员工奖惩制度合同协议书范本模板

员工奖惩制度

公司希望每一位员工都为公司的业务成功做出贡献，该贡献就包括员工的行为要与公司的要求保持一致以及在行动中具有良好的判断力，为此，公司提供培训、反馈及教育以帮助员工的行为达到要求。

为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益。尽管公司做出这些努力，某些员工的行为仍然不能达到要求的时候，公司必须采取相应的纠正措施。

第一章奖励制度

一、公司为优秀员工提供丰富灵活的奖励方式

（1）通报表扬：对于表现杰出或在工作任务等方面有显著成绩的员工将酌情给予书面形式奖励，通报范围视具体奖励行为而定；

（2）晋升；

（3）加薪；

（4）发奖金。

二、对有下列行为表现者，公司予以通报表扬奖励

员工品行端正，工作努力，忠于职守，遵规守纪，关心企业，服从安排，足为其他员工楷模者，给予通报表扬；

三、对有下列行为表现者，除给予通报表扬外，另可能给予晋升、加薪、发奖金之一或一种以上的奖励，加薪幅度或奖金数额由公司视具体情况确定：

（1）为公司的社会形象做出重大贡献者；

（2）获得社会、政府或行业专业奖项，为公司争得重大荣誉者；

（3）对公司业务推进有重大贡献者；

（4）对主办业务有较大拓展或改革，并具有实效者；

（5）执行重大临时紧急任务时能依时限完成，并达成预期目标者；

（6）超额完成工作任务者或完成重要突击任务者；

（7）遇有灾变勇于负责，奋不顾身，处置得当，极力抢救，使公司利益免受重大损失者；

（8）敢于同坏人、坏事作斗争，举报损害公司利益的行为，使公司避免重大损失者；

（9）积极培训下属，被培训人成长迅速，成绩显著者；

（10）对营私舞弊或有危害公司利益之行为，能够事前揭发或防止，而使公司减少损害者；

（11）通过自身努力，避免重大质量事故、安全事故和设备事故者；

（12）节省物料或成本费用，有明显事迹者；

（13）在工作中，坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥，有明显事迹者；

（14）领导有方，使业务工作拓展有相当成效者；

（15）维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出者；

（16）热情为用户服务，经常得到用户书面表扬，为公司赢得很高信誉，成绩突出者；

（17）开发新客户，市场销售成绩显著者；

（18）有重大发明、革新，成效优秀，为公司取得显著效益者；

（19）对突发事件、事故妥善处理者，妥善平息重大客户投诉事件者；

（20）向公司生产或管理制度提出合理化建议，经采纳有实际成效者；

（21）一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公，具有高度奉献和敬业精神者；（22）顾全大局，主动维护公司利益，具有高度的团队协作精神者；

（23）其他类似上述之行为者。

三、奖励程序

由部门负责人根据被奖励者的事迹和授奖依据写《奖励申请表》，送行政部审核，总经理批准实施。经最后批准后的《奖励申请表》须由被奖励者本人签名，行政部备案执行。

第二章处罚制度

一、处罚细则

员工的错误行为将受到纪律处分。下面将列举出部分将会受到纪律处分的错误行为，但并不表明只有下述行为才会受到处分。没有列举之行为将参照列举的行为的过错轻重由公司认定是否应当受到处罚，以及受到何种处罚。此外，若员工的违规行为造成公司损失的，公司有权依法要求员工做出赔偿。

