电焊工岗位技能比武大赛方案
附件五：焊工岗位技能比武规则和评分标准
（一）、考试规则
1、所用试件，统一尺寸统一规格；
2、三道焊接题目都采用单面焊双面成型；
3、管件焊接不要求满焊，管件焊接要求固定焊接，斜度45°；
4、焊接时不允许坐着或倚靠其它物件；
5、试件的点固、焊接及清理应有参赛者独立完成；
6、参赛人员应按规定时间内完成全部考题，到时间时，考评人员
通知参赛人员，但考题没有完成的继续进行；
7、整个比赛过程中，应遵守焊工安全操作规程，做到文明生产；
8、选手所使用的电焊机编号由选手号码排定，即每组4名选手编
号顺序为使用电焊机顺序。
（二）、参赛时限
1、每题规定完成时间：20分钟（包括阅读试题时间）；三道题共计60分钟，如果总时间超时15分钟，选手需终止比赛。
3、比赛按分钟计时，不足一分钟时，按一分钟计算。
（三）、评分标准
1.平板件立焊评分标准
2.平板件对接焊评分标准
3.管件焊接评分标准
注：总分
每位裁判对每位选手需分别评定平板件立焊（100分）、平板件对接焊（100分）、管件焊接（100分）的分数；最后评定该选手的总分为三道考题的平均分，即（平板件立焊分数+平板件对接焊分数+管件焊接分数）/3=最后该选手总分。
电焊工岗位技能比武评分表
选手参赛号码：评委签字：
4
5
6
7
电焊工技能大赛理论试题 含答案
电焊工技能大赛理论 知识试卷 姓名：分数： 一、填空题：（每空分共30分） 1.焊接时对塑性、韧性和抗裂性要求较高的焊缝，应选用______性焊条。答：碱 2.按焊条药皮熔化后熔渣的特性，焊条可分为_________和_______两大类。答：碱性焊条、酸性焊条 3.焊条药皮中稳弧剂的作用是改善焊条的____性能和提高焊接电弧的____性。 答：引弧、稳定 4.焊接接头的基本形式有_______、_______、______、T字接头四种。答：对接接头；搭接接头；角接接头 5.定位焊的作用是使焊件的_____及边缘的间隙在焊接过程中______________。 答：位置；保持不变 6.钢材按化学成分分类，可分为____和_____两大类。 答：碳素钢、合金钢 7.乙炔瓶涂刷颜色____，字样_____，字样颜色______。 答：白；乙炔；红色 8.金属的焊接性包括________和________两方面内容。 答：接合性能；使用性能 9.]在冲压过程中，材料产生复杂的变形有三个阶段，即_________阶段，___________阶段，_______ 阶段。 答：弹性变形；塑性变形；断裂 二、选择题（每空2分共20分） 1.最容易由自身磁场引起磁偏吹现象的是(____)。 A、交流电源 B、直流电源 C、脉冲电源 D、方波电源 答：B 2.磁偏吹最弱的焊机是(____)。 A、弧焊变压器 B、弧焊发电机 C、弧焊整流器 D、逆变直流焊机
答：A 3.下列气体会严重危害焊工身体健康的是(_____)。 A、CO B、HF C、N D、Ar 答：B 4.碱性焊剂烘干温度一般为(_____)。 A、100～200℃ B、200～300℃ C、300～400℃ D、400～500℃ 答：C 5.液化裂纹是属于(____)的一种裂纹。 A、热裂纹 B、冷裂纹 C、延迟裂纹 D、再热裂纹 答：A 6.手工电弧焊合理的弧长应为焊条直径的(_____)倍。 A、～ B、～ C、～ D、2～3 答：B 7. E5015焊条要求采用(____)。 A、交流电源 B、直流正接 C、直流反接 D、脉冲电源 答； C 8.焊接热影响区最高硬度值，可采用间接的判断其材质的(____)。 A、塑性 B、焊接性 C、韧性 D、刚性 答：B 9.焊接接头冷弯试验的目的是检查接 头的(____)。 A、强度 B、塑性 C、硬度 D、韧性 答：B 10．在4min内通过电阻为4的导体电 量为960C，则这4min内导体产生的热 量为（ A ）。 A．15360J B．960J C．3840J D．7680J 11．电流通过导体时，使导体发热的现 象称为（ B ）。 A．电阻的热效应 B．电流 的热效应 C．化学热效应 12．（ C ）决定金属结晶区间的大 小。 A．冷却速度 B．加热时 间C．化学成分 D．冷却方式 13．焊接区内气体的分解将对焊缝质量 起着（ B ）。 A．有利影响 B．不利影 响 C．没有什么影响 14．改善焊缝一次结晶组织的方法是使 用（ A ）。 A．变质处理 B．焊后热 处理 C. 多层焊接 D．锤击焊缝 15．立焊和仰焊时，促使熔滴过渡的力 有（ B ）。
电焊工技能比武竞赛方案
电焊工技能比武竞赛方案 一、本次技能竞赛总成绩为100分，按照理论考试占30%，实践操作占70%，进行综合考核，其中每项均以100分平定后按照比例折合汇总。 二、竞赛人员： 各国有、二轻煤矿矿长；天脊中化、晋丰煤化、丹峰化工各三人（其中包括主要负责人） 三、竞赛时间： 实践操作考核分四轮，每轮10人，一天考完。 四、裁判及工作人员 现场总指挥：王扎根 项目负责人：李世荣魏改良 裁判：总裁判1人，副裁判10人 现场工作人员：20人 现场故障设置及排除人员：裁判负责故障设置排除，工作人员配合。 五、程序及考场纪律 ㈠竞赛程序 1、按规定时间参赛选手提前20分钟到达比赛地点，由主裁判宣读比赛程序及规则后，抽签确定选手参赛的轮次及顺序。 2、赛前由现场工作人员把比赛场地清理干净，并把比赛使用的
