干部任职民主推荐和测评情况的报告

干部任职民主推荐和测评情况的报告

导读：本文干部任职民主推荐和测评情况的报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

文章标题：干部任职民主推荐和测评情况的报告

关于__同志拟任副处级干部民主推荐和测评情况的报告

中国共产党东莞市委组织部：

我院__校区管委会办公室主任__同志，参加工作和任正科级干部时间较长，工作勤勤恳恳、认真负责。根据该同志的政治思想和工作表现，经学院党委集体研究，拟提任该同志为副处级干部。

12月21日我部召开了__同志原工作单位保卫处和现工作单位__校区管委会主要工作人员参加的民主推荐会，并对其德能勤绩廉等方面的情况进行了测评。具体推荐和民主测评结果如下：学院保卫处、__校区管委会工作人员共计10人参加民主推荐和测评，同意__提任副处级干部的有10票，不同意0票，弃权0票；任现职总体评价，优秀4票，称职6票，不称职0票。

12月21日我部还通过个别谈话等形式进行了谈话推荐和考察，并形成考察材料。参加谈话的10位同志分别谈了__同志的主要优缺点，并全部表示了同意__同志提任为副处级干部的意见。

特此报告。

－－－－－－－－－－－－－

对区人民法院拟任职干部的人事考察报告

区人大常委会干部任前考察组近期对区人民法院院长提请的干部任职人选依法进行了考察。我受考察组委托将考察情况报告如下：区人民法院院长提请任命为区人民法院副院长的王小波、周林光两位同志，是经过区人民法院严格的选拔、考核程序选拔出来的，整个程序合法、民主、公正。考察中，法院班子和机关干部对两位同志给予了客观的评价。考察组综合大家的评价和三位同志历来的表现，认为王小波、周林光同志，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高，能认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，自觉贯彻党的路线、方针、政策，忠实地履行法律赋予的职责，注重业务知识学习，不断提高自身素质，具有较强的组织管理能力和业务能力；注重廉洁自律，作风正派，得到了院领导和全体机关干部的信任和好评；平时严格要求自己，不怕苦，不怕难，以身作则、亲历亲为，在各自的岗位上取得了较好的成绩。

王小波同志担任过区人民法院新桥法庭庭长、民事审判庭庭长，现任区人民法院党组成员、政治处主任、审判委员会委员，工作积极主动，思路清晰，责任心强，为人热情、关心同志，其分管的工作多次被上级法院嘉奖。

周林光同志担任过区人民法院蓬街法庭庭长、执行局长，现任区人民法院党组成员、执行局长、审判委员会委员，工作认真负责，思路清晰，点子活、办法多，其分管的工作及实行的一些措施得到全院

干警和上级法院的肯定。

考察组认为，王小波、周林光两位同志年纪轻、能力强，担任过一定的领导职务，且表现出色，具有一定的领导水平，希望两位同志再接再厉，不辜负党和人民的希望，为路桥法院的建设，为公正司法和服务人民作出更大的贡献。

《干部任职民主推荐和测评情况的报告》来源于范文搜网，欢迎阅读干部任职民主推荐和测评情况的报告。

感谢阅读，希望能帮助您！

党支部民主评议党员工作总结

党支部民主评议党员工作总结 根据《民主评议党员制度》和《关于进一步健全和完善全市民主评议党员工作的通知》x市委组通[20xx]27号文的要求，为加强对党员的教育管理和考核，我支部全体党员结合自身实际认真深入地开展了20xx年民主评议党员工作。基本情况如下： 一、精心组织，认真部署民主评议党员工作 为认真开展好民主评议党员工作，我支部对今年民主评议党员工作的安排和要求，在总结几年来民主评议党员工作的基础上，确定了今年民主评议党员工作的指导 思想、评议方法、步骤、时间和要求，及时部署评议工作。 1.认真做好宣传发动工作 按照开展民主评议党员工作的要求，1月2日支部召开了支部党员大会，对民主 评议党员工作进行了专题动员、部署。会上组织全体党员学习了《党员民主评议 制度》，明确了评议原则、时间安排和工作程序，并要求全体党员要提高认识， 统筹安排，将民主评议党员工作和“廉洁自律教育月”活动结合起来，要求全体党 员确保此次民主评议党员工作按照上级党委的要求有序开展并取得实效，为按时 按质完成民主评议党员工作奠定了思想基础。 通过宣传动员工作，统一了广大党员的思想。使广大党员充分认识到深入开展党员民主评议工作是党员自觉利用批评与自我批评的思想武器检查、剖析自己，进 一步增强党性锻炼，提高自身党性修养、思想素质和政治素质的有效途径，是保 持共产党员先进性的长效机制。 2.深入开展学习教育活动 在搞好宣传动员的同时，支部根据此次民主评议党员工作与廉洁自律教育月活动结合开展的特点，党支部主要组织党员学习胡总书记在中纪委七次全会上的讲话 以及《民主评议党员制度》等;重点组织党员学习《中国共产党党内监督条例》， 并由党支部负责检查、督促、指导;党员自学十七大通过的新的《中国共产党章程》。这样既突出了重点，又克服了工作和学习的矛盾，保证了学习教育面，个 人自学安排灵活，讨论与谈体会相结合，切实使学习教育活动做到每个党员都能 受到教育，每个党员都有自身的体会。 3.认真对照检查，写好个人总结 在个人总结中，广大党员根据此次民主评议党员的要求，查找差距，提高认识，深入剖析自己，实事求是地查找分析自己在党性、工作作风等方面存在的问题和 原因，针对存在的问题提出切实可行的整改措施。在党员个人总结的同时，党支 部认真抓好督促、检查、指导工作，切实保证了本次民主评议党员个人总结的质量。 二、严格程序，高质量开展评议工作