二、处罚种类

处罚分为口头警告、书面警告、严重书面警告以及即时解除劳动合同。

1、有下列行为之一者，予以口头警告，并以书面形式在公告栏内公告：（1）拒绝签收公司员工手册、规章制度等有关文件者；

（2）无正当理由迟到、早退或工作时间私自外出者；

（3）一个月内，上下班忘记考勤达5次或以上者；

（4）迟到早退不刷卡而补签正常上下班卡者（直属上级负连带责任）；

（5）未准时上交报表或其他文件资料者；

（6）公事外出未按规定填写《出差申请单》者；

（7）工作期间未征得上司批准私自离开工作岗位者；

（8）遗失工作证者；

（9）工作期间未按要求穿工衣、佩戴工作证、劳动保护用品者；

（10）应持证上岗未持上岗证者；

（11）对各级主管的批示或有限期的命令，无正当理由而未如期完成或处理不当者；

（12）未按要求及时填写报表、固定资产保养记录或未按要求挂作业指导文件者；（13）正常工作时间（包括值班时间）内醉酒后来公司工作者；

（14）因过失导致工作发生错误但情节轻微者；

（15）工作期间同事之间相互吵架情节尚轻者；

（16）未经相关部门主管许可，擅自进入公司划定的禁止区域内者；

（17）值班人员未按规定执行公务的；

（18）发现公司其他员工违反公司员工手册相关规章制度的规定，不及时制止或有意隐瞒、包庇者；

（19）辞职期间工作懒散影响其他同事者；

（20）利用公司电话长时间私人通话者；

（21）不遵守随手关灯、关电脑等电器，以致出现浪费、危险现象或出入写字楼办公室不随手关门者或下班时间不按公司规定关闭门或窗者；

（22）参加各级会议或各类培训迟到者、无故不参加（无请假手续）者、因工作或其它原因不能参加培训而未书面请假者；

（23）参加培训上课时接打电话的、随意走动、交头接耳或做小动作者；（24）不按时参加公司安排的体检者；

（25）在公司内墙壁上随意涂画﹑贴纸﹑乱拉绳子者；

（26）破坏绿化，攀摘花木，污染环境者；

（27）妨碍工作秩序或违反破坏安全、环境卫生制度者。

（28）本制度没有明确规定，但又违反了公司规章制度或与本制度相当程度的违纪行为者。

2、有下列行为之一者，予以书面警告，并以书面形式在公告栏内公告：

（1）三个月内收到两次口头警告者；

（2）口头警告发出之日起三日内，仍拒绝签收公司员工手册、规章制度等相关文件者；

（3）迟到、早退二次者；

（4）连续旷工一天者；

（5）委托他人打卡或替他人打卡者；

（6）对本不应加班而打加班卡或打了加班卡而不在岗者；

（7）不遵守公司的保密规定及与他人讨论、偷看、传播员工薪金数目等其他保密资料者。

（8）领取公司财物使用，但拒绝登记签收者；

（9）利用职责将公司财物擅自给他人使用，造成损失在人民币200元以下者；（10）因玩忽职守造成公司损失（损失额在500元以下）者；

（11）服务态度不好，致使客户投诉但未造成损失者；

（12）擅自移动﹑拆除安全设施或将消防通道堵塞，未造成重大损失者；无故动用﹑浪费消防器材及设施者（损坏的设施照价赔偿）；

（13）在工作场所内随地吐痰、乱丢垃圾的；或擅自涂写、涂改、标贴公司的公共环境或财物者；

（14）随意践踏公司财物者；

（15）未经允许，携带非公司人员在工作场所参观和逗留者；

（16）本制度没有明确规定，但又违反了公司规章制度或与本制度相当程度的违纪行为者。

3、有下列行为之一者，予以严重书面警告，并以书面形式在公告栏内公告：（1）六个月内收到书面警告两次者；

（2）书面警告后三天内，仍拒绝签收公司员工手册、规章制度等有关文件者；（3）两个月内累计旷工二天或者连续旷工二天者；

（4）委托他人打卡或替他人打卡两次者；

（5）伪造出差事由、伪造请假证明，被事先发现者；

（6）领取公司财物后，经公司出具书面归还通知之日起十日内仍不归还者；（7）职员藐视公司各项规章制度，并宣扬自身不良情绪者；

（8）工作期间，顶撞上司或对上司出以恶言咒骂、威胁者；

（9）对同事有恶意诬告陷害、诽谤等行为者；

（10）在其工作职责内，发现员工的违纪行为，没有及时处理或没有及时上报，导致事态持续或者恶化者；

（11）违反安全操作规定，致使个人或他人受到伤害的；

（12）故意或由于疏忽导致损坏或浪费公司物料、财物、水电或公共设施者（包括但不限于消防设施、通讯设施），造成损失超过人民币2000元者；

（13）对工作资料作不实记载或报告，未造成损失者；

（14）工作态度散漫、不认真，消极怠工者；

（15）工作时间(包括加班时间)私自离开工作岗位，未造成重大损失者；（16）工作期间登陆与工作无关的网站聊天或观看网络娱乐性动漫、图片、或进行网络游戏等者；

（17）未正确面对工作失误，互相推御责任者；

（18）伪造事实、小事化大，煽动他人对公司之不满情绪导致怠工或罢工者；（19）冒名顶替上司行为，弄虚作假，帮助他人隐瞒事实，欺骗公司者；（20）滥用职权，导致公司财产重大损失者；

