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工作心得：示范引领助脱贫 “三变”改革谋发展(最新)

工作心得：示范引领助脱贫，“三变”改革谋发展（最新）

7月29日至8月2日，X省委组织部组织我们“西老革”挂职干部和省贫困县挂职副书记去XX市、X市进行考察学习，具体行程路线是旺苍县—苍溪县—南部县—阆中市，先后观摩了旺苍县东河镇南阳现代农业园区、苍溪县岳东镇青茨垭和运山镇猫儿垭双龙园区、苍溪县歧坪镇天新园区和五龙镇三会党群服务中心、南部县八尔湖镇和东坝镇柑橘产业园、阆中市古城旅游扶贫产业。

通过观摩学习，总的感到：X市和X市强化党建引领，发挥自身产业优势，把产业作为脱贫的重要抓手，通过“三变”改革，实行“股份制合作”，在“耕者有其田”的基础上，实现了“耕者有其股”，提升发展动能，“三变”惠及了“三农”；同时把脱贫攻坚和乡村振兴有机统一、相互促进，“富口袋”与“富脑袋”同步发力，广泛凝聚力量，群建共治，助推物质与精神“双脱贫”，调动了群众参与乡村振兴的积极性。

一、主要做法和启示

上次X州委组织部组织我们挂职干部观摩了X州“七县一市”脱贫攻坚工作，此次X省委组织部组织我们考察学习X省X市、X市“三变”改革和乡村振兴工作，可见对我们的关心和重视程度，其目的就是希望我们借鉴别人之长、积极探索创新、助推当地发展。

（一）搞好顶层设计，强化政策引领，让分散的资源“聚”起来。考察学习过程中，时时处处都能感受到“党委领导、政府主导、支部引领、企业参与、贫困户致富”的思路架构，通过“三变”改革强力推进扶贫工作。旺苍县委副书记王尔敏同志介绍：“南阳现代农业园区属于国家重点功能生态区、川陕革命老区，立足实际全面开启了‘党支部+X+贫困户’的模式，‘X’是把企业、合作社、电商、基地作为脱贫的载体，培育孵化新型经营主体，形成支部带动、贫困户参与的脱贫模式”。苍溪县双龙现代农业园区按照“户建场、场入社、社联企、企接市”的思路，全面推进产权制度改革，农村土地“三权分置”与农村集体资产股份制改革，改革覆盖面达100%，逐步摈弃了“单打独斗”、“小作坊”式的运营模式，通过整合发挥“抱团发展”的规模效应，形成以市场需求为驱动的组织形式。

（二）发展特色产业，推动三产融合，让“第六产业”“兴”起来。苍溪县双龙现代农业园区把“种养循环集聚第一产业、加工配套发展第二产业、拓展功能推进第三产业”作为主攻方向，在水果的产业发展上做足了文章，苍溪县委组织部长何宁介绍：“一颗红心（猕猴桃）、永不分离（雪梨）是园区特色水果种植的标签，规模达3万亩，而且围绕农产品加工，吸纳园区农民务工5300余人，并打造多个农业生态观光旅游点，推动一二三产深度融合”。通过“三变”改革，农业发展由传统向现代转变、自给向市场转变，推动农业产业规模化、集约化、市场化发展，培育了一批种养、加工、冷链、物流等农业龙头企业和特色农产品，园区农民人均纯收入可达1万元以上，实现了农业、林业、文化、旅游、电商、新村“一主多元”融合发展。

（三）提升建设水平，促进生态旅游，让农民的钱袋子“鼓”起来。旅游产业是“三变”改革孕育出的另外一条群众“致富路”。南部县依托八尔湖3000亩水域和20多个岛屿，打造“一湾一景”“一岛一品”精品旅游点，并拓展建设特色旅游风情小镇、文化广场、商业街、环湖路等旅游设施，支撑长效增收发展，有效带动库区群众增收致富；阆中市山锁四围、水绕三面，契合中国传统的风水格局，至善至美、自然天成，素有"阆苑仙境"之誉。阆中古城把“山地劣势”转变为“山地优势”，坚持高标准规划，科学定位，统筹考虑生态保护和文化传统，“一院一设计”、“一屋一特色”，深度融合产业、购物、休闲、游玩，实现经济价值、生态价值、社会价值最大化，有效带动群众脱贫奔康。

主要启示：一是因势利导发展产业是“三变”改革的有效途径；二是培育壮大经营主体是推进改革的重要引擎；三是建立有效利益联结机制是激活资源的主要手段。

二、几点思考

X省省长X同志要求我们紧盯产业主攻方向，紧紧抓好“牛羊菜果薯药”六大产业，X省委副书记孙伟同志也曾谈到要把“三变”改革作为乡村振兴的“总抓手”、脱贫攻坚的“新引擎”、农村改革的“重头戏”。把别人的亮点理念与本地实际情况相结合，如何消化咀嚼是摆在我们面前的重要课题，对比X州合作市，虽然有“藏区”、“深度贫困地区”、“高海拔地区”三个标签，但是各级干部勠力同心谋发展的干劲足；虽然自然禀赋条件相对较差，但是很多做法完全可以借鉴。

2020年全面深化改革工作总结

2020年全面深化改革工作总结根据XX县农业和农村体制改革专项小组文件精神，关于报送《2020年全面深化改革工作总结》的通知，石农改组〔2020〕3号，我场按照通知要求，认真开展了总结，现将总结情况报告如下: 一、工作开展情况、高度重视，认真总结 XX县国有林场改革工作历时2年，基本完成主体改革任务。为做好国有林场改革工作，我县成立了专门的改革领导小组，由分管副县长任组长，县林业局局长、县政府办副主任任副组长，编办、发改、财政、人社、国土、规建、交通、水利、林业、群工等部门负责人为成员，制定了《XX县国有林场改革实施方案》并由县林业局组织实施。、改革主要任务完成情况 1、林场布局整合优化到位。在稳定原XX县王岗坪森林经营所林权面积的基础上，将县林业局持证、分布在各乡镇的零星国有林由XX县国有林场代为经营管理，其经营范围为王岗坪林区、黄草山林区、白水河林区、混合山林区等，整合调整后的XX县国有林场权属清楚、四至分明，经营管理面积94.078 万亩，其中:国有林地面积88.7759万亩，区划界定公益林面积80.2019万亩，商品林及未区划界定面积13.8766万亩。 2、林场属性界定到位。