干部推荐情况报告

干部推荐情况报告 XX年，我局严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实干部人事制度，强化对选拔任用干部的监督管理，在科级干部任用和调整中，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。XX年，共选拔任用干部9名，其中，正科级领导干部2名，副科级领导干部7名。基本形成了一个以群众公认为基础、以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向的干部选任机制。 在干部选任工作中，我局始终坚持标准，严格程序，健全机制，扩大民主，把《条例》精神贯穿到干部选任工作全过程，取得了较好效果。 一是坚持标准和原则，把好素质关。我局遵照《条例》要求，坚持正确用人导向，充分体现公开、公平、公正。突出德才兼备，以德为先，注重政治标准;突出以绩取人，注重群众公认;突出公平公正，注重任人唯贤。通过竞争上岗、民主推荐等选拔方式，打破论资排辈的用人传统。真正做到不迁就、不照顾，不拘一格选拔人才，让有为者有位，有位者更有为。同时，注重导向性选人用人，把选拔干部的过程，变成激励干部干事业、创业绩、促发展的过程。 二是坚持充分发扬民主，把好推荐关。我局把竞争上岗、

民主推荐作为选拔任用干部重要的、不可逾越的基础环节，十分注意听取群众意见，严格执行有关的民主程序。每次提拔任用干部,都坚持采取竞争上岗、民主推荐、民主评议和个别座谈等多种形式,尽量扩大群众的参与程度。民主推荐过程中，坚持“以发展衡量实绩、凭实绩任用干部”的原则，把那些政治上靠得住、业务上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部推荐上来，营造唯才是举的用人环境，树立了重政绩、重公论的用人导向。 三是坚持客观公正地评价干部，把好考察关。认真做好考察工作，慎重过好识人关。首先是提前制定考察工作方案，确定考察时间;其次是认真组织考察组;再次是不断改进考察方法，提高识人察人的准确性，除把干部的党性原则、思想品质、廉洁自律、开拓创新精神、组织领导能力和履行岗位职责情况作为考察的主要内容外，还把了解干部生活圈、社交圈中的情况作为考察内容之一，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察中，采用个别谈话、民主测评等方式，真正把好考察关，为党组提供可靠有力的考察结论，考察结果由党组会讨论决定。 四是坚持集体讨论决定，把好讨论决定关。讨论决定干部任免，或者决定提出推荐、提名的意见，我局都认真坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则。局党组按照民主讨论、集体决策的原则，充分发扬民主，不搞

团员民主评议工作总结

团员民主评议工作总结 根据公司团委“关于开展2016年度团员教育评议活动的通知”精神，我第三团支部认真组织了团员民主评议工作，现将工作开展情况总结如下：1．学习提高阶段：根据公司团委有关文件，作为思想教育的一项重要内容。学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十七届五中全会精神和公司工作大会上的讲话精神为主。通过学习引导团员统一思想，提高认识，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强团员荣誉感、使命感、责任感，帮助团员转变思想、更新观念，进一步强化团员的先进性意识和模范带头作用！ 2．实践教育阶段：组织团员欢看爱国主义教育影片“闪闪的红星”，通过观看影片找到了自身的不足，认识到只有加强理论学，提高业务知识，严格执行各项规章制度才能保证更好的为乘客服务！开展“增强共青团员意识，确保安全生产安全运营”实践教育活动，广大团员坚决表示做到团员身边无事故的决心！ 3．民主评议阶段：以自评，互评的形式产生合格团员、基本合格团员，并通过大家评议选举产生优秀团员、优秀团干及青年岗位能手。通过此次评议，调动团员的争先创优的积极性，提高团支部团员的团员意识，调动我们支委的工作积极性。在我们的团员阵地里，有很大一部分团员没

有竞争意识，学习不积极，工作松懈，生活作风松散。在很大程度上来说是因为我们身边没有竞争，大部分团员上车以后，普遍放松了对自己的要求。有人认为：上了车，不出任何问题，不犯错误就行了，没有那么高的追求。但是也就是这种思想使我们失去了竞争意识。而这次的评议工作在某种形式上来说可以给我们一股动力，促进我们在各方面都必须进一步努力！ 总之，我们的工作尽管存在一些不足，但这次团员评议工作是顺利、有效的。通过这次工作的开展，我们更加了解了我们第三团支部实际的工作情况和我们自身存在的不足。在今后的工作中，我们将进一步改进自己的工作作风，加强与广大团员的联系，努力工作，使我们第三团支部的工作再上一个新台阶。

党员发展对象民主评议

精心整理 精心整理 xx 同学为人热情大方，作风正派，积极进取富有创新精神。长久以来，他就有成为中共党员的理想抱负，并在理论和实践中不断往这个方向努力。该同学理想信念坚定，政治敏锐性和鉴别力较强，无论从思想上、还是行动中都积极向党靠拢，在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。 xx 同学是一位思想作风正派，为人热情大方，待人诚恳真诚的同学。该同学理想信念坚定，政治敏锐性和鉴别力较强，无论从思想上、还是行动中都积极向党靠拢，在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。 xx 认xx xx xx xx xx 同学乐于助人、肯于奉献，是一名合格的道德公民。初出茅庐，面对崭新的集体、陌生的老师，我感觉到有些不适应。而在这时，xx 细心地帮助我温习功课、适应老师、友爱同学，是我能尽快地融入新的集体中。而且每次劳动，他都任劳任怨；每次活动，他都殚精竭虑。这不仅因为他是学生干部，更因为他有一颗拳拳赤子之心！同意推荐xx 列为发展对象。 xx 同学思想进步，热爱班级、热爱祖国和人民。他积极学习政治，是一位坚定的马克思主义者。长久以来就有始终坚持党的领导，始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神对于马克思主义的精髓：剩余价值理论、唯物主义史观、科学社会主义都有深刻体会，对于马列主义、毛泽东思想、邓小平

