2010—2011学年度述职报告
2010—2011学年度是我参加工作的第十四年。本年度，我担任八年级语文教师兼班主任，学校党支书、副校长与工会主席。现将本人一年来的工作略述如下，请予审核。
（一）学以培根。教师如树，教艺似花，花之妍丑根于教师专业素养。因此教师要勤于治学以培根。本学年，我认真参加全国校长安全培训、“国培”农村骨干教师培训与全员岗位培训，均按有关要求完成任务，其中校长安全培训被评为优秀学员，骨干教师培训得到辅导教师充分肯定，我从“国培”中不仅丰富了理论知识，还增强了精神动力。同时自己加强了理论学习，复习了《文学概论》《古代汉语》，钻研了《字源谈趣》《细说汉字》《汉字演变五百例》等字源学著作，对汉字有了系统、深刻的理解，并在教学中加以应用，受到学生欢迎。平时，结合春节、婚庆应酬钻研楹联、祝文、诗词、铭等的写法，并创作了《沁园春·华仙崖》《课室铭》《晨读有感》等作品，有效地锻炼了写作能力。“国培”中提倡的主题研修、案例反思等是教师研修的有效方法，坚持使用必有真效。
（二）教而有得。在语文教学与班级管理中，我尽职尽责，力求在继承中创新，在创新中让学生受益。为了带好八年级这个班，我在班上普及《中学生实用学习法》，指导学生改进学习方法；开展《弟子规》学习活动，加强文明礼仪教育；选拔培养得力班干部，加强班级日常管理；严格请假制度，确保教学秩序与学生安全；组织春秋游活动，提高学生综合实践能力；形成了以“尚德、笃志、好学、进步”为班训、以“争创一流班集体，争做品学进步生”为目标的治班思想体系，“进步”成了这个思想体系的核心。一个学期以来，学生的文明程度有了明显提高，班风明显好转。在语文教学中，我从七年级上学期接手后就建立语文素养发展档案，定期分析比较，反馈给学生促进学习。到目前为止，统计显示全班大部分学生的语文素养都在逐步提高，本学期的总分值比七年级上学期的高出7.66分。本届学生的语文水平比较高，我给他们布置的作业综合性比较强，难度比较大。学习古典诗词时，我指导学生创作了17首格律诗，并配上“作品赏析”，编成《2011届八年级学生作文选》，还将优秀诗作写成书法作品张贴在教室中供大家欣赏。接着又分配学生搜集资料编写出《中国古典诗歌常见意象解读》在班上传阅交流。教学中课堂练笔尚有不足，学生的写作水平还有待提高。
（三）勤于兼职。在学校管理中我负责党群、德育工作，主要做了以下一些事。一是发展了一名党员，党员人数达到了全乡教师总数的三分之一；在教师中开展了“创先争优”活动，将王燕推荐为市师德标兵和乡教书育人先锋，并在县电视台“党旗飘飘”节目中报道，钟小春以先进典型当选为县十三次党代会代表。二是按照县教委要求在教师队伍中开展了“讲师德、树师风、比师能”主题教育活动，通过读书籍、听讲座、看影视、写心得等方式增强学习效果，同时开展了学生评教活动，师风建设进一步加强。三是按要求组织女工参加宫颈癌等妇科病的免费筛查，还组织了退休教师重阳敬老会以及在职教师暑期京沪游等活动。
述职报告 我于2001年8月由鲁西化工集团第五化肥厂调入阳谷森泉热电有限公司工作，历任热网部经理兼锅炉车间副主任、锅炉车间主任、设备技术科长、生产技术部主任、副总工程师兼生技部主任、副总工程师兼总工办主任、总经理助理，2006年9月起任副总经理兼总工程师工作。 我在阳谷森泉热电任职期间，一直从事与生产有关的工作，任总经理助理和副总经理兼总工程师期间开始全面分管生产管理工作，主要包括生产管理、生产技术、技改、运行、检修、安全、环保、节能工作。在从事生产管理工作期间，我严于律己、以身作则、工作认真、勤于学习、勇于创新、以人为本、精细管理、尽职尽责，为公司发电机组的安全、稳定、节能、环保运行做出了自己的努力，主要工作简要汇报如下： 一、建立健全了各项生产管理制度，为机组的安全稳定运行提供了制度保障 组织建立健全了以“两票三制”为核心的各项生产管理制度,形成了规范的生产管理制度体系。主要包括：工作票管理制度；操作票管理制度；巡回检查制度；交接班管理制度；设备定期试验和轮换制度；设备缺陷管理制度；各专业运行规程；各专业检修规程；四值小指标竞赛管理制度；安全检查制度；安全生产奖惩制度；生产管理人员到岗到位制度；生产区域文明卫生管理制度等，并对制度不断修订完善，使之符合实际，更具有可操作性，加大制度执行力度，为机组的安全稳定运行提供了制度保障。 二、加大设备整治，积极推进技改，全面提高了设备健康水平 针对发电设备的的特点，为确保其安全、稳定、连续、长周期运行，推行设备健康评估制度，加大设备整治力度，彻底根治设备缺陷。先后进行了汽轮机振动、锅炉爆管、给水管道振动、风道振动、输灰管道耐磨、返料管断裂、锅炉风帽换型、锅炉芯筒变形、冷却水回收、给水泵变频、低真空循环水供暖、直供电等百余项缺陷整治和技术改造工作。并通过实行主设备年度计划检修、附属设备月度计划轮修、辅以日常消缺相结合的检修管理模式，使设备管理始终处于可控、能控、预控、在控状态。全面提升了设备健康水平，设备健康状况发生了转折性变化，走向了良性循环的轨道。 三、推行运行精细精准调整和检修精检细修管理，全面提升了运行和检修
2015年华立学校工作述职报告 报告人：胡顺华校长 2015年度，我校在各级政府及教育主管部门的关爱下，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。坚持以全面推进素质教育为导向，以全面提高教学质量为中心，严格规范学校管理，确保学校朝着健康有序的轨迹前行。现将2015年度学校各项工作向上级领导作简要汇报。 一、学校基本情况： 我校是一所九年一贯制的民办学校，现有43个教学班，其中小学35个、初中8个。在校学生2232人，其中小学1917人、初中315人。在职教师94人，其中小学70人、初中24人。学校具备了多媒体电教室、计算机室、语音室、物理实验室、化学实验室、图书室阅览室、舞蹈室、队部室、体育器材室等功能室和近200米环形塑胶跑道以及羽毛球场、篮球场等运动场所。为满足现代教学的需求，一至九年级均安装了多媒体教学平台，从而为教与学搭建了良好的发展空间。 二、大力改善办学条件： 一年来在改善办学条件的基础上，以提高办学水平和提高教职工福利待遇为抓手。学校投资200多万元修建了师生食堂，改善了生活的环境与水平。