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硬件工程师(标准岗位说明)

硬件工程师(标准岗位说明)
硬件工程师(标准岗位说明)

标准通用模板

专业-规范-实用硬件工程师

直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

工程师职位说明书

第一部分基本信息 职位名称OA工程师直接上级信息管理部部长 所属大部门信息管理部所属小部门信息管理部 职位类型技术类职位等级 拟定人评审代表 审批生效时间 1.职位目的(简要地介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献) 分析公司经营管理的需求,制定适宜公司管理模式与办公业务流程特点的办公自动化系统设计方案并加以实现,通过组织内部用户培训并集中监控系统运行,保证办公自动化系统成为公司办公业务的支撑平台,从而提高办公效率,降低管理成本。 2.本部门职责(要求落实到具体的活动) ?根据公司的经营战略与发展规划,分析IT技术对企业成功的影响程度,组织制定适应公司发展要求的企业信息化战略规划、技术规划与信息建设预算编制。 ?分析公司生产经营过程的业务运行特点与各部门的需求状况,通过信息系统的规划、建设、应用开发与日常维护,支持业务流程与管理模式的优化,建设稳定通畅的信息平台,降低决策过程中的不确定性与风险。 ?负责IT基础设施的建立与维护,通过合理规划公司的网络结构,有效保证设施的稳定运转,保障公司高效的办公秩序与通畅的信息交流。 ?负责保障公司的网络秩序与信息安全。通过跟踪最新的网络安全技术与发展动态,结合公司的实际制定网络安全方案并加以实施。 ?为公司的内部IT用户提供培训,确保公司的信息系统得到有效的使用。 ?营造积极向上的工作氛围,建设职业化的企业信息化队伍,推动组织的文化建设,实现人力资本的不断增值。 3.工作关系(请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位,含行政汇报关系和业务汇报关系)4.工作权限 ? 第二部分工作职责 请描述职位4~8项应付责任,包括主要活动和要达到的成果,每一应付责任请依其重要性排列,从(1)开始,而(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等等,应尽可能客观、

工程师岗位职责范本(共7篇)

篇一:总工程师岗位职责 总工程师岗位职责 1、负责贯彻国家、军队关于军工产品等方面的有关法律法规和技术要求。 2、负责公司产品工艺、技术改造等方面的管理工作。 3、熟悉公司的生产技术状况,掌握同行业技术发展动态,推动新技术的应用。 4、组织解决生产过程中的技术问题。 5、负责公司技术文件的审查、批准。 6、负责监督检查分管部门的质量职责和体系运行情况。 篇二:电子开发工程师岗位职责 4电子开发工程师 图片已关闭显示,点此查看 篇三:网络工程师岗位职责 1、负责网络管理中心的日常工作。协助主管领导制定网络管理中心工作计划和网络管理有关办法。 2、协助主管领导组织制订网络建设规划,系统网络的拓扑图的建立和完善,拓展网络管理信息中心业务。 3、负责网络管理中心各项工程的实施。 4、负责协调解决所有用户网络使用中的问题。 5、负责网络管理中心工作人员的队伍建设。 6、负责机房服务器,网络设备及软件的部署及正常运行,并做好运行记录。 7、负责用户帐号的管理,提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。 8、负责计算机网络资料的整理和归档。备份主要信息资源,为数据安全提供保障。 9、负责主干线路网络设备,电话交换机,语音设备,门禁设备,监控设备,考勤设备检查维护。 10、定期对计算机网络的效能进行评价,提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。 11、负责各部门人员的信息技术培训,以及技术咨询和疑难解答。 11、与网络设备,网络营运等厂商协调处理给类设备故障。 12、负责办公设备,网络设备购买申报,维修跟进,更换等工作。 13、协助处理桌面端出现的一切故障。 14、完成主管领导交办的其它工作 1、负责电脑设备,桌面端网络设备,打印机,投影仪等设备日常安装维护。 2、负责公司计算机操作系统,erp系统,oa系统,邮件系统,等桌面应用安装维护。 3、负责接待并处理终端用户报告的网络通信故障。 4、负责客户端电脑系统漏洞修复,病毒查杀。 5、负责计算机,网络,门禁,电话,监控,考勤等硬件设备的维护和保养 6、保证计算机的正常运行,每天应对设备进行常规检测,发现问题及时查找原因并修复,不能修复的要及时上报维修。 7、负责各类故障统计,并作好汇总。 8、负责it类资产管理。 9、协助处理各类,服务器,网络等弱电设备出现的故障 10、协助系统网络的拓扑图的建立和完善,提出网络结构、网络技术和网络管理的 改进措施 11、完成主管领导交办的其它工作.

