案评审工作，以及应急预案的制定、更新等工作。 3、安全管理员负责组织准备预案评审所需的资料以及整改措施跟踪检查的组织和报告工作。 4、各部门负责提供本部门有关评审所需资料。 四、工作程序 1、评审目的 发现应急预案存在的问题和不足，对是否需要修订做出结论，并提出修订建议。 2、评审依据 1）相关法律法规、标准及规范性文件；

2）公司风险评估结果； 3）公司应急组织机构设置情况； 4）应急演练评估报告； 5）应急处置评估报告； 6）应急资源调查及评估结果； 7）其他相关资料。 3、评审方法 1）评审依据：根据《生产经营单位生产安全事故应急预案评估 指南》（AQ/T 9011-2019）进行评审。 2）预案评审结论：符合、基本符合、不符合。 4、评审程序 1）成立评估组 评估人员的构成：公司成立以经理为组长，安全负责人为副组长，各部门负责人为成员的应急预案评估小组，也可邀请相关专业机构的 人员或者有关专家参加应急预案评估，必要时委托安全生产技术服务 机构实施。 2）预案评审的时间：预案编制完成或应急演练实施后或事故应 急救援结束后，在广泛争取意见的基础上，采用会议评审的方式进行 审查。会议评审规模和参加人员根据应急预案涉及范围和重要程度确定。 3）评审流程及步骤：评审准备→会议评审→修订完善及处理意 见→批准印发 ①评审准备：应急预案评审应做好以下工作 a）成立应急预案评审组，落实参加评审的单位或人员； b）通知参加评审的单位或人员具体评审时间；

安全事故应急预案管理制度

为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规及有关规定，确保在安全生产事故发生后，高效有序的实施安全生产事故灾难应急工作，最大限度地减轻灾后造成的损失，并在安全管理委员会统一领导下做好应急救助工作，维护生产经营稳定，特制定本预案。 一、工作原则 1、以人为本，安全第一。把保障企业员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。 2、贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。做好常态下的队伍建设、完善各种规章制度、预案演练等工作。做到安全工作警钟长鸣，营造人人重视、个个有责的安全工作氛围。 二、应急机构组成、职责 公司成立安全管理委员会，负责领导、协调企业的安全生产事故灾难工作和平时应急准备工作；综合部后勤安全主管负责处理安全管理委员会的日常工作，指导各部门制定相应的安全生产事故灾难预案，按照安全管理委员会要求协调、检查、督促应急的准备落实情况等。 重大安全生产事故发生后，公司立即启动本应急预案，领导、指挥和协调安全生产事故灾难应急工作，并做好安全生产事故灾难应急救助工作。 1、公司安全生产事故应急领导组织—安全管理委员会。 主任：总经理 2、副主任：副总经理二人 成员:各部门经理、综合部后勤安全主管。 主要职责：（1）迅速接受和执行政府主管部门的各项通知，确保政令畅通。 批准人：审核人：拟制人： 日期：日期：日期

（2）组织实施本预案，发布各项应急命令、指示、通知等。（3）确定应急计划，部署事故专业应急救援队伍，实施事故有关人、物转移救治方案。（4）及时统计、上报事故及损失。 3、安全管理委员会现场负责人员应迅速反应，及时作出应急反应，将现场人员 按如下分工作出应急安排： （1）首先保证人员的及时抢救 在事故发生后，现场安全管理人员首先积极组织抢救受伤人员，并安排现场员工分工处理事故（成立现场事故救援小组）：救护人员负责受伤人员的临时护理，自身不具备护理或抢救条件时，须及时拨打120，在专业救护人员到达现场之前，在保证不造成二次伤害的前提下，对受伤人员进行护理。 （2）安排通讯人员，负责事故第一时间按程序报告。报告程序：现场人员—部门安全员（部门经理）--公司后勤安全主管—总经理和副总经理，紧急情况下可以越级报告。 （3）安排现场保护人员负责对事故现场的保护工作，必要时对事故现场拍照，（4）安排就医陪同人员，根据实际情况安排专门人员陪同就医，陪同人员与司机（或夜班值班司机）一起带伤者就医，或陪同伤者与到现场救治的120车到医院救治。 （5）事故调查处理 按照《安全事故调查处理管理规定》的相关内容执行。 （6）巡视督查 必要时安排保安员牵头，负责事故现场的治安管理和安全保卫工作，维护现场管理秩序，保证事故处理工作顺利进行，采取有效措施，防止事故扩大蔓延。 三、预警预防机制 各部门应当加强对重大危险源的监控，对可能引发特别重大事故的险情，或者其他灾害、灾难可能引发安全生产事故的重要信息应及时上报。 四、平时应急方案 （一）加强对各部门员工的应急救援和事故预防避险、避灾、自救、互救常识的

