北京维管段共青团品牌活动管理实施细则
北京维管段共青团品牌活动管理办法
（QB/ZTYGB.ZY-XZ)-A1-2013
编制：
审核：
批：审．
北京维管段共青团品牌活动管理实施细则
（试行）
第一章总则
第一条目的
本办法主要为了调动全段青年工作的积极性。通过围绕安全生产等中心任务开展活动，引导青年积极参与企业安全管理，努力提高青年安全意识、奉献意识、效率意识、竞争意识，在专项整治、设备检修、故障抢修等生产任务中发挥生力军作用，良好的完成生产任务，树立以爱岗敬业、诚实守信、服务员工、奉献企业为内容的职业道德，展现奋发向上的精神风貌，为单位的安全生产发展贡献力量，依据公司《中铁电化运管公司共青团品牌活动管理指导办法》编制而成。本办法就“青年安全监督岗、青年突击队、青年文明号”三大共青团品牌活动的创建、管理、评比等做出了规定。
第二条适用范围
本办法就段各部门及各单位团支部在品牌活动中的任务进
行规范。
第三条定义
（一）青年文明号
青年文明号是指在工作岗位上创建并经过活动组织管理部
门认定的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体。（二）青年突击队
突击队是在自愿的基础上，由本单位青年团员组成。有健全的工作制度，便于组织和发挥作用，通常是完成急、难、新、险、重任务的生力军。根据段的实际情况，指在设备检修、专项整治、故障抢修等任务中发挥作用的青年集体。
（三）青年安全监督岗
青年安全监督岗是在各级团组织领导下，围绕安全生产工作，以监督、教育等为手段，提高员工安全意识为目的。
第二章共青团品牌活动建设
第一条“青年文明号”管理
（一）意义
青年文明号活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式，以提高员工道德意识为目标，以段管理规范为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的精神文明创建活动。旨在引导全段青年增强业务能力，树立以爱岗敬业、服务员工、奉献企业为内容的职业道德，展示奋发向上的精
神风貌，为单位安全生产发展贡献力量。
（二）“青年文明号”的基本条件
1.35周岁以下青年人数不低于集体总人数的60%，原则上负责人中至多有一位年龄超过35周岁；
2.全体成员政治立场坚定，能够自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极执行党和国家的政策，自觉遵守国家的各项法律法规及段的各项规章制度。．
3.牢固树立以人为本的理念，重视员工队伍建设。
4.全体成员能够弘扬文明新风，具有良好的职业道德；同时能够努力学习业务，钻研技术，掌握做好本职工作必需的知识和技能。
5.认真贯彻落实科学发展观，加强内部建设，促进业务发展。
6.围绕本单位的中心工作开展了富有实效的创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体。
（三）组织机构
成立段青年文明号活动领导小组
组长：团委书记
副组长：团委委员
组员：各团支部书记
领导小组下设办公室，办公室设在段团委。各工区成立相应的青年文明号争创活动小组。
（四）青年文明号的组建
工区根据本工区安全生产状况及人员组成情况，需成立青年文明号，提出组建申请，并填写《青年文明号组建申报表》（见附表3）。
（五）工作程序
1.符合青年文明号基本条件的单位，按照自愿的原则提出申请,经段青年文明号活动领导小组办公室同意后成立，报公司团委。
2.每年11月中旬团支部对所属青年文明号进行年度工作检
查总结，填写《青年文明号自检表》（见附表2）于11月下旬以前报段团委。
3.青年文明号创建单位要建立创建活动台帐，记录本单位的基本情况、生产状况、创建活动情况等，并运用现代化信息手段不断提高台帐管理的科学性和有效性。
（六）青年文明号的更名
青年文明号应以各单位名称命名。如因组织结构发生变化，应由团支部提出申请，填写《青年文明号更名申请表》（见附表4）交段青年文明号活动领导小组办公室。段青年文明号活动领导小组审批后，给予正式更名。
（七）摘牌、降级和自然退出
1.青年文明号不搞终身制，实行年度评比，动态管理。每年进行一次评比和评选。
2.凡青年文明号年度内发生以下任一情况，给予摘牌。
（1）集体中有违法、违纪现象发生；
（2）在日常工作中发生重大责任事故；
）被新闻媒体曝光，群众反映强烈，经检查情况属实。3（．（4）对发生综治事件的单位实行一票否决制，不能参与评选。
3.凡青年文明号自然条件发生以下任何一种变化，自然退出：（1）集体中35周岁以下青年比例低于60%；
（2）负责人中年龄均超过35周岁；
（3）集体成员一次性变动比例高于50%。
第二条青年“突击队”管理
（一）意义
青年突击活动是活跃团支部，保证团工作为生产服务的有效途径，开展好青年突击队活动对于提高团员青年队伍的素质，加速团员青年成长成才具有重要意义。
（二）青年“突击队”的组建
1.青年突击队中35岁以下青工必须达到60%以上。
2.根据生产任务需要，需要组建突击队（长期性）的，以工区、车间、工程分公司（施工队）或团支部为单位，向段团委提出成立突击队申请，经审核，合格后，批准成立青年突击队。经批准后，申请单位负责召开青年突击队成立大会，会上进行授旗、签名等仪式。青年突击队的成立、撤销、名
共青团北京市朝阳区委员会
共青团北京市朝阳区委员会 朝团办发〔2016〕1号 关于基层团建经费使用的意见 各街乡团（工）委、青工、非公系统团组织： 为使团的基层组织建设和基层工作取得新突破，推动团的各项重点工作实现新发展，自2012年起，区委、区政府为共青团工作提供了专项团建经费保障，大力支持共青团事业发展。目前，基层团建经费整体使用管理工作有序有效，但是，个别单位也出现了一些经费使用不当的现象。为进一步加强团建经费使用管理，规范资金运行，切实提高团建经费使用成效，现就团建经费的使用管理提出如下意见： 一、基层团建经费使用范围 经费应用于基层团组织的工作和活动，确保基层团组织正常开展工作和活动，不得用于购置单位固定资产，其具体使用范围包括： 1.团员的培训、教育和管理等； 2.订阅或购买用于开展团员教育宣传的报刊、资料、音像制品等； 3.联系群众，走访慰问生活困难的团员等； 4.宣传工作、青年之声工作、新媒体建设工作、青少年思想引导工作等；
