湖南海济生物直销公司奖金制度

湖南海济生物直销公司奖

金制度

It was last revised on January 2, 2021

湖南海济生物直销公司奖金制度

想要把海济做好需要学会沟通，切记不要上来就说产品，最好要把沟通对象当做朋友一样的去交谈，让他们感受到你的“真诚”，对海济有充分了解，多讲一讲成功案例，产品能带来什么效果，这样有需求的人肯定会主动找上门。

为了帮助各位直销老师和直销朋友们更加详细的了解直销事业，直销同城网为各位直销老师和直销伙伴，提供全国多家直销公司奖金制度详解。

第一项奖金：互动互惠奖（1%）

级别普卡银卡金卡钻卡

金额 600 3000 6000 12000

见点1%一层六层八层十层

钻卡为例：十层（2 - 4 - 8 - 16 - 32 - 64 - 128 - 256 - 512 - 1024）一共2046人

第二项奖金：市场开发管理奖（2个营业市场）

级别消费金额（元）小区业绩每日封顶奖金

普卡 600 16% 收入600/天

银卡 3000 18% 收入3000/天

金卡 6000 19% 收入6000/天

钻卡 12000 20% 收入15000/天

一次性定位，AB区相差6万元之内可以升级，升级需补全价。【2:1】

第三项奖金：伯乐奖（按直接推荐，拿市场开发管理奖1-5代的业绩的3%）

级别普卡银卡金卡钻卡

1代无 3% 3% 3%

2代无 3% 3% 3%

3代无无 3% 3%

4代无无无 3%

5代无无无 3%

四、重复消费奖（3折）（没有收入，就不用重复消费，无任何业绩压力）

重复消费总收益的5% 按级别每月最高600、3000、6000、12000元得到相应价值产品部门、每100元提成2元

重复消费是扣总收益的5%，累计产品。零售价格为第二次拿货，打3折。

第五项奖金：懂事年终分红，年度加权分红5%-15%（单区可获得，按直接推荐关系）

一星董事：培养三个部门年收入累计达30-50万

二星董事：培养三个部门年收入累计达50-100万

三星董事：培养三个部门年收入累计达100万以上

第六项奖金：福利奖

个人收入 10万 100万 300万 1000万

奖励国内旅游轿车一部

（10-20万）豪车一部

（50万以上）别墅一套

海济生物格外奖衔计划：

一个月收入达1万成为经理。由公司佩戴胸章，由知名设计师量身订做统一套装制服，可参加系统季度培训！

一个月收入达5万、并培养2位2万收入的成为执行总裁。佩戴胸章并且镶一星钻石，由知名设计师量身订做统一套装制服，可参加系统一年一度的旅游培训！

一个月收入达10万、并培养2名以上5万收入的成为执行董事。佩戴胸章并且镶二星钻石，由知名设计师量身订做统一套装制服，可参加系统更高系统财商情商旅游培训，从此财富自由！

一个月收入达20万、并培养2名10万收入的成为系统首席执行官，参与系统公司建设。佩戴胸章并且镶三星钻石，由知名设计师量身订做统一套装制服，可参加系统封顶聚乐部，成为公司环球旅行官，周游世界！

海济生物奖金制度优越性：

互动互惠奖：见点拿1％，分别拿下1、6、8、10层（早定位，有机会回本，不推荐一样拿钱！）

市场开拓奖：（对碰），是2:1或1:2，分别取小市场的16、18、19、20％

日薪日结算奖金，日封顶分别600元、3000元、6000元、15000元（12000的钻石卡一月45万，一年540万）。

伯乐奖：往下拿直推收入3％，最高拿5代（你推荐的都算你的第一代，他们在推荐算第二代，以此类推！）

重复消费奖：拿小区所有会员3折购物业绩的2％提成（100%的自动消费，比直销品质好，比超市价格低）

董事年终分红：公司拿所有业绩的5％给做到一、二、三星董事加权分红！

福利奖：年收入10万奖国内旅游；100万奖20万左右轿车；300万奖80豪车；1000万奖200万别墅！