北京银行2013年年报摘要

北京银行股份有限公司BANK OF BEIJING CO., LTD.

二〇一三年年度报告摘要

（股票代码：601169）

二〇一四年四月

北京银行股份有限公司2013年年度报告摘要

一、重要提示

1.1 本年度报告摘要摘自年度报告全文，报告全文同时刊载于上海证券交易所网站。投资者欲了解详细内容，请仔细阅读年度报告全文。

二、主要财务数据和股东变化

2.1报告期主要利润指标

（单位：人民币千元）

注：1、按照《公开发行证券的公司信息披露规范问答第1号：非经常性损益》（2007年修订）、《公开发行证券的公司信息披露内容与格式规则第2号》（2012年修订）的要求确定和计算。

2、扣除的非经常性损益项目涉及金额如下：

（单位：人民币千元）

2.2报告期末前三年主要会计数据和财务指标

（单位：人民币千元）

注：有关指标根据公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号——年度报告的内容与格式（2012年修订）及《公开发行证券的公司信息披露编报规则第9号－净资产收益率和每股收益的计算及披露》（2007年修订）规定计算。

（单位：人民币千元）

2.3报告期末前三年主要业务信息及数据

（单位：人民币千元）

注：1、资产利润率＝净利润/[（期初总资产+期末总资产）/2]；资本利润率＝归属于母公司的净利润/[（期初归属于母公司的股东权益+期末归属于母公司的股东权益）/2]。

2、成本收入比=业务及管理费用／营业收入。

3、正常、关注、次级、可疑贷款迁徙率为本行口径数据。

4、根据中国人民银行出具的银市场许准予字[2008]第29号和银监会出具的银监复[2008]253 号文，本行发行金融债券募集资金发放的贷款不纳入存贷款比例指标；根据中国银监会《关于2008 年非现场监管报表指标体系有关事项的通知》，从2008 年开始，计算存贷比时贷款包含贴现数。

5、其它指标根据中国银行业监管机构颁布的公式及依照监管口径计算。

2.5 资本构成及变化情况

根据《商业银行资本管理办法（试行）》规定，“达标过渡期内，商业银行应当同时按照《商业银行资本充足率管理办法》和本办法计量并披露并表和非并表资本充足率”，并明确相关信息披露内容。以下为两种计量方式下的资本充足率相关数据及信息。

（二）按照《商业银行资本管理办法（试行）》计算

（单位：人民币千元）

注：1、核心一级资本净额=核心一级资本-核心一级资本扣减项

2、一级资本净额=核心一级资本净额+其他一级资本-其他一级资本扣减项

3、资本净额=一级资本净额+二级资本-二级资本扣减项

4、根据中国银监会《关于商业银行资本构成信息披露的监管要求》，公司在官方网站(https://www.wendangku.net/doc/e14074198.html,)投资者关系专栏披露本报告期资本构成表、有关科目展开说明表、资本工具主要特征等附表信息。

2.6 前10名股东持股情况表

2.7 公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

本行无控股股东及实际控制人，下图为持有本行股权5%以上股东情况及其控制关系。

北京银行股份有限公司

三、管理层讨论与分析

3.1 经营情况综述

2013年，国内经济金融形势错综复杂，经济增速继续放缓，实体经济需求不足，银行业流动性出现了前所未有的紧张。面对种种新形势、新状况，本行全

体干部员工勇于创新、开拓进取，各项经营工作取得了较好的发展业绩。

（一）规模平稳增长，业务结构不断优化。截至报告期末，本公司资产总额13368亿元，较年初增加2168亿元，增幅19%；贷款总额5849亿元，较年初增长18%；存款总额8345亿元，较年初增长17%。2013年，本行持续推动战略转型，业务结构不断优化。本行小微企业贷款余额1601亿元，同比增长25%，占对公贷款的37%，占比提升2.7个百分点；储蓄余额1668亿元，同比增长19%，占全行存款的20%，占比提升0.4个百分点；个贷（含信用卡贷款）规模达到1203亿元，同比增长34%，占全行贷款的20%，占比提升2.5个百分点。

（二）盈利能力稳定，收入结构进一步改善。报告期内，本公司实现利润总额168亿元，同比增长14％；实现归属于母公司股东的净利润135亿元，同比增长15％。非息净收入占营业收入的比重达到14.3%，同比提升2.8个百分点。手续费及佣金净收入占比达到12.89%，同比提升3.28个百分点。其中，实现投行中间业务收入13.9亿元，同比增长58%；实现银行卡手续费收入6.2亿元，同比增长83%。

（三）特色品牌彰显，客户数量较快增长。通过深挖公司系统客户资源，本行的特色业务实现了持续快速发展。报告期末，本行科技金融客户数达到2081户，新增624户，增长43%；贷款余额达到442亿元，增长28%。文化金融客户数达到1237户，新增354户，增长40%；文化创意贷款余额达到164亿元，增长6%。绿色金融客户数达到173户，新增75户，增长77%；贷款余额110亿元，增长40%。惠民金融持续打造“惠民通”金融服务品牌，子品牌“京医通”累计发卡69万张。

（四）渠道建设加快，线上线下同步拓展。报告期内，本行新开业网点31家，网点总数达到267家。绍兴支行顺利升格为二级分行并筹建第一家同城支行。领先国内同业启动直销银行，加快电子渠道建设，本行的零售网银客户、手机银行客户、企业网银客户数量分别增长31%、171%和28%。投放北京地铁6号、8号和昌平线自助取款机（ATM）100台；新建自助银行73家，投放远程智能柜员机（VTM）5台，自助机具保有量突破1500台，便民网点布局不断优化。

（五）加强风险管理，资产质量平稳可控。2013年，本行持续推进全面风险管理。创新风险管理组织架构，在完善总分支三级风险管理体系和“信贷六集中”管理机制落地的同时，着手构建1.5道风险管理防线，实现了嵌入式风险管理，风险防控质量进一步提升。通过加大风险预警提示频度，加大不良资产清收处置力度，加快风险管理系统建设，强化内部审计监督等方式，本行的全面风险管理综合能力得到不断提升。截至报告期末，全行不良贷款率为0.65%，拨备覆盖率达到386%，资产质量稳健可控。

（六）推进品牌建设，市场形象不断提升。2013年，本行坚定推进品牌化发展战略，打造了优质的上市银行品牌。目前，北京银行品牌价值达到150亿元，位居中国银行业第7位；按照一级资本北京银行在全球千家大银行中的排名跃升至第105位；年内荣获《亚洲银行家》“中国最佳城市商业零售银行”、《每日经济新闻》“最佳内部治理上市公司”、《华夏时报》“2013品牌价值表现最佳银行”等多个奖项，品牌影响力和市场知名度进一步增强。

3.2 主营业务分析

（一）主要利润表项目

报告期内，本公司实现利润总额168亿元，实现归属于母公司股东的净利润135亿元，分别较上年同期增长14%和15%。下表列出报告期内本公司利润表主要项目：

（单位：人民币千元）

（二）利润表中变化幅度超过30%的项目及变化原因

（单位：人民币千元）

（三）营业收入

1、报告期各项业务收入构成情况

报告期内，本公司的业务收入主要来源于利息收入和手续费及佣金收入。2013年实现业务收入628亿元，较上年同期增长55亿元，增幅9.48%。下表列出报告期本公司各项业务收入构成及变动情况：

