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企业自查报告范文4篇

企业自查报告范文4篇
企业自查报告范文4篇

企业自查报告范文4篇

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.企业自查报告范文

.企业税务自查报告范本

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.企业安全管理自查报告

开发区内保局

安全是企业生存的基石,自我公司成立以来,一直非常重视安全问题的管理。十八大召开之际,根据开发区内保局的部署,我公司组织安全管理人员对企业内部安全隐患进行了再一次的自查,现将自查情况做如下汇报:

安全管理文件:由于我公司目前正在申报开发区安监局的安全标准化管理体系认证,因此我公司在安全管理方面的各个制定得到相应的提升和完善,下一步将组织员工的学习培训并实施。

消防系统:我公司的在今年年初请第三方对消防控制系统及消防设施进行了全面的维保,后来又进行了消防设施的年度检验,现在各个设备设施均运行正常。

配电系统:我公司在消防设施检测的同时也做了配电系统电气设施的检验;电工专用工具及防护用品均通过第三方年检;高压配电室实行24小时电工值班制度。

财务室:为保证财务安全,我公司财务室设有防盗门,并且规定公司财务室现金存放不能超过1万元,而且现金必须存放在保险柜内,保险柜钥匙由专人保管。而且非工作时间段办公大楼由保卫人员负责锁门。

仓库系统:我公司仓库实行专人管理,消防通道畅通。

化学试剂:前期我们对化学试剂存放间进行了防爆改造,加装了消防沙盘,修订并强化了化学试剂管理制度,现在均实行化学试剂专人管理,台账清楚,操作培训及应急处置。

厂区安全:我厂区实行24小时门卫值班制度,任何外来人员均实现登记制度,厂区周围实施不定时巡逻,确保厂区安全,下步我公司将安装厂区监控系统,进一步加强安全管理力度。

后勤保障:公司有比较健全的后勤保障制度,本次重点检查了公司餐厅、厂外宿舍及公司共用车的管理情况,均没有发现较大隐患;只是对自行车电动车员工加强了教育及管理。

即将召开的党的十八大,是全国人民甚至全世界人民的一大盛事,通过近期开发区安监局、消防局、派出所、内保局均进行全面的安全检查与督促,公司自信在安全管理上提升了一大步,

在此公司郑重承诺在十八大期间一定确保公司安全,为党的十八大的胜利召开保驾护航。

企业税务自查报告范本

企业自查报告范文(2)

xxxxxxxxx有限公司自查报告

xxxxxxx有限公司成立于XX年2月;法人代表:张山;经营辽宁沈阳;注册资金500万元;其主要制造的产品是:铸件,XX年5月被评为一般纳税人。

本企业从XX年1月1日至XX年5月31日止,共计收入xxx 万元,销项税额共计xxx元,进项税额共计xxx元,查补税款50元,应交增值税xxx元,税负xxx%。销售废钢料xx吨,出库钢板xxx 吨,废料占成品钢板的xxx%。

从xxxx年x月x日至xxxx年x月x日止,共计收入xx元,销项税额xx元,进项税额xx元,应交增值税xx元,期末留底税额xxx元,税负1xx%。累计销售废铁料xx吨,出库钢板原料xx 吨,废料占成品钢板的xx%。经自查,在九月初出售废铁料xx 吨,每吨含税售价xx元,含税收入额xx元,不含税收入xx元,销项税额xx元。此项收入未开具发票,应在九月所属期内上缴税款。

xxxxxxxxxxxxxxx有限公司

xxxx年x月x日

企业税务自查报告范文

企业自查报告范文(3)

企业税务自查报告范文一:

我公司是某某食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司,属于食品加工企业,经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。注册资金1000万元。

我公司于20xx年正式生产运营,设有供应、生产、物流、营销、财务等部门,遵循企业会计核算方法,设置总账、明细账等,目前使用金蝶软件,我公司纳税申报按照要求统一进行网上申报,各年度国税、地税申报税种有增值税、城建税、房产税、教育费附加、个人所得税等税种,均为自行申报,没有聘请税务等代理机构。我公司每年都聘请某税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴、年度审计工作进行核实检查并出具报告,现将我公司的自查情况汇报如下:

我公司用于抵扣进项税额的增值税专用发票是真实合法的,没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣。

用于抵扣进项的运费发票是真实合法的,没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额;没有以购进固定资产发生的

2020省级文明村自查报告范本

2020省级文明村自查报告范本 省级文明村自查报告范文一: 自20xx年7月1日生态文明示范创建活动展开以来,新兴社区 “两委”在上级各相关部门的关心和指导下,以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以人与自然和谐发 展为主线、以经济发展为核心、以改善居民群众生产生活条件为根本,结合本居实际,坚持整体推动,突出重点,统筹规划,稳步扎实的展 开创建工作,取得了良好效果,现自查汇报如下: 一、创建工作取得的成效 从改善人居环境入手,集中力量抓好了“硬化道路、净化街院、 绿化社区”,彻底根除社区污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑等现象。 充分利用了荒地、道路两侧、社区周围和楼前楼后大量植树,推动生 态绿化建设,形成环社区林带和社区内绿荫带,创造“社区在林中、 家在园中、路在绿中、人在景中”的优美环境。 二、当前存有的不足与困难 一是群众环保意识不强,一些群众环保意识淡薄,对环保重要性 理解不够,习惯了以前不良生活方式,随地吐痰,乱扔垃圾,甚至乱 砍树木,对文明示范创建起着严重的防碍作用。 二是社区财力有限,而居委会经费更是拮据,这为增大环境治理,改变社容社貌带来了不利因素。如水源的环境保护、公共绿化等方面,资金缺口大,无法正常展开工作,严重制约了生态文明村进程。 三、下一步工作安排 (一)增大宣传力度,进一步提升环保意识。(完成时限:20xx年 12月前)

今后,我们将增大环境保护宣传力度,利用党员活动月,组织全居党员干部、群众集中学习环保方面政策法规知识,让每位居民理解到环保工作重要性,提升环境保护意识。形成自觉抵制环境污染,珍惜生存环境的良好风气。 (二)统一部署,贯彻落实上级任务。(完成时限:20xx年12月前) 居委会按照镇党委、政府统一部署,认真贯彻落实环境保护工作会议精神,扎扎实实完成各项环保工作任务,努力加快新兴社区居委会文明创建活动的进程。 (三)积极协调争取项目资金支持,拓宽自筹资金渠道,为我居的生态文明建设提供充足的资金支持

