当代老百姓精神文化需求

当代老百姓精神文化需求

——汪泽

5000年前，轩辕黄帝创造了灿烂的华夏文化，华夏文化的河流自此源源不断地在时间轴上流淌着，从一开始的涓涓细流逐渐成长壮大为滔滔大河。

根据马斯洛需求层次理论，人的需求最基本的是Physical Need，也就是生理需求，上古时代，人们的需求主要是物质需求，大家还处于吃不饱穿不暖的洪荒时代，精神需求自然只存在于黄帝这样衣食无忧的顶级统治者身上，因此远古时期可靠的文献仅仅为《黄帝内经》。

经过了三皇五帝，来到夏商周时代，特别是周朝，流传下来的文献资料就比较多了。从殷商的甲骨文书中可以看出着商朝崇尚鬼神的精神基调。周朝的《周礼》、《诗经》等等标志着礼法时代的来临。特别是春秋战国时期的百家争鸣，是中国文化史上最灿烂的篇章，这一时期诸子百家著书立说，宣扬着自己的“为政”思想，这一时期的人们大不同精神需求是由当时国家林立的分裂格局导致的。

汉朝崇尚黄老之学，魏晋南北朝“竹林七贤”和“建安七子”代表的“魏晋风骨”则是一种玄学的思想。隋唐时期，社会风气开放，海纳百川，兼容并包，从唐朝诗人们的诗篇中可以看出当时人们以享乐为主的需求。而后的宋、元、明、清时期老百姓们则是“安土重迁”的思想，心中总有一种恋家的需求。近代的中国，是一个半殖民地半封建社会，人们渴求一个独立自主的中国，这时期的基调就是“救亡图存”，涌现出一大批如鲁迅一样的思想家。

进入了21世纪后，中国的社会经济文化发展迅速，成为“金砖四国”之一，人们的饮食住行基本上有了保障。互联网的迅猛发展带来了一种新兴的文化——网络文化。孔子曾说他当时生活的时代是“礼崩乐坏”的时代，而在我看来，现在的社会才是真正的“礼崩乐坏”。这是一个“炸鸡啤酒”的时代，已经很少有人真正去注重自己的精神需求。

网络文化泛滥。现在在网络上流行着各种各样的不雅词汇，微博微信的骂战也是层出不穷。互联网给我们带来了生活上的便利，但是很多人沉溺于网络不能自拔。笛卡尔说过：“人是一棵会思考的苇草。”人之所以为人，是因为人有思想。沉溺于网络的人谈不上有任何精神需求，因为他们没有思想，不会思考。

人口素质依然不高。穆罕默德说过：“假使你有两块面包，你得用一块去换一朵水仙花。”当时的人把精神文化需求和物质需求放在一个对等的位置。对比一下古代和现代的文学作品，古人所作乃是阳春白雪，今人却是下里巴人。网络上各种言情、修仙等不切实际的文学作品（姑且称之为文学）让人们忘记了现实生活的残酷，杜甫“安得广厦千万间，大批天下寒食俱欢颜”的情怀让人肃然起敬，一个住着小茅屋的人却能关心天下之人，这种境界不是能简单达到的。

现代社会的矛盾既然尖锐。现代中国的主要矛盾依然是人们日增长的物质文化需求与落后的生产力之间的矛盾。中国的国情使得老百姓无暇顾及精神需求，用一个普通人来举例，小时候担心学习，长大后愁嫁娶，结婚后愁房子，有了孩子愁教育，老了愁医疗，在这样的时代背景下，人们很少有纯思考的时间，不会去专门弄清楚自己的精神需求是什么，这也就是为什么我说现在的社会“礼崩乐坏”。

虽然如此，但是当今老百姓非常注重“正能量”。在我们的生活中，公益广告随处可见，在网络上，随手转发正能量是家常便饭，这种“随手”正是大家心中善良的一面的体现，我们这个社会需要正能量，大家都特别喜欢这种“心灵鸡汤”式的正能量。更好的一方面就是随着教育水平的增高，老百姓的素质也在提升，虽然偶尔有些不文明的现象发生，但是总体来说是进步的。

发展文化事业和文化产业,切实满足人民群众精神文化需求,最重要的是把社会效益放在首位。要坚持把发展公益性文化事业作为保障人民文化权益的主要途径,积极推进公益性文化设施建设,实现文化权益的共享,推动更多的公共文化设施免费或优惠向弱势群体开放,让尽可能多的公众享受到公共文化服务带来的福利。要积极推进文化体制改革,加强管理,活跃市场,形成富有活力的文化管理体制和文化产品生产经营机制,提高文化生产经营者的积极性和创造性。要在为人民群众提供更多更好文化产品和服务的同时,不断增强民族文化产品的国际竞争力。要繁荣发展文学艺术、新闻出版和广播影视业,生产创造出更多人民群众喜闻乐见的优秀文化产品,实现传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气、倡导科学精神的目标。要加强城乡社区文化体育设施的建设,开展形式多样的群众文化体育活动和文明社区创建活动,丰富群众文化生活,提升群众精神境界,从而提高全社会的文化生活质量。要促进城乡和区域之间的协调发展,帮助农村和西部地区解决文化产品和服务相对缺乏的问题,促进文化共同繁

荣。

满足人民群众的精神文化需求,不仅要着眼于文化产品在总量上的增加,更要着眼于人民群众文化消费在现实中实现的程度。当今我国的社会结构正在发生深层次变革,人民群众的文化需求也呈现出多样化趋势。在发展中我们不仅要考虑满足不同阶层、不同方面群众具体的文化需求,更要通过加强教育和引导,促进形成高尚文明的文化消费方式,不断增强全社会对社会主义和谐文化的共建共享意识。

人民群众的精神文化需求是随着社会的发展不断增长的,我们要高度重视文化事业和文化产业，吸取传统文化的精华，大力发展文化事业和文化产业,通过切实满足人民群众的精神文化需求,在构建社会主义和谐社会的进程中不断提高我们的生活质量和幸福指数。

