设备机务工段-工段考核责任书2014

吐鲁番雪银金属矿业股份有限公司彩华沟矿

设备机务工段安全生产考核责任书为了矿部各部门安全生产的有效实施，全面落实2014年矿部安全生产管理计划，明确部门管理目标及管理人的责任、权力、义务和利益，在工作中正确行使职权，有组织、有计划、有步骤地完成年度安全生产任务。根据矿部总体规划与本部门实际情况，订立此责任书：

一、执行时间：2014年3月1日至2015年1月31日。

二、管理范围：矿区各工段，井下采矿、井巷工程、井下各种机械、电器设备设施的制作、安装和使用，地面机械、电器设备设施的制作、安装和使用，及其日常安全生产的全面管理工作。

三、安全生产任务及管理目标

1、安全生产管理目标。

1）轻伤全年不超出5例，无重大伤害及以上事故；

2）严重违章、违纪现象全年不得超出6例，不得有违章指挥存在；

3）因人为原因造成的重大设备损坏全年不得超出2例；

4）职工上访率（按矿部定性的实际问题为准）小于2%人次/月；

5）职工稳定率（自身原因离矿的除外）。

a、新工人（一年以内）：稳定率在60%以上；

b、老工人（一年以上）：95%以上；

6）下属管理人员（班长以上）满意度：95%以上；

7）下属员工满意度：95%以上；

2、生产任务及指标。

1）安全考核标准见安全标准化考核细则部分。

2）机电设备的制作、安装、维修、保养及使用，由设备机务工段全面负责。设备机务工段必须对机电设备进行全面检查、维护与及时保养，所需维修配件必须提前1个月填写配件采购单报矿部采购。突发故障所需配件可以当天上报采购。

3）、设备机务工段每日人员安排、工作内容、工作量安排、工作时间安排，都由设备机务工段副工段长李长明负责。李长明为设备机务工段安全生产第一责任人。

4）、设备机务工段所有人员必须服从矿部管理，必须严格遵守国家法律法规，以及矿方的各项管理规定和各种安全规章制度，严格按安全生产操作规程操作，严禁“三违”。注意用火安全，禁止乱接电线，禁用电炉、碘钨灯。不赌博、不酗酒、不闹事、不打架，若违反矿部按章处罚，情节严重将报送公安机关处理。

5）、设备机务工段施工人员年龄须满20周岁且不超过55周岁。必须有合法的居民身份证且身体健康，视力良好，没有高血压、心脏病等国家规定的不适合地面、井下维修工作的疾病。

6）、设备机务工段招收的机修、电工，原则上要有类似矿山机电维修岗位工作经验的熟练工。若招收无经验的新员工，必须安排工作经验丰富的机、电班长带15天试用，试用合格后才能转为长期职工，否则须及时清退，违者处罚设备机务工段负责人：500元/

人·次。

7）、设备机务工段每月应完成矿部下达的机械、电器安装、制作、维修生产任务和机电安全隐患整改任务。若连续三个月完不成矿部下达的机械、电器安装、制作、维修任务，矿部有权撤换、辞退不合格设备机务工段负责人。设备机务工段必须严格按照矿部的技术要求，确保机械、电器制作、维修、安装质量合格，机械、电器设备维修与安装工程验收，按照国家相关验收标准执行，验收不合格的工程，矿部有权拒绝验收，必要时须恢复原状且费用自理、工期不顺延。

8）、设备机务工段要合理分配白班和夜班维修人员，人员不能缺岗，同时做好机械、电器维修现场的文明生产工作。

9）、设备机务工段的机、电维修人员，必须能完成承包区域的所有机械、电器维修任务，确保设备安全顺利生产。设备机务工段不得随意脱产停工，维修人员有事应及时按规定请假。辞职须提前三十天向设备机务工段负责人提出书面申请，并报矿部备案，违者按章处罚。若设备机务工段管理不善对矿山安全生产造成损失的，矿方将按章扣罚。

10）、设备机务工段负责的机电设备，应完成矿方每月下达的设备制作、安装、维修、保养任务，必须保养、维修的机、电设备维修任务和安全隐患整改任务必须合理安排，保证工段月度安全生产任务的完成，若因设备机务工段维修工作失误原因造成生产设备不能正常使用或损坏（注：须扣除不可抗力影响时间），4小时以上开始累记，根据月度设备实际影响生产量损失情况，矿方予以相应

扣罚与赔偿。

11）、设备机务工段各班组必须成立安全自保与互保机制小组，组长为该班组的安全第一负责人，接受矿部安监办的监督检查，确保该班组的安全生产。若该班组管理不善发生安全事故，该班长及班组其他成员将承担相应的连带责任。

