裘沛然教授经验方集

裘沛然教授经验方集

一、辛散苦泄，甘缓酸收——治疗慢性胃炎经验

1病机关乎胃、脾、肝、胆

西医对胃炎分类有很多种，最常见的有浅表性胃炎、萎缩性胃炎，属中医胃脘痛的畴，病机涉及到胃、脾、肝、胆等

*胃炎虽病在胃，与脾不可分割。一般胃炎初期，多表现胃失和降，症见痛胀并做；以后波及与脾，健运失职，症见神疲、纳呆及气血生化不足的虚像。脾虚反过来又影响胃的通降功能，形成脾胃同病，虚实互见。

*肝胆与脾胃是木土相克的关系。

经“邪在胆，，逆在胃”

2 治疗崇尚辛散苦泄，甘缓和中或加酸收

胃炎的病机特点：虚实夹杂，寒热交错。虚，重在脾胃气阴虚亏；实，主要是气滞、血瘀等；寒，多由饮食生冷，积冷成寒，或脾胃阳气虚弱，寒从生；热，缘因史事辛辣酒醴，湿热蓄或脾胃阴分不足，阴虚而生热等。

《经》云：辛以散之，苦以泄之。本法以苦辛合用，寒热兼施，一阴一阳，一开一降，有开泄癖塞，解散寒热，调节升降，疏理脾胃气机的治疗作用。

辛药：半夏、干、高良、桂枝、厚朴等

苦药：黄连、黄芩、龙胆草等

*苦寒药不仅可降上逆之胃气，清泄胃中之蓄热，且有健胃之功。如龙胆草，一般将其作为清泄肝胆之火药用，而裘教授用其清胃、健胃有良效。

《医学衷中参西路》云：龙胆草，味苦微酸，为胃家正药。其苦也，能降胃气，坚胃质；其酸也，能补胃中酸汁，消化饮食。凡胃热气逆，胃汁短少，不能食者，服之可开胃进食。

甘药：人参、黄芪、白术、茯苓、甘草、大枣等用以脾胃气虚者

酸药：乌梅，诃子与党参、玉竹、麦冬、甘草等甘酸以化阴，治疗胃阴不足也。甘草用量15-30克。

*《伤寒论》有甘草泻心汤主治“心下痞硬而满，干呕，心烦不安”柯琴注“本方君甘草者，一以泻心除烦，一补胃中空虚，一缓客气上逆”

*《别录》云：甘草者，温中下气，可治烦满短气。

3.经验方：党参、甘草、高良、制香附、黄连、半夏、延胡索、牡蛎此方化裁治疗各种胃炎、胃及十二指肠溃疡等，疗效甚好。

方义：参、草健脾补气建中。

*《素问.脏气法时论》云：脾欲缓，急食甘以缓之。

*《金匮要略心典》云：欲求阴阳之和者，必于中气。

良附方调肝和胃，散寒止痛。

半夏、黄连辛开苦降，以协调脾胃气机之升降；

延胡索活血止痛。

牡蛎制酸、和胃、镇痛

全方补泄兼施，寒热并投，和调气机升降。

方子加减：若寒甚，可加干、附子；

脾虚明显，加黄芪、白术；

胃热甚，加黄芩、龙胆草；

脘胀，加枳壳、木香、茴香；

湿重，加苍术、砂仁；

阴虚，加石斛、玉竹、麦冬、乌梅，去良、香附；

淤阻，加桃仁、赤芍、白芍；

痛剧，加五灵脂、延胡索。

二、治疗痢疾病例：

患者一日痢下十余次，赤白相杂，腹痛，里急后重，病延二旬，中西医历治无效，已不能进食，神识昏糊，四肢厥冷，痛痢不止，其病已濒危殆。

处方：党参、黄芪、桂枝、附子、补骨脂、白术、甘草补气温肾；

黄连、石膏、黄柏、白头翁、银花清热燥湿；

阿胶、熟地、当归补血；

大黄、枳实、川朴攻下；

诃子、石榴皮收涩；

龟甲、鳖甲滋阴。

服药后，次日即痢止神清，腹痛亦除，脉转有力，胃思纳谷，二剂而病痊。

三、辛温蠲饮，苦寒泄肺——治疗慢性支气

管炎、肺源性心脏病经验

1、外邪引动伏饮，小青龙汤变法。

*慢性支气管炎基本病机是外邪引动伏饮。

本病表现为外邪与伏邪胶结，寒邪与痰热混杂。病变迁延，久咳肺气渐虚，故又有虚实相夹的情况。

*修园：咳嗽不止于肺，而亦不离于肺。

*病变部位：肺、心、脾、肝、肾

*慢性支气管炎的主症是：咳、喘、痰三症，如演变至“肺心病”时，则伴见浮肿、心悸等。

*病机的中心环节是“痰”和“气”。痰滞气道则咳、喘，痰饮泛滥则肿、则悸；肺主气，肺气壅满，上逆，也可致喘，致咳，肺气虚弱异能出现虚喘，气虚津化为痰，则痰益甚，两者互为因果。

*治疗之法：主要是化痰饮、调肺气。治痰之法，仲景“当以温药和之”；治气之法，《顾氏医镜》有“一曰补气，二曰降气，三曰破气”*治则：辛温蠲饮，苦寒泄肺。“肺欲辛”辛能散邪结，温可化痰饮；苦能降上逆之肺气，亦可清蕴之痰热。

*方药：小青龙汤加减

麻黄、桂枝、细辛、干、龙胆草、黄芩、甘草、五味子（诃子）、桃仁、杏仁、制半夏、紫菀、前胡、枳壳（枳实）等

方义：麻黄、桂枝疏解表邪；细辛既可以表散风寒，又能化寒饮，且有止嗽之功，一药三用。《药解》：细辛者敛降冲逆而止咳，驱寒湿而

荡浊，最清气道，兼通水源，温燥开通，利肺胃之壅阻…专止咳嗽。细辛与五味子配伍，一散一收，既收敛耗散之肺气，又不致碍邪；干，为温化寒饮之良药，“同五味子配伍则通肺气而治寒嗽”《本草求真》；龙胆草、黄芩苦寒，降肺气，清痰热，其与细辛、干配伍，相激想成，对慢支寒热兼夹之证颇为对症；甘草，良好止咳药，即使胸满痰涌之证，但用无妨，《汤液本草》说得好“中不满而用甘为之补，中满者用甘为之泄，此升降浮尘也”；枳实利气宽胸“治痰先理气”是也；余药为化痰止咳之品。

