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工作报告之统计工作整改报告

统计工作整改报告

【篇一：统计自查报告及整改措施】

一、通过对我镇镇、村两级2012年5月至2012年12月的统计表

和各项调查工作进行自查，我镇在统计工作中没有发生以下违法行为：

1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为;

2、没有拒报、多次迟报统计资料的行为;

3、没有未经批准，擅自制印统计调查表的行为;

4、没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失真的行为;

5、没有益用统计调查侵害社会公共利益或进行讹诈活动的行为;

6、重点对各项统计调查和统计资料进行自查、复查。

二、我镇在抓好统计基础工作中做了以下几个方面的工作：

1、建立了镇统计站、统计站由党政办公室、统计办公室、计生办

公室、经管办公室组成。职员有党政办主任、政府统计员、计生统

计员、经管统计员，办公室设在党政办。

2、政府、计生、经管、教办、公安及9个村均落实了专兼职统计员。

3、镇、村统计工作均依照统计制度的规定设置原始记录，建立健全

统计档案。

4、统计工作制度在自查自纠工作中进一步完善。

5、政府专职统计员按文件要求持证上岗。

三、存在题目:

1、少数兼职统计职员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求;

2、村级由于三年一届的换届选举，直接影响统计职员的工作情绪，造成部份统计表册不健全。

3、村向各部分上报的表册数占有不同一的情况。

4、企业上报统计报表多次迟报统计资料和数据失真的情况。

针对上述情况，经政府及执法领导组研究决定，制定以下纠改措施： 1、每个月统计站对村级统计员进行一至二次业务培训，不断进步

村级统计职员的业务素质和业务水平;

2、进一步做好村级统计员的思想工作，尽可能稳定统计职员队伍;

3、建议上级统计执法部分对相干企业加大执法力度;

4、同一思想，进步对统计工作的熟悉，完善统计工作制度，强化

责任感，严禁统计资料遗失，杜尽数出多门。确保统计数据及时、

正确、同一、完善。真正做到向各级领导体统制定政策真实可用的

统计资料。

【篇二：统计局整改书面报告】

整改报告

市统计局：

2012年4月24日你局来我公司进行检查工作，主要是征对我单位

的统计法和统计制度执行情况进行了检查。发现主要存在如下问题： 1、2011年建筑业总产值上报数为2280千元，检查核实数为2040

千元；

2、未按规定设置统计台帐；

3、未按照“企业一套表”制度规定独立向国家统计部门网报统计数据。通过这次检查，公司对统计工作有了新的认识和了解，深刻认识到

统计工作的重要性，而且每个单位每个统计人员都有义务将统计工

作认真负责的做好等。

我们单位通过这次问题的出现，并将这些问题进行了详细的查找和

深入的分析，总结出造成这些问题的主要原因是由于我们公司建立

时间短、规模小、管理制度不健全等，导致统计工作不受重视，特

别是财务制度不健全，因而上报提取的数据来源不准确不全面，加

之现有的专业统计员也由于没有实际工作经验而对网报工作不熟练，因此出现以上问题。

检查问题出现后，公司领导特别重视，而且对相关责任人进行了严

厉批评和处罚，并带头要求自已今后也要把统计工作放在工作的重

要位置上，以身作责配合统计人员将统计工作做好，立刻要求相关

责任人人员及时给予改正。公司于5月份已去区统计局办理了单位

统计登记证。统计人员于6月份去参加了统计人员继续教育以及“企

业一套表”的培训工作。财务工作也在逐步走向正规和健全。相信在

今后的工作中我们不再出现以上问题。

****************************有限公司二0一二年六月二十五日

【篇三：统计整改报告范文】

整改报告

市统计局：

2012年4月24日你局来我公司进行检查工作，主要是征对我单位

的统计法和统计制度

执行情况进行了检查。发现主要存在如下问题： 1、2011年建筑业总产值上报数为2280千元，检查核实数为2040千元；

2、未按规定设置统计台帐；

3、未按照“企业一套表”制度规定独立向国家统计部门网报统计数据。通过这次检查，公司对统计工作有了新的认识和了解，深刻认识到

统计工作的重要性，

而且每个单位每个统计人员都有义务将统计工作认真负责的做好等。我们单位通过这次问题的出现，并将这些问题进行了详细的查找和

深入的分析，总结出

造成这些问题的主要原因是由于我们公司建立时间短、规模小、管

理制度不健全等，导致统

计工作不受重视，特别是财务制度不健全，因而上报提取的数据来

源不准确不全面，加之现

有的专业统计员也由于没有实际工作经验而对网报工作不熟练，因

此出现以上问题。检查问题出现后，公司领导特别重视，而且对相

关责任人进行了严厉批评和处罚，并带

头要求自已今后也要把统计工作放在工作的重要位置上，以身作责

配合统计人员将统计工作

做好，立刻要求相关责任人人员及时给予改正。公司于5月份已去区统计局办理了单位统计登记证。统计人

员于6月份去参加了统计人员继续教育以及“企业一套表”的培训工作。财务工作也在逐步

走向正规和健全。相信在今后的工作中我们不再出现以上问题。

****************************有限公司二0一二年

六月二十五日篇二：整改报告(范本)蓬莱中心卫生院

慢性病管理整改报告 2014年5月28日卫生局的各位领导亲临我院

进行慢性病等专项检查。对我院的基本情

况做了详细的检查工作，给我院提出很多的宝贵意见许多不足之处，我院将针对卫生局提出

的问题积极配合做如下整改：

1、部分老年人未做辅助检查整改措施：老年人辅查目前正与院领导沟通落实，确定好后马上进行工作。

2、个别随访表未测血糖整改措施：目前鼓励村医生购买血压仪或由我院统计发放血糖仪，做到人手一台为糖尿

病患者做好随访管理。

3、精神病患者均未开展辅查，无监护人拒绝检查签字记录，少精神专科诊断记录整改措施：马上联系乡村医生，由他们通知精神病患者家属，统计检查人数，对不同意

检查的患者予以签字证明。积极收集精神病患者相关住院或门诊诊断记录。整改报告人：唐波

2014年5月29日篇三：金融统计检查的整改报告平凉市商业银行关于金融统计执法情况的整改报告人民银行平凉市中心支行：通过这次现场检查，及时的发现了我行在金融统计方面存在的问题，并提出了宝贵的整

