向公司预支工资该怎么写借条

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 向公司预支工资该怎么写借条

当你工资提前用完，想预支工资，那么向公司预支工资该怎么写借条呢？下面是小编为大家整理的向公司预支工资借条，希望对大家有帮助。

向公司预支工资借条篇一

兹确认本人收到向上海*****有限公司借用的如下款项：金额：人民币万元整(￥ );

借款形式：现金。

本人保证于 2 年月日前全部偿还上述借款。本人承诺的还款方式：

若在借款未还清前提交辞呈或其他情况离开公司，本人承诺将提前将借款还清，并经公司批准后才会离职。

特立此据。

借款人：

身份证号码：

日期：

向公司预支工资借条篇二

借条

XXX于X年月日，因为生活所需，提前支取X月工资XX钱，特此证明。借款人:XXX 经办人:XXX年月日，

1 / 5

向公司预支工资借条篇三

借条

XXX公司：

因为生活急需，提前借支X月工资XX元，本人在XX年X月X日前一定偿还。

借款人:XXX

年月日

经办人:XXX

借条是人彼此之间为处理财务、物资或事务来往，写给对方作为凭据或有所说明的条据。你知道向公司借支生活费借条怎么写吗？下面是小编为大家整理的向公司借支生活费借条，希望对大家有帮助。

向公司借支生活费借条篇一

借条

XXX公司：

因为生活急需，提前借支X月工资XX元，本人在XX年X月X日前一定偿还。

借款人:XXX

年月日

经办人:XXX

向公司借支生活费借条篇二

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 现因借款人_______因经营__________(写借款用途)需向贷款人_______借款人民币_____元整(小写_________元整)。借款种类为现金，借款日期为_____年____月____日,还款日期为______年____月____日前, 按时一次性偿还清______借款加利息。借款利息为：0.5%(年利率),特立此据为凭。

借款人：______ (亲笔签名并按手印)

贷款人：______ (亲笔签名并按手印)

见证人：______ (亲笔签名并按手印)

年月日

向公司借支生活费借条篇三

借条

XXX于X年月日，因为生活所需，提前支取X月工资XX钱，特此证明。

借款人:XXX

经办人:

XXX年月日，

借条是指借公司的现金时写给公司的条子，你知道向公司预支生活费借条怎么写吗？下面是小编为大家整理的向公司预支生活费借条，希望对大家有帮助。

向公司预支生活费借条篇一

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兹因________近来手头不便，而向________借金额，共得款项人民币______元整。预计在____年____月____日前如期归还。

期间每个月利息人民币______元整，需於每个月初支付不得有误。以上唯恐口说无凭，特立此借条为证。

立据出借人：_______身分证字号：___________ l联系地址：___________电话：________ 立据借款人：_______身分证字号：___________ 联系地址：___________电话：________ 见证人：_______身分证字号：________ 联系地址：__________电话：__________

保证人：_______ 身分证字号：________ 联系地址：__________电话：_________ xxxx年xx月xx日

向公司预支生活费借条篇二

兹确认本人收到向上海*****有限公司借用的如下款项：金额：人民币万元整(￥ );

借款形式：现金。

本人保证于 2 年月日前全部偿还上述借款。本人承诺的还款方式：

若在借款未还清前提交辞呈或其他情况离开公司，本人承诺将提前将借款还清，并经公司批准后才会离职。

特立此据。

借款人：

身份证号码：

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 日期：

向公司预支生活费借条篇三

今借到上海市某某有限公司人民币伍仟元，用于出差费用预支，出差回来时再按实际发生金额结算。

特此立据为凭。

上海市某某有限公司员工：田有杰

XX年7月21日

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预支工资的借条范文3篇(最新篇)

