浙江斯达电气设备股份有限公司

浙江斯达电气设备股份有限公司财务总监及非业务中层管理人员股权激励计划首次授予方案

二〇一七年四月

目录

目录 (2)

释义 (3)

正文 (4)

一、激励计划的目的及基本原则 (4)

二、激励计划的基本情况 (4)

1、激励计划的管理机构 (4)

2、激励计划的对象 (4)

3、激励标的及其来源 (5)

4、激励对象持股数量、行权期限及价格 (5)

5、激励标的的分配 (6)

6、本次授予方案股票期权的分配 (6)

三、激励计划的程序性内容 (7)

1、期权的有效期、考核期及行权日 (7)

2、期权的行权条件 (7)

3、激励计划的授权与调整程序 (8)

4、期权的授予及行权程序 (8)

四、激励对象的权利、义务与限售 (9)

1、激励对象的权利 (9)

2、激励对象的义务 (9)

3、期权行权后的限售期 (9)

五、激励计划的变更与终止 (10)

1、激励对象发生职务变更 (10)

2、激励对象离职（指因各种原因导致激励对象不在公司任职的情况） (10)

3、激励对象丧失劳动能力 (10)

4、激励对象退休 (10)

5、特别条款 (10)

6、其他情形 (11)

六、附则 (11)

释义

在本激励计划方案中，除非文中另有说明,下列词语具有下述涵义：

正文

一、激励计划的目的及基本原则

本此股权激励为股票期权激励。公司实施本次员工股权激励计划的目的在于进一步完善公司治理结构，健全公司激励约束机制；倡导价值创造为导向的绩效文化，通过实现股东、公司和员工利益的一致，提升公司管理团队的凝聚力，增强公司竞争力，确保公司未来发展战略和经营目标的实现。以及有效调动管理者和重要骨干的积极性，吸引和保留优秀管理人才、核心技术人员和业务骨干。

本次员工股权激励计划的原则：

1、规范合法；

2、公开、公平、公正；

3、激励与制约相结合；

4、公司利益、股东利益和员工利益有机结合，促进公司持续健康发展；

5、维护股东利益，为股东谋求更高效更持续的回报。

二、激励计划的基本情况

1、激励计划的管理机构

（1）股东大会作为公司的最高权力机构，负责审议批准本计划（包括但不限于其授权对象范围、股份数量限额、行权方式、价格区间）的实施、变更和终止。

（2）公司董事会是本激励计划的执行管理机构，负责拟订和修订本激励计划，报股东大会审批，并在股东大会授权范围内办理股权激励计划的其他相关事宜（包括持股平台的设立等事宜）。

（3）公司监事会是本计划的监督机构，负责审核激励对象的名单，并对本计划的实施是否符合相关法律、行政法规、部门规章进行监督。

2、激励计划的对象

本次股权激励计划的对象为公司财务总监、董事会秘书倪晓清先生及提名的6位核心员工，共计7人（以下简称“激励对象”），核心员工已由公司董事会提名并经股东大会审议批准。

激励对象以《公司法》、《证券法》、《全国中小企业股份转让系统投资者适当性管理细则（试行）》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的相关规定为确定依据。

3、激励标的及其来源

本次激励计划的标的为激励对象对公司间接持股的期权。具体激励股份来源为，公司拟在激励对象行权前由公司实际控制人沈树玉先生设立有限合伙企业，并由公司股东郭佩玲、罗强按照90%及10%的比例向该合伙企业转让其持有的斯达电气部分股权的方式使该有限合伙企业成为员工持股平台。激励对象通过在行权时受让员工持股平台的出资份额，以间接持有公司股票的方式，享受公司上市及经营业绩提升带来的收益。

根据本计划实施期间适用的相关法律规范、股份转让系统业务规则，以及中国证监会、股份转让系统反馈要求等，上述行权事项及其具体方式需要调整的，由股东大会另行审议批准。

4、激励对象持股数量、行权期限及价格

本次激励计划全部实施完毕后，向后复权至本方案通过之日（以股东大会审议通过为准），激励对象间接持有公司股票数合计不超过11.5029万股。激励对象分年度考核，可获得激励股份平均分配（尾差放在第一年）至每个考核年度，考核期间自2016年1月1日起至2018年12月31日，激励对象在考核期结束后一并行权。激励计划最终实施后，激励对象受让员工持股平台的出资份额。

激励对象所获授的员工持股平台资产份额所对应的间接持有的公司股票每股初始价格为19.56元人民币，每年期权价格计算方式如下：

2016年期权价格=股票每股初始价格?2016至2018年每股分红2017年期权价格=股票每股初始价格?2017至2018年每股分红

2018年期权价格=股票每股初始价格?2018年每股分红

在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，股票期权的数量及所涉及的标的股票总数和购股价格将会相应的调整。

本次激励对象及获授的间接股份数量如下表所示：

注：2016年7月11日，公司实施资本公积转增股本，上述间接获授股份数已根据转增情形进行了调整。

5、激励标的的分配

公司按照各个岗位的重要性及激励对象的个人表现，给每名激励对象分配所获间接持有公司股票的数量，并据此确定激励对象在持股平台的可受让出资份额比例。

激励对象可分别根据以下公式换算个人行权后将间接持有公司的股票数：间接持股数=个人所占持股平台出资比例×持股平台所获公司股票数。

6、本次授予方案股票期权的分配

本次授予激励对象的股票期权数量为191,717份，具体情况如下：

注：2016年7月11日，公司实施资本公积转增股本，上述间接获授股份数已根据转增情形进行了调整。

三、激励计划的程序性内容

1、期权的有效期、考核期及行权日

（1）期权的有效期：激励对象获授的期权有效期为：自2016年4月1日起，至2019年6月30日或因激励计划变更/终止而由董事会确定的日期止。期权一次性授予，考核期结束后一并行权。

（2）绩效考核区间：第一次为2016年业绩考核期，即2016年1月1日至2016年12月31日；第二次为2017年业绩考核期，即2017年1月1日至2017年12月31日；第三次为2018年业绩考核期，即2018年1月1日至2018年12月31日。

（3）期权的可行权期间：期权的可行权期间为2018年公司审计报告出具之日起至2019年6月30日。

（4）期权的行权日：为使行权工作有序开展，公司董事会根据公司整体工作安排统一在可行权期内确定具体的行权日。公司董事会可根据公司整体安排将行权日提前（例如：出于发放年终奖励的考虑，将行权日安排在每年的春节前亦可）。