改意见和对今后统计工作的要求，这对规范、完善我行金融统计业务有十分积极的意义。根

据《执法检查意见书》（（平）银检【2010】13号）要求，我行对现场检查中发现的问题进行

了严肃整改，现将整改情况汇报如下：

一、加强统计管理工作

1. 加强统计制度建设，为金融统计提供制度保障我行制定了统一的内部填报制度和实

施细则,特别是强化建立数据来源和报表项目之间的对应规则,进一步明确内部报表各科目与

金融统计报表项目之间的对应关系,全面梳理统计人员所采用统计方法的正确性,并设置相关

核查复合机制。另外,对于我行统计人员自行整理的《统计岗操作流程手册》进行核实和更新,

确保统计工作有规则制度可依,有细则说明可核,确保能够具备对报表质量进行整体评估和复

核的操作依据,从制度上对统计人员和统计工作进行约束和指导,为统计工作的规范性和准确

性奠定基础。

2.注重金融统计制度的学习培训在加强统计人员业务学习方面，由于我行报表大部分需 1 要手工进行填报、处理,统计人员任务重、工作量大,资料统计报送时间又集中在月初,

因此为了确保数据统计报送质量,我行加大对统计人员的岗前培训和继续教育,加强对金融统

计制度的学习,全面提升统计人员的素质,让统计岗位工作人员对报表填报程序和方法有正确

理解和掌握,确保统计报表能按时保质保量完成。我行逐步加强金融统计制度的培训学习，加深对报表填报说明的理解，使每一位统计

人

员都能按要求同口径统计数据，保证报送数据口径统一、准确完整。我行制定了详细的统计

培训制度，一是积极参加人行相关部门组织的培训，形成培训笔记

及时与相关未参加培训人

员交流学习，掌握好金融统计制度变化的重点、细节等，积极应用

到报表的填制中；二是不

断学习我行制定的相关统计制度、统计工作流程，做到严格按照制

度开展统计工作；三是仔

细研究学习报表填报说明，明确每一个指标的具体含义，掌握每一

个数字的统计口径，做到

统计取数的连续性和一贯性，减少填报漏洞提高统计技能和统计数

据质量。

二、注重细节，提升统计数据质量由于我行中间业务比较单一，只

有银行卡业务，且上线时间较短，收入金额较少，所以

在统计报表的填制过程中容易被忽视。“中间业务季报表”是金融统

计报表中今年新增的一张

表单，填报人员对报表结构不够熟悉，误把我行代收代付业务合计

金额填入“其他银行卡业

务收入”。为此我行2 采取措施，加强统计人员业务培训和统计复

核制度建设，要求金融统计人员仔细研究重

新学习报表填报说明，明确每一个项目、指标的具体含义、统计口径，保持统计取数的连续

性，彻底消除错报、漏报等错误，提高金融统计数据质量。

三、加强科技支持力度，从根本上提高整体统计工作质量由于我行核心系统不能和对外的报表系统同步，会计科目的设置不够全面，

所以从核心

系统直接提取的数据暂时不能满足系统上报数据的需求，统计工作

暂时还未实现自动化、系

统化和网络化。统计工作仅仅依靠手工进行筛选、汇总、填报、分析，难以确保数据质量的

准确性、完整性、及时性。统计报表由相关统计部门根据具体业务

情况及对报表项目的理解

自行填报,不同填报人员选用的统计方法有差异,准确统一的取数来源和数据处理流程急需进

一步完善。统计工作的科技支持力度薄弱，统计复核工作无法利用

系统直接进行表内、表间

的校验，缺乏对报表质量进行快速、有效、系统的复核和评估的科

技技术支持平台。我行已经与中国金融电子公司签订合作协议，由

其为我行建设新一代核心业务系统、信

贷管理系统、报表管理系统及相关附属系统。新一代信贷管理系统

包括常规信贷管理、微小

企业信贷管理、企业（个人）征信管理功能，并可实现对客户信息、贷款业务、存款记录、

微小贷款等各种信息的整合，自动对这些数据进行汇总、分析。报

表管理系统包括 3非现场金融信息系统、人民银行金融机构统计信

息系统及其他辅助报表，能够及时、完

表，提升统计工作效率，加强风险控制和数据管理，以适应金融统

计和金融

统计发展的需要。 4 〇一〇年十一月十三日二篇四：统计自查自

纠工作报告

张农场发[2010]号签发：杨志峰关于我场统计自查自纠情况的报告

按照省农垦集团公司和平凉农业总场的安排，结合我场实际，在全

场范围内深入开展了

统计自查自纠工作，现将我场自查自纠情况报告如下：

一、统一思想，提高认识认真开展统计自查工作，就是坚持依法统计，对我场统计基础工作及主要统计指标进行

监督和检查，掌握经济发展真实态势，保证统计数据的准确性和农

垦决策的正确性，是自查

自纠的一次难得机遇。从落实科学发展观，弘扬求真务实作风的高度，切实提高对统计工作

的认识，积极对待，认真做好自查工作。以自查为新的起点，树立

统计工作的法制观念，认

真抓好各项统计基础工作，改善统计工作环境，全面提高统计数据

质量。

二、高度重视，精心组织开展统计自查工作，是规范统计工作行为，加强统计基础工作，抓好源头数据质量，把

各项工作制度落到实处的一项重大举措，这对于进一步提升统计工

作水平有着深刻的现实意

义，充分认识到对开展统计督查自查工作的重要性，切实做好自查

工作。我场成立了统计自

查工作领导小组。由农场场长杨志峰任组长，成员计财科两名成员

组成，下设办公室，办公

室设在计财科。

三、对照要求，开展自查我场于2010年7月5日至10日组织开展

了自查工作。在自查中坚持实事求是的原则，

重点对统计基础工作和2008年以来执行统计法律、法规情况和主

要统计数据质量进行了自查。

按照检查内容，对照统计基础工作建设者情况和各项指标原始记录、统计台帐等情况进行认

真检查核实，填好自查表。对存在问题进行了分析，提出了整改措施，完成了自查阶段工作。

对照检查内容，主要自查情况是：

1、统计法律法规的贯彻落实情况。一是加强法制宣传，推进依法统计。近年来，认真宣

传和贯彻落实《统计法》及《统计违法违纪行为处分规定》等法律

法规，通过举办培训班，

利用各种会议、宣传栏、黑板报等多种途径组织广大干部和统计人

员认真学习，增加了统计

法律意识，提高了依法统计的自觉性，形成良好的工作氛围；二是

注重制度建设，夯实基础工作。按照《统计

法》的要求，制定了统计工作制度、统计资料管理制度、统计人员岗位职责等一系列规章

制度，牢固树立实事求是的工作作风，提高统计数据的准确性和科

学性；三是依法强化管理，

确保数据质量。注重从数据的源头抓起，不断加强和完善各类统计

台账，建立对上报统计数

据的审核制度，及时做好统计数据的收集、测算、分析，发现差错

立即查询及时纠正，严把

审核质量关，确保数据源头准确无误。

2、有关文件执行情况。针对我场调查对象复杂，工作任务重，质量要求高的情况，我们

在上级部门的指导下，确保调查对象全面、统计内容完整，建立和

完善各项抽样调查制度及