加强职工文化建设_满足职工精神文化需求的有效途径

关于加强职工文化建设， 引导职工自觉践行社会主义核心价值观的研究 职工文化是企业文化建设的重要组成部分，是工会履行维护职能的重要手段，它包括职工的思想道德、科学技能、文化休闲等多种领域，根植于职工的工作、学习、生活各个方面。实践证明，加强职工文化建设，致力于繁荣先进职工文化，对于全面提升职工文化科技知识，激发广大职工的劳动热情和创造活力，倡导健康文明的生活方式，从而不断推进构建和谐企业进程，促进企业又好又快发展，都有着极为重要的现实意义。然而，近年来随着经济的快速发展，职工对文化需求层次和品味越来越高，与此不相适应的是职工文化建设的发展却相对滞后，重经济，轻文化，重企业经营管理，轻职工教育培训的状况不同程度的存在，职工文化活动内容和方式相对滞后。 一、职工文化活动开展难的原因 (1)认识上存在一些误区。有的单位对职工文化建设的本质属性缺乏深刻理解，没有把职工文化建设与提升企业管理水平和竞争力、提高员工素质能力有机联系起来，担心组织文化活动影响正常生产。 (2)工作开展不平衡。个别基层单位重视不够，存在职工文化建设是软任务，不是硬指标，紧迫感和主动性不强，缺乏规划和部署，工作局限于党群和少数人员，没形成分工负责的工作体系和全员参与的工作局面。(3)工作落实不够深入，表面化、形式主义的东西比较多。个别单位职工文化建设与实际结合不够紧密，活动杂乱且无特色，职工认可度不高。(4)职工文化建设队伍与所肩负的工作任务和要求还存在不适合、不适应的问题。担心众口难调，活动无人参与及组织实施人员配备不足，一定程度上制约了工作的正常开展。 二、结合存在的问题，提出加强职工文化建设的具体措施 必须突出重点，结合人才强国战略和江西邮政企业文化建设对职工素质提出的新要求；必须结合实际，深入研究新形式下职工文化工作的特点、规律和措施：必须开拓创新，不断探索创新职工文化工作的运行机制和方式方法：必须求真务实，不断满足广大职工的精神文化需求，努力开创职工文化工作的新局面。 1.完善企业职工文化建设的领导机制。根据文化建设的要求，要明确领导职责，从提高职工队伍整体素质的高度充分认识推进职工文化建设的深刻意义。职工文化建设是企业党政工的共同职责，是推进

基层群众文化工作现状思考

基层群众文化工作现状思考 王秀娥 鄂尔多斯历来有着基层群众文化的优良传统，特别是近年来取得了显著的业绩，整体基层群众文化工作呈现出稳健发展的态势。一些旗区文化站、室根据变化了的新形势新情况配合当地政府的中心工作，开展形式多样与时俱进的、具有明显时代特征的群众文化活动，为活跃和丰富群众文化生活，促进两个文明建设起到了积极的作用。 城镇社区文化活动蓬勃兴起，从活动场所、设施、人员、活动范围等各个方面，都呈现出一片崭新的面貌。有的旗区文化站舍面积达到一千多平米，大多内部设施基本完善，在原有图书阅览室、电影放映室、娱乐室等的基础上又增添了具有时代特征的多功能活动室、电脑室、健身房、台球、乒乓球室，图书阅览室等，活动制度健全，服务规范，受到广大群众的欢迎和好评。更为突出的是，在我市城镇化进程快速发展的新形势下，具有城市化特征的广场文化活动蓬勃兴起。大多数城市街道文化站常年开展辖区内文化活动及有一定影响的大型广场文化活动。特别是各大节日和市内举办诸如文化节、艺术节等活动期间都有相应配套的群众文艺表演活动，其中相当一部分还是自编自演节目。这些新面貌和新气象都是过去我们开展小康文化工程、三级文化网络活动时所没有的。这些自编自演的文艺节目往往都能贴近时代、贴近生活、贴近群众。有的乡镇文化站在举办各类文艺活动的同时，还组织小型业余文艺宣传队，采取国办民助、企业赞助

等融资方式，长年为广大农牧民开展演出服务，演出形式多样、内容丰富。通过歌舞、小品、快板、等形式反映当代各项方针政策，配合旗、镇各项中心工作进行政策法规、科技时事等方面的宣传活动，深受广大农牧民的欢迎。以群众文艺宣传演出活动为龙头，配合和带动多门类，多层面丰富多彩的文化活动，这是新时期基层群众文化工作的亮点。如开展各类文艺竞赛、业余歌手大赛、棋类、球类比赛、中小学生艺术作品大赛、外请文艺团队演出、村镇干部专场文艺演出、举办反邪教图片展、放映各类电影等。同时还带动了周边的餐饮娱乐业的发展。 村嘎查、文化室、文化户普遍水平提高。随着鄂尔多斯经济社会的全面快速发展，农村牧区村嘎查群众文化生活产生了显著的变化，主要表现在文化活动内容、内涵的丰富和品位、质量的提高上。文化室除原有的图书阅览、电视、棋类设施外、大多都配备了电脑、VCD、照像、摄像、体育健身等活动器材。文化户也在原来只有一些乐器、图书、电视的基础上增添了电脑、音像等先进设备。村嘎查文化室、文化户一个最明显的特征是在原有的群众自娱自乐无偿服务的基础 上拓展了一定的经营项目。如开展“农牧户家庭民俗文化游”项目，以种养殖业为主转为现在的吃文化饭，利用当地优越的环境和便利的交通，开发传统蒙古族生活、祭祀习俗等文化资源，开展旅游文化和餐饮文化经营活动。这是新时期农村牧区村嘎村文化室、文化户发展的一个动向。

企业文化的营造—企业精神文化的营造

企业文化的营造— 以市场为导向的经营哲学 市场是企业经营管理的出发点和归宿，是企业一切管理活动的依据，也是企业经营哲学的核心。 企业家在确立以立场为导向的企业经营哲学的过程中，为适应信息化的社会，必须强化对全体员工的学习、教育和培训。学习对于现代化企业的经营管事是至关重要的。这种学习、教育和培训不是单一的，而是复合式的，不是单向的，而是多向的，不是单线流动的，而是多线互动的。所有成功的企业，它所确立的经营哲学都是从外到内、依据市场情况决定的。以市场为中心进行管理定位，不是一种简单的、现行的、因果式的关系，而是一种交互式的关系。市场的闲适需求需要企业通过市场调查和分析确定各种需求的内容和边界，优化生产因素，调动企业力量，调整企业管理方式，以求满足需求。市场的潜在需求则需要企业在市场调查和分析的基础上发挥创造力和想象力，把握技术的发展动向，预测市场潜力，进行风险决策，调动企业力量，优化生产要素，调整生产管理方式，以创造需求。 无论是满足需求还是创造需求，企业必须建立与市场间强有力的联系渠道，建立快速、准确的市场信息系统。现代企业通过多元化渠道建立企业市场信息系统已成为企业经营哲学的一项重要内容。在企业内部，企业获得市场信息最初主要靠市场调查机构。但调查机构的分析主要是统计学德、初步的。随着市场的差别化、细分化，市场需求的变化越来越复杂，统计学调查结果往往比较简单，特别是它对科学技术发展和市场需求的关系，社会政治文化发展与市场需求的关系等复杂的系统关系做出深刻的评价，对企业重大决策起不了直接的

