抗日英雄榜

·收复察哈尔的将军——方振武

·中国人民的朋友——约瑟夫·史迪威

·战功显赫的开国上将——杨得志

·舍身救国的泰国华侨领袖——蚁光炎

·美洲洪门爱国老人——司徒美堂

·与中国人民并肩作战的克莱尔·李·陈纳德将军

·屡建功勋敌胆寒——张云逸

·抗日名将“铁军将才”——朱程

·一生献给中国卫生事业——马海德

·战斗在大后方的抗日将军——肖劲光

·为中国抗战而牺牲的苏联勇士——库里申科

·戎马一生为祖国的军队高级将领——杨勇

·血洒赣榆留英名——符竹庭

·马耀南：从爱国学生到八路军优秀指挥员

·血染抗日战场的虎将——叶成焕

·用牺牲精神唤起民众的抗日将领——李兆麟

·声震昆仑关的抗日将军杜聿明

·民族英雄党的战士——马本斋

·为抗日青春何所惜的——张宗兰

·传奇式的抗日英雄——包森

·抗日英雄民族英雄——赵登禹

·为抗日而死的共产党员--吉鸿昌

·英勇抗战的十九路军军长——蔡廷锴

·为理想奋斗终生的抗日将领——续范亭

·刀劈日本宪兵的抗日民族英雄——节振国

·淞沪抗战总指挥——蒋光鼐

·打响武装抗日第一枪的爱国将军——马占山

·与日寇血战到底的抗联十二烈士

·捍卫边疆的抗日爱国将领——傅作义

·永垂史册的爱国将领——张学良杨虎城

·朝鲜族抗日英雄——李红光

·献身中国人民解放与建设事业的新西兰友人——路易·艾黎 ·伟大的国际主义战士——白求恩

·浩气弥天的——马定夫

·名震缅北的抗日将领——郑洞国

·指挥长沙会战的抗日将领——薛岳

·著名抗日将领——范子侠

·新四军抗日名将——罗忠毅

·察哈尔民众抗日同盟军组建者——冯玉祥

·以死报国的抗日名将——戴安澜

·抗日英雄——吕正操

·宁死不屈的东北抗联——八女投江

·国际主义战士——柯棣华

·我军卓越的政治工作领导人——谭政

·抗日名将杨成武

·华侨旗帜民族光辉——陈嘉庚

·传奇战将——陈赓

·迎风傲霜不老松——黄克诚

·为抗日战斗到生命最后一息的魏拯民

·东北抗日联军优秀指挥员——汪亚臣

·积极抗日的爱国将领——邓宝珊

·镜泊英雄——陈翰章

·台儿庄大捷的司令官——李宗仁

·以身报国的抗战名将——张自忠

·抗日女杰——李林

·声震忻口的抗日将军——卫立煌

·与阵地共存亡的抗日将领——佟麟阁

·抗日壮士英气冲天——董天知

·坚如磐石抗日心——魏大光

·“打仗数第一”——陈锡联

·“绝不给中华民族丢脸！”——刘老庄连 ·抗日赤心日月可鉴——许亨植

·侠肝义胆破“围剿”——曹亚范

·“对中国革命有大功的人”——徐海东 ·爆破英雄——马立训

·出奇制胜大将风范——粟裕

·夜袭战斗常胜英雄——桂干生

·冉庄地道战组织者——张森林

·大刀英雄——任常伦

·八女投江抗日女英烈——冷云

·铁骨铮铮抗日到底——夏云杰

·“甘将热血沃中华”——赵一曼

·钢铁战士——杨靖宇

·狼牙山五壮士

·“太行浩气传千古”——左权

·宁死不屈的抗日英雄——赵尚志

·文武兼备一代英才——彭雪枫

封神榜

姜子牙奉太上元始敕命，敕封八部三百六十五位正神。 ——出自《封神演义》第九十九回、第一百回。 清福神 ?三界首领八部三百六十五位清福正神柏鉴 三山五岳三山正神 ?管领三山正神炳灵公黄天化 五岳正神 ?东岳泰山天齐仁圣大帝黄飞虎?南岳衡山司天昭圣大帝崇黑虎 ?中岳嵩山中天崇圣大帝闻聘?北岳恒山安天玄圣大帝崔英 ?西岳华山金天愿圣大帝蒋雄 雷部 雷部主神 ?九天应元雷神普化天尊闻仲 雷部二十四 员催云助雨 护法天君 ?邓天君邓忠?辛天君辛环?张天君张节?陶天君陶荣 ?庞天君庞洪?刘天君刘甫?苟天君苟章?毕天君毕环 ?秦天君秦完?赵天君赵江?董天君董全?袁天君袁角 ?李天君李德?孙天君孙良?柏天君柏礼?王天君王变 ?姚天君姚宾?张天君张绍?黄天君黄庚?金天君金素 ?吉天君吉立?余天君余庆?闪电神?助风神 火部 火部主神 ?南方三气火德星君罗宣 火部五位正 神 ?尾火虎硃招?室火猪高震?觜火猴方贵?翼火蛇王蛟 ?接火天君刘环 瘟部 瘟部主神 ?瘟?昊天大帝吕岳 瘟部六位正 神? 东方行瘟使者周信?南方行瘟使者李奇?西方行瘟使者硃天麟

?北方行瘟使者杨文辉?劝善大师陈庚?和瘟道士李平 斗部 斗部主神 ?斗母金灵圣母 东斗星官 ?东斗星官苏护金奎姬叔明赵丙 西斗星官 ?西斗星官黄天禄龙环孙子羽胡升胡云鹏 中斗星官 ?中斗星官鲁仁杰晁雷姬叔升 中天北极紫 微大帝 ?中天北极紫微大帝姬伯邑考 南斗星官 ?南斗星官周纪胡雷高贵孙宝余成雷鹍 北斗星官 ?北斗星官黄天祥比干窦荣韩升韩变苏全忠鄂顺郭宸董忠群星 ?青龙星邓九公?白虎星殷成秀?朱雀星马方 ?玄武星徐坤?滕蛇星雷鹏?太阳星徐盖 ?太阴星姜氏（纣后）?玉堂星商容?天贵星姬叔乾 ?龙德星洪锦?红鸾星龙吉公主?天喜星纣王 ?天德星梅伯?月德星夏招?天赦星赵启 ?貌端星贾氏（黄飞虎妻）?金府星萧臻?木府星邓华 ?水府星余元?火府星火灵圣母?土府星土行孙 ?六合星邓婵玉?博士星杜元铣?力士星邬文化 ?奏书星胶鬲?河魁星黄飞彪?月魁星彻地夫人 ?帝车星姜桓楚?天嗣星黄飞豹?帝略星丁策 ?天马星鄂崇禹?皇恩星李锦?天医星钱保 ?地后星黄氏（贵妃）?宅龙星姬叔德?伏龙星黄明 ?驿马星雷开?黄幡星魏贲?豹尾星吴谦

