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校务公开制度

【一】

为了贯彻落实科学发展观的精神，加强社会主义民主法制建设，依法治校、规范办学，发扬领导民主作风，自觉理解群众监督，进一步树立学校良好的公众形象。根据本校实际，特制定校务公开制度如下:

一、指导思想以“三个代表”思想和科学发展观为理论指导，以教育法律法规为准则，建立贴合国家法律、法规，贴合广大教职员工要求，科学、规范的校务公开制度。把学校教育改革和发展的难点，教职员工关心的热点，学校廉政建设的关键点，作为校务公开的重点。及时向广大教职员工公开。以利于进一步搞好我校教育行风建设和学校党风廉政建设，使学校管理进一步走向制度化、科学化和民主化。

二、领导小组

1、成员组长:洪xx 副组长:叶爱国xx、潘xx、戴xx、陈x、胡xx、李xx、蔡zz、潘zz 组员:孙xx、陈zz、王zz、林zz、徐z、张x、蔡xx、李xz、吴cx、孔c

2、职责

(1)领导小组成员要认真执行瑞教[1999]212号文件精神。把校务公开摆在我校加强民主政治制度建设和依法治校的位置上来。

(2)由校办制定校务公开实施意见和校务公开实施细则。

(3)确定校务公开资料、程序、范围。

(4)确定校务公开职能人。

(5)及时办理校务公开监督小组或群众投诉的意见。

三、采购小组

1、成员组长:胡克发副组长:张再益组员:林长焕周朝秀李敏徐芳周克银相关处室主任或相关学科组负责人。

2、职责

(1)保护学校、教师、学生的利益，以质为先，以价为次，多方询价，尽可能质优价廉。

(2)统一协商学校大宗物品的采购，具体操作由采购组人员及相关人员依法进行；5000元以下的由采购组员具体负责，进行依法采购。

(3)虚心听取群众意见，务必及时进行采购。

四、监督小组

1、成员组长:陈红组员:林振宇李岳焕工会委员及教代会代表

2、职责 (1)认真执行瑞教[1999]212号文件精神。在自我的职权范围内，充分行使监督权利。

(2)理解群众投诉，并向校务公开领导小组反映。同时有权要求领导小组，在十天内作来源理意见。

(3)对职能人负责的校务公开资料实行监督。发现问题及时向校务公开领导小组反映。

(4)每学年一次将校务公开执行状况，向学校党支部和校务公开领导小组反映，并提出整改意见。

五、学校安全工作领导小组为了确保学校教育教学工作的安全运行，保障学生健康成长，营造良好的校园环境，经行政会研究决定，成立校安全工作领导小组，其组织成员如下: 组长:洪xx副组长:叶xx、潘cc、戴xx、陈x、胡xx、李xx、蔡x、潘zz 成员:孙zz、陈cc、王cc、林x、徐x、张xx、蔡xx、李xx、吴xx、孔c 金、高xx、林xx、郑x、韩xx。领导小组下设办公室，孔xx同志兼办公室主任。

(一)教学安全工作小组为加强校园学生的安全工作，经研究决定成立教学安全工作小组。(分管领导戴xx) 组长:孙xx 副组长:魏x新成员:高x乐、林x管、郑x、韩xx及其教学干事和教研组长等相关的教学工作人员。教学安全工作小组主要职责:

1、负责早晚自修和上课点名工作，如有旷课等状况，务必按程序按层级反映和处理。

2、在教育教学活动过程中，必要时务必事先加强安全教育、管理，个性是体育课及活动课、实验实训课。

3、注意观察学生的言行，加强学生的心理健康教育、正面教育。

4、加强和家长的沟通，共同教育好学生。

(二)学生安全工作小组为加强校园学生的安全工作，经研究决定成立学生安全工作小组。(分管领导叶爱国) 组长:王海啸副组长:李x平、吴x洁、孔x金成员:高x乐、林x管、郑x、韩xx及其德育干事和全体班主任、学生处、安全保卫处、虞x程、潘x洪、林x等相关的安保人员。学生安全工作小组主要职责:

1、宣传和落实上级各部门有关饮食、消防、交通、禁毒、游泳、外出活动等安全工作，制定学生学年安全工作计划。

2、学校的学生安全管理、学生公寓安全制度的落实及安全督导工作。

3、组织学校大型活动的安全教育及事故防范措施。

4、突发性事件的处理。加强校园电子监控、报警的管理，加强夜间和节假日值班安排的安全督查工作

六、公开资料

1、学校的财务管理: 开学初上级规定的学校收费项目和标准(包括集资生、住校生收费及学校按有关规定收费)；学期结束时经费和代管费支出状况；全学年学校收入和支出状况；基建和学校5000元以上大型设备采购状况。

2、教师的聘任和人事调配: 学校聘任方案、程序及结果。学校人员需求信息、调入人员原则、工作程序、调配结果。

3、招生、学籍管理: 学校年度招生计划、招生原则、录取分数线。新学期新生录取名单。转学、旁听的条件和名单、收费标准。

4、教职工的奖金和福利: 教职工奖金分配方案、各类补贴方案、福利方案，教职工困难补助名单和金额。

5、教职员工考核、干部考核、师生评先评优: 教职工中各类校级以上先进评选名额、范围、条件和评选结果；学生中各类校级以上先进评选名额、范围、条件和评比结果。

6、职称评审: 职称评审各类指标名额，评审条件、程序和评审

结果。各类破格申请条件、名额、评审条件、程序和评审结果。

7、其它方面: 其它凡涉及重大、敏感的问题需要公开的均要及时公开。

七、公开监督、投诉

1、学校建立校务公开专栏，及时向师生公布校务公开资料。

2、发现违反校务公开制度事件，师生有权向校务公开监督小组反映。监督小组有权要求校务公开领导小组在十天内作来源理，并将意见反馈给反映者。

3、反映者本人如对投诉处理意见不服，亦能够向市教育局投诉。

4、监督小组设立投诉举报箱，广大师生对校务公开过程中违纪行为，也可透过投诉箱举报。

八、校务公开原则校务公开要做到稳定性、逐步性、及时性、真实性、层次性。稳定性指校务公开务必以学校稳定和发展为基础，防止盲目性和随意性；逐步性指校务公开在党政统一领导下，逐步加大公开的广度和力度，防止一哄而上；及时性指公开的资料要及时；真实性指校务公开的资料不能弄虚作假，蒙骗群众；层次性指根据校务资料和广大师生关系在不一样范围内公开。

九、公开范围

1、有关教职工考核、干部考核、师生评先、评优的公开范围

(1)教职工考核办法、程序，由教代会透过向全校教职员工公开。

(2)教师、行政职员考核各项数据在考核组公开。

(3)校级以上先进教师评先条件，评比方法，评比结果在全体教

师会议上公开，并在公开栏公布。

(4)教师评优条件，评比方法，评比结果在全校教师会议上公开。

(5)学生评先、评优条件、评比方法、评比程序由政教处组织班主任向全体学生公开，评比结果在校公开栏公布。

2、有关职称评审的公开范围

(1)职称领导小组成员由学校党支部会议确定组成，在全校教职员工大会公开。

(2)职称评审小组由领导小组推荐候选人名单，在教职工大会公开推选。

(3)职称评审条件、程序、指标和上级有关评审文件和规定向教职员工公开。

(4)申报人员和申报人员学历、教龄、班主任年限、教科研成绩、评先、评优状况，已取职称年限等有关状况在全校教职工大会公开。

(5)申报人员考核结果分别在考核组和校务公开栏公开。

【二】

为了切实推行民主管理和民主监督，按上级教育部门的要求，制定我校校务公开制度。

一、校务公开的资料

1．学校章程以及学校事业发展规划和具体目标公开学校的近远期发展规划、办学目标、工作计划出台前，要经过校务会议反复讨论，在广泛听取各方面意见的基础上，制定切实可行的规划、计划。