相关业务工作制度，深入开展服务统计调查、农业生产抽样调查、

农村住户调查，按照统计

报表制度要求认真填报统计数据，做好调查数据质量控制。

3、统计基础建设情况，按照《统计法》规定要求着力于统计基础建设，建立健全统计机

构，加强统计队伍和制度建设。

4、对农场生产总值、固定资产投资、农场职工收入、粮食产量、节

能降耗等指标进行了

自查，固定资产投资全面对规模以上投资项目进行核查。农场财务

指标和生产指标计算中，

粮食产量采取由农场生产科田间地头估产和实际测产为准，价格以

当地市场平均价格进行计算。畜牧业方面，牛羊的存栏数以实际清

点的数

为准。财务指标数据有计财科牵头，生产科配合，获得实际统计后

得出。财务数据和财务会

计报表符合。

四、针对问题，抓好整改

1、存在问题

从自查的情况来看，在统计基础工作和数据质量上还存在一定不足，需要进一步完善。

（1）、法律意识有待进一步增强。对统计法的宣传还不够深入普及，一些统计人员法制

观念淡薄，对统计工作的重要性和严肃性缺乏认识，致使统计报表

不及时，有的工作不配合，

不愿透露实情。

（2）、业务水平有待进一步提高。统计人员对统计业务、统计法律

知识掌握不全面，一

些统计人员学习不够，业务培训少，加上统计人员变动频繁，少数

统计人员业务不熟，对统

计指标理解不深，报表填写不规范。没有按时整理年度资料和历史

资料，不能做到定期编写

年度、季度统计分析报告。

（3）、统计队伍还需进一步稳定。目前农场全面统计和专项普查二大任务，精力难集中，

工作难协调，统计队伍“一线”力量薄弱，分场统计人员会计兼职，

统计人员调整频繁、兼

职过多，难以保证统计工作的连续性。

2、整改措施

针对存在的问题，制定相应的整改措施，着重从抓基层统计工作、

提高统计人员的业务

素质入手，做到边查边改，从基础抓起，以提高源头数据质量，争

取在短时期内把我乡统计

工作提高到一个新水平。

（1）、加强法规学习，增强统计人员的法制观念。进一步加大宣传统计法律法规的力度，

充分利用多种途径广泛宣传，营造氛围，经常组织乡村干部、企业

负责人、统计人员认真学

习《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》等有关法律法规，

增强法制意识，按时按规定

参加有关统计培训、统计执行学习及考试等，提高自身素质，提高

工作的主动性、自觉性、

推动我乡依法统进程。

（2）、加强业务培训，提高统计人员工作水平。组织统计人员参加从业资格学习考试，

实行全部持证上岗。进一步开展继续教育学习，特别是基层统计人

员业务知识和计算机知识

的培训，参加业务水平和技术职称的考试，提高的业务素质。同时，严格统计人员的考核，

奖罚分明，调动工作积极性，增强责任性，增强驾驭统计工作的能力，培养一支高素质的管

理统计工作队伍。

（3）、健全工作制度，全面提高数据质量。一是健全统计台帐和原始记录。加强报表管

理，对重统、漏报的数据质量严加把关，依据统计法律法规和统计

表制度建立健全原篇五：

信用社关于银监统计检查整改报告关于上报**县联社统计数据质量

检查的整改报告 ***银监局：

根据中国银行业监督管理委员会**监管局【20**】年第**号《现场检

查通知书》要求，

**银监局领导对我县联社非现场监管报表、区域特色报表和客户风

险监测报表的数据质量进

行了现场检查，对此我县联社领导高度重视，及时安排人员对通报

中的存在的问题进行自查

自纠，根据银监分局要求，现将整改报告汇报如下：

一、主要存在问题

（一）统计管理和制度建设方面不完善，主要表现：主管部门不明确，岗位职责未制定，

内部协调机制未制定，人员变动频繁且手续交接不完整，理论学习

不够充分等。

（二）报表数据真实性和准确性方面，主要表现抽查****存在数据未及时更新，且归口

不准确的问题。

二、整改措施

我县联社领导对检查的情况高度重视，安排相关人员及时进行了整改，现将整改的结果

汇报如下：

（一）统计管理和制度建设方面。对非现场监管报表的人员进行了

明确，同时上报***

银监局备案；建立和更新了岗位职责，明确了统计岗位的主管部门，并对报表审核人员的职责进行了明确。对岗位调离的人员做了手续

交接，并要求对现任统计人员进行连续

性的培训，确保上报的数据质量。

（二）报表数据真实性和准确性。根据银监局的检查，我县联社将

定期检查非现场监管

报表的数据真实性，同时加强内部数据质量审核关，制定了以风险

部审核信贷、财务部全面

审核的二次审核方式，并加强统计人员的培训和学习，实实在在提

高统计水平，加强统计数

据质量，让统计数据为县联社风险把控发挥作用。通过银监分局对

我联社统计数据质量的检查，我联社将进一步加强内部管理，提高

数据

报送质量，完善各项统计制度；确保统计数据的真实性和准确性，让非现场监管报表作为为

我县联社的安全健康运行的风向标，使***联社的经营效益更上一个台阶。

整改落实情况报告范文精选5篇

所谓的进步就是将过去的错误更正，精选了一些关于整改报告的优秀，让我们一起来看看吧。整改落实情况报告 2018年6月9日至7月20日，环保部大气污染防治强化督查组对我区进行督查，发现我区21家企业治污设施不正常运行、散乱污排查不彻底等突出问题。清苑区高度重视，周密部署，对存在的问题进行了深入研究，提出了具体整改措施，明确了完成时限，责成相关部门立即组织整改、按时完成。现将具体情况报告如下：一、清苑区罗家营源丰石化加油站交办问题：1、无环评审批手续。2、未安装油气回收装置。整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局下达环境监察现场通知书，责令其停止营业。目前，加油设备已全部拆除，储油罐完成注水注沙。二、无名铁粉厂交办问题：督导组亮执法证的情况下，拒绝检查。整改落实情况：经查，该厂属于“散小乱污”企业，现已按“两断三清”完成取缔。三、保定东方红机械制造有限公司交办问题：现场检查时该厂正在生产，D -2车间露天喷漆， C 无组织排放，无收集处理设施和油漆桶任意排放。整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局对该企业喷漆设备进行了拆除，并将油漆桶有序堆放到固定场所。四、北特重工交办问题：现场检查该厂区正在生产，1、无环保手续;2、露天进行重机产品喷漆，无废气收集处理装置， C 无组织排放;3、焊接工序未安装废气收集处理设施，废气直排。整改落实情况：针对存在的问题，我区组织白团乡政府、环保局进行了联合执法，现已按“两断三清”完成取缔。五、保定一优家具有限公司交办问题：现场检查该厂区正在生产，家具板材涂漆工艺无 C 收集处理设施， C 无组织排放。

