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一个完整的职业生涯规划包括有自我探索

一个完整的职业生涯规划包括有自我探索
一个完整的职业生涯规划包括有自我探索

一个完整的职业生涯规划包括有自我探索、职业探索和决策行动三个重要的探索和行动领域。在这部分,你可以从总体上看出自己在了解自我、了解职业、决策行动几个方面的相对表现。

决策行

动 6.50

职业了

解 6.00

自我了

解 5.50

2 4 6 8 10

自我了解:即表明你对自己个性倾向、兴趣点、价值追求、技能侧重和学习风格的自身了解情况;

职业了解:说明的问题是你对自己喜欢的职业是否了解,为这些职业是否投入了努力、进行过探索等;

决策行动:说明的问题是你在明确了职业的方向后,以什么样的态度,采取什么样的方法去实践、行动。

一般而言,自我了解越清晰、获得的职业信息越充分,并且能够主动以实际行动去试验、完善自己的职业计划,就能够获得最佳的职业选择,实现理想的职业目标。

对自己当前特征的清楚把握,是定位自己职业方向最重要的第一步。为了完善你的自我了解,你需要在性格、技能、兴趣、价值观和学习风格五个方面深入把握自己的情况。而你在这五个方面,粗略的现状如下图所示。

学习风

格 5.00

技能

5.00

性格

7.50

价值观

10.00

兴趣

5.00

总分

6.50

2 4 6 8 10

从得分可以看出,你在学习风格、技能、兴趣的自我了解方面稍有欠缺。你在性格的自我了解方面对自己比较清楚。你在价值观的自我了解方面有深入的把握。

系统为了使你更清楚了解自己需要探索的方面,已经根据你当前的现状对自我探索部分重新排序。你可以按照当前这样的顺序进行自我探索。你也可以根据

自己的分析自行选择探索顺序。

如果你已经对现状评估信息足够了解了,请点击返回按钮返回到首页选择接下来你要探索的内容。你也可以直接点击左侧的目录直接选择要探索的内容。

职业兴趣探索报告

术:

3.1

规:

5.5

业:

0.4

究:

1.4

际:

0.3

会:

6.7

0 5 10 喜欢对人和事务过程打交道,乐于从事各种社交活动,做事结构严谨,谨慎周密,墨守陈规,循规蹈矩。

在工作中,喜欢以不变应万变。有相当强的实力和能力,但不愿锋芒毕露,对外界的有相当的组织协调能力,可以对日常事物进行很好的分类和处

理,条理清晰,易于理解。善于辞令,善于处理人际关系。工作中认真负责,但有时表现得过于拘谨和固执。属于实干家和日常事务的解决者,但缺乏天才的勇于幻想精神和创造性。

所适宜的工作环境:社会事务处理,要求有条理而且善于待人接物的工作。

我们知道这些探索的结果报告很重要,但我们更清楚,探索的过程对你更重要。这是你对自己认真梳理、清晰认识的过程。所以不要将目光简单的放到结果上,投入更多的精力、停留更多的思考在探索的过程中吧!

上面的描述就是根据你对一些问题的回答,得出的关于你的职业兴趣描述。你需要从六个方面去认识自己,好好想想自己在现实生活中在这六个方面的表现,并且参照你在六个方面的得分进行衡量。如果你感觉在职业兴趣方面有了比较清楚的了解,你就可以点击下一步按钮查看职业了。

报告结束,结果已保存到了结果中心。这些职业都是系统根据你的职业兴趣进行推荐的。

下面的职业是与你的兴趣最相匹配的职业,你可以选择感兴趣的职业点击查看详细职业介绍,并将其保存到结果中心中,从而增加对职业的了解,为你的规划做好充分准备:

提示:请点击各个职业了解详细内容。

○薪酬福利经理/薪酬经理

○翻译/传译/口译

○金融监管

○巡逻官

○人事经理/人力资源经理

○县治安官

○监狱长和狱卒

○仲裁员

○法官助理

○培训和发展经理/培训经理

○精密仪器销售代表

○医疗销售代表

○化学药物销售代表/化学产品销售代表

○警务人员管理者

○警察侦探

○选人导演

○私人侦探

○医药、健康服务管理者

○法官/法院院长/庭长/审判员

○编辑

上面这些职业都是系统单纯地依据你的职业兴趣匹配出来的,如果现在你已经详细地查看了感兴趣的内容,或者你希望以后再回来看这些内容,那

么你就可以点击返回按钮,返回到首页选择接下来你要探索的内容。当然你也可以直接点击左侧的目录直接选择要探索的内容。

下面列出了你刚才评定出的相对最擅长的技能,请在框中键入数字1-5,由高至低选出5个你最擅长的技能。注意,只选你认为最擅长的前5个技能。

积极学习理解新信息的含意,用于解决目前和将来的问题

积极倾听注意倾听他人的讲话,理解要点,在恰当的时机提问,不在

不合适的时候打断对方的讲话

批判性思考在解决问题时,运用逻辑分析和推理的方法,鉴别不同方

案、决议或方法的优劣

阅读理解准确理解与工作有关的文件

资金管理确定如何分配资金来完成工作,并对这些花费进行核算

物资管理获取某项工作所需的设备、工具和材料,确保它们被恰当使

人员管理激励、促进和指导他人的工作,确定工作的最佳人选

时间管理管理自己和他人的时间

协作在相互配合时协调自己和他人的行动

服务导向积极寻找帮助别人的方法

判断和决策思考多种可选行动或操作的相对得失,从中选择出最适当

的一个

系统分析确定系统应该如何运作,以及条件、操作和环境的改变对结

果有怎样的影响

设备维护对设备进行定期维护,确定何时需要对设备进行哪方面的维

工具选择确定完成工作需要哪种工具和设备

研发分析分析需求和产品要求,从而进行设计

技术设计为满足用户的需要发明或改进设备和技术

故障检修判断操作错误的原因,确定检修方案

学习风格探索报告

通过在问卷的选择,你得出了四个分数,分别指向行动型、反省

为了更好的方便你的理解,我们将你的结果放置在坐标图上如下:

学习情境

反省型学习者在下列活动中学习效果最佳:

要求或鼓励他们观察、思考这些活动。他们在事件中能够退后,并倾听、观察团队的工作,在开会、看电影或录像的时候坐在后面。允许他们在行动之前思考,在发表观点以前吸收,即有时间准备,有机会事先阅读一下介绍背景情况的简要资料。他们能够进行艰苦的研究,即调查、汇总信息、探明事实真相。他们有机会回顾所发生的事情及他们所学到的东西。要求他们提出谨慎思考过的分析和报告。帮助他们在没有危胁的情况下与他人交流意见,即没有事先的约定,没有结构化学习经验的束缚。他们能在方便的时候,且没有压力及紧张期限的情况下做出决定。

反省型学习者在下列活动中学习效果最差,也许会反对这些活动:

他们被迫抛头露面,即作领导、主席或当着旁观者做角色扮演。他们卷入一些未经计划而需要行动的境遇。他们在未经提醒的情况下投入某项工作,即当即做出反应和产生即兴的想法。提供给他们的数据不足以支持结论。提供给他们的做事指导呆板沉闷。他们担心时间压力或在不同的活动之间奔忙。