指导作用，因此，企业越来越依靠咨询公司来进行市场分析并提出完整的策略建议，作为企业管理决策的依据。 建设企业文化，其核心就是要塑造企业的精神文化。 以人为本的企业价值观 如何看待股东、员工、顾客、公众的利益，如何处理这些利益关系，一定程度上反映了以人为本的企业价值观。以人为本就是把人视为管理的主要对象和企业的最重要的资源。 股东对企业拥有所有权，企业家在对企业有控制、管理权，顾客和公众通过购买企业产品，最终拥有对企业的监督权和否决权，他们通过手中的“货币选票”和“舆论”来行使他们的权力。员工通过参与企业民主管理行使自己的权力。 股东有投资增值的需要，管理者有权力、地位、成就感和与取得其贡献相适应的经济报酬的需要，顾客有获得质量高、价格低、方便快捷的产品和服务的需要。企业如果不能满足这些需要，股东就要抛售股票，管理这就要跳槽，顾客就会不买企业的产品。企业只有持续的以人为本、不断创造解决人的需要的新途径，才能不断创造更高的效率和效益。 在企业内部，以人为本的核心是解决员工和企业的关系问题，亦即如何看待企业员工的权力和需要的问题。 德国通过“社会契约”和“共同决策”的监事会制度，在权力的平衡方面步子迈得最大，但从结果看，企业并没有获得应有的活力和竞争力，因为它的决策太慢。几十年来，日本企业通过文化和制度来造就一种心理上的权力平衡，但日本的终身雇佣制度正在受到严峻的考验，而它的年工序列制几乎已经瓦解。

[群众文化,需求]群众文化需求与群众文化供给

群众文化需求与群众文化供给 满足人民群众的基本文化需求是社会主义文化建设的基本任务。本文从人的基本需求出发，引入群众文化的内涵与功能，在分析群众文化需求和群众文化供给现状的基础上，着重就如何构建和谐的群众文化供求关系进行了论述，以期不断提高群众的文化实践能力和占有水平，从而达到社会主义文化更好为广大人民群众服务的宗旨。 【关键词】群文；供给；需求；关系 马斯洛需求层次理论（Maslow's hierarchy of needs）亦称“基本需求层次理论”，它把人的需求从低到高分成五类。根据这一理论，人们在满足物质和安全的基本需求后，会对精神文化生活提出新的要求，目前我国正处在这样一个需求发展的阶段。有需求就存在供给，随之就会产生供求关系，而群众文化的供求关系是新时期社会主义文化建设所要解决的重要关系之一，也是能否构建和谐的群众文化供求的关键所在，对推动社会主义文化大发展大繁荣，践行“三个代表”重要思想有着十分重要的意义。 群众文化，是指人们职业外，自我参与、自我娱乐、自我开发的社会性文化；是以人民群众活动为主体，以自娱自教为主导，以满足自身精神生活需要为目的，以文化娱乐活动为主要内容的社会历史现象。群众文化需求是指：群众对文学艺术鉴赏的需求、对文学艺术的创作与展示的需求、对文学艺术培训的需求、对文化艺术活动的需求等。 群众文化的供给是指：为满足人民群众的基本文化需求所提供群众文化产品和服务、组织群众文化活动、指导和培养群众业余文艺团体和群众文化骨干、开展文化艺术辅导、推动群众业余文艺创作和群众文化理论研究、收集和发布群众文化信息的过程。 一、优秀的群众文化具有四大功能 （一）价值观凝聚功能 群众文化是人与人之间的粘合剂，可以把人群紧紧地粘合、团结在一起，使他们目标明确、相互包容、更易协调。比如“雷锋文化”：雷锋精神就是一种文化，其核心是奉献；正是这种得到社会公认的“雷锋文化”的存在，使得大家认同这样的社会价值观，并把自己的人生追求与社会发展的目标相结合，调节人与人之间、个人与集体之间、个人与社会之间的相互利益关系，从而形成文化对人的价值观及行为的凝聚。 （二）行为导向功能 行为导向功能是指通过权利和义务系统确定个人的地位和角色，为人们提供行为模式，使其较快地适应社会生活。群众文化的影响比以往任何时候都更加广泛和深刻，群众文化要素已经渗透到经济社会发展的方方面面，只有坚持正确的文化立场和文化追求，才能靠思想的力量、艺术的魅力打动人心，进而抵制庸俗、媚俗之风，引导人们的行为朝着健康的方向发展。 （三）潜能激励功能

当前人民群众精神文化需求新变化新特点调查报告

家乡人民群众精神文化需求新变化新特点调查报告 （如皋） 一、前言： 文化事业和文化产业繁荣发展、精神文化生活不断丰富、文化需求得到满足、文化素质不断提高,人们就会以饱满的热情、良好的精神状态投身社会主义和谐社会建设。努力推动文化事业和文化产业的繁荣发展,切实满足人民群众精神文化需求,必将极大地促进地区物质文明、政治文明和精神文明的共同发展，有利于加快地区进入全面小康社会。 为了更好的了解我地区文化，以及文化发展中所出现的问题的关键，最终发展地区文化。因此我小分队对家乡文化进行了调查。 二、活动主题： 提高人民文化生活，构建和谐美好社会 三、活动时间： 2010年2月17日至19日 四、活动地点： 如皋车站、家庭文化室、居民家。 （本文部分图片来源于：如皋政府网） 五、活动参与人员： 高益民、高娟、高聪。 在车站调查 （调查人数40人，县城22人，农村18人。） 部分调查 六、调查结果（即我地区精神文化现状）： （一）群众的环保意识、法律意识、志愿服务认识和义务献血认识得到了提高。 （二）文化基础设施不断得到改善，政府不断加大文化基础设施建设力度。 1、在乡镇，逐步建成文化站，最终做到每镇至少一个文化站。对已有的文化站进行更好的完善。力争100%通过省达标验收。在每个村推行家庭文化室的建设，和“农家书屋”的建设。增加群众的知识，丰富群众的精神世界，让人民群众积极地投入的社会主义精神文明建设中来。最后提到的是加快网络文化向农村发展。 2、在县城，建成小型体育场、科技文化馆、图书馆、安定广场、几所大书店以及一些公众娱乐场所，使得人民群众的生活更加的丰富多彩。有利于促进经济的发展。 人民广场