工具摆放整齐，做好赛前的准备工作。 3、参赛选手穿好劳动防护用品，准时进入赛场，有主裁判下达“开始”口令后，裁判员按下计时器，选手开始比赛。 4、比赛开始后，裁判员依据评分标准对选手采用一对一现场评分，选手报告“操作完成”后，裁判员立即停表记录时间，并现场监督工作人员将选手的焊件封号保存。最后选手和裁判员在评分表上签字存档。 5、比赛结束后由主裁判在场的情况下，对现场的评分进行汇总、填表、上报总裁判、公布并存档。 ㈡考场纪律 理论： 1、进人考场参赛选手应按指定的座位对号入座。 2、理论考试采用笔试方法，闭卷考试。 3、选手不得携带任何与考试有关的物品进入考场，丙并关闭手机等通讯设备，违反者将取消考试资格。 4、考试过程中，如有事可向监考人员举手示意，由监考人员负责处理，监考人员对涉及到考题的问题不得有任何解释和暗示系行为。 5、考试时间一到，一律交卷，并连同草稿纸一并上交，否则试卷作废。 6、考试结束后，由监考人员将试卷当场立即密封，并转交给理论评分人员判卷。
关于技能比武方案_检讨书_范文大全
关于技能比武方案_检讨书_范文大全 为切实提高关键岗位的的业务水平和综合素质,在全全公司形成“学业务、练绝活活、当能手”的良好氛围,特制定技能比武方案，以下是WTT分享给大家的关于技能比武方案，欢迎参考阅。 篇一：技能比武方案 为切实提高关键岗位的业务水平和综合素质，在全公司形成“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围，制定本实施方案 一、指导思想 以“向培训要素质”重要思想为指导，以关键岗位为重点，以营造争先、创优的浓厚学习氛围为出发点，以提高业务素质、工作效率，培养优秀人才为目标，以此次活动为载体，通过岗位比武，充分调动全公司人员的工作积极性、主动性和创造性，激发内在动力，促进我公司又好又快的发展。 二、基本原则 按照突出重点、广泛参与、注重实效、方法灵活、便于操作的原则，开展岗位练兵活动。 三、组织领导 为加强对此次活动的检查指导，保障取得预期的效果，我公司成立了比武领导小组，下设评审小组和督查小组。 比武领导小组： 组长：吕学进经理 副组长：谷体元书记王道伟副经理高太利副经理 成员：魏巍广宋方莹苗因鹏田旺增曹乃红张爱军 比武评审小组： 组长：谷体元书记 成员：宋方莹苗因鹏田旺增曹乃红张爱军李建玲 为加强对技能比武活动的监督管理，设立技术比武督查小组，由谷体元书记兼督查组组长，宋方莹为副组长。督查小组组对大比武活动实行全程监督。 四、参加比武人员
关键岗位：钳工、电工、粗细破工、窑车维修工、看火工、还原炉工调模工喷涂工 五、时间：20XX年5月15日-20XX年6月25日 六、具体步骤 1、准备阶段( 20XX年5月15日-5月17日)： 培训材料的准备：由办公室、粉末车间、电子车间、技术科、管理科负责搜集; 培训人员准备：各车间在20XX年5月17日前把名单报办公室; 评审材料的准备：由办公室、技术科、管理科、粉末车间、电子车间负责; 2、培训阶段(20XX年5月18日-6月22日) 集中培训阶段(20XX年5月18日-6月20日)：所有非当班人员会议室集合参加集中培训，培训的内容侧重工作态度、工作作风、基础理论知识的培训; 自学自练阶段(20XX年5月21日-6月22日)：由参加人员班组长组织学习实践，结合培训材料。 3、评审阶段(20XX年5月23日-6月25日)：由评审小组具体负责评审得分。 七、评审方式 操作工采取笔试与实践操作相结合的方式，其中分钟笔试占40%，实践占60%，钳工、电工采取实践操作的方式。由评审小组负责打分和统计。 为保证此次活动的效果，本实施方案对评审内容不予公布。 八、相关奖惩 1、不参加学习培训的每次考核50元; 2、督查小组发现不积极参加自学自练的每次考核50元; 3、评审得分的第一名奖励100元，第二名奖励50元，多于5人的奖励前两名，少于5人的奖励第一名。 4、多于5人的通报后两名，少于5人的通报后一名。 九、相关要求 1、提高思想认识。开展业务技术比武活动是公司提高业务素质和综合素质，形成全公司学业务、练绝活、当能手的良好氛围的一次实际行动。各单位、科室要充分认清本次活动的重要性和必要性，保证业务比武活动顺利开展。
职工技能比武方案
关于开展岗位练兵暨技能比武的通知 为了切实提高我公司职工的操作技能水平，通过学习培训与实际操作，动员职工练好基本功，促进职工学技术、强业务、提素质，养成比学赶帮超的良好精神风貌，充分调动公司全体职工的工作积极性和创造性，激发掌握基本技能的热情，形成爱岗敬业的良好氛围。公司决定组织岗位练兵暨技能比武活动，活动具体安排如下： 一、组织领导 为了认真搞好本次技能比武活动，公司成立技能比武领导小组： 组长：总经理 副组长：副总经理总工程师副总工程师? 成员：各部门负责人 技能比武活动下设办公室，办公室设在人力资源部，主要负责比武活动的组织、协调工作。 二、各部门职责： 1、人力资源部负责活动的组织协调工作，同时确定参加的竞赛岗位及参加人员。 2、党群部利用简报、网站、宣传栏、标语等宣传方式，做好本次活动的宣传、报道，营造浓厚的活动气氛。 3、生产技术管理部负责本次活动各工种（岗位）的理论及实践考试 内容，并制定出比武规则及评分标准. 4、安全监督质量检验部做好本次活动实践考核部分的安全 保障工作。