荣誉英雄榜章程条例标准范本

编号：QC/RE-KA9415 荣誉英雄榜章程条例标准范本 In order to make the rules open, maintain the collective coordination, safeguard the interests, so as to give full play to the power of the group, and realize the legal basis of management. （规章制度示范文本） 编订：________________________ 审批：________________________ 工作单位：________________________

荣誉英雄榜章程条例标准范本 使用指南：本规章制度文件适合在管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。 荣誉英雄榜章程条例 荣誉英雄榜之成立，是为全面提升团队工作效率及员工士气，在荣誉感及责任心的大前提下，使每位参与的员工皆能于平日工作时，全力投入个人的智慧才能，亦唯有激励的良性竞争，方能使公司之精神士气带动至最高点，于些，荣誉英雄榜区分为两大类： 对客户服务最亲切，有笑容，工作热忱奖; 对同仁最乐于助人、团队协作奖 一主旨：

选拔最佳服务人员作为标榜，鼓励员工由心而生，关注服务细节，提升服务品质。并在员工互助、互谅、互动上能通过此票选活动，带给员工有效的精神士气与奖励，期能全面提升公司的服务品质，进而创造良好的服务口碑。 二、活动方式 1、每月月底公司月会，由人力资源部组织，全体员工以记名方式投票，共同选出2名不同上述最佳英雄人员，每人一张投票单。 2、缺少人员视同弃权; 3、勿因私情私交而投同情票，针对表现优秀的员工投入真心的一票。 4、票选范围以全公司同仁皆可(含主

封神OL十绝阵全攻略全图文

封神OL 十绝阵全攻略全图文 原本几天前我族3幻1剑就打通十绝全5层了，刷了一个多小时，没暴到装。 今天我族第5个60道诞生，为庆祝，我们几个再次整顿出发直冲十绝… 5层全部小怪均属法怪，最好由剑开运转顶，第一层靠右边一直杀过去来到第一个Boss 身边，注这个老板是5个老板中最变态的，攻超高，出暴必死，普通一攻都在4千血左右。 我们的打法是由我们队装最好的染变龟8千多血顶老板，另外两个幻同时加血，上前先把老板身边几只小怪清掉再回头干老板，不出暴，就先把它身边4只喽罗清了再虐死老这样能轻松解决掉它。接着上2层，靠左边一路来到老板旁边，这个老板不难和祝副老板一样就是封法和定，攻普通，打法照旧，冲上去板#5 杀完继续3层，这层走到路一半，老板一个人站在路中央，第一次来时不知情直往前冲，结果可想而知被秒，这个老板攻击仅次于第一层的老板，属第二难打，所以注意，不过它是唯一一个身边不带小怪的家伙#很狂吖，直上去依旧我们的老打法，不暴基本也相安无事干掉它，再清完几堆小怪。 到第四层，一路靠右来到右上角，这个老板最好欺负，攻击不高，也没其他定封什么的，三两下解决它。 来到最后第5层，靠左清几堆怪，老板站在地图最中央，这个同4层一样，软柿子超好捏，也同第二层老板它会封法，也轻松解决它，结果就暴出这把60紫武金光巨锤了，具体属性看图…其余4层老板各暴4种紫武，待发掘，这里我想问下客服，这个副除暴紫武还有其他什么没？紫装有没？忽忽，手机打字累吖，水平有限，说的很乱，暂时就说这么多，有其他想起再更新续帖，望各位友友看后都顶顶，以后有新鲜好东西才多发出来给大家看眼吖，《都是看多，没几个顶，晕》呵呵

用业绩说话

信念是一种精神 “用业绩说话”是我们职业销售人必须坚持的一个信念！它提倡的正是一种敢于亮剑精神，是一股销售英雄的气魄！是一句对销售职业价值和职业精神的展现，一句催人勇攀高峰的精神支柱。常言道“是骡子是马拉出来溜溜”,销售工作，没有业绩你说什么话。这句话我不知道是那位销售元老提出来的，是在什么环境下提出来的，不过我想他的初衷应该是积极的。只是后来者若不去领会要义，只怕是“误入歧途”，这句话恰恰成了销售人员进步的拌脚石头，尤其是“资深”业务人员的坚实靠山。这样的话，它就不再是成功的法则，而是失败的大门。一种是坚持以“业绩代表一切”，为了业绩不择手段不问途径，因为用业绩说话嘛。于是出现了抢单、谎单、甚至欺单，对团队氛围、对客户情感、对市场环境都造成了极大的伤害，那个单，不仅不能算是“业”更不能计为“绩”！反而是个“赤字”！无论是对个人还是对企业、社会，都是如此！另一种是“有了业绩就可以大声音说话，业绩越好可以话说的越多”，于是行动也就越来越少。因为有了业绩，所谓艰苦奋斗的精神头也就失去，油然产生了一种“躺在功劳簿上”休息休息的心理，这不就是大家都提倡导的“用业绩说话”吗？那些当初自己设想的远大目标这时候已经看不见，久而久之出现“再也找不到当初的感觉了”，以至“怎么就失去了方向了呢”，也就是大家所谓的“小成功却成为大失败了”！我们做为销售人员该如何面对这句话呢？其一，我们必须理解所谓“业绩”真正含义，它指的不仅仅是钞票，而是包括客户、市场、品牌等诸多条件在内的“业的提升、绩的积累”。对于我们个人而言，它既可以赚得生存和信心的本，还能让我们获得的经验，对于下一步是极好的基础，这才是我们所要的“业绩”！沉淀性的积累和可持续性的发展应是销售人员对每一份业绩的追求因素。其二，要理解有业绩，本是销售人员的基本表现（也是工作之基础），而不断通过业绩突破来实现个人的拓展和成长以及自我价值的实现，是我们所要的职业追求。这是个“动态”过程，我们的事业应该是如何突破自我，如何突破现状，而非我们要得是静态的业绩，这是不符合销售的职业精神。坚持更高更强更远，对于我们的职业我们的事业乃至我们的人生才有价值。说开了误会，我们还是要还原这句响铛铛话，

中小学纪念五四运动100周年活动方案

中小学纪念五四运动100周年活动方案 今年是“五四”运动100周年，为继承和弘扬“五四”精神，进一步团结动员全校广大团员学生努力学习科学技能，为实现“中国梦”贡献青春、智慧和力量，经校长室提议，校团委研究决定，现将“五四”青年节系列活动有关事项通知如下： 一、活动主题：弘扬五四精神，创造青春辉煌。 二、具体安排： 全校师生要紧密围绕纪念活动的主题，重点做好以下几方面的工作。 1、xx中学“做新时代有为青年”五四爱国演讲比赛活动。(拟定于4月22日举办) 2、校广播站开展“爱国行动点滴做起”主题宣传周。(拟定于4月23日至5月30日完成) 3、“弘扬五四精神，创造青春辉煌”主题黑板报活动。(拟定于4月30日至5月6号完成) 4、“绘梦文艺社”成立和会员选拔活动。(拟定于4月25日前完成) 5、优秀团员、团员干部表彰大会及新团员入团仪式活动。(拟定于5月2日前完成)

