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常用安全生产知识问答题

常用安全生产知识问答题(答案版)

1. 《中华人民共和国安全生产法》是在什么时间、由什么会议审议通过的?

答： 2002 年 6 月 29 日第九届全国人大代表大会常务委员会第二十八次会议审议通过。

2. 《中华人民共和国安全生产法》自什么时间起施行?

答：2002年 11月 1 日。

3. 我国现行的安全生产管理体制是什么?

答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。

4.事故按其性质分为哪几类 ?

答：事故按其性质分为：责任事故、非责任事故、破坏性事故。

5.什么是“三不伤害”?

答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

6.在安全生产工作中，通常所称的“三违”，是指哪“三违”?

答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

7.什么是特种作业 ?

答：是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人尤其是对他人或生产设备的安全有重大危害的作业。

8. 进入高空作业现场应注意什么?

答：戴安全帽，高处作业人员必须使用安全带，传送物件不得上下抛掷。

9. 泡沫灭火器主要用于扑救哪种火灾?

答：扑救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火灾。

10. 干粉灭火器主要用于扑救哪些种类的火灾?

答：用于扑救石油及其产品、可燃气体、电器设备的初起火。

常用安全生产知识问答题(答案版)

1. 《中华人民共和国安全生产法》是在什么时间、由什么会议审议通过的?

答： 2002 年 6 月 29 日第九届全国人大代表大会常务委员会第二十八次会议审议通过。

2. 《中华人民共和国安全生产法》自什么时间起施行?

答：2002年 11月 1 日。

3. 我国现行的安全生产管理体制是什么?

答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。

4.事故按其性质分为哪几类 ?

答：事故按其性质分为：责任事故、非责任事故、破坏性事故。

5.什么是“三不伤害”?

答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

6.在安全生产工作中，通常所称的“三违”，是指哪“三违”?

答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

7.什么是特种作业 ?

答：是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人尤其是对他人或生产设备的安全有重大危害的作业。

8. 进入高空作业现场应注意什么?

答：戴安全帽，高处作业人员必须使用安全带，传送物件不得上下抛掷。

9. 泡沫灭火器主要用于扑救哪种火灾?

答：扑救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火灾。

10. 干粉灭火器主要用于扑救哪些种类的火灾?

答：用于扑救石油及其产品、可燃气体、电器设备的初起火。

安全生产知识竞赛题库(简答题-)

XX市安全生产知识竞赛题库（简答题1-37）五、简答题 1、建筑构件和建筑材料的防火性能必须符合哪些条件？国家标准行业标准 2、属于安全生产管理中“四不放过”的原则有哪些？事故原因未查清不放过；整改措施未落实不放过；当事人未受到教育不放 3、企业取得安全生产许可证，应当具备哪些安全生产条件？配备专职安全生产管理人员；从业人员经安全生产教育和培训合格；有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织和应急救援人配备必要的应急救援器材、设备；法律、法规规定的其他条件； 4、应急预案能否在应急救援中成功发挥作用，不仅取决于应急预案自身的完善程度，还取决于应急准备的充分与否。应急准备应包括哪些内容？各应急组织及其职责权限的明确；应急资源的准备；公众教育、应急人员的培训预案演练； 5、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些内容？有关保障从业人员劳动安全事项；依法为从业人员办理工伤社会保险的事项；防止职业危害的事项； 6、提出工伤认定申请应当提交哪些材料？工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明；职业病诊断证明书； 7、安全评价的一般程序主要内容包括？危险、有害因素辨识与分析定性定量评价；提出安全对策措施；形成安全评价结论及建议； 8、《安全生产法》规定从业人员接受安全生产教育和培训的目的是什么？掌握本职工作所

