应急预案定期评估制度

应急预案定期评审制度

1、目的

为了对本公司事故应急救援预案进行定期评审，确保预案的持续适用性和有效性，特制订本制度。

2、适用范围

本制度适用于对应急救援预案的评审。

3、职责

1）安全管理办公室负责预案评审活动。

2）安全员负责组织准备预案评审所需的资料，负责整改措施跟踪检查的组织和报告工作。

3）公司各部门负责组织、准备并提供于本部门有关的评审所需资料，并负责落实评审提出的整改措施。

4、工作程序

1）预案评审活动以召开“评审会议”的形式进行，参与会议的范围可包括公司全体人员。

2）评审会议至少每半年召开一次；当公司内部机构发生重大变化或者重大事故时，安全办可决定临时召开预案评审会议。

3）预案评审的范围可涉及到公司的所有作业活动或者其中部分活动。

4)预案评审的内容可包括：

A、应急救援预案的贯彻实施情况及其适宜性；

B、危险目标的数量及其分布情况；

C、指挥机构的设置和职责；

D、应急装备及通讯网络和联络方式；

E、应急救援专业队伍的任务和训练；

F、预防事故的措施；

G、事故的处理；

H、抢险、抢修；

I、现场医疗救护；

J、紧急安全疏散；

K、社会支援。

根据需要可以对其中的单项内容进行评审。

5）安全员负责收集预案评审资料，提出预案评审会议中需要解决的问题，报安全负责人审核。

6）办公室根据议题需要，确定预案评审会议的议程、时间。

7）安全负责人主持预案评审会议，对评审内容作出评价，提出整改措施或建议。

8）安全员负责预案评审会议的记录及评审报告的编制。

9）各部门接到评审报告后，实施与本部门有关的整改措施，视需要按规定修改有关文件。

10）安全员对整改措施实施情况进行检查验证。

11）由安全管理办公室保存预案评审的有关记录。

应急预案管理和演练制度

应急预案管理和演练制度 为适应矿井突发事故应急救援的需要，进一步加强我矿应急指挥部和各部门之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥，、快速响应及处置能力，进一步做好矿应急救援安全质量标准化建设工作，打造国家级质量标准化化示范矿井，营造安全稳定的氛围，结合我矿应急救援实际，依据有关应急预案，模拟应对突发事件，制定本制度。 一、应急演练的目的 （1）检验预案 通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善和提高预案的实用性和可操作性。 （2）完善准备 检查应对突发事件所需应急队伍、物资、设备、装备、技术等方面准备工作，做好应急准备工作。 （3）锻炼队伍 增强演练组织单位、参与单位和人员等对应急预案的熟练程度，提高应急处置能力。 二、应急演练原则 （1）结合实际、合理定位。结合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。 （2）着眼实战、讲求实效。以提高应急指挥人员的智慧协调能力、应急队伍的实战能力为着眼点，重视对演练效果的评估、考核、总结推广好经验，及时整改存在的问题。 （3）精心组织、确保安全。精心策划演练内容，科学设计演练方案，周密组织演练活动，制定并严格遵守安全措施，确保演练的安全。

三、应急管理指挥机构 胜利煤业建立突发事件应对长效机制，成立抢险应急指挥部，并将逐步建立一支完善相对固定、精干的抢险救援应急队伍，以此逐步建立长效机制，提高及时应对处置突发公共事件的能力。 胜利煤业抢险救援应急指挥部由矿长担任总指挥、总工程师担任常务副总指挥，其他相关领导任副指挥，对突发事件造成或者可能造成重大人员伤亡、重大财产损失，有重大社会影响和涉及公共安全的重大事件的，按照应急响应职责范围进行统一指挥，分管领导和相关部门组成职责范围内的统一管理、分工负责的应急救援指挥系统。 四、应急救援队伍组成及装备 1、队伍组成 胜利煤业应建立一支相对固定和精干的应急救援队伍。 2、应急物资及设备 （1）现有救援装备保障 煤矿事故发生时，充分利用现有的排水设备、钻机、风机、风筒、施工材料等救灾装备和储备物资开展救援。 （2）紧急征用救援装备 与市煤矿事故救援中心和和顺救护队建立救援装备补充系统，作为我矿应急救援储备资源不足时的备用救援装备。 （3）交通运输保障 在应急响应时，利用现有的交通资源，以保证及时调运煤矿事故灾难应急救援有关人员、队伍、装备、物资。 矿山救援和医疗救护车辆配用专用警灯、警笛，护矿队负责组织对事故现场进行交通管制，开设应急救援特别通道，最大限度地赢得应急救援时间。

应急预案演练制度

应急预案演练制度 一、目的 为贯彻落实国务院关于加快建立施工生产安全应急救 援体系的提示精神，提高爆破工程项目应对突发事件和风险的能力，加强对施工生产安全事故的防范，控制重大事故的发生，及时作好安全事故发生后的久远处理工作，最大限度地减少事故损失，根据《中华人民共和国安全生产法》，结合公司承接工程安全生产的实际，特制定本预案。 二、方针和原则 突发事件和安全事故的应急救援工作坚持“预防为主，常备不懈”的方针；坚持贯彻“以人为本”，最大限度保证人员生命安全的原则；坚持保护人员生命优先，防止和控制事故蔓延优先，保护重要设施优先，保护环境优先的原则。 三、风险控制措施 本公司所接工程，施工现场作业条件差、施工高差较大，技术含量较一般、劳动强度及施工人员体力消耗大的特点，采取以下措施对可能发生的风险进行有效控制。 1、风险控制的策划，将工程风险控制分为3个部分实施： 2、存在的一般危害，在施工组织设计中做了规定，进行全面控制 3、对在重大风险的项目，建立了针对性的管理方案进

