苏州市基层党建信息平台二期项目用户手册简易版

苏州市基层党建信息平台二期项目

用户手册（简易版）

2010年12月

目录

第1章软件功能概述............................................................................................. 错误!未定义书签。

1.1用户登录 ....................................................................................................... 错误!未定义书签。

1.1.1界面说明.............................................................................................. 错误!未定义书签。

1.2系统首页 ....................................................................................................... 错误!未定义书签。

1.2.1界面说明.............................................................................................. 错误!未定义书签。

1.3党组织管理 ................................................................................................... 错误!未定义书签。

1.3.1党组织信息管理.................................................................................. 错误!未定义书签。

1.3.2党组织台账信息管理.......................................................................... 错误!未定义书签。

1.3.3整建制转移.......................................................................................... 错误!未定义书签。

1.4党员管理 ....................................................................................................... 错误!未定义书签。

1.4.1党员信息管理...................................................................................... 错误!未定义书签。

1.4.2申请入党人信息管理.......................................................................... 错误!未定义书签。

1.4.3出国党员信息管理.............................................................................. 错误!未定义书签。

1.4.4回国党员信息管理.............................................................................. 错误!未定义书签。

1.4.5流出党员信息管理.............................................................................. 错误!未定义书签。

1.4.6流入党员信息管理.............................................................................. 错误!未定义书签。

1.5查询统计 ....................................................................................................... 错误!未定义书签。

1.5.1组合查询.............................................................................................. 错误!未定义书签。

1.5.2固定查询.............................................................................................. 错误!未定义书签。

1.5.3随机统计.............................................................................................. 错误!未定义书签。

1.5.4动态统计.............................................................................................. 错误!未定义书签。

1.6年报管理 ....................................................................................................... 错误!未定义书签。

1.6.1报表封面.............................................................................................. 错误!未定义书签。

1.6.2报告期设置.......................................................................................... 错误!未定义书签。

1.6.3数据校核功能...................................................................................... 错误!未定义书签。

1.6.4报表直统功能...................................................................................... 错误!未定义书签。

1.6.5报表录改功能...................................................................................... 错误!未定义书签。