5、各车间配合实践操作比武筹备小组，做好实践考核的现场布置工作。 三、工种（岗位）设置 本次技能比武以考核日常业务理论知识、操作技能为主，共设置八个工种（岗位），分别为：天车工、维修钳工、叉车司机、维修电工、铆焊工、车工、液压支架拆装工、泵阀检修工。 四、具体措施 1、参赛选手报名条件及方式 （1）经过各车间技术培训后，由各车间内部评比筛选推荐产生。 （2）本年内个人无“三违”。 2、比武标准 各工种比武按照《中华人民共和国职业技能标准》中规定的要求，结合公司实际情况制定。分为技术理论考核和实践操作两个方面进行考核，按3：7 的比例纳入总分。 3、比武奖项及奖励 各工种均奖励前3 名，设一、二、三等奖，奖金分别为XXXX 元、XXXXX元、XXXX元 五、基本要求： 1、各车间将内部组织技能比武的优秀人员及时上报人力资源部。 2、认真做好宣传发动工作。利用各种宣传载体、各种会议，宣传开展职工技术比武的目的和意义，做到人人参与；组织学习有关法律法
焊工技术比武试题与答案
焊工技术比武试卷 （时间：90分钟） 一、填空题（每题1分、共计10分） 1、有限空间场所焊接作业的主要危险是缺氧窒息、 有毒、 有害气体 、 易燃易爆、 易于触电 。 2、CO2气体保护焊的熔滴过渡形式有 细颗粒过渡 和 短路过渡 两种。 3、多层焊时，为保证焊透，第一层焊道采用直径较 小 的焊条。 4、在使用碱性焊条焊接时，一般采用 划擦 法引弧，这是因为采用 直击 法引弧易产生气孔。 5、在低合金钢焊缝金属中，如冷却速度过快，则容易形成 马氏体 组织。 6、焊缝中的 氢 、淬硬组织和 拘束应力 三个因素的综合作用，是产生冷裂纹的主要原因。 7、TIG 焊是指 非熔化极 氩弧焊；而MIG 焊是指 熔化极 氩弧焊。 8、焊接时，坡口角度越大，其熔合比就越 小 。 9、熔焊时，由焊接热源输入给单位长度焊缝上的热能量称为 焊接线能量 。 10、碳弧气刨枪的作用是 夹持碳棒 、 传导电流 、导送压缩空气 。 二，判断题（每题1分 ，正确的打√，错误的打×，共计20分） 1、焊前预热有助于减小焊接应力。 （√） 2、钢中的磷会使钢产生热脆性，硫会时钢产生冷脆性。 （×） 3、焊接0Cr18Ni9T 时，焊接电流一般比焊接低碳钢时大10%~15%左右。 （× ） 4、氩气流量越大，对熔池的保护效果越好。 （× ） 5、在潮湿而触电危险性较大的环境中，人体的电阻一般是1000Ω。（×） 6、电流通过人体产生电击危险性最大是从脚到脚的电流途径。（× ） 7、选用低合金钢焊条，首先要遵守等强原则，有时也要考虑化学成分。（√） 8、在焊接化学冶金中，常用的脱硫剂是锰和熔渣中的碱性氧化。（√） 9、板对接焊时，焊前应在坡口及两侧20mm 范围内，将油污、铁锈、氧化物等清除干净。（√） 10、板对接组装时，应该确定组装的间隙，并且终焊端要比始焊端间隙略小。（×） 11、钨极氩弧焊时，高频振荡器的作用为引弧和稳弧，因此，在焊接过程中始终工作。（×）
焊工操作技能水平评定办法
车间工人操作技能水平评定办法 1.目的 通过举行每年2次的技能比武大赛，评定工人技能等级，增强全员质量意识，激发工人不断提升自身操作技能，持续改善产品质量，增强公司产品的市场竞争力。 2. 人员安排 2.1参试： 技能考试分焊接、装配、电工3项。车间各班组作业人员，根据自身岗位可以选择不同的考试项目。原则上所有焊工必须参加焊接水平考试。 2.2评定： 技能评定小组成员共7人，由总经理任名誉组长，执行组长由资深现场主管轮值，总工程师任常务副组长兼技术顾问，技术部、生产制造部、质保部、设备部等4个部门各派一人。 2.3保障： 设备安全部需保证考试期间水电气的正常供应，以及行车、焊机等设备的维护，并负责排除一切安全隐患。 3. 考试流程 考虑到生产负荷及班组人员调配，参试人员及考试时间由生产制造部确定后，提前一周书面通知技能评定小组，统一协调各项准备工作。 技术部负责根据公司主打产品类型及结构形式，有针对性地编制考试题目，并制定评分细则。 生产部负责及时向车间班组宣贯，准备焊机、焊材、焊接试板等考试用品，在考试当天组织参试人员在考试场地集合。 质保部负责目视检验及无损检测的器材准备（焊缝检验尺、射线探伤仪等）、检验实施、报告出具。 图3-1 焊缝检验尺及用法 设备部提供2台性能完好的二氧焊机，要求电流/电压/电感调节阀能正常旋转，显示面板数字清晰且读数准确；以及碳刨机、磨光机各1台。
考试结束后，由技能评定小组6人分别评分，根据合计总分/均分评定参试人员是否合格。 分数不及格的，有一次补考机会。若仍不合格，公司有权将其调离现有岗位。 评定合格的，颁发相应的作业资格证（焊工颁发上岗证），可从事对应岗位工作。 在合格焊工中，依据考试分数从高到低，按一定比例依次划分三级、二级、一级焊工，并颁发焊工等级证书。 对于各项考试取得第一名的，由总经理亲自颁发“技术标兵”奖状，所在班组年度绩效增加5‰点/人·次。连续三次获奖的焊工，等级自动升级为教练级。 各级焊工来年的工资标准作相应调整，暂定以一级焊工工资为基数，二级、三级、教练级依次递增15%。例如：一级焊工日薪150元，则二级、三级、 教练级的工资分别为170、200、230元/天。 焊工上岗证，首次考试获证的有效期为6个月，后续换证有效期为12个月。焊工等级，根据技能考试评分，每年重新核定一次，工资补贴相应调整。 在上岗证到期前2周，焊工要向生产制造部申请复审，否则自上岗证过期之日起，不得从事焊接工作。对于无证或持过期证件上岗的焊工，公司将对当事人及所在班组分别给予50元/人·次的罚款，并有权立即辞退该焊工。 4. 考试项目 4.1焊接 4.1.1 焊接试题 结合我司实际情况，主要考查2种焊接方法：气保焊、手工焊[ Gas metal arc welding (GMAW), Shielded metal arc welding (SMAW) ]。 考试材料为2种结构钢：普通碳钢Q235B、低合金钢Q345B。 焊接工艺分： 1G-a板材平对接（厚板双面焊、背部碳刨清根）、1G-b板材平对接（单面焊双面成型、背面贴陶瓷衬垫）、1G-c板材平对接（单面焊、仅考查焊缝外观成型） 3G板材立对接、4G板材仰对接（单面焊双面成型、背面贴陶瓷衬垫）， 1F-a板材平角焊、1F-b板材平角焊（厚板，单面坡口）、 3F立角焊、4F仰角焊。 如上所述，焊接考试项目一共有如下几种： 表4-1 焊接考试项目一览表