行重点控制 4、对于潜在事故和紧急事故情况，建立并实施专项应急预案的办法控制。 5、项目部在项目管理中对以下几个方面实施严格控制； 6、劳动强度和作业时间的控制，禁止员工疲劳作业。 7、劳动防护用品的配备和使用控制。 8、适宜的生活和休息环境的控制。 9、员工健康的监测控制。 10、劳动合同的管理与实施的控制。 四、应急救援组织机构和人员及其职责 1、机构设置 根据本公司项目工程特征和生产特点，项目部设置应急预案实施应急反应组织机构。 2、应急反应组织机构 由项目经理、项目总工程师、安全科、安全员、施工组长以及指定的经过应急救援培训的施工人员组成。 3、现场领导小组组长主要职责 4、应急反应组织的启动 5、分析紧急状态确定相应的报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型； 6、指挥、协调应急反应行动； 7、与上下级应急反应人员、部门、组织和机构进行联

学校校园突发事件应急预案及定期演练制度[1]

小学校园突发事件应急预案 学校安全工作直接关系到青少年儿童能否安全、健康成长，关系到千家万户的家庭幸福，关系到社会的稳定，责任重于泰山。每位教师必须从讲政治的高度，以对国家、民族极端负责的态度，高度重视，必须牢固树立“安全第一”的思想，时时不忘安全、事事重视安全，逢会必讲安全，并健全学校安全制度，落实安全责任，居安思危，警钟长鸣，切实做好学校的安全工作。 为做好学校安全事故的处置工作，特制订《南辛兴小学校内安全事故应急处理预案》。 一、适用范围：火灾事故；交通事故；建筑质量事故；食物中毒事故；学生活动意外伤害事故。 二、报告制度及程序： 1.学校发生安全事故后，必须立即向学校校安办报告，并由学校校安办及时上报市教育局校安办。 2.学校必须在12小时内写出事故书面材料，逐级报告。 3.报告内容：事故发生的时间、地点、伤亡人数、事故简单经过、事故发生原因的初步判断、事故发生区已采取的措施和事故控制情况以及报告人、报告单位。事故现场情况、伤亡人数发生变化后，学校应及时进行补报。 三、应急处置指挥机构及职责： 学校成立校内安全事故应急处置领导小组。

组长由校长-----同志担任，全面负责学校安全事故的处置工作，及时听取事故情况报告，视情况做出启动应急处置预案决定。 副组长由-----同志担任，负责事故的现场救护，调查处理和善后等工作。 组员班主任担任，具体做好现场救护、抢救和善后等工作。 四、事故现场应急处置： 1.领导小组应根据事故类型，开展各项处置工作，及时听取、了解事故现场情况，研究抢救方案，采取相应措施，全力开展抢救工作。 2.在全力抢救受伤学生时，及时控制危险源，努力把事故损失控制在最低限度。 3.救护人员应及时将受伤学生送医院急诊治疗。 4.班主任应及时通知家长，并做好家长的安抚工作。 5.总务处应为受伤学生做好有关医药费等经济补偿工作。 6.各年级组应及时写出事故报告。 7.举行演练活动再出台具体方案 五、事故调查处理：学校应对事故作出调查结论，按规定对责任事故作出处理。

应急救援预案管理和演练制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 应急救援预案管理和演练 制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-1230-15 应急救援预案管理和演练制度(正 式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章应急救援预案编制目的及范围 1、编制目的：是通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。 2、编制范围：凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、突发事件都应编制预案。 第二章应急救援预案体系 1、企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案（包含危险化学品事故专项应急预案、环境突发事件应急处置预案、灭火救灾预案、供电预案、特种设备事故应急救援预案、防洪预案、急性职业中毒应急救护预案等）、现场处置方案（即各二级单位应

急预案）。 2、专项应急预案和各二级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序，必须和企业综合应急预案接口吻合、衔接严密，协调一致，不得有任何冲突。 3、企业综合应急预案应与长寿区政府等上级部门预案保持协调一致，做好社会联动的接口。 第三章应急救援预案的编制、审核、审批 1、厂技安部门牵头组织有关职能部门和人员编制企业综合应急预案——企业生产安全事故应急救援预案（含重大危险源及危险化学品事故专项应急预案）。 主要内容包括1、总则；2危险性分析；3、组织机构及职责；4、预防与预警；5、应急响应；6、信息发布；7、后期处置；8、保障措施；9、培训与演练； 10、奖惩；11、附则等。 第七条企业生产安全事故应急救援预案编制完成后，报总工程师或主管生产、安全副厂长（厂长

应急预案风险评估报告

南京轴承有限公司 应 急 预 案 事 故 风 险 评 估 2017年8月25日

目录 应急预案风险评估说明 (1) 一、评估目的 (2) 二、评估原则 (2) 三、评估组织 (2) 四、评估过程 (2) 五、风险评估范围 (2) 六、危险源辨识 (4) 七、评估结果 (12) 八、预防控制措施 (15)

应急预案风险评估说明 为进一步降低和消除公司各类事故隐患，我公司特编制《应急预案事故风险评估》，以便于发生事故后遵照执行。编制《应急预案事故风险评估》的目的是在公司一旦发生事故后在抢险救援方面有章可循，避免因慌乱而耽误救援时间，减小事故发生后人员伤亡和财产损失。

