俱乐部章程

信息工程学院足球俱乐部章程

（讨论稿）

第一章总则

第一条：本俱乐部名称：信息工程学院足球俱乐部

第二条：本俱乐部：是根据学院的要求，由学生会体育部工作小组协办，我院喜爱足球的学生组成；

第三条：本俱乐部宗旨：为促使学院广大学生能积极参与体育锻炼活动，增强体质，增强全民健身的思想和运动意识，为提升我院学生的凝聚力，争取学院荣誉而创办；

第四条：本俱乐部设在信息工程学院学生会。

第二章规划

第五条：本俱乐部的规划

（一）组织足球运动队伍；

（二）组织俱乐部成员定期参加训练，提高足球运动的水平；

（三）定期组织活动；

（四）组织完成上级和其他学院的交流比赛，做好交流工作。

第三章成员

第六条：申请加入本俱乐部，必须具备下列条件

（一）拥护俱乐部的章程，

（二）有加入本俱乐部的意愿

（三）具备一定的足球技术专长或对足球有浓烈的兴趣

（四）有团队意识及荣誉感

（五）在本俱乐部的运动业务领域内具有一定的影响

第七条：入会的程序

（一）填写成员申请表；

（二）经俱乐部负责团讨论通过并由办公室登记备案。

第八条：成员享有下列权利：

（一）有参加本俱乐部组织的各项训练、比赛、培训、对外交流活动的权利：（二）有对本俱乐部提出批评和建议的权利；

（三）成员可以享受信息工程学院关于体育运动积极分子的优惠政策。（具体事项见附表）

（四）大三以上年级学生享有自由退会权。

第九条：成员必须履行下列义务

（一）遵守俱乐部章程，执行俱乐部的决议；

（二）自觉维护俱乐部以及信息工程学院的荣誉；

（三）积极参加俱乐部组织的训练以及比赛；

（四）自觉维护俱乐部团结，不得拉帮结派；

（五）按规定按时缴纳会费；

（六）成员有义务向负责团反映俱乐部出现的问题;

第十条：退会

（一）成员退出俱乐部应书面通知；

第十一条：成员如有严重违反本章程的行为，经俱乐部负责团讨论通过，将按情节轻重分别给予警告、停止活动或除名处理。（除名后不优先考虑任何有关学院的奖励措施）

第四章组织机构

第十二条：本俱乐部组织主要权力机构是俱乐部负责团；

第十三条：负责团与球队队长人选任命：

（一）负责团人选由学生会主席团提名，经学院团委批准后任命。

（二）球队队长由俱乐部内部推荐，经学院团委批准后任命。

（三）球队队长以一年为任期（连任不得超过2届）,并由学院颁发凭任书。第十四条：足球队队长职责、义务与权力：

（一）组织开展球队训练等日常工作；

（二）负责俱乐部的对外联系和交流工作；

（三）和谐俱乐部内部关系，完成俱乐部精神风貌建设；

（四）队长拥有球队内部人事任命权；

（五）比赛时队长拥有人员安排的权利；

第十五条：本俱乐部负责团工作职责、义务与权力：

（一）协助俱乐部开展的日常工作及考勤；

（二）协助俱乐部的对外联系和交流工作；

（三）向俱乐部成员报告工作情况和财务状况；

（四）处理其他的日常事务。（后勤方面）

（五）负责团对俱乐部工作有监督权。

（六）负责团有权力和义务将俱乐部工作情况汇报院团委；

（七）在俱乐部工作出现错误时，负责团有权力要求俱乐部更正；

第五章经费、使用原则

第十六条：本团体经费来源：

（一）成员费(金额由俱乐部讨论设定)；

（二）学院拨款；

第十七条：本团体经费用于俱乐部的活动范围，不在成员中分配。

第十八条：本俱乐部配备统计人员（院学生会办公室部）。办公室人员进行经费核算，实行财务监督。

第十九条：本俱乐部的资产管理接受成员监督，并将有关情况以适当方式向院和成员公布。

第二十条：本俱乐部的资金，任何单位、个人不得侵占和私分。

第六章俱乐部财产

第廿一条：俱乐部装备，设施等财产归学院所有。

第廿二条：俱乐部成员有义务保护好俱乐部财产。个人主观行为破换俱乐部装备及设施，造成损失由个人承担。

第廿三条：任何个人不得私自占有俱乐部财产。蓄意侵占俱乐部财产者，以开除论处。

第七章足球队建设

第廿四条：球队建立球队档案。俱乐部负责统计队员信息并建立球队档案。

（一）足球队一年为一届。球队荣誉、队员信息收录球队队历史。

（二）足球队队长负责球队队史的录入。

（三）球队档案届届相传。档案资料保存由队长妥善保存。

（四）队长因个人问题导致档案遗失，球队队长职务撤销。

第廿五条：球队建立考核制度。所有成员都必须遵守。

本章程自俱乐部建立起开始实施。

华东交通大学信息工程学院

足球俱乐部

学生干部培训教程学习心得

通过小组组织的对与学生干部培训教程的学习和讨论，我了解到了作为一名学生干部所应当具备的六项重要能力：1决策能力；2管理能力；3组织能力；4沟通协调能力；5表达能力；6创新能力。同时我学习到了作为一名学生干部在人际交往中所应学会的基本礼仪，包括：1 课堂礼仪；2办公室礼仪；3宿舍礼仪；4与人交谈的礼仪；5社交场合的礼仪。通过小组讨论和自我的检查，我认识到自身存在的很多不足。

在学生干部所应当具备的能力方面，我认为，作为一名部门部长，我的沟通协调能力，表达能力方面显得不够强大。主要体现在我们部门开展活动的过程当中任务分配已经下去了，但工作不是做的很好，我想这不单是部门干事的执行力的问题，同时也是我对于任务的分配上出现了问题。没有能够根据每个人的不同特长去分工。另一方面，由于语文水平的限制，对于语言的组织能力我表现得比较差。这也是很长一端时间内困扰我的问题。

我想，对于这些问题，我因该从以下几个方面去做。一，通过在日常的工作，相处中，去了解和发现部门干事以及副部的特长以及习惯。根据对他们的了解，然后再在以后的工作当中去给他们分配适合他们去做的事情，从而实现我们权益部这个团队的力量最大化。第二，对于表达能力方面的不足，我认为我应当从平时的对与语言能力的学习上抓起。多看一些有帮组的书籍。将书上学到的东西付诸实践作为练习，从而使自身的语言组织能力得到加强。