XX县国有林场主要承担保护和培育森林资源等生态公益服务职责，县编委以《关于调整县王岗森林经营所机构编制事项的批复》确定XX县国有林场为财政全额拨款公益一类事业单位。 3、编制岗位核定到位。根据XX县国有林场区域特点、管护难度、原有编制、现有人员等因素，县编委以《关于调整县王岗森林经营所机构编制事项的批复》核定XX县国有林场事业编制15名。按照核定的事业编制，县人社局以《关于核准XX县国有林场岗位设置的复函》核准XX县国有林场管理岗位3个，专业技术岗位6个，工勤技能岗位6个。 4、人员安置到位。按照内部消化为主、多渠道解决就业和以人为本、确保稳定的原则，妥善安置XX县国有林场28名职工，符合政策纳入国有林场事业编制人员8人;通过国有林场购买服务参照事业管理人员2人;解除劳动关系国有林场给予经济补偿10人，安排到天保工程从事森林管护工作;退休人员8人采取退休金不足由财政补差方式解决，全面妥善安置了职工。 5、完善社会保障体系。根据国有林场性质、职工身份和安置渠道，将全部国有林场职工按规定纳入社会保障体系，实现职工社会保险全覆盖。落实国有林场职工住房公积金政策。 6、转换经营管理机制。落实国有林场法人自主权，实行场长负责制，落实目标考核责任

镇2020年深化改革工作总结汇报

镇2020年深化改革工作总结汇报今年是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划收官之年。X 镇认真贯彻落实中央和省、市、县委全面深化改革决策部署，紧紧围绕《》文件精神，认真结合我镇实际，突出制度建设这条主线，完善工作机制、抓住重点领域、强化工作措施、瞄准关键环节，认真谋划，履职尽责，扎实推进我镇X年全面深化改革工作，确保各项改革向制度更加成熟更加定型靠拢。一、工作进展情况。（一）深化党的建设制度改革，不断完善制度治党。一是突出“四抓两整治”。持续推进村党支部书记和村委会主任“一肩挑”，力争至X月底完成率达X％；突出打造X村、四坝村X个党支部建设标准化示范点；严格落实“三会一课”、“固定党日”等制度，健全完善“X+X”活动机制；修改完善《X镇村干部管理办法》，结合农村“三变”改革，实现村集体经济收入稳步增长；扎实推进X个软弱涣散基层党组织整顿提升；各党组织全面详实摸排涉黑涉恶，党员签订不信教承诺书X余份。二是巩固拓展主题教育成果。持续用力“学做改促”，建立健全《X镇“X、X”主题教育长效机制的实施方案》，修订完善《X镇管理制度汇编》，创新开展“领导干部进讲堂、微党课进基层、红色教育进支部”的“三进”活动，探索“网格化、订单式、责任制”联系群众工作机制，激发广大党员干部创新进取、拼搏实干的激情。

三是突出人才队伍建设。围绕X现代丝路田园综合体，成立人才专家工作室，引进省内外高校和科研院所专家X名，推行“党员培养成人才、人才向党组织靠拢”的“双培养”模式，实施培训X场次，培训人员X人。（二）深化民zhu法治领域改革，稳步推进X平安建设。一是持续推进农村“法律明白人”培育工程。优先选择X名后备村干部作为“法律明白人”培养对象，统筹协调矛盾调处、维护稳定等工作。二是加强农村义务巡逻体系建设。建立了以镇村群防群治队伍为主的义务巡防队伍X支。同时，建立健全各项管理制度，形成了全覆盖、全天候巡防合力，有效遏制和减少各类案件发生。三是积极构建矛盾纠纷多元化解新格局。由镇综治中心牵头抓总，建立“一体化运作、一站式接待、一揽子化解”于一体的矛盾纠纷多元化解体系，实现信访群众“一站式”服务。目前，共排查矛盾纠纷X件，化解X件，化解率达X.X%。四是进一步深化网格化精细服务管理工作。按照“一格多员”“十户一长”的标准，广泛组织动员基层干部群众参与社会治理，全镇共划分全科网格X个，配备网格长X名，专（兼）职网格员X名，切实构建起了“不敢违规、不想违规、不愿违规”的行业平安建设长效机制。（三）深化经济体制改革，促进镇域经济稳定发展。按照“一年见成效、两年求突破、三年大变样”的发展思路，以农村集体产权制度改革和“三变”改革为动力，总结X村、东上坝村X个成功试点经验，通过改变集体资源为入股资产、盘活集体资产入股经营主体、变财政支农项目资金为村集体股金、土地（林地）

单位精准扶贫工作总结三篇

单位精准扶贫工作总结三篇【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。以下是为大家准备的单位精准扶贫工作总结三篇，供您借鉴。篇一：根据xx办文[20xx]23号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发》xx办发[20xx]26号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发的通知》要求,我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求,积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作,现将工作总结如下: 一、高度重视,强化组织领导为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导,我局将包扶工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进.成立了由党支部书记熊继宏任组长,班子其他成员任副组长,各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组.组建了由五人扶贫工作队.工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作.在精准扶贫工作中,县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲,多次看望帮扶对象,结对、制定方案、指导扶贫工作. 二、细化工作措施,确保工作成效一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划.9月

23日,由县领导xxx带领局工作队,在镇党委政府、村两委负责人的陪同下,深入该村组农户调查了解村情民意,与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况,共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划. 二是做好结对帮扶工作.根据该村贫困户名单,结合我局干部职工实际情况,确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶,并建立完善了结对帮扶档案. 三、20xx年工作计划 (一)工作目标.通过实施驻村帮扶工作,到20年该村基本消除贫困现象,实现小康社会目标.其中:建档立卡贫困对象人均收入年均增长xx%以上,农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标.通过开展“五送、五帮”活动,使贫困村整体达到“五通、五有”目标. (二)帮扶方式.建立健全局机关帮扶工作机制,确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户,全面开展帮扶活动,做到不脱贫不脱钩.同时,局机关将组织驻村工作队,及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息,做到精准定位扶贫. (三)工作任务.严格按照“单位包村、干部包户,帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织,市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富,促干部作风转变,促群众增收脱贫”的总体要求,具体任务是: 1、帮扶单位包村任务:一是制定贫困村6年总体发展规划和年度