第1章软件功能概述

1.1 用户登录

1.1.1 界面说明

图1登录界面

?登录方式

在浏览器里访问，跳转到如图1所示的登录界面，输入用户名、密码及验证码，点击【登录】按钮，跳转到系统首页。

常熟：.207/SZDJ

张家港：.248/SZDJ

太仓：.72/SZDJ

昆山：.51/SZDJ

吴江：.201/SZDJ

苏大：.102/SZDJ

苏州：.121/SZDJ

?验证码说明

采用6位验证码，不区分大小写。

1.2 系统首页

1.2.1 界面说明

图2首页一览

图3首页布局

图4党组织分类情况

图5党员队伍情况

图6发展党员情况

图7党员年龄结构图

图8党员学历层次

●导航栏包括：首页、党组织管理、党员管理、查询统计、年报管理、互

动交流、系统管理等。

●首页左边：提供通讯录、公用资源、在线调查、系统帮助等快捷方式；

●首页中间；提供党组织分类情况、党员队伍情况、发展党员情况、党员

年龄结构、党员学历层次这五大类的统计图表（饼状图、柱状图）；

●首页右边：展示最新的通知公告、信息提醒；

●首页右上角：提供修改密码、注销退出、全屏显示等功能快捷按钮。

1.3 党组织管理

党组织管理模块：包括党组织信息管理、党组织台账信息管理、党组织整建制转移。

1.3.1 党组织信息管理

1.3.1.1 列表界面说明

图9党组织信息管理界面

图 10党组织信息管理界面布局

?布局：党组织树、按钮栏、查询栏、列表栏。

图 11党组织树展示

?党组织树展示：本级及下级党组织；

?在文本框中输入首字母、汉字、党组织代码，可快速定位到党组织树；

?党组织树可收缩，系统会自动记忆上次展开或收缩状态。

图 12党组织信息管理列表

?列表：默认显示15条党组织信息，按照党组织代码排序；

?列表头的数据项可排序；

?对党组织名称提供层级的提示。

1.3.1.2 新增界面说明

图 13党组织新增界面

?带*为必输项；

?党组织代码：默认带出上级党组织的代码；

?保存后，跳转到如下班子届次界面；

图 14党组织新增后，班子届次界面

图 15班子届次界面新增后

?点击班子届次界面上的【新增】，向下拉伸展示新增界面，点击【取消】按钮，页面向上伸缩关闭；

图 16班子成员界面

?点击班子成员界面上的【新增】，向下拉伸展示新增界面，点击【取消】按钮，页面向上伸缩关闭；

?点击“姓名”后的文本框，弹出党员信息界面（班子成员信息来自党员信息）。

图 17组织奖惩界面

图 18单位信息界面

图 19党员名册界面

1.3.1.3 导出功能说明

图 20党组织信息导出界面

?点击列表界面上的【导出】按钮，弹出导出excel的界面；

?自定义选择导出的数据项，按确定后导出党组织数据；

?导出数据设置不能大于5000条。

1.3.1.4 批量编辑功能说明

图 21党组织批量编辑界面

?在【信息集】选择【信息项】，在【等于】选择或填写修改的数据；

?在列表中勾选修改的党组织信息，点击【批量修改】按钮，完毕。

1.3.2 党组织台账信息管理

?党组织台账信息包括：工作计划、工作总结、民主生活会记录、公示栏、荣誉册、支部活动、民主评议党员情况、党费记录、发文记录、其他工

作记录。

?如下如所示新增界面，其他类似。

图 22工作计划新增界面

图 23工作总结新增界面

图 24民主生活会记录新增界面

1.3.3 整建制转移

1.3.3.1 界面说明

图 25整建制转移界面

?在文本框中输入首字母、汉字、党组织代码，可快速定位到党组织树中的某一具体党组织；

?输入新的党组织代码后，点击【确定】按钮，通过校验规则后，操作成功；

?操作成功后，原有的党组织名称、代码被删除，原来所关联的台账信息、党员信息、申请入党人信息自动关联到新的党组织层级中。

1.4 党员管理

党组织管理模块：包括党组织信息管理、党组织台账信息管理、党组织整建制转移。

1.4.1 党员信息管理

图 26党员信息管理界面

1.4.1.1 党员列表界面说明

图 27党员信息管理界面布局

?布局：左边导航栏、党组织树、按钮栏、查询栏、列表栏。

1.4.1.2 党员新增界面说明

图 28党员信息新增界面

?带*为必输项，只有输入后才能保存。

1.4.1.3 党员修改界面说明

图 29党员信息修改界面

?带*为必输项，只有输入后才能保存。

?涉及年报统计的数据项，可能不是必输项，维护时，尽量录入到系统中。

?系统中的某些党员数据，应该是正式党员，但由于转正日期、转正情况没有维护，还是预备党员，给年报统计带来不准确。

?譬如：民族、出生日期、学历信息、工作岗位、一线情况、新社会阶层人员等都涉及到年报统计，这块可以在【年报管理】的【数据校核】功

能中作统一修改。

1.4.1.4 党员导出功能说明

图 30党员信息导出界面

?点击列表界面上的【导出】按钮，弹出导出excel的界面；

?自定义选择导出的数据项，按确定后导出党员数据；

?导出数据设置不能大于5000条。

1.4.1.5 党员明细界面说明

图 31党员信息明细界面

?包括：基本信息、党籍信息、组织关系、学历学位、工作岗位、职务信息、技术职务、民主评议、奖惩情况、困难党员、缴费记录；

?明细界面中的信息与党员新增界面中的信息保持实时联动。

?联动规则：以学历学位举例，在新增页面上新增一条党员信息后（学历为本科），那么在明细界面的【学历学位】中会自动新增一条本科信息，

新增界面一旦修改，明细界面也随着修改；当又在明细界面的【学历学

位】中新增一条硕士的信息后，新增界面上的信息会联动修改为硕士。

其他相似规则。

1.4.1.6 党费收缴界面说明

图 32党费收缴界面

1.4.1.7 党员信息关系转接界面说明

图 33党员信息关系转接（内部转移）

图 34党员信息关系转接（市内转移）

图 35党员信息关系转接（转入审核）

图 36党员信息关系转接（转入审核）

图 37党员信息关系转接（转入审核）

图 38党员信息关系转接（转外地）

图 39转出党员查询列表

图 40转出党员查询-状态

?待审批（状态）：转出党员后，待上级党组织审核。

?对方待审批（状态）：转出党员后，上级党组织审核通过后，待接收方上级党组织审核。

?未通过（状态）：1、转出党员后，上级党组织审核未通过；2、接收方上级党组织审核未通过。

?已通过（状态）：接受方上级党组织审核通过。

图 41转出党员查询列表

图 42转出党员查询-状态

?待审批（状态）：待接收方上级党组织审核。

?未通过（状态）：接收方上级党组织审核未通过。

?已通过（状态）：接受方上级党组织审核通过。

图 43历史党员列表界面

1.4.2 申请入党人信息管理

1.4.

2.1 列表界面说明

图 44申请入党人列表界面

1.4.

2.2 新增界面说明

图 45申请入党人新增界面

?带*为必输项，只有输入后才能保存。

?申请入党人一旦变为发展对象，可以点击界面上的【成为党员】按钮，变成预备党员，一些字段信息会更新到党员信息，所以譬如民族、出生

日期、学历信息、工作岗位、一线情况、新社会阶层人员等建议在此输

入。

1.4.

2.3 修改界面说明

图 46申请入党人修改界面

?带*为必输项，只有输入后才能保存；

?申请入党时间填写后，成为申请入党人状态；

?列入入党积极分子时间填写后，成为入党积极分子状态；

?列为发展对象时间填写后，成为发展对象状态。

?明细界面中的信息与申请入党人新增界面中的信息保持实时联动。联动规则同党员信息。

1.4.

2.4 明细界面说明

图 47申请入党人明细界面

图 48申请入党人成为党员界面

?选择发展对象状态的申请入党人，点击【成为党员】按钮，输入信息后，完毕。

1.4.