需的安全生产知识，提高安全生产技能；增强事故预防和应急处理能力 9、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为哪几个等级？特别重大事故；重大事故；较大事故；一般事故； 10、企业要想取得安全生产许可证，需具备的条件有哪些？安全投入符合要求；特种作业人员取得特种作业操作资格证书；参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；进行安全评价； 11、对劳动者进行职业病诊断时，应当综合分析哪些因素？临床表现以及辅助检查结果；病人的职业史 12、负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查时，以行使哪些职权？（1）、对应当给予行政处罚的行为，依法作出行政处罚决定；（2）、对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；（3）、重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；（4）、对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在三十日内依法作出处理决定； 13、生产经营单位建设项目的安全设施“三同时”是指哪些内容？同时设计；同时施工；同时投入生产和使用； 14、职业卫生检查包括哪些？上岗前检查；在岗期间定期检查；离岗时职业卫生检查；应急的职业健康检查 15、火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求是啥？保护现场；如实提供与火灾有关的情况；接受事故调查； 16、用人单位应教育从业人员，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确用劳动防护用品，使职工做到哪些？会检查劳动防护用品的可靠性；会正确使用劳动防护用品；会正确维护保养劳动防护用品； 17、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触哪些因素而引起的疾病？粉尘、噪声振动、放射性物质、其他有毒、有害物质 18、生产经营单位的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障，主要包括哪些？经费保障、信息畅通、应急救援指挥系统、应急救援技术支持系

2021年安全生产知识竞赛抢答题库及答案(精选50题)

2021年安全生产知识竞赛抢答题库及答案（精选50题） 1、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患，有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除；对重大的、危及人身安全的事故隐患，有权责令其停产停业。（√） 2、《安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√） 3、生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任就由受委托的工程技术人员负责（×） 4、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（总局30号令）规定，煤气作业人员为特种作业人员。（√） 5、国家对矿山生产、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材经营企业实行安全生产许可制度。(正确) 6、企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。但《安全生产许可证条例》施行前已设立的企业，可以不再重新申请安全生产许可证。(错误) 7、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。(错误) 8、生产经营单位如与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，应予以认可。(错误) 9、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。(正确) 10、因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。(错误)

11、职业健康检查费用由用人单位承担。（√） 12、任何生产经营单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料。（√） 13、生产经营单位应当优先采用有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步替代产生职业危害的技术、工艺、材料、设备。（√） 14、将要从事职业病危害作业的工人在上岗前可以不进行职业健康检查。（X） 15、存在职业危害的生产经营单位应当设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测，保证监测系统处于正常工作状态。（√）16、行政机关制发的文件，凡是带有行政处罚内容的，都应向社会公开。（对） 17、监察局给某公务员行政记过处分属于行政处罚。（错） 18、违法行为在两年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。（对） 19、统一着装的执法人员执法时可以不出示行政执法证件。（错） 20、在行政处罚听证会上，应当当场做出处罚决定。（错） 21、化学性质相抵触或灭火方法不同的两类危险化学品，不得混合贮存。（√） 22、气瓶使用到最后应该留有余气。（√） 23、危险化学品仓库应该设有避雷设施，并且每5年至少检测一次。（×，每年至少检测一次。） 24、工人有权了解化学品的特性、危害性、预防措施、培训程序;当有充分理由判断安全与健康受到威胁时，可以脱离危险区，并不受不公正待遇。（√）

非煤矿山安全知识试卷修订稿

非煤矿山安全知识试卷内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

2016年非煤矿山安全生产知识考试题姓名：得分一、单项选择题 60分（每题3分，共60分） 1、对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的（）。 A、分管安全生产地负责人 B、安全生产管理机构负责人 C、主要负责人 D、出资人 2、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。 A、当班主要负责人 B、当地安全生产监督管理部门 C、公安部门 3、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）。 A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全为了生产、生产必须安全 C、安全生产、人人有责 D、杜绝“三违”现象的发生 4、依据《安全生产法》第十六条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位（）。 A、不得从事生产经营活动 B、经主管部门批准后允许生产经营 C、取得工商营业执照的可生产经营 D、经安全生产监督管理部门批准后可生产经营 5、依照《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（），否则，生产经营单位要承担法律责任。

A、安全生产教育 B、安全技术培训 C、安全生产教育和培训 D、安全生产技能培训 6、三级安全生产教育和培训是指：矿级、工区（车间）级及（） A、总公司级 B、班组级 C、领导级 7、从业人员经过安全生产教育和培训，了解岗位操作规制、岗位责任制及本单位的规章制度后，但因未遵守而造成事故的行为人应负（）责任。 A、领导 B、当事人 C、管理 D、直接 8、生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的（） A、工艺、设备 B、替代产品 C、本质安全的原材料 9、生产经营单位对新录用和老员工，要制定详实的教育和培训计划，经费由（）安排。 A、生产经营单位 B、县安全生产管理局 C、从业人员 D、政府财政部门 10、从业人员发现事故隐患或其他不安全苗头，应立即向（）报告并撤出不安全的现场。 A、现场安全生产管理人员或者本单位负责人 B、当地安全生产监督管理部门 C、公安部门 D、保卫人员 11、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。

安全生产知识竞赛问答100题

1.什么是安全？答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。 2.什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。 3.什么是劳动保护? 答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。 4.什么叫把三违？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。 8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。 9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。 10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。 11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。 12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。 13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答：过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。 14.我国目前的安全管理体制是什么?