12）、地面及井下机械、电器设备维修的一切工具、材料等必须码放整齐、设备无污染、无杂物，各类机械、电路管线等按标准合理布局、工作与维修环境卫生自行清理，矿部每月组织安全文明生产大检查，检查内容进入月度奖惩考核。

13）、设备机务工段其它制作、安装与维修工程，须根据矿方需要适时安排，矿方按实际发生费用进行核算。

四、工作职责和应尽的义务

1、对本部门的安全生产工作整体负责，全面管理。

2、认真贯彻实施国家有关安全生产法律、法规及本矿制定的安全生产规章制度，实行管理制度化、规范化。

3、根据本部门实际情况，组建完善的安全生产领导班子，配备精干的、有丰富经验的人员从事安全管理工作。做到凡有人工作的地方，就有具体的负责人，避免管理上出现盲区、死角。

4、对出现的安全隐患，要提前采取防范措施。重点工程及重大安全措施，在实施过程中，主要负责人必须亲自到场监督指挥，保证工程如期完成，确保安全生产顺利进行。

5、对本管辖范围内的安全生产工作进行监督检查，及时发现存在的问题和事故隐患，对安全隐患要采取相应的防范与整改措施

及时排除，及时处理各类违章违纪事件。生产过程中出现的问题要采取积极有效的措施，及时协调、解决。

6、定期、适时召开部门安全生产会议，解决生产中出现的问题，做到生产安全有序进行。

7、配合矿部统一对职工进行安全知识教育和安全技能培训，根据其特长合理安排工作岗位。做好职工思想工作，关心职工疾苦，做到职工队伍稳定团结。

8、部门的工作计划、安全状况、事故隐患及防范措施，违章违纪及处理意见，要如实及时报告矿部，重大安全隐患整改措施必须征得矿部同意后，方可实施。

9、各环节必须层层把关，在确保安全的条件下，完成任务并确保质量。

10、配合矿部组织的安全生产检查，对矿部要求整改的问题应及时制订方案，采取措施，安排落实。

11、设备机务工段根据矿部总体部署并结合工段实际，制定当年度、季度、月度设备大、小修计划及安全重点防范措施，报矿部审核通过后实施，矿部对工段按年度、季度、月度计划进行考核结算。

12、各部门之间要相互协调，积极配合，以大局为重，服从矿部安排调动，合理使用共用设备和动力资源。

13、根据生产需要，由矿山配置的作业人员，工段要做好安置工作，合理安排工作岗位。在利益分配上要公平、公正的兑现职工劳动所得，充分调动职工的工作积极性、创造性。对个别不服从管

理的人员要以教育为主，部门中层以下人员的去留，由工段自主决定，并报矿部备案。

14、积极配合矿部组织的公益活动和义务劳动。

15、关心本部门职工生活、生活秩序，对违反矿部规章制度的行为要予以制止并上报。

五、职权范围

1、工段长有权自主组合工段内部领导班子，报矿部审批确认。

2、工段长有权对本部门范围内的人事进行调配。重要岗位人员的调动要报矿部审批同意后实施与备案。

3、工段长有权根据本部门职工的工作优异表现，上报矿部进行奖励。

4、工段长有权根据部门工作的特殊实际情况，在矿部规定价格的基准上，对定额标准进行灵活调整，但必须先申报矿部审核认可后实施。

5、工段长有权对不遵守劳动纪律及违章人员进行教育和按章处罚。

6、工段长有权对本部门人员给予3天内的请假、休假进行审批。

7、工段长有权参与制定本工段安全生产方案，如既定方案不适应安全生产需要时，有权合理变更但要上报矿部审批同意后实施与备案。

8、工段长有权拒绝执行任何违章指挥和指令。

六、兑现办法

1、能认真履行职责，完成或超额完成设备制作、安装、维修保养任务及管理目标，矿部根据贡献大小给予相应的年终奖励，具体方案如下：

1）以工段完成的设备制作、安装、维修与保养工作，能完成安全生产实际需要为工段考核指标，设备机务工段总费用：按新井产出矿石6.5元/吨（含：工段维修人员10人工资、地面铲车与装载机司机2人工资、装车1人工资、放大仓2人工资、绞车工9人工资、信号工8人工资、维修用材料消耗）计算，工段月度产生的利润用来奖励有功人员，月度先兑现60%额度，剩余40%额度作为年终个人奖金予以分配结清。

2）矿部订的工程定额标准内，通过技术革新或优化方案产生的余额部分按50%予以奖励。

3）年终兑现奖金时，安全罚款见安全考核细则。

4、违章指挥或严重失职引发的人身安全及设备事故，相关责任人应承担相应的责任，并承担经济损失的10%费用。

5、对不能认真履行职责，不能胜任工作又不积极主动改进的工段长，矿部可以根据实际情况及时予以撤换，工段内人员不能认真履行职责，不能胜任工作又不积极主动改进的，工段长可以根据实际情况及时予以撤换，并报矿部备案。