5.召开团内会议，开展团的组织生活、主题活动和专项活动等； 6.团建理论研究、团建工作调研等； 7.团建工作创新项目、区域化团建工作和“两新”团建工作等； 8.团员活动阵地建设和团组织规范化建设等； 9.青少年权益维护工作、青少年志愿服务工作等； 10.其他与团建相关的活动。 二、基层团建经费使用原则 1.立足基层原则。各单位团组织要坚持“人往基层走、物往基层用、钱往基层花、劲往基层使”的工作原则，确保团建经费用于基层团组织加强团员教育管理、丰富团组织生活和服务团员等方面的工作和活动。 2.专款专用原则。各单位团组织要确保团建经费严格按照规定的范围使用，任何部门和个人不得挪用、占用。团建经费使用要坚决做到3不准：不准组织旅游、不准组织吃喝、不准发放福利；坚持3提倡：提倡思想教育活动、提倡文化学习活动、提倡技能培训活动。 3.遵纪守法原则。各单位团组织要严格执行财务制度，遵守财务纪律，严格按照区财政资金使用进度要求积极安排团建经费使用工作，加强经费管理，坚持预算先行，严格按预算额度使用经费。 4.确保成效原则。各单位团组织在使用团建经费开展团建活
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探究新时代下企业如何打造共青团“青”字号品牌 作者：陈亚雄 来源：《青年时代》2019年第04期 摘要：中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。青年是国家、社会、企业发展的未来，新时代下如何紧紧围绕企业的中心工作，充分发挥共青团的突进队作用和联系广大青年的桥梁作用，使青年生动活泼地、富于创造性地开展工作，打造“青”字号品牌，奋力谱写无愧于企业的壮丽青春篇章，是实现企业强大的重要法宝。 关键词：共青团;企业;“青”字号品牌;重要法宝 北京城建二机电设备安装公司现有青年人数80余人，其中团员30余人，青年党员数20余人，他们在不同岗位上自觉把个人梦想融入实现企业强大的伟大实践;他们主动学习新知识、拥抱新技术、开拓新视野;他们勇于面对竞争和挑战，立足本职岗位辛勤劳动、挥洒汗水，唱响“爱兴企业，幸福职工”的新时代青春之歌;他们是项目建设的主力军，是企业发展的不竭动力。随着社会不断地发展，在新时代的背景下，企业如何充分发挥共青团在引导青年、教育青年、凝聚青年、服务青年等方面的组织优势，让广大青年更好的发挥作用，真正成为企业发展的生力军，是企业强大的重要法宝，下面就如何打造“青”字号品牌浅谈几点初步的意见和建议。 一、着力引领当代新青年，打造“青”字号学习型品牌 （一）加强思想政治理论学习，提高个人修养 思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。作为党的助手和后备军，共青团应该加强思想政治教育，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，帮助广大团员青年深刻理解当代中国马克思主义的丰富内涵、精神实质和实践要求，引导广大青年树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，深入开展“我的中国梦”等主题教育实践活动，使青年对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信更加坚定，自觉传承弘扬我党光荣传统和优良作风。 北京城建二机电公司在二公司团委和机电党总支的正确领导下，本着党建带团建的原则，定期组织广大青年学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;观看政论专题片《将改革进行到底》、《辉煌中国》、《不忘初心继续前进》;开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”活动;召开“践行新思想，拥抱新时代”主题生活会;踊跃参加万寿路街道团工委组织的北京青年榜样宣讲党的十九大精神暨主题团课活动，宣传了“青年大学习”，引导我们广大青
共青团活动的创意与策划
共青团活动的创意〃策划 第一章活动创意 "创意"不仅是广告的灵魂与生命，而且也是各种工作以及活动取得成功的关键。有了一个好的创意，事情就成功了一半。受团员、青年欢迎的富有特色的共青团活动，同样离不开合理的安排、精心的设计、巧妙的构想。因此，建立一种清晰合理、开拓创新的思维轨迹是设计共青团的基础。 第一节活动创意的思路 一、"灵感"--思路之桥 创意思路的优劣，主要区别在于思维方式的不同。团干部要努力学习，扩大知识面，从而使自身的创造性思考的能力常思常新；另一方面，良好创意思路的获得，也是灵机一动"灵感"关照的结果。具有"灵感"的活动常常带着时代的特征与生命力，使团的活动充满新感觉。 （一）青春活力--创意构思的启迪 如果说我们团的干部对开展团的活动仍觉困难的话，那么就需要重温一些行之有效、丰富多彩的生活，沉浸在涌动着青春活力的各项活动的特定情境中，从共青团的活动必定具有青年特点的角度，进行思考、研究、设计、论证，以获得我们开展团的活动的难能可贵的灵感。 （二）青年文化热点--创意构思的视角 开展团的活动，应该有针对性地结合青年某一时期的热点问题与流行时尚，在纷纭变幻的流行与热点中，寻找团的工作与活动的课题。 （三）青年特殊需求--创意构思的定位 哪里团的活动满足了青年的特殊需求，哪里团的活动就会出现生动、活泼、健康的良好局面。要充分利用团的活动来解决他们关心的问题：成才与进步、思想与生活、职业与婚恋等问题，使他们产生对团组织的信任感与依靠感，并能转化为团组织活动的巨大动力。 （四）创意的一般过程 ①收集原始资料。就是共青团主题活动的"档案"。 ②用你的心智仔细检查、把玩、分析、研究"档案"。 ③经过深思熟虑的研究，综合比较"档案"资料，制定自己的路。 ④产生创意。 二、"转换"--创意思路的驿站 设计团的活动，首先从整体上把握和感知青年与青年群体丰富的