预支工资的借条范文3篇 预支工资的借条范文3篇 预支工资的借条范文一： 甲方： 乙方： 甲方因家庭生活需要，特向乙方预支一年薪资元，双方的合同期为年，从 201X年X月X日至 201X年X月X日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司，则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方，如甲方离职前未能如数归还，则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。因本欠条引起的一切纠纷由义乌市人民法院管辖。 乙方承诺： 如甲方按双方劳动合同期履行，合同期满后，乙方自愿放弃本欠条的一切经济权利，本欠条于双方劳动合同期满之日起自动失效。 甲方： 乙方： 地址： 地址： 身份证号码： 签订日期： 签订日期： 预支工资的借条范文二：

预支工资日期为每月15号之后，预支日期： 15号~30号。借支额度不超过工资的20%。借款人出据借条。还款当月借支当月偿还。最迟不超过次月。 xxx公司 xx年x月x日 预支工资的借条范文三： 因工资推迟发放且个人财务能力有限，需要生活费，特向先生女士借款￥元，大写人民币。 借款人： 身份证号码： 特立此借条为证。 立据日期： 201X年X月X日 附送： 预算主管述职报告 预算主管述职报告 更多资讯尽在财务述职报告栏目! 预算主管述职报告 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 当我们还沉浸在忙忙碌碌的工作之中，不知不觉又迎来了新的一年。回顾这一年的工作历程，尽管工作任务比去年更加繁重，但在公

司紧张有序的工作氛围下，各项工作依然有条不紊的按计划逐一完成。新的一年已经开始，在这辞旧迎新之际，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结： 一、合同管理 合同管理是我部门的重要工作之一，而合同管理工作的重中之重是合同的签订，每一项招投标工作的完成，都紧跟着一份合同的签订，按照合同管理规定，由主管部门负责人根据自己的专业草拟主要合同条款，最终由我部门完善审核所有合同条款，直到完成合同的签订，为企业把好最后一道关。 特别是涉及造价的条款，我部门都会全面分析，尽可能降低各种风险，虚心向专业人员了解实际情况，在避免给企业造成不必要的浪费的前提下，保证企业的利益最大化。这样在合同讨论的过程中，难免会对合同条款提出异议和适当的改动，希望相关的同事也同样给予充分的帮助和理解。 只有我们团结一致，发挥优良和谐的团队精神，加强合同管理，优化企业管理制度的业务流程，才能把握合同中存在的风险，减少不必要的失误，从而保证企业的最终利益。有效的工程项目管理和成本控制是通过有效的合同管理实现的。合同的管理贯穿于整个工程项目的始终。项目建设的工作过程概括起来就是两个环节： 一是签订合同，二是执行合同。这两个环节是密不可分的，前一个环节是后一个环节的基础，后一个环节是前一个环节的继续，缺一不可。

预支工资借条

预支工资借条 有时候因为突发事急需用钱，想跟公司预支工资，那么你知道预支工资借条怎么写吗?下面小雅WTT就在这里整理了一些预支工资借条范本，欢迎大家阅读。 预支工资借条范本篇一 甲方： 乙方： 甲方因家庭生活需要，特向乙方预支一年薪资元，双方的合同期为年，从年月日至年月日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司，则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方，如甲方离职前未能如数归还，则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。因本欠条引起的一切纠纷由义乌市人民法院管辖。 乙方承诺：如甲方按双方劳动合同期履行，合同期满后，乙方自愿放弃本欠条的一切经济权利，本欠条于双方劳动合同期满之日起自动失效。 甲方：乙方： 地址：地址： 身份证号码： 签订日期：签订日期：

预支工资范本篇二 XXXXXXXXXXX有限公司 工资预支条 借款人__________于__________年______月______日向本公司(义乌市笨鸟信息技术有限公司)预支工资人民币 ￥___________，大写元。经理审批签章：签字日期：发放确认签章：发放日期： 申请人签章：申请日期： (公司存根) XXXXXXXXXXX有限公司 延伸阅读 名称：应写明借条而非欠条或是收条 当事人：应写清借款人和出借人的法定全名并写明身份证号码，千万不要写成昵称或者绰号; 金额：应写清借款金额，包括大写和小写的金额，并保证双方一致，如不一致法律规定按大写为准; 时间：一般应写清借款有关的相应时间期限，包括借款的时间和明确的还款期限; 利息：如双方约定了借款的利息，就应该在借条中用文字予以明确，并保证约定的利率不得违反法律规定，法律规定民间借贷不超过银行同等贷款利率的四倍是受法律认可并保护的，超过四倍部分则属于高利贷，不属法律保护范围; 签名：应由借款者本人亲自签名并加按手印;