6、五四青年志愿者团队成立表彰大会。(拟定于4月29日前完成) 三、活动要求: 1、各班要抓住这一重要契机，把本次五四系列活动与增强学生意识教育结合起来，贯穿融入教育内容，以期深化和扩大本次活动的成果。 2、各班要自觉参与到以“弘扬五四精神，共创青春辉煌”为主题五四青年节的各项活动中来，充分调动团员的积极性，抓好宣传、发动、组织、落实等各项工作，营造浓厚的纪念活动氛围，扩大共青团的影响力和号召力。 3、各班还应自行组织开展一系列有纪念意义、学生喜闻乐见的活动。 4、各班团支部书记为本次活动的第一责任人，要注意收集与活动相关的文字资料、图片，请5月15日前上报团委办公室，统一上传到学校、团县委，做好宣传工作。 篇二： 各团支部： 今年是五四运动100周年。五四运动是一场彻底的反对帝国主义和封建主义的群众爱国运动，是20世纪初中国历史发展上一件具有划时代意

福布斯2002中国富豪排行榜

福布斯2002中国富豪排行榜 1.荣智健 年龄：60 出生地：江苏无锡 教育：大学(天津大学，电子工程) 主要公司：中信泰富集团(https://www.wendangku.net/doc/d42285267.html,) 公司总部：香港 第一次上市：香港主板——0267中信泰富(1990) 主要行业：基础设施，房地产，零售 资产：8.5亿美元(2001年7.8亿美元) 中信泰富今天的核心业务仍然是基础设施建设，包括在上海和香港的隧道、桥梁建设；还有发电站、航空以及电信。另外中信泰富也投资在房地、，市场开发、分销网络、钢铁，以及最近的一个医药公司。去年的销售收入达到22亿美元(2000年20亿美元)，纳税3850万美元，集团有员工12000名。荣氏家族是在中国近代史上跨世纪的商业王朝，创建于上世纪二十年代繁华的上海，在1949年中国解放之后，荣氏家族开始延伸到海外，但仍然和中国政府保持着密切的联系。荣智健的父亲荣毅仁曾于1993年当选为中国国家副主席，历时5年。荣智健在文化大革命期间被下放农村改造，之后在中国电力部工作了14年，于1978年移居香港并创立了自己的公司，9年后加入中信泰富集团。中信泰富是中国国际信托投资公司在香港的分公司，中国国际信托投资公司是在荣智健父亲荣毅仁领导下的中国对外的一扇窗户。荣智健是香港赛马会董事。 2.许荣茂 年龄：52 出生地：福建石狮 教育：硕士

主要公司：世茂集团(https://www.wendangku.net/doc/d42285267.html,) 公司总部：上海，香港 第一次上市：上海——600823世茂股份(2000年8月)，香港主板——0649世茂中国控股(2002年3月) 主要行业：香港、上海、北京、福建的房地产 资产：7.8亿美元(2001年7.2亿美元) 许荣茂在上世纪七十年代末的中国香港做过股票经纪人，他的第一桶金便来自于香港八十年代初的股市。回到中国国内后，他做过服装出口生意，主要销往美国；之后又投资了200万美元在他的家乡福建建造了一个度假村。后来开始把注意力转移到了高档房地产项目的投资，开始于北京，而现在主要的业务都在上海。世茂集团去年的销售收入达到5亿美元(2000年2.,5亿美元)，纳税超过0.12亿美元，有1500名员工。世茂集团现在主要投资于5大项目，预计总投资达25亿美元，同时也开始往中小城市发展。许荣茂有MBA学位。 3.孙广信 年龄：40 出生地：新疆 教育：大学(安徽陆军指挥学院) 主要公司：广汇集团(https://www.wendangku.net/doc/d42285267.html,) 公司总部：新疆乌鲁木齐 第一次上市：上海——600256广汇股份(2000年5月) 主要行业：乌鲁木齐房地产，建筑材料，天然气 资产：6亿美元(2001年4.3亿美元) 今年天然气业务已经列入了广汇集团的日程表，计划在5年中投资10亿美元，今年已经投资了3亿美元。孙广信成长于遥远的新疆，他参加了1979年的中越战争，转业后于1988年用借来的5万美元开了一家海鲜餐馆，九十年代早期做过石油钻井机器的贸易。之后开始

名著阅读指导《水浒传》英雄榜之——武松

名著阅读指导 《水浒传》英雄榜之——武松 学习目标： 1．抓六要素简要叙述情节。 2. 在情节中分析人物性格。 一、导入新课 由金圣叹对阅读《水浒传》的观点导入本课内容学习 二、人物介绍： 1.学生活动： 1-2个学生介绍武松。 2.老师准备： 武松原籍清河县，因其排行第二，又叫"武二郎"。血溅鸳鸯楼后，为躲避官府改作头陀打扮，江湖人称"行者武松"。 景阳冈打虎后威震天下，做了的阳谷县步兵都头。哥哥武大郎被西门庆、潘金莲杀害。 武松杀了二人，报案自首，被发配孟州牢城。 在安平寨牢营，为替施恩夺回店铺，武松大闹快活林，醉打蒋门神。后被蒋门神勾结张 团练陷害。武松在飞云浦杀死公差，回鸳鸯楼杀死张团练和蒋门神。 在十字坡酒店改扮成行者，在二龙山落草，后来成为梁山第十四条好汉，步军第二名头领。 攻打方腊时失去左臂，留在六合寺照看林冲，后出家成僧，到八十岁死去。 三、出场回目： 第二十三回：横海郡柴进留宾景阳冈武松打虎 第二十四回：王婆贪贿说风情郓哥不忿闹茶肆 第二十五回：王婆计啜西门庆淫妇药鸠武大郎 第二十六回：郓哥大闹授官厅武松斗杀西门庆 第二十七回：母夜叉孟州道卖人肉武都头十字坡遇张青 第二十八回：武松威镇安平寨施恩义夺快活林 第二十九回：施恩重霸孟州道武松醉打蒋门神 第三十回：施恩三入死囚牢武松大闹飞云浦 第三十一回：张都监血溅鸳鸯楼武行者夜走蜈蚣岭 第三十二回：武行者醉打孔亮锦毛虎义释宋江 四、简述武松主要情节 1.学生活动: 交流练笔本上情节简述，准备整组发言。 2.方法指导： 时间、地点、人物、起因、经过、结果 3.老师准备： 景阳冈打虎斗杀西门庆醉打蒋门神 大闹飞云浦血溅鸳鸯楼夜走蜈蚣岭

