双控体系试题及答案

双体系安全生产风险分级管控体系通则

双体系安全生产风险分级管控体系通 则

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 ICS03 DB37 A 00 山东省地方标准 DB37/T 2882— 安全生产风险分级管控体系通则 General rules for the management and control system of work safety risk classification -12-07发布 -01-08实施

目次 前言................................................................................................................. I II 引言................................................................................................................. I V 1范围 (1) 2规范性引用文件 (1) 3术语和定义 (1) 4基本要求 (2) 5总体结构 (3) 5.1标准层级 (3) 5.2安全生产风险分级管控体系通则 (3) 5.3安全生产风险分级管控体系细则 (3) 5.4安全生产风险分级管控实施指南 (3) 6工作程序和内容 (4) 6.1风险判定准则 (4) 6.2风险点确定 (4) 6.2.1风险点划分原则 (4) 6.2.1.1设施、部位、场所、区域 (4) 6.2.1.2操作及作业活动 (4)

6.2.2风险点排查 (4) 6.2.2.1风险点排查的内容 (4) 6.2.2.2风险点排查的方法 (4) 6.3危险源辨识 (4) 6.3.1危险源辨识的内容 (4) 6.3.2危险源辨识的方法 (4) 6.4风险评价 (4) 6.4.1评价方法 (4) 6.4.2重大风险确定原则 (5) 6.4.3风险点级别确定 (5) 6.5风险控制措施 (5) 6.5.1风险控制措施类别 (5) 6.5.2风险控制措施确定的要求 (5) 6.5.2.1基本原则 (5) 6.5.2.2评审 (5) 6.5.3重大风险控制措施 (5) 6.6风险分级管控 (6) 6.6.1风险分级 (6) 6.6.2风险分级管控的要求 (6) 6.7编制风险分级管控清单 (6) 7文件管理 (6)

双体系培训试题(有答案)-三体系培训试题及答案

双体系培训试题(有答案)|三体系培训试题及答 案 青岛一木集团有限责任公司风险分级管控和隐患排查治理体 系教育培训考试题单位:姓名:岗位:得分: 一、填空题(每空4分,共40分,不填或填错不得分)1.风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域)、以及在特定部 位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(作业过程)、作业部位 等总称。2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴 随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价结果划分等级,进而 实现分级管理。3.危险有害因素分为四类,分别是(人)、(机)、(物)和(环境)。4.一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小,发现后能够立即整改排除的隐患。5.重大事故隐患,是指危害和整改难度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。6.隐患治理就是指(消除)或(控制)隐患的活 动或过程。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的(等级)进行登记,建立事故隐患(信息档案),并按照职责分工实施监控治理。7.隐患排查是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员和 其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案的工作

过程。8双体系是指(风险分级管控)(隐患排查)9、风险分为几级管控(四级)10、隐患分为(生产现场类隐患)(基础管理类)二、判断题(每题2分,共20分,在括号中用√或×标出)1.工作危害分析法(jha)是一种定量的风险分析辨识方法。(×,)2.安全检查表(scl)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。(√)3.风险矩阵分析法(ls)和作业条危险性分析法(lec)均是半定量的风险评价方法。(√)作业条危险性分析法中的d值越小,说明被评价系统的危险性越大。(×)5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。(√)6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。(×)7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。(×,以及对风险是否可接受予以确定的过程)8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。(×)9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。(√)10.风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级不必管控,但必须落实具体措施。(×)三、单选题(每题2分,共10分)1.企业在选择风险控制措施时应考虑:(a)a.可行性、安全性、可靠性b.必要性、实用性、安全性c.安全性、必要性、可靠性d.经济性、安全性、实用性2.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及(d)a.安全措施b.消防措施c.卫生防护措施d.应急处置措施3.风险信息包括危险