*加减：如气喘较剧烈，加葶苈子、白芥子、子；痰多加竹沥、胆南星；肢体浮肿加猪苓、茯苓、车前子；气虚加人参、黄芪；肾虚加补骨脂、巴戟天。

2.阴虚湿痰盛，迳用金水六君

金水六君煎原治“肺肾虚寒，水泛为痰，或年迈阴虚血气不足，外受风寒咳嗽呕恶多痰血气等症”有神

效裘教授在以后的临床实践中发现此方对久喘久咳或老年肺肾虚弱，痰湿盛者颇为适用。辩证中痰湿为标，肺肾阴血不足为本，临床注意患者除咳嗽、喘逆、痰多外，还有面容憔悴、精神疲乏、舌苔花剥或腻苔等症候。具体应用时随机加减，如痰湿盛而气机停滞见胸胁不快者，加白芥子、枳壳；大便不实者，加山药、白术；咳嗽不愈，加细辛、前胡；兼表邪寒热者，加柴胡；肺热者，加黄芩、鱼腥草等。裘教授认为，修园所说的“燥湿二气，若冰碳之反”，不能成为我们组方遣药的桎梏。历代明方中此事不胜枚举。如仲景竹叶石膏汤及麦

门冬汤中，均用麦冬和半夏配伍，一以润燥，一以降逆，各尽所用；《普济方》中以苍术配熟地为丸，补虚明目，健骨和血；《济生拔萃方》载黑地黄丸，以苍术、熟地加炮，治男妇面无血色，食少嗜卧等。以上均用一润一燥，相反相成，寓意深刻。裘教授说，立方遣药不要囿于名义上的燥湿不同性，问题的实质是，在临床上确实存在某些“老慢支”，既有阴血亏虚的一面，又有痰湿盛的一面，“有是症，用是药”运用此方确有疗效。至于配伍上的理论问题，以实践为准，少一些条条框框。

3.阳虚水泛，取义真武。

慢性支气管炎久经迁延，经过肺气肿而变生为肺源性心脏病，可见气急喘促、心悸、唇甲紫绀、颈静脉怒、足跗肿胀等临床表现。此时病机有以下特点：

（1）病变由实变虚，或以虚为主，虚实相夹，其中以阳虚水泛为主要特征。

（2）病变由气分波及学分，出现唇甲紫绀的淤血症状。

（3）病位由肺累及脾、肾、肝、心、三焦等。“久咳不已，三焦受之”*由“慢支”发展为“肺心病”其基本病机是：肺、心、脾、肾阳气虚乏，伴见饮停、血瘀，部分患者出现风动之证。也有一些患者因寒痰留滞，郁而化热，或风热引动痰饮，痰热相搏，伤及阴分者。

基于以上认识，裘教授常用真武汤为主配合其他方剂，药用：熟附子、干、猪苓、白术、白芍、葶苈子、细辛、麻黄、五味子、黄芪、桃仁、杏仁、大枣等。上方由真武汤、葶苈大枣泄肺汤、麻黄附子细辛汤等

三方组合而成。《医学三字经》云：《金匮》治痰饮咳嗽不外小青龙汤加减，方中诸味皆可去取，唯细辛、干、五味子不可轻去也，学者不可不深思其故也。裘教授认为三味相伍，有蠲饮、敛肺、止咳之功。葶苈大枣，泻肺气壅闭，以消痰饮。麻黄附子细辛汤，外表散寒，温少阴虚寒；此三味均属辛药，辛走气，有开腠理，致津液，通气之功，有助于水液气化；其中麻黄合葶苈子，有平喘之功。黄芪用量宜大，一般30-60克之间，大补肺气，令“大气一转，其气乃散”。《本经疏证》亦云“黄芪浚三焦之功，利营卫之气，故凡营卫间阻滞，无不尽通，所谓源清流自洁也”。桃仁即可活血祛瘀，又合杏仁共化痰浊。全方补气温阳，化饮利水，降逆平喘，对肺源性心脏病出现的慢性心衰者，有一定疗效。若气虚甚加人参，淤阻明显加丹参、红花；寒痰留滞，郁而化热，加黄芩、生石膏、桑白皮；肾虚纳气不足，加补骨脂、沉香；心阳不振，加桂枝等。

国医大师裘沛然治疗心律不齐经验方

国医大师裘沛然治疗心律不齐经验方 [方剂组成] 炙甘草30～45g，党参12～24g，生地30g（有时合用熟地30g），桂枝9～15g，阿胶9～15g，麦冬12～15g，麻仁10～12g，大枣7枚，生姜3～4.5g。 加减：气虚甚者，党参易生晒参或西洋参；胸闷，加丹参30g；心悸怔忡，加龙牡、磁石；睡眠不好，加远志、柏子仁、枣仁；心律不齐，加苦参、黄连。 [组方分析] 本方是《伤寒论》治疗“心动悸、脉结代”的著名方剂，又名“复脉汤”。先生用治疗心律不齐，或心肌炎，或各种心脏病，辄取良效，屡见不鲜，故十分推崇此方。 此方阴阳兼顾，动静结合，刚柔相济，为立方之楷模。《伤寒论》方称经典方，于此可见一斑。先生喜用此方，绝非偶然。炙甘草汤原治“伤寒，脉结代，心动悸”。“伤寒”多为感染性疾病，“脉结代”为心律失常之症。据此似对外邪犯心的病毒性心肌炎引起的心律不齐较为适合。对时间较长的心肌炎后遗症，疗效不太理想。先生用治其他心脏疾病主要以此为基本方，在剂量方面有一定调整。 方中主药是三味——炙甘草、生地、桂枝。甘草养心气，生地益阴血，桂枝助心阳。气—血，阴—阳，皆兼顾及，且可互制互成。故三味剂量可加重。有报道，甘草30～60g，生地可用至250g，桂枝可达30g。但若有浮肿、便溏、脘腹胀泻者，生地、甘草剂量酌减。心动过速重加苦参，心动过缓可加附子。有报道用“三参汤”即苦参、丹参、党参治心律不齐，可参。也有用常山治心律不齐的报道，但常山有涌吐作用，服用后易产生胃肠道反应。 [病案举例] 1992年1月先生治疗某区政协领导蔡某，患心房颤动，引起原因不明，服下列方后明显好转。 主诉：胸闷、心悸半年。 现病史：半年前因出差劳累而出现胸闷不畅，心悸不安，在外院心电图检查为心房颤动。口服西药疗效不显，而求治于中医。诊时见患者面色苍白无华，胸闷短气，心悸怔忡，神疲乏力，纳食尚可，便调寐安。舌苔薄白，脉细而结代。 辨治：痰浊、瘀血凝结胸部，胸阳失宣，气机闭阻，脉络不通，心神失宁。治拟温通心阳，化痰理气，活血通络。 处方：炙甘草20g，川桂枝18g，干地黄30g，麦冬15g，阿胶9g（熔化后冲），仙灵脾15g，麻仁泥15g，党参30g，大丹参24g，煅龙骨齿各24g，牡蛎30g，川连12g。

