2012.9月每月之星

公示

天水市八中2012年9月校园“每月之星”评选申报工作已经结束，全校各班申报两人共计62人，现将各班评选申报情况公示如下。如有异议，请及时向政教处反映。

高一级1班：雒楠青（学习之星），史锐锋（卫生之星）；2班：李子义（学习之星），王许琳（勤奋之星）；

3班：李研（特长之星），赵润秋（学习之星）；4班：赵照（管理之星），孟栋（学习之星）；

5班：王振飞（规范之星），陈浩（学习之星）；6班：王建斌（自强之星），周浩（卫生之星）；

7班：李志雄（管理之星），吴皓（进步之星）；8班：刘凯（学习之星），张超飞（卫生之星）；

9班：苏燕（规范之星），陈凯（管理之星）；10班：李凡（管理之星），南春霞（卫生之星）；

11班：马向阳（管理之星），徐帆（学习之星）；12班：康亚红（守纪之星），王宁（勤奋之星）。

高二级1班：王垚（诚信之星），何碧玲（学习之星）；2班：冯博（守纪之星），王婷婷（诚信之星）；

3班：刘秋云（守纪之星），杜玉娟（特长之星）；4班：何一凡（管理之星），史凯（卫生之星）；

5班：梁辉（规范之星），尉迟文峰（管理之星）；6班：肖兆林（管理之星），高盼（学习之星）；

7班：甄利强（卫生之星），程鹏杰（自理之星）；8班：刘圆圆（守纪之星），魏小小（爱心之星）；

9班：董乾维（学习之星），刘晓东（勤奋之星）；10班：臧洁（感恩之星），杨子越（礼仪之星）。

高三级1班：王少权（特长之星），尤雅琪（进步之星）；2班：杨涛涛（学习之星），郑勇刚（进步之星）；

3班：曹磊（管理之星），张婷（学习之星）；4班：杨艳霞（守纪之星），许波（管理之星）；

5班：金利平（规范之星），张德旺（管理之星）；6班：马建国（爱校之星），庞娜娜（勤奋之星）；

7班：吴浩东（规范之星），王严严（管理之星）；8班：郭睿（管理之星），胡阳（学习之星）；

9班：潘彤彤（规范之星），莫文兰（学习之星）。政教处校团委

2012年10月10日

学生会学习部部长个人工作计划

历史文化学院团总支、学生分会2011—2012年度第二学期 个 人 计 划

部门：学习部 姓名：路琪琪 时间：2012年2月28日 个人计划 辞旧迎新，随着春的脚步，我们又迎来了新的一年，我部的工作也要面临新的挑战。 历史文化学院团总支学生分会学习部是一个连接老师和同学们的桥梁，我们会第一时间联系同学们而转达老师们给予的任务以及尽可能多的展开与学习相关的活动，丰富同学们的课余生活，提高同学们的知识修养。在上一学期中，本部门举办和协办了很多活动，在尽力办好活动的同时，我部更重视不断创新以及和其它部门的交流与合作，争取做到扬长避短。经过一学期的锻炼，部门的工作效率提高了，同时干事也得到了很好的锻炼，增进人际关系。在部门所有成员的共同努力下，我们部门的工作将一往直前，希望得到更多的监督及建议，我们一定会更好的改进自己。 透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。在学院学生会工作一年半了，我收获了友情，收获了实践的经验。我和团学组织里的“战友”从陌生到亲密，对于学生会的工作从无从下手到轻车熟路，最重要的是：通过从做一名团学会的干事到现在担任学习部部长一职，让我对做人的原则，做事的准则有了更正确地认识，更坚定的信念。 经过上一学期的团学组织工作，我对学习部已经有了深深的感情。学习部是一个很特别的部门。第一其所负责的内容多样化，方方面面的活动都包含其中；第二其所负责的内这需容又很专业化，都需要创新性，都要有区别于其他学院的特色，要一定的专业知识和素养。第三其所负责的活动工作量大，细节多，持续时间长。 似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来，为能保质保量地完成工作任务，我

行为安全之星总结

行为安全之星总结 行为安全之星总结 为宣贯中建集团党组（中建党字【xx】 45号文件）《关于开展中国建筑“行为安全之星”活动的决定》相关文件精神，我项目部根据实际情况正式举行“行为安全之星”启动仪式，编制了活动实施方案，积极的开展了xx年“行为安全之星”活动，并在实践文件精神的过程中取得了良好的效果。现将活动总结如下： 一、行为安全之星表彰卡发放数量自行为安全之星开展以来，中建幸福城B区二期B组团项目发放“行为安全之星”表彰卡数量共计153张，表彰人数142人，评选出“行为安全之星”9名，“平安班组”4个（5月份评选出的平安班组是泥工班组、6月份评选出的是外架班组，7月份评选出的是木工班组、8月评选出的是塔吊班组），“行为安全管理之星”3名（项目经理申明远、施工员卢浩、安全员张连福）。 二、活动取得的成效、亮点、宣传活动 （一）活动的成效“行为安全之星”活动开展以来，工人们都积极响应项目部的号召，踊跃地参与到活动中去。每月评选出的“行为安全之星”，他们不仅个人安全意识好，而且还会给其他工人做出模范带头作用。他们安全帽佩戴规范，遵守施工现场的操作规程，能够主动地发现施工过程中存在的安全隐患，并把