其二是目前正在新建功能室5间，为下半年创建东莞市一级学校作好了充分的准备，三是添置了物理、化学实验器材、体育活动器材，为学校长期发展奠定了坚实的基础。 三、内涵发展提升水平 （一）、加强队伍建设，开展立高尚师德学习教育活动。 我校一直将教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置，采取切实措施，大力提高教师职业道德素质。 一是每学期开学初，认真学习了教育部《关于进一步加强师德建设工作的通知》精神，我校开展一系列的培训，如：组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》和《华立教师师德十二条禁令》，班主任工作职责、班主任工作常规和班主任开学工作要点，以及教学工作常规等。二是开展师德讨论座谈会，严禁踩师德红线，统一思想，提高认识，督促教师认真落实，禁止了教师体罚
述职报告 观田小学校长彭雪平 2009-2010学年度，我校在上级教育部门的领导下，通过全体教师的共同努力，学校的各项工作进展顺利，得到了学生家长、上级领导、社会各界的认可。学校发展建设的成绩归功于上级领导的支持和全体教师的拼搏，在此，对上级领导、全体教师给予我校工作的支持、配合，表示衷心感谢！ 下面就本学年度我校所做的工作，从以下六个方面汇报： 一、完善各项制度，改善办学条件，提高教师工作积极性 1、完善了各项规章制度。 为了激励广大教师积极主动地完成教学工作任务，努力提高我校教育教学工作水平，我校以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，按照坚持“多劳多得、优绩优酬”的原则，制定了《观田小学班主任工作考核细则》、《观田小学教师教学工作考核细则》、《观田小学考勤考核细则》，激发了教师的工作积极性。学校购买了指纹机，严格执行学校考勤制度。 2、改善了学校育人环境。 为了进一步美化、绿化校园环境，推动我校的环境教育工作，增强学生的环境意识，培养师生良好的环境道德和行为习惯，我校开展了“植树护绿，美化校园”的活动，在校园东西两侧种植了柏树，在围墙上画了许多奥运图娃，解决了操场积水问题，给教师和学生创设了一个宽松而舒适的环境，调动了师生的工作和学习的积极性。
二、抓教学常规管理，促进教学质量进一步提高。 1、学校开齐了课程，开足了课时，3-6年级都开设了英语课。学校实行査课制度，要求教师严格按照课程表上课，不得随意换课。 2、紧抓“学讲听评考”五字教研环节，每学期开展一次公开课教学。组织年轻教师外出听课，积极参加区教研室组织的各种教研活动，提高了我校教师的课堂教学水平。 3、认真做好期末学校质量检测工作，每学期对全校教师进行2次教学工作检查，将教师教学工作完成情况与绩效工资挂钩，认真评出“优秀教师”。 4、认真做好省教育资源上传下载工作，要求每位教师每月上传1次，下载2次，发帖1次。 三、加强德育工作，家校联动，树立师生良好形象。 1、优化班主任工作队伍。召开班主任工作经验交流会，相互交流了管理经验，对班主任队伍进行了调整和充实，激发了工作热情。 2、建立网上家校信息平台。为了进一步加强学校与家长的联系、沟通，更好地形成家庭教育与学校教育的合力，我们建立了网上家校信息平台，与家长及时联系，在上学期末召开了以“好习惯使人终身受益”为主题的家长会。 3、组织师生接受革命传统再教育。今年4月份，我校利用移动多媒体，组织学生观看爱国影片，使学生受到革命传统教育。 四、做好综合治理工作，加强校园安全管理。
2020年度学校工作述职报告 下文为大家整理带来的2020年度学校工作述职报告，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 各位领导，全校教职工： 我们对学校办学以来积淀的厚重的人文精神与“以人为本”的教育思想，进行全面挖掘和深入思考，提炼其内涵，凝铸成在教育局的“长效教育，均衡发展理念”指导下的“为学生、教师、学校全方位实现可持续发展奠基”的办学理念。将“师生发展”的育人目标和“精细化管理”的育人模式作为推进学校改革、谋求学校长足发展的主要操作框架。工作中，学校领导班子和广大教师认识到位，制定并实施了行之有效的措施，把目标分解到位，层层落实，收到了显著的效果。 学校教育事业依托全校师生，共谋发展大计，在教育事业发展、办学思想落实、学校管理加强、队伍建设全面、德育教育细化、教育教学改革有效、教育科研深入、招生工作具体、后勤服务到位、安全教育稳定、学校特色彰显等各方面作了许多卓有成效的工作，取得了较好的成绩。 一、以发展观统领全局，着力提高管理水平 （一）强力推进领导班子建设，切实转变工作作风，为提高办学水平提供有力保证。学校通过认真学习政策文件，深入检讨思想，切实增强了领导班子在教育、教学、服务和管理第一线的表率作用。学校领导分工明确，各司其职，在负责本职工作的同
时，并分管年级抓教学工作，基本上做到了蹲好一个年级，抓好一个处室，领导班子的工作能力和执政水平得到增强。 （二）加强民主建设，促进和谐发展。进一步完善学校民主管理制度。学校领导在决策过程中，充分发扬民主，切实从学校的发展、教师的利益出发，热点问题广集群智，重点问题反复征求意见。严格执行校务公开制度的规定，及时公示招生、收费、职称评定、绩效奖励等方面的情况，自觉接受师生监督。学校管理民主，增强了全体教职工的主人翁意识，增强了师生的凝聚力，和谐校园建设得到了进一步的升华。 （三）强化依法治校，规范依法治教。学校利用政治学习、行政会议、民主生活会、升旗仪式、班团活动等形式在全校师生中开展经常性的普法宣传和法制教育。领导依法治校，教师依法育人，学生懂法守纪，这为和谐校园建设提供了有力保障。 二、落实德育为首，夯实育人工作 （一）抓德育网络建设，创设育人育德氛围。 建立了以“党总支—政教处—年级组—班主任—教师—管理员—学生干部”为主线的七位一体德育管理体系。抓好了三方面工作：强化班主任班工作；强化了对寝室管理员的力度，提高了其育人水平；加强学生干部队伍建设、提高学生三个“三自”水平（男生做到“自制、自信、自强”；女生做到“自尊、自持、自立”；学生干部做到“自我管理、自我教育、自我服务”）。 （二）以生为本，帮助学生确立社会主义核心价值体系。 1、以六育为内容。抓好了养成、感恩、、民族精神、心理健康、法制安全等六育教育，各项活动使同学们养成了良好的行为
