治安管理工作总结

治安管理工作总结

篇一：治安管理工作总结

治安管理工作总结

****年，**治安管理部门在省公安厅的具体领导和市公安局的直接领导下，以维护稳定为中心，以加快发展为大局，以“大练兵”为契机，以改革为动力，大力加强队伍建设，充分发挥职能作用，努力创建人民满意的治安警察队伍，为我市的社会稳定，经济发展做出了应有的贡献。回顾一年来的工作，我们的主要做法是：

一、从严治警，锐意改革，努力造就一流队伍，实践证明，没有一支高素质的队伍，就不可能做到闻警而动、实现快速反应，也不可能做到忠实地履行全心全意为人民服务的职责和义务。在队伍建设上，我们深深地体会到，抓好队伍必须用铁的手腕。为此，支队和各大队按照江泽民总书记“三个代表”、公安部“三项教育”的要求，以“大练兵”、素质形象工程和创无违法违纪年活动为载体，大力加强队伍建设。一是以领导班子建设为核心，增强队伍的凝聚力和向心力。支队和各大队班子把加强自身建设摆在重要位臵，发挥表率作用，当好领头雁、带路人。首先是实行了理论学习制度，增强班子成员的政治素质和理论素养，提高谋事和决策能力；其次是坚持民主生活会制度，加强沟通，增进理解，使班子成员牢固树立大局意识、责任意识、协作意识，形成班子合

力；再次是身体力行做好表率，班子成员处处严格要求自己，事事想在先干在先，为普通民警做出表率。在“大练兵”活动中，支队长***亲自指挥队伍进行列队、跑步、敬礼等各项训练，发挥示范带头作用，并和民警一起进行100米跑、俯卧撑等体能训练内容。政委***尽管年龄已经超过考核所规定的年龄，但他仍坚持跑步、俯卧撑达30个以上，极大地激励鼓舞了全体民警。在领导班子的感召下，全体民警围绕支队和大队的中心工作，心往一处想，劲往一处使，团结协作，奋力拼搏，大大增强了队伍的凝聚力和战斗力。

二是以政治业务学习为核心，提高队伍的政治素质和业务素质。为了提高民警的政治业务素质，使治安支队成为一支政治过硬、业务精通的铁军，树立人民警察的良好形象，我们始终坚持政治业务学习不动摇。首先是坚持每星期一上午组织全体民警学习时事、政治和业务知识，要求一课一记录，并将此纳入了民警目标管理考核内容；其次是狠抓“大练兵”活动的开展。支队及时制订下发了《**市公安局治安支队大练兵活动实施方案》和《大练兵体能练兵实施方案》。方案明确了全市治安部门大练兵的指导思想、组织领导、练兵对象、练兵内容、考核内容和办法、练兵方法和步骤等。支队各大队、室结合工作实际和特点，将练兵岗位、对象进一步细化，对不同岗位的民警分别制定针对性强的学习内容

和考核标准，使练兵活动有的放矢。方案明确XX年大练兵的主要内容分为4大块：分别为内务管理、治安业务知识、警务技能和体能训练，采取集中练兵与分散相结合，理论与技能训练相结合，集中训练与岗位练兵相结合，保证民警每天不少于1个小时，每周不少于1个工作日，每月不少于4个工作日的集中训练时间，并明确每周礼拜一上午为政治大练兵，礼拜五下午为体能大练兵。支队、大队层层召开了队务会、民警大会，传达贯彻公安部大练兵活动的精神实质，结合本职工作，提出“干什么、练什么，缺什么、补什么”和“立足本职，注重实效”的原则，要求每位民警迅速投入到“大练兵”活动中去，支队统一进行评比，并纳入岗位目标管理考核的重要内容，以此推动“大练兵”活动的深入开展。10月29日，支队组织各县市（区）公安局、分局治安大队的民警，在***举行了大练兵治安业务知识竞赛和电视抢答赛。这次竞赛贴近实战，注重实效，通过竞赛，进一步提高了广大治安民警的业务工作水平和实战本领，发现和培养了一批业精技强、作风过硬的单位和个人，在全市治安管理部门和广大民警中营造出奋发向上、力争上游的良好氛围，推动了大练兵活动的深入开展。在做好上述工作的基础上，支队还进一步细化量化了工作任务，全面推行民警目标管理制度，严格执法质量监管，全面提高了队伍的政治素质和业务水平。二是以互帮互监互勉为保障，遏制民警违法