设备机务工段负责人（签字）：

矿部负责人（签字）：

二〇一四年三月一日

工厂安全生产责任书

工厂安全生产责任书 工厂安全生产责任书(一) 为认真贯彻公司关于安全生产工作的重要精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，继续贯彻落实好安全生产责任制 及其相应的规章制度和措施”，进一步提高全体职工的安全生产意识，防止各类事故的发生，确保条线20XX年度安全生产管理目标的 实现，特签订安全生产责任书如下： 一、单位职责： 1、认真传达公司有关安全生产工作的具体指导方针及活动方案，负责具体管理本单位的安全工作。 2、组织本单位各部门做好安全生产工作的具体事项，并有详细 的记录。 3、组织各类事故的抢救工作，协助配合公司相关部门做好事故 调查和善后处理工作。 4、负责拟定本单位逐层安全生产责任状及安全生产工作方案， 并进行认真执行落实。 5、协助配合公司相关部门提供各类安全防护用品。 二、乙方(个人)为保证安全生产必须做到： 1、熟悉本单位工作流程，通晓事故防范事项，力争做到本班人身、设备安全事故双为“0”的目标。 2、严格遵守公司和**厂区制定的各项安全生产管理规定，严格 遵守劳动纪律，接受生产、单位、基层各级主要负责人的生产指挥 和领导。

3、不擅自进入危险地带(高压、煤气区、特殊高温区)，坚持做 到上岗前4小时内不得饮酒，不在工作时间及工作区域内吸烟，不 穿戴劳动保护用品一次考核50元。 4、上岗期间劳保齐全，佩戴标识，精神饱满，坚决不带情绪上岗，不带病上岗。 5、每次在各种操作之前，务必坚持“一看、二准、三操作”的 原则。 6、以身作则，不违章指挥，不违章操作。 7、认真参加班前五分钟安全讲话，在生产中督导职工严格执行 交接班制度。 8、服从上级安排，积极配合单位和部门的各种安全检查和指导，按照“分层管理，层层落实”原则承担隐患整改责任。 9、认真按安全操作规程进行生产操作，履行班组安全制度，做 到“三不伤害”，及时反映和处理安全隐患，积极参加事故抢救。 10、与单位负责人签定安全责任状，始终把安全工作放在首位，在安全的前提下组织当班生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚 持安全第一的原则。 11、发生安全事故，应第一时间通知上一级领导，并组织抢救，坚持“四不放过”对事故进行分析，配合提出整改措施和对事故责 任者的处理意见，严禁对事故瞒报、隐报和漏报。 12、违章操作;不按本岗位操作规程操作者造成个人危害事故， 由本人承担。 三、本责任书一式三份，双方各执一份，安全主管部门留存一份。 四、本责任书自签字之日起执行。 单位负责人签名： _____年_____月_____日

设备部经理安全生产责任书

设备部经理安全生产责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司年度安全生产目标的内容，现与设备部经理签订如下安全生产目标： 一、目标值 1.安全、环保、职业健康安全零事故。 2.对设备安全和保养负组织责任。 3.对所采购设备质量负组织责任。 4.对部门培训后考核成绩对工作熟悉程度达100%。 5.负责设备完好正常使用率达100%。 二、安全工作内容要求 1.对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。 2.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3.在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4.参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5.在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6.组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 7.以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8.虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

9.发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10.必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育。 11.严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩 1.对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2.接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3.发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。 4.发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。 5.轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人。 6.发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。 7.公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8.安全管理目标全部达标，全部奖励。 四、附则 本责任书一式二份，本责任书自双方签字之日起执行。 总经理助理： （签字） 年月日

建设安全生产目标责任书正式版

After reaching a consensus through equal consultation, the agreement stipulates the obligations that must be performed and the rights that should be enjoyed by each other.建设安全生产目标责任书 正式版

建设安全生产目标责任书正式版 下载提示：此合同资料适用于日常场景中，在经过平等协商而达成一致意思后订立的协议，规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如若自身权益受到损害，可通过正当手段来维护自己的利益。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理，提高施工现场管理水平，落实各级安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《贵州省建筑安全生产管理条例》等相关制度，制定本建筑施工安全生产责任书。 凡在甘溪乡行政管理区域内的建设工

程，施工总承包单位(人员)必须与甘溪乡人民政府签订本责任书。 一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善施工管理，发扬敢管、敢抓、敢处理的“三敢精神”，实现安全生产目标。 二、安全生产责任书期限：自进场施工至工程完工为止。 三、甲方责任及义务： 1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。 2、对乙方提出的安全生产方面的问