下面谈谈部门工作计划。在接下来的时间里，我们部门的工作主要围绕维权信箱的使用方面来开展。同时，根据以往的经验和校学生会的请求去开展活动。主要活动如下：

●维权信箱功能扩展

1.通过深入学生群体中，了解同学们对于维权信箱的认识。及时把握同学们对于维权

信箱的认识盲区。从而有针对地提出工作计划。

2.在学生会内部商讨维权信箱作为同学们对于学生会工作的意见的反馈渠道的可行

性。

3.具体开展活动

●文明就餐

1.根据校学生会的倡议，在我们学院内部对文明就餐活动进行宣传。

2.根据校学生会的请求，安排干事去食堂值班，引导学生文明就餐。

●法制日——法律知识宣传

1.联合法学社开展活动

●女生节

● 3.15消费者日

1.联合法学社开展活动。

部门接下来的活动安排大致如下。可能出现的一些临时接到或者想到的活动再作具体安排。

(创业指南)大学生KAB创业俱乐部章程

KAB创业俱乐部章程 一）总则 1、俱乐部的性质：本俱乐部是由学生自愿发起、经校团委批准设立、由创业讲师提供专业辅导的校内学生社团组织；本俱乐部由会员自主管理，自主运作，充分带动大学生创业的积极性，展现大学生创业者的风采。 2、俱乐部的宗旨：普及创业知识, ，提高创业技能，挖掘创业人才，提供创业平台，为大学生创业者尽可能的提供帮助。 3、俱乐部的目标：进一步增强我校在校大学生对创业实践相关知识的了解，培养在校大学生的创业精神，增强创业能力，提高学生的职业规划能力和实际就业能力，帮助有想法的大学生创业者实现创业目标。 4、模拟公司概念：整个KAB协会同时作为一个模拟的公司，模拟真实公司的管理制度和人事安排等，孵化各种大学生创业项目。 （二）机构设置 1、KAB 部门有人事部，办公室，财务部，活动部，外联部，项目部，网络部，宣传部，新闻部，法律服务中心。 2、KAB 主要干部有：理事长，副理事长，秘书长，各部部长，副部长，各部干事。各部设部长一名，副部长一名。 3、KAB常委会由理事长，副理事长，秘书长组成。 （三）各部门主要职责 常委会 1、对俱乐部的整体运作和发展进行规划和实施，结合各部门工作计划做出具体的工作安排和协调。 2、决策俱乐部重大事项，俱乐部组织文化的发展。 3、检查和指导下级机构对于决策的落实情况。 4、代表俱乐部参与外事活动。 5、及时向上级主管部门领导汇报工作，征求意见。 人事部 1、负责不定期纳新。针对协会需要不断吸纳新成员，以协助协会开展工作。 2、对部长会员进行考核。严格按照KAB人事部考核制度进行考核，对于优秀部长会员进行奖励；对于表现不积极者，进行批评警告或者进行退会处理。 3、对会员进行培训。针对协会需要，开展一系列技能培训。 4、协调各部门工作。根据工作需要，协调各部门关系，进行人员调配。 5、档案管理。对于协会成员档案进行管理，准确掌握协会内部成员流向。办公室 1、做好活动记录：对于协会内部举办的活动要一一做好记录，紧跟活动步伐，每个部举办的活动办公室要出两个人进行活动进程的记录。活动结束后对与活动有关的档案资料进行存档。 2、负责例会记录：办公室为各部门配备1 名人员做例会记录，详细记录各部工作进程。 3、传达理事会决议：由办公室及时向其他部门部长及本部门干事传达老师和理事会的决

会员制俱乐部章程格式

会员制俱乐部章程 一.总则 1.为了提供社会各界有关人士和企事业单位社交（或购物、共同爱好、信息 交流、休闲娱乐等）活动场所和机会，发起组建会员制组织，特制定本章程。 2.俱乐部名称为： 中文：，简称：； 英文：，简称：。 3.本俱乐部为中华人民共和国境内非法人会员制组织（或企业法人，或社团 法人组织）。 4.本俱乐部由主办，接受领导监督。 5.俱乐部一切活动，遵守国家法律，法规，维护国家利益和社会公共利益， 接受政府有关部门的依法监督和管理。 二.俱乐部地址、规模、范围 1.俱乐部地址，邮编。 2.俱乐部实行会员制，一切设施的服务均属会员专用，不对外营业。 3.俱乐部封闭式，会员总额定名（或开放式，不限定名额）。 4.俱乐部活动范围。 三.会员 1.会员资格。

(1)个人会员资格： a.年满20周岁以上的中国或外国公民； b.有正当职业和良好财务资信； c.能理解本章程，并品行端正。 (2)法人会员资格： a.在中国境内或境外合法存在的企业法人或社团法人； b.有良好的财务资信； c.资本金在万元人民币以上。 2.会同组成。 (1)金卡会员。 会员证一张，记名会员卡一张，不记名附卡二张。 (2)银卡会员。 会员证一张，记名会员卡一张，不记名附卡一张。 不同类会员享有不同的会员权利。 3.入会手续： (1)填写入会申请表格并附身份证或法人执照复印件、照片及其他文件； (2)经俱乐部理事会审理； (3)批准入会，签订入会合同，缴妥入会费及保证金；

(4)发给会员证卡，成为正式会员。 4.会员的基本权利： (1)不同等级会员享有不同的优先、优惠权利； (2)会员享有入会合同、章程规定的有关权利； (3)享有俱乐部提供的各种消费服务； (4)享有俱乐部提供的信息和活动； (5)对俱乐部管理有监督、建议和批评权； (6)对会籍让权的自由（一般不予退会，只可转让）。 5.会员的基本义务： (1)严格遵守国家有关法律、法规以及俱乐部的规章制度； (2)不能延迟缴纳规定的管理年费或其他费用； (3)遵守本章程、入会合同，服从理事会决议； (4)接受俱乐部的日常管理和监督； (5)记名式正卡不得私自转借使用； (6)会员对其正卡、附卡之持卡人在俱乐部之一切行为负有责任。 6.会籍转让： (1)会员持有会籍个月后方可转让；