违纪问题的发生。支队和各大队从队伍中容易发生违法违纪问题的薄弱环节入手，首先是通过建立和完善枪支、车辆、请

销假等规章制度，约束民警的行为，从严管理队伍，层层签订无违法违纪目标责任状。其次是继续狠抓公安部“五条禁令”的贯彻落实。在认真学习和深刻领会“五条禁令”的内容及意义的同时，采取了各项措施抓贯彻执行。进一步摸排出重点对象，落实帮教人员，实行诫免谈话，采用互帮互监的方法，坚定不移、不折不扣地执行“五条禁令”，并组织家属召开座谈会议，加大贯彻执行“五条禁令”的力度。由于领导重视、方法得当、措施落实，全体民警没有发生违反“五条禁令”的行为。二、突出宗旨，理顺机制，全力维护社会稳定维护社会稳定工作是全局工作的重点，直接体现着党和政府的形象，而治安支队又是维护社会稳定的排头兵。为此，工作中我们始终以人民满意为出发点，牢固树立治安民警的宗旨意识，完善制度，理顺机制，强化管理，切实提高接处警质量、全力维护社会稳定。一是开展“三抓三看”活动，强化民警的宗旨教育。在实际工作中，我们感到个别民警宗旨信念滑坡，缺乏为人民服务的工作热情。针对这种情况，支队开展了“三抓三看”活动，即：抓宗旨教育，看民警为人民服务的热情；抓业务培训，看民警按处警的质量；抓纪律作风，看民警的精神风貌。通过这项活动，使民警在

处警中责任意识明显增强，把每个当事人都作为自己的亲人一样对待，而不是把出警车当作出租车进行简单移交。二是理顺工作机制，进一步提高快速反应能力。打击犯罪、服务群众，“快”是核心，是保证。我们从实际出发，进一步理顺各项工作环节，强化快速反应能力。同时，提出了“向一秒钟要效率”的口号，使我们在抓获现行犯罪率上得到明显提高。三是完善管理制度，切实提高接处警质量。为了规范全体民警行为，支队先后出台了《民警奖惩制度》、《民警岗位责任制考评办法》、《接处警程序暂行规定》等制度，使民警逐步实现军事化、正规化。四是强化工作措施，妥善处臵各类群体性事件。支队做为维护社会稳定的排头兵，认真分析全市社会治安形势，以高度的政治敏锐性抓情报信息，以高度的政治责任感抓事件处臵。据不完全统计，全市共发生各类群体性事件***起、安全生产事故**余起。成功处臵了***公司XX余名退休职工因医保问题集体到市政府静坐，***厂工人因工资问题上访请愿，**煤矿发生瓦斯爆炸导致8人死亡、4人失踪，**城区摩托车、中巴车因营运问题游行示威等群体性事件和各类安全生产事故。5月18日，**公安分局**派出所一犯罪嫌疑人在逃跑过程中意外死亡，其家属到分局和派出所无理吵闹，支队全体民警闻警而动，通过三天三夜的细致工作，控制了事态的发展，妥善处臵了该事件。5月20日，**煤矿50余名下岗职工为社保问题到**矿务局

上访闹事，强行占据办公场所达15天之久。支队全体干警在***支队长的率领下，对非法闹事上访的人员进行了强行驱散，并组织力量进行认真的调查取证，依法对为首的***、篇二：社区治安管理工作总结

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二、务求实效，深入开展平安街道创建工作

今年是开展创建平安××市工作的第二年，也是平安街道创建工作经验总结和成果巩固之年。今年以来，街道以创零发案地区活动为载体，突出抓治安防范、抓地区稳定、抓群防群治等工作中心，在去年取得成绩的基础上，进一步推进了平安街道创建工作。一是继续深入宣传。由于我街建街时间不长，大部分居民是由村民转变过来的，很多东西正在摸索和规范中，特别是人们的思想观念一时还很难适应城市的管理模式，使得我们的宣教工作尤为重要。因此，在创建平安街道工作上着重抓了宣传开道工作。各社区分别制作了宣传横幅、板报，街道发放近份宣传册，大造了宣传声势，形成了良好的氛围。二是加强治安防范。随着城市的南拓，随着省府、区府的迁入，项目不断引进，人流物流不断增大，人口不断增加，治安防范任务加重，为保证地区治安环境良好，人民安居乐业，今年以来我们加强了防范措施，街道实行了社会治安街所协防制度，即将街道巡防队员分为白、