员工预支工资管理规则

员工预支工资规则 预支工资员工必备条件 1、入职我公司后出勤日达到15日（含15日）以上的； 2、入职以来无不良影响或旷工记录的。 一、预支工资情况（由部门主管核定是否合理） 1、遇到自然灾害及意外事故导致生活暂时困难的员工； 2、患有重病、大病而导致家庭生活暂时困难的员工； 3、因子女教育需要而导致家庭生活暂时困难的员工； 4、因员工个人学习再深造而导致经济暂时困难的员工； 5、经公司认定在情理当中的其它情况。 二、预支工资额度 每位符合以上条件的员工（含试用期员工），一个月预支金额不得超过本人当前（当月累计未发）工资的50%，不超过当月底薪的50%，且最高限额为3000元。 例：员工张三4月份未发工资为2500元，5月份工作10天，可得工资1000元，则张三可预支金额为：（2500+1000）*50%=1750元 因条款1、2所述需要预支工资,预支的额度不得超过本人月基本工资的三倍。 三、预支工资担保 1、员工预支工资需要公司内部员工做为担保人。 2、担保人的月工资需达到或超过预支人所预支工资额度的80%，担保人人数不限。 3、担保人必需无任何私人借支或为同事担保行为的记录。 四、预支流程 申请人——担保人——部门主管——人事部——城市经理——城市总监——财务部——人事部 1、员工需填写《预支工资申请书》（见附件）并附相关证明资料； 申请人需要提供：申请人姓名、手机号、身份证号码、银行卡号、申请原由。 担保人需要提供：担保人姓名、手机号、身份证号码、银行卡号。担保人对被担保人及其担保金额负全责。一旦申请人无法全额偿还，需由担保人补差额。 2、根据员工提交的《预支工资申请书》，部门主管对员工的申请资格进行审查。审查通过后，由部门主管交给人事部核对申款额度。 3、人事部核对额度后，由部门主管将员工《预支工资申请书》提交给城市经理、城市总监审批后生效，由财务部支款，申请人签字确认。财务部需将实际付款信息及时报备给人事部。

向公司借支生活费借条怎么写

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 向公司借支生活费借条怎么写 借条是人彼此之间为处理财务、物资或事务来往，写给对方作为凭据或有所说明的条据。你知道向公司借支生活费借条怎么写吗？下面是小编为大家整理的向公司借支生活费借条，希望对大家有帮助。 向公司借支生活费借条篇一 借条 XXX公司： 因为生活急需，提前借支X月工资XX元，本人在XX年X月X日前一定偿还。 借款人:XXX 年月日 经办人:XXX 向公司借支生活费借条篇二 现因借款人_______因经营__________(写借款用途)需向贷款人_______借款人民币_____元整(小写_________元整)。借款种类为现金，借款日期为_____年____月____日,还款日期为______年____月____日前, 按时一次性偿还清______借款加利息。借款利息为：0.5%(年利率),特立此据为凭。 借款人：______ (亲笔签名并按手印) 1 / 4

贷款人：______ (亲笔签名并按手印) 见证人：______ (亲笔签名并按手印) 年月日 向公司借支生活费借条篇三 借条 XXX于X年月日，因为生活所需，提前支取X月工资XX钱，特此证明。 借款人:XXX 经办人: XXX年月日， 当你向公司借物品时，你知道怎么写借条格式吗?下面是小编为大家整理的向公司借物品借条格式，希望对大家有帮助。 向公司借物品借条格式篇一 借条 今由于的需要，于年月日向借用等物品，并确保在使用完毕后完好归还。 经办人：团委老师签名盖章 借用单位： 年月日 向公司借物品借条格式篇二

