2020年学习组织部长会议精神心得体会

XX年学习组织部长会议精神心得体会

人才是当今社会的“第一资源”，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的强力“引擎”。

中共中央政治局委员、中组部部长X同志在全国组织部长会议中明确指出，要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。

X作为国家扶贫开发工作重点县、特困片区县，正全力打赢打好脱贫攻坚、项目带动和美丽城乡建设“三大攻坚战”，比以往任何时候都更加需要人才，更加渴求人才。

只有牢牢抓住人才这个“第一资源”，奏好新时代人才工作“交响乐”，破解人才工作中的系列难题，X才能在新时代人才工作中赢得主动、占得先机、取得突破，绘就新时代X物华天宝、人杰地灵的新画卷。

拓宽引才渠道，是奏好新时代人才工作“交响乐”的重点。秉持“不求所有，但求所用”的理念，“刚”“柔”并济、多措并举，大力引进各类优秀人才服务X发展。

要充分发挥柔性引才的自主性、灵活性和针对性等优势，将“请进来”教和“走出去”学相结合，进一步深化校企合作，促进人才多向交流;

要全力做好刚性引才工作，通过公务员招录、事业单位招聘、定向培养、政策性安置等方式，引进德才兼备的优秀人才;

要创新引才工作思路，努力推动企业申报省级、市级院士工作站、博士后科研工作(流动)站等创新创业平台建设和首个驻外人才工作站建设，探索实施“乡村振兴人才直通车”试点工作，推动乡村人才振兴与社会发展；

要以“双返双创”活动为抓手，积极开展招才引智推介活动，激发出在外人才感恩桑梓、“反哺”家乡的巨大热情。

筑牢兴业之基，是奏好新时代人才工作“交响乐”的前提。人以才立，业以才兴。人才是兴业的基础，基础不牢固，则地动山摇。

要坚持党管人才原则不动摇，不断建强组织“架构”，助推人才工作与全县发展大局“同频共振”;

要持续优化人才政策和发展环境，建立健全引才系列配套政策，在引才、聚才、用才、安才上下功夫、动脑筋，促使引进的人才留得住人，更能安得下“心”；