一、评估目的 为规范公司风险管理工作，识别和分析生产安全作业中的危险有害因素，消除或减少事故危害，确保安全作业，由公司风险评价小组进行风险评估。 二、评估原则 ⑴坚持客观公正原则。在组织评估和撰写评估报告等各个环节，都从思想和形式上力求做到实事求是，确保评估结果的可信、可用。 ⑵坚持发展性原则。评估不是目的，促进应急管理工作的开展和完善才是目的。评估过程中，应始终以发现问题，解决问题为主要目标，建设性的开展工作。 三、评估组织 风险评价小组由公司主要负责人、安全生产管理人员、生产保障部、人力资源部、公司办等各部门主要负责人组成。 1、成立风险评估小组 2、收集分析资料、现场勘察 3、组织进行风险识别和评估 4、评估汇总交公司主要负责人批准 五、风险评估范围 评估范围主要围绕生产经营活动开展，主要包括公司在生产经营过程的生产工艺装置和储存设施

以及配套的公用工程系统的风险金性别是和分析。

事故应急救援预案定期演练制度

事故应急救援预案定期演练制度 一、培训根据接受培训的人员不同，选择不同侧重点，确定培训内容，制定培训计划。培训内容如下： 1、对操作人员的培训内容 ⑴鉴别异常情况并及时上报的能力与意识；⑵对待各种事故如何处理；⑶自救与互相救护的能力；⑷学习使用各种器件、工具的技能与知识; ⑸任务的目的和如何完成任务；⑹与上下级联系的方法和各种信号的含义。二、演练 定期组织进行演练。公司进行事故应急预案演习是必不可少的，通过训练和演习可以验证事故应急预案的合理性，发现与实际不符合的情况，找出不足项和整改项，及时对预案进行修订和完善。 每年至少组织一次应急演练。 进行事故应急预案的演习要注意以下事项 1、事故应急处理预案编制完成后，公司应向所有员工以及外部应急 服务机构公布; 2、每一次演练后，公司应核对事故应急处理预案规定的内容是否都 被检查，找出不足的缺点。检查主要包括以下内容：⑴事故期间通讯系统是否运作;

⑵员工是否安全撤离；⑶急救服务机构能否及时参与事故抢救；⑷是否有效控制事故进一步扩大。 三）事故应急预案演练内容及分类 1、分类事故应急救援演习： 可分为室内演习和现场演习两种。 ⑴室内演习又称组织指挥演习。主要由指挥部的领导指挥、通讯、调度等组成的指挥系统。在各级职能机关、部门的统一领导下，按定的目的和要求，以室内组织指挥的形式将各级救援力量组织起来，实施应急救援任务和对危害到的人员实施有效防护的指导。 ⑵现场演习即事故设想实地演习。根据其任务要求和规模可分为单项训练、部分演习、综合演习三种。 A、单项训练。针对性完成应急救援任务中的某个单科目而进行的基 本操作。如个人防护训练、火灾处置训练、人员互救训练等的单一课 目训练。 B、部分演习部分演习是检验应急救援任务中的某个课目、某个部 门准备情况，同应急单位部门之间的协调程度而进行的基本工作。 C、综合演习综合演习是检验指挥部的指挥、协调能力和救援专业 队的救援能力及其配合情况、各种保障系统的完善情况及员工的避灾能力等。 三）演习基本要求和内容 1、基本要求。为了使演习得到预期的效果，演习的计划必须细致周

事故处理应急预案及演练制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.事故处理应急预案及演练 制度正式版

事故处理应急预案及演练制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 第一条本公司驾驶员在行车工作中发生刮擦、碰撞、辗压、翻复、失火或其他过失，造成人、畜伤亡或车物损失，直接经济损失达人民币2000元以上者均作记案事故处理。 第二条发生交通事故后，肇事驾驶员应迅速报告当地交警部门和公司，在处理人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。 第三条公司接到事故信息后应立即启动《道路运输事故处理应急预案》，并按规定协助处理。对重大事故还要按规定逐

级上报，并会同公司车技部和有关单位做好善后工作。 第四条肇事驾驶员在处理事故现场后四十八小时内应写出书面检查报送公司车技部备案。书面检查要将肇事日期、时间、所驾车辆号牌、行驶路线、出事地点、原因、经过、后果(含人、畜伤亡和车、物损失情况)及本人对事故的认识、教训、今后措施详细写清楚。 第五条为教育肇事者本人及广大驾驶员，公司坚持“三不放过”的原则:没有弄清事故原因不放过；没有认真写出书面检查及订出今后防范措施不放过；没有在安全会上深刻检查使广大驾驶员从中受到教育和吸取教训不放过。同时，其驾驶执

应急预案定期评审管理规定

应急预案定期评审管理规定 一、目的 根据《生产安全事故应急预案管理办法》、《生产经营单位生产安全事故应急预案评估指南》（AQ/T 9011-2019）和《交通运输企业安全生产标准化建设基本规范第7部分：汽车客运站》（JT/T 1180.7-2018）6.11.1条等规定，通过对应急演练实施和事故应急救援总结时对公司编制的综合预案、专项预案、现场处置卡存在的问题进行评审，逐渐完善应急预案体系；达到应急预案具有较强的“针对性、实用性和操作性”，特编制本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司应急预案评审的依据。 三、职责 1、经理：负责组织应急预案的评审工作；负责签发经评审或论证符合要求的应急预案。 2、安全科：为负责预案评审的归口管理部门，协助经理负责主持应急预案评审工作，以及应急预案的制定、更新等工作。 3、安全管理员负责组织准备预案评审所需的资料以及整改措施跟踪检查的组织和报告工作。 4、各部门负责提供本部门有关评审所需资料。 四、工作程序 1、评审目的 发现应急预案存在的问题和不足，对是否需要修订做出结论，并提出修订建议。 2、评审依据 1）相关法律法规、标准及规范性文件；