工厂车间员工安全生产责任书四篇

工厂车间员工安全生产责任书四篇 篇一：职工安全生产责任书 为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。 甲方： 乙方： 1、双方的权利和义务 1.1甲方的权利和义务 1.1.1遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。 1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 1.1.3对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

1.1.5在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 1.1.6教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 1.1.7从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 1.1.8安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。 1.1.9对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。 1.1.10对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。 1.2乙方的权利和义务 1.2.1有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时报告领导处理。 1.2.2服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。 1.1.3自觉接受岗前安全教育培训，未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

生产计划部安全生产责任书

生产计划部安全生产责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司年度安全生产目标的内容，现与生产计划部签订如下安全生产目标： 一、目标值 1.全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2.负责掌握生产过程中各种物资的储备和配套情况，采取有效措施保证供需衔接到位100%。 3.随时掌握生产进度，统计班、日、旬、月的计划完成情况，做好统计资料的分析、上报工作率100%。 4.贯彻执行公司的成本控制目标，按照销售订单核算各种物料的计划用量，加强对原材料使用的控制。 5.按计划参加班组活动率达100%。 二、安全工作内容要求 1.对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。 2.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3.在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4.参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5.在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6.组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 7.以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8.虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。 9.发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10.必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育。 11.严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

物资、设备部安全生产责任书

物资、设备部安全生产责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。 2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。 3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 4、负责对设备动力装置的安全管理。负责组织对特种设备、安全装置的定期检测、检验、校验工作。 5、负责对特种设备、施工机械、安全装置按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的保养与维修等工作，如实填写机械设备维修保养台帐。 6、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的要及时解决。 7、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故处理。 二、目标： 1、事故发生率为零。 2、不发生一般设备、安全装置损坏责任事故。 3、危险废弃物按规定处置率100%。 4、采购原料验收合格率98%。 三、奖惩办法： 1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字：日期：

安全生产责任书范本

安全生产责任书范本公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

安全生产责任书范本 为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝事故和违章现象的发生，工厂与各聘用员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。 一、责任双方 甲方：乙方： 二、责任目标 严格按照《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业，指标如下。 1．不发生重、特大安全生产事故、事件。 2．不发生因工死亡、重伤。； 3．不发生火灾、爆炸、职业病等事故。 4．不发生危化品泄漏、急性中毒事故。 5．不发生负主责以上道路交通死亡事故。 三、甲方权利和义务 1．督促乙方遵章守纪、按章操作，强化现场安全防护工作。乙方若有违反，甲方有权按规章制度进行处罚。 2．对新聘员工进行安全生产的三级教育（即所在部门、班组、岗位）才能准其进入操作岗位。对特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才准其独立操作。

3．加强员工的安全生产教育工作，使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。 4．教育引导员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。 5．发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。 四、乙方权利与义务 1．乙方应服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人的违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 2．乙方应遵守各项安全操作规程，，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁不受安全教育就上岗作业。 3．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。 4．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。 五、奖罚办法 1．乙方在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除对事故负有全部责任外，应承担伤者医疗费造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿，直至追究刑事责任，并解除劳动合同。

工厂安全生产责任书

安全生产责任书 为预防火灾及其它安全生产事故（如设备作业、安全用电等）的发生，保护公司财产和员工人身安全，强化管理，明确责任，特制订安全责任书。 一、安全生产责任人责任： ①消防安全责任 1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》，负责对所管辖员工的宣贯和培训工作，保证员工了 解并遵守国家和地方有关的消防安全的法律和法规，杜绝火灾事故的发生。 2、督促本部门员工遵守工厂的消防安全管理规定，并得到全面贯彻落实。 3、有计划地对本部门员工进行消防安全的教育和培训，提高员工的消防安全意识和自救能 力。 4、定期对于辖区内的消防器材定期进行检查，确保消防器材完整、合格。 5、经常组织部门内管理人员进行消防安全检查，对于部门内识别出的安全隐患点，采取相应 的改善措施，并持续进行管理。 6、建立部门内义务消防组织机构，当人员有变动时，及时进行人员调整，确保组织机构的完 整。 7、作好本部门管理范围内的生产设备的日常保养工作，并对运转情况进行监控，如有超负荷、 异味、发热等异常情况时，及时报告、处理。 8、按规定使用和保管危险化学品。 9、当发生火灾事故时，应立即组织、带领员工进行抢救和逃生。 ②用电安全和设备操作安全等其它安全生产方面的责任 1、组织对部门内员工进行用电安全和设备操作等安全方面的知识培训，确保相应岗位的员工 掌握相应的安全知识，具备上岗资格才上岗操作。 2、经常组织部门内安全生产检查，对安全隐患及时采取整改措施。 3、以身作则，监督好下属。做到管理人员不违规指挥，操作人员不违规作业。 4、组织做好本部门管理范围内的生产设备的维护保养工作，防止安全事故发生。 安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求，并承诺对管理区域内的安全事故负责，若由于管理不善导致安全事故发生时，愿意承担相应的法律责任。 本责任书一式两份，一份在办公室留存，一份由安全生产责任人保存 部门：车间/区域： 部长：安全生产责任人： 年月日年月日