安全隐患及时地反映到安全员耳中。每月评选出的“平安班组”，安全帽佩戴规范，工作服穿戴整齐，从不违章作业，工作时还互相提醒注意安全。他们不是专业的安全员，却兼着“安全员”的工作，他们在施工现场形成了一道亮丽的风景线，绘出了一幅和谐美妙的画卷。 活动开展以来，“行为安全之星”活动取得了显著的效果，工人们基本做到了人人讲安全，人人为安全，高高兴兴上班、平平安安回家，在施工现场形成了良好的安全氛围，创造了一个安全文明的工作环境。 （二）亮点工人们会主动地解决一些安全隐患问题，主动清理外架上的材料，挂好现场脱落的安全网，提醒其他工友注意安全，不要触碰安全界限等等。有些工人还担起了“宣传委员”的职责，在施工现场主动地向工人宣传“行为安全之星”活动。 （三）宣传活动我项目部也积极地响应公司的号召，积极地向工人宣传“行为安全之星”活动的本质、性质和意义。我们开展了“大家来找茬”活动，做了活动的公示栏，把一些安全隐患贴在上面。活动刚开始时，很多工人不明白其中的意思，响应不够活跃。后来，我们召集一些工人，向他们说明我们是在做“行为安全之星”活动的宣传，回答出来这些安全隐患具体是什么问题，会给予一定的奖励。在这个活动的宣传中，慢慢地达到了宣传“行为安全之星”活动的效果。我项目部在现场发放“行为安

部长竞选工作计划范文,XX字

部长竞选工作计划范文,XX字篇一：XX字职业生涯规划 职业生涯规划 一、引言 进入了大学,我们的生活空间大了，更加自由了,很可能会因无目标而迷失方向。这时，给自己制定目标,就如有了启航的方向。而大学生职业生涯规划书为我们提供了这样的机会，我们应当好好规划自己的人生，使自己能够有目标地学习，有目标地工作，有目标地生活，使自己每一天都过得有意义。 二、认识自我 1.个人基本情况 我待人真诚、热情，为人厚道，易结交真心朋友；有很强的事业心和责任感，有百折不挠、坚持不懈的良好品质；在遇到困难时能够勇于承担责任，有很强的心里承受能力；喜欢学习，尤其是积极向他人学习、向别人借鉴间接经验的习惯；有很强的中长期观察事物的能力，眼光能够放的比较远，而不拘泥于眼前；有吃苦耐劳的精神，能够在苦中做乐，在困难里看到希望，并努力做下去的坚强意志；看人、看发展趋势而非仅仅着眼于现状；喜欢思考、钻研问题，有一定的科研能力；兴趣较广泛，在多方面都有所了解，知识面相对较宽；喜欢接受新事物、新思想，具有很好的接受新事物、

新思想的能力；有较强的思辩能力，能够辨证地去看待问题，有很强的哲学理论基础和将哲学思想应用于实践的能力。 2.职业兴趣 我是个理想主义者，我会先考虑自己最喜欢的工作。对于工作我没有工资收入限制，同时会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想以及这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任等一些相关的问题。 3.职业能力 我专业能力较强，逻辑思维能力好，信息分析、处理能力也不错。我还爱与人沟通和交流，对复杂的事务会进行认真、负责的思考、处理。 4.职业价值观 我最突出的职业价值观是“注重关系、追求成就”。注重关系是指我希望我的工作是： 1.能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能融洽相处； 2.具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作； 3.能够接触到不同类型、群体、层次的人；4.是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服务的。 5.合乎社会道德，或者是能够在道德的原则下行事的。“追求成就”是指我希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足：1.能够比较充分地展示自己的独特之处；2.能够充分感受自

项目部“行为安全之星”活动总结

2 0 1 8 年“ 行为安全之星活动总结 为践行中建集团党组《关于开展中国建筑“行为安全之星”活动的决定》（中建党字【2018】45 号）和西南分公司的相关文件精神，我项目部根据实际情况编制了活动实施方案，积极的开展了2018 年“行为安全之星”活动。并在实践文件精神的过程中取得了良好的效果。现将活动总结如下： 一、活动开展方式： 1、在活动开展前组织项目部全体员工、劳务分包单位现场负责人和管理人员召开“行为安全之星”宣贯部署会议。 2、次日早班会时，向工人宣传活动的内容、主旨和奖励，鼓励工人积极参与。 3、项目部专职安全员通过察看、询问、查验一线作业人员的作业行为及班组的管理行为，对满足活动要求的作业人员发放“行为安全之星” 积分卡。并在获奖的次日早班会上对工人进行宣传和表扬，提高工人参与的积极性。 4、月底对活动积分进行统计，组织项目部全体员工和全体劳务人员召开表彰会，按活动方案规定，给获得积分的工人分别发放对应奖励，鼓励工人积极参与。 二、活动成果： 活动自4月7日开展以来，共有6人获得了“行为安全表彰卡”，其中1人获得了2次“行为安全表彰卡”，其余5 人均只获得1次“行为安全表彰卡”（详情见附件1）。 活动期间，通过每月现场的观察、检查、下发的安全隐患整改通知次数和隐患数量对比上来看，现场的安全隐患数量和工人的不安全行为发生次数均有较大幅度的下降。 1、工人对管理人员提出的安全隐患整改，态度越来越积极；

2、发生不正确佩带安全防护用品行为的次数在逐步减少； 3、工人会主动和安全员汇报自己发现的安全隐患、提出建议。 4、作业行为逐步规范，发生例如高处作业不佩戴安全绳，违章违规指挥的现象逐渐减少。 三、活动中存在的不足： 1、因本项目尚处于初期阶段，项目部和民工宿舍区未建设，宣传设施和可行方式不完善，只能通过现场组织人员进行口头表扬和发放奖品，未能以宣传展板、表彰展板、制作宣片等方式完全开展活动，扩大活动影响，实际效果与预期效果间存在差距。 2、少数工人有抱怨，说自己做的好却没收到表扬。说明现场管理人员的工作做的仍不到位，可能存在少数工人表现良好却未被发现的现象。 四、下一步工作计划： 1、继续深入开展和践行“行为安全之星”活动。从现场情况来看，活动开展至今取得了较好的效果，说明了此活动具有可操作性。我们将在后期的工作中，逐步完善宣传形式，加大宣传力度，并根据现场实际情况和工人的实际要求，完善活动奖励的兑换方式。尽可能的调动工人参与的积极性，让更多的工人参与其中，享受到活动带来的乐趣。

