教师实习协议书最新版

教师实习协议书最新版

Teacher internship agreement latest edition

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日

合同编号：XX-2020-01

教师实习协议书最新版

前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

甲方（单位）名称：

地址：

乙方（实习生）名称：

联系方式：

地址：

为使实习生（乙方）来甲方实习（实践）的活动顺利开展，在平等自愿的基础上，甲乙双方就实习（实践）的有关事项达成以下协议：

一、实习期限

实习时间自______年______月______日至______年

______月______日。

二、实习岗位

甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在甲方岗位及岗位实习。

三、实习费用

甲方为乙方提供相关岗位知识培训，并提供住宿、餐饮及必需的劳动防护用品，相关费用由乙方承担。

四、相关责任

乙方在甲方实习期间以及往来甲、乙两地的引发的人身安全事故由乙方承担。

五、实习管理细则

1、甲方提供必需的实习场地。

2、实习期间乙方应遵守的规定：

（1）国家的法律法规。

（2）甲方的规章制度。

（3）服从领导，与甲方其他员工和睦相处。

3、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。

4、乙方在实习期间因人为因素造成甲方财物损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。

5、为保障乙方在甲方实习期间的人身安全，甲方不安排乙方从事与公司生产现场和设备有关的任何操作和独立巡视工作，仅可以跟随甲方为乙方指定的师傅的带领下对设备和相关业务进行一定的认知学习。乙方不得参与并有权拒绝甲方安排的任何与生产现场和设备有关操作与独立巡视工作。

六、知识产权

乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究，均属甲方成果，甲方保留该成果的知识产权。

七、协议终止与解除

1、协议期满自然终止。

2、乙方如不能遵守相关制度，甲方有权提前解除《实习协议》，但是应提前告知乙方并说明原因。

3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除《实习协议》。

八、其它约定事项

1、本协议规定事宜由甲乙双方协商解决。

2、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（公章）：

甲方代表（签字）：

签订日期：______年______月______日

乙方（签章）：

签订日期：______年______月______日

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双师型教师-教师下企业实践协议书

教师赴企业实践锻炼协议书 甲方：（企业） 乙方：（学校） 丙方：（教师） 为推进校企合作，适合中等职业技术教育事业发展的要求，实施学校师资队伍建设发展规划，提高教职工的职业素质能力，改善教职工的知识结构和能力结构等，建设“双师型”教师队伍，根据国家及省市有关规定，就我校（乙方）（丙方）赴（甲方）进行实践锻炼有关事宜，甲、乙、丙三方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议如下： 一、时间时间 经乙方与甲方商定，丙方从20 年月日起至20 年月日止，进行企业实践。 二、工作任务 丙方在企业实践期间，具体任务是（明确实践部门、岗位和主要任务） 1： 2： 3： 4： 三、实践参与形式 1、直接参与企业生产实践，在企业生产岗位上实践操作或接受企业培训岗位上的技能培训。 2、参加“工学交替”活动，在企业完成工作任务。 3、深入企业进行课题研究。 4、带着产教结合、产研结合的任务到企业，考察企业技术开发与改造、参与企业产品研发。 四、实践要求 1、甲方需对丙方认真考勤考核。实践期间，安排专人（或带班师傅）对丙方进行指导。实践结束后，须从遵守规章制度，完成企业实践任务，综合表现等方面对丙方做出客观实在的评价。

2、乙方应加强对丙方在企业实践过程中的质量监控。为了保证丙方下企业实践落到实处、效果达到预期要求，乙方相关教学系应对丙方实施全面督促管理、相关职能处室对丙方进行抽查。督查方式包括电话、信访、下企业实地检查等。督查一次不在岗，取消一周的课时补贴；督查两次不在岗，取消当月课时补贴和月工作质津贴，并予以通报评批。 3、乙方因工作需要召回丙方临时处理公务，须提前与甲方联系，做好协调工作。如丙方因私事请假，须经甲乙双方同意，并办理请假审批手续。 4、丙方在实践期间应严格遵守国家法律法规与乙方的规章制度，弘扬良好的职业道德，注意个人礼仪和修养，是自己为企业员工，无故不得旷工、迟到或者早退，维护学校声誉，确保实践的质量和效益。 5、丙方应注意熟悉企业环境，牢记安全规程，把安全放在第一位，确保人身安全。 6、丙方应深入生产一线，主动参与现场技术问题研讨，努力学习专业知识和技能，为教学累计和丰富实践经验。 7、实践期满，丙方上交乙方以下实践资料：下企业实践学分卡、实践日志、实践技术总结。开展调研活动的，须上交相关个专业调研报告。开展技术开发与改造、参企业产品研发的，须上交相关协议。 8、本协议书一式四份，甲乙丙三方各执一份，教学系留存一份。 甲方：（企业）乙方：（学校） 联系人：联系人： 联系电话：联系电话： 20 年月日20 年月日 丙方（教师）： 联系电话： 20 年月日