国际工人协会共同章程

国际工人协会共同章程 鉴于： 工人阶级的解放应该由工人阶级自己去争取；工人阶级的解放斗争不是要争取阶级特权和垄断权，而是要争取平等的权利和义务，并消灭任何阶级统治； 劳动者在经济上受劳动资料即生活源泉的垄断者的支配，是一切形式的奴役即一切社会贫困、精神屈辱和政治依附的基础； 因而工人阶级的经济解放是一切政治运动都应该作为手段服从于它的伟大目标； 为达到这个伟大目标所做的一切努力至今没有收到效果，是由于每个国家里各个不同劳动部门的工人彼此间不够团结，由于各国工人阶级彼此间缺乏亲密的联合； 劳动的解放既不是一个地方的问题，也不是一个民族的问题，而是涉及存在有现代社会的一切国家的社会问题，它的解决有赖于最先进各国在实践上和理论上的合作； 目前欧洲各个最发达的工业国工人阶级运动的新高涨，在鼓起新的希望的同时，也郑重地警告不要重犯过去的错误，要求立刻把各个仍然分散的运动联合起来； 鉴于上述理由，创立了国际工人协会。 协会宣布： 加入协会的一切团体和个人，承认真理、正义和道德是他们彼此间和对一切人的关系的基础，而不分肤色、信仰或民族； 协会认为：没有无义务的权利，也没有无权利的义务。 根据这种精神，定出章程如下： 第一条本协会设立的目的，是要成为追求共同目标即追求工人阶级的保护、发展和彻底解放的各国工人团体进行联络和合作［注：德文版上在“合作”之前加有：“有计划的”。——编者注］的中心。 第二条本会定名为“国际工人协会”。 第三条每年召开由协会各分部选派代表组成的全协会工人代表大会。代表大会宣布工人阶级共同的愿望，采取使国际协会顺利进行活动的必要办法，并任命协会的总委员会。 第四条每次代表大会规定下次代表大会召开的时间和地点。代表按规定的时间在规定的地点集会，无须另行通知。总委员会有权在必要时改变集会地点，但无权推迟集会时间。代表大会每年确定总委员会驻在地，并选举总委员会委员。这样选出的总委员会有权增加新的委员。 全协会代表大会在年会上听取总委员会关于过去一年的活动的公开报告。在紧急情况下，总委员会可以早于规定的一年期限召开全协会代表大会。 第五条总委员会由参加国际协会的各国工人组成。总委员会从其委员中选出为进行各种事务所必需的负责人员，即财务委员、总书记、各国通讯书记等等。 第六条总委员会是沟通协会各种全国性组织和地方性组织之间联系的国际机关，它应该使一国工人能经常知悉其他各国工人阶级运动的情况；使欧洲各国中的社会状况调查工作能同时并在共同领导下进行；使一个团体中提出的但具有普遍意义的问题能由一切团体加以讨论，并且在需要立刻采取实际措施时，例如在发生国际冲突时，使加入协会的团体能同时和一致行动。在一切适当场合，总委员会应主动向各种全国性团体或地方性团体提出建议。为了加强联系，总委员会发表定期报告。 第七条既然每个国家的工人运动的成功只能靠团结和联合的力量来保证，而国际总委员会活动的成效又在很大程度上取决于它是同少数全国性的工人协会中心还是同许多细小而分散的地方性团体联系，所以，国际协会的会员应该竭力使他们本国的分散的工人团体联合成由全国性中央机关来代表的全国性组织。但是，不言而喻，章程中这一条的运用要取决于每一国家法律的特点，同时不管是否存在法律造成的障碍，并不排斥独立的地方性团体同

中国武术协会会员管理办法

中国武术协会会员管理办法 第一章总则 第一条为加强中国武术协的组织建设，强化项目管理，维护会员利益，保障武术事业健康有序的发展，依据民政部《社会团体管理条例》和《中国武术协会章程》，制定本办法。 第二条中国武术协会会员制的宗旨是：建立规范科学的会员组织网络，增强协会的凝聚力，团结全国的武术工作者和爱好者踊跃参与武术活动，继承和弘扬中华民族优秀传统文化，进一步推动武术武术运动在我国的普及和开展。 第二章会员 第三条中国武术协会会员分为单位会员、个人会员和荣誉会员。 第四条单位会员按工作性质分为区域性、专业性两类。区域性单位会员包括在一定地域辖区内具有管理、协调、指导职能的区域性武术机构和组织；专业性单位会员包括各种在武术教学训练、武术技术技能和理论培训、武术研究与传播等方面具有专项武术机构和组织。 单位会员分为一级、二级、三级和基层单位会员。 （一）一级单位会员 指受国家及各省级体育主管部门直接领导或委托，承担武术管理和培养高水平武术人才任务的区域性或专业性武术机构与组织。 1、一级区域性单位会员 在省级辖区内具有管理、协调、指导职能的武术机构和组织，均可申请成为中国武术协会的一级区域性单位会员。这类会员组织主要包括各省、直辖市、自治区的武术协会和组织。 2、一级专业性单位会员 下述专业武术协会和组织，均可申请成为中国武术协会的一级专业性单位会员。（1）各行业体协的武术协会和组织； （2）中国人民解放军（含武装警察部队）的武术协会和组织； （3）设有武术专业的高等院校武术协会和组织。 （二）二级单位会员 1、二级区域性单位会员 凡受地市级体育主管部门直接领导或委托，在本辖区内具有管理、协调、指导职能的武术机构和组织，均可申请成为中国武术协会的二级区域性单位会员。这类会员组织主要包括各地市级的武术协会和组织。 2、二级专业性单位会员 经省级行政管理部门或武术协会批准成立的专业武术机构、组织和普通高校武术协会均可申请成为中国武术协会的二级专业性单位会员。这类会员组织主要包括： （1）省级武术协会下属的单项拳种研究会等武术组织（要求注册人员在100人以上）； （2）经省级民政部门登记的各武术社团（要求注册人数在1000人以上）；（3）普通高等院校的武术协会（要求注册人数在100人以上）； （4）经省级体育行政管理部门或教育行政主管部门批准成立的武术院、馆、校、俱乐部、培训中心等武术组织（要求常训人员在200人以上）；

青年创业者协会章程

青年创业者协会章程 青年投资人协会章程 第一章协会简介 第一条本协会的口号座右铭与口号是： （一）宗旨：飞速发展创业知识、增强创业意识、提升创业团队能力、展示出创业风采；（二）口号：励志改变感悟，创业团队成就未来。 第二条本促进会协会的基本任务： （一）举行知识大型创业知识培训课程讲座，在广大同学中普及创业知识；（二）组织创业计划大赛等活动提升的创业能力。 （三）紧密联系连系校外公司企业，为广大同学提供更近万名多的创业、就业信息，为广大同学接触社会工作便利，鼓励同学进行创业实践，争取成为学校学生联系社会桥梁和本校创新的“孵化器”。 （四）通过知识的普及、能力的培养和实践经验的锻炼等，高中生增强大学生的创业意识，在全校激发和鼓励大学生创业热情，培养数十个有深入、全面世界眼光潜能和创业潜质的人才。 第二章会员的特权、义务和准则 第一条会员新会员的基本权利： （一）会员有参加本协会一般活动的权利；（二）会员有了解本协会内部运作的权利； （三）会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利； （四）优先参加协会知识培训的权利，参加联合会重大会议的权利，对协会重大决策有建议权和投票权。