为了利益,他们不得不走捷径或做表面工作。

如果你已经对自己的学习风格有了足够了解,请点击返回按钮返回到首页选择接下来你要探索的内容。

报告结束,结果已保存到了结果中心。你也可以直接点击左侧的目录直接选择要探索的内容。

性格探索报告

为了更好的方便你的理解,我们将你的结果放置在如下图上:

你的类型为:照顾者型

照顾者型——值得信赖和依靠

基本描述:

?你具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要你认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。

?你务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。善于单独

思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用,拥有对细节很强的记忆力,诸如声音的音色或面部表情。

?你与人交往时较为敏感,谦逊而少言、善良、有同情心,喜欢关心他人并提供实际的帮助,你们对朋友忠实友好,有奉献精神。虽然在很多情况下你有很强烈的反应,但通常不愿意将个人情感表现出来。

?你做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。工作时严谨而有条理,愿意承担责任,你依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

可能的盲点:

?你有高度的责任心,会陷入日常事务的细节中去,以至于没完没了的工作。

每件事情你都会从头做到尾,这总是让你过度劳累,压力很大时,你会过度紧张,甚至产生消极情绪。

?由于你的现实、细致,有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势,难以预见存在的可能性。建议你周到考虑解决问题的不同方法和可能性,需要增强对远景的关注。

?你总是替别人着想,以至于让人感觉“关心过度”,你需要学会给别人空间。

在工作中,你过多的承受和忍耐,不太习惯表达,却将情绪在家庭和生活中发泄出来。

?你不停地制订计划并保证完成,以致于经常花费更多的时间和投入更多的精力来完成工作,建议你给自己安排必要的娱乐和放松的活动,不要总是“低头拉车”,需要考虑“抬头看路”。

我们知道这些探索的结果报告很重要,但我们更清楚,探索的过程对你更重要。这是你对自己认真梳理、清晰认识的过程。所以不要将目光简单的放到结果上,投入更多的精力、停留更多的思考在探索的过程中吧!

上面这些内容即是系统对你的性格描述,同时也指出你可能在性格表现上存在的盲点。这些结果描述很重要,但探索的过程对你更重要。这是你对自己认真梳理、清晰认识的过程。所以不要将目光简单的放到结果上,投入更多的精力、停留更多的思考在探索的过程中吧!

报告结束,结果已保存到了结果中心。如果你希望以后回来再更详细地查看、思考和分析自己的性格特征,那么你就可以点击下一步按钮查看职业了。这些职业都是系统根据你的性格进行推荐的。

职业价值观探索报告

职业价值观指的是,你无论从事的是什么工作,都会努力在工作中追求的东西。从某种角度,可以认为,工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然,这可能是金钱、权力,也可能是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别,然后测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。在六个方面你的平均得分如下图所示:

支持满足

4.0

赞誉赏识

4.0

工作条件

1.0

注重关系

10.0

崇尚独立

5.0

追求成就

6.0

2 4 6 8 10

你最突出的职业价值观是注重关系、追求成就。

注重关系表示的是,期望工作的内容是能够给予别人帮助,并希望在这样的职位上同事之间关系融洽,大家都有积极的道德观念和社会服务意识。在在这个方面细化分析,可以看出你:

●希望在工作中能够拥有与同事和谐的关系,并且与上下级也能够融洽相处;

●希望自己的工作是具有团队协作性质的,能够以团体共同努力的方式进行工作;

●希望自己的工作是能够接触到不同类型、群体、层次的人;

●希望自己的工作是服务他人取向的,能够在工作是给予他人服务;

●希望自己的工作是合乎社会道德的,或者是能够在道德的原则下行事的。

追求成就表示,希望获得的工作,是能够看到及时的成果展现,并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现,而并非外在特质利益的满足。在这个方面细化分析,可以看出你:

●希望获得的职业是能够比较充分地展示自己的独特之处;

●希望工作能够提供自己任务完成后充分的成就体验;

●希望获得的工作能够提供自己自我提升与发展的空间与机会;

●希望在工作中通过自己的努力付出,得到应有的成果。

下面几个价值观相对而言不是你最大的工作动力来源,但是了解它们对你更好的认识自己和职业有很大的帮助

崇尚独立:你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策,而且能够表现出自己的创新,发挥自己的责任感、自主性的人。而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。

支持满足:你是一个期望在职业中,获得管理层的支持,比如获得充分的培训机会,能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇的人。

赞誉赏识:你对职业的追求,是能够使自己获得充分的领导力提升机会,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是富有社会声望的。

工作条件:你非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件),比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作,能够获得应有的报酬,能

够在自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性,能够在工作的范围内做不同的事情。

报告结束,结果已保存到了结果中心。在细致了解了自己的职业价值观基础上,你就可以点击下一步按钮查看职业了。这些职业都是系统根据你的职业价值观进行推荐的。

下面的职业是与你的职业价值观最相匹配的职业,你可以选择感兴趣的职业点击查看详细职业介绍,并将其保存到结果中心中,从而增加对职业的了解,为你的规划做好充分准备:

提示:请点击各个职业了解详细内容。

○小学特殊教育教师

○中学特殊教育教师

○学前班、幼儿园和小学特殊教育教师

○高校物理教师

○中高级艺术、戏剧和音乐教师

○高校护理教师

○高校计算机教师

○中高级工程学教师

○高校数学教师

○高校化学教师

○高校民族学教师

○高校人类学和考古学教师

○中高级林业和保护科学教师

○中高级生物科学教师

○高校经济学教师

○高校汉语言文学教师/高校中文教师

○高校政治学教师

○高校心理学教师

○高校社会学教师

○中高级保健教师

这些职业信息看似简单,甚至机械,却能带给我们巨大的帮助,这里描述的都是各个职业的精华和核心内容。建议你至少在每部分信息的探索上花费半小时的时间,将自己放到职业中去感受和比较,不要担心这些职业中有你不喜欢的,不断去探索和了解你就会逐渐找到自己的定位。

如果现在你已经详细地查看了自己感兴趣的职业内容,或者你希望以后再回来看这些内容,那么你就可以点击返回按钮,返回到首页选择接下来你要探索的内容。当然你也可以直接点击左侧的目录直接选择要探索的内容。

职业生涯规划中的自我探索范文.doc

职业生涯规划中的自我探索范文职业生涯规划中的自我探索范文(一) 1.个人分析: (1)个人风格: 支配的:控制欲强,喜欢支配他人 乐观的:常看到事情积极的一面 冒险的:主动,大胆,有冒险精神,喜欢从事有挑战的工作 自我显示:好表现,显示自己的能力,显露自己的理念、个人见解 自信:自我感觉良好,对自己的评价高 精力旺盛:有冲劲,干劲十足,休息时间少,工作效率高好发表意见和见解:有见解,并喜欢用自己的意见去影响他人 不易被人支配:有思想,有主见,不易受他人影响,不愿受制于他人 喜欢管理和控制别人:喜欢从事管理方面的工作,喜欢别人按照自己的指示来行事 (2)个人能力 优势能力:组织管理能力,言语能力,察觉细节能力,动手能力,空间判断能力 弱势能力:操作能力,想象力,自我控制能力 (3)在工作中我是个完美主义者。强烈地要求个人自由和能