精心整理 精心整理 理论、三个代表重要思想、科学发展观等他也烂熟于胸。中国共产党是与之俱进的马克思主义政党，而xx 关心党和国家的每一项大政方针，并自己分析，有独到见解。同意推荐xx 列为发展对象。 xx 同学平时认真学习党的理论知识，政策方针，关注最新政治方针。从来都是坚决与邪教组织作斗争，反对不正之风。他思想进步，热爱班级、热爱祖国和人民。长久以来就有始终坚持党的领导，始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神。平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。同意推荐xx 列为发展对象。 xx 同学在工作、生活以及学习上都发挥到了积极模范的作用。该同学一直以来严格律己，爱恨分习，xx xx

干部任职民主推荐和测评情况的报告_0

干部任职民主推荐和测评 情况的报告 文章标题：干部任职民主推荐和测评情况的报告 关于__同志拟任副处级干部民主推荐和测评情况的报告中共东莞市委组织部： 我院__校区管委会办公室主任__同志，参加工作和任正科级干部时间较长，工作勤勤恳恳、认真负责。根据该同志的政治思想和工作表现，经学院党委集体研究，拟提任该同志为副处级干部。 12月21日我部召开了__同志原工作单位保卫处和现工作单位__校区管委会主要工作人员参加的民主推荐会，并对其德能勤绩廉等方面的情况进行了测评。具体推荐和民主测评结果如下：学院保卫处、__校区管委会工作人员共计10人参加民主推荐和测评，同意__提任副处级干部的有10票，不同意0票，弃权0票；任现职总体评价，优秀4票，称职6票，不称职0票。12月21日我部还通过个别谈话等形式进行了谈话推

荐和考察，并形成考察材料。参加谈话的10位同志分别谈了__同志的主要优缺点，并全部表示了同意__同志提任为副处级干部的意见。 特此报告。 －－－－－－－－－－－－－ 对区人民法院拟任职干部的人事考察报告 区人大常委会干部任前考察组近期对区人民法院院长提请的干部任职人选依法进行了考察。我受考察组委托将考察情况报告如下： 区人民法院院长提请任命为区人民法院副院长的王小波、周林光两位同志，是经过区人民法院严格的选拔、考核程序选拔出来的，整个程序合法、民主、公正。考察中，法院班子和机关干部对两位同志给予了客观的评价。考察组综合大家的评价和三位同志历来的表现，认为王小波、周林光同志，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高，能认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，自觉贯彻党的路线、方针、政策，忠实地履行法律赋予的职责，注重业务知识学习，不断提高自身素质，具有较强的组织管理能力和业务能力；注重廉洁自律，作风正派，得到了院领导和全体机关干部的信任和好评；平时严

党员民主评议情况汇报

20XX年度党员民主评议情况汇报 XXX党委： 20XX年X月X日我公司党支部召开党员民主评议会，党支部根椐民主评议党员的指导思想、评议的主要内容、评议的基本原则以及评议方法、步骤等总体安排，并结合公司的工作实际，认真组织，合理安排，民主评议党员工作达到了预期的目的，取得了良好的效果。现将评议情况简要总结如下： 一、总体情况 我公司党支部共有党员X人，在党员民主评议会中实到X人，全部到会。通过民主评议，XXX 同志被评选为我支部20XX年度优秀党员,其余X 名党员均被评定为合格党员。 二、评议工作情况 一是对20XX年度民主评议党员工作进行了安排、部署，并结合我公司的实际情况，决定在公司支部党员中开展以“忠诚企业当表率，廉洁从政做先锋,保持共产党员先进性”为主题的民主评

议活动。制定了民主评议党员的工作计划，要求民主评议党员工作分6个阶段进行，即：学习阶段、党员自评阶段、党员互评阶段、支部推优阶段、群众测评阶段和定格阶段。 二是认真实施民主评议党员的工作计划，抓好每个工作环节，使民评工作收到实际效果。组织党员主要学习了十七大新党章与旧党章的区别部分、保持共产党员廉洁从政机制要点、20XX年公司党建工作要点以及公司近期重点工作部署。通过学习，提高了党员贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性，用“十七大”重要思想武装头脑，牢记全心全意为人民服务的宗旨，从点滴做起，从自身做起，主动为企业各项工作积极服务，身体力行，适应新形势下工作的需要。进一步明确了党员的标准、权利和义务，发挥先锋模范作用,为顺利进行民主评议党员工作奠定了思想基础。在党员互评阶段，按照评议内容，在个人总结和相互交流思想的基础上，积极在党员之间开展批评与自我批评，做到通过互评活动，自身主动查找不足与问题，虚心听取别人意见，同志之间从团结和促进改进工作

2018-2019-民主评议党员工作情况报告总结-word范文 (2页)

2018-2019-民主评议党员工作情况报告总结-word范文 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除 == 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ == 民主评议党员工作情况报告总结 为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步严格党内组织生活，健全完善党员教育管理长效机制，切实增强党员意识，促使党员履行权利义务和发挥先锋模范作用，保持党员队伍的先进性，为新都加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的组织保证，根据区委组织部《关于开展201*年党员民主评议有关事项的通知》要求及相关文件精神，工业区机关党委结合党的群众路线教育实践活动，认真开展了201*年度民主评议党员工作。现就201*年民主评议党员活动开展情况总结报告如下： 一、高度重视、积极部署 我委高度重视民主评议党员工作，及时下发《关于开展201*年党员民主评议有关事项的通知》、新委组通〔201X〕20号和新都委群办发〔201*〕31号文件到下属各党支部，各党支部严格按照通知和文件精神，积极组织党员学习、认真开展了党员民主评议工作。 二、严格标准，不搞形式 依据党章明确的党员条件和有关规定，我委从五个方面进行了民主评议党员工作。 1、共产主义信念坚定。坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。 2、坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。 3、在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。 4、切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。 5、密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗、廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。

年度干部选拔任用工作情况的报告(一报告两评议)