工程师岗位说明书

工程师岗位说明书 工程师岗位说明书 岗位说明书,不仅可以让领导对下属的工作心里有数,还有诸多好处。下面小编给大家带来工程师岗位说明书,欢迎大家阅读。 工程师岗位说明书篇1:岗位描述: 1、负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志; 2、安装、调试、维护设备; 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、协助技术部解决技术问题,范文《机械维修工程师岗位说明书》。 任职资格: 1、中专以上学历; 2、具备一年以上维修工作经验;

3、具有良好的服务意识,工作认真负责; 4、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。 工程师岗位说明书篇2: 1、根据产品功能定位和城市规划要求,编制设计任务书或设计委托书,组织设计方案招标工作,对方案设计优化提供意见,建筑设计的岗位说明书。 2、参与设计委托合同条款(专业部分)的拟定;根据需要参与设计委托合同的谈判。 3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制;并负责监督设计单位对合同、协议的执行情况,及时上报部门经理(番禺经理)。 4、跟踪市场对房地产产品要求,关注本专业的最新实用技术,对项目采用建筑新技术向公司提出建议。 5、组织监督地质勘察和控制测量工作,主办设计合同与勘察合同的签订。 6、组织技术方案评审,包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题,突发情况向番禺项目经理汇报。 7、跟进设计工作,针对设计中不合理的.情形提出专业审查意见,并督促跟踪设计修改,编写设计质量问题月报。 8、组织施工图会审。对设计图深度,建筑的安全性、经济性、合理性审查。 9、设计变更管理。

总工程师职位说明书

重庆协信(控股)集团有限公司 项目营运中心职位说明书文件编号: 部门项目营运中心职位名称总工程师职位代码xmyy002 直接上级项目营运中心 总监 平行职位下属职位 任命方式副总裁直接任 命 工作目标作为公司技术权威,从技术的角度参与规划、设计和工程管理,为集团解决重大技术问题,并培养技术人才 工作描述 职位主要职责 参与 程度 工作 时间业务管理 1.主持协调集团技术力量,对集团重大技术问题提供解 决方案 2.主持新材料、新技术、新工艺的研究和应用 3.作为技术权威,协助子公司解决施工现场的重大技术、 质量问题 4.协助人力资源中心完成对公司员工的技术培训 5.从技术角度参与项目规划设计,参与对初步设计与下 属公司项目执行计划的审核,以及施工图会审,并提 出专业建议 6.从技术角度参与拟订集团总体项目执行计划和项目管 理流程制度,并提出专业建议 7.从技术角度参与对战略合作伙伴的选择和评审,并提 出专业建议 8.从技术的角度,参与评审项目施工组织设计和重大施 工方案,并提出专业建议 组织管理 1.参与拟订中心年度费用预算 2.参与对下属员工的绩效考核 3.参与对下属员工的招聘、任免、晋升和调配 4.领导下属员工开展日常工作,监督其遵章守纪及工作 落实情况 5.协调下属员工的工作和沟通 员工培养 1.负责对下属员工的业务和管理技能培训 2.参与拟订本部门核心职位的继任计划

其它工作 1. 完成职责范围内的其他工作 2. 完成集团交办的其他工作任务 3. 根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案 流程责任 负责流程 参与流程 权限 关键业绩 指标 财务指标 运营指标 客户指标 成长指标 使用文件 (工作手册,操作规范等) 任职资格 教育程度 工程、建筑等相关专业,本科及以上学历 经验 5年以上设计院工作经验 知识技能 1. 熟悉房地产行业 2. 熟悉建筑、设计与工程管理相关知识,并有丰富的技术经验 3. 熟悉国内外建筑行业的材料和技术 任职者签名 直接上级签名 审批者签名 执行时间 受控状态 备注

硬件工程师岗位说明书

硬件工程师岗位说明书 硬件工程师岗位说明书 硬件工程师是指从事硬件安装、维护及其他相关工作的专业人员。 监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。 硬件工程师岗位职责 1、更新知识和技能,以跟上计算机技术的进步; 2、为组织其它部门运营过程中提供技术和设备支持; 3、监测设备的运转,并进行必要的调校; 4、分析信息来决定硬件设备的更新 5、构建、测试、修改产品原型,使用计算机模拟其原理; 6、分析用户的需求适当推荐硬件; 7、记录硬件的运转日志; 8、详细介绍硬件的功能规格; 9、设计和开发计算机硬件和外围设备。 硬件工程师岗位要求 负责协调售楼部与财务部的业务往来关系,监控批准销售商品房买卖合同的履约兑现,监管售前、售中、售后服务工作。

1、具有计算机相关专业专科以上学历,或接受过专业的技术培训; 2、熟悉电路设计、PCB布板、电路调试等,能熟练使用PROTEL等电路设计软件; 特殊优惠申请须有相应的审批文件方可签署;由领导口头批准的,销售秘书负责在一周内补齐审批文件并及时报销管部。 3、掌握常用的硬件设计工具,以及调试仪器仪表的使用方法; 任职要求:具有手机售后维修工作经验者优先熟悉手机构造及原理熟练操作计算机具有团队合作意识工作细致、耐心。 这是最主要的内容,此栏具体描述该职位所从事的具体的工作,应全面、详尽地写出完成工作目标所要做的每一项工作,包括每项工作的综述、活动过程、工作联系和工作权限。同时,在这一项中还可以同时描述每项工作的环境和工作条件,以及在不同阶段所用到的不同的工具和设备。 4、熟练应用常用电子元器件,熟练检索各种元器件材料; 5、能安装、配置和维护计算机软件系统;保养硬件和外围设备; 6、熟悉计算机市场行情,能快速理解最新产品讯息; 7、工作态度积极,责任心强;