2、期权的行权条件

激励对象行使期权必须同时满足以下条件：

（1）公司未出现导致激励计划失效或终止的情形；

（2）激励对象个人未出现导致其丧失期权，或被取消行权资格的法定情形或本方案规定的其他情形；

（3）公司业绩达到指标：

①公司每年度达到预定的业绩指标时，激励对象方可获得该考核年度所对应

的期权；

②绩效考核规则：被考核对象根据所在考核年度公司业绩完成情况授予相应比例的可行权期权。具体为公司业绩完成≥100%，授予被激励对象当年100%的可行权期权；公司业绩完成≥90%且＜100%，授予被激励对象当年90%的可行权期权；公司业绩完成≥80%且＜90%，授予被激励对象当年80%的可行权期权；公司业绩完成＜80%，则被激励对象当年不获授可行权期权。

（4）激励对象个人达到绩效考核指标，即按照公司制订的绩效考核办法，各岗位激励对象须在该年度考核考核成绩合格；

（5）符合届时适用的法律规范、股份转让系统业务规则，以及中国证监会、以及股份转让系统反馈要求等；

（6）特殊情况由股东大会授权董事会决定是否行权或是否提前行权。

3、激励计划的授权与调整程序

公司股东大会授权公司董事会在股东大会授权范围内依本计划，在授权前召开董事会会议，确定该次授予的期权权益数量、激励对象名单、授予价格等相关具体事宜，并履行其他必要的法律程序及信息披露义务。董事会作出决议后，应及时告知激励对象。激励对象无权对前述决议提出异议。

公司股东大会授权公司董事会依上述列明的事项或其他董事会认为应当作出调整的事项，对上述决议事项作出调整。董事会作出调整后，应及时告知激励对象。激励对象无权对前述调整提出异议。

此外，在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，股票期权的数量及所涉及的标的股票总数和购股价格将会相应的调整。

4、期权的授予及行权程序

公司依照下列程序向激励对象授予期权：

（1）公司董事会组织激励对象签署《斯达电气员工股权激励计划协议书》；

（2）董事会针对期权权益数量、激励对象名单、授予价格等相关具体事宜作出决议；

激励对象依照如下程序行使期权：

（1）激励对象向公司董事会递交其亲笔签署的《斯达电气员工股权激励计划行权申请书》，提出行权申请；董事会对激励对象的行权资格和数额进行审查；

（2）公司董事会决议批准行权；

（3）员工持股平台出资人和激励对象分别签署相关文件，办理完成出资份额转让等有关事宜（如缴税、工商登记等）。

四、激励对象的权利、义务与限售

1、激励对象的权利

激励对象在遵守《公司法》、《证券法》等相关法律法规的前提下，可通过分享间接持有的公司股权的分红，或在符合本方案规定的前提下转让持股平台出资份额的方法享有收益。

2、激励对象的义务

被激励对象同意享有期权及/或持股平台出资份额的前提是承担如下义务：（1）勤勉尽责、忠实信用，保守公司秘密；

（2）未经公司董事会半数以上表决通过，激励对象不得擅自转让、赠与其所获得的期权，也不得对其所获得的期权设置质押或其他权利限制；

（3）激励对象身故，对激励对象已获准行权但尚未行使的股票期权继续保留行权权利，并由其指定的财产继承人或法定继承人在6个月内完成行权，其未获准行权的期权作废。

（4）激励对象自行承担与本次激励计划相关的各类税费；

（5）法律规定的其他义务。

3、期权行权后的限售期

本次股权激励计划行权被激励对象在考核期结束后1年为禁售期，即2020年1月1日之前不可以交易其获授自本激励计划的出资份额；若作为员工持股平台的有限合伙企业的普通合伙人为公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员的，需按相关法律、法规执行限售。

如果特殊情况下董事会决定提前行权，则董事会可同时决定重新确定限售期。

五、激励计划的变更与终止

1、激励对象发生职务变更

激励对象职务发生变更，仍在公司任职，其已通过的完整考核年度对应的股票期权交割条件不作变更。

2、激励对象离职（指因各种原因导致激励对象不在公司任职的情况）

（1）激励对象与公司的聘用合同到期，公司不再与之续约的，其已通过的完整考核年度对应的股票期权交割条件不作变更。

（2）激励对象与公司的聘用合同未到期，因公司经营性原因等原因被辞退的，其已通过的完整考核年度对应的股票期权交割条件不作变更。

（3）有下列情形之一的，激励对象根据本激励计划所获得的期权立即无条件终止，且不能获得任何补偿：

A. 激励对象与公司的聘用合同到期，本人不愿与公司续约的；

B. 激励对象与公司的聘用合同未到期，向公司提出辞职并经公司同意的；

C. 激励对象与公司的聘用合同未到期，未经公司同意，擅自离职的；

D. 激励对象因违反国家法律法规导致公司损失，被公司辞退的。

3、激励对象丧失劳动能力

（1）激励对象因公（工）丧失劳动能力的，其已通过的完整考核年度对应的股票期权交割条件不作变更。

（2）激励对象非因公（工）丧失劳动能力的，标的期权及交割条件由公司董事会酌情处置。

4、激励对象退休

激励对象退休的，其已通过的完整考核年度对应的股票期权交割条件不作变更。

5、特别条款

在任何情况下，激励对象发生触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉的，公司董事会有权立即终止其所获授，并按相应规定执行。