**单位**年度干部选拔任用工作情况的报告 ***8 （****年**月**日） 各位委员、同志们： 近年来，**党委以学习贯彻“四项监督制度”为抓手，按照德才兼备、以德为先和注重实绩、群众公认的原则选拔任用干部，不断提高选人用人公信度，进一步完善了**单位干部选拔任用的科学机制，有力地推进了**“四个文明”建设健康有序发展。**年，共调整干部**人，提拔**人。其中，提拔正科级干部**人，副科级干部**人，科员**人。未出现超职数职级配备干部的现象。 现在我代表**党委常委会就****年度干部选拔任用情况作如下报告，请审议。 一、学习贯彻“四项监督制度”情况 根据干部选拔任用工作要求，**党委始终将贯彻落实“四项监督制度”作为重要任务来抓，坚持学习与落实双管齐下，不断增强对“四项监督制度”精神实质的把握和理解，切实提高了执行“四项监督制度”的自觉性和坚定性；并不断加大对干部选拔任用相关制度的宣传力度，进一步增强了党员干部和职工群众对干部选拔任用工作监督的积极性和主动性。 二、严格要求，不断提高选人用人公信度 （一）做到“两个坚持”，强化用人标准和原则。 一是坚持正确的用人导向。**党委始终坚持“四化”方

针和德才兼备、以德为先的原则，重实绩，重“公认”，把一批有本事、能干事、干成事、好共事的干部选拔到各级领导岗位。二是坚持以实绩选人。在干部选拔任用过程中，我们注重对德、能、勤、廉的考察，更强调工作成绩和贡献，把工作业绩作为考察提拔干部的重要标准。 （二）严把“三个关口”，规范干部选拔任用工作程序。 在干部选拔任用过程中，我们牢固树立细节意识、程序意识和规范意识，严格按程序办事，做到执行程序一道不少，履行程序一道不乱。工作中，注重突出重点，抓住关键环节，严把推荐提名关、组织考察关和讨论决定关。坚持把民主推荐、民主测评、考察谈话作为必须履行的程序，未经民主推荐和集体研究的不列为考察对象，多数人不同意推荐的不考察，多数人不赞同提拔的不上会，全面推行了考察预告、任前公示等制度。**党委常委会讨论干部任免坚持做到“三个不研究”，即：未经民主推荐和民主测评的不研究，未经组织考察的不研究，程序不符合规定的不研究，使干部选拔任用程序进一步规范化和制度化。 （三）落实“四项权利”，充分发扬干部选拔任用工作民主。 一是落实职工群众“知情权”。坚持在考察前把推荐的职位及条件、被考察人选、考察组成员、考察目的在考察单位进行考察预告，给职工群众充分发表意见的时间和渠道。二是落实职工群众“参与权”。在推荐、测评工作中，明确规定职工群众参与推荐、测评的范围、人数和比例，扩大职

拟推荐干部报告记录

拟推荐干部报告记录

————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：

拟推荐干部报告 篇一：干部推荐报告格式 关于同志的考察报告 一、基本情况 姓名：，性别：男，出生年月：，文化程度：，参加工作时间：， 入党时间：。现任职务：。 二、主要简历 年—年，任；年—年，任；年—年，代；年—目前，任。 三、测评、荐贤情况 参加会议共有人推荐测评，推荐票，反对票，弃权票。 四、主要优点 该同志年轻，有一定的文化水平，也有较好的素质，能不断加强学习，提高业务水平， 工作上积极认真，负责的财务工作，基本能做到帐务清楚，所分工的生产组各项工作都- 1 -能按照全村统一部署按时完成。 五、主要弱点 年纪轻，业务上要多加强学习，同时多加强锻炼，不断积累丰富工作经验。 六、任用建议 基本上能胜任工作，多加强锻炼，待条件成熟后可压担子提拔任用。考察组成员：

年 - 2 - 月日篇二：领导干部推荐材料xx同志的考察推荐材料县委组织部： xxx，男，汉族，大专文化，xx县xx乡人，1977年4月出生，1998年5月加入中国共 产党，1998年11月参加工作，现任局办公室主任。xxx同志于2002年12月从市政公司调到局办公室工作至今，先后担任副主任、主任， 同时兼任局纪检监察室、建设系统党委办、团支部负责人。几年来，xxx同志工作任劳任怨， 兢兢业业，出色地完成了领导交办的各项工作任务，为我局乃至建设系统“三个文明”建设 作出了积极的贡献。主要表现在： 一、加强理论学习，提高理论素养xxx同志勤学习，好钻研，能坚持把学习贯穿于工作的始终，，能积极认真地学习马列主 义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党一系列方针政策，积极学习法律法 规、专业知识和先进科学文化知识，参加了省委党校函授本科班法律专业的学习，不断用理 论武装自己的头脑，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

党员民主评议情况报告

党员民主评议情况报告 党员民主评议情况报告分局党委： 根据《市局党委转发市党委的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于第一批党的群众路线教育实践活动单位深化改革、开展民主评议党员、处置不合格党员有关工作的通知》精神，为进一步严格党的组织生活，切实加强党员党性锻炼，增强党组织的凝聚力和战斗力，着力推进群众路线教育实践活动工作深入开展，经检队支部结合实际情况，认真深入地组织开展了2014年度民主评议党员工作。现将相关情况报告如下： 一、主要做法 此次评议，我们本着”党要管党”原则和从严治党的方针，切实从加强思想教育入手，以增强党员党性修养为目的，对全体党员一年来的思想、作风、工作的实际情况进行了科学总结和客观评价。 1、学习发动，提高自觉性。支委认真学习了党委通知精神，明确民主评议的目的意义，研究开展民主评议的方法、步骤，动员全体党员认真学习、贯彻文件精神，组织每位党员认真写好个人小结。 、突出重点，增强针对性。在小结和评议中主要围绕转变思想观念和工作职能，改进工作作风，提高工作效率，增强服务意识，努力提高政治素质和业务水平等开展评议，着