（单位：人民币千元）

2、报告期营业收入地区分布情况

从地区分布来看，本公司营业收入仍主要来源于北京地区，同时天津、上海、西安等外埠分行的贡献度进一步增加。分地区经营情况见下表：

（单位：人民币千元）

（四）利息净收入

2013年，本公司实现利息净收入263亿元，同比增长7%，是本公司营业收入的主要组成部分。利息净收入增长的主要因素是生息资产规模增长。下表列出报告期内本公司利息净收入构成及增长情况：

（五）手续费及佣金净收入

报告期内，本公司继续大力推进战略转型，收入结构进一步优化，收入来源更趋多元。报告期内实现手续费及佣金净收入39.5亿元，同比增加13亿元，增幅48%。下表列出报告期内手续费及佣金净收入构成情况：

（单位：人民币千元）

（六）业务及管理费

报告期内，本公司持续加强成本控制，业务及管理费支出78亿元，同比增幅9%；成本收入比25.51%，继续保持较低水平。下表为本公司业务及管理费构成情况：

（单位：人民币千元）

3.3 资产、负债状况分析

（一）概览

截至报告期末，本公司资产总额13,368亿元，较年初增加2,168亿元，增幅19%。负债总额12,585亿元，较年初增加2,102亿元，增幅20%。股东权益783亿元，较年初增加66亿元，增幅9%。主要资产负债情况见下表：

（单位：人民币千元）

（二）资产负债表中变化幅度超过30%的项目及变化原因

（单位：人民币千元）

（三）主要资产项目

1、贷款

（1）报告期末，合并口径公司贷款（含贴现）的行业分布情况

（单位：人民币千元）

注：数据为本外币折算为人民币计算。

（2）报告期末，合并口径贷款按地区分布情况

（单位：人民币千元）

注：数据为本外币折算为人民币计算。

（3）报告期末，合并贷款按担保方式分布情况

（单位：人民币千元）

注：数据为本外币折算为人民币计算。

2、买入返售金融资产

报告期内，本公司优化同业业务结构，提升高收益资产占比，取得较好效果。截至报告期末，公司买入返售金融资产余额1,237亿元，较年初增加353亿元。具体情况见下表：

（单位：人民币千元）

3、可供出售金融资产

2013年，本公司适度增加对可供出售金融资产的投资力度。截至报告期末，公司持有可供出售金融资产余额达到964亿元。具体情况见下表：

4、持有至到期投资

2013年，本公司适度增加持有至到期投资规模，以获取稳定的利息收入。截至报告期末，公司持有至到期投资余额1083亿元，增幅12%。具体情况见下表：

（四）主要负债项目

1、存款

截至报告期末，本公司存款余额8,345亿元，较年初增加1,207亿元，增幅17%，其中储蓄存款1,668亿元，增幅19%，占全部存款的比重达到20%，存款结构优化。详细存款情况如下：

（单位：人民币千元）

2、同业及其他金融机构存放款项

2013年，本公司同业业务稳步发展，积极吸收同业资金。截至报告期末，公司同业及其他金融机构存放款项余额3,151亿元，较期初增加739亿元。具体情况见下表：

四财务报告情况说明

4.1与最近一期年度报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的具体说明。

□适用√不适用

4.2重大会计差错的内容、更正金额、原因及其影响。

□适用√不适用

4.3与最近一期年度报告相比，合并范围发生变化的具体说明。

√适用□不适用

报告期内，本行与其他发起人合资成立中加基金管理有限公司，本行出资比例为62%。本报告期将其纳入合并报表范围。

报告期内，北银消费金融有限公司增加注册资本并引入新投资者，本行持股比例从100%降至35%。本报告期不再将其纳入合并报表范围。

4.4董事会、监事会对会计师事务所“非标准审计报告”的说明。

□适用√不适用

董事长：闫冰竹

北京银行股份有限公司董事会

二零一四年四月二十七日

北京银行京卡使用指南

北京银行“京卡?互助服务卡”使用指南 “互助服务，温暖职工。”8月13日，北京市总工会首次发放了职工“京卡·互助服务卡”，这是工会组织与会员的连心卡，也是加盟企业的爱心卡与信誉卡。 今后，全市工会会员可持此卡享受到市总工会免费提供的非工伤意外伤害及家庭财产损失保障计划，同时还为会员提供包括法律咨询、法律援助、职业介绍、帮困救助的服务，以及职业培训、文体健身、公园游览、图书电影等多个领域的免费服务或特惠服务，还将享受不断开发的各种免费、优惠服务。 北京市总工会将为每位会员发放“京卡·互助服务卡”，通过12351职工服务热线和12351职工服务网（https://www.wendangku.net/doc/e14074198.html,/template/10002/index.jsp）获得全天候帮助。 基础金融功能：京卡互助服务卡具备我行现有京卡借记卡除开立副卡以外的全部金融功能。 1、一卡多户方便储蓄： 您可持卡在我行办理人民币、美元、英镑、日元、欧元、港币等币种的定、活期储蓄业务。 2、取现消费一卡搞定： 您可持卡在ATM上取款、查询，在商户刷卡消费（机具上贴有“银联”标识即可）。 3、网上银行灵活随心： 您可通过我行网上银行办理查询、转账、理财、缴费等业务，足不出户，轻松完成。 4、轻松缴费贴心服务： 您可持卡到我行网点或我行自助缴费终端缴纳水费、电费、燃气费、电话费等日常费用。

5、心喜理财分享精彩： 您可通过京卡?互助服务卡购买我行理财产品，以及代售的各类国债、基金、保险产品，享受优越的理财体验。 免费服务：免费提供非工伤意外伤害及家庭财产火灾损失互助保障 1 一、保障对象 1、京卡·互助服务卡坚持普惠制原则，凡北京市在职职工，参加工会组织的工会会员均为保障对象。 2、申请会员服务卡必须具有工会会员的资格，并在市总组织部备案。 3、在每一保障责任期到期的十五日前，由市总工会会员服务卡管理办公室提供增（新增被保障会员）减（因退休、身故、调离本市等原因不在享受其保障的会员）会员的变更情况，及全市被保障会员实数。 二、保障范围 1、非工伤意外造成的身故、伤残保障； 2、家庭财产火灾损失保障。 三、保障期限 本互助保障期为一年。 四、保障经费 保障经费由北京市总工会财务部按保障责任期每年拨付。 五、保障责任 1、在保障期内，工会会员发生非工伤意外造成残疾者，按照《人身保障残疾程度与保障金给付比例表标准》给付互助金，最高给付标准为五千元；发生非工伤意外造成死亡者，给付标准为两万元。