6、其他情形

发生其他情形，由公司董事会酌情处理。

六、附则

1、本方案经公司股东大会审议通过后生效；

2、本方案由公司董事会负责解释。

浙江斯达电气设备股份有限公司

董事会

2017年4月21日

上市公司大股东持股比例较低情况下如何保证其控制力

上市公司大股东持股比例较低情况下如何保证其控制力 ■上海办公室刘亚楠 一、关于大股东持股和公司价值的理论 我国《证券法》第86条规定：投资者持有一个上市公司已发行股份超过5%时，应在三曰内予以公告，此后每增加或减少5%时应再次公告。这可能意味着持股5%以上股东可能对公司决策有重要影响。世界上其他国家也有类似的规定，如在法国、德国和西班牙,至少拥有5%选举权的股东必须公布其身份，而在意大利和英国则分别为2%、3%。 对于大股东持股比例和公司价值的理论研究众多，而得出的结论却截然相反，现列举两种具有代表性的理论观点： 1．利益协同假说( Interest Alignment Hypothesis)认为控股股东在公司中持股比例越大就越有动力监督管理层，会降低股东和管理层的委托代理成本，提高公司价值。Lemmon和Lins也证明终极控制股东的现金流权与公司价值呈正向关系。 2．壕沟假说( Entrenchment Hypothesis) 认为大股东会利用其控股地位侵占中小股东利益来获取控制权私利，从而会降低公司价值。在现金流权和控制权分离以及缺乏对中小股东权益的有效法律保护的情况下，控股股东谋取控制权私利的动机会更加强烈，而且金字塔的链条越长，控股股东控制的资产规模就会越大，通过关联方交易等形式进行利益侵害的可能性越大。

二、大股东减持甚至失去原有地位未必导致控制权的丧失 案例1：海通证券(600837) 从2007年6月下旬以来，上海上实(集团)有限公司一直是海通证券(600837)的大股东，持股比例稳定在6.75%。但这种局面在2011年5月被打破。海通证券5月12日公告，上实集团5月10日通过大宗交易平台减持2.29亿股公司股份，套现逾20亿元。 值得关注的是，上实集团本次减持还让出了第一大股东的位置。本次权益变动后，上实集团还持有海通证券3.26亿股，占总股本的 3.969%，持股比例在光明食品(集团)有限公司5.87%之下，光明食品集团则被动成为第一大股东。上实集团和光明食品集团均属于上海国资，因此最终控制权并没有发生变化，只是第一大股东发生了变更。（参见2011年半年度报告第6页） 三、提高大股东控制力的方法 1．二级市场增持股份+协议转让 案例2：渤海物流(000889) 渤海物流2008年中报前十大股东名录中都没有出现中兆投资管理有限公司的名字，但随后中兆投资开启了对渤海物流的增持之旅。渤海物流2008年10月16日公告，中兆投资自2008年8月起开始购买公司股票，交易价格区为2.8元/股—3.4元/股，截至2008年10月15日收盘，中兆投资共计持有公司股票22632069股，占公司股份总额的6.68%。

浙江东日股份有限公司关于接受温州菜篮子集团有限公司委托

股票代码： 600113 股票简称：浙江东日公告编号：2018-057 浙江东日股份有限公司 关于接受温州菜篮子集团有限公司委托经营管理温州市鹿城区黎明路农贸市场等九家社区农贸市场暨签订《委托管理运营服务协议》的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。 重要内容提示： ●公司拟与温州菜篮子集团有限公司签订《委托管理运营服务协议》，受托经营管理其持有的鹿城黎明路农贸市场、鹿城兴文里农贸市场、鹿城黄龙农贸市场、南浦农贸市场、鹿城下吕浦农贸市场、新田园农贸市场、上田农贸市场、鹿城大南门农贸市场和新南塘农贸市场9家社区农贸市场的经营管理权，委托管理期限自2018年10月24日至2020年10月23日 ●本次交易构成关联交易，业经公司第七届董事会第二十八次会议审议通过，无需提交股东大会审议 ●过去12 个月公司与同一关联人累计发生过的关联交易为1921.11万元（主要系公司租赁现代农贸城一期（批发市场部分）场地租赁费用） 一、关联交易基本情况 温州菜篮子集团有限公司（以下简称“菜篮子集团”）为公司间接控股股东温州市现代服务业投资集团有限公司（以下简称“现代集

团”）下属全资子公司，其合法持有鹿城黎明路农贸市场、鹿城兴文里农贸市场、鹿城黄龙农贸市场、南浦农贸市场、鹿城下吕浦农贸市场、新田园农贸市场、上田农贸市场、鹿城大南门农贸市场和新南塘农贸市场9家社区农贸市场（以下简称“标的资产”）的经营管理权，从事前述社区农贸市场的运营管理业务。 为整合内部管理资源，避免潜在的同业竞争，菜篮子集团拟将标的资产的日常经营管理权委托给公司行使。委托期内管理费根据本公司运营管理所产生的经济效益分段计提。 鉴于本次交易对方是温州菜篮子集团有限公司，为公司间接控股股东温州市现代服务业投资集团有限公司下属全资子公司。根据上海证券交易所《上海证券交易所股票上市规则（2014 年修订）》等有关法律法规关于关联交易之规定，公司本次与菜篮子集团拟签署的《委托管理运营服务协议》构成关联交易，不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。 公司第七届董事会第二十八次会议审议通过了《关于接受温州菜篮子集团有限公司委托经营管理温州市鹿城区黎明路农贸市场等九家社区农贸市场暨签订<委托管理运营服务协议>的议案》，公司独立董事车磊、李根美、鲁爱民对本议案进行了事前审查并予以认可；关联董事杨作军先生、南品仁先生、黄育蓓女士、鲁贤先生回避表决。 上述议案无需提交公司股东大会审议。 二、关联方介绍及关联关系 （一）关联方基本情况 1、企业名称：温州菜篮子集团有限公司 2、统一社会信用代码：91330300704322788A 3、类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资） 4、法定代表人：李少军 5、注册资本：6842万元

