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《花卉装饰技术》考核标准

《花卉装饰技术》考核标准
《花卉装饰技术》考核标准

《花卉装饰技术》课程考核标准

1、课程考核方式

闭卷考试+实作考试

2、成绩构成

(1)平时成绩:包括出勤、课内实验、课堂提问、讨论情况等。

(2)期中成绩:

(3)期末成绩:

课程综合成绩:平时成绩×20% + 期中成绩×40% + 期末成绩×40% 3、考试时间

试卷完成时间120分钟,实践考试时间为120分钟。

4、考试内容和要求

(1)知识点分值/权重分布

1

2

煤矿掘进专业质量标准化-2

心之所向,所向披靡 掘进安全质量标准化标准及考核评级办法 第一条掘进安全质量标准化矿井必备条件: 保证矿井采掘关系正常,三个煤量可采期符合规定。 第二条掘进质量标准化矿井分为三个等级: 一级:总分90分及以上,优良品率60%及以上,无不合格工程; 二级:总分80分及以上,优良品率50%及以上,无不合格工程; 三级:总分70分及以上,优良品率40%及以上,无不合格工程。 第三条评分办法: 总分为100分,其中工程质量满分60分,文明生产满分40分。 因掘进责任事故死亡1人,矿井掘进安全质量标准化降一级扣5分,最高得分不得超过下一级的最高分,按降级后得分输入矿井安全质量标准化总分。死亡2人,取消评级资格。 1.工程质量标准及评分办法:工程质量达到优良品得60分,合格品得50分,不合格不计分,具体标准和评分办法见附表。 2.文明生产标准及评分办法:文明生产标准共10项,每项4分,具体标准和评分办法见附表。 3.掘进工作面得分计算办法: 每个掘进工作面得分=工程质量得分+文明生产得分 4.矿井掘进质量标准化得分计算办法: 月度矿井掘进质量标准化得分=当月掘进工作面的得分之和/当月掘进工作面个数 年度矿井掘进质量标准化得分=当年各月矿井掘进安全质量标准化得分之和/12 第四条工程质量评定方法 (一)优良 1.基本项目中,每个检验项目的检查点符合相应质量检验评定标准的合格规定,且其中有60%及以上检查点符合优良规定,该分项即为优

良;优良分项数应占检验项目总数的60%及以上。 2.允许偏差项目中,每个检验分项的测点总数均有90%及以上实测值,在相应质量检验评定标准的允许偏差范围内,其余的不影响安全使用。 3.质量保证资料符合要求。 (二)合格 1.基本项目中,每个检验项目的检查点均符合合格规定;每个分项中的检查点中有75%及以上的测点符合相应质量检验评定标准的合格规定,其余的测点不影响安全使用。 2.允许偏差项目中,每个检查项目的测点总数均有70%及以上的实测值,在相应质量检验评定标准的允许偏差范围内,其余的不影响安全使用。 3.质量保证资料达到合格要求。 第五条质量保证资料要求 质量保证资料完整齐全,无缺项、漏项。支护材料抽(送)检品种、数量必须完全符合煤炭行业标准要求。 第六条巷道分类及验收方法 生产矿井井巷分锚喷巷道、锚网索巷道、架棚巷道、砌碹巷道、裸体巷道五大类。按巷道施工长度平均取5个验收点,具体内容见验收表。 第七条执行过程中如与现行国家标准、规范有抵触时,按现行国家标准、规范执行。 第八条本标准未包括的工程项目,各单位可按照本标准制定原则补充临时标准,但不得低于该标准。 附表一:掘进文明生产标准及评分表 附表二:锚喷巷道工程质量检验评定表 附表三:锚网索巷道工程质量检验评定表 附表四:砌碹巷道工程质量检验评定表 附表五:架棚巷道工程质量检验评定表 附表六:裸体巷道工程质量检验评定表

职称与答辩评审量化考核标准

职称评审量化考核标准

职称评审量化考核标准

职称评审量化考核标准评分说明 一、“学历”项,权重为10 1、学历指国民教育系列所规定的本专业或相近专业的学历(包括经认定合格的自学考试学历); 2、以本人所获得的符合晋职条件的最高学历为评分基准。 二、“资历”项,权重为15 1、先聘为专业技术人员并获得专业技术职务任职资格,后取得成人教育学历的,其资历从取得合格学历后开始算起; 2、先取得专业学历,后聘为专业技术人员并获得专业技术职务任职资格的,其资历从获得专业技术职务任职资格后开始算起。 三、“外语水平”项,权重为15 1、按照集团公司职称外语(政治理论)成绩规定条件,以考试成绩除以10再乘以该项权重计算量化分值。 参加托福考试,成绩500分以上和俄语80分以上的人员可视为成绩合格。量化评审过程中,模拟托福成绩在500-530分之间(俄语80-90分)