【2019年整理】共青团工作管理制度
第一章团员管理工作制度 吸纳新团员工作制度 1、年龄在十四岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。 2、团支部接到申请人的入团申请书后，明确指定两名团员进行培养教育，做好培养考察工作，并将考察的情况及时记载在积极分子考察表内，对于入团积极分子的考察时间自申请之日起一般不少于六个月。 3、对入团积极分子的培养既要有点，也要有面，积极慎重。成熟一个发展一个。 4、对申请入团的积极分子，公司团委要配合团支部做好长期细致的整治工作，支部委员要经常了解和掌握他们的思想动态及工作中的优缺点和努力的方向，使他们经得起团组织的长期考验。 ` 5、团支部在研究纳新对象后，应及时同发展对象进行谈话，帮助和指导他们正确对待，在填写入团志愿书是要实施求实，自己工整、清楚。经团小组充分酝酿，再次认为具备了团员条件，方可提交支部大会讨论。纳新对象必须有两名团员做介绍人。
6、支部大会应由支部书记主持，其程序是： 申请人依照自己在志愿书内填写的内容，忠实的填写自己的历史、家庭主要成员和主要社会关系的政治历史情况及需要的向组织说明的问题，申诉对团的认识，如团的动机和入团以后准备怎样做一名团员。 介绍人介绍申请人的情况并提出是否可以入团的意见。 组织委员代表支部介绍对申请人的培养、考察情况以及执委会的意见 分组讨论，团员审议。 举手表决，根据表决结果，通过支部决议。 被接收人发言表态，支部书记进一步对被接收人提出要求。 | 将支部的决议填写在志愿书内，报请集团公司团委批示。 将支部的决议填写在志愿书内，报请集团公司团委批示。 7、集团公司团委接到支部提交的入团志愿书后要及时派 专人对申请人进行谈话。 8、团委组织委员将申请人的全部材料呈报团委会讨论审 批。 9、团委会批准后，团委组织干事将新团员编号入档、入册。 下发纳新通知单并向新团员颁发团员证和团徽。 10、支部接到团委下发的纳新通知单后，可安排时间举行入
上海市总工会、上海市发改委、上海市科委等关于举办第五届上海职
上海市总工会、上海市发改委、上海市科委等关于举办第五 届上海职工科技节的通知 【法规类别】农业管理 【发文字号】沪工总经[2013]77号 【发布部门】上海市总工会上海市发展和改革委员会上海市科学技术委员会上海市教育委员会上海市人力资源和社会保障局上海市知识产权局共青团上海市委员会上海市科学技术协会【发布日期】2013.03.22 【实施日期】2013.03.22 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 上海市总工会、上海市发改委、上海市科委、上海市教委、上海市人社局、上海市知识产权局、上海团市委、上海市科协关于举办第五届上海职工科技节的通知 （沪工总经〔2013〕77号） 各区县发展和改革委员会、科学技术委员会、教育局、人力资源和社会保障局、知识产权局、科学技术协会，各区县局（产业）工会、团委： 为深入贯彻党的十八大精神，进一步动员和组织全市职工围绕上海创新驱动、转型发展总方针，深入开展群众性科技创新活动，推动职工岗位创新，上海市推进职工科技创新工作联席会议决定，在2013年5月份全国科技活动周和上海科技节期间，举办第五届上海职工科技节。有关事项通知如下：
一、指导思想 按照党的十八大关于“把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来”的要求，进一步落实《关于深入推进本市职工群众性科技创新活动的指导意见》和《关于推动本市职工技协组织开展群众性科技创新活动的若干政策意见》，通过举办第五届职工科技节，进一步弘扬科学精神，普及科技知识，激发职工创新活力，推进企业技术进步，充分发挥上海工人阶级在推动创新驱动、转型发展中的主力军作用。 二、活动主题 坚持岗位创新，共创幸福生活 三、活动时间 2013年5月17日～24日（共8天） 四、主办单位 市总工会、市发改委、市科委、市教委、市人社局、市知识产权局、团市委、市科协 五、活动内容 坚持企业是创新主体、职工是创新灵魂、岗位是创新源泉，集聚职工创新资源，形成推进合力，着力从市、区县局（产业）和基层单位三个层面集中开展多种形式的职工科技创新活动，推动职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，进一步在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。 （一）市级层面主要活动 1、举办上海市职工创新创效推进会暨第五届上海职工科技节开幕式 交流职工创新创效特色工作经验；表彰第九届上海市十大工人发明家、第四届上海市十大职工科技创新英才和第三届上海市职工科技创新新人奖、优秀团队、示范基地；举行“2013上海职工科技创新成果网上展”开通仪式；部署职工科技创新工作。 主办单位：市总工会、市发改委、市科委、市教委、市人社局、市知识产权局、团市
如何培养青年职工爱岗敬业精神 关于发展共青团活动品牌及提高青年职工精神文化生活的思考
如何培养青年职工爱岗敬业精神关于发展共青团活动品牌及提高青年职工精神文化生活的思考 关于王庄煤矿发展共青团活动品牌及提高青年职工精神文化生活的思考随着王庄煤矿的不断发展，企业员工素质的持续提升，各方面对我矿共青团工作的要求与期望也在不断提高。这就要求王庄煤矿共青团组织要以崭新的观点、全方位的服务，开拓共青团工作的新思路和新发展，以满足企业的不断进步、持续发展和青年人不同品味的需求。下面谈谈建设王庄煤矿共青团品牌的一点拙见，不足之处，敬请领导批评指正。 王庄煤矿共青团品牌活动建设实施团的活动品牌战略，对发挥共青团的组织优势，提高王庄煤矿青年生力军的能动力，为王庄煤矿的安全生产，全面提高企业的影响力和感召力有着重要作用。这就要求我们团组织在进行各类活动时，明确口号和目标，实现活动目标和活动品牌的一致。 一、AI整体形象整合在团组织品牌活动的海报设计和图标设计上，全面进行整合，实行“五个标”，即标志、标语、标准色、标准字体、标准规格，创造具有自身特色的活动海报，反复出现，重复出现，刺激视觉，强化印象，使人一看到就知是王庄煤矿的品牌活动。 1、设计制作“潞安王庄煤矿共青团”的统一品牌标志。可包括普通标牌、胸牌。活动时胸牌佩戴在团徽下方。 2、树立标语“扎根煤海旗帜扬（我为王庄铸辉煌），团徽闪熠耀荣光”，强调品牌优势。