荐2017年水利安全生产知识问答题全附完整答案

荐2017年水利安全生产知识问答题全附完整答案一、法律法规 1.我国安全生产的方针是什么? 答：《安全生产法》第三条规定，安全生产管理必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。党的十六届五中全会通过的“十一五”规划《建议》，明确要求坚持安全发展，并提出了坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导新时期安全生产工作具有重大而深远的意义。 2.“安全第一、预防为主、综合治理”三个方面的含义是什么? 答：安全第一，就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。坚持安全第一，是贯彻落实以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。预防为主，就是把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故。在新时期，预防为主就是通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责任、加大安全投入，构筑坚固的安全防线。综合治理，是指适应我国安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。 3.如何理解“安全第一、预防为主、综合治理”三者之间的关系? 答：“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针是一个有机统一的整体。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在建立事故隐患预防体系上，超前防范，才能有效减少事故损失，实现安全第一。综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。只有不断健全和完善综合治理工作机制，才能有效贯彻安全生产方针，真正把安全第一、预防为主落到实处，不断开创安全生产工作的新局面。 4.政府的安全生产监督管理职责是什么? 答：(1)应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理工作职责; (2)应当及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题; (3)应当组织有关部门对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查并及时处理事故隐患;

2021届安全生产知识竞赛试题库及答案(共50题)

2021届安全生产知识竞赛试题库及答案（共50题） 1.防止毒物危害的最佳方法是（c ）。 A.穿工作服 B.佩戴呼吸器具 C.使用无毒或低毒的代替品 2.如果工作场所潮湿，为避免触电，使用手持电动工具的人应（ b ）。 A.站在铁板上操作 B.站在绝缘胶板上操作 C.穿防静电鞋操作 3.人如长时间暴露在（b ）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。 A.100分贝 B.120分贝 C.85分贝 4.在室外遇到雷雨时，下面哪种做法不容易出现危险？（ c ） A.躲到广告牌下 B.躲到大树下 C.无处可躲时，双腿并拢、蹲下身子 5.因事故导致严重的外部出血时，应（b ）。 A.清洗伤口后加以包裹 B.用布料直接包裹，制止出血 C.用药棉将流出的血液吸去 6.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（ c ）喷射。 A.上部 B.中部 C.根部 7.浓硫酸洒在皮肤上,应该采用下述什么方法急救？（ a ） A.马上用大量流动清水冲洗

B.马上去医院救治 C.用干净布或卫生纸将硫酸粘下,并迅速用大量凉水冲洗皮肤，快速去医院救治 8.点燃烟花爆竹如发生瞎火现象，不允许伸头靠近观察，一般等（ c ）分钟后再处理。 A.5 B.10 C.15 9.大型活动现场发生突发事件，需要紧急疏散时，在场人员要( a )。 A.按顺序迅速撤离现场 B.争先恐后逃跑 C.围观看热闹 10.建设施工单位发生生产事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实上报。实行总承包的建设工程，由（ a ）负责上报事故。 A.总承包单位 B.分包单位 C.建设单位或者监理单位 11.劳动者每月延长工作时间累计不得超过( B )小时。 A.45 B.36 C.35 12.凡企业超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令（ B ），并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。 A.停止违规行为 B.停产停工整顿 C.边整边改 13.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，( C )参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。 A.应当有工会 B.可以有工会

非煤矿山安全生产知识题库简答题

非煤矿山安全生产知识题库简答题 1、什么是安全否决权原则? 答：安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，该原则要求，在对企业各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否决的作用。 2、用电安全的基本要素是什么？答：电气绝缘、安全距离、设备及其导体载流量、明显和准确的标志等是保证用电安全的基本要素。只要这些要素都能符合安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证。 3、使用电钻或手持电动工具时应注意哪些安全问题？答：（1）所有的导电部分必须有良好的绝缘、（2）所有的导线必须是坚韧耐用的较胶皮线。在导线进入电机的壳体处，应用胶皮圈加以保护，以防电线的绝缘层被磨损。（3）电机进线应装有接地或接零的装置。（4）在使用时，必须穿绝缘鞋；戴绝缘手套等防护用品。（5）每次使用工具时，都必须严格检查。 4、什么是"三违"？答：违章指挥违章操作违反劳动纪律。 5、故事“四不放过”的内容是什么？答：事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育