整改落实情况：针对存在的问题，我区对该企业喷漆设备(木器滚涂设备)进行了断电、拆除，现已完成整改。六、清苑区鑫洋机械厂交办问题：现场检查该厂区正在生产，1、露天进行产品设备喷漆，无废气收集处理设施，C 无组织排放，2、焊接工序未安装废气收集处理设施，废气直排。整改落实情况：针对存在问题，我区要求该企业停产，并落实整改措施，目前已经建成12米*6米喷漆密闭车间，安装了光氧废气处理设备。并对电焊车间完成密闭，安装多台移动式烟尘净化处理设备，现已完成整改。七、保定南区宏光纸箱厂交办问题：现场检查时，该厂正在生产。印刷车间未安装 C 治理设施;油墨废水排入设备下放的下水管道内，在直接外排。整改落实情况：经查，该厂位于鲁庄村，属保定市莲池区焦庄乡，不属于我区管辖。八、清苑县诚信水洗厂交办问题：现场检查时该厂正在生产，督察人员到达厂门口，员工见执法车辆，便紧急关闭厂门。10：05分之10:20分督察人员敲门，有1男1女共两名员工前往询问情况，督察人员出示证件表明身份后，不但不予开门让进入，当地乡政府刘姓工作人员来，该厂才开门。该厂长时间未开门，执法人员未能进入厂区，企业有充足时间临时开启处理设施。整改落实情况：针对存在的问题，我区执法人员对该厂负责人进行批评教育，讲解《环保法》等相关法律、法规，要求其积极配合环保检查工作。并根据相关法律对其罚款5万元，现已缴纳完毕。九、清苑区无名铝锭熔炼厂交办问题：现场检查时该厂未生产，熔炼车间铝锭熔炼炉未安装废气收集处理设施。整改落实情况：经查，该摊点属于非法摊点。针对存在的问题，我区执法人员已于5月24日将此摊点进行了取缔，8月5日对此摊点进行回头看，按照“两断三清”的原则对厂区进行了彻底清理。十、清苑县华强金属压铸有限公司交办问题：现场检查时该公司正在生产，1、铝制品熔炼炉收集处理设施已破损，收集罩顶部位置有空洞;2、浇铸车间废气收集处理罩已和管道分离，无法起到收集作用，车间废气通过房顶换气扇直排;3、废气收集处理设施未启用，现场检查过程中工人临时开启;4、厂区进门右侧熔炼车间无废气处理设施，熔炼炉使用燃煤作为燃料。

整改落实情况汇报

整改落实情况汇报文一: 区委、区政府《关于在全区开展推进富民强区打造效能海陵活动的实施意见》下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区政府的统一部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆，及时发现效能建设中存在的突出问题，并严格制定实施方案，明确整改责任人和整改落实时间，按序时进度推进，确保机关行政效能有力提升。现将整改落实情况汇报如下：一、查摆的问题（一）思想认识方面的问题一是对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视；二是部分人对效能建设认识不足，认为效能建设是领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案不及时，推进力度不够，行政效能提升不明显，影响办事效率。（二）工作纪律方面的问题

一是机关考核制度抓的不严，坚持不够，不能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行；二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神；三是监督检查不到位，个别部门月度考核不严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。（三）工作作风方面问题工作不够深入细致，大而化之；工作程序、工作环节不够规；服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不规等现象存在。（四）工作效率方面问题一是服务大局的意识不强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺。二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意，工作效率不高。二、主要原因（一）对理论学习的重视程度不够。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，忽视了主动自学；有时有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性，有的同志认为科技管理工作者不是

个人整改落实情况汇报

个人整改落实情况汇报全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本路线。围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是全面加强新形势下党的建设，坚持党要管党、从严治党的具体体现，是顺应群众期盼，加强服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。 2019年12月4日，中央政治局会议通过了关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，有力地推动党风政风改进，同时为开展党的群众路线教育实践活动作了思想动员、工作准备和行动示范。4月19日，决定用一年左右的时间，分二批在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。6月18日，中央政治局会议宣布活动正式启动。要求全体党员干部，尤其是县处级以上领导机关、领导班子和领导干部，对照党的要求、群众的期盼，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重点排查剖析存在的官僚的主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题。本次活动以整风的精神，深入扎实地开展剖析和整改，做到边学边改、边查边改，要涉及心灵深处，是一次党内大整风，反贪除污大轰炸。开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统一脉相承。这次活动的特点是主题鲜明，对症下药;发扬传统，把握时代;部署及时，注重效果。要深入学习，认真检查自己的不足，切实提高自身思想水平，努力建设走群众路线的长

效机制。我作为首批参加党的群众路线教育实践活动的单位的一名党员，在本次活动中努力做好本职工作，加强学习，虚心听取意见和建议，做到查找问题不回避、不遮掩，切实做好整改工作，确保规定动作做到位，自选动作做扎实。下面我就个人参加党的群众路线教育实践活动中的学习情况、问题查找、思想剖析、个人整改等情况逐一作一汇报。一、思想认识活动开展以来，本人系统学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等文件资料，学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约，反对消费—重要论述摘编》等文献着作，学习了《毛主席思想和中国特色社会义义理论体系概论学习指导》，学习了省委书记郭庚茂、省委第三督导组组长李少敏、原厅党组书记、厅长孙廷喜在群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和有关文件精神，认真听取了现任厅党组书记、厅长张琼的群众路线党课。认真听取了交通运输厅及省道路运输局组织的多次讲座和专题报告，积极参加了局党委组织的党的群众路线教育实践活动系列讨论学习座谈会。自觉观看电影和电视连续剧《焦裕禄》，把焦裕禄精神作为照镜子、正衣冠的生动教材，对照焦裕禄精神查找不足，作为一个标杆来量差距，做到“六问、六带头”。通过学习，我深深认识到，要调动领导干部和广大群众