双控体系试卷答案

双控体系考试试卷 部门/区队：岗位： 姓名：成绩： 一、选择题（每题只有一个正确答案，每题3分，共计30分） 1.双控体系指风险分级管控和（A）。 A.隐患排查治理 B.隐患分级 C.危险源分级 2.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的(B)过程，或以上两者的组合。 A.任务 B.作业 C.发生 3.风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（B）、分级，对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。 A.评价 B.评估 C.分解 4.按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中（）等级最高，属于重大风险。 A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 5.风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（C）、风险控制、效果验证和更新。 A.风险分析 B.危险源评价 C.风险评价 6.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）和后果的组合。 A.可能性 B.危险性 C.严重性 7.针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A）。 A.公司、区队、班组、岗位 B.区队、班组、岗位 C.班组、岗位 8.风险分级管控措施中工程措施包括（B）。9.隐 10.标准中存 二、1.风 的2.双控3.风应 4.双 5.风

排查时可以不检查。（×） 6.隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。（√） 7.风险与危险源之间既有联系又有本质区别，风险是危险源的载体，没有 风险就没有危险源。（×） 8.风险分级管控措施主要包管理措施、个体防护、管理措施和应急措施。 （√） 9.一件事发生的可能性很大，我们就可以理解这件事的风险很大。（×） 10.风险分级管控的目的是实现风险的有效管控。（√） 三、填空题（每空3分，共计30分） 1.风险分级指通过采用科学、合理方法对危险源所伴生的风险进行定性 或定量评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。 2.危险有害因素分为四类，分别是人、机、环境和管理。 3.一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 4.风险辨识评估方法很多，公司根据实际情况采用的两种方法是作业条件危险性分析法和风险矩阵法。 5.风险等级更新指对风险防控清单的排查情况，结合检查结果依据风险评价方法对企业各风险点风险等级进行更新，实现对风险点的动态监管。 6.风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。 7.风险防控清单是指包括风险点名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息 的综合。 四、解答题（每题10分，共计20分） 1.结合自己的岗位和生产实际情况，例举5个风险点或危险源名称。 2.结合自己的本职工作，谈谈怎么做好隐患排查治理工作？

双体系试卷答案

双体系试卷答案 Prepared on 22 November 2020

双重预防机制培训试题 单位：姓名：成绩： 一、单项选择题：（每题4分，共计60分） 1.煤矿双重预防机制工作的第一责任人是（ A ）。 A.主要负责人 B.总工程师. C分管安全负责人D.生产副矿长 2.专项风险评估结果应用于（C ）。 A.指导和完善灾害预防和处理计划 B.确定下一年度安全生产工作重点. C 指导修订完善设计方案、作业规程D.制作岗位风险告知卡 3.开展安全风险管控效果检查分析和隐患排查应以（C ）为基本单元。 A.工作地点 B.隐患地点. C.风险点 D.关键地点 4.《煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南》是（C ）标准。 A.国家 B.行业. C.地方 D.企业 5.山东煤矿双重预防机制对标评估工作间隔（ C ）年进行一次。 年年. 年年 6.山东煤矿双重预防机制对标评估得分（ C ）分以上为合格。 7.区队（车间）（ C ）开展安全检查。 A.每月 B.每旬. C.每天 D.每班 8.班组长（D ）组织对作业环境和重点工序进行安全检查。 A.每月 B.每旬. C.每天 D.每班 9.风险是生产安全事故或健康损害事件发生的（ B ）的组合。 A.重要性和必要性 B.可能性和严重性. C.可能性和随机性 D.严重性和随机性 10.煤矿生产副矿长兼任安全副矿长的属于（ A ）。

A.重大隐患级隐患. C.每天D.每班 11.矿井风险点四色图中风险点的颜色是按照风险点等级从高到低对应（ B ）标注的。 A.蓝、黄、橙、红 B.红、橙、黄、蓝. C.橙、黄、蓝、红 D.黄、蓝、红、橙 12.煤矿（企业）各专业分管负责人（ B ）组织一次安全检查活动。 A.每月 B.每旬. C.每天 D.每班 13.重大风险和重大隐患的档案资料在其销号后保存（ B ）。 年年. 年年 14.煤矿应（A ）至少对本单位双重预防机制运行情况进行一次系统性评审。 A.每年 B.每半年. C.每季 D.每月 15.下列属于隐患的是（ C ）。 A.高处施工作业 B.斜巷运输重物. C.超前支护距离不足 D.机电设备运转 二、判断题：（每题4分，共计40分） 1.未按规定完成治理的隐患，应提高督办层级。（√） 2.重大隐患治理，由煤矿（企业）主要负责人组织实施。（√） 3.动态管控中，区队（车间）应每周开展安全检查。（×） 4.某台开关未按要求安设接地线，属于触电风险。（×） 5.开展职工全员安全培训，内容至少应包括与本岗位相关的风险管控措施。（√） 6.应在井口或其他显着位置公示重大事故隐患信息。（√） 7.专项辨识评估后，不必更新安全风险分级管控清单。（×） 8.矿井没有配备分管机电的副矿长属于重大隐患。（√） 9.重大风险只在入井口醒目位置公示。（×）