人民银行县支行履职能力建设思考

人民银行县支行履职能力建设思考 中国人民银行总行《关于进一步加强人民银行县（市）支行建设的意见》（以下简称《意见》）明确提出，要按照“定位清晰、职责明确、管理科学、运转协调”的总体要求切实推进县支行的发展。此《意见》的出台为县支行的建设与发展提供了明确的思路，如何按照《意见》的要求切实加强县支行建设，更好地履行央行基层行职责，为县域经济发展提供高效的金融服务，成为央行各级分支机构当前要深入研究的一个重要课题。 人民银行县支行履行职责面临的挑战 目前，人民银行县支行普遍存在货币政策传导不够畅通、职能定位不够清晰、履职重点不够突出、机构岗位设置不切合实际、队伍素质不适应履职需要等问题，很大程度上制约和影响了县支行职能的有效发挥。 履职定位不适应货币信贷政策传导与实施的要求 目前，人民银行基层机构贯彻执行信贷政策的手段普遍较为单一，督导商业银行加大对“三农”和县域中小企业的信贷支持，主要是通过“窗口指导”，但“窗口指导”约束力较弱，导致信贷政策的传导作用弱化。同时，银行监管职能分离后，上级行对县支行职能权限上收过多，新增加的职能授权不清，导致人民银行县支行对县域金融体系的主导功能弱化。尤其是地方政府成立金融协调部门参与金融管理，直接加大了人民银行县支行疏通货币政策传导机制和维护县域金融稳定的难度。县支行没有操作货币政策工具的自主权，不能根据当地经济金融运行实际，有针对性地实行总量控制和结构调整，难以激励约束辖区金融机构。另外，货币信贷政策传导和实施需要全面的经济金融监测信息体系作为支撑，目前信息反馈的指标体系没有建立，信息获取难度加大且时效性不高，难以形成稳定长效的数据采集和信息反馈机制。货币信贷政策执行还涉及与政府综合部门、金融监管部门、金融机构甚至社会各界的协调配合，一些工作性质超出了人民银行传统职能范畴。 金融服务水平不适应县域经济和农村金融发展的需求 近些年，撤销发行库尽管整合优化了资源并降低了风险隐患，但也存在一些突出问题。例如，撤销发行库部分割断了县支行与县域金融机构的主业联系，无法迅速准确地掌握县域货币流通的情况，对辖内存取款商业银行现金投放回笼起不到监控、调剂和指导作用；使县域和农村客户合理的大额现金支取很难得到及时的满足，流通中的残损人民币回收渠道不畅也使得小面额人民币的供应不足和市场流通中人民币整洁度较差；商业银行异地交取款给押运工作增加了风险，并

中国人民银行知识点

中国人民银行（简称央行或人行）是中华人民共和国的中央银行，中华人民共和国国务院组成部门之一，于1948年12月1日组成。中国人民银行根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定，在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、各级政府部门、社会团体和个人的干涉。中国人民银行总行位于北京，2005年8月10日在上海设立中国人民银行上海总部。 中国人民银行1948年在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上合并组成 中国人民银行标志 的。1983年国务院决定中国人民银行专门行使国家中央银行职能。含金融风险防范与化解、统计数据、银行卡、金融规章、反假货币工作、公告栏等。 一、基本资料 中国人民银行（简称央行或人行）是中华人民共和国的中央银行，于1948年12月1日组成。中国人民银行根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定，在国务院的领导下依法独立制定和执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、各级政府部门、社会团体和个人的干涉。中国人民银行总行分别位于北京和上海，2005年8

月10日在上海设立中国人民银行上海总部。 1998年年末，按照国务院的要求，中国人民银行对其内部管理架构实施了重大改革，设立了9个具有跨行政区域管辖职责的分行，各省除金融服务类工作组 中国人民银行 织管理职责由省会城市中心支行承担外，其余金融监管、货币政策类以及内部管理类工作组织管理职责全部由所在区域分行承担，央行管理体制改革措施在实施一段时间之后，因管理环节增加而产生的问题不断暴露，遭受了央行内部人士、业内人士以及各地政府部门的普遍诟病。 2001年起，原由分行承担的各项业务管理工作职责在人民银行总行的统一组织下，陆续划归各省会城市中心支行承担，从业务角度评价，1998年起实施的央行管理体制改革没有获得成功。目前，各分行仍然掌握着辖区内重要职务的人事任免权力。人民币跨境贸易结算从2009年7月开始的试点城市，扩大到全国20个省市自治区，扩大后城市的进出口量占全国的90%。 二、法律地位

北京银行京卡使用指南

北京银行京卡使用指南

北京银行“京卡?互助服务卡”使用指南

“互助服务，温暖职工。”8月13日，北京市总工会首次发放了职工“京卡·互助服务卡”，这是工会组织与会员的连心卡，也是加盟企业的爱心卡与信誉卡。今后，全市工会会员可持此卡享受到市总工会免费提供的非工伤意外伤害及家庭财产损失保障计划，同时还为会员提供包括法律咨询、法律援助、职业介绍、帮困救助的服务，以及职业培训、文体健身、公园游览、图书电影等多个领域的免费服务或特惠服务，还将享受不断开发的各种免费、优惠服务。 北京市总工会将为每位会员发放“京卡·互助服务卡”，通过12351职工服务热线和12351职工服务网（https://www.wendangku.net/doc/e14074198.html,/template/10002/index.jsp）获得全天候帮助。 基础金融功能：京卡互助服务卡具备我行现有京卡借记卡除开立副卡以外的全部金融功能。 1、一卡多户方便储蓄： 您可持卡在我行办理人民币、美元、英镑、日元、欧元、港币等币种的定、活期储蓄业务。 2、取现消费一卡搞定： 您可持卡在ATM上取款、查询，在商户刷卡消费（机具上贴有“银联”标识即可）。 3、网上银行灵活随心： 您可通过我行网上银行办理查询、转账、理财、缴费等业务，足不出户，轻松完成。 4、轻松缴费贴心服务： 您可持卡到我行网点或我行自助缴费终端缴纳水费、电费、燃气费、电话费等日常费用。 5、心喜理财分享精彩： 您可通过京卡?互助服务卡购买我行理财产品，以及代售的各类国债、基金、保险产品，享受优越的理财体验。 为会员提供临时应急救助服务。

提供优质家政服务信息 为会员提供家政服务信息。 提供婚介服务 为会员提供婚介服务。 优惠服务 优惠逛公园: 一、工会会员持京卡·互助服务卡到北京市公园管理中心公园年票发售点购买面值200元/张的公园年票，可享受五折优惠（提供本人身份证及1寸照片，每人限购一张）。 二、底卡购买方式 1、自带市政公交一卡通底卡者不收任何工本费。 2、凡购买不具备市政公交一卡通功能的公园年票者，需缴纳3元工本费。 三、充值办法 凡已购买年票者可持原年票次年到市属公园售票点以充值的方式购买下一年度年票，其中使用不具备一卡通功能的公园年票，在充值时需缴纳三元发行费，请妥善保存好付款后出具的税单（不作为报销凭证），以便出现问题查询解决。 四、售票、充值时间 每年12月15日起至次年1月15日 每日上午8：30到下午4：30，星期六、日不休息。 五、售票、充值地点 本年票适用的颐和园、天坛公园、中山公园、北海公园、景山公园、陶然亭公园、北京动物园、香山公园、北京植物园、玉渊潭公园以及紫竹院公园均设售票充值点。 六、年票适用公园 颐和园、天坛公园、中山公园、北海公园、景山公园、陶然亭公园、北京动物园、香山公园、北京植物园、玉渊潭公园、双秀公园、青年湖公园、大观园、海淀公园、莲花池公园、北京国际雕塑园。

人民银行县支行工作总结及2018年工作计划

人民银行县支行工作总结及2018年 工作计划 人民银行怀远县支行以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻国家的货币政策，不断高金融服务水平，促进县域经济平稳较快发展，维护辖区金融稳定，为全县经济和金融和谐可持续发展做出了积极贡献。 一、深入宣传和贯彻国家的货币政策，确保国家宏观调控政策得到有效实施 5年间，我国相继实施了稳健的货