整改落实情况汇报

住建局关于整改落实情况的汇报中共依安县委党的群众路线教育实践活动领导小组: 党的群众路线教育实践活动中，住建局党委按照县委的部署和要求，认真开展了整改落实、建章立制工作，共制定整改任务29项，制度建设11项，分解到领导班子成员、机关处室，一项一项抓紧落实，集中开展了专项整治活动，取得了明显成效。目前，28项整改任务已经全部实施，按照时间节点完成了规定内容，取得了明显成果。一、整改落实阶段活动开展情况在整改落实阶段，我们严格按照县委的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。（一）继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，重点组织学习了中央八项规定、省、市委九项和县委十项规定，纠正执行不到位、坚决防止“反弹”的问题，并结合工作实际进行讨论发言，引导党员干部把认识统一到中央和省、市委、县委对当前形势的判断上来，把思想统一到中央和省、市委、县委的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。（二）认真研究制定整改落实方案。住建局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。在学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的

意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约机关工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，党委多次召开会议进行研究和反复修改，一把手亲自指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各科室征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发给了全体干部职工，方便接受群众监督。（三）严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了党委一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，整改问题40条，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。（四）着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在的问题，进一步修订完善了干部职工理论学习制度，健全了监督检查措施，加强

开展整改落实工作回头看情况报告

XX局开展整改落实“回头看” 情况报告按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的有关工作要求，我局认真组织开展整改落实“回头看”工作，现将有关情况报告如下：一、活动开展情况（一）领导重视，组织得力为了把教育实践活动整改落实各项工作任务落到实处，我局组织召开领导班子专题会议，认真学习于群组发【2015】1号文件精神，研究部署整改落实主要工作，并对工作的落实进行了分工。要求党员干部要结合工作实际以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。（二）开展“回头看”，打牢基础在整改落实开始前，对照中央、省、市、县委前两个环节部署要求，对前两个环节工作逐项进行“回头看”，重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确。通过“回头看”找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了“补课”，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。（三）目标明确，措施得当

按照中央明确的工作任务和省、市、县委确定的专项整治内容逐项逐条抓落实，紧盯“四风”问题，特别是群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，制定整改具体措施。活动中坚持班子成员带头，即知即改，立改立行，以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，彻底解决工作不作为、群众观念差，公仆意识淡薄问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项整治，切实解决达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让干部职工切实感受到教育实践活动所取得的成果。二、整改落实情况我局紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。（一）制定整改方案针对查找的突出问题，制定了《党的群众路线教育实践活动整改方案》、《党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》和《教育实践活动制度建设计划》，研究制定了《领

中学意识形态整改报告

中学意识形态整改报告 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

学校意识形态整改报告意识形态工作关乎旗帜，关乎路线，关乎国家政治安全和民族命运。xx学校一直以来将意识形态工作作为重要问题来做，为深入推动意识形态工作，我校成立了以校长为组长的意识形态工作领导小组，主抓学校意识工作，现将我校意识工作的整改落实工作汇报如下。一、整改工作组织实施情况 1、高度重视，成立领导小组加强领导。学校在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地，关乎办学方向和立德树人根本任务，关乎学校教育乃至整个社会的和谐稳定。因此，今年我校成立意识形态工作领导小组，明确小组工作任务和责任分工，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制等。具体成员如下: 组长:xxx 副组长:xxx xxx 成员:xxx 2、建立长效机制 Xx学校在学习《意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了抓意识形态工作的具体制度、责任部室，以及具体情况的处置办法，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，与每位教师签订“廉政建设责任书”，加强党风党纪教育、警示教育、作风建设教育，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，把意识形态工作作为考察评

估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党支部到普通党员、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的意识形态工作机制。 3、落实工作重点（1）抓协调，凝聚意识形态工作合力我校增强了对教师队伍的政治教育，把意识形态工作纳入日常工作日程，坚决防止只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向，建立健全意识形态工作责任制，形成党、团、队协同参与共同做好意识形态工作的格局。 (2)抓重点，扩大意识形态工作影响力我校抓好已有广播、电子屏、墙面等宣传阵地，积极探索教师和学生思想意识形态教育新思路。充分发挥好党员会议、教师政治学习、例会、学生团队课、思品课的教育作用，同时，加强对报告会、讲座等的专项管理和监控，使之成为宣传社会主义核心价值观的阵地，提高学校意识形态工作影响力。建立、健全了对校园传教的防范机制和服务工作机制，加大了对学校意识形态工作的监管力度。 (3)抓队伍，提高意识形态领域队伍战斗力在学校，人人都是德育工作者，要积极学习党的十九大精神，建好建强教师队伍，提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高教师队伍的整体工作水平，提高意识形态领域的战斗力。

整改落实情况报告范本

Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 整改落实情况报告

编号：FS-DY-20825 整改落实情况报告篇一区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区政府的统一部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆，及时发现效能建设中存在的突出问题，并严格制定实施方案，明确整改责任人和整改落实时间，按序时进度推进，确保机关行政效能有力提升。现将整改落实情况汇报如下：一、查摆的问题 (一)思想认识方面的问题一是对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视;二是部分人对效能建设认识不足，认为效能建设是领导的事，与办事人员关系不

大，只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案不及时，推进力度不够，行政效能提升不明显，影响办事效率。 (二)工作纪律方面的问题一是机关考核制度抓的不严，坚持不够，不能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行;二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神;三是监督检查不到位，个别部门月度考核不严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。 (三)工作作风方面问题工作不够深入细致，大而化之;工作程序、工作环节不够规范;服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。 (四)工作效率方面问题一是服务大局的意识不强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺。二是在有些事情的办理上还没有达到服务对

关于整改落实情况的工作汇报三篇

关于整改落实情况的工作汇报篇一：转职能、转方式、转作风，是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求，结合信息技术(网监)系实际情况，加快推进转职能、转方式、转作风，关键在于进一步聚焦中心、突出专业，坚定不移地把党风廉政建设和提高工作能力引向深入。按照学院纪委廉政工作的要求，理清自己的职位，强化角色意识，要坚持做到安分守己，克尽己责，该管的管、该放的放，才可以彻彻底底的实现“三转”。我们要深刻领会以“转职能是核心，转方式是关键，转作风是保证”。一.工作职责和任务系部是学院实行教学管理的基本单位，信息技术系在学院领导下，负责本系部管理和建设工作。主要职责和任务： 1.认真贯彻执行党的教育方针，按照院系两极管理体制，组织实施教育活动。根据学院的总体规划和年度计划，制定本单位工作规划与计划，执行学院的各项规章制度，制定、细化系部各项管理制度和措施，完成学院规定的各项任务。 2.根据学院专业格局和结构优化的指导意见和相关政策，结合湖南公安教育事业发展的需求，提出本单位专业设置和调整方案，修订人才培养计划，经批准后实施。