企业的自查报告(多篇范文)

企业的自查报告 目录 第一篇:企业自查报告 第二篇:三上企业自查报告 第三篇:印刷企业自查报告 第四篇:gsp企业自查报告 第五篇:中小企业自查报告 正文 第一篇:企业自查报告 经济开发区支公司 关于全市全面开展合规整改的自查报告 自分公司文件下发之日起,我公司积极对照总公司济南稽核中心关于农险、反洗钱等专项审计工作相关要求,认真总结,分类剖析,把反映出的五大类29个问题进行了归纳、整理。结合我单位实际,在全公司范围内大力开展合规自查工作。 一、自查重点结果整理 经本公司一段时间内的合规自查,自查结果如下: 一是承包方面的自查,我公司承保基本要素齐全,投保单填写规范,被保险人签字盖章都经过仔细确认无误,清单内容齐全,准确;退保申请要素、签章、相关资料齐全;严格对照各险种实务操作规范,经确认,涉及需被保险人提供的手续相关事项都齐全完备;我处

认真核对交强、商业不在同一公司办理的信息,以确认基本信息一致、准确。 二是财务方面的自查,不存在费用变通问题,列支,票据规范,没有大额现金交易及可疑交易。 三是渠道方面的自查,代理资料合规,齐全,代码管理及时,全面; 四是产品线方面的自查,差异化管理都经过严格报批,资 1 料齐全,完备;业务政策执行到位,准确。 五是单证方面的自查,单证领用、核销规范,单证计划合理,单证归档合规。 二、合规自查结果总结 我公司经过仔细反复的合规自查工作,确认各项工作及其细节项目合规、合法。无文件上所述的问题。 XX-5-16 经济开发区支公司办公室 第二篇:三上企业自查报告 宁津县统计局 关于“三上企业”的自查报告 根据省市统计局要求,宁津县统计局近期对“三上”企业进行了全面核查,通过核查发现了一些问题,并提出了整改措施,现将自查情况汇报如下:

(自查报告)文明单位自查报告范文4篇

文明单位自查报告范文4篇 ,县经济委在县委、县政府的领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的xx大精神以及中央、省、州、县一系列重要会议及文件精神,以开展社会主义荣辱观教育、强化机关作风建设、提高机关效能为切入点,以培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的队伍,建设廉洁、高效、务实、文明的机关,全面提升县经济委文明程度为目标,围绕县委、县政府中心工作,全员发动,全力以赴,积极创建文明单位,取得了明显成效。 一、加强领导,健全机构,为创建提供组织保证。经济委十分重视创建文明单位活动,多次召开全委职工大会,全面部署创建文明单位工作,广泛发动,号召全体干部职工积极参与到创建文明单位活动中来,营造人人参与创建文明单位活动的良好氛围。为加强创建活动工作的组织领导,专门成立了经济委精神文明建设领导小组,由主任、党委书记任正、副组长,下设办公室,具体负责创建活动日常工作。 二、精心组织,丰富内容,确保创建工作落实到位。一是坚持学习制度,以科学发展观为契机开展每星期五学习活动。组织干部职工学习理论和业务知识,开展业务培训和自学活动,在机关内部塑造健康向上的文化氛围,形成一种自我学习、自我教育、互相帮助、共同进步的学习环境,提高了干部职工的理论素质和业务技能。二是大力实施综合素质教育。在全体干部职工中形成了“一个观念、两个意识、三种精神”教育,即:一个观念就是突出项目开发、突出产业发展的观念,开放思想、开拓思路,谋求更大发展;两个意识就是“服务意识、创新意识”;三种精神就是“团队精神、奉献精神、敢为人先的精神”。三是开展爱国主义教育活动。组织党员、干部、职工深入学习“社会主义荣辱观”理论,树立爱祖国爱人民的理念,做中华人民共和国的合格公民。四是积极开展干部、职工教育培训工作。组织了4位科级干部用四期到县委党校进行培训,组织了2位公务员参加公务员电子政务培训,努力提高经济委队伍的整体素质。五是加强环境建设。采取集中检查与平时抽查相结合的方式,对办公室内外环境、卫生和文明用语等方面情况进行检查,保持和维护了舒适卫生、干净整齐的办公环境。六是规范工作程序。强调文明待人、规范办事、热情服务,增强办公透明化,提高工作效能,做到公开透明、依法办事,加强机关形象建设。七是继续深入开展政风行风及机关效能建设。干部、职工提高了工作效率,提高了工作质量,密切了党群、干群关系。八是加强党风廉政建设。组织广大领导干部认真学习《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁自律从政若干准则》等一系列规定,提高党员干部拒腐防变能力,自觉抵制不良思

2020企业自查报告范文

2020企业自查报告范文 企业自查报告范文(一) 从最初组织生产开始,厂里一直严格遵照食品卫生法的要求,步步为营,坚实走好发展的每一步。在厂子的组建和发展过程中,得到了济南长清质检分局大量的无私帮助,厂子一直有着明确的方向和正确的道路。本厂的产品质量一直很有保障,没有出现过什么质量事故。 厂里所用的主要原料有味精、食盐、淀粉、白糖、糊精等,这些原料必须都是经过正规的渠道,从取得生产许可证的厂家购进,并附有出厂检验报告,质量要求很严格,必须符合国家对该食品的卫生要求,比如味精要符合gb /8967的要求,白糖要符合gb 317的要求,等等。 厂里所用的食品添加剂主要是呈味核苷酸二钠、鸡肉香精、柠檬黄等,这些添加剂的购进和使用都是严格按照gb 2760的要求做的。 春节过后,按照济南市质量技术监督局长清分局,关于加强食品生产加工企业落实质量安全主体责任的要求,我厂成立了质量安全管理小组,由法人葛金河任组长,组员由质量负责人和质量检验人员、生产加工人员担任,按照各自分工,对照《食品生产企业落实质量安全主体责任情况自查表》,从企业资质变化情况,采购进货查验落实情况、生产过程控制情况、食品出厂检验情况、不合格产品管理情况、食品标注标识情况、食品销售台账记录情况等10个方面,逐条进行自查。根据企业自查情况,企业自身感觉各方面做得尚可,基本符合质检部门的要求。对于稍有差次的,及时做了整改。现阶段,企业基本能做到系统管理,按标准要求组织进货、生产和销售。现将企业目前能达到的情况汇报如下: 一、企业资质变化情况:企业名称为济南市长清区众惠食品厂,厂址是济南市长清区归德镇开发区,检验方式为自行检验,固态调味料的生产许可证编号为qs37010307092,新证正在办理中。本厂证照齐全,经营范围是味精、鸡精调味料和固态调味料。 二、采购进货查验落实情况:本厂主要采购的原料为鸡肉精膏、麦芽糊精、柠