温州金融改革概念股

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上市公司高管团队背景特征分析

上市公司高管团队背景特征分析 上市公司高管团队背景特征分析 摘要：本文以2013年浙江省30家上市公司为研究对象，调查了上市公司高管团队的背景特征，分析了高管背景对高管决策管理公司的影响。上市公司的高管团队背景特征包括：性别、年龄、团队规模、学历以及任职时间等。 关键词：高管团队高管背景特征 高管团队（Top Management Team，简称TMT）一直被视为企业最重要的资源，并对企业战略决策和战略执行有显著影响。本文结合各公司年报中披露的高管信息，将高管界定为公司年报中披露的董事会、监事会以及高级管理人员等成员，具体包括董事会成员、监事会成员、总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、财务总监（或财务负责人）、总经济师、董事会秘书等。本文将财务总监（CFO）界定为负责公司日常财务、会计工作的首席财务高管人员，具体是指主管会计工作的负责人。 一、浙江省上市公司高管团队背景特征统计结果数据说明 本文研究样本为浙江省内30家上市公司，样本随机抽取，并对样本进行了筛选：（1）剔除已经退市的公司；（2）剔除高管背景资料数据无法获取的公司。30家上市公司所属行业分别为：零售业3家（百大集团、工大首创、杭州解百），电子行业5家（士微兰、康强电子、杉杉股份、天通股份、银泰控股），木材家具业1家（兔宝宝），石油化工与塑料塑胶业2家（浙江传化、巨化股份），金属非金属业1家（杭钢股份），机械、设备、仪表业2家（杭汽轮B、宁波韵升），医药生物制品业1家（天目药业），商业经济与代理业3家（航天通信、美都控股、浙江东方），计算机应用服务业1家（恒生电子），计算机及相关设备业1家（浙大网新），土木工程建筑业1家（龙元建设），造纸、印刷业1家（尼丰特纸），通讯及相关设备业2家（东方通信股份、波导股份），电力供水供气业1家（宁波热电），纺织、服装与皮毛业2家（浙江富润、雅戈尔），房地产开发与经营业2家（成

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印染助剂、油剂及原辅材料的生产、加工、销售，染料（不含化学危险品）的销售，经营危险化学品无储存批发（范围详见危险化学品经营许可证），经营进出口业务（范围详见外经贸部门批文）。 三、关联交易主要内容： 本次关联交易涉及的八甲基环四硅氧烷，裂解物，六甲基二硅氧烷、磷酸三钠、包装桶等产品为传化集团（含传化股份及其他关联公司）生产经营用的原材料。2014年度，经公司董事会批准的与传化股份（含其他关联公司）关联交易金额为人民币6000万元，传化股份（含其他关联公司）实际从本公司（含全资及控股子公司）购买产品的关联交易金额为人民币3654.95万元（含公司全资和控股子公司）。 传化集团（含传化股份及其他下属公司）2015年预计将向本公司购买产品的关联交易金额约为人民币9500万元（其中：传化股份关联交易金额约为人民币8000万元；其他下属公司约为人民币1500万元）。按照《股票上市规则》、《公司章程》关于关联交易的有关规定，本次关联交易不需要经过有关部门批准和股东大会的批准。 四、关联交易合同及原材料采购合同的主要内容和定价政策 1、货物价格定价依据，以本公司在同等条件下向非关联客户的供货价格为依据。 2、货款支付：一般情况下，购货方本月采购的货物所应支付的货款应在次月底前付清。货款结算方式：在协议规定的付款期限内办理现汇付款或银行承兑汇票。 3、有效期限：本协议有效期一年，自协议生效之日起开始计算。 4、成立及生效：本协议自供购双方签字盖章之日起成立，自双方中最后一方履行内部决策程序之日起生效。 五、进行关联交易的目的及本次关联交易对本公司的影响情况 本公司是国内最大的有机硅生产厂家之一，本次涉及的八甲基环四硅氧烷、裂解物、六甲基二氧硅烷是本公司有机硅系列产品中的一部分，磷酸三钠则是草甘膦环保综合利用产品。该关联交易有利于形成稳定的销售渠道。此项交易的定价遵循“公开、公平、公正”的市场交易原则，不存在损害本公司利益或者股东

小额贷款概念

小额贷款概念： 这是一个全新的概念。尤其是在温总理温州金融改革的讲话之后，引发市场自觉的热议。不看不知道，一看吓一跳，是不是全民涉贷的时代已经到来？看看榜单上有多少近期的涨停股，堪比涉矿股的狂潮！地产股转型又多了个方向。应该还不全，仅供参考。 600113浙江东日参股温州商业银行。 600095哈高科参股温州商业银行。 600830香溢融通主业是放贷、典当、担保、质押等。 000419通程控股持有湖南通程典当公司71%股份，参股长沙银行。 002120新海股份发起创办小额贷款公司（携一季报业绩暴增之威连续涨停）。 600777新潮实业持有烟台商业银行股份（据说还参股12.5%烟台股权证托管中心？）。 002344海宁皮城控股小额贷款公司。 600606金丰投资参股上海科创小贷公司和上海银行。 600767运盛实业参股组建东虹桥（上海）融资担保股份有限公司。 000735罗牛山发起海口市第一家民营小额贷款公司--罗牛山小额贷款公司。 002575群兴玩具汕头市澄海区兴信小额贷款股份有限公司。 600330天通股份参股当地小额贷款公司。 002112三变科技以主发起人的身份建立三门县三变小额贷款股份有限公司。 300079数码视讯参股中关村小额贷款公司。 002522浙江众成作为主发起人设立嘉善众成小额贷款有限公司。 002404嘉欣丝绸发起设立嘉兴市秀洲区嘉欣小额贷款有限公司。 600787中储股份投资一亿元成立小额贷款公司，持股比例30%。 000415渤海租赁作为A股市场唯一一家上市的融资租赁公司，2007年底在天津设立，注册资本1亿元，为商务部主管的内资试点融资租赁企业。2011年末，渤海租赁收购海航香港100%的股权。 600400红豆股份与红豆集团、江苏红豆国际发展有限公司等4家公司共同出资成立无

浙江东日2020年三季度财务分析结论报告

浙江东日2020年三季度财务分析综合报告 一、实现利润分析 2020年三季度利润总额为5,119.64万元，与2019年三季度的5,608.06万元相比有所下降，下降8.71%。利润总额主要来自于内部经营业务，企业盈利基础比较可靠。在营业收入增长的情况下，营业利润却有所下降，应注意增收减利所隐藏的经营风险。 二、成本费用分析 2020年三季度营业成本为7,012.98万元，与2019年三季度的6,176.56万元相比有较大增长，增长13.54%。2020年三季度销售费用为541.52万元，与2019年三季度的359.09万元相比有较大增长，增长50.8%。从销售费用占销售收入比例变化情况来看，2020年三季度在销售费用有较大幅度增长的同时营业收入也有所增长，企业销售活动取得了一些成效，但是销售费用增长明显快于营业收入增长。2020年三季度管理费用为962.31万元，与2019年三季度的840.94万元相比有较大增长，增长14.43%。2020年三季度管理费用占营业收入的比例为6.89%，与2019年三季度的6.43%相比变化不大。企业经营业务的盈利水平有所下降，管理费用支出正常，但其他成本费用支出项目存在过快增长情况。本期财务费用为-18.72万元。 三、资产结构分析 2020年三季度企业不合理资金占用项目较少，资产的盈力能力较强，资产结构合理。2020年三季度存货占营业收入的比例明显下降。从流动资产与收入变化情况来看，流动资产下降，收入增长，资产的盈利能力明显提高，与2019年三季度相比，资产结构趋于改善。 四、偿债能力分析 从支付能力来看，浙江东日2020年三季度是有现金支付能力的，其现金支付能力为18,565.83万元。企业财务费用小于0或缺乏利息支出数据，无法进行负债经营风险判断。 内部资料，妥善保管第1 页共3 页