3.全面负责本系部的专业建设，负责专业发展的规划、重点课程、课题的申报与建设，制定教学计划并经批准后实施，定期向学院报告教学计划执行情况，提出改进措施，提出教育教学改革规划并组织实施。 4.负责系部教育教学的管理，负责师生科研项目的管理，积极组织师生对外交流、合作和社会服务。 5. 实施素质教育规划，做好学生管理工作，全面提高大学生的综合能力。抓好学生的日常思想政治教育和管理工作，负责学风建设工作，为学生的成长成才服务。二.存在的薄弱环节经过深入的了解与排查，对于本部门在纪律作风方面存在的薄弱环节进行了梳理，共查找风险点12个，其中高级风险点1个，中级风险点9个，低级风险点2个。序号风险点名称运行岗位/环节风险点表现形式等级防范措施 1通知不及时接收与送达院里各部门通知未能及时传达到民警高抓典型事件，谈心谈话，督促整改落实

上年度整改落实情况报告

上年度整改落实情况报告为深入学习贯彻 * 新时代 * * 思想，全面贯彻落实中央部署决策和省市县各项工作要求，人防办领导班子坚持把整改落实工作作为一项重要的政治任务来抓。深入学习贯彻党的十九大、和十九届二中、* 精神， * * 系列重要精神，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。班子成员坚持问题导向，深刻剖析、认真查摆问题，开展批评与自我批评，研究制定，狠抓督查落实，取得明显成效。现将整改落实情况通报如下：一、存在问题：一是组织开展学习不够多，干部主动学习意识较差。二是宗旨意识不够强，党性修养还不够高。三是真抓实干方面，工作接地气不够，缺乏吃苦耐劳的精气神。四是缺乏责任意识和创新意识。责任意识和担当意识还较欠缺，创新意识和创新能力还需进一步提升。二、整改落实情况 1、加强政治理论及业务知识学习。一是健全了学习。制定了学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二是丰富了学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出人防业务知识和法律法规知识的学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三是创新了学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中

领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络公众号、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。 2、强化宗旨意识，提高党性修养。一是通过各种学习，强化党员宗旨意识，即在县委的领导下，促进人防事业的发展。二是健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，提高党员的党性修养和在党意识。三是通过组织各种公益活动，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。 3、改进工作作风，努力在真抓实干上下功夫。一是牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，切实帮助包联帮扶的西固镇器休村群众解决实际困难和问题。二是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。 3、落实责任制，倒逼创新意识提高。一是加强对干部的监督，建立干部 * 制，分管领导负责对分管股室监督管理，股室负责人负责对本室干部职工的监督管理。二是实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。三是通过学习培训，提高了党员干部业务能力，增强了克服困难的勇气，熟能生巧，使干部创新意识和创新能力得到明显提升。

整改措施落实工作情况汇报(精选多篇)

整改措施落实情况报告(精选多篇) 落实整改措施情况的报告尊敬的党支部： 2014年工厂保持共产党员先进性教育活动的开展，使我在思想、党性修养、政治觉悟、学习等方面有了很大的提高，在此基础上，针对自己存在的问题和不足，制定了个人的整改措施，现向党支部汇报近一年来落实整改措施的情况。 1、加强学习，提高综合素质。学习是人生永恒的主题，只有不断学习，才能不断获得新知识，适应新形势。近一年来，在学习方面我发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。与此同时坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中使认识深化、思想升华。一是深入学习理论知识。系统地学习了辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习了党的基本理论，坚定了理想信念，强化了宗旨意识，端正了工作态度，激发了工作热情，提高了工作质量。二是全面学习业务知识。扎实认真学习业务，克服了满足现状的思想，并在工作学习中不断对自己提出更高的知识层面的要求，增强

了争创一流的意识，近一年来，能够始终以饱满的热情，最佳的精神状态投入到工作中去。 2、进一步加强了党性锻炼，自觉地增强大局意识。近一年来，认真履行党员的义务，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，勇于开展批评与自我批评。在工作中自觉服从、服务于铁路市场的大局，严格以党员的标准要求自己，热爱本职、恪尽职守，工作高标准、勇于创新，增强了为铁路市场服务的意识，增强为业务员服务的意识，切实改进了工作作风。 3、勇于剖析自己，虚心接受领导和同事的帮助，争取了更大的进步。我没有滞留于现状，做到了真正剖析自己，为自己定好了位。没有把自己降低为普通老百姓，时时刻刻都能意识到自己是一名党员，“党员就是一面旗帜”。能够正确地对待大家对我提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受大家的意见和建议，提高了解决实际问题的能力。 4、加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风，克服了工作中的急躁情绪，能够敬业爱岗，甘于奉献，勤奋工作，使自己的道德修养不断提高。以上是我的整改情况汇报，不足之处请同志们批评。 ×整改措施落实情况报告表填报时间：××年月日

整改方案落实情况的报告范文

整改方案落实情况的报告范文方案也可以是下级或具体责任人为落实和实施某项具体工作而形成的文件，然后报上级或主管领导批准实施。下面是为大家精心挑选的整改方案落实情况的报告，希望对大家有所帮助。整改方案落实情况的报告按照省院要求，我所在广泛征求群众意见，开展交心谈心的基础上，于11月17日召开了班子民主生活会，班子成员深刻剖析、认真查摆问题，开展批评与自我批评，主要存在以下问题：一、学习氛围还不够浓厚，学习不够系统深入。二、是宗旨意识还需进一步增强，加强与用户的联系，提升服务效能。三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测准确率和检验安全系数。四、是要重视检测人员的素质和资质培养，特别是机电类检验人员的资质还需进一步加强。针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施：(一)加强政治业务学习。一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务知识和法律法规知识的学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。

采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。 (二)加强领导班子建设一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问