2.6 申请入党人转接界面说明

图 49申请入党人转接界面（内部转移）

图 50申请入党人转接界面（市内转移）

图 51申请入党人转接界面（转入审核）

图 52申请入党人转接界面（转出审核）

图 53转出申请人查询界面

图 54转出申请人查询（状态）

?待审批（状态）：转出申请入党人后，待上级党组织审核。

?对方待审批（状态）：转出申请入党人后，上级党组织审核通过后，待接收方上级党组织审核。

?未通过（状态）：1、转出申请入党人后，上级党组织审核未通过；2、接收方上级党组织审核未通过。

?已通过（状态）：接受方上级党组织审核通过。

图55转入申请人查询（状态）

1.4.3 出国党员信息管理

1.4.3.1 列表界面说明

图 56出国党员列表界面

1.4.3.2 新增界面说明

图 57出国党员新增界面

?姓名栏的数据取自党员信息。

1.4.4 回国党员信息管理

1.4.4.1 列表界面说明

图 58回国党员列表界面

1.4.4.2 新增界面说明

图 59回国党员新增界面

?姓名栏的数据取自党员信息。

1.4.5 流出党员信息管理

1.4.5.1 列表界面说明

图 60流出党员列表界面

1.4.5.2 新增界面说明

图 61流出党员新增界面

?姓名栏的数据取自党员信息。

1.4.6 流入党员信息管理

1.4.6.1 列表界面说明

图 62流入党员列表界面

1.4.6.2 新增界面说明

图 63流入党员新增界面

1.5 查询统计

查询统计模块包括：组合查询、固定查询、随机统计、动态统计。

图 64组合查询界面

图 65组合查询界面布局

?布局：党组织树、查询类型、查询条件、查询名称。

?查询类型有：党组织、党员（默认选中）、出国党员、回国党员、流动党员、流入党员。

?查询条件部分分为：信息集合、信息项、操作符、查询值、逻辑关系。

信息集合是根据选择的查询类型加载；信息项根据选择的信息集合加

载；查询值根据信息项显示相应的选择项或者手工输入；逻辑关系有：

并且、或者、无，只有选择“无”时才表示查询语句结束。

?在查询条件区域，输入相应的查询条件，点击【新增】，将查询条件显示到列表区域中。

?固定查询名称中输入自定义查询条件名称，点击【保存到固定查询】，在固定查询中可以查询到该条查询语句。

1.5.2 固定查询

图 66固定查询界面

?固定查询中的查询语句是组合查询模块保存而来，选择查询条件，点击【查询】，根据查询条件查询出相应的数据。

1.5.3 随机统计

图 67随机统计界面

?查询类型分为：党组织、党员。

?统计分为：统计、按单位统计、按支部统计、党员名册。

?查询区域中的各个查询条件之间的关系是“并且”的关系。

?在党员名册中提供了具体的输出信息项，选择需要输入的信息项，点击【打印预览】，可以预览查询的数据，并且按照选择的信息项输出。

图 68动态统计界面

?党组织树中选择一个党组织，点击【统计】，统计出数据库中记录总数、现有在册党员、当年停止党员本年增加党员、本年减少党员等信息。1.6 年报管理

1.6.1 报表封面

图 69报表封面界面

?提供封面设置、打印功能。

1.6.2 报告期设置

图 70报告期设置

1.6.3 数据校核功能

图 71数据校核功能界面

图 72党员数据校核类别

图 73申请入党人数据校核类别

图 74党组织数据校核类别

?本模块对党组织、党员、申请入党人的信息做了初步的信息校核功能；

?将涉及到年报表统计的信息，假如维护不正确、未填写，都一一列出；

?同时可以在本模块维护党组织、党员、申请入党人信息。

1.6.4 报表直统功能

图 75报表直统界面1

图 76报表直统界面2

图 77报表直统界面3

图 78报表直统界面4

?选择将要统计年报的党组织名称，选择生成的年报模板，点击【直接直统】按钮；

?弹出直通界面，点击【直接直统】，开始统计，当进度为100%时，完毕。

1.6.5 报表录改功能

图 79报表录改界面1

?选择将要统计年报的党组织名称，选择生成的年报模板，点击【开始录改】按钮。

图 80报表录改界面2

图 81报表录改界面（数据反查界面）

?打开报表直统中已生成的37张报表。

图 82报表按钮说明

图 83数据校核按钮说明

图 84打印按钮说明

?【提交】按钮：只要数据符合表内、表间关系的校核要求，将录改后的值保存到系统中。

?【数据校核】按钮：校核表内、表间关系，并列出未通过校核关系的数据。

?【打印】按钮：提供打印年报表功能。

?【输出】按钮：各种方式的导出方式。

?【强行提交】按钮：在校核不通过的情况下，客户可以通过这个按钮强行保存到数据库中。

积极探索“互联网+基层党建”模式(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑 “互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。它代表一种新的社会形态，即充分发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作用，将互联网的创新成果深度融合于经济、社会各域之中，提升全社会的创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。 开展“互联网+基层党建”是在新形势下始终保持党的先进性的重要保证，也是解决“建设一个什么样的党，怎样建设党”这一问题的时代需要。当今世界，科学技术日新月异。伴随着现代化的进程，党的现代化建设成为目前加强和改进党的建设的一项重要任务。 在信息社会中，“互联网+基层党建”的广泛开展能够极大地拓展党建工作的空间，提高党建工作的效率和覆盖面，从而为我们党密切党群关系，坚定不移地走群众路线提供了便利条件。网络党建工作的目标应定位在，把特定信息传递的归属感最终转化为党员和群众对党建网站的忠诚度。因此，我们党应本着“代表最广大人民群众的根本利益”的原则，以“三个代表”的要求为出发点和归宿点，不断探索新的方式让网络用户对党建网站产生思想上和价值观的归属感，使网络的受众群对党的基本路线、方针和政策产生发自内心的认同感，通过网络宣传把党和各阶层的群众紧密地联系在一起，从而巩固党的执政地位和社会基础。 “互联网+”时代，每个传统行业都孕育着“+”的机会，基层党建如何拥抱“互联网+”，基层党组织如何利用“互联网+”，从而更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，是基层党建工作者需要认真思考的问题。 一、创新方式，以“互联网+”加强基层党组织管理。一是以大数据提升组织管理水平。要重视大数据在基层党建中的价值，重点建好村（社区）干部、大学生村官队伍、第一书记队伍、基层党务工作者、软弱涣散党组织数据库，广泛收集掌握基层队

【精品】党建工作信息(30篇)

党建工作信息范文（30篇） 1、扎实推进基层党组织标准化示范点建设。一是上下联动，形成合力。建立责任包保制，示范点做到有领导联系、有组工干部蹲点、有上级单位帮建。二是聚焦亮点，打造品牌。按照“体量较大、基础较好、软件完善、干部得力”的原则，结合各领域党组织自身特色，打造特色品牌。三是强化宣传，营造氛围。在重要路口、显目路段统一设置宣传标语，在主干线公交车上张贴宣传画，坚持每周发送手机短信，建立立体化宣传格局。 2、“四强化”力促标准化建设工作取得成效。一是强化思想引领。深入动员部署，制定工作方案，指导各领域基层党组织制定“三年行动计划”实施方案；开展业务培训，发放各领域《基层党组织标准化建设指引》。二是强化薄弱环节整体提升。调整非公企业和社会组织党建工作领导小组，选派新的党建指导员队伍，出台考核管理办法，制定工作任务清单，实施工作月调度制度。三是强化典型示范。分领域树立基层党组织示范标杆，对照清单，重点推进，精心打造，形成可复制、可推广的工作模式。四是强化工作保障。安排党建工作专项经费XX万元，安排XX万元党建经费着力打造基层党组织标准化电商企业党建品牌。 3、“四个统筹”推进基层党组织标准化建设出亮点、见成效。坚持指导和督查相统筹。三级指导督查队伍对基层党组织标准化建设实行不间断、不定期督导走访，以问题为导向，确保边查边改边提升。坚持硬件和软件相统筹。大力推进场所、标牌标识标准化，统筹推进教育管理服务制度等软件方面的规范，力求同频共振、同向发力。坚持达标和示范相统筹。严格对标对表，工作进度往前赶，工作质量力求精

细化，实现从无到有、从有到优。坚持创建和发展相统筹。牢牢立足于服务经济社会发展大局，创建为发展提供坚强的组织保证，发展为创建提供更坚实的基础。 4、“主题党日+”激活基层党建“神经末梢”。明确活动目标。统一定于每月1日集中开展支部活动，明确活动时间、内容、程序要求，科学制定主题，引导党员发挥作用。实化活动内容。通过实施X项规定动作，增强党员党性观念，自觉向先进看齐；结合实际开展X项自选动作，拓展活动内涵外延，为基层党组织留足创新空间，增强活动的针对性和实效性。确保活动成效。将活动开展纳入基层党建述职评议考核重要内容，党员领导干部带头参加所在党支部的活动。成立X个活动督导组，采取随机抽查、巡回检查等方式，定期对基层党支部开展活动情况进行督查。 5、“三早”确保十九大精神学习宣传落到实处。早宣传。在十九大召开之前，专门制定宣传方案，利用宣传牌、条幅、电子显示屏等积极宣传“喜迎十九大”内容，营造良好宣传氛围。早部署。专门下发通知，要求各级党组织和广大党员干部集中收看十九大开幕会盛况，并开展讨论，及时领会十九大报告精神。早落实。各级党组织通过中心组学习会、党支部学习会等形式，及时学习十九大精神，并将组织宣讲团深入各地宣讲十九大精神，将会议精神送入基层、送进千家万户。 6、“123”迅速掀起学习贯彻十九大精神热潮。出台1个方案。十九大开幕后，迅速出台《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，要求各级党组织把学习宣传贯彻党的十九大精神作为头等政治任务，把十九大精神传达到每个支部、每名党员和社会各界。采取2种形式。集中学习与个人自学两种形式相结合，通过召开中心组学习会、党员

关于加强城市基层党建工作主要途径的几点思考

关于加强城市基层党建工作主要途径的几点思考 2 关于加强城市基层党建工作主要途径的几点思考 “善除害者察其本，善理疾者绝其源。”解决城市基层党建工作中的难题，很重要的一点就是固本培元，毫不松懈着力治本，抓具体、抓深入、抓持续，不断提高党建工作的针对性和实效性。 一是健全完善党建工作机制。实行党建目标责任考核机制，对党建工作责任、领导班子建设、基层组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设、宣传思想文化建设、党风廉政建设、制度建设、党建创新等进行全面考核。坚持党务公开、党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，疏通和扩大党内民主渠道，强化党内民主参与力度，使党员能够在党组织的统一领导下，发挥集体智慧，推动党组织各项工作顺利开展。 二是创新基层党组织设置。针对机关、社区、企事业单位、“两新”组织的特点，完善领导体制和工作机制，拓展工作载体、创新活动方式、增强工作活力。本着按党员分布与按类别群体相结合、便于开展活动和发挥作用的原则，根据党员年龄、身体状况、爱好特长、从业情况等设立特色型、专业型、功能型党支部、党小组，为党员过好组织生活创造必要的条件。广泛拓宽区域党

建工作领域，充分发挥社区服务型党组织的服务功能，创新服务形式，丰富服务载体，赢取共建的良好思想和感情基础。 三是打造专业化党务干部队伍。按照“选用多样化、管理规范化、培训专业化、激励制度化”的总体要求，建立素质优良、数量充足的专兼职党务工作者队伍。采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，把那些守信念、讲奉献、有本领、重品行的同志，选配到党务工作者岗位上。本着“实际、实用、实效”的原则，对党务干部进行政策法规、科学技术、产业调整等方面的培训教育，培养他们适应和驾驭市场经济的能力。加强对党务干部队伍的考核奖惩力度，注重对优秀党务干部从物质上、精神上给予表彰和奖励，注意引导社会舆论和新闻媒体客观公正地宣传评价党务干部，营造良好的舆论环境氛围，为党务干部大胆工作保驾护航。 四是差别化管理党员队伍。引导各领域党员充分发挥先锋模范作用，努力践行党员的先进性。一是常抓在册党员管理，在教育内容上，增加广泛性；在教育形式上，增强吸引力。探索创新虚拟支部，开通党员在线、党员e家、微信、易信、QQ、飞信等方式，形成电话、网络、短信“三维一体”综合支部覆盖平台。二是严抓无职党员管理，实行无职党员一人一档，建立管理台帐，科学设岗定责，定期组织评议，确保无职党员日常管理规范化、认真履职长效化。三是实抓在职党员进社区，严格规范党员进社区的频率、方式和服务内容，定期组织社区党员群众评议服务效