应急预案演练效果评估报告

应急预案演练效果评估报 告 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

应急预案演练效果评估报告 2017年9月11日下午，我公司组织了一次全公司范围内的火 灾应急预案实战演练。整个演练共为现场模拟火灾疏散急救、初起火灾灭火器实射演练两个过程，培训及整个演练历时2小时，涉及人员30余人。 公司针对本次应急预案演练，做了充的准备，成立了临时现场指挥部，统一指挥专业抢险组、疏散解救组与后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用4公斤手提式干粉ABC灭火器共10具。演练工作在模拟火源、消防器具、现场解救器具、后勤补给等方面，准备齐全，资源充备，为本次应急预案的演练，真正做到了保障到位。 本次应急预案演练，从火情发生到疏散解救、扑灭火源共历时20钟，及时、有效地控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。真正做到了分工明确,责任到人,在火情发生的第一时间, 要冷静、沉着，每个人员应该做什么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏散，如何自救和逃生。 公司领导十重视本次防火演练，不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓的实战演练。通过本次应急预案的演练，充体现了全公司上下员工的精神面貌，加深了广大职工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，使员工清晰的认识到如何面对突发的紧急情况，为公司创建减灾，起到了积极作用。实现了“科

学、安全、有序、快速”应对火灾事故的目标，强化了在火灾中应急逃生的方法，取得了预期的演练效果。公司员工认真对待，克服困难和劳累顺利完成演练。演习不足之处：逃生时不严肃，吵杂声大，不能体现紧张气氛，有些员工比较被动。 减少事故或降低事故损失是公司每个员工的义务和责任。公司安全生产委员会和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件的指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。不得以任何借口推托责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。同时我们希望在下次的演习中，大家能够更为积极主动。

应急预案演练和评估制度

应急预案演练和评估制度 为提高我矿的应急管理能力和水平，规范我矿的应急预案演练工作，提高机构、组织和人员之间的协调问题，检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能，提高应对风险和防范事故的能力，评估矿井应急准备状态、应急能力，发现并及时修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足，总结和评估演练中的问题和不足，特制定矿井应急预案演练和评估制度? 1、根据《煤矿安全规程》第六百七十五条要求：“煤矿企业必须建立应急演练制度。应急演练计划、方案、记录和总结评估报告等资料保存期限不少于2年。”?? 2、根据《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定：“生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。” 第三十四条规定：“应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。” 第三十五条规定：“应急预案编制单位应当建立

应急预案定期评估制度，对预案内容的针对性和实用性进行分析，并对应急预案是否需要修订作出结论。”? 3、矿井应急预案演练计划由应急救援办公室制定，根据矿安全生产任务要求和安排，选择适合的演习日期，报请矿研究决定。 4、矿井应急预案演练日期确定后，由相关科室组织编写应急预案演练方案和措施，并将措施和方案传达到各参演单位。? 5、各单位接演习措施和方案后，利用班前会和班后会时间组织职工进行学习贯彻，学习演习所用到的一切应急知识。 6、预案演练前，井上下各现场应做好准备工作，不能因演练而产生恐慌情绪，影响现场安全。 7、预案演练开始后，调度员应在３分种内通知到井下所有人员，说明发生灾害的地点、时间，启动某个预案。?? 8、各地点接通知后，应按预案要求，进行停电、停水，迅速有序的按既定避灾路线撤离。撤离时可扔掉除毛巾、自救器和矿灯之外的工具包等，减轻负重，加快行进速度。?? 9、井下工作人员撤离时以迎头、采面为单位，各单位必须由跟班副区长组织、指挥，安监员协助跟班人员指挥撤离。人员到达行人斜井井口时，必须签字备查。?