力,同时在自己独创的思想中,不可动摇的信仰促使自己达到目标。 思维严谨、有罗辑性、足智多谋,能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。 对自己和别人都很苛求,往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。你并不十分受冷漠与批评的干扰,作为所有性格类型中最独立的,我更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见,通常持怀疑态度,十分坚定和坚决。权威本身不能强制我,只有我认为这些规则对自己的更重要的目标有用时,才会去遵守。 天生的谋略家,具有独特的思想、伟大的远见和梦想。天生精于理论,对于复杂而综合的概念运转灵活。优秀的战略思想家,通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题,是很好的、具有远见和见解的组织者。如果是自己形成的看法和计划,我会投入不可思议的专心、注意力和能量、积极性。依靠到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔,会获得许多成就。 2.角色建议: 父母:要学好专业知识,将来能有自己的工作 老师:聪明、有上进心、乖巧、具有较强的管理能力 同学:有较强的工作能力、适合经商 职业生涯规划中的自我探索范文(二) 我的职业兴趣是当一名合格的教师。无论是小学、中学还是大学,我想,只要有一份稳定的工作即可。 我认为自己在英语专业方面一定会有所成就。在大学四年,同时也会学到成为一名合格的教师所应该具备的能力及素质。 我认为自己是一个性格活泼、开朗的人。我的业余爱好是动漫,同时也喜欢交朋友、听音乐、做运动等。我觉得自己极有

个人职业生涯规划表(模板)word格式模板

大学生职业生涯规划 姓名:XXXXXX 班级:XXXXXX 专业:XXXXXX 2017年12月

个人职业生涯规划表 一、个人基本情况 姓名性别男出生年月1991、2、23 学历大专婚否否宗教信仰无 健康状况优住址四川省xx市东兴区 教育情况时间学校主修 xx市第一中学理科 xx职业技术学院建筑工程技术 技能技能(职称)种类证书办公自动化四川省外语二级 普通话二级乙等 测量技能大赛三等奖 培训情况 培训主题培训机构培训时间证书 砖体砌筑、抹灰、钢筋绑扎工地上技术 人员 周六或 周日 工作经历时间单位行业职位花舞人间旅游服务员 房地产销售发传单 电脑产品销售注销

二、自我分析 自我探索 个人需要 职业价值观 为人民建筑美丽的家园,建造出世界名筑。 职业性格工作认真负责,积极提高技术水平。 兴趣爱好特长 特长跑步、爱挑战、爱动脑筋。 情绪、情感、 意志力状况 情绪比较稳定波动不大,比较注重感情问题有情有义,意志力 还没达到最完美。 已具备经验 做什么事都要认真对待,踏踏实实的做事。不要轻易放弃。 已具备能力能够进入工地进行简单的施工 所学专业及主 要课程 专业:建筑工程技术课程:防水工程、混凝土工程,钢筋工 程,建筑法律法规 现有外语、计 算机水平 外语二级,计算机一级 人际关系状况 具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长 期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和 能力。 他人评估关系姓名评估内容 父亲黄木林 “要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要 在大城市” 母亲宋显平孝顺,工作要上进,婚姻不要误。 老师 同学 朋友 亲戚 自我分析总结 我由于对于感情方面的事情比较烦心,总是很难放下弄的自己的心情不好当遇到情感事时不能集中精力来做事;这是很不好的这样会影响工作效率,影响个人的发展能力,所以以后遇到这样的事要积极不要消极要往好的方面想不要因为感情问题而影响事业!

最新个人职业生涯规划表(模板)

个人职业生涯规划表 一、个人基本情况 姓名性别男出生年月1991、2、23 学历大专婚否否宗教信仰无 健康状况优住址四川省内江市东兴区 教育情况时间学校主修内江市第一中学理科 成都职业技术学院建筑工程技术 技能技能(职称)种类证书办公自动化四川省外语二级 普通话二级乙等 测量技能大赛三等奖 培训情况 培训主题培训机构培训时间证书 砖体砌筑、抹灰、钢筋绑扎工地上技术 人员 周六或 周日 工作经历 时间单位行业职位 2011、5、1 花舞人间旅游服务员 2011、10、1 房地产销售发传单 2012年3月电脑产品销售注销 二、自我分析

自我探索 个人需要 职业价值观 为人民建筑美丽的家园,建造出世界名筑。 职业性格工作认真负责,积极提高技术水平。 兴趣爱好特长 特长跑步、爱挑战、爱动脑筋。 情绪、情感、 意志力状况 情绪比较稳定波动不大,比较注重感情问题有情有义,意志力 还没达到最完美。 已具备经验 做什么事都要认真对待,踏踏实实的做事。不要轻易放弃。 已具备能力能够进入工地进行简单的施工 所学专业及主 要课程 专业:建筑工程技术课程:防水工程、混凝土工程,钢筋工 程,建筑法律法规 现有外语、计 算机水平 外语二级,计算机一级 人际关系状况 具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长 期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和 能力。 他人评估关系姓名评估内容 父亲黄木林 “要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要 在大城市” 母亲宋显平孝顺,工作要上进,婚姻不要误。 老师 同学 朋友 亲戚 自我分析总结 我由于对于感情方面的事情比较烦心,总是很难放下弄的自己的心情不好当遇到情感事时不能集中精力来做事;这是很不好的这样会影响工作效率,影响个人的发展能力,所以以后遇到这样的事要积极不要消极要往好的方面想不要因为感情问题而影响事业!

职业生涯规划中的自我探索范文

职业生涯规划中的自我探索范文 1.个人分析: (1)个人风格: 支配的:控制欲强,喜欢支配他人 乐观的:常看到事情积极的一面 冒险的:主动,大胆,有冒险精神,喜欢从事有挑战的工作 自我显示:好表现,显示自己的能力,显露自己的理念、个人见解 自信:自我感觉良好,对自己的评价高 精力旺盛:有冲劲,干劲十足,休息时间少,工作效率高 不易被人支配:有思想,有主见,不易受他人影响,不愿受制于他人 (2)个人能力 优势能力:组织管理能力,言语能力,察觉细节能力,动手能力,空间判断能力 (3)在工作中我是个完美主义者。强烈地要求个人自由和能力, 同时在自己独创的思想中,不可动摇的信仰促使自己达到目标。 思维严谨、有罗辑性、足智多谋,能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。 对自己和别人都很苛求,往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。你并不十分受冷漠与批评的干扰,作为所有性格类型中最独立的, 我更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见,通常持怀疑态度,十 分坚定和坚决。权威本身不能强制我,只有我认为这些规则对自己 的更重要的目标有用时,才会去遵守。