2．教育教学改革方案。为适应学校的改革发展，学校组织教育

教学改革的各类改革方案，经学校校务会议研究，并组织实施。

3．学校内部管理制度公开。学校组织制订促进学校发展的各项阶段性管理机制，在得到校务会议讨论制订以后，透过教职工反复讨论，组织实施并适时修订。

4．学校基建项目招投标、大宗物品采购供应状况公开。学校在重大基建项目和添置贵重教学设备时，务必经过校务委员会研究决定，并向教职工公开招投标状况。

5．学校领导及中层干部职责分工及岗位职责公开学校管理层级管理状况和具体分工状况公开。

6．学校收费公开。学校收费工作要依据省、市有关规定，公开政策依据、项目、标准。

7．财务收支公开。财务收入指财政拨款、社会捐资、学杂费及学校其它收入。财务支出指人员经费、公用经费、业务费、修缮费、设备购置费、其它费用支出。财务收支状况每年向全体教职工（或教职工代表会议）公开。

8．教师职称评定公开。职称评定工作实行指标公开、条件公开、程序公开、评审结果公开。

9．涉及教职工利益工作公开教职工的业务考核、评优、晋级、教职工聘任、提干等公开。

10．涉及学生自身利益，办事标准公开学生评优、奖惩、费用的减免、资助、办事标准等方面公开。

11．领导干部廉洁自律状况公开。涉及群众普遍关心的事项公开。

三、校务公开的形式

1．召开会议。以教职工代表大会、教职员工大会、校务会议、党政联席会议、村校联席会议等形式公开校务；透过召开全体学生大会、学生家长大会公开有关校务。

2．书面公告。以公告栏公告、通知、网络、家长信等形式或透过新闻媒体公开校务。

3．其它形式。以校长接待日、教学开放、班队会开放等形式公开校务。

四、校务公开的程序。需要公开的校务，应视学校具体状况，由各部门提交校务公开领导小组研究决定。凡需提交教职员（代表）大会审议透过或决定的各项议案，要事先发给教职员（或代表），让教职员了解实情，组织预审，广泛听取意见，校领导对议案进行修改完善后，再提交教代会进行审议透过，并写出会议纪要或决议。工会是教代会的日常工作机构，平时注意收集教职工群众的反映、意见和推荐，学校领导要对各种意见和推荐进行认真地研究和分析，采取不一样的渠道公开做出答复或说明。

五、校务公开领导小组的工作职责

1．负责校务公开的日常工作。

2．本着谁主管谁负责的原则，对校务公开需要处理的事情按分工由主管处室或部门进行解决。

3．校务公开领导小组要定期召开听评会。校务公开工作要纳入到学校日常管理工作之中，探索校务公开工作的新路子，使校务公开

不断完善，实现校务公开工作正规化、制度化。

【三】

第一条:为深入贯彻党的十五大精神和“三个代表”的要求，进一步落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，坚持和完善以教职工代表大会为基本形式和载体的民主参与、民主管理、民主监督制度，加强党风廉政建设，加强基层民主政治建设，充分调动广大教职工的用心性，促进学校改革发展，稳定，推进教育体制改革和素质教育提高。根据杭州市、余杭区教育工会< 关于在学校推行校务公开制度的通知>精神，结合学校的实际，制定本实施细则。

第二条:校务公开工作，遵守以下基本原则:

1、党支部统一领导，党、政、工共同推进的原则；

2、民主参与、民主管理、民主监督的事项都务必公开的原则；

3、从实际出发、实事求是、真实准确的原则；

4、依法办事、照章执行的原则；

5、有利于保护、调动管理者和职工群众两个用心性、促进学校改革、发展、稳定的原则。

【四】

校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理，民主监督的重大举措，其根本目的是对调动全体教职工的工作用心性、主动性，争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合，群策群力办好教育。为使我校校务公开工作用心、稳妥、有效地推行，保证校务公开的质量，切实发挥其应有的作用，特制定以下制度。

一、校务公开的原则：依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，用心稳妥。

二、校务公开的资料要贴合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。主要资料涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下资料：

1、学校的办学方向与发展目标和实施方案，近、远期发展规划。

2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案、师资队伍建设、教育教学质量。

3、涉及教职工合法权益的有关改革意见、重要规章制度、奖罚条例等。

4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行状况。

5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。

6、财务收支、预决算状况。

7、学校基本建设，校园环境改造，重大项目招、投标及建设资金使用状况。

8、教职工工资晋升，职称评定，评优选好，各类人员岗位职责，年度（学期）教育教学考核结果。

9、教师职业道德规范，师德师风建设。

10、教职工聘任（用）实施方案，聘任结果及津贴发放办法。

11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班

队干部的评选推荐”。

12、学生的学杂费及其他收费项目标准的执行，为特困学生捐款，使用分配状况，书杂费减免状况，为社会募捐以及上缴状况。

13、教职工和社会群众、学生家长关心的重点、热点问题以及其它需要公开的问题。

三、校务公开形式：

（一）各类会议

1、由学校工会负责，依照教代会有关规定每年召开12次。由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议，由教工代表分别向全体教职工传达教代会精神。

2、办公室负责人会。通报学校贯彻上级精神，学校实施教代会决议状况。

3、校务会或行政扩大会。有党政、工、团、队主要负责人或有教研组长参加的会议，传达上级指示，通报工作进程、主要工作活动，布置安排近期工作，学校管理状况。

4、教职工大会。学习上级有关文件精神，公布有关学校改革成效，财务收支，内部状况，征求解答教工疑惑以及校务公开的状况。

5、家长委员会和家长大会。宣讲国家政策法规，收费项目、标准，学校发展方向和教育教学质量，学校取得的成绩及面临的困难，学生校内外教育配合协助的要求。

6、党员大会。加强政治理论的学习，通报学校教育教学状况，

党员干部民主评议结果，公布党内事务。

（二）公告栏在学校橱窗里设置校务公开栏。主要公开学校工作目标、任务和学校重大事项，最新工作动态，收费项目标准，学校财务收支状况，教师职业道德规范，师德师风建设等相关事项。

（三）教职工、学生家长来信来访

1、设置校务公开信箱或意见箱，收集教职工及学生家长、社会各界人士对学校教育教学工作、校园建设、师德师风建设等推荐和意见，放在固定位置，由专人定时开启、收集、汇总。

2、对收集上来的意见和推荐要认真对待，及时研究解决，做到对教职工、家长群众反映的问题“事事有交待，件件有着落”。

四、校务公开的时光根据公开的资料确定。属于常规性工作的定期公开，属于阶段性工作的按阶段公开，属于短期工作的要随时公开。学校在每学期或每学年末，要将校务公开的状况向教代会报告，理解教代会和教职工的监督。