宣传月活动工作总结

仇集镇实施开展社会管理综合治理宣传月 活动的工作总结 为了更好地宣传社会管理综合治理工作，营造浓厚工作氛围，进一步推进和谐、平安仇集建设，更好的贯彻落实全县社会管理创新工作推进会精神，落实县《关于深入组织开展社会管理综合治理宣传月活动的通知》有关要求。 3月份，仇集在全镇范围内深入开展了以“加强和创新社会管理，巩固和深化平安建设”为主题的综治宣传月活动。 一、领导重视，成立领导小组 根据上级要求，结合我镇实际，经镇领导研究决定，成立了以党委书记副书记、政法委员张广成同志为组长，综治办副主任丁会高同志为副组长，各综治成员单位负责人、各村（居）场党总支书记、场长为成员的镇社会管理综合治理宣传月活动领导小组，下设办公室。领导的高度重视和科学合理的人员安排，不仅为此次活动的开展提供了人力资源和广泛有效的宣传途径，还提拱了坚强而有力的政治保证，使得此次活动得以顺利的开展。 二、统筹安排，精心部署落实各项活动 镇综治办公室召开了“综治宣传月”活动领导小组成员、和镇直有关单位联合会议，对重点活动进行了分解落实，并对各村（居）场和镇直有关部门“综治宣传月”活动的组织实施提出了具体要求。对活动的组织领导、活动内容、活动

重点等作了明确，要求各村（居）场、各部门、结合实际，加强领导，精心策划，及早安排，抓好落实。 三、活动形式多样，内容丰富，形成浓厚的宣传氛围。 活动期间，每个相关单位、村（居）场都建立了平安建设法制宣传栏，全镇共粉刷永久性固定标语15幅，制作法律宣传栏10个，各类安全宣传块板20余个，悬挂过街宣传标语7幅，发放宣传材料5000余份，并采取派发宣传资料，电视屏幕等各种行之有效的方法，广泛宣传平安建设和集中开展宣传月活动。目的是做到家喻户晓，人人皆知，营造了“上下联动千家创，万人防范保平安”浓厚氛围。宣传活动起到了良好的教育作用，使全镇迅速掀起综治宣传活动高潮，氛围甚浓，形成了浩大的正确舆论力量。 总体来看，此次活动形式多样，内容丰富，效果明显，通过上下联动，各方配合，确保了各项活动的顺利开展，集中一个时段，营造了较为浓厚的平安建设工作氛围，起到了积极作用。下一步我们要结合实际，总结经验，积极探索，继续把综治宣传教育工作引向深入，做到以月促年，更好地营造全社会都来关心支持的良好氛围，并进一步落实各项社会管理综合治理具体措施，为推动“和谐仇集、平安仇集”建设创造条件。 仇集镇社会管理综合治理委员会办公室 二〇一二年四月十日

部长竞选计划书 定稿

新闻部工作计划书 首先，请允许我介绍一下自己。 我叫庄悦，是09级生命与环境科学学院的化学师范专业(免费师范)的学生。在初入大学校园的那年，我有幸进入了生环学院学生会的新闻部。在过去的一年中，我从一个初入茅庐的大一新生，变为了某几期《恒星》的副主编，这其中，我要感谢的人很多很多。感谢各位辅导员、主席、主助、各位部长可以给我锻炼自己的机会，感谢我的部长张丹凤对我的关心以及各个方面的指导。是大家的努力，认真，让我明白：问心无愧的努力和付出，是成长成才的必经之路，团队的积极合作以及配合，将会创造一个新纪元。 我仍想留在新闻部，继续为新闻部付出些什么。初入部门时，我已看到了新闻部的发展，通过我的努力，我希望可以让她继续的跨上崭新的台阶。学生会本就是个让人锻炼自己的平台，虽然我并不是个胆大的人，但我相信，通过这次难能可贵的契机，我可以寻找到自我价值，也希望各位前辈可以给我这次机会。 新闻部是个相对其他部门较为幕后的部门，但每个月都有较繁重的出院刊的任务，每当有大型活动，也需要新闻部全体成员的全体出动，小活动也需要有小记者在场采访或是摄影，相对还是比较忙碌的，所以合理安排尤为重要。我们的部长张丹凤的能力我们已有目共睹，但我有这个自信可以将部门安排得更加井然有序。 本次，我将分为四大部分来陈述我的计划。 第一，部门结构的整顿。 在之前，新部员的任务较为杂乱繁重，而老部员甚少参与部门的日常运作。众所周知，大一是大学中相当重要的一年，而大一新生初入大学时都很不适应，不仅仅是生活上，更重要的是学习上的克制力及自觉性的的考验。若部门的日常事务过多过杂，会不会影响新生们工作上的情绪呢？久而久之，学生会的工作会不会成为新生们的障碍而对其积极性日渐减少呢？所以我认为，老部员的工作量可以减少，但不能完全结束，不仅要为新生部员起到模范及带头作用，自己同样也需要磨练。考虑到大二课业问题，我们可以实施新部员为主，老部员为辅的模式。

安全系统行为之星方案设计

项目部 安全之星活动方案 一、活动目的 通过向一线作业人员发放“行为安全表彰卡”、评选“行为安全之星”、建设“平安班组”等活动，变说教为引导，变处罚为奖励，变“被动安全”为“主动安全”，切实提高一线作业人员的安全意识、规范一线作业人员的安全行为，使一线作业人员逐步成长为自觉遵守规章制度、学习安全知识、提高操作技能、懂得自我保护、保证个人行为安全的新时代建筑产业工人。本项目部经研究决定开展施工现场“行为安全之星”活动。 二、项目活动主题 加强安全管理行为，发现“安全行为之星” 三、名词解释 （一）“行为安全之星”是指坚持遵章守纪、保证安全行为并能够起到安全示范作用的一线作业人员。 （二）“平安班组”是指班组内作业人员遵章守纪、行为规范，积极配合项目部开展安全管理工作、整个班组有良好的安全氛围、平稳受控且无事故的一线作业班组。 （三）“安全行为观察”是指在作业现场，通过察看、询问、查验作业人员的作业行为及班组的管理行为，告知纠正不安全行为，鼓励表彰安全规范行为的一系列过程。 （四）“行为安全表彰卡”是指经过“安全行为观察”，对遵章守