2）公司风险评估结果； 3）公司应急组织机构设置情况； 4）应急演练评估报告； 5）应急处置评估报告； 6）应急资源调查及评估结果； 7）其他相关资料。 3、评审方法 1）评审依据：根据《生产经营单位生产安全事故应急预案评估 指南》（AQ/T 9011-2019）进行评审。 2）预案评审结论：符合、基本符合、不符合。 4、评审程序 1）成立评估组 评估人员的构成：公司成立以经理为组长，安全负责人为副组长，各部门负责人为成员的应急预案评估小组，也可邀请相关专业机构的 人员或者有关专家参加应急预案评估，必要时委托安全生产技术服务 机构实施。 2）预案评审的时间：预案编制完成或应急演练实施后或事故应 急救援结束后，在广泛争取意见的基础上，采用会议评审的方式进行 审查。会议评审规模和参加人员根据应急预案涉及范围和重要程度确定。 3）评审流程及步骤：评审准备→会议评审→修订完善及处理意 见→批准印发 ①评审准备：应急预案评审应做好以下工作 a）成立应急预案评审组，落实参加评审的单位或人员； b）通知参加评审的单位或人员具体评审时间；

消防应急预案演练制度

灭火及应急疏散预案制度 为了确保小区安全、使各级领导和全体员工在一旦发生火灾情况下，能及时处理火灾事故、正确使用消防器材、控制火势蔓延，安全、迅速的组织人员疏散和自救，特制订火警火灾处理程序。 一、物业公司制定小区灭火和应急疏散预案，并定期演练，以减少火灾危害。物业公司安保部负责人负责编制灭火和应急疏散预案，义务消防队负责组织灭火和应急疏散预案的演练。 二、物业公司应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练。 三、灭火和应急疏散组织机构分工： 1、指挥员：公安消防队到达之前指挥灭火和应急疏散工作，指挥员由物业公司在场的职务最高者担任。 2、义务消防队：扑救初起火灾，配合公安消防队采取灭火行动。 3、通讯联络组：报告火警，与相关部门联络，传达指指挥员命令。 4、疏散引导组：维护火场秩序，引导人员疏散。 5、安全防护救护组：救护受伤人员，准备必要医药用品，或护送受伤人员送医治疗。 四、灭火和应急疏散预案演练程序： 1、报警和接警处置程序：发现火警信息，值班人员应核实、确定火警的真实性。发生火灾，立即向“119”报火警，同时，向公司领导报告，发出火灾声响警报。报警应讲明起火楼幢、单元、部位、时间、可燃物质、火势等情况。 2、应急疏散的组织程序：开启火灾应急广播，说明起火部位、疏散路线。

组织处于着火层等受火灾危胁的楼层人员，沿火灾蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。情况危急时，可利用逃生器材疏散人员。组织人员疏散时，应采取有效措施帮助无自主逃生能力的人员疏散。 3、扑救初起火灾的程序：现场指挥员组织灭火行动组人员，切断有关电源，利用灭火器材迅速扑救，视火势蔓延的范围，启动灭火设施，协助消防人员做好扑救工作。不能控制火情时，现场指挥员应立即下达所有人员撤离命令。 4、通讯联络程序：立即迎接消防车辆，并视情况与供水、供电、医院等单位联络，按预定通讯联络方式，保证通讯联络畅通。 5、安全防护救护程序：安全防护救护组应当准备必要的医药用品，进行必要的救护，及时通知医疗救护部门组织救护伤员。 6、善后处置程序：火灾扑灭后，寻找可能被困人员，保护火灾现场，配合公安消防部门开展调查。 五、火灾发生时注意事项： 1、不要惊慌尖叫；2迅速报警；3、如有可能尽量设法扑救，控制火势蔓延；3、疏散人员要走安全通道。

应急预案演练和评估制度

应急预案演练和评估制度 为提高我矿的应急管理能力和水平，规范我矿的应急预案演练工作，提高机构、组织和人员之间的协调问题，检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能，提高应对风险和防范事故的能力，评估矿井应急准备状态、应急能力，发现并及时修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足，总结和评估演练中的问题和不足，特制定矿井应急预案演练和评估制度? 1、根据《煤矿安全规程》第六百七十五条要求：“煤矿企业必须建立应急演练制度。应急演练计划、方案、记录和总结评估报告等资料保存期限不少于2年。”?? 2、根据《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定：“生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。” 第三十四条规定：“应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。” 第三十五条规定：“应急预案编制单位应当建立

应急预案定期评估制度，对预案内容的针对性和实用性进行分析，并对应急预案是否需要修订作出结论。”? 3、矿井应急预案演练计划由应急救援办公室制定，根据矿安全生产任务要求和安排，选择适合的演习日期，报请矿研究决定。 4、矿井应急预案演练日期确定后，由相关科室组织编写应急预案演练方案和措施，并将措施和方案传达到各参演单位。? 5、各单位接演习措施和方案后，利用班前会和班后会时间组织职工进行学习贯彻，学习演习所用到的一切应急知识。 6、预案演练前，井上下各现场应做好准备工作，不能因演练而产生恐慌情绪，影响现场安全。 7、预案演练开始后，调度员应在３分种内通知到井下所有人员，说明发生灾害的地点、时间，启动某个预案。?? 8、各地点接通知后，应按预案要求，进行停电、停水，迅速有序的按既定避灾路线撤离。撤离时可扔掉除毛巾、自救器和矿灯之外的工具包等，减轻负重，加快行进速度。?? 9、井下工作人员撤离时以迎头、采面为单位，各单位必须由跟班副区长组织、指挥，安监员协助跟班人员指挥撤离。人员到达行人斜井井口时，必须签字备查。?