应急演练评估报告

应急演练评估报告 为落实应急演练工作,公司制定了应急演练计划,按演练 计划开展应急演练工作。根据计划,公司开展了煤气中毒、消防演练与高温烫伤事故应急模拟演练,现将演练情况评估如下: 一、应急演练开展情况 2017年5月8日,公司开展了消防演练、烫伤事故与煤气中毒事故应急演练,应急救援小组统一指挥,各应急救援队伍分工负责,各司其职,应急物资配备到位,应急演练最终得以顺利完成。 二、演练效果 1、公司领导高度重视,应急演练工作扎实顺利开展,取得预定演练目的。 2、参演人员联合互动,检验与磨合互相各应急队伍应急救援联动机制与配合能力。 3、应急演练为模拟演练,严格以预案程序开展,以模拟消防演练、烫伤事故与煤气中毒事故的真实环境锻炼应急救援队伍,提升了员工应对突发事件的能力,取得良好效果。 4、通过演练,参演人员得到了锻炼,更加明白了自己的职责分工,明确了救援程序,掌握了应急救援的相关方法与技巧。 5、通过演练,发现问题,总结经验教训,完善应急救援预案。 三、演练中存在的问题 1、操作不熟练,失误较多。参演员工在进行应急自救时,基本能够各司其职,但操作不熟练,还需要在平日加强应急预案的学

习与加强练习,熟练掌握应急救援工作要领,提高自救能力,明确操作禁忌,以保证在事故发生时能够顺利完成各自的应急救援工作。 2、少部分人员不熟悉应急救援程序,部分参演人员对应急救援预案不太熟悉,对自己的职责不太明确,不能严格按照应急救援预案程序进行自救工作,延缓了整个应急救援工作。平时,各车间部门要组织员工加强对应急预案的学习,多开展应急模拟演练,使参演员工能够熟练掌握应急救援程序,明确职责,确保在事故发生时能够顺利的开展应急自救工作。 3、应急预案基本能够满足公司事故应急救援需求,但综合预案与现场处置方案不符合国家应急预案编制导则要求。 4、内容层次不规范,附件项目不够齐全。 5、预案中相关应急机构与部门联系方式不全。 6、应急救援器材配备不到位,空气呼吸器配备数量不够,不符合应急配置要求。 四、改进方向 1、认真总结演练经验与教训,并根据国家应急预案编制导则要求完善应急救援预案,编制现场处置方案。 2、制定下一年度的应急救援演练计划,明确应急救援演练工作任务,增加演练频次。 3、公司修改完善后的整套应急预案包括一个综合预案,四个专项预案,六个现场处置方案,为了使应急预案在安全生产事

安全管理制度及应急预案

安全管理制度及应急预案 1、树立安全第一，预防为主的思想。 2、建立健全各项安全管理制度、安全操作规程，并确 保严格执行。 3、配备必要的、充足的、有效的安全设施，确保游艺 机和游乐设施的安全运营。 4、游艺机和游乐设施要建立完整的维修、保养制度， 有专人专职负责。 5、加强安全检查，除日检、月检、节假日前和旺季前 例行检查外，设备设施必须按照国家规定每年全面检修一次，获取检验报告，严禁设备带故障运营。 6、建立健全安全检查工作档案，每次检查要填写检查 档案，检查的原始记录由负责人员签字存档。 7、公共区域、室内项目要设置安全通道，时刻保持畅通。场内通风良好，室内有明显的安全疏散标志、应急照明、紧急疏散游客的通道，确保游客生命财产的安全。 8、园内售票处应设在显著位置，周围环境良好，旺季 及节假日有专人维护售票处治安秩序。 9、园内准备紧急救护材料，为游客进行一般性突发病 痛的处理和救护。 10、重大节假日做好安全保卫工作方案、突发应急预案。 11、遇有重大人身伤亡事故发生时，在采取及时救助的

同时，上报上级有关部门。 12、保卫人员的职责范围：负责维护活动保证治安秩序、负责疏导游人、保持通道畅通安全、负责打击制止流氓、盗窃等犯罪活动及不法分子的破坏捣乱、遇到上述情况要及时通知派出所，保护好现场，由民警同志处理。 13、急情况或突发性事件要做好游人的疏散工作。打开 所有通道、安全门，室内项目要及时将游人疏散到室外。 14、各部门要保护通讯设施如：对讲机、手机、电话、广播等处于良好状态，随时保持通讯联络，有问题要及时通报公司和安全保卫办公室，以便及时解决。 总经理办公室电话： 安全保卫办公室电话： 派出所电话： 15、建立应急工作领导小组、制定相应的应急方案。 应急预案 1、园内发生意外伤害事件，医务人员应立即前往事故现场，对伤病员进行紧急救护。 2、发生重大火灾时，及时启动应急方案，并及时切断电源，疏散游客。以游客的生命安全为第一，迅速将游客疏散到安全地带，积极参与灭火工作并保护好现场。 3、突然发生停电时，工作人员要及时用广播向游客进