的,按取得晋升职称外语水平考试成绩60分计算;531-560分(俄语91-100分),按70分计算;561-600分(俄语101-110分),按80分计算;600分(俄语110分)以上,按90分计算。 2、晋升政工专业职称人员的政治理论考试成绩必须达到60分及以上。2005、2006、2007、2008年度参加考试通过外语的人员可继续参加评审。 四、“计算机水平”项,权重为10 依据计算机水平考试成绩除以10乘以该项权重计算得出该项分值。 1、申报参加职称评审的人员必须要达到公司计算机水平考试合格成绩标准60分及以上(成绩三年有效)。 2、凡年龄达到50周岁及以上申报评审职称的人员,计算机考试成绩不再作为参加公司当年度职称评审的否决条件,考试分数可带入量化考核评审体系中,不及格成绩仅限当年有效。 五、“获奖成果”项,权重为20 项目获奖等级、名次等须有证书、通报等材料来证明其相关情况。 1、量化标准中的“科技进步奖”包括国家最高科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖和技术创新奖;“科技成果奖”包括企业现代化管理成果奖、合理化建议和技术改进奖、工法;情报成果做降级处理,如国家级情报成果按省部级科技成果处理,依次类推。QC成果奖不分级别,统一按照其他成果奖计分。 “鲁班”奖、优质工程奖、“四优”工程奖(包括优秀工程勘察、优秀工程设计、优秀工程软件、优秀工程建设)参照科技进步奖降级处理。如省部级优秀工程设计奖按照公司级科技进步奖处理。成果奖项已经明确等次的以实际获奖等次来计算(金奖、银奖和铜奖分别对应一等奖、二等奖和三等奖),没有明确获奖等次的按照量化考核标准取同类奖项的中间等次计算;获奖成果没有体现工作人员名次的,该项目的实际工作负责人都按照量化考核标准取中间名次计算。

煤矿班组现场安全文明生产制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A71026 煤矿班组现场安全文明生产制度标 准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

煤矿班组现场安全文明生产制度标 准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 一、地面班组环境要求 1车间环境应清洁、卫生、道路畅通、交通工具、物品要划区域停放。 2职工不随地吐痰,严禁吸烟,不乱扔废料、杂物、废品按规定地点存放。 3植树种花,绿化矿区,美化环境。 二、改善劳动条件,实现安全文明生产 1 重视环境保护,严格控制噪声、粉尘污染。 2各种设备的安全防护装置配置齐全,各种安全警示标志清晰醒目,三防措施到位。

3 生产现场要有良好的照明条件,保证工人高效工作。 4 生产现场无非生产物品。 5 新工人上岗前必须经过培训,熟知安全规章制度和操作规程,设备操作工人应当经考核合格后,持证上岗。 三、合理布置作业现场,保证正常生产秩序。 1 车间物品摆放整齐,标识清楚。 2 物品分类存放,摆放整齐并标示清楚。 3 物品要分类存放并标示。 4 产品用料摆放整齐,生产场地道路畅通。 5 操作工人要严格执行生产作业计划,确保生产现场的正常秩序。 四、做好劳动保护工作,严格劳动纪律。 1 工作时按规定佩戴好劳动用品,严格执行安

掘进巷道质量标准化验收表

QG/XT0218-09 掘进质量标准化检查验收汇总表 施工队别:施工地点:年月 序号项目原始得分所占比例实际得分备注上旬检查30% 中旬检查30% 2 验收40% 日常检查 3 扣分 合计 - 1 -

掘进质量标准化文明生产标准化检查验收原始记录表 施工队别:施工地点:年月日 序号检查项目标准规定扣分标准 标 准 分 实 扣 分 得 分 1 作业规程作业规程符合上级规定。内容齐全,图文清晰,审批贯彻 手续齐全。特殊地点必须有补充措施、数字准确。 一工程一规程(或措施) ,没有扣1分;一处错误扣0.2分; 贯彻不及时扣0.5分,贯彻记录不规范不齐全扣0.5分。补 充措施不及时扣1分。 4 2 综合防尘岩巷要湿式凿岩。煤巷、半煤岩巷是湿式钻眼。综掘机内、 外喷雾完好。各转载点要有降尘、后巷要有风流净化装置。 定期冲尘。个人佩戴防尘保护。 缺一项扣1.5分,不正常使用扣1分。内、外喷雾一项不完 好扣0.5分,无降尘净化装置扣1分、效果达不到要求扣2 分,尘厚超过2mm扣2分,冲尘无记录扣0.5分。 4 3 掘进运输 设备 轨道运输:轨距误差不大于10mm;不小于5mm;接头间隙 不大于10mm,内错差不大于5mm;轨枕间距不大于1m。 道枕一头齐,外露1/3,道板螺丝齐全。溜子运输,溜子 要平、直、稳,有挡板;皮带运输:皮带要平、直、稳, 托辊齐全,吊线整齐。 轨距超标一处扣0.1分,接头超标一处扣0.1 分,轨枕距离 及外部露出超标,不一头齐一处扣0.1分,道夹板螺丝不全、 松动一处扣0.1分,轨枕浮空吊板现象,一处扣0.5分。刮 板少螺丝扣0.1分,跳链扣0.2分;缺一块刮板扣0.2分, 机头机尾无压柱一处扣0.5分;皮带吊线不整齐扣0.1分; 托辊缺一个扣0.5分,托辊不转或粘泥一个扣0.2分;皮带 跑偏一处扣0.2分,皮带机头无护网(罩)扣0.2分,护网不 全扣0.1分。 4 4 局部通风风筒吊挂整齐,有环必挂,不漏风,风筒口距迎头距离: 煤巷<10m,岩巷<15m。煤巷掘进面应悬挂瓦斯传感器。 局扇实行风电闭锁。 一环不挂扣0.1分,一处漏风扣0.1分,风筒口距迎头距离 超过规定扣1分,瓦斯传感器未挂或位置不对扣1.5分。没 实行风电闭锁扣1分。 4 5 三无两齐巷道内无杂物,无淤泥,无积水(积水长度不超过5米深 度不超过0.1米),材料、工具码放整齐,管线吊挂整齐, 无跑冒滴漏。 三无不合格有一项扣1分;材料、工具码放不齐,一处扣0.5 分;管线吊挂不齐扣0.5分;;主要材料标志牌缺一块扣0.1 分;耙矸机前浮矸多(长度超15米高度达1/2巷道高)扣1分, 跑冒滴漏一处扣0.1分。 4 - 2 -