纪、作业行为安全的一线作业人员发放的奖励卡。奖励卡可用于项目内部食堂就餐、购买日用品及兑换奖品等，也是评选“行为安全之星”的依据。 四、活动对象 项目全体管理人员及一线施工作业人员。 五、组织架构及职责 组长： 副组长： 组员： 项目实施小组成员职责： 组长：开展项目行为安全之星活动第一责任人，负责组织活动的启动、批准活动工作计划，组织对活动开展情况进行检验总结，保证活动开展的经费落实。 副组长：项目行为安全之星活动执行第一责任人，负责拟定“安全之星”活动工作计划，组织“安全之星”活动日常工作开展，组织评选当月“安全之星”，检查各部门活动职责履行情况。 安全部：负责编制活动物品计划，对入场教育、日常安全行为、纠正他人违章等表现突出的人员发放“行为安全表彰卡”，记录资料收集归档。 工程部：负责对接受安全技术交底表现突出的人员发放“行为安全表彰卡”，现场安全管理过程中对日常安全行为表现较好的发放“行为安全表彰卡”，填写奖励物品发放记录并及时转交到安全部。

十月份主题活动总结.doc

十月份主题活动总结 范文一 2014年的十月金秋，正值伟大祖国六十五周年华诞之际，举国上下都在以各种各样的方式欢庆祖国母亲的生日。为隆重纪念建国65周年，弘扬爱国精神，继承优良传统，进一步激发小学生的爱国情怀，与祖国共呼吸、同奋进，根据学校安排，在十月份以“爱我中华”为主题，根据学校安排班里举行了一系列的主题教育活动。 倡导学生观看爱国电影。并让同学们在课余时间观看爱国主义影片《建国大业》，一起回顾了中国建国65周年来的变迁和伟大成就。活动过后，同学们感触颇深，并写出了观后感，爱国热情得到了升华。 学校举行了“爱我中华”主题征文活动，通过这次活动，引领学生“品读经典美文、激发爱国情感”，力求使学生与名著为伴、塑造美好心灵;在读书中学会做人、学会思考、学会知识和技能，从小养成快乐读书的爱好和习惯。继承和弘扬中华民族优秀文化，进一步提高学生的读书兴趣，激发学生对祖国语言文字和中华文化的热爱之情，促进素质教育的实施。 学校举行了秋季运动会把运动会学校德育工作紧密结合，引导学生参加体育锻炼，培养健全心智。本着面向全体学生的原则，根据学生年龄特点开展丰富多彩的体育竞赛项

目。面向全体学生，让每一个孩子都有机会享受成功的快乐。不仅有个体项目，也有集体项目;不仅有学生的比赛项目，也有老师、家长、孩子共同参加的亲子活动。 在这一系列活动中，孩子们参与热情都非常的高。用自己的实际行动表达了对伟大祖国的热爱之情。活动让同学们解历史、认识历史、审视历史，增强了民族自信心和自豪感。活动让学生懂得报效祖国，要从我做起，从现在做起，从身边的事做起。让同学们懂得从小立志报国，以实际行动，弘扬民族精神，做新时代的主人。 范文二 学厨师,去江苏新东方烹饪学校 江苏新东方烹饪学校,厨师培训28年,更专业, 技能+学历教学，让您技能学历双丰收！ 十月是“爱国主义”教育月，为培养学生爱国主义情感，逐步养成爱国、务实、勤俭的优良品格，我校在十月份组织开展了以“祖国在我心中，行动予以我心”的一系列活动。现在针对我班活动情况作如下总结： 一、“看爱国影片，扬民族志气” 学校布置四五年级的同学通过网络或电视观看一部爱国主题题材影片，如《霍元甲》《叶问》《举起手来》《南京!南京!》等。虽然没有布置我们二年级学生看，但我觉得这是进行爱国主义教育的好时机，而且学生对看电视或电影

大学生学生会部长竞选人介绍及规划_工作计划_模板

大学生学生会部长竞选人介绍及规划_工作计划_模板 宣传外联部部长竞选人陶柏成 现任职务：宣传外联部副部长、11级汉本二班副班长、寝室长 性别：男 籍贯：湖南邵阳 班级：2011级汉语言文学二班 曾获奖项：大学暂无 竞选职位的年度规划简介：（2013年下半年四个月，2014年上半年四个月） 在宣传外联部任职两年期间，对部门的感情是不可被否认的，在不断融入进这个集体的过程中，我被赋予了一种荣辱感：和外联一起不断成长，彼兴我荣，彼衰我耻。值此换届之际，更是有着一种将外联不断发展、壮大的使命感。如若成功竞选，我必将尽自己的最大努力，好好带领外联再创辉煌。以下为我对部门的一些规划： 一、加强部门成员间的交流，加强部门凝聚力 ①、在部门内部多开展健康有益的活动。 ②、部门成员之间加强交流，熟知彼此工作任务，在工作上相互配合，讲求合作精神。 二、狠抓部门考核方面 ①、认真做好每一次宣传活动，对商家负责，实现双赢，尽量保证每月都有赞助可成，赞助加分不落后于其他系。 ②、把好材料、信息稿件关，在部门考核方面，确保材料、信息稿件上不扣分。 ③、确保每次海报按时、按质、按量完成，形成具有中文特色的海报风格。 ④、部门考核后召开部门例会，认真分析其他系加分点所在，为我所用；汲取其他系失分点的经验教训，避免同样的错误发生。 ⑤、积极配合院里工作。 三、形象塑造方面