应急预案定期评估制度

应急预案定期评审制度 1、目的 为了对本公司事故应急救援预案进行定期评审，确保预案的持续适用性和有效性，特制订本制度。 2、适用范围 本制度适用于对应急救援预案的评审。 3、职责 1）安全管理办公室负责预案评审活动。 2）安全员负责组织准备预案评审所需的资料，负责整改措施跟踪检查的组织和报告工作。 3）公司各部门负责组织、准备并提供于本部门有关的评审所需资料，并负责落实评审提出的整改措施。 4、工作程序 1）预案评审活动以召开“评审会议”的形式进行，参与会议的范围可包括公司全体人员。 2）评审会议至少每半年召开一次；当公司内部机构发生重大变化或者重大事故时，安全办可决定临时召开预案评审会议。 3）预案评审的范围可涉及到公司的所有作业活动或者其中部分活动。 4)预案评审的内容可包括： A、应急救援预案的贯彻实施情况及其适宜性； B、危险目标的数量及其分布情况； C、指挥机构的设置和职责； D、应急装备及通讯网络和联络方式；

E、应急救援专业队伍的任务和训练； F、预防事故的措施； G、事故的处理； H、抢险、抢修； I、现场医疗救护； J、紧急安全疏散； K、社会支援。 根据需要可以对其中的单项内容进行评审。 5）安全员负责收集预案评审资料，提出预案评审会议中需要解决的问题，报安全负责人审核。 6）办公室根据议题需要，确定预案评审会议的议程、时间。 7）安全负责人主持预案评审会议，对评审内容作出评价，提出整改措施或建议。 8）安全员负责预案评审会议的记录及评审报告的编制。 9）各部门接到评审报告后，实施与本部门有关的整改措施，视需要按规定修改有关文件。 10）安全员对整改措施实施情况进行检查验证。 11）由安全管理办公室保存预案评审的有关记录。 （学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）

应急预案演练评估报告

应急预案演练评估报告 应急预案名称：河北贺森化工有限公司应急救援预案 潜在的紧急状态：罐区液氨泄漏 1、验证公司事故应急救援预案的适用性、合理性、可靠性。 2、检验员工是否明确自己的职责和应急行动程序，以及应急救援队伍的实际救援能力和应急协同反应水平。 3、提供员工预防事故、处理事故的能力。 4、取得实际经验，进一步完善应急预案。 演练时间：2015年5月25日 演练地点：罐区 应急指挥人员：张峰，参加演练人员：应急救援各小组及组成人员。 评价人员： 演练过程：2015年5月25日上午9时，罐区发生液氨泄漏，岗位人员发现后立即向公司报告。公司立即启动应急救援预案，组织应急救援队伍携带应急救援器材前往抢救。 并封锁泄漏区域周围30米范围内进行警戒控制，疏散周围无关人员。经过救援人员的及 时抢救，漏点被成功堵住。 存在的问题：救援人员对重型防护服穿戴不熟练。 对演练效果、及应急预案的充分性、适宜性的评价结果： 通过演练证实公司制定的应急救援预案是可行的、有效的、适用的。增强了应急救 援人员的信心，并对其技术和能力都有较大的提高。通过演练也发现了不足。 预案改进完善的建议：加强应急救援人员对应急救援器材使用的熟练程度。 记录人：陆正锋审核：