应急预案演练制度

应急预案演练制度 1.目的 为提高救援人员的技术水平与救援队伍的整体能力，以便在事故的救援行动中，达到快速、有序、有效的效果，经常性地开展应急救援培训、训练或演习应成为救援队伍的一项重要的日常性工作。指导思想应以加强基础，突出重点，边练边战，逐步提高为原则。 2.依据： 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国突发事件应对法》 《生产安全事故应急预案管理办法》 《安全生产事故应急救援预案》 3.适用范围 本公司范围内可能发生的事故及事故涉及的部门及人员（公司应急救援指挥部及各专业功能组组成人员）。 4.职责 安全管理部负责应急救援预案演练方案的编制，报公司安委会批准后组织实施，实施后负责应急预案演练效果评估，并编制评估报告，对预案进行修订。 综合办公室负责演练部门人员组织协调。 财务部负责演练资金的及时到位。 物资部负责演练物资的提供。

5.演练内容要求 5.1应急培训 公司制定培训计划，对应急救援系统各层次和岗位人员进行工作和任务分解，根据各岗位人员的职责，制定工作任务。 要求应急人员了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散人群、应急救援中常用的人工口对口呼吸和胸外按压法等基本操作，重点是火灾应急培训以及危险物质事故应急的培训，强调危险物质事故的不同应急措施和注意事项等内容。 5.2应急救援训练与演习安排 每年制定安全工作计划时，确定下一年度应急预案演练时间，确保演练资金和物资的及时到位。专职安全管理人员根据安全工作计划，编写应急预案演练方案，组织对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。 5.3应急救援演习类型 演习分为全面演习、组合演习和单项演习。可在室外也可在室内进行。演习既可由公司单独进行，以指挥、通信联络为主要内容，也可由应急救援专业队伍进行演练。 5.3.1单项演习。是为了熟练掌握应急操作或完成某种特定任务所需的技能。是在完成对基本知识的学习以后才进行的。根据不同事故应急的特点，单项演习的大体内容有：

应急预案定期评估制度

应急预案定期评审制度 1、目的 为了对本公司事故应急救援预案进行定期评审，确保预案的持续适用性和有效性，特制订本制度。 2、适用范围 本制度适用于对应急救援预案的评审。 3、职责 1）安全管理办公室负责预案评审活动。 2）安全员负责组织准备预案评审所需的资料，负责整改措施跟踪检查的组织和报告工作。 3）公司各部门负责组织、准备并提供于本部门有关的评审所需资料，并负责落实评审提出的整改措施。 4、工作程序 1）预案评审活动以召开“评审会议”的形式进行，参与会议的范围可包括公司全体人员。 2）评审会议至少每半年召开一次；当公司内部机构发生重大变化或者重大事故时，安全办可决定临时召开预案评审会议。 3）预案评审的范围可涉及到公司的所有作业活动或者其中部分活动。 4)预案评审的内容可包括： A、应急救援预案的贯彻实施情况及其适宜性； B、危险目标的数量及其分布情况； C、指挥机构的设置和职责； D、应急装备及通讯网络和联络方式；

E、应急救援专业队伍的任务和训练； F、预防事故的措施； G、事故的处理； H、抢险、抢修； I、现场医疗救护； J、紧急安全疏散； K、社会支援。 根据需要可以对其中的单项内容进行评审。 5）安全员负责收集预案评审资料，提出预案评审会议中需要解决的问题，报安全负责人审核。 6）办公室根据议题需要，确定预案评审会议的议程、时间。 7）安全负责人主持预案评审会议，对评审内容作出评价，提出整改措施或建议。 8）安全员负责预案评审会议的记录及评审报告的编制。 9）各部门接到评审报告后，实施与本部门有关的整改措施，视需要按规定修改有关文件。 10）安全员对整改措施实施情况进行检查验证。 11）由安全管理办公室保存预案评审的有关记录。 （学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）

事故应急救援预案及定期演练制度

事故应急救援预案及定期演练制度 为了确保快速、有序和有效的应急反应能力，企业人员必须熟悉可能产生的各种紧急事故和应急行动。所有员工要接受安全和应急培训，使他们熟悉警报，疏散路线，安全躲避场所等。此外，应急反应组织的成员要求进行专业培训，并定期进行训练和演习。 一、应急预案培训 1、目的 在应急预案中分配应急职能岗位要结合有关人员以往的经验、培训以及日常工作。因此担任应急反应组织某一职位的资格要符合管理部门和生产部门分派的职位特点并接受一定的培训。 2、培训和教育 安全员定期组织职工进行培训，其培训的目的是： （1）使应急救援人员熟悉应急反应预案和程序的实施内容和方式； （2）培训他们在应急预案中和程序中分派的任务； （3）使有关人员知道应急反应预案和实施程序变动情况； （4）让应急反应组织各级人员保持高度准备性。 3、训练与演习 3.1目标 a.测试应急预案和实施程序的有效性 b.检测应急设备 c.确保应急组织人员熟知他们的职责和任务。 3.2行动 进行训练和演习要尽可能接近实际情况.演习和训练应包括: a.基本目标； b.日期、时间和地点 c.参加组织 d.模拟事故 e.事故大约发展阶段 f.对训练和演习进行适当的评价。 3.3评估 a.要求立即改正的地方 b.需要参加的补充的培训 4、应急预案训练 安全员要组织定期进行应急训练，测试以下内容: a.向企业外机构迅速通报，例如市主管部门； b.当地支援机构的通讯联络； c.各种应急设施的启动；