币政策、积极的货币政策、适度宽松的货币政策和稳健的货币政策，这些货币政策是针对各阶段国际国内经济形势而实施的，对于做好国家宏观调控，确保国家宏观调控目标的实现起到至关重要的作用。为确保国家货币政策的实施，我县支行每年都及时向县委、县政府汇报上级行年度工作会议精神和中央金融工作会议精神，并利用全县金融工作联席会议和政银企座谈会等机会向社会各界加以宣传，争取各界的支持理解，确保货币政策得到有效实施。 二、积极开展政银企合作与交流，促进县域经济又好又快发展 为促进县域经济又好又快发展，我县支行加大信贷窗口指导，积极促进县域金融机构加大信贷投入，支持县域经济发展。并通过召开座谈会、项目推介会、银企对接会等多种形式加强银企合作与交流。5年间，我县支行共组织召开10次金融工作联席会、12次银企座谈会、14次银企对接会。期间：2008年、2009

年我县支行积极配合县政府相关部门先后召开了8次银企对接会和项目推介会，促成签约项目475个，签约金额达54亿元，大大改善了企业贷款难的状况。2010年，怀远县结合实际，创新银企合作方式，采取银企合作、银农合作等多种方式，开展一对一、一对多等对接活动，尤其是邮政储蓄银行。2010年2月，怀远邮政储蓄银行与县农委合作，开展了银农对接活动，与怀远县各农业专业合作社签订合作协议，对社员实行联保贷款方式给予信贷支持。并采取主动下乡与农户面对面对接的方式，逐个乡镇开展对接活动，现场办理贷款手续。2011年，还实行银镇对接的方式，金融办、人民银行和商业银行深入龙亢、陈集等乡镇开展银企对接活动，银行与企业面对面对接，当场解决企业资金难问题。 三、不断加强社会信用体系建设，建设良好的县域金融生态环境 我县支行不断加大金融知识和金融法律宣传力度，采取多种形式开展金

2020年中国人民银行各省分行面试试题汇总

2020年中国人民银行各省分行面试试题汇总 辽宁省12月9日上午沈阳分行面试试题 基本考情：面试时间是10分钟，一共有三道题，并且有题本。 1、对于大学生作弊这个事你怎么看？(提干太长，有数据有表格) 2、组织对一些居民进行调查，有的居民不配合，有的居民进入他们家他们提供的信息不完整，你如何开展接下来的工作？ 3、领导们正在开视频会议，突然信号中断了，你就是信息工程部的工作人员，你此时应该怎么处理这件事？ 4、在跟部门进行电话会议中，电话突然中断，你会如何应对？ 5、对于当前社会大学生应试作弊的现象发表你的看法。 6、单位要求你针对某小区组织住户调研，而小区住户不配合，你应该如何处理？ 辽宁省12月9日下午沈阳分行面试试题 1、现在很多90后通过兴趣找工作，然后干一段时间就辞职了，有人认为这样频繁的换工作不好，有人认为这样挺好，年轻人可以更好的看看多样化的工作,你怎么看？ 2、太长了有空再说（考生自述） 3、现在有很多农产品销量不好，宣传也不好，作为贫困县的驻点负责人，你怎么办？ 河北省12月9日面试考题分享 基本考情：结构化为主，十分钟时间一共有三道题，有题本和草稿纸 1.大学生频繁换动工作，你怎么看？ 2.怎么解决，大型比赛发生的一系列问题，缺少设备、场地困难、人员组织等等？（材料较长） 3.如何解决扶贫县农产品销售难的问题？ 浙江省12月9日面试考题分享 基本考题：结构化考试形式，8分钟答题时间共三道题 第一题：关于90后辞职，有人觉得90后工作一不顺心就辞职，随心所欲。有人觉得可以多锻炼，增长能力只是，找到适合自己的岗位，你怎么看？ 第二题：组织的一场足球赛。 1、检票处人流拥堵，大家喊着快点进去。 2、为各自队伍加油喊口号，产生争吵。 3、为自己的队伍举横幅，挡到后面视线，引起争吵。 4、有人手机被偷。 5、有人受伤。 如果你来负责，怎么解决？ 第三题：一地农民产品质量好，但是销量不好，领导让你宣传，你怎么做？ 江苏省12月9日面试考题分享 基本考情：结构化面试，10分钟答题时间共三道题。 1、大致是对网络捐助的看法。 2、对诈捐、骗捐现象提出对策。

京卡互助服务卡章程-北京银行

京卡互助服务卡章程 第一条北京银行股份有限公司（下称“本行”）为发展银行卡业务并向北京市的工会会员提供相关服务，规范本行与有关当事方之间的权利义务关系，制定本章程。办理北京银行借记卡业务的北京银行分支机构、与北京银行借记卡业务有关的特约商户及其他合作单位、京卡互助服务卡的申请人及其代办机构和代办人、京卡互助服务卡的持卡人均须遵守本章程。 第二条京卡是本行在中华人民共和国境内发行的一系列银行卡的通称；京卡互助服务卡是其中的一个借记卡品种，是依据本行与北京市总工会的合作关系而面向北京市的工会会员发行的银行卡。 第三条凡承认并自愿遵守本章程的北京市工会会员所在单位、所在工会或其上级工会，均可代理具有完全民事行为能力的个人工会会员，到本行在北京地区的营业机构申办京卡互助服务卡，申办时须遵循本章程以及本行、北京市总工会的有关规定和要求。 第四条京卡互助服务卡须在工会会员自愿申办的基础上，由会员所在的工会或其上级工会（以下统称“代办单位”）统一代为办理，原则上本行不接受工会会员个人直接提出的办理申请。代办单位在办理前应向会员出示本章程或提示会员在本行官方网站等可靠渠道查阅本章程，在会员充分理解并同意本章程后，方可为会员申办京卡互助服务卡。会员不愿申办京卡互助服务卡或者对本章程的内容尚存疑问或异议的，代办单位不得为会员申办。 第五条会员（申请人）申办京卡互助服务卡时，应使用实名，并通过代办单位或代办单位授权的经办人向本行提供个人身份信息、身份证明文件复印件以及本行、北京市总工会要求提供的其他信息、文件和材料；申请人保证其所提供的上述资料真实、完整、合法且有效，并确认其提出申请即表明其已授权代办单位及其指定经办人代理申请人本人开立京卡互助服务卡、签署开户申请书等开户法律文件、代为领取卡片和密码函。代办单位和经办人应对申请人的工会会员身份、个人身份证件原件和有关信息进行核实，确保上述资料信息以及代办单位提供的其他有关资料信息均属真实、完整、合法且有效。 第六条为满足银行风险管理的需要，或为核实申请人、经办人、代办单位或持卡人的身份信息之目的，本行可向有关方面查询、了解、收集与上述人士的身份或风险有关的信息。本行根据审核结果自主决定是否核准同意发卡，无论最终是否核准发卡及卡账户是否终止使用，有关申请资料信息均不予退还。本行对于申请人、经办人、代办单位、持卡人的个人隐私和商业秘密将依法予以保密（但本章程另有规定的，以及依照中国法令的规定或者司法/行政机关、征信机构、本行股票/债券上市的证券交易所的要求而进行查询或做出适当披露的情形除外）。 第七条办卡申请经本行核准同意后，代办单位应指派经办人在本行要求的期限内到本行指定营业网点领取卡片和密码函，逾期不领取的，本行有权视为代办单位和申请人中止或撤销了办卡申请，并有权采取相应的处理措施。代办单位应尽快将领取到的银行卡、密码函交付给申请人本人签收，申请人签收时必须检查银行卡卡片和密码函的完好性，对于破损的银行卡卡片或者发生破损、已被拆封、密封不完全等不安全现象的密码函，申请人有权且应当拒收。