创建文明社区自查报告

创建文明社区自查报告 在各级领导的重视和社区广大居民的支持下,xx社区的精神文明工作取得了较好成绩,工作中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、xx届中央历次全会及党的十八大会议精神,开展了一系列精神文明创建活动,进一步提升社区居民的文明程度。创建文明社区精神文明建设,是提升居民文明素质和社区文明程度、净化社会环境的重要途径,也是我们社区工作的出发点和落脚点。为此,我们主要做了以下几项工作: (1)组织领导有力。社区两委坚决执行党在农村的路线、方针、政策,高度重视农村精神文明建设。基层领导班子团结合作,带领群众共同致富,切实为农民办好事、实事。建立了社区基层党组织制度、工作制度、学习制度,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。社区干部坚持以身作则,廉洁奉公,勤政为民,依法行政,在群众中树立威信。 (2)基础设施完备。社区办公、活动用房面积均已达标,设有“一站式”社区公共服务站(包括社区警务室、阅览室、图书室、文娱室、卫生服务站等),办公设施齐全。主次干道畅通,路面平整,小街巷路面均已硬化,无明显坑洼积水,无被侵占、损毁现象。排水管道畅通无堵塞,路灯无破损、功能完好。 (3)服务功能完善、志愿服务广泛深入。不断完善社区服务网络,合理规划,建设居民楼、多功能社区服务中心,配套设立超市、幼儿园、快餐店等服务设施;全社区100余名志愿者组建党员、青年、巾帼、“五老”社区志愿者服务队伍,开展多种形式的便民利民活动,提高社区服务水平,特别是为老党员、孤寡老人、烈军属、残疾人等特殊人群做好生活服务,定期上门提供各种帮助,使他们切实感受到社区大家庭的温暖。

精品范文-安全自查报告汇总4篇

精品范文-安全自查报告汇总4篇_自查报告 安全自查报告篇1 为切实做好幼儿园食品卫生安全与传染病防治工作,确保师生身心健康,维护正常的教育教学秩序,根据新浦区教育局关于对学校食品卫生安全与传染病防控工作进行自查的通知精神,幼儿园在确保教育教学正常有序开展的同时,积极行动,由园领导带领安全工作领导小组人员,进行了全面细致的自查活动。现在对我园自查的情况汇报如下: (一)、幼儿园领导重视食品卫生安全和传染病防控工作。 学期初,幼儿园专门召开食品卫生安全工作会议,明确职责和具体分工,成立以园长为首的幼儿园食品卫生安全工作领导小组,定期、不定期地组织人员对幼儿园安全工作进行检查,加强对幼儿园突发公共卫生事件工作的领导、监督和检查。 (二)、健全食品卫生安全管理制度及传染病防控措施,责任到人。 (三)、加强了预防传染病的宣传和教育工作。 幼儿园通过各种方式,对幼儿开展了多次传染病预防知识和健康知识教育,增强幼儿的自我保健意识;同时幼儿园加强幼儿的行为习惯的养成教育。教育学生养成良好的卫生习惯,提高自我保护能力。 (四)、认真做好周边商铺的宣传教育工作。 为了从源头上抓好幼儿的食品卫生安全工作,幼儿园对周边商铺开展定期检查及宣传活动。 (五)、作好传染性疾病的xx和防护措施。 幼儿园在传染病多发季节不组织大型的幼儿集体活动,xx版减少人员流动和聚集,降低感染机率。为有效预防传染病的发生,由疾控中心来校给幼儿接种流感、麻疹等疫苗。加大幼儿园饮用水水质的监管,做好定期消毒和安全防护措施。 (六)、检查内容及情况 (1)、有食品卫生许可证并且在有效期内,严格按照许可证的营业范围经营,没有超出范围。 (2)、豆制品、米饭绝不隔夜,剩余销毁。 (3)、所有工作人员每年都进行一次体检,参加相关培训,持健康证上岗。

文化自查报告4篇

校园文化建设自查报告 一个学校的校园文化是一个学校的品牌,是学校文化底蕴的综合体现,它既反映学校硬件建设水平和学校的办学水平,又体现学校内涵发展的教育实力,同时,它又是学校实施素质教育的重要载体和广阔途径。我校在近几年的办学实践过程中逐渐生成的学校校园文化,反映出了学校师生员工在教育教学实践中形成的人生观、价值观、信念与追求,它是学校具有特殊意义的宝贵精神财富。学校建校四年来,校园文化建设取得了一定的成效,根据要求,我们对学校校园文化建设情况进行了认真总结,自查自评,现汇报如下: 一、学校校园物资文化建设基本情况 刘集中心完小始建于年,这是一所三校合一的新建学校。学校占地23亩,建筑面积1 4 平方米。现有12个教学班,双轨制,在校生5 多名学生,26名教职工,大专以上学历13人,高级教师12人。学校建有电脑室、多媒体电子教室、电子备课室、德育活动室、实验室、图书室、语音室等。配有电脑39台,图书室藏书1 余册。学校在花坛、草坪、及校园显眼处设置不锈钢标牌,教室悬挂名人画像,各班教室及各专用功能室布置名言警句、宣传图片,班级文化各具特色,校园洋溢着田园气息、教育氛围浓郁,学校布局合理,简洁美观,四季繁花似锦,绿草如茵。 二、学校校园精神文化建设主要特色 1、以科研专题研究提升学校知识文化品位 学校确立了内涵发展,科研立校的学校发展思路,坚持以新的观念引领教师,着力打造学习型学校文化,长期坚持科研专题教研不动摇。年,学校承担了衡水市重点课题《发挥现代远程教育优势,促进农村小学课程改革的研究》的立项研究,同时主持县级课题《新课程理念下的课程的开发与使用的研究》。年,学校又承担了衡水市农远课题的立项研究。目前新一轮科研专题研究规划已经开始实施,这些专题教研活动,对打造适应新时期课程改革要求的教师队伍,促进新课程的实施和素质教育的全面推进,提升学校校园文化品位具有重要的实践意义。 2、以现代教育技术建设提升学校科技文化品位 第三次全国教育工作会议把全面推进素质教育作为深化教育改革的根本目标,要求在教学中,大力提高教育技术手段的现代化程度,提高教师运用现代教育技术手段辅助教学的水平,以适应教育变革的需要。应用现代教育技术优化学校科技文化环境,我校起步于年,在县教育局电教站的重视和支持下,学校采取扎实有效的措施,在软件和硬件上加强投入,配置了语音室、多媒体教室、卫星接收室、微机室、d d播放室等。并且实现了校园和宽带上,目前学校现代教育技术装备先进。多年的实践,使我们深深认识到,应用现代教育技术辅助教学,是培养适应时代发展的高素质、高水平、高技能、会创新、开拓型人才,提升学校科技文化水平的有效途径。 三、加强校园文化建设的主要举措