基层党建创新项目课题方案

《构建城乡一体化的流动党员动态管理机制》 课题研究方案 随着社会主义市场经济不断发展和人们就业方式日益多样化，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋频繁，流动的党员越来越多，流动的范围越来越广。为了贯彻落实党的十六大提出的“适应新形势、探索党员管理工作新机制”的要求，与时俱进地做好流动党员的教育管理工作，探索构建城乡一体化的流动党员管理机制，使流动党员能充分发挥先锋模范作用。现结合我县实际，特制定本方案。 一、基本情况 （一）流向分布：大区域相对集中但小范围分散流动。流动党员流向在地域上、行业上相对集中，一般是从农村向城市、从落后地区向发达地区流动。兴山作为一个相对落后的地区，目前全县流出党员218人，能证实身份的流入党员仅5名。流出省外的130名，流出至省内的88名，分别占外出总数的59.6%、40.3%。党员主要流向等地。从行业上看，全县大多数流出党员分布在挖煤、建筑、饮食服务等劳动密集型行业。

（二）流动数量：呈现出逐年增加的态势但增幅随改革而波动。随着改革开放的不断深入和城市化进程加快，流动党员的数量迅速膨胀。我县2005年底流动党员为137名，2007年流动党员数达218名，同比增加了59%。我县流动党员外出主要集中在几个时期，在农村科技发展和退耕还林政策实施时期，农村出现大批剩余劳动力；国有集体企业普遍改制时期，使大量下岗职工党员外出；近年来机关事业单位的改革而使许多党员干部离岗待退或提前退休后变成流动党员。 （三）党员构成：主体突出但结构日益复杂。身份，全县218名流出党员中，农村党员204名，占93.6%，明显占据主体地位，但近年来下岗职工、复退军人、大中专毕业生中的流动党员数量不断增多。年龄，全县流动党员仍以中青年为主，50岁以下者180人，占82.6%。文化程度，高中及高中以上文化的149名，占流动党员数的68.3%。 （四）思想状态：主流突出但消极趋向也很明显。流动党员思想主流是好的，大多数流动党员党性意识强较强，迫切希望有个“家”。企业业主和群众多数认为流动党员的敬业精神强，影响较好。但是，在市场经济环境下，由于教育管理的松懈和滞后，流动党员的思想防线正经受严峻的考验和冲击，整体思想水平存在明显下滑趋势，部分流动党员党性意识、组织观念日益淡薄，

基层党建信息2

7月1日至7月15日期间，我镇积极组织各村党支部认真召开了“两委”干部及全体党员参加的**生活会，参会党员达91%以上。**生活对今年以来党的建设、经济发展、“星级评定”活动，特别是对招商引资、项目建设进行了总结，听取党员意见，查找影响村内发展的突出矛盾和问题。与会党员认真对照星级评定标准，深入查找自身存在的差距和不足。通过召开**生活会，增进了党员干部间的团结，增强了支部凝聚力、战斗力，推动了新农村建设进程，加快了和谐社会创建步伐。 一、精心组织，广泛征求意见 为确保此次**生活会不走过场，取得明显成效，镇里专门召开了村党支部书记会议，对活动进行安排布署。并实行副职领导包片，机关干部包村责任制.积极组织全镇23个行政村按要求召开座谈会，通过发放征求意见表，悬挂意见箱，走访群众等形式广泛征求群众意见，了解群众所关心的热点难点问题。做好党员“星级评定”半年初评工作。经归纳梳理全镇共征求到群众建议87条，其中对党支部的建议26条，对党员建议61条。涉及群众所关心的热点难点问题13条,承诺办实事好事54件。全镇共评选出五星级党员384名，四星级党员533名，三星级党员40名。 二、认真总结，深入开展批评与自我批评 **生活会上，各支部对20XX年上半年工作作了认真总结，认真分析了影响村内发展的突出矛盾和问题。与会党员不怕揭丑亮短，畅所欲言，由党支部书记带头，也分别对本人履岗情况作了很好的回顾，认真查找自身在党性观念、履行职责、服务群众、致富带富、纪律观念等方面存在的差距和问题，开展了深刻的批评与自我批评，制订了切实有效的整改措施。并结合新农村建设，群众关心的热点难点问题大胆出主意，想办法，提出了很好的建议和意见。 三、措施到位，**生活会成效明显 由于这次专题**生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，**气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。 1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过**生活会，党员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。 2、对新时期保持共产党员的先进性的基本要求，特别是党员干部对科学发展观、社会主义荣辱观、正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识。 3、谈心交流意识增强。在这次专题**生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。 4、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次**生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。 5、工作目标进一步明确，思路更加清晰。 加大招商引资力度。一是进一步优化投资环境，创新招商引资工作机制。切实把招商引资工作作为第一位的工作任务，作为每一天的工作重点。将回归招商、亲情招商、以情招商、以商招商和项目招商相结合，建立健全招商引资工作的激励机制。二是依托在外能人，实施引资、项目“双带动”战略。进一步拓宽招商引资渠道，全方面、多领域吸纳资金投资工业、农业及基础设施建设。充分发挥投资对经济增长的拉动作用，力争新上一批技术含量高、投资规模大、带动能力强、经济效益好的大项目。构筑“以商招商”的发展平台，着力在环境优化和综合治理上做文章，启动内力，借助外力，形成合力，

抓基层党建创新书记项目立项申请表

抓基层党建创新“书记项目”立项申请表 项目名称“五化”组织生活创新行动 申报单位广东工业大学责任人苏一凡 目标要求针对目前高校组织生活现状及工科学校的特点，开展“五化”组织生活创新行动，以党员信仰教育为主题，采取组织生活主题化、多样化、课程化、信息化、常态化的“五化”措施，激发组织生活活力；逐步实现“四有”即：有内涵、有质量、有实效、有影响的要求；使党员的先进性有效达到“四提高”即：提高思想认识、提高党性修养、提高素质能力、提高模范作用的目标。 完成时限2012年12月 主要措施1.主题化——组织生活内容主题化 以党史、革命传统和党章教育为主要内容，设计组织生活主题，开展组织生活主题征集活动，提高党员党性意识和信仰意识。各基层党支部结合自身支部特点和党的中心工作，在党员中广泛开展组织生活主题征集活动，参加党组织生活的党员可以就主题创意、中心内容、组织实施、实际效果等提出意见和建议，提高党员参加组织生活的积极性。 2.多样化——组织生活形式多样化 以提高党员思想认识为导向，以兴趣爱好为主要诉求，拓宽组织生活途径，开展专业依托（如社工支部），师生共享，校内外结合等组织生活形式。搭建组织生活活动阵地，在各校区建立党建工作室、楼栋党员活动室，在学生社团、学生课外学术小组、学生志愿服务队等建立党支部、党小组，在社会实践队、校外基地实习实训队等建立临时党支部。 3.课程化——组织生活载体课程化 以学校党校为载体，规划组织生活课程，开设党课实体课堂和网上虚拟课堂两个课堂，党员的学习采用集中学习和自主学习相结合的形式进行。实体课堂主要有支部书记培训课、“两课”教师讲党课、支部书记讲党课等；建设“红网课堂”网上学习课程，开设政策导读、党务实务、党性修养、人生规划、心得交流等专题栏目和学习内容。 4.信息化——组织生活平台信息化 充分运用新媒介时代工具的传播优势，结合工科专业的特色，搭建三个平台，即党员教育平台、党员志愿服务平台、党员互动平台，开展以微博、博客、QQ、飞信等新媒介党组织生活创新活动，将传统的单向灌输模式向多元互动模式转换。 5.常态化——组织生活机制常态化 建立组织活动与考评激励相结合的常态化机制。一方面创建组织生活特色活动项目，形成“党员固定活动日”即：学习日、议事日、践诺日，并通过学生党建工作委员会和组织生活自律小组来加强监督和自我管理，形成常态化。另一方面建立常态化组织生活激励机制，设计党员参加组织生活轨迹记录、党员教育跟踪调查、党员评议评先活动以及党支部组织生活量化考核评价体系。 1 / 1