晚班两组，街道、派出所安排专人，带领巡防队员在辖区内日夜巡逻。同时，加强了看门守栋和护校、护厂队的力量，并及时结合地区发案特点采取守点等有针对性的措施，加大社会面控制力度。今年以来，抓获现行起；同时提供了许多有价值线索，如今年月在友谊社区抓获外地作案后流窜来长的杀人抢劫团伙等，治安防范力量在辖区内形成了威慑力，发案数与去年同期相比下降。三是构建和谐社区。月份以来，按照区综治办的统一部署，街道深入开展了以和谐家庭、平安人生为主题的和谐社区创建活动。一是为深入宣传创建和谐社区的重要意义，各社区出刊了宣传专栏，并与零暴力家庭创建活动相结合，发放宣传资料余份，井湾子社区开展了关爱老年人，营造社区和谐人文环境的主题宣传活动。二是张振强等义务宣传员手执电喇叭，自发在社区楼栋间义务宣讲，形成了创建和谐家庭、建设和谐社区的宣传氛围；三是××区零暴力家庭创建活动在友谊社区试点，并举办了建设零暴力家庭暨和谐家庭、平安人生再宣传大型宣传活动，开展了零家庭暴力宣传骨干讲座，掀起创建和谐社区活动的高潮。

三、全面落实各项综合治理措施

四、稳定一方社会政治大局

近年来，我街因拆迁安置和历史遗留问题维稳压力大，在去年基本解决拆迁安置补偿问题后，从目前情况来看，社

会大局稳定，但少数人因对法律、政策难以正确理解而导致的不安定隐患仍然存在，因此为维护街道稳定大局，我们从四个方面抓了失地农民稳定工作：一抓就业，坚持用扎实的工作实惠于民。街道为逐步解决失地农民就业问题，加强了对失地农民就业的政策引导和扶持。如创办《就业快递》专刊，向群众发放刊物千余份；举办各类就业培训班，提高失地农民就业竞争力。二抓作风，坚持用良好的工作态度取信于民。首先，在市万名干部下基层，排忧解难促发展活动中，街道主动与市有关部门协调，力促尽快启动国有农场体制理顺和改革工作，争取尽早理顺农场体制。其次，制定了《××街道首问责任制度》，对街道干部提出了更高要求，树立起了公正、文明、热情、高效的街道机关形象。其三，街道积极开展解民难，交民友活动，工委成员、中层干部分户包干，每人负责联系几户群众，帮助群众排忧解难，协调处理矛盾纠纷，争取群众的支持与理解，推动构建和谐社会步伐。三抓信息，完善化解群访隐患关口前置机制。街道不断健全完善情报信息员络，及时掌握失地农民群体中的不稳定因素，及时向上级汇报并采取有效措施，将矛盾、隐患化解在萌芽状态，多次准确掌握群访信息，提前化解。四抓教育，引导群众在法律法规许可范围内解决问题。对个别无理取闹者，派出所在充分掌握证据的基础上进行了传唤，教育群众应当遵纪守法。《信访条例》修订实施后，街道、社区进行了广

泛宣传，帮助群众了解正常反映问题的渠道，引导他们在法律法规许可的范围内依法依程序维权。通过这些工作，虽然由于农民的思想素质问题，不排除仍存在不安定隐患的可能，但得到了很大程度的缓解。

五、确保工作零指标

我街工作连续多年确保了零指标，今年为加强防控，巩固成绩，扎实抓了以下几项工作：一是抓理顺关系。今年我街×××未转化人数占全区以上，且大部分集中在湖南电视机厂。为做好今年的教育转化工作，我街在区办的支持帮助下，与其主管部门协调，争取改制破产企业的×××人员在社会化管理移交时为社区预留物业，同时，多次与该厂协调，理顺工作关系，确保区教育转化攻坚组顺利开展工作。二是抓工作零指标。为确保工作三个零指标，街道在各敏感期、特护期，多次敦促单位在帮教对象中开展摸排，及时掌握不稳定人员动态，落实监管措施。三是抓教育转化。街道、社区密切支持、配合区办攻坚组在电视机厂开展教育转化工作，通过街道、社区、攻坚组、单位的多方面努力，已转化名×××人员。

篇三：治安管理监察工作岗位年度个人工作总结

治安管理监察工作岗位

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转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，

在×××（改成治安管理监察岗位所在的单位）治安管理监察工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好治安管理监察岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在治安管理监察工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的治安管理监察工作任务，履行好×××（改成治安管理监察岗位所在的单位）治安管理监察工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在治安管理监察工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指