深化改革工作总结

XX镇2018年度深化改革工作总结 2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。今年以来，XX镇在县委、县政府的正确领导下，在县委改革办的精心指导下，紧紧围绕县委各项决策部署，认真贯彻落实各项改革工作任务，使全面深化改革向更深层次推进。现将2018年工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化领导,切实提高思想认识。为确保改革工作取得实效，我镇成立了由党委书记任组长，镇长为副组长的全面深化改革领导小组，负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。（二）加大宣传，努力营造良好氛围。全镇先后组织召开3次全面深化改革工作推进会议，组织镇、村干部进行理论和业务培训十余次，加深了党员干部对相关业务知识的了解和掌握，为改革工作营造了良好的氛围。（三）精心组织，积极有效推进工作。我镇党委、政府高度重视全面深化改革工作，及时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革精神，研究县委和领导小组决策部署，了解改革进展情况和动向，研究改革工作有关问题，有效推动了各项工作的落实。

1.大力推进精准扶贫工作。为进一步提高精准扶贫工作精准率，严格按照“扶贫底数清、验收标准清，考核口径清”的要求，采取了一系列超常规举措，精准发力，以更大的决心、更明确的思路力促精准扶贫显实效。一是精准档案信息，夯实精准扶贫基础。针对扶贫对象户档案信息不精准的问题，开展了精准扶贫“不精准不真实、全面核查全面整改”培训活动，要求各村认真开展贫困人口信息复核、比对、校正等，完善档案信息;按照国家制定的统一扶贫对象的识别办法，完善建档立卡数据库。在“六核对一规范”的基础上，对建档扶贫对象进行再次摸底识别，根据对象户实际，精确细化帮扶措施。二是深入推进农村“三变”改革，激发农村发展活力。主攻产业扶贫软肋，把实施乡村振兴战略、促进农民稳定增收作为贫困村脱贫致富的重要抓手，确保贫困村资源变资产、资金变股金、农民变股东。二是强化责任落实，全力推进各项工作落地见实效。实现了贫困户63户143人的脱贫。按贫困村“一低五有”和贫困户“一超六有”的标准，均已通过县上验收。 2.大力推进依法治镇工作。镇党委、政府以推进普法依法治镇、建设法治政府为抓手。一是打造法治新框架。镇委、镇政府明确提出“依法治镇”，坚持围绕中心、服务大局，布置“机关、乡村、社区、学校、企业、单位”六大创建主体，做到了目标监控体系到位。二是打造法治新亮点。强化“法律七进”活动，借助微信、短信、公示栏等坚持日常性宣传。以普法教育推动依法行政，扎实推进政府信息公开和电子政

县XX年度全面深化改革工作总结及20xx年改革工作思路

县20xx 年度全面深化改革工作总结及 20xx 年改革工作思路县20xx 年度全面深化改革工作总结及20xx 年改革工作思路一、20xx 年工作总结今年是改革攻坚之年，也是推进供给侧改革的开局之年。作为全省最大的国贫县、全国最大的移民后扶县和** 典型的欠发达地区，*** 着眼适应新常态，紧紧围绕中央、省委、市委关于全面深化改革的决策部署，紧密结合*** 实际，大力推进重点领域、关键环节的改革，以改革来破难题、促转型，为推进县十二届党代会确定的*** “ ************ ”主题和 “ ************ ”目标提供不竭动力。领导小组今年部署的9 大类56 项重点改革任务252 项具体改革举措，截止到12 月22 日，已完成的有135 项，正常推进的有94 项，因上级政策原因未启动或暂停的有23 项。全县改革工作总体上呈现出蹄疾步稳、有效推进的较好局面。坚持高位推动，营造改革气场。通过两年来的改革实践，以改革来突破发展瓶颈、解决要素制约、促进经济转型、实现后发赶超已成为*** 各级各部门、各级领导的全面共识。县委深改领导小组切实履行对改革的领导责任，定期听取汇报、审议改革方案、部署改革任务、解决改革难题。县政府常务会议多次研究重要改革举措，强力推进重点难点改革项目。前明书记、志锋县长履新以来，高度重视改

革工作，亲力亲为抓政府机构改革、财税体制改革、全域旅游、美丽乡村建设、建设投资项目审批改革等一系列重大改革任务落实。各位常委、各位县级领导把上级改革部署与分管工作有机融合，做到以改革促进分管工作开展，以分管工作开展落实改革要求。各级各部门特别是各专项小组联络办、各县直责任单位和各乡镇的主要领导把改革作为重要政治责任、重要工作举措和贯穿各项工作始终的“本职”工作来抓，勇挑重担，敢于突破，争当改革促进派和实干家。全县各个层面的改革合力不断强化，改革氛围进一步浓厚。创新工作机制，压实改革责任。今年是换届之年，人事调整比较频繁。为确保换届选举与推动改革两不误，县委改革办坚持以周密的安排部署保持改革的连续性，以强烈的责任意识提升改革的实效性，以科学的奖惩机制调动改革的积极性。一是补位“及时” 。根据机构改革和人事异动情况，对改革专项小组联络办3 个层级、责任单位3 个层级的责任人进行及时调整，进一步明确岗位职责任务，确保改革有人抓、不脱节、抓得实。二是担子“压准” 。为了防止“牵头单位牵不了头、参与单位懒于参与”的现象，县委改革办在把每项改革任务明确到协调的改革专项小组的同时，改变了去年只对每一项改革任务采取“改革牵头单位”加“参与单位” 的笼统负责模式，而是将9 大类56 项改革任务252 项具体改革举措每一项举措都直接明确到责任单位，做到了改革年度任务逐条分解细化、改革责任精准落实到位。三是督促“到位”。建立了常态化改革调度制度，县委改革办积极协调、督促、调度、推进全县重点改革任