幼儿园武术课题案例：我心中的英雄

课题案例：我心中的英雄 设计思路： 结合“武术”课题，我们开展了“我心中的英雄”这个主题。为了更好地开展这个主题，我请孩子们事先回家收集有关“英雄”的资料，经过一段时间的收集，孩子们有的拿来了书籍，有的拿来了图片，有的请家长把有关英雄的故事写在纸上，在他们各自的心中分别有了一些经验。自孩子拿来书籍后，图书角成了孩子们留恋往返的好去处，虽然他们认识的字不多，但他们对书中的一些图片也很感兴趣，他们边看图边听同伴的介绍，其乐无穷。另外，孩子们马上要上小学了，英雄们的一些品质的养成对幼儿入小学有很好的帮助，例如“持之以恒”的品质，孩子们进入小学后，每天要完成回家作业，这就要求孩子有持久的品质才能把每天的任务完成。根据孩子的经验、学习的需要，于是我组织幼儿开展“我心中的英雄”的谈话活动，想通过活动让幼儿了解更多的英雄人物的事迹、品质，从而激起幼儿学习英雄好品质。 活动目标： 1．愿意大胆介绍自己收集到的有关英雄的故事，并从英雄身上发现值得学习的优秀品质。 2．通过交流，激发幼儿学做英雄的情感。 活动准备： 1.请幼儿事先与家长一起收集有关英雄的故事、资料； 2.一张“英雄榜”（上面写有全班幼儿的名字，名字用白纸遮住）；一些好品质的词语； 3.PPT（日常个别幼儿良好的行为表现）。 活动过程： 一、出示“英雄榜”引出 1.看看、认认字，猜猜“英雄榜”用来做什么的？ 2.让幼儿了解“英雄榜”的用处，了解今天活动的要求。 二、幼儿相互介绍自己心中的英雄 1.鼓励幼儿向小学生学习上课认真，大胆介绍。 2.幼儿介绍，教师引导，并用词语帮助幼儿总结英雄们的好品质，然后贴在

英雄榜上方。 （在幼儿介绍的过程中暗示个别幼儿不把英雄的名字说出，在介绍完后让其他幼儿来猜猜，从而调动幼儿互动，激发幼儿兴趣） 3.小结：引导幼儿再次看看英雄们的好品质，同时鼓励幼儿继续寻找身边的英雄，把更多的英雄的品质贴到英雄榜上，大家一起学习。 三、情感迁移 1.去掉贴在孩子们名字上的白纸，激发幼儿学习英雄好品质。 2.放PPT，在观看、给在向英雄学习的好同伴贴五星的过程中再次激发幼儿学习好品质。 观察记录： 在活动中看到，孩子们积累的经验是蛮丰富的，涉及的英雄的面也很广，有战斗英雄、有保护国家财产的英雄、有为国争光的英雄等等，从一个个英雄故事中孩子们的情感得到了提升；在交流的过程中，幼儿的语言表达比较完整，这也看出孩子准备很充分。但是在今天的活动中发现孩子们的主动性不够，有的小朋友还要老师请。出现这种情况有几种可能：一种是今天的活动还请来了一些家长，孩子们见到家长有些难为情、胆怯、怕说错；另一种情况是孩子有学样的特点，见别人这样他也这样。根据孩子的情况我进行了调整，以语言、榜样来激励孩子，虽然有好转，但效果不是很好，活动后，我觉得其实在引导的时候可以运用一些英雄的好品质来提醒幼儿，这样开展的活动意义就更好了。

中国企业培训机构20强排行榜

2014年中国企业培训机构20强排行榜 对于外界来说，企业培训业近些年的发展，似乎有些非理性繁荣，让人看不清楚。如果能有一份基于事实和数据而产生的行业报告，或许可以减少外部舆论对这个行业的成见和误读。此榜单正是这样的一次尝试。 1、中旭股份 2、行动成功 3、长松咨询 4、聚成 5、汇聚 6、天智教育 7、世华智业 8、巨思特 9、华制国际 10、胜者 11、盛景网联 12、人间远景 13、吃亏是福 14、中智信达 15、超越极限 16、玖零互生 17、远智百年

18、百年基业 19、卓越 20、思八达 创刊一年半，本刊记者曾到访数十家培训机构的课程现场，并和业内多位名师面对面探讨了行业发展大计。谈及目前的行业格局，很多掌门人都可以掰着指头，数出自己所认可的3-4家同行，而对行业的全国版图就不甚了然了，而且此种认可更多的是感觉和印象而已。目前企业培训业中没有成立自律性联盟机构，也没有在官方指导下的行业协会，行业内部存在的“以邻为壑”的心态，都使得关于行业规模和领先者状况的研究信息相对缺失。 换言之，引领5000万中小企业成长的企业培训业，事实上还处于一个相对分散化、无序化的初级阶段。这是基本的行业现实。 从相对成熟的传统产业、近些年相对成熟的互联网产业的发展来看，一个行业到了一定阶段，就需要进行自身的梳理和总结，从产业规模、市场份额、客户构成、产品形态和运营模式等各方面来观察和研究，提炼规律，预测趋势。只有大家就行业态势达成某种共识，良性竞争秩序才可能逐步形成，整个行业才可能走上可持续发展的健康轨道。为企业培训行业请命是本刊的立刊宗旨之一，我们对此义不容辞。这一点，得到了全国工商联宣教部相关领导的首肯。 以上是这份榜单产生的一些背景说明。 值得一提的是，本次榜单，是这个行业第一次认真审视现有市场格局的勇敢尝试，但还算不上一个绝对完整的英雄榜。评选过程中得到了