不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。 6、安全“六有”的内容是什么？（10分）答：轮有罩、轴有套、坑孔沟池有防护、梯子平台有栏杆、危险场所有标记、厂房内有通道。 7.生产经营单位及其有关人员在受到安全生产行政处罚时，享有哪些权利？答：享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有申请行政复议权和提起行政诉讼权。 8.《安全生产法》对进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的情况，规定了哪些处罚？答：责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以上十万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 9.《安全生产法》对事故调查处理提出了哪些要求？答：事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。 10.县级以上地方人民政府有哪些安全生产监督管理职责？答：县级以上各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查；发现事故隐患，应

煤矿安全生产知识问答题

煤矿安全生产知识问答题煤矿安全生产知识问答题 1、《安全生产法》从何时开始施行? 答：2002 年 11 月 1 日。 2、安全生产管理的方针是什么? 答：安全第一、预防为主。 3、《安全生产法》共几章几条? 答：7 章 97 条。 4、《安全生产法》立法的目的是什么? 答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 5、《安全生产法》适用范围是什么? 答：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。 6、《安全生产法》规定“三同时”是指什么? 答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 7、《安全生产法》第三十七条规定生产经营单位必须为从业人员提供什么? 答：提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。 8、生产经营单位应当具备什么安全生产条件?

答：应具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。 9、《煤炭法》规定取得煤炭生产许可证，应当具备哪些条件? 答：①有依法取得的采矿许可证;②矿井生产系统符合国家规定的煤矿安全规程;③矿长经依法培训合格，取得矿长资格证书; ④特种作业人员经依法培训合格，取得操作资格证书;⑤井上、井下、矿内、矿外调度通迅畅通;⑥有实测的井上、井下工程对照图、采掘工作平面图、通风系统图;⑦有竣工验收合格保障煤矿生产安全的设施和环境保护设施;⑧法律、行政法规规定的其他条件。 10、《安全生产许可证条例》规定国家对哪些企业实行安全生产许可制度?答：矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。 11、安全生产许可证的有效期为几年?答：3 年。 12、《安全生产法》规定由谁对生产经营单位的安全生产工作全面负责?答：生产经营单位的主要负责人。 13、国家对生产安全事故实行什么制度?答：实行责任追究制度。 14、《安全生产法》第七条对工会的职责有何规定?答：工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 15、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位、应设臵和配备什么?答：应设臵安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。 16、谁对建设项目安全设施设计负责?答：设计人和设计单位。

常用安全生产知识问答题

常用安全生产知识问答题(答案版) 1. 《中华人民共和国安全生产法》是在什么时间、由什么会议审议通过的? 答： 2002 年 6 月 29 日第九届全国人大代表大会常务委员会第二十八次会议审议通过。 2. 《中华人民共和国安全生产法》自什么时间起施行? 答：2002年 11月 1 日。 3. 我国现行的安全生产管理体制是什么? 答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。 4.事故按其性质分为哪几类 ? 答：事故按其性质分为：责任事故、非责任事故、破坏性事故。 5.什么是“三不伤害”? 答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 6.在安全生产工作中，通常所称的“三违”，是指哪“三违”? 答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 7.什么是特种作业 ? 答：是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人尤其是对他人或生产设备的安全有重大危害的作业。 8. 进入高空作业现场应注意什么? 答：戴安全帽，高处作业人员必须使用安全带，传送物件不得上下抛掷。 9. 泡沫灭火器主要用于扑救哪种火灾? 答：扑救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火灾。 10. 干粉灭火器主要用于扑救哪些种类的火灾? 答：用于扑救石油及其产品、可燃气体、电器设备的初起火。