2011个人述职报告 2011年主要承担人民币战区销售和市场任务，组织各分公司分别参与客户沟通，展会宣传以及投标工作，带领全体国内销售部人员宣传公司品牌，推广组件产品，签订合同以及执行发货收款等任务。 对光伏行业来讲，这一年可以说是最为跌宕起伏的一年，对于国内市场来讲，同样也是爆发增长的一年。这一年人民币战区取得了比较不错的成绩，但也在快速发展过程中存在着一些问题，下面我从销售业绩，品牌宣传，市场走势，子分公司管理等方面叙述一下这一年的工作，最后将提出明年的工作计划和目标。 第一，人民币战区2011年销售数据 2011年完成组件销售总共417兆瓦，其中大组件409兆瓦，小组件8.43兆瓦，同比增长588%，发货量排名前十位的客户主要用于西北电站工程和金太阳项目，总共发货量占到343兆瓦。综合看2011年，全国安装量应该在1.5-2G之间，因此我公司市场占有率从去年的15%左右迅速攀升至25%左右，应该说使一次较大的突破，其原因是与我们多年扎扎实实支持国内建设分不开的。 比如，09-10年间，我们与中广核，龙源，国投，华能，中节能建立了较好的合作关系，在10年国际市场火爆的时候，英利能够舍去高额利润来支持他们进行国内项目的示范建设，给这些公司老总留下了非常好的印象，对我们的帮助也非常感谢。通过数据我们就能发现，今年这几家公司订购的组件超过155兆瓦，充分验证了领导战略决策的正确。 序号公司名称发货量（兆瓦） 1黄河水电131 2中广核太阳能55 3中节能39 4龙源格尔木新能源30 5海南临高20 6国投19 7华能15 8武汉日新科技15
9柴达木能源10 10天津生态城9 合计343 下图所示今年参与招标的项目价格走势，初期竞争对手没有意识到国内市场的重要，价格都比较高，我公司报价相对较低，但是在5月份中广核的开标结果显示，由于意大利市场的停滞，国内二三线厂家全面降价。我公司领导果断决策展开全面进攻战，在三大战区向对手宣战。 到2011年6月底，在黄河上游水电开发公司全世界最大的250兆瓦的项目上，我们与天合，尚德，晶澳等厂家展开了白刃战。最终确定9.18元的价格，我们签订110兆瓦，也是所有供货商当中最多的。后来很多政府官员，客户和记者们来到黄河电站的时候都会问，为什么到处都是英利的产品，包装箱都堆满了。 在9月30日以后，由于全球产能过剩非常严重，国内市场的价格仍在一路下滑，到12月底在甘肃18兆瓦等项目的招标上，二三线企业普遍报出低于6元的价格，给明年的市场竞争带来了不小的压力。 2011年国内光伏总包EPC项目情况。承接的大型工程项目EPC包括：英利产业园10兆瓦项目，定州国香10兆瓦项目，海南临高20兆瓦电气安装工程。另外各子分公司承接EPC项目总计约4兆瓦，去年各自分公司承接EPC项目约1.53MW，英利在工程项目总包上总共完成约44兆瓦项目，工程涉及屋顶，地面安装，金太阳工程和并网发电工程等，为今后开发光伏电站项目积累了宝贵的经验。
2010年公务员年度考核个人总结、述职报告 汇总 2010年度公务员考核材料集（包括个人自我鉴定） 2010年，在领导的领导下，在同事们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，圆满地完成了工作任务。 高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名预备党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚。不管是担任副局长，还是主持工作，我都能从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴事业紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。来到德钦局工作以后，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位，把加快德钦药品市场的监管做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，在局党组一班人的帮助和全局广大干部职工的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。来到德钦工作已有一年多的时间，值得欣慰和高兴的是有一个团结务实的局党组领导班子，特别是有单臻书记这样一个好班长，在他们身上使我学到了很多东西，在这样的班子当中工作，我深感是自己的福份，使我始终保持着亢奋的精神状态，使我理论上有提高，思想上有进步，工作上有成效。 ;二、关于“能”的方面 ;一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。XX年8月我从迪庆州药监局挂职到德钦县药监局工作，对德钦县的自然地理、气候条件、基本情况、经济社会发展状况是陌生的，从不了解到了解，从不熟悉到熟悉，进而迅速打开工作局面，很快进入角色，以致对德钦县经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。 ;1．坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习，提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂，决定着领导水平和能力的提高。因此，理论学习是我们各级党员领导干部必须长期坚持的一项重要任务。我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想，并联系实际进行深入思考，增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。三