1设备部安全责任书

XXXX有限公司 “安全生产综合目标责任书” 甲方：XXXX有限公司 乙方：设备部经理 为了认真贯彻落实《安全生产法》、《消防法》、《设备管理条例》、《环境保护法》等法律法 规、条例，全面落实安全、消防、设备、环保、文明办公的责任制，消除和控制各类事故的发 生，确保员工安全、健康和国家财产不受损失，创造一个良好的工作环境，公司决定与设备部 签订“安全生产综合目标责任书”。 双方责任 ●甲方职责： （1）及时向乙方传达上级有关安全、健康、消防、环保等的方针、政策、法规及标准； 对乙方的安全、健康、消防、环保、设备、文明办公等工作进行指导、监督和检查； （2）监督检查分管安全、健康、消防、环保、设备、文明生产等有关职能部门各自开展工作的情况及效果； （3）按责任书规定进行考核和奖罚。 ●乙方职责： 1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务； 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作； 3.负责公司设备安装、运行、维护、保养和安全的管理、知道工作，并确保正常运行。保 证所有设备、设施和运行时在书面规定的条件下进行的； 4.负责编写设备、设施的标准操作规程及各类用于记录运行、维护等情况的表格； 5.负责对公司所有设备、动力设施的统计，建立和健全设备、备品备件的档案工作； 6.负责组织定期与不定期对设备安全检查工作； 7.负责编制备品备件的采购计划； 8.负责购置设备的选型、设备置换和报废计划的申报，在作出决定前须交总经理批准实施； 9.组织并参与重大设备抢修工作。 ●甲方对乙方进行年度检查、考核： 甲方根据《2018年度安全生产目标考核办法》及《2018年设备部安全生产目标考核办法》等公司相关文件对乙方进行考核。 ●本责任书从2018年 1 月 1 日起至2018 年12 月31 日止。 ●本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：总经理签约人：________________ 乙方：设备部经理签约人：________________

安全生产责任书 范本(逐级)

安全生产责任书范本(逐级) （一） 《中华人民共和国安全生产法》第七条第(一)款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订宁波XXXX 有限公司的《安全生产责任书》。 我承诺，在我担当XXXX公司总经理期间，履行以下安全职责： 1、在董事会的领导下，对公司安全生产工作全面负责。 2、遵守国家安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，及时纠正失职和违章行为。 3、工作中坚持“安全第一，预防为主”的，当安全和生产发生矛盾时首先保证安全。 4、组织建立本单位的安全生产责任制、规章制度和操作规程，切实落实安全生产责任制，明确各部门的安全职责，做到安全人人有责。 5、组织制定本单位的应急救援预案，发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则，参与各类事故的调查处理。

6、确保本单位安全生产投入的有效实施，设立安全管理机构，且提供人力资源保证。 7、定期组织召开安全生产会议和安全检查工作，解决企业中安全生产的重大问题。 董事长： 承诺人： 日期： 年日期： 日安全生产责任书 （二） 安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。 一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。 二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

公司企业安全生产责任书

公司企业安全生产责任书 篇一：公司各级安全生产责任书 车间班长安全生产责任书 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，根据《安全生产法》有关规定，结合本车间生产工作的实际特制定此责任书。 一、安全责任 1、认真贯彻执行各项安全生产法律法规、制度和标准，随时随地检查和督促本班员工严格遵守操作规程和各项环保规章制度。 2、组织本班员工进行安全操作规程和安全技术教育学习，做好日常安全生产管理工作。 3、认真执行交接班制度，不认真执行该制度或交接班不清楚、扯皮者，罚款50元/次。 4、坚持岗位安全日查，对查出的隐患和不安全因素及时整改，并做好记录。若班组发现隐患无法解决的，应采取控制措施，及时上报相关领导。如发现隐患无控制措施或不整改，也不上报者，罚款200元/次。 5、教育本班员工，在任何情况下都不得违章作业，发现违章作业，应立即制止并上报相关领导。对违章作业者，罚款200元/次。 6、发生工伤、火灾（火险）等事故或发现事故隐患时，要