焊工技术比武学习资料教学文案
焊工技术比武学习资料 一、焊接工艺知识部分 （一）单项选择(第1题～第116题)选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。 1. 铸铁和低碳钢焊接属异种材料焊接，当焊接层数多、坡口角度大和开U形坡口时，对降低熔合比( )的是根部焊缝。 A、不利 B、有利 C、没问题 D、有问题 2. 珠光体耐热钢中( )形成元素增加时，能减弱奥氏体不锈钢与珠光体耐热钢焊接接头扩散层的发展。 A、铁素体 B、奥氏体 C、碳化物 D、硫化物 3. 超声波是利用( )产生的。 A、机械效应 B、压电效应 C、弹性效 应 D、塑性效应 4. 可变拘束试验时，试板的厚度最大达( )。 A、5mm B、10mm C、16mm D、20mm 5. ( )包括接合性能和使用性能两方面的内容。 A、焊接性 B、敏感性 C、机械性 D、适应性 6. 奥氏体不锈钢与珠光体耐热钢焊接时，过渡层的宽度决定于所用的( )。 A、焊条规格直径 B、焊条类型 C、焊后热处 理 D、焊接电流 7. 能直接在焊接产品上打印钢号作标记的容器是( )。 A、不锈钢压力容器 B、低温压力容器
C、有色金属压力容器 D、碳钢压力容器 8. ( )的检修，要经常检查成形冷却滑块的磨损情况。 A、手弧焊机 B、电渣焊机 C、手工钨极氩弧焊机 D、CO2气体保护焊机 9. 熔敷金属化学分析试板多层堆焊时，每一焊道宽度约为焊芯直径的倍数是( )。 A、1.5～2倍 B、1～1.5倍 C、2～3.5倍 D、3～3.5倍 10. 不易淬火钢焊接热影响区中综合性能最好的区域是( )。 A、过热区 B、正火区 C、部分相变区 D、熔合区 11. 焊接工艺规程的支柱和基础是( )。 A、焊接工艺评定 B、技术准备 C、工艺过程分 析 D、焊接性试验 12. 珠光体耐热钢与低碳钢焊接时，采用( )，焊后在相同的热处理条件下焊接接头具有较高的冲击韧性。 A、高碳钢焊接材料 B、中碳钢焊接材料 C、低碳钢焊接材料 D、普低钢焊接材料 13. 复杂结构件的焊缝要处于( )位置进行焊接。 A、平焊 位 B、立焊位 C、横焊 位 D、焊工方便操作的位置 14. 多层压力容器在坡口面上进行堆焊的目的是预防( )。
2014年电焊工技术比武实操题
电焊工技术比武实践操作方案 一、题目：碳钢管对接水平固定焊 1、焊件材料：Q235。 2、焊件尺寸：φ108×4mm；L＝200mm； 3、坡口尺寸：60o V形坡口。 4、焊接材料：J422焊条。 二、时间：30分钟。 三、技术要求： 1、钝边、间隙自定。 2、使用交流电焊机，J422焊条，焊条规格由自己选择。 四、操作规则： 1、选手必须佩戴胸卡，劳保穿戴齐全。 2、管件的点固、焊接及清理应由考生独立完，除考评员及
有关工作人员外，其它人员不准进入实际操作考试现场。 3、坡口在焊接前自己在使用角磨机加工。 4、管件离地面高度不超过800mm，焊接前固定好管件，整个焊接过程中（包括层间清理）不准取下，直至焊接完毕。 5、焊接时不允许坐着或依靠其它物件。 6、焊接时他人不得指点。 7、由于操作不当造成焊件焊废，不予补发。 8、试电流只能在准备的的焊接架上进行，不准在焊件上试电流，否则按违反规则处理。 9、焊接完毕，选手应认真清理焊件表面的焊渣、飞溅，但不 能破坏试件焊缝的原始成形。 10、在整个操作过程中，应遵守电焊工安全操作规程，做到文明生产。对违犯考试规则不听劝阻或违犯操作规程出现重大事故者，取消考试资格。 五、需用设备和器材提供： 1、交流弧焊机、钢丝刷、J422焊条（Ф2.5、Ф3.2）由赛场提供。 2、操作用手套、护目面罩及清渣锤等需用工具由选手自己确定并携带，赛场不提供。 六、评分标准： 1、选手有下列违规情形，需从参赛成绩中扣分： 1)违反比赛规定,提前进行操作的,由现场评委负责记录,扣5-10分。
2)选手应在规定时间内完成比赛内容。在赛程中，均有评委记录每位参赛选手违规操作，依据情节扣5-10分。 3)现场操作过失造成严重后果的,由现场评委负责记录,扣10分。 4)发生严重违规操作或作弊，经确认后，由主评委宣布终止该选手的比赛，以0分计算。 5)焊缝中只要出现裂纹都视为不合格品，分数为0。
电焊工操作技能比赛规则及评分标准
电焊工操作技能比赛规 则及评分标准 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022
第十九篇电焊工 操作技能比赛规则 一、参赛选手佩戴好劳保用品，持参赛证、岗位工种证、安全资格证参加比赛。 二、比赛操作时间为100分钟，规定先焊仰板，再焊板试件。 试件固定高度不得高于800cm（以试件水平中心线为准）。 三、参赛选手在正式比赛前15分钟凭比赛抽签号分别到指定地点领取试件和焊材。先进行试件组对，然后将组对好的试件交工作人员打号等待比赛。 四、参赛选手试电流只能在专门统一发给的试板上进行，不准在夹具上试电流，否则按违反考场规则处理。 五、比赛中不准使用电动工具。 六、氩电联焊是指氩弧焊打底，焊条电弧焊填充、盖面。 七、焊机、焊钳、把线均由厂家统一提供，氩气由承办单位准备。 八、试件在施焊过程中（包括焊缝层间清理）均应在焊接支架上进行，不得再变换位置和方向，如遇清理焊缝使试件移位，应在监考人员监督下恢复原位，试件未焊完不准取下（不包括最后表面清理），不得在试件上作任何标记，否则，该单项按0分处理。 九、施焊过程中，若试件焊废不予补发，但允许选手在比赛时间内自行手工修复，焊缝的正、反表面不准修复补焊。若经修复则该试件按零分处理。 十、由于停电及不可抗拒的原因影响操作时，选手有权提出，由裁判长核实裁定。