2.角色建议: 父母:要学好专业知识,将来能有自己的工作 老师:聪明、有上进心、乖巧、具有较强的管理能力 同学:有较强的工作能力、适合经商 我的职业兴趣是当一名合格的教师。无论是小学、中学还是大学,我想,只要有一份稳定的工作即可。 我认为我们选择职业的时候,应该根据自己的爱好去选择,当然,其中也应该有某些客观原因,例如热门、好就业等问题。我之所以 选择教师这份职业,就是因为我热爱它,希望看到自己跟同学们一 起努力,看着自己的学生不断掌握新的知识,心中会感到无比的喜悦。 a.霍兰德职业兴趣测试结果显示,我的职业兴趣类型属于:现实型、艺术型、社会型(RAS) c.家人老师朋友同学对我的评价:家人说我是一个性格活泼开朗的女孩,老师也觉得我非常适合教书,朋友们也都支持我选择教师 这份工作。同时,我坚信自己可以在大学四年里不断学习新的知识 来充实自己,提高自己的教育能力,努力成为一名合格的教师。 2、以往经历:(1)从小在农村长大的我,知道材米油盐的不容易,人们常说“穷人的孩子早当家”,所以从小就培养吃苦耐劳的精神,对于未来我相信一步一个脚印,努力坚定的走下去就一定能够取得 一定的。 小学和初中担任班上的班委,当时对这些也不了解,更不用说思考什么职业方面的事了,只觉的当班干部很阳气。到了高中当了学 生会副主席,也只感觉到是一种虚名,在别人看来也许觉的很光荣,但我觉的自己什么都不是,还是一样的平凡。人们都说大学是一个 小社会,而我也到了他和初中和高中的差别,在这里我们不仅要知 道怎样学习,怎样玩,更要知道怎么处事,怎样完善自己,以至于 在这充满竞争的社会不会被淘汰。

职业生涯规划计划表

一、个人信息 姓名:性别:年龄:院校:专业: 二、自我分析 1、兴趣 艺术: 9.6 常规:2.9 企业:1.2 调研:6.5 实际:1.6 社会:8.2 0510 2、性格 你的类型为:表演者型 3、价值观 支持满足 6.0 赞誉赏识 1.0 工作条件 7.0 注重关系 5.0 崇尚独立 4.0 追求成就 7.0 246810 4、学习风格

我比较突出的五项技能是: 批判性思考在解决问题时,运用逻辑分析和推理的方法,鉴别不同方案、决议方法的优劣 积极学习理解新信息的含意,用于解决目前和将来的问题 数学利用数学解决问题 书面表达根据阅读者的需求,通过书面的方式有效地传达信息 人际敏感关注他人的反应,理解他们为什么做出这样的反应 通过上面的探索结果,我对自己的分析是:例如:前面的探索过程都比较符合我实际情况。现在我对自己这些方面都有了进一步的了解。比如,在性格方面:我感觉自己是一个比内向的人,有时喜欢凭直觉去做选择;在技能方面:我是一个动手能力很强的人,而且数学能力也不错;在兴趣方面:我感觉自己兴趣是非常广泛的,但可能不是很专;在职业价值观方面:我希望工作中获得“崇尚独立”,希望能够在工作中独前一面;在学习风格方面,我感觉自己是一个理论比较强的人。 -专家点拨- 这五个方面作用表现是:充分的能力使你有资格进入一个职业领域,适合的性则促进你适应特定的职业,强烈的兴趣则会使你乐于在这个职业领域里付出,而如果这个职业领域够给予你价值观上的满足,那么相信你会在这个领域里付出最大的努力,同时也会做出最大的成就当然了,学习则贯穿在一切过程中。 因此,深入地了解并发展自己的能力、发现并培养自己的兴趣、洞察自己的性格分析自己的职业价值观,并塑造最佳的学习状态,就可以奠定一种全方位的生涯发展潜力。 还有一点需要注意的是,上面呈现的所有这些自我特征结果,都是你自己评价出来的。这样,信息就可能会有或多或少带有你的期望,而与实际有差距。所以,为了更准确地了自己的更真实情况,还需要从更广泛的领域去获取信息。比如可以去询问好朋友、父母、老师、熟的专业人士,获得他们对你的评价与建议。参考着这些信息,你就能更深刻理解上面五个方面特征内涵了。自然,你也就能更准确地对自己进行定位。同时呢,在分析自己的自我特征的时候,也需以期望的职业要求为标准,这样分析才能够有的放矢,才能够发现自己的不足,寻找改进的方法。 三、我的预期职业 我预期的职业还正在思考中…… 我对期待的职业内涵理解是:例如:我希望的职业就是能够很好地发挥我的优势具体而言,可能希望继续求学,读博,然后为做一个著名的教授而努力! 对于职业的更结合实际的内涵描述,还需要从以下方面去获得资料:政府出版物网络、名人传记、报刊。这些应该是我下一步行动计划的一部分。 -专家点拨- 对于职业更有实际价值的内涵描述,还需要从以下方面去获得资料:政府出版物

职业生涯规划书——自我探索

职业生涯规划书 : 学院: 学号: 专业: 联系电话:

序 成功的花, 人们只惊慕她现时的明艳! 然而当初她的芽儿, 浸透了奋斗的泪泉, 洒遍了牺牲的血雨。 成功人的幸福总是相似的,失败者的痛苦却是不尽相同,那我们为什么要为了一个如此大众化的成功,而丢弃这独一无二的失败呢?或许失败并不好听,但至少它是特别的,不会出现“如有雷同”这样的字眼,我们好像不是一定要成功,经历失败仿佛更为惬意?这样的价值观,不会有太多人同意吧,成功虽然有其类似之处,但是奋斗的过程毕竟不同,失败可以让自己明白很多不假,但我们的目标,一开始的设定,便已经是成功。不会有人是为了专程享受失败才去奋斗的,所以,大家有着同样的目标,怎样才能占得先机,怎样才能拥有足够的砝码,这一点,已经变得至关重要。 所有人都知道自己想要成功,却少有人知道自己为什么要成功。想成功固然是好事,但是不知为何而做的时候,也只能是显得可悲了吧。我自己想清楚了这一点,接下来,便是要考虑怎样成功的事了。可以说,出生伊始,我们便已经开始了一门名为“成功学”的课程学习,无时无刻不在为自己将来的成功做铺垫,所以,我们是自有意识以来,便开始在思考成功的方法。 凡事,只要有人做过,便一定会有所谓经验之类的东西,而这门“成功学”的经验,更可谓是无处不在。从小到大,听了那么多,做了那么多,这一次,是想真正利用这门课里的一些理念,来完成现在我想得到的成功。 之前脑海里总有一些模模糊糊的概念,可惜的是不成体系,过一段时间又被忘却,之前自己虽然也有过计划,但总觉得自我认知不够,定出来的计划可能会在短期内比较适合,一旦时间长了,又会发现有不如意的地方,所以总想着能找个机会,好好的认知一下自己。 至于职业生涯规划,看似对职业的规划,实则隐藏着对自己的人生规划,所以选择了这个机会来对自己做一个深度剖析。 总有人即使认识到自己的问题了,却也是想尽办法去掩饰,所思所想不外把这些问题都隐藏,装作看不见,任其发展; 也会有人相对坦诚,但总是认为心有余而力不足,信心不足,遇到问题找不到方法便想缩回原地; 更有甚者,前两者特质兼具,更是一副“阿斗样”。 至于我自己,剖析自己不是为了让自己消沉,更加不是为了让自己信心受挫,而是要自己认清自己,走之后的路,再黑,也总会有自己的信念,也会坚持下来,这样才是我的成功之道。 我不需要自己的相法一定被人认可,有时候,只要自己对得起自己就已经足够了。