个人述职报告 “荏苒冬春谢，寒暑忽流易”，匆匆之间又是一年过去。来公司有两年半的时间了，在这段时间里，公司给了我很大的发展空间，在公司领导的支持和帮助下，我参与了公司经纪业务的多方面工作，经历了很多，也学到了很多，个人有了较大的进步，对自身的成长提供了很大的帮助，在此表示深深的谢意！ 在述职报告中，我将对自己本年度的工作情况进行总结和反思，同时对下一年度的计划进行简单的说明，在表述中如有不当之处，还请各位领导批评指正，我会虚心学习，争取在今后的工作中发挥更大的作用！ 第一部分个人在2011年的履职情况 本年度公司经纪业务部变化较大，我的工作内容也发生了较大变化，主要集中在营销管理和融资融券业务筹备方面，下面进行详细说明。 一、营销方面 我是在2010年底开始主要参与营销管理方面的工作，由于之前没有接触过此类的工作，各方面都不是很熟悉，主要是在陈总、徐总和曹锋曹总的指导下进行工作。工作内容主要在曹总的带领下走访营业部、二代股票机定制和发放、营业部营销人员薪酬审核、营业部营销人员客户转移审核、营销策划、营销服务标准化推广、经纪业务相关培训联系等方面。 2011年的1月、3月和4月份在曹总的带领下依次走访了北京营业部、武汉营业部、沈阳营业部、二道街营业部、南胜利营业部、海城营业部和中山营业部。走访的目的主要有两个：一个是了解营业部的情况；另一个是了解营业部营销活动的进展情况，并督促营业部营销活动的开展。由于在每个营业部的时间长短不同，对每个营业部的认知也有不同，但是从整体情况来说，大部分营业部的营销工作都需要有进一步的发展。 从走访的结果来看，各个营业部的营销工作的开展不尽乐观，仅中山和北京两营业部情况稍好。整体上来看，我公司的各营业部普遍存在营销人员缺乏，营销团队建设不完善，营销工作开展不顺利等情况。此外，个别营业部还存在其他问题，比如内部人事关系复杂，各岗位之间缺乏合作等，给营业部营销和其他方面工作的开展带来了非常大的阻碍。为了在一定程度上解决问题，给营业部的营销工作带来帮助，由曹总主导，在武汉营业部和沈阳营业部开展试点工作，一方
本人述职报告 篇一：最新员工个人述职报告范文 最新员工个人述职报告范文 xxxx年与我个人而言，必定是不寻常的一年，这一年我的身 份从一名学生蜕变成一名社会新鲜人，环抱着理想，承载着希望，带着一丝懵懂踏入了社会，开始了我的第一份工作。如今想来， 半年的工作时光流逝的竟抓不住一丝痕迹，光阴果然如梭，岁月 依旧荏苒。而在这半年的工作时间中，我总是不断的鞭策自己， 但愿自己的工作表现为我的xxxx年画出圆满的轨迹。 半年来，在众多前辈同事的关心帮助和具体指导下，我开始 转变思想观念，强化服务意识，努力不断提高自身素质和工作质量，较好的履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作情况作 以简单汇报： 一、加强学习，提高自身政治水平。当我刚到这个岗位时， 对自己的工作职能还处于模糊状态，找不到自己的正确定位。于 是通过查找资料，我搜集了一些关于房产公司办公文员的工作内容，以便今后有针对性的开展工作。我利用工作和业余时间继续 深入学习相关的法律和经济知识。通过工作实践，我更认识到学 好业务知识的重要性。比如这次《劳动合同法》的颁布实施，其中出现众多劳资纠纷问题，我在工作中结合自身的专业所学，理解 和处理问题就显得较为容易，随着“xx大”的召开，我也在努力
学习“xx大”报告的精神，进一步提高了政治水平，提高了思想 觉悟。而通过对集团公司为深入贯彻落实科学发展观而颁布的《企业文化手册》的学习，参加企业文化竞赛活动，使我更了解集团企业的历史演变，理解企业的文化内涵，认同企业的远景目标。 二、提高业务素质，勤勉工作。对于初来乍到的我来说，生 活中的很多具体工作问题不是光靠书本的理论知识可以直面的获 取答案，除了虚心求教，我还必须勤勉工作。通过多练，多做， 取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。从 最初对办公环境的陌生到如今我已能够协助好办公室主任做好日 常管理工作：⑴接听、转接电话，接待来访人员;⑵负责办公室的 文秘工作，做好办公室档案收集、整理工作;⑶做好每月办公会议 纪要;⑷负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的订阅和分送;⑹ 份额则传真文件的收发工作;⑺按照公司印章管理规定，保管使 用;⑻做好公司后勤工作，包括：办公用品、员工寝具、餐券采购，餐饮费用的统计、流水账登记及餐券等收纳、保管;⑻每月工程进 度表的邮寄;⑼管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档 案的管理;⑽每月制 作工资表，并做好年度劳动统计工作等。 办公室的工作纷繁复杂，缺少连贯性，随机性大的特点，需 要绝对的耐性与细心，而我深知自己有股“初生牛犊不怕虎”的 气势，做事易鲁莽，在今后的工作中要尽量改进，务必要戒骄戒躁，在“慎”和“微”处下功夫，力求遇事谨严慎行，从细微处
学校的年度述职报告范文 【年度述职报告】 一、主要工作情况： １、年初,结合对全处员工传达学习第一次中层干部会议精神,组织引导大家就xxxｘ年下学期考评过程中所发生的问题,进行了广泛的讨论，力求通过讨论来提高全处员工对学院改革、对考评、对工作姿态、对服务意识等一系列问题的新认识，从而达到统一思想,增强团结的目的。 2、按照刘院长提出的“四化”(职业化、规范化、表格化、模块化)要求,一方面充分利用现代化的办公条件--－--计算机，在学院网络中心的大力支持下，完成了“水电收费系统”、“库房管理系统”、“公房管理系统”的编制，极大地提高了工作效率，改善了工作环境。为了加强房产管理，暑假期间,还聘用电子工程系学生将全院主要建筑设施的平面图输入了计算机,有的建筑原来没有图纸或找不到图纸的，都有作了勘查和补充，加上相关数据说明,这样使资料得以集中、规范,方便了日后的查询和管理。另一方面,今年在管理与服务的过程中,注重了对各种原始资料的收集与积累,督促全处相关岗职健全了各项登记制度,如:值班日志、设备运行记录、水电使用记录、出车登记、维修登记等。 ３、根据近年来大客车的运行情况，结合各部门以及学生 对大客车的实际需求,为了规范管理，保障使用，重新对《大客车管理使用办法》作了修订,并在六月份经院长办公会议讨论通过。下学期，又酝酿了一个《学生学习、生活设备管理使用暂行规定》已出初稿,因为涉及到学生的利益和各个环节的具