向公司预支工资该怎么写借条

范文最新推荐 向公司预支工资该怎么写借条 当你工资提前用完，想预支工资，那么向公司预支工资该怎么写借条呢？下面是小编为大家整理的向公司预支工资借条，希望对大家有帮助。 向公司预支工资借条篇一 兹确认本人收到向上海***** 有限公司借用的如下款项：金额：人民币万元整（￥ ）； 借款形式：现金。 本人保证于2 年月日前全部偿还上述借款。本人承诺的还款方式：若在借款未还清前提交辞呈或其他情况离开公司，本人承诺将提前将借款还清，并经公司批准后才会离职。 特立此据。 借款人： 身份证号码： 日期： 向公司预支工资借条篇二 借条 XXX于X年月日，因为生活所需，提前支取X月工资XX钱，特此证明。

借款人:XXX经办人:XXX年月日， 5 / 1 向公司预支工资借条篇三 借条 XXX公司： 因为生活急需，提前借支X月工资XX元，本人在XX年X月X日前一定偿还。 借款人:XXX 年月日 经办人:XXX 借条是人彼此之间为处理财务、物资或事务来往，写给对方作为凭据或有所说明的条据。你知道向公司借支生活费借条怎么写吗？下面是小编为大家整理的向公司借支生活费借条，希望对大家有帮助。 向公司借支生活费借条篇一 借条 XXX公司： 因为生活急需，提前借支X月工资XX元，本人在XX年X月X日前一定偿还。

借款人:XXX 年月日 经办人:XXX 向公司借支生活费借条篇二 ----------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------ 现因借款人_______ 因经营_________ （写借款用途）需向贷款人借款人民币元整（小写元整）。借款种类为现金，借款日期为年月日,还款日期为年月 ____ 日前, 按时一次性偿还清 ______ 借款加利息。借款利息为：0.5%（年利率）, 特立此据为凭。 借款人：______ （亲笔签名并按手印） 贷款人：______ （亲笔签名并按手印） 见证人：______ （亲笔签名并按手印） 年月日 向公司借支生活费借条篇三 借条 XXX于X年月日，因为生活所需，提前支取X月工资XX钱，特此证 明。 借款人:XXX 经办人: XXX年月日， 借条是指借公司的现金时写给公司的条子，你知 道向公司预支生活费借条怎么写吗？下面是小编为大家整理的向公司预支

预支工资借条的格式范文

预支工资借条的格式范文 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《预支工资借条的格式范文》的内容，具体内容：借条通常用于日常生活以及商业管理方面，你知道预支工资借条的格式是怎样的吗?下面就让我带大家看看。望大家采纳。预支工资借条甲方：乙方：甲方因家庭生活需要，... 借条通常用于日常生活以及商业管理方面，你知道预支工资借条的格式是怎样的吗?下面就让我带大家看看。望大家采纳。 预支工资借条 甲方： 乙方： 甲方因家庭生活需要，特向乙方预支一年薪资元，双方的合同期为年，从年月日至年月日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司，则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方，如甲方离职前未能如数归还，则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。因本欠条引起的一切纠纷由义乌市人民法院管辖。 乙方承诺：如甲方按双方劳动合同期履行，合同期满后，乙方自愿放弃本欠条的一切经济权利，本欠条于双方劳动合同期满之日起自动失效。 甲方：乙方： 地址：地址： 身份证号码：

签订日期：签订日期： 员工工资预支管理制度 1、目的 为了解决员工因特殊情况出现经济周转困难，特制定本制度。 2、适用范围 适用于本公司所有员工。 3、职责 3.1、部门、行政人事部负责、财务部对员工申请条件审查。 3.2、财务部负责对相关款项的发放和清算。 4、执行程序 4.1、文件的控制范围 4.1.1、员工填写《预支工资申请书》并附相关证明资料。 4.1.2、根据员工提交的《预支工资申请书》，对员工的申请资格进行审查。 4.1.3、员工《预支工资申请书》经总经理批准方可生效。 5、预支工资 5.1、预支工资条件 5.1.1、遇到自然灾害及意外事故导致生活暂时困难的员工。 5.1.2、患有重病、大病而导致家庭生活暂时困难的员工。 5.1.3、因子女教育需要而导致家庭生活暂时困难的员工。 5.1.4、因员工个人学习再深造而导致经济暂时困难的员工。 5.1.5、经公司认定在情理当中的其它情况。