浙江省五个一批重点骨干企业名单(共339家)

浙江省"五个一批"重点骨干企业名单(共339家) 大企业、大集团(47家) 万向集团公司 杭州娃哈哈集团公司 西湖电子集团有限公司 杭州华东医药集团有限公司 杭州金鱼电器集团有限公司 杭州橡胶(集团)公司 华立集团有限公司 杭州电化集团公司 浙江华日集团公司 杭州东冠通信集团公司 金轮集团公司 中华纸业股份有限公司 宁波华茂集团股份有限公司 宁波三星集团股份有限公司 浙江东方工业集团公司 温州金可达集团公司 民丰集团公司 茉织华实业(集团)有限公司 升华集团公司 浙江化纤联合集团有限公司 浙江龙盛集团股份有限公司 中国绍兴黄酒集团公司 浙江日月首饰集团公司 浙江赐富化纤集团有限公司 浙江纵横轻纺集团公司 浙江南方集团有限公司 浙江盾安集团有限公司 浙江永通染织集团有限公司 横店集团公司 浙江广厦建筑集团公司 浙江四方集团公司 浙江尖峰集团股份有限公司 浙江金鹰股份有限公司 钱江集团有限公司 吉利集团有限公司 浙江纳爱斯化工股份有限公司 镇海炼油化工股份有限公司 浙江中大集团控股有限公司 浙江东方通信集团有限公司

巨化集团公司 东风杭州汽车公司 浙江三狮集团有限公司 浙江医药股份有限公司 浙江建筑工程集团总公司 浙江省丝绸集团公司 浙江省物产集团公司 高新技术企业(66家) 杭州庆丰农化有限公司 浙江康莱特药业股份有限公司 浙江富春江通信集团有限公司 浙江天松有限公司 华伦集团有限公司 杭州临安锦都纺织有限公司 杭州锦江集团有限公司 杭州天伦集团有限公司 杭州之江有机硅化工有限公司 杭州士兰微电子股份有限公司 浙江颐高数码科技集团有限公司 杭州恒生电子股份有限公司 UT斯达康(杭州)通讯有限公司 杭州信雅达系统工程股份有限公司 杭州新利软件有限公司 杭州华达通信器材集团有限公司 宁波科宁达工业有限公司 宁波天明电子有限公司 宁波明昕微电子有限公司 温州三维集团公司 金泰集团有限公司 乐斯化学有限公司 温州开元开关厂 人民电器集团有限公司 浙江嘉控电气股份有限公司 浙江嘉康电子股份有限公司 浙江禾欣实业股份有限公司 浙江正原电气股份有限公司 浙江锦达土工合成材料有限公司 浙江双力集团有限公司 德清华莹电子有限公司 浙江久立集团股份公司 浙江中科生命科技开发股份有限公司

浙江传化物流基地.

三分队 队长：赖永国 成员：文化宫全体职工（不含2、4分队人员），苗圃临时人员。 责：负责五一广场所属区域及区域内平政河两岸的抗洪防汛工作。2003年4月正式营业。四分队 服务行业和方向 队 公司定位于“物流平台整合运营商”，在“与您共同成就事业，推动区域经济发展”的经营理念指导下，致力于整合“物流服务、物流载体和物流需求”三大资源，为众多物流企业提供“信息交易、商务配套和物业”等系统服务。 成 员：市劳动人民文化宫全体保安人员。 职责：负责涪江二桥至一桥 区域内的治安保卫工作。 形成物流能力及辐射范围 40 经济和社会效益机关、文化宫全体职工必须在思想上高度重视和提高警惕，不能有麻痹大意的思想和侥幸心理，要有为党负责、为群众负责的意识，把思想行动统一到市委、市政府抗洪防汛救灾工作的大局中去，把上级指示和自己的职责结合起来，做到责任到位、认识到位，步调一致地做好抗洪防汛工作，确保人民群众生产、财产安全。 有利于促进地方经济和GDP的增长 有利于减轻道路、环境、能源的压力

有利于促进流通业的发展与带动流量经济的发展 有利于促进连锁商业与电子商务的发展 （六）严明纪律，加强值班 实行24小时值班制度，制定值班表，加强值班人员管理，提高值班人员的责任心和警惕性，确保防洪信息上传下达。要建立责任追究制度，对擅离职守、贻误处置时机，造成严重后果的人员，要按照有关规定给予严肃处理。白天值班电话：2332252、；夜间值班电话：2307101。 （七）加强帮扶社区和村镇的联络 市总工会要与帮扶社区和村镇加强联系，帮助他们做好抗洪防汛的准备工作，一旦有灾害发生，要尽最大的能力帮助他们做到有房住、有饭吃、有衣穿、有医疗，并及时组织他们生产自救、重建家园。 有利于提升当地企业的竞争力 绵阳市总工会防汛抗洪工作领导小组 2008年5月5日 主题词：成立抗洪防汛领导小组通知 抄送：市委党群口创建办，工区办事处，涪西社区。 绵阳市总工会办公室 公路运输作为承担我国绝大部分物流任务的最重要板块，长期以来表现出松散、低效、高资源浪费率的状态，严重制约着中国物流的整体效率的提升，妨碍了现代物流对经济发展推动效应的发挥。 针对这一行业现状，浙江传化物流基地创造性地扮演“物流平台整合运营商”角色的实践，搭建了高效的物流运营平台，建立了物流企业资源聚集区，赋予了公路运输板块高效低耗、集成化、信息化管理的时代特征，从而在海港、航空港之后，以全新的“公路港”物流模式，拉伸了公路物流短板，助推了中国物流业完成现代物流集海、陆、空于一体的完整体系构建。 三、工作要求