十一、比赛过程中，比赛选手若需要休息、饮水、上洗手间，一律计算在操作时间内。 十二、比赛完毕，比赛选手应认真清理试件表面的焊渣、飞溅，但不能破坏试件焊缝的原始变形，清理好的试件交裁判人员检查，裁判人员如发现选手对试件未清理干净，有权督促选手返工，清理好的试件由裁判人员会同选手将试件交指定地点封号，并在比赛纪录上双方签字。 十三、每位参赛选手试件由保密组用统一的封闭物将钢印号封闭，重新进行编号后交评判组进行评分。 十四、参赛选手应本着公平竞争的原则进行比赛，不得损坏或拆卸比赛所提供的所有设施，若发现此类行为即取消该选手全部考试成绩。
职工岗位技能比武大赛方案计划
内蒙古XX矿业有限责任公司 2017年第XX届岗位技能比武实施方案 为了加强公司文化建设，公司机电动力部和办公室共同组织开展一次以“学标杆、当能手”为主题的岗位技能比武。旨在充分发挥职业技能竞赛在技术工人培养中的引领示范作用，进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，推动创新型企业的建设而服务。 一、宣传口号 把握机遇、展示风采、享受成功 大力发展职业教育、努力造就高素质技能人才 就业靠竞争、上岗凭技能 展示技能、选拔人才、提升素质、促进发展 以赛促学、以赛促练、以赛促干 赛出水平、赛出风格、展现光彩 开展职业技能竞赛，培养造就优秀人才 实施人才强化战略，加快人才培养步伐
二、参赛范围 本次岗位技能比武由公司各生产单位的电工（所有）、钳工、电焊工、装载机司机参加。参加比赛人员须持有本工种的职业资格证（电工证、电气焊工证、装载机操作证）方可报名参加。 三、比赛时间 2017年X月XX日 四、比赛地点 XXXXXXX 五、报名方式 岗位技能比武报名表由机动部发放至各车间，车间需认真做好参赛宣传工作，预参赛的职工在车间填写报名表，由车间统一将报名表报到机动部。（报名表见附件） 六、会务组成员及职责 1、岗位技能比武评委（4人） 评委：XXX 职责：对参赛的各职工选手从比赛完成作品质量、安全文明操作、操作所用时间等方面进行现场评分。 2、岗位技能比武现场主持人（1人） 主持人：XXX 职责：负责岗位技能比武现场主持工作，包括比赛项目、比赛规则、参赛选手等方面。 3、岗位技能比武筹备组（8人） 组长：XXX 成员：XXX 办公室成员：XXX 职责：负责比赛现场的布置，比赛所用工器具、材料、车辆的供应。
电焊工技术比武总结
电焊工技术比武总结 自接到XXXX文件后，我单位领导高度重视，广泛宣传，积极组织，科学安排，组织开展了电焊工技术比武，在全厂范围内掀起了主动学习专业技术、提高工作水平的热潮。现将本次技术比武工作汇报如下： 一、科学组织、广泛宣传 技术比武工作是对员工的技术素质水平进行检验和评价的一种方式，是激发爱岗敬业、钻研业务热情和培养技术过硬员工队伍的有效方法，也是促进安全基础建设的重要环节。我单位领导对技术比武工作高度重视，成立了以厂长为组长，分管副厂长、技术主管和各车间主任为小组成员的技术比武领导小组；制定了科学合理的技术比武方案，建立了统一健全的工作体系，从而为练兵比武工作的有序开展创造了条件，提供了组织保障。同时，还通过班前班后会、安全学习日、标语和板报等形式进行广泛宣传、动员，让大家充分认识到比武的重要意义，从而为技术比武营造了良好的氛围。 二、计划有序、分步实施 此次技术比武，从XX月XX日下发通知要求以后，结合生产实际，开始有步骤的实施技术比武方案。 1、组织报名阶段 自接到技术比武通知后，根据技术比武方案，开始组织全厂职工报名，本次技术比武的工种为电焊工，总共有9名符合技术比武条件的人员，报名参加的人员有8人，只有1人因身体原因未能参加本次
技术比武。从本次报名的情况看，职工参加技术比武的积极性不断提高，形成了一种学技术、比技术的氛围。 2、强化学习，集中培训阶段 在技术比武前期准备阶段，技术组从各方面查找电焊工复习资料，积极为职工提供学习材料。 从XX月XX日到XX月XX日期间，利用每天班前班后会和每周安全学习时间集中组织电焊工进行理论知识强化培训，培训过程中大家认真听课、劲头很足，采用记笔记、录音、讨论等方式，尽可能的吸收着每个知识点，还时不时的提问题；另外在工作之余，大家也相互探讨、交流，积极巩固和学习专业文化知识，为技术比武的开展打下了良好的基础。 3、出试卷阶段 理论培训过程中，根据历年来电焊工技术比武的试卷内容和电焊工实际操作的技术要求 为电焊工各出了一套理论试卷和一套实际操作试卷，之后由公司排专人，在保密的状态下，结合内、外专家出的试题和各工种中高级工理论教材，综合出了四套试题（每个工种一套）。本次技术比武试卷考虑到参加人员的知识水平，应该在体现各工种基础知识的同时，能够真正选拔出一部分理论和实际都比较扎实和突出的人才，出题时以中级工知识为主，高级工知识为辅，希望能发现人才。
技术比武活动方案(最终)讲解学习