①、强调文明、礼貌的重要性，加强对部门成员礼仪方面的培养，对内树立良好的部门形象，打造好部门软实力。 ②、在外出拉赞助活动中，注意个人言词、基本礼仪、对外塑造一个知文明、懂礼貌、精明干练的部门形象。 四、加强与赞助商的联系，建立长期合作伙伴关系 ①、认真做好每次宣传工作，针对每次宣传，组稿后再进行宣传。并将宣传效果及时返还给商家。 ②、对于赞助商出席活动的，认真做好每次接待工作。 ③、活动结束后，主动、及时联系商家，听取赞助商建议，了解赞助商心理动态，对本次合作效果进行归档整理，汲取每次经验教训，不断改进、完善部门工作方式。 五、加强队伍建设，提高部门实力 ①、对部门新进干事进行有关赞助知识的讲解，实现向专业化队伍的转变。 ②、谋定而后动，选好商家，找对人，做对事。 六、建立切实可行的部门奖罚制度，严格规范部门行为。 宣传外联部副部长竞选人夏君 现任职务：中文系宣传外联部干事 12级汉语言文学一班学习委员 性别：女 籍贯：湖南常德 曾获奖项： “演绎经典，智慧共生”化装演讲比赛三等奖 “思想道德修养与法律基础”课“理想青春校园”主题演讲赛二等奖 “金玉良言，以文会友”校园主持人比赛三等奖 “我的中国梦”邵阳学院演讲比赛一等奖

2019年就业援助月主题活动总结

2019年就业援助月主题活动总结 【1】就业援助月主题活动总结根据吉劳社字87号文件精神，为了切实解决我县困难人员再就业问题，推进再就业援助制度化，全面落实再就业扶持政策，我局在圆满完成第一阶段各项工作的基础上，20xx年12月26日进入第二阶段，于20xx年2月12日结束;活动期间结合春季招聘大会，开展送岗位活动，取得了良好的社会效益。现将开展的活动情况做总结 一、大力开发就业岗位 我局从活动一开始就依托街道社区劳动保障工作平台，协调有关部门，开发了一批社区修理维护、家政服务等便民服务岗位;开发了一批物业管理、卫生保洁等技能较低的社会化服务岗位;开发了一批社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位;开发了一批适合下岗失业人员自主创业的工作岗位，通过送岗上门、重点推介等形式新安置了就业困难人员1xxxx。 二、多渠道发布就业信息 我局通过各种渠道收集用工信息并汇总后，利用电视台、电台、报纸、宣传栏及下乡走访等方式，充分利用社区、乡镇劳动保障平台的作用，发布用工信息;同时与20xxxxx县就业和再就业春季现场招聘会结合起来，发布用工信息，活动期间共计收集岗位705xxxx，发放就业信息资料1000xxxx份。 三、召开春季就业和再就业招聘会 20xxxxx县就业和再就业春季现场招聘会于20xx年2月7日顺利召开。招聘会共计收集7xxxx单位的就业岗位705xxxx，其中：省内

381xxxx，省外324xxxx;会期三天的招聘会约1400xxxx次进场，达成意向399xxxx次，现场录用145xxxx人员，其中：405xxxx员5xxxx、低保对象2xxxx和xxxx残疾人就业。 四、积极做好后续服务 我局在下一阶段将做好后续服务工作，对录用和已达成意向的求职者及援助对象逐一列出花名册，组织人员跟踪服务，上门督导，实地了解上岗和待遇落实情况。对没有成功录用的求职者及援助对象根据其情况进行调剂或开发新的就业岗位;同时将针对未招满的就业岗位，开展送岗上门活动，把岗位信息送到再就业任务重、就业信息闭塞的企业和乡村，尽可能的实现充分就业。 总之，开展再就业援助活动以来，向就业困难人员宣传了政策，排除了疑难，并真正解决了部分就业困难人员的实际困难，取得了一定的成绩，但我局将总结经验，努力开拓，常抓不懈，把再就业援助工作当作20xx年为民办好事，办实事的民心工程来抓。 【2】就业援助月主题活动总结按照20xx年公共就业和人才服务专项活动的总体安排，为进一步做好就业困难人员就业援助工作，我部联合中国残疾人联合会下发了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函331号，以下简称《通知》)，要求各地于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬组织开展以帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家为主题的就业援助月活动，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。现将活动情况总结如下： 一、基本情况 就业援助月期间，各地按照《通知》要求，深入基层摸查援助对象情况，制定针对性的具体帮扶方案，强化服务措施，突出援助成

学生会主席竞选工作计划

工作计划 1、首先从自身做起，严于律己,求真务实，公正办事, 杜绝私心，充分听取老师和同学们的意见，尽快完成部长到主席角色的转变。 2、带领学生会成员及时完成学院交给我们的各项工作，组织好迎接新生、迎新晚会、辩论赛等各项活动，继承和发扬上届学生会的优良传统，并在此基础上开拓创新，如招新方式的改良等。 3、做好学院老师和同学们之间的桥梁工作，使学生会成为师生之间的纽带。 4、明确自己的工作角色，把握好学生会的大方向，事事以集体利益为重，做好领航员，下放权力，支持部长们的工作，让部长们可以更好的发挥作用，并在适当的时候予以帮助，同时定期向学院老师汇报学生会的工作情况，并请老师对学生会的工作及举办的活动进行点评和指导。 5、在学生会的工作中，遇到问题及时与另外两位主席沟通交流，尽快拿出合理的解决方案，避免信息滞后、决策延迟、意见不一致等问题造成的工作推迟及各部门的冲突。 6、及时协调好学生会各部门之间的关系，使学生会各部门在做好自己部门工作的同时，能给予其他部门力所能及的帮助。学生会里没有哪一个部门是孤立存在的，只有团结起来，才能更好的完成学生会的工作。 7、提高学生会的工作效率，明确分工和规章制度，培养每一个成员的工作能力，更好更快的完成学生会的工作，避免耽误太多学习的时间。同时在安排活动的时候应考虑工作的密集程度以及每个部门工作的强度，以免干事工作量太少或负担太重，效用递减过快。 8、工作要系统化、条理化。工作之前有计划，为了一年工作的顺利进行，从换届后就要做好学生会全年的工作规划，招新后即开始辩论队的招新，礼仪队的培训，朗诵选手的培训等工作；工作之中有宣传，利用海报、网络等宣传方式扩大学院学生会在工大的影响力；工作之后有总结，及时的总结可以吸取教训同时为后面的活动积累经验。 9、每周定期召开学生会部长例会，及时将任务布置下去，并在例会上总结上一周的工作。 10、不要为了办活动而办活动，相反应该适当减少一些活动，同时将一些小活动进行合并，提高活动的质量，同时还要尽量减少因为活动而造成的同学们不必要的旷课及学习时间的大量缩减，不要让同学们为了举办及参与活动而搞的身心疲惫，无法专心学习，那样就违反了办活动的初衷。同时还要调动同学们的积极性，适当给与奖励，如给与学分奖励及评优参考等。 11、给与学习、体育类的活动更多的关注，大学毕竟还是学校，学习类的活动可以提高同学们的文化水平，提升同学们的道德素质，我们还应该尽可能的举办一些集学习文艺于一体的大型活动，体育类的活动可以让同学们强身健体，身体是革命的本钱。 12、做强我们学院的特色活动，比如科技类活动。机械学院是我校工科中优秀的学院之一，科技类活动是我们所擅长的，其价值不仅仅在于丰富了课余生活，更是培养了同学们的兴趣，提高了同学们的动手能力，使同学们将课堂上学习到的理论知识与实际动手动脑相结合，更好的完成本专业的学习。