36种企业给员工的洗脑课程

洗脑集中营32种方法培养一个崭新的“公司人” ——强化训练彻底洗去你旧有的思想。 当传销风潮席卷全国的时候，只有一种人觉得恐惧，就是了解“洗脑”内幕并且没有被洗脑的人。参与传销者已经被彻底“洗脑”，他们作为传销组织虔诚的信徒，生活在亢奋的幸福中；而身处局外的旁观者，除了对受到的传销骚扰感到厌烦和对媒体报道的传销黑幕好奇以外，基本没有什么大的感觉。 “洗脑”是组织行为灌输和强化的极至，用“洗脑”来形容公司文化传递或许有些让人难以接受，但从本质的方法层面来看，两者没有根本区别。不同的判断根源于我们的是非标准，被知名公司“洗脑”代表一种“新生”，而被非法组织“洗脑”则是“堕落”。 无论是知名公司还是非法“传销”组织，在他们的“洗脑集中营”里数天的培训和强化，足以让你改变思想和行为。 “洗脑”从培训开始，被制度激励和约束，在生活细节中养成，这是一个闭合的系统。下面是对20家知名公司“洗脑”32种方法的总结： 1. 拉练——团队精神的杀手锏45公里的行军，尤其是在夜里，对于长期蛰伏于办公室的员工，无异于一次人生二万五千里长征，这是LG电子革新培训中最后一夜的考核。每组员工必须在规定的8小时内到达，并且不能有一名员工掉队。拉练路线都是空旷或者偏僻的野外，足以让员工感觉到孤独感和恐惧感。这是LG建立团队精神最为有力的杀手锏。 2.爬山——颠峰战将训练营4天3夜的“巅峰战将训练营”已经成为明基培训中的一个传统保留项目。台湾明基团队中的中高层管理人员每年都要分批攀登海拔4000多米的台湾当地最高的山峰——玉山。这个活动最重要的目的是使员工对明基的公司文化产生认同感。经过这次刻骨铭心的培训，很多员工的团队观念都会有很大改观。 3.五星级宾馆——塑造精英意识员工出差必须住五星级酒店，坐出租车必须是当地最贵的出租车，否则，公司财务人员将不给员工报销更为便宜的费用，这是宝洁员工出差报销费用程序的规定。毫无疑问，宝洁人精英主义的文化就是通过这样的方式区别于其他公司。 4. 誓言、口号——记住核心理念沃尔玛的员工在进入沃尔玛之时，都会跟着主管发下如下誓言：“从今以后，每当有顾客走近我身边3米，我就会微笑，看着他的眼睛，并去招呼他，我敢向萨姆（沃尔玛创始人）发誓。”而LG的员工每天都要喊各种口号。 5. 股票奖励——做公司的真正主人设置“诱导”员工相信公司理念的机制（财务或时间方面的投资），公司利用员工认股计划鼓励员工购买股票与公司成为利益共同体，促使员工在心理上高度认同。有什么方法能比让员工用自己辛苦赚来的钱购买公司的股票，成为公司的主人更让他们相信组织呢，宝洁，就是这样为“员工”洗脑。 6.内部杂志——公司就是你的家百安居建材连锁公司拥有自己的内刊《橙风》。这份内刊除了对百安居（中国）的重大消息、新闻进行报道之外，更多的是关注员工，介绍员工的优秀事迹，交流成功经验。而GE的公司杂志《GE LIFE》，办刊的宗旨就是告诉你：GE就是你的家，要为建设家庭努力工作。 7.卡片、照片——无处不在的提醒强生员工卡片正面是中英文的员工信息，背面是公司的核心理念。GE的员工任何时候，都会随身携带写着GE理念的卡片。迪斯尼的公司到处都张贴着“米老鼠”“唐老鸭”“白雪公主”“七个小矮人”的照片，在沃尔特。迪斯尼的眼中：童话的创造者必须生活在童话中。 8.员工纪念碑——没有人被遗忘美国佐治亚州Synovus公司推行“鼓舞型”员工文化，

大学活动策划锦集八篇.doc

大学活动策划锦集八篇

大学活动策划锦集八篇 大学活动策划篇1 一、活动背景 冬日的十二月雪花踏着轻盈的舞步漫天而落，睡在大地的怀抱里，我们才知道温暖胜过自由。同学们是初生的牛犊，是充满希望的新力量。同时也是懵懂和脆弱的，在学校老师领导的关心和引导下，从面对新环境的怯懦和拘束中解脱出来，融入到大学这个温暖的大家庭里面。 二、活动主题 虽然时光短暂，但是彼此之间，都不会忘记曾经在繁华的都市、华丽的宫殿、亦或是宁静的小镇里，留下的那份最珍贵的友谊，就让我们彼此之间的回忆，永远地定格在充满激情与梦想的大学吧! 三、活动目的 为了让同学们尽快熟悉和适应环境，融入到新的生活和学习中，增加对校园状况的了解，增强大学生的自豪感和对未来的自信心，提高大学生的在校热情。 四、活动口号 梦想青春，别样年华 五、活动对象 全体师生 六、主办单位及协办单位 七、活动总策划 学生社团联合会活动部 八、游园活动工作组人员名单及分工 Ⅰ.筹委会人员名单组长：副组长：组员： Ⅱ.工作组人员名单 九、活动时间 十、活动宣传 一）前期（游园活动开展前3天） 1.展板宣传： ① 设立学生社团联合会“别young年华”游园活动整体展板，整体介绍游园活动主题、时间、地点等。设立“幸运奖”、“英雄奖”、“美一瞬间”图片征集说明

的宣传展板。 ②设立各协会游园活动游戏展板，介绍协会游戏。 。2.做出相应PPT或视屏在LED上播放，宣传本次活动（包括：活动主题、活动时间、活动场地、各协会游戏简介等）。 3.邀请信息服务中心写游园活动相关宣传稿件，联系专门老师将相关新闻刊登于校园网上。 4.将游园活动写为播音稿件，邀请相关播音人员在校园播音站及校园新闻内进行滚动播出。 5.在教学楼各教室黑板上宣传本次活动（包括：活动主题、活动时间、活动场地）。 6.由宣传部拟定统一宣传稿（包括：活动主题、活动时间、活动场地、各协会游戏简介），进行“QQ群接力宣传”。 7.制作本次游园活动的邀请函、门票（包含：活动主题、活动时间、活动场地），并分发至每个宿舍（以大一、大二同学为主体，其他年级进行适量发放）。 8.制作本次游园活动的海报（包括：游园活动主题，时间，地点，主办、承办、协办单位等），粘贴于各栋宿舍宣传栏前及教学楼前的宣传栏内。 9.邀请各院学生会团总支学生会办公室等部门帮忙将本次游园活动的主题、时间、地点发至每班班长、团支书处邀请他们帮助宣传（相互转告、通知、QQ 群接力等）。 10.在活动中心门厅处展示社联之前工作（迎新、招新、常规培训、特色活动、历届游园活动等）的图片并配以文字说明，对社联工作进行总结的同时让更多人了解我们社联这个大家庭。 二）中期（在游园活动当天） 1.将在操场门的位置摆放充气门及放悬空大气球、在操场四周插彩旗，装饰场地的同时更是对本次游园活动的宣传。 2.在各协会游戏场地前摆放相关游戏名称的展板，贴游戏相关规则的海报。 3.各协会帐篷将有“门”，装饰的同时也彰显出各协会的特色。 4.播放音乐，衬托气氛，也吸引广大同学参与。 5.开场show、中间穿插节目，将大家的激情带到更高的点，同时吸引更多

中国好人榜”