五、校务公开的范围根据公开事项的性质确定。学校要根据具体实际，按有关要求，由党政工共同协商确定公开的范围，防止盲目性和随意性，促进校务公开沿着正确的轨道方向健康发展。

小学校务公开制度

小学校务公开制度为了贯彻落实党的十七大提出的实行民主管理和民主监督的精神，增强学校领导班子的凝聚力，广泛听取群众意见，提高学校民主管理水平，特制定我校校务公开制度。一、组织领导 1、领导小组名单: 组长：冯巍（校长）——第一执行人组员：王成军（副校长）——第一责任人许晓晶（工会主席）——第一监督人孙玲玲（副校长）周萍（团支部书记) 2、监督小组名单：组长：许晓晶（工会主席）组员：范希虹（教师代表）二、校务公开的内容 1．学校的发展规划、学期工作计划公开学校的近远期发展规划、办学目标、工作计划出台前，要经过校务委员会并通过教职工反复讨论，在广泛听取各方面意见的基础上，制定切实可行的规划、计划。 2．教育教学改革方案公开

教育教学工作是学校的中心工作。教育教学改革依靠全体教职工的参与和实施，每一项改革方案的提出都要经过教职工讨论后决定。 3．学校内部管理制度公开学校实行目标分级层层负责的管理办法。每项管理制度的制定和修改方案都须经过校务委员会，并通过教职工反复讨论，在广泛听取各方面意见的基础上，制定出台内部管理制度。 4．学校重大基建和教学设备的添置公开学校在重大基建项目和添置贵重教学设备时，必须经过校务委员会研究决定，并向教职工公开。 5．学校收费公开学校收费工作要依据省、市有关规定，公开政策依据、项目、标准。 6．财务收支公开财务收入指财政拨款、社会捐资、学杂费及学校其它收入。财务支出指人员经费、公用经费、业务费、修缮费、设备购置费、其它费用支出。财务收支情况每年向全体教职工（或教职工代表会议）公开。 7．教师职称评定公开职称评定工作实行指标公开、条件公开、程序公开、评审结果公开。 8．涉及教职工利益工作公开教职工的业务考核、评优、晋级、教职工聘任、提干等公开。

小学校务公开工作实施方案三篇汇总

进一步在我校实行民主管理，促进依法治校、民主治校，确保教职工和广大群众对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，今天为大家精心准备了小学校务公开工作实施方案，希望对大家有所帮助! 小学校务公开工作实施方案1 为了深入贯彻落实《教育部中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》和杭州市教育局《关于进一步做好校务公开工作的通知》(杭教通纪[2006]31号)的精神，进一步做好校务公开工作，特制定如下学校校务公开工作实施计划。一、校务公开工作的目的意义做好校务公开工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想，密切干群关系，充分依靠广大教职工办好学校的必然要求;是进一步规范办学行为，完善监督机制，加强党风廉政建设，深化学校行风建设的重要举措;是依法治校、民主治校的有效途径。做好校务公开工作，对拓宽教职工参与学校管理的渠道，发挥广大教职员工的工作积极性，推动教育教学的改革和发展，办好社会主义的学校起着重要的作用。二、加强学习，提高认识学校组织行政领导干部和全体教职员工认真学习上级的有关文件通知，充分认识推进校务公开工作的目的意义，主动适应新形势下社会主义民主政治建设的新要求，尊重和维护广大教职工的民主权益，把校务公开工作放到学校工作的重要议事日程、整体工作的大局中去思考，放到建立健全反腐倡廉工作机制中去规划，放到加强管理、提高效益中去执行，放到切实维护全体师生的利益中去落实。三、健全组织，加强领导成立校务公开工作领导小组。校务公开工作领导小组由以下同志组成黄燕明、徐承楠、刘炳诚、金功发、梁广烈、张双庆、王天恩、田燕芳、李鸣杰。黄燕明同志任组长，刘炳诚同志任副组长。校务公开工作领导小组下设办公室，由金东、傅绍磊同志负责办公室的工作。校务公开工作领导小组的主要职责是制订和完善校务公开工作实施计划和推进校务公开工作的有关配套制度，落实校务公开工作的相关事宜，研究解决校务公开工作实施进程中出现的新情况、新问题，及时总结经验，抓好整改工作。办公室具体负责校务公开各项工作的实施，及时更换、充实校务公开的内容，形成持续有效的工作机制。成立群众监督小组。群众监督小组由以下同志组成洪涛、朱锋、袁坚利、陈金平、王骏、童永健、钱丽敏、沈晓、王颖。洪涛同志任组长，朱锋同志任副组长。群众监督小组的主要职责是负责检查学校校务公开工作开展的实际情况，向校务公开工作领导小组提出合理化建议和要求，保证学校校务公开工作的顺利进行。

学校党务和校务公开实施办法

学校党务和校务公开实施办法 [日期：2013-04-22] 来源：作者：[字体：大中小] 第一章总则第一条为了进一步加强学校党的建设，提高党领导科学发展的能力，促进依法治校、民主决策、民主管理与民主监督，坚持以科学发展观为指导，推进学校全面协调可持续发展，结合工作实际，特制定本办法。第二条学校党务和校务公开的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，加强民主法制建设和党风廉政建设，维护广大党员和群众的知情权、参与权和监督权，进一步密切党群、干群关系，规范党务校务行为，提高党务校务效能，切实加强对教育行政权力运行的民主监督，为学校的改革和发展提供可靠的政治保证。第三条推行学校党务和校务公开必须坚持以下原则：（一）坚持服务大局、促进发展的原则。维护学校改革发展稳定大局，积极营造全面、协调、可持续发展的良好环境。（二）坚持依法依纪、有序推进的原则。严格按照法律和党纪政纪的规定有序推进，既要把握党务和校务公开的共性要求，又要结合不同群体需求的个性特点，既要大胆探索，又要慎重稳妥，正确处理好公开事务与保守党和国家秘密的关系。（三）坚持科学规范、注重实效的原则。逐步建立科学、高效的工作机制和配套完善的制度体系，突出党内外关注的重大事项和热点难点问题处理情况的公开。（四）坚持客观真实、公平公正原则。公开的内容真实可信，处理结果公平公正。第二章党务和校务公开的组织领导及工作机构第四条学校分别成立党务公开领导小组和校务公开领导小组。党务公开领导小组和校务公开领导小组的主要职责是：（一）制定学校党务和校务公开实施方案，组织全校范围的党务和校务公开活动、面向社会的党务和校务公开活动；（二）协调指导督促各部门按规定开展党务和校务公开工作；（三）了解各部门执行党务和校务公开制度情况，提出考核办法和意见；第五条学校党务公开领导小组办公室和校务公开领导小组办公室共同设在校办公室。主要职责是：（一）负责全校党务和校务公开的日常工作；

学校校务公开制度

小学校务公开制度一、校务公开的原则：依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，积极稳妥。二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容： 1、学校的办学方向与发展目标和实施方案，近、远期发展规划。 2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案，师资队伍建设、教育教学质量。 3、涉及教职工合法权益的有关改革意见，重要规章制度，奖罚条例。 4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。 5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。 6、财务收入、预决算情况。 7、学校基本建设，校园环境改造，重大项目招、投标及建设资金使用情况。 8、教职工工资晋升，职称评定，评优选好，各类人员岗位职责，年度（期）教育教学考核结果。 9、教师职业道德规范，师德师风建设。 10、教职工聘任（用）实施方案，聘任结果及津贴发放办法。