新员工职业生涯规划表

宝鸡市第一建筑工程有限责任公司 员工职业规划书 (_________年度新员工) 姓名:___________________________ 填表日期:年月日

填写指导: 1.本表格在新员工与主管领导充分沟通后填写。填写表格的目的是帮助老员工明确职业发展规划,结合公司的发展要求满足员工自我实现的需要,最大限度地发展员工的才能。 2.“已涉足的主要领域”栏包括填写者学习过的、取得过资格认证的所有专业。 3.“目前具备的技能/能力”栏主要包括四方面的技能:第一、技术技能,指应用专业知识的能力,此技能有证书的需填写证书名称;第二、人际沟通能力,指在群体中与他人共事、沟通,理解、激励和领导他人的能力;第三、分析能力,指在信息不完全情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力;第四、情感能力,指在情感和人际危机前不会受其困扰和削弱、能保持冷静、受到激励的能力,以及在较高的工作责任压力下保持镇定和理性的能力。 4.“其他单位工作简介”栏填写者应从个人职业发展的角度(能力和专长是否发挥、是否感兴趣,是否有发展空间,是否能学到希望掌握的知识/技能等)填写满意和不满意的方面。 5.“你认为对自己最重要的三种需要是”一栏用于填写者明确自己的职业锚,从而明确填写者需要什么样的工作来满足最强烈的三种需求,这也是上级管理者明确填写者的职业倾向、指导填写者进行职业生涯规划的依据。 6.“请详细介绍一下自己的专长”栏可以重申自己认为最重要的技能/能力,和工作以外的兴趣爱好。 7.“请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道(或组合)”指管理、技术、业务三条晋升通道或三者的组合。“请详细介绍你的短期、中期和长期的职业规划设想”,短期指1-3年,中期指3-5年,长期指五年以上。

员工职业生涯规划表附表

附表 1 员工职业生涯规划表 填表日期:2014年04月1日

填写指导: 1.本表应在员工与辅导人充分沟通后填写,每年更新一次。填写表格的目的是帮助员工明确职业发展规划,结合企业的发展要求实现员工自我需要,最大限度地发展员工的才能。 2.“已涉足的主要领域”栏包括员工学习过的、取得过资格认证的所有专业。 3.“目前具备的知识/能力”栏主要包括四方面的技能: (1)专业知识:指应用专业知识的能力,此技能有证书的需填写证书名称; (2)人际沟通能力:指在群体中与他人共事、沟通,理解、激励和领导他人的能力; (3)分析能力:指在信息不完全情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力; (4)情感能力:指在情感和人际危机前不会受其困扰和削弱、能保持冷静、受到激励的能力,以及在较高的工作责任压力下保持镇定和理性的能力。 4.“以往工作简介”栏员工应从个人职业发展的角度(能力和专长是否发挥、是否感兴趣,是否有发展空间,是否能学到希望掌握的知识/技能等)填写满意和不满意的方面。 5.“你认为对自己最重要的三种需要是”一栏用于员工明确自己的职业目标,从而明确员工需要什么样的工作来满足最强烈的三种需求,这也是上级管理者明确员工的职业倾向、指导员工进行职业生涯规划的依据。 6.“请详细介绍一下自己的专长”栏可以重申自己认为最重要的知识/能力和工作以外的兴趣爱好。

7.“请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道(或组合)”指行政管理/专业/项目管理三条晋升通道或三者的组合。 8.“请详细介绍你的短期、中期和长期的职业规划设想”,短期指1-3年,中期指3-5年,长期指5年以上。

学生自我职业生涯规划表

浙江万里学院学生自我职业生涯规划表 一、自我评估 职业规划自测结果(请登陆https://www.wendangku.net/doc/d08851626.html,/职业规划测评(学生版),进行自测,概述测试结果) ?常常谦虚地看待自己的能力,平静愉悦地享受目前的生活,喜欢体验。渴望自由自在地安排自己的活动,有自己的空间,能支配自己的时间并珍视这种机会。 ?善于观察、务实、讲求实际,非常了解现实和周围的人,并且能够灵活地对他们的情况做出反应,但很少寻求其深层的动机和含义。你是优秀的短期规划者,能够全身心地投入此时此刻的工作中,喜欢享受当下的经验而不是迅速冲往下 一个挑战。 自我探索性格友善、有耐心,易通融,很好相处。 兴趣爱好特长热爱运动,特别是网球 情绪情感状况情绪较稳定 意志力状况有毅力和恒心,绝不半途而废 已具备经验能将理论与实际联系起来 已具备能力 1.遇到挫折与失败能够自我调整心态,重新振作起来2能够自主学习 现学专业及主 要课程 电气工程及其自动化 现有外语、计 算机水平 正在备考英语四级和计算机二级 社会中的自我评估对你 人生 发展 影响 最大 的人 称谓姓名单位、职业、职务 父亲经商 母亲经商 他人 对你 的看 法与 期望 父母孝顺,学有所成 亲戚、 朋友 有礼貌,好好学心 老师好好学习,做一个有用的人 同学为人真诚,将来一定有所成就

二、环境与职业评估人际关系分析和同学相处融洽,互相取长补短 校园环境对你成才的影响学校环境优美,学习氛围不错,可以静下心来学习 学院军事化的管理,让我养成了良好的习惯 专业找到了自己的兴趣,并树立了目标 班级大家在同一个大家庭中,互相帮助,互相关心,共同成长寝室相互帮助,相互鼓励,一起奋斗 描述参加体验的职业状况人才供需状况与 就业形势分析 个人认为信息与电子类人才在全国各地都有着广阔的市场,电气专 业就业前景乐观 对人才素质要求 提高自身素养,有真才实学,敬业 对人格特质要求 有毅力,有恒心,吃苦耐劳 对知识的要求及 学校中的哪些课 程对从事该项职 业有帮助 高等数学,大学英语,计算机应用基础,工程制图 对能力的要求 具有自主学习,自我约束的能力 对技能训练要求 不仅要学好理论,更要能在实际中应用 对资格证书要求 学位证书,大学英语四级证书,计算机二级证书 每天工作状况(即 工作内容、工作伙 伴及感受) 先想好干什么,再和伙伴一起研究 该岗位收入状况5000以上 该行业人士对所 从事工作有何满 意及不满意之处 如果觉得自己能吃苦且协调能力不错,可以再向建筑电气施工或者 设计方向发展,也可偏向弱电施工或者管理发展 该职业发展前景 随着中国经济的快速发展,和城市建设的加快,以及一些工业的兴 起,电气行业大量的缺少人才,更具教育部的调查,在电气方面 高端人才奇缺! 建议学校增设哪 些课程 有关该电气专业就业方面的课程 其他多举办一些和电气方面有关的活动