预支工资借条_向公司预支工资怎么写_条据书信

预支工资借条_向公司预支工资怎么写 有时候因为突发事急需用钱，想跟公司预支工资，那么你知道预支工资借条怎么写吗?下面橙子就在这里整理了一些预支工资借条范本，欢迎大家阅读。 预支工资借条范本篇一甲方： 乙方： 甲方因家庭生活需要，特向乙方预支一年薪资元，双方的合同期为年，从年月日至年月日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司，则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方，如甲方离职前未能如数归还，则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。因本欠条引起的一切纠纷由义乌市人民法院管辖。 乙方承诺：如甲方按双方劳动合同期履行，合同期满后，乙方自愿放弃本欠条的一切经济权利，本欠条于双方劳动合同期满之日起自动失效。 甲方：乙方： 地址：地址： 身份证号码： 签订日期：签订日期： 预支工资范本篇二 XXXXXXXXXXX有限公司 1/ 4

工资预支条 借款人__________于__________年______月______日向本公司(义乌市笨鸟信息技术有限公司)预支工资人民币￥___________，大写元。经理审批签章：签字日期：发放确认签章：发放日期： 申请人签章：申请日期： (公司存根) XXXXXXXXXXX有限公司 延伸阅读 名称：应写明“借条”而非“欠条”或是“收条”; 当事人：应写清借款人和出借人的法定全名并写明身份证号码，千万不要写成昵称或者绰号; 金额：应写清借款金额，包括大写和小写的金额，并保证双方一致，如不一致法律规定按大写为准; 时间：一般应写清借款有关的相应时间期限，包括借款的时间和明确的还款期限; 利息：如双方约定了借款的利息，就应该在借条中用文字予以明确，并保证约定的利率不得违反法律规定，法律规定民间借贷不超过银行同等贷款利率的四倍是受法律认可并保护的，超过四倍部分则属于高利贷，不属法律保护范围; 签名：应由借款者本人亲自签名并加按手印; 担保：为维护借款安全，可以考虑对方提供相应担保，如提供抵 押或保证人担保。即便不提供担保，也可以考虑有两个无利害关系的2/ 4

预支工资借条格式范文

预支工资借条的格式范文 预支工资借条 甲方： 乙方： 甲方因家庭生活需要，特向乙方预支一年薪资元，双方的合同期为年，从年月日至年月日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司，则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方，如甲方离职前未能如数归还，则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。因本欠条引起的一切纠纷由义乌市人民法院管辖。 乙方承诺：如甲方按双方劳动合同期履行，合同期满后，乙方自愿放弃本欠条的一切经济权利，本欠条于双方劳动合同期满之日起自动失效。 甲方：乙方： 地址：地址： 身份证号码： 签订日期：签订日期： 员工工资预支管理制度 1、目的 为了解决员工因特殊情况出现经济周转困难，特制定本制度。 2、适用范围 适用于本公司所有员工。 3、职责

3.1、部门、行政人事部负责、财务部对员工申请条件审查。 3.2、财务部负责对相关款项的发放和清算。 4、执行程序 4.1、文件的控制范围 4.1.1、员工填写《预支工资申请书》并附相关证明资料。 4.1.2、根据员工提交的《预支工资申请书》，对员工的申请资格进行审查。 4.1.3、员工《预支工资申请书》经总经理批准方可生效。 5、预支工资 5.1、预支工资条件 5.1.1、遇到自然灾害及意外事故导致生活暂时困难的员工。 5.1.2、患有重病、大病而导致家庭生活暂时困难的员工。 5.1.3、因子女教育需要而导致家庭生活暂时困难的员工。 5.1.4、因员工个人学习再深造而导致经济暂时困难的员工。 5.1.5、经公司认定在情理当中的其它情况。 5.2、预支工资额度 5.2.1、试用期员工入职十五天后方可预支工资，预支的额度不得超过试用期工资的二分之一。 5.2.2、正式员工预支工资的额度不得超过本人月工资的二倍。 5.2.3、因条款5.1.1、5.1.2所述需要预支工资,预支的额度不得超过本人月资的五倍。 5.3、预支工资担保 5.3.1、员工预支工资需要公司内部员工做为担保人。