应急预案演练评估报告 应急预案名称：河北贺森化工有限公司应急救援预案 潜在的紧急状态：火灾事故 1、验证公司事故应急救援预案的适用性、合理性、可靠性。 2、检验应急救援人员是否明确自己的职责和应急行动程序，以及应急救援队伍的实际救 援能力和应急协同反应水平。 3、提供员工预防事故、处理事故的能力。提高事故的警惕性。 4、取得实际经验，进一步完善应急预案。 演练时间：2015年9月10日 演练地点：厂区 应急指挥人员：张峰，参加演练人员：应急救援各小组及组成人员。 评价人员： 演练过程：2015年5月25日上午9时，合成车间发生物料着火，岗位人员发现后立即向公司报告。公 司立即启动应急救援预案，组织应急救援队伍携带应急救援器材前往抢 救。并封锁着火区域周围30米范围内进行警戒控制，疏散周围无关人员。经过救援人员的及时抢救，火灾被成功扑灭。 存在的问题：救援人员对灭火器使用不熟练，灭火不迅速。 对演练效果、及应急预案的充分性、适宜性的评价结果： 通过演练证实公司制定的应急救援预案是可行的、有效的、适用的。增强了应急救援人员的信心，并对其技术和能力都有较大的提高。通过演练也发现了不足。 预案改进完善的建议：加强应急救援人员及全体员工对灭火器材使用的培训及操作。 记录人：审核：

消防管理制度流程及应急预案

精心整理消防管理制度及应急预案 目录 一、施工现场消防安全管理制度................... 错误!未指定书签。 1.1.总则 ..........................................................................错误!未指定书签。 1.2.施工现场防火的安全管理 ......................................错误!未指定书签。 2.4、灭火器材配置和急救器具准备： .......................错误!未指定书签。 2.5、火灾事故应急响应步骤： ...................................错误!未指定书签。 2.6、加强消防管理，落实防火措施： .......................错误!未指定书签。 2.7、救灾、救护人员的培训和演练： .......................错误!未指定书签。 2.8、预案管理与评审改进： .......................................错误!未指定书签。 三、火灾扑救方法及消防设备使用方法............. 错误!未指定书签。 3.1、火灾分类及常见火灾的扑救方法： ...................错误!未指定书签。

3.2、使用ABC干粉灭火器方法：...............................错误!未指定书签。 3.3、消防栓使用方法： ...............................................错误!未指定书签。

应急预案演练评估总结

应急预案演练评估 总结

县煤矿有限公司 应急预案演练评估 总结 二0一七年三月二十九日

根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》、《国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处理工作的通知》（安委〔〕8号文）文件精神，我矿于 3月26日上午9时20分举行了+290m集中运输上山掘进工作面发生突水事故应急演练，现将演练情况总结评估如下： 第一节演练目的 经过演练规范安全生产事故灾难的应急管理和应急响应程序，形成统一指挥、功能完善、反应灵敏、运转高效的应急救援体系，使矿井人员熟练掌握应急救援的程序和方法，检验作业人员自救互救能力和应急部门之间的协调能力，提高矿井的减灾、防灾和抗灾能力和应急救援能力，最大程度地减少人员伤亡、财产损失。 第二节演练策划 一、演练项目：水害事故应急救援演练。 二、演练负责人：矿长（总指挥）。 三、组织单位：安全科、调度指挥中心

四、演练时间： 3月26日9∶20-11∶30。 五、突出事故地点：+290m集中运输上山掘进工作面 六、参演人员：矿长、总工程师、副矿长、副总工程师、生产技术科、调度指挥中心、安全科、通风科、掘进班组部分人员、供应科、综合办公室组成。 七、模拟经过：+290m集中运输上山掘进工作面放炮作业，班组长、安全员、瓦检员、放炮员在+265m起爆硐室躲避，其它人员到各自警戒点执行警戒，放炮后有人发现碛头有水源往下流，且涌水量很大，并有不断增加趋势，经判断分析为掘进工作面爆破引起突水事故。 八、控制人员：在总指挥的直接领导下，负责向应急救援演练人员传达各类控制消息，引导应急救援演练过程按计划进行。 九、评估人员：评估小组人员在评估组长的带领下，全程监控演练过程，记录、评估井下、地面参演单位报警、待救、自救、指挥、调度、处警等情况。 第三节演练成功的经验 一、公司、矿领导高度重视，亲临督导实战，演练效果基本上达到了预期目标。 为做好本次演练工作，矿级安全管理人员做了充分的准备，成立了以矿长为组长，总工程师和安全矿长为副组长、其它矿领