教师下企业实践协议书

教师下企业实践锻炼协议书 甲方：（企业） 乙方：（学校） 丙方：（教师） 为加强我校“一体化”师资队伍建设，规范专业教师下企业实践工作，经双方协商签订本协议。 一、时间时间 经乙方与甲方商定，丙方从20 年月日起至20 年月日止，进行企业实践。 二、工作任务 丙方在企业实践期间，具体任务是（明确实践部门、岗位和主要任务） 1： 2： 3： 4： 三、实践参与形式 1、直接参与企业生产实践，在企业生产岗位上实践操作或接受企业培训岗位上的技能培训。 2、参加“工学交替”活动，在企业完成教学计划中的教学任务。 3、参与专业教学资源库建设，深入企业调查研究，完成国家中等职业教育改革发展示范学校建设过程中相关的项目任务。 4、带领技师班学生深入企业进行课题研究，指导学生完成毕业设计和论文撰写。 5、带着产教结合、产研结合的任务到企业，考察企业技术开发与改造、参与企业产品研发。 6、带领学生在相关企业进行顶岗实习，对就业学生实施过程跟踪指导与管理。 四、实践要求 1、甲方需对丙方认真考勤考核。实践期间，安排专人（或带班师傅）对丙方进行指导。实践结束后，须从遵守规章制度，完成企业实践任务，综合表现等方面对丙方做出客观实在的评价。

2、乙方应加强对丙方在企业实践过程中的质量监控。为了保证丙方下企业实践落到实处、效果达到预期要求，乙方相关教学系应对丙方实施全面督促管理、相关职能处室对丙方进行抽查。督查方式包括电话、信访、下企业实地检查等。督查一次不在岗，取消一周的课时补贴；督查两次不在岗，取消当月课时补贴和月工作质津贴，并予以通报评批。 3、乙方因工作需要召回丙方临时处理公务，须提前与甲方联系，做好协调工作。如丙方因私事请假，须经甲乙双方同意，并办理请假审批手续。 4、丙方在实践期间应严格遵守国家法律法规与乙方的规章制度，弘扬良好的职业道德，注意个人礼仪和修养，是自己为企业员工，无故不得旷工、迟到或者早退，维护学校声誉，确保实践的质量和效益。 5、丙方应注意熟悉企业环境，牢记安全规程，把安全放在第一位，确保人身安全。 6、丙方应深入生产一线，主动参与现场技术问题研讨，努力学习专业知识和技能，为教学累计和丰富实践经验。 7、实践期满，丙方上交乙方以下实践资料：下企业实践学分卡、实践日志、实践技术总结。开展调研活动的，须上交相关个专业调研报告。开展技术开发与改造、参企业产品研发的，须上交相关协议。 8、本协议书一式四份，甲乙丙三方各执一份，教学系留存一份。 甲方：（企业）乙方：（盖章） 联系人：联系人： 联系电话：联系电话： 20 年月日20 年月日 丙方（教师）： 20 年月日 联系电话：

校企合作实践教学基地协议书

校企合作实习基地协议书 甲方: 乙方: 为加强校企合作,促进校企交流,发挥各自优势,实现资源共享,按照平等自愿、互惠双赢、相互促进、共同发展的原则,根据相关法律法规及甲方的规章制度和工作需要,甲乙双方经友好协商,甲方愿意作为乙方实习基地,为乙方学生提供实习机会,签约有效期限定为年,从年月日至年月日,并就有关事项达成如下协议: 一、甲方作为乙方专业的校外实习基地;乙方作为甲方人力资源培训基地。 二、乙方可派实习学生到甲方顶岗实习,实习人员在上下班途中及休息时间发生的安全责任由实习学生自负。顶岗实习人员的报酬按照甲方现行实习人员管理规定执行。 三、甲乙双方的权利与义务 (一)甲方的权利与义务 1、甲方为乙方学生提供相关专业的教学实践场地和实习岗位,并对学生进行岗前培训、专业技术指导和培训。 2、负责乙方学生实践教学和顶岗实习期间的管理、评价和考核。 3、根据需要,从顶岗实习的学生中择优录用优秀毕业生。 4、负责制作、悬挂“实习实训基地”牌匾。 5、受乙方邀请,甲方可以安排本单位高层管理人员或技术人员为学生讲授相关专业方面的知识、市场对人才的要求及企业文化、企业管理理念等。