中国人民银行县级支行实习报告

中国人民银行县级支行实习报告 寒假期间，我在中国人民银行孟州市支行参加了为期半个月的实习。通过这次实习，我对人民银行县级支行的工作内容有了比较清楚的认识，区分了中国人民银行总分行与县级支行的职责划分。 中国人民银行孟州市支行有办公室、综合业务部、调查信息部和纪检监察室等“两部两室”组成。与普通商业银行相比，在这里工作的职员主要局限于完成自己的工作任务，没有额外的业务指标，工作相对轻松与模式化。他们时有任职资格考试，但这也是在类似国家机关工作的特点。 我被安排在调查信息部实习,这个科室有三个主任,四个科员(原来有五个,有一个生病休假了)。由于人员少，每个科员要承担不少的工作任务，而由于他们要负责地方货币信贷月报、季报、年报的呈报，所以在月中与月末时工作繁忙，而月初较为空闲。这也就导致一个月的事常常要集中在半个月的时间内完成。主任形象地说，在工作最繁重的那段时间，他们忙地抬不起头来。 刚到调查信息部时，一个同事拿了一些他们以前做好的材料给我看，有孟州市金融运行报告，金融统计月报，货币政策执行报告等等，通过这些资料的阅读，我对调查信息部的工作内容有了一个大概的印象，同时也了解了家乡的金融运行情况。 一、人行孟州市支行调查信息部主要任务 经过了解，人行孟州市支行调查信息部主要任务，集中在以下几个方面： （一）货币信贷管理。执行货币政策（只有中央有制定货币政策的权力，从省一级往下就只是执行货币政策。国家人民银行的货币政策针对的总量的控制，而信贷管理负责的是结构的调控，贷款在哪些领域鼓励投入，在哪些领域有限制）； （二）金融市场监控（地方银监局主要监管金融市场中的各个主体，而市中心支行主要监管金融市场中跨区域的领域，如果经济运行中的一片区域都出现了问题，这是需要他们负责的）； （三）确保金融稳定。由于权限有限，他们的工作做的不可能很深入，往往是表面文章。实际上他们工作的主要任务是分析地方政府的经济政策，还有分析监控地方金融运行情况和货币政策执行情况。另外，还有一个“2+1”2指学生助学贷款和下岗工人贷款，但这两项的不良贷款比例很高，后者高达20%，前者更高，目前还没有统计数字。1指房地产贷款。 （四）金融统计与分析。负责辖区银行业金融机构，包括农发行、国有商业银行、地方法人金融机构和小额贷款公司存贷款等金融业务的统计与分析，编制统计月报，向地方政府和统计部门提供辖内的统计数据。 （五）征信业务。负责辖内中小企业的贷款卡办理、要素变更和年审，征集中小企业的信用信息；个人信息信息的查询和异议受理。今年3月15日国务院《征信管理条例》将正式实施，人民银行的征信业务将有法可依。

中国人民银行历史沿革与职能

中国人民银行从成立到2008年的60年中,在履行中央银行职责、发挥中央银行宏观调控职能、维护金融稳定、构建和完善多元化的金融机构体系、改进和提高金融服务、代表国家参与国际金融事务与国际金融合作、支持国民经济又好又快发展等方面,发挥了重要作用。 [历史沿革] 中国人民银行是中华人民共和国的中央银行，是在国务院领导下制定和实施货币政策、对金融业实施监督管理的宏观调控部门。成立于１９４８年１２月１日，由原华北银行、北海银行、西北农民银行合并而成，以华北银行为总行，地点设在河北省石家庄市。１９８３年９月，国务院决定中国人民银行专门行使中央银行职能，不再兼办工商信贷和储蓄业务。１９９５年３月１８日，第八届全国人民代表大会第三次会议审议通过了《中华人民共和国中国人民银行法》，至此，中国人民银行作为中央银行以法律形式被确定下来。 中国人民银行相对于国务院其他部委和地方政府具有明显的独立性。财政不得向中国人民银行透支；中国人民银行不得直接认购政府债券。中国人民银行分支行是总行派出机构，它执行全国统一的货币政策，依法对金融机构进行监管，其职责的履行不受地方政府干预。 １９９８年１１月，中共中央、国务院决定对中国人民银行管理体制实行改革，撤销３２个省级分行，跨省（自治区、直辖市）设置９家分行（包括２０个金融监管办事处），２个营业管理部，３３３个中心支行，１６６０个县（市）支行。９家分行是：天津分行（管辖天津、河北、山西、内蒙古）、沈阳分行（管辖辽宁、吉林、黑龙江）；上海分行（管辖上海、浙江、福建）；南京分行（管辖江苏、安徽）；济南分行（管辖山东、河南）；武汉分行（管辖江西、湖北、湖南）；广州分行（管辖广东、广西、海南）；成都分行（管辖四川、贵州、云南、西藏）；西安分行（管辖陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆）。撤销北京分行和重庆分行，由总行营业管理部履行所在地中央银行职责。 [主要职能] 调整后，中国人民银行的主要职责有十四项： （一）起草有关法律和行政法规；完善有关金融机构运行规则；发布与履行职责有关的命令和规章。 （二）依法制定和执行货币政策。 （三）监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场、外汇市场、黄金市场。 （四）防范和化解系统性金融风险，维护国家金融稳定。

京卡互助服务卡工会会员卡功能和用途

京卡互助服务卡工会会员 卡功能和用途 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

京卡?互助服务卡——工会会员卡功能和用途 [来源]工会[作者]梁慧宇[日期]2009-11-30[浏览数]5188 工会会员朋友们： “互助服务，温暖职工。”8月13日，北京市总工会首次发放了职工“京卡?互助服务卡”，这是工会组织与会员的连心卡，也是加盟企业的爱心卡与信誉卡。今后，全市工会会员可持此卡享受到市总工会免费提供的非工伤意外伤害及家庭财产损失保障计划，同时还为会员提供包括法律咨询、法律援助、职业介绍、帮困救助的服务，以及职业培训、文体健身、公园游览、图书电影等多个领域的免费服务或特惠服务，还将享受不断开发的各种免费、优惠服务。此卡是北京银行与北京市总工会联合发行的银联标准借记卡，可做定期和活期存折用，免收年费，会员可以持密码卡修改密码。 北京市总工会将为每位会员发放“京卡?互助服务卡”，通过12351职工服务热线和12351职工服务网获得全天候帮助。 免费服务 一、免费提供非工伤意外伤害及家庭财产火灾损失互助保障 （一）保障对象 1、京卡?互助服务卡坚持普惠制原则，凡北京市在职职工，参加工会组织的工会会员均为保障对象。 2、申请会员服务卡必须具有工会会员的资格，并在市总组织部备案。 3、在每一保障责任期到期的十五日前，由市总工会会员服务卡管理办公室提供增（新增被保障会员）减（因退休、身故、调离本市等原因不在享受其保障的会员）会员的变更情况，及全市被保障会员实数。 （二）保障范围 1、非工伤意外造成的身故、伤残保障； 2、家庭财产火灾损失保障。 （三）保障期限 本互助保障期为一年。 （四）保障经费 保障经费由北京市总工会财务部按保障责任期每年拨付。 （五）保障责任 1、在保障期内，工会会员发生非工伤意外造成残疾者，按照《人身保障残疾程度与保障金给付比例表标准》给付互助金，最高给付标准为五千元；发生非工伤意外造成死亡者，给付标准为两万元。 2、在保障期内，由于火灾导致家庭财产（房体、设备）损失的，依据消防部门出具的《火灾事故认定书》及各级工会组织提供的认定证明，按损失金额的10%给付救助金，最高给付救助金3000元。 二、免费法律咨询及法律援助：为全体会员提供劳动权益免费法律咨询服务；为