完善六大体系推进基层党建工作创新

完善六大体系推进基层党建工作创新 2009-09-24 我区在构建“一个核心、五纵三横多结点”的基层党建工作新格局中，以区委为核心，依靠国资委、街道、机关、教育、卫生等五个系统的党（工）委对区属基层党组织实现纵向管理到底，依托区、街道、社区三级党建工作协调机构对驻区单位基层党组织实现横向协调到边，依托街道、人才中心、职介中心、工商联、教育、卫生、司法局等系统党（工）委为联结点，对“两新”组织实现多向辐射到面的党建工作新格局。 为构建全区基层党建新格局的需要，我区着力建立和完善了基层党建工作“六个体系”，推动基层党的工作网络化、系统化、规范化。 1．组织网络体系，确保党的工作全覆盖 全区各级党组织从有利于发挥党组织作用、有利于加强与人民群众的联系和便于党员教育、管理，便于开展组织活动的原则出发，结合各部门、各单位基层组织和党员队伍的分布情况，合理调整基层党组织设置，理顺党组织隶属关系。 “两新”组织党组织组建工作，突出灵活性、创新性。在组织机构上，搭建了区、街道、社区三级“两新”组织党建工作机构。区委组织部于2004年在全市率先成立了“两新”党建工作组；七个街道全部设置了“两新”党建工作办公室；在社区配备了社区专职党组织书记或副书记。同时，每个街道还配备了3-5名专职党务工作者，在街道“两新”办的领导下，深入辖区单位推动基层党建工作。在工作机制上，一方面坚持区、街两级“两新”组织党建工作联席会制度，形成了“两新”组织党建工作齐抓共管的工作局面；另一方面，区委组织部与工商局、税务局、劳动局、统计局、工会、团委等单位共同构建了“新经济组织管理信息平台”，有效解决了部门间非公企业信息不对称，统筹管理功能差等问题。在党组织组建模式上，我区在实行单独建立，行业联合（餐饮行业联合党支部、酒吧街党支部）、楼宇联合（孵化器党组织）、区域联合（小商品、服装市场）建立的同时，积极探索依托驻京办事处、依托当地核心企业建立地区性党组织，与外省市签订党员双向管理协议等新的党组织组建和管理模式，取得了积极的效果。 体制内系统党组织组建工作突出规范性、实效性。街道系统以社区为单位，共建立社区党委117个、社区党总支24个、社区党支部10个，并依托楼门院、独立居民区建立了基层党支部和党小组，根据党员职业特点建立了职业特色党支部。国资委党委适应国有经济结构布局调整和国有企业改革发展的需要，逐步建立起按资产、股份对企业党组织分类、按党委、总支、支部隶属关系分层的组织结构体系。区直机关系统针对律师党员属地管理的要求，对司法局机关党组织进行了调整。教育系统根据基层党员队伍发展情况和优化教育资源的需要，在研修学院、四中、八中、一六一中学成立了党委。卫生工委按照行政隶属关系建立健全了基层党组织设置。 2．职责定位体系，强化党组织发挥核心作用

以开放创新理念推进基层党建创新

以开放创新理念推进基层党建创新 创新发展模式，创新体制机制，目的在于推动全方位开放和全方位创新，实现经济社会又快又好地发展。党的基层组织担负着为经济社会发展提供组织保证的重要任务，必须主动适应形势发展的需要，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，坚持与时俱进，大胆实践，勇于创新，以开放创新的理念推动基层党的建设创新。 以开放创新理念推进党的基层组织建设，要求基层党务工作者要树立三种理念。一是开放思维的理念。开放的时代、开放的事业，需要有适应改革开放的思维方式和空间视野。这就要求广大基层党务工作者必须不断解放思想、更新观念，以开放的视角、开放的思维、开放的精神来审视、谋划和推动基层党建工作，不断拓展基层党建工作的领域，延伸组织工作的触角，增强组织工作的渗透性。二是围绕发展抓党建的理念。发展是党执政兴国的第一要务。服务经济建设这个中心是基层党建工作的出发点和落脚点，把为改革、发展和稳定服务的实际效果作为衡量基层党建工作成效的根本标准，使基层党建工作不仅出凝聚力、战斗力，还出生产力、创造力。三是实践第一的理念。创新是一种飞跃，是在实践基础上形成的新思想、新观点、新判断。基层党建工作要坚持实践第一，一切从实际出发，紧紧围绕全党的工作大局，在具体实践中不断完善基层党建工作的思路。 以开放创新理念推进党的基层组织建设，要着重抓好以下四项工作： 第一，建立与开放创新要求相适应的基层党务工作者队伍 党务工作者是实施党的建设伟大工程的重要施工队，是贯彻落实党的方针政策的重要执行者。建立与开放创新相适应的党务工作者队伍，一要确立体现开放创新的党务工作者标准。开放创新型的党务工作者，应当具有强烈的开放创新意识，既能继承优良传统又能结合新的形势，不畏艰难，勇于创新。二要形成有利于开放创新型党务工作者脱颖而出的选任机制。选任开放创新型党务工作者，应当坚持组织推荐与党员群众推荐相结合，单位内部产生与外部聘请相结合，兼职与专职相结合，关心物质生活与关心政治进步相结合，建立拴心留人的良好机制。三要创造有利于党务工作者开放创新的培训条件。开放创新必须与时俱进，研究新情况，获取新知识。为此，各级党组织要十分重视对党务工作者的培训。培训党务工作者，一要坚持学习党务知识与学习经济、法律、科技、文学、历史等相结合，优化党务工作者知识结构，激发基层党务工作者创新发展的内在动力；二要坚持理论学习与深入实际调研相结合，提高运用理论分析问题、解决问题的能力；三要坚持自学与集中培训相结合，尤其是要注意对党务工作者进行集中式培训，以确保党务工作者真正能聚精会神地学习，切实解决知识“透支”问题。 第二，建立与开放创新要求相适应的组织体系 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党执政的组织基础，是联系群众的桥梁和纽带，承担着组织群众、宣传群众、服务群众的重要职责。建立

基层党建工作信息化工作小结

基层党建工作信息化工作小结 近年来，宜州市不断整合资源，调动各方力量，上下联动，扎实推进基层党建信息化建设工作。通过着力抓好宜州党建网、党政网、《今日宜州》、远教平台、远教广场、手机党支部、党员信息化管理系统、电子显示屏等党建信息化平台的建设和运用，进一步完善党建信息化服务和管理功能，加大力度组建基层党建网络工作队伍，完善机制建设，目前，全市基层党建基本实现了村级党务、村务、财务管理公开信息化、办公自动化、管理规范化。现小结如下： 一、建设党员教育管理服务场所。宜州市先后投入150多万元建成1个市党员干部现代远程教育平台和16个乡镇的16远教平台及210个村的230个远教站点；全市26个党委建成市乡村级党员活动中心310多个，党员干部图书阅览室、文体活动室、多媒体网络室、党员谈心室等共计1015个；建起了由宜州市党建网、党政网组成的党员教育学习交流管理平台，全市党员均可通过互联网直接访问；投入18万多元建设完善宜州党员信息管理系统，为26个党统一配备手提电脑及配套设备，专用于党员信息系统管理，党员信息管理平台升级完善，使党员在组织关系转接、党费管理、党员信息管理、党员学习培训、党员心理咨询和党组织活动安排等更加方便快捷。同时，先后投入100多万元，建成宜