邱新田，陕西安康岚皋县人，勇。面对严寒和危险。他不顾个人安危，勇救落水儿童。被评为第十二届“昆仑奖”全国十大见义勇为英雄司机。 徐道银，陕西安康岚皋县人，诚。为了二十多年前任村支书时的一句承诺，他拿出积蓄7万元捐给村上修公路，兑现了“要让户户通公路”的诺言。 马云刚，陕西安康岚皋人，助。曾资助贫困大学生、贫困户、主动投身社会公益事业，他被评为“安康好人”“2016年安康市道德模范”. 叶富英，陕西安康岚皋人,孝。她是农村普通家庭妇女，但吃苦耐劳，扛起家庭重担，被评为“岚皋好媳妇”。 唐章云，陕西安康岚皋人，敬。他是退休教师，发挥余热以个人名义向田坝村支部捐款一万元用于村级公共健身设施建设。 陈弟军，陕西安康岚皋人，敬。虽退居二线仍心系工作，充分发挥老同志工作经验丰富的优势先后化解了多起沉寂多年的矛盾纠纷和疑难案件。 杨远弟，陕西安康岚皋人，敬。他是一名老领导，走下领导岗位，却不忘发挥余热，始终战斗在工作一线。肩患旧疾，却坚持写作，焕发强大正能量。 邓明扬，陕西安康岚皋人，敬。扎根山区从教三十余年，热爱教育事业，无限忠诚，为人师表，乐于奉献，把自己的毕生心血献给山区的孩子。 邓昌兵，陕西安康岚皋人，敬。他是村上的一名当家人，更是村干部的模范标杆，用一腔热诚和踏实谋事的精神带领全村人民走上了烤烟致富路。

黄可林，陕西安康岚皋人，敬。他是一个到了退休年龄不计回报为民做好事的村干部，以自我实际行动体现出为民服务的高尚情怀。 唐春康，陕西安康岚皋人，敬。靠敢创敢试精神，勤劳致富的决心，成为当地名副其实的能人。 周永清，陕西安康岚皋人，敬。放弃高薪工作，一口气流转近300亩土地种植魔芋，牵头成立魔芋专业合作社。他正带着他的致富梦耕耘在希望的田野里。 严友聪，陕西安康岚皋人，敬。坚持在家种植烤烟，上演了一场场烤烟胜利仗。用行动展示了“巾帼立业写人生，烤烟飘香彩岭上。” 余美善，陕西安康岚皋人，敬。他是供电所年近六旬退休职工，退休后为村上经济发展出谋划策，用实际行动和满腔热情记录退休职工发挥余热真实故事。 马云华，陕西安康岚皋人，勇。遭遇事故，克服重重困难，涅槃重生，通过残疾代步车穿梭于各村镇之间，收购废旧家电，用勤劳换来平和的生活！ 刘坤，陕西安康岚皋人，敬。在孟石岭镇工作期间，先后从事项目、民政、纪委工作，都受到领导与同事的好评。 徐节，陕西安康岚皋人，敬。在孟石岭镇工作期间，从党政办到药检所，从单纯业务到广受好评的“第一女书记”，她用勤劳与耐心带领整个村的脱贫。 张吉兵，陕西安康岚皋人，敬。他是一名普普通通的村会计，但每一项工作都细致认真的完成，对村上的大小事情熟记于心，每一张整洁的报表，每一份整

专卖店员工激励十大方法

专卖店员工激励十大方法 激励和薪酬是完全不同的两个词语，一个重过程，一个重结果。激励更注重短期效应，能够提高员工的工作激情和状态，但是薪酬却有滞后性。 很多的店经常出现走一个人，一个店就垮掉，其原因就是这些店都是靠的个别能力强的个人，而不是团队，让每个人都能成为高手，独挡一面，这样店面就能招招致命，都是杀手级角色，老板很乐意看到这样的情况出现，激励要从老板开始，作为老板要拿出魄力和执行力，从团队建设角度去做适合橱柜行业的激励方案并坚持执行下去。 专卖店一定要靠团队作战，涉及环节太多，而团队不是口号，是要有很多管理方法去支撑的，良好的激励制度有利于形成属于店面的独特企业文化，有利于优化团队，提升团队激情，员工的凝聚力。 总裁学习网总结出专卖店激励十大法： 一、竞争竞赛，举行销售竞赛、设计大赛等，即时进行激励，让员工始终保持激情，不敢怠慢，适合一岗多人，或者多店制的专卖店 二、旅游或户外拓展，这是给员工极佳的一种激励方式，很好舒缓工作压力，并且能够让员工极大认知老板，对老板更加尊重。 三、晋升、提拔，在合适的时候及时的提拔员工，也许只是一个职位的小小转变，甚至不用薪资的提高或降低，员工的积极性都会受到极大的影响。比如能力超强的店面经理，在店面已经是最高职位，总经理则授权副总经理，其他不变，这个员工的责任心、积极性、工作态度都将发生大的改变。 四、学习培训，职业发展。众所周知，学习是老板给予员工最好的福利，如很多企业倡导的外派员工学习mba，员工自身得到了成长，自然会反哺于店。 五、员工集体卡拉ok或欢乐夜活动，体现店面文化的好方法，能够很好给员工提供了解对方的平台，提高团队和谐。 六、英雄榜，设立月度英雄榜，每月一人，由全体员工无记名投票产生，并在投票后附加选择该员工为月度营销英雄的理由。我们通过在某些店的实践发现，店员都很容易找到对方的优点，列出来以后就马上认识到了自己的不足，对于店面团队向心力的营造起到良好作用。

干货收藏!打造用户参与感的活动案例

干货收藏！打造用户参与感的活动案例 导读：先说一个题外话，我个人认为，在当下的商业和社会环境下，打造用户的参 与感已经是营销人非常重要的工作内容了，谁能熟练掌握这种技能，谁的职业发展 道路会更广。很快，营销总监和运营总监的工作会重合在一起，提前将运营总监的 工作能力掌握，自己未来的路会很容易走。 建议大家多收集和学习一些这方面的案例，提升自己在这块的水平。 本文中的几个打造参与感的活动还是有些意义的，可以储备起来。 近期，以#微笑挑战#为主题的“微笑自拍活动”在微信朋友圈里盛行。#微笑挑战# 的规则是：“左边放上点你的人的照片，右边放上自己的照片，点十个人继续传递 微笑”。 火爆朋友圈的#微笑挑战#对于“社会化营销战役”有何借鉴点呢？那就是：企业怎 么给用户真正的“参与感”。 自从小米竖起了“参与感”的旗帜，“参与感”就成了各公司追求的目标。但无可否认，有些“参与感”不是生拉硬拽，就是“挂羊头卖狗肉”。那么，怎么打造真正有“参与感”的“社会化营销战役”呢？ #微笑挑战#给我们的三点启示： 一、让粉丝们展现阳光、智慧的一面，让他们有“帮上忙”的感觉 品牌主要给粉丝创造这样的机会。比如一个公益活动，只是单纯的捐钱捐物，这样的“参与感”会大打折扣，但如果是这样呢？ 案例：雀巢优活，为爱跑腿 “雀巢优活”是雀巢旗下的瓶装饮用水。在上海，喜欢慢跑的人越来越多。同时，残疾人也有数十万。慢跑者健步如飞，残疾人却举步维艰。很多小事足以让残疾朋友陷入困境。一双腿，是否能为两个人而跑？ 雀巢的员工在送水服务中发现：很多价格微小的生活用品，商家是不会为残疾人特别配送的。比如：电池、灯泡等。残疾朋友的这个困扰，现在也许可以被另一群人的双腿解决了。雀巢希望把这个APP打造成：一个不浪费任何“慢跑”的APP平台。