高管聘用协议

高管聘用协议 甲方： 乙方： 本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。 二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。 三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方） 四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按（销售额、纯利润）的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。 五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐；乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。 六、乙方（兼职业务员）需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过7天。 七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。 八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。 以上协议经双方签字后生效。 本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。 甲方（签字盖章） 乙方（签字） 年月日 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第85条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。[2] 合同(Contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有国家法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律约束力[1]

颜德馨教授从气血辨治疑难杂症的经验

颜德馨教授从气血辨治疑难杂症的经验 Professor Yan Dan Dexin πs Experience in T reating I ntractable Disease from Q i and B lood 　 赵昊龙1ZH AO Hao 2long 　 指导:颜　新2Supervis or :Y AN X in 摘要:颜德馨教授临床诊治疑难杂症的经验。强调气血辨证,治则以平衡气血为重。如以疏畅气机法治疗顽固性胸脘胁痛,以升降气机法治胃肠功能紊乱,以益气升阳法治疗老年性痴呆,以活血通络法治疗血管瘤,以活血祛痰法治疗冠心病、高脂血症,以及温阳化瘀法治疗阳痿,温经活血法治疗充血性心力衰竭、病态窦房结综合征等。 关键词:颜德馨;气血辨证;平衡气血;疑难杂症;临床经验 中图分类号:R 241.3;R 249.2 文献标识码:A 文章编号:1007-1334(2002)03-0013-03 1.上海同济大学附属铁路医院(上海　200092) Railway H ospital A ffiliatde to T ongji University ,Shanghai 2.上海中医药大学(上海　200032) Shanghai University of T raditional Chinese Medicine 中医疑难病以症状怪异,虚实兼夹、寒热错杂为主要特点,故辨证、治疗较为棘手。颜德馨教授从气血辨证入手,认为“气为百病之长,血为百病之胎”,因此“疏其血气,令其条达”则病无以生,处方用药多从“通”字着眼,平衡气血为其主要治则,每能力挽沉疴。 一、从气论治 1.疏畅气机 此法是针对“郁证”的一种主要治疗方法。郁证系指情志怫郁,气机不畅所致的一类疾病。治郁先理气,气行郁自畅,通过舒畅气机,不仅能舒肝解郁,而且可藉以根治多脏腑病变,故临床辨证用药,不论是补剂、攻剂,包括化痰、利湿、活血等方中,均配以舒畅气机之法,如取小茴香、乌药配泽泻治水肿,檀香配生麦芽治食滞,生紫菀配火麻仁治便秘。对气郁甚者则取芳香开窍之品,借取辛香走窜之性,以畅气开郁,如用苏合香丸治顽固性胸脘胁痛,以麝香治厥逆、神经性呕吐、呃逆、耳聋等。临证所见,气机郁滞以肝、肺、胃病变最为多见。因肝气易郁结,肺气易壅逆,胃气易阻滞,每用逍遥散化裁统治,以舒畅气机,使气血平和,脏腑协调,邪去正安,如取逍遥散加黛蛤散等治支气管扩张咯血;加山羊角、石决明等治高血压病;加生蒲黄、葛根等治冠心病心绞痛;加平地木、仙人对坐草治乙肝;合四逆散治慢性胃炎;合痛泻要方治结肠炎;合化瘀赞育汤治不孕不育等。若气郁化火,兼有痰热者,则取柴胡加龙骨牡蛎汤加减,此方以小柴胡汤之半去 甘草加桂枝,意在舒畅肝气;加茯苓、大黄清泄痰热;佐以龙骨、牡蛎重镇邪热所扰之魂魄;加铅丹之重坠者,以除膈上之痰,因其有毒,且对胃肠有刺激作用,常以代赭石代之,临床对脑动脉硬化、帕金森病、顽固性失眠、癫痫等难治病,属肝胆郁热,痰浊内扰者,常取此方加减。 2.升降气机 适用于气机升降失常之证。气机升降出入是维持机体内外环境动态平衡的保证,六淫七情可使脏腑偏盛偏衰,偏盛则气机升降太过,偏衰则气机升降不及,气机升降不顺其常,当升反降,应降反升,导致脏腑之间升降失常,从而呈现症状错综复杂,病理虚实夹杂,清浊相干的状态,故治宜升降气机法。脾胃为气机升降枢纽,脾主升清,胃主通降,为生化之本。若脾气失健而不升,胃气失和而不降,气机升降失调,湿、痰、瘀诸邪内生,则心下痞满、脘胁胀痛、形体消瘦等症迭起。至此之时当复其升降。颜师习用一升一降之对药。如枳壳配桔梗升降气机治冠心病;柴胡配青皮宽胸畅中治肝胆疾病;升麻配乌药、茯苓提壶揭盖治泌尿系统疾病;葛根配枳实升清降浊治结肠炎;苍术气香而性燥,统治三焦湿浊,质重而味厚,以导胃气下降,配以升麻质轻而味薄,引脾气上腾,二味相配,则清气得以升发,浊气得以下泄,临床辨证加入诸方中,用治慢性胃炎、胃下垂、胃肠功能紊乱、慢性肝炎、胆囊炎、胰腺炎等。 3.益气升阳 此法是李东垣治疗脾胃内伤病症的主要治法。李氏认 为“脾胃内伤,百病由生”,病理关键在于脾胃虚弱,阳气不升,故在治疗上强调补脾胃之气,升阳明之气,使脾胃健,元气充,则诸病可愈。颜师取其意,临床变而通之。如湿浊等邪久羁不去,用人参、黄芪等甘药补气,配升麻、柴胡、葛根等 ? 31?上海中医药杂志2002年第3期