安全生产知识竞赛题库

安全生产知识竞赛题库 1、安全生产工作坚持（安全第一、预防为主、综合治理）的方针。 2、生产经营单位不具备安全生产条件的（不得从事生产经营活动）。 3、生产经营单位的（主要负责人）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 4、新修改的《中华人民共和国安全生产法》自（2014年12月1日）起施行。 5、生产经营单位应当保证从业人员了解（事故应急处理）措施，知悉自身在安全生产方面的（权利和义务）。 6、生产经营单位使用新设备，必须了解、掌握其（安全技术特性），采取有效的（安全防护）措施。 7、生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并（定期检测），保证正常运转。 8、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和（强令冒险作业）。 9、生产经营单位必须（监督、教育）从业人员按照（使用规则）佩戴、使用劳动防护用品。 10、两个以上生产经营单位在（同一作业区域内）进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当指定（专职安全生产管理人员）进行安全检查与协调。 11、生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的（主要负责人）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间（擅离职守）。 12、国家鼓励生产经营单位投保（安全生产责任保险）。 13、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（停止作业）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 14、从业人员发现事故隐患或者（其他不安全因素），应当立即向现场安全生产

管理人员或者（本单位负责人）报告；接到报告的人员应当及时予以处理。15、生产经营单位应当依照法律、行政法规的规定制定（本单位生产安全事故）应急救援预案，并定期（组织演练）。 16、生产经营单位发生（生产安全事故）后，事故现场有关人员应当立即报告（本单位负责人）。 17、发生事故后应当立即如实报告，不得隐瞒不报、谎报或者（拖延不报），不得故意破坏（事故现场）、毁灭有关证据。 18、参与事故抢救的部分和单位应当服从（统一指挥），加强协同联动。 19、事故调查处理应当及时、准确地查清事故原因，查明（事故性质和责任），总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出（处理意见）。 20、安全生产工作应当强化和落实（生产经营单位的主要责任）。 21、安全生产工作要建立（生产经营单位）负责，职工参与，政府监督，行业自律，社会监督机制。 22、生产经营单位从业人员不服从管理，违反（安全生产规章制度），违反（操作规程）的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 23、生产经营单位安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围、（考核标准）等内容。 24、生产经营单位安全生产管理人员有制止和纠正（违章指挥行为），强令冒险作业行为，（违反操作规程行为）的权利。 25、生产经营单位安全生产管理机构检查本单位的安全生产状况，及时排查（生产安全事故隐患），提出（改进安全生产管理）的建议。 26、生产经营单位从业人员应具备必要的安全生产知识，掌握(本岗位的安全操作技能），熟悉有关的（安全生产规章制度和安全操作规程。）

安全生产知识问答题(答案)

2011年安全生产知识问答题(答案）单位: 职务: 姓名：成绩: 日期: 一、填空题（每题1，共7９分） 1。根据集团公司《安全生产奖惩规定》（２009年第52号)的规定,事故分四级，分别为：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。２．特种作业人员严格执行“资格准入”制度.特种作业人员必须按照国家有关法律法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格，取得特种作业人员操作资格证书后，方可上岗工作。 3．特种设备投入试运前，必须取得政府主管部门的有效检验合格证。 4.集团公司《安全生产工作规定》（２00９年第52号)规定:各单位要贯彻“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时计划、布置、检查、总结、考核安全工作。 5。集团公司《安全生产工作规定》（２009年第5２号）规定：各单位在工程项目发包前,必须对承包方以下资质和条件进行审查：(1）政府主管部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书,施工简历和近3年安全施工记录。（2)施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质符合工程要求；（3）机械、工器具、安全防护设施和安全用具满足安全施工需要;(4）具有两级机构的承包方设有专职安全管理机构,施工队伍超过30人的配有专职安全员，３0人以下的设有兼职安全员。

6.集团公司《安全生产工作规定》（2009年第5２号）规定：各单位应加强安全文化教育,强化员工对集团公司安全理念内涵的个人响应和情感认同,使员工自觉养成质疑的工作态度、严谨的工作方法和相互交流的工作习惯。 7.企业要建立安全生产激励和约束机制,逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订安全生产责任书。对制度执行好、完成岗位责任目标的,给予相应奖励;对制度执行不好、完不成岗位责任目标的，给予相应的处罚。 8。海因里希认为,人的不安全行为、物的不安全状态是事故的直接原因，企业事故预防工作的中心就是消除人的不安全行为和物的不安全状态。 9。中电投《电力生产事故调查规程》规定电力生产事故统计报告和调查处理实行分级管理。 10．中电投《电力生产事故调查规程》规定事故归属按照：合同关系、资产归属划分。１１．事故调查处理“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。１2．中电投《电力生产事故调查规程》规定：事故发生后，发生事故的单位应当立即启动应急预案，按照要求迅速抢救伤员，进行事故应急处理，并派专人严格保护事故现场.未经调查和记录的事故现场，不得任意变动。１3。中电投《电力生产事故调查规程》规定：事故发生以后,发生事故的单位应当立即对事故现场和损坏的设备进行照相、录像、绘制草图.