在企业文化建设中如何满足职工精神文化需求

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/df7296080.html, 在企业文化建设中如何满足职工精神文化需求 作者：王旭 来源：《现代企业文化·理论版》2013年第15期 企业文化建设是我国社会主义文化建设的重要内容，文化是一个企业的灵魂，集中体现企业的主体价值和精神风貌，对企业发展的影响是长期的、广泛而深远的，是企业凝聚力、创造力和竞争力的重要源泉，是企业核心竞争力中最重要的软实力。党的十八大报告明确提出，“扎实推进社会主义文化强国建设”的战略目标。这一战略目标，不仅是对进一步改革的部署，同时更是对企业文化理论的创新，为现阶段我国企业文化理论注入了新的科学内涵和实践基础，其集中表现在“一个飞跃”、“两个同步”、“三个基本层面”和“五位一体”的布局中。 近年来随着经济的快速发展，职工对文化需求层次和品味越来越高，与此不相适应的是职工文化建设的发展却相对滞后，重经济，轻文化，重企业经营管理，轻职工教育培训的状况不同程度的存在，职工文化活动内容和方式相对滞后。一些人员较多的基层单位物质生活的丰富和精神生活的匮乏形成较为突出的矛盾，难以满足职工多层次、多样化、多方面的精神文化需求。 一、职工文化活动开展难的原因 第一，认识上存在一些误区。个别基层单位对职工文化建设的本质属性缺乏深刻理解。 第二，工作开展不平衡。个别基层单位重视不够，存在职工文化建设是软任务，不是硬指标，紧迫感和主动性不强的情况。 第三，工作落实不够深入，表面化、形式主义的东西比较多。 第四，职工文化建设队伍与所肩负的工作任务和要求还存在不适合、不适应的问题。 二、结合存在的问题，提出加强职工文化建设的具体措施 在企业文化建设中必须突出重点，结合人才强国战略和企业文化建设对职工素质提出的新要求；必须结合实际，深入研究新形式下职工文化工作的特点、规律和措施：必须开拓创新，不断探索创新职工文化工作的运行机制和方式方法：必须求真务实，不断满足广大职工的精神文化需求，努力开创职工文化工作的新局面。 完善企业职工文化建设的领导机制，根据企业自身文化建设的要求，要明确领导职责，从提高职工队伍整体素质的高度充分认识推进职工文化建设的深刻意义。推进以“职工之家”、“职工小家”为中心内容的职工文化体系建设。巩固以“创先争优”活动为主导的职工文化提升功

丰富文化活动内容满足群众文化需求

丰富文化活动内容满足群众文化需求 摘要：文章针对新时期广大群众的文化需求从三个方面做了进一步的阐述。满足广大群众的文艺欣赏需求、文化审美需求和文化创作需求。提出在文化工作中要切实落实好各项文化惠民政策，千方百计营造良好的文化活动氛围；加快文化艺术创作和文化展览更新步伐提高群众对文化的认识；培养基层文化人才，搭建群众文化创作平台。打造群众文化品牌。 关键词：群众文化；文化欣赏；文化认知度；文艺创作； 随着我国综合国力的不断增强，人民群众在改革红利面前，不仅体现出经济的提高、生活的富裕，群众文化需求更亟待提升。当前，群众文化工作更应该坚持以现代文化为引领，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观，进一步加强基层文化建设，大力繁荣公共文化事业。不断满足基层群众的精神文化需求。 一、文化馆的主要职责 举办各类展览、讲座、培训等，普及科学文化知识，开展社会教育，提高群众文化素质，促进当地精神文明建设；组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文化活动；指导群众业余文艺团队建设，辅导和培训群众文艺骨干。组织并指导群众文艺创作，开展群众文化工作理论研究。收集、整理、研究非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动（但部分地区直接由当地文体广电局承担）。指导下一级文化馆（文化站、社区文化中心）工作，为下一级文化馆（文化站、社区文化中心）培训人员，并向下一级文化馆（文化站、社区文化中心）配送文化资源和文化服务；开展对外民间文化交流。文化馆的职能随着社会进步和改革深入尚在不断变更和丰富之中。 二、群众急需先进文化 我国国际地位的空前提高.对于强我中华、爱我中华的爱国主义、民族精神教育和现行党的路线方针政策的教育等，提供着很强的事实依据和说服力：世界知识爆炸，人民每日每时都在处理大量的信息与知识、知识经济从某种意义上讲就是头脑型经济、学习型经济、创造行经济：当前人们思想意识、思想观念更加多样、多元、多变，社会大众在多元化的

开展群众文化活动基本情况及需求调研报告

开展群众文化活动基本情况及需求调研报 告 一、基本情况 近年来，**乡切实加强重视对群众文化活动的开展，现全乡共有广场舞队24支，大鼓队4支，舞狮队2支，武术队2支，秧歌队1支，队员共千余人。新建南代河、堤东、任河口等高标准文化广场7个，配齐了文体活动器材，其它13个村也普遍建设有文化广场。乡党委、政府用以奖代补的方式，拿出了5万余元奖励活动开展效果较好的村，并在村委会积极自筹的基础上，配备了各种音响器材、服装、演出道具等设备。全乡20个村都建有高标准的农家书屋，每村共有文化科技书籍千余册。 二、存在的问题 从目前情况看，全乡群众文化活动发展形势良好，但活动的内容和形势与群众“要文化”的强烈愿望相比，与构建和谐社会、提高全乡人民文化生活水平的要求相比，还存在差距。主要表现在： （一）群众文化事业经费投入不足，文化基础设施建设亟待完善。由于文化站点建设不仅要修建活动室，还要配有相应的活动器材、图书、电脑、管理人员等，同时需要对站点设施不断进行更新、维护，而乡政府在财力紧张的情况下，对文化建设虽有所投入，但投入渠道单一，满足不了

人民群众日益增长的精神文化需求。目前部分村的文化室、活动室都是与会议室合用，活动设备也较单一，文化设施陈旧落后，文化活动场所狭小，因村里缺乏文化活动经费来源，群众文化建设经费没有保障，致使文化基础设不健全，设备老化，严重影响了群众文化活动的开展和群众文化事业的发展。 （二）文化队伍建设和文化活动的内容质量还有进一步提升的空间。首先，现在参与乡村文化队伍、文化活动的大多是中老年妇女，中青年比较少。这一方面是由于年轻人工作忙碌，空闲时间较少；另一方面也是因为我们的文化活动还局限在传统节目，与年轻人追求的时尚文化脱节较大，不能吸引年轻人进入。其次，文化队伍种类还不够丰富，还没有遍及全乡各个角落，文化队伍中，传统的舞蹈队、秧歌队、大鼓队占了绝大比例，书画、戏曲等相对高雅的艺术团队还只是小众参与，还不够推广普及。第三，文化活动方面，创新意识不够，自主举办的文化活动有限。 （三）民间资源挖掘不深入。农民自办文化尚处于起步阶段。随着农村经济的快速发展，广大农民参与文化活动的积极性和主动性得到了很大的提高，农民自办文化开始兴起。但农民自办文化涉及面比较窄，没有充分地挖掘民间文化资源、产业优势和丰富的人文景观等特点创办自己的文化，缺乏“原汁原味”的乡土气息和地方特色，未能形成