双控体系试卷附答案

双控体系考试试卷（附答案） 部门/区队：______________ 岗位：______________ 姓名：______________ 成绩：_________________ 一、选择题（每题只有一个正确答案，每题3分，共计30分） 1?双控体系指风险分级管控和（A ）o A.隐患排查治理 B.隐患分级C危险源分级 2?风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的（B ）过程,或以上两者的组合。 A4W B作业 C.发生 3?风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（B ）、分级，对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。 A评价B评估C分解 4?按照双控体系方法,将风险分为"红、橙、黄、蓝"四个等级，其中（）等级最高,属于重大风险。 AiIfe B.橙色 C.黄色 D.蓝色 5.风险分级管控程序四个步骤:危险源辨识、（C ）、风险控制、效果验

证和更新。 A.风险分析B危险源评价 C.风险评价 6.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A ）和后果的组合。 A.可能性B危险性C严重性 7?针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A ）o A.公司、区队、班组、岗位 B.区队、班组、岗位 C.班组、岗位8?风险分级管控措施中工程措施包括（B ）。 A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程 9.隐患治理就是指消除或控制隐患的（A ）或过程。 A.活动 B.工作C涉骤 10?安全生产事故隐患,是指生产经营单β?反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（C ）和管理上的缺陷。 A.违章行为 B.设备损坏 C.人的不安全行为 二判断题（对的打5",错的打饭"，每题2分，共计20分） 1.风险分级管控的基本原则是:风险越高,管控级别越高,上级负责管控的 风险,下级可以不管控。（× ） 2双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施,让每一名员工都了解风险的基本情况。（√ ）3?风险控制措施是扌旨为将风险降低至可以接受的程度,针对风险采取的

安全生产双体系建设实施方案

XXXXX有限公司 安全风险分级管控及隐患排查体系 实施方案 为了加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设，经公司安全领导小组研究决定，从即日起公司推进“两个体系”建设，特制订本方案。 一、任务目标 20XX年12月31日前，完成全厂风险分级管控和隐患排查治理体系建设，通过风险点确定和危险源辨识，全面分析公司设施设备及生产活动存在的风险；通过安全风险评估、分级管控使安全隐患始终处于受控状态，杜绝和减少企业生产安全事故的发生。 10月份开始初步建立起安全风险分级管控和隐患排查治理体系的运行机制，并且在运行中不断更新、沟通、提高。 二、实施步骤和工作任务 （一）动员部署与培训学习阶段 1、公司成立“两个体系”建设领导小组，布置任务与分工。同时利用各种形式进行深入的宣传发动，使公司人人知道“两个体系”建设的有关内容。 2、教育培训。 第一阶段：公司聘请外部人员（中介公司或专家）对公

司中层以上进行全面系统培训，通过培训使中层以上知道“两个体系”建设的目的和意义、体系建设的方法和要求、最终要达到的目标和收获。 第二阶段：系统学习体系文件，即：体系建设的通则、细则和指南，学习省标杆企业体系建设的成果。 第三阶段：公司全员进行培训，采用集中上课的形式，对公司全体员工讲解“两个体系”建设的重要性，系统学习两个体系建设的内容，通过学习使全体员工熟悉什么是风险点，什么是危险源以及风险点危险源辨识的方法；怎么进行风险管控及隐患排查。 3、编制“双体系建设实施方案“，准备各种材料、文件及表格。 （二）风险分级管控实施阶段 1、编制体系作业指导书。 编制符合企业自身特点的风险分级管控与隐患排查治理指南（或指导书），依据通则和细则要求，构建两个指南，解决开展双体系工作的“技术标准” 2、确定风险点、辨别危险源 根据统计和识别的作业活动对风险点时行确定，然后辨识危险源。 具体任务：全员参与，自下而上，由各岗位、班组、车间逐级识别确定本岗位、班组、车间的风险点。确定风险点