有关聘任协议书四篇

有关聘任协议书四篇 聘任协议书篇1 甲方（创业导师）： 乙方（被辅导企业）： 丙方（所在科技企业孵化器）：甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议： 1：甲方义务辅导乙方，每月与乙方沟通交流不少于1次，每月累计交流时间不少于2小时。 2：甲方主动了解乙方个人及企业发展情况，并针对其困惑和问题给予指导，乙方有义务积极主动配合。 3：甲方有义务与乙方沟通进展状况，提出意见和建议。 4：甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。 5：甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。 6：甲方对乙方有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。 7：乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求

单纯的实务帮助。 8：乙方认同火炬创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力。 9：乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。 10：乙方需积极主动地与甲方联络交流，同时加强与其他导师的交流。 11：乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告，并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。 12：乙方应对甲方的指导给予足够的重视，如与甲方发生理念上的矛盾，需主动积极的与甲方沟通，并向丙方寻求帮助。 13：丙方有义务为甲方提供日常服务，信息沟通服务。 14：丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。 15：丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动，并对实施效果进行评估。 16：丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。 17：乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议，决策后果由乙方承担：甲乙双方未征得对方同意，不得利用对方提供的信息（包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等）从事具有盈利性质的活动。 18：三方履行本协议，在履行本协议过程中发生争议，首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧，经丙方协调未果时，任何一方可向导师行动秘书处提

高级管理人员聘任合同协议书范本

聘任方（甲方）： 地址： 法人代表： 联系方式： 受聘方（乙方）： 身份证号： 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》和我国现行相关规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立本合同，同时作为劳动合同的补充条款，以期共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据。 一、合同前提 1、乙方受聘于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本协议。 2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。 3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。 4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。如有不实，甲方可凭乙方提供虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。 5、乙方应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时，与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系，无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒，甲方可凭乙方提供重大虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同为由，依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。

二、乙方任职限制 1、依据我国《公司法》之规定，乙方具有下列情形之一，不得担任甲方的高级管理人员：（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； （3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。 2、乙方具有上述规定情形而隐瞒不予以说明，被甲方聘任担任高级管理人员的，该聘任无效。甲方可依法立即解除乙方的职务，并解除双方之间的劳动合同。乙方应当返还已从甲方实际取得的全部劳动报酬、福利待遇，并赔偿甲方因此遭受的损失。 三、聘任期限 聘用期为年，即自年月日至年月 日。 四、乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。年薪为人民币万元，考核报酬和奖励报酬由甲方财务部门根据甲方有关薪酬制度并结合乙方工作情况进行核算，核算后上报董事会（执行董事），由董事会（执行董事）决定同意与否 五、工作任务、工作职责 1、甲方根据公司需要，聘任乙方从事。 2、乙方应全面协助公司总经理做好各项日常管理工作，并主持总经理交办的生产和管理事务，

国医大师裘沛然治慢性肾病案

国医大师裘沛然治慢性肾病案 中医辨证治疗慢性肾脏病以水肿、蛋白尿、血尿、高血压和肾功能异常等为基本特征和主要临床表现,具有反复发作、缠绵难愈等特点。多属中医"水肿、虚劳、腰痛、血尿、关格"等范畴。临床大多认为慢性肾脏病的发病机制以脾肾虚衰,浊毒潴留关键,本虚标实为主要表现。治疗上多采用补虚泄实,补虚包括温补脾肾、健脾益肾、益气养阴、滋水涵木、阴阳双补;泻实上以开鬼门,宣畅腠理,下以利尿排浊,通腑泄浊;中以和中降浊; 1、脾虚湿困面色浮黄，晨起眼睑浮肿，神疲肢倦，纳少，腹胀便溏，下肢浮肿，按之凹陷。舌淡苔白润，有齿印，脉细弱。本型多见于慢性肾炎早期，肾功能正常。 2、肺肾气虚面浮肢肿，少气乏力，易患感冒，腰脊酸痛，小便量少，伴有咳嗽流涕，头痛发热，咽痒或干痛。舌质淡或红，舌苔薄白，脉浮滑。本型易感外邪，使症状加重。 3、阳虚水泛面色咣白，浮肿明显或腹胀如鼓，畏寒肢冷，腰脊酸痛，神疲，纳呆，尿少便溏，或遗精、阳痿、早泄，或月经失调。舌质胖嫩，有齿印，苔白滑，脉沉迟无力。本型常合水湿泛滥，气血瘀滞之症。 4、肝肾阴虚目睛干涩，视物模糊，头晕耳鸣，五心烦热，口干咽燥，腰酸腿软，遗精，或女子月经不调，肢体轻度浮肿。舌红少苔，脉弦细或细数。本型多见于高血压型或长期服激素者。

5、气阴两虚面色无华，少气乏力或易感冒，午后低热或手足心热，口干咽燥或长期咽痛，咽部暗红。舌质偏红，少苔，脉细或弱。本型常见于慢性肾炎后期，气血受损，临床可无水肿或极为轻微，全身机能低下，表现虚弱之象。 6、脾肾衰败面色萎黄或晦滞，腰膝酸软，倦怠无力，纳差便溏，恶心呕吐，尿少或清长，轻度水肿或不肿，甚则烦躁不宁。舌淡，苔白润，脉沉细或弦细。本型多见于慢性肾炎后期，严重可有轻度肾功能不全的早期表现。 患儿，男，7岁。 现病史：经某医院儿科拟诊肾病综合征伴慢性肾功能不全，住院2月余，迭经各种西药治疗，未能收效，院方已发病危通知。患儿家属慕名邀诊，见病人面色恍白，神气消索，全身浮肿，大腹如鼓，胸膺高突，阴囊肿大透亮，小便点滴难下。 舌脉：诊其脉微细欲绝，舌体胖，舌质淡，苔腻水滑。病经迁延，形神俱衰，证情险笃，恐凶多吉少。 裘老辨证 此正气大虚，气不化精而化水，水湿泛滥，流溢皮里膜外。 方药：

