简单的人有最纯粹的力量-超星尔雅九型人格之职场心理答案
一、判断题（共2题，10分）
1、有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作，只能做艺术家。（）正确答案：错误
完整题库答案看我百度文库名字查找我，我发给你，所有科目均有。
2、四号工作中比较随意，不适合做领导。（）
正确答案：错误
二、单选题（共3题，15分）
1、四号在工作中会怎么表现？（）
A、工作中不允许别人修改自己的方案
B、工作与感情完全分开
C、感情大于工作
D、工作大于感情
正确答案： C
2、四号在工作中有什么优势？（）
A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用
B、工作效率高
C、迎合大众的口味以增加销量
D、独特的想法可以引领消费
正确答案： D
3、（）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？
A、三号
B、四号
C、六号
D、一号
正确答案： A
一、单选题（共2题，0分）
1、下面不是四号代表人物的是（）。
A、刘德华
B、张国荣
C、林黛玉
D、韩寒
正确答案： A
2、四号认为（）是真实的人生状态。
A、不屑
B、强颜欢笑
C、伤心
D、开心
正确答案： C
3、下面表述中不是反映四号心理状态的是（）。
A、我就是我，不一样的烟火
B、我跟谁都不争，跟谁争我都不屑
C、轻轻的我走了，正如我轻轻的来
D、大风起兮云飞扬，安得猛士兮守四方
正确答案： D
二、判断题（共3题，0分）
1、四号特别关注自己的内心，一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。（）正确答案：错误
2、四号被别人误会时，一般不会选择解释。（）
正确答案：正确
3、四号总是认为自己与众不同，忧郁也是一种优越感。（）
正确答案：正确
一、判断题（共2题，0分）
1、四号内心很敏感，一般不会主动追求别人，怕受到伤害。（）
正确答案：错误
2、四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。（）
正确答案：正确
二、单选题（共2题，0分）
1、在选择爱情时，四号最看重的是对方的（）。
A、外形
B、财富
C、年龄
D、精神层面
正确答案： D
2、四号辞职的原因主要是（）。
A、薪水不够高
B、没有升迁机会
C、感到自己被束缚
D、找到了更好的职位
正确答案： C
一、判断题（共2题，0分）
1、工作中与领导意见不合时，四号总是据理力争，哪怕争吵也要坚持自己的想法。（）
正确答案：错误
2、四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的发展。（）正确答案：错误
二、单选题（共3题，0分）
1、四号想得到的工作结果是（）。
A、符合领导要求的产品
B、帮助公司赚钱的产品
C、自己满意的艺术品
D、适应市场需要的商品
正确答案： C
2、现在大学生在应聘工作时存在的主要问题是（）。
A、没有了解公司的需求
B、自我准备不足
C、大学成绩不好
D、简历制作不详细
正确答案： A
3、从生涯规划的角度看，大学生制作简历应该注意什么问题？（）
A、保证真实
B、寻找专业人员的帮助
C、越详细越好
D、提前准备以查漏补缺
正确答案： D
一、单选题（共2题，0分）
1、四号选择做一件事的出发点往往是（）。
A、家人和朋友的支持
B、给他人以积极的影响
C、喜欢做这件事
D、能否赚到钱
正确答案： C
2、四号想要提升需要改变的地方是（）。
A、尽快作出决定
B、避免工作中带入情绪
C、对自我要求更严格
D、改变完美主义的追求
正确答案： B
二、判断题（共2题，0分）
1、为了找到自己最想要的工作，四号可以不受限制地去尝试新的东西。（）
正确答案：错误
2、四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的发展。（）
正确答案：错误
一、单选题（共3题，15分）
1、下面对三号的描述不正确的一项是（）。
A、渴求被关注
B、做事效率高
C、不太注意形象
D、学习能力强
正确答案： C
2、三号面对失败时一般不会怎么做？（）
A、沉浸在失败中
B、迅速走出失败的印象
C、马上开始另一段工作
D、始终保持自信和热情
正确答案： A
3、对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。
A、追求成就感
B、抗压能力强
C、自信心强
D、善于改变自己适应社会环境
正确答案： D
二、判断题（共2题，5分）