6、甲方须培训实习学生遵守甲方的规章制度和安全规定,遵守操作规程,爱护设施设备。按照劳动法有关规定为乙方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在甲方工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,甲方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理,如违反国家法规和单位安全规章制度,发生的安全责任事故有实习学生自负,甲方可根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 7、因实习学生的原因造成甲方财务损失的,按照甲方规定给予实习学生相应 处罚。 (二)乙方的权利与义务 1、乙方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生; 2、乙方需向甲方提供实习生实习推荐表,如乙方提供的实习生有关资料与事 实不符或违反有关规定,甲方有权随时通知乙方退回学生; 3、在学生实习期间,乙方应定期了解学生意见、工作表现级在生活、工作中 遇到的困难,协助甲方做好学生的思想 工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给甲方; 4、学生发生工伤事故,乙方需主动协助甲方处理; 5、乙方所输送实习生发生下列问题将由乙方负责接回,自实习协议解除之日 起甲方不再承担任何责任: (1)学生严重违反劳动纪律或规章制度的; (2)学生严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

兼职教师聘用协议书(完整版)

兼职教师聘用协议书 兼职教师聘用协议书 乙方： （受聘人姓名） 甲乙双方通过协商，由甲方聘用乙方担任甲方专业建设、教学或实训实习指导任务（具体任务以《兼职教师登记表》规定为准）为保证甲方的工作质量和乙方的合法利益，甲乙双方达成如下协议： 1．聘用时限： 年月日起至年月日止。 2．甲方负责将乙方的工作对象、内容、时间、地点等事项以《兼职教师登记表》的形式通知乙方，乙方按甲方有关规定提供必要教学、实训实习工作等文件材料。 3．甲方聘请乙方为专业建设专家，按每学年元年标准向乙方支付酬金，酬金每学期期末支付一次，甲方聘请乙方承担教学、实训实习指导以及其他建设任务，则按元标准学时向乙方支付课酬金，按照《淄博职业学院兼职教师聘用及管理办法》有关规定支付。乙方获取报酬后，按照国家和地方政府规定要缴纳的各种税收，由乙方在收入中依法缴纳。 4．乙方须严格按甲方下达的工作任务，按时保质保量地完成，遵守甲方的有关规章制度，接受甲方的工作督查，并按甲方提出的工作要求制定相应的工作进度计划，确保按进度开展工作。

5．乙方可根据工作任务需要提出享受学院的图书、设备等教学、实训实习资源申请，由甲方批准并提供。 6．甲方不负责办理乙方的社会保险、职称评定等。 7．甲方如发现乙方不胜任所聘岗位，甲方有权提前1—2周通知乙方解除聘用关系，并按实际工作量支付乙方酬金。 8．乙方在聘用期间，从事与本协议内容之外的工作，发生纠纷或违反法律之行为，一切后果由乙方本人负责。 9．乙方欲解除聘用关系，须提前20天通知甲方，否则，甲方有权拒付应付酬金；乙方在等待获得甲方解除与其的聘用关系期间,仍需尽职尽责地做好所承担的工作，否则，甲方可视情节，扣除乙方的部分酬金。 以上条款如需变更，需经甲乙双方协商后，以补充协议方式确定后方为有效。 本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。甲方∶（签字）乙方∶（签字） （章）（章） 年月日年月日 成功与失败，不在于天赋，更不在于勤奋，而在于个人发展的过程中你能否尽早得到高人的指点，占有精准的、不为人知的招生方法，招生方案，招生秘诀，招生技巧，招生策划，就访问招生策略网： 第二篇： 兼职教师聘用协议书 附件2：

专业教师赴企业实践锻炼协议书

专业教师赴企业实践锻炼协议书 甲方：陕西省榆林农业学校 乙方（实践教师）： 丙方（实践单位）： 为推进校企合作，适应高等职业技术教育事业发展的要求，实施学院师资队伍建设发展规划，提高教职工的职业素质能力，改善教职工的知识结构和能力结构等，建设“双师型”教师队伍，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，就我校（甲方）_____ ______（乙方）赴（丙方）进行实践锻炼有关事宜，甲、乙、丙三方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议如下： 一、协议期限 三方同意按以下第种方式确定本协议期限： 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、以完成一定的工作为期限：从年月日起至 工作任务完成时止。 二、工作内容 （一）经三方协议，丙方为乙方安排实践的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）分别为： 1、年月日起至年月日，安排乙方于（部门）从事（工种或岗位）的工作。主要工作任务或职责有： 。 2、年月日起至年月日，安排乙方于（部门）从事（工种或岗位）的工作。主要工作任务或职责有： 。（三）丙方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本协议办理，三方签章确认的协议书或通知书作为本协议的附件。