矿山安全生产常识

2014-07-03 阅读:168 出处:大理日报A2版作者: 编辑：一、采石场主要事故类型及原因 1、物体打击采石场在爆破作业后不及时对采面上的浮石、危石进行彻底清理，采面上的浮石、危石滚落、坠落击中伤人事故屡屡发生。导致事故发生的主要原因是由于管理人员和现场作业人员安全意识不强，一味追求生产进度，或受技术水平的限制及工作疏忽大意等原因，使采面清理不及时、不彻底，仍残留浮石、危石，一旦落下击中采面下作业人员，造成物体打击事故的发生。 2、坍塌采石场经营者为了提高产量，降低生产成本，追求利益的最大化，采用“一面墙”的开采方式，利用凿岩爆破先掏空下部，使处于上部的岩面悬空，失去支撑而自由塌落。掏底开采不能将上方岩面全部崩落，会在工作面上形成较大的悬石或伞檐等重大事故隐患，上部岩体受雨水侵蚀和频繁爆破震动的影响，致使岩体坍塌可能酿成重大伤亡事故。 3、高处坠落部分采石场作业人员不按安全操作规程中的规定作业，在凿石、爆破、清理岩面等高处作业时不系安全带，从而导致高处坠落事故发生。部分采石场管理人员和作业人员安全意识淡薄，冒险蛮干，不采取任何保护措施，违章指挥、违章作业是高处坠落事故发生的主要原因。 4、爆破伤害《小型露天采石场安全生产暂行规定》第十二条明确规定：“作业单位应当采用台阶式开采，淘汰落后和不安全的开采方式，严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等开采方式”。但不少采石场为了减少凿岩量，获得更多的产量，仍然采用扩壶爆破掏底崩落。而且为了节省爆破器材用量，采用过短导火索；扩炮时缩短扩炮时间，药包和孔壁发生摩擦撞击、孔内温度过高等原因而早爆酿成事故。另外，扩壶爆破大块率高，许多崩落下来的岩石尺寸过大，必须进行二次爆破，如果爆破作业人员不规范操作，往往产生大量的飞石，造成更多爆破事故的发生。二、采石场安全生产对策及措施 1、严格按照开采设计方案生产采石场在开采前，必须请有建设主管部门认定资质的设计单位或者省级以上安全生产监督管理部门认定资质的采矿工程技术服务机构编制开采方案，并严格按照开采方案生产，淘汰落后和不安全的开采方式，采用台阶式开采，严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。不能采用台阶式开采的，应当自上而下分层顺序开采。 2、采用科学的开采方法小型露天采石场生产规模小，地形条件千差万别，采石场应根据自身实际采用轻型潜孔钻中深孔爆破简易台阶开采，爆破采用中深孔微差爆破技术。这种开采方法稳定可靠，综合效益高，爆破后多为碎石，且坡面角符合要求，安全性能好，震动波小，飞石少，效率高，作业人员劳动强度低，一般不用二次爆破，节约成本，安全生产水平明显提高。对那些确因生产规模、地形条件和开采矿种等因素限制，既无法实施正规化台阶分层开采，也不能采用轻型潜孔钻中深孔爆破简易台阶开采技术的采石场，则可以采用浅孔排炮安全小平台开采技术。采石场要立足安全生产的长远发展目标，加快淘汰扩壶爆破和掏底开采，注重安全经费的有效投入，引进科学先进的开采技术，选用合适的穿孔设备完善和优化爆破工艺，改进铲装运输方法，促进采石场科学化、规范化开采技术方法的实施。 3、提高机械装备水平大多数小型采石场机械装备水平低，采用手工方式，采面下作业人员较为集中，一旦危险出现，容易发生群死群伤的事故。采石场应提高机械化程度，减少人工作业工序，采用机械运输和装载，提高生产效率和产量，改善现场作业安全条件，减少伤亡事故发生。