双体系培训试题有答案

双体系培训试题有 答案

青岛一木集团有限责任公司 风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训考试题 单位：姓名：岗位：得分： 一、填空题（每空4分，共40分，不填或填错不得分） 1. 风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域）、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业过程）、作业部位等总称。 2. 风险分级是指经过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或（定量）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。 3. 危险有害因素分为四类，分别是（人）、（机）、（物）和（环境）。 4. 一般事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 5. 重大事故隐患，是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），并经过一定时间（整改治理）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患。 6. 隐患治理就是指（消除）或（控制）隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的（等级）进行登记，建立事故隐患（信息档案），并按照职责分工实施监控治理。

7. 隐患排查是指企业组织（安全生产管理）人员、（工程技术）人员和其它相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。 8双体系是指（风险分级管控）（隐患排查） 9、风险分为几级管控（四级） 10、隐患分为（生产现场类隐患）（基础管理类） 二、判断题（每题2分, 共20分，在括号中用√或×标出） 1. 工作危害分析法（JHA ）是一种定量的风险分析辨识方法。（×，） 2. 安全检查表（SCL ）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。（√） 3. 风险矩阵分析法（LS ）和作业条件危险性分析法（LEC ）均是半定量的风险评价方法。（√） 作业条件危险性分析法中的D 值越小，说明被评价系统的危险性越大。（×） 5. 风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（√） 6. 风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。（×）

双控体系试卷答案

精心整理 精心整理 双控体系考试试卷 部门/区队：岗位： 姓名：成绩： 1.2.3. 4.等级最高，属于重大风险。 A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色 5.风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（C ）、风险控制、效果验证和更新。 6.风 7.针 8.风 9.隐 10. 标准 中存 二、 1.风 的 2.双

精心整理 精心整理 控措施，让每一名员工都了解风险的基本情况。（√） 3.风险控制措施是指为将风险降低至可以接受的程度，针对风险采取的相应控制方法和手段。（√） 4.双控体系工作的基础是风险辨识评估，重点是全员参与隐患排查（√） 5.

排查时可以不检查。（×） 6.隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。（√） 7.风险与危险源之间既有联系又有本质区别，风险是危险源的载体，没有 风险就没有危险源。（×） 8. 9. 10. 三、填空题（每空3分，共计30分） 1. 或定量评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。 2. 3.一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 4.风险辨识评估方法很多，公司根据实际情况采用的两种方法是作业条件危险性分析法和风险矩阵法。 5.风险等级更新指对风险防控清单的排查情况，结合检查结果依据风险评价方法对企业各风险点风险等级进行更新，实现对风险点的动态监管。 6.风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。 7.风险防控清单是指包括风险点名称、类型、所在位置、当前状态以及伴 20分） 5个风险点或危险源名称。 精心整理

安全生产双体系建设实施方案

******有限公司 安全风险分级管控及隐患排查体系 实施方案 为了加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设，经公司安全领导小组研究决定，从即日起公司推进“两个体系”建设，特制订本方案。 一、任务目标 安全生产双体系建设全套资料，需要的话求求：324319245。工贸、危化、交通运输、水利水电行业安全 标准化全套达标资料。 2017年12月31日前，完成全厂风险分级管控和隐患排查治理体系建设，通过风险点确定和危险源辨识，全面分析公司设施设备及生产活动存在的风险；通过安全风险评估、分级管控使安全隐患始终处于受控状态，杜绝和减少企业生产安全事故的发生。 10月份开始初步建立起安全风险分级管控和隐患排查治理体系的运行机制，并且在运行中不断更新、沟通、提高。 二、实施步骤和工作任务 （一）动员部署与培训学习阶段 1、公司成立“两个体系”建设领导小组，布置任务与分工。同时利用各种形式进行深入的宣传发动，使公司人人