d.应急各组任务的执行； e.评价事故结果，包括确定企业内泄漏的水平和程度； f.实施程序的内容和充分性； g.相关应急设备的功能； h.执行分配任务的人员的应急能力； 5、通讯演习 定期组织通讯演习，应急反应的通讯联络要在站控室与反应机构或接收事故通报机构之间进行测试，并保存测试记录。任何不足之处立刻改进。 6、消防培训和演习 安全员要每年定期组织全体成员进行消防知识培训和演习. 7、应急预案和应急程序复检 应急预案和相关实施程序要每年进行审查以保证符合法律、法规和省、市政府的应急预案。必要时至少每2年更新一次。 二、抢险中相关技术措施 1防止燃气燃烧、爆炸的措施 a.操作人员必须穿防静电工作服，必须使用防爆工具。在使用钢质工具进行断管、凿削时，为防止火星产生，须对锤击部位不停地浇水冷却，并用黄油涂抹击凿部位。 b.抢修所用的电动工具应装配防爆电机与防爆按钮。 c.地下金属管道上可能有电流通过（杂散电流、阴极保护装置等），在管子切割或连接时，在间隙处可能因电流通过而产生火花，必须消除电流。 d.钢管带气焊时，为防止管内混合气体引爆，管内必须保持100—500帕的正压，并派专人负责监控压力。需要切割时应尽量采用机械切割的方法，对于要求不高的切割可以采用电焊冲割的方法，操作时应及时将割穿缝处的火苗扑灭并堵塞泄漏点。严禁使用乙炔焰带气切割。 e.夜间抢修，严禁使用碘钨灯。应采用防爆照明灯具。灯具距操作点不宜太近，视风向、泄漏量大小确定安全间距。 f.保持抢修现场的空气畅通。 g.禁止外来火种引入抢修现场。建立以泄漏点为中心，半径20米以上的范围作为施工安全区，并指派专人进行安全监护。 h.抢修现场上空有电车架空电缆线时，在正上方应设隔离棚，防止摩擦火星坠落沟内。 i.应事先对靠近抢修现场的建筑物进行逐一检查，是否有明火， 并通知居民或有关人员在带气操作时禁止明火接近. 2、紧急灭火的方法 a.当设施发生火灾时，应迅速采取切断气源或降低压力的方法控制火势，安排专人监控管内压力，使压力保持在300—500帕，保持好事故现场，防止产生次生灾害，然后根据现场情况确定是否需要灭火，并确定灭火方案。 b.低压地下管着火熄灭方法:

应急预案演练制度

应急预案演练制度 一、目的 针对突发事件和紧急情况，制订应急准备和响应计划，确保事故发生时能迅速组织力量并采取正确的措施，将事故损失减至最低。通过对应急预案的学习演练，提高反事故能力。 二、职责 1、安全生产部负责组织对存在重大危险的火灾爆炸、环保污染、人身伤害事故应急预案的编制，报公司审批呈报当地消防安全监督管理部门备案。 2、事故应急预案演练由安全生产部牵头，其他相关部门共同组织进行。 三、应急响应 1、凡发生轻伤、重伤和死亡事故，部门主管必须立即向公司安全生产主任、总经理汇报。 2、装置内发生任何形式的爆炸事故，部门主管必须立即向公司安全生产主任、副总经理汇报。 3、装置内发生任何程度的火灾事故，在报火警后，部门主管必须立即向公司安全生产主任、副总经理汇报。 4、生产过程中，凡发生三废违规排放或出现事故排放，造成较大环境污染的，部门主管必须立即向公司安全生产主任、副总经理汇报。 四、应急预案演练 1、安全生产部会同行政、保卫等相关部门组织开展火灾爆炸、环保污染、人身伤害事故应急预案演练工作。 2、演练每季度进行一次，由安全生产部根据当前生产实际落实演练的具体科目及特殊要求。 3、由安全生产部负责与对口上级、外协部门进行演练协调与接洽工作。 4、由安全生产部对应急预案演练过程中职工的情况进行记录、考核和总结评价。 5、参加演练的全体职工必须态度严肃认真对待此项工作。 6、根据公司奖罚规定，对演练工作成绩突出的班组和个人实施奖励，同时对不合格的实施处罚。 7、每次演练工作结束后，由安全生产部写出书面的评价总结，随同奖罚通知下发到班组。 8、参加考评的评委打分要合理、公正，要能真正体现班组的水平。

事故应急预案演练制度

事故应急预案演练制度 一、目的 针对突发事件和紧急情况，制订应急准备和响应计划，确保事故发生时能迅速组织力量并采取正确的措施，将事故损失减至最低。通过对应急预案的学习演练，提高反事故能力。 二、职责 1、安全部负责组织对存在重大危险的火灾爆炸、环保污染、人身伤害事故应急预案的编制，报公司审批呈报当地消防安全监督管理部门备案。 2、事故应急预案演练由安全部牵头，其他相关部门共同组织进行。 三、应急响应 1、公司生产装置内凡发生轻伤、重伤和死亡事故，部门主管必须立即向公司安全生产主任、总经理汇报。 2、装置内发生任何形式的爆炸事故，部门主管必须立即向公司安全生产主任、副总经理汇报。 3、装置内发生任何程度的火灾事故，在报火警后，部门主管必须立即向公司安全生产主任、副总经理汇报。 4、生产过程中，凡发生三废违规排放或出现事故排放，造成较大环境污染的，部门主管必须立即向公司安全生产主任、副总经理汇报。 四、应急预案演练 1、安全部会同行政、生产等相关部门组织开展火灾爆炸、环保污染、人身伤害事故应急预案演练工作。 2、演练每季度进行一次，由安全部根据当前生产实际落实演练的具体科目及特殊要求。 3、由安全部负责与对口上级、外协部门进行演练协调与接洽工作。 4、由安全部对应急预案演练过程中职工的情况进行记录、考核和总结评价。 5、参加演练的全体职工必须态度严肃认真对待此项工作。 6、根据公司奖罚规定，对演练工作成绩突出的班组和个人实施奖励，同时对不合格的实施处罚。 7、每次演练工作结束后，由安全部写出书面的评价总结，随同奖罚通知下发到班组。 8、参加考评的评委打分要合理、公正，要能真正体现班组的水平。