中国中药企业100强

中国中药企业100强 企业排行2008-12-16 11:33:18 1 上海医药（集团）有限公司1812538 2 中国医药集团总公司1238571 3 广州医药集团有限公司1031377 4 天津市医药集团有限公司1011511 5 山东东阿阿胶集团有限责任公司838740 6 哈药集团有限公司727719 7 南京医药产业（集团）有限公司716518 8 华北制药集团有限责任公司700869 9 江苏扬子江药业集团公司605542 10 太极集团有限公司589700 11 新华鲁抗药业集团有限公司516070 12 南京医药股份有限公司421742 13 重庆医药股份有限公司349121 14 天津药业集团有限公司344422 15 杭州华东医药集团有限公司339566 16 江西省医药集团公司334178 17 石家庄制药集团有限公司296585 18 东北制药集团有限责任公司282260 19 西安杨森制药有限公司275639 20 上海雷允上药业有限公司275041 21 深圳海王集团股份有限公司266322 22 天津太平（集团）有限公司253340 23 天津中新药业集团股份有限公司243491 24 广州白云山制药股份有限公司242228 25 上海新先锋药业有限公司232551 26 北京同仁堂集团有限责任公司224882 27 汇仁集团有限公司217301 28 上海复兴实业股份有限公司210000 29 浙江海正集团有限公司189118 30 丽珠医药集团股份有限公司181191 31 山东鲁抗医药集团有限公司180280 32 健康元药业集团股份有限公司175243 33 东北制药总厂173191 34 吉林修正药业集团168346 35 中国（杭州）青春宝集团有限公司166000 36 深圳万基药业有限公司156674 37 河北省高营企业集团公司147133

头孢克肟片年度质量报告

头孢克肟片年度质量报告 回顾周期：2009年11月14日－2010年12月31日产品年度质量报告编码：PZNB2011-002 浙江东日药业有限公司 二○一一年二月廿五日

目录 1概述 1.1概要 (3) 1.2回顾周期 (3) 1.3产品描述 (3) 1.4生产质量情况 (4) 2原辅料/内包材情况回顾 (6) 3生产工艺中间控制情况回顾 (7) 3.1关键工艺参数控制情况 (7) 3.2中间产品控制情况 (7) 3.3物料平衡 (9) 4成品检验结果回顾 (9) 5公共系统回顾 5.1工艺用水回顾 (11) 5.2环境监测回顾 (11) 5.3与药品直接接触的工艺用气体质量回顾 (11) 6OOS及OOT调查 (12) 7偏差调查 (12) 8稳定性考察及不良趋势分析 (12) 9变更控制回顾 (14) 10验证回顾 (15) 11产品退货/召回/投诉/不良反应情况回顾 11.1投诉情况回顾 (15) 11.2退货/召回情况回顾 (15) 11.3药品不良反应监测情况回顾 (16) 12相关研究回顾 (16) 13上一次年度质量报告跟踪 (16) 14结论 (16)

1概述 1.1概要。 根据台州市食品药品监督管理局文件《关于印发台州市药品生产企业产品年度质量报告撰写指南的通知》（台食药监安注〔2010〕19号）的规定，对我司受浙江华海药业股份有限公司托生产的头孢克肟片进行年度质量回顾，并通过统计和趋势分析，证实工艺的一致性。 由于头孢克肟片为2009年11月开始首次生产，因此将2009年生产的091101、091102、091103和091201等四批产品纳入2010年度产品质量回顾中。 1.2回顾周期：2009年11月14日－2010年12月31日 1.3产品描述 1.3.1产品名称（通用名、商品名）、规格、有效期、适应症等 通用名称：头孢克肟片 汉语拼音：Toubaokewo Pian 英文名称：Cefixime Tablets 商品名称：君特 规格：0.2g 贮藏：密封，在阴凉处（不超过20℃）保存。 有效期：24个月 适应症：本品适用于对头孢克肟敏感的链球菌属（肠球菌除外），肺炎球菌，淋球菌，卡他布兰汉球菌，大肠杆菌，克雷菌属，变性杆菌属，流感杆菌中头孢克肟敏感菌引起的以下感染有效。1.慢性支气管炎发作，急性支气管炎并发细菌感染，支气管扩张合并感染，肺炎；2.肾盂肾炎，膀胱炎，淋球菌性尿道炎； 3.急性胆道系统细菌性感染（胆囊炎，胆管炎）； 4.猩红热； 5.中耳炎，鼻窦炎。 1.3.2批准注册认证信息 取得批件时间：2008年12月12日 批件有效期：5年 再注册时间：2010年6月17日 批准文号:国药准字H20081227 执行标准：YBH09192008 委托生产批件：浙江省食品药品监督管理局批准，委托加工期限为2009年12月14日～2011年12月13日 1.3.3产品处方 物料名称数量 头孢克肟20kg (按C38H72N2O12计)

中国上市公司花名册汇总

中国上市公司花名册汇总 中国上市公司名单 温岭114黄页网 2019-02-28 中国上市公司名单 中国上市公司名单以序列号排列 600000～600100 浦发银行（600000）邯郸钢铁（600001）齐鲁石化（600002）东北高速（600003）武钢股份（600005）东风汽车（600006） 中国国贸（600007）首创股份（600008）上海机场（600009）钢联股份（600010）华能国际（600011）皖通高速（600012） 华夏银行（600015）民生银行（600016）上港集箱（600018）宝钢股份（600019）上海电力（600021）中海发展（600026） 中国石化（600028）南方航空（600029）中信证券（600030）三一重工（600031）楚天高速（600035）招商银行（600036） 歌华有线（600037）哈飞航空（600038）四川路桥（600039）中国联通（600050）宁波联合（600051）浙江广厦（600052） 江西纸业（600053）黄山旅游（600054）万东医疗（600055）中技贸易（600056）厦新电子（600057）五矿发展（600058） 古越龙山（600059）青岛海信（600060）中纺股份（600061）双鹤药业（600062）皖维高新（600063）南京高科（600064） 宇通客车（600066）葛州坝（600068）银鸽投资（600069）浙江富润（600070）凤凰光学（600071）江南重工（600072） 上海梅林（600073）南京中达（600074）新疆天业（600075）青鸟华光（600076）国能集团（600077）澄星股份（600078） 人福科技（600079）金花股份（600080）东风电仪（600081）海泰发展（600082）博讯数码（600083）同仁堂（600085） 多佳股份（600086）中视传媒（600088）特变电工（600089）啤酒花（600090）明天科技（600091）精密股份（600092）