中国十大古玩市场排行榜

中国十大古玩市场排行榜 第一名：北京古玩城 第二名：郑州古玩城 第三名：成都送仙桥古玩艺术城 第四名：武汉文物监管品市场 第五名：吉林古玩城 第六名：北京古玩城古典家具市场 第七名：北京海王村工艺品商场 第八名：蚌埠古玩城 第九名：锦州古玩城 第十名：大连古文化市场 北京报国寺、北京潘家园、北京琉璃厂、南京夫子庙、宁波范宅 全国古玩市场北京古玩城北京东三环南路华威桥 琉璃厂海王村北京琉璃厂东街 亮马收藏市场北京亮马路59号 北京荣兴画廊北京琉璃厂西街 潘家园旧货市场北京潘家园路 报国寺市场北京宣武区报国寺 北京红桥市场崇文区天坛东路 河北霸州文物市场河北省霸州香港街 廊坊旧货市场廊坊光明东道106号 大成县文物市场大成县新风南路文化楼 石家庄古玩城石家庄市西大街1号 保定市文物市场保定市新北街207号 天津市古物市场天津南开区水阁大街30号 天津沈阳道市场天津市和平区沈阳道 兰州古玩城兰州市白塔山公园 兰州一工市场兰州张掖路224号 兰州雁滩旧货市场兰州城关区五泉西路 南京夫子庙市场南京夫子庙东市 南京朝天宫市场南京市博物馆朝天宫 上海东台路市场上海东台路浏河路口 上海豫园商城上海南开区方滨中路265号 山西平遥古物市场山西平遥县明清街 太原文化宫市场太原市迎泽大街248号 郑州古玩城郑州市金海大道 郑州夕阳楼郑州市金海大道 成都杜甫草堂市场成都清华路杜甫草堂北门 大连古玩城大连市港湾街1号

昆明古玩城昆明桃园街119号 西安古玩城西安朱雀大街中段2号 绍兴古玩城绍兴胜利西路 吉林古玩城长春市重庆路15号 白鹭洲古玩城厦门市湖滨中路 武昌古玩城武汉东湖中南路 武汉文物市场武汉市香港路209号 深圳古玩城深圳市乐园路13号 广州带河路古玩市场广州市荔湾区带河路 广州缘胜工艺城广州文昌北路福寿东21号 合肥城隍庙古玩城合肥城隍庙 一、民间市场 ●北京： （1）琉璃厂文物一条街 （2）东三环立交桥西侧潘家园收藏品市场 （3）德胜门真武庙钱币市场 （4）报国寺文化市场 （5）华威桥古玩城 （6）劲松路古玩市场 ●上海： （1）老城隍庙福佑路古玩市场 （2）卢湾区局门路600号卢工邮币卡交换中心（3）天目西路188号不夜城民间收藏品市场（4）徐汇区大木桥路88号云洲商厦邮币卡市场（5）东台路浏河路收藏市场 （6）虹口区多伦路文化名人街收藏市场 ●天津： （1）南开区东马路水阁大街30号古玩交易市场（2）南开区四马路长红道旧物市场 （3）和平区沈阳道古玩市场 （4）河北区昆纬路邮币卡交易中心 （5）河东区光华路4号收藏品交流市场 （6）海河广场金钢桥古文化街 ●重庆： （1）市中区上清寺渝中大厦二楼收藏品交易市场（2）渝中区较场口中兴路73号收藏品市场（3）沙坪坝区南开步行街钱币邮票市场 （4）新华路收藏品市场 （5）枇杷山正街72号博物馆收藏品市场 ●呼和浩特：中山东路邮局门外收藏品市场 ●太原： （1）市区中心文庙巷20号收藏品市场 （2）府西街49号旧货市场 （3）并州南路93号古玩旅游市场

用业绩说话是一种信念

用业绩说话是一种信念 “用业绩说话”是我们职业销售人必须坚持的一个信念！它提倡的正是一种敢于亮剑精神，是一股销售英雄的气魄！是一句对销售职业价值和职业精神的展现，一句催人勇攀高峰的精神支柱。 常言道“是骡子是马拉出来溜溜”,销售工作，没有业绩你说什么话。这句话我不知道是那位销售元老提出来的，是在什么环境下提出来的，不过我想他的初衷应该是积极的。只是后来者若不去领会要义，只怕是“误入歧途”，这句话恰恰成了销售人员进步的拌脚石头，尤其是“资深”业务人员的坚实靠山。这样的话，它就不再是成功的法则，而是失败的大门。 一种是坚持以“业绩代表一切”，为了业绩不择手段不问途径，因为用业绩说话嘛。于是出现了抢单、谎单、甚至欺单，对团队氛围、对客户情感、对市场环境都造成了极大的伤害，那个单，不仅不能算是“业”更不能计为“绩”！反而是个“赤字”！无论是对个人还是对企业、社会，都是如此！ 另一种是“有了业绩就可以大声音说话，业绩越好可以话说的越多”，于是行动也就越来越少。因为有了业绩，所谓艰苦奋斗的精神头也就失去，油然产生了一种“躺在功劳簿上”休息休息的心理，这不就是大家都提倡导的“用业绩说话”吗？那些当初自己设想的远大目标这时候已经看不见，久而久之出现“再也找不到当初的感觉了”，以至“怎么就失去了方向了呢”，也就是大家所谓的“小成功却成为大失败了”！ 我们做为销售人员该如何面对这句话呢？ 其一，我们必须理解所谓“业绩”真正含义，它指的不仅仅是钞票，而是包括客户、市场、品牌等诸多条件在内的“业的提升、绩的积累”。对于我们个人而言，它既可以赚得生存和信心的本，还能让我们获得的经验，对于下一步是极好的基础，这才是我们所要的“业绩”！沉淀性的积累和可持续性的发展应是销售人员对每一份业绩的追求因素。其二，要理解有业绩，本是销售人员的基本表现（也是工作之基础），而不断通过业绩突破来实现个人的拓展和成长以及自我价值的实现，是我们所要的职业追求。这是个“动态”过程，我们的事业应该是如何突破自我，如何突破现状，而非我们要得是静态的业绩，这是不符合销售的职业精神。.坚持更高更强更远，对于我们的职业我们的事业乃至我们的人生才有价值。 说开了误会，我们还是要还原这句响铛铛话，“用业绩说话”是我们职业销售人必须坚持的一个信念！它提倡的正是一种敢于亮剑精神，是一股销售英雄的气魄！是一句对销售职业价值和职业精神的展现，一句催人勇攀高峰的精神支柱