行为安全之星活动总结

项目部结合公司文件要求，根据现场实际情况开展行为安全之星活动。在各班组人员和项目部人员中选择符合行为安全之星的人员发放表彰卡，通过主动激励模式，现场施工安全氛围有所提升，人员的安全意识有所加强。 一、项目自身做法及成效 1、在每日班前会上，让班组内获得行为之星表彰卡的人员在大家伙面前宣传安全知识，通过由表现好的人员在班前会进行宣传安全，增加了安全互动，提升了班组人员自身安全素质。 2、在每周安全会议上，表彰本周表现较好的班组，班组抽选获得行为之星表彰卡的人员参加安全会议，通过这种形式，形成安全正能量的传播，激励工人主动参与到日常安全管理工作中。 二、活动中突出人员及事迹 1、优秀人员：第一总包项目班组安全负责人：XXX。 2、事迹：日常在施工现场安全管理比较负责，及时制止本班组人员违章、冒险作业作业；下班前带头对场地内的杂物进行清理，以身作则，在班组人员里起到了模范带头作用。

为践行中建集团党组《关于开展中国建筑“行为安全之星”活动的决定》（中建党字【2018】45号）和西南分公司的相关文件精神，我项目部根据实际情况编制了活动实施方案，积极的开展了2018年“行为安全之星”活动。并在实践文件精神的过程中取得了良好的效果。现将活动总结如下： 一、活动开展方式： 1、在活动开展前组织项目部全体员工、劳务分包单位现场负责人和管理人员召开“行为安全之星”宣贯部署会议。 2、次日早班会时，向工人宣传活动的内容、主旨和奖励，鼓励工人积极参与。 3、项目部专职安全员通过察看、询问、查验一线作业人员的作业行为及班组的管理行为，对满足活动要求的作业人员发放“行为安全之星”积分卡。并在获奖的次日早班会上对工人进行宣传和表扬，提高工人参与的积极性。 4、月底对活动积分进行统计，组织项目部全体员工和全体劳务人员召开表彰会，按活动方案规定，给获得积分的工人分别发放对应奖励，鼓励工人积极参与。 二、活动成果： 活动自4月7日开展以来，共有6人获得了“行为安全表彰卡”，其中1人获得了2次“行为安全表彰卡”，其余5人均只获得1次“行为安全表彰卡”（详情见附件1）。

学生会素拓部部长竞选稿学生会素拓部工作计划

学生会素拓部部长竞选稿学生会素拓部工作计划工作计划 成为一名刚进入素拓部的新干事，我感到非常的激动与荣幸。同时，我也感受到了一份责任感与压力。在还没有进入素拓部前就听说过素拓部是个很锻炼人的部门，进去之后，终于明白了素拓部确实很牛，学长学姐们都是猛将！在他们的带领下，素拓部内部积极活跃，工作效率高。为了不给素拓部掉链子，为了将素拓部的优良传统更好地发扬下去，也为了自身更好的发展。我认为有必要展望一下新学期的未来，做好计划迎接一切崭新的挑战。 1．国庆回来后，干部层将进行换届选举。我们干事所需做的便是做好自己的本职工作，好好学习策划能力，并且在此过程中将自己的性格沉稳下来，不断提升自己的修养，与新的干部领导磨合。尽我自己最大的努力配合干部的工作，让干部能放心地将事情下放给我们。 2．即将开展的校运会。这是我们新生参加的第一次校运会。所以同学们对此热情都蛮高。并且我们工商管理系作为拥有九连冠的大赢家，对此更是要重视。所以，我们一定要拿出100%的精神与努力备战此次校运会。我们素拓部应积极与其他部门一起，维护好秩序，规范好比赛内容，策划好比赛流程，及时对其中的一些突发事故做好应急准备。

3．模拟会。作为我们工商管理系的王牌活动，具有品牌效应。我们新干事，一定要认真学习，仔细观察整个活动的流程，向老干事，干部咨询，积累。争取下次能独立组织类似的大型活动。 4．经济管理规划大赛。这是本学期非常重要的一次活动，我们新干事有亲自参与大赛的策划与组织。所以，我们必须以高度的注意力投入此次活动，充分发挥主观能动性。同时，配合别的功能是及别的部门的工作。 为了迎接这些新的挑战，我决心从一下几个方面去努力。 1．工作态度。因为刚进入学生会，还没有从心底认识到学生会的职责和担当，导致前段时间不够严肃。经过这两天的反省，我终于能 够端正自己的态度，以一种比较成熟的心态来面对素拓部。在未来的一个学期里，要不断沉住自己的性子，高调做事，低调做人，踏踏实实的做好自己应该做的事。 2．工作效率。并且也没有有效的利用时间，导致工作效率不够高。因此，必须提高工作的时效性，用尽量少的时间完成上面所下达的任