2017年中国上市银行半年度业绩回顾

２０１７年中国上市银行半年度业绩回顾

目录 2017年上半年经济及金融形势概览4上市银行半年度业绩分析8盈利能力分析10资产情况分析14负债情况分析21表外业务分析22

引言 本报告涵盖了2017年上半年的经济及金融形势概览、上市银行半年度业绩分析两个部分，旨在通过分析30家境内外A股及/或H股上市银行2017年中期财务业绩，梳理并观察其业务发展情况、经营模式及监管环境变化，展望中国银行业未来发展的趋势。 我们分析过程中选取的上市银行包括： 大型商业银行(6家) ?中国工商银行股份有限公司(“工商银行”) ?中国建设银行股份有限公司(“建设银行”) ?中国农业银行股份有限公司(“农业银行”) ?中国银行股份有限公司(“中国银行”) ?交通银行股份有限公司(“交通银行”) ?中国邮政储蓄银行股份有限公司(“邮储银行”) 股份制商业银行(9家) ?招商银行股份有限公司(“招商银行”) ?中信银行股份有限公司(“中信银行”) ?中国民生银行股份有限公司(“民生银行”) ?上海浦东发展银行股份有限公司(“浦发银行”) ?兴业银行股份有限公司(“兴业银行”) ?中国光大银行股份有限公司(“光大银行”) ?华夏银行股份有限公司(“华夏银行”) ?平安银行股份有限公司(“平安银行”) ?浙商银行股份有限公司(“浙商银行”) 城市商业银行(15家) ?北京银行股份有限公司(“北京银行”) ?南京银行股份有限公司(“南京银行”) ?宁波银行股份有限公司(“宁波银行”) ?重庆银行股份有限公司(“重庆银行”) ?徽商银行股份有限公司(“徽商银行”) ?青岛银行股份有限公司(“青岛银行”) ?锦州银行股份有限公司(“锦州银行”) ?郑州银行股份有限公司(“郑州银行”) ?盛京银行股份有限公司(“盛京银行”) ?天津银行股份有限公司(“天津银行”) ?哈尔滨银行股份有限公司(“哈尔滨银行”) ?江苏银行股份有限公司(“江苏银行”) ?贵阳银行股份有限公司(“贵阳银行”) ?杭州银行股份有限公司(“杭州银行”) ?上海银行股份有限公司(“上海银行”) 上述30家银行的资产规模以及利润贡献在所有境内外已上市银行中均占绝对主导地位，对这些银行进行的分析有足够的代表性。

2017中国人民银行河北分行面试真题及经验分享

2017中国人民银行河北分行面试真题及经验分享 一、完整面试真题 3号上午 无领导小组 3号下午 事业观影响你最深的朋友因为你工作的失误，同事说你坏话，怎么处理 4号上午 1.说你的优缺点你曾经采取怎样的措施改正你的缺点 2.如果你同事工作一半领导让他去做别的让你接替同事继续做但是你跟同事的思路不一样你怎么办 3.某人跟你资历 学历相同付出的辛苦和得到的成绩不如你但是他受到提拔你没受到你怎么办4号下午 第一题说一下你的择业观 第二题你帮同事完成一项工作，结果同事批评你做的不好，你该怎么办 第三题很多年轻人都觉得努力就有收获接受不了失败，你怎么看 二、无领导讨论面试经验分享 3月3日楼主面试，报的中心支行。上午7点20入场，进场之后宣读面试规则，然后说上午面试形式是无领导小组讨论。河北省历来没有无领导讨论过，不过可以放心的是，只有3号上午是无领导小组讨论，之后的1天半都是结构化面试。 我报的市中心支行，招1个人，5人进入面试，一直在想5个人如何小组讨论。不成想，面试官将石家庄的博士组和我们组一起交走了，楼主暗叫不好，难道要和博士撕?好在有惊无险，只是和博士组一起候考而已。最终我们5个小伙伴一起无领导小组讨论。由于之前已经抽过号，楼主人品爆发，3号。进入面试屋后正好正对各位面试官。面试官5-6人，后面还做了一排记录员，声势浩大啊。讨论题目是忠孝礼仪中华传统品德，选择3个并排序。 楼主一直没有注意到屋子里面有一个非常大的计时器，一直到还剩15分钟的时候才注意到有计时器，汗。不过，还好，我们5个还是很和谐的，不像面试商业银行那般撕*严重。讨论时间也很充分，大约40分钟，到后面我们都感觉面试官疲惫了，于是选择总结陈述。 面试出来我们5个小伙伴做了简单的了解，楼主笔试成绩应该是倒数2里面。其他人都是50+，楼主将将不到50.算了，一切随缘，本来想体验一把结构化为公务员打基础，没想到还是小组讨论。喜忧参半吧。

谈谈人民银行县支行在县域经济金融中的作用

谈谈人民银行县支行在县域经济金融中的作用 ——中国人民银行甘南县支行孙强 县级人民银行作为总行的“神经末梢”，处于最前沿位置，人民银行的金融服务和金融管理地位不可替代，其工作任重道远，在支持县域经济金融发展中发挥着重要的作用。 一、县域经济与金融的发展亟需人民银行县支行的支持 （一）人民银行县支行在金融支持县域经济发展中发挥重要作用。人民银行县支行作为中央银行的分支机构，处在最前沿，加强金融服务和促进金融稳定职能，充分体现了其在县域金融体系中的核心地位，表明了其在金融支持县域经济发展中起着关键性作用，特别是当前在县域金融中出现的县域中小企业融资难、农民贷款难、金融服务不到位、信用环境差等一系列问题，亟需人民银行通过认真履行职责来加以完善与解决。 （二）促进农村经济发展，加快农民奔小康步伐，需要央行的大力支持。我国全面建设小康社会的主要矛盾和关键点在农业，解决“三农”问题已列入国家重要的战略决策。而农村信用社在支持“三农”中发挥着主力军作用，但由于农村信用社点多面广，农村信用社的发展与改革亟需中央银行给予更多的支持和特殊的政策，如支付结算方面、货币供应、支农再贷款服务等。 （三）协调与各方面的关系，维护金融部门的利益。人民银行县支行在金融系统龙头地位无法动摇，金融系统需要这样一个“代言人”，为金融机构的健康发展提供沟通协调服务，增进银政、银企相互了解，促进相互合作,共同发展。 二、人民银行县支行职能定位决定了其在支持县域经济发展中发挥着不可替代的作用 （一）人民银行县支行作为传导货币政策的“末梢”，提高