（四）如丙方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 （一）甲、乙、丙三方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。 （二）丙方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、工作报酬 （一）乙方于丙方正常工作时间的工作报酬按下列第种形式执行。 1、工作报酬元／月（元／日）。 2、其他形式：。 （二）丙方每月日发放工作报酬。乙方于丙方正常工作时间的工作报酬，由丙方将工作报酬转入甲方指定的“教师实践锻炼基金”帐户后，根据对乙方的考核结果，由甲方最后发放给乙方。 （三）乙方于丙方参加实践锻炼期间，甲方仍继续向乙方提供教学、科研所需的工作条件；乙方仍照旧享受甲方根据学校规定劳动报酬福利等待遇。 （四）乙方于丙方参加实践锻炼期间，若按要求完成了培训任务，考核合格后，由学院（甲方）发包干补贴（含交通费、住宿费等）。 （五）丙方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工作报酬，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 五、劳动保护和劳动条件 （一）丙方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，丙方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 （二）丙方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。（三）乙方有权拒绝丙方的违章指挥、强令冒险作业，对丙方及其管理人员漠视乙方安全和

教师企业实践三方协议书

教师企业实践协议书 甲方：_________________________ 乙方：（教师）（专业部） 丙方：_________________________（企业名称） 为大力发展职业教育、提高教师实践指导能力，推动专业教学的教学水平提高，保障教师在实践企业期间的生活和生产安全，根据学校有关规定，由甲方、乙方和丙方三方制定本协议： 1、甲方要在教师企业实践前对乙方进行必要的安全纪律教育，要在企业实践期间派相关领导定期到企业走访或电话访问，协助企业对教师的实习、生活进行指导、帮助和管理；丙方对甲方实践教师到本单位的工作情况进行考核，向甲方提供乙方实习的真实表现等信息。 2、甲方要安排好乙方顶岗实习期间的学习及考核，乙方按时参加。无故旷工旷课给予相应处分，丙方可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整；丙方所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康为原则。 3、乙方在顶岗实习期间，必须遵守所在企业的各项规章制度，按规定完成生产和学习任务，按时向指导老师汇报情况，按时上交考勤表和实习报告等管理文件。 4、乙方在顶岗实习期间，要严格按照操作规程或其他操作文件的要求进行操作，自觉注意安全，积极预防安全责任事故的发生。因乙方违规操作造成的事故，责任由乙方承担；由于丙方设备故障、管理疏漏等原因造成乙方教师人身事故，责任由丙方承担。丙方加强对实习教师上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故。 5、乙方在企业要自觉遵守学校纪律和国家法律法规。违反校规校纪者，按学校有关规定给予相应处分；违法乱纪者，依法追究法律责任；乙方在丙方实习期间，丙方配合甲方做好实习教师的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导，并协助甲方对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方作出实习考核鉴定。 6、乙方必须严格执行统一的实习安排，要有吃苦耐劳的精神和端正的劳动态度，不得私自中途退出 (因身体有病或其他不能坚持实习者，经学校批准的除

教师企业实践三方协议书

重庆市合川职业教育中心 教师企业实践协议书 甲方：重庆市合川职业教育中心 乙方：（教师）（专业部） 丙方：（企业名称） 为大力发展职业教育、提高教师实践指导能力，推动专业教学的教学水平提高，保障教师在实践企业期间的生活和生产安全，根据学校有关规定，由甲方、乙方和丙方三方制定本协议： 1、甲方要在教师企业实践前对乙方进行必要的安全纪律教育，要在企业实践期间派相关领导定期到企业走访或电话访问，协助企业对教师的实习、生活进行指导、帮助和管理；丙方对甲方实践教师到本单位的工作情况进行考核，向甲方提供乙方实习的真实表现等信息。 2、甲方要安排好乙方顶岗实习期间的学习及考核，乙方按时参加。无故旷工旷课给予相应处分，丙方可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整；丙方所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康为原则。 3、乙方在顶岗实习期间，必须遵守所在企业的各项规章制度，按规定完成生产和学习任务，按时向指导老师汇报情况，按时上交考勤表和实习报告等管理文件。 4、乙方在顶岗实习期间，要严格按照操作规程或其他操作文件的要求进行操作，自觉注意安全，积极预防安全责任事故的发生。因乙方违规操作造成的事故，责任由乙方承担；由于丙方设备故障、管理疏漏等原因造成乙方教师人身事故，责任由丙方承担。丙方加强对实习教师上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故。 5、乙方在企业要自觉遵守学校纪律和国家法律法规。违反校规校纪者，按学校有关规定给予相应处分；违法乱纪者，依法追究法律责任；乙方在丙方实习期

间，丙方配合甲方做好实习教师的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导，并协助甲方对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方作出实习考核鉴定。 6、乙方必须严格执行统一的实习安排，要有吃苦耐劳的精神和端正的劳动态度，不得私自中途退出(因身体有病或其他不能坚持实习者，经学校批准的除外)。否则，甲方将按照考勤给予乙方相应处理。 7、甲方教师在企业实践期间由甲方为乙方提供工作实践补贴，执行标准参照当年教师节假日上课标准进行（或学校的相关规定执行），并根据实践教师的工作情况进行适当的奖励。 8、丙方为乙方提供必要的劳动保护措施。 9、本协议自签字之日起生效。 甲方：乙方：(签名) 丙方： 重庆市合川职业教育中心（盖章）年月日（盖章） 签字日期：年月日年月日