精品范文-预支工资借条

预支工资借条 预支工资借条范本篇一 甲方： 乙方： 甲方因家庭生活需要，特向乙方预支一年薪资元，双方的合同期为年，从年月日至年月日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司，则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方，如甲方离职前未能如数归还，则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。因本欠条引起的一切纠纷由义乌市人民法院管辖。 乙方承诺：如甲方按双方劳动合同期履行，合同期满后，乙方自愿放弃本欠条的一切经济权利，本欠条于双方劳动合同期满之日起自动失效。 甲方：乙方： 地址：地址： 身份证号码： 签订日期：签订日期： 预支工资范本篇二 XXXXXXXXXXX有限公司

工资预支条 借款人__________于__________年______月______日 向本公司(义乌市笨鸟信息技术有限公司)预支工资人民币 ￥___________，大写元。经理审批签章：签字日期： 发放确认签章：发放日期： 申请人签章：申请日期： (公司存根) XXXXXXXXXXX有限公司 延伸阅读 名称：应写明借条而非欠条或是收条 当事人：应写清借款人和出借人的法定全名并写明身 份证号码，千万不要写成昵称或者绰号; 金额：应写清借款金额，包括大写和小写的金额，并 保证双方一致，如不一致法律规定按大写为准; 时间：一般应写清借款有关的相应时间期限，包括借 款的时间和明确的还款期限; 利息：如双方约定了借款的利息，就应该在借条中用 文字予以明确，并保证约定的利率不得违反法律规定，法律规定民间借贷不超过银行同等贷款利率的四倍是受法律认可并保护的，超过四倍部分则属于高利贷，不属法律保护范围; 签名：应由借款者本人亲自签名并加按手印; 担保：为维护借款安全，可以考虑对方提供相应担保，如提供抵押或保证人担保。即便不提供担保，也可以考虑有两

公司工资欠条格式范本

公司工资欠条格式范本 欠条是欠款的凭证，是对欠款事实的确认，具有催款的性质。 关于欠条的诉讼时效：如果无法举证欠款人在诉讼期间内有还款行为或者有向欠款人主张权利，则诉讼时效从欠条的落款时间起算两年。对于注明了还款期限的欠条，应当按照《民法通则》第135条、137条的规定，诉讼时效期间从其注明的还款期限之次日起开始计算，为两年。 没有写明履行期限的欠条，在债务人出具欠条时，权利人就已经知道自己的权利受到了侵害故权利人应当在欠据出具之次日起两 年内向人民法院主张权利。也就是说，没有履行期限的欠条从出具之次日起计算诉讼时效期间。 规范的欠条格式范本 欠条 截止至x年x月x日，本人尚欠xx人民币大写元(小写)，特立此据! 欠款人：王xx 年月日 特此提醒注意：不要把“欠条”变为“借条”，有些公司拖欠民工工资，向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”，如此，一字之差，劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷，民工对于企业长期拖欠工资的行为，便难以到劳动仲裁部门举报、申诉，只能向法院起诉。