重从文件中要求来开展党员自我评议。 、认真评议，注重实效性。按照实事求是、民主公开、平等的原则，采取个人评议、党员互评与书面测评相结合的方法，先逐个进行口头评议，然后采取书面测评的方式，开展了党员民主评议工作。在评议过程中，每个党员同志都对照党员标准、义务和纪律，认真开展批评与自我批评，坦诚相见，主动发言，认真深入地剖析了自身在学习、坚定信念、履行党员义务、遵纪守法、工作作风等方面的情况，查找差距，提高认识，并针对存在的问题提出切实可行的整改措施，明确今后的努力方向，在是否合格上自我认定，扎扎实实进行民主评议。广大党员特别是党员领导干部都能端正思想认识，查找存在不足，虚心听取意见，达到了相互交流、相互学习、鼓励先进、鞭策后进的预期目的。 二、评议成效 通过民主评议大家表示要认真学习和践行群众路线教育活动，确保党员干部先进性。针对这次民主评议活动找出的薄弱环节，支委会还对今后如何改进工作作风、创新党建工作和丰富活动内容，如何充分发挥好”一个党员一面旗”的作用进行了讨论，也进一步增强党支部的凝聚力、战斗力。 我们决心以民主评议党员活动为动力，继续深入践行群众路线教育活动，扎扎实实加强党的组织建设和思想建设，深入调查研究，积极建言献策，广泛凝心聚力;加强民主监

选拔推荐情况报告doc

选拔推荐情况报告 篇一：评选推荐工作报告 关于评选推荐政法系统先进集体工作开展 情况的报告 按照xx市委政法委、市人力资源和社会保障局转发的《xxx》精神，xx高度重视，认真组织，周密实施，积极开展评选和推荐活动，现将工作开展情况报告如下： 一、严格按照市上评选推荐标准和程序开展评选推荐活动。我们组织参与评选推荐工作的人员认真学习省、市上文件精神，切实领会精神实质。 二、组织全委机关工作人员开会讨论，根据评选条件，提出推荐米易县委政法委为先进集体，提交书记办公会讨论研究，再广泛征求各方面的意见。 三、我们将确定的我县政法系统先进集体推荐名单给xx 县委、县政府主管领导进行了汇报，征得领导同意，并征求了组织、纪律监察和人事部门的意见。 四、我们还将评选推荐名单在xxx前等显著位置进行了公示，接受全县社会各界的监督。 五、严格评选工作标准，严肃评选工作纪律。这次我县政法系统先进集体评选活动，我们严格按照省、市评选标准和工作程序，坚持公平、公正和公开透明的原则，真正把多年来为事业发展做出贡献的单位评选出来予以表彰。

六、评选推荐结果： 篇二：选拔任用工作情况报告 选拔任用工作情况报告 XX年度，我X认真贯彻落实《干部任用条例》，执行四项监督制度，并对干部选拔任用工作情况进行了深入自查。现将有关情况报告如下： 一、干部选拔任用总体情况 XX年我X从利于工作开展、利于队伍建设、利于干部成长的角度统筹考虑，严格按照干部选拔任用工作的规定程序，选拔任用副主任科员1名。通过选拔任用工作，进一步激活了干部的工作活力，激发了工作潜能，提高了工作效率。 二、主要做法 （一）认真学习，提高贯彻执行的自觉性。根据市纪委、市委组织部相关文件要求，我X认真组织全体干部，特别是领导班子成员学习《干部任用条例》及四项监督制度等政策法规，开展学习讨论。通过自学和集中学习，进一步牢固树立贯彻执行干部工作政策法规、严格按照规定程序选拔任用干部的自觉性。 （二）坚持原则，树立正确的选人用人导向。我X始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“群众公认、注重实绩”。在民主推荐、民主测评、个别谈话等环节适当扩大群众的参与面。正确分析和对待推荐票数，把推荐得票与

党支部民主评议党员工作报告

党支部民主评议党员工作报告精心整理：更多出色文章请查阅： 根据《民主评议党员制度》和《关于进一步健全和完善全市民主评议党员工作的通知》,x市委组通[xx]xx号文的要求，为加强对党员的教育管理和考核，我支部全体党员结合自身实际认真深入地开展了xx年民主评议党员工作。基本情况如下： 一、精心组织，认真部署民主评议党员工作 为认真开展好民主评议党员工作，我支部对今年民主评议党员工作的安排和要求，在总结几年来民主评议党员工作的基础上，确定了今年民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤、时间和要求，及时部署评议工作。 1.认真做好宣传发动工作 按照开展民主评议党员工作的要求，1月2日支部召开了支部党员大会，对民主评议党员工作进行了专题动员、部署。会上组织全体党员学习了《党员民主评议制度》，明确了评议原则、时间安排和工作程序，并要求全体党员要提高认识，统筹安排，将民主评议党员工作和“廉洁自律教育月”活动结合起来，要求全体党员确保此次民主评议党员工作按照上级党委的要求有序开展并取得实效，为按时按质完成民主评议党员工作奠定了思想基础。 通过宣传动员工作，统一了广大党员的思想。使广大党

员充分认识到深入开展党员民主评议工作是党员自觉利用批评与自我批评的思想武器检查、剖析自己，进一步增强党性锻炼，提高自身党性修养、思想素质和政治素质的有效途径，是保持共产党员先进性的长效机制。 2.深入开展学习教育活动 在搞好宣传动员的同时，支部根据此次民主评议党员工作与廉洁自律教育月活动结合开展的特点，党支部主要组织党员学习胡总书记在中纪委七次全会上的讲话以及《民主评议党员制度》等;重点组织党员学习《中国共产党党内监督条例》，并由党支部负责检查、督促、指导;党员自学十七大通过的新的《中国共产党章程》。这样既突出了重点，又克服了工作和学习的矛盾，保证了学习教育面，个人自学安排灵活，讨论与谈体会相结合，切实使学习教育活动做到每个党员都能受到教育，每个党员都有自身的体会。 3.认真对照检查，写好个人总结 在个人总结中，广大党员根据此次民主评议党员的要求，查找差距，提高认识，深入剖析自己，实事求是地查找分析自己在党性、工作作风等方面存在的问题和原因，针对存在的问题提出切实可行的整改措施。在党员个人总结的同时，党支部认真抓好督促、检查、指导工作，切实保证了本次民主评议党员个人总结的质量。 二、严格程序，高质量开展评议工作