（21）遗失重要文件或财物者；

（22）散播其他职员的流言蜚语或故意搬弄是非造成同仁之间不团结者；对同事有恶意诬告陷害、诽谤等行为者；

（23）故意制造泄密机会，例如故意将敏感的信息存放在公共网络硬盘中，尚未造成损失者；

（24）擅自翻阅、抄录或复印公司机密资料及他人文件或信函者或擅自开启他人电脑翻阅、复制资料者；

（25）对同事恶意攻击，造成较大伤害者；

（26）工作时间打瞌睡、躺卧休息或睡觉者；或在工作场所嬉戏、打闹、追逐，妨碍他人工作者；或在办公室吸烟的、乱扔烟头者；

（27）擅自丢弃公司财物（包括废弃物品）价值在500-1000元之间者；

（28）非经许可携带危险或违禁物品进入工作场所者；携带危险物品而不听劝阻，尚未引起不良后果者；

（29）司机违章被罚款，或发生交通事故负主要责任或以上责任者；

（30）未及时向公司报告自己所得的传染病或其它严重疾病的；

（31）本制度没有明确规定，但又违反了公司规章制度或与本制度相当程度的违纪行为者。

（注：以上行为如给公司造成了损失的，由责任人承担赔偿责任。）

4、有下列行为之一者，予以即时解除劳动合同并不给予任何经济补偿金处理。若造成公司经济损失的，应作出赔偿。

（1）在试用期间，被证明不符合录用条件者；

（2）十二个月内严重书面警告两次者；

（3）连续旷工三天、两个月内累计旷工四天或一年中累计旷工十二天者；（4）委托他人打卡或替他人打卡三次或以上者；或虽只有一次行为，但造成公司实际支付了额外费用者（例如加班费等）；

（5）伪造出差事由、伪造请假证明，事后才被发现者；

（6）领取公司财物后，在公司第二次出具书面归还通知之日起十日内仍不归还者；

（7）拒不签订劳动合同者；

（8）提交的证件经验证是假证件或虚假材料者；

（9）连续三次在绩效考核中不合格者；

（10）未经公司管理人员同意私自以公司名义对外提供担保者；

（11）未经公司许可，擅自在外兼职或参加经营与公司业务有关之工作者；

（12）同时与其他单位建立劳动关系者；

（13）在公司请假而在其他公司工作者；或利用公司资源，为其他公司服务者；（14）假借公事外出之名办理私事者；

（15）填写公司文件时，虚报资料或擅自篡改记录或伪造各类单据、报表者；（16）向公司提供虚假的证明、文件、材料，或采取其它欺骗性行为欺骗公司者；（17）伪造、私盖或盗用公司印章以及证照者；

（18）侮辱、攻击客户者；工作期间，与客户发生争吵或与同事打架斗殴者；（19）泄露公司技术、商业秘密的（包括但不限于客户合同条件、价格、工程技术资料及有关数据等）；

（20）滥用职权对员工进行打击报复，或对应受处分的员工进行包庇掩饰者；（21）公然违抗管理人员的合理指挥并采取辱骂、攻击等行为者；

（22）以公司名义，在外招摇撞骗或造成公司形象、声誉受损者；

（23）向客户或供应商索取财物或接受其它形式的报酬、好处者（例如回扣、馈赠等），不论金额大小；

（24）在公司内藏匿、接受、或出售毒品或国家违禁物品者（由医院开处方同意使用的药物除外）；

（25）携带管制刀具、武器或其他危险物品进入公司，造成人员伤亡或造成公司经济损失3000元以上者；

（26）在禁烟区吸烟，引起物品燃烧或造成直接经济损失5000元以上者；（27）擅自违反工作流程或因自身的失职行为造成公司损失5000元以上者；（28）故意损坏公司财物以及设施，经济损失达2000元以上者；

劳动合同协议书范本__标准版

劳动合同书 甲方：________________________________________________乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理 人 注册地 址 经营地 址

第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号 码 或者其他有效证件名称证件号 码 在甲方工作起始时间年月日家庭住 址 邮政编码 在京居住地 址 邮政编码 户口所在地省（市）区 （县）街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于年月日生效，本合同于工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担 任岗位（工种）工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达 到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度 有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工 资元或 按 执行。

标准劳动合同书样本

标准劳动合同书样本 用人单位(甲方)： 地址(甲方)： 职工(甲方)： 使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名： 法定代表人(主要负责人)：身份证号码： 户籍地址： 经济类型：

买卖合同协议书格式

买卖合同协议书格式 买卖合同是有偿合同。买卖合同的实质是以等价有偿方式转让标的物的所有权，即出卖人移转标的物的所有权于买方，买方向出卖人支付价款。那么签订买卖合同协议书需要注意什么呢?以下是整理的买卖合同协议书，欢迎参考阅读。 买卖合同协议书范文一 立货样买卖契出卖人______商行负责人______称为甲方，同承买人______商店主______称为乙方，兹为______货物买卖，经双方同意议定条件如下： 第一条乙方向甲方订购______货物，如协议成立同日由甲方交付货样同品同种类同质的货物______件，甲方应于______日内义付乙方。 第二条甲方如不能照期交付或仅能为一部分的交付，应于______日前通知乙方延缓日期;但乙方不同意时可解除协议。 因此致乙方受有损害时，乙方可请求赔偿，甲方决无异议。 第三条因天灾事变或其他不可抗力事由，致甲方不能照期交货或不能为全数的交付，可延缓期日。但其延缓日数应经双方议定。 第四条本件买卖货款议定每件人民币____仟______佰元共人民币______万______仟______佰元于甲方，交货同时应悉数付清。如乙方不为付清的，甲方可将货停止交付，并定相当期间催其付款，逾期仍不交付时，甲方可解除协议。 因此所受的损害亦得请求赔偿。