最新关于企业自查报告6篇范文

关于企业自查报告6篇 关于企业自查报告6篇 随着社会一步步向前发展,报告使用的次数愈发增长,不同的报告内容同样也是不同的。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是笔者编写的企业自查报告6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 企业自查报告篇1 我公司与20XX年4月12日至20XX年5月10日对公司20XX年1月—20XX年12月的帐务进行了自查,现将清查的情况汇报如下,由于时间仓促,汇报的内容难免有些问题或有所遗漏,如有不妥,请理解和指正,谢谢!纳税人名称:税务登记号:纳税人识别号:经济类型:法人代表: 检查时限20XX年1月—20XX年12月 一、企业基本情况: 我公司系私营企业,经营地址:主营:注册资金:人。法人代表:,在册职工工资总额。20XX年实现营业收入20XX年度经营性亏损元。 二、流转税(地税): 1.主营业务收入:我公司20XX年1月—20XX年12月实现主营业务收入元。其中: 2.营业税:我公司20XX年1月—20XX年12月缴纳纳营业税元。其中: 3、城市维护建设税:我公司20XX年1月—20XX年12月缴纳城市维护建设税元。其中: 4、教育费附加:我公司20XX年1月—20XX年12月缴纳教育费附加元。其中:

5、堤防费:我公司20XX年1月—20XX年12月年应缴堤防费元。 6、平抑食品价格基金:我公司20XX年1月—20XX年12月应缴平抑食品价格基金元。 7、教育发展费:我公司20XX年1月—20XX年12月应缴教育发展费元。其中: 三、地方各税部分: 个人所得税:我公司法人代表20XX年度-20XX年度工资收入元,我公司20XX年度-20XX年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准,无个人所得税。 2.土地使用税:无 3.房产税:我公司20XX年度-20XX年度无房产税 4.车船使用税:我公司拥有小车辆,应缴纳车船使用税元,已缴纳。 5.印花税:我公司20XX年度-20XX年度主营业务收入元,按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4本,每本5元贴花,共计元。合计应缴纳印花税元。 四、规费、基金部分: 1、我公司20XX年度-20XX年度为职工4人缴纳了社会养老保险及医疗保险,其他人员未在我公司缴纳,原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴,关系未转入我公司。 2、我公司20XX 年度-20XX年度交缴残疾人就业保障金元。 企业自查报告篇2 20XX年,在公司强有力的领导下,经过项目部各个部门同志们的团结协作、共同努力下,以规范化的管理、明晰的工作思路、饱满的工作

2021年安全隐患自查报告范文4篇

安全隐患自查报告范文4篇 小学安全隐患 根据合肥市做好冬季安全大检查的精神要求和区教育局的文件精神,我校积极做好校内和周边安全的排查工作。现将情况作出汇报。 一、组织人员做好安全隐患自查 我校组织人员对校内的安全进行大大范围的摸排,发现问题及时处理。对教室和教室教师办公室和主要功能室及校园内进行了检查。要求各班级发现问题及时上报,学校及时处理。对于班级内存在隐患的灯,进行更换。雨雪天各班级及办公室门口配置防滑垫。对校园内上次雨雪天折枝的大树,联系区林业部门进行处理。 二、加强安全教育,强化安全意识、落实安全措施 学校全体教师会上学习安全文件和要求,利用班会,红领巾广播站和升旗仪式讲话对全体师生进行安全教育,要求各班队会安全教育有记录。全体教师要有安全意识和保护学生安全的责任。

1、学校门卫要求24小时值班,来访人员进校需登记,禁止家长车辆进入校园。 2、重要功能室设防和110联网,解防设防专人负责,主要室配有灭火器。 3、在课间由大队部安排值日生在楼梯内值日,防止拥挤和踩踏。 4、对学生进行交通安全教育,做文明学生,并致家长一封信,希望家长做好孩子表率,遵守交通规则。 5、在班级进行各种紧急情况的的紧急疏散和自救逃生的知识学习。 6、加强校内用电安全,严禁各班级和办公室私接电源。 7、甲流防控工作,安排教师值班,测量体温,做好消毒和通风,要求各班级一日两次的考勤,做好缺勤学生的记录和追踪,做到早发现,早隔离,早治疗,六年级学生接种甲流疫苗。 三、经过全校性的安全排查,以下一些安全隐患需要教育局帮助解决

1、校园整个电路的线路老化,用电存在很大的隐患。 2、教学楼和综合楼楼顶都存在漏水的情况,需要对楼顶进行整改。 3、主教学楼六百多学生只有一个楼梯,上下楼比较拥堵。 4、在校门口有固定的零食小卖部,流动摊点,多次交流,没有效果,存在食品安全隐患。 5、由于学校旁边就是包公派出所,学校门口来回的警车和私人车辆比较多,存在严重的交通安全隐患。 为了确保学校安全,根据上级领导传达安全文件精神和自查内容,我校一开学就在师校长的带领下,全体安全领导小组成员对学校进行了全面的检查,检查过程中发现我校存在着一些安全隐患,现将检查结果汇报如下: 一、教学楼上下楼梯安全

单位自查报告(多篇范文)