知道“两个体系”建设的有关内容。 2、教育培训。 第一阶段：公司聘请外部人员（中介公司或专家）对公司中层以上进行全面系统培训，通过培训使中层以上知道“两个体系”建设的目的和意义、体系建设的方法和要求、最终要达到的目标和收获。 第二阶段：系统学习体系文件，即：体系建设的通则、细则和指南，学习省标杆企业体系建设的成果。 第三阶段：公司全员进行培训，采用集中上课的形式，对公司全体员工讲解“两个体系”建设的重要性，系统学习两个体系建设的内容，通过学习使全体员工熟悉什么是风险点，什么是危险源以及风险点危险源辨识的方法；怎么进行风险管控及隐患排查。 3、编制“双体系建设实施方案“，准备各种材料、文件及表格。 （二）风险分级管控实施阶段 1、编制体系作业指导书。 编制符合企业自身特点的风险分级管控与隐患排查治理指南（或指导书），依据通则和细则要求，构建两个指南，解决开展双体系工作的“技术标准” 2、确定风险点、辨别危险源 根据统计和识别的作业活动对风险点时行确定，然后辨

双控体系试题及答案

1、双控体系指风险分级管控和（）。 A.隐患排查治理 B.隐患分级 C.危险源分级 2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的()过程，或以上两者的组合。 A.任务 B.作业 C.发生 3、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（）、分级，对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。 A.评价 B.评估 C.分解 4、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。A.安全绩效考核 B.隐患排查 C.风险管控 5、排查风险点是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。 A.事故隐患排查治理 B.危险源管控 C.风险分级管控 6、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的（），或其组合。 A.根源 B.根源、状态 C.根源、状态或行为 7、隐患通报可采取的形式有（）。 A.公告栏、电子显示屏、 B.信息化平台、办公网、安全会议 C.以上都可以 8、危险源辨识应充分考虑的因素有人的因素、（）、环境因素、管理因素。 A.设备因素 B.物的因素 C.作业活动因素 9、按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中（）等级最高，属于重大风险。 A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 10、风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（）、风险控制、效果验证和更新。 A.风险分析 B.危险源评价 C.风险评价 11、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和后果的组合。 A.可能性 B.危险性 C.严重性 12、风险分级管控措施中工程控制措施包括（） A.工艺技术预防性措施、基础管理性措施 B.工艺技术预防性措施、事故预先探测性措施 C.基础管理性措施、现场管理性措施 13、隐患治理就是指消除或控制隐患的（）或过程。 A.活动 B.工作 C.步骤 14、安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和管理上的缺陷。 A.违章行为 B.设备损坏 C.人的不安全行为 15、“设置现场警示标识；进入设备内部作业实行上锁和监护制度”属于（）。 A.现场管理性措施 B.事故预先探测性措施 C.应急救援性措施 二、判断题（对的打“√”，错的打“×”，每题2分，共计40分） 1、风险分级管控的基本原则是：风险越高，管控级别越高，上级负责管控的风险，下级可以不管控。（） 2、双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施，让每一名员工都了解风险的基本情况。（） 3、风险控制措施是指为将风险降低至可以接受的程度，针对风险采取的相应控制方法和手段。（） 4、双控体系工作的基础是风险辨识评估，重点是全员参与隐患排查（）

安全隐患双重预防体系建设实施方案

“双重预防体系”建设实施方案 为全面开展双重预防体系建设工作，根据《长垣市2020年全面推进房屋建筑和市政工程施工安全生产风险隐患双重预防体系建设工作方案》，结合我项目部的实际，现制定以下方案： 一、指导思想 根据市政府的有关工作部署，坚持关口前移、源头管控、预防为主、综合治理的原则，全面提高施工安全生产综合防控能力和水平，有效防范各类生产安全事故发生。 二、工作目标 全面开展安全风险隐患双重预防体系建设工作。通过培训，动员项目部全员力量，细查施工现场内各类风险源和隐患点，制定和落实有效的管控措施，在项目部内形成积极的安全生产氛围，及时发现问题并整改，从而进一步健全项目部安全风险隐患双重预防体系。 三、领导小组 组长：毛自奎 副组长：滑宗光、郭景新、张永军 组员：李新岗、杨磊、高升、林艳静、樊云龙及各分包单位负责人 四、任务职责 为确保双重预防体系建设顺利推行，“两个体系”建设领