第五条乙方预知届期不能付款的，可于______日前通知甲方展延日期交货。倘甲方不同意时，得为契的解除如有损害亦可请求赔偿。 第六条甲方所交付货物，如与样品不相同时，乙方可请求更换或解除买卖协议，甲方无异议。因此，乙方致受有损害者，更得请求赔偿。 第七条货价如有升降变动的，各不得主张增减，或借故解除协议等情况。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。 卖方(甲方)：______________ 身份证号：__________________ 地址：______________________ 买方(乙方)：______________ 身份证号：_________________ 地址：_____________________ ________年________月______日 买卖合同协议书范文二 出卖人(甲方)：身份证号码： 买受人(乙方)：身份证号码： 房屋买卖合同卖方:__________________________________(以下简称甲方) 买方:__________________________________(以下简称乙方) 甲乙双方本着诚实信用、平等、公平的原则就甲方集资建房权利义

公司员工试用合同协议书范本完整版

公司员工试用协议 甲方：________________________________ 乙方：________________________________

签订日期：________ 年 ______ 月 _____ 日

甲方： ________ 乙方： ________ 年龄： ________ 性别： ________ 学历： ________ 专业： ________ 身份证号码： _________ 甲乙双方共同确认本协议以下条款内容： 一、乙方在甲方 ________ 部门试用，试用时间自 _________ 年 ________ 月 ________ 日起至 ________ 年 _______ 月 ________ 日止，共计 _______ 个月。 二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。 三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。 四、甲方按照公司的规章制度考核乙方， 如乙方对公司有突出贡献， 经申请批准后可提 前转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇。 六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同 仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制 度》者，应承担相应责任并接受处理。八、乙方因工作绩效不佳， 品德不良， 有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损 害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。 十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请， 甲方根据乙方表现作出 书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。 第 2页 共 2页 甲方（盖章） ： ______ 负责人（签字） ： _______ ________ 年 ___ 月 ___ 日 乙方（签字） ： _______ ________ 年 ___ 月 ___ 日

劳动合同协议书范本模板 标准版

甲方法定代表人 注册地址 乙方性别年龄身份证号码 家庭住址邮编 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第一条劳动合同期限 本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 本合同于终止。 第二条工作内容和要求 乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）工作。乙方工作应达到标准。 第三条工作时间和休息、休假 甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。 执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。 第四条劳动报酬 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。 甲方对乙方实行工资制度。 乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。 乙方在试用期间的工资每月元。 甲乙双方对工资的其他约定

非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按 执行。 第五条保险福利 双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育保险等）。 乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。 女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。 第六条规章制度 甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。 乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第七条劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。 第八条劳动合同的变更

返点合同协议书范文

返点合同协议书范文 返点合同协议书格式是什么？下面是的返点合同协议书范文， 希望对您有所帮助！ 篇一：返点协议范本 甲方：太原心赢销服装商贸有限公司（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 劲霸经销商xx年进货指标达成返点协议甲方出于对专卖店的 重视和对乙方的高度信任，甲方同意向乙方提供有条件支持政策如下： 1、乙方在12年春夏进货时，12年春夏季货品进货总金额达到万元（五点五折），且回款正常的情况下，甲方按乙方实际进货额的5%进行返点。 2、乙方在经营期内必须严格遵守公司的各项规定与章程。如在经营期内发现乙方通过其他不正当手段完成甲方规定的进货额任务，甲方有权利单方取消对乙方任何奖励，且取消乙方特许经营权。 此补充协议与合同正本具有同等法律效力。 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，以兹守信。 甲方：太原心赢销服装商贸有限公司店铺名称： 甲方代表（盖章）：乙方（盖章）： 日期：日期： 篇二：返点销售合同 甲方：（以下简称甲方） 甲方电话：

乙方：（以下简称乙方） 乙方电话： 为促进甲、乙双方共同发展，本着平等互利的原则，经甲、乙双方友好协商，就委托乙方为甲方产品销售商事宜，订立以下条款，具体细则如下： 一、经销区域：销售区域为：。 二、经销类别：XXX产品 三、经销期限：自年月日至年月日止，合同期满后，在同等条件下，乙方有续签的优先权。 四、产品价格及返利条件： 1、如遇原材料上涨或下跌，按甲方的实际成本调价，产品价格按甲方调整的统一出厂价计算。 2、返利条件：乙方12个月内销售甲方产品达到销售目标吨，可享受每吨元返利，另每超过目标量10%增加0.2元返利。 五、权利及义务： 甲方： 1、甲方应以公平合理的统一价格向乙方供应质量合格的产品； 2、甲方有权不定期检查乙方销售工作并要求乙方不定期汇报其销售进度。 3、甲方有权在乙方违反合同条款的情况下终止乙方经销权。 4、甲方若无故停止供货，乙方有权追究甲方责任。 乙方：