大学生精神文化需求现状

一. 大学生精神文化需求现状 随着文化事业的繁荣发展，人们的精神文化生活不断丰富、文化需求不断地得到满足，特别是对于大学生群体，精神文化不仅能使他们的文化素质得到提高，还能使他们以更加饱满的热情投身社会主义和谐社会的建设。那么大学生的精神文化需求现状如何？以下是我们的调查结果。 （一）从大学生平常的文化活动来看 从上图可以看出，大学生平常参与最多的文化活动是看电影、上网、K歌等影视文化，男女分别占了70.6%和83.3%。其次则是报刊杂志、小说等书面文化，男生占了47.1%，女生占了26.7%。因此我们可以看出，消遣类及陶冶情操类的文化活动深受广大大学生的喜爱，这可能跟大学生作为学生的身份有关，平常学习之余放松身心不免少不了方便易行的文化活动。然而对于打篮球、跑步、锻炼等户外活动参与的人数明显减少，但男生相对而言比女生更倾向于体育锻炼活动。这种现象却反映出大学生对于体质健康的忽视，这是大家需要关注的。从不怎么参加文化活动的选项中我们可以看出，几乎所占的比例很少，也表明了大学生对于精神文化的需求还是很大的。 （二）从平常用于文化活动的时间来看

从调查中我们可以看出男生在文化活动上所花的时间比女生要多，绝大多数的男生文化活动的时间为3小时以上，约占了男生的70.6%，还有23.5%的男生在文化活动上所花的时间为1到2小时，而在2到3小时和不足1小时的几乎很少。对于女生而言，在文化活动上所花的时间水平大致均衡，各种时间间隔都有，最多的是1到2小时，占了女生的33.3%，另外在2到3小时的占了30%，在3小时以上的占了20%，还有16.7%的女生不足1小时。导致这种现象的原因可能是男生比女生更活跃好动些，他们对于精神文化的需求更大，更希望能在繁重的学习之余得到精神上的享受。 （三）从大学生每月在精神文化上的花费来看

提升基层职工精神文化研究课题

提升基层员工精神文化生活质量的研究 朱敬 摘要：随着社会的进步和发展，当代的企业职工不再仅仅满足于物质上的需求， 对精神需求的欲望也较为强烈，在面对国内有色金属行业低迷的大背景下，加强对基层员工的精神文化生活质量的研究，有效的提升基层员工的幸福指数，将有利于企业在转型升级过程中发挥基础、保障的先导作用，也在一定程度上直接影响着企业的和谐与发展。随着电解铝板块的发展，铝企业文化的形成、建立和拓展，职工的自身素质、思想品味、文化层次都得到了大幅度的提升。在新形式下企业基层员工对精神文化生活质量需求又呈现出多样化和深层次的特点。 关键词：多样化精神需求和谐发展 Research on improving the quality of spiritual and cultural life of the grass roots Abstract: with the social progress and development, contemporary enterprise workers no longer only meet the material needs, the desire is also more intense, in the face of the domestic non-ferrous metal industry downturn, strengthen the spiritual and cultural life quality of employees, and effectively improve the level of employee happiness index, will be conducive to enterprise in the transformation and upgrading process to play a role in the pilot, but also to a certain extent, directly affect the harmony and development of enterprises. With the development of electrolytic aluminum plate, the formation, establishment and development of the aluminum enterprise culture, the quality of workers, ideological taste, cultural level have been greatly improved. In the new form of enterprise staff on the spiritual and cultural life quality demand and showing a variety of features and deep level. Key words: diversified spiritual needs and harmonious development

关于群众公共文化服务需求及满意度调查报告2

关于群众公共文化服务需求及满意度的调查报告 一、调查基本情况 调查目标：利用调查数据和资料了解农民工公共文化服务现状，分析农民工公共文化服务中存在的问题，并找到解决措施，为农民工提供均等化的公共文化服务给予有利的条件。 调查时间：2013年10月--2014年3月 调查对象：长沙市农民工 调查方式：实地走访，访谈分析 二、调查的主要过程 1.实地走访过程 本次调查受访者共100人，相关因素为年龄段、性别、务工时间、受访者受教育程度。 （1）受访的农民工年龄段均为 16 至 60 岁。 （2）从性别上划分，男性50名，女性 50名，性别比例均衡。 （3）从务工年限划分，最短的 1年 3 个月，最长的16年7个月。 （4）从受教育程度划分：小学文化程度有24人，初中文化程度有46人，高中( 中专) 文化程度30人。 2访谈分析 ，对农民工进行挨家挨户采访，了解农民工的生活情况，农民工大都劳动时间长，劳动强度大，劳动条件差，难以真正融入城市生活，很多农民工下班后的生活方式都是睡觉，打牌，看电视，生活圈很窄，能够提供的放松身心和增加知识的生活方式太少。 三、体会及思考（存在的问题及原因分析） 1.农民工休息时间整体缺乏文化生活的重要原因是收入低下和超负荷劳动。 根据访谈进行的记录，一些农民工表示，繁忙的工作使得身心疲惫，休息时间大多用睡觉补充体力；一些农民工表示，赚的钱要供给家庭里的花销，娱乐场所无非都是些KTV、电影院以及剧院，去这些场所消费偏高，大都不愿去；另一些农民工表示，没有兴趣和心思去关心工作之外的其他事情，来城里挣到钱就是最大的收获。在农民工身上，偏大的生存压力，不太高的受教育程度、低收入水平以及在身份上有“亦工亦农、非工非农”的双重性，这些种种因素使得农民工无法享用城市中现有的公共文化设施和活动场所。 2.城市社会文化歧视制约了农民工享受公共文化服务的发展。 根据访谈的记录，一部分农民工表示，自己是城市人不仅在心里不被自己认同，更不被城市居民认同，即使在这里生活了很长时间；一部分农民工表示，农民工没资格去参加社区、公共广场的群众性文娱活动，去参加也会受到城市人的鄙视。大部分农民工表示，语言和文化障碍使得部分城市居民和农民工之间很难沟通，因此打交道就更少了，并且城市人也心存戒心。还有部分农民工表示，部分城市居民歧视农民工这一特殊工作群体。由于农民工思想上的封闭性，农民骨子里的血缘性，城市居民不太接纳这一群体，使得农民工很难融入当地社区文化，这就制约了农民工享受文化活动和文化设施的服务的发展。 3.政府提供的公共文化服务不足。 从调查数据来看，少部分表示，自己不太喜欢或者不太感兴趣公司或城市举办的一些文化活动；一部分农民工表示，公共文化场所设施诸如图书馆体育场之