第七条会员的基本义务： （五）会员必须遵守协会的章程，积极参加本协会承办举办的活动；（六）会员有参加并组织社团活动自愿的义务；（七）会员有缴纳会费的义务； （八）会员有维护本协会名誉和利益的义务； （九）权利会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务； （十）会员需明确大体上协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并科沙群，在分会开展的各项活动中，起领军逐鹿模范作用的义务。 第八条会员精神六条：（一）不要找借口；（二）一切用行动说话；（三）责任是一种信念；（四）弱者创造机会；（五）学会适应环境；（六）创业团队利益高于一切。 第三章协会组织专业机构、经理及职责 （一）会长：（1名） 会长为社团主心，对各活动需要进行总体规划和安排，对外代表创协面对学校领导、地方相关人员人事机构、工商行政机构、各大企业及其他学校及学校团体。 （二）副会长：（2名） 1、负责对外职能的副会长是协会的对外形象，协助会长处理对外关系，直接面对赞助商、各大合作中企业商家等，负责协会的对外工作。 2、负责对内职能的副会长对内部人员进行协调管理，监督指导各部门日常事物的开展，并负责和各部门间人手的协调工作。 3、负责内部事务的副总经理掌管和监督创协各的工作，各部门直接向其并负责。 （三）：秘书长（1名）

俱乐部章程以及会员制度完整版

俱乐部章程以及会员制 度 标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

湘阴光速足球俱乐部章程以及会员制度 第一条总则 1. 本俱乐部全称为“湘阴光速足球俱乐部”,以下简称“俱乐部”。 2. 俱乐部是性质为服务于所有会员的非法人组织。 3. 俱乐部有固定经营场所，不以营利为目的，可自愿参加也可自愿退出。 第二条俱乐部宗旨 湘阴光速足球俱乐部是是“快乐工作、享受团队、享受足球、健康生活”，即以俱乐部为平台，以足球活动为载体，以丰富会员文化生活，加强协作和团队精神。 第三条组织管理 1. 俱乐部采取会员制。 2. 俱乐部组织机构由全员大会、理事会和监事会组成。 3. 全员大会 1）由俱乐部全体会员组成。 2）每年定期召开一次。 3）召集、召开方式：由理事会负责召集；采取网络或线下方式。

4）主要职责：听取理事会和监事会的上年工作报告；对理事会和监事会的上年工作作出评估；选举新一届理事会和监事会成员；任命新一届理事长（主席）；其他事宜。 4. 理事会 1）职责：评审会员入会申请；评审俱乐部活动的开展（内容、规模、费用支出等）；日常事务的分派；财务审批权；俱乐部的整体运营；俱乐部网站的管理；其他。 2）成员：设理事5人。（备注：前期会员在100名以下，理事会设立理事5名，当俱乐部会员在100名以上时，可适当扩大理事名额，最多不超过25人，届时可增设常务理事一职，常务理事为5人） 3）理事的产生：由全员大会选举产生。选举办法为匿名投票，顺序当选。 4）理事长（主席）：1名，由理事匿名投票产生。由全员大会任命。负责理事会的全面工作。 5）任期：所有理事任期均为一年。 5. 监事会 1）职责：定期审核俱乐部支出情况；监督理事会日常运营；意见建议处理；对理事会决议有全票否决权。 2）成员：设监事3名。 3）监事的产生：由全员大会选举产生。选举办法为匿名投票，顺序当选。 4）任期：所有监事任期均为一年。

青年员工电子竞技俱乐部章程

_______________ 青年员工电子竞技俱乐部 、、八 章

第一章：总则 第一条：社团是在共青团技术研究中心委员会（以下简称中心团委）的指导和组织下，由中心青年员工自发组建的青年员工社团。社团名称为 技术研究中心青年电子竞技俱乐部（以下简称中心电竞俱乐部）。 第二条：社团的宗旨是落实企业文化建设，丰富青年员工业余生活，激发青年员工的合作与竞争意识，作为体育与文艺竞赛的补充。 第三条： （一）社团的目标是为中心电子竞技爱好者提供一个交流平台，以此促进青年员工之间互相了解、互相学习与配合。社团将与中心团委下属青年之家合作，开辟专门版面供大家交流经验，并成立电子竞技队伍，代表中心与其他企业开展竞技交流。组织战队成员利用业余时间定期训练，保持竞技水平。 （二）通过电子竞技，锻炼参与者的思维能力、反映能力、心眼四肢协调能力和意志力。在娱乐的同时既放松了身心，又培养了团队精神与配合意识，推广健康竞技，公平竞技。 第四条：社团一切活动都必须遵守国家法律法规与中心团委的各项规章制度，保护企业环境，帮助青年员工健康全面的发展。 第二章：会员的权利与义务（附：会员加入的条件及程序） 一、基本权利 第一条：会员有参与社团任何活动的权利。 第二条：会员有选举权与被选举权。 第三条：会员有参与社团工作的权利。 第四条：会员有提出意见及建议的权利。 第五条：其他权利。

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二、基本义务 第一条：会员有严格遵守社团章程的义务。第二条：会员有执行社团决议的义务。 第三条：会员有自觉维护社团形象，利益，声誉的义务。 第四条：会员有积极、按时参与社团的各项活动的义务。第五条：其他义务。 三、加入或退出组织的条件及程序第一条：申请成为社团成员的基本条件（一）品行端正，思想上进，仅以游戏放松，绝不沉溺于游戏。 （二）有加入社团的意愿，并能够按时参加社团组织的各项活动。第二条：加入社团的程序 （一）向各个院所的负责人提交申请，并经社团审批。 （二）经审批后，需填写《中心电竞俱乐部成员信息表》，确认所有资料真实、无误，由工作人员登记存档。 第三条：退出社团的相关说明（一）由于个人原因确定无法再按时参加社团活动者，需向各院所相关负责人提出书面说明，由该负责人统一报社团管理机构处理。 （二）退出社团的成员仍可参与社团活动，但不再在社团留有备案，也不再享受社团内部的相关奖励。 第三章：会员的奖惩制度（社团每年将对社团所有成员进行评价） 奖励 第一条：对社团工作有重要支持作用或积极宣传作用者，视情况予以奖励。第二条：社团 活动中表现突出者或竞技比赛中成绩优秀者，视情况予以奖励。 第三条：定时参加一年内社团所有活动者，视情况予以奖励第四条：奖励由社团管理层决定，特殊情况由全体会员大会审议通过。 惩罚 处分依不同程度分为警告、劝退和开除三种。 第一条：无故缺席社团活动三次以上，给予警告处分。