其贯彻货币政策的水平，事关县域经济的持续发展。一是通过有效实施货币政策监测及协调机制，疏导政、银、企三方面联系渠道，可有效推动地方经济发展。人民银行县支行作为政府银行的代言人，通过组织召开金融工作汇报会、金融运行分析会、金融联席会、银行座谈会等多种有效形式，构建地方政府与银行、企业全方位的信息交流平台，向政府和有关部门通报货币政策措施、金融运行、金融风险等情况，提出贯彻落实货币政策、支持经济发展、调整信贷结构、防范金融风险的意见，通过多边交流和共同协商，互相沟通，增强地方政府、金融机构和企业执行货币政策的自觉性和主动性，可以有效实现银行、企业、区域经济共赢。二是通过实施货币政策反馈制度，为上级决策提供可靠的参考依据。人民银行县支行为中央银行的最前沿，通过对辖区内执行货币政策效应进行分析研究，及时反映、预测经济金融运行中的热点、难点和突出问题，及时提出具有针对性、操作性和前瞻性的对策和建议，同时，在监测的基础上，掌握当地主导产业、龙头产品、重点企业的经营情况，积极探索和把握经济运行规律，调查了解信贷资金运行情况及存贷款变动情况，研究如何在县域经济发展中运用货币政策手段提供金融支持的问题，可以为上级领导决策提供重要依据。三是通过强化窗口指导功能，促进辖区金融健康平稳运行。根据上级行货币政策要求，结合辖内济金融运行特点，制定出支持辖区经济发展的指导意见，借助行政手段，可积极引导当地金融机构做好信贷营销；运用再贷款、再贴现等货币政策工具，重点是发放支农再贷款，提升辖内金融机构支持经济发展的能力，能有效促进农村经济发展。 （二）人民银行县支行肩负着维护辖区金融稳定的职责。一是通过加强反洗钱管理，打击洗钱犯罪，积极维护辖区正常的经

京卡互助服务卡介绍

京卡互助服务卡介绍 京卡?互助服务卡介绍 京卡互助服务卡是北京银行与北京市总工会首次合作联合发行认同卡，卡片性质为借记卡，该卡将作为北京市总工会会员的唯一身份识别标志，具备北京银行现有京卡借记卡除开立副卡以外的全部金融功能，并在此基础上实现互助保险金发放，同时持卡人将享有市总工会为其会员所提供的如法律咨询、职业培训、以及特定商户消费打折等增值服务。一、产品金融功能 该卡具备北京银行现有借记卡除开立副卡外的全部金融功能，开卡只接受集体办理批量开卡，不能单笔开卡，每位客户限开一张。 二、特色服务 1、北京市总工会会员身份的唯一标识 该产品作为市总工会会员身份唯一标识，只面向市总工会会员发放，具备特定的目标群体，在发放过程中仅限于市总工会会员单位集体申请，具备一定的会员专属性，突出了北京银行与北京市总工会携手为会员营造和谐、关爱、便利的服务平台理念。 2、增值服务 (1)职工意外及家财互助保险资金将根据北京市总工会提供的发放明细直接打入京卡互助服务卡中，方便持卡人的使用。 (2)特惠商户 优惠逛公园:北京市公园管理中心 优惠移动话费:中国移动 优惠体检:工人疗养院，慈铭体检 优惠健身:中体倍力健身俱乐部 优惠购书:当当网

优惠看电影:五道口工人俱乐部电影院、工人俱乐部电影城、东宫影院、西城文化宫、海淀文化宫 具体优惠细则参见宣传折页 如何使用京卡?互助服务卡 “互助服务，温暖职工。”8月13日，北京市总工会首次发放了职工“京卡?互助服务卡”，这是工会组织与会员的连心卡，也是加盟企业的爱心卡与信誉卡。今后，全市工会会员可持此卡享受到市总工会免费提供的非工伤意外伤害及家庭财产损失保障计划，同时还为会员提供包括法律咨询、法律援助、职业介绍、帮困救助的服务，以及职业培训、文体健身、公园游览、图书电影等多个领域的免费服务或特惠服务，还将享受不断开发的各种免费、优惠服务。 北京市总工会将为每位会员发放“京卡?互助服务卡”，通过12351职工服务热线和12351职工服务网获得全天候帮助。 免费服务: (1) 免费提供非工伤意外伤害及家庭财产火灾损失互助保障 一、保障对象 1、京卡?互助服务卡坚持普惠制原则，凡北京市在职职工，参加工会组织的工会会员 均为保障对象。 2、申请会员服务卡必须具有工会会员的资格，并在市总组织部备案。 3、在每一保障责任期到期的十五日前，由市总工会会员服务卡管理办公室提供增(新增被保障会员)减(因退休、身故、调离本市等原因不在享受其保障的会员)会员的变更情况，及全市被保障会员实数。 二、保障范围 1、非工伤意外造成的身故、伤残保障;

新形势下人民银行县支行

新形势下人民银行县支行 职能定位问题探讨 内容提要 关于人民银行县支行的职能定位问题的讨论，本质上是中央银行内部制度设计范畴内的组织体系构建问题。改革开放以来，中国人民银行自身在体制、职能、地位、作用等方面不断变革也是中国现代经济金融制度体系初步形成和不断完善的过程。人民银行作为中央政府重要宏观调控部门，在履行货币政策、金融稳定和金融服务等职能时候，要充分认识我国的复杂情况在于现在是二元经济双重体制，一方面有大量的民营企业存在，另一方面还有国有经济，还有地方政府经济，这些调控起来就比较困难。与此相对应人民银行内部组织体系改革，也会考虑与现行经济政治体制状态保持一致性，要结合到经济转型期国家的实际特点，将历史、社会、文化和民族等多种要素综合权衡，不能一味照搬教科书，生搬硬套，在这个方面我们是有经验和教训可以总结。 开宗明义，本文首先将从我国未来经济发展模式取向，行政体制改革，金融体系改革和完善等方面列举应该进一步加强人民银行县支行组织体系的建设和职能作用的发挥理由；其次，通过对新时期人民银行职能和职责出现的新要求及其衍生性作用，分析人民银行基层机构所面临的问题和机遇；最后，对新形势下今后人民银行县支行职能定位以及如何做好工作提出建设性的设想和方法。 中央银行制定和执行货币金融政策，不仅要考虑到自身担负的任务和承担的责任，而且要重视国家利益，尽量与国家经济目标保持一致。“三农”关系着我国国民经济的持续稳定发展，关系着国家的长治久安，一个和谐的社会能促进经济增长，一个动荡的社会不利于经济发展。因此，人民银行在履行法律赋予的职能时，应积极推进农村金融改革，健全农村金融服务体系，从而保持农村社会经济又快又好发展，满足建设社会主义新农村的需要。

(完整word版)中央银行学练习题.