关于欠条的格式，应当特别注意以下几点： 1、格式应规范、清晰。 建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完 整的欠条主要包括四个要件：债权人、债务人、欠款内容以及归还时间，当然还包括签名及时间等内容;收条则应包括五个要件：交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映在正规制作、填充式的字据(商店有售)上，使人一目了然，当事人双方的权利义务关系十分明确。 2、形式注意事项。 书写字据，字里行间，不宜有空格空行，否则容易被持据人增写其他内容。不要用褪色的笔书写，钢笔最好用黑墨水或者蓝黑墨水，黑色水笔亦可。若用圆珠笔或其他易褪色的墨水写字据，遭遇保存不当受潮或水浸时，字迹会变得模糊不清，亦可能为别有用心者利用化学制剂涂改制造良机。 3、标的物应写清楚。 借款、还款，借物、还物，皆应写清楚金额、数量，最好使用大写数字，以防止涂改和伪造。是财，是物，要分清，不要模糊、混淆。 涉及数字部分，最好用大写。有小写而没有大写，大小写不一致，数字前头有空格，小数点位置不准确等，这些都便于持据人添加数字或修改，进而引发纠纷。如“货款计拾捌万人民币(180000万元)”，

预支工资借条的格式范文

借条通常用于日常生活以及商业管理方面，你知道预支工资借条的格式是怎样的吗?下面就让带大家看看预支工资借条的格式范文。望大家采纳。 预支工资借条 甲方： 乙方： 甲方因家庭生活需要，特向乙方预支一年薪资元，双方的合同期为年，从年月日至年月日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司，则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方，如甲方离职前未能如数归还，则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。因本欠条引起的一切纠纷由义乌市人民法院管辖。 乙方承诺：如甲方按双方劳动合同期履行，合同期满后，乙方自愿放弃本欠条的一切经济权利，本欠条于双方劳动合同期满之日起自动失效。 甲方：乙方： 地址：地址： 身份证号码： 签订日期：签订日期： 员工工资预支管理制度 1、目的 为了解决员工因特殊情况出现经济周转困难，特制定本制度。 2、适用范围 适用于本公司所有员工。 3、职责 3.1、部门、行政人事部负责、财务部对员工申请条件审查。 3.2、财务部负责对相关款项的发放和清算。 4、执行程序 4.1、文件的控制范围 4.1.1、员工填写《预支工资申请书》并附相关证明资料。 4.1.2、根据员工提交的《预支工资申请书》，对员工的申请资格进行审查。 4.1.3、员工《预支工资申请书》经总经理批准方可生效。 5、预支工资 5.1、预支工资条件 5.1.1、遇到自然灾害及意外事故导致生活暂时困难的员工。 5.1.2、患有重病、大病而导致家庭生活暂时困难的员工。 5.1.3、因子女教育需要而导致家庭生活暂时困难的员工。

5.1.4、因员工个人学习再深造而导致经济暂时困难的员工。 5.1.5、经公司认定在情理当中的其它情况。 5.2、预支工资额度 5.2.1、试用期员工入职十五天后方可预支工资，预支的额度不得超过试用期工资的二分之一。 5.2.2、正式员工预支工资的额度不得超过本人月工资的二倍。 5.2.3、因条款5.1.1、5.1.2所述需要预支工资,预支的额度不得超过本人月资的五倍。 5.3、预支工资担保 5.3.1、员工预支工资需要公司内部员工做为担保人。 5.3.2、担保人的月工资需达到或超过预支人所预支工资额度，担保人人数不限。 5.3.3、担保人必需无任何借支或为同事担保行为的记录。 6、预支工资清算 6.1、从员工预支工资的当月份开始清算工资，按员工预支工资的额度分三个月清算完毕。 6.2、因条款5.1.1、5.1.2所述而预支工资，按员工预支工资额度分12个月清算完毕。 6.3、因预支工资的员工个人原因造成公司无法清算预支工资而造成损失相关损失由担保人承担。 7、引用文 8、记录 8.1、预支工资申请书 8.2、预支款担保书 预支 1. 谓预先借领或支付工资、稿酬等款项。 清袁枚《随园随笔预支俸薪》：今官吏不及支俸日期而借领之，号曰预支。曹禺《日出》第四幕：你( 李石清 )做了三天，会计告诉我你已经预支了二百五十元。丁玲《韦护》第三章：他又预支了一些薪水，常常带她到电影院去，或是饮食馆去。 2. 比喻某种现象提前发生;或要求某种现象提前发生。 清富察敦崇《燕京岁时记东西庙》：至於春花中如牡丹、海棠、丁香、碧桃之流，皆能於严冬开放，鲜艳异常，洵足以巧夺天工，预支月令。刘大白《洪水》诗：一度两度三四度，还有预支明年的第五度呢。张天翼《清明时节》四：脸上微微有点发烫，眼睛里露出了光亮，他现在已经把胜利的快感预支了点儿过来。