11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部”的评选推荐。 12、为特困学生捐款，使用分配情况，为社会募捐以及上缴情况。 13、教职工和社会群众、学生家长关心的重点，热点问题以及其它需要公开的问题。三、校务公开形式：（一）各类会议 1、由学校工会负责，依照教代会有关规定每年召开1次。由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议，由教工代表分别向全体教工传达教代会精神。 2、校务会或行政扩大会。有党政、队主要负责人或有教研组长参加的会议，传达上级指示，通报工作进程、主要工作活动，布置安排近期工作，学校管理情况。 3、教职工大会。学习上级有关文件精神，公布有关学校改革成效，财务收支，内部情况，征求解答教工疑惑以及校务公开的情况。 4、家长委员会和家长大会。宣讲国家政策法规，收费项目、标准，学校发展方向和教育教学质量，学校取得的成绩及面临的困难，学生校内外教育配合协助的要求。（二）公告栏在学校橱窗里设置校务公开栏。主要公开学校工作目标、任务和

小学校务、财务、党务公开制度【完整】

xxxxxx小学校务、财务、党务公开制度为不断拓宽公开渠道，认真接受群众监督，较好地解决群众关心的热点、难点问题，进一步密切干群关系和征纳关系，加大民主治校的力度，按照上级有关文件要求，制定本制度。一、公开的基本原则（一）有利于加强自身建设，端正行业作风，树立良好形象。（二）有利于解决热点、难点问题，维护内部稳定团结和赢得纳税人的支持。（三）有利于加强民主法制建设。（四）有利于贯彻民主集中制，充分发扬民主。二、公开的内容、范围、时间和形式（一）校务财务公开的基本内容 1、年度目标公开。指年度工作目标制订实施、任务落实和完成情况。 2、人事公开。主要包括中层领导任免、精神文明建设、工作人员调配和工作考核、政治业务考试及校本培训、人员能级管理等情况。 3、外事活动和外援资金公开。外事活动主要包括考察学习、走访慰问、扶贫捐款等活动的事由、参加人员和金额等。外援资金主要包括上级项目拨款，专项资金拨款和单位争取的外援资金。 4、服务公开。指行政服务范围、服务承诺、违约责任等。 5、教育行政执法公开。指行政执法程序、违法违章处罚标准、数额、教育法律法规及政策、教育管理质量监控系统的应用、阳光招生管理、执法结果公开、执法检查和执法监察。 6、财务收支公开。指财务收入、支出和结存情况、办公使用的水、电、暖费公开。 7、应酬招待费公开。即应酬招待费、会议费和业务费用情况。

8、资产、办公费公开。主要包括资产管理、办公用品购置和领用、通讯工具安装使用费、电话费、车辆使用维修费和车辆耗油费等。 9、奖金福利。包括干部职工奖金福利。 10、基本建设公开。包括基建计划、投资概算、资金来源情况，干部职工分房标准等情况。 11、教育监察公开。包括廉政建设规定、明查暗访、社会监督。 12、干部职工关心和要求公开的其它事项。（二）校务财务公开的范围 1、除国家明确规定不能公开的事项外，全部实行公开。 2、与广大群众人切身利益相关的项目要全面公开。 3、原则上内部事务能向全体职工公开的一律公开，个别不能公开的可以适当选择公开范围，向职代会、中层干部和校领导班子进行公开。（三）校务财务公开的时间每季度第一个月的10日为校务财务公开日，公开上季度的内容。需要半年或年底公开的，必须在7月10日或次年的1月10日对上半年或全年校务财务进行公开；需随时公开的应随时公开。（四）校务、财务公开的方式一般选择公开栏、会议和新闻媒体等方式，结合工作实际进行公开。需要领导班子内部公开的事项，可用领导班子成员集体研究，做好会议记录的形式公开。涉及教职工利益的事项，可利用公开栏、内部网站、会议、书面等形式公开。（四）党务公开的范围和时间（一）党务公开时间：每季度第一个月的10日内为党务公开日。（二）党务公开的基本内容 1、年度目标公开。指年度工作目标制订实施、任务落实和完成

小学校务公开责任追究制度

双沟镇中心小学校务公开责任追究制度为了贯彻落实教育主管部门“关于推行校务公开的实施意见”，充分发挥教职工的主人翁作用，加强校务公开的民主监督。进一步深化和规范校务公开工作，完善教职工民主参与、民主监督和民主管理机制，促进学校的改革、发展和稳定，根据相关法律法规和有关规定，特制定本制度。 1、教职代会成立专门的监督工作领导小组，对学校开展校务公开的工作进行监督，及时总结经验，改进工作，推动校务公开活动深入开展。 2、教职代会要健全定期与不定期的监督检查制度，加强对学校开展校务公开的工作进行监督检查。存在的问题要及时给予指出。 3、校务公开监督领导小组每年对各处室、年级的校务公开工作进行一次考核。考核的程序是： ⑴、各处室、年级进行自查总结，写出自查总结材料，填写校务公开工作情况统计表； ⑵、召开教代会全体代表会议，对各处室年级的校务公开工作进行民主评议和民主测评； ⑶、校务公开监督小组会同校务公开领导小组在审查各处室、年级的自查总结材料、记录及工作情况统计表的基础上，结合民主评议和民主测评结果，提出考核建议； ⑷、校务公开监督领导小组研究确定各处室、年级的考核等次。 4、考核等次分为优秀、合格、不合格三个等次。确定为优秀等次的，在教代会民主测评时优秀票必须超过50%。在教代会民主测评时不合格票超过30%的，一般都确定为不合格等次。

5、校务公开工作考核为不合格（即考核等次为差）的处室、年级，主要负责人当年年度考核不能评定为优秀等次，也不得提拔担任高一级领导职务。 6、校务公开工作考核为优秀（即考核等次为优秀）的处室、年级，学校给予表彰和奖励。 7、凡是违反本细则规定，导致矛盾激化，影响学校稳定的，要追究有关领导和责任人的责任双沟镇中心小学

中学校务公开制度(2020新)

中学校务公开制度为进一步贯彻中共中央关于“加强基层民主政治建设”的精神，根据中纪委和市、区纪委关于推行校务公开制度的工作要求，结合教育系统实际，对本单位推行校务公开，加强基层民主管理。特实施并坚持校务公开制度，提出实施意见如下：一、目的意义校务公开是教育单位制度管理、改革发展、有关职工切身利益和职工关注的热点等重大问题向职工公开。让职工知情、参与和监督。实行校务公开是贯彻党关于全心全意依靠工人阶级的根本指导方针、贯彻党的十七大精神，推进依法治校。加强基层民主政治建设的需要，有利于扩大职工民主参与，加强基层单位的科学管理，有利于加强职工的民主监督，推行基层的党风廉政建设；有利于加强党群、干群关系，调动干部和职工两个积极性；有利于坚持和完善职工代表大会制度，加强基层民主管理。二、基本原则 1、政治性原则。要充分体现基层民主政治建设的新要求。体现职工当家作主的主人翁地位和作用。 2、合法性原则。坚持以国家方针、政策、法律法规为依据和标准，处理好推行校务公开和建立健全教代会制度，实行校长负责制之间的关系。 3、真实性原则。坚持实事求是的思想原则，不弄虚作假，以保证公开的真实性。 4、层次性原则。公开的内容和形式要从实际出发，有重点、有计划、分层次进行。 5、可操作性原则。校务公开的内容、程序、形式，要从学校实际出发，讲究实效性。三、公开的内容 l、学校改革和发展的重大举措：包括学校的办学思想、发展规划、教育教学改革方案、招生方案、学校内部管理体制方案、学校聘任合同制实施方案、中层干部任免、教代会民主评议干部结果等。