大学生职业生涯规划表 自我评价

一、自我探索 1.我的职业兴趣 根据测试结果,我最强的兴趣为社会型和常规型。喜欢琐细的事务性工作和统筹工作。在规章制度完善、稳定而高效、多人及交互的环境下我如鱼得水。热衷于讨论财务,人员统筹安排,管理等工作。同时企业型是我最弱的兴趣。因此我不善于影响、说服他人,在职业生涯规划过程中要避免领导力要求较高的职业。 结合自身实际,我的具体特点表现为脚踏实地,对基础,繁重的工作不会失去耐心,且会从枯燥的冗长的过程中找寻到乐趣。同时在研究型方面我也有一定的兴趣。对于抽象难懂的概念能做出自己的思考,有着理性严谨的思维方式。所以,综合测试结果和实际的自身分析,我的职业兴趣能让我在工作中保持理性,有条理,井井有条,同时不失耐心。在职业的选择中,我也应该判断我的兴趣特点是否能和此职业相匹配。 2.我的职业能力 根据测试结果,我在积极倾听他人,积极学习,服务他人,批判性思考,科学思维方面有着较强的能力。在技术设计,口头表达方面能力薄弱。从我的自身实际来看我确实在学习和科学思维上有着较强的能力。能够认真倾听他人,服务他人。积极的学习和科学性的思维能够使我在工作中做到更高效,更有质量。同时认真的倾听他人能让我在工作中更好地理解他人的想法,更尊重他人,从而使人际关系变得融洽和睦,更好地促进工作当中的合作。 实际生活和学习中,我发现表达和交谈是我不擅长的方面。我必须付出更多努力来加强这方面的能力,因为明朗清晰的表达是工作中必不可少的环节,没有良好的表达能力会使他人难以理解自己从而会导致工作中出现许多问题。另外技术设计能力在工作中起到满足用户需要,带来便利的重要功能,在这方面的能力我也需要加强。 此外,在生活学习中发现我个人在统筹计划和安排方面也有较强的能力,这就能让我在工作中制定合理高效的方案从而在有限的时间内达到最高的效益。这个是非常有用的一个能力。所以,在工作中我更应向管理层发展。 3.我的个性特质 从测试结果来看,我的性格特征具体表现为人际交往上不明显的内向,获取信息方式上清晰的感觉型,决策方式上中等的思考型,做事方式上很清晰的判断型。所以我更注重外部环境对我个人的影响,且喜欢独立思考,不喜欢成为关注的焦点。另外,做事决策方面我的特点是理性的思考,公正客观,恪守原则。再联系我个人实际,我能够得出结论,即我的个性便是客观,内向,公正,理性。任何事情,我总是能担当起责任,一旦做出承诺就一定会兑现。工作过程中也会保持顽强的毅力和决心,相信只要有付出肯定有回报。很多工作也会力求一次做到完美。在为人方面,我也是同情达理,善解人意的。总体来说,我的类型属于细致,谨慎地执行现有规则的检察员型。因此,在职业规划中,我应该侧重考虑基础性较强的工作。或者是付出与回报成正比,能够看出成效并可衡量的工作,并且此工作的风险不应太大,需要有充足的独立工作时间,从而能使我专心完成任务。同时另外,由于我谨慎,认真的特质,我在职业技能上应有所提高,从而使技能与个性有机结合,在工作中能产生最大效益。

大学生职业生涯规划自我能力探索

大学生职业生涯规划自我 能力探索 The latest revision on November 22, 2020

能力探索 职业规划最重要的目的是找到适合自己的工作,不同的人适合不同的工作。每个人都有不同的优势和劣势。所以,对自己的职业规划做一个定位非常重要,它决定着我们以后的工作,以及工作的质量。所以在就业之前要先进行职业生涯规划,进行职业生涯规划规划之前要先进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么,能干什么,自己的兴趣、才能、学识时候干什么。通过对自己的兴趣、性格、技能、价值观的探索,对自己的职业生涯做一个初步的判断,提高自己的工作竞争力。 所以要首先对自己在兴趣、性格、技能、价值观方面进行探索。 1、兴趣 对我来说,兴趣是影响职业规划的重要因素。心理学家认为,兴趣是人积极探索某种事物的认识倾向。有了这种倾向,人就会对这种事物给予优先的注意,并且有向往它的心情。 当人们专心致志从事某种活动、或忘我地完全沉浸在这种活动中的时候,他们感到最为愉悦和满足。 兴趣在人的职业活动中具有重要作用。研究表明,如果一个人对某种工作有兴趣,能发挥他 全部才能的80—90%,且长时间保持高效率不感到疲劳;如果对某种工作没有兴趣,只能发挥他 全部才能的20-30%,且容易筋疲力尽。 对于我的情况来说,我比较喜欢创造,动手能力比较强,喜欢去设计一些东西,有时还会想 着怎么去改进眼前的东西。我会专心致志地去做一件事情,善于观察,发现身边的变化洞察力很 高。善于思考,想象力比较丰富,对着一些事情总会有一些不同的看法。我也会经常配合别人的 工作。 2、性格 罗曼罗兰说过:“每个人都有他隐藏的精华,和任何别人的精华不同,它使人具有自己的气 味。”每个人都具有与众不同的性格,正式每个人性格的独特性,才决定每个人不同的发展方 向。性格是职业生涯探索中一个重要的部分,性格与职业的最佳匹配使得我们成为更有效的工作 者。 通过对自我性格的探索,发现我自己偏向于内倾。做事冷静、谨慎,不经常流露自己的情 绪,平时喜欢一个人独处。经常通过思考来形成自己的意见。通过自己的感觉着眼于当前的实际 情况,关注真实的、实际存在的事物,经过仔细周详的推理一步步得出结论,而不是靠直觉来得 出结论,相信自己的经验多于自己的灵感。我更乐于从主观,仁慈的方面来处理问题,协调自己 与身边的人和事,更加注重人情的探索,虽然法不容恕,但是情有可原。 在工作中喜欢将就逻辑性,喜欢分析解决问题,喜欢和数字、概念、具体事物打交道,找到 客观的标准和原则。按部就班,进行有条理的计划并快速判断、决定,组织管理好自己的生活, 尽量避免到最后的手忙脚乱。

员工职业生涯规划表

员工职业生涯规划表 填表日期:年月日填表人:

填写指导: 1.本表格在新员工与主管领导充分沟通后填写。老员工一般每两年填写一次。填写表格的目的是帮助新老员工明确职业发展规划,结合公司的发展要求满足员工自我实现的需要,最大限度地发展员工的才能。 2.“已涉足的主要领域”栏包括填写者学习过的、取得过资格认证的所有专业。 3.“目前具备的技能/能力”栏主要包括四方面的技能:第一、技术技能,指应用专业知识的能力,此技能有证书的需填写证书名称;第二、人际沟通能力,指在群体中与他人共事、沟通,理解、激励和领导他人的能力;第三、分析能力,指在信息不完全情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力;第四、情感能力,指在情感和人际危机前不会受其困扰和削弱、能保持冷静、受到激励的能力,以及在较高的工作责任压力下保持镇定和理性的能力。 4.“其他单位工作简介”栏填写者应从个人职业发展的角度(能力和专长是否发挥、是否感兴趣,是否有发展空间,是否能学到希望掌握的知识/技能等)填写满意和不满意的方面。 5.“你认为对自己最重要的三种需要是”一栏用于填写者明确自己的职业锚,从而明确填写者需要什么样的工作来满足最强烈的三种需求,这也是上级管理者明确填写者的职业倾向、指导填写者进行职业生涯规划的依据。 6.“请详细介绍一下自己的专长”栏可以重申自己认为最重要的技能/能力,和工作以外的兴趣爱好。 7.“请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道(或组合)”指管理、技术、业务三条晋升通道或三者的组合。 8.“请详细介绍你的短期、中期和长期的职业规划设想”,短期指1-3年,中期指3-5年,长期指五年以上。