3、标准色、标准字体、可根据集团团委要求进行定制。 4、标准规定的制定主要以维护潞安王庄煤矿企业形象为核心内容，规范团品牌活动时的个人操守、行为准则、安全标准。 二、在安全生产、成本管理等重要环节进行有针对性地品牌活动1、开展紧扣安全生产的ONE FOR ONE(一对一)安全一对一的搭档工作，一人对一人的相互安全责任监督，双方互承担安全责任。做到安全无死角的安全工作。可有效缓解安全工作中的推诿、扯皮、不负责任等消极工作态度。 2、开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议，“五小”活动，发挥青年职工的创新、创造力，并制定相应激励制度，给予青年人发挥的平台、空间。 3、加强“青年安全监督岗”活动，由各队组交叉检查，岗组人员随机组建，做到真正的安全监督。 4、开展降低成本、节能降耗的“修旧利废”、“成本怎么降，我来算算账”活动。并给于适当的鼓励及奖励，真正的认识到企业与我在一起。 三、青年精神文明建设品牌活动，帮助团员青年自觉抵制不良生活方式，提高青年职工精神文化生活1、开展非常用电脑技术培训：主要培训内容为简单电脑硬件维护，办公软件高级技巧，视频采集和电子相册的制作，网络基础及网络办公等非常用电脑技能，培训时间为每六、日下午或晚上。目的是提高电脑使用效率，有利于更好的工作和生活。 2、健康运动团队：组建夜间青年慢跑队、周末登山队，集体跳绳等，以集体、安全、健康的运动方式带动青年人的活力，增强团队凝聚力。 3、青年激励课程、感恩教育。要有效的，有持续性的激发青年人应该有的动力、冲劲、敢为人先的积极心态，从目标为主导向，在文化宫、体育馆开展激励课程。同时通过名人课程、事迹、感人故事对青年人进行感恩、责任心的引导、教育。
团委工作管理制度
团委工作管理制度
团委工作管理制度 学校共青团组织，是学校党组织和行政对学生进行思想政治教育，教育目标的有力助手，充分发挥共青团组织的作用，是改进学校思想政治教育管理工作极为重要的一环，学校团委是团结教育青少年学生的核心，是党联系青少年学生的纽带。在提高学生政治思想素质促进学生德、智、体、美、劳全面发展，培养“四有”新人方面都有十分重要的意义。团委在团结教育和引导青年学生，为党输送新鲜血液，培养跨世纪的合格接班人起着重要作用。 一、团委组织形式 ㈠组织体系 1、团委由学校党委和上级团委的领导，并接受学校行政部门的指导。 2、团委设书记和副书记各一名。 3、团委直接领导各班团支部，负责召开会议。 4、团委的基层组织是各班团支部。 ㈡团委干部 1、团委干部要求德、智、体、美、劳全面发展，既有群众基础，又有工作能力，具有较高的政治觉悟的先进团员。 2、团委干部应有较强的独立工作能力，具有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的口语表示能力和组织
能力，在同学中有良好的形象和一定的威信。 3、团委日常工作由团委书记负责，各班团支部负责本班工作，协助团支部书记工作。 4、团委干部在同等条件下有优先评为先进的资格。 二、团委的任务 协助党组织和行政认真做好学生的思想政治工作，贯彻党的教育方针，努力提高学生的思想觉悟，帮助学生搞好文化科学知识的学习，积极锻炼身体，使学生在德、智、体、美、劳几方面都得到发展，成为社会所需要的人才。学校共青团的活动都应围绕学校的中心工作去创造性地开展。 具体任务如下： 1、组织团员青年学生学习共青团的章程、历史，使她们对共产主义青年团的任务、作用有充分的认识，认清自己的奋斗目标、权力和义务。 2、帮助学生明确学习目的，认清形势，明确时代重任，树立远大的理想，帮助教育后进青年提高思想觉悟，达到共同进步。 3、健全团组织的民主生活会等团的各项制度，增加团组织的凝聚力和战斗力，充分的发挥团员的先锋模范作用。 4、组织团员和青年学生参加各项社会政治活动和公益劳动。经过活动使她们从中受到教育，培养她们的社会活动能力。 5、巩固发展校园文化阵地，利用广播台、宣传栏、黑板报等宣传学生中的好人好事和交流学习经验，引导同学健康积极的向
工会活动室管理员职责
工会活动室管理制度 为维护活动室良好，确保活动室安全，为职工创造一个安全、舒适的活动环境，特制定如下制度，敬请自觉遵守。 一、活动室是为职工提供服务的内部场所，指定专人负责日常管理工作。不对外开放，如需邀请外人参加，须经主管领导批准。 二、遵守开放时间及管理规定。职工在工作时间不得进入活动室活动，活动室的开放时间为中午12：00—13：00，晚上17：00—22：00，节假日全天开放。特殊情况另行安排。 三、为防止意外，进入活动室，必须穿运动鞋，且建议尽量穿着防滑、软底运动鞋；严禁穿皮鞋、硬底鞋、带铁掌鞋使用运动器械。 四、严格按不同类型器械的操作规程操作，确保训练安全。违章、随意操作造成的人身伤害责任自负。 五、更衣柜及钥匙由管理员统一保管，借用时需登记，使用后及时归还，不得私自占用。 六、各种棋牌由管理员统一管理，不得带出棋牌室外，使用时需登记，使用后原数归还，若有丢牌及损坏须照价赔偿，主动购回。 七、爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施，如有人为损坏，照价赔偿。 八、不得利用棋牌活动赌博或者变相赌博；文明打牌、下棋，爱护棋牌用具，不得丢牌扔棋，或者带出棋牌室。 