体操作程序,现还在我处内部征询意见，打算~年上学期初就相关情况再走访几所兄弟学校,然后交由院领导审阅，争取在上学期中能实施。 ４、组织、筹划、协调完成了几项基础设施的敷设与改造工作。一是“铁通”网线进入校园的布局与走向的规划审定，以及协调各部门装机工作。二是在暑假期间,完成了商业门面供电主线由西向明架到东向穿管的改造，同时整理了所有弱电线路(电话、电视、网通),改善了商业门面西侧杂乱的外观环境；配合高职楼的新建和艺术实验楼的改建，拆迁了西院配电间，铺设了280ｍ从六号教学楼至艺术教学楼∮５0㎜２的供电电缆，使西院的整个供电保障工作进一步得到了强化。三是配合西院环山道路与景点建设,以及至男生公寓、大学城的道路拓宽工程，改造并优化了这两个区域的路灯供电系统，使学校道路开到那里,灯就照到那里,方便了师生,也美化了校园。 5、最大努力的保障了高职部学生和第二批新生的入学,主要做了两件事：第一，国庆期间组织本处绿化工和保洁员在不耽误本职工作的前提下,肩挑手搬将1700多套木课桌椅从一、二、三号教学楼撤出，运到了高职楼,同时又将同样数量的新玻璃钢课桌椅搬入了一、二、三号教学楼,当时主要因为高职楼竣工与高职学生入学时间安排较紧,为了保障高职学生按时进教室，几天时间必须将桌椅到位，所以，我们是督促员工小跑着完成任务的。第二是由于大学城宿舍一再延误交付使用,造成第二批新生报到后住房紧张,铺位不够，所以，只得在国庆休息期间又临时组织水电和木工班员工加班加点修理出7０多～木联床，并突击开在培训楼，解决了当时的燃眉之急。下学期因为各种不确定的情况较多,如:新生报到率、报到时间的变更、各系班级的调配、
2010年综治工作个人述职报告 扶贫办董玉魁 2010年，为认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，进一步落实省、市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制，在单位综治工作的安排部署中，作为履行综治工作的分管责任人，始终坚持增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生，确保了单位干部职工财产及人身安全，促进了治安大局的稳定，有效地保证了各项工作任务的完成。 一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保单位安全无事故、无案件。一是设立组织。成立了以主任为组长、分管副主任为副组长，各股长为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”，各负其责，确保各自所分管的股（室）不出问题。二是加固安全设施。为了保证安全，每个办公室都购置了档案柜，且聘请了门卫，经常开展安全防范检查；三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五·一、十·一、和上级带有政治性重要会议等特殊防护期间，每天均安排一名班子成员、股长和一名机关干部值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了办公场所的安全。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。由于各项制度落实到位、措施得力，至目前为止，无出现任何事故，无恶性案件、无刑事案件发生。 二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。我们始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照领导班子的分工，层层落实，责任到股、及个人。每次主任办公会，每次全体职工大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。促使大家“警钟长鸣”，尤其对中层以上负责人反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。 三、坚持“预防为主”的原则，确保单位内不发生影响社会稳定的事件。全年，我们继续抓好“三个代表”思想教育，认真学习十七届五中全会精神，端正大家为人民服务的态度，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致。此外，党组关心爱护本单位困难干部职工，及时为干部职工排忧解难，切实做好社会保障工作。 四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。普法之契机，进一步提高人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对扶贫工作中的实际问题，建立了案件责任、重大案件的汇报和集体会审、督查和检查、错案及违纪追究等八项制度，对违法案件查处、信访案件处理等方面都做出了严格的规定。一年来，工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为。
述职述廉报告 国调队1111 2012年1月9日 一年来，本人在总队、市队的直接领导下，紧紧围绕“三个提高”，开展“三创三争”活动，不断解放思想，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、工作情况汇报如下： 一、政策理论水平得到不断提高 一是加强政策理论学习，进一步提高政治素质。一年来认真学习了党的十七届六中全议精神、湖南省第十次党代会精神，深入开展实践科学发展观活动，加强党性锻炼和修养，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是学习了国家统计局有关文件精神和马建堂局长的一系列重要讲话，两个意识和统计核心价值观进一步增强。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《公务员行政处罚条例》等内容，提高了廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强。四是本人能时时处处以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己，理想信念坚定，作风正派，清正廉洁。 二、认真履行职责，积极开展工作 1、理清思路抓重点。作为队领导如果思路不清，方向不明，工作就难以推动。常规调查是国家统计局赋予各级调查队的最基本任务，2011年在我队人员少的情况下，在确保基础工作不放松的情况下，精心组织统筹安排各