篇四：村XX年度流动人员治安管理工作总结

××村XX年度流动人员治安管理

工作总结

根据镇综治办有关文件精神，结合村情，加强了重点人

口、暂住人口、流动人口的摸底归档管理工作，不断优化人口管理环境，宣传和教育并举，促使了人口有序流动，现将我村一年来工作总结如下：

一、照工作安排，四月份，针对外出务工人员基本稳定

后，以村民组为单位，十户联防责任人为牵头人，统一部署，通知层层摸底，逐户登记，及时掌握了外出务工人员的姓名、务工地点等详细情况，并逐一一登记造册，汇总后报镇综治办。村综治办按照各组摸底情况，对所有流出人员进行动态管理，同时建立流出人员管理制度、暂住人员住房管理制度。村综治办要求各组进行滚动摸排，对外出回归并不再外出的人员，及时予以注销、上报，村综治办予以备注。

二、入本村人员，及时了解暂住证件是否齐全，对未办

理或证件不齐全的，村综治办及时督促其尽快办理，对拒办理的及时报公安部门，确保全村治安稳定。

××村社会管理综合治理领导组

XX年12月

篇五：治安大队年终工作总结

治安大队二 0 一 0 年工作总结

二 0 一 0 年，克旗公安局治安大队在局党委和上级公

安机关的正确领导和支持下，紧紧围绕“保民生、保稳定、保增长”的工作大局，以“三项重点工作”和上海世博会、广州亚运会安保为主线，以争创全区全国优秀公安局和全区全国执法示范单位为目标，锐意进取，扎实工作，强化各项治安管理工作，有效维护了全旗治安大局的稳定，为各项建设事业的顺利开展提供了有利的法律保障。

现将 XX 年工作开展情况总结如下：

一、强化治安部门执法办案职能，严密预防和处置群体性事件

进一步加强完善治安队伍建设，认真做好治安部门管辖治安案件和刑事案件的侦办任务，强化打击能力和打击力度，将涉及民生的制假售假、侵犯知识产权、络赌博、环境污染、危害公共安全、重大责任事故等违法犯罪作为打击重点，查办一批危害严重、社会影响大、群众关注的大案、要案，切实发挥了治安部门的打击震慑作用。XX 年，治安大队共办理治安案件 48 起，处罚 48 人；刑事案件 4 起，劳动教养 4 人，刑事拘留 1 人，取保候审 6 人；及时处置非正常死亡案件 15 起。

同时，结合民警包村和上海世博安保重点管控工作情况，我们认真开展了“大走访”、矛盾纠纷排查工作，加强了对群体性事件的情报信息搜集和信息预警工作，完善了应急处理预案，按照旗委、政府的部署，积极开展了进京、进呼非正常上访人员的处置工作，及时掌握群体性事件的苗头、动向，做到早发现、早报告、早化解。XX 年，治安大队共处置群体性事件 9 起，及时化解了各种矛盾纠纷。

二、认真履行治安管理职责，大力整治社会面突出治安问题，深入开展各项严打整治专项行动

结合我旗社会治安管理工作的实际，我们不断加大对各类治安问题和安全防范整治力度，坚决把影响治安稳定的突出问题解决在初级阶段和萌芽状态。认真开展治爆缉枪和危

爆物品安全大检查开展治爆缉枪和危爆物品安全大检查。

1、认真开展治爆缉枪和危爆物品安全大检查。通过持续不断的专项行动，强化对危爆物品、枪支弹药、管制刀具、剧毒化学品及放射源的安全管理。

一是在危爆物品的管理工作中，一手抓管理，一手抓长效机制建设，对生产、储存、运输、销售等环节进行经常性的检查，检查督促落实各项管理制度，对措施不到位，制度落实不严的单位及时纠正，并限期整改，避免各类事故发生。积极开展治爆缉枪宣传活动，并将宣传工作贯穿到治爆辑枪、剧毒化学品管控、管制刀具收缴等专项行动中。对辖区生产、使用、销售、储存、运输剧毒化学危险品单位进行摸底、登记、造册、规范管理。对各单位的安全管理工作进行经常检查和突击清查，对措施及管理不到位的，做到了及时纠正。为彻底清查流散在社会上的爆炸物品、枪支弹药、管制刀具，通过广泛宣传和发动群众，动员社会各方面的力量，专项行动取得了良好的效果。今年，治安大队共开展了 4 次专项检查行动，共检查开工矿