九、注意公共卫生和文明礼貌，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，不得在活动室吃食品，不得大声喧哗，使用后的一次性纸杯、鞋套、垃圾等自觉扔到垃圾桶内。 十、牢固树立安全意识，活动结束后，所用器物归放原位，协助管理员关闭门窗、电源。 工会活动室管理员职责 一、负责按规定时间开关活动室。职工活动期间管理员必须坚守岗位，不得擅自离岗，不得随意提前和延长活动室开关门时间。 二、负责各种设备、设施、财产的等物品的使用和保管，做到账、物相符。 三、负责活动室运动器械的日常保养和维护工作，做到摆放整齐、妥善保管、定期清点、及时报修，所有物品不得外借。 四、负责活动室、棋牌室及更衣柜钥匙的保管，做好管理、登记、使用。 五、负责及时关闭门窗和电源，做好防火、防水、防盗等工作，确保活动室安全。 六、负责督促清洁员保持好活动室环境卫生，做到室内外干净、整洁、舒适。 七、负责维护活动室秩序，督促参加活动的人员遵守管理规定，开展文明、和谐的健康活动。 八、除正常活动外，活动室外借必须经主管院领导同意。
共青团北京市顺义区委文件
附件： 2009年度顺义区先进团委、优秀团委（支部）、先进团总支(支部)、优秀团干部、优秀团员 名单 一、先进团委（25个）： 北石槽镇团委 仁和镇团委 赵全营镇团委 大孙各庄镇团委 张镇团委 马坡镇团委 北务镇团委 南法信镇团委 天竺镇团委 杨镇团委 光明街道团工委 双丰街道团工委 城市管理监察大队团委团教工委 北京现代职业技术学院团委市政市容委团委 天竺空港经济开发区团委 人力资源和社会保障局团委顺义公安分局团委 空港物流基地开发中心团委卫生局团委 北京工业大学耿丹学院团委北京人文大学团委 首都医科大学燕京医学院团委北京美国英语语言学院团委
二、优秀团委（支部）（12个）： 南彩镇团委 北小营镇团委 李桥镇团委 胜利街道团工委 旺泉街道团工委 天竺房地产开发公司团委城镇环卫中心团委 北京现代汽车有限公司团委中铁十六局集团有限公司团委北京联通顺义区分公司团委北京首钢冷轧薄板有限公司团委北京移动顺义分公司团支部 三、先进团总支、支部（85个）： 北京江河幕墙股份有限公司团委牛栏山镇龙王头村团支部 北石槽镇良善庄村团支部 北石槽中学团支部 北京泛美服装有限公司团总支仁和幼儿园团支部 板桥小学团支部 赵全营镇北郎中村团支部 尹家府中心幼儿园团支部 北京创造食品有限公司团支部张镇赵各庄学校团总支 张镇中学团总支马坡镇卫生院团支部 马坡中学二（2）团支部 北务镇郭家务村团支部 北务镇大学生村官团支部马坡镇南卷村团支部 南法信卫生院团支部 中国新华航空有限责任公司团总支天竺中学团总支 沙岭学校团总支 顺义区第二医院团支部 南彩镇西江头村团支部 南彩镇北河村团支部
龙湾屯中学团支部 龙湾屯镇大北坞村团支部后沙峪镇西泗上村团支部后沙峪镇古城村团支部 木林卫生院团支部 木林中学团总支 北小营中学团支部 北京汇源饮料食品集团有限公司团支部李桥中学团总支 李桥卫生院团支部 高丽营镇卫生院团支部 北京信得威特科技有限公司团支部李遂中学团总支 李遂幼儿园团支部 双兴东区团支部 马坡花园二区居委会团支部胜利社区团支部 西辛北社区团支部 五里仓第一社区团支部 万科城市花园社区团支部财政局团总支 工商分局团总支 水务局团总支 交通局团总支 种植业服务中心团总支 大龙城乡建设开发总公司团总支园林绿化局团总支 广电中心团总支 园林服务中心团总支 国土资源局顺义分局团总支国资委机关团总支 双青林场机关团总支 人民法院团支部 检察院团支部 审计局团支部 邮政局团支部 司法局团支部 规划分局团支部 顺义区医院团委 妇幼保健院团总支
共青团优秀活动100例
《共青团优秀活动100例》 活动是共青团开展工作的基本方式,是共青团引导青年的重要途径，也是共青团生命力的体现。本文从活动的内容、层级、时间上对共青团活动作了梳理和分类。从活动内容上将共青团活动分为：思想引导、组织建设、服务青年、权益保护、志愿服务、素质拓展、文化娱乐、新媒体等八类；从活动层级上分为全国性活动和区域性活动；从活动时间上分为连续性活动和阶段性活动。本文认为，共青团活动具有思想性与趣味性相统一、标准化与个性化相统一、连续性与阶段性相统一、传统活动与创新活动相统一、现实活动与虚拟活动相统一、品牌活动与日常活动相统一等六个特征。在此基础上提出了目前共青团活动存在的主要问题及成因，并对共青团活动的创新提出了建议。 组织活动是开展团的工作的重要途径和有效载体，进行优秀活动的宣传和推广是推动基层团组织工作的主要方式。目前，全团各条战线都积极推出了实用、便捷的工作读本，如团中央学校部编著的《中等职业学校学生社会化技能培训游戏100例》、团中央农村青年工作部编著的《乡镇团委活力攻略——全国乡镇共青团工作100例》、团中央志愿者工作部编著的《共青团关爱农民工子女志愿服务行动工作案例》、团中央维护青少年权益部编著的《点拨青春保护成长——服务青少年健康成长案例选编》等等，这些都为基层团组织开展活动提供了指导和支持。本书的目的在于推动基层团的重点工作和活动的开展。在调研中发现，基层团的活动大多是综合性活动，涉及工作的方方面面，所以编写一本综合性活动案例读本，有助于基层团组织活动的有效开展。全书结合共青团工作的新情况、新问题，分别从思想引导、组织建设、服务青年、权益保护、志愿服务、素质拓展、文化娱乐、新媒体八个方面精选了100个活动案例，力图从多个角度为基层团组织提供有效的活动项目指导。 目录 第一章思想引导类 活动1：“我的中国梦”主题教育实践活动 活动2：依托微电影，做好新时期的引导青年工作
团支部建设制度