材料买卖合同协议书范本

材料买卖合同 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期：___ 年_____ 月 ____ 日甲方（需方）： 乙方（供方）：

签订地点： 甲方因承担_____ 公路工程施工任务，现向乙方购买一定数量、质量符合甲方施工工程设计文 件及施工技术规范要求的_______ 材料，为明确双方的权利、责任和义务，经甲乙双方共同协商， 按照《中华人民共和国合同法》的有关规定，签订本合同，双方共同遵守。具体合同条款如下： 一、材料产地：______ 。 二、材料名称及规格 三、数量 1、甲方向乙方购买的各种规格名称材料数量分别为：各种规格名称材料最终数量以甲方所承担工程的实际需求量（包括甲方工程变更增、减数量）为准。 2、甲方因设计变更，需要增加或减少订货数量，须提前_____________ 天书面通知乙方。 3、若乙方超出上述总数量或当月数量向甲方供应材料，甲方有权单方面决定收购或不予收购，由此造成的一切损失由乙方自行负责。 四、材料价格 1、 __ 规格的____ 材料到场（甲方收料场地）单价为：Y （大写： _ ）。其中出厂价 （含装车费）为：Y ；运费（含卸货费）：Y。除此之外，甲方不再承担其它任何 费用。 2、 __ 规格的____ 材料到场（甲方收料场地）单价为：Y （大写： _ ）。其中出厂价 （含装车费）为：Y ；运费（含卸货费）：Y。除此之外，甲方不再承担其它任何

费用。 以上单价中包含原材料费、加工费、矿产资源税（费）、江河管理税（费）、营业税、便道便桥费、过路过桥费、装卸费、运输费、安全费、管理费、利润、税金、损耗和其它损失费用及风险费用等。 五、质量要求 乙方所供材料应符合甲方所承担的_________ 工程设计文件及相应施工技术规范的要求。其主要质 量技术指标如下： 1、 2、 六、质量检测方式 甲方随时或定期派质检人员对进场材料进行质量检测，经检测不合格的材料，甲方工作人员有权拒绝收货并责令清运出场，由此造成的经济损失由乙方承担。如甲乙双方因检验结果发生争议，由甲方驻地监理部门最终检验确认。 七、交货时间、地点及收货计量方式 1、供贷期限：______ 。各种规格名称材料分月供应量为： 2、交货地点：______ 。 3、乙方在组织材料的生产过程中，应将生产的合格材料及时转运至甲方收料地点或安全处，防止遭受洪水等自然灾害损失。生产及运输过程中造成的一切损失由乙方自行负责。 4、收货计量方式 双方确认数量后，应立即填写签认收料单作为结算货款的凭据。收料单必须由双方专门指定的人员填写签认。其它人员填写签认的收料单及涂改无效。 八、货款结算与支付方式乙方每月凭甲方指定人员填写签认的有效收料单到甲方材料管理部门结算上月21 日至当月20 日货款，并提供已结算货款总额的正式有效的税务发票。当月结算货款在 ______ 支付%， 余款在合同全部履行完毕后________ 月内付清。所有货款均通过转账或汇付至乙方银行账户。 九、违约责任按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。

简单员工合同范本协议书

合同编号：__________简单员工合同范本协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

简单员工合同协议书一 甲方(用人单位) 住所： 法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者) 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)： A.有固定期限劳动合同：_____年___月___日至_____年___月___日; B.无固定期限劳动合同，自_____年___月___日起。 C.以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自_____年___月___日至_____年___月___日) 第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号. 第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的 岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; (若实行计件工资的按照以下标准计法工资：) 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为. 第六条、社会保险：

劳动合同书样本电子版

编号：号 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（负责人）： 委托代理人： 乙方（劳动者）姓名： 性别：民族： 住址： 身份证号码： 联系电话： 为了明确甲乙双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 第一条甲乙双方选择以下第（二）种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：共个月。自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自2015年01月01日起至合同终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工