XXXX学生党员量化管理考核办法

XXX学生党员量化管理考核办法(试行) 为进一步加强我系学生党员的教育管理,提高学生党员的综合素质,充分发挥学生党员的先锋模范作用,杜绝“入党前进步,入党后停步,转正后退步”的现象。根据《中共XXX委员会学生党员考核暂行办法》、结合《XXX学生党员管理及考核办法》的有关规定,针对我系学生党员的特点,特修订此考核管理办法。 一、量化考核组织机构 量化管理考核组织领导小组由应化系党总支书记担任组长,学生党支部书记担任副组长,组员为学生党支委员及各党小组组长。 二、考核指标体系 考核指标分为政治素质、专业学习、工作表现、行为规范及群众基础共五个方面的内容,各项考核内容均设有若干考核要素,各要素根据情况赋予不同的分值(见附件)。 三、考核等级: 量化考核采用百分制计分,满分为100分。考核结果分为“优秀”、“良好”、“合格”、“基本合格”和“不合格”五个等级。原则上评为“优秀”等次的量化考核得分不得低于90分;评为“良好”等次的不得低于80分;评为“合格”等次的不得低于70分;69分-60分的原则上评为“基本合格”等次;60分以下的只得评为“不合格”等次。 四、考核程序 1、党员自评。学生党员按照考核指标体系的各个方面,对本人该学年的现实表现进行书面总结,并填写《学生党员量化考核表》。 2、支部评议。支部组织党员代表、群众代表,按照考核评定标准,对被考核学生党员进行无记名考核评分,填写《学生党员量化考核表》。 3、支部确认。支部核实相关相化数据,按照“(党员自评分×40%)+(支部评议分数×60%)+加分项目得分”即为该党员量化考核得分; 五、考核结果的使用 1、考核结果是学生党员进行教育管理的主要依据,同时也是院系其他各类奖励、先进评定的重要依据; 2、正式党员考核为“优秀”等级的,系将授予其“系优秀学生党员”称号,并积极推荐到学院给予表彰奖励;考核为“基本合格”等次的,支部要进行诫勉谈话,在一定范围内给予口头警告,并取消当年的一切评优资格,本人要制定出整改计划,在组织督促下限期改进;考核为“不合格”等次的,要严肃批评教育直至给予纪律处分; 预备党员考核为“基本合格”等次的,要延长预备期;考核为“不合格”等次的,取消其预备党员资格。 3、考核材料由总支指定专人负责管理,毕业时一并归入学生个人档案。 附:XXX学生党员目标考核表(一) 群众测评表(二) XXX学生党员目标考核表(一) 姓名:政治面貌:所属支部:所属党小组:考核时间:年月日 一级 指标 二级指标

煤矿集团井下作业环境文明生产标准

井下作明坊标准 1 .执行谁主管谁负责,谁污染谁治理的原则,按照公司划分的职责范围(即卫生区范围)区分责任。 2?各主要工作场所应设置垃圾箱(包括主要运输大巷、主要运输上下山、 机电喇室、采掘工作面迎头、皮带运输扌几头、刮板运输机,头、溜煤眼上口等杠场所),獗证箱满及时就。 3.随着单位施工地点的变化(包括多单位在同一地点施工时)环境卫生区域 也相应变动,各单位应以企管部下达的通知为准o 4.井下各单位作业环境管理区域,必须实行挂牌管理(注明:责任单位、区域、责任人,字迹清晰,用语准确) 5.井下各生产辅助单位必须设置料场和备品备件照场),集中存放物料、备品备件,并统_挂牌管理,料场管理必须符合标准规定。井下不得随意存放旧料,旧料场的设置必须^公司或企管部批准同意后方可设置。 6.各单位使的风水管路,杜绝跑、冒、滴、漏现象。 7.施工现场如有水应设打(挖)临时水沟(或用泵抽水)顺水,严禁水沿 二 1.料场的设置必须遵循'安全第一”的原则,安全间隙符合规定,严禁在风门之间及风门、密闭墙附近5m内设置料场或存放其他设备,严禁在大巷内过高堆放物料(高度不大于1.5m > 2.专用料场长度符合标准要求,所有材料集中统一分类码放于料场中,并朋管理。 3.柱、梁码放整齐成线,柱锁、单体手把摆放在同一方向,十字顶梁等成 组码放整齐,板梁、大板、工字钢、铁路码放整齐并保持一头齐或两头齐。 备品备件分类码放标示清楚,高压管接头、够接头包好并上架O 4.金属网打垛整齐,锚杆分类上架并保持一头齐,各种散件装箱,树脂锚 固剂每层用大板隔开,最多3层。板皮打垛木楔进池,备用工具一律设架存放, 备用锹盘好上架,垛、架幅齐成一条直线、高低错落有致O

班组安全生产标准化检查验收制度参考文本

班组安全生产标准化检查验收制度参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

班组安全生产标准化检查验收制度参考 文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 为进一步加强矿井安全质量管理,细化班组安全生产 标准化验收考核,夯实矿井安全生产基础,实现矿井安全 生产标准化建设动态达标、高位达标,现制定《掘进专业 班组安全生产标准化检查验收及考核管理办法)),望认 真贯彻执行。 一、加强领导,细化班组安全生产标准化管理职责 成立安全生产标准化管理领导小组。组长负责本单位 安全生产标准化建设的总体规划、制度制定、组织协调、 检查验收和考核工作:技术主管负责工程质量和安全生产 标准化文明生产标准及实施办法的制定、检查验收和监督 整改工作;副组长(副总工程师)负责制度的制定,安全