XX公司桌面应急演练评估报告

XX公司桌面应急演练评估报告 XX公司按照《活动月方案》要求,为了提高调度系统和岗位员工事故应急处置的能力和水平,促进各方合作和提升协同作战的整体效能,强化提升应急工作,进一步验证应急预案的适宜性、实用性和可操作性,以《XX公司生产安全事故应急预案》为依据,于2013年4月16日至2013年4月19日,在公司四楼会议室开展四大横班桌面应急演练。演练指挥为当班生产调度。参加演练的班次由演练指挥从10项备选科目中抽取一项作为演练考核项目。 一、总体评估 本次四大横班演练形式为桌面演练、演练类型为综合、专项、检验性应急演练,不涉及应急资源管理、应急通讯、公共关系、人员保护、警戒与管制、医疗救护相关应急内容。此次演练目标明确,内容设置科学、合理。演练事故情景设置符合内XX公司实际生产情况,有利于促进实现演练目标和提高应急队伍的应急处置能力。演练设计的各个环节及整体流程经科学和合理。本班参加演练人员虽以认真态度融入到整体演练活动中,但未能及时、有效完成演练中设置的角色工作内容, 整个演练过程调度一直在安排各项应急事项,缺乏各应急单位汇报、反馈信息及请示程序。对演练中风险缺乏全面分析,但对主要风险采取有效控制措施。 二、具体评估内容 (一)乙班应急演练 演练科目:304变电站全站失电 演练时间:2013年4月16日 1.对预案评价

(1)各评价员均针对预案进行评价,公司对各评价员所准备的是302失电应急预案。但此次应急演练各装置均按所属单位失电应急预案进行应急演练。故预案的的程序、步骤不需进行变动及修订。 (2)各评价员对预警、响应评价项写入预案评价内容中,公司择期对应急演练评价人员针对应急演练评估指南进行专项培训。2.事故预警与信息报告评价: (1)304变电站员工对突发情况反应速度慢,柴油发电机启动时间较晚、启动程序错误及系统恢复供电后未对现场指挥报告。 (2)各停电装置未及时汇报,发现突发事故的第一单位未及时发现。 (3)现场指挥(当班调度)未对上级领导、部门汇报突发事故。 3.应急响应评价 (1)整个演练过程调度一直在安排各项应急事项,缺乏各应急单位汇报、反馈信息及请示程序。 (2)各装置在失电后未采取有效措施。 (3)重要的防止事故扩大处置程序、措施不到位。 4.总结评价 通过乙班对《304变电站全站失电》应急过程中缺乏主要应急知识,各岗位员工日后在工作中强化应急知识学习,强化操作 技能培训,加强事故处置能力。调度系统加强自身应急业务知识的学习及本班员工应急演练。 评价人:

安全事故应急预案管理制度

安全事故应急预案管理制度 为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规及有关规定，确保在安全生产事故发生后，高效有序的实施安全生产事故灾难应急工作，最大限度地减轻灾后造成的损失，并在项目部统一领导下做好应急救助工作，维护生产经营稳定，特制定本预案管理制度。 一、工作原则 1、以人为本，安全第一。把保障企业员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。 2、贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。做好常态下的队伍建设、完善各种规章制度、预案演练等工作。做到安全工作警钟长鸣，营造人人重视、个个有责的安全工作氛围。 二、应急机构组成、职责 1、项目部成立安全事故应急处理领导小组，负责领导、协调本项目的安全生产事故灾难工作和平时应急准备工作；安监部主管负责处理安全事故应急处理领导小组的日常工作，指导各部门制定相应的安全生产事故应急预案，按照安全事故应急处理领导小组要求协调、检查、督促应急的准备落实情况等。 2、重大安全生产事故发生后，项目部立即启动本应急预案，领

导、指挥和协调安全生产事故灾难应急工作，并做好安全生产事故灾难应急救助工作。 3、项目部安全生产事故应急处理领导小组组成成员如下： 组长：徐高辉副组长：马文凰 成员: 高雅刘磊卢国良巢桥辉陈凯申伟 4、安全生产事故应急处理领导小组主要职责： （1）迅速接受和执行政府主管部门的各项通知，确保政令畅通。 （2）组织实施应急预案，发布各项应急命令、指示、通知等。 （3）确定应急计划，部署事故专业应急救援队伍，实施事故有关人、物转移救治方案。 （4）及时统计、上报事故及损失。 5、安全事故应急处理领导小组现场负责人员应迅速反应，及时作出应急处理，将现场人员按如下分工作出应急安排： （1）首先保证人员的及时抢救 在事故发生后，现场安全管理人员首先积极组织抢救受伤人员，并安排现场员工分工处理事故（成立现场事故救援小组）：救护人员负责受伤人员的临时护理，自身不具备护理或抢救条件时，须及时拨打120，在专业救护人员到达现场之前，在保证不造成二次伤害的前提下，对受伤人员进行护理。 （2）安排通讯人员，负责事故第一时间按程序报告。报告程序：现场人员—施工队负责人（兼职安全员）—项目部安监部部长—总经理和副总经理，紧急情况下可以越级报告。

