司机加班补贴
司机加班管理规定
一、目的
为提高效率,对从事司机工作人员额外劳动进行合理补偿,调动员工工作积极性,保障公司经营正常运行,根据国家有关法律、法规和文件规定,结合本公司实际情况,特制定本规定。
二、定义
本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外,需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和公司假日完成额外的工作。
三、适用范围
本规定适用于公司从事司机岗位人员。
四、管理规定
1、公司以提高车辆使用效率,节约公司资源为原则,行政部将严格控制晚间车辆使用率。
2、公司以人为本,要求所有驾驶人员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间,以降低安全隐患,保证出行安全。
3、因业务繁忙,常时、超时加班司机或法定节假日加班司机并作出重大贡献人员,公司将给予额外奖励。
4、各级领导员工须在工作时间外使用车辆时,对车辆使用登记表认真填写,不得虚报、瞒报。有义务配合行政部审核加班情况。
5、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间,由行政部统一安排。如有违纪,公司将视作旷工行为,严重者将以辞退。
6、安排加班人员不得有抵触情绪,保质保量完成加班任务。
五、加班补贴办法
1、公司驾驶员正常作息时间是指:周一至周六(早7:30-11:30;下午
12:30-16:30),其余时间按每1小时计算加班工资。
2、加班工资/小时=(基本工资+绩效考核工资)÷25.5÷8
3、驾驶员如出差当日不能还回,每日120元出差补贴(包括餐费补
贴、住宿补贴按出差天数计算)。
4、驾驶员加班时间晚于23:00的,可给予15元夜宵补贴。
5、周日加班按正常加班工资计算,另给予50元/日作为加班补贴。
6、法定节日加班按正常加班工资计算,另给予100元/日作为加班补
贴。
7、驾驶员因公外出产生费用如(过路费、过桥费、停车费等),按车
辆费用报销手续贫发票报销。
六、加班审核办法
1、因工作原因需延长工作时间司机必须认真填写《车辆派车单》,得
到同车人签字确认,次日经行政部经理审核确认后方可生效。
2、因工作原因如无同车人陪同晚间返回后在保安室登记返回时间,
次日经行政经理确认同车人员签字许可后生效。
3、签字确认后统一交行政部登记存档,申报加班补贴。如不履行等
同自动放弃。
七、本规定由公司行政部编制。
八、本规定从2013年5月1日起执行。
编制:陈严审核:批准:
篇二:驾驶员加班补贴管理实施办法(试行)20140619
驾驶员加班补贴管理实施办法(试行)
一、目的
为了提高工作效率、业务素质,调动工作积极性,保障公司经营正常运作,对驾驶员额外劳动进行合理补偿。根据国家有关法律法规,结合本公司实际情况作如下规定。
二、定义
本办法所指加班是指驾驶员在正常作息时间外需延长劳动时间,或在周末、国家法定节假日的额外工作。
三、适用范围
本规定仅适用于公司从事驾驶员岗位人员。
四、加班补贴办法
1、在正常工作时间外加班,给予10元/小时的补贴,每天最多补贴80元;
2、同时享受宁波大市范围外的里程补贴(注:宁波大市范围指宁波老三区及鄞州区)。
五、加班审核办法
1、加班时间以正常作息时间外实际接送时间为准;
2、驾驶员凭经部门负责人签字确认的《用车申请单》出车,并在《出车记录单》上如实登记出车情况,经用车人及用车申请部门负责人签字确认方可生效。
3、凭《用车申请单》及生效后的《出车记录单》,每月按时申报加班补贴。
4、如不按规定或不按时提交《用车申请单》及经签字确认后的《出车记录单》,视同自行放弃。
六、管理规定
1、公司以提高车辆使用效率和节约公司资源为原则,综合办将严格控制非工作时间范围的车辆使用率;
2、公司以人为本,要求所有驾驶员在身体精神条件良好时
延长工作时间,
以降低安全隐患,保证出车安全;
3、各部门在工作时间外使用车辆时,应如实填写《出车记录表》,并有义务配合综合办审核加班情况;
4、安排加班人员不得有抵触情绪,保质保量完成加班任务。非特殊情况,驾驶员不得随意拒绝出车任务,如有违纪,公司将按旷工处理,严重者将以辞退。
5、综合办不定时组织工作检查,并于每月底组织对驾驶员的服务品质、仪容仪表等满意度调查,经查证属实的,针对驾驶员在以下各方面的表现,每违规一次,罚款50元。罚款统一计入公司基金中,用作公司事务。如违规情节严重的,将处以辞退。
(1)车辆里外清洁卫生
(2)车况日常检查及养护
(3)车辆驾驶安全平稳
(4)司机的仪容仪表及服务礼仪
(5)服从调度,按时出车
(6)凭单出车
(7)手机保持24小时畅通
(8)认真、如实、及时填写《出车记录表》
(9)车辆停至公司指定位置
(10)车辆证件的保管