表-6-发展对象民主测评表

序号姓名优良中差1 说明：1、填表人在每位发展对象对应的综合评价等次空格中打“√”。 2、对每位发展对象只能选取一个等次，多选的，作为废票。 3、本表不记名。 发展对象民主测评表 序号姓名优良中差1 说明：1、填表人在每位发展对象对应的综合评价等次空格中打“√”。 2、对每位发展对象只能选取一个等次，多选的，作为废票。 3、本表不记名。 发展对象民主测评表 序号姓名优良中差1 说明：1、填表人在每位发展对象对应的综合评价等次空格中打“√”。 2、对每位发展对象只能选取一个等次，多选的，作为废票。 3、本表不记名。 发展对象民主测评表 序号姓名优良中差1 说明：1、填表人在每位发展对象对应的综合评价等次空格中打“√”。 2、对每位发展对象只能选取一个等次，多选的，作为废票。 3、本表不记名。

序号姓名优良中差1 说明：1、填表人在每位发展对象对应的综合评价等次空格中打“√”。 2、对每位发展对象只能选取一个等次，多选的，作为废票。 3、本表不记名。 发展对象民主测评表 序号姓名优良中差1 说明：1、填表人在每位发展对象对应的综合评价等次空格中打“√”。 2、对每位发展对象只能选取一个等次，多选的，作为废票。 3、本表不记名。 入党积极分子/预备党员民主测评情况汇总 2015 年5 月7 日，中共开明村党支部召开关于确定张治国肖娟同志为发展对象的民主测评会议，支部共有党员107 人，其中正式党员106 人，预备党员 1 人；应到会的党员（含预备党员）45 人，群众代表15 人，实到会的党员代表（含预备党员）45 人，因事请假0 人，到会群众15 人（参会人数要符合“党员代表不少于支部党员总数的1/3，群众代表不少于参会党员代表的1/3”要求）。民主测评结果：张治国同志得优秀票26张，合格票34 张，不合格票0 张，优秀率为43.3 %，同意将其推荐为发展对象。肖娟同志得优秀票10张，合格票50 张，不合格票0张，优秀率为16.7%，同意将其推荐为发展对象。 中共开明村党支部（盖章） 2015年5月7日

民主推荐情况汇报

竭诚为您提供优质文档/双击可除 民主推荐情况汇报 篇一：基层单位民主推荐劳模人选报告表 篇二：干部选拔任用工作情况报告 朝阳市审计局干部选拔任用工作情况报告 20XX年，我局严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实干部人事制度，强化对选拔任用干部的监督管理，在科级干部任用和调整中，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。20XX年，共选拔任用干部9名，其中，正科级领导干部2名，副科级领导干部7名。基本形成了一个以群众公认为基础、以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向的干部选任机制。 一、坚持标准，严格程序，确保质量 在干部选任工作中，我局始终坚持标准，严格程序，健全机制，扩大民主，把《条例》精神贯穿到干部选任工作全

过程，取得了较好效果。 一是坚持标准和原则，把好素质关。我局遵照《条例》要求，坚持正确用人导向，充分体现公开、公平、公正。突出德才兼备，以德为先，注重政治标准；突出以绩取人，注重群众公认；突出公平公正，注重任人唯贤。通过竞争上岗、民主推荐等选拔方式，打破论资排辈的用人传统。真正做到不迁就、不照顾，不拘一格选拔人才，让有为者有位，有位者更有为。同时，注重导向性选人用人，把选拔干部的过程，变成激励干部干事业、创业绩、促发展的过程。 二是坚持充分发扬民主，把好推荐关。我局把竞争上岗、民主推荐作为选拔任用干部重要的、不可逾越的基础环节，十分注意听取群众意见，严格执行有关的民主程序。每次提拔任用干部,都坚持采取竞争上岗、民主推荐、民主评议和个别座谈等多种形式,尽量扩大群众的参与程度。民主推荐过程中，坚持“以发展衡量实绩、凭实绩任用干部”的原则，把那些政治上靠得住、业务上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部推荐上来，营造唯才是举的用人环境，树立了重政绩、重公论的用人导向。 三是坚持客观公正地评价干部，把好考察关。认真做好考察工作，慎重过好识人关。首先是提前制定考察工作方案，确定考察时间；其次是认真组织考察组；再次是不断改进考察方法，提高识人察人的准确性，除把干部的党性原则、思