单位自查报告 自查报告 自单位开展“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动以来,我始终把搞好这次教育活动作为实践科学发展观,进一步转变工作作风,工作态度和工作绩效的重要手段:一是加强理论知识的学习。坚持理论联系实际;二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间,及时整理学习笔记和写心得体会;三是教育整顿学习与平常工作实践结合起来,把学习与实践融合在一起,通过学习促进了工作;同时结合本身平常在工作中的表现,对照这次教育活动自查自纠,存在以下几个问题: 1.学习政治理论方面比较欠缺,不能较快地了解和掌握最新时事和重大政策调整。对自己从事的专业理论学习不够,致使服务不到位,群众不满意。 2.在履行职能,提升服务方面,思想观念缺乏超前意识和前瞻性,工作按步就班缺乏创新意识,胆子小步子慢。 通过这次行风教育整顿,提高了自己的思想认识,增强了信心,明确了今后的努力方向。决心在今后努力做好以下六个方面的工作: 一、解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉性。通过自查自纠,敲起警钟,明确学习的重要性和不学习的危害性。做到学有所长、学有所专。

二、制定明确的学习计划,不做学习上的糊涂虫。不仅要学习党的方针路线、学习国家的政策法规、还要学习好自己的业务知识。努力提高政治素质和业务素质,提高服务水平,改进工作方法,拓展业务领域。 三、理论联系实际,做到学有所用,学能致用,活学活用。在学习过程中自觉地将理论与工作结合起来,不断提高自己运用理论解决问题的能力。 四、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注重思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期工作的需要。 五、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作和单位的全面建设联系起来,坚持高标准、严要求,努力做好本职工作,圆满完成领导交办的各项任务。 六、从严律己,牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上坚持高标准,严要求,自觉执行单位的规章制度,切实通过这次教育活动提高自己的素质,提升自己的能力。 xx 第二篇:平安单位自查报告

创建市级文明单位的自查报告

创建市级文明单位的自查报告 创建市级文明单位的自查报告 开展文明单位评选活动是加强全省各级文明单位管理,推进群众性精神文明创建活动的一项举措,一直受到我院的高度重视。我院根据《全国文明单位测评体系(试行)》、《山东省文明单位建设管理条例(修订稿)》、《山东省文明单位考核标准(试行)》以及《***市文明单位建设管理暂行办法》的要求,结合我院 实际,严格执行各项考核规定,单位文明建设活动得到较好地落实。现将有关自查情况汇报如下: 一、组织领导情况。我院注重理论学习,扎实推进学习型党组织建设,制定理论学习相关制度,有常态化的活动载体;严格落实“三会一课”制度;开展创先争优活动;学习贯彻落实科学发展观,开展以“学习实践科学发展观”为主要内容的教育实践活动,成效显著。贯彻落实民主集中制,领导班组团结协作、作风民主,积极开展“机关干部作风建设集中月”活动,每年开展“***区人民***领导班子民主生活会”;建立健全民主管理、科学决策相关制度;重大问题和重要事项按照有关规定集体研究决定。强化党风廉政建设,积极开展廉政建设及反腐败教育活动;廉政制度健全完善。完善创建机制建设,有创建年度计划及具体创评方案,重视“四无”、“三零”创建活动的开展,目标明确、措施具体、责任落实;严格落实保障每项活动经费的投入。 二、道德建设情况。我院加强社会主义核心价值体系建设,深入开展社会主义核心价值体系教育,积极开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。加强思想道德教育阵地建设,积极开展“道德讲堂”建设,制定规范的活动流程,做好氛围布置。开展先进典型选树活动,开展道德模范等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动,努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。开展“讲文明,树新风”活动,积极利用网络等形势传播文明风尚,建立网络文明传播队伍,全体职工自觉“修身律己,做文明人”;注重文明礼仪教育,职工有良好的行为修养,言语文明、举止得体;开展移风易俗活动,积极倡导科学、文明、健康的生活方式。倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念,大力开展学雷锋、志愿服务活动;建立志愿服务队伍;积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。弘扬优秀传统文化,开展比赛活动,向干部职工推荐道德经典书目、篇目;在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间开展主题活动。 三、业务工作情况。我院加强业务培训,组织干部职工进行科学文化知识、业务技能培训,由培训计划和考核奖励措施。规范业务管理,制定切实可行的日常管理工作制度、流程和考核办法,推动单位行政管理工作规范化、制度化、标准化。提升业务实绩,业务工作在同行业处于领先水平;按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩,充分调动干部职工积极性。以“人民法官为人民”主题实践活动为载

学校精神文明建设自查报告范文

学校精神文明建设自查报告范文 学校精神文明建设自查报告范文 时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,收获了许多,也知道了不足,是时候好好地记录在自查报告中。是不是无从下笔、没有头绪?下面是为大家整理的学校精神文明建设自查报告范文,欢迎阅读与收藏。 学校精神文明建设自查报告1 XX年,我们进一步端正思想,深化认识,更好地摆正精神文明建设工作在学校全局中的位置。进一步加强学校精神文明建设,激励广大教职工树立信心,振奋精神,奋发有为,大家心往一处想,劲往一处使,上下拧成一股绳,为实现学校教育的大发展而扎实工作。我们对学校的精神文明建设工作进行了自查,现将自查结果总结如下: 一、努力塑造学校教育精神,发扬奉献精神 学校的发展离不开无所畏惧的竞争精神,忠于职守的敬业精神,独特浓烈的人文精神和勇于探索的创新精神。我们努力打造我们学校的教育精神。我们就不断地组织教职工认真学习,积极贯彻《公民道德建设实施纲要》,《进一步加强师德建设的若干意见》等,深化师德建设。通过不断学习,使教职工树立正确的世界观、价值观、教育观、人才观。在深刻的社会变革和丰富的素质教育实践中尽心尽力地工作。通过广大教职工勤劳的双手,辛勤的汗水,聪颖的智慧,无