村股份制改革工作总结模板

精心整理 **镇**村股份制改革工作总结 **村农村股份改革工作按照上级部门的部署要求，在去年6月份启动了村集体资产清产核资工作，并于今年5月份正式进入股改程序。在集体产权股份制改革工作过程中，采取了多种办法与举措，保证了我村股份制改革工作的顺利完成。现将我村的做法总结如下：包袱。，总结提高、依法运作”等步骤实施改革。第三是严把民主决策关，我村按照规定开好三个大会，第一个是改革动员大会，进行宣传发动，表决通过改革工作方案；第二个是村民代表大会，表决通过股民界定、清产核资结果及改革实施方案；第三个是积极筹备召开股份经济合作社成立大会暨首届股东代表大会，表决通过草拟《章程》，选举理事会、监事会成员。最后是严把公开公示关，为确保改革在阳光下进

行，我村工作推进坚持做到“六个公示公开”，即清产核资情况、股民确认结果、改革实施方案、社员代表名单、股权清册、股份经济合作社章程等六个方面的内容及时进行公开公示并接受群众监督。四是合理界定股民。按照“一村一策”的实施原则，我村通过村民代表大会讨论，拟定下列人员为股权全额享受对象： 1．农村集体资产产权改革基准日（2018年6月30日）止，户籍在本村的村民。 2. 3. 的）。 4. 5. 2018 6. 7. 8. 9. 10.经村民代表会议表决，同意给予股权的特殊人员。 11.村两委在册人员中户籍不在本村的人员。通过采取以上的做法，经过改革准备、宣传动员、制定方案、清产核资、成员身份认定和股权量化等阶段工作实施；我村经济合作社享受股权人数为***人，选举社员代表**人；首届股份经济合作社成立大会暨首届股东代表大会于2018年*月**日顺利召开，代表大会上通过了相关的合作社章程与制度规定，依法选举产生合作

脱贫攻坚帮扶工作总结

脱贫攻坚帮扶工作总结篇一：根据《县脱贫攻坚全覆盖督导整改通知单》通知，我乡党委、政府高度重视，庚即召开专题会议进行学习讨论，并针对我乡脱贫攻坚工作实际开展自查整改，现将自查整改情况作简要汇报：一、入户走访问题整改情况 (一)入户情况 1.反映家有奥拓车，疑似错评问题：经核实，村贫困户家中奥拓车属其妻子(杨德莲)的哥哥所有，并非家庭所有。 2.3户贫困户不认可自己脱贫问题： 3户贫困户均为2017年脱贫户，均由本人签字认可退出，不认可原因为还想争取其他帮扶政策，已由帮扶责任人及村两委干部进行了宣传教育。 (二)评定情况 3户非贫困户反映疑似错评3户，2户非贫困户反映疑似漏评问题：村贫困户识别程序合法依规，均召开了村民大会通过并进行了公示。 (三)“两不愁三保障”情况 3户贫困户住房安全存在隐患问题：经核实，3户贫困户住房安全均有保障。户属故意乱说;户属乱指未拆除的旧房;户想争取资金新修厨房。 (四)满意度情况 1户贫困户对帮扶责任人不认可、帮扶措施成效满意度低问题：户为享受更多帮扶政策不愿意脱贫，其帮扶责任人曾多次到其家中走访帮扶，且帮扶效果明显。 (五)其他情况 1.1户贫困户反映自己属低保户，但是低保金由全社平分问题：户对脱贫后取消低保不满意，但按照低保政策动态评比要求，贫困户脱贫后收入超过低保标准必须予以退出。 2.1户贫困户户口与系统不一致问题： 2014年贫困户识别时，该户户口为3人，识别为贫困户后，该户又迁入3人，导致户口与系统不一致。 3.1户贫困户因投资失败，收入无法核算问题：梁登凤户长期不在村居住，因不愿脱贫故意说投资失败，实际收入超过贫困线标准，已脱贫退出。二、共性问题 1.个别贫困户对识别时间、退出年限不清楚，不能清楚表达享受政策，对帮扶责任人不清楚等问题：已责成帮扶责任人、驻村工作组加强入户走访和政策宣传，确保贫困户应知应会。 2.个别生态护林员未签合同及工资情况不清楚问题：、2户均为该村生态合作社成员，与合作社签订了合同，每月工资的60%按月足额进行了发放，剩余40%绩效金需合作社考核后再行发放。篇二： XX年，我认真按照省委、市委、区委脱贫攻坚工作会议精神和区政协领导提出的脱贫攻坚工作要求，紧密结合自身实际，在xx镇xx村的1、2、3、7社扎实开展了结对帮扶工作，受到了所联系贫困户的热烈欢迎。

年度脱贫攻坚工作总结

年度脱贫攻坚工作总结 a年以来，在A政府的正确领导下，在A脱贫攻坚领导小组的精心指导下，在区直各单位大力配合下，我区以贫困村为主战场，以贫困人口为主目标，以整合资源为主手段，紧紧围绕“两不愁、三保障、稳增收”三大任务，不断创新工作思路，夯实工作举措，奋力推进脱贫攻坚，全区脱贫攻坚工作取得了阶段性成效，现将各项工作总结如下。一、年度减贫计划完成情况（一）科学规划全年目标任务。完成A个省定贫困村退出工作（X村、X村、X村、X村），减贫贫困人口A人。（二）全面完成减贫任务。A自加压力，将A个贫困村整体推进，按贫困村“一低五有”退出标准，重推进点A个贫困村退出达标，经区脱贫攻坚领导小组审核后提出验收申请，市脱贫攻坚领导小组组织进行验收和第三方评估，认定A村、A村、X 村、X村全部达到贫困村退出标准，并批准退出X村、X村、X 村、X村A个村。全区严格按程序从严组织贫困户脱贫验收，a 年共脱贫贫困人口A人（含国家扶贫开发系统中标准脱贫的A 人和验收后系统已作户内减少的A人），全面完成了年初规划的贫困村退出和贫困人口减贫目标任务。二、脱贫攻坚工作开展情况 A年，全区系统锁定贫困户A户A人，贫困村A个。新一