硬件系统集成工程师岗位职责范本

岗位说明书系列 硬件系统集成工程师岗位 职责 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-26766硬件系统集成工程师岗位职责 Hardware system integration engineer job responsibilities 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 硬件研发工程师-系统集成方向厦门市美亚柏科信息股份有限公司厦门市美亚柏科信息股份有限公司,美亚柏科,美亚柏科工作职责: 1、根据开发规范与流程,完善产品需求规格说明书及技术白皮书等; 2、根据项目需求,拟定符合功能和性能要求的可行性方案; 3、根据项目需求,完成产品硬件平台选型及测试验证; 4、负责编写产品单元测试计划、调试及单元测试报告,确保各项结果符合需求规格; 5、跟踪产品量产情况及改善计划; 6、根据公司技术文档规范的要求,编写相应的技术文档; 7、学习国内外新取证技术,研究新产品的开发;

8、定期提交工作总结和计划; 9、完成上级领导临时交办的其他工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、2年及以上工作经验,具备以下经验之一优先考虑: (1)具有自助终端查询机、加固型笔记本、便携计算机,一体化专业计算机设备集成经验; (2)具有工控、嵌入式、PC等主板的选型经验; (3)具有服务器、交换机、路由器,光纤等网络产品的选型经验; (4)具有主板或嵌入式设备设计经验; 3、具备较强的PC硬件故障诊断和动手实战能力; 4、具备一定的电路逻辑分析能力,能看懂并分析原理图; 4、熟练掌握Windows、Linux等系列操作系统的安装、使用和配置; 5、具备独立完成计算机集成设备开发工作,能够协同结构工程师完成各种产品设计; 6、具有良好的英语阅读能力;

总工程师岗位职责说明书

总工程师岗位职责总工程师工作说明书及任职要求 一、总工程师基本资料: 岗位名称:总工程师 总工程师隶属部门:新产品开发部 总工程师岗位编码:NC010008 总工程师直接上级:总经理 总工程师工资等级:28级 总工程师直接下级:新品项目组长、新品开发工程师 总工程师可轮换岗位:无 总工程师分析日期:2010年5月8日 二、总工程师岗位工作概述 在公司质量方针指导下,全面负责公司新产品与新技术的研究与开发工作,全面负责新设备的引进工作,参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。 三、总工程师岗位职责与任务 (一)负责公司新产品和新技术开发 1.根据公司总体规划和生产需要提出开发立项; 2.组织人员进行可行性论证; 3.撰写可行性报告,并提交领导决策; 4.指定负责人实施开发项目,指导、监督、审核项目负责人的工作; 5.组织项目验收小组对项目的验收工作;6.交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。 (二)负责公司大型设备的采购与改造

1.根据公司总体规划和生产需要提出购买计划; 2.针对设备的产能、价格等指标,组织相关人员进行分析与论证; 3.审核、确定设备购买前期的技术、价格指标; 4.负责供应商的选择或推荐、寻价等工作; 5.负责签订设备购买合同; 6.负责向公司采购部门移交前期工作,并提供相关指导; 7.负责设备的安装与调试,并评估设备的性能。 (三)参与公司重大生产或技术问题的解决过程,并承担相应的责任 (四)参与公司的持续改进工作,批准立项,主持成果的评估 (五)负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程 (六)监督、管理、指导部门下属岗位员工的工作 (七)完成上级委派的其他任务 四、总工程师工作绩效标准 (一)新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排,研制的产品必须达到规范的技术成熟度; (二)及时对要采购的设备进行前期调研与分析工作,并随时为采购部门提供技术支持与指导; (三)合理制定部门内部的工作流程与制度,合理分派任务; (四)及时监控下属员工的工作业绩与工作能力。 五、总工程师岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监督:在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面,接受总经理的指示和监督; 2.所施监督:在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面,对新品开发工程师和设备改造工程师实施监督; 3.合作关系:在新技术与新产品开发、设备采购等方面,与制造系统副总经理发生协作关系;在获取市场需求信息等方面,与市场系统副总经理发生协作关系;在对设备的采购提供前期技术支持方面,与采购部发生协作关系;后期安装和调试、使用方面与行政、制造、品保等部门发生协作关系。