行为安全之星活动具体方案模板标准模板.doc

行为安全之星活动方案 编制：. 审核：. 审批：. 中国建筑一局（集团）有限公司

一、活动目的 为切实提高工友安全意识，杜绝现场违章作业，表彰工友安全行为，激发工友参与安全生产的积极性，引领全体员工从自我做起，充分发挥全体员工广泛参与、相互监督的安全自控体系，筑牢安全防线，发挥安全奖罚的正向激励作用。 降低违章作业行为发生频次，及时发现现场安全隐患并落实整改，持续提高现场安全管理水平，营造项目特色安全文化，项目部决定开展施工现场“行为安全之星”活动。 根据局、公司、经理部相关要求，并结合本项目实际情况，特制定项目“安 全之星”创建活动方案。 二、活动主题 建新良好安全行为，寻找“行为安全之星” 三、活动对象 凉水项目全体管理人员及一线施工作业人员 四、活动计划 阶段活动时间活动内容 宣传启 4 月 22 日- 开展内部动员会议，学习活动方案 动阶段 5 月 2 日举办启动仪式，召开全体人员动员大会 活动实 5 月 3 日- 1、每月 1 日至次月 1 日实施每日安全观察活动； 践阶段2018 年 12 月2、每月 10 日开月度“行为安全之星”表彰大会，奖 品 总结提每季度对活动对活动开展情况进行总结 升阶段开展进行总结 四、组织架构及职责 4.1 成立活动工作小组 为保障活动的顺利开展，将相关工作做到规范化、具体化，特成立“行为安

全之星”活动小组，情况如下： 组长： 副组长： 成员： 4.2 小组成员职责 组长：“行为安全之星”活动第一责任人，负责组织活动的启动、批准活动工 作计划、组织对活动开展情况进行检验总结、保证活动开展的经费落实；副组长：“行为安全之星”活动执行第一责任人，负责拟定“行为安全之 星”活动工作计划、组织“行为安全之星” 活动日常工作开展、组织评选当月“行为安全之星”、检查各部门活动职责履行情况； 安全部：负责编制“行为安全之星”活动物品计划并提交报告、对入场安 全教育及早班会表现突出人员发放奖励积分卡、现场安全监督过程中对表现突出人员发放奖励积分卡、奖励记录资料收集归档； 工程部：负责对接受安全技术交底表现突出人员发放奖励积分卡、现场安全管理过程中对表现突出人员发放奖励积分卡、填写奖励物品发放记录并及时转交安全部； 综合办公室：负责采购活动相关物品及费用报销； 工会：负责监督活动执行过程、监督活动费用落实情况； 劳务（专业）分包：统计并上报本单位积分卡发放数量、组织本单位工人积 极参加“行为安全之星”评选活动、配合落实活动开展。 五、“行为安全之星”活动具体实施方法： 5.1 奖励物品 1.根据本项目的实际情况，项目部以安全文明措施费用作为奖励物品的购 买费用，项目部所有奖励的物品必须造册发放。 2.本项目作为奖励发放的物品有（劳保鞋、防护手套、牙膏、牙刷、洗衣粉、洗头膏、香皂、沐浴乳、卷筒纸、毛巾、水壶、饮料、脸盆、水桶、方便面等）。 3.项目部根据活动开展范围及积分卡发放数目制定资金使用计划（见下表）。

行为安全之星实施细则11

中建八局第四建设有限公司 项目“行为安全之星”活动实施细则 第一章目的 为规范引导全公司开展“行为安全之星”活动，发挥“行为安全之星”正向激励作用，促进本质安全管理，减少人的不安全行为，创新安全管理手段，提升公司安全生产力，调动各级人员安全生产积极性，特编制公司范围内项目“行为安全之星”活动实施细则。 第二章编制依据 （一）《中建八局安全之星活动实施指导方案》（局安全函字{2017}27号）； （二）《关于发布争当“行为安全之星”活动费用预算标准的通知》（司安全字{2017}25号）； （三）关于下发《组织开展争当“行为安全之星”活动方案》的通知（司安字{2017}110号）。 第三章组织机构 公司设置“行为安全之星”活动领导小组，全面领导公司范围内“行为安全之星”活动的开展情况： 组长：何中联负责公司“行为安全之星”活动整体部署工作。 副组长：代伟负责公司各项目活动专项资金的审批，指导项目开展实施“行为安全之星”活动。 组员：各部门负责人

各项目部设置“行为安全之星”活动实施小组，全面负责本项目“行为安全之星”活动的实施： 组长：项目经理负责项目“行为安全之星”活动整体部署工作。 副组长：项目安全总监负责活动专项资金报审，负责组织实施活动各项内容。 组员：项目全体员工 第四章实施细则 4.1实施流程

4.1.1 方案制定 项目必须编制“行为安全之星”活动实施方案，方案内容包括覆盖范围及形式，观察员设置数量，积分卡发放及兑换要求等。 4.1.2 图牌宣贯 ①项目必须召开“行为安全之星”活动启动仪式，对全体管理人员进行宣贯。 ②项目每月必须组织一次全体工人教育大会，并对“行为安全之星”活动进行宣贯。 ③分包单位每周必须组织一次对“行为安全之星”活动宣贯的早班会。 ④工人生活区、食堂、施工现场主要通道附近必须设置“行为安全之星”活动宣传展板及行为之星表彰展板。 ⑤条件允许项目，应制作“行为安全之星”宣传视频，并进行展播。 ⑥项目每月至少召开一次“行为安全之星”活动专题会，并在会