导小组组长为该项工作的牵头人，负责督导及审核；副组长及小组成员应履行风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担的职责。具体职责如下： (一）组长职责: 1.组织、监督、知道、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作的开展及各项措施的落实。 2.传达学习和贯彻关于两个体系有关政府文件、精神和要求。 3.组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的《安全生产风险分级管控与隐患排查体系实施方案》。组织编制安全生产风险分级管控与隐患排査体系推进工作实施方案。 4.全面展开工作，明确各单位进度和质量要求，适时指导和调度，并制定考核办法。 5.定期召开安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会，固化成果、健全档案，持续降低事故风险。 （二）副组长职责： 1.对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯和培训。 2.做好风险分级评价过程控制，编写《安全生产风险分级管控排查体系》，组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、确定重大风险，完成“一企一册”。

双体系培训考试(答案)

双体系培训考试(答案) 双体系建设培训试题 日期：姓名：考试成绩： 一、选择题：每题5分，共计50分 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A）和后果的组合。A可能性B危险性C机率 2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的（B）过程，或以上两者组合。A 工作 B作业C发生 3、风险辨识是识别企业整个范围内所有存在风险并确定其（C）的过程。A特点B特征C特性 4、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（B）、分级、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。A评价B评估C分解 5、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级（A）色最高A红B蓝C黄。 6、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、（A）所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息综合。A等级B 级别C多少 7、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即：危险源识别、（ A）、风险控制、效果验证与更新。A风险评价B 风险分析C危险源评价 8、重大危险源的辨识依据是物质危险特性及其（ C ）。A特点B危险大小C数量 9、隐患治理就是指消除或控制隐患的（A）或过程。A活动B 工作C 作业 10、两个体系是指风险分级管控和（B）排查治理A 问题B隐患C 危险源 二、判断题：每题3分共计30分 1、对于排查出的问题应执行“五到位”，即：整改措施、责任、资金、时限和预案。（√） 2、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。（√） 3、事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为一般事故隐患和重大事故隐患。（√） 4、隐患是生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（√） 5、安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在风险，提出改进措施的一种方法。（√） 6、工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，它是基于作业活动一种风险辨识技术，用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。（√） 7、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。单元一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500ｍ的几个（套）生产装置、设施或场所。（√） 8、隐患排查是企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。（√）9、隐患的分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行级别划分。（√） 10、事故不是由隐患发展积累导致的（×） 三、问答题：共计20分。 结合本职工作，说明如何落实双重预防体系？

安全双控体系培训题库及答案

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案 （A卷） 姓名_________ 车间____________ 岗位_____________ 日期 ____________ 成绩__________ 一、填空题（20 X 1分） 1、风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。 2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。 3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZO法、风险程度分析方法或者MES去、事故树方法或者FTA法、 道化学公司法或者DOW去）。 备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。 4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序） 5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。 6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；3（安全性）；⑶（可靠性）。 7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制 度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。 8、隐患的分级是根据隐患的（整改）、治理和（排除的难度）及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。 9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。 10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期 改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。 二、单项选择题（10X 2分） 1、（）是风险管控的基础。（C） （A ）风险分析（B）风险评价 （C）排查风险点（D）风险分级

(完整版)双体系建设培训试题

双体系建设培训试题 日期：姓名：考试成绩： 一、选择题：每题5分，共计50分 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）和后果的组合。A可能性B危险性C机率 2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的（B）过程，或以上两者的组合。A工作B作业C发生 3、风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其（C）的过程。A特点B特征C特性 4、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（B）、分级、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。A评价B评估C分解 5、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级（A）色最高A红B蓝C 黄。 6、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、（A）所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。A等级B级别C多少 6、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即：危险源识别、（A）、风险控制、效果验证与更新。A风险评价B风险分析C危险源评价 7、重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其（C）。A特点