2、优秀学生评选情况：包括学生各类评选、保送、选送、推荐 3、财务收支使用情况：包括学校经费收入和支出情况(含预决算报告)、学校捐款资助学款收支情况、各类学生代办费收支情况、大件物资采购、大型项目建设、业务招待费使用情况等。 4、教职工福利待遇情况：包括教职工评优、评职称、3％工资晋级、各类补贴、“四金"拨款以及其它涉及叫职工切身利益的事项。 5、领导干部执行廉洁自律规定情况等。 6、学校认为其他需要公开的情况。四、公开的形式 l、以教代会为基本形式，按本实施意见规定的“公开内容"向教代会报告。在教代会闭会期间，需要及时向教代会报告的应召开教代会临时会议。在特殊情况下，可以向教职工代表和专门小组负责人联席会议报告，有联席会议协商处理，并下发教代会报告。 2、教工座谈会、教工代表巡查，也可根据公开内容的需要，设置“公开栏"，利用广播、黑板报、墙报、校园网等形式，及时或定期公开。五、公开的程序向教代会公开的内容一般按如下程序进行。 1、按校务公开的内容分类形成单项报告，提前一周发至教职工代表及有关方面。 2、教代会专门小组对报告的事项进行审核，审核情况经教代会联审会议通过后向职代会报告。 3、教代会按职权对报告的事项依法行使审议，通过或做出决定的权限。 4、学校领导根据教代会的意见和作出的决定，针对存在问题向教代会表明改进意见和措施。 5、领导干部廉洁自律情况应作为民主评议干部的重要内容。 6、资料整理归档，并向上级纪委、工会报告。六、组织领导

学校党务政务公开制度

学校党务政务公开制度篇一：初中学校党务政务公开制度中学党务政务公开制度为进一步转变工作作风，提高工作的透明度，自觉接受社会监督，特制定本制度。一、党务政务公开的内容（一）学校的主要职责、内设机构以及工作程序。（二）重大决策公开：党支部、办公会议的有关要求以及出台的规范性文件、规章制度、决定、决策等。（三）重要人事任免公开：按照干部任免程序和要求，进行公示和公布，包括评先、晋级、选拔、任用、考核情况、奖惩、发展党员情况。（四）年度工作目标及完成情况。（五）年度财政预决算及执行情况、财务收支情况。（六）领导干部廉洁自律情况。（七）审批事项公开：事项的审批依据、要求、程序、时限以及办事人员的责任和结果、审批的监督制度。（八）接待费、会议费、电话费、差旅费。（九）、职工的福利。二、公开的形式公开的形式要按照简明醒目、格式规范、便于接受群众监督的原则，

采用以下形式： 1、设立固定的党务政务公开栏，定期或不定期公开有关信息。 2、通过召开会议，向干部、职工进行公开。三、公开工作的要求（一）加强组织领导。推行党务政务公开，是实践“三个代表”重要思想，转变工作作风，建设服务型机关和责任、高效、透明单位的重要措施。因此，要加强组织领导，强化责任意识，由党组书记为党务政务公开工作的第一责任人，统一协调公开的有关工作。（二）规范公开程序。有规定程序的按规定程序公开。此外，要按照以下程序进行：（1）确定拟公开内容。党务政务公开工作领导小组负责组织对公开事项的预先审核，经党支部集体研究，形成统一意见后进行公布。（2）实施公布。将拟公开的内容向全体教师公布，公布后，应通过意见箱、接待日、座谈会、举报电话等形式，认真听取群众的意见和建议。对群众提出的意见和建议，能够采纳的要积极采纳，不能采纳的要作出必要的解释和说明；对群众反映强烈、大多群众不赞成的事项，要予以纠正或延期执行。（3）归档。每次公开的时间、内容以及对群众意见、建议的采纳、办理等情况，均应有文字记录，建立档案，以备查询。（三）注意公开方法。做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。在实际操作中，对固定性内容，如目标职责、制度、规章、操作程序、收费标准等要实行长期公开，若有调整事项，要在调整后及时公开；对变动性内容，要按月实行公开；对重

校务公开材料

校务公开民主管理阎庄中心初中我校认真贯彻《教育部、中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》的有关精神，积极推行校务公开。一年来始终坚持“事前公开、流程公开、结果公开”的原则，积极推行校务公开工作的民主管理，促进了廉政建设、依法行政、依法治教，加强了民主监督，形成我校良好的工作作风。现将我校2009年校务公开工作情况总结如下：一、领导重视，确保校务公开卓有成效为了保证校务公开工作的顺利开展，我校成立了以刘立启校长为组长，杜福会、马良进、刘光照校长为副组长的校务公开工作领导小组和校务公开监督小组，形成学校领导负总责、亲自抓，领导成员分工落实的工作机制，确保校务公开工作有组织、有计划、有内容、重实效地顺利开展。此外，我校还制订了严格规范的校务公开制度，每月及时准确地向县教育工会上报校务公开情况。二、职代会监督，保证校务公开透明规范每年3月召开的教职工代表大会是全面实行校务公开的基本形式，凡属校务公开的内容我们都在这个层面和范围内公开，接受教职工监督。包括学校重大决策，人事管理，干部任用，财务管理，职称评定、评优评先以及其他与教职工切身利益相关的事项等等。三、形式多样，推进校务公开全面深入 1、向社会和群众公开的：我们通过设立公示栏，公开服务项目、联络电话、监督电话、宣传材料，详细说明学校发展规划、质量提升行

动计划、收费公示等内容；还在宣传栏设立“公告”专栏发布公告、通知，向社会与群众通告重大工作的内容、方法、措施、时限等；还实行了首问责任制度，确定办事的第一责任人，确保群众在任何时候来校都有人接待和办理。 2、向学校教职员工公开的：我们通过职代会、教代会、组长以上干部会议或行文、专栏、信息等形式公开，经常性的事项采取定期公开的方式，阶段性的事项采取一次性公开的办法，确保教职工知情权的落实。 3、向家长公开的：我们采取家长会、家长接待日，校园一日公开等形式向家长当面公布，还采取了告家长书、通知、电话等其他形式告知家长。今年的学校“一日开放”活动接待了800多名学生家长，切实将校务公开工作置于家长的监督之下，收到了很好的效果。受理社会各界包括学生和家长的反馈意见，答疑解惑，效果良好。四、阳光操作，维护教职工知情权学校每周五的全体教职工大会和每周一的行政办公会议都是民主程序的载体，为实施校务公开保驾护航。教职工有知情权的所有事情都会一一公开。 1、上学期教职工个人垫资购买笔记本电脑的所有程序均由县教育局服务中心公开招标，坚持公开化，透明化操作，真正为教职工办实事，办好事。 2、学校的财务制度、资金流向和管理面向全体教职工及时、全面的公开，包括教职工福利分配情况：包括课时补贴、干部（教研组长、