九月主题活动总结

九月主题活动总结 九月主题活动总结 为了弘扬尊师重教的优良传统，教育学生养成爱师敬师的优良品格，形成良好教学氛围，根据学校的安排，在我班组织开展主题活动，提高学生的学习积极性，效果显著，先将活动经验总结如下： 一、活动开展的意义 通过活动的开展，增强了学生的爱学、肯学的兴趣，通过多种形式的活动，促进了班级的团结，有效的提高了学生的爱动脑、肯动手的习惯，同时，通过老师的引导，增加一些课外知识的学习机会，对孩子的影响深远。 二、开展多样活动，实现课外实践教育。 (一)开展“我心目中的好老师”演讲活动 活动过程中，鼓励全班学生自己搜集素材，组织演讲稿，由老师负责辅导，坚决杜绝老师越俎代庖现象的发生，鼓励学生去发现老师及周围同学的优点，提高孩子思想的阳光度，通过演讲比赛的开展，提高了师生之间的交流，使得师生关系更加的和谐，同时培养了学生自己动手，主动学习的好习惯。达到了活动预期的目标。 (二)开展“圆圆明月圆圆节”中秋故事会活动 故事会活动的开展，我们班采取学生自荐加老师推荐的制度，在老师推荐选拔优秀学生的同时。鼓励学生自荐。目标是通过鼓励孩子勇敢的表现自己来提高自信心，让有参加欲望的孩子都有机会，不在乎成绩的高低，只在乎孩子信心的培养。通过故事会活动的开展，孩子们对自己更加的自信，上课更加踊跃的表现自己，这是我觉得此次活动最成功的地方。 2020-2020学年第二学期，我参加了一次心理委员培训。它相当于一次讲座，从那次培训，我大概了解到心理委员的工作主要有两方面。 (三)开展两报评比活动 由年级学生会宣传部制作活动宣传海报，并向各班级发放植树节相关倡议书，加大活动宣传力度，提高同学们积极参与到爱树护树的活动的热情;

文艺部竞选工作计划与文艺部部长工作计划样本汇编.doc

文艺部竞选工作计划与文艺部部长工作计划样本汇编 文艺部竞选工作计划 （一）我部将配合院文艺部搞好校园歌手大奖赛这一工作，尽管我系在这方面活动中表现都不尽人意，但我们从没放弃任何一次机会，我们努力过，至于结果也就不那么重要了。因此我部还是会一如既往地积极调动同学们的积极性，尽量挖掘有这方面才能的同学，认真督促同学们练习，争取在活动中取得一定的成绩。我们部将会竭尽全力配合院里搞好这次活动。 （二）我部将配合院里搞好“流淌的歌声”这项活动。在本次活动中，我们将做到笨鸟先飞、勤加练习，用我们的付出去塑造我门的成功，去展现我们的风采。 （三）我部将围绕院里的工作重点 1、加强大学生思想政治教育 2、加强公民道德建设实施纲要 3、迎评促建 对于迎评促建我们也要尽我们的一份力量。在下学期初我校将举办大型的迎评晚会，它是评估的一个重要组成部分，所以我们将在本学期加大力度去发现和培养新的人才，为迎评促建尽我们的一份微薄之力。同时也给同学们的机会去把自己的才能发掘和展示出来。 以上是数理系文艺部本学期的主要工作计划，文艺部将本着全心全意为同学服务，为数理系添彩的宗旨依循其机动安排工作。相信我们会做得更好！

我们喜欢聆听音乐，因为它让我们的心灵如此净化； 我们热爱文艺工作，因为它让我们的生活如此丰富多彩！

文艺部部长工作计划样本 时光飞逝，一年已经过去。在文艺部工作一年，自己发现不少问题，从中也学到不少经验，对各项工作流程也有了更深入的了解。在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力并组织、参与各项活动。面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充满了激情与信心，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行，我拟定了如下计划： 一、文艺部纳新工作 1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学，为艺术团招新做好准备。 2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。 二、迎新晚会1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。 2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必须健康积极向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演，但一定要保证节目质量。 3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。 三、艺术团纳新1、通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。

竞聘工作计划范文

竞聘工作计划范文 所谓“竞聘上岗”，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。以下是为大家准备的竞聘工作计划范文，欢迎大家阅读。 1、在学生会内部建立学生会成员档案，记录学生会成员成长情况，及时对学生会成员工作过程进行记录、汇总，使学生会工作进一步完善制度化管理。建立学生会成员档案，既是对学生会工作的监督，能够及时掌握学生发展情况，同时也是学生毕业时对学生社团工作的反馈，能够对学生的未来发展起到一定的帮助作用。 2、从大一建立学生会成员的职业规划，在学生会成长过程中逐步建立学生会成员对未来的职业规划，并在学生会的锻炼之中有所侧重的去培养职业能力，使学生能够得到切实的锻炼，对学生的未来发展发挥辅助作用。 3、发挥六十年校庆的积极作用，建立、完善校友录，加强与校友之间的沟通联系，树立学生学校自豪感，激励学生的进取精神，为全校学生的未来发展树立榜样目标，同时也为学生扩展接触社会的机会，争取为学生未来的职业发展有所帮助。 4、在学校内部，加强各学院之间的沟通联系，校学生会起到的是沟通、联系、整合的作用，因此校学生会必须充分发挥其作用，使各院学生会能够充分发挥其学科专业优势，在学生活动中既能形成活动亮点，发挥优势作用，同时又能促进学院学生学习专业的积极性，发挥双向作用，将学生活动与专业学习紧密联系。

5、在学校外部，积极参与各高校之间的交流活动，加强与高校之间的沟通联系，加强活动合作，不断抬升我校在其他高校中的威望。在日常工作中，形成与其他高校的沟通联系，积极掌握其他高校的学生动向，保持稳定的沟通交流，吸收优秀经验，取其精华，同时避免其他高校在一些方面所出现的问题。 6、将学生会活动进行归纳总结，构建系列活动，既能够形成活动的连贯性，在活动控制上更能提高掌控力，控制活动节奏，同时又能够打造学生活动的品牌形象。 7、加强学生会内部交流，明确分工，及时统一。定期开展学生会内部活动，加强学生会内部的沟通联系，打破部门之间分化，建立学生会全部同学之间的信任感，建立学生会成员友谊的同时，更能提高平时的工作效率。明确各部门之间的分工，形成负责制，以确保本环节工作的顺利进行。在分工的同时适时沟通，统一思想，确保全部工作的流程进行。 8、在秘书处增设职能，主要负责与全校同学的沟通联系，能够使学生会成为学生与学生会沟通的窗口，充分发挥学生会是学生自治组织的作用，能够急学生之所急，切实为全校学生的发展服务。 9、充分发挥学习部的作用，开展针对各学院的专业特色的活动，激发学生对专业学习的积极性，使学生会活动能够促进学生的学习发展。