2020年民主评议表个人总结3篇【精选】

近年来,民主评议干部作为考评干部业绩的重要形式在各单位相继展开,主管部门或深入群众家中,或召开基层座谈会,通过发放民主评议表,让职工群众给领导干部打分、提意见或建议,受到了基层职工群众的热烈欢迎。下面是 20xx年民主评议表个人总结，仅供参考。 遵照党委关于开展党员自我评价的要求，结合本人一年来的工作情况，现就政治学习、工作实绩、党群关系、廉洁自律等几个方面的情况对自己进行简要的自我评价。 一、加强学习，努力提高自身的思想素质。 一年来，认真学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等文件，坚决贯彻执行党的、在思想上、政治上同党保持高度一致。积极参加党委组织的保持党员先进性学习教育活动，通过学习教育活动，我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观，提高了自身的政治思想素质，使自己能胜任本职工作。 二、以求真务实的态度实践共产党员的责任。 工作上，我时刻牢记自己是一名共产党员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取，认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待工作。严格遵守和执行《会计法》、国家财经法律、法规和有关的财务制度，做好日常会计核算与监督工作，坚持客观公正、按章办事，对每笔经济业务都能仔细认真地审核，对违反财经纪律、财务制度的经济事项敢于抵制，对手续不全的经济业务都督促其按规定补齐手续，保证会计算的合法、真实、准确。作为处室的副处长，积极参与财务制度的制定，认真完成预决算工作以及基建的账务处理与决算工作。树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个工作细节中。以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极协助处长完成全年的各项工作任务。 三、注意工作方法，关心同志、促进团结。 党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员，我始终坚持把群众的利益放在第一位。与同志们相处时，我能正确对待群众意见，互相信任，关系融洽。目前，我处的同志之间相互协作、相互友爱氛围较浓。 四、廉洁自律、克己奉公。 日常生活中，我严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。严格遵守党纪国法和单位的规章制度，经常放弃休息加班加点，从不计较个人得失。在错综复杂的社会环境中，牢记共产党员的身份，保持清醒的头脑，廉洁奉公，自觉维护学校的利益。 总之，作为新世纪的党员干部，我一定正确把握人生航线，勇敢面对工作挑战，为构建和谐社会、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献自己的一份力量。 根据x号关于做好20xx年度民主评议党员工作的通知要求，通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，工作

【范文】“一报告两评议”民主评议结果及选拔任用工作报告

“一报告两评议”民主评议结果及选拔 任用工作报告 根据市局党组《关于反馈XX年度考核民主测评情况和干部选拔任用工作“一报告两评议”结果的通知》要求，我分局及时对民主评议结果进行分析，并研究如何加强和改进干部选拔任用工作的措施，现将有关情况报告如下。 一、XX年5月7日，分局召开了班子会，认真学习了《关于反馈XX年度考核民主测评情况和干部选拔任用工作“一报告两评议”结果的通知》并通报了民主测评情况。 二、在此基础上，分局领导班子对XX年度干部选拔任用工作和新选拔任用干部民主评议结果进行了深入分析，针对存在的问题提出了进一步改进意见。具体情况如下：（一）对XX年度干部选拔任用工作总体民主评议结果的分析 通过认真分析，我分局从整体上看，在干部选拔任用工作上都能严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，严格规范民主推荐、组织考察、酝酿、讨论决定、任职公示、任前谈话、发文等工作程序，把工作能力强、群众基础好的同志提拔上来。但由于学习、宣传工作不

到位，导致个别同志存在一些认识上的偏差。如：个别同志对选拔任用工作相关政策法规和实施细节不太了解。人事工作制度不够健全，等等。 为进一步推进干部选拔任用各项工作，我分局提出以下改进措施：（一）健全和完善干部选拔任用工作体制机制，一要严格执行干部任用有关纪律，坚持科学选人用人，领导干部带头做到廉洁自律，坚决不搞钱权交易，暗箱操作，遏制用人上的不正之风。二要严格执行干部选拔任用程序，改进选人用人办法，积极引进竞争机制，大力推行“阳光操作”，不断提高干部选拔的公开性和科学性。三要严格执行干部监督工作责任制。对干部选拔任用工作监督检查不力的责任主体实施相应的制约措施，确保干部选拔任用工作健康运行。（二）建立干部推荐、考察、讨论决定责任制和用人失察失误责任追究制度。明确干部推荐、考察、决策各个环节的责任主体和责任内容，切实解决责任不明确和用人失误失察无人负责、无法追究的问题。（三）增强领导班子责任意识，加大监督和惩处力度。领导干部一要强化责任意识，坚持原则，提高选人用人公信度；二要强化监督意识，健全选拔任用干部工作监督机制，定期对选拔任用干部工作进行检查，对选拔任用干部工作各环节进行全程监督，杜绝选拔任用中的不正之风；三要强化责任追究意识。凡是违反《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务任免与职务升降规

干部选拔任用工作情况总结性报告

干部选拔任用工作情况汇报近年来，市**党组坚持以《干部任用条例》为指导，按照“健全制度，严格程序，强化监督，加大力度”的思路，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。现将我委干部选拔任用、监督工作与贯彻中组发[XX]4号文件等有关情况与做法汇报如下： 一、深入学习，营造氛围，牢固树立正确用人导向。 结合共产党员先进性教育、“**”和“**”教育活动，我们“突出一个重点、坚持两个结合”，以贯彻落实《干部任用条例》为重点，坚持把学习《条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，不断提高干部选拔任用工作水平；坚持把贯彻《条例》同促进本单位外贸出口、利用外资、外经合作等业务工作的实际结合起来，不断增强干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。 二、坚持条件，严格程序，提高选拔任用工作的规范化程度。贯彻执行《干部任用条例》，就是要严格按《干部任用条例》规定的原则和程序选拔任用干部，积极履行好《干部任用条例》所赋予我们的职责，真正从源头上防止和克服用人上的不正之风。XX年以来我委共任免干部**人次，其中破格提正科**人，新提副职**人，副职提正职**人，（平职）交流**人。在干部选拔任用工作中，委党组始终坚持按章办事，严

格程序，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。 一是坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。我们在这方面加大了力度，委党组明确规定，把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度。在部门进行民主推荐时，要求须有90%以上的干部和下属单位的主要领导成员参加，每次民主推荐前，人事科都在对干部选拔调整的对象、数量进行充分研究、分析的基础上，认真确定民主推荐的范围、时间、对象和推荐方式，真正做到精心组织，操作规范，保证推荐工作的顺利进行。我们每一次选拔任用科级干部和推荐县级后备干部都进行了民主推荐。二是严格用人标准，把好考察关。知人才能善任。深入了解和正确识别干部是决定干部任用和领导班子配备工作成败优劣的关键环节。在选拔任用干部时，我委按照《干部任用条例》的规定，始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，坚持在正常情况下得不到多数群众拥护的不予提拔，政绩不突出的不予重用。在确定考察对象时，把群众推荐的结果作为评价干部的重要依据，真正使政绩突出、群众公认的干部得到提拔重用。在组织考察时，明确要求考察过程既要坚持群众路线，又要认真核实辩明真伪，从政治上、廉洁上、工作实绩上严格把关，近几年实行了考察