项工作，确保了全年各项工作的顺利完成。我县新的住户调查记帐户绝大部分都能按要求记好帐，确保了调查数据质量。 2、严格队伍管理，进一步完善各项规章制度。年初组织全队进一步完善了各项规章制度，其目的就是要把我队建设成为一支“坚持原则，精通业务，廉洁高效，特别能吃苦，特别能战斗”的统计调查队伍。我队制定和完善各项管理制度26项，业务工作制度5项，并把制度执行情况实行与年终考核相结合，现在队员遵章守纪习惯有了较大改善，工作主动性得到了提高。 3、充分调动每个人的积极性。作为一班之长，如何调动每个人积极性，是一种责任，更是一门艺术。作为队负责人，首先工作上多给年轻队员施压力、多辅导，生活上多关心，使他们全身心投入调查工作，同时全体队员能够团结和谐相处。现在年轻队员的工作积极性和业务水平得到了较大提高。 4、本人作为队负责人，为了掌握基层情况，对调查对象心中有数，按照总队要求，队长要亲自包点。本人负责2个住户点和1个产量点的工作，全年下乡调研和检查达到72天，超过总队规定的60天的时间。同时经常深入其他调查点进行检查，本人对全县绝大部分记帐户、产量调查和畜禽调查情况都比较掌握了解。 三、以身作刚，带头遵守各项规章制度，坚持出满勤。制度的制订重在落实，要求队员做到的，首先自己先做到，并接受队员的监督。 四、严格遵守廉洁自律有关规定。 无论在工作或生活中，作为单位的一把手，本人始终处处以身作则，时刻用《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》来对照检查自己，以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己。重大事项、大项开支都是集体研究、
学校工作述职报告 各位领导、各位老师： 我校过去一学年的教育教学工作，坚持“以人为本，全面育人”的办学理念，紧紧围绕标准化学校创建这一主旋律，加强学生素养教育，全面提高教育教学质量，努力创办人民满意的教育，取得了一定的成效，现汇报如下： 一、加强师德建设，提升队伍素质 我校切实加强领导班子成员建设工作，坚持开好班子会议，讨论解决问题，班子成员要求做到廉洁奉公，率先垂范，工作勤奋，以身作则。坚守岗位，考勤到位，分工明确，尽职尽责。 利用周前会、暑期师德培训等形式加强师德师风教育，组织全体教职工认真学习各项教育法律法规，对照各项要求规定教师的教育教学行为，学校形成了一支作风正、业务精、能吃苦、乐奉献的教师队伍，为学校各项工作的有序开展提供了保障。 二、抓好创建工作，打造特色学校 近三年来，我校始终把创建标准化学校工作做为学校工作的重点，学校的一切工作均围绕标准化创建工作开展，通过全体教职工的一致努力，本学期被教育局认定为标准化学校创建“合格学校”。通过创建工作的开展，学校的硬件设施和软件管理方面均上了一个新台阶。
、硬件方面：这几年乘着校安工程建设的东风，学校不断改善办学条件，虽各项设施仍不完备，但正在朝着目标一一推进，取得了阶段性成果。 2、教育教学管理方面：我校有着较长的办学历史和丰厚的文化底蕴，有明确的办学目标和先进的办学理念，学校有各项管理制度，能依法治校，以德治校。同时坚持“以人为本”充分发挥教职工的作用，使教职工安于从教，乐于从教，提高效率提高质量。 学校要发展，不只在硬件上发展关键在内涵上的发展，要打造一支高素质的队伍，还要形成自己的办学特色。我校“十一五”课题《信息技术环境下农村寄宿制小学生行为习惯的培养研究》，通过全体教师的努力已结题获奖，通过这一课题的实施，使教师尝到了教研的甜头，学校重视学生养成教育，让学生在学校快乐成长的过程中，学习如何做人，这已成学校教育努力的方向和办学的特色。为此，学校又申报了“十二五”市级课题《信息技术环境下农村小学校本教材资源的开发与应用》，目前正在审批之中。相信通过这一课题的研究，学校办学的内涵进一步增强，办学品位将进得到进一步提升。 三、立足校本教研，提高升教学质量 我校现在在职教师八十名，其中五十岁以上的老教师占60%，这些老教师大多已届退休年龄，且分布在村校教学岗
个人年度述职报告 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
个人述职报告 一年来，在各级领导的关心指导下，在同事的帮助下，我按照办公室制定的工作目标，立足本职，不断推动自身工作提升，较好的完成了负责的各项工作任务，现将2017年个人履行职责情况汇报如下,请各位领导和同志们审核： 一、注重学习，不断提升素质和形象 在一年里，我努力学习践行科学发展观，认真学习十九大会议精神。在工作中，我发挥出善于学习的特点，注重业务知识的储备和工作能力培养，注重提升自身的综合素质，注重思考和总结工作。在平时工作中，我不断加强自身形象建设，努力严谨细致、规范高效、作风公道正派的形象，时刻牢记和坚持党性原则、政策法规和组织纪律，做到了自重、自省，时刻牢记为人民服务的职责，遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作作风，踏实肯干的工作态度。 二、做好本职工作，认真履行职责 在平时工作中，我秉持“长于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原则，积极主动在处理各项工作中不断提高政治、学习、效率、责任、服务五种意识，力求高标准、高效率、高质量地完成工作。 我完成领导安排的各项工作，按照要求做好安全工作，协助领导做好工作。 三、对自己严格要求，做到廉洁奉公 在工作中，我时刻提醒自己任何时候要做到正确清醒的认识，避免因小失大，避免在工作中犯错误，影响到自己的今后的前途。在全年的工作中，做到透明，及时向领导请示汇报，做到工作经得起检查和审核。