沉着冷静，立即采取果断措施，组织抢救，并及时上报相关领导，保护好现场，如实向调查组提供事故情况。对事故瞒报、谎报者罚款100元/次。 7、认真执行班组劳动纪律、工艺纪律管理规定，发现异常立即上报上级领导。不按规定执行者，罚款100元/次。 8、按规定正确穿戴劳动保护用品，对穿戴不正确的罚款50元/次。 9、上班时间不得脱岗、串岗、睡岗或做与生产无关的事，不得酒后上岗或在班中饮酒， 违者罚款50元/次 二、此安全责任书一式三份，车间存一份，班长持一份，公司存档一份。 三、此安全责任书经生产部经理与班长签字后生效实施。 生产部经理签字： 班长签字：年月日 生产部安全生产责任书 1、目的 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，使安全生产管理工作到位，责任到人，根据公司的规定和要求，结合生产实际，特制定此责任书。 2、签订安全生产责任书的对象 云南立达尔生物科技有限公司生产部

《设备部主管安全生产责任书》

《设备部主管安全生产责任书》为了加强粉尘防爆的安全管理，预防粉尘爆炸的发生，进一步落实粉尘防爆安全管理职责，做到“责、权、利”相结合，根据我公司xx年度安全生产目标的内容，现与设备部签订如下粉尘安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、合理安排生产，确保粉尘生产设备稳定正常。 3、优化生产工艺技术，提高生产粉尘防爆安全性能。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对主管范围内安全生产工作负直接责任，必须规范遵守公司的各项粉尘安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保粉尘安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项粉尘安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。主要职责如下：1）、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修及维护保养方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制定和修改各类粉尘作业设备设施的操作规程和管理制度。 2）、在制定或审定有关粉尘作业设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并负责贯彻实施。

3）、确保粉尘作业机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。 4）负责公司设备的管理，做好设备台帐和档案管理，保证各种机械、电气、以及通风、防尘设备及安全装置处于安全运行状态。 5）加强对属下的重点部位（配电房、打磨、抛光车间等）的安全管理工作，制 定应急方案，发现异常进行应急处理并上报有关部门。 6）负责临时用电的审批及使用监督检查。配合相关机构对除尘设备及安全装置的定期检测、记录和档案管理。 7）及时报告安全事故，负责组织开展事故现场应急救援工作。 3、参加粉尘安全生产会议时，首先汇报本单位的粉尘安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须有粉尘防爆安全工作内容，并写入记录。 4、组织本部门积极参加粉尘安全管理、安全检查、粉尘检测、监控管理，做到有检查、有整改，有记录。 5、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 6、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 三、安全奖惩：

设备部目标责任书

设备部目标责任书 甲方： 乙方： 加强农村公路建设质量管理，各县(市)应健全项目管理组织机构，配备强有力的项目管理班子和技术人员，制定责任明晰、控制严谨的公路建设质量管理责任制和质量保证体系，确保工程质量合格率达到100%。 为了进一步强化内部管理，提高工作质量，切实加强公司设备的维护管理工作，落实部门责任，提高设备完好率，结合设备部实际工作，特签订此工作目标责任书。 一、实行部门领导工作责任制。 审计回访检查审计人员执行审计工作纪律情况，或被审计单位有举报，审计人员在审计期间存在违反廉政建设和审计纪律现象的，追究本人和其所在股室负责人及分管领导的责任。 设备部长为第一责任人，做到定期制订部门工作计划，并制定机械设备使用、维修保养工作方案及实施落实工作，将目标任务层层分解，逐项、逐条落实到个人，即设备部长管理设备所在工地队长，工地队长管理设备操作者。 二、严格执行公司设备管理条例。 1、设备使用管理。 (1)机械使用必须贯彻“管用结合”、“人机固定”、“谁

暂用，谁管理”的原则，实行定人、定机、定岗位的岗位责任制。 本责任书一般不会调整，但因政策、市场等客观因素发生对本公司经营管理产生根本性的变化，公司有权就责任书相应条款作出调整。 (2)使用机械设备的工作人员，要能够胜任所担任的工作，熟悉所使用的设备的性能特点和维护保养要求。所有机械设备在使用期间必须做好日常保养、小修、中修等维护保养工作，严禁带病运转。 (3)机械设备的大额保养修理支出应由当事人填写维修申请单，经设备部审核，财务部才能予以报销。设备维修或增加配备工具之后，由设备管理人员将维修或所增工具记录登记在《设备运转表》中，如若发现设备维修票据没有登记在《设备运转表》中，公司将追究设备部长(第一责任人)的责任，并作出相应处罚。 (4)当班人员(司机)每天必须认真填写(归自己保管设备车辆的)《设备运转表》，并在当月底交由本工地会计，随后寄回公司财务部且由设备部进行审核。 2、设备燃油管理。 (1)非施工过程中，在没有工地队长的审批安排下，任何车辆不得驶离指定的场所。 (2)司机每天必须认真填写《设备运转表》，详细登记每