团支部建设规章制度 高（）班20 年月日 前言：共青团是先进青年的群众组织，是党的得力助手和后备军，班团支部是对青年学生进行思想政治教育的主渠道，是共青团员履行团员义务的主阵地，10级计算机三班团支部作为一个由来自五湖四海的共青团员组成的集体，把它建设成一个先进、优秀的团支部显得尤为必要，半个多学期以来，我们团支部积极组织班上的团员，认真对待和配合院分团委的工作，并成功举办了班级秋游，“做文明网民，创和谐网络”的团日等活动。很多工作取得显著成效，但是我们会继续努力，积极落实工作，切实地为同学服务，不浮夸成绩，争取建设一支实干、优良的团支部。 一：团支部经常性工作 1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。 2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。 3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。 4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。 5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。 6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等），鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团（如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等），丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。 7、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。 二：团支部成员的职责 1）团支部书记 1、在学校党支部和上级团委领导下，根据党的各时期中心任务及学校工作计划，草拟并认真实施学校团支部工作计划。 2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。 3、以主要精力抓好团的思想建设和组织建设。采取多种形式，有计划地对团员进行理想教育，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育和团的基本知识教育，不断提高团员的政治思想素质；组织团员和青年参加学习英雄模范人物的活动，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织的先进性，做好团组织的发展工作。 4、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会大会讨论决定。安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。 5、检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。 6、在党支部和上级团委的领导下，努力做好宣传工作，传播健康积极向上的思想内容。 7、在学校统一领导下，与教导处共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作。 8、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团工作。 9、抓好团支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作，支持班委工作，并争取得到各方面的支持和帮助。10、大胆工作，根据支部的具体情况，形成支部的工作特色。 2）宣传委员1、在团支部委员会的集体领导下协助团支部书记开展各项工作。2、负责宣传教育工作，了解团员青年的思想动态。提出宣传教育工作的意见，拟定和上交思想教育、宣传工作计划和总结，积极提出工作意见和建议。 3、结合本支部实际情况，采取同学喜闻乐见的形式，组织团员青年学习理论知识和时事政治，宣传党的路线、方针和政策。
职工之家管理规章制度
职工之家管理制度 一、“职工之家”隶属基地支工会，支工会对其具有管理权和使用权。职工之家只向本基地职工开放，禁止外人和小孩使用。 二、“职工之家”主要提供学习书籍、杂志、报刊、棋类等活动用具，为职工提供上网、影视娱乐，丰富职工业余生活。 三、室内的电器设备、书籍及娱乐设施等由专人负责操作、保管。基地职工进入“职工之家”参加活动时，须向管理人员办理借阅、领取登记手续，活动结束后，须将书籍、娱乐工具交还管理人员，不得私自带出。 四、重要书籍因借阅时间较长，需带出活动室的，需办理登记手续并不得超过一周归还。如有遗失则双倍赔偿。 五、室内各类书籍、各种物品电器设备、娱乐设施要小心使用，爱惜保护，如人为损坏则照价赔偿。 六、保持室内整洁卫生，不乱仍废弃物、纸屑、不随地吐痰、大声喧哗、捶桌拍案，禁止开大音响音量。 七、参加活动的人员应举止文明，有礼貌，遵纪守法，严禁任何人以娱乐为名，进行黄赌毒博等违法活动。 八、在“职工之家”活动室开展活动，但需报经支工会主席批准方可。 九、职工之家活动室内的设备、设施要建立台帐，管理人员变动要及时办理交接手续。 十、基地支工会必须每月对“职工之家”的物品器材进行至少一次清查、核对，并做好记录，有计划地添置器材设备，有规划地丰富和发展“职工之家”的活动内容。
十一、服从管理人员的管理，不得无理取闹或聚众闹事。如出现上述情况，根据情节轻重，追究当事人的有关责任。 十二、“职工之家”应做好防尘、防潮工作，必须配备防火、防盗设施，定期检查电线线路，做好安全工作。 十三、“职工之家”开放时间根据客情而定，有客情的情况下不开放。开放时间为上午09：00-11:00，下午18:00-20:00。员工须遵守以上制度，严格执行。 精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！
商业计划书北京共青团共青团北京市委员会
【参赛青年填写】 2012年度“创业北京”青年创业项目征集大赛 商业计划书 企业名称： 创业者姓名： 年龄和出生日期： 企业地址： 企业电话：住宅电话： 电子邮件：MSN/QQ: 家庭住址： 提交日期： 拟创业企业预计工商注册时间： 以下针对已创业企业： 企业工商注册时间：（请附以营业执照复印件） 雇佣人数：月平均营业收入：