边民精神文化需求

一、满足边民精神文化需求 （一）、具体措施： 一是进一步加强对图书馆事业的管理，提高图书馆的工作水平和服务能力，更好地发挥图书馆在全面建设小康社会和构建和谐社会中的作用，不断推动公共文化服务体系建设，推动边境地区公共图书馆改造升级计划。 二是大力发展公益性文化事业，扩大文化馆馆舍面积,完善文化馆功能建设，为开展公共文化服务提供强大的物质载体。将文化馆的改造升级和边境贫困乡村综合文化中心建设纳入年度计划。 三是全面提升全市城乡广播电视节目品味，完善农村基层广播电视基础设施建设，加快实现城乡广播电视一体化，提高农村广播电视入户率，提高收听收视质量和水平，实现广播电视信号全覆盖。 四是加大边境地区基层文化信息资源整合力度，丰富边民文化生活，以牢牢把握先进文化的前进方向，坚持为塔城人民服务，积极开展群众喜闻乐见的文化活动。 五是积极打造边境地区少数民族文化精品工程，搜集、整理、研究民间艺人艺术档案和保护与研究非物质文化遗产，在文化下乡工作和少数民族特色文艺精品展演方面，鼓励创新，以繁荣群众文化艺术创作。 （二）、落实情况： （1）、合理利用图书资源，推动全民读书：一是以提高图书馆服务水平为目标，以电子资源为建设方向，优化馆藏

结构，积极开展对外交流合作，努力提高图书馆服务水平；二是以“全民读书月”为主题，以“4〃23”世界读书日为主线，组织“你选书我买单”及多项读书演讲等内容健康向上的读书宣传活动，以月促年，引导各族群众“利用图书馆、接受新信息、增长新知识”；三是深入农村、校园、社区、军队、单位，结合党和国家重大的纪念日开展多种形式的图片、图书宣传工作，并以农家书屋，社区、单位图书馆室为站点，开展流动图书活动，满足偏远农村地区人民群众的基本文化需求，不断提高全民阅读活动的丰富性、广泛性，将图书送到每一个社会成员身边。四是扩大宣传让市民进一步了解图书馆、走进图书馆、利用图书馆，对图书馆产生兴趣，提高他们利用图书馆获取信息的能力，引导他们多读书、读好书，进一步激发全民读书的热情，推动学习型社会、学习型组织、学习型家庭的建设。 （二）发挥自身优势，开展文化惠民：一是利用传统节庆日、纪念日举办文艺演出、宣传讲座、图片展览、陈列展览、书画摄影比赛等群众性文化活动，推动基层文化活动的开展。文化馆每年免费开馆365天，截止目前接待人数累计达38200余人，接受培训单位65个，培训人数累计达10500余人。组织开展多种多样的群众文化活动；培养基层群众文化工作骨干。为塔城市各类文化团体提供专业人员免费辅导，公益性文化设施免费开放吸引了更多群众走入文化殿堂，满足人民群众的日益增长的文化需求