软件工程师职位说明书

软件工程师 直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

记住,永远不要对父母说这十句话! 1.好了,好了,知道,真啰嗦!(可怜天下父母心,父母的“啰嗦”其实是一种幸福。) 2.有事吗,没事?那挂了啊。(父母打电话,也许只想说说话,我们能否明白他们的用意,不要匆忙挂了电话!) 3.说了你也不懂,别问了!(他们只是想和我们说说话。) 4.跟你说了多少次不要你做,做又做不好。(一些他们已经力不能及的事,我们因为关心而制止,但不要这样让他们觉得自己很无用。) 5.你们那一套,早就过时了。(父母的建议,也许不能起到作用,可我们是否能换一种回应的方式?) 6.叫你别收拾我的房间,你看,东西找都找不到!(自己的房间还是自己收拾好,不收拾,也不要拂了老人的好意。) 7.我要吃什么我知道,别夹了!(盼着我们回家的父母总想把所有关心融在特意做的菜里,我们默默领情就好。) 8.说了别吃这些剩菜了,怎么老不听啊!(他们一辈子的节约习惯,很难改,让他们每次尽量少做点菜就好。) 9.我自己有分寸,不要老说了,烦不烦。(他们只是担心你吃亏。) 10.这些东西说了不要了,堆在这里做什么啊!(人老了都会念旧……) 当你还在襁褓时,她便天天抱着你,哄你入睡;当你到少年时代,她便天天念叨着你,夜夜帮你捻着棉被;当你终于离开家,远行他方,她便天天牵挂着你。 有时候,我们总是在抱怨母亲的唠叨、念叨,总是在心烦她那些说了无数遍的关心话语。都说儿女是父母前辈子欠下的债,这句话不假。让我们感恩于心,让我们感恩父母那些点滴的关怀。 如果有一天,你发现母亲煮的菜太咸太难吃,如果有一天,你发现父母经常忘记关电器; 如果有一天,你发现父亲的花草树木已渐荒废,如果有一天,你发现家中的地板衣柜经常沾满灰尘; 如果有一天,你发现父母不再爱吃青脆的蔬果,如果有一天,你发现父母爱吃煮得烂烂的菜; 如果有一天,你发现吃饭时间他们老是咳个不停,千万别误以为他们感冒或着凉(那是吞咽神经老化的现象); 如果有一天,你发觉他们不再爱出门……也许是因为身体一天不如一天……

工程师岗位说明书

工程师岗位说明书页码第1页,共3页 生效日期2011年9月1日 一、基本信息 岗位名称工程师所属部门工程部编制人数3人直接上级工程组长直接下级无岗位等级 晋升岗位工程组长下调岗位绘图员平调岗位工艺工程师二、岗位定义 根据公司市场部的要求,负责产品机械结构、机械部件的设计,材料选用以及价格预算。 机械零件出工程图,内部协助采购、加工、装配、检验环节提供机械技术支持。 三、工作职责和衡量标准 序号工作职责衡量标准 1 负责机械设备及工装夹治具及有关零部件的图纸设计。实用功能和出错率 2 根据3D图,出工程图,并校对和确认。及时性和出错率 3 跟进品质异常,并即时处理。及时性和简便 4 与客服沟通技术问题,把不合理的结构进行修改。及时性和准确性 5 负责有关结构工程方面的监理工作真实性 6 负责跟踪打样治具,及时解决生产中遇到的问题。及时性 7 制定零部件维修内容、修理方案及技术要求,负责维修车间零部件 的维修管理工作 及时性和出错率 8 协助采购人员购买新产品,并对新产品进行鉴定验收准确性 9 对其他部门所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。及时性和真实性 10 完成上级交代的其他工作事项。及时性

工程师岗位说明书页码第2页,共3页 生效日期2011年9月1日 四、基本权力 1、生产流程建议改善权。 2、公司设备维修保养建议权。 3、对不良产品的处理权。 五、工作关系 1、所受监督:工程组 2、内部工作关系:各部门 3、外部工作关系:客户 六、任职资格条件 项目具体内容鉴定方法学历要求中专以上学历,机械专业查验毕业证工作经验有3年以上同职位工作经验资历调查 生理条件性别:男性,年龄:20~40岁,身体健康查验身份证、健康 证 资格证书无要求查验资格证专业知识机械设计原理,机械制图,工程材料力学等。试题考核 技能要求1、熟练使用电脑,擅长工程软件CAD,PRO/E,Solidworks等三维软件。 2、熟练掌握工程制图标准和表示方法。掌握公差配合的选用和标 注。 3、熟悉常用金属材料及非金属材料的性能及其选用。 4、熟悉了解产品零部件的基本知识,能熟练制订典型零件的加工 工艺,并能分析解决现场出现的一般工艺问题。 工作的熟练程度和 工作质量 素质要求为人谦虚好学,品行端正,待人真诚,积极主动,思维活跃,处事灵活, 爱岗敬业,良好的职业道德精神和团队协作精神,能承受工作压力。 个性测试

建筑工程师岗位说明书

建筑工程师岗位说明书 范文一 (1)项目经理的领导下,具体、负责施工总进度计划的编制,并根据总进度计划的目标,编制施工作业计划,参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划,材料构配件供应计划和资金平衡计划。 (2)参与施工组织设计的编制,及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息,并注意灵活运用。 (3)协调好各种计划之间关系,注意做到以总进度计划为龙头,其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。 (4)注意收集项目施工工期签证的资料,动态管理施工工期,调整总进度计划并进行跟踪。 4)负责 "景观施工单位进场计划"、"景观材料进场计划"的编制提交成本部作为编制招标计划的依据,并控制各单位、材料、构配件的进场时间; (5)编制旬月施工工作计划,并做好计划的上报工作,参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。 (6)在分管领导的指导下,做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。 (7)做好工程资料的积累,合理设置统计台帐,并及时登帐,指导施工员记好施工日记。 按教学要求组织课堂教学,注重理论联系实际开展课堂教学,教学成效显著,这是两篇关于教师岗位说明书范本,供您参考借鉴,希望可以帮助到您! 工程师是我们生活中常见的岗位,下面为大家精心搜集了3篇关于工程师的岗位说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 范文二 ⑴负责设计部所管建筑工程的设计、施工技术工作,认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》,对主管工程的质量负全面技术责任。