四、好的方面和不足之处 （一）好的方面。工作态度端正，能在工作中做到讲政治、讲感情、讲纪律、讲奉献。能虚心听取领导和同事的建议意见，适时调整工作方式和方法；在日常工作中讲程序，在负责的工作中基本上做到了严谨细致，个人的组织协调能力得到了明显提升，业务知识和工作实践也有了一些进步，对于办事程序能做严格遵守，对于安排的工作任务不讲条件不讲得失，坚决完成。 （二）不足之处。一是一些工作做的不够细致，缺乏科学的管理；二是有时候在工作中方式方法不够灵活；三是学习不能积极主动；四是性格中仍未克服急躁的缺点。 五、今后努力方向 1、提升政治理论的自学能力，努力提高自己的政治素养。 2、加强各项规章制度的学习。 3、进一步加强工作细致程度。 4、提升在工作中的思考能力、解决问题的能力。 5、改进工作方式方法。 以上就是我的工作述职报告，有不妥之处，请各位领导、各位同事批评指正。
《xx年个人年度述职报告》 述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。下面是整理的关于xx年个人年度述职报告范文，欢迎借鉴参考。 xx年个人年度述职报告范文一回顾既紧张而又充实的xx年，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年。感谢所领导为我提供各种锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。一年来，我基本上完成了自己的本职工作，较好地履行了岗位职责，现就我一年来于党政办与产业化部门履行职责的情况作如下述职，请予以评议。 一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平。 具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下，我认真学习了xx届五中全会精神和“xx”规划精神等一系列的文件精神与政治理论知识，以及参加了工委党校第61期入党培训。同时还在工作中及工作之余积极参加了财务相关课程的学习，先后学习了《会计电算化》、《会计基础》和《财经法规与会计职业道德》，还参加了市统计局组织召开的劳资统计工作培训会议，顺利通过考核并取得了《会计电算化证》和《会计从业资格证》。 二、勤于动笔，增强文字功底。 党政办的具体工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决
策提供可靠依据xx个人年终述职报告xx个人年终述职报告。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。在工作之余，我翻阅文件资料，虚心学习同事们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。 三、摆正位置，服从领导安排，做好领导的助手。 工作中，我随时提醒自己摆正位置，服从领导的工作安排，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握最新情况。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。 四、团结同事，努力工作。 在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。在办公室的日常工作中，所领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。 五、工作中存在的问题和不足。 虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：
2009-2010学年度小学语文教师述职报告
2009-2010学年度小学语文教师述职报告 一、思想方面 本人拥护党的方针政策，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，认真学习邓小平理论以及江泽民总书记“三个代表”的重要思想以及科学发展观；认真学习，深入领会，记好学习笔记，并运用到自己的工作中。本人教育思想端正，师德良好；遵纪守法，敬业爱岗，积极向上，服从安排，团结关心周围的同志，认真履行岗位职责。同时，本着对教育事业负责的态度，利用课余时间，我认真学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德》，（共记理论学习笔记两万字以上）提高了自身的思想素质，增强了依法从教的法制观念。 我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。 二、教学方面 本学年担任一年级语文教学工作。工作中，我积极钻研、勇于探索、不甘落后、虚心学习。为了做到有条不紊、有的放矢，顺利完成教学任务，提高教学质量，每学期初，我都积极地钻研教材教法、学习课程标准，并根据学生的基础实际，编写出具有针对性、导向性的教学计划，以确立学期目标、明确阶段目标，把握好教学重难点。课前，我积极钻研教材、教法、学生、学法，结合自身实际及现有的教学设备，认真备好每一节课。（一学年共备课达250节以上，课堂教
学达300节以上）课上，本人以素质教育为导向，积极采用启发式、讨论式等重“导”轻“灌”的教学法，培养了学生的自学能力，拓宽了学生的思路，发展了学生的创新思维；在教学中采用灵活多样的教学方法，生动了课堂教学，优化了教学质量；此外，本人还以新课标提出的：“倡导自主、合作、探究的学习方式”为指导，积极开展课堂教学改革。通过改革，转变了教师的地位和角色，课堂教学体现了学生的主体性和教师的主导性，提高了学生学习的参与度，调动了学生学习的积极性，提高了教学质量。课外，本人认真批改作业，对学生所有的作业（包括各种练习）面批，发现问题，及时指导改正。课下积极反思教学，认真写好教学反思，（写出教学反思达70篇左右）通过总结得失，争取不断提高自身的业务能力。 针对一年级识字量大的问题，我在阅读教学的各个环节，注意激发识字兴趣，让生字多次复现，在复现中巩固识字。如：在儿童喜闻乐见的情境中学习拼音、认识汉字；在连、涂、画、拼、摆等活动中，巩固汉字，在课后练习和语文园地中，大量采用“我会读”“我会写”“我会说”“我会画”等形式，激发学生的学习兴趣，培植识字的信心。教学中，我们从教材实际出发，依据儿童年龄特征，精心设计教法，激发儿童的识字兴趣，教给识字方法。又如：利用新旧知识联系法进行随机识字。在教学过程中，我常常利用儿童已经学过的笔画、部首、熟字，采取加加、减减、换换、编字谜的方法来引导学生随机识字。学生对生字词掌握的都比较好。 教学中我引导学生反复朗读课文，随课文识字，即在语言环境中识字，