生产标准化建设的现场实施、监督检查和考核工作。领导小组成员共同监督检查安全质量监督员和安全质量验收员的工作质量,并制定考核细则。 每个掘进队设置安全质量验收员一名,负责各班组工程质量、工作量、文明施工的验收考核工作,应在三班交接班期间现扬验收,必须公开、公正,公平。验收员必须对迎头至本工区所负责的最后一个岗点范围内的所有设施、设备、顶板、安全生产标准化及文明生产详细检查,严格按照《收尺制度))进行奖罚,填写《掘进安全生产标准化检查内容及评分标准表)),当天公布,并将严重问题向分管领导汇报、处理。 每个班组必须配置兼职安全质量监督员一名,不得由班长或副班长兼职。安全质量监督员主要负责班组巷道工程质量,综合防尘、运输设备设施、局部通风、巷道卫生、施工图版、掘进安全设施、机电设备管理、顶板管理

职称量化评价标准及说明

- 附件3 指导性量化评价标准及说明

注:本标准适用于研发类专业。

B专业晋升职称指导性量化评价标准及评分等级

注:本标准适用于非研发类专业。

指导性量化评价标准说明 根据参评专业的岗位实际,将量化标准分为研发类专业标准和非研发类专业标准两类。具体分为评价指标和基本指标两部分,主要评价参评人员的专业理论水平、实际工作能力、任现职以来的工作业绩和成果,以及学历、资历、外语和专业知识水平等,满分100分。其中基本指标中的学历、资历、专业工作经历、外语和专业理论水平由各单位职改部门负责填报,占40分;评价指标中的获奖成果、论文、业务能力、工作业绩、创新能力由专业评审组织负责量化评价,占60分。各要素具体量化要求如下: 一、学历。对参评学历进行审核,根据学历层次量化评价。按参评人员具有的符合评审条件规定的学历打分,若多个学历同时符合要求,择高打分。 二、资历。对现有专业技术职务任职资格进行审核,根据具体时间进行量化评价。从参评人员取得本专业或相近专业现有级别任职资格之日开始计算到拟评审高一级任职资格当年的年底止。 三、工作经历。对参评人员从事本专业或相近专业技术工作的经历进行审核,根据具体时间进行量化评价。 四、外语水平。根据专业技术人员参加集团公司外语(政治理论)水平考试的成绩(含托福成绩)除以10直接量化评价。参加托福考试,成绩500分以上和俄语80分以上的人员可视为成绩合格。量化评审过程中,模拟托福成绩在500-530分之间(俄语80-90分)的,按取得晋升职称外语水平考试成绩60分计算;531-560分(俄语91-100分),按70分计算;561-600分(俄语101-110分),按80分计算;600分(俄语110分)以上,按90分计算。

煤矿文明生产管理制度范文

煤矿文明生产管理制度范文 篇一:矿井文明生产管理办法 公司发〔2020〕112号 关于印发《贵州华隆煤业有限公司新华公司 矿井文明生产管理办法》的通知 公司所属各单位、各施工项目部: 为进一步搞好井下文明生产,不断提高矿井管理水平,提升 公司整体形象,特制定《贵州华隆煤业有限公司新华公司矿井文明生产管理办法》,现印发给你们,请按照文件要求,认真贯彻执行。 附件:贵州华隆煤业有限公司新华公司矿井文明生产管理办 法 2020年9月5日 抄送:集团公司办公室,安监部。新华公司办公室 2020年9月2印发(共印30份) 附件: 贵州华隆煤业有限公司新华公司矿井文明生产管理办法 一、矿井文明生产标准 1. 责任区范围内巷道平整(高低不能超过100mm)、无淤泥、积水(不超过2m×0.1m),无浮渣杂物(浮渣直径不超过50mm), 2. 物料集中分类码放整齐,长短一致的要两头对齐,长短不一致的要一头对齐,并不得影响通风、行人和运输。物料实行挂牌管理,牌板的规格为300mm×200mm。 3.在用设备必须全部上架,上架(台)高度≥0.3m,单台设备单独上架,凡两台以上设备必须摆放在一个架子上排列整齐,并挂牌管理,牌上注明其设备名称、型号、使用单位、容量、额定值、整定值、用途及管理负责人等;牌板由机电部统一制作,井下回撤的设备及闲置设备必须及时回收升井。 4.电缆吊挂高度:使用胶质电缆钩吊挂,按《煤矿安全规程》第四百六十八

条、第四百六十九条规定执行,分支电缆吊挂必须标准规范。 5.压风、供水管路铺设主要巷道按设计规定;其它巷道吊挂高度为 1.2m,特殊地点根据现场实际情况确定,上下间距0.2m,吊挂平直,其吊挂点间距为3m;压风管路为黄色,供水管路为绿色;掘进巷道压风管路每40米、供水管路每50m加一个三通闸门。 6.瓦斯抽放管路吊挂平直整齐,离地高度不小于1.5m,不 能与带电物体接触;瓦斯抽放钻场、钻孔挂牌管理(牌板规格统 一、各种参数内容齐全)。 7.采掘工作面的施工图板齐全,吊挂整齐并保持清洁,图板图文清晰、正确。施工图板的规格统一。 8.水沟:水沟保持畅通,距迎头不超过20m;使用综掘机的头面水沟距迎头不超过50m,耙斗机头面水沟紧跟耙斗机,淤泥等沉淀物不超过150mm。 9.运输巷行人道宽度满足行人要求,跨越皮带输送机和刮板运输机的地方必须设人行过桥,设备旋转部位的防护罩必须齐全。当刮板运输机靠巷道帮安设时,刮板运输机人行道侧必须安设挡板,当刮板运输机不靠巷道帮安设时,刮板运输机两侧必须安设挡板。刮板运输机机头和机尾必须按要求设置固定装置。 10.需设置压风自救系统的工作面,必须按规定安设。每组设施间距不得大于40m,且不得少于5个压风自救袋,同时距迎头不超过50m。 11.按规定在进回风交汇处、放煤(矸)口、转载点设置喷雾降尘装置,并坚持正常使用(皮带、刮板机安装喷雾在机头上方不超过0.5m并调整好方位)。巷道煤尘定期清扫、冲洗(积尘不超过5m×2mm)。管、线、风筒、设备及时除尘,保持整洁。 12.通风设施墙体刷白,风门刷黄漆、门框刷绿漆,设施前后5米的文明生产施工区域由施工单位负责,非生产区域由通风瓦斯队负责。 13.风筒吊挂平直,逢环必挂,严禁拐死弯(拐弯处必须安设硬质或骨架风筒),严禁花接。风筒接头反压边严密,不漏风,无破口,风筒末端20m采用抗冲击正压风筒,风筒末端到工作面