升达武术协会章程精编

升达武术协会章程精编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

郑州大学升达经贸管理学院 升达武术协会章程 升达武术协会章程

第一章：总则 第一条：社团名称升达武术协会 第二条：社团性质升达大学武术协会秉承“习武先习德，武以德为先；传承文化，自强 不息，创新发展，志存高远”的武协精神，走过了曲折而光辉的道路，升达武协人将一如 既往，发扬优良传统文化，创造新的辉煌。升达大学武术协会是校团委和社团联合会领导下 的，由校内武术爱好者组成的群众性体育文化组织。 第三条：社团宗旨升达武术协会是以“提高会员的武术水平，创建全院一流社团”为目 标；以“内修身，外强筋，扬武魂，丰富大学生的业余文化生活，建设社会主义精神文明， 激发同学们的爱国热情。”为宗旨。遵守宪法、法律、法规、国家政策和校团委规定，遵守 社会道德风尚。我们的工作目标是介绍武术，普及武术，使更多的人了解武术，热爱武术，

推广武术。我们提出“尚武”的精神，并不是简单意义上的崇尚一种技能，武术是中华数千 年的文化积淀的一个反映，一种“道”的体现，一种我们民族精神的体现。我们尚武的主要 目的是为了培养性情,塑造完美的人格、体格。弘扬中华武术精神，强身健体，增强体质。 从而训练出一批优秀的武术人才，努力向文武双全的标准发展。 第四条：升达武术协会章程 1、热爱祖国，拥护党的领导。 2、热爱学校，遵纪守法，维护校荣，为校争光。 3、热爱社团，遵守社团规章制度。 4、积极参加社团活动，支持社团工作。 5、维护社团形象，不做有损社团形象的事。 第二章会员 第一条：申请加入本团体的会员，必须具备下列条件

创业者协会章程

创 业 者 协 会 章程

淮阴工院创业者协会协会章程 一、总则 第一条:创业者协会是经学校正式批准的社团机构，挂靠淮阴工学院经济管理学院,直接受校团委和大学生社团联合会的管理、领导。 第二条:创业者协会是一个以培养优秀创业人才、服务校园大众为宗旨的学术性、实践性、公益类社团组织。 第三条:协会通过广泛组织和开展各种与创新、创业相关的交流活动，努力营造校园创新氛围，积极促进在校大学生与校外企业及政府机构间的交流，增强大学生的市场意识及竞争意识，提高大学生社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。 第四条:在协会中，我们将邀请专家和成功人士进行创业和就业的讲座，带领会员参加商品促销，参与公司的营销策划，进行各方面的市场调研，并结合实际进行模拟创业，面向会员开展职业资格证书培训和创业培训（免培训费），创业见习计划、创业大赛等活动。同时为应届大学毕业生初次创业提供项目开发、开业指导、小额贷款、政策咨询、开业办证税费减免等一条龙配套服务，为大学生创业和就业创造良好的条件，引导大学生自谋职业，自主创业。 第五条:协会以“创新、高效、协作”为理念，以“科技创新、以人为本、服务社会”为宗旨，以“相互学习、相互信任、务实敬业”为精神，以“励志照亮人生，创业改变命运”为口号。认清、理解社会真实需要，充分利用自身优势，主动抓住有利时机创造价值，服务社会。 二、组织机构及基本职能 第六条:协会以创业实践为核心；下设：业务部、秘书处、策划部、外联部、财务部、宣传部六个部门。 第九条: 协会设会长1人、副会长3人。会长、副会长负责协会整体的组织管理、协调工作，组织、领导和协调协会其他部门进行日常工作和活动的开展。

俱乐部章程以及会员制度

湘阴光速足球俱乐部章程以及会员制度 第一条总则 1. 本俱乐部全称为“湘阴光速足球俱乐部” , 以下简称“俱乐部 2. 俱乐部是性质为服务于所有会员的非法人组织。 3. 俱乐部有固定经营场所，不以营利为目的，可自愿参加也可自愿退出。 第二条俱乐部宗旨 湘阴光速足球俱乐部是是“快乐工作、享受团队、享受足球、健康生活”，即以俱乐部为平台，以足球活动为载体，以丰富会员文化生活，加强协作和团队精神。 第三条组织管理 1. 俱乐部采取会员制。 2. 俱乐部组织机构由全员大会、理事会和监事会组成。 3. 全员大会 1）由俱乐部全体会员组成。 2）每年定期召开一次。 3）召集、召开方式：由理事会负责召集；采取网络或线下方式。 4）主要职责：听取理事会和监事会的上年工作报告；对理事会 和监事会的上年工作作出评估；选举新一届理事会和监事会成员；

命新一届理事长（主席）；其他事宜。 4. 理事会 1）职责：评审会员入会申请；评审俱乐部活动的开展（内容、规模、费用支出等）；日常事务的分派；财务审批权；俱乐部的整体运营；俱乐部网站的管理；其他。 2）成员：设理事5人。（备注：前期会员在100 名以下，理事会设立理事5 名，当俱乐部会员在100名以上时，可适当扩大理事名额，最多不超过25人，届时可增设常务理事一职，常务理事为5 人）3）理事的产生：由全员大会选举产生。选举办法为匿名投票，顺序当选。 4）理事长（主席）：1 名，由理事匿名投票产生。由全员大会任命。负责理事会的全面工作。 5）任期：所有理事任期均为一年。 5. 监事会 1）职责：定期审核俱乐部支出情况；监督理事会日常运营；意见建议处理；对理事会决议有全票否决权。 2）成员：设监事3 名。 3）监事的产生：由全员大会选举产生。选举办法为匿名投票，顺序当选。 4）任期：所有监事任期均为一年。

篮球俱乐部章程(1)

金泰地产篮球协会章程 第一章总则 第一条： 篮球协会成立的目的是为了发扬地产拼搏精神，丰富职工文化生活，培养良好的团队精神，弘扬“运动、健康、和谐”的运动主题，为篮球爱好者建立一个交流球艺、共同提高的平台，实现“快乐生活，高效工作”的目标，推动公司内部沟通的发展。第二条： 工会负责组织管理集团篮球队伍，组织会员的培训和学习，协会实行会员制。 第二章会员制度 第三条： 会员基本条件： 集团在职职工，热爱篮球运动，拥护并遵守协会章程，积极参加协会活动。 第四条： 会员的权利与义务： 权利：参加协会会议，对协会和执委会的财务、竞赛、采购等一切工作提出建议，进行监督；参加协会组织的各项活动；入会自愿、退会自由。 义务：严格执行协会的章程和决议，配合协会的工作，维护协会的声誉；尊重会员的劳动，会员彼此尊重、关心和帮助；技

术水平较高的会员应对技术水平较低的会员进行指导；会员积极参加协会组织的各项活动。 第三章活动制度 第五条： 每周协会定期组织一次篮球活动，不定期组织若干次活动，会员要积极参加定期活动和协会内部比赛，活动时间和地点相对固定，若协会根据情况改变活动的场次、地点会以球队RTX或者QQ群（54575633）上的公告或电话短信及时通知各会员。 第六条： 固定的篮球活动时间和地点： 时间：每周五15：00开始，通常活动时间为2个小时左右； 地点：森源体育馆（宣武区马连道胡同甲2号）； 第七条： 协会不定期组织以下活动： （1）组织参加集团内部的篮球比赛。 （2）每季度组织协会内部或区域公司比赛。 （4）组织会员观摩职业篮球比赛等娱乐活动。 第八条： 篮球活动纪律： （1）会员请尽量积极参加活动，如需暂停活动或有事不能参加活动的，应向管理委员会请假。 （2）活动时协会提供活动用球、场地。运动鞋、球衣等运动用品请自带。 （3）参加活动的过程中服从工会和组织的安排。