浙江东日2019年财务分析详细报告

浙江东日2019年财务分析详细报告 一、资产结构分析 1.资产构成基本情况 浙江东日2019年资产总额为190,423.59万元，其中流动资产为 33,062.58万元，主要分布在货币资金、存货、其他应收款等环节，分别占企业流动资产合计的62.55%、15.75%和10.51%。非流动资产为157,361万元，主要分布在长期投资和无形资产，分别占企业非流动资产的32.14%、30.04%。 资产构成表 项目名称 2019年2018年2017年 数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%) 总资产190,423.59 100.00 105,985.76 100.00 100,277.39 100.00 流动资产33,062.58 17.36 29,126.31 27.48 21,434.53 21.38 长期投资50,578.45 26.56 21,199.39 20.00 19,658.68 19.60 固定资产15,234.15 8.00 16,292.67 15.37 17,368.24 17.32 其他91,548.4 48.08 39,367.38 37.14 41,815.93 41.70 2.流动资产构成特点 企业持有的货币性资产数额较大，约占流动资产的62.55%，表明企业

的支付能力和应变能力较强。但应当关注货币性资产的投向。 流动资产构成表 项目名称 2019年2018年2017年 数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%) 流动资产33,062.58 100.00 29,126.31 100.00 21,434.53 100.00 存货5,206.83 15.75 4,120.78 14.15 368.45 1.72 应收账款2,782.37 8.42 1,755.19 6.03 1,249.96 5.83 其他应收款3,476.41 10.51 946.32 3.25 561.47 2.62 交易性金融资产0 0.00 0 0.00 0 0.00 应收票据0 0.00 0 0.00 0 0.00 货币资金20,681.98 62.55 21,285.02 73.08 9,155.79 42.72 其他915 2.77 1,019 3.50 10,098.86 47.11 3.资产的增减变化 2019年总资产为190,423.59万元，与2018年的105,985.76万元相比有较大增长，增长79.67%。

浙江比较知名的民营企业

以下都是浙江比较知名的民营企业; 1. 万向集团公司 2. 横店集团 3. 广厦控股有限责任公司 4. 中国绍兴黄酒集团有限公司 5. 正泰集团 6. 德力西集团有限公司 7. 长城电器集团有限公司 8. 光宇集团有限公司 9. 华立集团有限公司 10. 杭州锦江集团有限公司 11. 浙江远东化纤集团 12. 宁波韵升集团股份有限公司 13. 浙江上风实业股份有限公司 14. 上民电器集团 15. 杭州富通集团有限公司 16. 天正集团有限公司 17. 浙江昌泰电力集团有限公司 18. 浙江阳光集团公司 19. 浙江赐富化纤集团有限公司 20. 浙江天通电子股份有限公司 21. 浙江富春江通信集团有限公司 22. 神力集团有限公司 23. 浙江恒逸集团有限公司 24. 宁波富达电器股份有限公司 25. 宁波申洲世通针织有限公司 26. 浙江三花集团有限公司 27. 金轮集团股份有限公司 28. 浙江纵横轻纺集团 29.浙江南方集团有限公司 31. 宁波海天股份有限公司 32. 绍兴永通染织集团有限公司 33. 浙江万马集团有限公司 34. 伟星集团有限公司 35. 宁波天安集团股份有限公司 36. 飞跃缝纫机集团公司 37. 浙江大厦普化纤集团公司

38. 浙江闰土化工集团有限公司 39. 东冠通信集团有限公司 40. 罗蒙集团股份有限公司 41. 浙江钱清热电集团有限责任公司 42. 星星集团有限公司 43. 浙江龙盛集团 44. 均瑶集团有限公司 45. 浙江万丰奥特集团 46. 浙江传化集团有限公司 47. 海亮集团有限公司 48. 宁波向阳电讯元件实业有限公司 49. 帅康集团有限公司 50. 华园工贸集团有限公司 51. 盾安集团 52. 东港工贸集团有限公司 53. 浙江柳桥羽毛有限公司 54. 华伦集团有限公司 55. 腾达建设集团股份有限公司 56. 浙江联丰集团公司 57. 浙江卡森实业股份有限公司 58. 双菱集团有限公司 59. 浙江永利实业集团有限公司 60. 浙江天马印染集团有限公司 61. 平湖市景兴纸业集团公司 62. 人本集团 63. 浙江飞虹通信集团有限公司 64. 浙江华达通信器材集团有限公司 65. 浙江康莱特集团 66. 华峰集团有限公司 67. 台州华桥房地产开发有限公司 68. 浙江永泰纸业集团股份有限公司 69. 环宇集团有限公司 70. 浙江精工集团有限公司 71. 浙江荣盛化学纤维有限公司 72. 耀华电器集团有限公司 73. 恒柏集团有限公司 74. 浙江东南网架集团有限公司 75. 浙江开氏实业有限公司

《追涨停的方法与技巧》

本周将主要为大家讲课，其中课程内容将会涉及到：1、技术；2、大盘分析；3、操作策略；4、下一个热点板块；5、狙击C浪主跌后的短线买点。必须要说明一点，我只是一颗心传递技术，用一份坚持，用一份努力去与大家真诚沟通。谢谢大家的参与。。。 今日我在课堂里面主讲的内容是：《追涨停的方法与技巧》，其中包括如何寻找涨停的买点和卖点... 很多股友都非常喜欢追涨，更多人喜欢追涨停，因为涨停表明该股很强，所以大家把涨停成为自己所追求的对象。但是，盲目去追固然会出现高位被套的可能，我们要掌握其中的方法和技巧才行。昨天晚上我自己也想了很久，终于想清楚了给大家上一下这方面的课程，希望对大家有帮助。 追涨停对短线而言一般都是可以赚的也快，亏的也快的操作，其风险和机会是成正比的，所以我们在追涨停方面必须要掌握各方面的技巧，比如条件、原则、方法等等，不能凭着感觉去追涨停。一般追涨停只能在强势市场背景下才能操作，也就是说大盘在上涨或至少是震荡的情况才可以去追涨停，弱势行情里面，如下跌或熊市里面坚决不采取追涨停，这样很容易被套，很多个股都是当日涨停，次日就低开，所以没必要去在这个弱势情况下去追涨停。 要搞清楚我们追涨停是什么类型的操作，属于短线操作，也就是说今日追高进去，次日就要能够大概率的把握该股会跳空高开，这样短线就有利润。下面我们来讲讲追涨停各方面的知识点，希望大家注意品尝： 1、背景 追涨停时，必须要考虑在大盘上涨时才能操作，弱势情况下坚决不操作。 2、条件 A、一般涨停的股票都是以短线操作为主，大盘股很难持续性的发力，因为盘子太大，主力拉起来就困难，所以我们要多选择主流热点、新股或次新股、中小盘当中3000-5000万盘子，尽量不超过1亿的流通的股票作为我们追涨停的首选对象。如果流通比较大，超过1亿，达到3亿或者数亿，我们要选择在次天迅速出局，否则很容易因为盘子过大，主力筹码不充沛导致冲劲不足，这样就很容易追涨停的短线操作失败。 B、追涨停对时间要求很严格，从9：30开盘之后，任何首选个股当中越早涨停越好，这样就说明该股次天多会继续跳空高开，而且有龙头风范，对短线而言有充足的利润空间。如果开盘就一个上冲涨停，那么我们根本没买入机会，如