掘进工作面材料码放及文明生产动态达标标准

掘进工作面材料码放标准(轨道线路)

掘进工作面材料码放标准(胶轮车运行线路) 1 物料码放总体要求 1.1物料码放不得影响行人和车辆安全运行。 1.2物料要统一码放在巷道的一侧,严禁巷道两侧同时码放物料。 1.3一条巷道内物料码放地点不得超过两处,每处不得超过200米。 1.4底板上码放的物料高度不得超过1.5米,皮带架上码放的物料总高度不得超过2米。底板上码放的可滚动的物料均匀加设两道防倒绳,其它物料码放高度大于1米时均匀加设两道防倒绳;皮带架上码放的物料不需要加设防倒绳,小件物料在四周加装专门的防护木板,防止从材料架上掉落。 1.5 长短不等的物料码放时一侧对齐,按照长度从里往外、从下往上、由长到短依次进行码放;同一地点码放的物料外侧要成一直线。 1.6 同一种物料码放数量不得超过2垛。除小型备件外其它物料严禁混合码放在一起。 1.7物料之间支垫的木板上下必须成一直线。 1.8防倒绳加装于物料之间支垫的木板外侧,与支垫的木板距离不得大于50毫米。 1.9安装有皮带、溜子的运输线路,除皮带、溜子、电缆、油脂及大型备件外其它物料要码放到皮带、溜子上方的专用材料架上。 1.10轨道运输线路上码放的物料距轨道外缘不得小于0.7米;安装有皮带的物料码放距轨道外缘不得小于0.4米;绞车前后20米范围内严禁码放物料。皮带架上码放的物料保证距风筒间距不小于300毫米。 1.11胶轮车运行线路上码放物料时保证净宽不小于3米;安装有皮带、溜子的胶轮车运行线路上严禁码放任何物料;运输大巷和支架搬运车运行的顺槽巷严禁码放任何物料;调车点前后各10米范围内严禁码放任何物料。 2 物料码放具体标准 2.1常用物料码放标准 2.1.1 螺纹钢锚杆、钢带:沿巷道掘进方向纵向依次向外码放在皮带上方槽钢制作的专用材料架上,材料架上方不需铺设木板。每个材料架上码放的锚杆数量不得超过350根,钢带数量不得超过120片。

(管理制度)井下文明生产管理办法

大煤〔2010〕23号 关于印发《安阳大众煤业有限责任公司井下文明生产管理办法》的通知 公司各单位: 为进壹步搞好井下文明生产,不断提高矿井管理水平,提升我公司整体形象,特制定《安阳大众煤业有限责任公司井下文明生产管理办法》,现印发给你们,请按照文件要求,认真贯彻执行。 附件:1.安阳大众煤业有限责任公司井下文明生产管理办法 2.安阳大众煤业有限责任公司各生产区队卫生责任区 划分 3.井下洒水除尘责任区划分 4.井下电缆、轨道及各种管路责任划分的管理说明(此页无正文) 5.安阳大众煤业有限责任公司井下文明生产罚款标准 二○壹○年二月九日 主题词:煤矿文明生产管理办法通知

大众煤业公司总经理办公室2010年2月9日印发 校对:张华共印:40份 附件1: 安阳大众煤业有限责任公司 井下文明生产管理办法 壹、组织领导 公司成立文明生产领导小组。 组长:李金书、孟鸿生 副组长:路用明、王大庆、张强、孙云虎 郑和顺、尚全忠、李军锋、董旻 成员:六职能部室、各区队领导 文明生产领导小组下设办公室,办公室设于安全监察部,安全监察部经理兼办公室主任。 二、责任区划分 (壹)各生产区队卫生责任区划分按附件1执行。 (二)临时施工地点(施工不超过1个月)前10米、后15米,共25米范围内属该地点施工单位责任区。 (三)较长时间施工地点(施工超过1个月)前10米以及连续施工地段范围内为该地点施工单位责任区。 (四)各地点的工具房、小仓库属使用单位责任区。 (五)各处的机电设备、电缆卫生由使用单位负责。

(六)责任区范围包括巷道、管路、牌板、“壹通三防”设施等。 (七)井下洒水除尘责任区划分按附件3执行。 (八)井下电缆、轨道及各种管路责任划分按附件4执行。 (九)如果施工地区有重大变化,由生产技术部、通风防突部、机电运输部负责调整,于未调整下达正式通知前,壹律按原责任区划分执行。 三、整改要求 (壹)安全监察部要按规定划分进行考核。 (二)各区队根据所管辖责任区工程量对班组进行区段划分,责任到班组,责任到人,同时结合本区队实际情况,制定区队文明生产奖罚制度。 四、文明生产标准 (壹)地面平整清洁。 (二)各巷道内无淤泥、无积水、无杂物。 (三)物料码放整齐且悬挂材料管理牌。 (四)无多余矿车、设备等存放,设备摆放整齐,保持干净。 (五)轨道铺设符合要求,煤(矸)不超过轨枕上平面。 (六)管线风筒吊挂平直。 (七)巷道棱角分明。