设备保障中心第四届技术比武活动实施方案 为加快兴安化工检修技能人才队伍的建设，激发全体检修员工学习技术、提高业务技能的积极性，促使公司技术能手和优秀检修人才脱颖而出，特制定本实施方案。 一、组织机构 为确保此次活动的顺利实施，特成立设备保障技术比武活动领导小组，领导小组下设机务、电仪两个专业组。 组长：郑淑敏 副组长：王立学王闯詹峰林 机务组长：王九义副组长：蔡源峰 机务监考及评委成员：杨军伟杨晓海朱君柳金伟王建平丁大科史艳峰张献坤焦义熊孙伟伟贺宝峰荆红军梁云龙吕科张天峰 电仪组长：王明照副组长：杨照革 电仪监考及评委成员：蒋彦群韩科峰董海鹏赵涛钟小明李向阳 二、参加比武的工种和人员范围 参加技术比武工种：电焊工、管钳工、电工、仪表工、DCS. 参加人员范围：公司所有上述工种人员 三、时间安排 理论考试：2015年5月3日---10日 实际操作：2015年5月5日---20日
具体时间表另行通知。
3、公司推荐技术比武优秀选手参加有资质机构进行职业（工种）技能鉴定，根据鉴定结果，与工资挂钩； 4、本次技术比武优秀选手，纳入公司后备人才库，在同岗位选拔人才时，优先推荐使用。 五、其他要求 1、各工序专工（技术员）是做好技术比武工作的第一责任人，要切实抓好技术比武活动宣传发动工作，同时要积极组织岗位人员提前进行岗位安全操作规程知识培训和技术练兵，尤其要注重现场实际操作。 2、各专业考评组在工作小组的统一安排下，抓好所负责的工种人员比武工作。精心组织，选好比武地点和场所，设置好比武器材，统一比武评分标准，做到公平公正，确保比武活动顺利。 3、各参赛选手要珍惜机会，自加压力，刻苦学习，加强演练，脚踏实地，练出效果。在技术比武过程中，全体员工必须按要求参加，不得无故缺席。
电焊工技能竞赛方案
XX公司电焊工技能竞赛方案 一、竞赛时间：XXXX年XX月XX日下午2:30 二、竞赛地点：XXXX施工现场 三、比赛方式：每位参赛选手独立完成比赛规定的工作任务。 四、竞赛场地设施和要求 （一）材料配置 1、工件材料：25×4扁钢、φ8圆钢 2、焊接材料：J422焊条（Φ3.2和Φ2.5） 3、时限：15分钟（注：时限指引弧开始至最后焊完熄弧，包括过程清理及最终清理、施焊前的清理、装焊条。） （二）使用场地设备 BX1-315电焊机。 （三）工具（由比赛场地准备） 敲渣锤、扁锉、面罩、手套、手动砂轮机。 五、竞赛规则 1、公平竞赛，杜绝舞弊，严禁冒名顶替，弄虚作假，遵守赛场纪律，服从指挥。 2、遵守操作规程，安全文明参赛。 3、着装规范整洁，仪表端正，讲文明礼貌。 4、爱护设备，保持竞赛环境清洁有序。
5、按赛题要求在规定时间内完成竞赛内容。竞赛满分100分，竞赛时间15分钟。 6、竞赛范围与要求依据《焊接工艺评定规程DL/T 868-2014》标准制定。技能操作竞赛以双面焊接为主。 7、选手参加操作技能竞赛前，须按赛场指定时间熟悉竞赛场地及设备情况。 8、选手的出场顺序由抽签决定。选手须按规定时间到达现场，迟到5分钟以上按自动弃权处理。 9、如果确实是因为设备故障原因导致选手中断或终止竞赛，由大赛裁判长视具体情况做出决定。 10、选手应在规定时间内完成作业，将焊接件放到指定位置。如果提前结束竞赛，应举手向裁判员示意提前结束。竞赛终止时间由裁判员记录在案，选手提前结束比赛后不得再进行任何加工。 11、提交加工件：选手提交焊接件时应进行必要的清理，裁判员需在焊接件的指定位置做好标记，并经选手在登记簿上签字确认，以便检验和评分。 六、评分办法 1、参赛选手的成绩评定由裁判组负责。 2、竞赛技能操作成绩由工件焊接质量的评分标准，根据实际检测结果，进行客观评判、计分。 3、参赛选手的名次依据竞赛的成绩排名。当出现成绩相同时，再比较焊接质量成绩，焊接质量成绩高者名次在前。
焊工技能大赛实施方案
焊工技能大赛实施方案 一、竞赛办法 1、依据焊工《国家职业标准》高级、中级（国家职业资格三级）要求，命理论和实作试题（涵盖低级别的要求），满分各为100分。理论和实作分别按30%和70%合并计算总成绩。 2、比赛分预赛、半决赛、决赛，所有选手参加理论和实作预赛后取总成绩前八名进行半决赛，再取前四名进行决赛。半决赛、决赛只考实作，其中决赛加赛气割技术。 二、竞赛项目 （一）理论考试的范围和要求 1、以劳动和社会保障部教材办公室组织编写、中国劳动社会保障出版社出版的《职业技能鉴定指导-焊工》中的内容为主。 2、考试题目类型:判断题、选择题;试题以中、高级工应知为标准。 3、理论试题由组委会在临考前组织命题，分A、B卷，最后考题由组委会主任抽签决定。 4、总分100分，考试时间100分钟。 （二）实际操作比赛项目及评分标准 1、焊工比赛项目共两项（见下表），比赛结果记入个人成绩。
注: （1）、平板状、管材试件外观检查项目及评分标准由裁判委员根据国家职业技能鉴定教材进行评比。 （2）焊缝未盖面、焊缝表面及根部经修补或试件做舞弊标记则该单项作0分处理。 （3）、凡焊缝表面有裂纹、夹渣、未熔合、气孔、焊瘤等缺陷之一的，该试件外观为0分。 2、总分100分，考试时间40分钟。 三、竞赛规则 1、参赛选手按抽签确定各竞赛项目的时间安排，携带参赛选手证和顺序签，确定工位（提前10分钟到达指定竞赛场地或候考室）。 2、参赛选手应服从大赛工作人员和考评员的安排，不得随意进出考场或候考室，注意保护所用设备，如有损坏取消竞赛资格。 3、参赛选手不得在试卷或考试件上做任何标记，否则取消竞赛资格。 4、各领队及无关人员未经允许，不得进入考场或候考室，如对竞赛有异议，应以书面形式向组委会办公室提出意见和建议，否则不得以任何理由干扰竞赛秩序。
电焊工技术比武方案