第1章强化练习 一、单项选择题 1. 一般认为,世界中央银行的鼻祖是( B 。 A.瑞典银行 B.英格兰银行 C.法兰西银行 D.美国联邦储备体系 2. 美国最早的中央银行是( D 。 A.北美银行 B.第一国民银行 C.第二国民银行 D.美国联邦储备体系 3. 强调集中发行货币的重要性是( A 时期中央银行制度发展的显著特点之一。 A.初步发展 B.普遍推广 C.强化发展 D.上世纪80年代以来进一步发展 4. 集中准备金成为稳定金融的重要手段是( B 时期中央银行制度发展的显著特点之一。

A.初步发展 B.普遍推广 C.强化发展 D.上世纪80年代以来进一步发展 5. 国有化是( C 时期中央银行制度发展的显著特点之一。 A.初步发展 B.普遍推广 C.强化发展 D.上世纪80年代以来进一步发展 6. 中国人民银行成立于( C 。 A.江西瑞金 B.陕西延安 C.河北石家庄 D.北京 7. 1998年中国人民银行管理体制改革的核心内容是( C 。 A.开始专门行使中央银行职能 B.剥离政策性贷款业务 C.跨行政区设置分行 D.剥离金融监管职能

8. 2003年中国人民银行体制和职责改革的主要内容是(D 。 A.将政策性贷款业务移交给政策性银行 B.将证券监管职能移交给中国证监会 C.将保险监管职能移交给中国保监会 D.将金融监管职能移交给中国银监会 9. “经理国库,充当最后贷款人”表示中央银行在行使( C 职能。 A.调节 B.管理 C.服务 D.营利 10. 公开市场操作属于中央银行的( A 职能。 A.调节 B.管理 C.服务 D.营利 11. 中央银行制定有关金融政策控制金融业风险体现了中央银行的( B 职能。 A.调节 B.管理 C.服务

京卡互助卡使用说明

工会服务在职会员办理京卡互助卡 京卡互助卡是方庄物业工会，在为公司女性会员续保特疾保险后，又一项为在职工会会员办理的一项工会服务工作。 京卡互助卡是北京银行的一项无需交年费的附加储蓄卡业务。针对女性会员发生特殊疾病时，办理的女工特级保险保费将转到京卡账户中。另外在京卡办理后，针对医保报销“自付一”项，所报销后的余额，将往京卡上返还未能报销自付一余额部分的20%，因为是各定点医院与银行网上直接划账，无需会员个人办理特别的手续。如在职会员办理医保报销事宜，每年有近30元左右的金额打到卡中，请注意查收。退休职工仅享有公园门票优惠电影票优惠等商业优惠，见后附表详细说明。 此外目前因银行网络原因还有十余名会员未能成功办理，工会干事还在和银行继续调节，尽全力做到每位在职会员人人有京卡，请还未能拿到的京卡的会员，敬请谅解。 方庄物业公司工会 2012年11月5日

附表： 京卡互助卡免费服务介绍 免费提供非工伤意外伤害及家庭财产火灾损失互助保障 一、保障对象 1、京卡·互助服务卡坚持普惠制原则，凡北京市在职职工，参加工会组织的工会会员均为保障对象。 2、申请会员服务卡必须具有工会会员的资格，并在市总组织部备案。 3、在每一保障责任期到期的十五日前，由市总工会会员服务卡管理办公室提供增（新增被保障会员）减（因退休、身故、调离本市等原因不在享受其保障的会员）会员的变更情况，及全市被保障会员实数。 二、保障范围 1、非工伤意外造成的身故、伤残保障； 2、家庭财产火灾损失保障。 三、保障期限 本互助保障期为一年。 四、保障经费 保障经费由北京市总工会财务部按保障责任期每年拨付。 五、保障责任 1、在保障期内，工会会员发生非工伤意外造成残疾者，按照《人

2020中国人民银行招聘入职县支还能继续报考大区分行及中支吗

2020中国人民银行招聘_入职县支还能继续报考大区分行及中支吗? 陕西中公金融人为备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。 银行招聘考试资料 陕西银行招聘网提醒大家2020中国人民银行招聘预计会在10月份开始，根据往年招聘报考条件来看，一般县支要求本科及以上学历，地市中支看情况，省会中支硕士起等等，所以这就无形之中就卡掉了我们本科生进入省中支的权利了，但是中支不管是从福利待遇、还是工作情况都会比县支要好一些，所以大区分行、中支是作为很多想进人行人首选的理想岗位。那么，除了我们之前说的入职县支行后，可以以借调的方式去中支上班外，到底可不可以继续报考中支呢?接下来，陕西中公金融人小编就给大家详细解说下! 入职县支行后还可以报考吗?答案是：看情况。 聘用制考正式编 可能有些小伙伴们知道，也有些不知道，人行除了一年一度的统招(招录)还有各自根据情况自己招聘的聘用制员工，聘用制员工没有编制，算是编外人员，薪资待遇与正式编有一定差距，但是它的好处就是要求比较低，高中、大专起，以低的学历可以进入国家机关工作，学习国家层面的东西。 聘用制的话一般有5年服务期，在此之间辞职的话需要赔付一部分违约金。那么服务期满之后，如果你符合统招报名条件的话，一般情况下是可以报考正式编的，因为人行虽然说是一个统一的系统，但是各地区、中支、县支等等都不是一个，部分省份大区分行及支行有反馈，人员有从下级行考上来的。 正式编考上级行 这种情况的话，得分情况。通常在一个人行系统中因为都是正式编，不存在服务期限，都是人行系统内的编内人员，所以一般是不可以再次报考的，但是具体情况具体分析。 什么情况可以报考? 人行体制还是比较人性化的，如果大区分行或是中支，如果有特殊情况，除了借调之外，也是允许地市行员考大区行的，缺憾的是所有的职称和待遇都要重头算起，这点虽然看起来比较惨，但也是合情合理的，一视同仁，职称和待遇都得按照入职大区行、中支等等新人来算，具体能发展的多好，就看个人能力了。

中国人民银行分支机构改革后

中国人民银行分支机构改革 1998年底中国人民银行分支机构改革，撤消了按行政区划设置的省级分行，成立了按经济区划设置的大区行。 一、中国人民银行分支机构改革的内容 1998年11月15日，党中央、国务院作出决定，对中国人民银行管理体制实行改革，撤销省级分行，跨省（自治区、直辖市）设置九家分行。人民银行设立的九个跨省区市分行分别是：天津分行（管辖天津、河北、山西、内蒙古）；沈阳分行（管辖辽宁、吉林、黑龙江）；上海分行（管辖上海、浙江、福建）；南京分行（管辖江苏、安徽）；济南分行（管辖山东、河南）；武汉分行（管辖江西、湖北、湖南）；广州分行（管辖广东、广西、海南）；成都分行（管辖四川、贵州、云南、西藏）；西安分行（管辖陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆）。撤销北京分行和重庆分行，分别由总行营业管理部和总行重庆营业管理部履行所在地中央银行职责；非分行所在地省会城市由原省、市两级人民银行合并重组；非省会城市所在地级城市人民银行统一要更改名字；与此同时，在各省会设立以城市定名的监管办事处，各监管办事处直接隶属所在区域分行领导，主要承担对所在省区金融机构进行现场检查之职责。 2001年起，原由分行承担的各项业务管理工作职责在人民银行总行的统一组织下，陆续划归各省会城市中心支行承担。 二、央行分支机构改革的评价 大区行体制是按照经济区域设置分支机构的，与以往的按照行政区域设置分支机构相比具有明显的进步性，符合世界经济发展的趋势和我国经济发展的特征。大区行体制实施十多年来，在增强央行独立性，加强监管，以及货币政策的制定和实施等方面发挥了特有的作用，实现了设置的初衷目的。一方面，大区行在认真研究、分析辖区内的经济金融形势的基础上，为总行制定货币政策提供了大量切合实际的建议。另一方面，大区行监管的独立性减少了地方干预，有效的防范和化解了金融风险。再有，相对于以前的按行政区划分分支机构的体制，大区行体制深入到基层，根据辖区内的经济金融形势提供金融服务，提高了金融服务效率。 由于设置时间匆忙，考虑不周，以及客观环境的变化，这一体制也表现出了