轮扶贫开发工作启动以来，全区结合区情科学规划，锁定“三年脱贫、两年巩固”目标。a年，全区退出A个贫困村，减贫A 人；目前剩余贫困人口A人、贫困村A个，计划到A年底，全面消除绝对贫困。（一）坚守脱贫底线，保障贫困家庭有饭吃、有衣穿、有活干 A财政加大本级资金投入力度，全年已投入区级专项扶贫资金A万元，全力保障贫困家庭的生产需要和生活需求。一是千方百计助农增收，实现造血扶贫有路子。在每个贫困村落实80万元主导产业培育基金、A万元产业发展资金、A万元产业发展周转金的同时，区财政出资近A万元，将周转金享受对象扩大到全区所有插花贫困户；每个乡镇（街道）组建助耕服务队，区财政全额补贴农机购买费用，并承担缺乏劳动力和无劳动力贫困户A%的助耕服务费用。依托A家龙头企业、A个专合组织、A个新型农庄（场），带动发展特色产业基地2万亩，养殖家禽家畜A万只（头）。二是率先推行两线合一，实现输血救贫有保障。区财政自掏腰包A万元，率先在全市推进农村低保线和国定贫困线“两线合一”，确保农村低保贫困户收入达到A元的脱贫标准。同时，将缺乏劳动能力、无固定收入来源的贫困户，全部纳入低保兜底范围，解决贫困户吃饭穿衣问题。三是多措并举鼓励就业，实现自主脱贫有动力。利用新开发的A个村级公益性岗位，解决了A名贫困人员就近就业，区财政给予A元/人?月的

xx年度脱贫攻坚个人工作总结

总结范本：_________ xx年度脱贫攻坚个人工作总结姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日第1 页共8 页

xx年度脱贫攻坚个人工作总结今年以来，xx紧紧围绕省委“1236”扶贫攻坚行动、州委“4155”扶贫攻坚行动计划和县委“12138”精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴关卜“梅滩模式”，按照县委xx提出的“一做、二争、三抓”的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。一、联系村基本情况赵家沟村位于百和乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人，其中：筛选出贫困户39户，贫困面覆盖率22%，已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩，人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头;全村共有劳力352名，其中劳务输出2人。何闫家村位于百和乡北部，属典型的干旱山区，是属东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有152户、745人，筛选出贫困户xx户，已全部建档立卡。全村耕地面积1558亩，人均占有2亩。羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头;全村共有劳力352名，其中劳务输出2人。经济以养殖、劳务输出为主，二、所做的工作一是加强组织领导，提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署，县xx班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建“三位一体”精准扶贫帮扶工作队，抽调了xx名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照“一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有第 2 页共 8 页

全面深化改革工作总结

全面深化改革工作总结今年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，在县全面深化改革和依法治县办的精心指导下，全力做好职能范围内的改革创新工作。现将2018年工作开展情况总结如下。一、加强组织领导、确保工作落实到位为确保改革工作取得实效，根据人员变动，我乡调整了五龙乡全面深化改革领导小组，负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。由乡党委书记任组长，乡长为副组长，班子成员为小组成员。领导小组下设办公室，乡党政办负责领导小组办公室日常工作，督促各项工作落实，加强与有关单位和部门的沟通协调，承办领导小组交办的其他事项。二、深入学习贯彻党的十九大会议精神，推动深化改革切实把学习贯彻落实党的十九大会议精神作为当前首要政治任务，推动全乡深改工作。一是创新形式强化学习效果。统筹村两委班子会、村民代表会、群众院坝会，进行党的十九大精神宣传，充分运用简报、信息、网络等各种媒体，发现、总结、推广学习贯彻十九大会议精神的好做法、好经验、好典型，引导党员干部，努力形成学习先进、争当优秀的良好风气，营造浓厚的学习贯彻氛围。二是狠抓学习提升贯彻力度，坚持领导干部带头学，深入各基层党组织开展宣讲活动;坚

持丰富载体学，充分发挥好三会一课、农民夜校、主题党课、职工会等学习宣讲平台;坚持自学与集中学习相结合，切实把全乡党员干部把思想认识统一到党的十九大确定的发展思路和目标任务上来，全面提升贯彻执行力。三是立足工作确保贯彻实效。坚持将党的十九大精神作为实现五龙开创新局面、实现新发的重要指南，不折不扣地将十九大精神落到工作细处，紧盯管党治党、经济发展、脱贫攻坚、产业发展、基础建设等重点工作，让人民群众共享发展成果，确保十九大精神落到实处。三、注重落实，把深改理念贯穿到全乡各项重点领域 (一)大力推进脱贫攻坚工作。一是精准档案信息，夯实精准扶贫基础。针对扶贫对象户档案信息不精准的问题，我乡结合走基层活动，认真开展贫困人口信息复核、比对、校正等，完善档案信息;对已脱贫的建档立卡贫困户进行回头帮，根据贫困户实际，精确细化帮扶措施。二是强化责任落实，增强脱贫攻坚意识。为确保脱贫攻坚工作顺利开展，根据人员变动，五龙乡调整了脱贫攻坚领导小组人员，高标准配备了扶贫专职人员，对全乡的精准扶贫工作常态化进行业务指导和审核，确保每一名贫困户的档案信息内容真实规范。严格执行脱贫攻坚一把手负责制，制定符合五龙实际的精准扶贫督查问责方案，确保结对帮扶落到实处。三是注重工作实效，顺利完成全乡户脱贫任务。乡党委政府把该项工作同两学一做学习教育相结合，切实强化工作作风，保障工作有序推进。按照一户多策的要求，逐村逐户逐人制定帮扶措施，坚持把产业扶持到村到户、就业帮扶到村到户、医疗保障与教育帮扶到村到户等作为精准扶贫的重要抓手加以推进，让群