2020年(安全生产)安全知识问答题

（安全生产）安全知识问答题

二月安全考试试题单位（部门）：姓名：分数：壹、填空题 1、安全第壹的含义是指：。 2、扑救火灾的方法：；；。 3、责任事故是指：。 4、人体静电放电的形式有：；；。 5、事故发生的主要原因有：；；；。 6、事故“三不放过”的原则：；；。 7、事故的直接原因通常分为和俩类。 8、安全管理的目的是：。 9、安全生产要坚持“五同时”是指：。 10、对地电压在伏之上的为高压。对地电压在伏以下的为低压。对地电压低于伏为安全电压。在我国

通常采用伏伏和伏为安全电压。二、简答题 11在《安全生产法》中规定生产运营单位对从业人员应当进行哪些安全生产教育和培训？ 12、什么是安全主产？ 13、何谓事故隐患？如何消除事故隐患？ 14、国家道路交通管理条例对指挥灯信号灯的规定是什么？ 15、引起火灾、爆炸事故的点火源有哪几种？安全知识问答50题 1、劳动安全工作应坚持的方针和原则是什么？答；应坚持安全第壹、预防为主的方针，管生产必须管安全的原则。 2、我国的劳动保护管理体制是如何组成的？答；由国家监察、行政管理、群众监督三方面结合起来组成的。 3、什么是劳动保护？答；劳动保护就是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全健康。 4、什么是安全第壹？答：安全第壹的含义是指安全生产是全国壹切经济部门和生产企业的头等大事。 5、管生产必须管安全的原则是什么？答；生产部门对安全生产要坚持“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

6、为何制定“中华人民共和国安全生产法”？答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。 7、劳动法要求用人单位为劳动者提供哪些劳动安全卫生条件？答；用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者。应当定期进行健康检查。 8、劳动法对劳动者在劳动过程中的要求和赋予的权力是什么？答；劳动者在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为。有权提出批评、检举和控告。 9、什么叫事故？所谓事故，就是人们在进行有目的活动过程中发生的，违背人们意愿的，可能造成人们有目的的活动暂时或永远终止，同时可能造成人员伤害或财产损失的意外事件。 10、劳动法对从事特种作业的劳动者有什么特殊的要求？答；从事特种作业的劳动者，必须经过专门培训且取得特种作业资格。 11、扑救火灾的方法有几种？壹般说有三种方法：⑴隔离法：将可燃物和火隔离。⑵窒息法：将可燃物和空气隔离。⑶冷却法：降低燃烧物的温度。 12、在《安全生产法》中规定生产运营单位对从业人员应当进行哪些安全生产教育和培训？答：生产运营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员

(安全生产)安全知识问答题

二月安全考试试题单位（部门）：姓名：分数：一、填空题 1、安全第一的含义是指：。 2、扑救火灾的方法：；；。 3、责任事故是指：。 4、人体静电放电的形式有：；；。 5、事故发生的主要原因有：；；；。 6、事故“三不放过”的原则：；；。 7、事故的直接原因通常分为和两类。 8、安全管理的目的是：。 9、安全生产要坚持“五同时”是指：。

10、对地电压在伏以上的为高压。对地电压在伏以下的为低压。对地电压低于伏为安全电压。在我国通常采用伏伏和伏为安全电压。二、简答题 11在《安全生产法》中规定生产经营单位对从业人员应当进行哪些安全生产教育和培训？ 12、什么是安全主产？ 13、何谓事故隐患？如何消除事故隐患？ 14、国家道路交通管理条例对指挥灯信号灯的规定是什么？ 15、引起火灾、爆炸事故的点火源有哪几种？