全校开展“青春心向党-建功新时代”主题团日活动方案

全校开展“青春心向党?建功新时代”主 题团日活动方案 全校开展“青春心向党建功新时代”主题团日活动方案全校开展青春心向党建功新时代主题团日活动方案 今年是中华人民共和国成立70周年、五四运动100周年，为激励和引领全校青年团员大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,矢志投身新时代夺取中国特色社会主义伟大胜利的新征程,在奋力开创新时代全面建设经济强省、美丽河北新局面中砥砺奋进、成长成才，按照团中央、团省委统一安排部署,校团委决定面向全校学生,组织开展青春心向党建功新时代主题团日活动。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕隆重庆祝中华人民共和国成立70周年、纪念五四运动100周年,以青春心向党建功新时代为主题,大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神,增强广大团员四个自信,精心策划开展深入有效、内容新颖、贴近学生实际的主题团日活动。 二、活动主题 青春心向党建功新时代 三、活动对象

2017级、2018级全体团员（2016级、2015级可根据实际情况开展活动） 四、活动时间 2019年4月4日2019年5月19日 五、主要安排 根据团中央、团省委工作要求，本学期主题团日活动分为必选项目和自选项目。必选项目为各团支部必须开展项目，自选项目各团支部可以结合自身专业、学科及团支部成员实际灵活开展。活动期间留存文字和影像资料，积极制作视频短片和宣传片，扩大活动影响。 （一）必选项目（3项）： 1.青年大学习网上集体学习。 为响应共青团中央青年大学习的号召，各支部组织广大团员青年集中学习青年大学习网上主题团。关注微信公众号河北共青团，点击界面右下角青年大学习中的主题团，点击省属院校组，依次填写姓名、学校（分类一）、学院（分类二）、团支部名称（备注），进行线上签到学习，完成最新更新的一期学习内容。 2.主题仪式教育团日活动。 从清明节起至五月中旬,依托校内外丰富的红色教育资源,集中开展各项仪式教育活动,让广大青年在庄严的仪式中接受理想信念熏陶。组织全校共青团员走出教室和会议室,结合实际情况，到纪念场馆、烈士陵园、革命遗址及其他相关场所,实地接受一次沉浸式的精神洗礼,仪式教育活动包含纪念五四运动100周年微团、团旗下的

先进个人颁奖词

先进个人颁奖词 1.战绩辉煌，荣登榜首。****年，****取得了***的优秀业绩，份额达到陕西市场**%，销量西北排名第一，再次铸就跨越发展新辉煌。在这辉煌成绩的背后，离不开全体****人的顽强拼搏，更离不开这艘旗舰的掌舵手;***。 工作中的他善于经营，用心打造顶级销售服务队伍;勇于管理，着力锤炼一流运营管理能力;他在残酷的市场竞争刀锋上健步如飞，为****的长足发展做出巨大贡献。 2.昔日戎马耀军旅，今朝商海舞长练。他出身军旅，作风果敢，他投身商海，纵横捭阖。他凭着敢在困难面前逞英雄的魄力和豪气，闯险滩、过难关、搏激流、竞风云，带领陕西****这支优秀的团队突飞猛进，不断攀登新的高峰。 ****年，面对异常严峻的市场形势，他夯实管理基础，提升运营能力，狠抓营销工作，注重售后市场，实现收入****万元，推进陕西****实现又好又快发展。大浪滔天，偏能逆水行舟，沧海横流，彰显英雄本色。 3.讷言敏行的实干家。他凭借诚信与和气，制胜市场;他依靠智慧和耿直，驰骋商界。他善于经营，精准把握市场脉搏，他主动作为，抢抓行业发展先机。风起云涌间，他用卓越的智慧和非凡的魅力带领团队搏击风雨、勇立市场潮头，强手如林里，他用超前的胆略和创新的勇气带领团队奋力前行、开辟广阔天地。 他始终恪守少说多做的人生格言，****年，带领****团队销

售****万元，再次书写华丽辉煌新篇章。 4.二十五年赤诚心，艰苦卓绝奋进路。一年来，他直面困难、勇担责任，以敏锐的商业嗅觉与坚毅的奋斗精神，在风云激荡的市场竞争中激越飞扬、傲立潮头。 十二年来，他追求卓越、务实稳健，使****的经营业绩、管理水平、发展规模均居同行业前列，连续十年荣膺全国六星级经销商、两次荣获全球钻石经销商称号。 二十五年来，他默默耕耘，无怨无悔，把满腔的赤诚和汗水挥洒在****营销战线上，践行着耕耘每一天，收获每一天，为公司铸就发展新辉煌的铿锵誓言。 5.前进，永不懈怠。工作中的他，千磨万击还坚劲，认定的目标，他咬定青山不放松。风霜雪雨、斗转星移，他用坚韧与执著谱写着对事业的热爱、对公司的忠诚。 ****年，面对増速放缓、竞争激烈的市场环境，他用汗水作表率，用智慧谋出路，严格管理、强练内功，勇于创新、锐意进取，敢闯敢试、敢打敢拼的在同品牌中闯出一条康庄大道。 激情沸腾岁月，忠诚铸就丰碑，壮心不已情满怀，志在千里不懈怠。

“五四运动100周年”主题团日活动方案

“五四运动100周年”主题团日活动方案 “五四运动100周年”主题团日活动方案 今年是五四运动100周年。五四运动是一场彻底的反对帝国主义和封建主义的群众爱国运动，是20世纪初中国历史发展上一件具有划时代意义的重大事件。五四运动对20世纪中国的政治、文化、思想，乃至社会生活都产生了极其深远的影响。100年前的5月4日，以青年为主体的反帝反封建爱国运动拉开了中国新民主主义革命的序幕，并诞生了以“爱国、进步、民主、科学”为核心的“五四精神”，体现了青年学生强烈的社会责任感和使命感。为了更好地引领广大团员青年继承和发扬“五四精神”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。在五四运动100周年之际，地理科学学院团委经研究决定，要求各支部开展以“纪念五四运动100周年”为主题的团日活动，从而帮助和带动广大团员青年们坚定理想信念，提升个人综合素养。现将团日活动具体要求通知如下： 一、面向对象地理科学学院全体本科生、研究生共青团员 二、具体要求 1、主题明确。活动内容要紧紧围绕“强化主题宣讲、强化仪式感召、强化榜样带动、强化文化熏陶、强化实践锻炼、强化氛围营造”来开展。各级团组织要持续兴起“青年大学习”热潮，要突出思想教育内涵，坚持以理想信念教育为核心，引导广大团员自觉把个人梦想同国家前途命运紧密结合起来，不断增强对党的信心、信任和信赖。 2、形式不限。主题团日活动的形式不限，如开展主题班会、观看纪录片或电影、向革命先烈鲜花等，可以在活动中加入入团宣誓、团旗下演讲等活动。学院鼓励走出校园开展相关活动。团中央将推出微电影《青春中国梦》、创意短视频《五四英雄榜》、歌曲《青春祭荡一百年》等重点文化作品，也鼓励和支持有条件有想法的团组织积极创作主题鲜明、形式新颖的短视频等作品。