教师赴企业实践锻炼协议书

专业教师赴企业实践锻炼协议书 甲方：长垣职业中等专业学校 乙方（实践教师）： 丙方（实践单位）： 为推进校企合作，适应中等职业技术教育事业发展的要求，实施学校师资队伍建设发展规划，提高教职工的职业素质能力，改善教职工的知识结构和能力结构等，建设‘双师型’教师队伍，根据，《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，就我校（甲方）____________（乙方）________赴____________（丙方）进型实践锻炼有关事宜，甲、乙、丙三方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议如下： 一、协议期限 三方同意按以下第____种方式确定本协议期限： 1，有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。 2，以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至________工作任务完成时止。 二、工作内容 （一）经三方协议，丙方按乙方安排实践的工作岗位（工作地点、部门、工作或职务）分别为： ____年____月____日起至____年____月____日，安排乙方于______________________（部门）从事____________（公种或种类）

的工作。主要工作任务或职责有____________________________________________________。（二）丙方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本协议办理，三方签章确认的协议书或通知书作为本协议的附件。 （三）如丙方派乙方到外工作单位，应签订补充协议。 三、工作时间 （一）甲、乙、丙三方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天， 每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位 实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所 在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工 时工作制。 （二）丙方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除?劳动法?第二十四条规定的情形外，一般每日超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、工作报酬 （一）乙方于丙方正常工作时间的工作报酬按下列第____ 种形式执行。

合同范本 教师师徒结对协议书精选范本

教师师徒结对协议书精选范本 教师师徒结是为了使新教师尽快熟悉业务，入格上路，学校要求新老教师就关于教师师徒结对事宜上协商一致的情况下所签订的协议书。下面是给大家整理的教师师徒结对协议书范本，希望对大家有用。 教师师徒结对协议书篇一 为了早出人才，快出人才，使我们的青年教师具有良好的师德修养，独特的教学风格，教育专长或管理特色，同时也为了提高青年的教育教学能力、科研能力，由学校领导牵线搭桥，进行新老教师结对活动，并提出以下要求： 1.徒弟每学年向师傅交一份成才的计划或总结，师傅负责对徒弟的成才计划、总结进行指导，监督和考核评定，并根据徒弟各方面条件对其进行指导性修正。 2.师傅负责对徒弟的计划、备课、上课、作业批改、辅导学生等起示范、指导作用。 3.师徒每月互相听课_______节，徒弟一学期中开一节汇报课，并写好书面小结。 4.在带教师培养期间完成_____个教育教学或管理上的科研课题文章，力求获得_____级以上奖励。 师傅签名：__________ 徒弟签名：__________

学校领导签名：______ _____年_____月_____日 教师师徒结对协议书篇二 为培养青年教师，使新教师尽快熟悉课程标准和教材，掌握课堂教学规律，在教学中少走或不走弯路，老教师不断更新教学理念和方法，形成以老带新，以新促老的良好教学氛围，学校决定开展新老教师一帮一结对子活动，为使本项活动开展的扎实有效，特制定本协议。 一.老(指导)教师职责要做到三带：带师魂──敬业爱岗，无私奉献;带师能──掌握教育教学基础知识与技能;带师德──育德之道，为人师表。 1、认真贯彻、模范执行师德规范，努力学习教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。 2、耐心细致地做好新教师的思想工作，以良好的师表形象感染青年教师，以爱岗敬业的言行鼓舞新教师，使徒弟学会教书的同时学会为师，引导徒弟健康成长。 3、指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和教科研活动，指导他们在教育教学教科研上取得成果。帮助他们解决在教育教学中遇到的困难。 4、调动和保护徒弟工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。 5、率先垂范，以高尚的师德影响人、鼓舞人。从教学常规入手，

XX学院学院教师下企业实践锻炼协议书【模板】

重庆安全技术职业学院学院教师下企业实践锻炼协议书 甲方：重庆安全技术职业学院 乙方：（实践教师） 为加强“双师素质”教师的培养，建立一支理论基础扎实，实践能力较强的教师队伍，推进学院课程改革和品牌特色专业建设，提高教育教学质量，根据教育部《关于加强高职高专教师队伍建设的意见》精神，结合我院实际，为规范教师下企业锻炼工作，经双方协商，就我院教师赴单位实践锻炼有关事宜，签订本协议。 一、锻炼目标 1.了解企业文化，熟悉企业生产技术特征与生产流程。 2.参与企业项目实施，帮助企业完成技术攻关、产品开发等技术成果。 3.密切校企关系，为今后学生下企业生产锻炼打下良好基础。 二、锻炼要求 1.严格遵守企业的规章制度，注意个人修养和礼仪，视自己为企业的员工，无故不得旷工、迟到或早退，要给企业留下良好印象。 2.熟悉企业环境，牢记安全规程。 3.必须根据自身专业特长，深入生产一线，参与现场技术问题研讨，努力学习专业知识和技能，为教学积累丰富的实践经验。 三、工作内容等：（明确锻炼时间、工作地点、部门、工作岗位和任务） 1.企业名称。 2.企业锻炼时间年月日起至年月日。 3.工作岗位。 4.工作任务或职责。 四、实施与考核办法 1.下企业锻炼的教师向所在系提出申请，填写《重庆安全技术职业学院教师到行业、