信息安全应急预案管理制度

XXXXXXX有限公司信息安全应急预案管理制度 编号：ISMS-L1-001 XXXXXXX有限公司 二0二年二月

目录 第一章总则 (3) 第二章灾害性事件 (4) 第三章组织管理 (4) 第四章预防预警 (4) 第五章网络及信息系统的风险评估 (5) 第六章网络及信息系统安全策略的制定和实施 (6) 第七章应急处置 (8) 第八章后续工作 (12) 第九章应急保障 (13) 第十章宣传、培训和演习 (13) 第十一章附则 (14)

第一章总则 第一条编制目的 科学应对网络与信息安全突发事件，建立健全信息安全应急响应机制，有效预防、及时控制和最大限度的消除信息安全各类突发事件的危害和影响，从而最大限度地保障业务正常运营，维护XXXXXXX有限公司（以下简称“本公司”）和客户的利益。 第二条适用范围 本预案适用于下列具有重大影响的突发灾害性事件的应对处置工作： （一）自然灾害。发生洪水、台风、冰雹、沙尘暴、地震、滑坡、泥石流和海啸等自然灾害可能或者已对本公司网络及信息系统造成危害的。 （二）安全事件。发生营业办公楼倒塌和大的交通运输、设备事故等安全事件可能或者已对本公司网络及信息系统造成危害的。 （三）信息安全事件。发生网络攻击、信息泄露、病毒爆发、系统瘫痪等信息安全事件可能或者已经对本公司网络及信息系统造成危害的。 第三条工作原则 （一）防范为主，加强监控。宣传普及信息安全防范知识，牢固树立“预防为主、常抓不懈”的意识，经常性地做好应对信息安全突发事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备，提高公共防范意识以及基础网络和重要信息系统的信息安全综合保障水平。加强对信息安全隐患的日常监测，发现和防范重大信息安全突发性事件，及时采取有效的可控措施，迅速控制事件影响范围，力争将损失降到最低程度。

生产安全事故应急预案管理规定

生产安全事故应急预案管理规定 修订后的《生产安全事故应急预案管理办法》已经2016年4月 15日国家安全生产监督管理总局第13次局长办公会议审议通过， 现予公布，自2016年7月1日起施行。下文是(安监总局第88号令)生产安全事故应急预案管理办法，欢迎阅读! 第一章总则 第一条为规范生产安全事故应急预案管理工作，迅速有效处置生产安全事故，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人 民共和国安全生产法》等法律和《突发事件应急预案管理办法》(国 办发〔2013〕101号)，制定本办法。 第二条生产安全事故应急预案(以下简称应急预案)的编制、评审、公布、备案、宣传、教育、培训、演练、评估、修订及监督管理工作，适用本办法。 第三条应急预案的管理实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。 第四条国家安全生产监督管理总局负责全国应急预案的综合协调管理工作。 县级以上地方各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管理工作。县级以上地方各级其他负有安全生产监 督管理职责的部门按照各自的职责负责有关行业、领域应急预案的 管理工作。 第五条生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案，并对应急预案的真实性和实用性负责;各分管负责人应当按 照职责分工落实应急预案规定的职责。

第六条生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。 综合应急预案，是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。 专项应急预案，是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止 生产安全事故而制定的专项性工作方案。 现场处置方案，是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。 第二章应急预案的编制 第七条应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则，以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。 第八条应急预案的编制应当符合下列基本要求： (一)有关法律、法规、规章和标准的规定; (二)本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况; (三)本地区、本部门、本单位的危险性分析情况; (四)应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施; (五)有明确、具体的应急程序和处置措施，并与其应急能力相适应; (六)有明确的应急保障措施，满足本地区、本部门、本单位的应急工作需要; (七)应急预案基本要素齐全、完整，应急预案附件提供的信息准确; (八)应急预案内容与相关应急预案相互衔接。