小学校年度述职报告 教育局的领导下，本人以深入贯彻党的十八大精神，紧紧围绕教育局****年工作要点，以创建青浦区素质教育示范校为契机，创新学校内涵发展机制，关注教师发展需求，提高学生综合素质,落实“勤于教书，朴以育人;勤于学习，朴以做事”的办学理念，推进学校各项事业可持续发展做了一定的工作。 1、建设一支充满工作热情，富有创新精神和任劳任怨品质的高素质干部队伍。首先要求全体干部要在思想上深入反省自己，迅速提高自己的进取意识，积极参加群众路线教育实践活动，树立“一名党员就是一面旗帜，一个干部就是一根标杆”的观念，带领全校老师一心一意谋发展，竭尽全力干事业。力争做一个求真务实、团结协作、狠抓落实、廉洁奉公、严于律己的带头人。 2、组织教师进一步学习和贯彻《中小学教师道德规范》，加强教师职业道德的教育，教师要做到志存高远，爱国敬业，为人师表，教书育人，严谨笃实，与时俱进。坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为，坚决杜绝各种形式以教谋私，坚决杜绝违反教师职业道德有损教育形象的行为。 3、加强教师文化建设，激活全体教师活力，营造轻松愉悦的工作氛围。开展教师读书活动，品读经典，共享智慧;组织开展各项教师文体活动，陶冶教师情操;开展了教师职
业素养礼仪培训活动，提升教师专业素养;开设“勤朴之星”风采展示专栏，开展“最受学生喜爱的朱小老师”评选活动等展现朱小教师风采。 4、培养选拔新一届名优骨干教师，促进教师在政治思想、职业道德、专业知识、教学能力、科研水平和创新实践能力等诸方面获得全面提高。经过考核，有20名教师入选名优骨干教师候选人，15人推荐为区名优教师候选人。 5、促进青年教师快速成长。利用学校的各项资源，借助名优骨干教师的引领辐射，推动青年教师个体的主动发展，提升整体教师的专业素养，逐年增加骨干教师的比例。 6、有计划地做好教师的校本培训，学习《课程标准》和有关教育专著，并有效发挥“勤朴工作坊”等学习研讨平台作用。 1、加强德育队伍建设，促进德育工作科学有效地开展。牢固树立“育人为本”的观念，整合学校一切德育力量，大力实施课程育人、文化育人、环境育人、活动育人，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。继续加强新任班主任的师徒带教结对活动。通过走出去、请进来、带一程、帮一把、推一下等方式开展校本教研。进一步修订并实施班主任考核条例，完善班主任考核机制，不断提升班主任的管理能力。组织班主任将日常工作中的心得、案例、感悟、经验等撰写成文，开展研讨交流，提升班主任技能。
2011年教师个人述职报告 2011年关于我个人来说是同意挑战的一年、充满希翼和别断探究的一年,并且也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年,谢谢xx学院赋予我如此一具表现自我的机会和展示自我能力的平台。 一年来,在学院、各级领导、同事的关怀指导下,展开学生日常治理工作。 现将工作汇报如下： 一、思想政治素养 思想是行动的先导,理论是实践的指南。使我充分认识大学生思想政治教育工作的重要意义,切实将育人工作放在首位,严于律己,甘于奉献；积极开展学生思想政治教育工作,坚持以人为本,深入细致了解学生学习和日子事情,可以努力拓展多种教育形式,提高思想政治教育的的针对性、时效性和吸引力,全面实施,培养学生德、智、体、美全面进展。 1、我认为自己首先应具有较高的政治素养。坚持正确的政治方向,政治目标和政治立场,别断增强政治把握力和政治鉴别能力。 2、能帮助大学生树立正确的世界观、人一辈子观,价值观。帮助学生养成良好的道德品质,主动学习和掌握大学生思想政治教育的理论和办法,别断提高工作能力和水平。 3、其次要时间注意自己的言行,真正做到为人师表。 二、努力工作,提高教学能力 工作中时间以学生为主体,以学生进展为工作目标,设计和开展教育教学工作。担任旅酒系国酒xx班的班主任,我能仔细做好大学生日常思想政治教育工作及服务育人工作,专心治理好学生和学生班级建设工作,努力让每一位学生在那个班级体中欢乐的度过每一天。 学生和我都处在一具特别自然的状态下,学习国际酒店治理那个专业,更重要的是对酒店的热爱和学生个人以后的就业趋向。所以也要要求规范自己的师德行为,时时处处身正为范,热爱学生。特别是关注和帮助那些在思想、行为或其它方面有特殊困难的学生,时间关怀他们的成长需要,一具温馨的笑容、一声热情的咨询候、一句诚恳的提醒都表达了我时间关怀每一具正在成长道路上享受阳光的孩子的心愿。 在班级里,要依照学生思想实际需要,适时恰当灵便的教导学生使用相关文明用语,用表扬、鼓舞的方式办法来促进学生学习的兴趣,提高学生学习的积极性；固然,还要尊重学生、信任学生、鼓舞学生、启示学生、保护学生、导引学生使用文明用语。别得丢开思想鼓舞而去批判、训诉学生,以免损害学生自尊和伤害教学。 三、下学期工作打算 1、自觉严格遵循教育教学规律,全面贯彻党的教育方针,别做违规违纪的行为。努力践行八荣八耻。仔细完成教育教学工作,别迟到,别无故缺勤。催促学生遵守各项规章制度,完善学生个人自律系。 2、时间以一名优秀班主任的标准来严格要求自己。热情化作勤奋工作的激情,并降实到学习教育精神的实践中来,立脚教育本职,拓展教育思路,创新教育成果,营造和谐、融洽的师生关系、引导、创设团结互助的师生关系,促进班级温馨、和谐的进展。 3、仔细听说努力学习,提高自己的教学能力。依照学校工作需要,积极组织、合理协调和整合各部门工作需要,服务和帮助各部门的工作顺利、有效地开展。