企业实践锻炼活动计划审批表》。所在系汇总后报学院行政办公室审核，经学院批准后实施。 2.参加顶岗实习锻炼的教师要制定详实的学习计划并报行政办公室、教务处备案。 3.顶岗锻炼结束后，每位教师必须认真填写《重庆安全技术职业学院教师到行业、企业实践锻炼鉴定表》。 4.在顶岗锻炼期间教师必须做好每天的顶岗锻炼日记，学院将组织有关人员到企业进行随访。 5.每位教师必须在顶岗锻炼结束后两周内写出3000字的书面总结，同《重庆安全技术职业学院教师到行业、企业实践锻炼鉴定表》一起交行政办公室。 6.顶岗锻炼结束后系部将根据锻炼前签定的协议内容进行考核验收，并签署考核意见和等级，报行政办公室备案作为当年职称评定、晋级、奖惩等方面的依据之一。 7.相关的生产实践锻炼的资料存入教师个人业务档案，并与年度考核挂购。 8.下企业顶岗锻炼期间教师帮助企业完成技术攻关、产品开发等技术成果，经鉴定学院给予一定奖励。 五、因各种原因要改变学习计划、单位、时间者，必须向系部提出书面申请，经行政办公室审核同意后方可实施。 六、本协议一式四份，本人、系、行政办公室、教务处各一份。 甲方：重庆安全技术职业学院乙方（实践教师）： 部门（盖章） 年月日年月日

教师下企业顶岗实践培训协议书

教师不定期下企业顶岗实践培训协议书 甲方（承办单位）： 乙方（企业）： 丙方：（实践教师） 为加强“双师素质”教师的培养，建立一支理论基础扎实，实践能力较强的教师队伍，提高教育教学质量，甲乙双方共同承担高中职业院校机械类专业骨干教师企业顶岗培训项目。为规范教师下企业实践培训工作，甲、乙、丙三方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议如下： 一、协议期限 固定期限：从年月日起至年月日止。 二、培训目标 1、通过学员“带着教改任务下工地顶岗培训”和“师带徒 对一指导实践”的方式，使培训学员的专业实践技能和职业教学能得到显著提高。 2、使培训学员了解企业文化，熟悉企业各类建设项目施工技术流程 与特色。 3、培训学员参与企业项目建设实施，协助企业完成技术开发等技术 成果。 4、了解所教专业面向岗位在生产或实际工作中应用的新知识、新技 能、新工艺、新方法等；结合自身专业及课程改革情况，找到顶岗实践和专业教学改革的契合点。 三、培训期间要求 1、甲方委托乙方做好丙方的工作考勤和考核工作，并于每月25日 之前将反馈表交付给甲方，作为甲方考核丙方的必要依据。 2

、丙方严格遵守乙方企业的规章制度，注意个人修养和礼仪，视自己为企业的员工，无故不得旷工、迟到或早退，要给业留下良好印象。 3、丙方应熟悉企业环境，牢记安全规程。 4、丙方应根据自身专业特长，深入生产一线，参与现场技术问题研 讨，努力学习专业知识和技能，为教学积累丰富的实践经验。 5、丙方必须在实践培训的中期、末期向甲、乙双方递交工作报告， 对实践技能培训进行总结。 6、丙方要服从甲、乙双方的安排和管理，经常主动与甲方辅导老师 和乙方管理人员或其所属单位管理人员沟通联系，不服从管理或严重违纪者，乙方有权停止其实习，并通报其所属单位，直至送回原单位处理。 四、工作内容 （一）经三方协议，乙方方为丙方安排实践的工作岗位（工作地点或项目名称、工作岗位和任务）分别为： 1、工作地点： 2、项目名称： 3、工作岗位： 4、工作任务或职责： （二）乙方因生产经营需要调整丙方的工作岗位，按变更本协议办理，三方签章确认的协议书或通知书作为本协议的附件。 （三）如乙方派丙方到外单位工作，应签订补充协议。 五、劳动保护和劳动条件 1、乙方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的 劳动作业场所，切实保护丙方在生产工作中的安全和健康。如丙方工作过程中可能产生职业病危害，乙方应按《职业病防治法》的规定保护丙方的健康及其相关权益。 2、乙方根据丙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给丙方必要 的劳动保护用品。