武术工作计划(完整版)

计划编号：YT-FS-7814-10 武术工作计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

武术工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 武术协会XX年工作总结和XX年工作计划 XX年以来，武术协会在兴宁市委、市府的领导下，在市体育局、市民政局的具体领导和关心指导下，和社会各界朋友的热情关心支持，协会领导班子带领全市武术工作者和武术爱好者认真贯彻党和国家各项方针、政策，认真落实全国武术工作会议精神，遵照国家武术运动管理中心制定的武术发展规划和中国武协的要求，勇于创新、勤奋工作，取得了显著的成绩，为我市武术事业的发展做出了应有的贡献。 主要工作有如下几方面： 一、重新成立兴宁市武术协会 1、在市体育局、民政局的关心支持下，由发起人张伟林、罗晋标、彭茂活、宋照峰、郑利东、张琼华、

罗萍、陈东平、刘志添等同志的共同努力，起草了兴宁市武术协会章程，积极酬备启动资金叁万余元，发动社会各界武术爱好人士自愿加入本社团的会员有50人，社团会址设在兴宁市台兴街69号。经过三个多月的充分准备，经请示主管部门市体育局领导同意，于XX年4月18日在体育局会议厅举行了新一届兴宁市武术协会领导班子选举大会，参加会议的体育局领导有温建文局长、石志浩副局长、群体股朱信国股长。首先大会表决通过兴宁市武术协会章程；表决产生了新一届会长、副会长、秘书长、副秘书长及委员；推荐、表决通过协会名誉会长和顾问。体育局主要领导为会长颁发了会长任职证书。 2、本社团积极向兴宁市民政局社团主管部门申请登记注册名称为兴宁市武术协会，简称兴宁武协。在办理业务过程中，得到了民政局社团登记管理机关领导的具体指导和帮助，XX年7月，经民政局社团登记管理机关核准通过，兴宁武协正式成为了合法的社团组织。

中国合伙人俱乐部章程

【中国合伙人俱乐部】章程 第一章总则 第一条【中国合伙人俱乐部】是由社会自由创业者因共同的价值观而自发组成的非盈利性公益组织。 第二条【中国合伙人俱乐部】的一切活动以中华人民共和国宪法为根本准则。 第三条【中国合伙人俱乐部】的宗旨是：搭建一个互相学习、互相帮助、真诚合作、共同成长的交流平台，促进合伙人俱乐部会议的健康发展，为成就他人、成长自己、服务社会奉献自己的智慧和力量。 第四条核心价值观：贡献、感恩、共赢。. 1、通过合伙人俱乐部的定期和不定期的活动分享，加深对各个合伙人的了解、从而产生合作的契机。寻找更多的商机； 2、通过会员间的关心帮助，解决生活和事业中遇到的困难，加深会员间感情，体验到俱乐部大家庭的温暖； 3、提倡、鼓励会员间的商务和项目合作，整合项目、资金、人力资源，提升会员企业的经营管理能力，使会员在合作中共同发展。 4、通过会员间共同学习、互相帮助和真诚合作，达到共同进步、共同发展、共同成长的目的。 第二章会员 第五条会员资格

1、拥护中国共产党的领导，品行端正，具备企业法人、企业高管或者有一定专长的社会精英； 2、认同【中国合伙人俱乐部】的宗旨、核心价值观及本章程； 3、经一名或多名现任俱乐部成员的推荐，填写“中国合伙人俱 乐部会员申请表”后，试参加一次活动日，经常委会审核同意 便可成为正式会员； 4、若现有会员中提出反对意见，经常委会审核不予通过的，将不得加入。 第六条会员权利 1、有表决权、选举权和被选举权； 2、参加俱乐部组织的各项活动。包括每周会员活动日，大型 对外交流，企业实战案例分析，参观会员企业，户外旅游联谊活动，参加公益慈善活动等； 3、参与俱乐部组织的项目投资及资本运作活动，具体有新项目投资运作；项目资金对接；企业兼并重组和上市等； 4、有投融资、项目合作的优先权利； 5、有反映意见、要求、批评和建议的权利。 第七条会员义务 1、遵守俱乐部的章程和各项规章制度； 2、对项目信息及其他不宜泄漏的事宜具有保密义务； 3、积极参与俱乐部组织的相关活动； 4、按时交纳会费，会费每人为3800元/年。

俱乐部章程范本范文

俱乐部章程范本范文 为了健全组织管理、促进俱乐部的健康发展，一个健全的俱乐 部章程是必不可少的，以下是中国的俱乐部章程范本，欢迎阅读! 俱乐部章程范本 一.总则 1.为了给崇尚健康消费的中外各界人士提供休闲渡假、观光娱 乐及体验瑶乡文化的活动场所和机会,提高生活品质,发起组建本俱 乐部,特制定本章程。 2.俱乐部名称: 中文名:城乡居休闲俱乐部(以下简称"俱乐部") 英文名: 3.本俱乐部为中华人民共和国境内社团法人组织。 4.本俱乐部由广西XX乡村旅游产业开发有限公司(以下简称"XX公司")主办,接受广西壮族自治区旅游局领导监督。 5.俱乐部一切活动,遵守中华人民共和国法律法规及相关政策, 维护国家利益、社会公共利益及全体会员利益,接受政府有关部门的 依法监督和管理。 二.俱乐部地址、规模、范围 1.俱乐部地址: ,邮编: 。 2.俱乐部实行会员制,俱乐部提供的一切服务优先由会员享用。 3.俱乐部暂不限定名额。 4.俱乐部活动范围:XX公司名下所有乡村旅游景点及合作景点。

三.会员 1.会员资格。 (1)年满18周岁以上的中国或外国公民; (2)品行端正和具有良好财务资信; (3)能理解本章程并自愿遵守。 ※特别规定:合法取得XX公司所开发的乡村旅游项目下的资产所有权或使用权,办理相关入会手续后,成为俱乐部金卡会员(以下简称"产权金卡客户"),俱乐部不得无故拒绝。 2.会员组成。 (1)金卡会员。 会员证一张,记名会员卡(主卡)一张,不记名附卡二张。 (2)银卡会员。 会员证一张,记名会员卡(主卡)一张,不记名附卡一张。 不同类会员享有不同的会员权利。 3.入会手续: (1)填写入会申请表格并附身份证、照片及其他文件; (2)经俱乐部理事会审核; (3)批准入会,签订入会合同,缴妥入会费及首年年费; (4)发给会员证卡,成为正式会员。 4.会员的基本权利: (1)不同等级会员享有不同的优先、优惠权利: a.金卡会员:

员工俱乐部管理办法

员工俱乐部管理办法 第一章总则 第一条：本俱乐部名称：XXXX员工俱乐部 第二条：本俱乐部性质：本俱乐部由XXXX倡导，员工自发、自愿组成的员工组织。 第三条：本俱乐部对象：XXX全体员工 第四条：本俱乐部成立目的：利用业余时间，为全体员工组织各式各样的团队活动，让员工在活动中锻炼身体，陶冶情操，获取新知，以期培养团队意识，提高团队默契度，提升员工对公司的归属感、认同感。 第五条：本俱乐部宗旨：激情工作、快乐生活 第六条：本俱乐部基本原则：自愿加入、真诚交流 第二章活动内容 第七条：活动时间为周末或是业余时间，可采用交流分享、内部比赛、外部联谊赛等形式。 第八条：本俱乐部的活动内容

(一)定期组织各类活动，丰富员工业余文化生活。俱乐部原则上每月至少组织一次集体活动，每年至少组织一次大型的比赛活动，活动时间与活动地点以活动中心通知为准。 (二)协助完成公司与俱乐部活动内容相关的活动。 (三)协助宣传公司倡导的文化理念。 (四)不定期组织与其他公司员工的联谊交流活动。 第三章会员 第九条：本俱乐部采用会员制，一经确认，即标志入会，无需缴纳会费。 第十条：会员报名方式：填写报名申请表。 第十一条：申请加入俱乐部会员，必须具备下列条件 (一)全体员工均有权参加本俱乐部； (二)积极拥护俱乐部的章程，有加入本俱乐部的意愿； (三)能够保证连续一年内，至少参加俱乐部活动一次。 第十二条：会员享有下列权利 (一) 有参加俱乐部组织的各项活动、培训、对外交流的权利： (二) 有选举权、被选举权和表决的权利；

(三) 有对俱乐部提出批评和建议的权利； (四) 有自愿加入俱乐部和退出俱乐部的自由。 第十三条：会员必须履行下列义务 (一) 遵守俱乐部章程，执行俱乐部的决议； (二) 正确处理本职工作与俱乐部活动的关系； (三) 维护俱乐部的合法利益； (四) 协助完成俱乐部的各项工作； (五) 向俱乐部反映情况，提供有关资料。 第十四条：退出俱乐部 (一) 会员退出俱乐部应书面或邮件通知俱乐部各部部长； (二) 会员如果一年不参加本俱乐部活动的，视为自动退出。 第十五条：会员如有严重违反俱乐部章程的行为，经俱乐部管理团队研究通过，将按情节轻重分别给予警告、停止活动或退会处理。 第四章组织机构 第十六条：员工俱乐部组织架构详见；

大学生武术俱乐部章程

大学生武术俱乐部章程 成立宗旨 旨在研习推广武术运动, 协助同学学习武术基本动作, 武道精神，培养同学 爱国精神。增强学生体质,锻炼学生意志，提高防身自卫的能力,增强自信心。互相交流学习武术精神与武技。提供武术教学及活动空间,活跃学校运动气氛。 展望计划 成员通过学习交流具备一定自卫能力及表演能力。社团通过发展，希望成 为黄河水院的特色、优秀社团。 核心目标 本着“一起练”的指导思想，可以学习武术技能，更重要的是提供一个交友、习武的平台。所谓以武会友，希望大家能在社团活动中找到志同道合的朋友。 第一章总纲 第一条本社团正式命名称为大学生武术俱乐部（以下均简称为「本社」），本社坚决拥护学校的领导，一切内部文件及活动详情均对政教处、校团委公开。 第二条本社依黄河水院社团组织相关规定，于2010年呈报核准成立。 第三条本社成立宗旨： 1、推广武术运动。 2、促进同学间相互交流。 3、增强学生体质,锻炼学生意志,强身健体,防身自卫。 4、争取成为黄河水院有特色的标志性社团组织。 第四条本社功能： 1. 学习武术，武道精神及基本动作。 2. 为黄河水院武术爱好者提供一交流集会活动场所。 3. 在黄河水院重大活动时，提供武术表演。 第五条本社址设于黄河水院校区内，具体活动场地位于东南体育场外西侧。

第二章组织 第六条本社设社长一人，任期一年，对外代表本社，对内领导各常设小组处理本社事务，主持召开各项会议。 第七条本社设社长助理一人，协助社长进行社团日常管理工作及人员协调工作。本社设教练多名，负责开展各部门活动。 第八条各部门成员由全体黄河水院在读学生组成，凡是向武术社提出过正式加入申请并未提出退社申请的，均保留社团成员资格。 第九条外联由协调、外交能力强的成员组成，凡是涉及社团对外事务及内部协调的，均由外联成员协力完成。 第十条除各级常设组织外，社长视实际情况需要，成立活动专项小组。活动负责人及项目小组成员由各级常设组织成员中挑选任命，小组成员负责此项活动的筹备及执行工作，活动结束后，由社长解散该小组。社长因故无法工作时，由社长助理代理，至原任社长任期届满之日止。 第十一条本社常设组织如下： 1 、决策团 2、太极部 3、散打部 4、外联部 5、内勤部 6、表演部 第三章成员 第十二条凡具备以下条件者为本社正式成员： 1．武术运动爱好者或具有一定管理能力者。 2．赞同本社成立宗旨者。 3．完成入会手续者：包括填写成员注册表及召开新成员会议。

创业俱乐部章程-香港大学SPACE中国商业学院-HKU

香港大学SPACE中国商业学院 港大ICB创业俱乐部章程 第一章总则 第一条俱乐部名称 名称：港大ICB创业俱乐部 (New Business Club, ICB, HKU SPACE) 介绍：是港大校友互助与成长平台，专注港大校友早期创业者和即将计划创业者提供资金、商业、技术、市场、人力、法律、培训等提供一揽子的公益化咨询及服务，致力于打造港大校友创业孵化的社交平台和公益化平台。 第二条俱乐部宗旨、愿景和定位 1.俱乐部宗旨 学以致用、合作共赢、共同发展 2.俱乐部愿景 汇聚同学资源，共赢事业发展空间，凝结学友情谊。 3.俱乐部定位 针对港大校友创业提供支撑服务 4.俱乐部主要任务 a)提供创业相关咨询 b)提供创业者经济和技术的咨询服务、以及沙龙活动

c)提供高端私董事脑库服务 d)向创业对象提供投资服务咨询 e)提供港大校友创业者寻找合伙人的撮合服务 第三条俱乐部成员构成 香港大学SPACE中国商业学院在读和毕业学员。 第二章活动内容 第四条本俱乐部主要活动内容，包括但不限于 a)邀请香港大学SPACE中国商业学院学员将工作和学习心得发布于 微信群。 b)每年底召开会员年会，年会主要活动如下： i.邀请校友、专家介绍当前专业发展前沿课题、热点。 ii.请年度事业、学业发展良好的会员演讲。 iii.总结俱乐部一年运营工作，规划下一年工作。 c)组织参访优秀企业、学校和研究单位。 d)组织会员与其他机构进行联谊活动。 e)聘请专业人士演讲当前热点问题、学员普遍关注问题。 f)举办各种议题的沙龙。 第三章职能组织及制度 第五条俱乐部发起人