安全生产责任书范本

安全生产责任书范本 为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝事故和违章现象的发生，工厂与各聘用员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。 一、责任双方 甲方：乙方： 二、责任目标 严格按照《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业，指标如下。 1．不发生重、特大安全生产事故、事件。 2．不发生因工死亡、重伤。； 3．不发生火灾、爆炸、职业病等事故。 4．不发生危化品泄漏、急性中毒事故。 5．不发生负主责以上道路交通死亡事故。 三、甲方权利和义务 1．督促乙方遵章守纪、按章操作，强化现场安全防护工作。乙方若有违反，甲方有权按规章制度进行处罚。 2．对新聘员工进行安全生产的三级教育（即所在部门、班组、岗位）才能准其进入操作岗位。对特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才准其独立操作。 3．加强员工的安全生产教育工作，使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。 4．教育引导员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。 5．发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。 四、乙方权利与义务 1．乙方应服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人的违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 2．乙方应遵守各项安全操作规程，，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁不受安全教育就上岗作业。 3．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。 4．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。

工厂安全生产责任书(制造)

工厂安全生产责任书(制造) -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

修订状态：2 XXXXX厂制造部安全生产责任书 为预防火灾及其它安全生产事故（如设备作业、安全用电等）的发生，保护公司财产和员工人身安全，强化管理，明确责任，特制订制造部门管理人员安全责任书。 一、根据工厂“各车间/制造课安全生产责任人由该部门主管负责担任”之要求，指定同志为 生产安全责任人。 二、安全生产责任人责任： ①消防安全责任 1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》，负责对所管辖员工的宣贯和培训工作，保证 员工了解并遵守国家和地方有关的消防安全的法律和法规，杜绝火灾事故的发生。 2、督促本部门员工遵守工厂的消防安全管理规定，并得到全面贯彻落实。 3、有计划地对本部门员工进行消防安全的教育和培训，提高员工的消防安全意识和自 救能力。 4、定期对于辖区内的消防器材定期进行检查，确保消防器材完整、合格。 5、经常组织部门内管理人员进行消防安全检查，对于部门内识别出的安全隐患点，采 取相应的改善措施，并持续进行管理。 6、建立部门内义务消防组织机构，当人员有变动时，及时进行人员调整，确保组织机 构的完整。 7、作好本部门管理范围内的生产设备的日常保养工作，并对运转情况进行监控，如有 超负荷、异味、发热等异常情况时，及时报告、处理。 8、按规定使用和保管危险化学品。 9、当发生火灾事故时，应立即组织、带领员工进行抢救和逃生。 ②用电安全和设备操作安全等其它安全生产方面的责任 1、组织对部门内员工进行用电安全和设备操作等安全方面的知识培训，确保相应岗位 的员工掌握相应的安全知识，具备上岗资格才上岗操作。 2、经常组织部门内安全生产检查，对安全隐患及时采取整改措施。 3、以身作则，监督好下属。做到管理人员不违规指挥，操作人员不违规作业。 4、组织做好本部门管理范围内的生产设备的维护保养工作，防止安全事故发生。 安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求，并承诺对管理区域内的安全事故负责，若由于管理不善导到安全事故发生时，愿意承担相应的法律责任。 本责任书一式两份，一份在总务部门留存，一份由安全生产责任人保存 本责任书有效期为：2007年8月1日-2008年8月1日 部门：车间/区域： 部长：安全生产责任人： 年月日年月日

设备安全生产责任书

设备安全生产责任书 篇一：机械员安全生产责任书 机械员安全生产责任书 一、安全生产责任 1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，对本项目机械设备的安全管理工作负责。 2、根据规定，凡不符合要求的机械设备不允许进入施工现场，更不允许使用，认真做好机械设备的验收、检验、调试工作，整理好相关资料归档存放。 3、要定期组织对各种机械设备的检查，并做好相关记录，对查出的安全隐患应立即组织整改，保证设备的正常运转，对设备的安全运行做好预测、预防的安全控制。 4、建立施工现场机械设备的维修保养记录制度，并监督落实，做好日常检查工作，要有相关的记录。 5、做好施工现场的机械台账及各种资料的收集、整理、归档工作。 6、禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业。 7、禁止未经验收合格的施工机械设备进行操作，严禁进行设备带病运转和超负荷作业。 8、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况。 9、参与机械设备事故的调查、分析、处理和上报工作。