小学校务公开制度

苏木塔什中心小学校务公开制度为加强我校民主管理与民主监督，促进学校改革和发展，根据教育部、省市区有关（校务）公开的相关精神，结合我校实际，特制定本意见。一、指导思想全面推进校务公开制度是加强学校民主管理与民主监督，推进社会主义民主政治建设的必然要求；是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的具体体现；也是加强党风廉政建设的重要举措。要通过推行校务公开制度，加大全校教职工对学校工作参与和监督的力度，密切党群关系、干群关系，调动干部和教师的积极性；深化内部管理体制改革、规范办事行为、提高工作水平，提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性；树立干部教师公正、高效、廉洁，服务人民，奉献社会的良好形象，加强学校与社会各界的沟通，调动社会各界支持北航的积极性，推动我校教育事业的改革与发展。二、校务公开的基本原则 1、推行校务公开，必须坚持既要维护师生员工参与民主管理和民主监督的权利，又要有利于学校领导行使依法治校的权利。 2、坚持内容客观真实、程序简洁清楚、运作规范易行.。 3、注重实效，分层次、多形式、逐步推行校务公开。 4、遵守有关保密规定三、校务公开的主要内容

（一）在校内不同范围公开的事项： 1. 学校事业发展规划、年度工作计划； 2.选拔学校中层领导干部的有关程序和决定； 3. 学校重大改革方案及实施情况； 4. 学校管理的规章制度。 5. 学校财务年度预算和决算；教育经费的收入和使用管理情况； 6. 干部和教职工的聘任、考核、晋级、奖惩等有关政策、程序及结果； 7. 教职工“五险一金”缴纳、劳动保护和其他社会保障基金情况等与教职工切身利益相关的事项； 8、学校领导党风廉政制度及纪律规定； 9. 其他依照法律法规和政策必须公开或学校认为有必要向校内公开的事项。（二）、向社会公开的事项： 1. 学校招生计划、政策，规程以及结果； 2. 收费的项目、标准、依据、程序； 3. 学生管理制度和办法、学生转学、休学办法等； 4. 其他依照法律和政策规定必须公开或学校认为有必要向社会公开的事项。四、校务公开的主要形式

学校校务公开制度

学校校务公开制度为加强学校民主政治建设，保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，履行学校校务公开的义务，增加校务的透明度，依据有关法律、法规的规定，结合我校的实际，制定本制度。一、学校在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息属于校务公开的内容。二、校长是校务公开的主要负责人，学校遵循合法、及时、真实和公正的原则，不得泄露国家秘密，不得公开法律、法规禁止公开的其他事项；不得损害学校的合法权益；不得侵犯他人隐私。健全和完善教职工代表大会制度，充分发挥教（职）代会在校务公开工作中的主渠道作用。三、校务公开的内容 1．学校向本校教职工公开以下校务：（凡向社会公开的校务，都要同时在校内公开）（一）学校重大事项的决策和执行情况，学校规章制度的制定和修改；（二）学校的年度工作计划及其执行情况；（三）年度资产管理和资产变动情况；（四）学校每学期经费收支情况（收入部分必须包括财政拨款、各项收费收入、接受捐赠收入、租金收入等，支出部分必须列明具体项目及开支款额）；（五）课时补贴、考勤与酬金发放情况，房租变动情况，各种社会保险、辅助保险等与教职工切身利益有关的事项；（六）学校行政管理干部的选拔任用，教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果；（七）教职工年度考核和评优、评先的条件、程序和结果；（八）大宗物资采购、成套或贵重设备购置、大额度资金使用情况；（九）学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况；（十）校舍建设的立项、工程招标、建设进度和验收结算情况；（十一）学校教职工实行计划生育情况；（十二）外出（含出国出境）学习考察、培训及其有关费用支出情况；（十三）承诺办理的事项及其完成情况；（十四）学校的资产管理使用变动等情况；（十五）按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。 2．学校向学生及其家长和社会公开以下校务：（一）学校领导机构、班子任期目标、学校发展规划；（二）学校学年或学期教育改革目标、教学计划及执行情况；（三）学校进行教育教学和管理工作的有关规章制度；（四）学校的招生计划以及招生录取工作的程序和结果等；（五）学校的收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计费单位、批准收费机关及监督电话；（六）学校接受的各项捐款、赠物及其管理使用情况；（七）教职工

校务、党务公开制度

校务、党务公开制度三台县中新镇初级中学校政务、校务、党务公开制度根据三台县教育局、三台县教育工会关于在全县教育系统实行校务公开制度的有关精神，结合我校实际情况，特制定本制度。一、校务、党务公开的内容、范围和形式 1、公开的内容:凡涉及本单位改革和教育教学管理的重大问题、重大决策，涉及职工切身利益的重要事项和职工反映强烈的热点问题，涉及领导班子、领导干部廉政建设的重要情况等。 2、下列内容应在教职工大会上公开: (1)、绩效工资的分配，包括分配原则、分配依据、分配程序和分配细目; (2)、民主评议领导班子、领导干部情况; (3)、年度职工教育培训方案 (4)、其他需要民主审议或需要向全体职工通报的事项。 3、为便于教职工及时了解学校情况，下列内容每月或随时在公开栏向职工公开: (1)、行政干部接受组织考核情况。 (2)、专业技术职称评聘、绩效工资分配等关系到职工利益的情况。 4、除上述内容外的其他需要公开的内容可根据情况分别在管理人员会议、党政联席会议上公开。 5、民主管理公开的主要内容: (1)、学校重大方案的落实情况及教育教学状况; (2)、绩效工资的分配方案;

(3)、学校规章制度; (4)、民主评议领导干部情况，包括评议的方法、程序和结果; (5)、涉及教职工切身利益的事项，包括教职工专业技术评定、教育教学奖惩、先进评比结果。 (6)、党政主要领导干部每学期在党员干部民主生活会上，做一次党风廉政情况报告。 6、设立固定的公开栏，以定期或不定期的形式公开校务。 7、其他需要公开的内容应在全体教职工会议上公开。二、组织领导 1 8、建立由总支书记、校长任组长，行政为成员的校务、党务公开领导小组。 9、学校建立由总支书记、校长任组长，行政领导、部门负责人为成员的工作机构，负责制度的起草、方案的实施、信息的汇总、反馈等事项。三、校务、党务公开监督 10、为促进校务、党务公开的健康发展，成立以党支部委员、工会主席为组长的校务、党务公开监督评议小组，负责对校务、党务公开的内容进行审查，对校务、党务公开的全过程进行监督。 11、除上述监督检查以外，对校务、党务公开工作学校还采取以下形式进行监督。 (1)、党内监督。把校务、党务公开的有关事项列入党支部民主生活的内容，班子成员相互监督。 (2)、党风廉政建设监督员根据各自的职责进行监督。 (3)、职工代表监督。职工代表可以对校务、党务公开工作提出意见和建议。 (4)、群众监督。随时收集教职工和学生的意见及建议。