关于工程项目整改落实的情况汇报

关于工程项目整改落实的情况汇报关于工程项目整改落实的情况汇报提要：本项目属于延期工程，我监理组今年定员3人，考虑到本项目剩余工程量较少，竣工资料的编制是下步监理工作的一个重点计划范文关于工程项目整改落实的情况汇报 **项目管理办公室：我公司于2011年5月11日收到贵办《关于***X情况的报告》（**〔2011〕39号），高度重视，2011年5月13日公司总经理*X、副总经理*X到达本项目，在驻地监理组详细了解情况，并虚心听取项目执行办领导的批评和意见后，逐一落实整改事宜，现将有关情况汇报如下：一、关于人员问题前任监理组长*X同志已于13日进场，该同志十分熟悉本项目情况，有利于今后监理工作的顺利开展。本项目属于延期工程，我监理组今年定员3人，考虑到本项目剩余工程量较少，竣工资料的编制是下步监理工作的一个重点，我公司在满足业主要求的前提下增加2名监理员（其中*X为本项目2007年～2010年隧道监理员），负责监理资料的整理和编制。我项目监理组人员共5人。二、关于办公设施监理组目前已配备电脑2台（台式机1台、笔记本电脑1台，并已接入宽带网络）、复印机1台、电话和传真机1部，其它办公、生活用品齐全，可以满足监理工作的需要。三、关于交通工具监理组已租用普桑1部（车牌号新F33661），可以满足监理工作的需要。四、关于下步工作安排我公司将把本项目作为巩固和发展*公路监理市场的一个重点项目，在人员、资金、物力上给予重点支持，在此基础上要求项目监理组齐心协力、务实高效地做好今后的监理工作，圆满完成合同赋予我们的监理任务： 1、保证监理人员的稳定并能安心于监理工作，服从项目执行办和总监代表处的领导，支持、配合施工单位工作，尽快扭转目前项目监理工作的被动局面。 2、切实做好剩余工程的监理工作，在确保工程质量、安全的前提下按照业主确定的阶段性目标完成剩余工程量。 3、及时审批上报计量支付和工程变更，把好资金关，并提前做好竣工结算的资料收集、整理等准备工作。 4、认真做好安全、环保和廉政工作，保证本合同段的顺利实施。我公司再次对本项目今年前期监理工作的不力向贵办表示诚挚的歉意，并感谢贵办一直以来对我公司的支持和帮助！我公司将持续关注本项目的实际运转情况，保证上述整改措施的落实到位，善始善终完成本项目各项监理工作，恳请贵办给予检查、指导。特此报告！二o**年五月十四日计划范文

整改工作进展情况汇报[整改落实情况汇报]

整改工作进展情况汇报[整改落实情况汇报] 在我镇民主生活会召开后，按照《整改落实、建章立制环节工作方案》要求，安丰镇坚持从严从实，强化攻坚意识，突出重点任务，认真做好整改落实、建章立制环节各项工作，确保教育实践活动不走过场，切实取得实效。现将整改落实状况汇报如下：针对收集征求的意见和领导班子自身查摆出的问题，逐项制定整定措施，狠抓整改落实。在整改方案的制定过程中，反复征求意见，进行认真梳理，原汁原味向每位班子成员如实反馈;召开教育实践活动专题民主生活会状况通报会，向干部职工通报我镇民主生活会的详细状况，听取大家对制定整改方案的意见，对班子和班子成员查摆出问题实行盘点消耗整改。整改方案从四个方面，针对归纳的52个问题逐条制定具体整改措施，并明确了目标、措施、时限和职责人，并向干部和群众作出了公开承诺。同时，要求领导班子和班子成员个人按照要求，对照查摆剖析的问题，逐一制定整改措施，对专题民主生活会上相互批评提出的问题认真吸纳，进行修改完善，列入问题清单，认真整改。在教育实践活动整改落实中，坚持整改问题、整改方案、整改结果“三公开”，推动问题整改。 1、梳理意见，列出整改清单。对征求的意见推荐梳理汇总后共52条，其中涉及到贯彻执行中央八项规定和省市有关规定方面7条，反对“四风”方面31条，班子成员共查摆突出问题14条。领导班子

个人需整改177条，已整改落实175条;全镇112个党组织共梳理整改问题1680条，近期已整改1595条，需长期整改落实85条。 2、建章立制，确保取得实效。对照“两方案一计划”要求，结合本镇实际状况，针对性地制定了整改方案和措施，建立了整改台账，明确了整改时限，并就建立长效机制提出了计划，对相关制度进行“废、改、立”。聚焦违反“八项规定”、“四风”、“小四风”等问题，深刻剖析思想根源，在严管工程招投标、管制招待费、提高工作效率、严禁迟到早退、提升服务质量、严肃换届纪律、根治“四风”顽疾、加强党风廉政建设等方面采取了切实可行的整改措施，制定了《计划生育“三办法、两奖惩”规定》、《机关干部绩效管理办法》、《政务新区管理暂行规定》、《综治维稳信访工作领导职责制》、《财经管理制度》等一系列规章制度，确保整改实效。同时，注重抓好各项制度的执行督查，对违反制度规定的，依纪依法严肃处理，确保制度落到实处。 3、聚焦“六个不放过”解决干部作风建设问题。一是对会议、文件、公务接待、奖惩、联系点、制度等六个方面开展整改，做到问题不解决不放过;二是立行立改。对群众反映突出的问题，做到问题不解决不到位不放过;三是实行一个问题明确整改要求、时限、职责人，做到群众不满意不放过;四是查改“小毛病”、审视“小圈子”、优化“小环境”、提升“小规范”，从点滴做起，做到加强作风建设小

情况报告巡视整改措施落实情况报告

巡视整改措施落实情况报告篇一根据市委关于整改落实工作的总体部署，我局对征求到的意见建议和自查自纠发现的问题，认真进行了梳理，采取了各种措施抓整改落实。现将整改落实情况汇报如下: 一、整改工作的基本情况我局整改工作自20xx年8月全面启动以来，所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实，长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。 (一)近期、中期整改任务的完成情况按照局党委制定的《整改落实工作方案》，近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程和自身建设四大领域，共包括12个问题。一是城乡建设方面，涉及两个问题。第一，关于制定城乡建设规划的落实情况:09年年底已制定出台关于20xx年和未来三年全市推进新型城市化的项目计划，涉及十大类别，共计投资220亿元，县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。目前这一城乡建设三年规划即将逐步启动。第二，关于污水处理设施建设的落实情况:截至09年10月底，湘潭县、湘乡、韶山、河东污水处理设施和九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工，通过省环保厅环评验收，共计投资5.52亿元，该项工作进度全省并且获得通报表扬。二是市场监管方面，涉及五个问题。第一，关于联动执法工作的