完成时即行终止。)任务(作 其中试用期为个月。自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意在甲方安排的伍旗电站工作地点，从事发电运行岗位工作。 第三条根据甲方工作需要，甲方有权调整或变更乙方的岗位(或工种)。 第四条乙方应按照甲方的要求，按时保质保量完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方按照国家规定安排乙方的工作时间。 第六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 第七条甲方安排乙方加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费在当月给乙方发放工资时一并发放给乙方。 四、劳动报酬 第八条乙方试用期的工资标准为元/月。 第九条试用期满后，乙方实行以下第（三）种工资形式： (一)综合工资制。乙方的基本工资为元/月，甲方将根据乙方的工作岗位、工作量、工作业绩、工作态度和企业效益向乙方发放考核工资。 (二)计时工资制。乙方的工资由以下几部分组成：、、； 其标准分别为元/月、元/月、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方 的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 (三)计件工资制。甲方应按科学的方法制定合理的劳动定额标准，计件单价按发电上网电量 0.05元/kW.h提取（含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业 保险等）。 第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，不低于黔东南州最低工资标准。 五、社会保险 第十一条经甲乙双方协商，乙方的社会保险按以下第（一）方式办理：（一）、由乙方根据以“灵活就业人员”身份自行到社会保险部门办理个人的社会保险。应由单位缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险部分，甲．方在每月给乙方发放工资时一并发放给乙方。若乙方不去办理，因此而产生的责任全部由乙方承担。 （二）、由乙方委托第三方代办社会保险。应由单位缴纳的部分，甲方在每月给乙方发放工资时一并发放给乙方。 （三）、由甲方负责为乙方办理社会保险。应由个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇和工伤待遇按照国家和地方有关 政策规定执行。 第十三条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关政策规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

返点销售合同范本 (2)

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 返点销售合同范本 (2) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

返点销售合同范本 甲方：_______________________________________ 乙方: ___________________________________ 20 年月日

甲方： 甲方电话： 风险提示： 签订前对合作对象的审查，有助丁在签订合同的时候，在供货及付款条件上采取相应的对策，避免风险的发生。 注意，了解合作方的基本情况，保留其营业执照复印件，如果合作方是个人，应详细记录其身份证号码、家庭住址、电话。了解这些信息有利丁我方更好地履行合同，同时，当出现纠纷的时候，有利丁我方的诉讼和法院的执行。 乙方： 乙方电话： 为促进甲、乙双方共同发展，本着平等互利的原则，经甲、乙双方友好协商，就委托乙方为甲方产品销售商事宜，订立以下条款，具体细则如下： _、销售区域为：___________________ 二、销售类别：品。 三、___________________ 销售期限：自年日至年日止，合同期满后，在同等 条件下，乙方有续签的优先权。 四、产品价格及返利条件： 1、如遇原材料上涨或下跌，按甲方的实际成本调价，产品价格按甲方调整的统一出厂价计算。 2、返利条件：乙方12个月内销售甲方产品达到销售目标吨，可享受每吨元返利，另每超过目标量10%曾加0.2元返利。 五、权利及义务： 甲方： 1、甲方应以公平合理的统一价格向乙方供应质量合格的产品。 2、甲方有权不定期检查乙方销售工作并要求乙方不定期汇报其销售进度。 3、甲方有权在乙方违反合同条款的情况下终止乙方销售权。 4、甲方若无故停止供货，乙方有权追究甲方责任。 乙方：

劳动合同协议书范本模板 完整版

-----------------------------------精品考试资料---------------------学资学习网----------------------------------- _____________合同编号： 劳动合同书 甲方： 乙方：

甲方： 乙方：（以下称“乙方） 身份证号码： 现住址： 邮政编码： 户籍所在地址： 联系方式： 联系电话：关系：紧急联系人： （劳动者身份证粘贴处）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限一、． 第一条本合同为一年期限劳动合同，合同期自年月 日起至_年月日止。 第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第三条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点由甲方安排。乙方应认真履行甲方制定的岗

位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第四条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。乙方应胜任本职工作，不断提高职业技能，以完成所安排的工作任务。若乙方不同意工作岗位调整，甲方可解除本合同。 第五条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬 第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的基本工资标准为每月 元，其他补贴由甲方根据乙方具体工作另行确定发放。． 第九条甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

种子买卖合同协议书范本 最新

编号：_____________种子买卖合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

卖方（甲方）：____________________ 买方（乙方）：____________________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国种子法》及相关法律法规规定，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下协议。 第一条标的、数量、价款 第二条质量要求 第三条检验检疫 双方应按照国家颁布的种子检验检疫管理办法、规程及有关规定办理种子检验检疫。

第四条交货方式及期限 选择下列第种方式执行： 1．合同签订后，在签约地点当场交货。 2．甲方于年月日送货到指定地 点，运费由方承担。 3．乙方于年月日到指定地 点提货。 4．其他交货方式及期限。 第五条包装与运输 1．包装要求。 2．运输方式。 3.运输费用由方承担。 第六条付款方式及期限 选择下列第种方式执行： 1．合同签订后，乙方支付甲方定金元；甲方交货后，乙方 于年月日支付价款，定金抵作价款或者返还。乙方 付款后，甲方应当开具销售凭证。 2．合同签订后，乙方在签约地点当场支付价款，甲方应当开具销售凭证。 3．其他付款方式及期限。 第七条验收 1．乙方应对种子进行验收，如发现种子数量、质量（发芽率、净度、含水量）不符合合同约定，应在日内提出异议；如发现种子纯度不符合合同约定，应在日内 提出异议，甲方应在日内处理。 2．双方对种子同时取样、各自封存，样品保存至生产收获。