⑵按照国家有关消防建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及 现场实地勘察结果,组织进行建筑设计投标(议标)方案设计及施工图深化设计。 作好安全保密工作,认真完成领导安排的任务。与上级的沟通方式:接受常务副总经 理书面或口头方向性指导。同级沟通:与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。岗 位资格要求: ⑶开展建筑设计方案过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实。 ⑷负责主管建筑设计文件、设计图纸的审核工作,根据参加工程的调查及施工勘察工作,筛先作出工程图设计敲定,并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。 ⑸负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及所有耗材量 清单,编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。 ⑹参加主管建筑设计的施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行情况,提出质量 事故的处理方案,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。 ⑺深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计 问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。 (3)检查施工单位编制的施工组织设计,施工方案,和施工进度计划,提出审查意见,供总监审批时参考,并对计划的执行情况定期进行检查与监督; ⑻负责建筑设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当情况变 化时,随时进行调整,参加主管工程的调试、验收、交付工作。 ⑼负责主管建筑质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好建筑工程总结和专题技 术总结,做好人才的培养,完成领导分配的临时阶段性性工作任务。 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

工程师岗位说明书

工程师岗位说明书 工程师是我们生活中常见的岗位,下面为大家精心搜集了3篇关于工程师的岗位说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 工程师岗位说明书一 1)负责指导景观设计及环境材料的选用工作; 2)负责景观专业工程图纸的全部审核工作,包括审核图纸内施工要求、材料、设备的 选用要求; 3)负责组织景观施工单位的考察及入围工作; 4)负责 "景观施工单位进场计划"、"景观材料进场计划"的编制提交成本部作为编制 招标计划的依据,并控制各单位、材料、构配件的进场时间; 5)负责配合土建、电气、给排水、暖通、燃气等专业工作; 6)在工作范围内,负责协调解决工程进行中的技术问题,负责指导监理公司、施工单 位的工作,使工程进度、工程质量达到K地公司的要求,对重点部位及易出现通病部位和 监理工程师进行专项验收,并对各分项组织抽验; 7)配合完成物业公司的工程交接工作; 8)负责工作范围内设计变更的现场控制工作及现场签证工作; 承担各类教学任务。编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与 批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、学期补考、校内外统考、技 能鉴定等)并做好教学分析,及时报送各类教学资料。 受过战略市场营销、管理技能开发、、合同法、财务管理等方面的培训有人际沟通,劳动及地方法规、政策的专业知识 工程师岗位说明书二 1.组织落实景观工程设计管理工作,控制图纸及变更的交付进度深度及合理性,督导 设计单位按要求完成设计; 2.参与景观工程的设计成果评审、图纸会审及设计变更; 3.通过设计优化合理控制成本,并实现预计的景观设计效果; 4.参与景观施工图纸会审和技术交底工作,对发现的问题及时汇总协调处理;

安装工程师岗位说明书大全

安装工程师岗位说明书大全 安装工程师会是做什么的?大家带着这个好奇心跟小编了解吧! 篇一:安装工程师岗位 说明书 1、贯彻执行国家及有关建设式程管理的方针、政策及现行法规,严格执行行业标准及规范;贯彻执行公司的各项 规章制度 ,维护公司的利益和荣誉; 2、学习理解透合同条款、投标报价等资料,严格执行工程 施工合同 ,确保合同目标的实现;负责安装工程开工前的设计交底及图纸会审 工作,审核专业施工组织设计及施工方案; 3、按照全程跟踪、责任到人的指导思想,制定 工作计划 、施工管理方案;做好施工现场服务协调,参加项目部监理例会,参 与协调监理及总包、分包单位的工作; 4、负责对未按合同工期完成或达不到合同约定的质量等级提出 书面处理报告;并参与对事故发生的前因后果进行调查,提出意见, 做好事故的处理工作; 5、审核施工单位的月进度计划,配合其他部门做好工程款支付

工作;负责编制甲供材料或甲控乙供材料的供应计划及控制计划; 6、在工程管理部部长、项目组组长的领导下,密切配合公司各部门、各专业组的各项工作; 7、会同经济组、监理单位审核安装专业涉及到的设计变更、经济签证等,并对变更的因果提供技术上的原始资料,严格控制工程成本;协助工程管理部专职安全文明管理员做好安全防范和文明施工工作; 8、审核工艺管道、电气线路、设备装置、道路交通与建筑之间或相互间有无矛盾;水、电、气、消防等设备、管线安装位置是否合理;综合管网布局、管位布置、各专业图纸是否交叉矛盾,是否满足建筑净高要求;管材、设备及器具选择是否符合规范及甲方要求,布置是否合理规范; 9、工程全部完毕后,协同项目组督促施工单位绘制竣工图,配合项目组整理安装专业的档案资料以及对工程外观和使用、功能等全方位验收,验收合格后申报有关质检部门,负责督促施工单位做好合同期内的保修工作; 10、完成领导交办的其他工作。 篇二:安装工程师岗位说明书 1、审核设计图纸:根据企业项目规划及建筑方案,认真审核安装施工图纸,以确保施工质量。