大路镇中心学校财务各种管理制度

大路镇中心学校财务预算内部管理制度为了加强义务教育经费财务管理，确保义务教育经费保障机制改革顺利进行，提高资金的使用效率，确保教育教学工作的顺利进行，在保运转的前提下，结合我校经济状况，特制订本《财务预算内部管理制度》。一、加强预算管理，坚持审批制度 1、学校年初要遵循“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的原则做好预算。 2、学校根据报账时间，及时报账。报账同时，报下月支出计划，经批准后方可实施。 3、固定资产购建和日常修理，单价在3000元以上或总造价在1万元以上的支出，在年初预算时要负有专项说明，执行前必须事前提出书面申请。二、加强学校收费管理 1、严禁设立“小金库”，不得将收入作为往来款项进行核算。 2、对不符合规定的票据，学校财产机构不得使用。 3、严禁违反规定，巧设项目向学生收取费用。三、支出管理 1、学校的财务收支实行“一支笔”审批制度。学校的一切重大开支和重要的经济事项的决策，应经学校领导班子集体研究决定，并做好会议记录备查。 2、财务机构内部分工做到帐、物分开，报账员不兼任档案管理、财务保管工作。 3、禁止在支出过程中变通、变造现象，保持原始凭证的真实、合法、有效。四、财产管理 1、低值易耗品学校建立明细帐，由学校总务主任及时记录、存档。 2、固定资产管理责任到人，发生人员变更时做好交接手续，详细盘点。物品非正常损坏或丢失，责任人照价赔偿。 3、学校物品一律不许外借，外借不能收回时，保管员、外借人平均折款赔偿。五、档案管理 1、报账员对文件、制度、报表、预算决算及重要合同，定期归档、审查、整理立卷。 2、档案要有目录，并装订成册，防止丢失或毁坏。大路镇中心学校收支业务内部管理制度一、管理体制 1、学校的收支管理工作原则上实行“统一领导、集中管理”的管理体制。 2、学校收支实行校长负责制。校长全面领导学校的财务工作；学校成立财经领导小组，组织和协调学校的财经工作。 3、学校必须单独设立财务在校长的领导下，统一管理学校的各项财务工作，不得在财务处之外，设立同级财务机构。 4、学校财会业务接受学校的统一领导，遵守和执行学校统一制定的财务规章制度，定期向学校等上级部门报送财会报表，并接受财务监督和检查。 5、学校开设银行帐号须由校级财务机构申报，并经主管部门和财政部门批准，可以到银行开设基本结算帐户。二、管理办法（一）、编制预算 1、量入为出：在保证学校结构工资的前提下，以教学为主，照顾一般，统筹兼顾，坚持实事求是，按需分配，留有余地，尽量做到少花钱，多办事，办好事。

校务公开主要内容

校务公开的主要内容一、学校行政管理公开 1. 政策法规，上级文件精神公开坚持每周一次的政治业务学习制度，及时准确的传达上级文件、会议精神，确保政令畅通，确保教工思想的先进性和时代性。 2. 办学目标，治校规划，工作计划公开办学目标、治校规划、学校工作计划要广泛听取教工的意见，做到目标具体，规划实际、计划落实，做到教工人手一份，心中有数。 3. 各类规章制度，奖惩方案公开制度、方案的制定过程公开，制定内容公开，具体实施、导向作用、能量化，做到公开执行、公开结果、公开修改完善。 4、岗位、职责公开（1）校长、副教导、教科室副主任的职责公开明确、互相协调、能形成合力。（2）学校党支部的分工及职责公开。（3）工会、团队、后勤的职责公开。（4）校务委员会、教代会、家长委员会的组织机构和职责公开。（5）教研组长、值周教师、班主任工作和职责公开。（6）任课教师、工人的职责公开。（7）服务人员、临工的工作职责公开。二、学校人事管理工作公开 1．职评工作公开（1）公布本校职评领导小组人员名单（教育局批复的）。（2）公开当年晋升高一级教师职务的任职条件。（3）公开符合晋高一级教师的人员名单。（4）公开当年局下达到校的高级、中级职务岗位数、指标数和本校缺岗位人数及新增设的岗位数。（5）公开评审程序。（6）公开符合晋升条件人员的有关个人佐证材料。（7）公布校职评组通过的拟晋升职称人员名单，公示期不少于三天。 2. 校领导干部选拔工作公开（1）选拔的职务和人数公开。（2）当年公选职务的条件公开。（3）竞选人员单公开。（4）选拔程序（笔试、面试、答辩、组织考察）公开。（5）公布局公选领导小组通过的拟任职务人员名单。 3. 评优、评先工作公开 ①公开局下达到校的各类优秀指标数。 ②公开各类先进的评选条件和评选程序。 ③公开推荐人员的优秀事迹佐证材料。 ④公开学校评优领导小组讨论通过上报的优秀人员名单。 4. 教师调动和师范类大中专毕业分配工作公开 ①公开学校经行政办公会讨论通过的学校需求教师的人数和进人条件。 ②公开在局下达的进入指标范围内实行双向选择，并经学校行政办公会讨论通过的进人名单，然后报教科局审批。

校务公开制度

临沂九曲小学校务公开制度

校务公开制度（试行）一、指导思想为贯彻上级有关校务公开制度的要求，加强学校廉政建设，密切党群、干群关系，加强基层民主政治建设，强化监督机制，充分调动教职工的积极性，发挥教职工在民主决策、民主管理、民主监督中的作用，提高学校民主管理水平，形成科学合理的良性运转的工作机制，保证学校各项工作健康、稳定、协调发展，制定如下规定：二、组织机构、职责 1、校务公开领导小组：由学校领导成员和教师代表组成，其职责为： ⑴学习党和国家有关方针、政策、教育法律、法规和党风廉政建设的各项规定以及校务公开工作的具体规定，提高依法治校、以德治校、民主治校意识水平。 ⑵全面负责学校校务公开工作，制定实施方案，组织指导有关部门落实校务公开制度，定期检查、总结校务公开的机制、监督情况。 ⑶在广泛征求师生和社会家长意见的基础上，认真组织和讨论通过每期校务公开的内容，经校务公开监督小组审定后由校长签字公开。 ⑷负责制定、落实校务公开后群众对公开内容提出的意见、建议的整改措施，并重新公开。 ⑸负责对校务公开工作问题的分析、研究。制定解决问题的办法和措施，拓展公开的内容，执行公开的各项规定，定期向上级校务公开工作领导小组报告校务公开工作的情况。 2、校务公开工作小组：由校长以及教导主任等成员组成，其职责为： ⑴学校党和国家的政策法规，全面领会实行校务公开的重要意义，增强做好校务公开工作的自觉性和责任感。密切联系教职工，坚持公平、公正、公开原则，严格遵守公开程序和内容规范要求，避免形式主义，讲求工作实效。 ⑵在充分征求群众意见、校务公开领导小组讨论拟定、教代会审议通过的基础上，承担校务公开年度工作计划、学期总结、年度总结报告单填报等工作。