三变改革汇报材料

2018年王家墩便民服务中心郭家庄则村土地三变改革半年工作总结一、因地制宜，探索农村“三变”改革模式 2017年郭家庄则行政村成立了由村党支部领导、在村委会支持下独立运行的郭家庄则村集体经济合作社，构建“村党支部+村集体经济合作社+群众(贫困户)”的运营模式，按照“一公告、三公示、一确认、三审核、一登记”流程进行三变改革(一公告：对土地三变领导小组及基准日公告；三公示：对人口核查、清产核资、集体入股进行公示；一确认：股东代表大会对人口核查、清产核资、集体入股的最终结果予以确认；三审核：三变改革方案、清产核资结果、成员大会决议报便民服务中心政府审核；一颁证：由县农业局颁发合作社登记证书)，根据《王家墩便民服务中心郭家庄则村三变改革实施方案》，全体股民选举股东代表60名，选举产生9人小组理事会、9人小组监事会。《郭家庄则行政村三变改革方案》、郭家庄则村集体经济合作社《章程》通过股东代表大会。设置合作社名称为：府谷县王家墩便民服务中心郭家庄则村集体经济合作社。最终确定“集体资产变股权、县产业扶贫整合资金变股金、村民变股东”的“三变”改革模式。二、合理划分股权，确保股民合法权益郭家庄则村三变改革设“人口股”、“资金股”和“集体股”三种股 — 1 —

权，共计1285股；分别占比60%、16%、24%（其中人口股占比60%（771人），人口股每人1股，共计771股；资金股占比16%（县产业扶贫整合资金40万），每人占0.27股；共计205.6股，集体股占比24%，共计308.4股（其中包含贫困户每人1股共计贫困户优先股13股，在贫困户退出之日起归集体所有），县产业扶贫整合资金及村集体土地和人口作为股权分配基础，折股量化到每名成员，依人定股、人均0.27股、在册贫困户每人在 0.27股的基础上增加1股，以户颁证。三、商定分红，实现收益最大共享郭家庄则村集体经济合作社本着“壮大集体、发展公益、实惠群众”原则，将年度利润依次提取12%公积金（集体股），用于发展生产、转增资本和弥补亏损；提取12%公益金，用于全村集体公益性设施建设和农村公益事业、扶贫救助等；其余76%经与全体股东商定分配形式后，一次性分红按成员家庭占股比例分红到户。四、选对路子，发展壮大集体经济郭家庄则村集体经济合作社依托当地资源优势，选择产业前景良好、投资回报率高、市场风险可控的规模化大红袍花椒种植、中草药种植、羊子养殖两个项目为切入点，与王家便民服务中心的大红袍花、羊肉合作社建立购销合作伙伴关系，充分利用当前各类资金、集体资源及成员股金，开垦武家峁村大善沟慌坡土地200亩，种植大红袍花椒8000余株，现已开垦大红袍花椒种植地80余亩，种植花椒2400余株，预计该项目在三至五年后，除去管护、肥料等支出，每株花椒收益达到200元左右。在马连坪村园则峁建设村集体经济合作社种养殖基地，该项目计划占地600亩，建成以养殖、草场、采摘园为一体的种养殖基地，项目现已平整 — 2 —

2020村级脱贫攻坚工作总结汇报

2020村级脱贫攻坚工作总结汇报 2020村级脱贫攻坚工作总结汇报2020村级脱贫攻坚工作总结汇报篇一师宗县作为要在2020年实现片区县脱贫摘帽的县，开展了系列工作。一、上半年工作推进情况全县围绕“减贫6148户25560人，2个贫困乡镇和27个贫困行政村脱贫出列”的年度目标任务，按照“五查五看三评定一公示三确认”要求，认真开展精准识别，通过建档立卡贫困户“回头看”排查核实，目前，全县共清洗剔除不符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人，补充识别符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人，2个乡(镇)整乡推进项目均完成规划投资任务的85%以上，美丽宜居乡村、整存推进、革命老区等项目建设稳步推进;扶贫到户贷款发放、劳动力转移培训、雨露计划补助等工作有序开展。二、采取的主要措施强化宣传培训，转变理念抓脱贫。引导全县干部由重普惠式扶贫向精准式扶贫转变、由重村庄基础设施建设向重一户一策帮扶到户转变、由重单兵作战向中集体攻坚转变。强化资金整合，加大投入抓脱贫。限度优化易地扶贫搬迁项目配套资金使用效率。强化精准施策，提高实效抓脱贫。全力做好产业脱贫，培育能促进贫困群众增收致富的产业体系。

强化机制保障，夯实责任抓脱贫。增加驻村工作队力量，专门安排一半的乡镇机关干部投入脱贫攻坚工作。目前存在问题：一、增收难度大二、投资压力大三、工作合力不够强今后将紧扣年度脱贫工作任务和到2020年贫困县摘帽的目标，抓扶贫资金整合，抓易地扶贫搬迁，抓产业扶贫开发，抓工作责任夯实，圆满完成年度脱贫任务。 2020村级脱贫攻坚工作总结汇报篇二徐望镇余湾村位于汉台区东北郊，地处丘陵,全村总面积3.8平方公里，10个村民小组，耕地3686.0亩、水田2369亩、旱地1316亩。全村常住人口1534人，其中农业人口1515人。上半年通过财政拨款35万元和帮扶单位汉台区人民检察院资助的13万元，进行了村基础设施和村“福苑”文化广场的修建。 2020年度上半年，通过驻村第一书记、驻村工作队、村领导班子对全村逐户进行入户走访，多次筛选，对全村贫困户进行四次回头看，最终审核评定出120户贫困家庭，并对其制定贫困帮扶措施。其中区检察院帮扶70户266人，去市场发展服务中心帮扶21户76人，徐望镇政府帮扶9户31人，余湾村村干部帮扶20户49人。计划2020年脱贫30户116人。全村主要通过发展产业，以助于帮扶贫困户脱贫。成立新型的种养殖业合作社，先期通过养殖对贫困户实行专业的技术指导，计划带动40户贫困户进行产业发展(现已带动20户)，并鼓励贫困户进行多样化的产业发展。竹柳合作社已经对50户贫困户