掘进文明生产管理规定

神木市孙家岔镇崖窑峁煤矿掘进工作面文明生产管理规定 崖窑峁煤矿掘进队

掘进工作面文明生产管理规定 文明生产管理是煤矿安全生产的基础,是掘进生产规范化、精细化的主要内容。为规范掘进工作面及两巷文明生产,明确责任范围,提高我矿掘进单位的工作质量和工作环境,特制定本规定,望各单位认真学习,组织实施;职能部门严格监督、检查,力争使我矿掘进质量标准化水平再上新台阶。 一、材料堆放 1、掘进工作面堆放的料场要选择在顶板完整,支架完好处,空间位置宽敞,不影响行人、运料、通风地点,并设专人负责管理; 2、所有材料必须分类挂牌留名,码放整齐,数量按作业规程要求配备,同类材料码放应横竖成线,高度不超过1.5m,距离轨道不得小于0.4m,不同材料之间间隔0.7m。标志牌内容齐全、规范统一。小型材料及黄泥等必须用木板钉制围栏存放。 4、事故备用料的规格、数量、距工作面的距离及备用料的使用要求必须在作业规程中明确规定,码放要求同其它材料一致,挂牌管理并标明规格数量。不按要求执行的,每项罚责任管理人30元。 5、材料分类存放在矿统一加工的材料架上,生产单位负责管理。机电配件堆放要整齐,分层码放,一处不合要求罚责任管理人30元。 6、回收的轨道、工字钢、钢带、铁背板、损坏单体及顶梁等要分类集中堆放在指定地点,码放整齐,否则罚款责任管理人每一处30元。 7、回收的工字钢堆放处不得超过2堆,超过2堆罚打料队100元,过后仍未打走的要加倍处罚。其它回收物料够一车必须及时打走。对损坏的单体支柱满10支要及时升井,不及时升井的罚打料队责任管理人100元。同时按单体管理规定另行处罚。 8、回收的防尘管、压风管、抽放管(包括埋吸管)、排水管要分类集中堆放,码放整齐。否则发现一处罚通风区责任管理人50元。够一车要及时打走。

党员量化百分制考核评分表

附件1: 党员量化百分制考核评分表 注:各党(工)委、党(总)支部根据本行业、本部门工作实际,参照此评分样表制定本党(工)委、党(总)支 部党员量化考核评分表。 类别 内容 标 准 分项 编码 分 值 评议标准 基 本 要 求 (35分) 学习 教育 (15分) 1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训,无特殊原因 不缺席。 1 10 一次无故不参加党的会议扣2分;会议学习、培训迟到、早退每次扣1分,旷课每次扣2分,学习笔记少一次扣1分。 2、认真完成党支部规定的学习任务。 2 5 组 织 生 活 (20分) 1、按时、足额交纳党费。 3 8 不按时缴纳党费的每次扣1分,连续六个月不交的按《党章》规定处理。参加党组织安排的组织生活会、“七?一”表彰会、民主评议党员、义务劳动、党日活动及其他形式的组织生活,迟到、早退每次扣1分,未经批准不参加的每次扣2分。没有以书面或口头形式定期向党支部汇报思想的少一次扣2分;外出三个月以上,没有向所在党支部报告,开具党员证明信或流动党员活动证,发现一次扣2分;流动党员不能及时参加流入地党组织组织生活的少一次扣2分。 2、积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活。 4 8 3、定期向党支部汇报思想。 5 4 模 范 作 用 (65分) 履 行 职 责 (30分) 1、敬业爱岗,熟悉业务,较好 地完成本职工作任务。 6 8 不热爱、不熟悉本职工作的扣5分;工作主动性差,工作效率低,不能按时完成工作的扣5分;有不团结行为的扣3分;不配合工作的每次扣2分;对待前来办事群众态度恶劣的发现一次扣1分;不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分,不尽职尽责解决群众困难的每次扣5分;工作拖拉、推诿扯皮的每次扣3分;对党组织安排的任务有抵触,不积极主动的每次扣1分;不能按时完成党支部安排任务的每次扣1分。 2、团结同志,相互配合。 7 8 3、具有全心全意为人民服务的 思想和行为。 8 6 4、能自觉完成党组织分配的工作。 9 4 5、积极参与村(社区)建设,参加“设岗定责”活动。 10 4 廉 洁 自 律 (15分) 1、廉洁奉公,严格遵守廉洁自律有关规定。 11 6 有利用工作之便吃、拿、卡、要的每次扣2分;有公车私用、私驾公车的每次扣1分;把个人应支付的费用列入单位开支的每次扣2分;有利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财的每次扣3分;不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止(揭露)的扣5分。对工作对象分远近亲疏,不能平等对待的,每次扣3分;个人主义严重,不能坚持原则的,每次扣3分;有打击报复他人等行为的一次扣5分。在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分;不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分;有不遵守行业职业道德的每次扣1分。 2、勇于抵制和揭露党内和行业不正之风。 12 3 3、秉公办事,坚持原则。 13 3 4、自觉实践“八荣八耻” ,认真履行公民义务,具有良好社会道德。 14 3 遵 纪 守 法 (20分) 1、严格遵守各项法律法规及党内条规。 15 5 党员违纪违法受党纪处分但没有达到开除党籍程度的,按下列规定扣分:受警告处分者扣8分,受严重警告处分者扣10分,受撤销党内职务处分者扣12分,受留党察看处分者扣15分。在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-4分。参与封建迷信、赌博性质等活动影响较坏的每次扣5分;本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣4分。制造传播流言蜚语,搬弄是非,影响群众思想政治工作的扣3分;参与群体上访、闹事的扣5分。 2、遵守各项规章制度和工作纪律。 16 5 3、本人及家庭成员无违法、违纪现象。 17 5 4、主动作群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道反映问 题。 18 5 评议等次 优 秀 合 格 基本合格 不合格 评议标准 90分以上 70-89分 60-69分 60分以下