创业描述 1. 描述你打算生产、出售的产品，或提供的服务（一般不少于50字）： 提示：请阐述你的企业打算做什么？ 2. 详细说明经营场所的具体情况（一般不少于100字）： 提示：请说明以下几项内容 1）场地规划和建筑规定；2）租赁（期限、费用和起止时间）；3）合约续签和房租调整；4）配套设施和装修；5）需要的许可证；6）租赁建筑面积；7）地理位置；8）交通条件；9）场所的安全性 创业者团队的资料 3. 个人的学历和经历（附简历）（一般不少于50字）： 提示：请说明你为什么认为自己和创业团队有这方面的经验、能力和资源，保证创业可能成功。 请附上一份简历或者提供以下资料： 1）学历证书和资格证书；2）工作经历；3）培训；4）兴趣和爱好；5）其他信息； 说明中应当包含创业团队所有成员的信息（如需要可另附纸张）。 创业培训 4. 你是否参加过创业方面的培训？请说明（附证书复印件）：
提示：培训包括商业培训（如财务、市场、销售培训）和技能培训。 你的市场 5. a）你的客户有哪些（一般不少于50字）？ 提示：说明哪些人群可能购买你的产品或服务？请详细描述这些人群的情况，比如年龄、职业、收入状况、行为习惯等。 5. b）市场研究的具体情况（请用数据说明）（一般不少于100字）。 提示：请说明你是如何进行市场研究的，市场研究的结果是什么？（请附上相关数据）。包括： 1．资料研究，例如，查阅统计数据、调研报告、工商指南及其他信息。 2．实地研究，例如，对潜在顾客开展问卷调查和访谈、观察竞争对手的活动等。 6.你为什么认为自己可能在市场竞争中获胜（一般不少于150字）？ 提示：你打算如何击败竞争对手？ 1．请详细说明你的产品或服务的特色？消费者为什么会购买你的产品或服务，而不去买竞争对手的？2．你的发展规划和阶段性目标。 你的市场（续） 7. 你打算在哪里，以什么方式销售你的产品或服务？怎样对企业、产品或服务进行宣传推广，在哪里开展宣传推广活动？列出具体的成本预算。（一般不少于200
建共青团品牌战略打造团工作亮点
建共青团品牌战略打造团工作亮点 尊敬的各位领导、各位评委、各位同志： 大家好！不要让你事业来推动你今天，富兰克林有句名言：推动你事业。正是为推动我事业而来。叫朱伟，现年28岁，中共党员，本科文化，现借调在县人武部政工科工作，职务为城关镇武装部副部长。今天竞职团县委书记的演讲说题目为：实施共青团品牌战略，精心打造团的工作亮点。团”字是怎么写的里面一个“才”外面一个“全包围”站在这里，竞选团县委书记，豁然开朗。按照“团”字的这种写法，当好一名团干部至少应该包括两方面的素质：一是要有才能、才干和才智，二是要善于团结一切可以团结的人特别是方方面面的青年才俊，使之凝聚在组织的周围，为党的事业、为国家的事业、为团的事业而努力奋斗。对照这两点，自信我具备这方面的能力和素质。 1.我熟悉团的业务。我虽然未上过省团校，但我在湖北省人民武装干部学校接受过两年系统专业的武装知识学习。在大学期间，我担任过学员队团支部书记，曾多次出色地组织开展团的各项活动，受到校领导的高度肯定和同学的一致好评。1998年5月，我在校光荣地加入了中国共产党。参加工作后，我又有更多的优势和条件了解青年，掌握他们的心态，清楚当前青年工作面临的机遇与挑战。 2.我有扎实的语言文字功底和组织协调能力。参加工作以来，我在《人民日报》、《中央电视台》、《解放军报》等省级以上报刊电台用稿300余篇（条），先后推出了爱武书记周元宵、扶贫政委肖初良、爱国拥军优秀民营企业家王泽时等在全军、广州战区、全省叫的响的重大典型，突出地宣
传报道了谷城民兵预备役工作。多次被县委、县政府和市委、市政府办公室表彰为“宣传工作先进个人”、“办公室工作先进个人”、“信息工作先进个人”。特别是从1998年独自负责组织县城建执法大队军训起，到目前，我先后参与协调、组织训练机关干部、企事业单位职工、中小学生、民兵40多期近万人，并担负给他们讲授国防教育的任务，充分地显示了我较强的领导和组织协调才干。 3.我具有敢争一流，甘于奉献，认真负责的人格魅力。家中的长子，出生在农村。特殊的经历和环境磨练和造就了生性顽强、坚韧不拔、好学谦虚的性格和品质。参加工作后，基层工作，耐得住寂寞，抗得住艰苦；机关工作，顶得住诱惑，守得住小节。无论做什么事都坚持高标准，严要求，做到出手的东西都是自己最满意的完成的工作都是竭尽全力的习惯成自然，慢慢形成了自己的人生信条：干工作不干则已，要干就要干得最好。 4.我善于总结积累，工作大胆创新，这是做好团委书记的关键。有的人身经百战，仍然停止不前，有的人初出茅庐，就能指挥千军万马，区别就在于是否善于积累知识经验，敢于创造性思维。在工作中，我不光潜心钻研业务，还经常深入基层调查研究，用理论成果创新实践工作。我撰写的民兵双带一创经验材料先后被湖北省军区、广州军区转发推广。同时我还有一个特殊的身份：中国人民解放军预备役中尉军官。大家知道，军人是年轻、奉献的代名词！从98抗洪，到2003年9月汉江大堤保卫战，再到今年9月全县抢险救灾，每一次危难时刻，军人最先冲了上去，在汗水和流血中奉献着自己的青春年华。两
企业共青团工作制度