专业教师企业实践培训协议书

专业教师企业实践培训协议书 甲方（承办单位）：内蒙古卓资县职业中学 乙方（企业）：_____________________ 丙方：（实践教师）_________________ 为加强“双师素质”教师的培养，建立一支理论基础扎实，实践能力较强的教师队伍，提高教育教学质量，甲乙双方共同承担中等职业院校土建类专业骨干教师企业顶岗培训项目。为规范教师下企业实践培训工作，甲、乙、丙三方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议如下： 一、协议期限 培训期限：从 ____ 年_____ 月_____ 日起至 ____ 年_____ 月 ____ 日止。 二、培训目标 1 、通过学员“带着教改任务下工地顶岗培训”和“师带徒一对一指导实践” 的方式，使培训学员的专业实践技能和职业教学能力得到显著提高。 2 、使培训学员了解企业文化，熟悉企业各类建设项目施工技术流程与特色。 3 、培训学员参与企业项目建设实施，协助企业完成技术开发等技术成果。 4 、了解所教专业面向岗位在生产或实际工作中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法等；结合自身专业及课程改革情况，找到顶岗实践和专业教学改革的契合点。 三、培训期间要求 1 、甲方委托乙方做好丙方的工作考勤和考核工作，并于每月25日之前将反馈表交付给甲方，作为甲方考核丙方的必要依据。 2 、丙方严格遵守乙方企业的规章制度，注意个人修养和礼仪，视自己为企业的员工，无故不得旷工、迟到或早退，要给企业留下良好印象。 3 、丙方应熟悉企业环境，牢记安全规程。 4 、丙方应根据自身专业特长，深入生产一线，参与现场技术问题研讨，努力学

习专业知识和技能，为教学积累丰富的实践经验 5 、丙方必须在实践培训的中期、末期向甲、乙双方递交工作报告，对实践技能培训进行总结。 6 、丙方要服从甲、乙双方的安排和管理，经常主动与甲方辅导老师和乙方 管理人员或其所属单位管理人员沟通联系，不服从管理或严重违纪者，乙方有权停止其实习，并通报其所属单位，直至送回原单位处理。 四、工作内容 1 、经三方协议，乙方方为丙方安排实践的工作岗位分别为： 工作地点： _______________________________________ 。 项目名称： ________________________________________ 。 工作岗位： ________________________________________ 。 工作任务或职责: ___________________________________ 。 2 、乙方因生产经营需要调整丙方的工作岗位，按变更本协议办理，三方签章确认的协议书或通知书作为本协议的附件。 3 、如乙方派丙方到外单位工作，应签订补充协议。 五、劳动保护和劳动条件 1 、乙方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作 业场所，切实保护丙方在生产工作中的安全和健康。如丙方工作过程中可能产生职业病危害，乙方应按《职业病防治法》的规定保护丙方的健康及其相关权益。 2 、乙方根据丙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给丙方必要的劳动保护用品。 3 、丙方有权拒绝乙方的违章指挥、强令冒险作业，对乙方及其管理人员漠视丙方安全和健康的行为有权要求改正。 六、福利待遇 1 、丙方在乙方实践期间，丙方所属单位应依法提供正常的福利待遇。 2 、丙方患病或非因工负伤，丙方所属单位应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按公费医疗及其他相关规定报销医疗费用。

专业教师赴企业实践锻炼协议书

专业教师赴企业实践锻炼协议书 甲方：广东机电职业技术学院 乙方（实践教师）： 丙方（实践单位）： 为推进校企合作，适应高等职业技术教育事业发展的要求，实施学院师资队伍建设发展 规划，提高教职工的职业素质能力，改善教职工的知识结构和能力结构等，建设“双师型” 教师队伍，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，就我院（甲方）__ ______ （乙方）赴_______________ （丙方）进行实践锻炼有关事宜，甲、乙、丙三方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议如下： 一、协议期限 三方同意按以下第种方式确定本协议期限： 1有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、以完成一定的工作为期限：从年月日起 至 _________________________________________ 工作任务完成时止。 二、工作内容 （一）经三方协议，丙方为乙方安排实践的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）分别 为： 1 年月日起至年月日，安排乙方于 ______________ 事________________________________ 工作。主要工作任务或职 责有： 2、年月日起至年月日，安排乙方于 ______________ 事________________________________ 工作。主要工作任务或职 责有：