公司高管聘用协议

高管协议 甲方： 乙方： 甲方为激励乙方尽职尽责工作，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以此共同遵守。 一、甲方聘请乙方出任职务，任职期限年（即自____年__月__日至____年__月___日止）。 二、乙方年薪为元/年，岗位工资为元/月（上述薪酬包含国家规定缴纳的一切税、费、金）,任职期间乙方成功运营的项目，甲方另行奖励乙方（按项目另行签订协议）。 三、乙方不得兼任其他单位任何职务，不得向甲方的竞争者或公众泄露商业秘密，否则乙方按照《反不正当竞争法》承担法律责任； 四、乙方负责执行董事会、董事长授权的一切事务。对董事会、董事长的指令有异议时，有权提出建议并说明理由，董事会对乙方建议应在7日内作出决定，乙方应服从甲方董事会所作的决定并运营项目和管理事务。 五、乙方年薪及岗位工资给付办法： 1. 每年支付给乙方年薪两次，第一次为签订合同之日，第二次为签订合同之日起第180日。如甲方单方做出解聘乙方决定，应在解聘决定同日，一次性结清当年年薪，剩余合同期限年度年薪减半支付给乙方。 2. 每月支付给乙方岗位工资一次，在下一个月的5日支付，如遇法定假日应提前到放假前给付。如甲方单方做出解聘乙方决定，应在解聘决定同日，一次性结清上一个月的岗位工资，剩余合同期限每月岗位工资不在支付给乙方，但甲方应一次性补偿乙方3个月岗位工资。 六、乙方有以下情形之一的,甲方有权取消本协议。 1. 在职期间被证明不符合任职岗位的。 2. 严重违反法律规定与约定,违反工作纪律或规章制度的。 3. 违背《保密协议》。 4.故意不完成任务,给公司造成严重损失的. 七、本协议其他未尽事宜，甲乙双方可协商签订补充协议。本协议一式二份，自甲乙双方签名或盖章起生效。 甲方：乙方： 年月日

聘任协议书3篇-聘任书

【推荐】聘任协议书 3 篇-聘任书 聘任协议书篇 1 ??甲方（创业导师）： ??乙方（被辅导企业）： ??丙方（所在科技企业孵化器）：甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议：??：甲方义务辅导乙方，每月与乙方沟通交流不少于 1 次，每 月累计交流时间不少于 2 小时。 ??：甲方主动了解乙方个人及企业发展情况，并针对其困惑和 问题给予指导，乙方有义务积极主动配合。 ????：甲方有义务与乙方沟通进展状况，提出意见和建议。????：甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。????：甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。 ????：甲方对乙方有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。 ????：乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求单纯的实务帮助。 ????：乙方认同火炬创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力。

????：乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。 ?? ：乙方需积极主动地与甲方联络交流，同时加强与其他导师的交流。??：乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告，并有义务对 辅导进展进行总结和提出建议。 ??：乙方应对甲方的指导给予足够的重视，如与甲方发生理 念上的矛盾，需主动积极的与甲方沟通，并向丙方寻求帮助。????：丙方有义务为甲方提供日常服务，信息沟通服务。????：丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意 见和建议。 ????：丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动，并对实施效果 进行评估。 ????：丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。 ????：乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议，决策后果由 乙方承担：甲乙双方未征得对方同意，不得利用对方提供的信息（包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等）从事具有盈利性质的活动。 18：三方履行本协议，在履行本协议过程中发生争议，首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧，经丙方协调未果时，任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。 18：本协议书有效期限为年月日至年月日止。

独立董事聘任合同协议书范本

甲方： 法定代表人： 甲方地址： 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 根据《中华人民共和国公司法》、《有限公司章程》（以下称《公司章程》）及其他相关规定，经年月日股份有限公司 年第次临时股东大会决议通过，选举乙方担任有限公司独立董事。为此，协议双方经友好协商，自愿签订本协议，以昭信守。 第一条：任期 1.乙方在甲方担任独立董事的任期为年，自年月日至 年甲方股东大会选举出新一届董事会为止。任期届满，乙方连选可以连任，但是连任时间不得超过六年。 2.如因特殊原因使甲方无法在本协议第1.1条约定的乙方担任独立董事的任期届满前，召开股东大会，选举出公司新一届董事会，则乙方应在公司股东大会选举新一届董事会之前继续履行公司独立董事职责，行使独立董事的权利并履行相应义务，直至甲方新一届董事会选举成立之日为止。 第二条：乙方的职责、权利及义务 1. 乙方应当遵守国家法律、法规和《公司章程》的规定，诚实信用，勤勉尽责。 2.乙方应当出席甲方董事会会议，并根据《公司章程》的规定发表意见、参与议案的表决；乙方出席董事会会议时，应由本人亲自出席，因故不能出席，应委托其他董事代为出席董事会，委托

书中应明确载明授权范围。在任何情况下，乙方不得连续3次未亲自出席董事会会议，否则甲方董事会可提请股东大会予以撤换。 3. 在乙方在甲方担任独立董事的任职期限届满前，除非根据国家法律、法规、《公司章程》和本协议的规定，甲方不得解除乙方职务。 4. 乙方有权根据本协议的约定，在甲方领取薪金及其他报酬。 5. 乙方应维护甲方利益，不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取本协议规定范围外的利益。 6. 乙方按照《公司章程》和本协议规定正常履行职责可能引致的风险由甲方承担。 第三条：薪酬及其他福利 3.1 乙方在甲方受薪，甲方应每月/年向乙方支付人民币元作为乙方的薪金。 3.2 【具体支付方式】 3.3 【其他福利】 第四条：乙方承诺 4.1 乙方承诺，于本协议签订之时且于年月日甲方第次股东大会选举乙方担任甲方独立董事之时，乙方已将其与担任甲方独立董事有关的情况，包括（但不限于）其直系亲属、主要社会关系、此前是否向甲方或甲方附属企业提供财务、法律、咨询等服务等情况，向甲方作了全面、真实、准确的披露；乙方已具有年以上从事经营管理、法律或财务方面的工作经验（竞天注：应超过五年）；根据国家法律、法规和《公司章程》的规定，乙方具备担任甲方独立董事的其它条件；并且乙方没有国家法律、法规和《公司章程》规定的不得担任董事或独立董事的情形。 4.2 乙方保证，在履行公司独立董事职责时，符合下列要求： （1）以甲方的整体利益为前提行事； （2）避免实际及潜在利益与职务冲突； （3）全面和公正地披露其与甲方或甲方关联企业订立的合同中的权益； （4）以适当的知识、经验和应有的技能，谨慎勤勉地履行职务。 4.3 乙方保证，除在甲方按照本协议担任独立董事外，乙方迄今为止没有在其它上市公司兼任独