企业共青团工作制度 第一章总则 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。 中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为行动指南，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义的社会制度而奋斗。 中国共产主义青年团在中国共产党领导下发展壮大，始终站在革命斗争的前列，有着光荣的历史，在建立新中国，确立和巩固社会主义制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。党的十一届三中全会以来，共青团根据党的工作重心的转移，紧密围绕改革开放和经济建设开展工作，为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献，促进了青年一代的健康成长。 中国共产主义青年团在现阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的～人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。 中国共产主义青年团加强思想政治工作，坚持对青年的教育和引导，组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，广泛开展党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，近代史、现代史教育和国情教育，民主和法制教育，增强青年的民族自尊、自信和自强精神，树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。对团员还必须进行中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想的教育。努力帮助青年学习现代科学文化知识，吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀，不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质。 中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用，充分调动和发展青年的积极性和创造性，组织青年参加改革开放和完善社会主义市场经济体制的实践，促进科教兴国战略和可持续发展战略的实施，树立科学技术是第一生产力的观念，掌握和运用先进的科学技术，学习和适应现代管理方式，诚实劳动，勇于创新，为发展社会生产力，增强综合国力，提高人民生活水平，实现我国经济发展的战略目标建功立业。 中国共主主义青年团充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，积极协助政府管理青年事务，在维护国家和人民利益的同时代表和维护青年的具体利益，围绕党的中心任务，开展适合青年特点的独立活动，关心青年的工作、学习和生活，切实为青年服务，向党和政府反映
工会活动室管理制度
工会活动室管理制度 为活跃员工文化生活，维护正常的活动秩序，加强工会活动室的管理，保持良好有序的活动环境，根据工作实际，特制定本制度 1、凡至工会活动室参加活动者须自觉遵守本活动室管理制度。 2、工会活动室为本单位员工强身健体的场所，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经管理人员同意。 3、凡参加活动人员要爱护室内设施，科学合理使用健身器材， 不得随意拆卸和搬动位置，更不允许将器材带出室外。 4、要增强爱护公物意识，防止损坏公物和公物私用现象，一旦 人为损坏，须照价赔偿。 5、活动内容必须健康、高雅，不得搞赌博或变相赌博等活动。 文明娱乐，以达到增进友谊和健身强体的效果。 6、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静，不影响他人 活动。 7、注意公共卫生，禁止吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。 8、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源，并由活动人员主 动搞好清洁卫生，以保持室内整洁有序。 9、遵守活动时间，工作时间一律不得进入室内活动。 10、本活动室开放时间（暂定）： 周一至周五12:00——13:45 周六和周日：9:00——17:00 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
“青年文化”品牌建设探索
物资供应“青年文化”品牌建设探索 作者：殷富磊 摘要：“青年文化”品牌建设是活跃企业青年工作、增强青年组织吸引力、凝聚力和战斗力的重要手段。“青年文化”品牌，就是指企业在对青年人群开展的各项活动中，最富有特色、形成制度而最终长期坚持并造成一定影响的青年文化活动。它是一个标志，能极大的提高企业青年组织的知名度和美誉度；它也是一面旗帜，引领广大青年凝聚到党和团的组织周围，开创工作生活的新局面。可以说，搞好“青年文化”的品牌活动，是落实胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”重要指示精神，实现组织覆盖全体青年、工作及影响覆盖全体青年的最好抓手，也是实现把工作成效转化为组织建设成果的有效途径之一。 关键词：共青团；品牌；企业文化建设 引言：近年来，随着企业青年群体需求多样化和思维多元化的转变，如何更好的引导青年群体树立正确的工作观、人生观和世界观，如何立足载体满足青年文化需求、创新努力培育青年文化项目、健全青年文化支撑体系，使青年群体的学习与锻炼、培养和成长等一系列活动形成具有较强吸引力的品牌活动，并以青年群体喜闻乐见的形式，建立长效机制塑造成为独具特色“青年文化”品牌活动，是企业在战略发展规划上需要提前谋划、超前运作的一项重要工作。 1、“青年文化”品牌活动在企业文化建设中的作用 “青年文化”品牌活动是企业文化发展和创新的动力所在，是企业文化的活力之源，在引导企业文化往健康、积极、向上的方向发展的过程中，具有十分重要的作用。 1.1、凝心聚力作用。把丰富的“青年文化”品牌活动作为增强青年员工凝聚力的基础，积极探索品牌活动的新形式和新途径，扩大在青年员工中的覆盖面和影响力，最大限度地为企业文化建设聚人心、攒力量，发挥品牌活动的桥梁和纽带作用。 1.2、先锋模范作用。优秀的企业文化是企业的内核和灵魂，是企业发展的核心竞争力。青年文化可围绕企业的工作核心，结合“青”字号工程，创建各种有效活动载体，突出中心，统筹安排，以先锋积极有效地开展各项工作。比如：开展“青年先锋岗”创