州市刘三姐音乐喷泉广场远教大屏幕和市政中心市民文化公园2块超大远教大屏幕，通过播放远教节目及宜州市党建即时新闻、先锋旗帜、组织工作专题片等方式，让广大党员干部群众灵活接受党的教育，社会反响好。 二、构建城乡一体党员教育管理体系。打造了一个基于互联网，面向全社会的党建专用信息平台，平台主要依靠互联网、远程教育平台、网络党建三大板块，主要有网上党费管理、完善组织关系转接、网上过组织生活、网上智能办公、网上精确管理、网上教育培训、网上思想交流、网上信息发布等方面的功能。为全XX0余名党员记载党员基本情况、党费缴纳、学习培训、义工服务、组织生活、群众帮扶等信息。 三、组建基层党建信息化工作队伍，推进城乡党建工作资源共享。建设了宜州市党建网、党政网，根据基层党建工作的需要共设置19个大栏目，在各基层单位设置基层党建工作信息员，整合各种信息平台，联合政府网、《今日宜州》报、宜州市电视台等多个媒体，构成了以网络为主体、多种媒体共同支撑的党建信息来源渠道。在党建网专门开辟“流动党员之家”等绿色频道，广大党员还可通过党建网观看支部内远程教育活动，参加组织生活。

【党建研究】推进基层党建工作创新

推进基层党建工作创新 “创新是民族进步的灵魂，是引领发展的动力”。新常态下，抓好基层党支部工作是落实全面从严治党的关键。烟草基层党组织要成为学习贯彻落实中央及行业精神的组织者、推动者和实践者，就必须把开拓进取与求真实务结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，不断探索创新工作载体，开辟新途径，拓展新领域，通过完善创新机制进一步强化党建主业意识和主体责任的层层传导，全面推进党建工作一体化、规范化，使基层党建工作始终充满活力。 一、背景 构建基层党组织建设“两型三控”模式，是烟草行业全面从严治党的需要。针对以往党建工作中缺乏有效途径、缺少有效载体等问题，结合基层党建工作实际，建立运用好党建模块，搭建好工作平台，使党建工作有形化、规则化、标准化，以新的党建模式深化工作已成为必需。本文通过探索构建“两型三控”党小组模式，进一步细化和完善江苏烟草商业企业基层党组织建设，层层落实党建主体责任，将党要管党、从严治党的要求落实到基层一线。 构建基层党组织建设“两型三控”模式，是激发烟草行业基层党组织活力的需要。基层党组织担负着上情下达、落实落地的重要职责，基层工作执行不力，就可能出现“热在上头、冷在中间、死在下头”的尴尬局面。因此，只有基层党支部、党小组这个“细胞”充满生机和活力，才能把各项基础工作、主题活动落到实处，才能保证烟草企业党的事业沿着正确的方向前进。

构建基层党组织建设“两型三控”模式，是适应烟草行业党建管理特点的需要。烟草行业党建工作具有基层党小组多、党员多、党员分布广的特点，存在党内组织生活形式单一、党员活动管理粗放等问题，党建工作难以做细做强。在这样的背景下，如何提高烟草企业党建工作的质效，充分发挥基层党组织的领导核心、战斗堡垒作用，以及党员干部的先锋模范作用，已成为新常态下党建工作面临的重要课题。通过构建“两型三控”模式，探索新的工作路径，加强党支部对党小组的管控，确保上级党组织从严治党的各项工作、各项要求能更好地落实到基层。 构建基层党组织建设“两型三控”模式，是实现“行业楷模”战略全面落实落地的需要。在加强全面从严治党的大背景下，通过构建“两型三控”模式，使基层党建工作条理更加清晰、责任更加明确。坚持从严治党，以打造“学习型、服务型、责任型”基层党组织为契机，进一步加强党员干部队伍建设，力争建设政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织，为烟草企业健康协调可持续发展保驾护航。 二、做法 结合行业基层党建工作现状，笔者对新常态下如何加强和改进基层党建工作模式进行了分析与研究，探索构建“两型三控”新模式，优化升级基层党组织内部构架，有利于加强党的管理，从根本上提高基层党建工作的质量和效率。具体做法如下：“两型”，是指党支部按照分类管理的思路，根据工作项目内容，将所属党小组划分为日常型和项目型两种。 日常型党小组是指相对固定的党小组，就是支部按照一定的划分原则将支部党员

“五个围绕”全面推动基层党建工作创新

庞各庄镇“五个围绕”全面推动基层党建工作创新 来源：区商务局网站日期：2009-03-27 庞各庄镇党委以深入学习贯彻科学发展观为契机，以打造高素质、高效率、高服务、科学发展的干部队伍和党员队伍为目标，以形式多样的教育培训活动为载体，积极应对新形势、新挑战、新目标，努力促进全镇政治、经济等各方面事业又好又快发展，为实现“保增长、保民生、保稳定”的工作目标提供坚实的组织保障！ 一、围绕保增长、促发展这个工作重点，深入落实学习实践科学发展观活动。 切实开展好两个主题教育活动。 一是开展以“增强农村基层两委班子合力”为内容的主题教育活动。正确把握好“领导与自治”、“管理与支持”两个方面的关系，形成两委关系的良性互动为内容，统一认识，正确理解村两委职能定位，努力培养村两委配合意识，做到不争权、不越位，团结，通力协作，让村两委成为坚强的战斗集体，进一步促进农村组织工作有序进行。 二是开展以“充分发挥党员先锋模范带头作用”为主题的教育活动，使广大党员做到四个带头，即带头解放思想、开拓创新，带头联系群众、真抓实干，带头艰苦奋斗、清正廉洁，带头狠抓落实、务求实效。展现我镇党员的精神风貌、政治觉悟和先锋作用。 二、围绕加强基层干部队伍这个工作重点，进一步推进镇村干部队伍建设。 1、强化干部队伍培训。以镇党校为依托，分批分期对全镇农村主要干部进行强化培训，增强“五种能力”，即增强学习思考能力、统筹协调能力、执行落实能力、开拓创新能力、破解难题能力。使农村干部真正担当起建设新农村的使命。 2、深化后备干部选拔、管理、使用原则。建立农村后备干部资源库，从四个方面抓好后备干部资源库建设：一是科学选配。努力将年纪轻、能力强、素质高、带头致富的人才通过“三荐三考”充实到后备干部中来；二是抓好培训，多让后备干部接触工作，进行岗位锻炼，使其快速成长；三是动态管理。建立民主评议制度，及时更新补充新的优秀人才；四是建立档案管理，把后备干部的基本情况、思想工作情况、民主评议情况等纳入档案管理。 3、做到大学生村官科学管理。不断优化村官生活环境和工作环境，进一步规范村官管理，实现大学生村官工作科学发展，出台集大学生村官教育、培训、考核、激励、奖惩、使用为一体的指导性意见，使大学生村官更好的发挥在我镇新农村建设中的作用。 三、围绕党建创新这个工作重点，不断提升党建工作水平。 1、借助党员学校平台，进一步提升党员素质。完善党员学校硬件设施建设、师资队伍、制度建设和考核奖惩机制，努力提高党员的理论知识水平、政治修养和带领群众致富能力，