应急预案演练制度

施工现场应急预案演练制度 （1）为加强施工生产安全事故防范,达到安全事故发生后快速反应并提升事故处理能力,最大限度的减少损失,防止污染环境,根据《中华人民共和国安仝生产办法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑业安仝生产公约》及有关法律法规的规定,及时有序的组织抢险工作,制定应急救援预案。 （2）应急救援的工作原则： 1、以人为本，安全第一。一切行动都要把保障职工的生命安全和身体健康、最大程度地减少安仝生产事故造成的人员伤亡作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。 2、统一领导,各负其责。在项目部统一领导和组织协调下,项目部各部门和各协作队切实履行各自职责,负责有关安全生产事故的应急管理、救援、处置工作。 3、预防为主,言行结合。切实贯彻落实“安全第预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持安全牛产事故应急与预防工作相结合。做好预防、预测、预警和预报工作,做好常态下的风险评佔、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。 （3）成立应急救援领导小组，落实责任，分工负责现场应急救援在项目部应急救援领导小组的指挥下,负责指挥所有参与应急救援的队伍和人员,及时向上级领导部门报告安全生产事故事态发展及救援情况。发生影响特别重大的事故,根据需要协调外协互助力量及当地救援力量进行应急救援。

（4）项目部安全部负责指导、协调应急救援的建设工作,建立亢善共亨的特种救援装备数据库和调用制度,保证应急状态时调用。各专业应急救援机构要按规定配备必要的装备。 （5）项目部安全部负责安全生产事故灾难应急救援力量的统一规划、布局。项目部相关部门应依法建立完善专业救援队伍。项目部安全生产应急救援领导小组要掌握应急救援力量,形成安全生产应急救援队伍体系。

应急预案管理和演练制度(最新)

应急预案管理和演练制度 1．目的和适用范围 1.1为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，依据《生产安全事故应急预案管理办法》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9006-2010），结合实际情况，特制定本制度。 1.2本制度适用于生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。2．应急管理原则 2.1实行领导负责制和责任追究制 应急管理工作实行统一领导，分级负责。在统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。 2.2以人为本，安全第一 把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。 2.3预防为主，强化基础，快速反应 坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早报告、迅捷处置。 2.4科学实用 应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。 2.5分级响应： 应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。3．应急管理机构 3.1领导机构 在负责人领导下的生产安全事故应急救援领导小组，是安全生产事故应急管理工作的最高领导机构。负责安全生产事故的应急救援领导工作。 3.2办事机构

生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安全科，负责制度起草、落实及日常管理职责。 4．运行机制 4.1预警 各单位要针对各种可能发生的安全生产事故，完善预警机制，建立预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。 预警级别和发布 根据生产经营活动过程中可能发生安全事故的危害程度、影响范围及单位控制事态的能力，按照分级原则，将应急级别分为两级： Ⅰ级响应：发生危害特别严重的事故，除按应急预案进行自救外，需要企业外部、政府及社会救援机构的介入，企业予以配合，要按规定上报上级主管部门，上级主管部门需要启动相应的预案，展开应急救援工作。 Ⅱ级响应：发生一般事故，需要启动应急预案，进入应急状态。主要以企业自救为主，必要时消防、公安、交警部门协助，同时向所在地应急救援机构、上级主管部门报告，上级主管单位根据事态发展和应急救援需要启动相应的预案。 4.2应急处置 4.2.1信息报告 安全生产事故发生后，事发源的第一目击者必须立即报告本单位领导，最迟不得超过5分钟，同时报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，注意及时续报有关情况。 4.2.2、先期处置 事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急救援人员在报告事故信息的同时，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。 4.2.3应急响应 4.2.3.1对于先期处置未能有效控制事态的安全生产事故，要及时启动应急预案，由应急领导小组统一指挥开展应急救援工作。 4.2.3.2应急救援领导小组负责现场的应急处置工作，现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。

应急预案演练制度

应急预案演练制度 为规范我市应急预案演练工作，加强对应急预案演练工作的管理，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和省、市两级人民政府《总体应急预案》有关规定，制订本制度。 （一）演练目的。 ⒈检验预案。通过演练检验应急预案的科学性、可操作性，在演练中完善应急体系，明确职责，规范信息报告程序，完善部门之间的协调机制。 ⒉锻炼队伍。通过演练，能提高应急队伍的实战能力，科学应对，从容处置突发事件能力。 ⒊宣传教育。对于参演人员来说，应急演练是一次培训、一次教育、一次提高。对于观摩人员来说，是学习应急处置规程，提高安全防患意识、危机意识、责任意识，提高自救、互救能力的教育机会。 ⒋完善机制。通过演练促进“横向到边、纵向到底”的应急管理预案体系的建立，形成由“政府统筹协调、群众广泛参与、防范严密到位、处置快捷高效”的工作机制。 （二）演练的组织机构及职责。 ⒈市突发事件应急指挥部(以下简称“市应急指挥部”)是各类演练的审批机构，职责为：根据实际情况，有计划地组织跨地区、跨部门、跨军地、跨灾种的联合演练；对两个或两个以上市级专项预案联合演练的计划进行审批，并协调有关事宜；根据需要协商部队(含