二、安全管理目标 1、事故控制目标 杜绝死亡重伤事故； 轻伤事故控制在0.1%； 施工现场安全达标率100%； 无环境污染和扰民事件； 杜绝火灾、食物中毒等事故的发生。 2、施工环境目标： 现场规范布置、物料堆放整齐、机具安排有序、环境卫生整洁、满足绿色施工，创建安全文明标准工地。 三、考核奖、罚标准 按20XX年省医项目部责任书考核兑现办法的规定执行。 项目负责人（签字）：责任人（签字）： 年月日年月日 篇二：公司与设备管理部安全目标责任书 公司与设备管理部安全目标责任书 为做好公司20XX年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保我公司及全体职工的生命财产安全，公司与设备管理部签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。 2、重大火

设备部安全生产责任书

设备部 安全生产目标责任书 2018年

安全生产目标责任书 为了贯彻、落实、坚持《安全生产法》的要求“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责”，“一岗双责”的工作原则，特制定本公司2018 年年度安全生产目标，经公司安全领导小组研究决定总经理与各职能部门域主要责任人签订安全生产目标责任书，具体内容如下： 一、安全生产目标： 1、轻伤事故w 3起/年； 2、重伤及以上事故为零； 3、重大火灾事故为零； 4、员工三级安全教育培训率为100%； 5、事故隐患整改率为100%； 6、小企业安全生产标准化达标 二、安全工作职责：部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对安全生产承担主要责任。责任人必 须认真贯彻国家关于安全生产工作的方针政策，按照安全生产责任制要求，全面加强对安全生产工作的领导，督促本单位依法履行安全生产职责，及时协调和解决安全生产中存在的重大问题，确保完成公司下达的各项安全生产工作任务，确保不发生重大以上的安全责任事故。 1 、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。 2、负责建立健全并落实本公司、部门安全生产责任制， 3、依据有关规定组织制定、修订本公司、部门规章制度和规程规定，报公司批准后贯彻落实。 4、批阅上级有关安全生产的重要文件，及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题。

5、加强现场安全管理工作，严格安全操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违” （违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象，创造良好的安全生产环境。 6、落实安全隐患排查治理的相关工作，对发现的安全问题和事故隐患要按要求采取措施加以整改，对未及时整改 所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。 7、完善基础管理工作，积极开展安全生产宣传教育，不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。按规定积极 组织开展各类安全活动和参加安全生产会议，做到有记录、有台帐，统计数据准确、完整，切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患。 8、加强事故和事故未遂事件的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按公司有关规定 上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，落实预防措施，杜绝同类事故重复发生。 9、组织制定上报和实施本部门的安全教育培训计划以及本部门新员工三级安全教育的培训。 10、积极参加公司、部门组织的各项应急救援演练，努力提高安全防范技能。 三、安全考核： 1、上述责任不因负责人的更换而改变，接任负责人即为责任人。 2、由公司安全领导小组负责对各职能部门安全生产年度工作目标达标情况进行考核； 3、具体考核办法遵守公司制定2018 年年度安全生产目标与指标考核办法。 4、本责任书考核有效期为2018 年1 月5 日至2018 年12 月31 日。 四、附则 : 1、本责任书一式二份，签订双方各执一份，文件归口管理为安全管理部门。 总经理（签字）：设备部（签字）：

安全生产责任书范本

为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2010年你单 位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书，具体内容为： 一、工作职责 (一)综合治理 1.加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议 和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。 2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作， 严格落实安全生产控制指标，层层签订安全生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。 3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。 4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。

5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。 6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警 示和给予黄牌警诫。 7.落实安全生产“一票否决”制度。 8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查 总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。 (二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理 1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)》规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级2008年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实监控责任，实施有效监控，监控率达1 00%。 2.年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设，进一步规范重大危险源的监督治理。 (三)加强安全生产专项整治工作

企业安全生产责任书范本

福建省明丰建设有限公司 企业安全目标管理责任书 为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 一、安全控制目标： 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 二、安全管理职责： （一）、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 （二）、认真落实公司2011年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。 （三）、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。 （四）、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和 重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。

质检部安全生产责任书

质检部安全生产责任书 质检部门要严格把关好产品的质量，确保生产的产品是合格的产品!下面是为大家收集的关于质检部安全生产责任书，欢迎大家参考借鉴。质检部安全生产责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻国家“安全，预防为主，综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。 2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。 3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 4、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对项目部的安全负责。 5、按要求开展各项安全检查和活动，对项目部的工程质量进行监督。 6、负责对项目监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。 7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。 8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料

和有毒有害物料分析，必须准确及时。 9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。 10、要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。 二、目标： 1、安全事故发生率为零。 2、不发生严重分析质量事故，将分析差错率控制在最低水平。 3、不发生工程质量安全事故。 4、设施设备完好运转率100%。 5、重大危险源按要求辨识率100%。 6、监视和测量设备送检及时率100%。 三、奖惩办法： 1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。