兴化市基层党委党建工作创新项目一览表(乡镇)

兴化市基层党委党建工作创新项目一览表（乡镇）序号项目名称申报单位戴南镇 张郭镇 大垛镇 荻垛镇 戴窑镇 合陈镇 昌荣镇 陶庄镇 海南镇 大邹镇 永丰镇 安丰镇 老圩乡 新垛镇 钓鱼镇 大营镇 下圩镇项目负责 人姓名 拜磊

袁春和 姚永法 全宏玉 沈德才 杭爱兵 袁春岗 孔凡春 房林森 张天源 陆开闲 张建华 陆红旗 姚群印 陆炳祥 王铎完成时间20 0 9."1120 9."0720

0 9."1020 0 9."1120 0 9."0720 0 9."1220 0 9."1020 0 9."1220 0 9."0720 0 9."1020 0 9."1120 0 9."1120

9."1220 9."1220 9."1020 9."101实施非公“五亮、五好”工程 2建立农村远程教育统筹长效管理机制 3建立村干部述职述廉制度 4创建党员学习书屋，营造党员学习环境 5建立完善村“两委会”成员年度工作述职测评制6开展“双提一优”主题教育活动 7围绕“能人”选拔干部，充分发挥带动作用 8实施“党员干部帮带工程” 9探索基层党组织设置新模式 10在镇村干部中推行“创新奖” 11在优秀经济能人中培养村级组织领头人 12实施菜单式管理机制，提升基层党建工作水平 13建立村党组织书记终生享受补助机制 14探索实施党员分类管理法

15完善激励管理机制，提高村级班子战斗力 16建立村干部双向考评制度 17加强教育管理，提高村干部素质序号项目名称申报单位沙沟镇 李中镇 西郊镇 周奋乡 中堡镇 缸顾乡 西鲍乡 城东镇 临城镇 陈堡镇 周庄镇项目负责 人姓名 杨成楠 魏冬堂 黄满盛 王保荣 张久银 陈友洪

大力推进新时期基层党建工作创新

大力推进新时期基层党建工作创新 陈振超 党的十七届四中全会强调，党的基层组织要适应新形势新任务要求，以科学发展观为指导，创新活动内容方式，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，这反映了我们党对时代进步要求和中国发展变化的正确把握。组织部门作为党委的重要职能部门，必须坚持用新的理念和思路来谋划党建和组织工作，使党建和组织工作紧跟社会发展步伐，更好地服务于经济社会发展大局。 一、创新党建工作理念，夯实新时期基层党建工作的思想基础 创新是党建工作的活力之源，也是增强党的创造力、凝聚力和战斗力的必由之路。新时期做好党建工作，就是要坚持以科学发展观为指导，创新党建理念，开拓进取，切实推进党建和组织工作上新水平。 一是树立开放党建理念。十七届四中全会提出，新时期最鲜明的特点是改革开放。这就告诉我们，开放不仅是建设中国特色社会主义的必然之路，也是新时期党的建设的必然要求，因此，我们的党建工作不能关起门来干，必须打破党建和组织工作自我循环的工作格局，破除党建和组织工作的神秘感，跳出“就党建抓党建”的思维模式，以广阔的眼光、广阔的思维、广阔的胸襟来推进党建工作，加强与其它地方的交流，学习他们的先进经验和优秀成果，大胆探索开放的党建工作机制，畅通党员群众参与党建工作渠道，倾听群众的心声，扩大群众对党建工作的知情权、参与权、选择权、监督权，使党建工作更加体现群众的意愿，提高党建工作的满意度。 二是树立全局党建理念。党建工作是一个相互联系的有机整体，只有坚持系统的整体的观点，统揽全局、整体规划，才能使各个方面相互促进、相互渗透，为此，党建工作不再是哪一个部门或哪个单位能够独立完成的，必须由多个部门和单位协调完成。因此，要打破县委部门与政府部门之分，机关部门与企事业单位之分，增强“整合”意识，积极整合资源，提高整合资源的自觉性，运用全面系统的观点来思考新时期党建和组织工作，发挥其他职能部门的作用，形成推动工作的整体合力。同时，要充分调动各方面的力量来推进党建工作。在服务大局中寻找党建工作的切入点和着力点，不断拓宽党建工作领域、搭建党建工作平台、整合党建工作资源，确保党建工作与社会发展同步，达到围绕发展抓党建，抓好党建促发展的目的。 三是树立和谐党建理念。构建社会主义和谐社会，关键在党，党组织的和谐，党内生活的和谐，党员干部自身的内在和谐，对于社会和谐要以增进党内和谐促进社会和谐，党的建设，说到底是人的建设，党建和谐说到底也就是人的和谐。我们要自觉地坚持以人为主体，把激活人的思想，作为当前党建工作的最高价值追求。要坚持以人为本贯穿于党建工作的始终，进一步使党建工作与和谐社会建设在指导思想上相统一，相一致，在重大部署上相协调。要深入推进城乡结对互帮互助活动，通过工作互帮、学习互促、活动互联，把党建融入具体的活动之中，不断激发机关党建工作的活力，促进和谐党建的形成。

抓基层党建工作创新创优项目实施方案

抓基层党建工作创新创优项目实施方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，贯彻党的十八大精神，紧密联系我市发展稳定的实际和党的组织建设、队伍建设的现状，不断推进党建工作的观念创新、方法创新和制度创新，不断增强各基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不断提高党员队伍整体素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 二、重要意义 以党的十八大最新理论成果审视和谋划基层党建工作，使基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上取得新的成效，实现党建与经济同步发展。 三、总体目标 以争创“四好环保卫士”为载体，教育引导干部职工牢固确立环保为民、环保便民、环保利民意识，履行改善生态环境质量、保障群众环境权益职责，积极与社区、学校联系，帮助解决各种创建中的困难和问题，充分发挥环保服务职能，不断创新环保服务方式，用实际行动引领环保管理转型升级。 四、主要方法及措施 1．确定新洲等3个省、市级绿色社区和市一中等5个国家、省、市级绿色学校创建任务。

2．委派3名党员与创建社区、学校定点挂钩，每月至少到社区、学校蹲点一周，从组织领导、创建培训、宣传发动、组织实施等方面指导社区、学校有序开展绿色创建工作，全程指导收集资料、填报申报、自评打分、制作PPT、撰写工作总结。 3．组织环保宣传“五进”活动，围绕节能、节水、雾霾天气等问题，给社区居民及学校学生普及环保知识，各完成2次环保宣传、2次环保知识授课活动。 4．组织党员义工活动，全年为社区家庭房间义务监测不低于3次，为贫困户捐款1次，参与社区环境整治活动，协助做好河道整治和维护、垃圾收集、污水处理等方面的工作，为社区免费制作环保公益宣传广告牌。 5．建立长效管理机制。把参与指导绿色社区、学校创建作为局党委和党员义工服务的一项长期内容之一，不断提高标准和要求。 五、组织保障 1．加强领导，明确责任。决定成立党委书记抓基层党建创新工作领导小组，由局党委书记任组长，兼任社区名誉书记，切实加强项目的指导和监督，人员名单如下： 组长： 副组长：