私的奉献,开创学校教育灿烂的明天。我们的教师具有爱岗敬业的职业精神,艰苦奋斗的创业精神,团结协作的团队精神,勇于争先的开拓精神,这就是我们为之自豪的学校教育精神。学校教育精神是学校一笔宝贵的财富,我们要继承和发扬,代代相传。 二、深入开展读书学习和文明创建组室活动 书是人类进步的阶梯,是人类文明活动的见证与缩影,更是人类文明传承的载体与纽带。因此,读书应该成为我们现代人生活的主旋律。对于我们教师,读书学习有着许许多多得天独厚的优势,我们就要充分发挥这一优势。学校组织广大教职工继续深入开展读书学习活动,学政治、学理论、学业务、学做人。每位教职工在读书活动中书写了较高水准的读书笔记,目前,读好书,好读书已经成为广大教职工的共识。我们所追求的目标是:通过不断地读书学习,使我们的教职工思想更高尚,知识更渊博,业务更精湛,事业更成功,生活更丰富,人生更美好。 三、着力营造校园文化,不断追求和谐发展 校园是一方净土,校园是一片蓝天,校园文化是一所学校个性和精神面貌的集中体现。校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体,校园文化建设直接影响着学校教育的发展。因此,在谋求教育持续发展的今天,我们就得大力营造校园文化。特别在加强校园物质文化、制度文化建设的同时,着力营造精神文化。因为校园精神文化既是深层的群体意识,又是形成师生向心力和凝聚力的关键。表现为师生共同的价值认同,价值取向,行为方式。校园文化一旦形成,时时

银行安全自查报告范文精选3篇

银行安全自查报告范文精选3篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。如何写好自查报告呢。小编精选了一些关于自查报告的优秀范文,让我们一起来看看吧。 银行安全自查报告 今年以来,我行积极落实从严治行的方针,做好安全保卫工作,完善内控程度,强化内部管理,切实防范金融风险,杜绝案件事故的发生,取得了较好的成效,保证了我行安全稳健高效经营。 一、加强组织领导,落实工作责任制。 我行成立了支行安全保卫、综合治理(创安、禁毒、普法和依法治行)领导小组,认真落实安全保卫目标管理和领导责任制,将安全保卫工作纳入全年工作计划,与支行营业部、各分理处负责人都签订了安全保卫目标管理责任书,做到谁主管、谁负责。并根据市人行要求和本行实际制定印发了,明确各级负责人安全保卫工作职责,做到一级抓一级,分工到位、职责明确、相互配合、层层落实。 二、不断健全内控外防机制,切实落实各项规章制度。 一是做好日常安全保卫基础工作。首先是积极组织全行员工认真学习《中国工商银行员工行为守则》(以下简称《守则》)、《中国工商银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定》、《中国

工商银行内部控制暂行规定》、《安全保卫责任书》等,加强全行员工法制教育,提高全行员工安全保卫意识。其次是加强经警队伍建设。今年多次组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训,规范保卫工作操作。特别是强化了经警军事业务训练、防爆枪训练及经警人员的考核工作,对经警进行技能考核,优留劣汰,进一步提高了保卫队伍的整体素质。同时做好员工动态管理工作,积极掌握员工工作和业余生活情况,对怀疑有不良行为的或经商行为的员工进行重点监控,并对广大员工进行防抢预案演习,熟练掌握有关安全保卫设施操作要领,明确报警电话。还拔出大量保卫专项资金,及时更新一部分已老化的技防设备。总之,在技防、物防、人防上进行大投入,把好人防、技防、物防关,及时消除案件事故隐患,防患于未然。 二是定期召开防范案件分析会,及时传达上级行有关文件精神,通报有关案情,研究工作中出现的新问题、新情况、新特点,分析本行管理工作的薄弱环节和漏洞隐患,并针对本行的薄弱环节,采取相应对策,对不良苗头立足于早发现、早教育、早防范,防患于未然。 三是定期或不定期地对所辖各机构部门进行严格检查,包括进行现场检查与考核,强化我行各项规章制度的全面落实,经常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度情况的检查,对发现有违规违法行为严厉查处,及时整改。尤其是不断强化安全保卫工作的检查落实,坚持每周的保卫科长

企业自查报告范本

企业自查报告范本 类型3 XX工会 关于创建“劳动关系和谐企业”的自查报告 我处工会在上级工会及处党支部的正确领导下,认真贯彻执行党的十六大以来各项方针政策,以“ __”重要思想为指导,认真落实市总工会《关于开展创建“劳动关系和谐企业”活动的意见》,结合我单位实际,在全处范围内大力开展“劳动关系和谐企业”创建活动。 一、领导重视,健全机构,高标准开展创建活动 做为一个施工单位,我们深刻认识到创建劳动关系和谐的重大意义。我处领导班子高度重视,把创建活动摆上议事日程,召开班子会议进行专题研究部署,制定了《“劳动关系和谐企业”活动的实施意见》,精心组织,周密部署,加大力度,广泛发动,全面推进“劳动关系和谐企业”创建活动的开展。 一是建立健全创建机构。新一届领导班子确立后,我处进一步完善了创建领导小组,做到 __亲自抓,分管领导靠上抓,工、青、妇

等群团组织共同抓,形成了齐抓共管的创建局面,进一步激发全处上下创建“劳动关系和谐企业”的积极性。二是加大主题宣传活动。编写劳动关系和谐企业创建活动计划及实施方案,利用宣传栏、内部刊物等形式,大力宣传开展“劳动关系和谐企业”活动的意义及作用,形成了开展“劳动关系和谐企业”创建活动良好的舆论环境。 三是强化教育,提高职工的政治思想素质。我处从抓职工的思想 教育入手,定期组织全体职工学习“ __”重要思想及胡锦涛 __的几次重要讲话精神。开办各类学习班、观看电视教育片等多种形式教育,全年我处职工参加的各类学习班7次,观看电视教育片2次,办主题板报、设宣传条幅十余次,通过这一系列活动,推进了我处各项工作的有序进行 二、根据上级文件精神,全面贯彻落实创建活动要求一是认真贯彻《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》等法律法规,切实维护职工权益。我们组织了专兼职工会干部,参加了上级政府及主管部门组织的各类相关法律培训班,确保全处职工的合法权益得到有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益,为职工做好事、办实事,使每位职工都感受到工会就是职工的家。 二是狠抓劳动合同规范管理,健全平等协商、集体劳动合同制度,积极主动协调好劳动关系和化解矛盾,维护劳动者合法利益。全面实