电焊工技术比武方案 一、组织机构 评委组长：吕同庆 评委副组长：王保民、张炳林 评委成员：谢江宾、闫方、赵连刚 比武方式： 技术比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分，理论知识考试占30%，实际操作考试占70%，综合理论与实际操作成绩确定最后名次。 二、参赛范围 （一）参赛选手范围：各单位在职电焊工 （二）竞赛知识范围： 以《冶金职业技能标准》、《职业技能鉴定》和《焊工技师培训教材》为依据。 三、比武内容 理论考试部分 理论知识考试采用闭卷笔试方式，满分100分，考试时间120分钟。理论考试时间：另行通知，考试地点：培训教室。 考试内容包括 1、金属材料知识 2、焊接材料及焊接设备知识 3、焊接工艺知识 4、焊接应力与变形 5、焊接缺陷和检验 理论考试题目类型：填空题、判断题、选择题、问答题。 实际操作考试： 1、时间：另行通知 2、地点：机修班房 3、方式： 1)由一人独立完成 2)120分钟完成(包括准备、组对时间) 3)比赛项目均采用单面焊双面成形完成 四、实际技能操作比赛要求《见图》： 实际操作比赛项目 比赛项目材质试件规格（㎜）焊接方 法 焊材牌号、规格（㎜）坡口角度 板：横焊对接Q235A 300×100×12 （一对） 焊条电 弧焊 E4303：底层φ3.2焊条 其余：φ4焊条 单侧：30° ±1° 管：水平固定20# φ90×12×100 （一对） 焊条电 弧焊 E4303：底层φ2.5焊条 其余：φ3.2焊条 单侧：30° ±1°
（板一板横焊对接）（管一管水平固定） （1）试件组对定位焊要求规定如下： A、板一板对接焊：板材对接焊试件定位焊在坡口内的两端，定位焊每段长度≤20mm，不允许用夹具和定位板固定试件，焊接离地800 mm高。正反面外观检查焊缝全长（但两端各20mm焊缝不评分）100%射线拍片（除去两端各20mm焊缝）。 B、φ90×12mm管一管对接焊：管—管对接焊试件的定位焊在正面坡口内，定位焊数不得超过3点，每段长度≤20mm。不允许用夹具和定位板固定试件，焊接离地800 mm高。固定焊位置的固定焊不准在仰焊位子（即5-7点钟位置）。进行正反面外观检查：100%射线拍片。 C、组对时试件的间隙、钝边、反变形均由参赛选手自定。 （2）实际操作时间：120分钟（包括组对时间） （3）评分标准：每个项目满分为100分，两项合计200分 （4）要求：焊接比赛开始后一律不准使用电动工具。 注：焊缝未盖面，焊缝表面及根部经修补或试件做舞弊记号则该单项作0分处理。 五、竞赛设备及材料 1、设备：电焊机为交流焊机，型号BX1-400。，焊条为E4303，焊条直径为φ2.5mm–φ4mm。 2、钢材：Q235B 3、管材：20# 六、参考书目和资料 1、国家机械工业委员会统编《电焊工工艺学》 2、张士相等主编《职业技能鉴定指导》 3、机械工业技师培训教材编审委员会编《焊工技师培训教材》 4、刘云龙主编《国家职业资格培训教材》 七、参赛选手自备工具、装备要求 1、选手参加理论考试要自带文具，答题一律使用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔书写。参加实际操作比赛时要正确穿戴劳保用品，自备带齐工具、量具。 2、选手自备工具清单 面罩、锤子、焊钳、扁铲、锉刀、钢丝刷、砂布、锯条、手套、角磨机、活动扳手。 八、比赛原则和纪律 公平、公正、公开，充分调动参赛选手积极性、创造性，充分展示选手真实才干技能，是本次竞赛总的原则，为此制定比赛各项纪律，各赛选手要遵守比赛纪律，服从比赛安排，按程序反映问题，确保比赛顺利进行。 理论考试要求： 1、选手需佩带统一发放的“参赛证”于考前15分钟进入考场，迟到20分钟按弃权处理。 2、选手不得中途擅自离开考场，特殊情况需离开考场时，必须经监考人员批准，由工作人员陪同。比赛时间一到,应立即停止操作。 3、选手答题一律使用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔书写，字迹要清楚。答卷上要将自己姓名填写在指定位置。违者试卷作废。
技能比武活动方案例文
技能比武活动方案例文 举行技能比武活动有利于提升职工技术技能水平、提高项目部经济效益，下面是收集整理的技能比武活动方案，希望对你有所帮助！ 为进一步提升供电企业员工的技术、技能水平，并进一步深化供电企业专业人员教育培训，强化作业现场安全和质量管控，夯实供电企业生产安全基础管理，更好地服务好经济发展。特制定本方案。 一、指导思想 紧紧围绕“安全、质量、服务”的主题，坚持“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，以提高员工业务能力为目的，做到“工作现场就是练兵场、工作现场就是检验场”，不断激发员工勤奋学习、钻研业务的热情，全面提升工作质量。 二、组织机构 1、变电运行专业评比组： 2、配电检修专业评比组： 3、营销专业评比组 三、参赛对象 供电公司各供电所（站）、生产专业二级机构及鹏润公司宁兴分公司工作的员工。各供电所、营业站必须以所属供电所为单位挑选人员（水东、竹笮、田头合并为一个单位组队，青塘、赖村合并为一个单位组队）参加变电运行专业、配电检修专业、营销专业的技能比武，每个项目选派3人；生产专业二级机构必须按照自身专业特点选派人员参加变电运行专业、配电检修专业、营销专业的技能比武，每