大学生职业生涯规划自我能力探索

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能力探索 职业规划最重要的目的是找到适合自己的工作,不同的人适合不同的工作。每个人都有不同的优势和劣势。所以,对自己的职业规划做一个定位非常重要,它决定着我们以后的工作,以及工作的质量。所以在就业之前要先进行职业生涯规划,进行职业生涯规划规划之前要先进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么,能干什么,自己的兴趣、才能、学识时候干什么。通过对自己的兴趣、性格、技能、价值观的探索,对自己的职业生涯做一个初步的判断,提高自己的工作竞争力。 所以要首先对自己在兴趣、性格、技能、价值观方面进行探索。 1、兴趣 对我来说,兴趣是影响职业规划的重要因素。心理学家认为,兴趣是人积极探索某种事物的认识倾向。有了这种倾向,人就会对这种事物给予优先的注意,并且有向往它的心情。 当人们专心致志从事某种活动、或忘我地完全沉浸在这种活动中的时候,他们感到最为愉悦和满足。 兴趣在人的职业活动中具有重要作用。研究表明,如果一个人对某种工作有兴趣,能发挥他 全部才能的80—90%,且长时间保持高效率不感到疲劳;如果对某种工作没有兴趣,只能发挥他 全部才能的20-30%,且容易筋疲力尽。 对于我的情况来说,我比较喜欢创造,动手能力比较强,喜欢去设计一些东西,有时还会想 着怎么去改进眼前的东西。我会专心致志地去做一件事情,善于观察,发现身边的变化洞察力很 高。善于思考,想象力比较丰富,对着一些事情总会有一些不同的看法。我也会经常配合别人的 工作。 2、性格 罗曼罗兰说过:“每个人都有他隐藏的精华,和任何别人的精华不同,它使人具有自己的气 味。”每个人都具有与众不同的性格,正式每个人性格的独特性,才决定每个人不同的发展方 向。性格是职业生涯探索中一个重要的部分,性格与职业的最佳匹配使得我们成为更有效的工作 者。 通过对自我性格的探索,发现我自己偏向于内倾。做事冷静、谨慎,不经常流露自己的情 绪,平时喜欢一个人独处。经常通过思考来形成自己的意见。通过自己的感觉着眼于当前的实际 情况,关注真实的、实际存在的事物,经过仔细周详的推理一步步得出结论,而不是靠直觉来得 出结论,相信自己的经验多于自己的灵感。我更乐于从主观,仁慈的方面来处理问题,协调自己 与身边的人和事,更加注重人情的探索,虽然法不容恕,但是情有可原。 在工作中喜欢将就逻辑性,喜欢分析解决问题,喜欢和数字、概念、具体事物打交道,找到 客观的标准和原则。按部就班,进行有条理的计划并快速判断、决定,组织管理好自己的生活, 尽量避免到最后的手忙脚乱。

职业生涯规划中的自我探索范文

职业生涯规划中的自我探索范文 本文是关于职业生涯规划中的自我探索范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 职业生涯规划中的自我探索范文(一) 1.个人分析: (1)个人风格: 支配的:控制欲强,喜欢支配他人 乐观的:常看到事情积极的一面 冒险的:主动,大胆,有冒险精神,喜欢从事有挑战的工作 自我显示:好表现,显示自己的能力,显露自己的理念、个人见解 自信:自我感觉良好,对自己的评价高 精力旺盛:有冲劲,干劲十足,休息时间少,工作效率高 好发表意见和见解:有见解,并喜欢用自己的意见去影响他人 不易被人支配:有思想,有主见,不易受他人影响,不愿受制于他人 喜欢管理和控制别人:喜欢从事管理方面的工作,喜欢别人按照自己的指示来行事 (2)个人能力 优势能力:组织管理能力,言语能力,察觉细节能力,动手能力,空间判断能力 弱势能力:操作能力,想象力,自我控制能力 (3)在工作中我是个完美主义者。强烈地要求个人自由和能力,同时在自己独创的思想中,不可动摇的信仰促使自己达到目标。 思维严谨、有罗辑性、足智多谋,能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。 对自己和别人都很苛求,往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。你并不十分受冷漠与批评的干扰,作为所有性格类型中最独立的,我更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见,通常持怀疑态度,十分坚定和坚决。权威本身不能强制我,

只有我认为这些规则对自己的更重要的目标有用时,才会去遵守。 天生的谋略家,具有独特的思想、伟大的远见和梦想。天生精于理论,对于复杂而综合的概念运转灵活。优秀的战略思想家,通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题,是很好的、具有远见和见解的组织者。如果是自己形成的看法和计划,我会投入不可思议的专心、注意力和能量、积极性。依靠到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔,会获得许多成就。 2.角色建议: 父母:要学好专业知识,将来能有自己的工作 老师:聪明、有上进心、乖巧、具有较强的管理能力 同学:有较强的工作能力、适合经商 职业生涯规划中的自我探索范文(二) 我的职业兴趣是当一名合格的教师。无论是小学、中学还是大学,我想,只要有一份稳定的工作即可。 我认为自己在英语专业方面一定会有所成就。在大学四年,同时也会学到成为一名合格的教师所应该具备的能力及素质。 我认为自己是一个性格活泼、开朗的人。我的业余爱好是动漫,同时也喜欢交朋友、听音乐、做运动等。我觉得自己极有耐心与同学们进行交流与沟通,所以才选择了做教师这份工作。 我认为我们选择职业的时候,应该根据自己的爱好去选择,当然,其中也应该有某些客观原因,例如热门、好就业等问题。我之所以选择教师这份职业,就是因为我热爱它,希望看到自己跟同学们一起努力,看着自己的学生不断掌握新的知识,心中会感到无比的喜悦。 胜任能力方面,我的优势是基础扎实,专业知识丰富;责任心强,有耐心;喜欢跟别人交流沟通。劣势是在讲台发言会紧张;缺乏实际工作经验,社会经验。 a.霍兰德职业兴趣测试结果显示,我的职业兴趣类型属于:现实型、艺术型、社会型(RAS) b.MBTI性格测试表明,我的性格类型倾向为“INFJ”(内向?直觉?情感?判断),我适合的领域有:咨询、教育、科研等领域?文化、艺术、设计等。

职业生涯规划之行业探索

1.了解事业不同发展阶段的激励因素; 2.了解不同事业的类型与特点,利润与成本分析; 3.了解不同事业发展所需要具备的软硬件,结合实际,分析自身条件与素质; 4.了解经验与能力的关系; 5.了解工作与事业的区别。 从荷兰回国的Terry,目前陷入困惑:拥有欧洲顶尖商学院的MBA文凭,但就是进不了自己心仪已久的知名外企。出国前,她已有八年多的工作经历,但跳槽频率较高,平均每两年一次,她在国营音像公司、外资书局、网络公司、制药企业工作过,干过市场企划、销售与网络编辑等。与大多数职场中人一样,Terry 追求职业成功,但她又犯了“半途而废”的毛病;在遭遇工作挫折、情绪低潮时,习惯性地否定自己的工作、周遭的同事伙伴,甚至干脆跳槽或转行。殊不知个人事业发展是一项长期的投资,需要我们投入足够的耐心与毅力,否则是很难有所成就的。 面临择业的大学毕业生,同时也面临着了解工作、行业、事业的问题。了解当前事业发展的类型、特点,以及对于人才素质的要求,经验、知识、能力三者之间的关系,对我们未来的规划与发展有重要意义。