井下作业环境文明生产标准

井下作业环境文明生产标准 井下作业环境文明生产标准 一、基本要求 1.执行谁主管谁负责,谁污染谁治理的原则,按照公司划分的职责范围(即卫生区范围)区分责任。 2.各主要工作场所应设置垃圾箱(包括主要运输大巷、主要运输上下山、机电峒室、采掘工作面迎头、皮带运输机头、刮板运输机头、溜煤眼上口等施工场所),并保证箱满及时清运。 3.随着单位施工地点的变化(包括多单位在同一地点施工时)环境卫生区域也相应变动,各单位应以企管部下达的通知为准。 4.井下各单位作业环境管理区域,必须实行挂牌管理(注明:责任单位、区域、责任人,字迹清晰,用语准确) 5.井下各生产辅助单位必须设置料场和备品备件库(场),集中存放物料、备品备件,并统一挂牌管理,料场管理必须符合标准规定。井下不得随意存放旧料,旧料场的设置必须经公司或企管部批准同意后方可设置。 6.各单位使用的风水管路,杜绝跑、冒、滴、漏现象。 7.施工现场如有水应设打(挖)临时水沟(或用泵抽水)顺水,严禁水沿整条巷道流淌。 二、料场的设置

1.料场的设置必须遵循“安全第一”的原则,安全间隙符合规定,严禁在风门之间及风门、密闭墙附近5m内设置料场或存放其他设备,严禁在大巷内过高堆放物料(高度不大于1.5m)。 2.专用料场长度符合标准要求,所有材料集中统一分类码放于料场中,并挂牌管理。 3.柱、梁码放整齐成线,柱锁、单体手把摆放在同一方向,十字顶梁等成组码放整齐,板梁、大板、工字钢、铁路码放整齐并保持一头齐或两头齐。备品备件分类码放标示清楚,高压管接头、电缆接头包好并上架。 4.金属网打垛整齐,锚杆分类上架并保持一头齐,各种散件装箱,树脂锚固剂每层用大板隔开,最多3层。板皮打垛木楔进池,备用工具一律设架存放,备用电缆盘好上架,垛、架外缘齐成一条直线、高低错落有致。 5.油脂库应用阻燃材料搭设。油脂库管理牌板齐全,油号标示清楚,油抽子存放于专用套内,油桶清洁。 6.专用料场至采煤工作面电站、掘进工作面迎头50米外范围内严禁有分料场或散料。采煤工作面电站前、掘进迎头50米范围内可设置分料场,待用料码放整齐,工具上架固定牢固,不得随意挂于两帮,易失效的待用物料存放不得超过一个圆班,不得随意乱扔。 7.存放旧料的料场要集中布置、位置合适,必须挂牌标示。 8.井下用沙,必须将沙培成方块形,不得散乱影响卫生形象或行人、通

煤矿采掘质量与文明生产检查考核办法

X煤矿采、掘专业工程质量与文明生产 检查、考核方法 工程质量是煤矿安全生产的重要基础。制定严格的工程质量检查、考核方法,是精细化治理的必定要求,是提高企业治理水平,使之在市场竞争中立于不败之地的重要手段。为使我矿工程质量治理工作落到实处,真正成为保障安全的重要手段,特制定本方法。 一、治理理念 1、工程确实是产品,工程质量确实是产品质量,质量不合格的工程确实是废品,生产废品无任何意义。 2、工程质量与职员的人身安全紧密相关,不合格工程是最大的安全隐患。 3、树立广义质量的概念。工程的结果符合标准,是狭义的质量概念。完成工程的过程(或流程)也必须符合标准。以标准化的操作过程来保证工程的结果符合标准,是广义的质量概念。此外,广义的质量概念还包括文明生产的内容。这是因为文明生产是在工程的整个过程中体现的。 4、必须建立严密的工程质量治理体系。没有严格的工程质量治理体系,就不可能有真正意义上的合格工程。 5、质量、数量与任务的关系—乘法法则:任务=质量×数量。该方程式中的3个量均为逻辑量(0,1)。上式中质量合格则其值为1,反之为0;数量完成打算其值为1,反之为0。上式的意义是:质量与

数量只有其一符合要求毫无意义。 二、治理目标 在工程的整个生命周期内,始终如一的满足对工程的使用要求。 三、治理原则 1、动态治理原则:变以往的以月末验收为依据进行质量等级评定的方法为把质量标准中项目分为日常检查项目与月末验收项目,凡能够在日常下井时能够单人进行的检查项目一律以日常检查结果作为质量等级评定的依据。凡需要多人配合共同进行的检查项目放在月末进行集中检查。 2、质量责任原则:从基层单位的治理人员到所有质量参检人员,一律实行质量责任抵押金制度。采纳锚网(喷)支护的巷道,施工单位全体人员对施工工程负终身质量责任。 3、零缺陷治理原则:所施工的每一米巷道的任一分项,任一测点,任一架棚子的任一根棚腿、棚梁,任一根锚杆,都必须不折不扣的符合质量标准要求。 4、公开公平公正原则:不管对任何人、任何单位都坚持同一个标准。不因先进单位而照顾,也不因后进单位而卑视。 四、治理体系 矿工程质量治理体系采纳矿、队两级治理机构。 1、矿级治理机构 矿成立采煤、掘进工程质量与文明生产检查、考核领导小组。 组长:矿长;副组长:总工程师,安监处长

