出租车公司安全生产管理制度汇编
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目录
1、安全生产责任制度 (3)
2、安全生产例会制度 (7)
3、文件和档案管理制度 (9)
4、安全生产费用提取和使用管理制度 (13)
5、设备设施安全管理制度 (16)
6、安全生产培训和教育学习制度 (21)
7、安全生产监督检查制度 (24)
8、事故统计报告制度 (27)
9、安全生产奖惩制度 (31)
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安全生产责任制度
一、总则为正确贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化各级安全责任制，提高干部、员工安全生产积极性，确保《出租汽车服安全生产目标的实现，根据国家《安全生产法》、务》和《企业安全生产标准化基本规范》的规定，对安全事故责任实行追究，制定本制度。保证公司工作顺利进.为保护公司财产和人员人身安全，一》和有关法律、法规，结合公司的实际行，根据《安全生产法情况，特制定本责任制。公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚.二持生产服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的.三工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订安全教育安全生产和并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
四.各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，3
层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
负责本部门的日常安各部门必须设立安全生产检查员，.五
全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报综合办公室，积极配合综合办公室落实安全生产责任制。
务必使职工六各部门必须加强本部门安全生产教育工作，.在工生产必须安全、安全为了生产”的思想，树立起“安全第一、作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。提高本部门职工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不七. 伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。各部门负责人要教育引导本部门职工积极参与安全生.八产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
时必须按规定的处理原则和程序进九.发生人身、设备事故（事故原因没有查清四不放过行处理。事故处理要坚持“”
的原则的不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和职工没有受到教育的不放过。）
安全生产管理制度》.十各部门安全生产工作按公司相关《和《安全生产奖惩制度》予以奖惩。
年终安全目标责任制考核不对发生安全生产事故或.十一
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合格的部门实行一票否决制此制度从颁布之日起执行。**运输有限责任公司
日25年4月2011
安全生产例会制度一、目的
协调和处理公为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，司生产组织过程中存在的各种安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，根据国家《安全生产法》和《企业安全生产标准化基本规范》的规定，特制定本制度。二、适用范围公司内部各部门安全生产会议。三、职责、安技部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。1 、各部门负责本制度的贯彻执行工作。2 四、安全会议组织形式
公司级安全生产会议，每月至少一次，由综合管理部召集，安全生产负责人、技术负责人、主持。参加会议的人员一般有:并根据有关情况对与会,相关部门负责人和各分公司分管经理等人员按需要随时增减。时间由达贯彻上级公司分管经理决定，地点由召集人决定。5
五、会议内容
1、会议主要内容：检查上阶段的安全生产工作，部署下
阶段的安全生产工作；传有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定；表彰和奖励安全生产典型任务和事迹；对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等
2、相关要求，会议召集者在开会之前，应做好有关资料准
备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。
3、通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、
大约需要多长时间、会议地点交代清楚。
4、被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到
善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。
5、会议上决定的事项，各部门和责任人必须不折不扣地认
真执行，及时完成。
6、会议记录由公司安技部进行，会议对所议事项以及作出
的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。公司安全保险部应负责督促、检查、
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会议决议的执行情况并形成记录。此制度从颁布之日起执行。
运输有限责任公司**
2011年4月25日
文件和档案管理制度
为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，根据国安《安全生产法》和《企业安全生产标准化基本规范》的
规定，特制定本制度。
一、文件和档案管理原则
1、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。
2、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不
得
擅自带走或销毁。
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二、文件和档案的管理内容1、公司指定专人负责文件材料的管理。公司经文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，2、理审阅后归档。在工作中形成的文件、一项工作由几个部门参与办理的，3 材料，由主办部门或人员收