文明社区自查报告四篇

文明社区自查报告四篇 下面是由编辑为大家整理的文明社区自查报告,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。 文明社区自查报告【一】 我社区按照和谐社区建设示范社区的指导标准,以和谐社区建设为突破口,围绕大局,全面推进社区各项工作,使我社区各项工作迈上了一个新的台阶。 一、社区概况 概况:卫星路社区成立于20xx年8月,位于卫星路北二巷22号,辖区东起太原路、西至乌昌路、南起卫星路、北至北海路,总面积0.49平方公里,以卫星广场为轴心,辖区分布着11条主次干道,17个住宅小区、14家企事业单位和105个商业网点,属混合型社区,社区现有工作人员31人。 居民基本情况:辖区共有居民楼53 栋,其中高层住宅2栋。社区居住有汉、维、回等9个名族,社区总户数3112户,7229人,其中常住居民2552户6099人,流动人口560户1130人;社区居民中党员总数117人。 阵地建设:社区办公用房建筑面积408平方米,两层砖混建筑,为20xx年老年星光计划修建,有产权,涵盖了社区六站一室所有业务办理大厅及居民文化活动场

所、会议室、市民文明学校、图书室等。 二、社区党建建设 (一) 和谐班子建设 建设和谐社区首先,要有一支过硬、廉洁、高效、和谐的领导班子,按照街道办的要求制定方案,成立相关机构,健全领导机构。 创建和谐班子,我们主要从以下几个方面入手: 1、在创建中促进领导班子整体素质,抓紧学习这一关键环节,重点抓每周的学习并建立长效机制,推动学习规范化、制度化、经常化。建立努力学习型的领导班子。初步形成了积极的学习态度,带动了社区党员、干部的业务知识和理论水平的学习。 2、把工作能力建设作为落脚点。在创建中把理论学习和调查研究结合起来,总结经验,勤沟通多交流,制定社区联系卡、民情日记,来畅通居民利益诉求表达渠道。 3、我们制定了三步走的实施方案。第一步从社区环境入手,从老百姓需要解决的问题入手,从困难群体需要提供帮助的问题入手,进一步加强基础设施建设,实现长效管理,消化社会矛盾,创建一个环境优美、设施完备,生活便利的生活环境,促进人居环境和谐,让有困难的人得到帮助,让老百姓得到实惠,增强了居民对

安全生产自查报告范文4篇

安全生产自查报告范文4篇 *目录安全生产自查报告范文平顶山市安全生产监督管理局目标管理自查报告医院安全生产自查报告街道办事处安全生产工作自查报告根据《关于转发自治区交通运输厅开展全区交通运输行业安全生产检查督查的通知》(六宜工〔XX〕343号)文件要求,六河11标项目部结合施工的实际情况,认真开展了自查自纠工作。 一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况 1、安全管理机构方面 我项目部在安全管理机构建设方面,尤为重视现场技术、安全人员的配备,每个工区内都配备了工区长、工区总工、安全质量部、工程部等重要的人员及部门,施工现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程旁站监督,并全部对各人员签订了安全管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保现场施工安全质量可控。 2、安全生产管理制度方面 通过自查自纠活动,部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的,现逐步走上了正规,例如良伞立交桥左幅12#右幅10#墩浇注混凝土跨线桥施工,施工前,安全施工管理无详细的制度,现场管理人员对施工队交底没有针对性。后由项目部杨泓全总工程师利用晚上空闲时间对施工管理人员和施工人员进行了详细的安全技术交底,并对相关责任人签订了责任

状,对施工队施工过程中要注意的事项逐一制定了措施。 3、隐患排查治理和重大危险源监控方面 目前随着我项目部工程接近尾声,重大危险源点主要控制在良伞立交桥支架模板、跨线二级路混凝土浇注施工的交通安全,以及(伞大桥、良的立交桥、六塘跨线桥)的制梁和运架梁施工外,其他像隧道的重大危险源点基本上已施工完毕,我项目部由韦登斌经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠大检查,每周由陆少韦家祥安全副经理带领安质部和工程部组织两次的安全生产自查自纠的小型检查,由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况,并是否及时进行了整改,对不及时整改的单位或个人进行了经济处罚。 4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况 随着安全生产重点由下部结构升至上部结构,我项目部梁部生产大多都是高空作业,安全教育培训工作显得尤为重要,项目部每月都制定了对梁部施工进行一次安全教育培训;对每位现场施工操作人员的持证情况进行审查,现我项目部现场特殊工种人员将近200人,现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。 5、特种设备使用管理情况 由于我项目部特种设备基本上都集中在梁部施工,移动模架每日都必须进行移动模架的安全性能检查,对部分受力构件在浇筑几片梁后,重新对受力杆件的疲劳情况作试验,对不能满足安

自查报告 2020单位自查报告4篇

2019单位自查报告4篇 为落实县优化经济发展环境工作领导小组关于对涉企乱收费.乱检查.乱收费.乱摊派行为进行专项整治的实施意见,我单位及时组织学习,通过进行对照检查,现就自查自纠情况报告如下:经自查,我单位执法人员在对企业进行行政管理收费过程中,严格履行职责文明执法,不存在乱摊派,乱罚款情况。 1. 进入企业检查,收费时,出示县优化办办理的检查卡 2. 积极为企业规范办理取水许可证,及其他服务,不推派扯皮,无不作为.乱作为.慢作为的情况发生。 3. 不存在对企业多头执法,粗暴执法的行为发生。 4. 无借工作之机强行乱收取服务费,只收费不服务,无吃.拿.卡.要的行为发生。 5. 具有县发改委批准的行政事业性收费许可证,进行收费。 6. 严格按照收费许可证标明的项目进行收费,无重复收费,扩大收费范围,增加收费和收费项目重复收费情况发生。 7. 严格执行上级代表政事减免 8. 严格《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定执行。 总之,严格按照国家法律.法规办事,严格按照上级有关文件精神办事,无违法违纪行为的发生。 行政事业单位会计工作自查报告 根据《xx县财政局关于开展xx年度行政事业单位会计工作检查

的通知》(马财秘[xx]210号)文件精神,从今年8月起,结合实际,组织相关人员对我院会计基础工作、会计内部控制及财务会计行为等情况进行了自检自查,现就自查情况汇报如下: 一、检查目的 通过开展行政事业单位会计法律法规制度执行情况专题检查,促进行政事业单位严格遵守《会计法》,认真执行行政事业单位会计制度,夯实单位会计基础工作,完善内部会计控制制度,规范财务会计行为,提高会计工作的质量。通过管好用资金,保障行政事业单位各项业务正常运转。 二、检查依据 《中华人民共和国会计法》、《云南省会计条例》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》及《内部会计控制规范》。 三、检查内容和重点 1.从事会计工作的人员是否持有会计从业资格证书; 2.会计账簿设置是否合规、是否严格执行《会计法》、行政事业单位会计制度; 3.会计内部控制制度是否健全; 4.包括财务制度在内的各项规章管理制度是否健全、是否得到严格遵守; 5.会计核算是否真实合法、信息披露和财务会计报告是否真实和完整; 6.会计电算化工作是否规范、会计电子文档是否健全;