1、三号善于发现更多的机会，而且一般不会失败。（）
正确答案：错误
2、三号关注的点不只一面，每一面都想要做到最好。（）
正确答案：正确
一、单选题（共50题，50分）
1、六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是（）。
A、故意挑战他人
B、做好几种备案
C、长时间地验证
D、做好最坏的打算
正确答案： C
解析：
2、反恐六的眼神具有什么特点？（）
A、注意力不集中
B、紧张、警觉
C、犹豫不决
D、柔和、胆怯
正确答案： B
解析：
3、八号与（）共事比较符合工作期待。
A、四号
B、正六
C、七号
D、一号
正确答案： D
解析：
4、下面对五号在人际交往中的表现描述不正确的一项是（）。
A、尽量避免与人的交往
B、与人交往时往往不带情绪
C、不好客
D、需要与人交往时找别人替代自己
正确答案： C
解析：
5、一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大，可以调整的办法是（）。
A、降低对自己工作的高标准
B、学会放松
C、把自己的标准教给别人以共同提高
D、尽快独立完成工作
正确答案： B
解析：
6、什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）
A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气
B、如果有人怀疑，那就是自己的不对
C、感受不重要，理性最重要
D、我要尊重别人
正确答案： C
解析：
7、推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是（）。
A、一号
B、三号
C、六号
D、九号
正确答案： B
解析：
8、下面哪种广告比较像是五号的风格？（）
A、请明星代言
B、节约为主
C、恐吓式营销
D、画面优美
正确答案： B
解析：
9、作为领导可以从九型人格学中学习到（）。
A、让每个人找到适合自己的工作
B、有针对性地改变下属的性格以为己所用
C、了解客户的需求
D、如何让员工合作发挥最大的价值
正确答案： D
解析：
10、为什么二号在职场中比较容易得到帮助？（）
A、二号的发展潜质值得别人的帮助
B、之前给过别人很多无私的帮助
C、主动寻求别人的帮助
D、主动埋下很多感情债
正确答案： B
解析：
11、三号面对失败时一般不会怎么做？（）
A、沉浸在失败中
B、迅速走出失败的印象
C、马上开始另一段工作
D、始终保持自信和热情
正确答案： A
解析：
12、三号觉得什么样的状态比较舒服？（）
A、快节奏
B、安静的状态
C、缓慢的节奏
D、专心做事不管周围人的情绪
正确答案： A
解析：
13、完美主义者把事情做好之后，通常会（）。
A、寻求领导同事的肯定
B、放松下来
C、反思是否有更好的方式
D、沉浸在喜悦中不可自拔
正确答案： C
解析：
14、二号有了喜欢的人后一般会怎么做？（）
A、主动吸引
B、直接追
C、暗示别人
D、请别人帮忙介绍
正确答案： A
解析：
15、以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）
A、指责
B、讨好
C、超理智
D、言行不一致
正确答案： D
解析：
16、九号在交际中充当的角色一般是（）。
A、人群中的焦点
B、主动者
C、跟随者
D、倡导者
正确答案： C
解析：
17、下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是（）。
A、对九型人格的每个型号都去找老师验证
B、最佳的防守就是进攻
C、害怕老鼠从而选择不见老鼠
D、宁叫我负天下人，休叫天下人负我
正确答案： C
解析：
18、提升九号执行力的有效方法是（）。
A、用制度约束
B、为九号制定目标计划
C、督促九号行动起来
D、对九号给予充分的鼓励和肯定
正确答案： D
解析：
19、五号与九号共同观察一件事物时，不同之处在于（）。
A、九号知道观察的目的是什么
B、九号想要了解事物运行的规律
C、五号想要了解事物运行的规律
D、五号不知道要观察什么
正确答案： C
解析：
20、九号内心最本质的渴望是（）。
A、被接纳
B、接纳别人
C、成为焦点
D、循规蹈矩
正确答案： A
解析：
21、对每个人来说，（）是生活最好的指导老师。
A、父母
B、有成就的领导
C、五十岁的自己
D、现在的自己
正确答案： C
解析：
22、六号工作过于用大脑分析，对此提升的办法是（）。
A、按部就班地执行计划
B、锻炼逻辑思维能力
C、注重感觉、情感
D、适当地休息