颜德馨教授从气血失调辨治失眠的经验

文章编号:1009-5276(2003)08-1247-02中图分类号:R249.1文献标识码:A收稿日期:2003-02-10颜德馨教授从气血失调辨治失眠的经验 杨志敏老膺荣汤湘江指导:颜德馨教授(广州中医药大学第二附属医院,510120,广东广州//第一作者女,1966年生,副主任医师,副教授) 关键词:颜德馨;气血失调; 辨治 颜德馨教授 颜德馨,男,生于1920年,江苏丹阳人。幼承尊翁名中医颜亦鲁,1939年夏毕业于上海中国医学院。历任中国中医药学会理事、国家中医药管理局科技进步奖评审会委员、中国铁道学会中医药分会会长等职。现任同济大学教授、同济大学中医药研究所所长、同济大学附属铁路医院主任医师,上海中医药大学博士生导师,上海市中医心脑 血管病临床医学中心学科带头人,国家自然科学基金评委,全国继承老中医药专家学术经验导师,上海市名中医。曾荣获上海市第三届医学荣誉奖和英国剑桥大学世界名人成就贡献奖及美国名人传记学会20世纪成就奖。 颜德馨教授是全国著名中医学家,主持的/瘀血与衰老0科研项目,荣获国家中医药管理局科技进步二等奖。根据颜氏学说拍摄的5抗衰老6科教片,参加国际生命科学电影展览获奖。已出版5餐芝、轩医集6等10余部著作,其中5衰老和瘀血6一书英文版在全世界发行。多次去美国、加拿大、泰国、日本、印度尼西亚及港、台等地讲学。历年来发表学术论文200余篇,其中有些论文曾获国际会议金奖。1999年用奖金和稿费建立了/颜德馨中医人才奖励基金会0,隔年评奖一次,影响深远。 近年来,由于生活节奏加快,竞争压力增大,工作学习繁重,失眠的发病率不断增加,尤其是在大城市这种趋势更为明显。据流行病学调查,美国人群中失眠发病率为32%~ 35%,英国为10%~14%,日本为20%。国内目前尚缺乏社区人群的大样本调查,对失眠的发病率缺乏确切的数据,但根据临床医生估计至少大于10%,于守臣等通过对黑龙江省6个城市、4种职业人群11432人睡眠障碍的流行学调查,发现睡眠障碍以失眠症为主要类型,占97.5%。笔者使用主题词法分阶段检索CBM1979~2001年国内有关失眠的科研文献,发现近年来失眠成为一个研究热点)))不管是整个医学界还是中医学界,1995年到2001年所发表的失眠研究文献均占22年来同类文献总数的80%以上。著名中医学家颜德馨教授在长期的临床实践中对失眠的辨证治疗积累了丰富的经验。他在对失眠的辨治历代源流和现状进行系统研究的基础上,结合自己的临床经验,形成了具有鲜明学术特色的理论体系。笔者有幸跟随颜老学习,现将颜老辨治失眠的心得简要总结介绍如下。 失眠,中医又称为/不寐0、/不得眠0、/目不瞑0、/不得卧0等,早在5内经6中就对睡眠及失眠的生理病理进行了描述,首次明确该病与阴阳失调有关,/阳气尽,阴气盛,则目瞑;阴气尽而阳气盛,则寤矣0,是其生理特点,而/老者之气血衰,其肌肉枯,气道涩,五藏之气相搏,其营气衰少而卫气内伐,故昼不精,夜不瞑0,是其病理特点,为后世医者论治失眠奠定了基础。历代医家对失眠的病因及证治多有发挥。虽主要从虚立论,但总不离乎气血。 颜老结合自己长期的临床经验提出/失眠从气血论治0的理论。颜老认为当前失眠者每以情志、精神刺激为主因,病程缠绵,根据其临床整个演变过程,概括其病机,总由脏腑阴阳失调,气血不和所致,所以调整脏腑气血阴阳是治疗的关键,必须贯彻治疗的始终。 颜老对当前失眠的病因病机提出了动态的认识:当前人们所承受的工作、学习及家庭压力较前急剧增加,心理负担比较沉重。尤其在烦嚣的大城市里,人们大多心身疲累,精神心理容易波动;当心理波动超过自身调节的范围就引起情志异常。喜、怒、忧、悲、思、恐、惊七情过用,则引起气血失调,阴阳乖乱,而导致心神被扰产生失眠。 具体地说,失眠患者多因情志不遂,肝失条达,疏泄不能,气机郁结、肝用太过,魂不入肝,而导致失眠。气结不舒,郁久化热,所谓/气有余便是火0,火扰心神,失眠更为严重。气滞日久,血运不畅,则血停凝瘀,或郁火灼络,煎熬液血,均可导致经络瘀痹,心神失养,睡眠愈发不安。一方面郁火炽盛,则伤气耗血;另一方面脉络痹阻日久,则阻碍新生,气血化生无力,导致气血两虚,心神失养愈甚,失眠经年不愈。由于难以忍受无法有效休息而带来的痛苦,不少患者对失眠有程度不一的恐惧和焦虑心理,进而导致对外界的适应能力及心理调节能力下降。若不良情志刺激难以排遣,或反复发生,则患者肝失疏泄,气血失调,阴阳逆乱,心神不宁的过程就一再发生。/郁致失眠,失眠致郁0。循环不绝,最终病情顽固难愈。还有部分病者素有气滞、血瘀、气血虚弱的体质基础,其病情则更加沉重。 失眠患者不仅有入睡困难、早醒、易醒难续、噩梦纷纭等睡眠状况的异常,还可见神疲怠倦、头痛头昏、健忘,耳鸣、心悸易惊、胸闷胁胀、抑郁寡欢、心烦暴躁、面目黧黑等气血失调的相关体征。女性患者更多有月经紊乱的情况。 总的来说,失眠是由于阴阳失调引起的;而气属阳,血属阴,阴阳失调具体表现为气血失调。因此,颜老认为气血失调贯穿于失眠症的整个过程,是其主要的病理矛盾,也是其发病和加重的机制。其病性初期邪实为主,继而部分患者因实致虚,可见虚实夹杂,后期则以正虚主。 一方面,由于失眠各阶段正邪盛虚不尽相同,某种固定 # 1247 # 中医药学刊2003年8月第21卷第8期中华名医经典