预备役)、武警参加军地联合应急演练，与有关军事机构共同组建军地联合演练领导小组。 ⒉各专项应急指挥部(含临时机构)组建的演练领导小组是演练工作的决策组织机构，职责为：制定年度演练计划；组建单项演练指挥部；确定演练的主要内容，实施时间、地点，参加演练的单位、人员等；制定演练规则、纪律；做好物资、资金、技术等方面的保障协调工作。 ⒊演练指挥部（市应急指挥部）负责指挥实施演练领导小组（各专项指挥部）的各项决策和命令；演练执行机构具体实施演练各项行动和计划。 （三）演练准备。市政府应急办组织有关部门和应急专家成立编制小组，编写预案演练脚本和演练方案，征求领导和各参演机构意见后组织实施。召开预备工作会议，成立综合演练指挥部，制定演练方案，资金准备。场所准备等。 （四）演练实施。指挥部指挥长发布演练命令，各参演机构领受任务。宣布演练条件、纪律、要求；按预定方案，各参演机构在演练指挥部的指挥下对应急预案进行演练。演练告一段落后，市政府应急办应组织专家对演练程序、内容和作业质量等情况进行分析讲评，明确下一步演练的主要内容和需要注意的问题。演练结束。演练结束后，市政府应急办应对各参演机构演练情况进行汇总，对演练过程进行总结，以便查找问题，分析原因，改进工作，进一步提高应急预案的准确性和有效。

事故应急救援预案编制、实施与演练制度示范文本

事故应急救援预案编制、实施与演练制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

事故应急救援预案编制、实施与演练制 度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 （一）总经理应每年度指定安全生产技术部，对企业 所有的原料、设备、设施及场所进行检查，确定本企业是 否存在重大危险源，并按规定委托具有合法资质的中介公 司进行安全评价。 （二）技术安全部必须按（国家安监局56号《关于开 展重大危险源监督管理工作的意见》）和标准《重大危险 源辨识》（GB18218——2000）规定的方法，对本企业的 危险源进行检查，如发现隐患应及时报告总经理和安全生 产委员会。 （三）根据企业具体的情况，加强防火、防爆、中毒 管理，同时按《危险化学品事故应急救援预案编制导则》

（国家安监局安监管危化字【2004】43号）的规定与要求，制定应急预案（如本企业技术力量不足，未能自行制订，则应委托有合法资质的安全评价公司代为制订）。 （四）制定事故应急救援预案经上级审批合格后，由安全技术部组织演练，每年演练不得少于两次（其中包括消防演练）。 （五）事故应急救援预案的实施，应按预案中的规定和程序进行。 （六）事故应急救援预案确认合格后，总经理应亲自组织，指挥安全技术部进行人员组织、物资准备、资金投入，确保符合预案的要求。 （七）事故应急救援预案，应组织全厂员工认真学习，熟悉和掌握预案的内容规定及具体实施的程序和方法，各相关部门积极配合，做到本职范围内的应急救援工作。

事故应急预案定期演练制度

陕西淳化姜家河煤矿有限公司 关于事故应急预案定期演练制度 一、培训 根据接受培训人员不同，选择不同侧重点，确定培训内容，制定培训计划，培训内容如下： 1、对操作人员的培训内容 （1）鉴别异常情况并及时上报的能力与意识； （2）对待各种事故如何处理； （3）自救与互救的能力； （4）学习使用各种器件、工具的技能知识； （5）任务的目的和如何完成任务； 二、演练 定期组织进行演练。公司进行事故应急预案是必不可少的，通过训练和演习可以验证事故应急预案的合理性，发现与实际不符合的情况，找出不足项和整改项、及时对预案进行修订和完善。 每年至少一次应急演练。 进行事故应急预案的演习要注意以下事项 1、事故应急处理预案编制完成后，公司向所有员工及外部应急服务机构公布； 2、每一次演练后，公司应核对事故应急处理预案的内容是

否都被检查，找出不足的缺点，检查主要包括以下内容：（1）事故期间通讯系统是否运作； （2）员工是否安全撤离； （3）急救服务机构能否及时参与事故抢救； （4）是否有效控制事故进一步扩大。 （三）事故应急预案演练内容及分类 1、分类事故应急救援演习： 可分为室内演习和现场演习两种。 （1）室内演习又称组织指挥演习。主要由指挥部的领导指挥、通讯、调度等组成的指挥系统。在各级职能机关、部门的统一领导下，按一定的目的和要求，以室内组织指挥的形式将各级救援力量组织起来，实施应急救援任务和对危害到的人员实施有效防护的指导。 （2）现场演习即事故设想实地演习。根据其任务要求和规模可分为单项训练、部分演习、综合演习三种。 A、单项训练，针对性完成应急救援任务中的某个单科目而进行的基本操作。如个人防护训练、火灾处置训练、人员互救训练等的单一课目训练。 B、部分演习。部分演习是检验应急救援任务中的某个课目、某个部门准备情况，同应急单位部门之间的协调程度而进行的基本工作， C、综合演习。综合演习是检验指挥部的指挥、协调能力和