发起人：纪劲毅、袁强 联席发起人: 常昭伟、董金国、殷苗青、黄莉斐 第六条执委会组织架构 架构说明(具体俱乐部组织人员架构及成员介绍请参阅附件)： 俱乐部执委会：俱乐部最高权力机构 俱乐部主席及副主席：负责俱乐部战略发展以及协调组织各方资源完成发展目标 俱乐部秘书长：协助主席进行俱乐部日常管理 会员组织部：会员招募、档案管理、会员管理 综合管理部：行政管理、后勤管理 运营管理部：发展规划、发展计划制定、各部门督导和支撑、公关关系、考核管理

吉利汽车用户俱乐部章程

吉利汽车用户俱乐部章程 总则 吉利汽车用户俱乐部向会员提供高品质、专业化、全方位、全天候、 方便、快捷的服务。 吉利汽车用户俱乐部的服务对象是： 事业单位；拥有吉利汽车的车主。 吉利汽车用户俱乐部的服务方式是： 务。 吉利汽车用户俱乐部的服务宗旨是： 时刻，解决用车的苦恼，并提供全面优质、 快捷的汽车服务。 吉利汽车用户俱乐部的服务形象是：修理顾咨询。 吉利汽车用户俱乐部的服务范畴是：汽车道路救援、汽车修理及保养、 车证服务、提醒服务、保险服务、会员活动、汽车咨询及超值服务。 会员的入会、续会及退会 凡购买吉利汽车的团体和个人，凭有效证件（身份证、户口簿、驾驶 证），在认真阅读本章程及《会员手册》 ，如实填写申请表的全部内容后， 均可成为吉利汽车会员，实行一卡一人一车。 欲加入吉利汽车用户俱乐部金卡会员、 VIP 卡会员的个人或团体， 须认 真阅读本章程及《会员手册》 ，在申请时应如实填写申请表的全部内容，同 时缴纳年会费（建议 360元/年）后即成为本俱乐部的金卡会员， VIP 卡会 员由金卡会员通过有关条件晋升，年会费标准与金卡年会费标准相同。 一般会员卡自发卡之日起生效至相对应车辆报废为止， 金卡、VIP 卡有 效期均为一年，自办理入会申请手续之日起，即生效。 金卡、 VIP 卡有效期满前一星期内， 持卡人须带齐有关证件的原件到本 俱乐部办理续会手续，并缴纳新一年的会费。逾期一个月不办理续会者， 视同自动舍弃金卡、 VIP 卡会员资格，金卡、 VIP 卡会员如在这一个月内同 意俱乐部的任何服务， 均按一般会员标准收费。 金卡、 VIP 卡会员可在续会 后一星期内， 凭金卡、 VIP 卡及收据单到本俱乐部领取差额， 如要再次成为 金卡、 VIP 卡会员，须重新办理入会申请手续（晋升手续）并交纳登记费。 金卡、VIP 卡会员自入会后按受第一次服务后，如对本俱乐部有任何不 拥有吉利汽车的机关团体、企、 向所有吉利汽车的用户会员降服 为宽敞驾车人士及有车机构节约

员工俱乐部建立方案

员工俱乐部建立方案标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

关于建立“*****职工兴趣小组”的通知 集团各单位： 为了达到“丰富员工的业余生活，营造健康的企业文化氛围”目的，实现“快乐生活，高效工作”的目标，加强集团内部员工归属感，搭建员工互助、沟通的桥梁，推进工作高效开展。 经集团工会2018年第一次委员会议研究决定，在*****集团内部建立若干兴趣小组，具体通知如下： 一、具体方案： （一）组建： 集团鼓励员工依个人兴趣及爱好自发创建兴趣小组，以员工健身、学习、娱乐、正能量组织方面为主，其它方面为次。如登山、羽毛球、乒乓球、足球、篮球、瑜珈、摄影、动漫、舞蹈、非洲鼓学习班、围棋学习班等等。 1、设置各类兴趣小组组长、副组长 由集团工会指定集团工会委员担任“*****职工兴趣小组”组长和副组长，统一对所组建的各类兴趣小组进行监管、实时向工会主席汇总兴趣小组相关工作开展情况； 各类兴趣小组的小组长由组内自行选举或者自我推荐担任。（原则上各小组组长由招募人担任） 2、职责： 小组长职责： 负责不断招募可扩充队伍、负责组织和策划常规活动，制定周期活动计划；负责活动场地的选定、安全管理、经费预算和申请、活动流程的组织和后期的宣传、以及管理制度的拟定等。 小组副组长职责：

协助小组长组织活动，监督小组长履职和经费使用情况，协助小组长活动安排，服从上级下达的指令。 3、兴趣小组管理 （1）兴趣小组要建立管理制度或章程，明确兴趣小组成员的义务和权力；兴趣小组的所有成员均有权对活动给予意见、并对经费使用进行全面监管。 （2）兴趣小组要制定详细的工作计划，定期向集团工会汇报工作，不断扩大兴趣小组的影响力和吸引力，尽最大可能让更多的员工参与到兴趣小组中来。 二、组建要求： 兴趣小组的组建和参与完全以自愿和不影响正常工作为前提。 1、兴趣小组“发起人”需在招募活动开始前先在集团工会备案，备案主要说明预计成立兴趣小组的性质和预计组织招募人数；由集团工会进行登记上报工会主席，得到集团工会主席允许后方可开展队员招募活动，拥有队员招募资格。 2、兴趣小组的成立由该兴趣小组发起人负责招募队员，在每月的第一周的周二，感兴趣的职工可到发起人处报名，当队员招募人数大于10人，由小组长向集团工会提出成立兴趣小组申请，经集团批准后，方可成立。 三、活动经费 （一）兴趣小组活动经费的确定： 集团工会根据所成立的兴趣小组性质，按照参与人数确定队伍年度活动控制费用总额，组织成立后，由集团工会向集团申报，按照300元/人进行拨付。 （二）经费的申报和报销：