文明单位自查报告范文(精选6篇)

文明单位自查报告范文(精选6篇) 文明单位自查报告1 20xx年,烟台市福山区地方税务局在巩固创建成果的基础上,紧密结合地税实际,坚持落实科学发展观,按照《山东省文明单位建设管理条例(修订稿)》的要求,坚持管理与服务并重,三个文明一起抓,努力构建健康和谐的税收关系,有力推动了全局各项工作的开展。经深入自查,现将我局创建省级文明单位复查情况报告如下: 一、加强组织领导,完善创建机制 为切实加强地税部门三个文明建设,区局党组高度重视,从区局到每个基层单位都成立了一把手任组长的文明创建领导小组,形成了党组统一领导、政工部门牵头协调、各部门齐抓共管的联动机制。为不断健全创建工作机制,我局坚持将党的组织建设、精神文明建设和行政工作有机衔接,先后修订完善了《三会一课制度》、《政治业务学习制度》、《思想政治工作制度》、《干部廉洁自律制度》等一系列规章制度。同时,在全局实行一岗双责,一把手对文明创建负总责,亲自抓,坚持定期召开调度会,做到精神文明建设工作与税收工作一起研究部署,一起落实考核,一级带动一级,一级管好一级,并进行严格检查考核,平时随时检查,定期重点抽查,年终全面考核,对考核不合格的,严格追究责任,较好地保证了文明创建工作任务真正落到实处。

二、营造人文环境,提高整体素质 (一)深化思想教育,着力提高干部思想道德和文明素质 充分发挥党组理论学习的带动作用,以科学发展观理论、六中全会精神、上级重大决策部署和领导科学等为重点,定期确定学习内容,通过集中讨论、观看视频课件等方式深入开展集体学习,按照班子分工经常性深入分局、企业开展调查研究,着力提高领导能力。同时,围绕造就廉洁勤政、文明高效的干部队伍,以五个好、五带头为标准,深入开展了以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容的创先争优活动,突出主题,围绕中心工作先后组织了党风廉政教育、四德教育等学习教育活动,使全局干部职工的思想道德和文明素质有了明显的提高,为精神文明建设卓有成效的开展创造了良好条件。 (二)加大培训力度,着力提高干部业务能力和执法水平 以提高干部学习能力、实践能力、创新能力为核心,制定出台了《20xx年教育培训计划》、《教育培训奖励办法》,广泛开展以脱产培训、网上练兵为主渠道的全员教育培训活动,建立健全素质提升机制。20xx年,我局积极组织开展各类干部脱产培训,先后参加了基层领导干部培训、业务骨干培训、内部师资培训、初任培训、任职培训、税收业务培训10余期,培训干部70多人次。目前,全局大专以上学历干部职工占在岗职工的%,队伍整体素质稳步提高。 (三)深入开展四德建设,着力推动社会和谐 一是开展道德讲堂建设,提升干部职工道德修养。制定完善了《福山区地税局道德讲堂建设实施方案》,定期组织全体干部职工开展道

公司自查报告

公司自查报告公司自查报告如何写??以下是小编收集的关于《公司自查报告》的范文,仅供参 考! 一、认真贯彻总厂政治工作精神,部署年度反腐败工作年初,根据重组后的实际,结合总厂纪检监察工作要点,我们研究制定了《XX厂二OO五年度纪检监察工作意见》,对全年纪检监察工作进行了规划:一是采取多种形式,扎实开展党风廉政教育; 二严肃党的纪律,促进领导干部廉洁自律; 三是加强监督力度,提高勤政水平; 四是加大信访处理力度,坚决查办违法违纪案件; 五是加强制度建设,促进源头治理工作逐步深化; 六是加强责任考核,认真落实党风廉政建设责任制; 七是抓好业务培训,加强队伍建设。 在此基础上,针对重组期间干部职工思想活跃容易出现问题的新形势,为强化各级干部的责任意识,分厂党委责成分厂纪委根据实施党风廉政建设责任制的要求,对班子、班子成员及各车间、处室的党风廉政建设责任目标进行了细化,分解到了部门和责任人。同时,印制了《xx厂南阳分厂党风廉政建设目标责任书》,拟定了分厂党政负责人与分厂班子成员签订的目标责任书内容14 项,班子成员与分管部门签订的目标责任书内容12 项,并于 4 月隆重召开了由各部门一把手、各支部书记、纪检监察信息员和重点业务部门的干部 职工共计200 多人参加的全厂政治工作会议,会上不仅部 署了年度政治工作,同时也对全年的纪检监察工作进行了全面安排,并在班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间层层签订了党风廉政建设目标责任书。

二、采取多种形式,加强党风廉政教育主要开展了以下几方面 的工作:第一是加强了节前教育。 节日期间是各种不正之风易发期和高发期,加强对领导干部的监督和“节日病” 的治理是节日期间反腐倡廉工作的重点。为此,双节前夕,分厂纪委专门下发文件,及时转发了中纪委《关于XX 年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知》,并结合企业实际,明确提出了六点具体要求:一是各部门要组织本部门干部职工,认真学习《通知》精神,把上级规定和要求传达到每一名干部职工,教育和引导党员领导干部牢固树立廉洁意识,增强纪律观念和法制观念,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗、勤俭朴素、廉洁奉公的良好风气; 二是强调了各级干部要严格执行廉洁自律的有关规定和纪律。重申了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定; 三是严禁党员干部以任何形式参与赌博,要求各部门负责人要切实加强对本部门干部职工的教育管理,对直接管辖范围内发生的党员干部参与赌博问题不制止的,要追究部门主要负责人及其他有关负责任人的责任。四是要认真转变作风,切实关心群众生活。领导干部要深入基层,加强同群众的密切关系。五是要倡导文明、健康的新风尚。要坚决抵制和反对各种封建迷信非法活动; 六是各部门节后要组织干部认真搞好自查,并结合学习和执行《通知》规定的情况写出部门书面自查报告。节后一上班,24 个部门都上报了负责的自查报告,未发现一例违反廉洁自律规定的事件。

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