浙江东日2018年财务分析结论报告-智泽华

浙江东日2018年财务分析综合报告 内部资料，妥善保管 第 1 页 共 3 页 浙江东日2018年财务分析综合报告 一、实现利润分析 2018年实现利润为14,060.92万元，与2017年的12,605.92万元相比有较大增长，增长11.54%。实现利润主要来自于内部经营业务，企业盈利基础比较可靠。在市场份额迅速扩大的同时，营业利润也迅猛增加，经营业务开展得很好。 二、成本费用分析 2018年营业成本为22,222.63万元，与2017年的17,811.46万元相比有较大增长，增长24.77%。2018年销售费用为1,246.63万元，与2017年的994.75万元相比有较大增长，增长25.32%。2018年销售费用增长的同时收入也有较大幅度增长，企业销售活动取得了明显市场效果，销售费用支出合理。2018年管理费用为3,658.42万元，与2017年的3,361.95万元相比有较大增长，增长8.82%。2018年管理费用占营业收入的比例为8.75%，与2017年的9.6%相比有所降低，降低0.85个百分点。营业利润有所提高，管理费用支出控制较好。2018年财务费用为747.86万元，与2017年的828.76万元相比有较大幅度下降，下降9.76%。 三、资产结构分析 与2017年相比，2018年存货占营业收入的比例出现不合理增长。从流动资产与收入变化情况来看，流动资产增长快于营业收入增长，资产的盈利能力有所提高，但应收账款增长过快，盈利真实性值得怀疑。因此与2017年相比，资产结构并没有优化。 四、偿债能力分析 从支付能力来看，浙江东日2018年是有现金支付能力的。企业负债经营为正效应，增加负债有可能给企业创造利润。 五、盈利能力分析 浙江东日2018年的营业利润率为33.68%，总资产报酬率为14.36%，净资产收益率为14.93%，成本费用利润率为49.32%。企业实际投入到企业自

浙江富润2020年三季度决策水平分析报告

浙江富润2020年三季度决策水平报告 一、实现利润分析 2020年三季度利润总额为10,758.28万元，与2019年三季度的 11,772.11万元相比有所下降，下降8.61%。利润总额主要来自于内部经营业务，企业盈利基础比较可靠。2020年三季度营业利润为10,754万元，与2019年三季度的11,840.86万元相比有所下降，下降9.18%。在营业收入迅速扩大的情况下，营业利润却有所下降，企业应注意在市场销售业绩迅速上升背后所隐藏的经营压力和风险。 二、成本费用分析 浙江富润2020年三季度成本费用总额为65,615.85万元，其中：营业成本为59,518.73万元，占成本总额的90.71%；销售费用为1,319.75万元，占成本总额的2.01%；管理费用为3,645.87万元，占成本总额的5.56%；财务费用为860.77万元，占成本总额的1.31%；营业税金及附加为270.71万元，占成本总额的0.41%。2020年三季度销售费用为1,319.75万元，与2019年三季度的973.31万元相比有较大增长，增长35.59%。从销售费用占销售收入比例变化情况来看，2020年三季度销售费用增长的同时收入也有较大幅度增长，企业销售活动取得了明显市场效果，销售费用支出合理。2020年三季度管理费用为3,645.87万元，与2019年三季度的2,523.4万元相比有较大增长，增长44.48%。2020年三季度管理费用占营业收入的比例为5.13%，与2019年三季度的4.12%相比有所提高，提高1.01个百分点。管理费用占营业收入的比例有所提高，但营业利润却大幅度下降，管理费用的增长并不合理。 三、资产结构分析 浙江富润2020年三季度资产总额为428,297.23万元，其中流动资产为283,707.55万元，主要以应收账款、交易性金融资产、预付款项为主，分别占流动资产的41.38%、37.94%和10.28%。非流动资产为144,589.68万元，主要以商誉、固定资产、无形资产为主，分别占非流动资产的53.41%、

中药制剂企业

☆通过药品GMP认证的中药制剂企业名单☆北京 203北京伟力技贸公司 1北京四环制药厂 7北京协和药厂 8北大维信生物科技有限公司 9北京华颐中药制药厂 10北京同仁堂集团 11和信（北京）保健食品有限公司 12中国医药集团总公司 上海 13罗氏中国有限公司 14上海信谊百路达药业有限公司 15上海博道基因技术有限公司 16上海斐雅科技发展有限公司 17上海交大昂立生物制品 18上海强生制药胡限公司 19上海瑞邦生物材料有限公司 20上海三维制药公司 21上海医药（集团）总公司 22上海中药制药一厂 23上海博容基因开发有限公司 天津 201天津中新药业集团股份有限公司第六中药厂189天士力集团 190天津市中央药业有限公司 191天津医药集团 192天津药业有限公司 重庆 25太极集团 26西南合成制药股份有限公司 27重庆药友股份公司 河北 29河北省沧州唐圣药业有限公司 30河北中唐医药科技有限公司 31华北制药集团有限责任公司 32石家庄神威药业股份有限公司 33石家庄制药集团有限公司 4承德市普宁制药厂 34华北制药康欣有限公司

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