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目录 1项目背景 (4) 1.1产品背景 (4) 2项目目标 (4) 2.1目标描述 (4) 2.2预期效益 (5) 3党建信息管理平台系统功能及应用 (6) 3.1产品定义 (6) 3.2产品功能 (6) 3.2.1产品功能汇总 (6) 3.2.2产品主要功能介绍 (8) 3.2.2.1党组织管理 (8) 3.2.2.1.1手机端功能 (10) 3.2.2.2机关管理 (10) 3.2.2.2.1手机端功能 (13) 3.2.2.3党建学习 (14) 3.2.2.4政务手机报 (15) 3.2.2.5视频教育 (18) 3.2.2.6系统管理 (19) 3.2.3技术参数 (19) 3.2.3.1系统架构 (19) 3.2.3.2技术架构 (20) 3.2.3.3性能指标 (20) 3.2.3.4易用性及友好性 (20) 3.2.3.5稳定性 (20) 3.2.3.6易维护性 (21) 4项目部署方案 (21) 4.1组网方案 (21) 4.2接口对接方案 (21) 5技术支持与服务............................................................................................ 错误！未定义书签。 5.1中国移动公司服务机构设置................................................................ 错误！未定义书签。 5.2服务提供 ............................................................................................... 错误！未定义书签。 5.2.1服务内容....................................................................................... 错误！未定义书签。 5.3服务响应 ............................................................................................... 错误！未定义书签。 5.4电话支持服务 ....................................................................................... 错误！未定义书签。 5.5电子邮件服务 ....................................................................................... 错误！未定义书签。 5.6现场支持 ............................................................................................... 错误！未定义书签。 5.6.1系统运行初期 ............................................................................... 错误！未定义书签。 5.6.2系统维护期................................................................................... 错误！未定义书签。 5.7客户回访 ............................................................................................... 错误！未定义书签。

探索“互联网+”模式,推进基层党组织建设

探索“互联网+”模式，推进基层党组织建设 发表时间：2018-09-05T16:50:45.297Z 来源：《教育学文摘》2018年10月总第279期作者：袁毅[导读] “互联网+”时代，每个传统行业都孕育着“+”的机会，教育教学基层领域更是走在科技信息的前沿。 济南市技师学院山东济南250100 “互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。它代表着一种新的社会形态，即充分发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作用，将互联网的创新成果深度融合于经济、社会各领域之中，提升全社会的创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形 态。 开展“互联网+”模式，推进教学基层党建，是在教学一线新形势下始终保持党的先进性的重要保证，也是解决“建设一个什么样的党，怎样建设党”这一问题的时代需要。当今世界，科学技术日新月异。伴随着现代化的进程，党的现代化建设成为目前加强和改进党的建设的一项重要任务。 在信息社会中，“互联网+基层党建”的广泛开展能够极大地拓展党建工作的空间，提高党建工作的效率和覆盖面，从而为我们党密切党群关系、坚定不移地走群众路线提供了便利条件。网络党建工作的目标应定位在，把特定信息传递的归属感最终转化为党员和群众对党建网站的忠诚度。因此，我们党应本着“代表最广大人民群众的根本利益”的原则，以“三个代表”的要求为出发点和归宿点，不断探索新的方式让网络用户对党建网站产生思想上和价值观的归属感，使网络的受众群对党的基本路线、方针和政策产生发自内心的认同感，通过网络宣传把党和各阶层的群众紧密地联系在一起，从而巩固党的执政地位和社会基础。 “互联网+”时代，每个传统行业都孕育着“+”的机会，教育教学基层领域更是走在科技信息的前沿。基层党建如何拥抱“互联网+”，基层党组织如何利用“互联网+”，从而更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，是基层党建工作者需要认真思考的问题。 一、创新方式，以“互联网+”加强基层党组织管理一是以大数据提升组织管理水平。要重视大数据在基层党建中的价值，重点建好学校、系部基层党务工作者队伍、软弱涣散党组织数据库，广泛收集掌握基层队伍、基层组织基本信息。同时，要充分利用云计算技术，对这些数据进行专业化处理，使数据实现增值，为上级党组织管理基层组织、加强基层党员干部队伍建设提供科学依据。二是以互联网强化党员教育管理。可以通过“互联网+计算机+手机终端”，打破时空障碍、管理层级，将每一名党员连接在一起，实现“网络党组织+地方党组织+基层党组织+党员”的快速、无缝连接，解决党组织联系服务党员“最后一公里问题”。也可以依托QQ群、微信群、微博等为载体，通过网络党组织为流动党员办理党员关系接转，通过网上银行缴纳党费，通过网络平台加大对党员的跟踪服务管理。三是以云平台构建党建信息系统。在“互联网+”时代，党建信息系统也要及时迭代更新，建立党建工作云平台，为各级党组织和广大党员提供工作、学习和交流平台。比如，可在“党建云”设立“书记信箱”，开通党员和党委书记交流的直通车，及时了解党员所思、所求、所盼，着力解决党员群众最关心、最直接、最现实的热点、难点问题。 二、转变思维，以“互联网+”开启党员教育新模式一是以移动互联网推动农村党员教育“全覆盖”。要充分运用移动网络服务终端，以微博、微信、手机APP、党员手机报等方式，彻底打破时空限制，推动党员教育实现“全覆盖”。我市这几年以移动互联网为平台，在“互联网+党员教育”方面作了一些探索，利用手机APP组织广大党员学习政府工作报告，收获了一些经验。二是以用户为中心提供党员满意的“产品体验”。在“互联网+”时代，党员教育必须引进和植入互联网思维，提供令党员满意、有竞争力的教育“产品体验”。比如，在教育平台开发上，可应用大数据技术，按照云计算架构，开发支持全市党员干部同时在线学习平台，以满足党员经常性、个性化学习需求；在信息传递方式上，应适应移动互联网时代党员学习碎片化的特点，制作一批微课程、微视频，见缝插针式地推送教学内容，让党员互动和分享，激发学习兴趣，提高学习效率。 三是以网上舆论工作传递党员教育的“正能量”。各级党委政府要全面加强网络舆情信息的收集、整理，及时准确地了解网民对重要问题的关切。这既是各级干部联系群众的重要渠道，也是了解群众意愿，实现民主决策、科学决策的重要手段。因为广大网民身处社会各个阶层，而且借助网络平台，其意见表达会更为广泛、更为直接，即使一些意见不够客观准确，但对党委政府工作本身也有重要的参考价值。互联网的裂变式发展对党员教育工作的影响是全方位、深层次的，网民可以跨越时空和地域随时随地联系互动、讨论问题，使各种思想舆论在网上相互叠加，给党员教育工作带来了新挑战、新考验。因此，在“互联网+”时代，党员教育工作必须增强阵地意识，加强热点问题和突发事件舆论引导，引导社会情绪、社会心理朝着积极健康的方向发展，积极传递党员教育的正能量，使之由“有形覆盖”转变为“有效覆盖”。 三、培养人才，要加紧培养一支既具备较高理论素养又懂网络技术的新型的党建工作队伍开展网络党建要求这支队伍不仅应具有深厚的政治理论水平，而且还应熟练使用网络、驾驭网络，能够通过技术手段进行信息获取方式的技术限制。比如建立严格的管理制度，确立系统的备份级别，提高系统的稳定性；采用网络安全技术，阻止外界对系统的非法访问；对系统的使用情况作跟踪记录，以便出现问题时有备可查。只有做到以上要求，才能保证我们党和政府的信息安全，保障我国信息的自主权和发行权。人是推动社会变革的决定因素，能否打赢网络条件下这场意识形态领域的“信息战”，关键在于培养一支能适应新环境、应对新挑战的党建工作队伍。 四、强化监督，以“互联网+”打造网络监督新平台一是党建承诺网上公示。