企业高管聘用协议

企业高管聘用协议 要点 甲方聘用乙方为高管，双方协商一致制定本文本，其中包含协议期限、工作岗位和任务等内容。 企业高管聘用协议 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》和我国现行相关规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立本协议，以期共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据。 第一条协议前提 1. 乙方愿意成为甲方员工，受雇于甲方不违反甲方任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本协议。 2. 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。 3. 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。 4. 乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其证件或资格等资料在本协议存续期间的维持。如有不实，甲方可依法解除本协议。 5. 乙方应保证与甲方签订本协议之时，与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系，无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒，甲方可依法解除本协议。 第二条协议期限 合同期限为年，自年月日起至年月日止。 其中试用期自年月日起至年月日止。 第三条工作岗位和任务 1. 甲方根据公司需要，安排乙方在财务负责人岗位工作。乙方主导甲方上市工作，负责建 立健全符合上市公司标准的管理体系，并能够有效运行，协助公司董事长做好各项日常管理 工作，并主持董事长交办的运营管理事务，对董事长负责。 2. 甲方根据乙方的工作计划和工作业绩达成、工作能力的表现，结合甲方规章制度对乙方定期和不定期进行考核。

创业导师战略合作框架协议

创业导师战略合作协议 甲方：泰州市艾博网络科技有限公司 通信地址：江苏省泰州市海陵区凤凰西路168号乙方：性别： 通信地址： 身份证号码: 甲、乙双方本着自愿、平等、诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成本战略合作框架协议（以下简称“本协议”），在甲、乙双方以后的共同发展中，共同利用双方资源，实现双赢的目标。本协议具体如下： 一、甲方向乙方提供如下资源及渠道： 1. 利用甲方的平台及资源为乙方进行宣传。 2. 优先安排乙方以嘉宾身份在甲方组织的创业项目线上、线下活动中进行分享。 3. 优先安排乙方参加甲方组织的创业项目线上、线下路演或沙龙。 4. 优先向乙方提供成为导师中心的会员。 5. 为乙方提供基于政策扶持的相关补贴。 二、乙方承诺如下： 1. 乙方所提供的身份信息必须真实有效。 2. 所有乙方行为须符合国家有关法律、法规、规章及行业规范。 3. 基于诚信和便于甲方比较精准的向乙方提供适合的创业项目信息，乙方须在甲方提供的 创业空间完善信息（包括个人真实姓名、联系电话、擅长的领域等信息）。 4. 基于互惠互利原则，遵守甲方创业平台的有关管理制度和规定。 5. 支持、配合甲方开展孵化平台的各项工作。 6. 同意在甲方的平台回答创业者的问题。 7. 同意甲方利用乙方的身份进行宣传推广。 8. 不论本协议是否过了有效期，乙方保证不做任何会损害甲方利益的行为。

三、此协议有效期：______ 年______ 月 ______ 日至 ____________ 年______ 月______ 日

四、任何一方未经另一方事前书面同意，不得就本协议进行媒体发布及或向第三方披露本协议的具体内容。 本协议未尽事宜，双方友好协商解决。如发生争执，双方协商解决，若协商不成功，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 如本协议与国家相关法律法规有冲突，以国家法律法规为准。 五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（签章）： 泰州市艾博网络科技有限公司代表人：联系电话： 日期： 联系电话: 日期：

主任聘任协议书(范本)

XXXX研究院 工程创新应用中心主任 聘用协议书 甲方：XXXX研究院 地址： 联系人： 电话： 乙方： 身份证号码： 电话： 为了共同促进科技成果转化业务的发展，甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方担任工程创新应用（以下简称中心）中心主任(以下简称中心主任)，乙方愿按本协议内容，接受聘任与甲方合作。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、聘用岗位及职责 甲方聘用乙方担任中心主任（非专职），全面负责中心的业务、技术和管理工作。按中心年度工作计划完成培训宣传、技术推广、企业调研等技术转化工作； 乙方负责建立中心的管理体系，自主决定中心的运营模式，自主决定以合作合伙方式聘任中心下属工作人员； 乙方不定期向甲方汇报工作计划、工作进展，报备管理文件、项目资料； 乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度（甲乙双方有单独约定的内容除外）。 二、聘用期及工作时间 聘用时间为期_____年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议； 甲乙双方均可以随时提出终止协议的书面请求，要求终止协议；也可以提前

签订补充协议，更改协议条款，或延长合同有效期。 三、工作方式 （1）乙方自筹资金、自主运营、自负盈亏； （2）甲方可以在自身条件许可的情况下，免费提供一间中心主任办公室，可以提供与其他部门共享的会议室、会客厅等公共办公服务设施； （3）甲方如需乙方配合甲方工作活动，应负担、报销相关交通、人工费用； （4）乙方在日常工作中如有需要，并事先与甲方约定工作业务收入的分配原则和比例后，经甲方主管领导同意，可以甲方的名义进行相关的业务联络和信息交流，甲方给予必要的身份证明。 四、工作待遇 （1）双方约定，甲方无需给乙方支付劳动报酬； （2）经甲方聘任的、推荐给乙方并获得乙方聘任的职员、员工，由甲方承担劳动关系责任，支付劳动报酬； （3）经甲方安排，乙方配合甲方完成的劳动、工作，甲方承担相关费用，并按相关规定支付劳务报酬，并按月定期统计报销、发放给乙方或乙方下属员工、服务外包商； （4）以上费用由甲方在每月15日（如遇节假日顺延）支付。如因甲方工作需要而乙方派出员工发生差旅费、招待费等，比照甲方其他部门同级别员工标准，按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方，甲方有关规定。 五、权利和义务 1.甲方的权利和义务 （1）甲方有权就乙方工作范围内的事项，随时向乙方提出口头或书面询问，乙方应及时作出答复并按甲方要求随时告知工作进度； （2）甲方指定的项目联系人，负责转达甲方的要求，提供资料等，如甲方更换项目联系人，应当书面通知乙方； （3）甲方在转让、出让乙方创收带来的无形资产、股权、股份资源时，乙方和乙方推荐的第三方有优先受让权。 2.乙方的权利和义务 （1）乙方以中心主任对外联系业务，产生经济收益，应向甲方缴纳不低于3%的品牌资源、管理费，缴纳形式可以是技术股权、企业股份、合作干股、现金

高管聘用协议书

公司高管聘用协议书甲方法定代表人____________ 注册地址____________________________________ 乙方性别居民身份证号码 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码 一﹑协议期限 第一条本协议期限。 本协议于________年______月_____日生效，至_____年___月___日止（试用期3个月）。 二﹑工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任的公司高管工作。 具体工作职责如下： 3、对本职所辖范围内管理人员进行定期的业绩考核； 4、有权建议为核心和重要岗位的工作人员制定专门的激励计划和政策； 5、代表公司参加外部重大公共关系活动,需向董事长报告并获得批准； 6、对公司本职所辖范围内年度经营预算和费用预算的进行审核申报。 7、组织宣传企业文化，提高员工的安全意识、业务技能和职业道德水平。 三﹑劳动工时制度 第三条乙方执行综合计算工时制度。 四﹑劳动报酬及保险待遇 第四条甲乙双方实施协议薪酬制度，甲方按月预支乙方一定数额的薪酬，在约