学校组织机构管理制度

学校组织机构管理制度篇一:学校卫生管理组织机构图万山区民族中学学校卫生管理组织结构图篇二:小学管理机构及职责一、学校组织机构和行政管理学校实行校长负责制，校长是学校的法人代表，负有领导和管理学校的完全责任。学校设校长1人，教导主任1人。学校设立校务委员会。校务委员会由学校领导、中层干部、教师代表组成，研究学校重大工作。校务委员会委员,,人组成。校务委员会实行民主集中制。校长是学校工作的重要决策者。日常工作由校长办公会讨论研究。学校实行教职工代表大会制度。重大问题由校长提议，经教代会审议通过。学校工会是教代会常设机构，负责职代会闭会期间的日常工作。学校实行校务公开制度，充分体现依法办学，民主办学，落实公平、公开、公正的办事原则。接受上级政府行政部门的管理、督导和评估。学校党组织在上级党委领导下，监督和保证党的各项方针 1 政策的落实，支持校长依法治校，负责教职工思想政治工作，师风、师德建设、社会治安综合治理，领导工会、共青团、少先队等群众工作。学校设立学生学生会、团支部、少先大队，对学生进行常规管理、入队的教育和管理。

学校设立办公室、教务处、政教处、总务处、年级组等职能部门和班组，负责学校各项工作管理。二、学校会议制度 ,、党支部会议。每月召开一次，由党支部书记主持，研究学校重大问题。,、领导碰头会。每周召开一次，由校长主持，对一周工作进行研究、安排和部署。 ,、校务办公会。每周一上午召开，由校长主持，学校领导、各处室、年级负责人参加。主要内容是:?传达上级有关指示、重要文件及精神，结合实际情况，研究制定招待意见和措施。?各年室、年级汇报、交流上周工作情况，将本周重点工作和计划进行安排部署。?研究各处室、年级涉及全校性的有关问题。?讨论研究决定其他重要事项。 ,、学校教职工大会。每学期召开两次，学期开学初召开一次，由校长主持，主要内容是传达本学期学校工作计划。学期结束前召开一次，主要内容是对本学期工作进行总结，安排假期活动。平时如有特殊情况，可召开临时教职工大会。 ,、部门、年级例会制度。每周召开一次，一般在周一下 2 午举行，主要内容是传达校务办公会精神，对本部门、年级上周工作进行小结，对下周工作做出安排。三、校长负责制学校实行校长负责制。校长由三海市海东教育管理中心任命，是学校的法人代表，全面负责学校的行政工作。 (一)校长职责 1、全面贯彻党和国家的教育方针，执行教育法规和教育部门的指示规定，树立正确的办学思想，遵循育人规律，提高育人质量。

学校校务公开制度

学校校务公开制度为加强学校的民主管理，结合和依靠全体教职工参与、支持和推进学校改革，增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，调动教职工的积极性，密切干群关系，提高学校科学管理、依法治校的水平，特实施并坚持学校校务公开制度。一、组织机构校务公开是一项政策性强、涉及而广的工作，为切实做好校务公开工作，学校建立以下机构，以明确各自职责，形成合力。 1?校务公开领导小组。成立由校长为组长，党总支书记、校长、副校长、工会主席、人事为成员的校务公开领导小组，并履行以下职责： (1)根据上级领导的工作要求，制定木单位实施方案。 (2)认真做好宣传发动工作，提高广漠教职工的参与意识。 (3)认真贯彻方案，保证顺利实施。 (4)不断完善方案，增加各项工作的透明度。 2.校务公开监督小组成立由党总支书记为组长，工会主席、年级主任、教工代表为成员的校务公开监督小组，并履行以下职责： (2)向全体教职工宣传木工作的目的意义。 (2)向领导小组反映单位的热点难点问题。 (3)全而了解和监督校务公开的实施情况。 ⑷定期向领导小组和教代会汇报落实情况。3.学校党组织、行政、工会及教职工要根据各自的职责，形成合力，做好工作。

(1)党组织：全面领导，加强协调，发挥保证作用。 (2)行政：民主集中，落实制度，尊崇教职工的权利，发挥主导作用。 (3)工会：调查研究，听取意见，及时反馈，发挥监督作用。 (4)教职工：积极参与，献计献策，发挥民主管理作用。二、校务公开的内容 1.确立校务公开的内容必须把握好五个重点。 (1)单位的热点和教职工反映最剧烈的问题。 (2)制约学校改革、发展和安定的重点难点问题。 (3)涉及教职工切身利益和群众普遍关心的问题。 (4)影响调动与发挥教职工积极性的热点问题。 (5)简易引发矛盾和滋生腐败现象的廉政建设的关键问题。 2.校务公开的主要内容： (1)学校的办学思想、发展规划、年度与学期工作计划。 (2)学校巨大的改革措施及规章制度。 (3)校内巨大人事变动，学校聘任制实施方案，待岗、转岗、下岗、分流的原则和程序。 (4)年度经费预算、结算报告，大额经费支出。 (5)巨大基建项目。 (6)教职工普遍关心的考核评优、职称晋升、工资晋级、奖金发放和有关福利待遇。 (7)学校的奖惩工作。

校务公开与收费公示制度说明报告-(6141)

金塔镇青铜小学校务公开与收费公示制度说明报告为加强学校管理，推行校务公开和收费公示制度，结合上级有关文件精神，现将我校校务公开、收到公示情况作如下报告：一、完善制度我校认真贯彻落实上级有关校务公开和收费公示的文件精神，组织教职工认真学习上级有关校务公开和收费公示工作的规定，制定了符合本校实际的各项工作制度。使学校的各项工作有章可循，按章管理，依法治校。二、民主决策学校重大决策举措经学校领导班子及教师例会讨论决定，杜绝个人说了算，保证学校各项决策工作健康发展。三、民主监督学校内部教职工群众积极参与监督学校的各项工作。外部发挥家长委员会的作用，参与和监督学校的各项工作。四、校务公开学校行政管理、人事管理、财务管理等内容，教职工、家长关注的焦点、热点、难点等问题,要求公开的均向教职工、学生、社会、家长公开，如学校重大决策举措、学校对社会的承诺、教职工评先和调资晋级、职称评聘、学校学年度考核及奖惩、教职工调动调整、中层干部任免、借聘教师聘用、学校财务收支、重大基建投资项目招标、学生评先等要求公开的都全面公开。五、收费公示

1.学校实行教育收费公示制度。每学期开学之前在学校大门口对上级主管部门颁布的收费项目和标准进行向全校师生张榜公布。 2.学校没有擅自设立任何（例如：转学费、赞助费、择校费、补课费等）收费项目，没有擅自提高收费标准或扩大收费范围，无任何搭车收费现象。 3.学校完善并严格执行财务制度，财务管理规范，按教育局财务科的要求，财务结报规范，代办费结算项目清单明晰。六、渠道畅通不定期地召开教师、学生或部分家长座谈会，广泛收集师生、家长的意见、建议，对学校各项工作进行有效的督评、整改。学校每学期都召开家长会，向家长们通报学校的各项工作情况，学校的办学声誉也逐年提高，深受家长的好评。我校把校务公开工作与学校管理结合起来，充分发挥教职工、家长、学生、社会的民主管理和民主监督作用，发挥了教职工的主人翁精神，调动了教职工的积极性和主动性，增强了教职工对学校领导班子的凝聚力，向心力和信赖感，使学校管理渠道畅通、师生融洽、教师和睦相处、班子团结，社会声誉斐然，学校无家长、师生、社会投诉，无重大责任事故和师生违法犯罪行为发生。

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