（三）丙方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本协议办理，三方签章确认的协议 书或通知书作为本协议的附件。 （四）如丙方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 （一）甲、乙、丙三方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期, 总工时小时的综合计算工时工作制。 （二）丙方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》 第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、工作报酬 （一）乙方于丙方正常工作时间的工作报酬按下列第种形式执行。 1工作报酬元/月（元/日）。 2、其他形 式： （二）丙方每月日发放工作报酬。乙方于丙方正常工作时间的工作报酬，由丙方将 工作报酬转入甲方指定的“教师实践锻炼基金”帐户后，根据对乙方的考核结果，由甲方最后发放给乙方。 （三）乙方于丙方参加实践锻炼期间，甲方仍继续向乙方提供教学、科研所需的工作条件； 乙方仍照旧享受甲方根据学校规定劳动报酬福利等待遇。 （四）乙方于丙方参加实践锻炼期间，若按要求完成了培训任务，考核合格后，由学院（甲方）发包干补贴（含交通费、住宿费等）。

专业教师下企业实践锻炼协议书

贵州省瓮安中等职业技术学校 专业教师下企业实践锻炼协议书 甲方：贵州省瓮安中等职业技术学校专业 乙方：（实践教师） 为加强“双师素质”教师的培养，建立一支理论基础扎实，实践能力较强的教师队伍，推进学校课程改革和专业建设，提高教育教学质量，根据教育部《关于加强中等职业学校教师队伍建设的意见》精神，结合我校实际，为规范教师下企业锻炼工作，经双方协商，就我组教师下企业实践锻炼有关事宜，签订本协议。 一、锻炼目标： 1、了解企业文化，熟悉企业生产技术特征与生产流程。 2、参与企业项目实施，帮助企业完成技术攻关、产品开发等技术成果。 3、密切校企关系，为今后学生下企业生产锻炼打下良好基础。 4、理清当前企业对学校教学内容的要求，返校后组织课程建设。 二、锻炼要求： 1、严格遵守企业的规章制度，注意个人修养和礼仪，视自己为企业的员工，无故不得旷工、迟到或早退，要给企业留下良好印象。 2、熟悉企业环境，牢记安全规程。 3、必须根据自身专业特长，深入生产一线，参与现场技术问题研讨，努力学习专业知识和技能，为教学积累丰富的实践经验。 三、工作内容等：（明确锻炼时间、工作地点、部门、工作岗位和任务） 1、企业名称： 2、企业锻炼时间年月日起至年月日。 3、工作岗位： 4、工作任务或职责： 四、实施与考核办法 1、参加企业实践锻炼的教师要制定详实的实践计划并报专业组审核、备案。 2、企业实践锻炼结束后，每位教师必须认真填写《贵州省瓮安中等职业技术学校教师企业实践锻炼鉴定表》。 3、在企业实践锻炼期间教师必须做好每天的实践锻炼日记，学校将组织有关人员到企业进行随访。 4、每位教师必须在实践锻炼结束后两周内写出书面总结，同《贵州省瓮

教师下企业实践锻炼协议书

教师下企业顶岗实践培训协议书 甲方（承办单位）： 乙方（企业）： 丙方：（实践教师） 为加强“双师素质”教师的培养，建立一支理论基础扎实，实践能力较强的教师队伍，提高教育教学质量，甲乙双方共同承担高等职业院校土建类专业骨干教师企业顶岗培训项目。为规范教师下企业实践培训工作，甲、乙、丙三方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议如下： 一、协议期限 固定期限：从年月日起至年月日止。 二、培训目标 1、通过学员“带着教改任务下工地顶岗培训”和“师带徒一对一指导实践”的方式，使培训学员的专业实践技能和职业教学能力得到显著提高。 2、使培训学员了解企业文化，熟悉企业各类建设项目施工技术流程与特色，。 3、培训学员参与企业项目建设实施，协助企业完成技术开发等技术成果。 4、了解所教专业面向岗位在生产或实际工作中应用的新知

识、新技能、新工艺、新方法等；结合自身专业及课程改革情况，找到顶岗实践和专业教学改革的契合点。 三、培训期间要求 1、甲方委托乙方做好丙方的工作考勤和考核工作，并于每月25日之前将反馈表交付给甲方，作为甲方考核丙方的必要依据。 2、丙方严格遵守乙方企业的规章制度，注意个人修养和礼仪，视自己为企业的员工，无故不得旷工、迟到或早退，要给企业留下良好印象。 3、丙方应熟悉企业环境，牢记安全规程。 4、丙方应根据自身专业特长，深入生产一线，参与现场技术问题研讨，努力学习专业知识和技能，为教学积累丰富的实践经验。 5、丙方必须在实践培训的中期、末期向甲、乙双方递交工作报告，对实践技能培训进行总结。 6、丙方要服从甲、乙双方的安排和管理，经常主动与甲方辅导老师和乙方管理人员或其所属单位管理人员沟通联系，不服从管理或严重违纪者，乙方有权停止其实习，并通报其所属单位，直至送回原单位处理。 四、工作内容 （一）经三方协议，乙方方为丙方安排实践的工作岗位（工作地点或项目名称、工作岗位和任务）分别为：