预支工资借条的格式范文

预支工资借条的格式范文 借条通常用于日常生活以及商业管理方面，你知道预支工资借条的格式是怎样的吗?下面就让小编带大家看看预支工资借条的格式范文。望大家采纳。 预支工资借条 甲方： 乙方： 甲方因家庭生活需要，特向乙方预支一年薪资元，双方的合同期为年，从年月日至年月日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司，则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方，如甲方离职前未能如数归还，则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资

所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。因本欠条引起的一切纠纷由义乌市人民法院管辖。 乙方承诺：如甲方按双方劳动合同期履行，合同期满后，乙方自愿放弃本欠条的一切经济权利，本欠条于双方劳动合同期满之日起自动失效。 甲方：乙方： 地址：地址： 身份证号码： 签订日期：签订日期： 员工工资预支管理制度 1、目的 为了解决员工因特殊情况出现经济周转困难，特制定本制度。 2、适用范围 适用于本公司所有员工。 3、职责 、部门、行政人事部负责、财务部对员工申请条件审查。 、财务部负责对相关款项的发放和清算。

4、执行程序 、文件的控制范围 、员工填写《预支工资申请书》并附相关证明资料。 、根据员工提交的《预支工资申请书》，对员工的申请资格进行审查。 、员工《预支工资申请书》经总经理批准方可生效。 5、预支工资 、预支工资条件 、遇到自然灾害及意外事故导致生活暂时困难的员工。 、患有重病、大病而导致家庭生活暂时困难的员工。 、因子女教育需要而导致家庭生活暂时困难的员工。 、因员工个人学习再深造而导致经济暂时困难的员工。 、经公司认定在情理当中的其它情况。 、预支工资额度 、试用期员工入职十五天后方可预

企业能否直接从员工工资中扣除其私人借款

企业能否直接从员工工资中扣除其私人借款 郭子龙律师 根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《工资支付暂行规定》（劳部发【1994】489）第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。第十五条还规定，用人单位不得克扣劳动者工资。并在列举的企业可以代扣的情形中没有员工借款这一事项。由此可见，相关法律、法规和规章的立法本意，就是为了保护劳动者享有劳动报酬的权利，特别是《劳动法》规定的工资要支付给劳动者本人，其目的就是为了保障劳动者对自己的工资拥有自主使用的权利。 由于工资与借款分属两种不同性质的法律关系，分别受劳动法律法规和普通民事法律法规的调整，不能直接予以相互抵销。一旦双方发生争议，将分别按劳动争议和普通民事借款纠纷处理。劳动仲裁在处理此事宜时，一般都会仅处理工资部分，要求公司补发工资；而对借款部分则要求企业另行向法院起诉。 综上，律师建议，企业不宜在未取得员工书面同意的情况下擅自扣除借款，除非在扣款前取得员工书面同意且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。 那么，针对上述企业从员工工资中直接扣除借款存在的法律风险，企业又将如何进行防范和规避呢 1、如员工因私借款，应向企业相关部门出具借条，并在借条中明确约定归还时间和方式，包括员工同意在工资中逐步扣除作为偿还方式。但需注意，扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。此借条应作为重要财务凭证妥善保存。 2、如属于预支工资性质的借款，应在借条中注明借款性质为预支工资，则企业可以直接在工资发放时予以扣除，但亦需注意，扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。此借条应作为重要财务凭证妥善保存。 3、如属于员工用于办理业务的未报销借款（如：预提的备用金），则员工在登记领取或出具借条时，务必在报销时间一栏注明：“如本人未能在公司规定时间内提交相关凭证以报销该借款的，则公司有权直接从本人工资中扣除此借款金额”。而此借条或登记文件，则应在员工报销或还款时，予以退还或盖章作废。