事业单位员工合同协议书标准样本

合同编号：WU-PO-126-77 事业单位员工合同协议书标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

事业单位员工合同协议书标准样本 使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 聘用单位(甲方): 地址: 法定代表人: (或委托代理人) 受聘人员(乙方): 住址: 身份证号码: 江苏省人事厅印制 填写说明 1.填写聘用合同书一律用蓝,黑墨水书写,字迹清晰,工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效.

2.本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效.代签合同委托函由甲方收执. 3.本聘用合同书内的年,月,日一律用公历和阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写. 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,签订本合同并遵照执行. 第一条聘用期限 本聘用合同期限按下列第项确定: 1.聘用期限为年,自xx年xx月xx日起,至xx年xx月xx日止.其中试用期为个月,自xx年xx月xx日起,至xx年xx月xx日止. 2.聘用期限自签订之日起,至乙方达到国家规定的

劳动合同协议合同书范本——通用版

精心整理劳动合同 甲方：_____________________ (以下称“甲方”) 地址：_______________________________ 法定代表人或委托代理人： 乙方：__________________________( 身份证号码： 家庭住址： 联系方式：________(固定电话 紧急联系人：_________ (以下简称合同)，共同信守合 第一章 第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A.固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共 _____个月。合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。

B.无固定期限：自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至____________工作任务完成时即行终止。 第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第二章劳动合同试用期 第三条甲乙双方约定试用期自_____年月 _____日止，共_____ 第四条录用条件为： 1.学历文化： 2.身体状况： 3.工作技能： 4.。 5.其。 第三章 第五条甲方聘用乙方从事______工作，详见“职责描述”。 第六条乙方的工作地点为______(工作地点太多的，可以写详见附件)。 第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第八条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

返利合同协议书范本 标准版

编号：_____________返利合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方： 乙方： 为了更好的合作和规范市场，共同做好系列肥料的销售，提高该品牌的知名度，切实保证双方的利益，甲、乙双方本着互惠互利的原则达成如下一致协议，双方必须共同遵守。 第一条、销售区域、销售价格 1、甲方授权乙方在区域内经销甲方所提供的品牌 系列肥料。乙方必须在本条款所规定的区域内销售（包括乙方的下属网络），不得跨区域销售产品。 2、乙方必须按照甲方所规定的价格执行，不得低价抛售或者变相低价销售，甲方有权根据市场行情进行价格调整。 3、乙方如果违反以上两条的中的任何一条约定，甲方有权根据情况对乙方采取取消返利、限制发货、调整发货价格、解除本协议书和取消经销资格的权利。甲方享有和保留向乙方追索因乙方违反约定所造成的损失的权利。 第二条、甲方产品的建议零售价 乙方必须按照以下价格进行批发和零售： 第三条、货款的支付方式、产品零售价格 1、乙方货款支付方式为现金，即现款现货，款到发货。 2、乙方按照甲方规定的零售价支付给甲方货款。 3、乙方要按照甲方规定的零售价进行销售，最多每包可以少________元/包进行销售，低于此

标准销售的，甲方有权取消乙方所有产品的返利。 第四条、返利方式 1、乙方本年度发生2次未按时结完货款的，甲方将取消返利。 2、销售返利期限：________年________月________日至________年________月________日。 3、返利方式：甲方给乙方的返利将在合同到期后一次性结清。 第五条、不可抗力 在协议执行过程中，如果出现了战争、水灾、地震等不可抗力事件，影响本协议的正常履行时，受不可抗力影响的一方应及时将不可抗力的事实情况通知对方，否则由未履行通知义务一方承担相应的责任。 第六条、其他 1、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份保存。 2、本协议在执行过程中发生纠纷，由甲、乙双方协商解决，协商不成时由甲方所在地人民法院裁决，且诉讼费用及律师相关费用均由乙方承担。 3、本协议在执行过程中，甲、乙双方如有一方违约，将向对方支付交易金额10%的违约金并完整履行本协议内容。 3、本协议有效期为：________年________月________日至________年________月________日。 第七条、未尽事宜，另行协商。 甲方：乙方： 地址：地址： 代表签字：代表签字： 年月日年月日

员工合同协议书样本

员工合同协议书样本 员工合同协议书怎么写?下面小编整理了员工合同协议书样本，欢迎阅读! 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终