山 57 家，下发整改通知书 57 份，其中停业整顿 2 家，其余 55 家要求限期整改。全年收缴炸药 628 公斤，雷管2119 枚，索类爆炸物品 3000 枚。同时，对全旗的工艺品店进行了集中清查，收缴管制刀具 203 把,仿真枪 104 支。

另外，开展了治爆缉枪宣传周活动，此次活动共出动宣传车 22 台次，出动警力 120 余人次，悬挂横幅 30 余条，设立咨询点 1 处，公布举报电话 4 部，发放宣传材料5000 余份，发放通告 1000 余份，奖励标准 5000 余份，接受群众咨询 500 余人次，播出电视新闻 1 次，取得了良好的社会效果。

通过宣传，在全社会形成“严打、严治、严管、严防”的强大阵势，最大限度地调动了广大群众参与专项行动的积极性，进一步增强群众的防范意识和参与意识，有力地推动了治爆缉枪专项行动的深入开展。

二是在枪支弹药管理上做到了严格管理，各项制度落实到位，强化枪支弹药安全管理意识，检查配枪单位的武器和枪支弹药集中保管的落实情况，枪支领取使用制度的落实情况，枪支管理做到了未丢失一枪一弹，未发生一起涉枪案件。为了进一步加强枪支管理，防止出现涉枪案件和发生枪支被抢、被盗等问题，按照上级公安机关的要求，我大队开展了枪支安全专项检查整治行动。我局本着“一枪不落、一库不落、一岗一人不落”的总体要求，

确保全旗不发生枪支安全管理责任案（事）件。此次检查，共检查配枪单位 24 家（其中民用枪支使用单位 3 家），检查枪支数量 301 支（其中金融单位 27 支，公安机关174 支，法院 24 支，检察院 6 支，林业公安 21 支，民用枪支 49 支），重点检查了有武装押运守护任务的金融系统 4 家，检查金库 17 个，运钞车 7 辆。政审武装押运守护人员 59 人，其中已办证 32 人。检查枪支 29 支，其中已办证 7 支。检查发现隐患漏洞 4 处，及时整改 4 处。同时，对公安机关内部枪支管理使用情况进行了自查自纠，并严格按照方案的要求对办理持枪证人员进行政审。

三是加大了对全旗销售烟花爆竹的单位进行检查。通过对销售、储存、运输等环节监督检查，最大限度地减少各类爆炸事故的发生，深入开展了打击非法制售储运烟花爆炸违法犯罪行为，建立了烟花爆竹安全管理长效机制。加大对娱乐场所的检查力度。

2、加大对娱乐场所的检查力度。落实娱乐场所备案、

监督检查记录、警示记录和信息通报制度。XX 年，共检查娱乐场所 4 次，共出动警力 40 余次，分两个小组，对目前全旗现有的娱乐场所进行了全面的整顿和检查，共检查娱乐场所：歌舞厅 10 处，酒吧 2 处，桑拿洗浴 4 处，足疗城 6 处，宾馆旅店 208 处，对 8 家存在安全隐患的娱乐场所下发了整改通知书，并提出整改意见，责令限期

整改。

通过检查整顿，进一步规范了我旗娱乐场所的安全防范各项管理制度，增强了从业人员的安全防范意识，真正做到-3- 了震慑违法犯罪行为，达到了加强辖区娱乐场所的管理监督力度和预期效果。加强特种行业管理业管理。

3、加强特种行业管理。对旅店业、印章业、废旧金属收购业、典当业等特种行业进行了清理整顿、备案，建立了以“属地管理”为核心的治安管理责任制。在清理整顿活动中，共检查旅店业 208 处，刻字（印章）业 3 处，废旧金属收购业 19 处，典当业 5 处，汽车修理业 19 处，汽车拆卸业 1 处，下发整改通知书 37 份，责令限期整改，对逾期不整改的要求停业整顿，进一步规范了特种行业管理市场。加大对“三电”专项行动整治力度。行动整治力度

4、加大对“三电”专项行动整治力度。按照市局“三电”专项整治行动的部署，我们制定了工作方案，成立了领导小组，开展了集中宣传月活动，充分利用新闻媒体采取多篇六：治安工作总结

个人年终总结

今年以来，我公司在上级有关部门的领导、帮助和支持下，坚持以“以防为主、防治结合”为方针，以“为生产经营服务、为职工生活服务”为宗旨，狠抓了治安保卫工作，确保了公司稳定，保证了正常的生产、生活秩序和人员、财