推荐评审专业技术职称量化考核方案

中小学教师推荐评审专业技术职称量化 考核方案 为进一步完善和规范中小学教师推荐评审专业技术职称工作,坚持公开、公平、竞争、择优原则,坚持突出师德师风,突出遵纪守法,突出日常考勤,突出满工作量,突出常规教学,突出业务水平,突出教育教学质量,突出工作业绩,确保教师职称的申报推荐和职务评聘切实向一线教师倾斜,向农村教师倾斜,充分发挥教师专业技术职称评审在加强教师队伍建设,推动教育事业发展中的杠杆作用。根据有关政策文件,结合我乡实际,制定本量化考核方案。 一、任职资格和资历(10%) 1.学历须达到本学段教师应具备的最低要求记2分,超过的,每超过一层次可以加1分。 2.教师资格证和普通话等级证须达标记2分。普通话等级超过本学科教师最低要求的,每超过一个等级记0.5分。 3.现职务任职时间须达到规定的最低年限记2分,每超过一年记0.2分。教龄每年记0.1分。 4.推荐参评一级教师、高级教师,任现职以来承担班主任、辅导员等学生管理工作分别不得少于2年、3年。超过的,每超过一年加0.2分。 以上累计总分不得超过10分。

二、政治素养、遵纪守法和师德师风(10%) 具有正确的世界观和方法论,实践科学发展观,树立社会主义核心价值观,师德高尚记4分。 1.师德师风优秀,具备从事教育教学的身心条件。 2.自觉参加政治学习,完成政治学习任务。 3.依法执教,廉洁从教。遵守国家法律法规,遵守教师职业道德规范,遵守各项管理制度。 4.存在下列情形的,应分层级加分(共6分)。 (1)被评为乡、县、市、省、国家级师德标兵、师德模范的分别记0.5、1、1.5、2、2.5分。 (2)被评为乡、县、市、省、国家级最可爱乡村教师、身边好教师的分别记0.5、1、1.5、2、2.5分。 (3)获得乡、县、市、省、国家级劳模、优秀教师、优秀校长、优秀教育工作者、优秀班主任荣誉称号的分别记0.5、1、1.5、2、2.5分。 (4)获得乡、县、市、省、国家级优秀共产党员、优秀党务工作者荣誉称号的分别记0.5、1、1.5、2、2.5分。 (5)获得其他与师德师风有关的乡、县、市、省、国家级先进个人荣誉称号的分别记0.5、1、1.5、2、2.5分。 (6)现任职期内年度考核中获得优秀等次或被嘉奖、记功的每项记1分。 以上累计总分不得超过10分。

井下文明生产责任区域管理办法(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 井下文明生产责任区域管理办法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-1455-96 井下文明生产责任区域管理办法(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为使矿井的文明生产、质量标准化水平提高,促进文明生产,创造安全、规范、整洁的工作环境,形成文明有序的工作秩序,运输区根据宣东矿业公司重新修订的《井下文明生产责任区域管理办法》制定以下管理办法: 一、井下文明生产责任范围划分 1、-230胶带大巷一台皮带机头到二台皮带机头文明生产责任区由8点班的-230机头、机尾、装载站岗位人员负责。 2、-230胶带大巷二台皮带机巷、第一联络巷、第二联络巷及三叉口文明生产责任区由清理消尘组人员负责。 3、-200胶带巷、205尾巷文明生产责任区由下运

一组李树龙班负责。 4、一采区胶带上山、一采区煤仓上口文明生产责任区由下运二组于连和班负责。 5、一采区胶带上山、102二台皮带机巷、一采区一联络巷由下运三组王庆利班负责。 6、大巷变电所、本区内所管辖范围内的电缆吊挂、车间、机电设备的完好、配电点和变电所周围5米范围内的文明生产责任区由电修组王志军班负责。 7、装载站的文明生产责任区由井下三班负责。 8、本区所管辖范围内的水管、风管、消尘管、喷雾及所有安全设施、机电设备的完好、车间的文明生产责任区由机组机武贵礼班负责。 二、责任区标准 各班组所负责的责任区内文明生产必须符合《煤矿安全规程》和《煤矿安全质量标准化标准》的要求。 1、各种材料、设备工具集中存放,分类摆放整齐,挂牌明示,各种责任牌、标志牌、指示牌及安全文化牌吊挂规范准确

班组安全生产标准化检查验收制度

编号:SM-ZD-61431 班组安全生产标准化检查 验收制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

班组安全生产标准化检查验收制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 为进一步加强矿井安全质量管理,细化班组安全生产标准化验收考核,夯实矿井安全生产基础,实现矿井安全生产标准化建设动态达标、高位达标,现制定《掘进专业班组安全生产标准化检查验收及考核管理办法)),望认真贯彻执行。 一、加强领导,细化班组安全生产标准化管理职责 成立安全生产标准化管理领导小组。组长负责本单位安全生产标准化建设的总体规划、制度制定、组织协调、检查验收和考核工作:技术主管负责工程质量和安全生产标准化文明生产标准及实施办法的制定、检查验收和监督整改工作;副组长(副总工程师)负责制度的制定,安全生产标准化建设的现场实施、监督检查和考核工作。领导小组成员共同监督检查安全质量监督员和安全质量验收员的工作质量,并制定考核细则。 每个掘进队设置安全质量验收员一名,负责各班组工程质量、工作量、文明施工的验收考核工作,应在三班交接班

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