研发工程师岗位说明书

研发工程师岗位说明书 研发工程师岗位说明书 研发工程师指从事某种行业,对某种不存在的事物进行系统的研究和开发并具有一定 经验的专业工作者,或者对已经存在的事物进行改进以达到优化目的的专业工作者。 研发工程师岗位职责 1、通过报纸和杂志收集新产品、新技术方面的资料; 2、统计新产品在市场的发展情况,进行市场预测; 然而面对着一张张的荣誉证书,在我心底涌动的不是该有的满足,而是一串串的追问。是啊,为什么那么多次的一等奖与我失之交臂?为什么我没能换种角度去思考?可能那样会 更好。为什么别人能想到的好方法,我却忽略了?是啊,为什么? 本合同依据中华人民共和国法律、《深圳经济特区土地管理条例》和《深圳经济特区 商品房产管理规定》制定。 3、根据公司总体规划和生产需要,挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开 发立项; 4、撰写《可行性报告》,填写《新技术开发表》,并提交新品项目组长审核,结合 公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段; 5、对新产品工艺中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,提出制造辅助 工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的原材料并认定 供应商; 6、进行综合性的全线制造实验,并不断改善工艺及制造方法; 7、负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题; 协助主任分管教学管理工作,组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和 任务,对本部门教学任务和分管工作负全面责任。 8、产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产,向 市场部提供有关加工能力及价格的信息; 9、参与地区售后服务,向客户解答产品出现的问题。 研发工程师岗位要求

软件工程师职位说明书

软件工程师职位说明书 软件工程师职位说明书4/4第一部分基本信息职位名称软件工程师直接上级高级系统设计师/系统设计师所属大部门交通信息系统事业部所属小部门 TIS开发部职位类型技术职位等级拟定人评审代表审批生效时间 1.职位目的(简要地介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献)在系统设计师的指导下,负责开发项目的详细设计.编码和测试工作,保证系统的编码质量和按要求完成。 2. 本部门职责(要求落实到具体的活动) 在事业部总经理的领导下,根据事业部总体发展战略,参与制定事业部新产品/业务的研究发展战略和目标,参与事业部技术发展规划,保证事业部的技术优势和竞争力; 负责事业部新产品的立项及重大产品的关键技术,负责产品化工作,稳步提高公司产品质量; 根据事业部的研发管理体系和规范流程,负责项目开发的规范化,保证产品的稳定性和可靠性,提高事业部研发水平,减少研发成本; 组织事业部产品的阶段性评审和关键技术评审,保证新产品技术应用的合理性和先进性; 及时指导.处理.协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;

营造积极向上的团队氛围,通过人才的选.育.用.留,建设职业化的研发队伍,实现人力资本的不断增值; 工作关系(请列出该职位的上级职位.同僚职位和下级职位,含行政汇报 关系和业务汇报 关系)3. 工作权限 单位总人数直接下属间接下属业务下属年度预算额年度销售额年度花费年度净收入运营成本第二部分工作职责请描述职位4~8项应付责任,包括主要活动和要达到的成果,每一应付责任请依其重要性排列,从(1)开始,而(1)代表最重要。 衡量标准可以是数量.质量.成本.时间.人员反应等等,应尽可能客观.量化数据易采集重要性主要工作职责及活动责任衡量指标1 根据开发项目的概要设计和需求分析,在系统设计师的指导下,按照开发流程和规范负责详细设计.编码和测试全责§ 软件CMM符合度§ 规范的遵从度§ 问题及时解决率§ 千行代码BUG率§ 新产品开发周期§ 开发计划完成率§ 模块功能与需求的符合率2 在系统设计师的指导下,负责系统的模块调试和模块间的联调;参与整个系统联调.测试和维护工作;参与开发过程的同行评审(如代码审查)全责3 参与编写开发手册.用户手册等文件资料全责4 根据工作需要和个人发展规划,制定出学习计划,学习有关新技术﹑新知识﹐不断开拓知识面全责5 与内部其它开发小组成员或外部协作单位共同完成指定工作部分责

电子工程师岗位说明书

电子工程师岗位说明书 电子工程师指从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高级工程技术人才。一般分为硬件工程师和软件工程师。硬件工程师主要负责电路分析、设计;并以电脑软件为工具进行PCB设计,待工厂PCB 制作完毕并且焊接好电子元件之后进行测试、调试。软件工程师主要负责单片机、DSP、ARM、FPGA等嵌入式程序的编写及调试。FPGA程序有时属硬件工程师工作范畴。 负责检验设备、检验工作台、检验所需防静电设备设施、检验工作服和手套、工装夹具的监测和使用维护管理; 承担各类教学任务。编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、学期补考、校内外统考、技能鉴定等)并做好教学分析,及时报送各类教学资料。 岗位描述: 1、产品的产线技术指导; 质量工程师顾名思义是检查作品质量,但具体干什么的得有了解。以下是提供的质量工程师岗位说明书,欢迎大家了解。 2、产品故障分析解决;

负责对未按合同工期完成或达不到合同约定的质量等级提岀书面处理报告;并参与对事故发生的前因后果进行调查,提出意见,做好事故的处理工作; 3、填写各种产品数据及编写技术文档。 任职资格: 1、电子、微电子等相关专业,中专及以上学历; 根据市场和客人需求变化,研究并提出调整各设施项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等管理方案。积极配合企业销售活动,配合有关部门组组织和推广等销售活动, 适应客人消费需求变化,提高设施利用率和销售水平。 (3)检查施工单位编制的施工组织设计,施工方案,和施工进度计划,提出审查意见,供总监审批时参考,并对计划的执行情况定期进行检查与监督; 机电工程师并不是一份“机械和电子”的工作,他需要你有足够的创新的思维,机电工程师主要负责机电产品、零部件的开发、设计;负责设备的开发设计;设计相应的电子原理图以及线路板图;绘制产品装配图及零部件图;指导技工和技术员完成夹具以及设备的装配调试、试产,编写操作规程。 2、1年以上相关工作经历;