个人脱贫攻坚工作自我总结3000字

个人脱贫攻坚工作自我总结3000字一、XX乡贫困现状和原因 XX乡地处我区东部，距主城区X公里，辐圆面积X平方公里。全乡辖X个行政村,X个村民小组,X户，农业人口X人，总耕地面积X亩，人均耕地X亩。经过前期调查摸排，建档立卡贫困户X户，贫困人口X人，贫困人口占总人口X%。我乡有X村X个贫困村，要在XXXX年与全市、全区同步进入小康，任务十分繁重，全乡致困原因主要是以下三个方面。一是因自然环境致贫。由于XX乡所处的地域环境，土地贫瘠，农业生产条件较差，高经济附加值作物生产十分困难，村民文化程度不高，科技扶贫难度大，特色产业多以零星种养为主，尚未形成品牌和经规规模，生产水平低下，群众生活困难，扶贫底子薄弱，开发任务艰巨。二是基础设施薄弱。村社公路里程短，很多社都还没有通公路，群众出行困难;农田水利设施较差，靠天吃饭现象严重。三是因病、因残人口多，短期内难以脱贫。我乡建档立卡贫困户中，绝大部分都是因病致贫，其中包括大病、重病患者X人，残疾人X人，占贫困人口X%，这部分人由于疾病和残疾，失去劳动能力，看病、治疗用去大量的现金，又无固定收入，有的靠低保收入维持生活，有的靠政府救济生活，这些人靠自身能力很难实现脱贫四是因灾致贫、返贫时有发生。由于经常发生阶段性旱灾，近几年都有发生春旱的情况，大春生产受到了的严重影响。随之带来的经济作物减产欠收，影响到群众收益。其他如因夏季暴雨，易发生山体滑坡和小范围的泥石流，阻碍了我乡相关高山村的交通运输和产业发展。二、扶贫工作推动情况和取得的成效近年来，在区委、区政府始终以扶贫开发统揽农村工作全局，不断加大扶贫工作力度，做了许多打基础、利长远、惠民生的工作。农民人均纯收入达到X 元，同比增长X%，乡镇经济社会保持了持续较快发展的良好势头。 (一)群策群力，定点帮村，干部帮扶。今年，区委区政府加大了定点帮村，干部帮扶力度，我乡由县级领导张文举同志定点联系，区政务中心、区供销社、区进修校、区党校、乡政府及驻地单位共X人结对帮扶X户贫困户。一是全面了解了贫困户的家庭基本情况，二是听

2019年上半年深化放管服改革优化营商环境的工作计划总结

. 年上半年深化“放管服”改革优化营商环境的工作总结根据《白银市人民政府办公室关于印发年白银市深化“放管服”改革实施意见的通知》、《会宁县深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组年工作要点的通知》（会作风发[]号）文件精神，现将我局年上半年深化“放管服”改革优化营商环境的工作总结上报如下：一、上半年工作开展情况（一）不折不扣落实简政放权。对我局权责清单再梳理、再优化，对照“四单一网”权责清单简化审批流程，我局权责清单事项由项优化至项，其中，行政许可项、行政处罚项、行政确认项、行政监督项、其他行政权力项，并且承接了市级下放事项项。其中新增行政许可项、取消权利事项项、合并实施行政审批项目项、新增的行政处罚项、新增行政监督项、行政处转为行政监督项、承接市级下放项。（二）认真落实企业投资项目承诺制。按照国家发改委《企业投资项目核准和备案管理办法》有关要求，简化企业投资项目核准备案前置要件，备案项目不再设置任何前置要件，企业应当在作出承诺前通过甘肃省投资项目在线审批监管平台，按照《企业投资项目核准和备案管理条例》（国务院第号令）规定，将企业基本情况、项目名称、建设地点、建设规模及内容、项目总投资、项目符合产业政策的声明等真实性信息和相关证件进行提交，提交后由平台审核赋码，.

平台赋码后取得项目代码，备案机关收到上述全部信息即为备案。企业告知信息不齐全的，备案机关应当指导企业补全。（三）主动公开政务信息。一是公开的数量。上半年，我局主动公开行政机关机构职能类、政策法规类、规划计划类、行政事业性收费类、行政许可（审批）、重大项目建设类、社会民生类等政府信息共计条。二是公开的形式。通过政府信息门户网站、政务公开栏、公示板、微信公众号、微信群、等渠道及时发布、公布政府信息。三是公开的及时性。我局公开的各项信息均做到了及时准确，确保公众第一时间了解最新动态信息。（四）重心后移强化事中事后监管。我局按照“双随机、一公开”监管机制的部署要求，加强事中事后监管，制定了《会宁县发展和改革局推广随机抽查完善事中事后监管实施方案》、《会宁县重大工程建设项目验收暂行办法》等一系列项目事中事后监管规范措施，将项目随机抽查与督查稽查相结合，对审批、备案项目进入施工现场查看审批资料、施工进度，对发现问题的责令限期整改。此外，依托信用白银管理平台和甘肃省部门协同监管平台，加强信用信息的归集，及时录入企业信用信息，形成信息共享机制。（五）发挥职能树立服务形象。认真发挥政府参谋助手作用，主动靠上服务项目单位，提升服务意识、服务质量、服务效率。一是提升经济分析研判能力。贯彻落实供给侧结构性改革和新旧动能转换的工作要求，加强对全县主要指标