本课程主讲人长期从事人力资源管理、职业发展培训工作,他的讲解可以为您解答上述问题,帮助您走上事业发展的大道。 第一节职业类型 选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来。对大学毕业生来说,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要!凡事预则立,不预则废。人生成功的秘密在于机会来临时,你已经准备好了!2005年全国本科毕业生将达到380万人,就业形势更为严峻。迈入社会,走向职场的第一步前充分认识自我,做好人生的第一份职业设计显得非常必要。领先百步先领先半步,好的职业设计让你赢在起跑线上,避免“就业错位”,也只有学与用更加紧密结合,才能使得人才效益、社会效益得以彰显。 因此,通过系列的测评和自我评估,职业探索,求职能力的分析,最终确立自己的职业目标,明确自己的职业类型,制定合理的职业规划,并将会取得职业的最终的成功。 一般而言,可以分为六种职业类型:技能型Realistic;研究型Investigative;艺术型artistic;经营型enterprising;社交型social;事务型conventional。找准自己的职业类型,是取得职业成功的保障。 一、技能型:(R) 共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。

个人的职业生涯规划表

个人的职业生涯规划表。

二、环境与职业评估 三、确立初步目标

四、职业生涯策略

五、生涯评估与反馈

O、前言 大学生职业生涯规划书未来,掌握在自己手中 大学生职业生涯规划书花开花又落,春去春又回。 踏着时光车轮,我已走到20岁的年轮边界。 大学生职业生涯规划书驻足观望,电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。 大学生职业生涯规划书身处信息世界,作为一名电子信息专业的当代大学生,我不由得考虑起自己的未来。,在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?水无点滴量的积累,难成大江河。 人无点滴量的积累,难成大气候。 没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦? 没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果? 只有付出,才能有收获。

未来,掌握在自己手中。 大学生职业生涯规划书由此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。不过还好,我还有改进的机会。否则,岂不遗憾终生? 一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。 而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。 大学生职业生涯规划书一、自我盘点 1.自己兴趣爱好大盘点: 业余爱好读书、听音乐、无线电维修、画画; 喜欢的文学作品《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》;喜欢的歌曲《爱拼才会赢》、《红日》、《流年》; 心中偶像周恩来、比尔·盖茨。 2.自己优势盘点:学习成绩优秀,担任班干部,班级群众基础好,父母、亲人、班主任、任课老师关爱,动手能力较强。 3.自己劣势盘点:目前的手头经济状况较为窘迫,海拔高度不够,体质偏弱。 4.自己的优点盘点:做事仔细认真、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面。 5.自己缺点盘点:性格偏内向,交际能力较差,过于执着偏固执,胆小,思想上属保守派,缺乏自信心和冒险精神,积极主动性不够,做事爱拖拉机,惰性较大。 6.生活中成功经验的盘点:成功竞选成为班支委一员,成功组织过学习研讨主题班会并获年级组评选第一名,个人学习成绩、综合积分均为班级第一,通过考核以较大优势加入系学生实验室,工作中全班同学的悉心支持是我最大的财富。 7.生活中失败的教训:高考失利打击较大,一位好朋友与我有误解而陌路,竞选系学习部长失利,老听别人侃侃而谈可接不上话,心里特难受。 大学生职业生涯规划书二、解决自我盘点中的劣势和缺点 所谓江山易改,本性难移。内向并非全是缺点,使我少一份张扬,多一点内敛,但可相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一份自信、激扬,少一份沉默、怯场。充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。 加强锻炼,增强体质,提高体育成绩,以弥补身高不足而带来的负面影响。积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。 大学生职业生涯规划书三、职业取向分析测试

大学生职业生涯规划自我能力探索

能力探索 职业规划最重要的目的是找到适合自己的工作,不同的人适合不同的工作。每个人都有不同的优势和劣势。所以,对自己的职业规划做一个定位非常重要,它决定着我们以后的工作,以及工作的质量。所以在就业之前要先进行职业生涯规划,进行职业生涯规划规划之前要先进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么,能干什么,自己的兴趣、才能、学识时候干什么。通过对自己的兴趣、性格、技能、价值观的探索,对自己的职业生涯做一个初步的判断,提高自己的工作竞争力。 所以要首先对自己在兴趣、性格、技能、价值观方面进行探索。 1、兴趣 对我来说,兴趣是影响职业规划的重要因素。心理学家认为,兴趣是人积极探索某种事物的认识倾向。有了这种倾向,人就会对这种事物给予优先的注意,并且有向往它的心情。当人们专心致志从事某种活动、或忘我地完全沉浸在这种活动中的时候,他们感到最为愉悦和满足。 兴趣在人的职业活动中具有重要作用。研究表明,如果一个人对某种工作有兴趣,能发挥他全部才能的80—90%,且长时间保持高效率不感到疲劳;如果对某种工作没有兴趣,只能发挥他全部才能的20-30%,且容易筋疲力尽。 对于我的情况来说,我比较喜欢创造,动手能力比较强,喜欢去设计一些东西,有时还会想着怎么去改进眼前的东西。我会专心致志地去做一件事情,善于观察,发现身边的变化洞察力很高。善于思考,想象力比较丰富,对着一些事情总会有一些不同的看法。我也会经常配合别人的工作。 2、性格 罗曼罗兰说过:“每个人都有他隐藏的精华,和任何别人的精华不同,它使人具有自己的气味。”每个人都具有与众不同的性格,正式每个人性格的独特性,才决定每个人不同的发展方向。性格是职业生涯探索中一个重要的部分,性格与职业的最佳匹配使得我们成为更有效的工作者。 通过对自我性格的探索,发现我自己偏向于内倾。做事冷静、谨慎,不经常流露自己的情绪,平时喜欢一个人独处。经常通过思考来形成自己的意见。通过自己的感觉着眼于当前的实际情况,关注真实的、实际存在的事物,经过仔细周详的推理一步步得出结论,而不是靠直觉来得出结论,相信自己的经验多于自己的灵感。我更乐于从主观,仁慈的方面来处理问题,协调自己与身边的人和事,更加注重人情的探索,虽然法不容恕,但是情有可原。 在工作中喜欢将就逻辑性,喜欢分析解决问题,喜欢和数字、概念、具体事物打交道,找到客观的标准和原则。按部就班,进行有条理的计划并快速判断、决定,组织管理好自己的生活,尽量避免到最后的手忙脚乱。 通过心里类型的分析,发现自己适合保护着的心理类型。是“现实的决策者”,有着较强的责任心与事业心,喜欢解决问题,忠诚、按时完成任务,关注细节,强调安全、制度,喜欢服务于社会需要。

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