B危险大小C数量 8、隐患治理就是指消除或控制隐患的（A）或过程。A活动B工作C作业 9、两个体系是指风险分级管控和（B）排查治理A问题B隐患C 危险源 二、判断题：每题3分共计30分 1、对于排查出的问题应执行“五到位”，即：整改措施、责任、资金、时限和预案。（√） 2、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。（√） 3、事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为一般事故隐患和重大事故隐患。（√） 4、隐患是生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（√） 5、安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的风险，提出改进措施的一种方法。（√） 6、工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，它是基于作业

双控体系试卷答案

双控体系试卷答案文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）

双控体系考试试卷 部门/区队：岗位： 姓名：成绩： 一、选择题（每题只有一个正确答案，每题3分，共计30分） 1.双控体系指风险分级管控和（A）。 A.隐患排查治理 B.隐患分级 C.危险源分级 2.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域 实施的伴随风险的(B)过程，或以上两者的组合。 A.任务 B.作业 C.发生 3.风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（B）、分级，对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。 A.评价 B.评估 C.分解 4.按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中（）等级最高，属 于重大风险。 A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 5.风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（C）、风险控制、效果验证和更新。 A.风险分析 B.危险源评价 C.风险评价 6.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）和后果的组合。 A.可能性 B.危险性 C.严重性 7.针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A）。 A.公司、区队、班组、岗位 B.区队、班组、岗位 C.班组、岗位 8.风险分级管控措施中工程措施包括（B）。9.隐 10.安和安物的 二、1.风以2.双 名3.风 段 4.双 5.风

排查时可以不检查。（×） 6.隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为一般 事故隐患和重大事故隐患。（√） 7.风险与危险源之间既有联系又有本质区别，风险是危险源的载体，没有风险就没有危险 源。（×） 8.风险分级管控措施主要包管理措施、个体防护、管理措施和应急措施。（√） 9.一件事发生的可能性很大，我们就可以理解这件事的风险很大。（×） 10.风险分级管控的目的是实现风险的有效管控。（√） 三、填空题（每空3分，共计30分） 1.风险分级指通过采用科学、合理方法对危险源所伴生的风险进行定性 或定量评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。 2.危险有害因素分为四类，分别是人、机、环境和管理。 3.一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 4.风险辨识评估方法很多，公司根据实际情况采用的两种方法是作业条件危险性分析法和风险矩阵法。 5.风险等级更新指对风险防控清单的排查情况，结合检查结果依据风险评价方法对企业各风险点风险等级进行更新，实现对风险点的动态监管。 6.风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。 7.风险防控清单是指包括风险点名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。 四、解答题（每题10分，共计20分） 1.结合自己的岗位和生产实际情况，例举5个风险点或危险源名称。 2.结合自己的本职工作，谈谈怎么做好隐患排查治理工作？

安全生产及双体系试卷答案(样板)

xx有限公司 双体系建设培训考试试卷 姓名: 分数： 注意事项：1．答卷前将装订线左边的项目填写清楚。 2．答卷必须用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔，不许用铅笔或红笔。 3．本份试卷共 4 道大题，满分 100 分，考试时间 120 分钟。 一、选择题(请将正确答案的代号填在括号内；每题2分,共20分) 1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（） A. 公司、车间、班组、岗位 B. 车间、班组、岗位 C. 班组、岗位 2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。 A. 考核依据 B. 隐患排查治理制度 C. 领导带班 3、排查风险点是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源或危险有害因素与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。 A. 检查 B. 领导 C. 风险分级管控 4、依据新修订的山东省安全生产条例第四十二条规定：未按照规定建立落实安全生产风险分级管控制度的可以处（）罚款 A. 一万元以下 B. 五万元以下 C. 一万元以上五万元以下 5、综合性隐患排查应由公司级至少（）组织一次。 A. 每半年 B. 每季度 C. 每年 6、日常隐患排查的组织级别为（）。 A. 班组级 B.岗位级 C. 班组级、岗位级 7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。 A. 鱼刺分析法 B. 头脑风暴法 C. 风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC ） 8、企业根据确定的评价方法与风险判定准则进行风险评价，判定风险等级。风险等级判定应遵循从严从高的原则，将各评价级别划分为重大风险、较大风险、