提升职工整体素质和丰富职工精神文化需求

提升职工整体素质和丰富职工精神文化需求 发表时间：2019-01-04T17:13:16.697Z 来源：《防护工程》2018年第29期作者：路文静[导读] 近几年对于公司来说是异常艰苦，也是涅槃重生的时期。“凝心聚力不等不靠扑下身子实实在在不懈奋斗顺利打好攻坚战”是公司全体干部职工共同的奋斗目标。 龙钢公司轧钢厂陕西韩城 715400 摘要：近几年对于公司来说是异常艰苦，也是涅槃重生的时期。“凝心聚力不等不靠扑下身子实实在在不懈奋斗顺利打好攻坚战”是公司全体干部职工共同的奋斗目标。2018年公司工会以“深入贯落实党的十九大、陕钢及公司“两级”“三会”精神为指导思想，以 “六个意识”为载体，进一步规范了工会工作流程，精细了化工作制度。 关键词：素质；培养；坚持 在此文中，我主要针对“如何提升职工整体素质和丰富职工精神文化需求”谈谈自己的看法。 一、自身知识学习和素质的培养 1、认真学习党的十九大以、陕钢及集团公司“两级”“三会”精神，深刻领会和把握科学正确的立场、观点和看法，努力提高思想政治素质和政策理论水平，提高分析问题和解决问题的能力，坚决用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观来武装头脑，有正确的世界观、人生观、有强烈的主人翁意识和民族自豪感。 2、注重个人修养，坚决不放弃文化知识的学习。工作的同时要加强自身学习，对自己要严格要求，努力学习，积累知识。积极正确处理自己与同事之间的关系，尊重人、理解人、关心人、与人为善、胸怀坦荡，在工作上要锐意进取，立足本岗位，扎扎实实，养成认真、严谨、细致、上进的工作作风。 3、认真学习《工会干部学习资料汇编》、《新编基层工会工作实务操作规范》、《陕西工运》等学习资料，结合实际、规范工作、吃透核心、努力进取、不断学习，以一个美好的心境迎接新事物、新要 二、提高员工素质，是企业发展的需要和重要保障 企业长久发展需要员工提高自身素质，员工为了提高工资待遇需要不断进行文化知识的学习和自身素质的提高，这样才能适应社会的发展和需要，才能胜任工作岗位的需求。 1、坚持以“人”为中心的管理，想办法挖掘员工的潜能，调动员工的积极性，把“人”的作用要发挥得当，培养员工积极向上、不怕困难的精神风貌，增加员工的主人翁意识，让员人有自己的归属感，同时把自己的职业道德和职业理想、劳动纪律同归属感一起结合起来，为企业生产经营、安全生产出谋划策，以奖惩分明的办法调动员工积极性，与此同时，要营造一个生产竞争有序、团结奋进、心情舒畅的工作环境,提高全体员工的积极性，从而促进生产经营各项工作发展。 2、要定期不定期进行岗位技能培训、礼仪知识、文化知识方面的培训，可以尝试“换岗工作”体会彼此的辛苦，鼓励员工参加各种专项培训和再教育学习考试。在工作和学习方面都要树立榜样，让大家有一个学习的目标和竞争对象。 3、要注重骨干培养和建立后备人才机制。 工会在开展文体活动时，要注意发掘骨干人才和积极分子，并对其进行支持和指导，鼓励他们参加不同类型的培训和交流，使这些积极分子成为各项文体活动的一个宣传员，使大家做到聚如一团火，散是满天星。在举办大型活动时，他们可以做为后备人员服务活动，在其他活动的开展中，他们也能起到带头人的作用。另一方面，在员工队伍建设的重点问题中，要做到请进来、留得住，注重培养，在人才选拔上，要建立能者上，庸者下的用人办法，要做到公平公正、人尽其才、才尽其用，塑造一支素质较高的员工队伍。 4、倡导健康的生活理念，提高员工心理素质。 近年来，由于生稍活节奏的加快，员工的心理失衡和心理障碍在生活中普遍存在，对于此类情况，工会要帮助员工树立积极向上的生活理念，提高员工心理素质，增强员工的危机感，遇到挫折时要及时帮助他们分析，通过各种渠道及时排除们的心理矛盾。 三、坚持开展公益性、群众性文化、娱乐文体活动 1、开展丰富的文体公益活动，展示企业的良好形象，把开展公益活动作为加强企业文化建设的有效载体和展示企业良好形象的重要窗口，积极开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”等活动，让员工真真感受到组织的关心，增强企业凝聚力，展示企业良好形象。 2、大力开展职工体育活动，充分发挥工会的作用，精心筹划，精心组织，根据企业人员和生产状况，组织开展好篮球、乒乓球、羽毛球等文体活动的开展。积极扶持职工自愿发起组织的兴趣小组，在强身健体的同时，提升了职工身体素质。 3、大力开展职工文化活动，在元旦、劳动节、国庆、世界环境日等重大节日期间积极组织开展“知识竞赛”、“演讲赛”“红歌赛”等活动，丰富职工业余生活，提升职工文化素养。 4、给文学爱好写作者一个平台，让他们有机会将好的文学作品在《陕西钢铁》、《龙门钢铁》、《轧钢风采》或者更好的平台上发表，与兄弟单位互相学习、互相交流，在写作知识方面要组织规范学习，让大家及时充电，迅速接受新知识、新事物。 提升广大基层单位职工素质，为广大职工及家属提供与组织丰富多彩的文化活动，努力满足广大职工日益增长的精神文化需求，是现代工会工作的重要内容之一。工会做为职工的娘家人，要本着职工利益无小事的态度，切实为职工服务，为增强广大职工的向心力、凝聚力，为丰富职工文化生活不懈努力。

做好基层群众文化工作的几点思考

做好基层群众文化工作的几点思考 基层群众文化工作，是社会主义文化事业的组成部分，对社会主义精神文明建设中具有重要的促进作用。本文从几个方面阐述了基层文化工作的重要性，并从发展大众文化的层面上，对于基层文化事业的开展提出了积极可行的措施。 标签：基层群众文化；重要性；工作措施 一、前言 一个民族，一个国家，若没有文化的因素，那么这个民族，这个国家就是行尸走肉，离亡国不远了。基层群众，简而言之，通俗一点讲，就是中国最底层的老百姓。他们分布在城市的各个社区，分布在城镇的各个乡村。他们代表着国家的最基层的群体，他们的文化水准道德素质就是这个国家和民族的缩影。随着我国市场经济的发展，我们越来越认识到开展文化工作的必要性。基层群众是一个基数非常大的群体，他们的喜怒哀乐，他们的生活需求、安全需求、他们的精神世界乃至文化需求，都需要引起足够的重视和关注，他们代表着中国大多数人的意志力量和需求。作为一个基层文化工作者，有良心的工作者，更深深感觉到肩上的重担和义不容辞的社会责任。 二、基层群众文化工作的重要性分析 （一）丰富业余生活 基层群众，在繁忙的工作之余，搞一些业余文化，可以提高生活的情趣，提高生活质量。比如听听戏，打打拳，唱唱歌，下下棋，不一而足。这些对于工作而言是一种调剂，不仅丰富一下自己的业余生活，而且还让自己享受美好的精神生活。 （二）提高道德水准 基层群众在丰富自己的文化生活的同时，其思想道德水准也得到了提高。通过业余文化活动之后，民众之间就会相互交流，彼此了解，和谐相处。不但会减少各种矛盾的发生，也会减少触犯法律的事件发生。对建立法治社会，建立和谐社会，有着巨大的推动作用。同时也应该清醒的看到，目前大部分群众的生活有了一定的改善，物质生活方面相对较为丰富，但是文化生活方面还有很大不足之处。也有一些群众，比如一些边远地区的群众生活非常困难，精神文化生活也很匮乏，需要双管其下，才能达到理想的效果。 （三）有利于精神文明建设 人之所以为人，是因为脱离了动物的本性，而加上了理性以及文化的因素。文化建设是一个国家一个民族的灵魂所在。精神文明建设，是社会主义的必然要

毛概调查报告之对精神文化需求新特点新变化的分析

贯彻落实“科学发展观”大学生社会调查信息反馈表 学生姓名：周波 专业班级：塑料成型与模具设计方向 学号：09 籍贯：湖北武汉 被调查人地址 （单位或村、家庭）主要调查事项 被调查人 盖章或签字 被调查人 联系电话 武汉翰文画框（光谷民院路124号）调查来此店消费客户 的精神文化需求及特 点 调查人所在院系（章）

2011年8月21日 武汉工程大学 《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程社会实践调查报告 题目：当前人民群众精神文化需求的新特点 新变化的调查 专业：塑料成型与模具设计方向 班级：01班 姓名:周波 学号：09 2011年8 月21日