正确答案： C
解析：
23、根据副型叠加理论，不管是什么型号，只要副型是社交的，就会展现出（）的特质。
A、三号
B、六号
C、八号
D、九号
正确答案： C
解析：
24、三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。
A、容易出错
B、爱面子爱虚荣
C、容易迷失
D、性格急躁
正确答案： D
解析：
25、七号遇到痛苦时一般不会怎么做？（）
A、一个人呆着
B、独自出去旅行
C、向朋友倾诉
D、独自大哭一场
正确答案： C
解析：
一、单选题（共50题，50分）
1、八号追求的公平是什么样的？（）
A、人人平等
B、世人眼中的公平
C、自己认为的公平
D、绝对的公平
正确答案： C
解析：
2、二号领导在工作中通常会怎么表现？（）
A、摆出领导的架子
B、询问下属需要什么帮助
C、明确下属职责
D、依照原则做事
正确答案： B
解析：
3、八号状态不好的时候会自闭，倾向于（）。
A、四号
B、五号
C、六号
D、七号
正确答案： B
解析：
4、八号在工作中的表现与他人最大的不同是（）。
A、会让别人觉得害怕
B、只对别人要求高
C、对自己和别人要求都高
D、只对自己要求高
正确答案： C
解析：
5、以下不属于七号其他称谓的是（）。
A、发明家
B、享乐主义者
C、多面手
D、杂家
正确答案： A
解析：
6、三号的什么问题容易引起领导的不满？（）
A、不能如期完成任务
B、总是需要领导出面
C、不与领导商量
D、不停催促领导
正确答案： D
解析：
7、九号自保型的人可以用（）来概括。
A、参与者
B、融合
C、收藏家
D、责任
正确答案： C
解析：
8、七号不喜欢二号的原因是（）。
A、二号到处找人毛病
B、二号目标感太强
C、二号情绪喜怒无常
D、二号硬要提供帮助
正确答案： D
解析：
9、一号想要充分利用团队的力量，就要（）。
A、告诉团队成员怎么做
B、为团队指明前进的方向
C、严格要求团队，追求完美
D、放权给团队成员，让每一个人发挥应有的价值正确答案： D
解析：
10、六号在安全状态下具有（）号的特质。
A、九
B、三
C、七
D、八
正确答案： A
解析：
11、一号与六号在做事上的共同点是（）。
A、善于激励
B、严谨、有计划性
C、行动力强
D、犹豫不决
正确答案： B
解析：
12、四号认为（）是真实的人生状态。
A、不屑
B、强颜欢笑
C、伤心
D、开心
正确答案： C
解析：
13、九号在生气时一般会怎么做？（）
A、从不生气
B、声音变大
C、说出苛刻的话
D、摔打桌子
正确答案： B
解析：
14、七号在工作中容易呈现（）的负面状态。
A、盲目乐观
B、清高
C、难以专心工作
D、缺乏创意
正确答案： A
解析：
15、六号内心最核心的渴望是（）。
A、获得认可
B、求得安全感
C、高效率
D、凡事都是第一
正确答案： B
解析：
16、八号在工作中的追求是（）。
A、高薪
B、高职位
C、空闲
D、挑战
正确答案： D
解析：
17、推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是（）。
A、一号
B、三号
C、六号
D、九号
正确答案： B
解析：
18、让五号退缩、止步不前的问题常常是（）。
A、个人缺乏竞争意识
B、别人的威胁
C、技术上的难题
D、人与人的关系
正确答案： D
解析：
19、为什么一号与高层保持良好的关系比较困难？（）
A、工作能力达不到领导的要求
B、悟性太低
C、遇事不与领导商量
D、不愿意妥协
正确答案： D
解析：
20、五号的优点体现在（）。
A、不喜欢表现
B、擅长与人打交道
C、做事细致认真
D、情绪激昂积极性高
正确答案： C
解析：
21、四号辞职的原因主要是（）。
A、薪水不够高
B、没有升迁机会
C、感到自己被束缚
D、找到了更好的职位
正确答案： C
解析：
22、对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。
A、追求成就感
B、抗压能力强
C、自信心强
D、善于改变自己适应社会环境
正确答案： D
解析：
23、工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？（）
A、与领导目标一致的
B、不磨叽的
C、当众指出领导错误的
D、执行力强的
正确答案： C
解析：
24、下面不是四号代表人物的是（）。
A、刘德华
B、张国荣
C、林黛玉
D、韩寒
正确答案： A
解析：
25、七号遇到痛苦时一般不会怎么做？（）
A、一个人呆着
B、独自出去旅行
C、向朋友倾诉
D、独自大哭一场
正确答案： C
解析：