落实情况:局系统联动执法文件已经出台初稿，定稿后将以局党委名义下发。根据该办法，我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组，将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳入联动范围。局绩考办将对联动管理工作进行年度考核，作为对部门和负责人年终绩效考核的重要内容。第二，关于营造建筑市场健康秩序的落实情况:为建立健全集中统一交易平台，招标办拟定了《湘潭市建设工程交易管理规定》，将九华示范区建设项目全部纳入进场交易范围。开发市场方面，建立了《房地产开发项目资本金管理办法》，加强了商品房销(预)售环节监管，采取了网上电子合同备案制度，新起草了《开发企业信用等级评定制度》和《开发企业黑名单制度》。规费收缴方面，各类综合规费应收尽收、按章收缴，没有发生任何乱收费、乱摊派、乱开口子现象。第三，关于乡镇建筑市场监管的落实情况:该项工作的行政执法主体是三个县(市)建设局，我局履行业务指导职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时，我们做到了全力而为。我局还代政府起草了《居民建房管理办法》，拟由政府讨论通过后颁布实施。第四，关于建筑节能工作的落实情况:建筑节能标准贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。全年建筑节能施工率达到94%(不含安置房和廉租房)，节能强制性标准设计率和执行率达到100%。09年度还开展了两次大规模建筑节能宣传活动，有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施工和节能材料生产厂家等各单位参与其中。第五，关于小区管理工作的落实情况:我局代表政府起草了《湘潭市房地产开发项目住宅小区移交

整改落实情况报告

整改落实情况报告篇一区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区政府的统一部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆，及时发现效能建设中存在的突出问题，并严格制定实施方案，明确整改责任人和整改落实时间，按序时进度推进，确保机关行政效能有力提升。现将整改落实情况汇报如下：一、查摆的问题 (一)思想认识方面的问题一是对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视;二是部分人对效能建设认识不足，认为效能建设是领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案不及时，推进力度不够，行政效能提升不明显，影响办事效率。

(二)工作纪律方面的问题一是机关考核制度抓的不严，坚持不够，不能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行;二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神;三是监督检查不到位，个别部门月度考核不严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。 (三)工作作风方面问题工作不够深入细致，大而化之;工作程序、工作环节不够规范;服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。 (四)工作效率方面问题一是服务大局的意识不强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺。二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意，工作效率不高。二、主要原因

整改落实情况报告范本

整改落实情况报告范本一、查摆的问题（一）思想理解方面的问题一是对效能建设的意义和重要性理解不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起充足重视；二是部分人对效能建设理解不足，认为效能建设是领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推动力度不大。一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案不即时，推动力度不够，行政效能提升不明显，影响办事效率。（二）工作纪律方面的问题一是机关考核制度抓的不严，坚持不够，不能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行；二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神；三是监督检查不到位，个别部门月度考核不严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。（三）工作作风方面问题工作不够深入细致，大而化之；工作程序、工作环节不够规范；服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存有。（四）工作效率方面问题一是服务大局的意识不强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺。二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意，工作效率不高。二、主要原因

（一）对理论学习的重视水准不够。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，忽视了主动自学；有时有实用主义的思想，急用先学，存有时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性，有的同志认为科技管理工作者不是学者，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种提升水平的自觉行动。（二）工作标准不够高。工作来时便做、不来时便等，没有能够主动深入基层、深入群众，调查研究，一些部门不能严格按照社区分工联系点的规定，定期深入社区展开结对共建活动。（三）创新意识不够强。习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情，部分同志开拓意识不强，处理新问题拘于老模式，缺乏创新精神。面对新形势、新任务，在条件一时不具备的情况下，有的同志产生了畏难发愁的情绪，在工作中不敢闯，不敢试，不敢提出更高的目标和要求，致使各种潜力没有充分挖掘出来。三、整改措施针对上述存有的问题，我街道认真研究制定了整改措施，明确了整改时间和责任人，确保各项任务落到实处。（一）增强学习，提升理解，确保机关效能建设的质量。抓好学习，建立落实各项学习制度。认真组织学习区委、区政府关于展开效能建设的重要精神，召开“增强纪律性、提升执行力”主题教育活动动员大会，紧密结合两者，提升对搞好机关效能建设重要性的理解，确保机关效能建设活动扎实、有效、深入展开。（二）严肃纪律，增强督查，确保工作纪律执行到位。一是建立健全以岗位责任制、服务承诺制，失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。坚持严格请销假制度，做到有事请假，无事不得无故旷工，工作期间不得出现空岗现象，有事要履行请假手续，不得不打招呼就擅自离开，造成不良影响的，要按相关工作纪律实行

整改落实情况汇报

整改落实情况汇报整改落实阶段是取得整个工作成果的关键阶段。做好这一阶段工作，对于解决难点问题、落实为民务实以及获得经验成果，进一步推进党的群众路线教育实践活动，确保活动实效具有重要的现实意义。我村着重解决好分析查摆阶段查找出来的问题，并扎扎实实进行了一次集中整改，使教育实践活动圆满完成。下面就我村党的群众路线教育实践活动整改落实情况作以下汇报：一、制度方面（一）认真贯彻镇政府文件精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力解决影响制约我村发展及广大村民反映强烈的突出问题，不断提高服务村发展、服务村民的工作能力和水平，建立健全各项制度充分发挥党的密切联系群众的优势，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，用制度机制固化教育实践活动成果。 1、建立健全《反对“四风”联系服务群众制度》 2、制定《胡同村基层党组织“三会一课”制度》； 3、制定《胡同村党员干部学习制度》强化理论学习，提高我村党员干部的知识水平。

4、完善《重要决策调研论证制度》重大决策由村支两委班子集体研究。 5、完善《民主决策制度》，重大事件要召开群众或群众代表大会，让群众参与，民主决策。 6、制定《胡同村办公用品消耗管理制度》；（二）.坚持民谏健制。广开言路，让村民直接对村里的制度改革提出意见，这一渠道重要方法，广泛听取群众意见，积极回应群众关切，主动接受群众监督，做到紧密联系，集思广益，贴近民意，切实防止制度建设脱离实际、闭门造车。充分尊重民意，事先进行充分走访，确定制度建设的重点;广泛吸取民智，确保出台的每一项制度都具有较强的针对性、实用性和可操作性。二、产业发展方面。一是发挥区域优势，重点抓好“两园”建设。在现有苹果园面积1100亩，山坡核桃园面积350亩的基础上，以在我村各组新增果园面积100亩，核桃面积 50亩。并与县果业、林业部门联系，对本村的果农及核桃种植户进行技术培训1次以上，让群众逐步掌握科学化管理水平和作务技术。二是继续扩大生猪养殖基地规模。目前，本村有千头生猪养殖基地1处，加之本村群众有传统的养猪的习惯，我们计划依托千头生猪养殖基地这一产业优势，辐射带动发展生猪养殖5户，使全村生猪存栏达到1000头

工作报告之统计工作整改报告

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