摘要 本次社会实践中，我以武汉市当地居民精神文化需求的新特点新变化为中心，深入到字画、十字绣行业，以此为基点来分析人民群众对精神文化的需求及经济承受能力。此次调查，我选定武汉光谷交通枢纽地段民院路，在一家名为翰文画框的店里进行调查，此地段人群流量丰富，可以针对不同行业、不同年龄范围的人群进行调查。众所周知，人民群众的精神文化需求是随着社会的发展不断增长的, 希望本次调查能比较全面的了解当前人民群众精神文化需求的新特点新变化，在构建社会主义和谐社会的进程中不断提高我们的生活质量和幸福指数，实现物质生活与精神文化生活地可持续发展。 关键字：精神文化需求字画、十字绣和谐社会可持续发展 1.引言 改革开放以来，我国的社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就，社会物质财富得到迅速增加，人民群众的物质生活得到很大改善，精神生活也在不断丰富。随着物质生活的日益改善和精神生活的日益丰富，人民群众对精神文化消费提出了更高的要求,这种要求不仅是数量上的增加，更是质量上的提高。人民群众精神文化消费日益增长的需求，为我国文化事业和文化产业提供了广阔的发展空间，同时也带来了越来越多的挑战【1】。抓住发展机遇,应对现实挑战，加快文化体制改革,发展文化事业和文化产业，切实满足人民群众日益增长的精神文化需求，是摆在我们面前的重大任务。为此，我们必须促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的共同发展，尽快构建社会主义和谐社会。下面，我将联系人民群众的精神文化需求对此次调查做具体分析。 2.调查过程与内容 翰文画框地处光谷民院路，位于龙安集团斜对面，精裱字画、剪纸、十字绣等民间艺术作品。通过对客户喜好的民间艺术进行分类，对客户的消费理念及对这些艺术品愿意支付的数额进行全面统计与分析，不难看出人民群众对精神文化

加强精神文明建设满足农民群众精神文化需求

加强精神文明建设满足农民群众精神文化 需求 抓好农村精神文明建设，是构建农村和谐社会的迫切需要，是统筹城乡协调发展的现实要求。党的十八大报告明确提出，把文化建设与政治、经济、社会、生态建设摆在同等地位，把建立社会主义核心价值体系作为全党工作的重中之重，并作出了一系列重大决策部署，为加强和改进新形势下农村精神文明建设指明了努力方向。党中央一直强调，要深入推进农村精神文明创建活动，引导广大农民群众艰苦奋斗、自强不息，加快全面建设小康社会的步伐。所以，认真贯彻中央关于建设社会主义精神文明的总体部署，努力开创农村精神文明建设的新局面。 下面通过结合尚经工作片的实际，对农村精神文明建设的现状进行分析，具体分为现农村精神文明建设的具体情况，存在的主要问题或困难，并就如何在现有的基础上进一步加强和推进农村精神文明建设做全面阐述。 改革开放以来，广大农村发生了翻天覆地的变化，在经济建设取得巨大成就的同时，精神文明建设也有了长足的发展。主要表现在：1、各村经济综合实力不断增强。2、文卫建设步伐不断加快。各村普遍设立卫生所（室），农村缺医少药现象基本消除；有线电视进入千家万户，各村覆盖率达100%； 3、积极构建美丽乡村和文明村建设。目前已有云溪

村通过了文明村验收，花园下、洛店通过市级美丽乡村验收。 4、农村精神文明建设和民主法制建设进一步加强，群众治安满意率不断提高。 从发展社会主义市场经济和深化农村改革的要求来看，农村精神文明建设总体来说是好的，有成效的。但还存在着一些不相适应的地方，必须引起足够的重视，加以改进和整治。 第一、农村环境卫生亟需建立长效机制。虽然我片大力治理“脏乱差”现象，狠抓农村的环境卫生工作，实施改水、改路、改厕，农村的环境面貌发生了很大的变化，大多数农民的生活居住条件得到改善，但总体水平不高，部分村落仍然存在着脏乱差问题，这严重地影响了村民的生活质量，也影响了稠城街道的整体发展速度。 第二、农村精神文明建设有待提高。部分农村文体生活比较单调，有的农民把喝酒、打麻将、玩扑克当作休闲娱乐的主要活动。 第三、精神文明建设投入不足。街道每年在各村文化建设方面对各村都有部分资金补助。但由于农村外来人口的不断增加，精神文化需求的不断提高，仍存有精神文明建设资金不足，影响到诸如农村基础文化设施建设等项目的顺利实施，开展文化活动难度较大。 我们既要看到农村精神文明建设取得成效，增强发展信

加强企业文化建设 满足职工精神需求

加强企业文化建设满足职工精神需求 面对企业发展的新目标新任务，面对职工群众的新要求新期待，我们的工作不仅要让职工群众在经济上富足，而且要加强企业文化建设、满足职工精神需求，为建设新型能源企业加油添力。 一、着眼煤矿可持续发展，从提高人的素质、增强企业归属感出发，更加自觉、更加主动地推动企业文化发展企业文化是企业长治久安、长盛不衰的灵魂。建设新型现代化矿井，促进职工的全面发展，需要具有自己特色的企业文化支撑。 为了落实“两个一切”的企业宗旨，使矿井在技术、装备、人才上处于领先地位，促进矿井经济健康、稳定发展，必须实施科学管理，丰富企业文化核心内涵。而加强企业文化建设，有利于引导我们的领导紧盯先进的管理目标，争创一流；有利于引导我们的干部有境界、有本事，敢挑重担；有利于引导我们的职工有信心、有斗志，爱岗敬业。 增强企业的活力和动力必须把物质利益和精神激励相 结合。随着职工收入不断提高，物质生活明显改善，职工群众的精神文化需求日趋旺盛，其思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，对发展企业先进文化提出了更高

的要求。满足职工群众日益增长的精神文化需求，对于凝聚和激励职工，实现矿井发展奋斗目标具有十分重要的意义。因此，在研究矿井整体发展战略的同时，充分调研矿井不同层次、不同群体、不同年龄人们的精神需求，及时制定企业文化建设的目标、任务、内容以及相应的措施。企业文化建设作为总体布局的重要组成部分，必将为矿井发展提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。 二、认真实践企业核心价值观，构筑职工团结奋斗的共同思想基础 （一）全面把握企业核心价值观、共同理想的深刻内涵和基本要求。以“一切为了发展，一切为了职工”为主要内容的宗旨文化，以“建大矿、办大电、做资本”为主要内容的发展战略文化，以“严管干部，善待职工，转变作风”、“干部最可贵的七种品格”、“严细实”为主要内容的作风文化，以“讲境界、长本事”为主要内容的职工精神文化，以“健康、前瞻、集成、精细”为主要内容的管理文化，以瓦斯综合治理为主要内容的安全文化，以德的建设为主要内容的人才文化，以“八讲八长”、“八荣八耻”为主要内容的职业道德文化。统领企业文化的是“负责任、能创新”的企业精神，以及建成新型现代化矿井的共同理想，构成了矿井核心价值体系的基本内容。在企业发展进程中，要坚持核心价值体系这个根本，紧盯共同理想，使广大干部职工自觉把个人价值