项3人；鹏润公司宁兴分公司必须选派3人参加配电检修专业技能比武；变电工区必须选派6人，分2个队参加变电运行专业技能比武，并选派3人参加配电检修专业技能比武；线路工区必须选派9人，分3个队参加配电检修专业技能比武；调度中心必须选派6人，分2个队参加变电运行专业技能比武，原则上1人只能参加一个项目的比赛。 四、供电企业技能比武项目内容 本次技能比武分两个方面考评各队参赛人员个人技能及团队综 合素质。第一个方面是综合理论知识，内容范围为供电企业文化、营销知识、安全生产基本技术知识等，各参赛人员考评结果作为个人技能水平优胜奖的排名依据，并按20%的比重带入到集体奖项的评比分。第二个方面为各专业实践技能，各专业实践技能以参赛队评分，并按80%的比重作为集体奖项的评比分，变电运行专业的内容为故障状态 下运方调整倒闸操作；配电检修专业的内容为配电设备现场检修及故障判别方法；营销专业的内容为抄核收。 五、比赛细则 1、报名时间：各供电所（站）、各生产单位在10月31日前根据要求报名，参赛人员姓名上报至工会办公室。（变电运行专业的参赛对象为调度通信中心、变电工区及供电所人员；配电检修专业的参赛对象为各供电所（站）及线路工区、客户中心、宁兴分公司人员；营销专业的参赛对象为各供电所（站）、客户中心、电费管理中心、电能计量所人员）。 2、比赛时间：11月6日
电焊工技术比武复习题
电焊工技术比武复习题 一、判断题 1、在焊机上调节电流实际上就是在调节外特性曲线。（√） 2、动特性是焊接电弧本身所具有的一种电特性。（×） 3、旋转式直流弧焊机由于空载损耗大和噪声大，所以正在逐步被弧焊整流器所代替。（√） 4、弧焊变压器全部都是降压变压器。（√） 5、硅整流焊机和直流弧焊发电机不同，它不需要由电动机拖动，所以其电源是单相的。（×） 6、抽头式弧焊机的电流调节方式是无级的。（×） 7、电弧是一种空气燃烧的现象。（×） 8、一台直流弧焊机是一台晶闸管整流焊机耗材的65％，效率的20％。（×） 9、所有直流弧焊机均属淘汰产品。（×） 10、为保证焊透，同样厚度的T形接头应比对接接头选用直径较细的焊条。（×） 11、手工电弧焊，由于平焊时熔深较大，所以横、立、仰焊位置焊接时，焊接电流应比平焊位置大10％～20％。（×） 12、为便于操作和保证背面焊道的质量，打底焊时，应使用较小的焊接电流。（√） 13、为提高生产效率，应尽量拉长电弧长度，以提高电弧电压。（×） 14、手工电弧焊时，直径相同的酸性焊条焊接时弧长要比碱性焊条长些。（√） 15、手工电弧焊多层多道焊时有利于提高焊缝金属的塑性和韧性。（√） 16、埋弧自动焊工艺对一些形状不规则的焊缝无法焊接，故生产率低。（×） 17、埋弧自动焊时，若焊接电流过大，熔剂熔化量增加，电弧不稳，严重时会产生咬边和气孔等缺陷。（×） 18、氩弧焊的氩气流量应随喷嘴直径的加大而成正比地加大。（√） 19、埋弧自动焊，焊剂颗粒度对焊缝成形影响不大。（×） 20、手工钨极氩弧焊几乎可以焊接所有的金属材料。（√） 21、手工钨极氩弧焊，氩气流量越大则保护效果越佳。（×） 22、可以采用交流电源进行焊接的焊条，一定也可以采用直流电源进行焊接。（×） 23、埋弧自动焊的焊缝质量高，主要表现在焊缝中的含氢量特别低。（×） 24、埋弧自动焊由于采用较大的焊接电流，所以电能的消耗也比较大。（×） 25、埋弧自动焊，采用的主要接头形式是对接接头、T形接头和搭接接头。（√） 26、埋弧自动焊焊接电弧的引燃方法是接触短路引弧法。（√） 27、焊条烘干的目的是防止产生气孔而不是防止产生裂纹。（×） 28、焊前预热既可以防止产生热裂纹，又可以防止产生冷裂纹。（√） 29、后热既可以防止产生热裂纹，又可以防止产生冷裂纹。（×） 30、碱性焊条的工艺性能差，引弧困难，电弧稳定性差且飞溅大，故只能用于一般结构的焊
电焊工操作技能比赛规则及评分标准[详]
第十九篇电焊工 操作技能比赛规则 一、参赛选手佩戴好劳保用品，持参赛证、岗位工种证、安全参加比赛。 二、比赛操作时间为100分钟，规定先焊仰板，再焊板试件。 试件固定高度不得高于800cm（以试件水平中心线为准）。 三、参赛选手在正式比赛前15分钟凭比赛抽签号分别到指定地点领取试件和焊材。先进行试件组对，然后将组对好的试件交工作人员打号等待比赛。 四、参赛选手试电流只能在专门统一发给的试板上进行，不准在夹具上试电流，否则按违反考场规则处理。 五、比赛中不准使用电动工具。 六、氩电联焊是指氩弧焊打底，焊条电弧焊填充、盖面。 七、焊机、焊钳、把线均由厂家统一提供，氩气由承办单位准备。 八、试件在施焊过程中（包括焊缝层间清理）均应在焊接支架上进行，不得再变换位置和方向，如遇清理焊缝使试件移位，应在监考人员监督下恢复原位，试件未焊完不准取下（不包括最后表面清理），不得在试件上作任何标记，否则，该单项按0分处理。 九、施焊过程中，若试件焊废不予补发，但允许选手在比赛时间自行手工修复，焊缝的正、反表面不准修复补焊。若经修复则该试件按零分处理。 十、由于停电及不可抗拒的原因影响操作时，选手有权提出，由裁判长核实裁定。 十一、比赛过程中，比赛选手若需要休息、饮水、上洗手间，一律计算在操作时间。 十二、比赛完毕，比赛选手应认真清理试件表面的焊渣、飞溅，但不能破坏试件焊缝的原始变形，清理好的试件交裁判人员检查，裁判人员如发现选手对试
件未清理干净，有权督促选手返工，清理好的试件由裁判人员会同选手将试件交指定地点封号，并在比赛纪录上双方签字。 十三、每位参赛选手试件由组用统一的封闭物将钢印号封闭，重新进行编号后交评判组进行评分。 十四、参赛选手应本着公平竞争的原则进行比赛，不得损坏或拆卸比赛所提供的所有设施，若发现此类行为即取消该选手全部考试成绩。