安全知识问答50题 1、劳动安全工作应坚持的方针和原则是什么？答；应坚持安全第一、预防为主的方针，管生产必须管安全的原则。 2、我国的劳动保护管理体制是如何组成的？答；由国家监察、行政管理、群众监督三方面结合起来组成的。 3、什么是劳动保护？答；劳动保护就是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全健康。 4、什么是安全第一？答：安全第一的含义是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事。 5、管生产必须管安全的原则是什么？答；生产部门对安全生产要坚持“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 6、为何制定“中华人民共和国安全生产法”？答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。 7、劳动法要求用人单位为劳动者提供哪些劳动安全卫生条件？答；用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者。应当定期进行健康检查。 8、劳动法对劳动者在劳动过程中的要求和赋予的权力是什么？答；劳动者在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为。有权提出批评、检举和控告。 9、什么叫事故？所谓事故，就是人们在进行有目的活动过程中发生的，违背人们意愿的，可能造成人们有目的的活动暂时或永远终止，同时可能造成人员伤害或财产损失的意外事件。 10、劳动法对从事特种作业的劳动者有什么特殊的要求？答；从事特种作业的劳动者，必须经过专门培训并取得特种作业资格。 11、扑救火灾的方法有几种？一般说有三种方法：⑴隔离法：将可燃物与火隔离。⑵窒息法：将可燃物与空气隔离。⑶冷却法：降低燃烧物的温度。 12、在《安全生产法》中规定生产经营单位对从业人员应当进行哪些安全生产教育和培训？答：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 13、二氧化碳灭火剂主要适用与扑救哪些物质的火灾？答：主要适用与扑救电器、精密仪器、贵重生产设备、图书档案火灾以及一些不可用水扑救的物质的火灾。 14、国家道路交通管理条例对指挥灯信号灯的规定是什么？

非煤矿山安全生产知识考试试题

非煤矿山安全生产知识考试试卷总分100分单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿分数＿＿＿＿在括号内填入正确的代号。一、单项选择题（每题2分，共20分） 1、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行（）方面的义务。 A ．安全管理 B ．安全监督 C．安全生产 D．安全保障 2、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故发生、参加抢险救护等方面取得显著成绩的（），给予奖励。 A．政府领导 B．企业领导 C．单位和个人 D．事故责任人3、生产经营单位应当在有（）因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 A．特别危险 B．重大危险 C．较大危险 D．没有危险 4、任何单位和个人不得（）对事故的依法调查处理。 A．支持 B．阻挠和干涉 C．破坏 D．反对和破坏 5、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。 A.领导 B.管理 C.直接 D.其它 6、《安全生产法》规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过

（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A ．100 B．200 C．300 D．400 7、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》于2007年（）起实施。 A．3月1日 B．6月1日 C．9月1日 D．12月1日 8、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，现场从业人员应立即向（）负责人报告。 A．安监部门 B．政府 C．公安部门 D．本单位 9、采石场上部需要剥离的，剥离工作面应当超前于开采工作面（）以上。 A．4米 B．6米 C．8米 D．10米 10、生产安全事故分重特大事故、特大事故、较大事故和一般事故，一次死亡2人的属于（）事故。 A．重特大 B．特大 C．较大 D．一般二、多项选择题（每题3分，共30分，错答或缺答不得分） 1、依法应当设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员的企业有（）。 A．危险化学品生产单位 B．危险化学品经营、储存单位 C．矿山 D．建筑施工单位 2、由于安全生产所必需的资金投入不足，导致事故发生，应由生产经营单位谁来承担责任。（）

安全生产知识问答题

安全生产知识问答题 1.什么是劳动保护劳动保护是根据国家法律、法规，依*技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危机人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。 2.八小时工作制的由来八小时工作制的权利是 1886年5月1日，通过美国大约35万工人举行大罢工获得的。 3.什么是安全生产责任制？安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。 4.什么是《三大法规》？三大法规指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》。 5.什么是《五项规定》？是指《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》，内容包括（1）安全生产责任制；（2）编织劳动保护措施计划；（3）安全生产教育（4）安全生产定期检查；（5）伤亡事故的调查和处理。

6.什么叫工作时间工作时间是指法律规定劳动者在一定时间（工作日、工作周）应该劳动的时数。包括劳动者实际工作时间，也包括劳动者在生产或工作前从事必要的准备和结束的时间，连续性有害健康的间歇时间以及女工哺乳时间。 7.什么叫标准工作日？标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工实行的工作日。目前我国实行的是标准工作日是每日8小时，每周40小时。每周工作5天，给予2天的工休假日。 8."什么是加班加点？职工根据行政命令和要求，在法定节日，公休假日进行工作叫加班，超过标准日以外进行工作的时间叫加点。 9.什么叫伤亡事故？伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤亡、急性中毒事故。 1 0."什么叫暂时性失能伤害？暂时性失能伤害是伤害及中毒者暂时不能从事原岗位的伤害。 1 1."什么叫xx部分失能伤害？永久性失能伤害是指伤害及中毒者肢体或某些器官功能不可逆的丧失的伤害。 1