农村三变改革工作汇报范文

农村“三变”改革试点工作情况汇报 xx县地处河西走廊中部，全县总面积5402平方公里。全县辖2乡6镇、110个行政村，总人口xx万人,其中农业人口xx 万人。现有耕地面积xx万亩（常年耕种xx万亩）。草场面积xx万亩，林地面积xx万亩。近年来，我县把农村“三变”改革作为完善农村基本经营制度和农村产权制度、培育农业农村发展新动能的总抓手，以发展壮大村级集体经济和加快产业扶贫为核心，以确权清产核资和培育新型经营主体为重点，以创新融资模式和化解风险利益为载体，因地制宜，先行先试，扎实有序推进农村“三变”改革试点工作。一、工作进展情况 1.强化组织领导，健全工作机制。成立了由县政府主要领导任组长、县委、县政府分管领导任副组长，县直部门和8个乡镇主要负责人为成员的农村“三变”改革工作领导小组，形成了县委、县政府统一领导、领导小组统筹谋划、办公室综合协调、成员单位联动配合、乡镇推进实施的工作机制。在此基础上，乡镇、村也分别成立了相应的工作机构，在农村“三变”改革政策指导、综合协调等方面发挥了重要作用。各部门按照“各司其职、各出其力、各记其功”的要求，认真研究农村“三变”改革工作的具体措施和办法，整合资金和力量，优先向试

点村倾斜，全县上下初步形成了分工明确、管理规范、协调运转的农村“三变”改革工作体系。 2.科学制定方案，确保有序推进。按照省、市总体工作和实施方案，县上制定了《xx县农村三变改革试点工作方案》，进一步明确了目标任务和工作重点。同时，在深入各乡镇实地勘查调研并认真研究讨论的基础上，确定了以设施果蔬、食用菌等特色产业和乡村流游为主导产业，以发展戈壁农业为主攻方向，以“三变”+戈壁农业、“三变”+特色产业、“三变”+乡村旅游为主要内容的农村“三变”改革工作思路。同时，按照基础条件功能完备、特色产业初具规模、村级组织坚强有力、群众建设愿望强烈、地域分布相对平衡、体现不同发展水平的原则，确定东乐镇五墩村、清泉镇郇庄村、位奇镇新开村、陈户镇寺沟村、李桥乡xx村、大马营镇下河村6个试点村，因地制宜，创新不同模式开展试点工作，形成了点面结合，推进面上“三变”改革的工作格局。 3.广泛宣传动员，明确工作思路。县委县政府主要领导多次带领相关部门开展专题调研、现场办公，广泛征求镇村干部、经营主体负责人、产业大户和贫困群众的意见建议，为准确选点、科学制方案、落实推进措施把脉会诊，压实工作责任，强力推进改革，收到了良好效果。与此同时，采取会训结合形式，结合召开全县农业农村暨脱贫攻坚工作会议、全县农村重点工作督查对接工作会议和举办全县农村干部培训班等时机，对县、

2020年脱贫攻坚年终工作总结.docx

全面建成小康社会，是中国共产党对中国人民的庄严承诺。脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响。立下愚公移山志，咬定目标、苦干实干，坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。下面是找总结网整理的脱贫攻坚工作总结范文，欢迎参考。 2020年度脱贫攻坚工作总结 2020年，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府高度重视扶贫开发工作，按照县委县政府《关于全力实施“3115”脱贫计划，坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》，认真制定扶贫开发工作意见，明确扶贫工作目标，强化工作措施，落实工作责任，积极开展了各项扶贫开发工作，使年初确定的各项扶贫工作目标得以全面实现，现就我乡2020年扶贫开发工作总结如下: 一、基本情况 XX乡位于金寨县东南端，地处两省(安徽省、湖北省)、三县(金寨县、霍山县、英山县)结合部，北距县城104公里，东至霍山县城、南至湖北省英山县城分别为75公里。全乡总面积134.1平方公里，其中林地面积10277公顷，水域面积15.86公顷，耕地面积1075.2公顷。辖7个村68个村民组17960人，其中农业人口17104人。全乡建档立卡贫困户1124户3361人，其中201X年已脱贫171户664人，2020年在册贫困户703户1849人，2020年预脱贫250户837人。201X年建档立卡时，全乡贫困发生率为19.65%，经过201X年脱贫一批及2020年动态调整一批，至2020年9月为15.77%，而同期金寨县贫困发生率为11.06%。现有界岭、洪畈和永佛3个建档立卡贫困村，贫困发生率分别为界岭15.9%，永佛13.3%，洪畈12.8%，但是另外四个非建档立卡贫困村分别为两河18.8%，长山冲17.9%，胜利16.7%，长春12.3%。可以看出，XX乡贫困发生率较高，且非建档立卡贫困村贫困人口比例明显高于三个建档立卡贫困村，属于整体深度贫困地区，脱贫攻坚工作任务艰巨。二、主要做法按照县委县政府统一部署，紧紧围绕习总书记“四个切实”“五个一批”“六个精准”和“两不愁、三保障”的具体要求，强化责任落实，强化措施精准，顺利实现阶段性工作和年度脱贫目标。 (一)加强对脱贫攻坚工作的组织领导。脱贫攻坚的战斗甫一打响，XX乡就成立了脱贫攻坚工作领导小组，明确了各成员单位的职责和任务，全面规划落实全乡脱贫攻坚工作。严格按照县委要求，全面落实乡村干部结对包帮和驻村工作队的驻村帮扶责任，抽调4人专职从事扶贫工作，成立七个驻村工作队，为七个村各配备一名扶贫专员，做到有人干事。结合实际，分别编制了脱贫攻坚四项清单，制定了脱贫攻坚作战图，将脱贫攻坚工作纳入各村和乡直各单位年终目标考核，做到目标明确，责任落实。同时成立由乡纪委牵头的脱贫攻坚工作监督领导组，进一步完善各项监督制度。充分发挥群众的作用，成立脱贫攻坚相关项目的理事会，将脱贫攻坚工作置于社会监督之下，透明运行，阳光操作，做到有制度管事。 (二)、户脱贫任务完成。 2020年我乡计划预脱贫250户837人，通过实施易地搬迁、教育、医疗、产业发展等帮扶政策，农村居民收入明显增长，预脱贫户人均收入超过3300元，实现了两不愁三保障，达到了脱贫条件，在省第三方评估核查中全部通过。 (三)、易地扶贫搬迁。乡党委、政府高度重视两项搬迁工作，结合美丽乡村、中心村庄建设和宅基地腾退政策，全乡干部立即行动，下村规划、入户宣传，科学合理规划安置点，统一规划基础设施和公共服务设施建设，控制人均面积，做到程序到位、群众满意。2020年共搬迁了525户，