定经营期未（年未），甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付报酬总额（具体规定见目标责任书），并在扣除每月固定预支工资后予以兑现劳动报酬。 甲方每月日以货币形式支付乙方月固定预支工资, 乙方在甲方工作之日起三月内薪资按元/月支付，转正后月固定预支工资为元（含社保公私缴等各项补贴）。 第五条乙方转正后按相关规定参加社会保险。 六﹑劳动纪律 第六条甲方根据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本协议。乙方因失职或违反本协议约定条款给甲方造成经济损失，甲方有权根据有关规定要求经济补偿，直至解除本协议。 第七条乙方应遵守甲方各项规章制度,保证甲方的资产的保值增值。遵守职业道德，保守甲方的商业秘密;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。 乙方应按甲方要求，按期、如实提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能等证明。 七、协议的变更、解除 第八条有下列情形之一的,甲乙双方应变更协议: (一)甲乙双方协商一致的; (二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的; (三)订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议: (一)在工作期间被证明其工作能力无法胜任单位发展需要的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本协议约定可以解除的;

车间主任聘用合同范本

编号：FS-HT-05018 车间主任聘用合同Workshop Director Employment Contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计

车间主任聘用合同 甲方（用人单位）：_____合同编号：______ 法定代表人：________签订地址：______ 乙方（受聘人）：_______签订日期：______年___月___日 身份证号码：________ 甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律规定，就甲方聘请乙方为车间主任事宜，达成一致意见，签订本合同。 第一条岗位名称 甲方聘请乙方为甲方的车间主任。 第二条合同期限 乙方的任期为：自____年____月____日起至_____年____月____日止； 其中：____年____月____日至_____年____月____

日为试用期。 第三条工作报酬 1．报酬的计算 乙方在试用期间的报酬为：_______； 试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：______。 2．报酬的发放 薪金发放时间为：每月____日前发放上月薪金； 薪金的发放方式：甲方通过银行转帐的形式将乙方薪金转入乙方帐户内。 第四条工作地点及工作时间 乙方的工作地点、工作时间由甲方根据实际需要安排。 第五条工作职责 1．职位概要：组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标。 2．工作内容： （1）监督车间工人的工作质量、工作进度；

气血不足百病生!国医大师颜德馨自用一膏方,气血两旺少得病

气血不足百病生！国医大师颜德馨自用一膏方，气血两旺少 得病 打开应用保存高清大图▲颜德馨，主任医师，教授，博士生导师，全国著名中医理论家、中医临床学家，2009年被卫生部等授予“国医大师”称号。了解更多，请关注医承有道微信号：gyccjy国医大师颜德馨教授，1920年出生，从医70余年，虽然已是高龄，但依然精神抖擞。谈起自己的养生经验，他觉得重要的就是要“养好气血”。说起气血，一般人都觉得是很玄的东西。而中医认为，一个人健康的标准就是气血是否充足。在颜老看来，长寿与衰老均与气血息息相关。气血流畅，循环周身，则脏腑和调，健康长寿。气为百病之长，血为百病之胎，气血不足百病生！《黄帝内经·素问》说：“人之所有者，血与气耳。”《景岳全书》也说：“人有阴阳，即为血气。阳主气，故气全则神旺；阴主血，故血盛而形强。人生所赖，维斯而已。”颜德馨教授也认为，“气为百病之长”、“血为百病之胎”。人体健康最重要的就是“气血”二字，身体的一切疾病，都是气血出现问题导致的。小到发烧、感冒，大到肿瘤、血栓，主要原因都是气血不畅、气血不足。气血畅通、充盈，则百病不生，活到天年；气血淤滞、不足，则百病丛生，半百而衰。所以说，气血掌握人的生杀大权，气血足，则身体壮；气血虚，则百病生。打开应用保

存高清大图国医大师自用一副膏方，气血两旺，百病不生！气血不足的表现非常广泛，气虚和血虚可单独出现，也可合并出现。气虚：人体阳气的温煦及气血推动作用不足，表现为畏寒肢冷、疲倦无力、心悸气短、发育迟缓等。血虚：器官缺乏濡养，可见面色萎黄无华、皮肤干燥、毛发枯萎、指甲干裂、视物昏花、手足麻木、失眠多梦、健忘心悸、精神恍惚等。那么，我们该如何调理气血，让自己气血两旺、百病不生呢？打开应用保存高清大图颜老自制了一副抗衰老 膏方：1.把红花9克、桃仁9克、丹参12克、赤芍9克、柴胡9克一起倒入盛有清水的砂锅中，用大火煎30分钟，然后把药汁倒在碗里；2.再往砂锅里续上半杯开水，第二次煎煮锅里的药，再煎上20分钟，之后倒出药汁；3.再重复一次，把刚才煎出的三碗药汁全部倒回砂锅，用大火浓缩，加两三勺蜂蜜继续熬，把药汁收成膏状，最后盛在容器里放进冰箱备用。4.待吃时，用温开水化开或煮开后服用，早晚各1次，每次1~2汤匙。这副膏方能够活血化瘀、通调气血，每天一小碗，长期坚持，能够气血两旺，百病不生。打开应用保存高清大图此外，在平时的生活中，颜老还强调要注意以下四个方面：1. 调情志养生首先要有良好的心态。在生活中不发怒，即使遇到一些不愉快的事情，或向亲人诉说衷肠，或练毛笔字，以此来调节情绪。他说：“练字首先要安心调气，气调则脉络自通，就能心脑舒展。”2. 常运动根据自己的身

高管聘用协议书示范文本

高管聘用协议书示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

高管聘用协议书示范文本 使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方： 住所地： 法定代表人： 乙方 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就 甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方（）， 负责公司的（）管理。 二、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： （一）总体目标 每年实现利润（）元，今后年度每年递增（）元，利

润任务分解到每月，逐月考核兑现。 （二）分类目标 1、客房部（含培训中心）（）元/年； 2、餐饮部（含茶座）（）元/年； 3、桑拿部（）元/年； 4、水电部（）元/年。 三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为： 报酬＝基本工资岗位工资效益工资红利。 基本工资每月（）元，岗位工资每月（）元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10％计算，逐月考核，年底决算后兑现。 四、乙方权力