双控体系试卷附答案

双控体系考试试卷（附答案）部门/区队：岗位： 姓名：成绩： 一、选择题（每题只有一个正确答案，每题3分，共计30分） 1.双控体系指风险分级管控和（ A ）。 A.隐患排查治理 B.隐患分级 C.危险源分级 2.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域 实施的伴随风险的( B )过程，或以上两者的组合。 A.任务 B.作业 C.发生 3.风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（ B ）、分级，对现有的控制措施的充分性 加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。 A.评价 B.评估 C.分解 4.按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中（）等级最高，属于重大风险。 A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 5.风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（ C ）、风险控制、效果验证和更新。 A.风险分析 B.危险源评价 C.风险评价 6. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）和后果的组合。 A.可能性 B.危险性 C.严重性 7.针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（ A ）。 A.公司、区队、班组、岗位 B.区队、班组、岗位 C.班组、岗位 8.风险分级管控措施中工程措施包括（ B ）。

排查时可以不检查。（×） 6.隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为一般 事故隐患和重大事故隐患。（√） 7.风险与危险源之间既有联系又有本质区别，风险是危险源的载体，没有风险就没有危险 源。（×） 8.风险分级管控措施主要包管理措施、个体防护、管理措施和应急措施。（√） 9.一件事发生的可能性很大，我们就可以理解这件事的风险很大。（×） 10.风险分级管控的目的是实现风险的有效管控。（√） 三、填空题（每空3分，共计30分） 1.风险分级指通过采用科学、合理方法对危险源所伴生的风险进行定性 或定量评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。 2.危险有害因素分为四类，分别是人、机、环境和管理。 3.一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 4.风险辨识评估方法很多，公司根据实际情况采用的两种方法是作业条件危险性分析法和风险矩阵法。 5.风险等级更新指对风险防控清单的排查情况，结合检查结果依据风险评价方法对企业各风险点风险等级进行更新，实现对风险点的动态监管。 6.风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。 7.风险防控清单是指包括风险点名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。 四、解答题（每题10分，共计20分） 1.结合自己的岗位和生产实际情况，例举5个风险点或危险源名称。 2.结合自己的本职工作，谈谈怎么做好隐患排查治理工作？

最新双控体系试卷答案

精品文档 等级最高，属于重大风险。 A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 双控体系考试试卷5.风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（ C ）、风险控制、效果验证和更新。 部门/区队：岗位： A.风险分析 B.危险源评价 C.风险评价 6. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）和后果的组合。姓名： 成绩： 严重性 C.B. 危险性 A.可能性 ）。针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（ A 7. 3分）分，共计30一、选择题（每题只有一个正确答案，每题班组、岗位 C. B.区队、班组、岗位公司、区队、班组、岗位A. ）。 A 1.双控体系指风险分级管控和（ B ）。8.风险分级管控措施中工程措施包括（ A.隐患排查治理危险源分级 C. B.隐患分级 操作规程 C.消除或减弱危害班前会教育 B. A.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设2. A ( B )施、场所和区域实施的伴随风险的过程，

或以上两者的组合。）或过程。9.隐患治理就是指消除或控制隐患的（发生作业任务A. B. C. 步骤 C.B. A.活动工作规章、法规、10.安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、）、分级，对现有的风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（3.B 标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否 可以接受予以确定的过程。 C ）和管理上的缺陷。中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（ C.分解评估B. 评价A. 人的不安全行为C. 设备损坏B. 违章行为A.）按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中（4. 精品文档． 精品文档 二、判断题（对的打“√”，错的打“×”，每题2分，共计20分） 1.风险分级管控的基本原则是：风险越高，管控级别越高，上级负责管控的风险，下级可以不管控。 （×） 2.双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施，让每一名员工都了解风险的基本情况。