硬件工程师岗位职责

硬件工程师岗位职责 职位释义: 硬件工程师Hardware Engineer职位要求熟悉计算机市场行情;制定计算机组装计划;能够选购组装需要的硬件设备,并能合理配置、安装计算机和外围设备;安装和配置计算机软件系统;保养硬件和外围设备;清晰描述出现的计算机软硬件故障。 一、职位概要: 设计、开发、调试、维护、管理符合功能、性能要求的硬件产品。 二、工作内容: 1、按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品; 2、计算机产品硬件设计 3、了解计算机的结构及其发展趋势 4、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计; 5、根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和PCB图; 6、编写调试程序,测试或协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求正常运行; 7、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档; 8、维护管理或协助管理所开发的硬件。 三、任职资格: 1、文化背景:通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。 2、经验:4年以上相关工作经验,2年以上硬件技术开发工作经验。 3、技能要求: 3.1精通硬件开发技能,掌握所属行业的相关专业知识和业务流程; 3.2熟悉硬件开发常用工具软件; 3.3有良好编程风格、文档习惯; 3.4有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料。 4、态度: 4.1工作严谨细致,有责任心;

4.2勤奋踏实,善于思考问题; 4.3有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。 四、工作环境: 1、工作场所:办公室、办公场所。 2、环境状况:基本舒适。 3、危险性:基本无危险,无职业病危险。 (由各企业自行制定标准) 直接下属间接下属轮转岗位晋升方向

资料工程师岗位职责

资料工程师岗位职责 【篇一:材料工程师职责】 【篇二:材料工程师的岗位职责说明】 材料工程师的岗位职责说明 一、职责: 1. 负责整理、编 写新材料样品的承认规范; 2. 制定物料编码规则并对新申请编码的物料进行审核与编码; 3. 负责材料部品的收集整理,建立产品材料部品库并对其更新维护; 4. 产品bom(物料清单)结构的搭建、维护、更新、会签及发布; 5. 研发部新样品材料的寻找、图纸的索要、目录册、规格书的收集等; 6. 负责研发部技术文档的归档、分发、回收之管理控制工作; (如bom、ecn的发行) 7. 负责研发部样品的收、发登记工作。 8. 关心公司,忠于本职,主动保守公司各类秘密,保护公司利益。 9. 完成上级或领导交办的其它工作。 二、权利: 1. 对本人保管的技术资料(公司机密的)文件有拒绝外借权; 2. 对申请料号之工作人员,如没有按照规范描述或描述不清、没有 规格、图面等技术 参照,则有权退回申请; 3. 有权根据工作需要及国家法律制度规定审请出差、请假等; 4. 有权拒绝公司或上级指派的违反国家法律法规、危害自己或他人 安全健康、违反社 会公德或伤害公司利益的工作。 5. 有权享受国家及公司规定的各类薪酬、福利、假期及入职时与公 司约定的各项其它 待遇; 三、绩效指标: 1. 工作表现:1) 敬业精神; 2) 纪律性;3)服从性;4)积极主动性;5)团队精神。

2. 工作能力:1)工作质量;2)工作数量;3)工作改进与改善情况。 3. 工作业绩:1)学习能力;2)沟通能力;3)执行应变能力。 4. 专业技能:1) 专业技术或工作经验是否能满足工作的需要。 四、任职资格: 1. 2. 性别:无要求工作经验: ? 语言文字功底强,有较好的文字组织能力; ? 熟悉电子等产品物料的性能且对产品bom的结构了解; ? 有三年以上对零件承认及供应商管理经验; ? 熟悉iso9000体系技术、工艺相关部分运作、技术文档资料的管 理及控制;? 做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神。 3. 4. 外语:会使用英语,能看懂一般的技术文件资料、要求读写熟练, 听说一般; 计算机:能够熟练使用文档制作相关工具(word、excel、visio、pdf等); 【篇三:工程专业工程师岗位职责】 工程专业工程师岗位职责 一、专业工程师工作岗位基本职责: 1、参加图纸会审、技术交底,提出合理化建议,监督施工单 位按图施工,及时组织落实设计变更; 2、负责检查所有子项工程进度、计划的实施情况,及时解决 和协调设计、施工中存在的问题; 3、对施工单位申报的材料计划进行审核上报,督促设备材料 及时到货、验收; 4、现场施工过程积极提出改进意见,降低建设成本。 5、负责现场设备的安装进度和安装质量。 6、负责工程设计变更及工程完工验收单的初审和工程量的确 认签证; 7、参与分项、分部工程的验收和相关技术资料的签证; 8、施工现场管理、协调及对施工过程进行巡视和检查; 9、做好工程日志记录及工程报表台账。 二、专业工程师工作岗位基本任务及量化指标:

软件工程师职位说明书

软件公司的岗位职责 岗位:项目经理 主要职责: 1、计划: a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。 b)项目过程/活动的标准化、规范化。 c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。 d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。 2、组织: a)组织项目所需的各项资源。 b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。 c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)

d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。 e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。 f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。 g)安排客户培训工作。 3、领导: a)保证项目组目标明确且理解一致。 b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。 c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。 d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。 e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。 f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。 g)及时发现项目组中出现的问题。

h)及时处理项目组中出现的问题。 4、控制 a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。 b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量; c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。 d)对项目进行配置管理与规划。 e)控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。 f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。 结语: 项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。

产品工程师岗位说明书

产品工程师职位职务说明书 岗位名称产品工程师岗位编号03 所在部门技术部部门编码0301~02 直接上级技术部部长助理职等职级助理工程师 直接下级岗位定员2 本职工作内容: 工作职责: 1、负责公司产品的设计及修改 3、负责公司产品执行标准的收集及实施 4、负责公司外来图审核及绘制工作 5、负责外来部件的测绘工作 5、负责公司新投入产品外协厂家的技术沟通工作 6、负责生产过程中图纸更改的收集及验证 7、负责公司产品的再升级及计划书的编制 8、负责收集国内外同行业相关产品信息 9、负责产品图纸的管理及保密工作 10、负责执行产品审核并输出整改信息 11、负责协助部门长部门其他未尽事宜的建设和完善工作

监督及岗位关系: (一)、所受监督和所施监督 1、接受技术部长、部长助理日常监督 2、设计图纸的下发更改实施 3、产品执行标准的实施 (二)、与其他岗位关系 1、收集质保部门质量信息反馈至部长助理并提出自己建议 2、收集生产部门的生产问题点信息并组织开展相关成本、效率活动 3、收集销售部门的信息并体现到产品中,满足顾客需求 4、收集员工合理化建议并体现在产品中,加以改善 5、积极主机厂技术部门对接,输出工作计划内容 6、接受公司领导其他未尽事宜的临时性安排 (三)、本岗位晋升图 技术职称:助理工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→研究员 管理职称:产品工程师→技术部部长助理→技术部部长→总经理助理→技术副总考核要求: 考核要求及指标 1、产品外部反馈质量 2、产品图纸正确性 3、产品改进项(质量、成本、加工效率) 4、产品设计制造成本降低 5、新产品一次交付合格率 6、技术资料管理 权利: 1、图纸随意更改及污损的给予考核 2、图纸更改未实施的给予考核 3、变更后需主管工程签字的未签实施的考核 工作时间: 周一至周五8:00-17:00 偶有临时性加班 任职资格: 教育水平:本科以上学历 专业:机械设计制造专业及机械同类专业 经验:从事机械行业工作满3年以上,有2年产品设计开发经验 知识:机械设计原理、机械制造工艺、产品知识、ISO90001质量管理体系技能技巧:善于沟通、能够接纳建议、信息收集渠道广、具创新意识 个人素质:具有足够的加工工艺知识 性格特点:认真、细致、自学能力突出、创新意识强 心理品质及能力要求: 1、自我感知的能力 2、树立良好关系的能力 3、沟通能力 4、前瞻能力 5、发现问题并能诊断问题的能力 6、学习能力 7、创新能力 8、自我挑战能力

硬件工程师职位要求

硬件工程师职位要求 1.学会并掌握主板芯片级维修的基础知识、仪器仪表的使用方法和维修焊接技术; 2.熟悉主板故障现象和维修方法,熟悉主板维修的各种检测方法和器件替换原则,具有分析、解决问题能力,能够维修主板的常见故障。 3.掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC 机组装技术,熟悉市场上各类产品的性能,理解各种硬件术语的内涵,能够根据客户的需要制定配置表,并独立完成组装和系统的安装工作。 4.熟悉各种硬件故障的表现形式和判断方法,熟悉各种PC 机操作系统和常用软件,具有问题分析能力,能够制定详尽的日常保养和技术支持技术书,跟踪实施所受理的维护项目。 硬件工程师岗位职责 1. 计算机产品硬件设计; 2. 了解计算机的结构及其发展趋势; 3. 对计算机硬件的销售及市场有较深刻的认识; 4. 区域市场管理; 5. 按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品; 6. 根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计; 7. 根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和PCB 图; 8. 编写调试程序,测试或协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求正常运行; 9. 编写项目文档、质量记录以及其他有关文档; 10. 维护管理或协助管理所开发的硬件; 11.研究计算机体系结构;

12.负责计算机系统的逻辑设计及模拟验证; 13.研究设计、开发和测试计算机硬件; 14.负责计算机硬件及其设备的集成、维护和管理。 工作职责: 1、部件测试,设备整机功能和性能测试; 2、负责测试环境搭建; 3、负责测试实施工作; 4、负责测试报告编写。 任职资格: 1、三年以上硬件测试相关工作经验,掌握机械、电子电路专业基础知识; 2、熟悉51、STM32系列单片机原理及接口技术,掌握C、汇编语言; 3、掌握硬件测试基本试验方法和测试标准; 4、熟悉安全、EMC相关知识,具有相关认证检测经验者优先; 5、具有医疗器械产品测试经验者优先。 6、积极主动、自信、乐观;具有团队精神;

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