止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加

企业劳动合同书范本-专用模板

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自20年月日起至20 年月日止。 （二）无固定期限：自20年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自20年月 日至工作（任务）完成时即行终止。 其中试用期自20 年月日至20 年月日止，期限为天。 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行工时制。 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 （三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

返利协议书

返利协议书 返利协议书 篇一: 经销商返利协议篇二: 返利协议书协议书甲方:沈阳华程建材有限公司乙方: 本着长期发展,双方共赢的原则,在平等,自愿的基础上,甲乙双方就沈阳华丰房地产开发有限公司开发的: 沈阳华丰嘉德广场(暂时命名)精装住宅中的科勒”洁具的销售返利达成如下协议: 一;乙方承诺: 甲方作为乙方唯一的“科勒”洁具的供货商。 二;甲方承诺: 乙方在完成如下工作后享受相应的返点政策。 1( 确保我公司经营的科勒洁具做到华丰嘉德广场真正的样板间内。 2( 当沈阳华丰房地产开发有限公司确定精装房的配套洁具为科勒时，必须保证与我司签订购销合同或指定某个公司签订科勒的购销合同时也必须保障我司的销售业绩。 3( 所有的商务谈判必须由乙方完成(我方可以协助)。 4( 当科勒洁具销售合同生效后乙方必须协助我司催要货款。 三;甲方承诺: 1( 甲方负责该工程科勒洁具的技术谈判以及物流和验货流程。四; 返利承诺: 如乙方完成该项目商务谈判，并顺利执行完该工程。甲方做出如下承诺: 合同金额减去科勒工厂批复金额的差额，全部返利给乙方(差额部分税金由乙方承担)。

五; 违反协议处理: 1. 乙方在协议期间内如未按上述规定的标准进行配合，甲方有权扣除返利。 2. 本协议不经双方同意，已方不得擅自中途停止执行，否则甲方有权扣除返利。 六;其他: 协议期间，如需增加新的内容，经双方协商并以书面通知为准。 七;本协议一式二份，双方各持一份。 甲方: 沈阳华程建材有限公司签字(盖章): 乙方:签字(盖章):篇三: 经销商返利协议经销商返利协议甲方(以下简称甲方): 乙方(以下简称乙方): 一、目的: 为了提高经销商销售产品的积极性，提升经销商经营利润，特制订本返利协议。 二、返利办法: 1、甲方本着有计划，分阶段开发市场达成销量的原则，将销售返利定为季度销售返利加年度销售返利加超额完成合同追加奖励三项。 1)、季度返利: 指经销商按照合同附件签订的销售进度，达成当季度销售任务90%以上，可享受当季度销售返利。 2)、年度返利: 指经销商按照合同签订销售任务，实际达成90%以上，可享受年度售返利。 3)、超额完成合同奖励:

QQ买卖合同协议书范本

编号：_______________ 买方：___________________________ 卖方：___________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日

日期: 卖方：姓名 __________ 性别_ _住址 身份证号 ________________________ 买方：姓名__________ 性别_ _住址 身份证号 ________________________ 双方经协商达成了以下协议: 一 交易内容 以上双方就 QC 号码 ________________________ 达成协议：买方于 ____________ 年 _________ 月 日与卖方交易虚拟物品 （深圳腾讯公司 QQ 号码 ）总价值达 人民币。号码自此成交后使用权变更为买方所有， 卖方有义务在号码的使用安 全方面提供一切原始的注册资料 （早期的历史资料也可以），一旦日后号码岀现争议 （被申诉或者 被盗，丢失）需卖方帮助申诉找回号码。 交易方式 当面签订购买协议，扫描卖方身份证件，提 供卖方证件申请的银行卡号， 身份证复印件.手机号码.将号码的历史资料（早期资料）包括注册的 地点，号码注册方式，历史密码和开通业务，证件等 ！ 二 此QQ 包终身申诉，如以后岀现争议，如果查岀是卖家申诉他将 ________ 倍赔偿。（如果买 家恶意在号码没出现申诉状况无理找卖家麻烦，赔偿号码的 ________ 倍价钱作为卖家的精神损 失费） 三此协议书将有法院受理。 四如果买家将此QQ 号码所有使用权转让给其他人后， 岀现申诉争议（被申诉或者被盗，丢失）， 卖家不 负担任何责任。但是被盗了卖家有权利协助买家找回 五 此协议自双方签字之日起生效。 六交易附件卖方身份证件.双方签字的协议或者收据等 卖方签字: 第2页共3页

员工培训合同协议书范本

员工培训合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年____ 月____ 日甲方：法定代表人： 联系电话：

联系地址： 乙方： 身份证件号码： 通讯地址： 联系方式： 为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到___________ 参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。 二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。 四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理： 乙方在甲方期间的培训费用低于 ________ 元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工 作时间超过 ________ 年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足 ________ 年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙 方应返还甲方所有培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用超过 ________ 元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训