产的安全。现将我公司的安全保卫工作情况简要总结如下：

一、提高认识，加强领导

治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。我公司高度重视此项工作，专门成立了保卫工作领导小组，由一把手任组长.领导小组定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题，为搞好治安保卫工作提供了保证。

二、落实措施，主动控制

在安全保卫工作上，我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，在具体工作中着重落实了以下工作措施：一是落实安全保卫工作责任制。二是建立超前防范体系。建立健全外来人员登记管理制度、摩托车、自行车出入牌证管理制度等一系列规章制度，对外来人员和车辆做好管理，防止各类被盗案件发生。三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度，设立专门的值班室，每晚有专人值班，配备值班电话，并由公司领导带班。

三、工作作风方面在平时工作中能多干实事，不发牢骚，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台，执行完成“一把手”交办的和自己

分管的工作，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一切从大局出发。敬业精神强，对于公司决定的事，能督促落实，值班时间决不含糊，不缺岗，不早退。

总之，我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司治安保卫工作再上新台阶。

篇七：XX年上半年治安管理科工作总结

XX年上半年治安管理科工作总结

XX年上半年度，治安管理科围绕三大主题开展了工作：

一、转变观念，增强技防布控力量，确保企业安全生产更牢固

为了能更行之有效的加强对整个食品城园区的安全监控，更好的协调整个园区安全保卫力量，治安大队联合消监控室密切配合、紧密合作，联合成立了天鹏食品城园区内的“110”指挥中心。并在此基础上，要求治安大队各队队长（当班班长）进驻指挥中心，24小时全程监控园区安全状况，并对突发状况进行远程指挥。

通过对市场夜间封闭加强管理，基本上杜绝了“三合一”现象的发生。为了能够将安全保卫力量覆盖整个园区，做到不留安全死角，我们根据实际情况，特意增设了海鲜市场、

新冷库、西广场三处岗亭，在岗亭内有保安人员进行24小时值守。这样既能使保安人员及时掌握市场夜间封闭管理的最新动态，又能明确保安人员的岗位职责、岗位范围，做到责任落实到人。

为了能够更加方便海鲜美食城夜间顾客车辆进出，同时也为了保障园区夜间交通安全不堵塞，我们调整了南门小岗亭开放时间，特别增派夜间收费员。

二、加强队伍建设，不断增强应急情况处置能力：

在XX年年初，我们将治安大队与车辆收费科进行人员整合，将两者合为一体，充分利用现有人力资源，达到创造效益最大化。同时，减少了十名外聘保安人员。在进行一系列人员调整的同时，我们坚持每周晨会，每月例会制度不动摇，及时掌握了解队伍最新工作动态，队员心理状态，消除内部不安定因素，是队伍能够持续健康发展。

针对应急情况处置能力，我们加强了对这方面的培训，使队员们应急反应处置步骤了然于胸。在今年2月29日17:45交易市场一楼发生的一起小火情，正是由于治安大队处置得当，使得火情没有迅速蔓延，这正是我们日常加强应急处置能力培训所取得的效果。

三、积极配合各单位，做好安全保障工作：

针对广大经营户所反映的地下停车场脏、乱、差的问题，我们加强了对地下停车场的清洁管理，现在做到“每天有人

打扫，每天有人监督，每天有人负责”，

现已形成良性循环。

我们还积极配合各单位专项活动：冻、干货市场夜间封闭管理、周日休市；猪肉交易市场二楼业态转换；海鲜市场龙虾节开幕和活动期间的安全保卫任务；接待各级领导来园区参观时的安全保障任务；财务结算中心的押款任务。都有我们保安人员辛勤的身影。

我们在上半年取得众多成绩的同时还有众多不足之处：

1、有一批老职工观念还没有转变过来，没有体现服务意识；

2、员工工作考核机制还需完善。

针对当前严峻的食品安全形势，我们要及时掌握信息，继续绷紧食品安全这根线不放松，积极配合兄弟单位开展的各项活动，为安全保驾护航。我们更要提高自己的工作水平，使园区的安全经营秩序得到进一步提升。

篇八：治安管理与人力资源管理工作岗位年度个人工作总结

治安管理与人力资源管理工作岗位

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转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成治安管理与人力资源管理岗位所在的单位）治安管理与人力资源管理工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好治安管理与人力资源