关于XX开展民主评议工作情况的报告范文

关于XX开展民主评议工作情况的报告 范文 关于XX开展民主评议工作情况的报告【1】根据省、市、县关于中小学民主评议工作的统一部署和要求，10月份以来，我们嘉鱼一中党总支、校委会对我校的民主评议工作进行了认真的组织，并决定以这次民主评议为契机，进一步规范办学行为，改进学校各方面工作，促进学校科学、和谐发展。通过对照上级有关文件全面进行宣传发动、广泛征求各方意见、深入开展自查自纠，获取了大量有价值的反馈信息，整个民主评议工作的各个环节都得到较好的落实，学校各方面的工作也得到很大的促进。现将民主评议工作的组织开展情况汇报如下： 在宣传发动阶段，我们主要做了以下工作： 一是召开了三个专门会议。一个是专题校长办公会。全县中小学民主评议工作会议之后，学校立即召开了校长办公会，对这项工作进行了专题研究和全面部署。成立了专班，明确了职责，提出了要求。一个是专题工作会。按照校长办公会的安排，组织学校民主评议工作领导小组全体成员和专班工作人员及各年级、处室相关负责人迅速召开了民主评议专题工作会议。陈绪元校长亲自主持会议，并就这项工作的重要意义和工作要求作了动员讲话，进一步明确了职责，分解了责任，实行分级负责制，落实了具体措施。一个是年级

动员会和处室工作会。各年级按照学校统一要求，分别组织班主任和全体教师召开了动员大会，组织全体教职工学习文件，统一思想，提高认识，明确要求，自查自纠;各处室也都根据学校的分工召开专题会议，将职责解读到位，责任细化到人，对照上级要求，进行自查自纠。 二是成立了三级工作专班。学校成立了民主评议工作领导小组，由校总支书记、校长陈绪元任组长，陈凯、杨移房任副组长，各年级和相关处室负责人为成员。领导小组下设办公室、督查室。陈凯兼任办公室主任，刘哲、田期干、刘新华任副主任;杨移房兼任督查室主任，张彪、彭雄云、田期干任副主任。办公室、督查室分别从各年级、处室抽调专人组成。各年级设立专班，由年级主任(分管校长)任组长，支部书记和副主任任副组长，各班班主任为成员。 三是推出了三项重要举措。在原有的校长信箱、师德信箱、校长热线和充分发挥学校宣传栏、公示栏作用的基础上，学校又专门设立了民主评议专线电话;在嘉鱼一中网站上开辟了民主评议专栏;聘请了徐火常、李德华、肖建玲、熊运镇等四名民主评议监督员。 根据学校的统一部署，各年级、处室分别对照民主评议的相关内容和评分标准进行了深入的自查，写出了自查报告，并以此为契机，对所涉及的各方面工作进行了认真的总结和反思，拿出了进一步改进工作的相关举措。通过自查，我们

关于优秀共产党员推荐情况的报告

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关于优秀共产党员推荐情况的报告 在“七· 一”建党节来临之际，同时也是为了更好地落实两学一做系列活动，推荐优秀共产党员。下面是为大家整理了推荐情况报告，一起来看看吧。 优秀共产党员推荐情况的报告1：按照《中共XX市直机关工委关于推荐评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀基层党组织书记的通知》(泸直工委〔201X〕64号)要求，市国资委机关党委领导高度重视，严格程序，精心组织，周密安排，在国资委机关中认真开展推荐评选工作，现将推荐评选情况报告如下: 一、迅速安排部署 接上级通知后，市国资委机关党委迅速行动，及时召开会议研究，决定名额分配后，转发了泸直工委〔201X〕64号文件，对推荐工作做出了详细安排部署，明确了推荐名额、推荐条件和程序。 二、进行民主推荐 市国资委机关党支部接到通知后，组织召开会议，严格按照推荐的条件和标准程序，按照所分配的名额采取自下而上的程序逐级推荐，认真组织推荐评选，经过推荐，市国资委机关党委初步评选出: 1、先进基层党组织1个: 中共XX市国有资产监督管理委员会机关党支部委员会 2、优秀共产党员1名: 1 / 12

XX市国有资产监督管理委员会企业产权监管科科长、机关党支部书记龚正英 3、优秀党务工作者1名: XX市国有资产监督管理委员会组织人事科副科长艾远彬 三、严格审核公示 市国资委机关党委对推荐出来的拟表彰对象进行了审查，并在向市国资委纪委征求意见的基础上，在市国资委公示栏内进行了公示，公示期间没有收到不同意见。 附: 1、推选的先进典型基本信息登记表; 2、XX市先进基层党组织推荐和审批表、中共XX市国有资产监督管理委员会党支部事迹材料; 3、XX市优秀共产党员推荐和审批表、先进事迹材料; 4、XX市优秀党务工作者推荐和审批表、先进事迹材料。 优秀共产党员推荐情况的报告2：根据市委组织部《关于做好全省、全市创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员和创先争优活动先进党(工)委推荐工作的通知》要求，市供销社党委本着面向基层、自下而上的原则，在系统内认真开展了推选工作。现推荐徐长富同志为全市创先争优优秀共产党员。现将推荐情况综合报告如下: 一、领导重视，切实加强推荐工作的领导 市委组织部文件下发后，市供销社党委立即召开了党委扩大会议，在认真学习文件精神的基础上，就市供销社推荐工作进行了详细部署。